Samskabelse. Fra marginaliseret til ligeværdig deltager i almene fællesskaber væsentlige læringspunkter KORT & KLART

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Samskabelse. Fra marginaliseret til ligeværdig deltager i almene fællesskaber væsentlige læringspunkter KORT & KLART"

Transkript

1 Samskabelse Fra marginaliseret til ligeværdig deltager i almene fællesskaber væsentlige læringspunkter KORT & KLART

2 Samskabelse Fra marginaliseret til ligeværdig deltager i almene fællesskaber væsentlige læringspunkter Hæftet er udarbejdet af VIVE for Socialstyrelsen og forfattet af: Helle Hygum Espersen, chefanalytiker i VIVE Gladis Johansson, kommunikationskonsulent i VIVE Linda Lundgaard Andersen, professor på RUC Anne Petersen, senioranalytiker i VIVE Leif Olsen, seniorforsker i VIVE Hæftet er blevet til på baggrund af rapporten Inklusion og deltagelse af sårbare borgergrupper i samskabende arenaer - Evaluering af tre partnerskaber mellem civilsamfund og kommuner Udgiver: VIVE Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd Foto: Sine Fiig, Michael Daugaard, Colourbox og 123rf Design: heddabank.dk e-isbn: ISBN:

3 Indhold Introduktion Case: INSP! og Roskilde Kommune Case: Sager der Samler og Aarhus Kommune Case: Vimby og Aarhus Kommune Sårbare borgeres motivation og udbytte Styring og organisering om værtsroller Styring og organisering om inklusion og eksklusion Styring og organisering om samproducerende relationer Fremmere og hæmmere for sårbare borgeres deltagelse Anbefalinger til styring og organisering Evaluering og selvevaluering SAMSKABELSE 3

4 Introduktion De politiske ambitioner for samarbejdet mellem civile og offentlige organisationer er ofte høje. Men de er også ofte vidt forskellige og kan eksempelvis spænde fra en ambition om at styrke nærdemokratiet til en ambition om at udvikle offentlige serviceydelser eller skabe mere sammenhængende tilbud. I aftalen om satspuljen for afsatte politikerne midler til at støtte partnerskaber mellem civile organisationer og kommuner med fokus på at inkludere sårbare borgere i almene frivillige fællesskaber på lige fod med alle andre. Sårbare borgergrupper føler oftere, at de er ensomme og står uden for samfundet end borgere i øvrigt, og de deltager sjældnere som aktive frivillige i aktiviteter. Tre konkrete partnerskaber fik støtte fra puljen. De tre partnerskaber havde alle et formål om at styrke sårbare borgere, så de kan indtage nye roller og dermed udvikle sig fra at være marginaliserede borgere til at være ligeværdige deltagere i almene fællesskaber med mange andre forskellige borgere. Alle tre partnerskaber havde også ambitioner om at skabe aktiviteter med og ikke for sårbare grupper af borgere. VIVE Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd og Roskilde Universitet (RUC) har evalueret de tre partnerskaber og støttet dem i deres selvevaluering. Selvom de tre partnerskaber deler mål og ambition, så arbejder de med forskellige grupper af sårbare borgere, ligesom de arbejder på forskellige måder med at give de sårbare borgere bedre muligheder for at indtage nye roller. Det varierer også, hvor langt partnerskaberne rækker ud til eksempelvis uddannelsesinstitutioner, andre civilsamfundsorganisationer og virksomheder. Evalueringen inddrager teori om samarbejdsformer, som kan bruges til at forstå, hvilken betydning samarbejdsformen i det enkelte partnerskab har for blandt andet organisering og styring af aktiviteter og deltagernes motivation og udbytte. Evalueringen inddrager også teori om netværk og relationer, da de sårbare borgergrupper netop udvikler sig igennem relationer til andre. I denne pjece kan du læse om de tre partnerskaber og deres lærerige erfaringer om, hvad samskabelse indebærer, og hvad der reelt skal til for, at et samarbejde mellem civilsamfund og kommune bliver et bidrag til at inkludere sårbare borgergrupper i almene fællesskaber. Både civilsamfundet og det offentlige har mange tilbud målrettet særlige grupper af sårbare borgere for eksempel borgere med et misbrug, psykisk sårbarhed, i hjemløshed og borgere med handicap. I de tre partnerskaber ligger fokus i stedet på at inkludere de sårbare borgergrupper i aktiviteter, hvor de kan deltage på lige fod med mange andre forskellige deltagergrupper. Vi beskriver de tre partnerskabers resultater, og hvordan de har opnået dem. Vi beskriver også de sårbare borgeres motivation og udbytte, hvordan det hænger sammen med partnerskabernes styring og organisering, og hvilken læring der kan drages af de tre partnerskaber. 4 SAMSKABELSE

5 De tre partnerskaber var: INSP! og Roskilde Kommune. Partnerskabet arbejder for, at flere psykisk sårbare unge under den kommunale socialpsykiatri bliver aktive deltagere i det borgerdrevne kulturhus INSP! i Roskilde. Sager der Samler og Aarhus Kommune. Sager der Samler er en organisation, hvor borgere kan blive hverdagsaktivister i en sag, der berører dem selv eller andre. Partnerskabet arbejder for at styrke deltagelsen af borgere uden beskæftigelse og borgere med svagt netværk i aktiviteter i konkrete sager. Vimby og Aarhus Kommune. Vimby er aktiviteter i landsbysamfundet Hjortshøj, som har til formål at sikre, at alle føler sig velkomne i landsbysamfundet. Partnerskabet arbejder blandt andet for at invitere psykisk udviklingshæmmede borgere fra et botilbud i landsbyen, og andre borgere med særligt behov for støtte, til at være frivillige i landsbysamfundets fællesskaber og aktiviteter. SAMSKABELSE 5

6 Case: INSP! og Roskilde Kommune Hvad er INSP! INSP! er et borgerdrevet kulturhus med blandt andet musiklokaler, café og værksteder. Huset rummer en række aktiviteter eksempelvis kreative startup-miljøer for unge, netværk for ledige, fællesspisning og brugerdrevne aktiviteter. INSP! udforsker, hvordan et miks af mennesker og samarbejdspartnere kan bringes sammen og skabe sociale, kulturelle og erhvervsmæssige aktiviteter. Op imod mennesker skønnes at bruge INSP! hver uge. Flere end 200 er faste frivillige, og det er karakteristisk, at man ikke definerer sig som frivillig, men at man går til INSP!. Som deltager i INSP! kan man benytte alt i huset, hvis andre ikke allerede er i gang med det. INSP! beskæftiger 11 medarbejdere, som arbejder tæt sammen med både brugere, frivillige, arbejdsledige i kvalificeringsforløb, studerende, partnere mv. Den bemandede åbningstid er mindst 50 timer om ugen på hverdage. Mange brugere, frivillige og medarbejdere har nøgler og bruger faciliteterne frit. I praksis er der liv næsten døgnet rundt hele ugen. Partnerskabet INSP! har indgået partnerskabet med Roskilde Kommunes socialpsykiatri om, at psykisk sårbare unge, der er visiteret til en ungevejleder i socialpsykiatrien, kan deltage i INSP! sammen med ungevejlederne. De unge inviteres ind i INSP! til at deltage i aktiviteter og samvær og møde andre unge, ligesom de kan få støtte fra de kommunale ungevejledere. Målet er at styrke den sårbare unges ressourcer, så han eller hun kan komme videre ud i andre foreninger og netværk, i job eller uddannelse. Psykisk sårbare unge, der kommer ind i INSP! med en ungevejleder, bliver langsommere aktive deltagere i INSP! end andre, og de opbygger færre relationer til andre brugere. Derfor har partnerskabet fokus på at hjælpe de sårbare unge bedre ind i aktiviteterne og samværet i INSP! Men også fokus på, at de kan komme godt ud af INSP! igen. Der er flere tværgående samspil mellem kommunen og INSP!. Der er et tæt samspil mellem på den ene side de kommunale ungevejledere, der er tilknyttet de sårbare unge, og som delta- Konkret har projektet arbejdet på: At udvikle nye introduktionsmetoder, så de unge hurtigere kommer godt ind i INSP!, får overblik og føler sig trygge ved at komme der. At etablere flere sociale og kreative aktiviteter for at fremme både sårbare og andre borgeres deltagelse. Det bidrager til at opretholde balancen mellem ressourcestærke og sårbare borgere i INSP! og til at styrke de sårbare unge. At skabe flere muligheder, for at de unge kan komme videre uden for INSP! i form af job, foreninger, uddannelse, netværk m.m. INSP! har ikke faste modeller for, hvordan det skal gøres, men samarbejder blandt andet med en række private partnere om, at de unge kan komme ud i virksomheder. 6 SAMSKABELSE

7 ger i INSP! sammen med dem i hverdagen, og på den anden side de ansatte, andre deltagere i INSP! og de sårbare unge selv. Et andet samspil, som foregår mellem INSP! og et netværk i lokalsamfundet, skal blandt andet bane vej for, at nye deltagere bruger INSP!, og skabe grobund for, at de sårbare unge kommer videre uden for INSP!. Det er erfaringen i INSP!, at man kan opretholde et fællesskab bestående af mange borgergrupper, når højst 20 procent af de daglige brugere af INSP! har særligt behov for støtte. Centrale resultater: Flere unge fra socialpsykiatrien bruger INSP!: 66 procent af de sårbare unge brugte INSP!, da projektet sluttede i 2018 mod 30 procent ved starten i Væsentligt flere sårbare unge deltog i aktiviteter i 2017 end i Deres deltagerandel var også steget. Flere sårbare unge sætter i dag selv aktiviteter i gang. I 2017 vurderede 85 procent af de sårbare unge, at højst halvdelen af de unge, de kendte på INSP!, havde en ungevejleder. Det tyder på, at de skaber relationer til andre grupper af unge. De unge udtrykker, at de udvikler sig personligt, og oplever, at de kan mere, end de troede. SAMSKABELSE 7

8 Case: Sager der Samler og Aarhus Kommune Hvad er Sager der Samler Sager der Samler er en socialøkonomisk forening, som støtter mennesker i at tage sagen i egen hånd, handle på de udfordringer, de oplever i deres liv, og gøre det i fællesskab med andre. De mennesker, der opbygger sager, kaldes for hverdagsaktivister, og deres sager er mangfoldige. En sag kan handle om at forebygge madspild og ensomhed ved at skabe en skraldecafé eller at støtte hjemløse i deres kontakt med sundhedsvæsenet. Sagerne er rammen om fællesskabet, og man kan både deltage i andres sager eller selv sætte en sag i gang. Som organisation udgør Sager der Samler en platform, der både samler netværk omkring sagerne og understøtter dem undervejs. Det kan være med møder og workshops, der i forskellige faser kan hjælpe deltagerne til at omsætte sagen til handling eller ændre fokus, hvis de oplever udfordringer. Sager der Samler holder til i lokaler i Aarhus midtby og er som organisation katalysator for fællesskaber og demokratisk aktivt medborgerskab. Sager der Samler bliver kaldt et moderne medborgerskabshus og rummer enkelte ansatte, fleksjobbere, borgere i aktivering og frivillige aktive, som skiftes til at være værter, byde nye velkommen, stå for fælles frokost og lede workshops. Der er et stort lokale til fælles aktiviteter og enkelte lokaler, hvor man kan holde møder og workshops. Sager der Samler er ledet af en bredt sammensat bestyrelse med nøgleinteressenter, der kan bidrage med viden og netværk, samt en daglig ledelse, der består af tre af foreningens fem stiftere. Partnerskabet Partnerskabet mellem Sager der Samler og Aarhus Kommunes magistratafdeling for 8 SAMSKABELSE

9 Konkret har projektet haft fokus på: At flere sårbare borgere, der er parate til forandring, bliver aktive i Sager der Samler. Man vil opsøge sårbare grupper der, hvor de færdes, og finde ambassadører og brobyggere blandt personer med kontakt til sårbare borgere. De kan vise vej til Sager der Samler. At Sager der Samler tager føring på initiativer i lokalsamfundet i samarbejde med lokale aktører og dermed styrkes. Der skal være flere aktive i Sager der Samler, der skal være flere sager, og de skal forankres i lokalsamfundet. Derved kan man også opbygge kapacitet i lokalsamfundet. Det skaber bæredygtige aktiviteter og værdi for alle parter. At styrke værtsskabet og gøre det åbent og tilgængeligt. En dygtig kerne af personer kan sikre, at flere sårbare borgere inviteres ind, at der arbejdes med flere sager, at sagerne bliver hjulpet godt på vej, og at deltagerne opbygger netværk. Organisationen styrkes blandt andet med flere medarbejdere, praktikanter og frivillige. At skabe systematisk opsamling af erfaringer og læring i forhold til metoder og konkrete sager. Erfaringer og læring skal bruges til at skabe mere hverdagsaktivisme. To årlige læringsmøder skal have særligt fokus på arbejdsmarkedsrettet samarbejde med kommunen og erhvervslivet. Ud over at engagere flere sårbare borgere har de fire fokuspunkter også et mål om, at lokalsamfundet bliver mere rummeligt i forhold til sårbare borgere. Centrale resultater: Sårbare borgergrupper deltager i aktiviteter og samvær og udgør ofte omkring 25 procent af deltagergruppen. Der er mellem 2 og 30 deltagere til møderne i de konkrete sager. På møderne lægges en handlingsplan, og der arrangeres nye møder med potentielle deltagere, der vil være med til at arbejde med sagerne. Langt de fleste deltager, fordi de er blevet inviteret gennem netværk. sociale forhold og beskæftigelse har til formål, at flere sårbare borgere bliver hverdagsaktivister eller deltager i sagerne. Det skal styrke de sårbare borgere og deres demokratiske deltagelse. Partnerskabet definerer sårbare borgere som borgere med svagt netværk og borgere uden beskæftigelse. Partnerskabet har en styregruppe, der består af repræsentanter fra målgruppen, den daglige ledelse og forvaltningen. Styregruppen blev hurtigt omdøbt til en læringsgruppe, og møder ne til læringsmøder. Styregruppen styrer ikke aktiviteter og indsatser, men forpligter sig til at lære af initiativer og sager og bakker dem op. Sager der Samler kalder satspuljeprojektet Bak op. Sager der Samler har et omfattende lokalt og nationalt netværk og samarbejder med Aarhus Kommune på flere niveauer. I de konkrete sager udspiller der sig forskellige samarbejder, ligesom ledelsen har en vedvarende dialog med politikere og forvaltningsledelse i Aarhus Kommune om samarbejder og rammer for aktivt medborgerskab. Via partnerskabet vil kommunen bakke op om initiativerne og være ambassadører for, at sårbare borgere tager del i Sager der Samlers aktiviteter og samvær. Det er projektets formål, at sårbare borgere, der er parate til forandring, tager sagen i egen hånd som hverdagsaktivister, bliver hørt, får øje på egne ressourcer og udvikler sig fra marginaliseret til ligeværdig bidragsyder. På længere sigt kan det bane vej til uddannelse, job og styrket sundhed. SAMSKABELSE 9

10 Case: Vimby og Aarhus Kommune Hvad er Vimby Vimby betyder Velkommen i min bydel og er navnet på en række aktiviteter i andelssamfundet Hjortshøj ved Aarhus med visioner om at skabe et inkluderende landsbysamfund, hvor alle kan være med. Andelssamfundet i Hjortshøj ved Aarhus har både stiftet den almennyttige forening Landsbyliv i Hjortshøj, der arbejder for det gode liv for alle i Hjortshøj, og Fonden Vimby. De har også skabt deres eget landbrug, en genbrugsbutik, en høker, en bager og råder over et større fælleshus til aktiviteter. Beboergruppen er sammensat og huser også det kommunale botilbud Bogruppe 6 for udviklingshæmmede. Det er Fonden Vimby, der er ansvarlig for det satspuljestøttede Vimby. Vimby er blandt andet med til at drive bageriet, høkeren, genbrugsbutikken og en café. Derudover er Vimby tovholder på forskellige sociale arrangementer i fælleshuset, eksempelvis onsdagscafé, rundvisninger, fester og spisning. To deltidsansatte koordinatorer understøtter Vimby-projektet og aktiviteterne. Vimby skaber møder mellem mennesker ud fra en vision om, at alle skal være en del af fællesskabet. Derfor er beboerne i Bogruppe 6 og andre sårbare borgergrupper udefra inkluderet i Vimbys aktiviteter og møderne mellem mennesker. Vimby definerer sårbare borgergrupper som borgere med svagt netværk og borgere, som har behov for særlig støtte for at kunne være frivillige i aktiviteterne. Ofte deltager det pædagogiske personale sammen med beboerne fra Bogruppe 6, fordi beboerne har brug for støtte til at deltage. Partnerskabet Partnerskabet Vimby og Aarhus Kommune sætter rammerne for et samarbejde mellem kernefrivillige og medarbejdere i Vimby, medarbejdere i Bogruppe 6, Aarhus Kommune og foreninger og almennyttige boligforeninger i Hjortshøj. Samarbejdet er primært uformelt og netværksbaseret. Vimby og Aarhus Kommune har blandt andet haft fokus på: At få flere frivillige til at skabe flere inkluderende aktiviteter og at få flere sårbare grupper til at deltage. Man vil rekruttere flere frivillige, understøtte eksisterende frivilliggrupper og udvikle nye, støtte samarbejde mellem frivilliggrupperne og gøre frivilligmiljøet attraktivt og inkluderende. Desuden vil man styrke samarbejdet med lokalsamfundet. At de frivillige oplever deres engagement som et væsentligt bidrag til en meningsfuld hverdag. Der skal være balance mellem andelen af sårbare borgere og ressourcestærke borgere, som skal sikre, at de ressourcestærke oplever det frivillige arbejde som et godt bidrag til deres liv. Der skal arbejdes med pleje og uddannelse af frivillige. Brobygning mellem frivillige og ansatte i dagtilbuddet skal støttes, og der skal udvikles traditioner, som bruges til at støtte, pleje og skabe udviklingsmuligheder for alle frivillige, så frivilligmiljøet er attraktivt og inkluderende. 10 SAMSKABELSE

11 Centrale resultater: Antallet af frivillige i Vimbys aktiviteter har været stigende i projektperioden. Mængden af aktiviteter har ligeledes været stigende. Sårbare borgere deltager i to ud af tre registrerede aktiviteter. Deltagerne kommer ofte ind i aktiviteterne via frivilligkoordinatoren. Deltagerne i Vimby udtrykker, at de har udbytte af at få et større netværk, af at arbejde i aktiviteterne og af at bidrage til bæredygtighed (genbrug og økologi). SAMSKABELSE 11

12 Sårbare borgeres motivation og udbytte Det gælder for de sårbare deltagere i alle tre partnerskaber, at de finder vej til aktiviteterne via andre mennesker, og at det er relationen til andre mennesker, der giver dem udbytte af at deltage. Der er imidlertid også forskelle på deltagernes udbytte, ligesom der er forskel på deres motivation. Begge dele hænger både sammen med, hvilket udgangspunkt målgrupperne i de enkelte partnerskaber har, og hvilke roller de har mulighed for at indtage. I både INSP! og Vimby er de kommunale omsorgspersoner afgørende for, at de sårbare borgere kommer ind i aktiviteterne. I Sager der Samler kræver det derimod mere selvstændighed, handlekraft og parathed at deltage. Det er også forskelligt, i hvilken grad deltagerne i de enkelte projekter har behov for og mulighed for at deltage uden at bidrage aktivt, og i hvor høj grad de er motiveret af selv at kunne skabe aktiviteter. Forskellene hænger ikke bare sammen med deltagernes udgangspunkt, men også de roller, de har mulighed for at udfylde i aktiviteterne. De psykisk sårbare unge i INSP! har mulighed for at veksle mellem forskellige former for deltagelse og har dermed flere roller at vælge imellem. Nogle gange er de initiativtagere til aktiviteter, andre gange er de aktive eller mindre aktive deltagere, og andre igen har de selv brug for støtte. Denne fleksibilitet er afgørende for dem, fordi de nogle gange kan være ligeværdige bidragsydere og aktive deltagere, mens de på andre tidspunkter er sårbare og har brug for støtte. Også i Sager der Samler er det muligt både at tage initiativ til at oprette sin egen sag eller blot være mindre aktiv deltager i en andens sag. Muligheden for at skifte rolle er mindst i Vimby, hvor deltagerne får tildelt helt konkrete roller, for eksempel som arbejdskraft i genbrugsbutikken på bestemte tidspunkter. Det giver deltagerne et arbejde og et netværk. Men det skaber ikke de samme muligheder for at udvikle sig personligt som i INSP! og Sager der Samler. I INSP! og Sager der Samler kan de sårbare borgere i højere grad skifte mellem positioner i forskellige roller. Det betyder, at de udtrykker en større personlig udvikling i retning af mere selvtillid, at kunne mere, end man troede, og at kunne handle på nye måder. Motivation og udbytte hænger altså sammen med de roller, de sårbare deltagere har mulighed for at træde ind i. Derfor er det også interessant at se på, hvilken betydning det har for partnerskaberne, hvordan de er organiseret og styret. 12 SAMSKABELSE

13 Tre væsentlige elementer for motivation og udbytte på tværs af partnerskaberne Fleksibilitet. At man kan være ustabil i sin deltagelse, fordi der er tidspunkter, hvor man kan deltage, og andre, hvor man ikke kan. Man kan ikke nødvendigvis deltage kontinuerligt. Ligeværdighed. At man bliver mødt som et menneske, der kan noget og kan bidrage på lige fod med andre frem for som en, der er syg eller udsat. Mangfoldighed. At der er mange forskellige grupper af mennesker blandt deltagerne og ikke kun sårbare borgere og professionelle. SAMSKABELSE 13

14 Styring og organisering om værtsroller Alle tre partnerskaber har værter, som inviterer deltagere ind i aktiviteter og samvær, og som understøtter aktiviteter og relationer mellem mennesker. Værtsrollen har afgørende betydning for de sårbare gruppers deltagelse og spiller derfor også en stor rolle, når det gælder partnerskabernes styring og organisering. for at byde nye velkommen. På mandagsmødet udpeges ugens praktiske vært, der blandt andet står for frokosten og for koordinering af mødelokaler. I Sager der Samler gennemføres desuden forskellige former for workshops, som ofte ledes af en leder eller en nøgleperson fra huset. Værtsrollen udspiller sig forskelligt i de tre partnerskaber, ligesom det er forskelligt, hvem der har rollen. I INSP! varetages værtsrollen af en ansat eller frivillig, der har ansvar for at byde nye velkommen og introducere dem til både aktiviteter og andre deltagere. Værten faciliterer også relationer i huset. Værterne er afgørende for de psykisk sårbare unges deltagelse i INSP!. Det er ofte dem, der får skabt tillid til de unge og kan bygge bro til resten af huset. I Vimby ligger værtsrollen hos den lønnede frivilligkoordinator, som opbygger og koordinerer aktiviteter, leder og fordeler arbejdet og inviterer de forskellige grupper af borgere ind. Værten er altså både praktisk koordinator og ansvarlig for relationer og deltagelse i aktiviteterne. Det er også værten, der bygger bro mellem de sårbare grupper og de øvrige deltagere og mellem netværk og lokalsamfund. I Sager der Samler er værtsrollen spredt på flere funktioner. Her har alle deltagere ansvar De tre partnerskabers værter arbejder mere eller mindre aktivt med at bygge bro mellem det nære netværk for eksempel relationen til den kommunale medarbejder og andre sårbare deltagere og det brede netværk med eksempelvis andre deltagergrupper i aktiviteterne. Et trygt og nært netværk kan for nogle sårbare grupper være en forudsætning for, at de overhovedet kan bevæge sig ud i et bredere netværk. Det gælder for eksempel psykisk sårbare unge i INSP! og udviklingshæmmede borgere i Vimby. Står det nære netværk alene, kan det imidlertid også fastholde sårbare grupper i stigmatisering sammen med andre, der er ligesom dem selv og dermed afskære dem fra muligheden for at indtage andre roller. De sårbare grupper udtrykker i alle tre partnerskaber, at det er afgørende for dem, at de kan indgå i aktiviteter med forskellige grupper af borgere og ikke kun andre deltagere, der ligner dem selv. 14 SAMSKABELSE

15 Tre væsentlige elementer i værtsrollen, som understøtter udviklingen fra marginaliseret borger til ligeværdig deltager Forbindende værtsskab. Værten åbner fællesskabet op, så nye deltagere kan møde andre deltagere, og nye forbindelser kan opstå. Inviterende værtsskab. Værten skaber en stemning af åbenhed og velkomst. Værten skaber også tryghed og kan være den, man går til, hvis man har brug for hjælp. Faciliterende værtsskab. Værten skaber og synliggør muligheder for at deltage. Nogle steder skaber værten også aktiviteter eksempelvis i Vimby. Andre steder som i INSP! og Sager der Samler er værten opmærksom på spirende initiativer og hjælper dem på vej. SAMSKABELSE 15

16 Styring og organisering om inklusion og eksklusion De tre partnerskaber har struktureret deres aktiviteter og de sårbare gruppers deltagelse på forskellige måder. Vi har set på, hvordan styring og organisering af de enkelte projekter hænger sammen med henholdsvis inklusion og eksklusion af de sårbare grupper. I INSP! har de psykisk sårbare unge mulighed for at bevæge sig fra det nære netværk, hvor der er en tryg relation til kommunale ungevejledere, over til de mange muligheder for netværk, som INSP! rummer, og videre ud til netværk og muligheder uden for INSP!. Det er muligt, fordi de to organisationer INSP! og Roskilde Kommune skaber en fælles organisatorisk platform, hvor den kommunale socialpsykiatris støtte til de unge bliver en integreret del af INSP!. I praksis betyder det overlap, at der bliver skabt nye muligheder for de unge. De kan inden for den samme matrikel skifte mellem en position som psykisk sårbar med behov for støtte fra ungevejleder, andre psykisk sårbare, værter eller andre deltagere og en position som ligeværdig bidragsyder i fællesskabet med andre grupper. INSP! arbejder på den måde med at kombinere de nære netværk med andre netværk i huset. INSP! arbejder på samme måde for at udvikle fælles platforme med andre aktører uden for INSP! Det kan være i forhold til uddannelse eller erhvervsliv. Tanken er at styrke de unges vej ud af INSP!, så de måske på længere sigt også kan komme i uddannelse, job eller anden beskæftigelse. Fordi disse samarbejder ud af INSP! ikke er organiseret som et struktureret overlap, så er arbejdet med de unges vej ud af INSP! spredt og afhængigt af de enkelte aktørers netværk. I Sager der Samler skal de konkrete sager være rodfæstet i netværk for at kunne blive til noget. Sagen kan starte i det nære netværk med få mennesker. Men hvis sagen skal vokse og blive til en aktivitet, så skal den række ud til nye netværk og interesserede aktører uden for Sager der Samler. Her kommer alle deltageres netværk i spil, og man skal opsøge relevante bidragsydere og deltagere. De nære netværk fungerer altså som et redskab til at opbygge nye og brobyggende netværk omkring de enkelte sager. At deltage i Sager der Samler forudsætter, at man bidrager til fællesskabet og sagerne. Konkrete bidrag kan være alt fra at åbne nye sager 16 SAMSKABELSE

17 til at brygge kaffe og dække bord. Det er også muligt at deltage mindre aktivt. Men det er en grundlæggende præmis for Sager der Samler, at man arbejder aktivt med at skabe netværk, der rækker ud i lokalsamfundet og sommetider endnu længere ud i landet. Det kan virke ekskluderende på de sårbare borgere, der ligesom i Vimby og INSP! har brug for mere tryghed og nære netværk. Omvendt skaber Sager der Samler helt nye rum og roller for deltagerne, som i flere konkrete tilfælde har ført til job, uddannelse eller nye aktiviteter. I Vimby profiterer man af landsbysamfundets stærke lokale netværk. Vimby arbejder for at skabe mere aktiv deltagelse inden for de planlagte aktiviteter i landsbysamfundet og i de nære netværk. Ikke alle aktiviteter er åbne for alle. Men beboerne fra Bogruppe 6 bliver blandt andet integreret i genbrugsbutikken, høkeren og bageren, og de deltager i sociale arrangementer med støtte fra frivilligkoordinatoren i Vimby og det pædagogiske personale i botilbuddet. Det er en struktur, der bruger brobyggende netværk til at skabe bredere, tillidsfulde, men samtidig afgrænsende netværk i landsbysamfundet. Det er den omvendte logik sammenlignet med Sager der Samler. Vimby skaber som et konkret boligområde ligesom INSP! gør det som organisation en mere afskærmet arena, hvor deltagelsen i højere grad kan udvikle sig fra at foregå i mindre, afskærmede enheder sammen med kommunale medarbejdere til at omfatte relationer til øvrige deltagere i partnerskaberne. Til gengæld er det vanskeligere for deltagerne at bevæge sig fra de lokale netværk og videre ud i andre netværk uden for Vimby, for eksempel andre foreninger, job eller lignende. Mekanismer for inklusion og eksklusion i partnerskaberne INSP! Sager der Samler Vimby INKLUSION Følgeskab med kommunale ungevejledere, overlap mellem socialpsykiatri og INSP! samt en vært, der bygger bro, skaber inklusion. En platform med opbakning til at tage sagen i egen hånd skaber inklusion. Frivilligkoordinatorens facilitering skaber inklusion i aktiviteter. EKSKLUSION De mange muligheder i INSP! kan forekomme kaotiske for nogle unge, og manglen på overlap mellem INSP! og tilbud udenfor skaber eksklusion. Man skal selv finde veje til at deltage, og det kræver personlige kompetencer og handlekraft. Det skaber eksklusion. Kommunale medarbejdere, der ikke har tid og ressourcer til at støtte op, skaber eksklusion. At deltagelsen begrænser sig til aktiviteter inden for Vimbys landsbysamfund skaber eksklusion. SAMSKABELSE 17

18 Styring og organisering om samproducerende relationer Deltagernes udbytte opstår i relationerne til andre deltagere i projektet og gennem fleksibiliteten i rollerne. Det giver sårbare borgergrupper mulighed for at skifte mellem positioner som eksempelvis sårbar eller ressourcestærk, passiv deltager eller initiativtager og dermed udvikle sig fra marginaliseret til ligeværdig deltager, som er satspuljeinitiativets formål. Roller og relationer er derfor også et afgørende element i de tre partnerskabers styring og organisering. Kompleks navigation For både borgere, frivillige og professionelle gælder det, at de hver især har flere roller, og det gør det komplekst at navigere i en samproducerende praksis. De frivillige fungerer både som støtte og facilitator, og de bidrager med deres erfaringer. Samtidig giver de plads til faglige bidrag fra professionelle alt efter borgergruppens behov. De professionelle skal kunne tilpasse sig borgernes individuelle behov og samtidig facilitere netværk med borgere eller andre grupper. De skal kunne bruge sig selv og navigere som deltagere på lige fod med andre og uden den kommunale kasket. De sårbare borgere skal kunne indgå i forskellige relationer og i forskellige roller som ligeværdige deltagere. De skal kunne give udtryk for egne ønsker og behov også når de er sårbare og har brug for støtte. Og når de har brug for professionel støtte, skal de kunne modtage den i en virkelighed, hvor de samtidig indgår i andre relationer og roller. Et miks af ressourcer På tværs af alle tre partnerskaber er et miks af ressourcer og aktører afgørende for, at de sårbare deltagere kan overskride deres marginalisering: Forskellige professionelle medarbejdere, sårbare borgere og ressourcestærke borgere med en overvægt af ressourcestærke borgere. Det er også afgørende, at der sker en demokratisk inddragende og fleksibel fordeling af roller, magt og indflydelse. Den konkrete rollefordeling bør tage udgangspunkt i de deltagende borgeres ønsker og behov frem for i professionelle handleplaner, målgruppedefinitioner, konkrete aktiviteter eller professionelle ambitioner. I alle tre partnerskaber arbejder man med samproducerende relationer mellem sårbare borgere, professionelle og frivillige. Samproducerende relationer er kendetegnet ved: Opfattelsen af, at borgere er aktive bidragsydere med ressourcer og kompetencer, der er vigtige bidrag. En organisatorisk ramme med værter, fleksible roller og demokratiske beslutningsprocesser, der understøtter borgeres ressourcer og kompetencer og får dem bragt i spil. Samarbejde både borgere imellem og med professionelle under gensidigt ansvar og gensidige forventninger. Flydende grænser mellem professionelle, frivillige og borgere giver sårbare deltagere mulighed for nye roller, der bryder marginaliseringen. Forståelse af den professionelles rolle som facilitator frem for central leverandør af services. 18 SAMSKABELSE

19 I Vimby er det eksempelvis en barriere, at de sårbare borgere kun kan deltage i de konkrete planlagte aktiviteter, og det skaber også en barriere, når kommunale medarbejdere opstiller kriterier for at deltage, eller ikke selv bidrager. Det er også en afgørende pointe, at de sårbare borgergrupper selv ønsker at deltage sammen med andre borgergrupper, og at de udvikler sig gennem relationer til både andre borgergrupper og professionelle. For at sårbare borgere kan udvikle sig fra marginaliseret til ligeværdig deltager, er det nødvendigt med deling af indflydelse og ansvar, der tager udgangspunkt i relationer mellem mennesker. Professionelle normer og standarder har ikke højere autoritet end borgernes egne bidrag, og det kan være vanskeligt at navigere i for faglige medarbejdere. Sidst, men ikke mindst er det afgørende, at det konkrete miks af ressourcer og aktører blandt andet omfatter kommunale medarbejdere, der understøtter, følger og faciliterer deltagelsen for de borgere, der har behov for det. SAMSKABELSE 19

20 Fremmere og hæmmere for sårbare borgeres deltagelse Nogle faktorer fremmer de sårbare gruppers deltagelse, mens andre omvendt hæmmer deltagelsen. Det gælder både på borgerniveau og på organisatorisk niveau. Fremmere er: At de øvrige aktører omkring de sårbare borgere tillægger deres synspunkter, erfaringer og præferencer mening og værdi. Løsninger og aktiviteter skal tage udgangspunkt i borgernes egne ønsker og behov og bero på deres selvbestemmelse. Sårbare borgere skal kunne udvikle sig i deres eget tempo igennem forskellige relationer. De skal kunne skifte mellem positioner, og de skal indgå ligeværdigt i relationerne. At sikre fleksibilitet, så sårbare borgere kan trække sig lidt og komme tilbage igen. Det gør det muligt at udvikle sig i sit eget tempo. Det kan være uoverskueligt for nogle at binde sig til en kontinuerlig deltagelse. At man som udgangspunkt støtter det nære og tillidsfulde netværk og derfra bygger bro til andre og nye netværk. Dermed kan sårbare borgere bevæge sig fra det trygge til det større netværk og nye relationer og roller. At den aktive understøttelse af relationer tager udgangspunkt i aktiviteten, relationerne eller deltagelsen frem for handleplaner, målgruppedefinitioner eller professionelle ambitioner. At det er muligt både at være mindre aktiv og aktivt deltagende. Nogle sårbare borgere har brug for at vokse sig stærke som mere passive deltagere, inden de er i stand til at blive aktive deltagere. At der både er faste aktiviteter, man kan deltage i, og mulighed for at være med til at skabe nye aktiviteter. De faste aktiviteter kan for nogle være det, der er overskueligt at deltage i, mens det selv at skabe aktiviteter kan hjælpe til at bryde stigmatisering. 20 SAMSKABELSE

21 Hæmmere er: At have en fast rollefordeling mellem sårbare borgergrupper, frivillige og ansatte. Det kan give de sårbare borgere ringere muligheder for at indtage nye roller og dermed bryde deres marginalisering. At styre stramt efter målgrupper kan ekskludere nogle borgergrupper til fordel for andre. Det kan gøre det vanskeligt at bygge bro til andre netværk og nye muligheder for deltagelse og dermed blandt andet gøre det vanskeligt at bryde marginalisering. At professionelle medarbejdere eller pårørende til de sårbare borgere får mulighed for at kontrollere de sårbares deltagelse. Eller at opsætte normer for, hvad der er hensigtsmæssige netværk, og hvad der ikke er. Det kan fastholde stigmatisering. Alene at arbejde med at understøtte nære, tillidsfulde netværk eller alene at arbejde med at bygge bro til større og nye netværk. Det er nødvendigt at arbejde med begge dele. At navigere i meget kaotiske rum med mange forskellige mennesker og mange forskellige aktiviteter kan være en barriere for nogle sårbare borgergrupper. SAMSKABELSE 21

22 Anbefalinger til styring og organisering Den måde, man styrer og organiserer partnerskaber med samskabende praksis, har betydning for en række faktorer som for eksempel værtsfunktion, inklusion og eksklusion. På baggrund af evalueringen af de tre partnerskaber kan man opstille en række generelle anbefalinger. En af dem er at skabe fælles platforme mellem organisationer inden for et partnerskab eller mellem partnerskabet og aktører uden for partnerskabet. En fælles platform er et konkret overlap mellem to uafhængige organisationer, der deler hverdag og praksis. Det kan sikre bedre muligheder for, at sårbare borgere kan bevæge sig fra nære til brede netværk eller fra aktiviteter i partnerskabet til aktiviteter udenfor. Det gælder for eksempel den fælles platform mellem INSP! og den kommunale socialpsykiatri, hvor psykiatriens støtte til de unge bliver en integreret del af INSP!. Sådan en fælles platform eller overlap sikrer en bæredygtighed i forhold til mulighederne for at flytte sig og udvikle sig og afhænger ikke af enkeltpersoners engagement eller netværk. Generelle anbefalinger: Byg partnerskabet på fælles værdier, ligeværd, hyppig dialog og læring. Det gør partnerskabet bæredygtigt. Det er væsentligt, at rammen er demokratisk og fleksibel, så man kan tage udgangspunkt i deltagernes ønsker og behov og skabe bredt ejerskab. Brug netværksledelse og værtsskab til at understøtte relationer både nære og nye brobyggende udveksle viden og information, udvikle nye metoder, formulere normer og værdier og bane vej for handling og aktivitet på borgerniveau. Skab deltagelse gennem stedet, sagen og/eller relationer frem for på baggrund af indsatsmål, materiel værdi eller målgruppemål. Skab balance i deltagergrupperne med et miks af ressourcestærke, sårbare, ansatte og frivillige men med en overvægt af ressourcestærke deltagere. Bevar et fokus på at lære af processer og interaktioner i samarbejdet mellem civilsamfundsorganisationen og kommunen. Læring er afgørende i et samarbejde mellem to vidt forskellige organisationer. Tilbyd sårbare borgergrupper følgeskab i trygge relationer. Ikke alle sårbare borgere kan navigere kompetent fra start, og mange har et svagt netværk, der betyder, at de ikke finder vej til deltagelse af sig selv. Skab mulighed for, at sårbare borgere kan indgå i aktiviteter med andre grupper af borgere og ikke kun deltagere, der ligner dem selv. Det er afgørende for de sårbare borgergrupper. 22 SAMSKABELSE

23 Evaluering og selvevaluering VIVE og RUC har gennemført den eksterne evaluering af de tre partnerskaber for Socialstyrelsen. Samtidig har VIVE og RUC ydet støtte til hvert enkelt partnerskabs arbejde med at evaluere sig selv og dokumentere deres egen indsats. Partnerskaberne har primært fokuseret på aktiviteter og deltagerne og har især arbejdet med logbøger og kvalitative interview. Det er alle tre steder lønnede medarbejdere, der har stået for selvevalueringen. Arbejdet med selvevaluering rummer især disse læringspunkter: Redskaber til at evaluere og dokumentere kan rumme generelle elementer, men skal primært tilpasses sammenhængen, for eksempel den konkrete aktivitet. Det kræver organisationer, der har tid og ressourcer til at prioritere det. De aktører, der skal bruge evalueringen i praksis, skal inddrages i udviklingen af redskaberne til den. Det har været en udfordring for partnerskaberne, at VIVE og RUC både gennemførte den eksterne evaluering og ydede støtte til selvevalueringen. Det var svært at finde ud af, hvem der skulle bruge data hvor og hvornår. Organisationerne har haft svært ved at føle ejerskab til en selvevaluering, der er pålagt oppefra som resultat af bevillingen fra satspuljen, og dermed ikke har taget udgangspunkt i egne læringsbehov. Det kræver særlige kompetencer at arbejde med dokumentation og selvevaluering især at analysere data og omsætte det til læring. Hvis evalueringskompetencerne ikke findes i et partnerskab, kræver det massiv processtøtte. Selvevaluering kræver, at man prioriterer tid og gør en aktiv arbejdsindsats. Alle samarbejdspartnere skal have fuldt ejerskab til og tage aktivt del i selvevalueringen, hvis man skal få maksimal læring ud af den. SAMSKABELSE 23

24

Hvordan får vi alle med i lokale fællesskaber?

Hvordan får vi alle med i lokale fællesskaber? Hvordan får vi alle med i lokale fællesskaber? Hvorfor er det vigtigt at få alle med? Fordi: Inkluderende frivillige fællesskaber i civilsamfundet kan understøtte, at udsatte borgere i højere grad får

Læs mere

Inklusion og deltagelse af sårbare borgergrupper i samskabende arenaer

Inklusion og deltagelse af sårbare borgergrupper i samskabende arenaer Rapport Inklusion og deltagelse af sårbare borgergrupper i samskabende arenaer Evaluering af tre partnerskaber mellem civilsamfund og kommuner Helle Hygum Espersen, Linda Lundgaard Andersen, Anne Petersen

Læs mere

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige

Læs mere

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer

Læs mere

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Indhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer... 7 Mestring og medansvar... 8 Beskæftigelse og uddannelse...

Læs mere

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Byrådet, forår 2017 syddjurs.dk Sammen løfter vi læring og trivsel Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer

Læs mere

Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Udkast 7. januar 2015 Dok.nr.: 2014/0026876 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Borger, netværk og civilsamfund

Læs mere

Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab. Socialpolitik 2015-2019

Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab. Socialpolitik 2015-2019 Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Socialpolitik 2015-2019 ndhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer...7 Mødet mellem borger og kommune.. 8

Læs mere

Udsattepolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Udsattepolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Udsattepolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Værdier for udsattepolitikken Udsattepolitikken tager udgangspunkt i værdierne om tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab.

Læs mere

Aktøranalysemodellen

Aktøranalysemodellen Formål: - Primært et redskab, der er relevant for den helhedsorienterede indsats - Refleksioner om graden af offentlig styring i et samarbejde med civilsamfundet Opmærksomheder: - Simplificerede arketyper

Læs mere

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord Aarhus står over for en række udfordringer de kommende år. Velfærdssamfundet bliver udfordret af demografiske forandringer og snævre økonomiske

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Samskabelse hvad skal der til for at lykkes? Anne Tortzen

Samskabelse hvad skal der til for at lykkes? Anne Tortzen Samskabelse hvad skal der til for at lykkes? Anne Tortzen Hvem er jeg? Forsker erhvervs Ph.d. Samskabelse i kommunale rammer Rådgiver om borgerinddragelse og samskabelse - Leder af Center for Borgerdialog

Læs mere

Samarbejde med kommunen - samskabelse. Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe)

Samarbejde med kommunen - samskabelse. Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe) Samarbejde med kommunen - samskabelse Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe) 71 Frivilligcentre fordelt på 64 kommuner Et stærkt og mangfoldigt civilsamfund, hvor alle har mulighed for

Læs mere

Det åbne dagtilbud. Overordnede mål og rammer

Det åbne dagtilbud. Overordnede mål og rammer Det åbne dagtilbud Overordnede mål og rammer 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Det engagerede møde med omverdenen har værdi og skaber værdi.... 3 Lovgivning... 3 Formål... 3 Mål... 4 Organisering...

Læs mere

MEDBORGERSKABSPOLITIK

MEDBORGERSKABSPOLITIK MEDBORGERSKABSPOLITIK INTRODUKTION Et fælles samfund kræver en fælles indsats For at fastholde og udvikle et socialt, økonomisk og bæredygtigt velfærdssamfund kræver det, at politikere, borgere, virksomheder,

Læs mere

Samspillet mellem offentlige indsatser og hverdagsliv i civilsamfundet

Samspillet mellem offentlige indsatser og hverdagsliv i civilsamfundet Samspillet mellem offentlige indsatser og hverdagsliv i civilsamfundet Samarbejde og inklusion hvad taler vi om? Tværsektorielle samarbejdsformer Partnerskaber Sociale alliancer Samskabelse Leverandørrelationer

Læs mere

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger Kommissorium for Frivillighedsrådet Formål og opgaver Kommissorium: Kommissorium gældende for Frivillighedsrådet

Læs mere

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod 2021 Sammen løfter vi læring og trivsel 1 Forord I Syddjurs Kommune understøtter vi, at alle børn og unge trives og lærer så meget, som de kan. Vi

Læs mere

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Hvorfor en politik for socialt udsatte? Socialt udsatte borgere udgør som gruppe et mindretal i landets kommuner. De kan derfor lettere blive overset, når

Læs mere

CISUs STRATEGI 2014 2017

CISUs STRATEGI 2014 2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne

Læs mere

Forord. På vegne af Byrådet

Forord. På vegne af Byrådet Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne

Læs mere

BØRN, FAMILIE OG UDDANNELSESUDVALGET

BØRN, FAMILIE OG UDDANNELSESUDVALGET 2. GENERATION BØRN, FAMILIE OG UDDANNELSESUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand Janne Hansen Vi lever i en tid med store forandringer. Børnetallet falder og vi har ikke uanede ressourcer til at løse opgaven.

Læs mere

Opsamling på erfaringsworkshop

Opsamling på erfaringsworkshop Opsamling på erfaringsworkshop Puljen til efterværn og netværksgrupper 1. februar 2017 Oplevede resultater Overordnet oplever projekterne resultater hos de unge, som er knyttet til sociale kompetencer

Læs mere

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne Strategi for det specialiserede socialområde for voksne Forord Denne strategi er gældende for hele det specialiserede socialområde for voksne. Strategien er blevet til i forlængelse af, at der er gennemført

Læs mere

Lokalsamfund og deltagelse. Hvad gør en forskel og hvordan kan I gøre en forskel?

Lokalsamfund og deltagelse. Hvad gør en forskel og hvordan kan I gøre en forskel? Lokalsamfund og deltagelse Hvad gør en forskel og hvordan kan I gøre en forskel? Disposition Baggrund hvorfor er det vigtigt med fokus på lokalsamfund og deltagelse Hvad er det spørgsmålet så til forskning

Læs mere

Integrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Integrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Udkast 18. marts 2015 Dok.nr.: 2014/0026876-47 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Integrationspolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Forord 2

Læs mere

Statusnotat. Inddragelse af frivillige i Psykiatrien. PsykInfo

Statusnotat. Inddragelse af frivillige i Psykiatrien. PsykInfo Statusnotat Inddragelse af frivillige i Psykiatrien PsykInfo Louise Friis Kusk, konsulent Anne Mette Billekop, leder 1. februar 2017 Baggrund Siden december 2014 har der været ansat én frivillighedskoordinator

Læs mere

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune Inklusion i Dagtilbud Hedensted Kommune Januar 2012 Denne pjece er en introduktion til, hvordan vi i Dagtilbud i Hedensted Kommune arbejder inkluderende. I Pjecen har vi fokus på 5 vigtige temaer. Hvert

Læs mere

STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST

STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg arbejder vi for, at alle udsatte i Odense skal have et godt

Læs mere

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne og

Læs mere

Styrket pædagogisk læreplan for børn og pædagoger. Anne Kjær Olsen, uddannelseschef

Styrket pædagogisk læreplan for børn og pædagoger. Anne Kjær Olsen, uddannelseschef Styrket pædagogisk læreplan for børn og pædagoger Anne Kjær Olsen, uddannelseschef Oplæg BUPL Storkøbenhavn 26. oktober 2017 Det pædagogiske grundlag og den nye læreplan i highlights Læringsmål Læringsmiljø

Læs mere

Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune

Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune Psykiatri- og Rusmiddelplan - for Skive Kommune 2018-2021 www.skive.dk Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatriog rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del

Læs mere

Strategi for Handicap & Psykiatri. Lemvig Kommune

Strategi for Handicap & Psykiatri. Lemvig Kommune Strategi for Handicap & Psykiatri Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

PLADS til alle POLITIK FOR SOCIALT UDSATTE BORGERE

PLADS til alle POLITIK FOR SOCIALT UDSATTE BORGERE PLADS til alle POLITIK FOR SOCIALT UDSATTE BORGERE /2 Vi vil samarbejdet med de socialt udsatte Den første politik for socialt udsatte borgere udkom i 2009. Den politik var og er vi stadig stolte over.

Læs mere

Professionelle og frivillige i socialt arbejde Kollektivt eller individuelt engagement

Professionelle og frivillige i socialt arbejde Kollektivt eller individuelt engagement Professionelle og frivillige i socialt arbejde Kollektivt eller individuelt engagement SOCIALPÆDAGOGERNE I STORKØBENHAVN DEN 13. OKTOBER 2016 THOMAS P. BOJE INSTITUT FOR SAMFUNDSVIDENSKAB OG ERHVERV (ISE)

Læs mere

UDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

UDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Februar 2013 UDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Baggrund En attraktiv og aktiv by med aktive medborgere Frederiksberg Kommune og byen Frederiksberg har i udgangspunktet en stærk tradition for

Læs mere

Udkast #3.0 til CISUs strategi

Udkast #3.0 til CISUs strategi 1. CISUs strategi har flere formål: Udkast #3.0 til CISUs strategi 2018-21 Denne strategi bygger bro fra CISUs vedtægter, vision og mission til arbejdet i CISUs bestyrelse og sekretariat og dermed til

Læs mere

Spørgsmål og svar (Q and A)

Spørgsmål og svar (Q and A) Spørgsmål og svar (Q and A) Spørgsmål og bemærkninger fra høringsprocessen med tilhørende svar fra medborgerskabsudvalget. Q and A offentliggøres også på medborgerskabiaarhus.dk sammen med øvrige bilag

Læs mere

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST De Frivillige Hænder - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST 1 Indhold Forord... 3 Værdier for frivilligindsatsen... 4 Det etiske ansvar... 5 Frihed til

Læs mere

Sociale partnerskaber

Sociale partnerskaber Sociale partnerskaber Projektbeskrivelse Projektleder: Ejnar Tang Senest revideret: 5/12/2016 Baggrund Børne- og Familieudvalget, Social- og Sundhedsudvalget og Beskæftigelsesudvalget igangsatte i august

Læs mere

Deltagelse og forandring i tværsektorielle praksisser. Sine Kirkegaard Ph.d.-studerende v/ Institut for Mennesker og Teknologi, Roskilde Universitet

Deltagelse og forandring i tværsektorielle praksisser. Sine Kirkegaard Ph.d.-studerende v/ Institut for Mennesker og Teknologi, Roskilde Universitet Deltagelse og forandring i tværsektorielle praksisser Sine Kirkegaard Ph.d.-studerende v/ Institut for Mennesker og Teknologi, Roskilde Universitet INTRODUKTION Forandring i den traditionelle opdeling

Læs mere

EN BY MED PLADS TIL ALLE

EN BY MED PLADS TIL ALLE BY MED PLADS TIL ALLE SOCIALSTRATEGI 2018 BY MED PLADS TILINDHOLD ALLE 4 8 VÆRDIGT HELSTØBT OG LANGSIGT LØSNING SELVSTÆNDIGT SUND OG FAGLIGT STÆRK ORGANISATION 6 10 INTRODUKTION København skal være en

Læs mere

Frivillighedspolitik for Foreningen Den Boligsociale Fond

Frivillighedspolitik for Foreningen Den Boligsociale Fond Frivillighedspolitik for Foreningen Den Boligsociale Fond Hillerød maj 2011 Indholdsfortegnelse Side Indledning 3 Tankerne bag Frivillighedspolitikken 4 Organisering og forankring 5 Foreningens visioner

Læs mere

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Frederiksbergs Frivillighedsstrategi 2 Forord 3 Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens

Læs mere

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik Dokument oprettet 09. juli 2014 Sag 10-2014-00390 Dok. 166248/kp_dh Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik Indledning Frivillighed har i de seneste år haft en fremtrædende rolle i den generelle

Læs mere

Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område

Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område Indledning I Horsens Kommune er der en lang tradition for at løfte i flok på social- og sundhedsområdet. Mange borgere i Horsens Kommune bruger en del

Læs mere

Målrettet og integreret sundhed på tværs

Målrettet og integreret sundhed på tværs Vision Målrettet og integreret sundhed på tværs Med Sundhedsaftalen tager vi endnu et stort og ambitiøst skridt mod et mere sammenhængende og smidigt sundhedsvæsen. skabe et velkoordineret samarbejde om

Læs mere

Håndbog: BOLIGSOCIALE INDSATSER FOR SÅRBARE FAMILIER

Håndbog: BOLIGSOCIALE INDSATSER FOR SÅRBARE FAMILIER Håndbog: BOLIGSOCIALE INDSATSER FOR SÅRBARE FAMILIER INDHOLD Indledning: Løsninger til udsatte familier 3 Hvad er målgruppens behov? 4 Løsning 1: Indsatser med fokus på viden 5 Løsning 2: Indsatser med

Læs mere

Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune

Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Forord I Solrød Kommune er vi privilegerede. Vi har et alsidigt og stærkt frivilligt socialt engagement.

Læs mere

TEMADAG OM UDVIKLING AF SUNDHEDSPOLITIKKER

TEMADAG OM UDVIKLING AF SUNDHEDSPOLITIKKER . TEMADAG TEMADAG OM UDVIKLING AF SUNDHEDSPOLITIKKER Karen K. Eriksen og Eva M. Burchard Konsulenter i Center for Forebyggelse i praksis, KL Center for Forebyggelse i praksis Formål 2016-2018 Center for

Læs mere

2018 UDDANNELSES POLITIK

2018 UDDANNELSES POLITIK 2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig

Læs mere

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden

Læs mere

FÆLLES OM ALBERTSLUND

FÆLLES OM ALBERTSLUND FÆLLES OM ALBERTSLUND En politik for fællesskab, medborgerskab og ligeværdig deltagelse 2. UDKAST 1 FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer

Læs mere

en by med plads til alle

en by med plads til alle by med plads til alle SocialStrategi 2018 by med plads til alle indhold 4 Et værdigt liv en helstøbt og langsigtet løsning Et selvstændigt liv 6 en sund og fagligt stærk organisation 10 introduktion København

Læs mere

EN NY SOCIALSTRATEGI

EN NY SOCIALSTRATEGI EN NY SOCIALSTRATEGI Socialstrategien er de politiske visioner for det sociale arbejde i København for børn, unge og voksne med sociale og psykiske udfordringer eller et handicap. Socialstrategien skitserer

Læs mere

Børn og Unge i Furesø Kommune

Børn og Unge i Furesø Kommune Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø

Læs mere

Lokalsamfundet Bygger Bro - et partnerskab

Lokalsamfundet Bygger Bro - et partnerskab Lokalsamfundet Bygger Bro - et partnerskab Frivillighed, civilsamfund og AAK CFTF kerneopgaver, forebyggelse og tværfaglighed Frivillige, De frivilliges hus Integrationsråd, helhedsplaner, boligsociale

Læs mere

Udvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget

Udvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget Udvalgsplan 2014-2017 for Velfærds- og Sundhedsudvalget VELFÆRD OG SUNDHED Forord Velfærds- og Sundhedsudvalget ønsker, at børn, unge og voksne i Horsens Kommune skal leve gode og aktive liv. Horsens Kommune

Læs mere

Psykiatri- og misbrugspolitik

Psykiatri- og misbrugspolitik Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere

Læs mere

Høring af medborgerskabspolitik

Høring af medborgerskabspolitik Høring af medborgerskabspolitik Den 9. november inviterede til borgermøde vedrørende høring af Aarhus nye medborgerskabspolitik. Tretten aarhusborgere deltog. Dette dokument indeholder vores indspil til

Læs mere

Bilag 1: Ramme for beskrivelse og udvikling af peer-støttemodeller

Bilag 1: Ramme for beskrivelse og udvikling af peer-støttemodeller Bilag 1: Ramme for beskrivelse og udvikling af peer-støttemodeller Puljens midler skal finansiere udvikling, afprøvning og implementering af et antal peer-støtte modeller, herunder: Rekruttering og uddannelse

Læs mere

Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner. Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund

Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner. Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund Store forventninger til partnerskaber mellem den offentlige og den frivillige

Læs mere

Folke. Oplysnings politik

Folke. Oplysnings politik Folke Oplysnings politik 1 Indhold Forord 3 Folkeoplysningens udfordringer og styrker 4 Visioner og målsætninger 6 Tema 1 Rammer for folkeoplysning 8 Tema 2 Samspil med selvorganiserede grupper 10 Tema

Læs mere

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne-

Læs mere

Udvalgspolitik Lokaldemokratiudvalget

Udvalgspolitik Lokaldemokratiudvalget Udvalgspolitik 2019-22 Lokaldemokratiudvalget Kolding Kommune By- og Udviklingsforvaltningen Vi er fælles om Kolding Kommune I vores kommune er der mange former for fællesskaber små som store. Fællesskaber,

Læs mere

Temaplan for psykisk sundhed

Temaplan for psykisk sundhed Temaplan for psykisk sundhed 2016-2024 Vejen Kommune Rådhuspassagen 3 6600 Vejen E-mail: post@vejen.dk www.vejen.dk Foto: Colourbox Udarbejdelse: Social & Ældre Lay out og tryk: Vejen Kommune Udgivet:

Læs mere

Temaplan for psykisk sundhed

Temaplan for psykisk sundhed Temaplan for psykisk sundhed 2016-2024 Vision Temaplaner Drifts- og udviklingsplaner Den overordnede vision er, at Vejen Kommune vil være en attraktiv erhvervsog bosætningskommune, der skaber rammer og

Læs mere

SAMMEN AD NYE VEJE PLAN FOR VIDEREUDVIKLINGEN AF INDSATSER TIL BORGERE MED PSYKOSOCIALE PROBLEMSTILLINGER I RUDERSDAL KOMMUNE

SAMMEN AD NYE VEJE PLAN FOR VIDEREUDVIKLINGEN AF INDSATSER TIL BORGERE MED PSYKOSOCIALE PROBLEMSTILLINGER I RUDERSDAL KOMMUNE SAMMEN AD NYE VEJE PLAN FOR VIDEREUDVIKLINGEN AF INDSATSER TIL BORGERE MED PSYKOSOCIALE PROBLEMSTILLINGER I RUDERSDAL KOMMUNE 2 SAMMEN AD NYE VEJE PLAN FOR VIDEREUDVIKLINGEN AF INDSATSER TIL BORGERE MED

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune vil fokusere meget mere på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

PIXI-udgave af Fagcenter for Socialpsykiatris Udviklingsplan

PIXI-udgave af Fagcenter for Socialpsykiatris Udviklingsplan PIXI-udgave af Fagcenter for Socialpsykiatris Udviklingsplan 2016-2020 2 Velkommen til Fagcenter for Socialpsykiatris Udviklingsplan I Fagcenter for Socialpsykiatri er visionen at skabe fremtidens velfærd,

Læs mere

Medborgerskab En tværgående politik 2015

Medborgerskab En tværgående politik 2015 Medborgerskab En tværgående politik 2015 En politik for medborgerskab Sønderborg Byråd har en vision om, at kommunen skal være i vækst og et sted, hvor borgerne lever det gode liv. Vækst og arbejdspladser

Læs mere

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Vedtaget af Byrådet den 5. september 2018 Indhold Forord...4 Vision...5 Om ældre/målgruppe for politikken... 6 Temaer...10 Fællesskab...12

Læs mere

Borgerinddragelsen øges

Borgerinddragelsen øges Borgerinddragelsen øges men hvorfor skal en kommune inddrage civilsamfundet? Danske Ældreråd THOMAS P. BOJE INSTITUT FOR SAMFUNDSVIDENSKAB OG ERHVERV ROSKILDE UNIVERSITET DEN 8. MAJ 2018 Indhold Hvorfor

Læs mere

Aktivitetscamp D. 2. februar 2019 i Nyborg Alliancer og samarbejder med hvem og hvordan? v. Stig Christensen

Aktivitetscamp D. 2. februar 2019 i Nyborg Alliancer og samarbejder med hvem og hvordan? v. Stig Christensen Aktivitetscamp D. 2. februar 2019 i Nyborg Alliancer og samarbejder med hvem og hvordan? v. Stig Christensen Velkommen til Velkommen til workshoppen om: Alliancer og samarbejder hvem kunne det være og

Læs mere

Samspillet mellem offentlige indsatser og hverdagsliv i civilsamfundet ved Martin S. Pedersen, direktør i OMBOLD

Samspillet mellem offentlige indsatser og hverdagsliv i civilsamfundet ved Martin S. Pedersen, direktør i OMBOLD Samspillet mellem offentlige indsatser og hverdagsliv i civilsamfundet ved Martin S. Pedersen, direktør i OMBOLD Side 1 Agenda Hvad er OMBOLD indsatser og målgrupper Det frivillige fællesskab som metode

Læs mere

NORDDJURS KOMMUNES SOCIALPOLITIK

NORDDJURS KOMMUNES SOCIALPOLITIK SOCIALPOLITIK NORDDJURS KOMMUNES SOCIALPOLITIK I Norddjurs Kommune er der en gruppe borgere med svære sammensatte problemstillinger i forhold til helbred, økonomi, bolig, beskæftigelse, familie og netværk

Læs mere

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.

Læs mere

STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST

STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg arbejder vi for, at alle udsatte i Odense skal have et godt

Læs mere

Handicappolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Handicappolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Handicappolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Værdier for handicappolitikken Handicappolitikken tager udgangspunkt i værdierne om tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Læs mere

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet Furesø Kommune FRITID I FURESØ Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet 1 1. FORORD Furesø Kommune er et godt sted at bo. Det er en attraktiv og naturskøn kommune, hvor borgerne, unge som gamle, engagerer

Læs mere

UDSATTEPOLITIK

UDSATTEPOLITIK UDSATTEPOLITIK 2015-2018 Titel: Udsattepolitik 2015-2018 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg September 2015 Foto: nilsholm.dk Layout og grafisk produktion: heidiborg.dk Tryk:

Læs mere

Evaluering af Foreningsunderstøttelse i Gellerup/Toveshøj Januar 2016

Evaluering af Foreningsunderstøttelse i Gellerup/Toveshøj Januar 2016 Evaluering af Foreningsunderstøttelse i Gellerup/Toveshøj Ekstern evaluator: Nanna Schneidermann, Ph.D. i antropologi, schneidermanns@gmail.com Introduktion Dette er en slutevaluering af projektet Foreningsunderstøttelse,

Læs mere

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Vores nuværende struktur stammer tilbage fra 2009. I forbindelse med strategiprocessen i 2015 blev det tydeligt, at vi i Ungdommens Røde Kors havde svært ved at byde

Læs mere

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018 Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018 Indledning FÆLLES pejlemærker Bærende principper Tænkes sammen med 4 5 8 10 Indledning Frederikshavn Kommune er fyldt med frivillige

Læs mere

2. Det vi skaber sammen

2. Det vi skaber sammen 2. Det vi skaber sammen Inddragelse af borgere, frivillige og civilsamfund i udviklingen og løsningen af de kommunale velfærdsopgaver har vundet mere og mere indpas på både nationalt og internationalt

Læs mere

Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning

Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning Generelle oplysninger vedr. indsatsen 1. Problemidentifikation Vollsmose er klassificeret som ghettoområde. På fritids- og foreningsområdet arbejder

Læs mere

Bydele i social balance

Bydele i social balance Bydele i social balance Strategi for social balance i Gladsaxe Kommune Revideret udkast til Økonomiudvalget Sidst revideret: 9. februar 2016 J. nr. 00.01.00P05 1 Gladsaxe Kommune er et attraktivt sted

Læs mere

HØRINGSUDKAST HØRINGSUDKAST

HØRINGSUDKAST HØRINGSUDKAST Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi værdsætter højt, og som vi gerne vil værne om. Vi

Læs mere

SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder

SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder Kursus v. EnviNa v. Marie Baad Holdt, NGO Academy Program Hvad er samskabelse? Forskellige former for samarbejder Hvorfor samarbejde og

Læs mere

Rummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune

Rummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune Rummelige fællesskaber og kreative frirum Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune Indhold Indledning... 3 VISION... 4 VÆRDIER... 4 STRATEGISKE MÅL... 4 1. Vi vil styrke foreningsliv og fællesskaber...

Læs mere

VI SÆTTER DEN UNGE FØRST!

VI SÆTTER DEN UNGE FØRST! VI SÆTTER DEN UNGE FØRST! Ungestrategi for 18-29-årige Jobcenter Brøndby 2016-2018 BRØNDBY KOMMUNE 1 OM STRATEGIEN Denne ungestrategi er rettet mod de 18-29-årige i Brøndby Kommune. I ungestrategien beskriver

Læs mere

Politik for det rummelige arbejdsmarked. - et arbejdsliv til alle mennesker

Politik for det rummelige arbejdsmarked. - et arbejdsliv til alle mennesker Politik for det rummelige arbejdsmarked - et arbejdsliv til alle mennesker Politik vision og retning I Kolding Kommune vil vi: skabe vækst i mængden af rummelige job & opgaver, så der bliver mere efterspørgsel

Læs mere

Børne- og Kulturchefforeningen Skoledirektørforeningen. Hænger det sammen?

Børne- og Kulturchefforeningen Skoledirektørforeningen. Hænger det sammen? Børne- og Kulturchefforeningen Skoledirektørforeningen Hænger det sammen? Kvalitet i børns og unges hverdag kræver helhed og sammenhæng. Er det bare noget, vi siger? November 2002 1 Hænger det sammen?

Læs mere

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 LOGO1TH_LS_POSr d By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 KULTURUDVALGETS Politiske fokusområder 2014-2015 Mødesteder og midlertidighed Kultur er fyrtårne og fysiske rammer.

Læs mere

Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune

Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune Forord Livsmod, glæde, handlekraft og kvalitet. Det er nøgleordene i arbejdet for og blandt ældre og handicappede. Det er bærende

Læs mere

Lokaldemokratiudvalget

Lokaldemokratiudvalget Lokaldemokratiudvalget Formandens forord: Vi er fælles om Kolding kommune I vores kommune er der mange former for fællesskaber små som store. Fællesskaber hvor vi søger sammen om interesser og opgaver.

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Udgivet af Faxe Kommune 2013 For mere information, kontakt: Faxe Kommune, Center for Kultur, Frivillighed og Borgerservice Telefon: 5620 3000 Email: kulturogfritid@faxekommune.dk

Læs mere

Kommissorium for Egedal Kommunes handicappolitik 2012-2015

Kommissorium for Egedal Kommunes handicappolitik 2012-2015 Kommissorium for Egedal Kommunes handicappolitik 2012-2015 Dette kommissorium erstatter kommissorium udarbejdet i efteråret 2011. Formål Vi ønsker med udarbejdelse af denne handicappolitik at skabe øget

Læs mere