Mandag den 17. september på Hotel Nyborg Strand Ankomst og morgenbuffet

Transkript

1 Mandag den 17. september på Hotel Nyborg Strand 9.00 Ankomst og morgenbuffet 9.30 Velkommen til Integrationstræf 18 Næstformand for KL's Arbejdsmarkeds- og Borgerserviceudvalg Carl Christian Ebbesen (DF) Integrationstræfs ordstyrer: journalist Sanne Gram Fadel, DR 9.50 Effekter og resultater af integrationsindsatsen For første gang undersøger et samlet forskningsprogram, hvad der virker og har virket bedst i de sidste 10 års integrationsindsats. VIVE, Københavns Universitet og LG Insight samarbejder om forskningsprogrammet EARN og har indsamlet viden om modeller og metoder i integrationsindsatser i kommuner, på sprogcentre og virksomheder. EARN har desuden undersøgt, hvordan kommunernes anvendelse af virksomhedstilbud ser ud og hvilken effekt de har. Oplægget præsenterer de foreløbige resultater. Partner Lars Larsen, LG Insight Pause Hvad virker i indsatsen for at få flygtningekvinder i arbejde? Flygtningekvinderne sakker bagud i forhold til mændene, når det handler om at komme i arbejde. SIRI har derfor kigget nærmere på indsatserne i de 9 kommuner, der er bedst til at få kvinder i beskæftigelse. Undersøgelsen viser bl.a., at det handler om at sætte tidligt ind og motivere, og at det har stor betydning, at sagsbehandleren møder kvinden med en tro på, at hun kan få et job. Ved dette oplæg kan du høre mere om resultaterne fra SIRI s undersøgelse. Direktør Kasper Kyed, Styrelsen for International Rekruttering og Integration

2 10.55 Sæt indvandrerkvinders usynlige ressourcer i spil Vejen til job kan være lang og kringlet for indvandrerkvinder uden erhvervserfaring. Men ofte har kvinderne usynlige ressourcer, som kan sættes i spil. Oplægget fokuserer på, hvad man som kommune skal være opmærksom på i arbejdet med flygtninge- og indvandrerkvinder, og hvordan man kan arbejde med kvindernes motivation og tro på egne evner. Oplægget præsenterer erfaringer fra et jobforberedende forløb, der udvikler kvindernes faglige og personlige forudsætninger for at få et job gennem dialogisk undervisning, læring i praksis og empowerment. Chef for Bydelsmødre Mai-Britt Haugaard Jeppesen, Bydelsmødrenes Landssekretariat HR Manager Mette Andersen, IKEA Odense Afdelingsleder Poul Bjerre-Jacobsen, Odense Kommune Virkningsfulde beskæftigelsesindsatser for traumatiserede flygtninge Hvordan kan vi styrke beskæftigelsen for flygtninge med traumer? Det kan du blive klogere på ved dette oplæg. Oplægget præsenterer først kort resultaterne af en kortlægning af virksomme beskæftigelsesindsatser for flygtninge med traumer i Norden. På baggrund af dette vil oplæggets hovedfokus være på at præsentere konkrete praksiserfaringer fra det svenske projekt Hela Familjen, der har opnået gode resultater ved at kombinere traume- og beskæftigelsesindsatser for traumatiserede flygtninge. Sektionschef Mette Blauenfeldt, Dansk Flygtningehjælp Afdelingschef Sara Kleijsen Åhlander, Socialtjänst Öster i Malmö Projektleder for Hela Familjen Magnus Sjöberg, Socialtjänst Öster i Malmö Frokost De unges stemme Der er mange aktører omkring unge flygtninge, som arbejder for, at de unge kommer godt på vej mod uddannelse eller job i Danmark. Men hvilke drømme og ambitioner har de unge egentlig selv om deres tilværelse i Danmark? Og hvordan kan kommuner og civilsamfund bakke op og hjælpe de unge på rette vej? Oplægget præsenterer de centrale fund fra Røde Kors' projekter gennem de sidste år, der har identificeret udfordringer i indsatsen for unge flygtninge mellem 17 og 25 år, og som giver bud på, hvordan man kan mobilisere de unges potentiale og ressourcer. Sektionsleder Niels Svankjær Christiansen, Røde Kors Uddannelse som vej til selvforsørgelse for unge Haderslev Kommune har sammen med LG Insight udviklet projektet Unge på vej, som udføres i tæt samarbejde med Haderslev Handelsskole. Virksomhedspraktikker er en integreret del af projektet, der gør eleverne klar til at få en elevplads, til at videreuddanne sig eller til at få et ordinært job. Det er lagt vægt på at skabe en sammenhængende indsats, og de unge bliver mødt med klare mål og høje forventninger fra dag ét, hvilket giver gode præstationer og resultater. Teamleder Ea Lundsteen Olsen, Haderslev Kommune Uddannelses- og kursuschef Søren Axelgaard, Haderslev Handelsskole Workshops se beskrivelse på næste side Pause

3 15.00 Udlændinge- og integrationsministerens budskaber til kommunerne Udlændinge- og integrationsminister Inger Støjberg (V) Debat: Fodfæste og fastholdelse af flygtninge og indvandrere på arbejdsmarkedet Markant flere flygtninge og indvandrere har fået fodfæste på arbejdsmarkedet de seneste år. Men der er stadig en stor gruppe, som har brug for en ekstra indsats for at få foden inden for. Samtidig er der ofte brug for en indsats for at fastholde flygtninge i jobbet, så de ikke kommer retur til jobcentret. I debatten vil ministeren sammen med repræsentanter fra erhvervslivet, civilsamfundet og kommunerne zoome ind på denne problemstilling og bl.a. diskutere disse spørgsmål: Hvad skal der til for at få endnu flere i job, også dem, der har psykiske eller fysiske skavanker? Hvordan kan kommuner og virksomheder samarbejde om at få personer, særligt kvinder, med få erfaringer i job? Hvilke indsatser skal der til, for at de unge får en varig plads på arbejdsmarkedet? Og hvordan styrker man sammenhængskraften og fokus på job i de udsatte boligområder? Udlændinge- og integrationsminister Inger Støjberg (V) Generalsekretær Christian Friis Bach, Dansk Flygtningehjælp Talent Manager Michael Maagaard, midtvask Borgmester H. C. Østerby, Holstebro Kommune (S) Den nydanske kvindekamp Hør fire personlige fortællinger om at være kvinder mellem to verdener, om at se sine rødder som en del af sin danske identitet og om de begivenheder, der udgjorde et vendepunkt i kvindernes kamp for frihed over eget liv. Sammen vil de drøfte hvilken betydning, det har for kvinders deltagelse på arbejdsmarkedet, at nydanske kvinder altid sættes i modsætning til danske kvinder. Hvorfor ikke fokusere på ligheder fremfor forskelle? Forfatter og debattør Geeti Amiri Debattør og talskvinde for Exitcirklen Khaterah Parwani Jurist og selvstændig konsulent Natasha Al-Hariri Politiker og debattør Halime Oguz Tak for i dag!

4 Vælg en af syv workshops 1) Nytænkende danskundervisning og virksomhedsforløb får flygtningekvinder tættere på arbejdsmarkedet Odder Kommune har udfordringer med at få flygtningekvinder uden tydelig arbejdsidentitet tættere på arbejdsmarkedet. Samtidig mangler der hænder indenfor social- og sundhedsområdet. Kommunen har med umiddelbar succes søgt at slå de to fluer med ét smæk, ved at anvende en helhedsorienteret tilgang og bruge involverende danskundervisning samt praktik og IGU på plejehjem. På denne workshop får du mulighed for at høre mere om projektet og diskutere det nærmere med de andre deltagere. Danskunderviser og projektleder Sofie Naia Stenager Fallesen, Odder Kommune Afdelingsleder Elsebeth Bertelsen, Odder kommune Ordstyrer: journalist Sanne Gram Fadel, DR 2) Beskæftigelse til psykisk sårbare flygtninge om Individual Placement and Support Der er stadig en gruppe af psykisk sårbare flygtninge med traumerelaterede symptomer, der har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet. Dansk Flygtningehjælp arbejder på at designe et tilbud til den målgruppe ud fra det internationalt validerede program IPS Individual Placement and Support. Et tilbud hvor beskæftigelse kombineres med en sundhedsfaglig indsats. Workshoppen præsenterer målgruppens udfordringer og indsatsens potentialer og lægger op til drøftelse af erfaringer ift. beskæftigelsesrettede tiltag for målgruppen. Seniorrådgiver Anja Weber Stendal, Dansk Flygtningehjælp Sektionschef Mette Blauenfeldt, Dansk Flygtningehjælp Ordstyrer: Specialkonsulent Bente Tran, SIRI 3) Tværgående indsats for unge i udsatte boligområder Kan entreprenørskab på skoleskemaet gøre udsatte unge mere skoleglade, få flere i uddannelse og samtidig styrke den sociale sammenhængskraft i udsatte boligområder? Dette vil projektet "Iværksætterunge" i Aarhus teste. Workshoppens deltagere bliver præsenteret for forskning om entreprenørskabens effekter på udsatte børn og unge og kommer selv til at afprøve om entreprenørskab kan øge motivationen. På workshoppen drøftes fordele og ulemper ved det tværfaglige arbejde mellem kommuner og boligorganisationer. Er kommunerne rustet til det tværfaglige samarbejde? Hvordan fastholdes viden og praksisser, der opstår af tværfaglige indsatser? Projektleder Peter Rasmussen, Fonden for Entreprenørskab Teamleder Pernille Berg, Fonden for Entreprenørskab Ordstyrer: Boligsocial konsulent Ulla Schärfe, KL 4) Helhedsorienteret indsats for unge flygtninge hvordan vi skaber robuste overgange fra barn til voksen Uddannelse, job, danskundervisning, netværk, bolig og fritidsjob - alt dette og mere til fylder i unge flygtninges overvejelser om deres fremtid og integrationsproces. Gentofte Kommune præsenterer et bud på en sammenhængende tilgang til unge flygtninge, både de uledsagede og dem, der kommer med familien. På workshoppen er der fokus på, hvad og hvordan man kan arbejde for at skabe robuste overgange fra barn til voksen samt styrke de unges selvstændighed gennem en individuel indsats. Chefkonsulent Ida Juhler, Gentofte Kommune Chef for Job & Ydelser Bo Sund, Gentofte Kommune Ordstyrer: Chefkonsulent Sara Glahder Lindberg, KL

5 5) Business Training social inklusion af udsatte flygtninge på arbejdsmarkedet Business Training er et nyt og innovativt projekt, som gennemføres i samarbejde med tre syddanske kommuner. Omdrejningspunktet er et Place and Train forløb, hvor kompetenceudvikling på en virksomhed kombineres med en indsats i forhold til sociale og psykiske udfordringer. Det kan allerede nu dokumenteres hvad der i særlig grad har betydning for at målgruppen inkluderes på arbejdsmarkedet. Workshoppen vil indeholde introduktion til indsatser og metoder i projektet og have fokus på overførbar viden om hvad der virker. Projektleder Maja Gammelgaard, Integrationsnet Integrationschef Bethina Danielsen, Kolding Kommune Ordstyrer: Specialkonsulent Helle Aaen, SIRI 6) Frivillige mentorindsatser fodfæste for sårbare kvinder Frivillige mentorer kan noget særligt, når psykisk sårbare skal hjælpes på vej. I mentorindsatsen PIFT får unge kvinder hjælp til at opnå mere overskud i hverdagen og et mere positivt billede af sig selv. Erfaringen er, at en frivillig mentorindsats støtter effektivt op om kommunens arbejde med psykisk sårbare borgere og giver beskæftigelses- og uddannelseseffekter. På workshoppen drøftes metoder i og omkring det frivillige mentorskab, og der tages udgangspunkt i konkrete borgere med etnisk minoritetsbaggrund. Souschef Susie Skov Nørregård, Foreningen Nydansker Ordstyrer: Specialkonsulent Anna Ballan, KL 7) Værktøj og sprogkort til afklaring af flygtninges kompetencer En grundig afklaring af flygtninges kompetencer er en vigtig forudsætning for at flygtninge kommer hurtigt i job, og at tilknytningen til arbejdsmarkedet får et langsigtet perspektiv. Skanderborg Kommune har udviklet værktøjer som en del af deres branchepakkekoncept til at kompetenceafklare flygtninge. Workshoppen sætter fokus på, hvordan værktøjerne kan bruges som en fælles platform i dialogen med flygtninge, virksomheder og sprogcentre. Faglig koordinator & Integrations- og beskæftigelsesambassadør Susanne Gabrielsen, Skanderborg Kommune Chef Lise Hessel Damsgaard, Kompetencecenter Skanderborg Ordstyrer: Konsulent Dorthe Lehm Jensen, KL