Kompetencecenter På Rødovre skole
|
|
- Anton Kristiansen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kompetencecenter På Rødovre skole 1
2 Indholdsfortegnelse: Formål... 3 Kompetencenterets samarbejdspartnere 4 Kompetencecenterets indsatstyper 5 Faglig støtte...6 Læseskub..6 Matematikstøtte.8 AKT..9 Den forebyggende indsats.9 Den foregribende indsats.10 Den indgribende indsats 12 Dansk som andetsprog 13 Årshjul for KC 15 2
3 Kompetencecenter på Rødovre skole Formål:At sikre alle elevers faglige og sociale udvikling ved en koordineret og tværfaglig indsats samt at inspirere til nye se muligheder, tænkninger, metoder og redskaber, som kan hjælpe lærere og pædagoger i deres arbejde med det enkelte barn/elev. Kompetencecenteret arbejder indenfor for alle tre definitioner af støtteindsatstyper, fagligt som socialt, Det forebyggende, Det foregribende og Det indgribende med enkelt elever/grupper/klasser på skolen. Organisation: Kompetencecenteret består af 1 repræsentant fra AKT, DSA og den faglige støtte og indgår i brede samarbejdsrelationer, internt og eksternt. Kompetencecenteret er repræsenteret i specialteam og lokalisering. Se model på side 4. Ansøgning og målopfyldelse: Ønskes støtte fra kompetencecenteret til enkelt elever/grupper/klasser skal læreren/pædagogen ansøge via indstillingsskemaet (tilgængelig på intra under kompetencenter ), den videre procedure fremgår af skemaet og beskrives ligeledes i afsnittet Årshjul. Målemetode og evaluering: SMART-modellen Specifik - Hvad betyder det for den enkelte Målbar - Det er muligt at konstatere/måle om målet er nået og i hvilke grad Attraktivt/acceptabelt - for eleven som indgår i processen Realistisk Kan målet nås inden for de givne rammer Tidsafgrænset Der er en slut- /evalueringsdato for målopfyldelsen 3
4 Kompetencecenterets samarbejdspartnere: Eksternt samarbejde: Internt samarbejde: Kommunale netværk: SSP Inklusion DSA Testlærer Ledelse Sundhedsplejerske Tale/høre lærer Psykolog Øvrige ressourcepersoner på skolen AKT DSA Faglig støtte Forældre Lokalisering/ (Special team) BøFa Lærer 4
5 Kompetencecenteret`s indsatstyper: Elevmægling Klassearbejde Familieklasse Individuelle støttetiltag Legegrupper Mægling Observation og vejledning AKT DSA Kompetencecenter Faglig støtte Lektiecafe Skub-kursus Matematik Samtaletimer Testning og vejledning Læsning Læs nærmere om de enkelte indsatstyper i næste afsnit 5
6 Faglig støtte: Læseskub: Formål: Målgruppen: At få elever i 1. klasse i gang med at læse og skrive At give eleverne selvtillid og lyst til at arbejde med læsning At give eleverne succesoplevelser i forbindelse med bogstaver, ord og læsning Elever på 1. klassetrin, der endnu ikke er kommet rigtigt i gang med læseprocessen, og som mangler de nødvendige forudsætninger for at kunne komme videre i deres læseudvikling. Eleverne skal have den fornødne modenhed og motivation til at kunne gennemføre forløbet. Desuden er det en forudsætning, at hjemmet formår og accepterer at skulle bakke op om eleven og undervisningen. Indhold: Der arbejdes med de fundamentale forudsætninger for læsning og med at give og lære eleven at anvende forskellige læsestrategier. Lyde og lydforbindelser Syntese- og analyseøvelser Ordbilledtræning Visuel og auditiv stavelsesdeling Gentaget læsning Desuden arbejdes der målrettet med elevernes læselyst og med deres selvtillid som læsere. Form: Omfang og periode: På læseskub arbejdes der individuelt med eleverne, og eleverne mødes der, hvor de hver især er i deres læseudvikling. Efter hver undervisningsgang giver specialundervisningslæreren skriftlig besked til forældrene om dagens arbejde og om det, der skal øves hjemme til næste gang. 6
7 Kurset begynder lige efter jul og afsluttes til sommerferien. Der læses ca.1/2 lektion 3-4 gange om ugen. Der er mulighed for at eleven afslutter kurset før tid. Visitation: I november/december tages en læseprøve OS64 i alle 1.klasser. Med udgangspunkt i dem og dansklærerens vurdering, udvælges elever fra hver klasse, der får tilbuddet. Kriterierne, der vælges ud fra, er bl.a. læsestandpunkt, motivation og parathed. Dansklæreren giver elevens forældre besked om tilbuddet. Formål: Målgruppen: At få elever i 2. klasse videre med at læse og skrive At give eleverne selvtillid og lyst til at arbejde med læsning At give eleverne succesoplevelser i forbindelse med bogstaver, ord og læsning Elever på 2. klassetrin, der endnu ikke læser alderssvarende. Det vil være en klar fordel, hvis hjemmet formår at bakke eleven op og støtte med hjemmearbejdet. Indhold: Der arbejdes med de fundamentale forudsætninger for læsning og med at give og lære eleven at anvende forskellige læsestrategier. Lyde og lydforbindelser Syntese- og analyseøvelser Ordbilledtræning Visuel og auditiv stavelsesdeling Gentaget læsning Desuden arbejdes der målrettet med elevernes læselyst og med deres selvtillid som læsere. Form: Omfang og periode: På læseskub fortsat arbejdes der individuelt med eleverne på netop det niveau, hvor de hver især er i deres læseudvikling. Efter hver undervisningsgang giver specialundervisningslæreren skriftlig besked til forældrene om dagens arbejde og om det, der skal øves hjemme til næste gang. Kurset begynder lige efter sommerferien. Der læses ca.1/2 lektion 3 gange om ugen. Der er mulighed for at eleven afslutter kurset før tid. 7
8 Matematikstøtte: Formål: At støtte op om og afhjælpe elever med matematikfaglige problemer Målgruppe: Indhold: Form: Omfang og periode: Elever eller mindre grupper med generelle problemer med matematik. Eleverne skal være motiverede for at indgå i samarbejdet. Der kan påregnes hjemmearbejde. Aftales i samarbejde med eleven/eleverne og matematiklæreren. Der kan arbejdes med flere forskellige matematikfaglige problemer. På kurset veksles mellem at arbejde individuelt med en lærer, at arbejde med andre elever og at arbejde selvstændigt med udvalgte materialer. Der regnes med 2-3 hold af 4-5 elever i 2.lektioner om ugen. Kurset strækker sig over et helt skoleår med mulighed for at elever kan tilsluttes og afsluttes. AKT: Adfærd er et begreb, der på neutral måde beskriver barnets handlinger, gøren og laden.. Kontakt er et begreb, der beskriver barnet i den sociale relation Trivsel er et begreb, der fortæller om kvaliteten af barnets adfærd, kontakt og kontaktforhold... (Adfærd, kontakt og trivsel. Undervisningsministeriet. 2000) Det er vores mål, i samarbejde med skolens øvrige personale, at skabe trivsel, livsglæde og større lyst og rum for læring samt, at alle elever opleves og ser sig selv, som en del af et udviklende og forpligtende fællesskab. 8
9 Indsatstyperne opdeles i forebyggende, foregribende og indgribende niveauer, hvor den forebyggende indsats primært varetages af klassens lærere i deres daglige arbejde. Den forebyggende indsats: Legepatrulje Elevmæglerteam Se nærmere på Mægling er en måde at løse konflikter på. Ved mægling går en person ind som mægler og hjælper parterne med få snakket om konflikten og finde frem til en løsning på konflikten. Elevmægling betyder, at elever med en speciel uddannelse i mægling mægler mellem andre elever. Under en elevmægling kan der sidde en voksen med som støtte. Grundreglerne for elevmægling er, at begge parter i en konflikt skal ønske at problemet bliver løst, begge skal have lov til at tale og huske at lytte, mens den anden taler. Mægleren må ikke komme med løsningsforslag, det skal de involverede selv. Hvad kan elevmægling bruges til? Elevmægling kan bruges til at løse konflikter, som begge parter ønsker løst. Følgende er eksempler på konflikter, som kan mægles af elevmæglere: Uenigheder om regler Smådrillerier To parter som slås Sladder Kæresteproblemer Dårlig opførsel Trivselshandleplan: Formålet med denne trivselsplan er at rette fokus på og fremme af trivslen blandt eleverne. I handleplanen fremgår det endvidere, hvordan vi, på Rødovre skole, arbejder med bl.a. mistrivsel og mobning. Målene for tiltagene er, at mistrivsel forebygges og reduceres til det lavest mulige, at mistrivsel opdages tidligt, og der handles konsekvent og systematisk, samt at styrke en positiv kultur blandt børn og voksne. Trivselshandleplanen lægger på intra under arkiv-dokumentersærlige tiltag-antimobning. 9
10 Kollegial sparring og Vejledning: Hjælp til at se nye veje og muligheder og inspiration til nye ideer og redskaber i forhold til udfordringer vedr. egen praksis, enkelt elever, grupper af elever eller hele klassen Kan arrangeres løbende uden foregående ansøgning via indstillingsskema Den foregribende indsats: Special teamet Oplever man, at der er et barn, der ikke trives i skolen, er det vigtigt, at man først og fremmest taler med de øvrige lærere i teamet om de oplevelser man har. Måske er vanskelighederne af en sådan karakter er det hensigtsmæssigt at bruge LTU-modellen. Afhjælpes vanskelighederne ikke søges der sparring hos AKT-læreren (Niels Bille) vedr. socio- og emotionelle vanskeligheder) eller testlæreren (Birgitte Edvold) vedr. faglige vanskeligheder. Man er også altid velkommen til at henvende sig til psykologen, som normalt er på skolen mandag og onsdag. Afhjælpes vanskelighederne ikke, bringes sagen op i enten Specialteamet eller Lokalisering afhængig af udfordringens karakter. Specialteamet (niveau 1) består af: Skoleleder, SFO-leder, AKT-lærer, testlærer og psykolog. Mægling Ved uløste konflikter, som træder ud over det normale, tilbydes mægling mellem elev/elev og lærer/elev. Kan også benyttes ved konflikter i gruppen (stormøde). Målgruppe: 4-9 klasse. Nærmere information om mægling, se På timebasis og kan arrangeres akut. 10
11 Observation/vejledning: Hjælp til at se nye veje og muligheder og indtage ideer og redskaber i forhold til udfordringer vedr. egen praksis, enkelt elever, grupper af elever eller hele klassen Kan arrangeres løbende uden foregående ansøgning via skema. Konsultation: Når en elev har behov for at få en hændelse på plads. Samtale med enkeltelever. På timebasis og kan arrangeres akut. Kollegial sparring og vejledning: Legegrupper: Klassearbejde Hjælp til at se nye veje og muligheder og indtage ideer og redskaber i forhold til udfordringer vedr. egen praksis, enkelt elever, grupper af elever eller hele klassen Kan arrangeres løbende uden foregående ansøgning via skema Hjælp til klassens/gruppens sociale liv. Ved hjælp af øvelser, lege, og fælles samtale arbejdes der med problemstillinger typisk omhandlende disse 4 områder: Anerkendelse/respekt af sig selv og andre. Kommunikation. Samarbejde. Konfliktløsning. Forløber afsluttes med fastsættelse af fælles regler og aftaler. Klassen og dens lærere arbejder selv videre med tiltagene. Evaluering efter 4-6 uger med AKT-vejlederen. Familieklassen Et tilbud til familier med børn på Rødovre Skole. Familieklassen har som mål at forbedre barnets trivsel i skolen gennem samarbejde mellem skole og familie. I familieklassen er der plads til 6-8 børn ad gangen. Hvilke børn kan deltage? Børn der for eksempel har svært ved: at begå sig blandt andre børn at koncentrere sig at organisere og planlægge deres skoleliv at være rolige at indordne sig under skolens regler og normer 11
12 at deltage og gøre sig gældende i undervisningen Hvad lægger vi vægt på? at forældrene har ansvaret for barnets forandring i skolen at barnet og forældrene kan mærke den positive forandring at barnet bliver aktiveret og ansvarliggjort for sin egen forandring Familieklassen vil: bevare barnets tilknytning til klassen gøre forandringerne i barnets adfærd målbare Læs nærmere på intra (arkiv-dokumenter-særlige tiltag- familieklasse) Den indgribende indsats: Individuelle støttetiltag: Til elever med særlige behov. Støtten vil finde sted i eller udenfor klassen typisk over en længere periode. Lærerne opstiller i fællesskab med akt-vejlederen mål for indsatsen og dertil hørende handleplan Kontakt: AKT-teamet via indstillingsskema eller specialteam/lokalisering Lokalisering: Lokalisering (niveau 2) består af Skoleleder, SFO-leder, AKT-lærer, testlærer og psykolog, tale-hørepædagog sundhedsplejerske og BØFA. Efter sagen har været drøftet i Lokalisering besluttes det herefter, hvad der er relevant at iværksætte og handle på. Dansk som andetsprog: Dansk som andetsprog er både et selvstændigt fag og samtidig en dimension i alle folkeskolens fag. Det vil sige, at alle lærere skal medtænke denne dimension I fagene og dermed undervisningen. Derudover vil dansk som andetsprog kunne tilbydes som ekstra undervisning/støtte I eller udenfor klasserummet med udgangspunkt i elevens sproglige forudsætninger og behov. 12
13 Her vil arbejdet typisk fokusere på disse områder: Forforståelse i forbindelse med tekster eller temaer, der arbejdes med i klassen Læse- og skriveudvikling på andetsproget Mundtlig og skriftlig udtryksfærdighed på andetsproget, herunder kommunikationsstrategier. Udvikling af elevens ordforråd og begreber i de enkelte fag, for eksempel dansk, natur/teknik eller matematik. Udtale. Sproglig og kulturel bevidsthed. Viden om sprogtilegnelse og egen læring. Derudover vil dsa-lærerne gerne være behjælpelig med: At være med til at tilrettelægge og planlægge klasseundervisningen At være udgangspunkt for evaluering At diskutere med team, fagteam, ledelse, elever og forældre At være udgangspunkt for test At give inspiration til materialer 13
14 Årshjul for KC: Rød: Deadlines Blå: Grøn: Interne opgaver/mødeaktivitet i KC Ekstern mødeaktivitet 13. juni: Deadline for lærerne vedr. ansøgninger til kompetencecentret for den første periode i kommende skoleår. (indstillingsskema fra intra benyttes) Juni (medio):møde i KC, behandling af ansøgninger og endelig fordeling af elever. Herefter besked til klasselærerne vedr. planlægningsmøde samt endelig elevoversigt. Juni: Udsende ønskeseddel vedr. Anden ressourcehjælp fra kompetencecentret for kommende skoleårs første halvdel. Fx ønske om deltagelse af skolens ressourcepersoner ved teammøde, fagmøder, afdelingsmøder, forældremøder, skole/hjemsamtaler osv. August:Vi afholder planlægningsmøder med klasselærerne, hvor indsatsen aftales og handleplan samt målsætning udarbejdes endeligt. Desuden skema for de enkelte elever. September (uge 38):Deadline for lærerne ang. Ansøgning til Anden ressourcehjælp fra kompetencecentret for skoleårets første halvdel. Oktober (uge 40): AKT deadline for kommende periode (uge 43) Oktober: Deltagelse ved forældremøde i 0.klasse. Præsentation og orientering Oktober (uge41): Planlægning af Anden ressourcehjælp samt evalueringsmøde i KC Oktober (uge 43): AKT, Opstart af ny periode. November: Udsende ønskeseddel vedr. anden ressourcehjælp fra kompetencecentret for skoleårs anden halvdel(fra uge 4). Fx ønske om deltagelse af skolens 14
15 ressourcepersoner ved teammøde, fagmøder, afdelingsmøder, forældremøder, skole/hjemsamtaler osv. 1. December: Visitation til specialskoler og gruppeordning 7. December: Deadline til klasselærerne ang. nye elever til kompetencecentret for kommende periode (fra uge 4). December (medio): Møde i KC, fordeling af elever, vi evaluerer de gamle elever samt planlægning af Anden ressourcehjælp Januar: Vi afholder planlægningsmøder med klasselærerne, hvor indsatsen aftales og handleplan samt målsætning udarbejdes endeligt. Desuden endelig skema for de enkelte elever. 21. jan: Revisitation vedr. enkeltintegrerede og elever med praktisk medhjælp Januar (uge 4): Opstart af ny periode 3. Feb.: Visitation til specialklasser 14. Feb.: Visitation til enkeltintegration og praktisk medhjælp 1. Marts: Deadline for AKT for kommende periode (efter påske) Marts (medio): Evalueringsmøde i KC April (efter påske): AKT, opstart af ny periode. April: Vidensdelingsmøde vedr. nuværende 0.klasser med repræsentanter fra 0.klasserne, specialundervisning, da2, akt, tale/høre, psykolog, ledelse og evt. sundhedsplejerske. 1. juni: Deadline for lærerne vedr. ansøgninger til kompetencecentret for den første periode i det kommende skoleår. (indstillingsskema fra intra benyttes) Juni (medio): Møde i KC, behandling af ansøgninger og endelig fordeling af elever. Herefter sendes til klasselærerne vedr. planlægningsmøde samt elevoversigt. 15
Sortedamskolens ressourcecenter 2012-13
Sortedamskolens ressourcecenter 2012-13 Formålet med Sortedamsskolens ressourcecenter Formålet med at omorganisere skolens specialfunktioner er, at opnå en bedre inklusion for alle børn på skolen. Inklusion
Læs mereAntimobbestrategi. Begreber:
Antimobbestrategi Formål Med vores antimobbestrategi ønsker vi at forebygge mobning. Søndre Skole vægter trivsel meget højt og af samme årsag finder vi mobning uacceptabelt på skolen. Det skal være et
Læs mereGældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?
Trivselserklæring for Mariager Skole Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) FORMÅL Hvad vil vi med vores trivselserklæring? Med vores trivselserklæring ønsker vi at skabe god trivsel
Læs mereAntimobbestrategi for Hjallerup Skole
Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget
Læs mereAKT. Adfærd Kontakt Trivsel
AKT Adfærd Kontakt Trivsel Begrebsafklaring Adfærd er et begreb, der på neutral måde beskriver barnets handlinger, gøren og laden. I skolesammenhæng anvendes begrebet bl.a. i forbindelse med barnets præstationer,
Læs mereAntimobbestrategi for Resenbro Skole. Gældende fra januar 2017
Antimobbestrategi for Resenbro Skole Gældende fra januar 2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? I vores værdigrundlag fortæller vi, at Resenbro Skole er stedet, hvor alle børn og voksne gennem
Læs mereAdfærd, kontakt og trivsel - på Strøbyskolen
HANDLEPLAN FOR Adfærd, kontakt og trivsel - på Strøbyskolen -En inkluderende og innovativ folkeskole med plads til den enkelte i fællesskabet, med det sigte at være blandt de bedste af landets folkeskoler
Læs mereMobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole
Mobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole Børn og unge skal være i trivsel Trivsel går på tre ben: det relationelle, det personlige og det faglige.
Læs mereTrivsel definerer vi som en følelse af fysisk, mental og social velvære og tilfredshed.
Antimobbestrategi for Boesagerskolen Gældende fra den 1. oktober 2010 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Med udarbejdelsen af denne antimobbestrategi ønsker vi at fremme trivsel og modvirke
Læs mereRammer for specialundervisning 2010/2011 på Nærum Skole
Rammer for specialundervisning 2010/2011 på Nærum Skole Indholdsfortegnelse Side 1: Side 2: Side 2: Side 2: Side 3: Side 3: Side 4: Side 5: Side 5+6: Side 6: Indledning Prioritering og fordeling af specialundervisningsresurserne
Læs mereAntimobbestrategi. Skovvejens Skole
Antimobbestrategi Skovvejens Skole 2017 FORORD Skovvejens Skole har i løbet af skoleåret 2016-17 uarbejdet denne antimobbestrategi. Skolens lærere og pædagoger har arbejdet struktureret med opgaven og
Læs mereHadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan
Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan Et godt sted at være Et godt sted at lære for alle Skolen arbejder til stadighed på, at styrke hvert barns selvtillid, samarbejdsevne og mellemmenneskelige forståelse.
Læs mereSankt Annæ Skoles Ressourcecenter
Sankt Annæ Skoles Ressourcecenter Ressourcecenteret hvem er vi? På Sankt Annæ Skole er vi optaget af at give børnene de bedste rammer og muligheder for læring og trivsel. Ressourcecenteret varetager således
Læs mereRessource. Augustenborg skole 2017/18
Ressource Augustenborg skole 2017/18 Denne folder er en oversigt over hvad ressourceteamet kan tilbyde og hvilke tiltag teamet varetager. Der er her beskrivelser af de projekter der er i gang og beskrivelser
Læs mereHandleplan til forbedring af trivsel
Handleplan til forbedring af trivsel Den forbyggende indsats For at skolen kan være et sted, hvor det er rart at opholde sig, er det nødvendigt, at eleven både i skolen og på vej til og fra skole, viser
Læs mereGældende fra den 01/ Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.
Antimobbestrategi for Nærum Skole Gældende fra den 01/03-2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning. BEGREBER
Læs mereTilbud til elever i læsevanskeligheder
Tilbud til elever i læsevanskeligheder Tilbud til elever i læsevanskeligheder i Faaborg-Midtfyn Kommune - en beskrivelse Faaborg-Midtfyn Kommune opretter pr. 1. august 2014 et tilbud til elever i vanskeligheder
Læs mereAntimobbestrategi for Nærum Skole. Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.
Antimobbestrategi for Nærum Skole Gældende fra den 01-10-2010 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning. BEGREBER
Læs mereGældende fra den 1. januar 2017
Antimobbestrategi for Tybjerg Privatskole Gældende fra den 1. januar 2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Med skolens antimobbestrategi, ønsker vi dels at beskrive den forebyggende indsats,
Læs mereGældende fra Juni 2011
Antimobbestrategi for Østervangskolen Gældende fra Juni 2011 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at beskytte elevernes undervisningsmiljø, så vi undgår mobning og dermed fremmer en
Læs mereHadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan
Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan Et godt sted at være Et godt sted at lære for alle Skolen arbejder til stadighed på, at styrke hvert barns selvtillid, samarbejdsevne og mellemmenneskelige forståelse.
Læs mereLæring, motivation og trivsel på SFO Lindebjerg
Læring, motivation og trivsel på SFO Lindebjerg Folkeskolereformudvalget i Roskilde kommune har lavet følgende anbefalinger til målsætninger, som SFO en forholder sig til: Alle elever skal udfordres i
Læs mereGældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?
Antimobbestrategi for Lilleåskolen og SFO/klub Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil gerne have, at alle børn har det godt. Vi vil gerne give børn, personale
Læs mereGældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel?
Antimobbestrategi for Firkløverskolen Gældende fra den 1/1-2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER Hvad forstår vi ved trivsel? Firkløverskolen skal
Læs mereAntimobbestrategi for Stjernevejskolen
Antimobbestrategi for Stjernevejskolen Udarbejdet november 2011 revideret januar 2017 Formål: Elever på skolen skal leve op til skolens værdier, som de fremgår af skolens værdigrundlag. Som elev på skolen
Læs mereByplanvejens Skoles PLC skal medvirke til at øge kvaliteten af elevernes skolegang fagligt og socialt
Byplanvejens Skoles PLC skal medvirke til at øge kvaliteten af elevernes skolegang fagligt og socialt PLC Forskellighed er det normale Vision for PLC Byplanvejens Skole 2020 RES TRIVSEL Bibliotek DSA Rette
Læs mereSkoleledelsen udvikler i samarbejde med medarbejdere og i dialog med forældre mål og strategier, som udmøntes i handleplaner.
28.10.17 Langhøjskolen skolen som fælles projekt Inklusionshandleplan Langhøjskolen har tydelig retning og lederskab i forhold til arbejdet med inkluderende læringsmiljøer, hvilket sikrer en tydeligere
Læs mereELLEKILDESKOLENS LÆSEPOLITIK 2012-2013
ELLEKILDESKOLENS LÆSEPOLITIK 2012-2013 Læsepolitikkens formål: Formål med Ellekildeskolens læsepolitik er at sikre: at læseindsatsen og læseudviklingen styrkes. at færre børn udvikler læsevanskeligheder
Læs mereNorddjurs Familieundervisning Kvalitetsstandard
Norddjurs Familieundervisning Kvalitetsstandard 26. marts 2013 1 Norddjurs Familieundervisning Det overordnede formål med Norddjurs Familieundervisning er - i et aktivt samarbejde med forældre og skole
Læs mereGældende fra den August Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Suldrup Skole har visionen Vi tager alle et ansvar for det gode fællesskab
Antimobbestrategi for Suldrup Skole Gældende fra den August 2016 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Suldrup Skole har visionen Vi tager alle et ansvar for det gode fællesskab Suldrup Skole
Læs mereAlle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole
Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole August 2017 1 Gennem hele skoletiden på Aars Skole. vil vi - fremme elevernes læring, sociale trivsel og modvirke mobning - skabe et godt gensidigt
Læs mereVærdiregelsæt og antimobbestrategi for
Værdiregelsæt og antimobbestrategi for Vildbjerg Skole Værdiregelsæt Skolens værdier - Det forstår vi ved værdien, sådan tager vi ansvar, og det skal værdien fremme: Første værdi Vi passer på hinanden
Læs mereAntimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested
Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever: Formål: - At alle elever trives i skolens sociale
Læs mereNår det enkelte barn udvikler sig så det trives i fagligt og sociale sammenhænge Når det enkelte barns selvværd fremmes
Antimobbestrategi for Herskindskolen Gældende fra den 24. marts 2011 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil sikre at alle børn trives og føler sig godt tilpas på skolen BEGREBER Hvad forstår
Læs mereBeskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider
Beskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider Tema Organisering Grundoplysninger Hasle Skole har to specialklasser. Begge begyndt som børnehaveklasse i henholdsvis 2010 og 2011. Klasserne har
Læs mereTrivselspolitik. Kjellerup Skole
Trivselspolitik Kjellerup Skole Trivselspolitik på Kjellerup Skole Ved skoleårets start 2006 var der udarbejdet et hæfte, som var blevet til på baggrund af drøftelser i elevråd, pædagogisk råd og skolebestyrelse.
Læs mereDynamisk AKT oversigt Outrup Skole 2018/19
Dynamisk oversigt Outrup Skole 2018/19 står for adfærd, kontakt og trivsel. sætter fokus på sociale processer omkring elevers trivsel i skolen. I -regi kan der både arbejdes i forbindelse med enkelte elevers
Læs mereFormål. Målgruppen er skoler, der ikke har valgt model, samt LP-skoler. Modellen kan også benyttes af PALS-skoler.
Herningmodel Skole Baggrund Efterspørgsel fra flere skoler. Herningmodel Skole er inspireret af elementer fra LP, PALS og erfaringer indhentet i kommunen siden 2008. Herningmodel Skole skal understøtte
Læs mereAntimobbestrategi 2013
God trivsel er en forudsætning for børns læring og udvikling På Nivå Skole arbejder vi bevidst med at skabe et godt læringsmiljø og en høj grad af trivsel. Skolen skal være et rummeligt sted hvor både
Læs mereBrædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September 2009. Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning?
GRUNDSKOLER Antimobbestrategi for: Brædstrup Skole Udarbejdet (dato): September 2009 Hvad forstår vi ved trivsel? I skolens værdigrundlag står: Trivsel og tryghed er vigtige faktorer i forhold til elevernes
Læs merePrincipper for trivsel
Principper for trivsel Indledning Skolens opgave er at skabe de bedst mulige rammer for elevernes faglige og sociale indlæring. Dagligdagen på Finderuphøj Skole skal være præget af tryghed, ligeværd, anerkendelse,
Læs mereGRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Vadgård Skole. Udarbejdet (dato): Mobning herunder digital mobning
GRUNDSKOLER Antimobbestrategi for: Vadgård Skole Udarbejdet (dato): 2016 Mobning herunder digital mobning Antimobbestrategien er retttet mod at løse og forebygge alle former for mobbeproblematikker på
Læs mereMægling/ Konflikthåndtering. Familieklasse. Klasse-mødet. Med i Åben skole. Vejledning AKT. Elevsamtaler. Obs. Forældresamtaler.
Klasse-mødet Forældresamtaler Vejledning Med i Åben skole AKT Obs. Grupper Mægling/ Konflikthåndtering Familieklasse Elevsamtaler AKT-LÆRERGRUPPEN: Skolens AKT- gruppe består af fire lærere, en socialrådgiver
Læs mereALMINDE VIUF FÆLLESSKOLE
ALMINDE VIUF FÆLLESSKOLE Revideret 1.-10.- 2015 INKLUSION ALMINDE VIUF FÆLLESSKOLE. At SKOLEN skal inkludere elever med særlige behov sættes der ikke spørgsmål ved. Men hvordan Skolen inkluderer elever
Læs mereUdarbejdet af: Joanna Duedahl Baltzersen Eva Melchior Bente Snog Tejs Lund Tafdrup Hans Thaysen
Udarbejdet af: Joanna Duedahl Baltzersen Eva Melchior Bente Snog Tejs Lund Tafdrup Hans Thaysen På Vedbæk Skole har vi resurser til at hjælpe elever med specifikke behov. Vi kan hjælpe elever med generelle
Læs mereRessourcecenteret hvem er vi? Ressourcecenterets målsætning
Ressourcecenteret hvem er vi? Sankt Annæ Skoles Ressourcecenter er et fagligt team og forum bestående af skolens afdelings og ressourcecenterleder, specialundervisningslærere, dansk som andetsprogslærere,
Læs mereTRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI
Vores sted TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI Formål Antimobbestrategien har til formål at understøtte vores daglige trivselsarbejde med at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle elever kan trives
Læs mereInklusionshandleplan for Bjedstrup Skole og Børnehus 2014
Inklusionshandleplan for Bjedstrup Skole og Børnehus 2014 Handleplanen for inklusionsarbejdet i Bjedstrup Skole og Børnehus tager sit udgangspunkt i Skanderborg Kommunes strategi for inklusion, Børn og
Læs mereKommunalt grundlag for lokale specialgrupper
Kommunalt grundlag for lokale specialgrupper Ved spørgsmål kontakt Specialpædagogisk konsulent Kristina Wetche Nikolaisen krn@norddjurs.dk Tlf. 24 96 55 32 I Norddjurs Kommune vil vi arbejde målrettet
Læs mereTilbud til elever i læsevanskeligheder
Tilbud til elever i læsevanskeligheder Tilbud til elever i læsevanskeligheder i Faaborg-Midtfyn Kommune - en beskrivelse Faaborg-Midtfyn Kommune oprettede pr. 1. august 2014 et tilbud til elever i vanskeligheder
Læs mereAntimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18
Antimobbestrategi for Seden Skole Gældende fra den Skoleåret 2017/18 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi på Seden Skole? Formålet med antimobbestrategien er at: alle børn er glade for at gå
Læs mereIkast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret 2010-2011
Ikast Vestre skoles antimobbestrategi Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole Gældende fra Skoleåret 2010-2011 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil med vores antimobbestrategi fremme
Læs mereTårnborg Skole. Antimobbestrategi for. Gældende fra den Side 1 af 6
Antimobbestrategi for Tårnborg Skole Gældende fra den 01.01.10 Side 1 af 6 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Skabe gode betingelser for læring, leg og udvikling. Skabe tryghed i dagligdagen
Læs mereat minimere mobning i og udenfor skolemiljøet gennem oplysning, forebyggelse og aktiv handling.
- FORORD Skolebestyrelsen på Gjellerupskolen har taget initiativ til, at skolen udarbejder en mobbepolitik indeholdende mobbedefinition, målsætning og handleplaner for aktivt at modvirke mobning. Det er
Læs mereHandleplan for inklusion jan 2018
Handleplan for inklusion jan 2018 1. Baggrund 2. Værdigrundlag for inklusion 3. Mål 4. Handletrin i forhold til det pædagogiske arbejde 5. Handleplan - redskaber 6. Handleplan aktører 1. Baggrund Børn
Læs mereOBLIGATORISK SPROGVURDERING I BØRNEHAVEKLASSEN I BALLERUP KOMMUNE
OBLIGATORISK SPROGVURDERING I BØRNEHAVEKLASSEN I BALLERUP KOMMUNE 1 Indholdsfortegnelse procedure for obligatorisk sprogvurdering i børnehaveklassen... 3 Indledning... 3 Lovgrundlaget for den obligatoriske
Læs mereKarensmindeskolens. Trivselspolitik
Karensmindeskolens Trivselspolitik 1 Indledning I Karensmindeskolens målsætning har vi bl.a. fokus på empati, ansvarlighed, selvværd og livsglæde. Trivselspolitikken skal ses i forhold til disse værdier,
Læs mereIntegration på Enghøjskolen 2011/12
1 Mål 2 Baggrund 3 Handleplan 4 Måling Hvad vil vi? Hvorfor vil vi det? Hvordan vil vi gøre det? Hvordan kan det måles/vises, at målet nås? Lektiecafe Målet med lektiecafeen er, at give eleverne mulighed
Læs mereAntimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler
Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler Gældende fra: 01.10.2017 Revideres: Formål: Vi ønsker, at alle børn trives og oplever et trygt læringsmiljø på skolen. Derfor ønsker vi, at alle på og omkring
Læs mereAntimobbestrategi for Petersmindeskolen
Antimobbestrategi for Petersmindeskolen Mobning foregår i fællesskaber og løses i fællesskaber Hvad forstår vi ved TRIVSEL? At alle på skolen oplever nærvær og anerkendelse. At alle oplever, at fællesskab
Læs mereSkolens handleplan for sprog og læsning
Skolens handleplan for sprog og læsning Indhold Skolens handleplan for sprog- og læsning..... 3 Inspiration til skolens handleplan for sprog og læsning.... 7 2 Skolens handleplan for sprog og læsning Skolens
Læs mereFrederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?
Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn
Læs mereVærdiregelsæt for Hærvejsskolen
Værdiregelsæt for Hærvejsskolen Indhold 1. Hærvejsskolens værdier... 1 2. Værdierne i praksis... 2 3. Ordensregler... 4 4. Hvad gør vi for at leve op til vores værdier... 4 5. Hvad gør vi ved brud på det
Læs mereTrivselsundersøgelse Handlingsplan
Trivselsundersøgelse 2015 Handlingsplan Dato: November 2015 Handleplanen dækker: Amagerskolen Beskrivelse af analysen: I foråret 2015 er der lavet en trivselsundersøgelse på Amagerskolen, hvor alle børn
Læs mereTrivselspolitik for Ølsted Skole
Trivselspolitik for Formål: Et godt skolemiljø - hvor elever, forældre og personale trives og føler sig godt tilpas Vi har en anerkendende tilgang til hinanden og skolens fællesskab bygger på omsorg, mod,
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Ødis Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen)
Læs mereGældende fra den Revurderet april Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?
Antimobbestrategi for Sparkær LBO Gældende fra den Revurderet april 2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Det er vores mål, at vi gennem fokus på den enkeltes trivsel også kan skabe de optimale
Læs mereELLEKILDESKOLENS LÆSEPOLITIK
ELLEKILDESKOLENS LÆSEPOLITIK 2010-2011 Læsepolitikkens formål: Formål med Ellekildeskolens læsepolitik er at sikre: at læseindsatsen og læseudviklingen styrkes. at færre børn udvikler læsevanskeligheder
Læs mereBeskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider
Beskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider Tema Organisering Grundoplysninger I skoleåret 2012-13 har vi på Viby Skole fem specialklasser. 3 klasser for elever med specifikke vanskeligheder
Læs mereGældende fra den Oktober En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever:
Antimobbestrategi for eleverne på Maglebjergskolen Gældende fra den Oktober 2017 En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever: Maglebjergskolen er en specialskole
Læs mereHurup Skoles. Trivselsplan
Hurup Skoles Trivselsplan Dato 12-03-2014 Trivselsplan for Hurup Skole og SFO: Alle både forældre, ansatte og elever har et medansvar for trivslen på skolen. Vi arbejder for, at eleverne lærer at respektere
Læs mereGældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?
Antimobbestrategi for Boldesager Skole Gældende fra den 01.08.2010 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil have fokus på elevernes trivsel og på den forebyggende indsats mod mobning. Hvis
Læs mereTrivselsplan. Skolen på Islands Brygge Indhold. Trivselsplanens formål... 2 Begreber... 2 Status... 3 Forebyggelse... 4
Trivselsplan Skolen på Islands Brygge 2018 Indhold Trivselsplanens formål... 2 Begreber... 2 Status... 3 Forebyggelse... 4 1 Trivselsplanens formål Med udgangspunkt i skolens værdigrundlag og de nationale
Læs mereKompetencecenter på Sebber Skole
Kompetencecenter på Sebber Skole Skoleår 2011-2012 Mål Skolens kompetencecenter tilrettelægger den specialpædagogiske indsats og giver sparring til lærere og pædagoger med henblik på at udvikle kompetencer
Læs mereMål og indholdsbeskrivelser. SFO Buen og Pilen
Mål og indholdsbeskrivelser SFO Buen og Pilen Indhold Forord Overordnede pædagogiske mål Pædagogisk delmål: trivsel. Pædagogisk delmål mere leg og bevægelse i SFO-en. Beskrivelse af samarbejdet med skoledelen
Læs mereTema Beskrivelse Tegn
September 2018 Lokal handleplan Inklusionsstrategi Nedenstående er udarbejdet ud fra Dragør Kommunes inklusionspolitik fra 2016, og på baggrund af skolernes udviklingsplan og de otte skolepolitiske mål.
Læs mereAlle børn er alles ansvar
Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole Februar 2013 Gennem hele skoletiden på Aars Skole. vil vi -fremme elevernes sociale trivsel og modvirke mobning - skabe et godt gensidigt forhold
Læs mereAntimobbestrategi for Ramløse Skole. Gældende fra den20-04-10
Antimobbestrategi for Ramløse Skole Gældende fra den20-04-10 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Alle omkring skolen, både elever, skolens personale og forældre, ved, at mobning ikke tolereres
Læs mereGældende fra den FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?
Antimobbestrategi for Syvstjerneskolen Gældende fra den 15.11. 2016 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Syvstjerneskolen lægger vægt på at skabe et udbytterigt og trygt læringsmiljø, hvor trivsel
Læs mereSådan kan jeres skole komme til at se ud med folkeskolereformen
Sådan kan jeres skole komme til at se ud med folkeskolereformen Skole og Forældre i København Kursus for skolebestyrelsesmedlemmer Nyborg Strand oktober 2013 Birgit Lise Andersen Reformen har 3 klare mål
Læs mereDen specialpædagogiske indsats på Søholmskolen
Skjoldenæsvej 70 4174 Jystrup 57 62 73 37 www.soeholmskolen.dk Den specialpædagogiske indsats på Søholmskolen - principper og organisering Der arbejdes mod et rummeligt og fleksibelt skolemiljø, hvor mangfoldighed
Læs mereTryghed fællesskab læring
Tandslet Friskole september 2017 Antimobbestrategi Den følgende antimobbestrategi er lavet som en følge af et lovkrav om en skriftliggørelse af skolens indsats for arbejdet med trivsel og arbejdet mod
Læs mereHandleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende.
Handleplan for inklusion på Hou Skole, november 2014 Handleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende. Status
Læs mereGældende fra den Efterår Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?
Antimobbestrategi for Sjølund-Hejls Skole Gældende fra den Efterår 2016 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil forebygge mobning og fremme trivslen på Sjølund-Hejls Skole for at sikre,
Læs mereKompetencecenter Vibeskolen
Kompetencecenter Vibeskolen Kompetenceråd KAR, ANF, DHOE, LarsPe JRA, AnnSK, BHJ Kompetencecenter Faglig støtte, AKT-opgaver, Tests og LUS, Vejledning/ sparring Medarbejdere Afd. Aunslev Medarbejdere Afd.
Læs mereAntimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen
Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen Strategien er udviklet i samarbejde med skolens børn, lærere, ledelse og skolebestyrelse. Trivsel og fællesskab Glade børn lærer bedst. Sådan siger børnene
Læs mereBESKRIVELSE AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011
BESKRIVELSE AF AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Daginstitutionsområdet side 3 1.1. Intensivt udviklingsforløb - 12 uger side 3 1.2. Længerevarende støtteforløb side
Læs mereHandleplan for læsning Mønsted & Sparkær Skoler 2018
Handleplan for læsning Mål 1 Alle elever videreudvikler alderssvarende læsestrategier og læsefærdigheder, som de anvender til videntilegnelse i alle skolens fag. Skolens handleplan for læsning Mønsted
Læs mereSådan evaluerer vi Formål med og baggrund for evaluering: Der er flere formål med evalueringerne og med offentliggørelsen heraf:
Sådan evaluerer vi Formål med og baggrund for evaluering: Ifølge Lov om friskoler og private grundskoler m.v. skal skolen regelmæssigt foretage en evaluering af skolens samlede undervisning og udarbejde
Læs mereAntimobbestrategi for
Antimobbestrategi 2016- Antimobbestrategi for Ullerup Bæk Skolen, Fredericia Gældende fra den Skoleåret 2016-17 og frem FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil arbejde målrettet for, at
Læs mereUdvikling af inkluderende læringsmiljøer og Visitationsprocedure af specialundervisning
Udvikling af inkluderende læringsmiljøer og Visitationsprocedure af specialundervisning Møde i Handicaprådet den 18. september 2017 Gældende fra 1. maj 2017 Formål Udarbejdet til ansatte i Lejre Kommune,
Læs mereTingbjerg Heldagsskole. Ledelsesmæssige handlinger. 1. Organisering af indsatserne
Skole Begrundelse hvorfor skolen er på handlingsplan Tingbjerg Heldagsskole Skolens resultater fra FSA 2014 viser, at gennemsnittet i de bundne prøvefag har været nedadgående fra 2012-2014, og i 2014 opnåede
Læs mereAntimobbestrategi. Katrinedalsskolen April 2017
Antimobbestrategi Katrinedalsskolen April 2017 Antimobbestrategi Q2-2017 2. halvår - 2017 1. halvår - 2018 2. halvår - 2018 Sikre klare retningslinjer Fokus på forskellighed Synliggøre Antimobbestrategien
Læs mereVÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER
VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER Sydskolen har barnet i centrum og skal være et godt sted at være. Vi arbejder aktivt med både elevernes læring og trivsel Sydskolens hverdag er præget af tillid, gensidig
Læs mereMølleholmskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI. 1. Man tør udtrykke sine holdninger.
Mølleholmskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, som mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereLokale indsatsområder
Lokale indsatsområder De lokale indsatsområder er valgt med udgangspunkt i den virkelighed, vi ser i Sebber Landsbyordning, og den vej udviklingen bevæger sig ad. De to team for indskoling og for mellemtrin
Læs mereAntimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole
Esbjerg Ungdomsskole Grønlandsparken 300, 6715 Esbjerg N Dato 19. december 2017 Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole Gældende fra: 01.01.2018 Revideres: Medio august 2018 Formål: Vi ønsker, at alle
Læs mereFolkeskolernes handleplan for tosprogede børn og unge 2011-2014
Folkeskolernes handleplan for tosprogede børn og unge 2011-2014 Indholdsfortegnelse Mål:.. 4 Fælles aktiviteter på alle skoler 5 Dansk som andetsprog som dimension i undervisningen. 5 Udvikling af tosprogede
Læs mereTRIVSELSPLAN JEG ER OK DU ER OK. A a l e s t r u p S k o l e INDHOLD INDHOLD: Plan side 2 4. Konkrete tiltag 5. Litteraturliste 5
A a l e s t r u p S k o l e INDHOLD TRIVSELSPLAN INDHOLD: Plan side 2 4 Konkrete tiltag 5 Litteraturliste 5 JEG ER OK DU ER OK Maj 2015 Vores arbejde har været meget inspireret af www.dcum.dk 1 Hvad forstår
Læs mereVejle Midtbyskoles Antimobbestrategi
Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi Alle børn og unge har ret til at være trygge og at være en del af det gode fællesskab. På Vejle Midtbyskole tolererer vi ikke mobning. Styrk det gode fællesskab - Definition:
Læs mere