Trend 14. Seminar for direktører, chefer og ledere på social- og beskæftigelsesområdet 21. august 2014. Inspiration og netværksværksdannelse

Relaterede dokumenter
SAMMEN AD NYE VEJE PLAN FOR VIDEREUDVIKLINGEN AF INDSATSER TIL BORGERE MED PSYKOSOCIALE PROBLEMSTILLINGER I RUDERSDAL KOMMUNE

Mini-ordbog Ord du kan løbe ind i, når du arbejder med peer-støtte

Styrk det tværfaglige samarbejde og skab resultater med de rette værktøjer

Styrk det tværfaglige samarbejde!

Lokalsamfund og deltagelse. Hvad gør en forskel og hvordan kan I gøre en forskel?

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Netværksmøde for teamledere Kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 Tirsdag den 18.

Et liv som deltager - psykosocial bæredygtighed gennem samarbejde, partnerskaber og samskabelse

Forhåndstilkendegivelse og afdækning af problem og behov i forhold til at deltage i 19M-puljen

Chef for Familie, Social & Beskæftigelse Jobprofil 12. november 2018

ICS og DUBU superbrugerseminar Den 17. november på Aalborg Kongres & Kultur Center

Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på En plan for en sammenhængende indsats sammen med borgeren

Recovery i Viborg Kommune. Socialudvalgsmøde 8. maj 2012

Psykiatri- og misbrugspolitik

Organisatorisk robusthed SL TR-møde 31. januar 2017

Session 7: Den nye VUM. Konference: Virksomme indsatser 2019

FSD Trend 14 Inspiration og netværksværksdannelse Dato: 21. august 2014 Start: kl Sted: Comwell Holte, Kongevejen 495A, 2840 Holte, Danmark.

Anvendelse af ressourceforløb i Østdanmark

Rehabilitering på social- og beskæftigelsesområdet

Åben. ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET Dagsorden med vedtagelser. Mødested Administrationscentret Mødelokale 2. Mødedato Onsdag den 6.

vendepunkter uddannelse til peer

Sygeplejekonference. Sammenhæng, effektivitet og brugerinddragelse - et ansvar for den psykiatriske sygeplejerske!

Workshop: At arbejde i borgerens ide om forandring. Borgerinddragelse 2.0.

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Sammen om fremtidens velfærdskompetencer

Psykiatri- og misbrugspolitik

Ny skole Nye skoledage

Velkommen til opstartsseminar. Horsens, 30. og 31. august 2017

Det fælles grundlag. Pixi for den fremtidige socialpsykiatriske indsats GENTOFTE KOMMUNE

Beskæftigelsesregion Syddanmark

INDBYDELSE. Udfordringer i beskæftigelsespolitikken hvad gør vi lige nu. Vi byder velkommen til Beskæftigelsesrådets forårskonference

og den ny Springbræt til det ordinære arbejdsmarked eller alternativ beskæftigelse

INDBYDELSE. Stigende ledighed fortsat mangel på arbejdskraft. Vi byder velkommen til Beskæftigelsesrådets forårskonference

og den ny Springbræt til det ordinære arbejdsmarked eller alternativ beskæftigelse

Introduktion til kurset CTI på hjemløseområdet

Hvor kom rehabilitering fra i forhold til arbejdsmarkedsområdet? Anette Larsen Socialfaglig konsulent

Workshop 1 Rehabilitering som afsæt Vært Odense og Aalborg Kommune

Bilag til SOCDIR. 10. juni 2015

Dialogforum. 23. november 2015

Stærkere indsats for borgere og virksomheder

Opfølgning på tværsektoriel rehabiliteringsindsats og organisering af ressourceforløb

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder

REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE

National Strategi for sjældne sygdomme. Kapitlerne 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13. V. Kontorchef i Socialstyrelsen, Randi Lykou

Plan for det psykosociale område

PLADS TIL ALLE PÅ ARBEJDSMAKEDET MULIGHEDER FOR BESKÆFTIGELSESMÆSSIG OG SUNDHEDSFAGLIGT SAMARBEJDE MED INKLUSION AF SOCIALT UDSATTE

Strategisk udvikling af socialpsykiatrien

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Velkommen til temadagen. Samarbejde om et aktivt udeliv i fritiden fysisk aktivitet og mental sundhed

Recovery og rehabilitering:

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Psykiatriens Hus i Aarhus. Samarbejdsaftale

Årsmøde om ledelse og forflytning 2009

POLITIK FOR SÅRBARE VOKSNE OG ÆLDRES VELFÆRD

NATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder

SKOLEN FOR RECOVERY. Skolen for Recovery. Årsrapport for november 2018

Nye veje i de socialpsykiatriske tilbud

Personalepolitisk Dag 2019

Pejlemærker for mental sundhed og gode livsvilkår Vedtaget på SINDs landsmøde 2018

DEMENS STRATEGI I ODENSE KOMMUNE

KKR Psykiatriens rammepapir opfølgning Frederikssund

Afdelingsleder til Aktiv Pleje og Omsorg. Job- og personprofil

Dansk Socialrådgiverforenings holdning til aktuelle social- og beskæftigelsespolitiske emner

Implementering af førtidspensions- og fleksjobreformen

DEMENS STRATEGI I ODENSE KOMMUNE

[Fang læserens opmærksomhed med et citat fra dokumentet, eller brug denne plads til at fremhæve nogle nøglepunkter. Du kan trække dette tekstfelt til

Bliv en stærkere personalechef

Nye reformer - nye løsninger

Rehabilitering via samskabelse på tværs af kommune og lokalsamfund

2 Dialogmøde med OmrådeMED Sundhed og Omsorg

Brugeren som samarbejdspartner

1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren

gladsaxe.dk Plan 2020 for det psykosociale område

Børnekultur i hele landet Invitation til dialogseminarer om børnekulturens rolle i kommunalreformen

SOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI

Bilag 1: Ramme for beskrivelse og udvikling af peer-støttemodeller

Minikonference 1 Hvordan sætter vi forebyggelse på dagsordenen hos politikere og topledelse? Moderator: Lene Dørfler

Referat Udvalget for Job & Arbejdsmarked mandag den 2. december Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø

1 Schultz 2 JOBINPLACE A/S 3 A2B 4 Huset Venture 5 COK 6 DAMVAD 7 VIA Efter- og Videreuddannelse 8 Cabi bedre arbejde til flere 9 Integrationsnet 10

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune

Forebyggende indsats for de unge på tværs af kommune og frivillige. Agnete Neidel, Analyse- og forskningschef Det Sociale Netværk

Skabelon for handlingsplan 2012

Midtvejskonference i Fra Sport til Job

Handleplan for temaplan for psykisk sundhed

De 9 strategiske pejlemærker

UNDERUDVALGET VEDRØRENDE PSYKIATRI OG SOCIALOMRÅDET. Kl på Orion, Københavnsvej 33, 3400 Hillerød

Invitation til fællesskabet: Sammen om fremtiden

RECOVERY SKOLEN PSYKIATRIENS HUS PEERFAGLIGHED

Generelle oplysninger

Ser du udfordringer med stigende udgifter på det specialiserede voksenområde?

Styrket sammenhæng i borgerforløb. Demokrati og medborgerskab. Mere for mindre. Strategisk kompetenceudvikling. sundhed

Hjørringmodellen. Investering i arbejdsrettet rehabilitering. Morten Agerdal og Torben Birkeholm. Aarhus, 27. juni 2018

BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019

Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag

Erfaringerne med Peer arbejdet i Region Hovedstaden

HELHED OG SAMMENHÆNG FOR LEDIGE LANGT FRA ARBEJDSMARKEDET

ODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK SAMMEN MED DIG

Lokalafdeling Nordsjælland

Session C: Borgeren som samarbejdspartner

Transkript:

FSD Foreningen af Socialchefer i Danmark Kreds Hovedstaden Trend 14 Seminar for direktører, chefer og ledere på social- og beskæftigelsesområdet 21. august 2014 Torsdag den 21. august 2014 Kl. 9:00 15:00 Comwell Holte, Kongevejen 495A, 2840 Holte, Danmark Inspiration og netværksværksdannelse 09:00-12:00 Inspiration Comwell Borupgaard Tværfaglig indsats og koordinerende sagsbehandling v/ Bente Nissen, seniorkonsulent i Cabi Rehabilitering på social- og beskæftigelsesområdet og erfaringer fra Boston v/ Tonie Rasmussen, faglig konsulent Rudersdal Kommune Om inklusion deltagelsesunderstøttende praksis og psykosocial bæredygtighed v/ Agnete Neidel, faglig konsulent Socialstyrelsen Trends 2014 på det sociale område udfordringer og indsatser for kommunerne v/ Hemmelig gæst afsløres først senere. Comwell Borupgård 12:45-15:00 Udvid dit faglige netværk vi nedsætter nye faggrupper

Trend 14 på social- og beskæftigelsesområdet Reformer og nye faglige metoder tegner i disse år hverdagen for arbejdet på social- og beskæftigelsesområdet. Lovgivningen er under forandring og de borgere vi møder har andre forventninger og lever i en anden virkelighed end for få år siden. Det er os, som ledere i kommunerne, der har opgaven med at bygge bro mellem lovgivningens muligheder og borgernes udfordringer. På tværs af kommunerne i Region Hovedstaden er vi enige om, at vi har brug for inspiration ude fra og fra stærke faglige netværk. Det er en væsentlig og svær ledelsesopgave at have udsyn til omverdenen og bringe denne viden i spil i vores organisationer. Vi oplever et stort behov for kompetenceudvikling i takt med forandringerne, og her spiller vores egne faglige netværk på tværs af kommuner en væsentlig rolle. Mange gode netværk findes allerede blandt andet under FSD dem byder vi velkomne og benytter lejligheden til at sørge for, at alle går hjem med en invitation til et fagligt netværk i hånden. Derfor har vi valgt at tage initiativ til dette seminar, som vi håber alle kommuner vil bakke op om. Målgruppen er ledere på social, sundheds- og beskæftigelsesområdet. Herunder ledere af plejecentre, træning, beskæftigelse. Trend 14 har til formål at give os inspiration og styrke vores netværk til kollegaer i andre kommuner. Programmet er enkelt; inspiration udefra om formiddagen og netværk med dine kollegaer om eftermiddagen. Venlig hilsen Bestyrelsen i Kreds 1, FSD Henning Daugaard, Direktør for Social, Sundhed og Arbejdsmarked, Frederiksberg Kommune Birgitte Nystrup Lundgren, Vicekommunaldirektør, Rudersdal Kommune Vibeke Abel, Direktør for Job, Social og Sundhed, Hillerød Kommune Mette Vaaben Mortensen, Direktør, Ballerup Kommune Morten Knudsen, Direktør for Borgerservice, Job og Velfærd, Fredensborg Kommune Side 2 af 6

Detailprogram for den 21. august 2014 08.30 Ankomst og morgenmad 09.00 Velkomst v/ Henning Daugaard, Direktør for Social, Sundheds og Arbejdsmarked i Frederiksberg Kommune og formand for FSD kreds 1 samt Morten Knudsen, Direktør for Borgerservice, Job og Velfærd i Fredensborg Kommune. 09.10-09:50 Tværfaglig indsats og koordinerende sagsbehandling v/ Bente Nissen, seniorkonsulent i Cabi Cabi har gennem de sidste to år arbejdet sammen med tre kommuner i projekt Route 25 om en tværfaglig og koordineret ungeindsats. Route 25 har haft til formål at hjælpe gruppen af unge med problemer ud over ledighed i uddannelse og arbejde, og projektet har givet erfaringer med koordineringen af ungeindsatsen på tværs af de kommunale sektorer både til gavn for de unge og for den kommunale indsats. Både reformen af fleksjob og førtidspension og kontanthjælpereformen sætter det tværfaglige samarbejde på dagsordenen i alle kommuner. De koordinerende sagsbehandlere er i gang med arbejdet både for personer i ressourceforløb og for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. De banker også på jeres døre. Det giver nye udfordringer og muligheder og kræver, at både ledere og medarbejdere er klar til opgaven. Du vil få viden om: Konkrete erfaringer med at arbejde tværfagligt Den koordinerende sagsbehandlers opgaver Hvad tværfagligt samarbejde kræver af ledelse og medarbejdere hos alle dem, som bliver en del af det tværfaglige samarbejde. 09.50-10.30 Rehabilitering på social- og beskæftigelsesområdet og erfaringer fra Boston v/ Tonie Rasmussen, faglig konsulent Rudersdal Kommune Recoveryorientering er et vigtigt grundlag for rehabiliteringsindsatser til borgere med psykiske vanskeligheder, men hvordan skal vi forstå begreberne recovery og psykosocial rehabilitering? Psykosociale rehabiliteringsindsatser skal give håb og muligheder til og ikke mindst mening for den enkelte og støtte borgeren tilbage/hen til at kunne udfylde sine egne selvvalgte roller. Ifølge Yale og Boston Universities er formålet med de psykosociale rehabiliteringsindsatser at støtte borgere med at leve, lære og arbejde godt og tilfredsstillende, uanset eventuel tilstedeværelse af psykiske vanskeligheder. Og her er der bevægelser i feltet fra individbaserede indsatser mod lokalsamfundsbaserede indsatser. Recoveryorienterede rehabiliteringsindsatser kræver at både borgere og medarbejdere skal indtage nye roller, og det kræver gensidig forventningsafstemning. Desuden kræves samarbejde på tværs af fx forvaltningsområder, men også samarbejde med lokalsamfundet. Du vil få viden om: Begreberne recovery og psykosocial rehabilitering Side 3 af 6

Væsentlige elementer i rehabiliterende indsatser på social- og beskæftigelsesområdet Inspiration til at finde viden om psykosocial rehabilitering. 10.30-10.50 Pause 10.50-11.30 Om inklusion deltagelsesunderstøttende praksis og psykosocial bæredygtighed v/ Agnete Neidel, faglig konsulent Socialstyrelsen International forskning viser, at sociale faktorer spiller en afgørende rolle når mennesker rammes af psykiske helbredsproblemer. Psykiske kriser har ofte en sammenhæng med den sociale situation den enkelte står i, og sociale processer som fx stigma, eksklusion har tæt sammenhæng med udviklingen af psykiske vanskeligheder. Omvendt er sociale relationer, deltagelse og adgang til positive sociale roller afgørende beskyttende og recoveryfremmende faktorer. Men hvad betyder det for organiseringen og metoderne i det psykosociale arbejde, som ønsker at understøtte recovery? Den internationale forskning peger på nødvendigheden af at gå på to ben: at samarbejde med den enkelte om at styrke de individuelle evner til at indgå i samfundets almindelige fællesskaber, eller man kan arbejde med lokalsamfundene og deres mangfoldighed, sammenhængskraft og inklusions-evner. Det kræver et øget fokus på partnerskab og samskabelse, hvor mulighederne for at høre til og skabe relationer i fællesskaber udenfor de kommunale tilbud er centralt, og hvor fokus er på den enkeltes muligheder for at blive en værdsat deltager i samfundslivet. Du vil få viden om: Den internationale forskning om sammenhænge mellem sociale relationer, deltagelse og recovery Hvad et perspektivskifte mod en lokalsamfundsbaseret indsats indebærer i praksis Eksempler på praksis der både styrker lokalsamfundet og fremmer deltagelse og livsmuligheder for mennesker. 11.30-12.00 Trends 2014 på det sociale område udfordringer og indsatser for kommunerne v/ Hemmelig gæst afsløres først senere. 12.00-12.45 Frokost Kl.12.45 Udvid dit faglige netværk vi nedsætter nye faglige netværk Der findes en række faglige netværk på tværs af kommuner for chefer og ledere. Mange er i sin oprindelse startet af FSD, Foreningen af Socialchefer i Danmark. Men ikke alle chefer og ledere er med i et fagligt netværk. Det vil vi gerne gøre noget ved og derfor helliges eftermiddagen til at etablere frivillige faglige netværk på tværs af kommunerne. Målet er at du kommer hjem med en invitation til at deltage i et fagligt netværk med kollegaer i andre kommuner i nærheden af dig. Til den indledende drøftelse af nye netværk vil I blive delt op i følgende ledergrupper: Netværk 1 - Ledere indenfor jobcenterområdet Fagligt oplæg: Videndeling om hvad virker? Side 4 af 6

Netværk 2 - Ledere indenfor det socialfaglige område Fagligt oplæg: Effekter af fremskudt sagsbehandling/fokus på effektivisering gennem overensstemmelse mellem visiterede ydelser og udførslen af den konkrete indsats. Netværk 3 - Ledere af botilbud Fagligt oplæg: Anvendelse af frivillige Netværk 4 - Ledere af beskyttet beskæftigelse Fagligt oplæg: Betydningen af reformer på området for feltet og for fremtiden for beskyttet beskæftigelse Netværk 5 - Ledere i hjemmeplejen Fagligt oplæg: Effektivisering af hjemmeplejen Netværk 6 - Ledere på plejecentre Fagligt oplæg: Velfærdsteknologi på plejecentre Netværk 7 - Ledere indenfor det sundhedsfaglige område Fagligt oplæg: Implementering af Forebyggelsespakkerne Netværk 8 - Ledere af rehabilitering og træning Fagligt oplæg: De gode historier på vores fælles udfordringer Netværk 9 - Ledere indenfor psykiatri og hjerneskadebehandling Fagligt oplæg: Misbrugsbehandling Netværk 10 - Direktører på tværs af kommunerne Fagligt oplæg: Arbejdet i FSD og samarbejdet om at skabe udsyn og netværk for vores organisationer. Netværk 11 - Afdelingschefer/centerchefer Fagligt oplæg: Samarbejde på tværs af kommuner Du vil få: Fagligt oplæg som netværket kan drøfte videre ud fra Gennemgang af eksisterende og nye faggrupper og netværk mellem kommuner Invitation til at deltage i et fagligt netværk Mulighed for at være med til en brainstorm om hvad netværket kunne arbejde med og hvordan rammerne skal være for netværket Praktisk hjælp til at få netværket godt i gang 15.00 Tak for i dag Side 5 af 6

. Om FSD Foreningen af Socialchefer i Danmark er en traditionsrig forening, der er etableret i 1913. Foreningens formål er at samle kommunale chefer på social-, sundheds- og arbejdsmarkedsområdet i Danmark for: At fremme gensidig faglig inspiration og erfaringsudveksling. At formidle og tage initiativ til samarbejde med relevante myndigheder, institutioner og organisationer på nationalt, regionalt og internationalt plan. At påvirke lovgivningen og udviklingen gennem afholdelse af årsmøder og konferencer, deltagelse i kommissionsarbejde, forskning, debatter m.v., herunder en aktiv og åben indsats i forhold til medierne. Den væsentligste del af FSD s arbejde foregår decentralt med udgangspunkt i foreningens 5 regioner. Arrangementet Trend 14 er arrangeret af bestyrelsen i FSD kreds Hovedstaden. Tilmelding og praktisk information Tid: 21. august 2014 Sted: Comwell Holte, Kongevejen 495A, 2840 Holte, Danmark. Tilmelding skal ske på følgende måde: 1. Mail med deltagernavn og titel sendes til Therese Dyhr Carlsen, THDC@fredensborg.dk. 2. I mail bedes anført hvilket netværk (1-11) I ønsker at deltage i. 3. Deltagergebyr på kr. 1.280,- indbetales på reg. nr. 1551 konto 3136035789 HUSK deltagernavn i tekstfeltet. 4. Når mail og betaling er modtaget, fremsendes bekræftende mail om tilmelding. Eventuelt overskud tilfalder FSD. Der er et begrænset antal billetter, så tilmeldingen sker efter først til mølle princippet. Sidste frist for at tilmelde sig er den 1. juli 2014. Side 6 af 6