OK18 forhandlingerne er nu i gang
|
|
- Pernille Kronborg
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 19. AUGUST 2014 I dette nummer: OK18 forhandlingerne er nu i gang OK18 Opdaterede kontaktoplisninger = indflydelse OK18 og muligheden for konflikt OK18 og urafstemning du spiller en vigtig rolle Hvilket TR-kursus skal du på i 2018? Sådan påvirker du dine lokalpolitikere Nye retningslinjer og implementeringsstøtt e til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem Få tilskud til voldsforebyggelse på døgninstitutioner, hospitaler og skoler Gratis udviklingsforløb om voldsforebyggelse på myndighedsområdet Temadage for arbejdsmiljørepræsen tanter: 'Bevar det gode kollegaskab" Indeklima - Skift lamperne før PCBlæk Nyt fra Region Øst: Økonomisk tilskud til aktiviteter, som styrker fællesskabet i klubben Tilskud til netværkssupervision bortfalder TR & AMiR Nyhedsbrev 31. januar 2018 OK18 forhandlingerne er nu i gang OK18-forhandlingerne er nu kommet i gang for alvor underviserne meddelte nemlig i sidste uge, at de langt om længe kunne konstatere, at der føres reelle forhandlinger mellem lærerne og KL. Det betød at de øvrige forhandlinger nu også er i gang. Enhver overenskomstfornyelse på det offentlige område er unik og har sine egne kendetegn og særheder. Det har vi sagt før, men det gælder i allerhøjeste grad også ved OK18. Hvorfor er forløbet anderledes denne gang? På dette tidspunkt i overenskomstprocessen ville vi normalt være i fuld gang med forhandlingerne af såvel generelle krav og DS egne krav over for henholdsvis KL og Danske Regioner. Men sådan er det ikke helt forløbet. Baggrunden er, at alle organisationerne på tværs af de tre offentlige ansættelsesområder stat, kommune og region har stået sammen om at lægge maksimalt pres på arbejdsgiverne for, at underviserne skulle have fair, frie og reelle forhandlinger om en arbejdstidsaftale. Den såkaldte musketered. Lige nu er undervisernes arbejdstid nemlig reguleret af en lov den så berygtede L 409. Men det er afgørende, at noget så centralt som arbejdstid bliver reguleret ved en aftale mellem de relevante parter. Præcis som hele vores aftalemodel Den danske Model - også forudsætter. Musketeredden blandt organisationerne var at opnå reelle forhandlinger, og selv om der endnu ikke er landet en aftale, 1
2 så er forhandlingerne med underviserne i gang. Og dermed er der givet grønt lys til at alle vi andre også kan gå i gang. Vi forudser en sammenpresset proces og arbejder fortsat efter fristerne Typisk er det sådan, at de generelle forhandlinger - og først og fremmest det statslige område - skal falde på plads, inden eksempelvis de generelle forhandlinger med KL og Danske Regioner kan færdiggøres. DS forudser derfor, at det kan blive en noget sammenpresset proces, hvor utroligt mange ting skal falde på plads på meget kort tid. Og der venter fortsat store forhandlingsmæssige knaster forude. I DS arbejder vi fortsat efter, at vi opnår forlig inden for fristerne. Vi orienterer jer i hele forløbet DS vil holde jer orienteret både via TR-nyhedsbrevet her, men også i særskilte OK18-nyhedsmails og DS almindelige nyhedsbrev. Du kan læse mere om OK18 på Læs også det store tema om OK18 i Socialrådgiveren 1/18, hvor formand Majbrit Berlau bliver interviewet om hele OK18-situationen og de store knaster. Dorte Gotthjælp Nielsen dgn@socialraadgiverne.dk OK18: Opdaterede kontaktoplysninger = indflydelse Husk dine kollegaer på at opdatere deres medlemsoplysninger, så de kan stemme om OK18 DS har brug for dine kollegaers kontaktoplysninger. Og dine kollegaer har brug for, at DS har deres korrekte oplysninger, så de kan få de rette tilbud og informationer ikke mindst, så de kan stemme om OK18. Mange tror, at DS automatisk får oplysninger om medlemmers , telefonnummer, hvor de arbejder, om de er ledige eller andet. Men det gør vi ikke. Vi kan kun få dem fra medlemmet selv, så det er vigtigt, at medlemmerne løbende ajourfører deres oplysninger i vores selvbetjening - 2
3 Dit DS - medlem.socialraadgiverne.dk. Hvis du eller medlemmerne har brug for hjælp til Selvbetjeningssystemet kan du sende en mail til medlem@socialraaadgiverne.dk eller kontakte medlemsadministration mellem kl på Martin Hans Skouenborg mhs@socialraadgiverne.dk OK18 og muligheden for konflikt Det er klart vores forventning, at det lykkes parterne at indgå forlig inden for fristerne men konfliktforberedelse en vigtig del af vores almindelige forberedelser til overenskomstforhandlingerne. Det er centralt i vores aftale-model, at såvel organisationerne som arbejdsgiver kan varsle og tage kollektive kampskridt og derved ende i en konflikt. Derfor laver DS, som ved alle overenskomstforhandlinger, en grundig forberedelse, herunder også konfliktforberedelse. Udgangspunktet er altid, at vi arbejder målrettet på forhandling, forlig og dermed et godt og fornuftigt resultat. Men vi er også i en situation, hvor vi ikke kan udelukke konflikt-scenariet på nuværende tidspunkt. Her finder I svar på kollegaernes spørgsmål om en eventuel konflikt I vil måske derfor også i den kommende tid støde på spørgsmål fra jeres kollegaer om en eventuel konflikt. Mange svar vil være at læse på socialraadgiverne.dk/ok18, hvor der ligger en Spørgsmål/Svar og en konfliktvejledning. Vejledningen er detaljeret og kan være tung læsning, så tøv ikke med at ringe til jeres regionskonsulent eller skrive til Lone Valentin Kjær på lvk@socialraadgiverne.dk. Hvem, hvornår og hvad med ferie? Her følger et par svar, som vores erfaring siger os, ofte bliver efterspurgt: 3
4 En konflikt kan tidligst træde i kraft den 1. april 2018, og det er medlemmer af DS, der bliver omfattet af en eventuel konflikt. Ikke-medlemmer skal gå på arbejde. Studerende i praktik omfattes ikke af en konflikt. Vedrørende ferieplanlægning gælder det, at i tilfælde af konflikt kan en strejkende/lockoutet socialrådgiver ikke holde ferie og heller ikke forvente at få refunderet en allerede købt ferie. Lone Valentin Kjær lvk@socialraadgiverne.dk OK18 og urafstemning du spiller en vigtig rolle Som TR har du stor indflydelse på at få dine kollegaer til at stemme og engagere sig i OK18. Deltag i de regionale TRmøder. Planlæg klubmøder med præsentation af OK18- forliget. Hjælp dine kollegaer med at registrere korrekte kontaktoplysninger og brug OK18 som en oplagt mulighed for at styrke sammenholdet i jeres klub. Selv om OK18-forhandlingerne ikke forløber helt, som de plejer, så arbejder vi i DS fortsat efter, at vi opnår forlig med vores forhandlingsmodparter. Det er DS hovedbestyrelse, som godkender det endelig forlig og herefter sættes forliget til urafstemning blandt DS stemmeberettigede medlemmer. Som TR/FTR kommer du til at spille en vigtig rolle i urafstemningen, fordi vi ønsker så stor en valgdeltagelse og dermed stemmeprocent som muligt. Overenskomsten er vores fælles grundlag for den løn og de vilkår vi oplever i vores daglige arbejde som socialrådgivere. Og jo flere der tager ejerskab til den, jo stærkere står vi både lokalt og centralt. Det er forventningen, at urafstemningen vil forløbe i løbet af marts. Men du kan allerede nu tage et par vigtige skridt mod en høj valgdeltagelse: 4
5 Det, du kan gøre lige nu, er at hjælpe DS med at sikre, at alle medlemmer har registreret deres medlemsoplysninger korrekt og ikke mindst, at deres mailadresse er korrekt. Du må derfor meget gerne sende ovenstående artikel om Rigtige medlemsoplysning giver indflydelse ud til dine medlemmer og kolleger i klubben. Du kan også allerede nu planlægge et klubmøde i løbet af marts, hvor I bliver præsenteret for OK18-forliget og dermed hvad I skal stemme om. Du kan henvende dig til regionskontoret og forhøre dig om muligheden for at din regionsformand deltager i dit klubmøde. Endelig kan du sætte X den 7. marts, hvor din regionsformand holder TR-møde om OK18 (husk at tilmelde dig). Så bliver du klædt på, så du kan uddybe for klubben, hvad OK18-forliget indeholder og baggrunden for resultatet. Dorte Gotthjælp Nielsen dgn@socialraadgiverne.dk Hvilket TR-kursus skal du på i 2018? 2018 er skudt i gang og dermed starter et nyt TR-år. Derfor er alle de spændende TR-kurser oprettet og klar til tilmelding. Det gælder både de grundlæggende TR-kurser som TR i DS og TR og Medlem, som vi anbefaler alle nyvalgte TR ere at tage så hurtigt, som det er muligt. Men der er også andre kurser, som forhandlingskurserne. Det giver dig et solidt fundament til at håndtere de forskelligartede forhandlings-situationer, som du vil opleve på din arbejdsplads. Vi oplever stor efterspørgsel på kurserne i øjeblikket, og det er jo dejligt! Det betyder dog, at vi kører med venteliste på flere af vores kurser, så skynd dig ind og tilmeld dig det kursus du lige står og mangler. På den måde får vi nemlig det rette billede af behovet for de forskellige kurser. Du kan tilmelde dig her: socialraadgiverne.dk/arrangementer/ 5
6 Sesse Trusell Sådan påvirker du dine lokalpolitikere Vil du som TR blive klogere på, hvordan man påvirker politikere og embedsværk lokalt, så er muligheden her nu. DS inviterer d. 3. april til temadag om Politisk interessevaretagelse i kommunerne. På temadagen lærer du at analysere den politiske situationen kommunalt, og du får redskaber til at bedrive politisk interessevaretagelse lokalt. Du vil høre oplæg fra inspirerende fagfæller, der har påvirket politikerne i deres kommuner. Der er allerede en god del tilmeldte, så også her er det bare med at melde sig til. Du kan tilmelde dig her: socialraadgiverne.dk/arrangementer/ Sesse Trusell st@socialraadgiverne.dk Nye retningslinjer og implementeringsstøtte til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem Vi opfordrer TR og AMiR på botilbud, forsorgshjem og forvaltningsområdet til at sætte de nye retningslinjer og muligheden for at søge implementeringsstøtte på dagsordenen. Foranlediget af de triste sager, hvor medarbejdere er blevet dræbt på deres arbejdsplads, igangsatte Socialministeriet i 2016 et arbejde med at lave nationale retningslinjer til botilbud og forsorgshjem, om hvordan voldsomme episoder systematisk kan forebygges og håndteres. 6
7 Socialstyrelsen har udarbejdet retningslinjerne, som har fokus på forebyggelse gennem fokus på trivsel og tryghed og samarbejde med borgeren. Der er retningslinjer både for håndtering og for læring af voldsomme episoder samt de organisatoriske rammer. Retningslinjerne indeholder også et katalog over socialpædagogiske metoder og redskaber. Botilbud, forsorgshjem og forvaltninger kan søge om hjælp fra indsatsteam Socialstyrelsen er ved at etablere et indsatsteam, der frem til 2020 skal understøtte implementeringen af retningslinjerne. Indsatsteamet kan både give støtte til ledere og medarbejdere på kommunale, regionale og private botilbud og forsorgshjem samt til forvaltningsniveauet i kommuner og regioner. På Socialstyrelsens hjemmeside kan man fra slutningen af januar se, hvordan man søger implementeringsstøtte. Elisabeth Huus Pedersen ehp@socialraadgiverne.dk Få tilskud til voldsforebyggelse på døgninstitutioner, hospitaler og skoler STAR har i slutningen af januar åbnet for ansøgninger til voldsforebyggelsespakker i døgninstitutioner, hospitaler og skoler. STAR havde et lignende tilbud i 2017, og her blev pakkerne revet væk på kort tid, så man skal være hurtig, hvis man vil have del i pengene, da det er 'først-til-mølle-princippet, der styrer fordelingen af pengene. Der er afsat næsten 5 millioner kroner. Betingelser og indhold i pakkerne kan man orientere sig om på STAR's hjemmeside. Elisabeth Huus Pedersen ehp@socialraadgiverne.dk 7
8 Tilbud om gratis udviklingsforløb om voldsforebyggelse på myndighedsområdet Vold som Udtryksform har gode erfaringer med at arrangere arbejdspladslaboratorier om voldsforebyggelse. Nu er der kommet et tilbud målrettet kommunernes myndighedsområder, dvs. jobcentre, børnefamilieforvaltninger, socialområdet, osv. Hver arbejdsplads deltager med to ansatte - en leder og en arbejdsmiljø- eller tillidsrepræsentant. Man mødes fire gange to dage et sted centralt i landet, og mellem samlingerne er der mulighed for rådgivning og sparring fra konsulenterne i Vold som udtryksform. Det er gratis at deltage, men arbejdspladsen skal selv stå for transport og evt. udgifter til vikarer. Der er ansøgningsfrist 28. februar. Læs mere om tilbuddet. Elisabeth Huus Pedersen ehp@socialraadgiverne.dk Temadage for arbejdsmiljørepræsentanter: 'Bevar det gode kollegaskab" DS afholder to AMiR-temadage med titlen: 'Bevar det gode kollegaskab - også når (sam-)arbejdet er under pres'. En travl og presset arbejdsdag kan gøre det vanskeligt at nå at støtte og hjælpe kollegerne og sikre det gode samarbejde om arbejdsopgaverne. Samtidig fungerer kollegial støtte og anerkendelse som en buffer mod at udvikle stress. På temadagen ser vi på, hvordan man som arbejdsmiljørepræsentant være med til at sætte fokus på at bevare og styrke det gode kollegaskab på arbejdspladserne. Underviser er organisationspsykolog Tine Ravn Holmegaard, som arbejder i konsulentfirmaet CRECEA. 8
9 Tid og sted 26. februar i Fredericia tilmeld dig her 27. februar i Roskilde tilmeld dig her Elisabeth Huus Pedersen ehp@socialraadgiverne.dk Indeklima - Skift lamperne før PCBlæk Har I lysstoflamper fra 1986 og før? Så er det NU, der skal tjekkes for det sundhedsskadelige stof PCB i kondensatorerne. De kan nemlig ikke holde meget længere, og hvis de lækker, sker der en alvorlig forurening af bygning og indeklima. Det er både dyrt og ubehageligt for medarbejderne. Vil I have styr på, hvor I har tikkende PCBbomber i bygningen, så læs med i dette tema. En kommune har for nylig oplevet to lækkede kondensatorer med PCB. Det kostede en miljøsanering og gav en masse bekymringer. Nu skifter kommunen i hundredvis af gamle, udslidte armaturer ud på skoler og rådhus, FØR det går galt igen. Læs historien om Brøndby Kommunes rådhus Læs de gode råd om hvordan man kommer af med lamperne på Elisabeth Huus Pedersen ehp@socialraadgiverne.dk 9
10 TR & AMiR Nyt fra Region Øst Økonomisk tilskud til aktiviteter, som styrker fællesskabet i klubben Regionsbestyrelsen har også i 2018 afsat midler til at understøtte det fællesskabsdannende og organiserende faglige arbejde i Region Øst-klubber! Afhængigt af klubbens størrelse, udgør det ordinære klubtilskud: Klubber med 5-25 medlemmer: 750 kr. årligt Klubber med medlemmer: kr. årligt Klubber med flere end 100: 25 kr. pr medlem årligt Herudover er der fortsat mulighed for at ansøge regionsbestyrelsen om et ekstraordinært tilskud til medlemsaktiviteter. Så har jeres klub et konkret behov for et økonomisk rygstød til aktiviteter, der har sit udgangspunkt i at skabe et stærkere fællesskab på arbejdspladsen, kan tilskuddet søges via jeres konsulent i regionen. Vær med til at inspirere andre klubber - del gerne jeres gode ideer med de andre klubber i regionen! Brug Region Øst s facebookgruppe Dansk Socialrådgiverforening, Region Øst eller giv besked til din konsulent.er. Rikke Harder Mikkelsen rhm@socialraadgiverne.dk Tilskud til netværkssupervision bortfalder i 2018 På baggrund af et fald i AKUT-tilskuddet til TR-aktiviteter, 10
11 har vi i regionsbestyrelsen (RB) desværre set os nødsaget til at nedbringe udgifterne til supervision betragteligt i Det har vi gjort som led i en vanskelig prioriteringsøvelse mellem vores mange forskellige TR-aktiviteter, som alle har værdi på hver sin måde. Konkret har vi valgt at fjerne tilskuddet til supervision i TRnetværkene, selv om vi ved, at det for nogen har stor betydning. Vi fjerner ikke hele puljen til supervision, men gør tilskuddet betinget af, at man som enkelt TR eller TR-gruppe på en arbejdsplads har brug for supervision til en konkret sag eller forhandling på arbejdspladsen. Når vi har valgt, at det er netværkssupervision, der skæres på, er det også fordi, at det kan åbne for noget andet godt. Det frigiver nemlig tid til andre ting på netværksmøderne, da vi ikke skærer i tiden og omfanget af møderne. Håbet er, at tiden kan bruges til fordybelse i nogle af de mange fælles temaer, vi gerne vil arbejde med i DS og understøtte jer i at udføre f.eks. lønforhandlinger, politisk indflydelse og arbejdsmiljø. Netværkssupervision kan komme på tale igen, når vi skal lægge budget for 2019 og fremefter. RB vil til efteråret igen kigge grundigt på, hvordan vi bedst muligt prioriterer TRmidlerne. Rasmus Hangaard Balslev rhb@socialraadgiverne.dk 11
OK18 forhandlingerne er nu i gang
19. AUGUST 2014 I dette nummer: OK18 forhandlingerne er nu i gang OK18 Opdaterede kontaktoplisninger = indflydelse OK18 og muligheden for konflikt OK18 og urafstemning du spiller en vigtig rolle Hvilket
Læs mereOK18 forhandlingerne er nu i gang
19. AUGUST 2014 I dette nummer: OK18 forhandlingerne er nu i gang OK18 Opdaterede kontaktoplisninger = indflydelse OK18 og muligheden for konflikt OK18 og urafstemning du spiller en vigtig rolle Hvilket
Læs mereSæt det sociale arbejde på dagsordenen ved Kommunalvalget
19. AUGUST 2014 TR & AMiR Nyhedsbrev 15. juni 2017 I dette nummer: Sæt det sociale arbejde på dagsordenen ved Kommunalvalget 2017 OK18 - Har I drøftet prioriteringer på din arbejdsplads? Afbrydelse af
Læs mereSæt det sociale arbejde på dagsordenen ved Kommunalvalget 2017
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Sæt det sociale arbejde på dagsordenen ved Kommunalvalget OK18 - Har I drøftet prioriteringer på din arbejdsplads? Afbrydelse af funktionæranciennitet Få svarprocenten op!
Læs mereTR & AMiR Nyhedsbrev 15. marts I dette nummer: TR-konferencen 2017 Undersøgelse om TRvilkår
19. AUGUST 2014 I dette nummer: TR-konferencen 2017 Undersøgelse om TRvilkår på vej OK18-forberedelser Kompetencefonden Tilskud til diplommoduler FTR/HMU-seminar DS vinder principiel sag Socialrådgiverdage
Læs mereSæt det sociale arbejde på dagsordenen ved Kommunalvalget
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Sæt det sociale arbejde på dagsordenen ved Kommunalvalget OK18 - Har I drøftet prioriteringer på din arbejdsplads? Afbrydelse af funktionæranciennitet Få svarprocenten op!
Læs mereOverenskomstens bestemmelser om tjenestefri ved barns 1. og 2. sygedag
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Bestemmelser om tjenestefri ved barns 1. og 2. sygedag Og hvis du selv er syg eller skal til lægen? TR-konference 2017 SPARK genåbnet for ansøgninger Er det tid til næste
Læs mereNyvalgt tillidsrepræsentant. April 2013. Velkommen tillidsrepræsentant
Nyvalgt tillidsrepræsentant April 2013 Velkommen tillidsrepræsentant Indhold Velkommen Introduktion 3 Uddannelse for TR 3 Arrangementer for TR 4 TR og klubben 5 Tid til arbejdet 6 Vilkår for TR 6 Samarbejde
Læs mereIndhold. side 2 Praktiske oplysninger
Ergoterapeutforeningens TR-kursuskatalog 2014 I 2014 kan Etf s tillidsrepræsentanter, TR, fællestillidsrepræsentanter, FTR, og arbejdsmiljørepræsentanter, AMiR, vælge mellem uddannelse, kurser og workshops
Læs mereOK18 Samlet resultat for DS
OK18 Samlet resultat for DS I denne præsentation får du: Indholdet i de generelle forlig på det kommunale og regionale område Indholdet i DS eget forlig med KL og RLTN Hvad sker der nu? OK18 gennembruddet
Læs mereNye regler om vold uden for arbejdstid
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Nye regler om vold uden for arbejdstid Generelle lønforhøjelser Rapport om dagarbejdstid i kommunerne SPARK - et nyt rådgivningstilbud om arbejdsmiljø Styr uden om trusler
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et indsatsforløb om voldsforebyggelse
Vejledning til ansøgning om deltagelse i et indsatsforløb om voldsforebyggelse Ansøgningsfrist: Onsdag den 28. november 2018 på mailadresse Indsatsteam@socialstyrelsen.dk Hvem kan ansøge? 1. Botilbud (
Læs mereSygdom og ferie. TR & AMiR Nyhedsbrev 3. maj I dette nummer: Sygdom og ferie
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Sygdom og ferie AMiR-temadag: Dialog om arbejdsprocesser forbedrer arbejdsmiljøet OK18-debatten er i gang hvad mener du, din klub og dine kolleger? Undersøgelsen af TRvilkår
Læs mereRegionalt TR-møde 7. marts
Regionalt TR-møde 7. marts 1) Fra forhandlinger til sammenbrud Hvorfor konflikt? Hvor er knasterne? Hvad sker der lige nu i Forligsinstitutionen? 3) Hvad er din rolle som TR? Hvad gør vi nu? Aktiviteter,
Læs mereTR & AMiR Nyhedsbrev 15. marts I dette nummer:
19. AUGUST 2014 TR & AMiR Nyhedsbrev 15. marts 2017 I dette nummer: TR-konferencen 2017 Undersøgelse om TRvilkår på vej OK18-forberedelser Kompetencefonden Tilskud til diplommoduler FTR/HMU-seminar DS
Læs mereOK18. TR & AMiR Nyhedsbrev 7. december I dette nummer: OK18-Køreplanen på det kommunale og regionale område OK18
19. AUGUST 2014 I dette nummer: OK18 Gruppeansøgninger til den kommunale og regionale kompetencefond Populært lederskabskursus er tilbage i 2018 Det betaler sig at investere i et godt arbejdsmiljø Stærke
Læs mereOK18. TR & AMiR Nyhedsbrev 7. december I dette nummer: OK18-Køreplanen på det kommunale og regionale område OK18
19. AUGUST 2014 I dette nummer: OK18 Gruppeansøgninger til den kommunale og regionale kompetencefond Populært lederskabskursus er tilbage i 2018 Det betaler sig at investere i et godt arbejdsmiljø Stærke
Læs mereNotat Dato 19. april 2012 EHP ESDH-sag: Side 1 af 9. Undersøgelse af Dansk Socialrådgiverforenings arbejdsmiljørepræsentanter 2012
Notat Dato 19. april 2012 EHP ESDH-sag: 10318 Side 1 af 9 Undersøgelse af Dansk Socialrådgiverforenings arbejdsmiljørepræsentanter 2012 Side 2 af 9 Baggrund I januar 2012 har Dansk Socialrådgiverforening
Læs mereNyvalgt tillidsrepræsentant. September Velkommen tillidsrepræsentant
Nyvalgt tillidsrepræsentant September 2017 Velkommen tillidsrepræsentant Indhold Velkommen Introduktion 3 Uddannelse for TR 3 Arrangementer for TR 4 TR og klubben 5 Tid til arbejdet 6 Vilkår for TR 6 Samarbejde
Læs mereKonference for tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter 30. september 01. oktober 2015. Stærkere. fællesskaber. Deltagerhæfte. Navn
Konference for tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter 30. september 01. oktober 2015 Deltagerhæfte Navn Program Onsdag d. 30. september 10.00-11.00 Indskrivning 11.00-11.40 Velkomst v. formand Majbrit
Læs mereNye regler om vold uden for arbejdstid
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Nye regler om vold uden for arbejdstid Generelle lønforhøjelser Rapport om dagarbejdstid i kommunerne SPARK - et nyt rådgivningstilbud om arbejdsmiljø Styr uden om trusler
Læs mereBudgettet er blevet tilpasset på områder, hvor der historisk har været et mindre forbrug end budgetteret.
SIDE 1/6 EMNE Budget for 2019 og 2020 FORSLAGSSTILLER Hovedbestyrelsen REGNSKAB BUDGET X RESOLUTION LOVÆNDRING ÆNDRINGSFORSLAG VEDTÆGTSÆNDRINGER UDTALELSE ØVRIGE FORSLAG ANDET Forslag til budget 2019-20
Læs mereFormand, Majbrit Berlau
Formand, Majbrit Berlau Fokus på klubberne Stærke klubfællesskaber Nyt? Nej men vigtigt Kl. 11.00 11.35 Hvorfor skal vi styrke vores fællesskaber? Kl. 11.00 11.35 Fagbevægelsen er udfordret på styrken
Læs mereVELKOMMEN SOM TR I DS
VELKOMMEN SOM TR I DS Dansk Socialrådgiverforening 2 Kære nye tillidsrepræsentant Vi er glade for at kunne byde dig velkommen til Dansk Socialrådgiverforenings stærke faglige fællesskab for vores mange
Læs mereVold mod socialrådgivere i Danmark
Vold mod socialrådgivere i Danmark Socialrådgivere tal om vold 21 procent oplever trusler om vold 7 procent oplever at blive hængt ud offentligt 2 procent oplever fysisk vold 3 drab på socialrådgivere
Læs mereSygdom og ferie. TR & AMiR Nyhedsbrev 3. maj I dette nummer: Sygdom og ferie
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Sygdom og ferie AMiR-temadag: Dialog om arbejdsprocesser forbedrer arbejdsmiljøet OK18-debatten er i gang hvad mener du, din klub og dine kolleger? Undersøgelsen af TRvilkår
Læs meredbio Danske Bioanalytikere Hovedstaden
dbio Danske Bioanalytikere Hovedstaden Velkommen til nye Ansatte og studerende Adresse og træffetider til dbio-hovedstaden Danske Bioanalytikere Hovedstaden, Østbanegade 15 kld. Th. 2100 København Ø Mandag
Læs mereSå kom sommeren. TR & AMiR Nyhedsbrev 19. maj I dette nummer: Leder. TR-konferencer i Nord, Øst og Syd
19. AUGUST 2014 I dette nummer: TR-konferencer i Nord, Øst og Syd Så kom sommeren Viden på tværs Ny struktur på TRdiplomuddannelsen Nye og reviderede vejledende sagstal Dispensation for politianmeldelse
Læs mereReferat fra Regionsbestyrelsesmøde Dansk Socialrådgiverforening, Region Øst
DS Region Øst 30. august 2017 Referat fra Regionsbestyrelsesmøde Dansk Socialrådgiverforening, Region Øst Tid: tirsdag den 29. august 2017, kl. 16.00 til 19.00 Sted: Professionshøjskolen Metropol, Kronprinsesse
Læs mereSe skabelon til mail om kontaktoplysninger, som du kan sende til dine kolleger nederst på denne side.
Tillidsrepræsentant på en konfliktramt arbejdsplads - en guide til dig, der er tillidsrepræsentant på en arbejdsplads, der er ramt af strejke eller lock out. Lige nu ser du ind i en helt ny og uvant rolle,
Læs mereOK18 og KÆMPE TAK for indsatsen
19. AUGUST 2014 I dette nummer: OK18 og KÆMPE TAK for indsatsen OK18 hvad sker der nu? Modtag tillidsvalgtenyheder på din arbejdsmail Kan man holde ferie under sygemelding? Brug KL og DS' værktøjer til
Læs mereOK18 spillet og indflydelse - I kan. stadig nå det. I dette nummer: TR & AMiR Nyhedsbrev 29. august OK18 spillet og indflydelse - I kan
19. AUGUST 2014 I dette nummer: OK18 spillet og indflydelse - I kan stadig nå det Pensionsbidrag hele arbejdslivet DS søger gode eksempler på vidensdeling i kommunerne Ansvarsfordeling under Majbrit Berlaus
Læs mereVi bliver flere og flere socialrådgivere i kommunerne
19. AUGUST 2014 I dette nummer: TR & AMiR Nyhedsbrev 23. juni 2016 Vi bliver flere og flere socialrådgivere i kommunerne Tilmeld dig efterårets kurser! Du forhandler også for cand.soc ere Ny lovgivning
Læs mereOK18. I dette nummer: TR & AMiR Nyhedsbrev 7. december OK18-Køreplanen på det kommunale og regionale område OK18
19. AUGUST 2014 I dette nummer: OK18 Gruppeansøgninger til den kommunale og regionale kompetencefond Populært lederskabskursus er tilbage i 2018 Det betaler sig at investere i et godt arbejdsmiljø Stærke
Læs mereSocialrådgiverdage 1. og 2. november er et fagligt overflødighedshorn og der er stadig ledige pladser!
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Socialrådgiverdage 1. og 2. november - stadig ledige pladser! TAK for alle bidrag til OK18 krav TR-uddannelse 2018 tilmeldingen er åben Hvordan går det med socialrådgivernes
Læs mereDansk El-Forbund København. Formål & Strategi samt Handlingsplaner
1 Dansk El-Forbund København Formål & Strategi samt Handlingsplaner 2 3 Forslag til vedtagelse på generalforsamlingen Plan for 2019-2022 Afdelingens formål Bemærkninger Egne kommentarer 1.0 Afdelingens
Læs mereSå kom sommeren. TR & AMiR Nyhedsbrev 19. maj I dette nummer: TR-konferencer i Nord, Øst og Syd
19. AUGUST 2014 I dette nummer: TR-konferencer i Nord, Øst og Syd Så kom sommeren Viden på tværs Ny struktur på TRdiplomuddannelsen Nye og reviderede vejledende sagstal Dispensation for politianmeldelse
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereStærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer. Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014.
Stærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014. Centrale elementer i et styrket samarbejde mellem tillidsvalgte
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereFOR TILLIDSREPRÆSENTANTER
2019 FOR TILLIDSREPRÆSENTANTER SOCIALPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND Brolæggerstræde 9 1211 København K 7248 6000 www.sl.dk 2 AF 8 NY TILLIDSREPRÆSENTANT NYE UDFORDRINGER Som nyvalgt tillidsrepræsentant står
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereDansk Socialrådgiverforening, Region Øst. Aktivitetsplan
Dansk Socialrådgiverforening, Region Øst ktivitetsplan 2018-2020 TEM 1: BEDRE ORGNISERING OG FLERE KTIVE MEDLEMMER Region Øst skal være en stærk part i forhandlinger både lokalt og på landsplan. Det kræver
Læs mereKursustilbud Efterår Sygefravær & Trivsel
Kursustilbud Efterår 2014 Sygefravær & Trivsel Sproget, som skabes af fælles kultur og trivsel Målgruppe: Formål: Indhold: Undervisere Afdelings-, funktionsledere, tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter.
Læs mereFOR TILLIDSREPRÆSENTANTER
2020 FOR TILLIDSREPRÆSENTANTER S LANDSFORBUND Brolæggerstræde 9 1211 København K 7248 6000 www.sl.dk 2 AF 8 NY TILLIDSREPRÆSENTANT NYE UDFORDRINGER Som nyvalgt tillidsrepræsentant står du over for mange
Læs mereI budgettet er kontingentet fastholdt på de nuværende 518 kr. for ordinære medlemmer.
4.1 1/6 EMNE Forslag til budget for 2017-18 FORSLAGSSTILLER Hovedbestyrelsen REGNSKAB X BUDGET RESOLUTION LOVÆNDRING ÆNDRINGSFORSLAG VEDTÆGTSÆNDRING UDTALELSE ØVRIGE FORSLAG ANDET Forslag til budget 2017-18
Læs merewww.dsr.dk/hovedstaden 1
DSR Kreds Hovedstadens AMiRstrategi Revideret version vedtaget af kredsbestyrelsen maj 2010 Indledning I kredsens arbejde med at medvirke til at forbedre sygeplejerskernes arbejdsmiljø er et godt og tæt
Læs mereOverenskomstens bestemmelser om tjenestefri ved barns 1. og 2. sygedag
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Bestemmelser om tjenestefri ved barns 1. og 2. sygedag Og hvis du selv er syg eller skal til lægen? TR-konference 2017 SPARK genåbnet for ansøgninger Er det tid til næste
Læs mereOK18 og KÆMPE TAK for indsatsen
19. AUGUST 2014 I dette nummer: OK18 og KÆMPE TAK for indsatsen OK18 hvad sker der nu? Modtag tillidsvalgtenyheder på din arbejdsmail Kan man holde ferie under sygemelding? Brug KL og DS' værktøjer til
Læs mere160 tillidsvalgte på konference med fokus på lokale fællesskaber
19. AUGUST 2014 TR & AMiR Nyhedsbrev 8. oktober 2015 I dette nummer: 160 tillidsvalgte på konference Nyt om introduktionsog mentorordninger Vold og trusler skal politianmeldes inden for 72 timer Generelle
Læs mereSocialrådgiverdage 1. og 2. november er et fagligt overflødighedshorn og der er stadig ledige pladser!
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Socialrådgiverdage 1. og 2. november - stadig ledige pladser! TAK for alle bidrag til OK18 krav TR-uddannelse 2018 tilmeldingen er åben Hvordan går det med socialrådgivernes
Læs mereReferat fra TR møde i Region Sjælland
Referat fra TR møde i Region Sjælland Tid: Onsdag d. 3. juni 2015. Sted: Ringsted Sygehus, Bøllingsvej 30, 4100 Ringsted Ordstyrer: Line Reffelt Jørgensen. Referent: Marie Krestensen Lauridsen Dagsorden:
Læs mereNYHEDSBREV NR. 1 af marts 2009 3F-medlemmer i Staten
NYHEDSBREV NR. 1 af marts 3F-medlemmer i Staten læs i dette nummer Status aftaler og overenskomster Staten lønninger pr. 1. april Særlige ydelser pr. 1. april Nye satserne for jubilæumsgratiale pr. 1.
Læs mereVÆRD AT VIDE FOR BIOANALYTIKERE
FOR BIOANALYTIKERE Danske Bioanalytikere OM MØDET MED BIOANALYTIKERSTUDERENDE om denne pjece Tanken bag denne pjece er at inspirere jer som ansatte på laboratoriet til at give det bedste indtryk af jeres
Læs mereLøn og pension. Notat Dato 27. marts 2017 [initialer] Side 1 af 6. Prioriteringskortene supplerende forklaringer
Notat Dato 27. marts 2017 [initialer] Side 1 af 6 Prioriteringskortene supplerende forklaringer Udover vejledningen til prioriteringsspillet er der udarbejdet supplerende forklaringer til hvert prioriteringskort.
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereKATALOG FOR Lokale arrangementer og materialer
KATALOG FOR Lokale arrangementer og materialer Fællesarrangementer under AMR 2019 I 2019 sætter vi i fællesskab fokus på arbejdsmiljørepræsentanterne og arbejdsmiljøet på arbejdspladserne. I AMR 2019-KAMPAGNEN
Læs mereTRUS - TR-udviklingssamtale Guide
TRUS - TR-udviklingssamtale Guide Oktober 2010 (revideret 12.12.11) Denne guide sendes til TR i god tid forud for TRUS Indholdsfortegnelse 1. Velkommen til TR-udviklingssamtalen (TRUS)... 3 2. Formål...
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereArbejdsmiljø og faglighed v. Tine Maj Holm
Arbejdsmiljø og faglighed v. Tine Maj Holm En fortælling om udviklingen af Socialpædagogernes arbejdsmiljøstrategi. Og hvordan kommer vi fra ord til handling? men først et lille citat vi er hinandens arbejdsmiljø.
Læs mereKære arbejdsmiljø repræsentant Tak, fordi du gør en forskel!
Kære arbejdsmiljø repræsentant Tak, fordi du gør en forskel! Guide til nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter KÆRE ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT Først og fremmest tillykke med valget som arbejdsmiljørepræsentant
Læs mereTR ens guide til den gode modtagelse af praktikanter
TR ens guide til den gode modtagelse af praktikanter På socialrådgiveruddannelsen er der kun denne ene egentlige praktik, og bl.a. derfor betyder den så meget for den enkelte praktikant. Det er her, man
Læs mereNYHEDSBREV NR. 2 af juni F-medlemmer i regioner
NYHEDSBREV NR. 2 af juni 2009 3F-medlemmer i regioner læs i dette nummer Valg til TR Forum i PensionDanmark Køre- og hviletidsbestemmelser Sådan holder du din ferie Aktuelle kurser og temadage Valg til
Læs mereSEMINAR FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER 28. og 29. oktober 2014
SEMINAR FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER 28. og 29. oktober 2014 6. august 2014 Program: 28. oktober: Verdens Bedste Arbejdsplads Indhold: Vil I gerne have mere arbejdsglæde? Slås I med forandringer og utryghed?
Læs mereGuide til tillidsrepræsentanten pa en konfliktramt arbejdsplads
Guide til tillidsrepræsentanten pa en konfliktramt arbejdsplads De akademiske organisationer har i fællesskab udarbejdet denne guide, og du kan som BF-tillidsrepræsentant tage det du kan bruge af vejledningen.
Læs mereRegion Hovedstaden TR netværksmøde
Region Hovedstaden TR netværksmøde Referat fra den 6. april 2016 Dagsorden 1)Velkomst og kort nyt fra Danske Fysioterapeuter 2) Stress - forebyggelse, håndtering og om at afhjælpe stress v/ Stressekspert
Læs mereAMR/FTR temadag. AMR/FTR Temadag d. 3. februar
AMR/FTR temadag AMR/FTR Temadag d. 3. februar 2015 1 Dagens program 9.30-10.30 Velkomst & oplæg om SL s arbejdsmiljøstrateg og den lokale indsats 10.30-10.45 Pause 10.45-12.15 Forebyg mobning ved Stig
Læs mereTillids- og arbejdsmiljørepræsentant. August 2011. Gode råd til bisidderrollen
Tillids- og arbejdsmiljørepræsentant som bisidder August 2011 Gode råd til bisidderrollen Indhold Forord Bisidderrollen 3 Inden samtalen 4 Under samtalen 5 Efter samtalen 6 Få mere at vide 7 Som tillidsrepræsentant
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereVælg en tillidsrepræsentant
Vælg en tillidsrepræsentant Hvorfor Hvem Hvad Hvordan 4 valg af tr_final_november16.indd 1 08-11-2016 11:38:53 Vælg en tillidsrepræsentant og stå stærkere Med en tillidsrepræsentant (TR) står du og dine
Læs mereSTUDERENDE I PRAKTIK
STUDERENDE I PRAKTIK KÆRE STUDERENDE I PRAKTIK Velkommen til faget. Velkommen til det faglige fællesskab - vi håber, du får en god og udbytterig praktik! Som studerende i lønnet praktik er du en del af
Læs merePOINTER OG DIALOGSPØRGSMÅL OM FOREBYGGELSE AF TRUSLER OG VOLD - til en arbejdsgruppe og en personalegruppe
1. Er det muligt konkret på arbejdspladsen udvikle værdier og metoder på en måde, så forebyggelse af konflikter inkluderes? Hvordan kan det gribes an? 2. Hvilke konkrete personlige og faglige kompetencer
Læs mereVælg en tillidsrepræsentant. Hvorfor Hvem Hvad Hvordan
Vælg en tillidsrepræsentant Hvorfor Hvem Hvad Hvordan Vælg en tillidsrepræsentant og stå stærkere Med en tillidsrepræsentant (TR) står du og dine kolleger stærkt over for jeres arbejdsgiver. Din TR har
Læs mereJordemoderforeningen søger konsulent
Jordemoderforeningen søger konsulent Job- og ansøgerprofil Inden du søger Tak for din første interesse for stillingen som konsulent i Jordemoderforeningen med opgaver på løn-, ansættelses- og forhandlingsområdet.
Læs mereGrunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13 Velkommen Frie Skolers Lærerforening byder alle nyvalgte tillidsrepræsentanter velkommen til en grunduddannelse med mulighed for bl.a. en faglig indsigt
Læs mereTRIVSEL - EN GOD FORRETNING? - OG FUNDAMENT FOR AT KUNNE INKLUDERE UNGE. Grindsted, 19 sep Ann Cathrine Lebech Hoe
TRIVSEL - EN GOD FORRETNING? - OG FUNDAMENT FOR AT KUNNE INKLUDERE UNGE Grindsted, 19 sep. 2019 7.40-9.30 Ann Cathrine Lebech Hoe Vi dækker hele Danmark! Aarhus København Om Cabi Selvejende virksomhed
Læs mereNye regler om vold uden for arbejdstid
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Nye regler om vold uden for arbejdstid Generelle lønforhøjelser Rapport om dagarbejdstid i kommunerne SPARK - et nyt rådgivningstilbud om arbejdsmiljø Styr uden om trusler
Læs mereKonflikthåndtering og samarbejde 2015
Ergoterapeutforeningen Konflikthåndtering og samarbejde 2015 Konflikter hører med til livet og er en del af hverdagen. TR og møder dilemmaer og konfliktfyldte situationer på arbejdspladsen. Tag på kursus
Læs mereVÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN. Gl. Strand Lok. 50, København. 12.-14. januar 17-19. marts 5. maj 2 september 19. jan.
Dansk Journalistforbund 11.05. 2015 Kursusplan 2015/2016 For løb VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN OPFØLGNING 1 Hotel Radisson, H.C. Andersen, Odense Severin Kursuscenter, Middelfart
Læs mereSådan byder vi nye medarbejdere velkommen
Sådan byder vi nye medarbejdere velkommen 1. Selve ansættelsen 2. Forbered modtagelsen 3. Den første dag 4. De første 3 måneder Drejebog for ansættelse og modtagelse af nye medarbejdere Yes! Sådan tænker
Læs mereReferat af regions -TR møde i Region Sjælland. Tid: Torsdag den 6. marts, 2014 kl. 9.00-14.00. Ordstyrer: Tine Bech Referent: Karen Mejlstrup.
Referat af regions -TR møde i Region Sjælland. Tid: Torsdag den 6. marts, 2014 kl. 9.00-14.00. Ordstyrer: Tine Bech Referent: Karen Mejlstrup. Oplæg fra Sannie Jørgensen: Løntilskudsordning, hvad er det
Læs mereSocialrådgiverdage 1. og 2. november er et fagligt overflødighedshorn og der er stadig ledige pladser!
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Socialrådgiverdage 1. og 2. november - stadig ledige pladser! TAK for alle bidrag til OK18 krav TR-uddannelse 2018 tilmeldingen er åben Hvordan går det med socialrådgivernes
Læs mereVELKOMMEN KICK-OFF OK18. Ghita Parry, formand Rasmus Conradsen, direktør Anja Camilla Jensen, specialkonsulent
VELKOMMEN KICK-OFF OK18 Ghita Parry, formand Rasmus Conradsen, direktør Anja Camilla Jensen, specialkonsulent Dagsorden for KICK-OFF OK18 1. Ghita om dagens forløb 2. Ghita om tidens trends og opgaven
Læs mereSAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN Folderen er tænkt som inspiration til at få sat fokus på samarbejdet mellem jer som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) og tillidsrepræsentant
Læs mereHK Kommunal skal snart forhandle nye overenskomster til OK18
HK Kommunal skal snart forhandle nye overenskomster til OK18 Kære TR. Vi skal snart i gang med at forhandle nye overenskomster. Der er mange vigtige ting på dagsordenen: Hvor store lønstigninger skal vi
Læs mereGør en forskel for fællesskabet
Gør en forskel for fællesskabet for tillidsrepræsentanter i fagforeninger med OK-mærket. Hvorfor er OK-indsatsen vigtig? OK-indsatsen gør fællesskabet stærkere ikke bare på den enkelte arbejdsplads, men
Læs mereFRIE GRUNDSKOLER FORHANDLINGSRESULTAT URAFSTEMNING OM OVERENSKOMSTEN
FRIE GRUNDSKOLER FORHANDLINGSRESULTAT 2018-2021 URAFSTEMNING OM OVERENSKOMSTEN 1 // 5 BUPL s hovedbestyrelse anbefaler, at du stemmer ja til OK-18 på frie grundskoler Forløbet omkring OK-18 har på mange
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereVold hvad gør vi ved det?
Vold hvad gør vi ved det? 1 Udviklingen i vold og trusler på arbejdspladsen Trusler % Vold % 2000 2005 2010 2012 4,6 6,3 10,6 9,2 2,2 3,3 7,5 6,1 2 Vold - omfang 15 % har været udsat for vold inden for
Læs mereSammenhold og solidaritet mellem offentlige ansattes organisationer
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Sammenhold og solidaritet mellem offentlige ansattes organisationer Konsekvenserne af kontanthjælpsloft og 225-timersregel - handlemuligheder i klubben Socialrådgivere er
Læs mereVelkommen til Kreds 6 s ordinære generalforsamling 2019
Velkommen til Kreds 6 s ordinære generalforsamling 2019 Sidste års generalforsamling var præget af udsigten til storkonflikt på det offentlige område. Uenighederne var på det tidspunkt allerede overladt
Læs mereOpfølgning på puljen til "Det gode arbejdsliv" 2010
Til Økonomiudvalget Hovedudvalget Postadresse: HR Postboks 100 4000 Roskilde Tlf.: 46 31 30 00 Fax: 46 31 32 52 kommunen@roskilde.dk sikkerpost@roskilde.dk www.roskildekom.dk Opfølgning på puljen til "Det
Læs mereBranchekursuskatalog 2014
Branchekursuskatalog 2014 Tillidsvalgte på det offentlige område ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2014 for det offentlige
Læs mereOverenskomstens bestemmelser om tjenestefri ved barns 1. og 2. sygedag
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Bestemmelser om tjenestefri ved barns 1. og 2. sygedag Og hvis du selv er syg eller skal til lægen? TR-konference 2017 SPARK genåbnet for ansøgninger Er det tid til næste
Læs mereDanske Fysioterapeuters TR-uddannelse
2014 Danske Fysioterapeuters TR-uddannelse 2 TR-uddannelsen 2014 TR-uddannelse 2014 Beskrivelsen af uddannelsens forløb og indhold for TR skal ses i sammenhæng med Morgendagens TR (vision og strategi)
Læs mereForslag til uddybende spørgsmål i dialogen om det psykiske arbejdsmiljø
Trivsel 1. Er du tilfreds med dit job som helhed, alt taget i betragtning? Hvad gør os særligt tilfredse? Hvad gør os mindre tilfredse? Giv gerne nogle konkrete eksempler. 2. Føler du dig motiveret og
Læs mereDen sunde arbejdsplads
Den sunde arbejdsplads Sundheds- og omsorgsområdet Områdeudvalget marts 2017 15-03-2017 Side 1 Indledning Følgende notat er udarbejdet af områdeudvalget på Sundheds- og omsorgsområdet og præsenteres på
Læs mereGUIDE TIL LØNFORHANDLING. DET KUN FAIR med mere end peanuts
GUIDE TIL LØNFORHANDLING DANSK EL-FORBUND DET KUN FAIR med mere end peanuts Lønforhandling 2019 DU HAR DIT FORBUND I RYGGEN Lønforhandling kan være et af årets højdepunkter på både godt og ondt. Det kan
Læs mereHandlemuligheder for TR og AMiR i forhold til ny lovgivning om nye lave ydelser
19. AUGUST 2014 I dette nummer: Handlemuligheder i forhold til nye fattigdomsydelser Kompetence-fonde i DS Ferieåret går på hæld DS-temadag for AMiR om Arbejdstilsynet Lad 15.000 socialrådgivere se jobannoncen
Læs mere