Det fynske arbejdsmarked

Det fynske arbejdsmarked v. Karl Schmidt, regionsdirektør, Karl Schmidt

1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 2020 2022 2024 2026 2028 2030 Udfordringer Personer 630.000 620.000 610.000 600.000 Tilbagetrækningsreform Personer 630.000 620.000 610.000 600.000 590.000 590.000 Demografi 580.000 570.000 580.000 570.000 Holdbarhed 560.000 550.000 540.000 Velfærdsaftalen Demografisk fremskrivning 560.000 550.000 540.000 158.000 på offentlig forsørgelse i Syddk Jobskabelse Offentlige finanser 28.974 7.728 22.984 18.531 2.261 3.990 13.672 Dagpenge Arbejdsmarkedsparat kontanthjælp Ikke-arbejdsmarkedsparat kontanthjælp Sygedagpenge Revalidering Ledighedsydelse Fleksjob 59.807 Førtidspension 2

Demografisk omstrukturering på Fyn, hvor arbejdsstyrken (16-65-årige) i kystbyerne falder og stiger svagt i Odense (2012 2030, i procent) -7,6-1 -9,5-3,2-9,8-8,1-16,9-6,7-5,1-1,9-7,9 1-10,6-14,2-11,7-11,3-14,2-18,4-12,4-11,1-22,2-19,6 Kilde: Danmarks Statistiks befolkningsprognose og egne beregninger 3

Beskæftigelsen siden 2008 Siden 2008 er der forsvundet et stort antal arbejdspladser i Syddanmark: i alt ca. 53.000 heraf 11.000 inden for bygge og anlæg heraf i alt ca. 21.000 på Fyn og især inden for industri og bygge & anlæg 4

Et symptom på at noget er galt: Ledighedsudviklingen på Fyn, Syddanmark, hele landet Kilde: Strukturanalyse af arbejdsmarkedet på Fyn, dec. 2012 5

En negativ spiral? Færre unge fynboer gennemfører en ungdomsuddannelse end landsgennemsnittet Fyn har færre akademikere i virksomhederne end hele landet Fyn har et lavere arbejdsudbud blandt personer i den erhvervsaktive alder og flere på permanente ydelser end landsgennemsnittet De seneste 10 år har ledigheden på Fyn ligget over landsgennemsnittet Fynboer pendler ensidigt Høj andel af udenlandsk arbejdskraft inden for gartnerier Ministermål 1: Flere unge skal have en uddannelse Ministermål 2: Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet Færre Personer på førtidspension Ministermål 3: Langtidsledigheden skal bekæmpes Ministermål 4: En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksom heder 6

Mange ting i spil Nyttejob Vi er i gang med Reform af førtidspension og fleksjob Akutpakke, akutjob, særlig uddannelsesordning Der er kommet udspil om Kontanthjælpsreform Ny sygedagpengemodel Tværgående indsats Ejerskab for egen indsats Formidling Frihed og ansvar Ret og pligt Borgeren i centrum Deregulering Hvad har vi til gode Beskæftigelsesudvalg Refusionsreform Virksomheds samarbejde Paradoks 7

Unge 8

Andel af de unge som forventes at have en gennemført en ungdomsuddannelse 25 år efter Årgang 2010 88,5% Hele landet 2011 88,4% 87,5% Syddanmark 2010 87,4% 87% Ærø 86% 86% Middelfart 84% 86% 5 år efter ( 2015 ) Svendborg 84% 84% Kerteminde 84% 84% Langeland 83% 9

Ærø Vejen Aabenraa Kolding Vejle Fanø Sønderborg FborgMfyn Svendborg Haderslev Middelfart Nyborg Odense Nordfyn Billund Varde Esbjerg Tønder Kerteminde Fredericia Assens Langeland Syddanmark Hele landet Unge der starter voksenlivet på kontanthjælp Procent 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Andelen af unge der starter voksenlivet på kontanthjælp 16 1313 14 11111111 5 6 7 8 8 9 9 9 9 9 9 9 9 10 9,6 10,3 Alle har en udfordring, men for nogle er den større end for andre Procent 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 og forsørgelsesstatus 5 år efter Procent 100 Job 90 19 80 35 Selvforsørgelse 7 70 Uddannelse 60 22 5 Dagpenge 50 4 40 Kontanthjælp 43 30 31 Sygedagpenge 20 2 4 Førtidspension 10 10 1 0 6 7 Anden off.ydelse Tidlig kth-debut Ej-tidlig debut 10

Vejen fra uddannelsespålæg til flere med uddannelse Brobygningsprojektet Kilde:Deloitte 11

i de første tre år efter afsluttet uddannelse 60% Andel af kontanthjælps- og a-dagpenge modtagere efter endt uddannelse, alle erhvervsuddannelser 50% 40% 30% 20% 10% Modtagere af kontanthjælp og/eller a- dagpenge i kvartalet forinden studiestart Ikke-modtagere af kontanthjælp og/eller a- dagpenge i kvartalet forinden studiestart 0% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Kvartaler efter uddannelsesafslutning 12

, Karl Schmidt

Vandfaldet 14

Tema Unge Fyn Brobygning som integreret strategi i alle jobcentre og på alle erhvervsskoler Fra enten/eller til både/og i f t erhvervsskoler som stærke skoler og lykkes med de unge Sikre overgangene fra JC til skole og ud i job efter skole På lang sigt øge hvor mange der kan læse og regne ved afgangen fra folkeskolen.. 15

FØP/Fleks og øget udbud af arbejdskraft 16

Tilgang til førtidspension 6.000 5.000 4.869 4.880 4.648 4.000 3.000 3.881 3.149 Tilgang ifølge reformens budgetforudsætninger 2.000 2.013 1.000 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 17

Tilgang ud fra reformens budgetforudsætninger meget forskellige udfordringer! 2010 2011 2012 Tilgangstal for 2013 Udvikling dec. 12-dec. 13 Hele landet 18.128 16.806 14.524 7.984-45,0% Syddanmark 4.648 3.881 3.149 2.013-36,1% Aabenraa 161 232 255 87-66,0% Assens 138 136 84 58-30,5% Billund 132 89 93 42-55,2% Esbjerg/Fanø 492 372 373 216-42,0% Faaborg-Midtfyn 323 240 192 104-45,7% Fredericia 194 196 172 89-48,1% Haderslev 258 144 82 86 5,4% Kerteminde 65 45 30 29-3,6% Kolding 228 273 197 140-28,9% Langeland 42 48 37 29-20,7% Middelfart 126 84 51 60 18,5% Nordfyns 127 89 98 47-51,6% Nyborg 154 152 125 79-36,8% Odense 844 606 383 353-7,8% Svendborg 126 121 115 91-21,2% Sønderborg 341 276 213 128-39,9% Tønder 125 92 139 66-52,6% Varde 219 207 160 76-52,4% Vejen 104 109 73 48-34,2% Vejle 430 340 261 170-34,9% Ærø 19 30 16 13-17,5% 18

Udvikling i ydelsesgrupper fra 2010-2012 på Fyn og sammensætning af ydelsesgrupper på kommuner, 2012 FYN 4. kvt 2010 4. Kvt 2012 Udvikling Udvikling Procent Dagpenge 13.188 13.068-120 -1 Kontanthjælp 10315 12687 2.372 23 Beskæftigelsen for lønmodtager 4. kvt. 2012 på Fyn 4. kvt. 2010 4. kvt. 2012 Udvikling 164.760 159.518-5.242 -Match 1 2657 3139 482 18 -Match 2 5130 6481 1.351 26 -Match 3 2530 3066 536 21 Revalidering 1214 901-313 -26 Sygedagpenge 8337 7485-852 -10 Fleksjob/ledighedydelse 7.167 7089-78 -1 Førtidspension 27.010 26.049-961 -4 Efterløn 13.834 11.844-1.990-14 I alt 81.065 79.123-1.942-2 19

Udfordringer i forhold til målgrupper Månedlig afgangsrate fra ledighed til beskæftigelse opdelt på match grupper Pct. 15 Matchkategori 1 Matchkategori 2 Matchkategori 3 10 5 0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 De svage grupper kræver ekstra megen opmærksomhed, fordi de ikke finder job af sig selv især ikke nu!! 20 20

Tema FØP/Fleks Fyn På sigt reducere andel af befolkning på disse permanente ydelser Udvikle viden og indsigt for at øge succesrater Få øget afgangene fra risikogrupper til job/uddannelse Ressourceforløb der hjælper Skaffe de nye fleksjob og sikre overenskomsternes rummeligheder i forhold til forebyggelse Særlige tema om unge og psykiatriske diagnoser.. 21

Bekæmpelse af langtidsledighed 22

Langtidsledighedsprocent og udvikling i langtidsledigheden i Syddanmark, februar 2013 (udvikling i %) Langtidsledighedsprocent 1,8-2,2 1,4-1,8 1,0-1,4-20 -11,7 0-1,0-33,3-18,4-11 -10,1-19,5-10,5-10,4-27,9-17,8-15,8-20,3-19,4-15,7-21,5-28,3-2,3-16,8-4,5-19 -23,1 23

Erfaringer fra akutindsatsen Den personlige jobformidler Tilgang til den ledige er vigtig motiverende og vedholdende Tæt samspil med virksomhedsvendt indsats Samarbejde med a-kasser Tæt opfølgning og samspil med f.eks. sygedagpengeafsnit Phonerkampagne Akutjob 24

Erfaringer fra puljeprojekter Begrænset jobeffekt. Sekundære succeskriterier (løntilskud, jobrotation, virksomhedspraktik) opfyldes i højere grad Læringspunkter: Tydelig afgrænsning af og visitation til målgruppen øger chancen for succes Aktiviteter rettet mod brancheskift øger bredden i søgning Kompetenceafklaring, evt. med tilknyttet coach, åbner op for nye muligheder Motivation hos deltagere øger chancen for succes f.eks. gennem samtaler, frivillighed, håndholdt indsats mv. Tværgående samarbejde styrker indsatsen - med a-kasser, andre jobcentre, uddannelsesinstitutioner, andre projekter Vigtigt med fokus på overdragelse efter endt projekt Aktiviteterne står ikke alene bygger oven på en ordinær indsats 25

De fleste udpendlere fra Fyn pendler til Odense -29,9 3,3 10-19 % af udpendlerne 20-49 % af udpendlerne over 50 % af udpendlerne 12,4-13,1 28,7 31-7 11,3 10,3-10,7-10,8 6,1 7,5 21,7 18,6 18,8 9,3 4,4 0,7-0,5 11,7 11,9 26

Udenlandsk arbejdskraft på Fyn Udenlandsk arbejdskraft (eksklusiv grænsependlere) i pct. af lønmodtagerbeskæftigelsen, dec. 12 6.000 fuldtidsbeskæftigede 4.800 med bopæl på Fyn 4,4 4,7 4,5 1.200 grænsependlere 3,1 3,5 4,4 3,7 3,5 2,4 2,9 3 4,3 3,2 3,6 2,4 3,4 Top 5 brancher Landbrug/Gartneri Industri Sundheds- og socialvæsen 4,6 3,7 4,6 3,5 2,3 2,3 Operationel service Handel 27

Bygge & Anlægsprojekter frem mod 2022 Bygge- og anlægsprojekterne Nyt OUH Motorvej Riis Ølholm Vejle Motorvej Skærup Vejle, Motorvej Middelfart Nørre Aaby "Kanalforbindelsen" + Ring 2 i Odense Munkebjergvej (ved OUH), Odense Omdannelse af Thomas B. Thriges Gade Jernbane: Elektrificering Lunderskov Esbjerg Jernbane: Dobbeltspor Vamdrup Vojens Letbane - etape 1 Odense Nyt Universitetshospital, Odense Kolding sygehus nybyggeri og ombygning Sydvestjysk Sygehus Esbjerg Nyt regionshospital i Aabenraa Nyt SUND SDU Gastransmissionsledning Egtved - Ellund 7 11-01-2013 BESKÆFTIGELSESMÆSSIGE KONSEKVENSER AF BYGGE- OG ANLÆGSPROJEKTER I SYDDANMARK 28

Hvad skal vi lægge vægt på i virksomhedsindsatsen? Digitale løsninger Håndholdt formidling Aktivitetsparate: Nyledige jobklare Kontanthjælpsmodt. Sygedagpengemodt. Ledighedsydelse Pendling Ressourceforløb Udenlandsk arbejdskraft Paradoksproblemer Mangel på arbejdskraft Opkvalificering af ledige og beskæft. 29

Tema Langtidsledighed Fyn Øge mobiliteten fagligt og geografisk Øge samspillet med virksomhederne og sikre holdningsmæssig opbakning hertil både fra ledere og medarbejdere eks. i forhold til fortrængningsdiskussionen Strategi for indsatser i en 2 årig dagpengeperiode De nye typer langtidsledige Finde særlige indsatser, der rent faktisk hjælper langtidsledige og øger afgangene til job/uddannelse Bruge de beskæftigelsespolitiske værktøjer med fokus på ledige som et aktiv i jobskabelsen og udvikling af beskæftigede 30

Slut 31

Arbejdsudbuddet stiger frem mod 2050 - men risiko for mangel er ikke aflyst! 1000 personer 3.500 Udviklingen i Arbejdsstyrken frem mod år 2020 og år 2050 Kilde: Regeringens Vækstplan DK (Marts 2013) Arbejdsstyrken stiger med 357.000 i perioden 2012-2050 3.000 5,7 pct. 4,6 pct. 3,5 pct. 3,5 pct. 2.500 2.000 1.500 1.000 500 Udbuddet stiger: Demografisk bidrag: - 24.000 pers. Konjunkturbidrag: +42.000 pers. Tidligere reformer: +73.000 pers. (skattereform, tilbagetrækning) Nye reformer: +25.000 pers. (Skat 2012, Føp/fleks og konkrete vækstplan initiativer) Ref.amb. i Vækstplanen : +8.000 pers. I alt +124.000 pers. Udviklingen fra 2012 til 2020 Efterspørgslen stiger: Beskæftigelsen forøges: 161.000 pers. (pbg. af et forventet vækstscenarie på ca. 2% årligt efter 2014) Nettoledigheden forventes at falde med 37.000 pers. Dvs. arbejdsstyrken skal stige med 124.000 pers. Arbejdsstyrken stiger fra 2020-2050 som følge af: Stigende levealder Øget arbejdsudbud Stigende beskæftigelse 0 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2030 2040 2050 Samlet beskæftigelse Bruttoledige 32

jan-08 jul-08 jan-09 jul-09 jan-10 jul-10 jan-11 jul-11 jan-12 jul-12 jan-13 jul-13 jan-14 Faaborg-Midtfyn Middelfart Esbjerg Ærø Svendborg Odense Fanø Nordfyns Tønder Varde Kolding Vejen Kerteminde Billund Assens Aabenraa Nyborg Vejle Sønderborg Haderslev Langeland Fredericia Syddanmark Hele landet Hvordan får vi de nye grupper ud i fleksjob? - Ledighedsprocent for fleksjobvisiterede 35 30 25 20 15 Ny strategi for fleksjob: Svagere ledige i fleksjob Størst tilskud til fleksjob med lav arbejdsevne Ikke ansættes hos hidtidige arbejdsgiver Procent 35 30 25 20 15 10 5 0 212222222323232424242526 15 1718 19191920 29 32 32 Procent 35 22 23 30 25 20 15 10 5 0 10 5 0 33

1 mdr. 2 mdr. 3 mdr. 4 mdr. 5 mdr. 6 mdr. Andel Frafald de unge som fra forventes erhvervsuddannelser at have en gennemført en ungdomsuddannelse 25 år efter på Årgang Fyn 2010 7 mdr. 8 mdr. 9 mdr. 10 mdr. 11 mdr. 12 mdr. Procent 60 50 40 30 20 10 0 Stort frafald især blandt unge der påbegynder fra offentlig forsørgelse Afbrudte forløb fra erhvervsuddannlser i pct. af bestand, 2011 % Forsørgede unge: forbered.udd. Forsørgede unge: kompetence.udd. Andre unge: forbered.udd. Procent 60 49 50 35 17 14 Andre unge: kompetence.udd. 40 30 20 10 0 35 30 25 20 15 10 5 0 Assens Faaborg-Midtfyn Kerteminde Langeland Middelfart Nordfyn Nyborg Odense Svendborg Ærø Fyn 34

Berørte personer ved den nye sygedagmodel i Syddanmark Ca. 11.000 eller 11 % er tilbage efter 26 uger Ca. 90.000 berøres hvert år af sygedagpenge Ca. 8700 eller 70 % forsætter på sygedagpenge Ca. 1400 eller 10,8 % overgår til anden offentlig forsørgelse Ca. 2400 eller 19,2 % påbegynder et ressourceforløb Revurdering efter 6 mdr. 35

Fanø Ærø Kolding Odense Esbjerg Billund Vejle Vejen Varde Middelfart Tønder Sønderborg Aabenraa Svendborg FborgMfyn Haderslev Fredericia Nordfyns Nyborg Assens Kerteminde Langeland Syddanmark Hele landet Andelen af unge på offentlig forsørgelse Procent Procent 20 19,5 18,0 20 18 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 1 2 3 2 2 2 3 2 2 2 2 3 2 2 3 4 3 2 2 12,7 13,5 14,1 14,3 14,8 15,8 16,5 16,8 18 16 14,5 16 14 212,5 14 12 10,9 1 1 1 12 10 3 1 6 6 6 7 7 7 6 7 8 7 8 7 9 9 9 7 10 9 11 1 10 7,8 8 1 1 8 7 6 6 6 6 4 5 5 4 2 1 2 4 4 3 2 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 3 2 0 0 Førtidspension Fleks.visiterede Revalidering Sygedagpenge Kontanthjælp A-dagpenge 36

Andel af forsikrede Langtidsledigheden i a-kasserne 4,0% 3,5% 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 3F Faldende bl.a. for a-kasser med mange ufaglærte og ansatte inden for byggeriet Potentiale for flere i private virksomheder? Metal NNF Stigende for HK a-kasser med mange KRIFA Det Faglige Hus offentligt Byggefagene A-kasse i alt DANA ansatte Magistrene BUPL Akademikerne ASE FTF El-Faget Ingeniørerne FOA Lærerne 0,0% -50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% Udvikling seneste år 37

Udpendling fra de Fynske kommuner 2012 Job i industrien findes uden for Fyn Endnu mere pendling til Odense med nye byggeprojekter Allerede nu er der begyndende mangel på fx elektrikere Byggeboom i Århus med behov for arbejdskraft Ialt 1734 off 240 industri 591 Ialt 4182 off 1648 industri -203 Ialt 3728 off 903 industri 308 Ialt 258 off 54 industri 29 Ialt -9093 off -3438 industri 1069 Ialt 4409 off 1484 industri 92 Ialt 2563 off 400 industri 557 Ialt 2373 off 261 industri 216 Ialt 1395 off 1058 industri -779 Ialt 728 off 136 industri 139 38

Slut 39