Årsrapport % for Børnene

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Årsrapport % for Børnene"

Transkript

1 Årsrapport % for Børnene

2 Indholdsfortegnelse Ø Introduktion Ø 100% for Børnene - i Danmark Ø 100% for Børnene - i Kenya Ø 100% for Børnene - i Ghana Ø 100% for Børnene - og fundraising Ø Regnskabsberetning Ø Bestyrelsens beretning Ø Tak til vores støtter 100% for Børnene Havvej 32, 8420 Knebel Tlf contact@100pct.org 2

3 Introduktion 100% for Børnene (100%) blev stiftet i 2008 af initiativtageren og ildsjælen Signe Vorster. Organisationens formål har fra start været at forbedre levevilkårene og styrke rettighederne for de mest udsatte, sårbare og marginaliserede børn. 100% er en registreret velgørende forening i Danmark, der er godkendt efter SKAT s Ligningslov 8 a og 12 stk. 3, med en valgt bestyrelse, et mindre sekretariat bestående af en deltidsansat fundraiser, en bogholder og en projektkonsulent. Organisationen er forankret i det danske civilsamfund gennem sine medlemmer og et team af frivillige. 100 % var i sit udgangspunkt en velgørenhedsorganisation, som sikrede adgang til tjenesteydelser (mad, skole og uddannelse) for børnene på Kibarani losseplads i Mombasa, Kenya. Siden sin opstart er organisationen vokset støt. Organisationens mission er at hjælpe flest mulige børn, på den bedst mulige måde og over længst mulig tid målgruppen er fortsat marginaliserede børn, heriblandt forældreløse børn, gadebørn, børn der bor i slum/på lossepladser, børn med handicaps og forladte børn. I 2012 vedtog 100% en strategiplan, som fokuserede på at udvikle organisationen fra at være primært en hjælpeorganisation til at fungere som en mindre udviklingsorganisation, der har hjælpearbejdet som en indbygget komponent. Dette strategiarbejde bevirkede en professionel opdeling af organisationens arbejde i to ben; en udviklingsorienteret del og den fortsatte velgørenhedsdel. Den udviklingsorienterede del består primært af projekter inden for kapacitetsopbygning og fortalervirksomhed, mens velgørenhedsdelen omfatter tjenesteydelser og hjælp til de mere akutte behov. Disse to ben tilgodeser også forskellige slags donorer. I 2013 var fokus fortsat på at styrke den udviklingsorienterede del af 100%. Det mål lykkedes med to godkendte bevillinger fra CISU på henholdsvis kr. til at sikre unge pigers adgang og ret til gymnasieuddannelse i Kumbungu i det nordlige Ghana og kr. til en styrkelse af Wema Centres (national kenyansk NGO) position som lokal aktør indenfor fortalervirksomhed, i forhold til rettigheder for gadebørn og deres aktive deltagelse i løsningen på deres egne udfordringer. I 2014 er begge ovennævnte projekter blevet implementeret. I 2014 afsluttede 100% desuden sit første kr. CISU projekt med CAS Ghana uden bemærkninger. 100% har i ansøgninger til behandling hos CISU og afsluttede yderligere to projekter i Kavli fondet I 2014 var 100% så heldig, at indgå en 2-årig aftale med Kavli fondet i forbindelse med etablering af køkkenhaver i Pebi, Ghana og Kibarani, Kenya. 100% har i 2015 været i fuld gang med at implementere projekterne. Ideen bag projektet er at køkkenhaverne skal kunne forsyne de 2 skolemadsprogrammer med friske grøntsager - og dermed sikre 3

4 børnene en næringsrig og sund kost. Ligesom dyrkningen af grøntsager skal indgå som en naturlig del af børnenes uddannelse. Derudover er håbet, at den kan skabe et indkomstgrundlag for det bredere lokalsamfund gennem salg af overskydende grønsager og frugt på det lokale marked. Med Kavli fondets støtte til etableringen af køkkenhaverne er der skabt grobund for at lokalsamfundet på sigt kan opnå større økonomisk uafhængighed, hvilket er deres store håb. I 2015 har Kavli Fondet også støttet projektet om at få flere unge kvinder i det nordlige Ghana igennem et længerevarende uddannelsesforløb. Mange af de unge kvinder når desværre ikke længere end til folkeskolen, selvom deres ambitioner og drømme ofte er langt større. Det er der flere grunde til blandt de vigtigste er manglende økonomiske ressourcer, mangel på viden om vigtigheden af uddannelse blandt forældre og kulturelle praksisser som favoriserer drenge. De Kavli sponsorerede aktiviteter i projektet sigtede således i 2015 både på at bremse antallet af unge kvinder, som forlod uddannelsessystemet og øge antallet af unge kvinder, som søgte om optagelse. Dette blev blandt andet gjort gennem REEP skoleklubber, hvor mere end 100 piger deltog. Et af de meget positive resultater fra 2015 var de unge kvinders voksende selvværd og stolthed over egen evne til at lære og modtage uddannelse. Det sendte en vigtig besked til lokalsamfundet - om at kvinder både kan og gerne vil have en videregående uddannelse. Kapacitetsopbygning af samarbejdspartnerne i Syd I 2015 har 100% fortsat arbejdet med en primær partnerskabsbaseret tilgang, hvor 100% ikke er direkte implementerende eller har sine egne projekter, men derimod støtter lokale partnere gennem projekter, der falder ind under organisationens vision og mandat. Der er igen i år blevet lagt stor vægt på, at projektaktiviteter foregår i et partnerskab med gensidige bidrag og inspiration i forhold til projektdesign, idet 100% ikke er en primær finansieringskilde, men har brug for en stærk profilering i Danmark for fortsat at kunne søge midler til gode projekter for børn/unge i Kenya og Ghana. Der skal derfor være en gensidighed i samarbejdet og partnerskabet, hvor der nok er forskellige behov, men samme mål. Det er vigtigt, at partnerne bidrager med at skrive ansøgninger, udarbejde relevant materiale, sende gode billeder og udarbejde budgetter. Altså et gensidigt partnerskab med forskellige roller. Det skal med tiden gøre vores partnere bedre til at skrive solide projektdokumenter og dermed give dem adgang til større donorer og andre finansieringskilder, der typisk stiller netop den slags krav. Perspektivet for 2015 har været er at fortsætte de eksisterende aktiviteter og gøre dem så bæredygtige som muligt samt kapacitetsopbygge partneren indenfor økonomistyring, monitorering og evaluering. 4

5 100% for Børnene i Danmark 2015 har været et godt og produktivt år for 100%, hvor organisationen igen har fundet stor støtte blandt frivillige og medlemmer. Der har gennem året været en engageret gruppe af frivillige i København og Århus, som blandt andet arbejdet med fundraising, udarbejdelse af kommunikationsmateriale/film, organisering af det årlige frivilligseminar samt facilitering af nye frivillige. De har også skabt opmærksomhed og synlighed omkring 100% gennem events både i Danmark og Ghana - blandt andet i forbindelse med kampagnen Verdens Bedste Nyheder. Udsendelse af frivillige På sigt vil 100% gerne sende flere frivillige til projekterne i Afrika. Vores partnere efterspørger den inspiration og de hjælpende hænder som dette medfører. I 2015 har 100% sendt 3 socialrådgivere til Pebi i Ghana for at hjælpe til med at udvikle det køkkenhave projekt, som er finansieret af Kavli Fonden. Dette var et meget fint forløb, hvor pigerne havde ugentlige supervisionssamtaler med 3 100% frivillige, der alle er uddannet socialrådgivere. Resultatet på forløbet blev at pigerne sammen med lokalsamfundet i Pebi så mulighederne og potentialet i at etablere et bageri i byen - for på den måde at skabe endnu større økonomisk uafhængighed af ekstern støtte i det lille lokalsamfund. Pigerne vil derudover spille en rolle fremadrettet i implementeringen af projektet. På grund af den usikre situation i Kenya sender 100% desværre ikke unge frivillige til Kenya i øjeblikket. Vi vil muligvis forsøge at sende et par erfarne frivillige afsted for at lave et oplysningsprojekt sammen med vores kenyanske partnere her i 2016, men det er ikke endeligt besluttet endnu. Kommunikation Der blev i 2015 udgivet et nyhedsbrev på dansk tre gange årligt. Nyhedsbrevet indeholder opdateringer fra projekterne og fra organisationen med sjove billeder og små succeshistorier. Vi opfordrer medlemmer, støtter og frivillige til at følge med på hjemmesiden og på Facebook, hvor der i løbet af året har været jævnlige opdateringer af nyheder. I 2014 forsøgte vi at forbedre relationen og mulighederne for støtte til vores nuværende medlemmer, bidragsydere og støtter ved at iværksatte en række kampagneknapper på 5

6 hjemmesiden til fordel for individuelle skolebørn, handicappede børn, gymnasiepiger og lærere. Dette arbejde har til båret frugt, men har krævet en mere målrettet indsats i Vi har fået nye sponsorer til de fleste af gymnasiepigerne, men mangler stadig midler til lærerlønninger og skolebørnene i Ghana. Ligesom vi fortsat mangler støtter til vores projekter i Kenya, særligt de handicappede børn, som også er det mest kostbare program. I forhold til de sociale medier har 100% været aktiv på flere digitale platforme i 2015, men vi kunne godt tænke os at blive endnu mere aktive blandt andet på indsamlingsportalen BetterNow, som tilbyder en brugervenlig måde at starte en personlig indsamling på. Vi vil derfor gerne opfordre både medlemmer og frivillige til at fortsætte denne positive udvikling. Alle bidrag, store som små, er meget velkomne. Reframing the Message Freja og Lars som begge er 100% frivillige i København har i løbet af året arbejdet med at gennemskrive hjemmesiden, så den fremstår mere i tråd med det Reframing the Message projekt som 100% har deltaget i Målet med projektet har været at påvirke holdninger til udviklingssamarbejdet i den danske offentlighed ved at styrke kapaciteten blandt CISU s medlemsorganisationer til at producere god og gennemtænkt oplysning om udviklingssamarbejdet og de globale sammenhænge. Samtidig er det målet at ændre organisationernes 'framing' af budskaberne efter principperne bag kampagnen Verdens Bedste Nyheder: Mere om løsninger og det der lykkes - mindre om katastrofer og håbløshed. Local eyes projektet For 100% er "reframing" ikke bare et buzzword. "Reframing" er en del af organisationens mål om bæredygtig udvikling og tankegangen bag dette. I 100% tror vi på vigtigheden i, at skabe bæredygtig udvikling, således at vores samarbejdspartnere på sigt vil være i stand til, at stå på egne ben. Denne tankegang gælder selvfølgelig også i vores kommunikation. Positive, konstruktive og bæredygtige historier fra Syd er den formidling, der skal til, for at i sidste ende at skabe udvikling. Hvordan giver man så lige stemmen til partneren? Det er nok bare at give mikrofonen til vores samarbejdspartnere og tro, at der automatiske kommer de historier, som vi uden videre kan bruge i vores kommunikation. Det kræver et fælles udgangspunkt og en fælles forståelse for at nå dette. I bestræbelserne på at skabe den fælles forståelse mellem 100% og vores partnere tog 100%'s to frivillige Freja og Lars i sommers til Tamale i Ghana for at afholde workshops med de seje gymnasiepiger fra REEP. Ideen med disse workshop var at i fællesskab med REEP at skabe et forum og en platform, hvor pigerne kunne italesætte deres visioner og drømme for fremtiden. At få pigerne til at åbent fortælle hvad de har af drømme og diskutere, hvordan de kan nå dertil. Workshoppen handlede også om kommunikation og visualisere sine drømme. Pigerne skulle både kommunikere disse åbent til hinanden, men 6

7 også lære at kommunikere til omverdenen. Det var med til at give dem mod og styrke til åbenlyst at stille sig frem og vise deres værd. Pigerne tog billeder og filmede hinanden under de forskellige workshops. Dette blev der en masse spændende materiale ud af, som i slutningen af november blev til en række plakater og en lille film. 100% til Børnene i Kenya I 2015 har 100 % for Børnene haft følgende partnerskabsaktiviteter i Kenya: Afslutning på WEMA ON THE MOVE projektet I 2015 afsluttede 100% WEMA ON THE MOVE projektet uden bemærkninger fra CISU. Projektet omhandlede en styrkelse af Wema centres position som lokal aktør indenfor fortalervirksomhed, i forhold til rettigheder for gadebørn. En gruppe peer to peer agenter (tidligere gadebørn) blev trænet og havde som opgave at agere bindeled til gadebørn- og unge, der derigennem var sikret en stemme, deltagelse og indflydelse på en organisation, der netop har sikring af gadebørnenes vilkår som mål. Særligt i forhold til den kenyanske stat og den bredere kenyanske offentlighed. De tidligere gadebørn, som var i projektet brænder fortsat for ideen om at skabe forandring for og synlighed af det stigende antal gadebørn, som bor i Mombasa og 100% overvejer i øjeblikket muligheden for at fortsætte i en fase 2. Sct. Patricks St. Patricks og 100% har arbejdet sammen i flere år omkring levering af basale tjenesteydelser på Kibarani losseplads og i Bangla slumområder. St. Patricks er mest involveret i Bangla, hvor de i en større, nyopført bygning har etableret kirke, sundhedsklinik, kontor med rettighedsadvokat, børnehave samt forsamlingshus. De har ligeledes etableret en skole og en kirke i Kibarani slumråde. Denne er placeret i nærheden af den klinik og børnehave, som 100% tidligere støttede. 100% har løbende i 2015 haft samtaler med St. Patricks omkring sikring af skolens bæredygtighed. Ideen om at indføre en højere skoleafgift er igen blevet diskuteret, men det er ret svært på Kibarani, hvor familierne er så fattige, at selv en lille forhøjelse af skole-afgiften ville betyde at børnene ikke ville komme i skole. Det er udfordring for selvfølgelig skal der være skoler for de allerfattigste børn, men 100% må samtidigt konstaterer, at det bliver sværere og sværere at skaffe midler til projektdriften. Udfordringen i årene fremover er at identificere et system, som Sct Patricks selv kan drive. Det kunne være for eksempel være flere indkomstgenerende aktiviteter såsom det nuværende køkkenhaveprojekt. Derudover har 100% og Sct Patricks udarbejdet en action plan for stedet over de næste år. 7

8 100% har i 2015 støttet følgende aktiviteter gennem Sct. Patricks: 1) Skolemadsordning til 220 børn 2) Etablering af køkkenhave mm 3) Lærerlønninger 4) Uddannelsesmaterialer 5) Regnskabsassistance. APDK (Association of Psychically Disabled Kenya), I 2013 startede 100% et nyt partnerskab med APDK (Association of Psychically Disabled Kenya), som har overtaget partnerskabet og programmet Børn med særlige behov fra Sct. Patricks. APDK har 9 klinikker placeret i Kenya og er startet af en i Kenya bosiddende tysk statsborger, for 30 år siden. De arbejder hovedsageligt med børn, der er spastisk lammede og/eller børn med deformiteter. I programmet bliver børn med handicaps, herunder spastisk lammede børn, hentet i Kibarani og Bangla og kørt til Portreitz Hospital til fysioterapisk behandling. Børn med manglende lemmer tilbydes proteser og genoptræning. Der er i øjeblikket omkring ti børn i programmet. Programmet er dyrt, særligt i forhold til behandling af børn med behov for proteser, men de børn som har været i forløbet har alle fået det mærkbart bedre. Derudover er der iværksat oplysningsarbejde for forældrene, så de kan imødekomme børnenes behov i hjemmet. Der er gode fremtidige samarbejdsmuligheder for 100% og APDK. Det kunne give perspektiver at involvere danske handicaporganisationer i arbejdet som direkte samarbejdspartnere i 2016/2017. Det bliver en stor udfordring at sikre bæredygtigheden i projektet på sigt. Der er ikke de samme muligheder for at skabe blivende forandringer, som i vores andre projekter. Et tiltag som 100% har gjort i 2015 er at tilbyde udvalgte børn folkeskole uddannelse på særlige skoler for handicappede. En god uddannelse er helt fundamental for at børnene kan ændre deres fremtid. 100% har i 2015 støttet følgende aktiviteter gennem APDK: 1) Fysioterapisk behandling og genoptræning for børn med særlige behov (ca. 10 børn) 2) Træning og oplysningsvirksomhed for børnenes forældre 3) Medicin til børnene. De har ofte brug for meget medicinsk behandling, da de har mange følgesygdomme. 4) Folkeskole uddannelse for udvalgte børn 5) Regnskabsassistance New Hope Børnehjem I vores fortsatte samarbejde med New Hope og grundlægger, Japheth Eyema har der været fart på hele Japheth har med hjælp fra Stiftelsen New Hope Reseindustriens Barnefond og 100% fortsat byggerier på alle niveauer. Blandt andre kan nævnes vandopsamlingssystem og nyt køkken. Det er en fantastisk udvikling, der har været på 8

9 New Hope gennem de sidste 4 år og vi vil gerne opfordre medlemmer til at følge med på vores hjemmeside og Facebook, hvor vi jævnligt ligger nye billeder op. New Hope klarede sig godt akademisk på landsbasis efter det endte skoleår 2015 og har fortsat mange frivillige fra forskellige steder i verden, som bringer leg og glæde i børnenes liv. Over 400 børn bliver hjulpet på New Hope hver dag og vores fornemste opgave ifht. støtte til New Hope er, udover midler, at tilbyde assistance med at strukturere deres projekter, budgetter, regnskab og almen afrapportering. 100% har i 2015 blandt andet støttet følgende aktiviteter gennem New Hope børnehjem: 1) Dækning af lønninger til personale på børnehjemmet; 2) Dækning af lærerlønninger 3) Dækning af sundhedsudgifter for børnehjemsbørnene 4) Nyt køkken 5) Vandopsamlingssystem 6) Regnskabsassistance 9

10 100% til Børnene i Ghana I 2015 har 100% haft følgende partnerskabsaktiviteter i Ghana: CAS Ghana (Catholic Action for Street Children) - ACCRA 100% har ikke haft et projekt med CAS Ghana i 2015 REEP (Rural Education for Empowerment Programme) - TAMALE REEP er startet af unge mennesker, der selv fik hjælp til at tage en gymnasieuddannelse. Programmet har som formål at reducere antallet af børn, der må gå ud af gymnasiet pga. forskellige vanskeligheder. Særligt fokus er pigers adgang til gymnasieskolen. REEP arbejder i den nordlige del af Ghana, hvor særligt forældrenes uvidenhed i forhold til vigtigheden af uddannelse, økonomiske begrænsninger og mangel på håb og tillid til fremtiden blandt børnene selv, er at nævne som vigtige faktorer i forhold til skolegang. REEP s aktiviteter handler derfor om at bevidstgøre forældrene om vigtigheden af uddannelse (særligt piger) gennem radio programmer og besøg i landsbyområderne (brug af bl.a. forumteater som metode) samt tildeling af studielegater til dygtige piger. Desuden foretages uddeling af cykler til piger, der ved at kunne cykle distancen til det nærliggende gymnasium derigennem bedre kan få lov at gå i skole, af forældrene. 100% har i 2015 støttet følgende aktiviteter gennem REEP: 1) Fortalervirksomhed omkring vigtigheden af uddannelse 2) REEP skoleklubber 3) REEP sponsorprogram for udvalgte studerende 4) Drift af organisationen Afslutning på REEP ON THE MOVE projektet I 2015 afsluttede 100% REEP ON THE MOVE projektet uden bemærkninger fra CISU Projektet handlede om, at følge op på REEP strategierne og sikre unge pigers adgang og ret til gymnasieuddannelse i Kumbungu distriktet i det nordlige Ghana. Forældrene blev, gennem projektet, mere motiverede til at sende deres piger i skole, bl.a. gennem fortalervirksomhed og i form af interaktive radioprogrammer samt landsbybesøg. Der blev opbygget en peer to peer gruppe til at kunne motivere andre til at arbejde for retten til gymnasieuddannelse. Derudover blev pigerne trænet i at agere rollemodeller for deres jævnaldrende og vise, at piger også skal og kan klare en gymnasieuddannelse, bl.a. gennem radio og skolebesøg. 100% har i øjeblikket ikke planer om en fase 2, da Kavli fondet viderefører projektet. 10

11 KUNTU PEBI DEVELOPMENT PROJECT - PEBI 100% har siden 2013 støttet Pebi - et lille fiskersamfund på den ghanesiske kyst. Befolkningen i Pebi er marginaliseret både i forhold til beliggenhed, fravær af infrastruktur og sproglige barrierer. Dette afspejles i de sociale forhold, f.eks. ved at de fleste indbyggere i Pebi ingen uddannelse har - og er analfabeter. Dette påvirker deres muligheder, ikke kun for beskæftigelse, men også for at blive betragtet som gyldige medlemmer af det omkringliggende samfund. 100% har i 2015 støttet følgende aktiviteter gennem KPDP: 1) Madprogram for cirka 65 børn 2) Lærerlønninger 3) Etablering af køkkenhave 4) Elektricitet 5) Skolematerialer Volunteer to Change - KOKROBITE I 2013 indledtes et samarbejde med Volunteer to Change, der er en driftig, men lille organisation, beliggende 15 km udenfor Accra. Her assisterer VtC med at få opbygget lokale skoler, da der I området er alt for mange børn til de statslige skoler. VtC arbejder derfor meget lokalt. Organisationen finansieres gennem et frivilligprogram og derfor vil det primært være VtC, at 100% kan sende frivillige til, hvor vi kan være ret sikre på, at der er kvalitet i tilbuddet. Nyt om Fundraising I 2015 har 100% rejst penge gennem: 1) Medlemskontingenter, medlemmers støtte, herunder; a) Faste månedlige bidrag og b) Enkeltstående donationer 2) Erhvervssponsorer 3) Private fonde 4) Offentlige puljer 5) Foreninger og sammenslutninger I 2014 startede en større proces, hvor der blev kigget på hver enkelt partner, dennes udviklingspotentiale, folkelige forankring samt muligheden for finansiering gennem en større fond eller organisation over en 2-årig periode, som er sket med Kavli i Pebi (Ghana), REEP (Ghana) og Kibarani (Kenya). Disse samarbejder, er blevet yderligere konsolideret i Således samarbejder 100% med organisationen Hundreds of Smiles omkring driften på skolen i Kibarani. Ligesom samarbejdet mellem 100% og Svenska Barnfonden er blevet yderligere forstærket Partnerne har i samarbejde med New Hope, Kenya udarbejdet en lay-out plan, som skal sikre at New Hope kan blive selvkørende indenfor en overskuelig årrække. 11

12 Regnskabsberetning Regnskabsberetning for 2015 kan findes på 100 % for Børnenes hjemmeside ( 12

13 Bestyrelsens beretning Desværre meddelte direktør og stifter af 100 % Signe Vorster i foråret, at hun ikke vender tilbage til arbejdet i organisationen, da hun stadig er langtidssygemeldt. Vi ønsker Signe og hendes mand Desmond alt det bedste fremover. Signes ånd vil leve videre i 100% s arbejde ligesom den gør blandt børnene i Kenya. Vi får ofte beskeder fra projekterne med hilsener til Signe og de glæder sig til den dag hun kommer til Mombasa på besøg. På bestyrelsesmøde i starten af 2014 blev det endvidere oplyst, at organisationens største og mest trofaste støtte, Vistoft Forlag, reducerer tilskuddet til organisationens drift væsentligt i 2015/16. Dette har desværre betydet, at 100% i 2015 har set sig nødsaget til at afskedige én af de deltidsansatte projektkoordinatorer/fundraisere Der er således nu ansat 1 deltids-projektkoordinator/fundraiser og en deltidsbogholder. Der er fortsat knyttet en projektkonsulent til organisationen, som tovholder på eventuelle nye CISU projekter. CISU projekterne Både WOTM og ROTM blev afsluttet i 2015 uden yderligere bemærkninger fra CISU. Netop CISU projekterne har der været fokus på her i 2015, da CISU jo som en del af de store nedskæringer, der ramte hele udviklingsbranchen, fik reduceret sit tilskud fra staten markant. Det har stor betydning for små NGO er også for 100% og vi må se i øjnene at CISU midlerne i de kommende år bliver mindre end forventet. Projektmidler og driftsmidler I 2014/2015 har 100% fortsat gjort sig en del overvejelser i forhold til at få en bedre balance mellem udgifterne til projektmidlerne og driftsmidlerne, således at der eksempelvis kunne gå 10% af projektmidlerne til driften. Det var potentielt en stor beslutning, men det blev i 2015 bestemt at 100% fra 1 januar 2016 tager 10% af alle indkomne midler til administration medmindre end at donor/sponsor direkte har udtrykt at de ikke ønsker at støtte driften. Beslutningen er samtidigt en del af en professionalisering af organisationen, hvor vi i stigende grad vil søge offentlige midler/større private fonde, samtidigt med at vi forsøger at kapacitetsopbygge vores partnere i syd. Vores mål på sigt er, at partnerne bliver uafhængige af 100%. Derfor skal vi selvfølgelig stadig træde forsigtigt og forblive tro mod vores oprindelige mandat og formål, uden at overlade partneren i en uoverskuelig situation. Ændring af navn 2015 blev også året hvor vi fik en navneforandring i organisationen. Vi er glade for vores nye navn 100% for Børnene, som vi synes udtrykker agens og handlekraft hos vores målgruppe børn og unge mennesker i Ghana og Kenya. 13

14 Tak I 100% er vores arbejde for at sikre udsatte børns rettigheder helt afhængig af den støtte vi modtager. Vores arbejde hviler på den støtte vi modtager fra vores faste medlemmer og private donorer, men også de mange virksomheder og fonde, der støtter os enten økonomisk, med produkter eller gennem corporate volunteering. Vi er altid glade for nye og gamle medlemmer i 100% og vil gerne opfordre til, at man fornyer sit medlemskab gennem 100% s konto i Arbejdernes Landsbank: I 2015 blev vi støttet af følgende fonde og virksomheder: FONDE: KAVLI FONDET; DECIBEL FONDEN; UTAMADUNI s U-KASSE; OTTO OG BIRTHE BANGDALS FOND; KULTURSTYRELSEN; STIFTELSEN NEW HOPE RESEINDUSTRIENS SVENSKA BARNFONDEN; BAIXAMAR FONDEN; ROSKILDE FESTIVAL m.fl. VIRKSOMHEDER: 4 IMPROVE; STORMFLODSSIKRING; OPERATE; SMÅFOLK; JESPERSEN TRYK; KOVSTED OG SKOVGAARD, KØGE KOMMUNE; ARBEJDERNES LANDSBANK; FORLAGET VISTOFT; m.fl. FORENINGER: INNER WHEEL (HJØRRING); HUNDREDS OF SMILES; LIONS CLUB m.fl. Derudover vil 100 % gerne rette en særlig tak til alle vores medlemmer, private bidragsydere/støtter og ikke mindst frivillige og coperate volunteers. Tak for jeres store arbejde og støtte i

15 BILAG 1 Strategiske partnerskaber i 2015 De strategiske partnerskaber for 100 % tegnede sig på denne måde i 2015: KENYA WEMA Centre ( WEMA Centre er en kenyansk NGO, der blev grundlagt i 1993 som svar på det voksende antal gadebørn i Mombasa. Centeret startede småt med etablering af et pigehjem for unge gadepiger. I dag når WEMA ud til mere end børn gennem deres aktiviteter i form af rehabilitering, uddannelse, træning etc. Partnerskabet mellem Wema og 100 % blev indgået i 2012, hvor 100 % teamet var i Mombasa for at udarbejde et projektforslag sammen med WEMA til CISU. Projektet omhandlede revitaliseringen af et netværk for gadebørn, som skulle styrke de forskellige gadebørnsorganisationer med at kvalificere deres arbejde, samarbejde bedre, bedrive fortalervirksomhed og på langt sigt søger at styrke gadebørnenes vilkår. Partnerskabet med Wema er en del af professionaliseringen af 100 % og det nye fokus i 100 %, idet Wema arbejder aktivt med fortalervirksomhed og udvikling. Sct. Patricks Sct. Patrick s er en irsk, katolsk kirkelig sammenslutning, der er registeret som en kenyansk CBO. Desuden den eneste kenyanske CBO, der arbejder på Kibarani losseplads og i slumkvarteret Bangladesh (Bangla). 100 % har samarbejdet med Sct. Patricks team bestående af både irske præster og lokale i godt 3 år omkring adgang til mad, sundhed og uddannelse for de mest sårbare børn i de to områder. Der er i den tid blevet etableret en sundhedsklinik, en skole, en børnehave samt foretaget daglig udlevering af mad. Familier i begge områder har adgang til sundhedsklinikken og omkring 220 børn går nu i skole og i børnehave og modtager daglige madudleveringer gennem 100% s madprogram. Både 100% og Sct. Patricks arbejder ud fra participatoriske metoder, hvor lokalbefolkningerne i Kibarani og Bangla selv er meget involverede i projektaktiviteterne. De foreløbige resultater har været særdeles mærkbare og lokalbefolkningen har gennem samarbejdet opnået styrket værdighed og identitet samt en følelse af at gøre noget og betyde noget. Præsterne arbejder aktivt i Human Rights Organisationen Haki Yetu, og de bestrider bestyrelsesposter i flere andre relevante organisationer. Derudover har Father Gabriel Dolan en ugentlig klumme i en af de førende aviser i Kenya, The Daily Nation, hvor han bl.a. gør opmærksom på problemerne i og omkring Kibarani 15

16 losseplads og slumkvarteret Bangla. Perspektivet for 2014 er at fortsætte de eksisterende aktiviteter og gøre dem så bæredygtige som muligt samt kapacitetsopbygge partneren indenfor økonomistyring, monitorering og evaluering. New Hope ( Siden 2008 har 100% haft et godt samarbejde med New Hope børnehjem og skole. Lederen og grundlæggeren af børnehjemmet, Japheth, startede det i sin tid, fordi han selv som fattigt barn i slummen blev hjulpet til uddannelse af en lokal forretningsmand. New Hope er potentielt en rigtig succeshistorie. Her bor og spiser 54 børn, som ellers ville bo på gaden. New Hope startede i trange kår i den indre slum i kvarteret Mshmoroni, men er siden 2007 langsomt ekspanderet med støtte fra bl.a. 100%. De ejer nu deres eget stykke land uden for slumkvarteret, hvorpå både børnehjem, børnehave, primary school og senest high school (slut 2011) nu er blevet bygget. Omkring 400 børn fra de omkringliggende slumområder går på New Hope s skole og lokale lærere og udenlandske frivillige arbejder på New Hope, så børnene kan modtage kvalificeret undervisning. 100% vil fortsætte arbejdet med at kapacitetsopbygge partneren indenfor økonomistyring, monitorering og evaluering. Ligesom et større projekt for at bibeholde/forbedre den akademiske standard på skolen er i skøbeskeen. APDK (Association of Psychically Disabled Kenya Programmet for børn med særlige behov er et samarbejde mellem 100% og APDK/Portreitz Childrens hospital i Mombasa. I programmet tilbydes fejlernærede børn særlig proteinrige diæter, børn med handicaps tilbydes fysioterapi og børn med manglende lemmer tilbydes proteser og genoptræning. Formålet med programmet er at tilbyde børnene støtte til et værdigt liv i et miljø, hvor ingen hensyn tages til de allersvageste. I 2014/14 har 100% startet et adopter et handicappet barn program, hvor individuelle sponsorer vil have muligheden for at støtte et enkelt barn på en årlig basis. 16

17 GHANA CAS Ghana ( Catholic Action for Street children (CAS) er en lokal NGO, der er etableret i 1992 for at yde støtte og beskyttelse til de mange kategorier af børn, der bor på gaden i hovedstaden Accra (omkring børn). CAS består af følgende afdelinger: the House of Refuge, træningscenteret Hopeland, sponsorater af børnene samt et større outreach program, implementeret sammen med staten. 100% fik i 2012 bevillget et projekt til kr gennem CISU. Projektet omhandler oplysningsvirksomhed omkring gadebørns vilkår i Accra. Projektet er nu afsluttet. REEP Ghana ( Rural Education for Empowerment Program er en mindre, ny organisation, der støtter marginaliserede børn og unge i det fattige Kumbungu distrikt (ca mennesker) i det nordlige Ghana med at komme videre med deres uddannelse. Formålet med REEP er at reducere antallet af drop outs og at nedbringe den udbredte fattigdom blandt børn og unge, gennem uddannelse. Der er planlagt kampagner overfor særligt forældre, gennem radioprogrammer og forum teater, hvilket 100% forsat har valgt at støtte i Derodover sendte 100% i 2014 indsende et projektforslag til CISU til kr. verørende unge pigers ret til uddannelse i det nordlige Ghana. Projektet blev godkendt. VtC (Volunteers to change) VtC er en lille organisation som samarbejder med 100% i forhold til udsendelse af unge frivillige til Ghana mod et mindre beløb facilitere VtC de frivilliges ophold. Organisationen ligger i Krokobite, som er en lille by ca 1 times kørsel fra Acrra. Derudover søger organisationen i øjeblikket midler til Jovinnew school. En lille skole, hvor de mest marginaliserede børn fra området går. 100% støtter dette arbejde. KUNTU PEBI DEVELOPMENT PROGRAMME En lille græsrodsorganisation, der driver en børnehave/skole (Footprint Child Development Centre) i Pebi. Pebi ligger ved ca. 100 km vest for Ghanas hovedstad, Accra. Der er ca. 600 indbyggere i Pebi, hvor de fleste af familierne kommer fra Ewe stammen i Volta Region og derfor taler et andet sprog (Ewe) end Central Regions hovedsprog, Fantse. Der er godt 100 familier, der har slået sig ned i dette område indenfor de sidste 30 år. Da Pebi er marginaliseret i forhold til både beliggenhed, fravær af infrastruktur (tilgængelige vandposter, elektricitet og transportveje) samt har sproglige barrierer, afspejles dette i de sociale forhold, f.eks. ved at de fleste indbyggere i Pebi ingen uddannelse har og er analfabeter. Dette påvirker deres muligheder ikke kun for beskæftigelse, men også for at blive betragtet som gyldige medlemmer af samfundet omkring dem. Minder på mange måder om 100% opstartsarbejde i Kenya og er et rigtig godt lille græsrodsprojekt. 17

18 YES GHANA YES-Ghana er en af Ghana s største ungdomsorganisationer og en potentiel ny partner for 100%. Teamet og bestyrelsesformanden mødte dem i Accra i september, hvor mulighederne for et fremtidigt samarbejde blev diskuteret. Organisationen har blandt andet stået bag et meget innovativt losseplads projekt. 18

Årsrapport % for Børnene

Årsrapport % for Børnene Årsrapport 2016 100% for Børnene www.100pct.org Indholdsfortegnelse! Introduktion! 100% for Børnene - i Danmark! 100% for Børnene - i Kenya! 100% for Børnene - i Ghana! 100% for Børnene - og fundraising!

Læs mere

Årsrapport % til Børnene

Årsrapport % til Børnene Årsrapport 2014 100% til Børnene www.100pct.org Indholdsfortegnelse Ø Introduktion Ø 100% til Børnene - i Danmark Ø 100% til Børnene - i Kenya Ø 100% til Børnene - i Ghana Ø 100% til Børnene - og fundraising

Læs mere

Årsrapport % til Børnene

Årsrapport % til Børnene Årsrapport 2013 100% til Børnene Årsrapport 2013 100% til Børnene Indholdsfortegnelse Introduktion 100% til Børnene i Danmark 100% til Børnene i Kenya 100% til Børnene i Ghana Nyt om fundraising Regnskabsberetning

Læs mere

Årsrapport 2017 Jubilæumsnummer

Årsrapport 2017 Jubilæumsnummer Årsrapport 2017 Jubilæumsnummer Indholdsfortegnelse Introduktion 100% for Børnene - i Danmark 100% for Børnene - i Kenya 100% for Børnene - i Ghana 100% for Børnene - og fundraising Regnskabsberetning

Læs mere

Årsrapport % til Børnene

Årsrapport % til Børnene Årsrapport 2012 100% til Børnene Årsrapport 2012 100% til Børnene Indholdsfortegnelse Introduktion 100% til Børnene i Danmark 100% til Børnene i Kenya 100% til Børnene i Ghana Nyt om fundraising Regnskabsberetning

Læs mere

Gør 1% indsats til 100% forskel

Gør 1% indsats til 100% forskel Gør 1% indsats til 100% forskel Social ansvarlighed styrker og & løfter din virksomheds profil Så meget kan dine bidrag betyde for udsatte børn At udvise social ansvarlighed er et udtryk for engagement

Læs mere

Lille organisation Stort hjerte

Lille organisation Stort hjerte Lille organisation Stort hjerte Be yourself Don t be scared, We are not here to be compared, We are equal. There is no one like us we are special We are on the same level We are equal Isn t that right?

Læs mere

CISUs STRATEGI 2014 2017

CISUs STRATEGI 2014 2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne

Læs mere

Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje

Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje J.nr. (udfyldes af CISU) Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje A. Basale informationer om ansøger og aktivitet Navn på den ansøgende organisation Adresse 100% til Børnene Havvej 32, 8420 Knebel Telefon

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm 2015-2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm er en selvstændig forening, der blev oprettet i 2007 med fokus på foreningsservice,

Læs mere

BetterNow - Kristen Bernikowsgade 6-1105 København K. orgsupport@betternow.dk - Tel. +45 7734 0686 www.betternow.dk

BetterNow - Kristen Bernikowsgade 6-1105 København K. orgsupport@betternow.dk - Tel. +45 7734 0686 www.betternow.dk BetterNow - Kristen Bernikowsgade 6-1105 København K. orgsupport@betternow.dk - Tel. +45 7734 0686 www.betternow.dk Indholdsfortegnelse Side 3 // Kort om os Side 4 // Sådan virker det Side 5 // Indsamlings

Læs mere

Et kærligt hjem til alle børn

Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...

Læs mere

Evaluering af Foreningsunderstøttelse i Gellerup/Toveshøj Januar 2016

Evaluering af Foreningsunderstøttelse i Gellerup/Toveshøj Januar 2016 Evaluering af Foreningsunderstøttelse i Gellerup/Toveshøj Ekstern evaluator: Nanna Schneidermann, Ph.D. i antropologi, schneidermanns@gmail.com Introduktion Dette er en slutevaluering af projektet Foreningsunderstøttelse,

Læs mere

ÅRSRAPPORT Care4Burn. Children s Burn and Education Programme

ÅRSRAPPORT Care4Burn. Children s Burn and Education Programme ÅRSRAPPORT 2017 Care4Burn Children s Burn and Education Programme 1 Indholdsfortegnelse Care4Burn, en humanitær sundhedsfaglig organisation s. 3 Organisationsstruktur s. 5 Bestyrelsen s. 5 Årsberetning

Læs mere

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow version 1.0 maj 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Definer budskabet

Læs mere

Udkast #3.0 til CISUs strategi

Udkast #3.0 til CISUs strategi 1. CISUs strategi har flere formål: Udkast #3.0 til CISUs strategi 2018-21 Denne strategi bygger bro fra CISUs vedtægter, vision og mission til arbejdet i CISUs bestyrelse og sekretariat og dermed til

Læs mere

Stil op! For børnefamilierne i Danmark. Mødrehjælpens strategi

Stil op! For børnefamilierne i Danmark. Mødrehjælpens strategi Stil op! For børnefamilierne i Danmark Mødrehjælpens strategi 2017-2020 Sammen skal vi kæmpe for, at alle forældre i Danmark er i stand til at skabe trygge og udviklende rammer for deres børn. Stil op!

Læs mere

MUSHEMBA FOUNDATION nyhedsbrev

MUSHEMBA FOUNDATION nyhedsbrev Kære venner og støtter af Mushemba Foundation og Trinity Skolen, Det er ca. 4 mdr. siden vi sidst har skrevet til jer, og givet opdatering på vores arbejde. Nu er det på tide, at vi informerer lidt igen

Læs mere

AC BØRNEHJÆLP TÆTTE PARTNERSKABER FOR UDSATTE BØRN

AC BØRNEHJÆLP TÆTTE PARTNERSKABER FOR UDSATTE BØRN AC BØRNEHJÆLP TÆTTE PARTNERSKABER FOR UDSATTE BØRN INDHOLD AC BØRNEHJÆLP OM: 03 BARNETS RET TIL EN FAMILIE 04 PARTNERSKABER 07 SÆRLIGT UDSATTE BØRN 07 PROJEKTLANDENE 08 KONTAKT OS PARTNERCITATER: HVER

Læs mere

VI SÆTTER DRENGE PÅ DAGSORDENEN. LøkkeFondens projekter 2014-2015

VI SÆTTER DRENGE PÅ DAGSORDENEN. LøkkeFondens projekter 2014-2015 VI SÆTTER DRENGE PÅ DAGSORDENEN LøkkeFondens projekter 2014-2015 INTENSIV LÆRING Den 30. juni 2014 troppede 99 drenge op på LøkkeFondens DrengeAkademi. 99 drenge fra hver sin del af landet, men i samme

Læs mere

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering

Læs mere

Idrætsinspiration 2015. Foredrag og workshop om fundraising 17. Januar 2015

Idrætsinspiration 2015. Foredrag og workshop om fundraising 17. Januar 2015 Idrætsinspiration 2015 Foredrag og workshop om fundraising 17. Januar 2015 Indhold og intro Trends og tendenser inden for foreningsfundraising i Danmark Hvad er et egnet fundraisingprojekt og hvorfor?

Læs mere

International Aid Services Danmark

International Aid Services Danmark 1 International Aid Services Danmark Værdigrundlag Vores Vision Vi ønsker at se et forandret samfund, der afspejler Guds retfærdighed, kærlighed og fred. Et samfund hvor borgere lever i respekt og omsorg

Læs mere

Nyhedsbrev nr. 14 September 2014

Nyhedsbrev nr. 14 September 2014 Nyhedsbrev nr. 14 September 2014 Med dette nyhedsbrev ønsker vi at bringe alle den glædelige nyhed, at Venskabsforeningen d. 11. juni fik meddelelsen om, at vores nye projekt Drømmen om et bedre Murra

Læs mere

Indsendelse #2444 Roskilde Kommune

Indsendelse #2444 Roskilde Kommune Indsendelse #2444 Roskilde Kommune http://roskilde.dk/node/80978/submission/2444 Side 1 af 4 Information om indsendelse Formular: Ansøgning til Start- og Udviklingspuljen Indsendt af Anonym (ikke bekræftet)

Læs mere

GULD & RETTIGHEDER I GHANA STATUSRAPPORT

GULD & RETTIGHEDER I GHANA STATUSRAPPORT GULD & RETTIGHEDER I GHANA STATUSRAPPORT April-Oktober 2015 Med støtte fra: Danmarks Indsamling 2015, Medarbejdernes Honorarfond i Novo Gruppen og Hesse-Ragles Fond Introduktion I 2014 bevilligede Medarbejdernes

Læs mere

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Vores nuværende struktur stammer tilbage fra 2009. I forbindelse med strategiprocessen i 2015 blev det tydeligt, at vi i Ungdommens Røde Kors havde svært ved at byde

Læs mere

Medlemskab af MEDBoRGERNE INDMELDELSESAFTALE

Medlemskab af MEDBoRGERNE INDMELDELSESAFTALE Medlemskab af MEDBoRGERNE INDMELDELSESAFTALE MEDBoRGERNE er en forening, der har til formål at styrke demokratisk handlekraft og aktivt medborgerskab blandt medborgere i Danmark, og derigennem styrke deres

Læs mere

Viva Danmark. Strategi 2013-16

Viva Danmark. Strategi 2013-16 Viva Danmark Strategi 2013-16 Mission Vi ønsker at forbedre udsatte børn og unges vilkår, så de får en tryg og sund opvækst med muligheder for at skabe deres egen fremtid. Vision Vi drømmer om en bevægelse

Læs mere

Danske organisationers rolle i udviklingsarbejde

Danske organisationers rolle i udviklingsarbejde Danske organisationers rolle i udviklingsarbejde Hvorfor skal der gå penge til udviklingsarbejde gennem organisationer baseret i Nord? -----------------------------------------------------------------------------------------------

Læs mere

Bliv erhvervspartner med Aktion Børnehjælp

Bliv erhvervspartner med Aktion Børnehjælp Bliv erhvervspartner med Aktion Børnehjælp - Hvordan din virksomhed kan gøre en endnu større forskel Hvem er Aktion Børnehjælp? Aktion Børnehjælp har siden 1965 formidlet hjælp til over 100.000 fattige

Læs mere

PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG

PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG NOVEMBER 2013 AFRIKA KONTKAT BLÅGÅRDSGADE 7B DK2200 KØBENHVAN N TELEFON: +45 35 35 92 32

Læs mere

SAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen

SAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen SAMMEN skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Vision Politikkens omdrejningspunkt tager afsæt i Egedal Kommunes vision om: Hverdag

Læs mere

Nyhedsbrev 13: Kontingent, Generalforsamling, Davidson Primary og Bushveld Mission

Nyhedsbrev 13: Kontingent, Generalforsamling, Davidson Primary og Bushveld Mission FORENINGEN AFRIKASKOLEN www.afrikaskolen.dk Nyhedsbrev 13: Kontingent, Generalforsamling, Davidson Primary og Bushveld Mission Hvis man ikke allerede har gjort det, er det nu tid til indbetaling af kontingent

Læs mere

Sine Egede Projektchef for sociale formål

Sine Egede Projektchef for sociale formål Sine Egede Projektchef for sociale formål Bikubenfonden Er en uafhængig, erhvervsdrivende fond, der uddeler midler fra fondens afkast og formue til alment velgørende formål Har som primært formål at støtte

Læs mere

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige

Læs mere

Der er planlagt Stiftende Generalforsamling for den nye forening torsdag d. 15/

Der er planlagt Stiftende Generalforsamling for den nye forening torsdag d. 15/ Ikast-Brande Kommune Att.: Lone Jager Neldeberg Rådhusstrædet 6 7430 Ikast Brande, den 17/10-2018 Ansøgning om tilskud til Brande City for 2018, 2019 og 2020 Brande Handelsstandsforening samt Brande Borgerforening

Læs mere

KIRSTEN TORPE SI DANMARK FOR SI DANMARK S VERDENS BEDSTE NYHEDER S KAMPAGNE

KIRSTEN TORPE SI DANMARK FOR SI DANMARK S VERDENS BEDSTE NYHEDER S KAMPAGNE KIRSTEN TORPE SI DANMARK FOR SI DANMARK S VERDENS BEDSTE NYHEDER S KAMPAGNE Soroptimist International Danmark Advocacy Verdens Bedste Nyheder Hvad Hvem er VBN??????? VBN start 2010. Selvstændig forening

Læs mere

CICED Community for International Cooperation in Education and Development

CICED Community for International Cooperation in Education and Development CICED Community for International Cooperation in Education and Development Titangade 11 w 2200 København N w info@ciced.dk w www.ciced.dk w +45] 4189 7131 Arbejdsprogram 2014-2015 Indledning CICED går

Læs mere

MUSHEMBA FOUNDATION nyhedsbrev

MUSHEMBA FOUNDATION nyhedsbrev Kære Venner af Mushemba Foundation og Trinity Skolen, Så er det igen blevet tid til et nyhedsbrev fra Mushemba folket. Det vi gerne vil dele med jer i dette nyhedsbrev, er bare en brøkdel af alt det, der

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2014-2015

Bestyrelsens beretning 2014-2015 CICED Community for International Cooperation in Education and Development Titangade 11 w 2200 København N w info@ciced.dk w www.ciced.dk w +45] 4189 7131 Bestyrelsens beretning 2014-2015 Introduktion

Læs mere

Nyrernes Dag inspirationskatalog. Indhold

Nyrernes Dag inspirationskatalog. Indhold Nyrernes Dag inspirationskatalog Nyrernes Dag er en fast tradition i Nyreforeningen. Siden starten i 2006 har dagen udviklet sig og markeres i dag på forskellig vis rundt om i landet. Dette katalog er

Læs mere

ERHVERVSPARTNERSKABER I DANMARK

ERHVERVSPARTNERSKABER I DANMARK ERHVERVSPARTNERSKABER I DANMARK P R I VAT- O F F E N TL I G E B Y S AM AR B E J D E R K Ø B E N H AV N 1 8. S E P T E M B E R 2 0 1 9 J A C O B N O RV I G L A R S E N O G J E S P E R OLE J E N S E N, SBI

Læs mere

YaSally. Støtteorganisation for Gambia. NYHEDSBREV fra YaSally

YaSally. Støtteorganisation for Gambia. NYHEDSBREV fra YaSally Januar 2014 NYHEDSBREV fra YaSally Godt Nytår YaSally vil gerne ønske alle medlemmer, sponsorer, frivillige og alle andre som støtter foreningen et rigtig Godt Nytår 2014. Indsamling I juli måned 2013

Læs mere

Oktober 2014. Nyhedsbrev. Fattigdom i Danmark. Kære alle.

Oktober 2014. Nyhedsbrev. Fattigdom i Danmark. Kære alle. Oktober 2014 Nyhedsbrev Kære alle. Vi håber, at I nyder det smukke efterår og har samlet kræfter til vinteren og de lidt mørkere måneder. Samtidig betyder efteråret også, at der er gang i rigtig mange

Læs mere

Vil din virksomhed være med til at bygge bro mellem udsatte børn og en aktiv fritid?

Vil din virksomhed være med til at bygge bro mellem udsatte børn og en aktiv fritid? Vil din virksomhed være med til at bygge bro mellem udsatte børn og en aktiv fritid? BROEN BROEN består af frivillige foreninger, som hjælper udsatte børn og unge til at have en aktiv fritid i lokale foreninger

Læs mere

Innovative Partnerskaber samarbejde mellem erhvervslivet og CSO er. 22. september 2015 Lotte Asp Mikkelsen Rådgiver, CISU

Innovative Partnerskaber samarbejde mellem erhvervslivet og CSO er. 22. september 2015 Lotte Asp Mikkelsen Rådgiver, CISU Innovative Partnerskaber samarbejde mellem erhvervslivet og CSO er 22. september 2015 Lotte Asp Mikkelsen Rådgiver, CISU 1 Formål Trends omkring samarbejde mellem CSO er og erhvervslivet Hvad kan man søge

Læs mere

BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder!

BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder! BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder! FORMÅL Vores samfund skal vurderes på mulighederne for at kunne realisere menneskeligt og kunstnerisk potentiale. Vi tror på socialt engagement og kunstens betydning.

Læs mere

Brug af online egenindsamling ved en organiseret sportsevent

Brug af online egenindsamling ved en organiseret sportsevent Brug af online egenindsamling ved en organiseret sportsevent Potentialet, det praktiske og samarbejdet med BetterNow OM BETTERNOW... 2 FORDELE VED BRUG AF ONLINE EGEN-INDSAMLINGER... 2 POTENTIALET VED

Læs mere

Nyhedsbrev juli 2014. Rapport 2013. Nye lokalforeninger. Hjemmeside

Nyhedsbrev juli 2014. Rapport 2013. Nye lokalforeninger. Hjemmeside Nyhedsbrev juli 2014 Kære alle. Sommerferien nærmer sig og det vil vi lige benytte til at sige Rigtig god sommer. Sekretariatet holder ferie i ugerne 28,29 og 30. Rapport 2013 Henrik har lavet en opfølgning

Læs mere

DM-Aid Generalforsamling 30. marts 2019 Bestyrelsens beretning UDARBEJDET AF BESTYRELSESFORMAND NADEEM NIWAZ

DM-Aid Generalforsamling 30. marts 2019 Bestyrelsens beretning UDARBEJDET AF BESTYRELSESFORMAND NADEEM NIWAZ DM-Aid Generalforsamling 30. marts 2019 Bestyrelsens beretning UDARBEJDET AF BESTYRELSESFORMAND NADEEM NIWAZ Den organisatoriske udvikling Nyt organisationsudvalget, så dette nu består af bestyrelsesformanden,

Læs mere

Formandens beretning Netværket af Ungdomsråd 2017

Formandens beretning Netværket af Ungdomsråd 2017 Formandens beretning Netværket af Ungdomsråd 2017 Denne beretning for perioden fra Landsmødet i 2016 til Landsmødet i 2017 har til formål at tegne et billede af arbejdet i organisationen i perioden. Beretningen

Læs mere

Volontørhjulet Model for bæredygtigt volontørarbejde

Volontørhjulet Model for bæredygtigt volontørarbejde Volontørhjulet Model for bæredygtigt volontørarbejde SHARE PREPARE stay stay After After Before Before stay stay During stay RELATE LEARN Model for bæredygtigt volontørarbejde Volontørhjulet er som model

Læs mere

ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN

ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN DONATIONSSTRATEGI 2018-2020 DONATIONSSTRATEGI 2018-2020 Roskilde Festival-gruppens donationsstrategi 2018-2020 beskriver Festival-gruppens donationsarbejde i de kommende tre år.

Læs mere

GUIDE Udskrevet: 2016

GUIDE Udskrevet: 2016 GUIDE 10 gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler Udskrevet: 2016 Indhold 10 gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler................................... 3 2 Guide 10 gode råd til kommuner, som

Læs mere

Dansk Sejlunion - Klubkonference. 21. november 2015

Dansk Sejlunion - Klubkonference. 21. november 2015 Dansk Sejlunion - Klubkonference 21. november 2015 Vi vil fortælle om Baggrunden for projekt Vild med Vand Status for projektet Hvad består projektet af Hvad leverer projektsekretariatet Hvordan kommer

Læs mere

ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN

ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN DONATIONSSTRATEGI 2018-2020 DONATIONSSTRATEGI 2018-2020 Roskilde Festival-gruppens donationsstrategi 2018-2020 beskriver Festival-gruppens donationsarbejde i de kommende tre år.

Læs mere

Bilag 3. Center for Frivilligt Socialt Arbejdes ti gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler

Bilag 3. Center for Frivilligt Socialt Arbejdes ti gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Socialpolitik og Udvikling NOTAT Bilag 3. Center for Frivilligt Socialt Arbejdes ti gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler 19. november 2018 Center

Læs mere

Grøn Generation strategi. Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling

Grøn Generation strategi. Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling Grøn Generation strategi Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling 1 Da jeg selv var knægt, var klimaforandringer og bæredygtighed ikke noget, mine kammerater og jeg gik og tænkte over. Men i

Læs mere

STRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI

STRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI STRATEGI / 13-05-2019 SIDE 1 AF 6 STRATEGI 2019-2020 SIDE 2 AF 6 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. MISSION... 4 3. MÅL... 4 4. FORUDSÆTNINGER... 4 5. AKTIVITETSOMRÅDER... 4 5.1 Projektudvikling... 5 5.2 Interessevaretagelse...

Læs mere

Formandens beretning 2016

Formandens beretning 2016 Formandens beretning 2016 Kære alle fremmødte, forældre, medarbejdere og skoleledelse Skoleåret 2015/2016 har budt på en lang række forandringer. Forandringer der er kommet til med det mål, at gøre tingene

Læs mere

LIVET I NAKURU PÅ GADEN

LIVET I NAKURU PÅ GADEN NAKURU BY, KENYA LIVET I NAKURU PÅ GADEN KENYA ER 13 GANGE STØRRE END DANMARK NAKURU ER DEN 4. STØRSTE BY I KENYA I KENYA ER DER 250.000 300.000 BØRN SOM BOR OG ARBEJDER PÅ GADEN 15% AF DEN VOKSNE BEFOLKNING

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

2018 UDDANNELSES POLITIK

2018 UDDANNELSES POLITIK 2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig

Læs mere

Få mere at rutte med! (PS: vi fandt ikke på den overskrift)

Få mere at rutte med! (PS: vi fandt ikke på den overskrift) Få mere at rutte med! (PS: vi fandt ikke på den overskrift) Velkommen til fonde og sponsorater Tim Boye Jensen & Anja Nordstrøm Klett fra Fundraisingafdelingen i Hjerteforeningen Byd/bryd endelig ind med

Læs mere

FÅ KAN SIGE, DE HAR FORANDRET VERDEN. DET KAN DU. BLIV MAJOR DONOR I UNICEF

FÅ KAN SIGE, DE HAR FORANDRET VERDEN. DET KAN DU. BLIV MAJOR DONOR I UNICEF FÅ KAN SIGE, DE HAR FORANDRET VERDEN. DET KAN DU. BLIV MAJOR DONOR I UNICEF Steen M. Andersen 2 I UNICEF Generalsekretær, UNICEF Danmark UNICEF/UNI194536/KHUZAIE J eg har mødt rigtig mange udsatte børn,

Læs mere

FORMANDENS BERETNING

FORMANDENS BERETNING ÅRSBERETNING FORMANDENS BERETNING Set fra mit synspunkt har det sidste år i GAME bragt intet mindre end et internationalt gennembrud, en identifikation af de grundlæggende principper, der er nødvendige

Læs mere

Fagligt symposium. 9. Februar Velfærdsdirektør Annemarie Zacho-Broe

Fagligt symposium. 9. Februar Velfærdsdirektør Annemarie Zacho-Broe Fagligt symposium 9. Februar 2018 Velfærdsdirektør Annemarie Zacho-Broe Fredericia Kommune FREDERICIA SL: Lukkethed om omfattende sociale nedskæringer i Fredericia 2014 Fremtidens velfærd skal bygges på

Læs mere

Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14

Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14 Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14 Efter et turbulent år med lockouten i april 13, så glæder vi os til og ser frem til den nye Folkeskolereform, som skal træde i kraft

Læs mere

LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART

LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART OM LÆR MED FAMILIEN Lær med Familien er en metode, der bygger bro mellem skole og hjem. Den består af en række

Læs mere

Erfaringer fra projekt. Kattunneq

Erfaringer fra projekt. Kattunneq Erfaringer fra projekt Kattunneq opkvalificering af grønlandske krisecentre i 2014-2019 Kattunneq Når kvinder og børn flytter på krisecenter, har de behov for mere end et sikkert, midlertidigt sted at

Læs mere

GUIDE. Sådan rekrutterer I nye frivillige

GUIDE. Sådan rekrutterer I nye frivillige GUIDE Sådan rekrutterer I nye frivillige Udskrevet: 2019 Indhold Sådan rekrutterer I nye frivillige.................................................... 3 2 Guide Sådan rekrutterer I nye frivillige En inspirationsguide

Læs mere

Beretning og nyhedsbrev for

Beretning og nyhedsbrev for Beretning og nyhedsbrev for 2016-17 Formål og aktiviteter Foreningen 4FairLife har som formål at skabe nye og alternative livsmuligheder (alternative livelihood) for fattige målgrupper i Ghanas landområder,

Læs mere

AC BØRNEHJÆLP HIV-SMITTEDE BØRN I ETIOPIEN

AC BØRNEHJÆLP HIV-SMITTEDE BØRN I ETIOPIEN AC BØRNEHJÆLP HIV-SMITTEDE BØRN I ETIOPIEN PROJEKTFADDERSKAB FOR HIV-SMITTEDE BØRN I ETIOPIEN Børnene var oprindeligt tiltænkt international adoption, men i forbindelse med adoptionsprocessen viste de

Læs mere

Guide til det frivillige arbejde i Red Barnet

Guide til det frivillige arbejde i Red Barnet Guide til det frivillige arbejde i Red Barnet 1 Indholdsfortegnelse 1. Stiftelse af lokalforening...side 5 2. Aktiviteter...side 5 3. Økonomi...side 7 4. Frie midler...side 7 5. Medier og layout...side

Læs mere

Sammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik 2015-2018

Sammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Sammen skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Med Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 ønsker Byrådet at sætte retningen for arbejdet

Læs mere

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP DANSK FOLKEHJÆLPS VÆRDIER Det frivillige arbejde i Dansk Folkehjælp hviler på værdier som: fællesskab, demokrati og åbenhed troværdighed, engagement, loyalitet,

Læs mere

GUIDE Udskrevet: 2019

GUIDE Udskrevet: 2019 GUIDE 10 gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler Udskrevet: 2019 Indhold 10 gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler................................... 3 2 Guide 10 gode råd til kommuner, som

Læs mere

Din Indgang fremtidens velfærd skal bygges på et nyt fundament

Din Indgang fremtidens velfærd skal bygges på et nyt fundament Din Indgang fremtidens velfærd skal bygges på et nyt fundament Fakta Social og beskæftigelse Socialpsykiatri og udsatte voksne Handicap (delvis) Sindslidelser Misbrug Sociale problemstillinger FREDERICIA

Læs mere

UdeUndervisningsnetværk i Nationalpark Thy

UdeUndervisningsnetværk i Nationalpark Thy UdeUndervisningsnetværk i Nationalpark Thy Niels Ejbye-Ernst, VIA UC og Bo Immersen, Nationalpark Thy Efter en projektperiode på tre år med mange forskellige aktiviteter står netværket omkring Nationalpark

Læs mere

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK 2017-2029 Foto Uber Images Das Büro Per Heegaard STT Foto Flemming P. Nielsen Udarbejdelse Gentofte Kommune Layout: Operate A/S Tryk Bording A/S Oplag:1000

Læs mere

Verdens Børns Velfærdsorganisation. Giv lidt af dig selv og giv ha b til verdens børn

Verdens Børns Velfærdsorganisation. Giv lidt af dig selv og giv ha b til verdens børn Verdens Børns Velfærdsorganisation Giv lidt af dig selv og giv ha b til verdens børn Side 2 Kære læser, Velkommen til den første udgave af VBVO Review. Med dette ønsker vi at give alle jer med interesse

Læs mere

Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp

Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp FOR YDERLIGERE INFORMATION KONTAKT MØDREHJÆLPEN TELEFON 33 45 86 30, ADM@MOEDREHJAELPEN.DK Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp 4 Mødrehjælpens strategi 2013-2016 hedder

Læs mere

Sorø Kommune. Strategi for Sorø Bibliotek Nationale udviklingstendenser

Sorø Kommune. Strategi for Sorø Bibliotek Nationale udviklingstendenser Sorø Kommune Strategi for Sorø Bibliotek 2016-2019 2019 Sorø Bibliotek er et traditionelt folkebibliotek med to afdelinger beliggende i historiske bygninger i henholdsvis Sorø Bymidte og Dianalund. Begge

Læs mere

Nyhedsbrev nr. 13 / Maj 2014

Nyhedsbrev nr. 13 / Maj 2014 Venskabsforeningen AMIGOS de El Doradito Socialt arbejde i det nordlige Nicaragua, støttet fra Danmark www.eldoradito.dk/amigos www.livudenvold.dk Email (formand Mie Buus): mie@altiboxmail.dk Nyhedsbrev

Læs mere

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

DIABETESFORENINGEN STRATEGIPLAN

DIABETESFORENINGEN STRATEGIPLAN DIABETESFORENINGEN STRATEGIPLAN 2018-21 DIABETESFORENINGEN STRATEGIPLAN 2018-21 Diabetesforeningens mission Diabetesforeningens mission tager afsæt i de indsatsområder, der er fastlagt i foreningens vedtægter.

Læs mere

HVORDAN? LYST TIL LÆRING EGMONT FONDENS STRATEGI FOR STØTTE PÅ LÆRINGSOMRÅDET

HVORDAN? LYST TIL LÆRING EGMONT FONDENS STRATEGI FOR STØTTE PÅ LÆRINGSOMRÅDET HVORDAN? LYST TIL LÆRING EGMONT FONDENS STRATEGI FOR STØTTE PÅ LÆRINGSOMRÅDET 2013-2016 ELEMENTER I STRATEGIEN HVORFOR? UDFORDRINGER BEHOV HVAD? VISION AFGRÆNSNING HVEM? MÅLGRUPPER UDGANGSPUNKT HVORDAN?

Læs mere

Børnehjælpsdagens Kommunikationsstrategi. www.bhd.dk

Børnehjælpsdagens Kommunikationsstrategi. www.bhd.dk Børnehjælpsdagens Kommunikationsstrategi www.bhd.dk Formål Formålet med kommunikationsstrategien at skabe en stærk, unik profil for Børnehjælpsdagen, der sammentænker, koordinerer og styrer Børnehjælpsdagens

Læs mere

Strategi for Handicap & Psykiatri. Lemvig Kommune

Strategi for Handicap & Psykiatri. Lemvig Kommune Strategi for Handicap & Psykiatri Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

Udvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget

Udvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget Udvalgsplan 2014-2017 for Velfærds- og Sundhedsudvalget VELFÆRD OG SUNDHED Forord Velfærds- og Sundhedsudvalget ønsker, at børn, unge og voksne i Horsens Kommune skal leve gode og aktive liv. Horsens Kommune

Læs mere

Drejebog om Jump4fun. Side 2 Introduktion til Jump4fun. Side 3 Trænerens rolle i Jump4fun. Side 4 Krav og forventninger til foreningen

Drejebog om Jump4fun. Side 2 Introduktion til Jump4fun. Side 3 Trænerens rolle i Jump4fun. Side 4 Krav og forventninger til foreningen Drejebog om Jump4fun Side 2 Introduktion til Jump4fun Side 3 Trænerens rolle i Jump4fun Side 4 Krav og forventninger til foreningen Side 5 Økonomi for foreninger Side 6 Forventninger til samarbejdspartnere

Læs mere

Generalforsamling 2012

Generalforsamling 2012 Til dagsordenens punkt 4 Forslag til politisk ramme og prioriteringer for Projektrådgivningens Bestyrelse 2012-13 (Vedtages af Projektrådgivningens Generalforsamling 28. april 2012) Forslagsstiller: Bestyrelsen

Læs mere

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Valby boldklub Mere end fodbold Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Den blå tråd i Valby Boldklub Formanden har bolden M ange mennesker tænker nok, at alle fodboldklubber er ens. Men

Læs mere

En dag med socialrådgiveren Elsa på arbejde i Addis, Etiopien

En dag med socialrådgiveren Elsa på arbejde i Addis, Etiopien En dag med socialrådgiveren Elsa på arbejde i Addis, Etiopien Jeg, Rikke Stauning Klestrup sagskoordinator og socialrådgiver i DanAdopt, havde under mit sidste besøg I Etiopien i marts 2014, mulighed for

Læs mere

Skabelon for handlingsplan 2012

Skabelon for handlingsplan 2012 Skabelon for handlingsplan 2012 Navn på aktivitetsområde Landsstyrelsen Formål med aktiviteten Landsstyrelsen er URK s øverste ledelse og vil således iværksætte og følge initiativer, som har bred betydning

Læs mere

U-LANDSPROFIL Sammenslutningen af Unge Med Handicap

U-LANDSPROFIL Sammenslutningen af Unge Med Handicap U-LANDSPROFIL Sammenslutningen af Unge Med Handicap [Sidst opdateret:august 2018] I. Baggrundsinfo generelt om medlemsorganisation Navn Dansk: Sammenslutningen af unge med Handicap (SUMH) Engelsk: Danish

Læs mere

DER ER BRUG FOR ALLE

DER ER BRUG FOR ALLE Undervisningsmateriale til Forumteater forestillingen: DER ER BRUG FOR ALLE Forberedelsesmateriale til lærere og sprogkursister Konsulentgruppen FORUMTEATRET Dette projekt er et samarbejde mellem: 1 DER

Læs mere