Referat Uddannelsesudvalg Sygepleje

Transkript

1 Referat Uddannelsesudvalg Sygepleje Mødedato: 5. oktober 2017 Starttidspunkt: Kl Sluttidspunkt: Kl Mødested: Lokale: B0.38 Deltagere: Fraværende: Campus Roskilde, Trekroner Forskerpark 4, 4000 Roskilde Mette Rose, Ann-Berit Schelde, Minna Therkildsen, Søren Petersen, Dorthe Boe Danbjørg, Tove Jakobsen, Anne Marie Wulf Hedenborg, Susanne Lønborg Friis Helle Dirksen, Thora Thomsen, Charlotte Malling, Susanne Ormstrup, Dorthe Juul Lorentz, Anne Vagner, Signe Rugbjerg Madsen, Susanne Ormstrup Mødeleder: Mette Rose, Centerchef for sygepleje og Bioanalyse (mero), , Mødesekretær: Rikke Pape Thomsen (ript), , Indhold 1 Velkomst og godkendelse af dagsorden Drøftelse af den fælles del af uddannelsesudvalgsmødet Fælles forventningsafstemning Drøftelse af erfaringer af nye praktikformer Monitorering Sygeplejeuddannelsen Mødepligt i kliniske forløb Meddelelser Evt Side 1/6

2 1 Velkomst og godkendelse af dagsorden 1.1 Sagsfremstilling Velkomst og godkendelse af dagsorden herunder velkomst og præsentationen af udvalgets nye medlem Dorthe Juul Lorentz, Vicedirektør i Psykiatrien, Region Sjælland. 1.2 Indstilling Der indstilles til at dagsorden tages til efterretning. 1.3 Referat Dorthe Juul Lorentz var fraværende. Dagsorden blev godkendt efter en omprioritering af rækkefølgen på dagsordenspunkterne. 2 Drøftelse af den fælles del af uddannelsesudvalgsmødet 2.1 Sagsfremstilling Fælles opsamlende drøftelse af indhold fra fællesmødet, herunder emnerne Strategi og væsentlige indsatser. 2.2 Indstilling Der indstilles til fælles opsamling og drøftelse. 2.3 Referat Udvalget kom med forslag til kommende forbedringer, emner og tiltag til møder i 2018 i næstkommende udpegningsperiode: Tilføjelse af årshjul med udgangspunkt i hvad udvalget kan bidrage med i årets løb Opfordring til at prioritere deltagelse i de tre årlige ordinære møder for at sikre kontinuitet og repræsentation af alle roller. Der blev foreslået følgende emner til kommende møder (samt årshjul): Fokus på samstemmighed mellem hvad aftager og studerende forventer af grunduddannelsen, herunder på at forberede studerende på de forventninger som de senere møder hos aftagere (pipeline/brobygning). Hvordan klædes nye dimittender bedre på? Hvad efterspørges hos studerende; klare rammer, mere vejledning mv. Side 2/6

3 Tværsektorielt samarbejde Samarbejdsnotat, RSS om samarbejde med Region og Kommune. Det blev besluttet at der forud for næste uddannelsesudvalgsmøde udarbejdes et årshjul, hvor ovenstående implementeres. 2.4 Bilag Program for fællesmødet Uddannelsesudvalgsmøde 5. oktober Fælles forventningsafstemning 3.1 Sagsfremstilling Uddannelsesudvalget for sygeplejeuddannelsen rådgiver Absalons bestyrelse og ledelse om uddannelsens indhold, profil, kvalitet, relevans og om den regionale uddannelsesdækning. Med udgangspunkt i sidste uddannelsesudvalgsmøde 10. maj, hvor dagsorden blev væsentligt ændret på mødet, lægges der op til fælles drøftelse af anbefalinger til udvalgets fremtidige rolle og anbefalinger i forbindelse med ny udpegningsperiode: Hvordan ser udvalgsmedlemmerne deres rolle, og hvordan udvikler og fastholder vi en fælles forståelse af dette? Hvilke eksempler er der på gode og udbytterige mødepunkter? Hvilke faktorer afgjorde, at det var velfungerende? Hvordan kan uddannelsen understøtte udvalgsmedlemmernes mulighed for at bidrage bedst muligt i udvalgsarbejdet? 3.2 Indstilling Der indstilles til en fælles drøftelse. 3.3 Referat Dette punkt blev drøftet i sammenhæng med forrige punkt 2) Drøftelse af den fælles del af uddannelsesudvalgsmødet. Side 3/6

4 4 Drøftelse af erfaringer af nye praktikformer 4.1 Sagsfremstilling Dette punkt er videreført fra sidste uddannelsesudvalgsmøde 10. maj 2017, hvorfra det blev udsat. På Uddannelsesudvalgsmødet 20. januar orienterede Mette Rose om status i strategiprocessen, herunder det videre arbejde med udviklingen af nye praktikformer. Uddannelsesudvalget besluttede i den forbindelse at sætte tid af til en kvalificeret erfaringsudveksling og drøftelse af nye praktikformer og organisering og samarbejdet om dette. 4.2 Indstilling Det indstilles at der præsenteres erfaringer i form af et mindre oplæg samt drøftelse på baggrund af disse erfaringer. 4.3 Referat Dette punkt udgik fra dagsorden. Da punktet udspringer af en fælles enighed om at tilføre udvalgsmøderne højere grad af erfaringsudveksling og drøftelse frem for orienteringspunkter, skal det understreges at udvalget i stedet valgte at prioritere ekstra tid på en fælles drøftelse af punktet 6) Mødepligt i kliniske forløb. 5 Monitorering Sygeplejeuddannelsen 5.1 Sagsfremstilling Monofaglig følgegruppe for sygeplejerskeuddannelsen har udarbejdet et monitoreringsnotat. Heri fremgår hvilke temaer der skal monitoreres, hvordan og hvornår. Der er i uddannelsen og i følgegruppen stor fokus på inddragelse af uddannelsesudvalgene. 5.2 Indstilling Der indstilles til en drøftelse af hvordan uddannelsesudvalget kan inddrages forud for afrapportering til følgegruppen. 5.3 Referat Mette Rose gav en indledende indføring i formålet med monitoreringsarbejdet som Monofaglig følgegruppe for sygeplejerskeuddannelsen planlægger (se bilag) og som har deadline henholdsvis maj 2018 og maj Disse deadlines betyder at monitoreringen af uddannelsen skal gennemføres inden uddannelsen har gennemført et fuldt rul efter ny studieordning. Side 4/6

5 Uddannelsesudvalget inddrages/høres når der foreligger udkast. 5.4 Bilag Monitorering Sygeplejeuddannelsens nationale følgegruppe Mødepligt i kliniske forløb 6.1 Sagsfremstilling Der har været udtrykt usikkerhed ift. hvordan mødepligten på de 30 timer i gennemsnit ugentligt håndteres. Dette blev drøftet på sidste møde. Siden er der foretaget en komparativ analyse af relevante studieordninger (uddannelsesdokumenter) via det nationale ledernetværk, og drøftet dokument hierakiet med juristerne i Absalon; herunder bekendtgørelser, studieordning, uddannelsesplaner, kriterier for godkendelse som klinisk uddannelsessted, prøvebeskrivelser, beskrivelse af samarbejdesfora m.fl. På baggrund af dette analysearbejde vurderes der ikke at være behov for præciseringer på studieordningsniveau. Under punktet gives en orientering af, om hvordan mødepligt overordnet fremgår i Absalons relevante dokumenter, samt kommende beskrivelse af samarbejde og roller i relation til klinisk uddannelse. 6.2 Indstilling Der indstilles til drøftelse på baggrund af ovenstående. 6.3 Referat Ann-Berit Schelde præsenterede baggrunden for, samt indholdet i udkastet Samarbejde, roller og ansvar i relation til praktik. Det blev noteret at dokumentet gennemgås med henblik på konsekvens i brug af begreber. Der var ligeledes en pointe i forhold til gennemskrivning af uddannelsesplanerne med henblik på stringens i begrebsanvendelse, og tydeliggørelse af studieaktiviteter i næstkommende rul. Det blev i forbindelse med fælles drøftelse understreget at den fysiske mødepligt om nødvendigt kan konverteres til andre studieaktiviteter efter vurdering af den kliniske vejleder; at teksten kunne suppleres med case-eksempel vedrørende den studerendes eventuelle sygefravær samt at teksten skulle inkludere afsnit om kliniske uddannelseskonsulenter/koordinatorers rolle. Afslutningsvist blev det aftalt at specifikke kommentarer til teksten eftersendes, hvorefter teksten gennemgås samt sendes i høring hos uddannelseskoordinatorer forud for udsendelse. Side 5/6

6 6.4 Bilag Samarbejde, roller og ansvar i relation til praktik 7 Meddelelser 7.1 Sagsfremstilling Kort orientering vedrørende - Ny Direktør for Sundhed og Social, Daniel Schwartz Bojsen - Ny-ansættelser på Efter- og Videreuddannelsesområdet - Nyt fra Uddannelsesledernetværket 7.2 Indstilling Det indstilles at udvalget tager orienteringen til efterretning. 7.3 Referat Mette Rose orienterede kort, herunder om nyt fra uddannelsesledernetværket. Referat fra sidste uddannelsesledernetværksmøde eftersendes. Derudover blev det kommenteret at der er behov for en kortlægning af fora relevante for uddannelsen og uddannelsesudvalget. 8 Evt. 8.1 Sagsfremstilling 8.2 Referat Side 6/6