Referat af Yngre Lægers bestyrelsesmøde den 7. november 2017 kl hos Comwell Kongebrogaarden, Kongebrovej 63, 5000 Middelfart

Transkript

1 eferat af Yngre Lægers bestyrelsesmøde den 7. november 2017 kl hos Comwell Kongebrogaarden, Kongebrovej 63, 5000 Middelfart Fra bestyrelsen deltog: Camilla athcke, Anders Krog Vistisen, Mads Skipper, Simon Serbian, Bjarne Skjødt Worm, Sofie Hjortø, Eric Døssing Mønning (fra punkt 10) og Jesper Brink Svendsen. Fra sekretariatet deltog: Lars Mathiesen, Bo ahbek, Lene Esbensen, Janne Vinderslev, Henrik Winther, Sidse Nexmand Jacobsen og. Afbud fra Allan Høg Poulsen Dagsorden: 1. Valg af mødeleder 2. Godkendelse af dagsorden og tidsplan Grønne punkter, dvs. punkter, der er godkendte, medmindre der under pkt. 2 besluttes andet 3. Genudpegning af medlem til Arbejdsmiljøudvalget 4. Udpegning af medlem til Yngre Lægers Uddannelsesudvalg 5. Indsupplering af medlemmer til Yngre Lægers repræsentantskab egion Nordjylland Gule punkter, dvs. punkter, hvor der alene er en kort orientering og debat 6. Kursus i journalføringspligt på 20 hospitalsenheder 7. Den fremtidige struktur for Yngre Lægers T-uddannelse 8. Orientering fra udvalg Overenskomstområdet 9. Orientering fra Forhandlingsdelegationen (FH) Generelle punkter 10. Ansøgning om ressourcer til regionale sekretariater 11. Forberedelse af repræsentantskabsmødet den november 2017 Ekstra punkt: Forberedelse af mødet med YLF 12. Drøftelse og godkendelse af 2. udkast til bestyrelsens skriftlige beretning Kommunikationsområdet 13. Status på kommunikation 14. Kommunikationsmæssig opfølgning på repræsentantskabsmødet 15. Eventuelt 1

2 Ad pkt. 1: Valg af mødeleder Anders Krog Vistisen blev valgt som mødeleder. Ad pkt. 2: Godkendelse af dagsorden og tidsplan Dagsorden og tidsplan for mødet blev godkendt. Ad pkt. 3: Genudpegning af medlem til Arbejdsmiljøudvalget Eva Toustrup Kristensen har pr. 3. november 2017 siddet i Arbejdsmiljøudvalget i to år og står for at skulle genudpeges. Indstillingen om genudpegning har været forelagt bestyrelsen til godkendelse på Lægedebatten, og da der har været opbakning hertil, vil Eva Toustrup Kristensen blive genudpeget for en ny 2-årig periode i udvalget. Bestyrelsen tog orienteringen til efterretning. Ad pkt. 4: Udpegning af medlem til Uddannelsesudvalget YL-N har indstillet Christine Kroer Nielsen til en plads i Uddannelsesudvalget i stedet for Eva Toustrup Kristen, der har valgt at udtræde af udvalget. Christine Kroer Nielsen er næstformand I YL-N og tidligere medlem af GYL. Indstillingen om udpegningen har været forelagt bestyrelsen til godkendelse på Lægedebatten, og da der har været opbakning hertil, vil Christine Kroer Nielsen blive udpeget som medlem af udvalget. Bestyrelsen tog orienteringen til efterretning. Ad pkt. 5: Indsupplering af medlemmer til Yngre Lægers repræsentantskab - egion Nordjylland Efter valget til repræsentantskabet havde egion Nordjylland havde to ubesatte suppleant-pladser i repræsentantskabet. Som følge heraf har regionen nu meddelt, at de gerne vil indsupplere Marie Haase Juhl (S) og Anders Krog Vistisen (S) til de ledige pladser. Indsuppleringerne er godkendt af Camilla athcke og Lars Mathiesen epræsentantskabet i egion Nordjylland ser herefter således ud: Thea Heide Faaborg Søren Valgreen Knudsen Mia Børsmose Trip Christine Kroer Nielsen Anne Balle Larsen Morten Vaagholt Fabian Bøgild Mikkelsen 2

3 S S S Axel Ceccotti Marie Haase Juhl Anders Krog Vistisen Bestyrelsen tog orienteringen til efterretning. Ad pkt. 6: Kursus i journalføringspligt på 20 hospitalsenheder I september blev en yngre læge i Svendborg dømt for grov forsømmelse og skødesløshed. Styrelsen for patientsikkerhed pegede i den efterfølgende dialog med Yngre Læger på, at der i den forbindelse kunne være et behov for at få skærpet informationen omkring de sundhedsjuridiske aspekter eksempelvis i form af et kursustilbud. Yngre Læger har efterfølgende arbejdet videre og er kommet frem til en model herfor i form af et gratis 2- timers (ex kl.16-18) medlems-kursus i journalføringspligt, forankret på de 20 hospitalsenheder i landet. Kurset tænkes markedsført under titlen Journalføringspligt. Hvordan og hvornår? Yngre Læger har kontaktet Overlægeforeningen med henblik på at afklare, hvorvidt der dér var interesse for at være medarrangør. De har den 28 oktober meddelt, at de primært anser det for at være et YL-behov. Der arbejdes mod at afholde kurset i perioden december 2017 til ultimo Der planlægges allerede nu 5 kurser (ét i hver region i perioden december, januar og februar). Efter de 5 kurser laves evaluering med henblik på udrulning på landets hospitalsenheder. Det drøftedes endvidere hvorvidt der i det fremtidige undervisningsset-up kunne indtænkes lokale- eller regionale kræfter. Det kunne endvidere overvejes, hvorvidt der i forlængelse af Yngre Lægers Kick Off kurser skal indarbejdes en ½ times kondensat af kurset Journalføringspligt. Hvordan og hvornår? heri. Sekretariatet har været i dialog med Styrelsen for Patientsikkerhed med henblik på at få dem til at indgå som med-undervisere, og fået tilsagn hertil. Bestyrelsen drøftede oplægget, indholdet heri og besluttede, at arbejde videre med et lidt mere udvidet indhold i forhold til aspekterne af sundhedsjura og det individuelle ansvar, men efter den skitserede plan for at udbyde kurset. Ad pkt. 7: Den fremtidige struktur for Yngre Lægers T-uddannelse Bestyrelsen har i efteråret 2015 tilkendegivet ønske om at se nærmere på strukturen for Yngre Lægers Tuddannelse. Til brug herfor udarbejdede sekretariatet forslag til tre modeller for Yngre Lægers T-uddannelse. Bestyrelsen drøftede på bestyrelsesmødet den 20. januar 2016 hvilken af de tre modeller, der fremadrettet skal implementeres som Yngre Lægers T-uddannelsesstruktur, og besluttede, at Medlemsstrategisk Udvalg skulle forestå den videre udvikling af en model indeholdende følgende elementer en uddybende grunduddannelse (T1) for T en overbygning (T2) for langvarige T og FT en fusion af Konflikthåndtering og Forhandlingsteknik til et samlet overbygningskursus (T3) 3

4 Med henblik på at skabe et grundlag til beslutning af, hvordan den fremtidige struktur skal være for Yngre Lægers T-uddannelse, har sekretariatet iværksat en spørgeskemaundersøgelse blandt de tillidsvalgte og indhentet input fra de lægelige undervisere og undervisere i sekretariatet. Der er endvidere planlagt at gennemføre et fokusgruppeinterview i januar Sekretariatet har med udgangspunkt i ovennævnte skitseret forslag til modeller for det nye konflikthåndtering og forhandlingskursus. Der skal være mulighed for at komme på T-kursus indenfor de første 2 måneder efter man er valgt. Det skal endvidere tilstræbes at der såfremt dette er muligt - er sammenfald af deltagere på henholdsvis T1 og T2. Bestyrelsen drøftede oplægget, og besluttede, at T-strukturens grund-moduler fremadrettet fortsat skal bestå af to 2-dagsinternatkurser (der skal dog arbejdes med en gennemgang og eventuel revidering af indholdet i de 2 grundmoduler; stadig hvilende på grundlaget fra 2008), samt at afvente erfaringerne med Yngre Lægers Sundhedsøkonomi foredragsrække, inden det vurderes, om der skal oprettes et kursus om Sundhedsøkonomi for T ere. Endeligt besluttedes det, at evaluere effekten af omlægninger af T-overbygningskurserne. Ad pkt. 8: Orientering fra udvalg På hvert bestyrelsesmøde har hver udvalgsformand fem minutter til at give en kort status fra det enkelte udvalg: På grund af afbud fra Allan Høgh Poulsen var der intet fra Almen Praksisudvalget Intet nyt fra Medlemsstrategisk Udvalg Fra Overenskomstudvalget orienterede Bjarne Worm om et aflyst internat. Det er i stedet udskudt til januar Fra Uddannelsesudvalget orienterede Jesper Brink Svendsen blandt andet om udsendelse af annoncering af den fælles uddannelseskonference i 2018, samt udsendelse af Medlemsnyt med blandt andet status på 6 årsfrist Fra GYL orienterede Jesper Brink Svendsen om et afholdt møde den 3. november, hvor der blandt andet blev valgt en ny talsperson Thomas Vedel Qvist, blev arbejdet med beretningen til repræsentantskabsmødet og færdiggørelsen af Supervisionskassen, samt evalueringen af Snart KBU sitet. Bestyrelsen drøftede kort GYL s oplæg til Supervisionskasser, og besluttede at bede GYL overveje, hvorvidt - og i så fald hvad - kassen i øvrigt kunne bruges til, samt hvorvidt kassen skal fordeles til alle afdelinger. Intet nyt fra Arbejdsmiljøudvalget Ad pkt. 9: Orientering fra Forhandlingsdelegationen (FH) Fra Forhandlingsdelegationen orienterede Bjarne Worm, Camilla athcke og Anders Krog Vistisen om aktuelle emner, herunder blandt andet: 4

5 Afledte sager i relation til Svendborg-sagen Norske Yngre Læger har vundet en retssag om arbejdsmiljø Møde den 24. november på Svendborg Sygehus Møde med Styrelsen for patientsikkerhed den 17. november Henvendelse fra Andreas Steenberg fra adikale Venstre om input til valget. Møde den 9. november Afholdt møde med Centrale Forhandlingsudvalg for Staten (CFU) den 26. oktober Ad pkt. 10: Ansøgning om ressourcer til regionale sekretariater Det regionale formandskab i henholdsvis egion Hovedstaden og egion Midtjylland har ønsker til en opnormering af sekretariatsressourcerne i deres regionale sekretariater. egion Hovedstaden fik i 2015 godkendt en ændring af normeringen i sekretariatet, således at der i forbindelse med vakance i sekretariatet på en HK stilling blev opnormeret til en AC-stilling. I forbindelse med at ac-medarbejderen er på barsel er der ansat en barselsvikar, og det er denne vikar, som man ønsker at have tilknyttet fremover. I egion Midtjylland har der ikke været justeret i ressourcenormeringen i en længere periode. Også her peges der på flere og tungere opgaver som baggrunden for ønsket om at øge normeringen i sekretariatet. Bestyrelsen drøftede ansøgningerne, den regionale bemandingsstatus, opgaver og arbejdsgangene i øvrigt, og besluttede, at bede egion Hovedstaden uddybe deres behov for opgavemæssige ressourcer, samt at undersøge muligheden for at finde ekstra ressourcer til egion Midt. Det besluttedes endvidere, at få kortlagt hvilke opgaver, der løses i de regionale sekretariater, samt tage en nærmere drøftelse af fordelingen og organiseringen af ressourceforbruget med de regionale formandskaber. Ekstra punkt: Forberedelse af mødet med YLF Bestyrelsen drøftede afviklingen af det kommende møde med YL-F den november Ad pkt. 11: Forberedelse af Yngre Lægers repræsentantskabsmøde den november 2017 Bestyrelsen gennemgik de sidste detaljer i forbindelse med afviklingen af repræsentantskabsmødet. Ad pkt. 12: Drøftelse og godkendelse af 2. udkast til bestyrelsens skriftlige beretning Bestyrelsen drøftede og godkendte med enkelte kommentarer udkastet til den skriftlige beretning. Ad pkt. 13: Status på kommunikation Bestyrelsen gennemgik kort status på kommunikationsområdet siden bestyrelsesmødet i august, og her er det blandt andet i forbindelse med følgende emner, at Yngre Læger har været i medierne: Sundhedsplatformen Svendborgsagen Til medlemmerne 5

6 Nyheder på yl.dk et til befordringsgodtgørelse ved mertransport Lægebolig og skat Ad pkt. 14: Kommunikationsmæssig opfølgning på repræsentantskabsmødet Bestyrelsen drøftede hvilke kommunikationsmæssige tiltag, der er behov for som opfølgning på bestyrelsesmødet. Der var ikke noget fra nærværende møde, der skal følges kommunikativt op på dog forventes der, at efter mødet med YL-F kan meddeles, at Valgpladsen åbner den 9. november, samt at der planlægges interview med de tre afgående bestyrelsesmedlemmer på forskellige medier i den kommende tid. Ad pkt. 15: Eventuelt Bjarne Worm spurgte til processen i forbindelse med en henvendelse fra TV2 vedrørende udsendelse af et spørgeskema i egion Hovedstaden i relation til Sundhedsplatformen Camilla athcke orienterede om et afholdt møde med Ledelseskommissionen, Yngre Læger, FAS, PLO og Lægeforeningen 6

7 7