Referat Yngre Lægers bestyrelsesmøde den 20. juni 2018 kl i Domus Medica

Transkript

1 eferat Yngre Lægers bestyrelsesmøde den 20. juni 2018 kl i Domus Medica Fra bestyrelsen deltog: Camilla athcke, Anders Krog Vistisen, Bjarne Skjødt Worm, Simon Serbian, Jesper Brink Svendsen, Helga Schultz, Cæcilie Trier Sørensen, Sofie Hjortø (til punkt 11) og Kim Agerholm Brogaard. Fra sekretariatet deltog: Lars Mathiesen, Bo ahbek, Janne Vinderslev, Sidse N. Jacobsen, ikke Schielder og. Dagsorden: 1. Valg af mødeleder 2. Godkendelse af dagsorden og tidsplan Grønne punkter, dvs. punkter der er godkendte, medmindre der under pkt. 2 besluttes andet 3. Genudpegning og indstilling af medlemmer til Overenskomstudvalget 4. Indstilling af medlem til Almen Praksisudvalget 5. Orientering om OK18-resultatet 6. Ændring af Yngre Lægers repræsentantskab egion Nordjylland 7. Godkendelse af mødekalender Materiale om den gode introduktion til hjemmesiden 9. Orientering om det fortsatte arbejde med GYL s trivselsplakater 10. Orientering om Time n clock Gule punkter, dvs. punkter, hvor der alene er en kort orientering og debat 11. Orientering om dagsordenspunkter for LFB-mødet den 21. juni 2018 (NB! Dette pkt. eftersendes) 12. Lægeforeningens strategiprojekt 13. Orientering fra udvalg 14. Deltagelse af Yngre Lægers bestyrelse til de to ekstra kandidatfester i København Overenskomstområdet 15. Orientering fra Forhandlingsdelegationen (FH) Ekstra pkt. Udkast til ny handlingsplan for Overenskomstudvalget Generelle punkter 16. Status på digitalisering 17. Orientering om arbejdet med deltagelse i Copenhagen Pride Procedure for indsupplering i Yngre Lægers repræsentantskab 19. Drøftelse af GYL-initiativerne: Supervisionskasse og Lommekort 20. Status på arbejdsgruppen for gennemgang af Yngre Lægers vedtægter Kommunikation 21. Status på kommunikation 22. Kommunikationsmæssig opfølgning 23. Eventuelt Ad pkt. 1: Valg af mødeleder 1

2 Anders Krog Vistisen blev valgt som mødeleder. Ad pkt. 2: Godkendelse af dagsorden og tidsplan Dagsorden og tidsplan for mødet blev godkendt. Ad pkt. 3: Genudpegning og indstilling af medlemmer til Overenskomstudvalget Claus Svenningsen (egion Syddanmark) skal genudpeges for en ny toåring periode pr. 18. juni Claus er interesseret i at fortsætte i udvalget. Philip Lange Møller (Staten/Hovedstaden) er udtrådt af udvalget. Der er til den plads modtaget en indstilling fra Ole Terkelsen på foranledning af Sanne Thysen. Bestyrelsen tog orienteringen til efterretning og genudpegede Claus Svenningsen og godkendte Ole Terkelsen som nyt medlem af udvalget. Ad pkt. 4: Indstilling af medlem til Almen Praksisudvalget YLH har indstillet Jesper Foss som nyt H-medlem af Almen Praksisudvalget i stedet for Caroline Permin. Bestyrelsen tog orienteringen til efterretning og godkendte Jesper Foss som nyt medlem af udvalget. Ad pkt. 5: Orientering om OK18-resultatet OK18-resultatet blev godkendt af alle 3 offentlige arbejdsgivere og af alle offentlige lønmodtagerorganisationer. Alle stemte ja. I Yngre Læger var resultatet til urafstemning; her stemte 97,0 % ja, 1,9 % nej og 1,1 % blankt. Urafstemningen var historisk høj på 49,8 %, men da det var under halvdelen af medlemmerne, der havde stemt, var den ikke gyldig. Derfor var det bestyrelsen, der godkendte resultatet. FAS godkendte ligeledes OK-resultatet; det blev derfor et samlet ja til resultatet fra lægerne. Da vi har tilsluttet os AC-forhandlingsaftalen, er det det samlede resultat fra alle AC s medlemsorganisationer, der er afgørende. Fra Akademikerne blev det også et stort ja til OK-resultatet med en samlet stemmeprocent på 58 %. Også de øvrige organisationer godkendte OK-resultatet med et overvældende flertal. OK18-forløb skal nu evalueres. Dette vil ske i Akademikerne i FHO, i de 2 store Forhandlingsfællesskaberne og også i AC-udvalget (sammensat af FAS og YL) og i YL s Forhandlingsdelegation. Der har været et tæt samarbejde mellem FAS og YL under forløbet i forhold til selve forhandlingerne, forhandling af nødberedskaber, konfliktlån og kommunikation. Der var her generel tilfredshed med samarbejdet. I relation til evalueringen i Akademikerne vil der blive udarbejdet vejledninger vedrørende konfliktlåne-modellen, og i den forbindelse - indarbejdet de nødvendige vedtægtsændringer, så det bliver nemmere at bruge modellen en anden gang. 2

3 På den årlige Djøf forhandlerkonference den maj 2018 diskuterede de centrale parter ligeledes OK18-forløbet - hvad skete der, hvordan man undgår et tilsvarende forløb næste gang, og er der brug for ændringer i den danske model? Konferencen bar præg af, at konflikten fortsat er meget nærværende for forhandlerne, og at det hårde forhandlingsforløb har givet nogle skår i samarbejdet og tilliden mellem parterne. Bestyrelsen tog orienteringen til efterretning. Ad pkt. 6: Ændring af Yngre Lægers repræsentantskab - egion Nordjylland Til orientering er Anne amlov indsuppleret som suppleant til den ledige plads i Yngre Lægers repræsentantskab på foranledning af YLN s formandskab pr. 1. juni epræsentantskabet i egion Nordjylland ser således ud: Thea Heide Faaborg Søren Valgreen Knudsen Mia Børsmose Trip Christine Kroer Nielsen Anne Balle Larsen Morten Vaagholt Axel Ceccotti S S S Marie Haase Juhl Anders Krogh Vistisen Anne amlov Ændringerne i repræsentantskabet er godkendt af bestyrelsen. Bestyrelsen tog orienteringen til efterretning. Ad pkt. 7: Godkendelse af mødekalender 2019 Udkast til mødekalender for 2019 har været sendt til kommentering på Lægedebatten. Bestyrelsen godkendte - med en enkelt tilføjelse - mødekalenderen for Ad pkt. 8: Materiale om den gode introduktion til hjemmesiden Bestyrelsen fik den 23. maj 2018 Arbejdsmiljøudvalgets materiale om den gode introduktion til kommentering. Der har ikke været indsigelser til materialet eller fremsat proces. 3

4 Arbejdsmiljøudvalget har - med gode input fra Uddannelsesudvalget - redigeret og gennemarbejdet det tidligere introduktionsmateriale. Arbejdsmiljøudvalget har skitseret en proces for det videre arbejde. Bestyrelsen drøftede oplægget, den skitserede proces for det videre arbejde og tog orienteringen til efterretning. Ad pkt. 9: Orientering om det forsatte arbejde med GYL s trivselsplakater På Kickoff-kurserne har materialet til deltagerne en del år inkluderet kittelkort om trivsel. Et produkt GYL har produceret. Der skal nu produceret nye. GYL og Arbejdsmiljøudvalget forholdt sig til, hvordan produktet skal se ud fremadrettet. Forslaget har været udsendt på kommentering på Lægedebatten, og da, der ikke har været kommentarer hertil vil sekretariatet arbejde videre med at få indhentet tilbud, etc. Bestyrelsen vil få budget til godkendelse, inden trykning bliver iværksat. Bestyrelsen drøftede oplægget, indhold og udformningen og besluttede at bede GYL tilpasse oplægget i henhold til de faldne kommentarer. Ad pkt. 10: Orientering om Time 'n clock Arbejdsmiljøudvalget anmodede den 20. marts 2017 bestyrelsen om midler til gentagelse af Time n clockundersøgelsen fra 2012, hvor FADL-vagter fulgte forvagten på 14 forskellige afdelinger i et døgn og registrerede minut for minut tidsforbruget fordel på 6 opgavekategorier. Bestyrelsen godkendte ekstra midler til undersøgelsen på ca kr. Det var ambitionen at følge forvagterne på samme afdelinger som i Dette viste sig dog ikke praktisk muligt. Undersøgelsen blev gennemført på onsdage og en enkelt torsdag i periode 15. oktober til 22. november for 15 døgn. Grundet blandt andet OK-konflikten i foråret 2018 blev Time n clock-undersøgelsen ikke købt af pressen. P.t laver Ugeskrift for Læger research i forhold til at skrive en artikel ud fra undersøgelsens tal om supervision. Artiklen bringes i Ugeskriftet mandag den 25. juni Bestyrelsen tog orienteringen til efterretning. Ad pkt. 11: Orientering om dagsordenspunkter for LFB-mødet den 21. juni 2018 Camille athcke, Simon Serbian og Jesper Brink Svendsen fra Lægeforeningens bestyrelse og Anders Krog Vistisen orienterede om dagsordenspunkter for LFB-mødet den 21. juni Herunder blandt andet: egeringens økonomiaftaler med regioner og kommuner 2019 Sundhedsklynger Sundhedsvæsenets økonomi Teknologiudviklingens betydning for lægerollen 4

5 Skitse til politisk arbejdsplan Status - Sundhedsplatformen Strategiproces - udkast til ramme for fælles bestyrelsesdag den 31. oktober 2019 Udsendelsesplan for LFB-møder Forecast 2018 Arbejdsgrupper om journalføring og instrukser Ad pkt. 12: Lægeforeningens strategiprojekt Punktet blev behandlet under punkt 11. Ad pkt. 13: Orientering fra udvalg På hvert bestyrelsesmøde har hver udvalgsformand fem minutter til at give en kort status fra det enkelte udvalg: Fra Almen Praksisudvalget orienterede Kim Agerholm Brogaard om blandt andet den aktuelle medlemsundersøgelse blandt AP ere - data bearbejdes i løbet af juli, samt udvalgets gennemgang af yl.dk med henblik på almen medicin og brugervenligheden for en almen mediciner. Fra Arbejdsmiljøudvalget orienterede Sofie Hjortø om blandt andet: o Udvalgets internat, hvor der blev arbejdet på en drejebog for arbejdsmiljø-repræsentanter. o Arbejdsmiljø kort fortalt, der er afsluttet. FAS vil gerne lancere den i oktober og foreslog at Yngre Læger følger trop, så der er sammenfald i timingen. o Time n clock-undersøgelsen o Sin deltagelse i et møde i Partnerskabs-samarbejdet d.d. o Udvalgets forslag til øletiketter; anvendelsen heraf blev drøftet Helga Schultz Holm fra Medlemsstrategisk udvalg orienterede om udvalgets dialog med en udenlandsk uddannet læge om Yngre Lægers tilbud til udenlandsk uddannede læger eksempelvis i form af etablering af et netværk og mentor-ordninger, og afholdelse af et dagsarrangement for disse. Intet nyt fra Overenskomstudvalget, idet udvalget har et OK-punkt på dagsordenen senere. Fra Uddannelsesudvalget orienterede Cæcilie Trier Sørensen om, at udvalgets KBU-drøftelse er afsluttet (dette vil blive dagsordenssat til YLB-internatet til august). Derudover har udvalget drøftet Yngre Lægers karriere-tilbud (med udgangspunkt i oplæg af Nynne og Thomas fra sekretariatet), samt fået et oplæg fra GYL om fordelingen af uddannelsesstillinger i almen medicin i Nord (dette vil blive drøftet med PLO). Cæcilie orienterede endvidere om dispensationer fra 6 års fristen i de enkelte regioner. Fra GYL orienterede Simon Serbian ganske kort om udvalgets næste møde den 18.september Ad pkt. 14: Deltagelse af Yngre Lægers bestyrelse til de to ekstra kandidatfester i København 5

6 Yngre Læger har fra Lægeforeningen modtaget invitation til kandidatfesterne. Der er kommet to yderligere fester til i København henholdsvis den 28. og den 29. juni Bestyrelse drøftede, hvorvidt det var muligt at sikre Yngre Lægers repræsentation på disse 2 ekstra fester, og måtte konstatere, at dette desværre ikke var muligt. I øvrigt besluttedes det, at få planlægningen af festerne sat på LFB-dagsordenen i god tid næste år og arbejde mod at der kun afholdes én fest i København i Ad pkt. 15: Orientering fra Forhandlingsdelegationen (FH) Fra Forhandlingsdelegationen orienterede Bjarne Worm om aktuelle emner, herunder Den kommende PLO-overenskomst En afsluttet sag omkring arbejdstiden for adiologer i oskilde En kommende voldgiftssag om merit En sag på Frederiksberg Hospital, hvor yngre læger ansat der også skal tilse patienter på et rehabiliteringscenter En voldgiftssag om Ph.d En on-going sag fra afdeling A i Odense En lignende arbejdsmiljø-sag fra medicinsk afdeling i Hillerød Afholdt FH-møde, hvor den videre proces efter Ok-18 blev drøftet; udarbejdelse af strategi for den videre proces som opfølgning på OK18. Ekstra pkt. Udkast til ny handleplan for Overenskomstudvalget Bjarne Worm orienterede om ny handleplan for Overenskomstudvalget. Baggrunden for den nye handleplan udspringer af en række sager om dårligt arbejdsmiljø, overskridelse af overenskomst-bestemmelser, der sikrer arbejdsmiljøet, og konkrete brud på arbejdsmiljølovgivningen. Handleplanen skal bidrage til at skabe opmærksomhed omkring arbejdsmiljøet gennem konsekvente indsatser rettet mod afdelinger, hvor brud på overenskomst og arbejdsmiljølovgivning er hyppigt forekommende. Bestyrelsen godkendte udvalgets nye handleplan. Ad pkt. 16: Yngre Lægers arbejde med sundhedsteknologi, status juni 2018 Yngre Læger har i efteråret og vinteren 2017/2018 deltaget aktivt i SII-Kommissionens sundhedsarbejdsgruppe (ekspertgruppe). Herigennem har Yngre Læger medvirket til at skabe opmærksomhed om de forandringer, kunstig intelligens og digital disruption skaber i det danske samfund i almindelighed og i sundhedsvæsenet i særdeleshed herunder hvad forandringerne betyder for os som mennesker og medarbejdere. Den 19. januar 2018 blev sundhedsarbejdsgruppens resultater præsenteret på Christiansborg, i form af en række centrale anbefalinger om brug af nye teknologier i sundhedssektoren. Endvidere har arbejdet med sundhedsteknologi betydet, at Yngre Læger er blevet involveret i en lang række samarbejder, eksempelvis: 6

7 IDA s Sundhedsteknologi netværk Copenhagen Health clusters Boxing Future Health Bestyrelsen drøftede mulige, foreløbige input til det igangværende arbejde med at afsøge konkrete områder for initiativer og satsninger i Yngre Læger vedrørende sundhedsteknologi og tog i øvrigt orienteringen til efterretning, og besluttede i øvrigt at emnet vil blive drøftet videre på det kommende bestyrelsesinternat til august. Ad pkt. 17: Orientering om arbejdet med deltagelse i Copenhagen Pride 2018 På bestyrelsesinternatet den januar 2018 drøftede bestyrelsen Yngre Lægers deltagelse i dette års Copenhagen Pride. Bestyrelsen nedsatte på bestyrelsesmødet den 22. februar en arbejdsgruppe med deltagelse af Cæcilie Trier Sørensen, Helga Schultz og Simon Serbian. Det blev besluttet, at det endelige budget skal godkendes af bestyrelsen og at budgetrammen er på max kr. Cæcilie Trier Sørensen gennemgik planen for Yngre Lægers deltagelse, og bestyrelsen tog orienteringen til efterretning, drøftede oplægget og godkendte budget-rammen, herunder sponsoratet - Bjarne Worm kunne dog ikke tilslutte sig sponsoratet. I øvrigt henstilles det, at rammen ikke nødvendigvis udnyttes fuldt ud. Det besluttedes endvidere at bede arbejdsgruppen overveje, hvorledes deltagelsen i Copenhagen Pride skal evalueres. Ad pkt. 18: Procedure for indsupplering i Yngre Lægers repræsentantskab På bestyrelsesmødet den 24. juni 2015 godkendte bestyrelsen en beslutning om, at uddelegere godkendelseskompetencen i forbindelse med indsupplering i repræsentantskabet til formand/næstformand og direktør. På baggrund af en beslutning på seneste bestyrelsesmøde foretaget efter ovennævnte uddelegering af godkendelseskompetencen - stillede Bjarne Worm efterfølgende spørgsmålstegn ved denne procedure, og bad om at få spørgsmålet dagsordenssat på det kommende bestyrelsesmøde. Til brug herfor har advokat Jacob Goldschmidt udarbejdet et svar til belysning af dette. Bestyrelsen drøftede dette og besluttede at indføje dette i en opdateret version af Forretningsordenen for YLB, når det igangværende arbejde omkring vedtægtsændringerne. Ad pkt. 19: Drøftelse af GYL-initiativerne: Supervisionskasse og Lommekort Gruppen af Yngste Læger har arbejdet med en supervisionskasse, som de ønsker at implementere på sygehusafdelingerne landet over. Supervisionskassen er en fysisk kasse, hvori afdelingens læger kan afgive stemmer på kollegaer, der giver dem supervision. Tillidsrepræsentanterne administrerer og distribuerer Supervisionskassen; der er udarbejdet 3 forslag til hvorledes kassen distribueres til T erne. 7

8 GYL har også diskuteret muligheden for at interviewe en T, der har brugt supervisionskassen, til en artikel i Ugeskriftet Bestyrelsen drøftede de 3 forslag og valgte forslag 2 og godkendte projektet, og opfordrede i øvrigt GYL til at præcisere helt tydeligt hvad supervision er. Kommentarer til indholdet i de tilhørende færdigbehandles på Lægedebatten. GYL har endvidere arbejdet på et overenskomst-lommekort for at udbrede kendskabet til overenskomstens regler for de yngste læger. GYL har erfaret, at mange KBU-kollegaer efterspørger et kendskab til overenskomstens regler, og foreslår derfor at lommekortet uddeles til alle KBU-læger i forbindelse med Kickoff-arrangementerne. Bestyrelsen drøftede dette og besluttede at godkende forslaget, og at kortet uddeles på Kick-off-kurserne fra vinter 19. Det henstilles dog, at der arbejdes videre med form og indhold i kortet i samarbejde med Overenskomstudvalget. Ad pkt. 20: Status for arbejdsgruppen for gennemgang af Yngre Lægers vedtægter Simon Serbian gav en status på arbejdet i den nedsatte arbejdsgruppe til gennemgang af Yngre Lægers vedtægter. Udgangspunktet er det materiale, der er udarbejdet til brug for punktet på Yngre Lægers repræsentantskabsmøde november Der arbejdes efter at være klar med et udspil til i første omgang mødet med YLB og YL-F den november 2018 og efterfølgende til valsling på repræsentantskabsmødet i november med henblik på endelig vedtagelse på repræsentantskabsmødet i foråret 19. Bestyrelsen tog ovennævnte til efterretning. Ad pkt. 21: Status på kommunikation Camilla athcke gav en status på kommunikationsområdet siden sidste bestyrelsesmøde, og her er det blandt andet i forbindelse med følgende emner, at Yngre Læger har været i medierne: Voldgiftssag Økonomiaftale Lægerekruttering i almen praksis OK 18 Seksårs-frist Supervision Inspektorrapporter Patientansvarlig læge Sygehussamarbejdet Sundhedsteknologi Af eksempler på tiltag til medlemmerne kan nævnes: Yngre Læge-nyt: OK 18: En stor sejr for fællesskabet. Fælles leder med FAS om OK 18-resultatet. 8

9 Sådan får vi mest sundhed for pengene. Kronik i Altinget fra Sygehussamarbejdet, som efterlyser et nyt styringsparadigme i sygehusvæsnet med fokus på, hvad der er bedst for den enkelte patient. Patientansvarlig læge er godt på vej. OK 18: Stemmeprocenten høj men ikke høj nok. Kan arbejdsgiveren rykke min ferie? Fokus på lægerekruttering og lægedækning i almen praksis. Yngre Lægers medlemsundersøgelse. OK 18: Et stort ja til OK 18-resultatet. Flere penge og ny styring på sygehusene. Aftale om regionernes økonomi i Konkret aftale om opgørelse af effektivt arbejde på adiologisk afdeling i oskilde. Nyhedsbreve: T-nyt: Stem om OK 18, 22 stk. 5, T-dag, Medlemstilbud Yngre Læge-nyt: Stort ja til OK 18, Støt borgerforslag, På vej mod almen praksis?, Yngre Læger på Folkemødet, Er medicinalindustrien noget for dig? Ad pkt. 22: Kommunikationsmæssig opfølgning Ved afslutning af bestyrelsesmøderne drøftes det, om der er behov for kommunikative tiltag i forbindelse med møderne. På baggrund af nærværende møde vil der blive orienteret om Yngre Lægers deltagelse i Copenhagen Pride, samt uddannelsesansvarlig overlæge. Ad pkt. 23: Eventuelt Camilla athcke orienterede om o en proces, der aktuelt pågår for at få kortlagt opgaver og ressourcer i de regionale sekretariater o at Jens Højbjerg trækker sig som formand i YL-H o at Jens Elkjær har trukket sig fra den YLB-udpegede post i det egionale videreuddannelsesråd i Syd o AC s udvidelse med to nye organisationer Bjarne Worm foreslog, at der blev undersøgt muligheden for at få produceret drikkeflasker som YL merchandise Anders Vistisen efterlyste besøg af en revisor, til gennemgang af reglerne for rejsefradrag og kost/logi/dobbelt husførelse i YL kontekst (eksempelvis i forhold til tidsbegrænsede stillinger, for afdelingslæger og 1. reservelæge). 9

10 10