2. marts 2011 Ref.: AKS J.nr.:

Transkript

1 Til akademisk råds medlemmer Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Niels Jernes Vej Aalborg Øst Tlf Fax Ledelsessekretariatet Ann Karina Schelde Direkte tlf marts 2011 Ref.: AKS J.nr.: Indkaldelse til møde i akademisk råd, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, onsdag den 9. marts 2011, kl , Niels Jernes Vej 10 (NOVI), mødelokale 3 Charlotte T. Bakmann, områdeleder, HR-centret deltager under punkterne 6 og 7. Dini Boer, HR-medarbejder, HR-centret deltager under punkterne Dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden for akademisk råds møde Godkendelse af referat fra akademisk råds møde Bilag : Referat fra akademisk råds møde den 26. januar Drøftelse af udkast til strategi for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag : Udkast Strategi for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Drøftelse af indhold på møder i akademisk råd 5. Drøftelse og evt. nedsættelse af arbejdsgruppe vedr. ekstern funding og lignende 6. Orientering om og drøftelse af aftale med Region Nordjylland om ansættelser (Aalborg Universitetshospital) Bilag : Mail af 5. januar 2011 fra rektor Finn Kjærsdam 7. Orientering om og drøftelse af fortrolighed i forhold til akademisk råds møder 8. Fortroligt - Indstilling vedr. sammensætning af sagkyndigt udvalg vedr. lektorstilling indenfor rehabilitation technology (stillings nr ) ved Institut for Medicin og Sundhedsteknologi Bilag : Oversigt over medlemmer af bedømmelsesudvalget, stillingsopslag samt CV for eksterne medlemmer af bedømmelsesudvalget

2 9. Fortroligt - Indstilling vedr. sammensætning af sagkyndigt udvalg vedr. professorstilling indenfor Neural Engineering (stillings nr ) ved Institut for Medicin og Sundhedsteknologi. Kommentar: der er ingen kvinde repræsenteret i bedømmelsesudvalget. Hvis der viser sig at være kvindelige ansøgere, vil der blive igangsat arbejde med at udpege en kvinde til bedømmelsesudvalget. Bilag : Oversigt over medlemmer af bedømmelsesudvalget, stillingsopslag samt CV for eksterne medlemmer af bedømmelsesudvalget 10. Fortroligt - Tildeling af ph.d.-graden til cand.polyt. Dina Lelic, Institut for Medicin og Sundhedsteknologi. Afhandlingens titel: Improvement of Brain Modeling based on Multichannel EGG Recordings after Pain Stimulations Bilag : Indstilling fra bedømmelsesudvalget 11. Meddelelser a. Sager godkendt af dekanen Bilag a: Fortegnelse over sager godkendt af dekanen i perioden b. Udpegning af yderligere 1 TAP-observatør til akademisk råd Bilag b: Oversigt over medlemmer og observatører i akademisk råd c. Arbejde igangsat med akkreditering af kandidatuddannelse inden for sundhedsfremme d. Status for arbejdet med etablering af Aalborg Universitetshospital e. Orientering om ansøgninger til Det Frie Forskningsråd 12. Eventuelt Side 2 af 2

3 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Niels Jernes Vej Aalborg Øst Tlf Fax Ledelsessekretariatet Ann Karina Schelde Direkte tlf marts 2011 Ref.: AKS J.nr.: Referat af møde i akademisk råd , Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, onsdag den 26. januar 2011, kl Medlemmer: Til stede Med afbud Uden afbud Egon Toft (dekan, formand) ET x VIP-repræsentanter: Pascal Madeleine Lasse Riis Østergaard Diana Stentoft Lars Arendt-Nielsen Torben Moos Studenter repræsentanter: Kasper Bendix Johnsen Ditte Johanne Haulrich Observatører: Else Ramsgaard (TAP) Kirstine Rosenbeck Gøeg x x x x x x x x x Fra fakultetskontoret deltog: Bodil Brander Christensen (BBC), Ann Karina Schelde (AKS) (referent). Dini Boer (DBO) deltog under punkterne Mødet begyndte kl Mødet sluttede kl Næste møde afholdes:

4 Dagsorden: 1. Velkomst præsentation 2. Godkendelse af dagsorden for akademisk råds møde Akademisk råd for 2011, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag : Sammensætning af akademisk råds medlemmer 4. Drøftelse af akademisk råd, opgaver Dekanen præsenterer sine overvejelser om indholdet på akademisk råds møder herunder arbejdsform. Medlemmerne bedes overveje input til drøftelsen herunder temaer på akademisk råds møder. Bilag : Akademisk råd, opgaver 5. Beslutning af forretningsorden for akademisk råd, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag : Standardforretningsorden for kollegiale organer ved Aalborg Universitet 6. Beslutning af mødeplan 2011 for akademisk råd, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag : Mødekalender Orientering om proces med etablering af Organisationsmodel for Aalborg Universitetshospital (Region Nordjylland og Aalborg Universitet) herunder etablering af klinisk institut Bilag : Notat, etablering af Klinisk Institut 8. Indstilling vedr. sammensætning af sagkyndigt udvalg vedr. adjunktstilling indenfor Stem Cell Biology (stillings nr ) ved Institut for Medicin og Sundhedsteknologi Bilag : Oversigt over medlemmer af bedømmelsesudvalget, stillingsopslag samt CV for eksterne medlemmer af bedømmelsesudvalget 9. Indstilling vedr. sammensætning af sagkyndigt udvalg vedr. tildeling af titlen adjungeret professor ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag : Oversigt over medlemmer af bedømmelsesudvalget, motiverende indstilling, kandidatens CV samt CV for ekstern medlem af bedømmelsesudvalget 10. Indstilling vedr. sammensætning af sagkyndigt udvalg vedr. tildeling af titlen adjungeret professor ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag : Oversigt over medlemmer af bedømmelsesudvalget, kandidatens CV samt CV for ekstern medlem af bedømmelsesudvalget 11. Indstilling vedr. sammensætning af sagkyndigt udvalg vedr. tildeling af titlen adjungeret professor ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag : Oversigt over medlemmer af bedømmelsesudvalget, motiverende indstilling, kandidatens CV samt CV for eksterne medlemmer af bedømmelsesudvalget 12. Tildeling af ph.d.-graden til cand.polyt. Asbjørn T. Binderup, Institut for Medicin og Sundhedsteknologi. Afhandlingens titel: Pressure pain mappings development and applications. Bilag : Indstilling fra bedømmelsesudvalget 13. Meddelelser a. Nedsættelse af ph.d.-udvalg for 2011, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag a: Oversigt over sammensætning af ph.d.-udvalget b. Sager godkendt af dekanen Bilag b: Fortegnelse over sager godkendt af dekanen i perioden Eventuelt Side 2 af 7

5 1. Velkomst præsentation ET bød velkommen til første møde i akademisk råd, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Der var herefter en præsentationsrunde af mødedeltagerne. 2. Godkendelse af dagsorden for akademisk råds møde ET indledte punktet med at konstatere: - at mødet er indkaldt med lovlig varsel. Dagsorden inkl. bilag er udsendt onsdag den 19. januar 2011 (5 hverdage før mødet). - at akademisk råd er beslutningsdygtigt, idet 5 ud af 8 medlemmer er til stede. ET foreslog, at punkterne 8-12 blev behandlet først, da DBO skulle gå kl I nærværende referat følges dagordenens rækkefølge af punkter. 3. Akademisk råd for 2011, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag : Sammensætning af akademisk råds medlemmer ET oplyste, at rektor har godkendt oprettelsen af akademisk råd og processen for så vidt angår rådets bemanding i Rektor har godkendt medlemmerne i akademisk råd efter indstilling fra dekanen. Der blev uddelt erstatningsbilag for bilag BBC tilføjede, at der er tale om et interim AR 2011 i den forstand, at rådets størrelse ikke er i overensstemmelse med vedtægter for Aalborg Universitet, og forslag til nye vedtægter endnu ikke er godkendt af VTU, og at medlemmerne ikke er valgte. Hvad angår observatører, er der hhv. en TAP-repræsentant og en repræsentant for de ph.d.-studerende. ET har ønsket, at de ph.d.-studerende fik mulighed for at få en observatørplads, selvom ansatte ph.d.-studerende har valgret og er valgbare til AR. Men sandsynligheden for at der ville være en ph.d.-studerende blandt medlemmerne var lille, hvorfor observatørpost modellen er valgt. BBC oplyste, at der desværre er sket den fejl, at der i forslag til ændret vedtægt for Aalborg Universitet står, at der skal vælges to eller flere TAP-observatører, men vi har kun efterspurgt og udpeget én. AAU s ledelsessekretariatet anbefaler, at der findes yderligere 1 TAP-observatør. Der vil derfor blive rettet henvendelse til TAP-gruppen. 4. Drøftelse af akademisk råd, opgaver Dekanen præsenterer sine overvejelser om indholdet på akademisk råds møder herunder arbejdsform. Medlemmerne bedes overveje input til drøftelsen herunder temaer på akademisk råds møder. Bilag : Akademisk råd, opgaver ET indledte med at orientere om, at han har et ønske om, at AR bliver et forum, hvor der frit og kreativt kan drøftes politikker, indsatser og initiativer der fremmer indfrielse af fakultetets mål. Det kan f.eks. være ift. ekstern finansiering, publicering, priser, internationale samarbejdspartnere osv. Grundet de 3 afbud til mødet blev der taget en relativ kort drøftelse med input, synspunkter og overvejelser samt deltagernes forventninger til arbejdet i AR. Opsamling herfra vil indgå som bilag til næste møde Side 3 af 7

6 ET oplyste, at der på det sidste møde i AR for INS blev drøftet temaer til AR-møder, og der var stemning for at holde fællesmøder mellem AR Teknat og AR Sund med drøftelse af udvalgte temaer. Temaer kan bl.a. være PBL samt sammenhæng mellem school og studienævn. Mødetidspunkter i de to akademiske råd er koordineret, så det er muligt at afholde fællesmøder. Der var tilslutning til, at der udarbejdes en liste med forslag til temaer som tages op til overvejelse og drøftelse på næste AR møde. Samme procedure foreslås Teknat AR. Der var herefter en drøftelse af, hvorvidt det vil være en god ide at lave et eller flere underudvalg under AR, der skal arbejde strategisk med bl.a. at tiltrække priser, rankering, publikationer, internationale samarbejdspartnere, tiltrække medarbejdere mv. Drøftelsen fortsættes på næste møde, når der er flere af medlemmerne tilstede. BBC nævnte, at første udgave af strategi for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet er under udarbejdelse. Strategien skal præsenteres for bestyrelsen den 14. februar 2011, hvorfor der ikke har været tid til en bredere proces omkring strategien. ET foreslog, at der blandt AR s medlemmer findes en VIP-repræsentant, som drøfter dagsorden for AR s møder med formanden. Drøftes igen på næste møde den 9. marts Der var herefter en drøftelse af lokalitet for afholdelse af AR møder, herunder tidpunkt, forplejning mv. Der var tilslutning til, at møderne lejlighedsvis kan holdes eksternt f.eks. på Utzon Centret. Traktement bestående af kaffe/the, kildevand, frugt og kage. 5. Beslutning af forretningsorden for akademisk råd, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag : Standardforretningsorden for kollegiale organer ved Aalborg Universitet ET foreslog, at AR i første omgang arbejder inden for rammerne af standardforretningsordnen for Aalborg Universitet, der er vedlagt som bilag. Det vil være naturligt, at evaluere rådets arbejde inden udgangen af 2011 herunder om der er behov for en særlig forretningsorden for AR. Der var tilslutning til ET s forslag. Jf. vedtægten indkaldes repræsentanter for det teknisk-administrative personale til at deltage som observatører i møderne, når rådet behandler budget og strategiplaner. ET håber rådet kan tilslutte sig, at observatørerne er velkomne til deltagelse i samtlige punkter. Der var tilslutning til, at observatører deltager under drøftelse af alle punkter. BBC henledte opmærksomheden på, at man som observatør har taleret, men ikke stemmeret. 6. Beslutning af mødeplan 2011 for akademisk råd, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag : Mødekalender 2011 Mødekalder for akademisk råds møder i 2011 blev tiltrådt. 7. Orientering om proces med etablering af Organisationsmodel for Aalborg Universitetshospital (Region Nordjylland og Aalborg Universitet) herunder etablering af klinisk institut Bilag : Notat, etablering af Klinisk Institut ET orienterede om proces med etablering af Organisationsmodel for Aalborg Universitetshospital - et samarbejde mellem Region Nordjylland og AAU hvor man nu er Side 4 af 7

7 nået så langt, at der er ved at blive lavet en professorplan for de næste 3 år med ansættelse af professorater. Nogle af de nuværende professorater, der er ansat ved AU, udløber med udgangen af 2012, og AAU skal have forhørt sig, om de pågældende ønsker at overgå til AAU. Der er lavet en aftale om, at alle professorater overgår med samme ansættelsesvilkår som ved AU, og uden fornyet bedømmelse. Der er en intern proces i gang med etablering af Klinisk Institut. et institut uden egentlige ansatte pt. Direktionen godkendte indstilling om etablering af Klinisk Institut den 24. januar 2011 og bestyrelsen behandler forslaget den 14. februar ET beklagede, at det desværre ikke har været muligt at nå behandling i AR inden direktionsbehandling. Der pågår udarbejdelse af en mere detaljeret plan for ansættelse af de professorater, og ET håber på, at kunne ansætte de første 7 8 professorer ved Klinisk Institut i Det vil betyde, at der vil komme en hel del bedømmelsesudvalg i det kliniske område. Pascal Madeleine rejste spørgsmål om, hvorledes vi kan sikre, at de nye professorer bliver integreret ift. undervisningen, således de studerende får glæde af kompetencerne. ET tilføjede, at kandidatuddannelsen i medicin hører under studienævn i medicin, hvor Jeppe Emmersen, som formand, er ansvarlig for uddannelsen. Den kommende studieleder for Klinisk Institut vil deltage i AR s møder. Pascal Madeleine spurgte om kliniske professorer ansættes på same vilkår som professorer på de øvrige institutter. ET oplyste, at en klinisk professorer som hovedregel er overlæge og varetager det kliniske professorjob integreret med overlægestillingen. Det vil være svært at drage en sammenligning mellem klinisk professor og professor. 8. Indstilling vedr. sammensætning af sagkyndigt udvalg vedr. adjunktstilling indenfor Stem Cell Biology (stillings nr ) ved Institut for Medicin og Sundhedsteknologi Bilag : Oversigt over medlemmer af bedømmelsesudvalget, stillingsopslag samt CV for eksterne medlemmer af bedømmelsesudvalget Punktet blev indledt med: - at uddele bilag hvoraf relevante dokumenter ifm. bedømmelsesudvalg osv. fremgår. Dokumenterne kan findes via Naturvidenskabelige+Fakultet/strategi-budget-personale/personaleplanlaegning - at uddele bilag hvoraf fakultetsadministrationen fremgår. BBC orienterede om de enkelte områder, herunder HR kontoret hvor VIP-ansættelser sagsbehandles af DBO. Fagpersoner fra de enkelte områder vil efter behov deltage i akademisk råds møder, idet de sidder med en særlig viden på de enkelte områder. Der er konstateret habilitetsproblemer i forhold til et medlem i bedømmelsesudvalget. DBO oplyste, at der derfor af instituttet er foreslået nyt medlem til bedømmelsesudvalget. Bedømmelsesudvalget blev nedsat med følgende sammensætning: - Lektor Jacek Lichota, Institut for Medicin og Sundhedsteknologi, Aalborg Universitet (formand) - Lektor Morten Meyer, Neurobiologisk Forskning, Syddansk Universitet - Lektor Michael R. Horsman, Afdeling for Eksperimentel Klinisk Onkologi, Aarhus Universitet Side 5 af 7

8 9. Indstilling vedr. sammensætning af sagkyndigt udvalg vedr. tildeling af titlen adjungeret professor ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag : Oversigt over medlemmer af bedømmelsesudvalget, motiverende indstilling, kandidatens CV samt CV for ekstern medlem af bedømmelsesudvalget Bedømmelsesudvalget blev nedsat med følgende sammensætning: - Lektor Vladimir Zachar, Institut for Medicin og Sundhedsteknologi, Aalborg universitet (formand) - Professor Jesper de Claville Christiansen, Institut for Mekanik og Produktion, Aalborg universitet - Professor Søren Hvilsted, Institut for Mekanisk Teknologi, Danmarks Tekniske Universitet. 10. Indstilling vedr. sammensætning af sagkyndigt udvalg vedr. tildeling af titlen adjungeret professor ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag : Oversigt over medlemmer af bedømmelsesudvalget, kandidatens CV samt CV for ekstern medlem af bedømmelsesudvalget Formand for bedømmelsesudvalget opfylder ikke betingelser på professorniveau jf. bekendtgørelsen. Der var tilslutning til udpegning af ny formand og forslag til nyt medlem af bedømmelsesudvalget blev bragt i forslag. Under forudsætning af pågældende accepterer formandsposten, og de to eksterne medlemmer af bedømmelsesudvalget ikke har et ansættelsesforhold ved AAU samt ovenævnte ikke giver anledning til habilitetsproblemer, kan AR tiltræde sammensætningen af bedømmelsesudvalget. 11. Indstilling vedr. sammensætning af sagkyndigt udvalg vedr. tildeling af titlen adjungeret professor ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag : Oversigt over medlemmer af bedømmelsesudvalget, motiverende indstilling, kandidatens CV samt CV for eksterne medlemmer af bedømmelsesudvalget Bedømmelsesudvalget blev nedsat med følgende sammensætning: - Professor Lars Ehlers, Institut for Erhvervsstudier og Teknologiledelse (formand) - Professor Anne-Marie Nybo Andersen, Institut for Folkesundhedsvidenskab, Københavns Universitet - Professor Svend Sabroe, Institut for Folkesundhed, Aarhus Universitet. 12. Tildeling af ph.d.-graden til cand.polyt. Asbjørn T. Binderup, Institut for Medicin og Sundhedsteknologi. Afhandlingens titel: Pressure pain mappings development and applications. Bilag : Indstilling fra bedømmelsesudvalget Pascal Madeleine gjorde opmærksom på, at han er inhabil i denne sag og forlod herefter mødelokalet. Akademisk råd tildelte ph.d.-graden til Asbjørn T. Binderup. 13. Meddelelser a. Nedsættelse af ph.d.-udvalg for 2011, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bilag a: Oversigt over sammensætning af ph.d.-udvalget Der var ingen bemærkninger Side 6 af 7

9 b. Sager godkendt af dekanen Bilag b: Fortegnelse over sager godkendt af dekanen i perioden ET orientrede om, at han i relation til de bemærkninger, der er rejst i mails fra Lars Arendt-Nielsen og Torben Moos, vil drøfte sagen med Kim Dremstrup. 14. Eventuelt SUND nytårskur Der var en drøftelse af fakultets nytårskur. I relation til nytårskuren er der forskellige behov ift. fakultetskontoret, kerneinstituttet mv., der skal tages hensyn til. Der evalueres på de synspunkter der er indkommet fra flere sider ift. næste års nytårskur. Rekruttering af undervisere Pascal Madeleine spurgte om der er planers rekrutteret flere undervisere til især medicin- og idrætsuddannelsen. Mange af de nuværende undervisere har langt flere timer at undervise i, end planlagt. ET oplyste, at han støtter op om ansættelse af flere undervisere i instituttet, der kan understørre undervisningen, men at sagen skal drøftes med Kim Dremstrup. Kontakt til studentersamfundet Kasper Bendix Johnsen efterlyste proces for kontakten til studentersamfundet i relation til drøftelse af dagsorden mv. ifm. AR møder. Kirstine Rosenbeck Gøeg oplyste, at det tidligere typisk har været en fra studentersamfundet, der har stillet op til medlem af AR. Kirstine vil umiddelbart mene, at man som studerende skal være opmærksom på hvordan uddannelserne kommer til at se ud - og med universitetsloven i baghovedet. Fortrolighed Diana Stentoft foreslog, at reglerne for fortrolighed ift. AR møderne drøftes på næste møde i AR. Der var tilslutning hertil. Diana tilføjede, at punkter på dagordenen med personfølsomme oplysninger bør markeres med fortroligt. Habilitetsproblemer Pascal Madeleine oplyste, at han forventer, at sekretæren gør opmærksom på såfremt der viser sig habilitetsproblemer for et medlem af AR ift. indstillings-/tildelingssager. BBC oplyste, at man som medlem af AR har pligt til selv at gøre AR opmærksom herpå Side 7 af 7

10 Møde i akademisk råd. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Møde nr.: 2 den 9. marts 2011 Dagsordens punkt nr. 3: Drøftelse af udkast til strategi for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Sagsbehandler: BBC Sagsfremstilling: Der er tale om første udkast. Strategien er udarbejdet inden for rammerne af Strategi for Aalborg Universitet. Der er formuleret 7 generelle strategiske mål samt 18 specifikke mål inden for områderne: Forskning, Uddannelse; Formidling og videnomsætning; Internationalisering og globalisering (udkast er endnu ikke udarbejdet); Arbejdspladsen. Der er i forhold til de 18 specifikke mål i stikordsform anført forslag til og eksempler på hvilke indikatorer, der meningsfuldt kan sige noget om målopfyldelse. I enkelte tilfælde er der anført forslag til succeskriterier (f.eks. 1 2 nye kandidatuddannelser). Der vil blive truffet beslutning om årlige succeskriterier, der bl.a. vil skulle ses i sammenhæng med Udviklingskontrakten. Strategiudkastet vil blive behandlet og kvalificeret i akademisk råd, i SU for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet samt i fakultetsadministrationen. Strategiudkastet indeholder ikke forslag til indsatser. Når strategien er besluttet, vil der blive udpeget ansvarlige for de enkelte strategiske mål med tilhørende ansvar for udarbejdelse af indsatser, som godkendes af dekanen. Tidsplan: Den endelige udgave af strategien forventes klar inden udgangen af maj måned. Vedlagte bilag: Bilag : Udkast Strategi for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (version ). Supplerende kan henvises til: Strategi for Aalborg Universitet og Udviklingskontrakt Begge dokumenter findes på Indstilling: Det indstilles at akademisk råd drøfter: - strategiens struktur - om de strategiske mål er dækkende og passende. Er der mangler? Er der for mange? - eksempler og forslag til indikatorer

11 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Ledelsessekretariatet Udkast. Strategi for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Dokument dato: Dokumentansvarlig: bbc Senest revideret: Senest revideret af: bbc Indledning Strategi for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet er formuleret inden for rammerne af værdigrundlag, mission og vision for Aalborg Universitet. Strategien beskriver, hvordan Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet bidrager til indfrielse af Strategi for Aalborg Universitet samt Aalborg Universitets udviklingskontrakt med Ministeriet for videnskab, teknologi og udvikling. Strategien er i udgangspunktet gældende for perioden Men strategien vil løbende blive revideret, så der kan tages højde for nye muligheder og udfordringer, herunder Aalborg Universitets udviklingskontrakt efter Der præsenteres i strategien en overordnet vision for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet samt 7 generelle strategiske mål. Endvidere omhandler strategien følgende områder: - Forskning - Uddannelse - Formidling og videnomsætning - Internationalisering og globalisering - Arbejdspladsen Hvor det er muligt og meningsfuldt, er de strategiske mål konkretiseret med angivelse af succeskriterier. Den årlige revision af strategien vil bl.a. bestå i, at der fastlægges konkrete mål for de enkelte områder. Status for indfrielse af de strategiske mål - herunder status for igangværende eller gennemførte indsatser behandles minimum én gang årligt i fakultetets akademiske råd og SU. Side 1 / 7

12 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Ledelsessekretariatet De konkrete indsatser, der skal bidrage til indfrielse af de strategiske mål nås, er ikke indeholdt i strategien, men vil blive udarbejdet, når strategien er vedtaget. Mål for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets bidrag til indfrielse af Aalborg Universitets udviklingskontrakt 2011 fremgår af bilag 1. 1 Mission Gennem uddannelsesvirksomhed, forskning og omsætning af viden bidrager Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet til at forbedre sundhed, diagnosticering, behandlingsmetoder og rehabilitering til gavn for borgerne og samfundet. Vision for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Ved strategiperiodens udløb er Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet kendt og anerkendt for nytænking inden for forskning, uddannelsesvirksomhed og formidling. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet har en tydelig profil båret af høj kvalitet i forskning og uddannelse samt af en stor opmærksomhed på samfundsmæssig reledvans og ansvar (regionalt, nationalt og globalt). Den ledelsesmæssige og administrative opgavevaretagelse er af høj kvalitet og sikrer såvel en velfungerende drift som en udviklingsorienteret organisation. Ansatte behandles - uanset funktion, køn, nationalitet, kultur eller aldersgruppe anerkendende og ligeværdigt. Såvel inden for fakultetets egen organisation som i samarbejde med andre er kreativitet, åbenhed og samarbejde centrale værdier. Generelle strategiske mål Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet har en unik mulighed for at bidrage med uddannelse, forskning og videnformidling i øvrigt ift regionale, nationale og globale udfordringer i relation til sundhedsområdet. Sundhedsområdet er og forventes i stigende grad at komme i et voldsomt krydspres mellem: - Omfang og karakter af velfærdssygdomme - Borgere med store forventninger og høje kvalitetskrav - Den demografiske udvikling med en voksende andel af befolkningen, der er gamle og en faldende andel af befolkningen i arbejdsstyrken 1 # Vil blive udarbejdet når direktionen har fastlagt fordeling. Side 2 / 7

13 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Ledelsessekretariatet - Pres på de offentlige udgifter - Ulighed i sundhed og sygdom såvel socialt som globalt. Ovenstående forhold giver tilsvarende et stort globalt markedspotentiale for sundheds- og velfærdsteknologi. De generelle strategiske mål er: - Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet fastholder og videreudvikler sundhedsteknologi som fyrtårn. I forsknings- og uddannelsesvirksomhed bidrager Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet med dette faglige fokus endvidere til offentlig og privat innovation. - Lægeuddannelsen herunder rekruttering af medarbejdere og forskningsbasering - udvikles planmæssigt og i overensstemmelse med akkrediteringsrapporterne. - Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet har i strategiperioden udviklet planer for og påbegyndt implementering af forskningsaktiviteter, der bidrager til yderligere forskningsbasering af de eksisterende uddannelser samt udgør grundlag for nye uddannelser og innovation i såvel den private som den offentlige sektor. - Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets udvikling af forskning og uddannelser sker med relevante miljøer i tværfakultært samarbejde. - Udvikling af forskning, uddannelse og videnomsætning sker i samarbejde med regionale, nationale og internationale partnere. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet tiltrækker i stigende grad eksterne midler til forskning, udvikling og innovation. - Aalborg Universitetshospital (samarbejde mellem Region Nordjylland og Aalborg Universitet) er etableret. - Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet er synlig og kendt regionalt, nationalt og internationalt. Forskning 1. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet har fokuseret styrket og videreudviklet forskning heraf på udvalgte områder i verdensklasse indenfor følgende felter: o o Biomedicin herunder stamcelleforskning, neuroanatomi og immunologi Translatorisk forskning herunder smerteforskning, neurologi, neurofysiologi samt fysiologisk modellering Side 3 / 7

14 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Ledelsessekretariatet o o Neurorehabilitering og motorisk kontrol og herunder biomekanik og sports science Medicinsk informatik herunder beslutningsstøttesystemer, tele-homecare og medicinsk billedbehandling Indikatorer: Eksterne forskningsmidler, publicering, priser, afholdelse af internationale konferencer og udvikling i reputation ranking (forskningsinstitutioner). 2. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet har i samarbejde med de øvrige tre fakulteter etableret hensigtsmæssige organisatoriske rammer som sammen med en fokuseret rekrutterings- og ph.d.-strategi har skabt grundlag for tværfaglig forskning og udvikling inden for bl.a. sundhedsfremme, folkesundhedsvidenskab (herunder sundhedstjenesteforskning), ernæring, kommunikation og patientsikkerhed. Indikatorer: Etablering af tværfakultære forskningscentre. Etablering af et eller flere nye ph.d.- programmer. Rekruttering. Publicering. 3. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet har opbygget klinisk forskning, der bidrager til forskningsbasering af lægeuddannelsen, medicin med industriel specialisering m.v. samt til forskningsbasering af det regionale og kommunale sundhedsvæsen. Indikatorer: Etablering af Klinisk Institut. Rekruttering af kliniske professorer jf. plan i akkrediteringsrapporten for den lægevidenskabelige kandidatuddannelse. Eksterne forskningsmidler. Publicering. Afholdelse af nationale og internationale konferencer. 4. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet udvikler sig bl.a. i kraft af sin evne til nationalt og internationalt at kunne rekruttere ph.d.-studerende, sikre faglige forløb af høj kvalitet samt bidrage til gennemskuelige interne og eksterne karriereforløb. Indikatorer: Antal ny-ndskrevne ph.d.-studerende i strategiperioden. Antal gennemførte. Gennemførelsestid. Andel udlændinge. Viden / data om hvad der sker med de ph.d.-studerende fra fakultetet. Etablering af nye ph.d.-programmer. 5. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet forskningsbaserer sin egen uddannelsesvirksomhed. Udvikling og dokumentation af uddannelsesmodeller, pædagogik / didaktik (# er altid i tvivl) og undervisernes pædagogiske kompetencer sker på et forskningsmæssigt grundlag. Side 4 / 7

15 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Ledelsessekretariatet Indikatorer: Udvikling af forskningsfeltet Research in Health Education. Ph.d.-program? Publiceringer. Uddannelse 6. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet har attraktive uddannelser der tiltrækker studerende nationalt og internationalt. De færdige kandidater får i såvel den offentlige som den private sektor. De godkendte og igangværende uddannelser videreudvikles og konsolideres. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet er fortsat nyskabende i sin uddannelsesprofil med koblingen af viden om mennesket med viden om teknologi.. Indikatorer: Optag. STÅ-produktion. Reputation Ranking (virksomheder). 7. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet udbyder nye relevante uddannelser som efterspørges på arbejdsmarkedet, giver fleksible valgmuligheder for egne studerende og som kan rekruttere nationalt og internationalt (herunder som videreuddannelsesmulighed for sundhedsfaglige professionsbachelorer). Indikator: Der etableres i strategiperioden 1-2 kandidatoverbygninger med en sundhedsfaglig profil. 8. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet forfølger en vision om en nyskabende lægeuddannelse i Danmark. Dette skal ske i kraft af pædagogiske tilgang, kobling mellem teori og praksis samt de værdier der formidles på uddannelsen. Indikatorer: Etablering af samarbejde i regi af Aalborg Universitetshospital. Nedsættelse og anvendelse af advicory board eller tilsvarende. Studentertilfredshed. 9. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet afdækker og imødekommer behov for efter- og videreuddannelser. Indikatorer: Søgning til Master i Sundhedsinformatik. Analyse af efter- og videreuddannelsesmarked og behov i samarbejde med aftagere, dimittender, regionale og nationale samarbejdspartnere. Etablering af velfungerende alumneorganisering. 10. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet kvalitetssikrer og kvalitetsudvikler systematisk undervisning og uddannelser. Side 5 / 7

16 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Ledelsessekretariatet Indikatorer: Inden for rammerne af og supplerende til AAU s kvalitetssikringssystem er der udviklet kvalitetssikringssystem eller kvalitetssikringsmodel for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets uddannelser. Pædagogik og uddannelsesmodeller er forskningsbaseret. Resultater og effekter kan dokumenteres. Studiemiljø. Læringsmiljø. 11. Kandidater uddannet fra Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet bidrager til fastholdelse og udvikling af velfærd i Nordjylland og det øvrige Danmark gennem ansættelser i den offentlige og private sektor samt gennem opstart af egen virksomhed. Indikatorer: Aftagerpanel. Aftagertilfredshed. Viden: hvor får de færdiguddannede job og hvordan klarer de sig. Alumner. Formidling og videnomsætning 12. Det er en del af forsknings- og studiekulturen på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet at der med gensidigt udbytte samarbejdes med private og offentlige virksomheder. Der er særlig fokus på privat og offentlig innovation samt kommercialisering af resultater fra forsknings- og studieprojekter (opfindelser, spin-off) Indikatorer: 13. Der planlægges et nyt stort, moderne sygehus tæt på campus. Det Sundhedsfaglige Fakultet udnytter potentialer for uddannelser, forskning og innovation. Indikatorer: 14. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets uddannelser og forskning er synlige i den nationale offentlighed. Indikatorer: Presseomtale? Omtale af forskning på naturvidenskab.dk. Bidrag til Danskernes Akademi. Deltagelse i Livslang Læring; Universitarium; Forskningens Døgn; Naturvidenskabsfestival m.v., 15. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet samarbejder tæt med UCN om uddannelser og forskning- og udvikling inden for det sundhedsfaglige felt Indikatorer: Side 6 / 7

17 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Ledelsessekretariatet Internationalisering og globalisering # Mangler Arbejdspladsen (hedder i AAU strategien arbejds- og studiemiljø) 16. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet arbejder systematisk med medarbejderudvikling og arbejdsmiljø. Indikatorer: Alle ansatte deltager hvert år i MUS. Der gennemføres og følges planmæssigt op på APV. Samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationen er velfungerende på alle niveauer Der er på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet gennemskuelige karriereveje for det videnskabelige personale (ph.d.-studerende og adjunkter). Indikatorer: Der er etableret karrierevejledning for ph.d.-studerende, og vejledningen evalueres positivt. 18. Det er AAU s og fakultetets indstilling, at ligestilling og mangfoldighed som rammebetingelse og værdigivende balance mellem kønnene, mellem nationaliteter, mellem kulturer og mellem aldersgrupper skal give lige muligheder for alle. AAU skal ledes og organiseres på en sådan måde, at ligestilling og mangfoldighed bliver essentielle faktorer, som bidrager til den akademiske og økonomiske styrke, samt arbejdsmiljøet. Ligestilling og diversitet (køn, etnicitet og funktion) Indikatorer: Positiv udvikling i overgangsfrekvenser for kønnene hvormed forstås, at andel af kvinder på et givet karriereniveau minimum modsvarer det foregående niveau. Handlingsplan for Diversity Management på INS (januar 2010) er iværksat. Positiv udvikling i ligestilling og mangfoldighed inden for ledelse og administration. Side 7 / 7

18 Møde i akademisk råd. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Møde nr.: 2 den 9. marts 2011 Dagsordens punkt nr. 4: Drøftelse af indhold på møder i akademisk råd. Sagsbehandler: BBC Sagsfremstilling: Jf. universitetsloven og vedtægt for Aalborg Universitet har akademisk råd følgende opgaver: - at udtale sig til dekan om den interne fordeling af bevillinger - at udtale sig til dekan om centrale strategiske forsknings- og uddannelsesområder og planer for vidensudveksling - at indstille til dekan om sammensætningen af sagkyndige udvalg, der skal bedømme ansøgere til videnskabelige stillinger - at tildele ph.d.- og doktorgrader Akademisk råd kan udtale sig om alle akademiske forhold af væsentlig betydning for fakultetets virksomhed og har pligt til at drøfte akademiske forhold, som rektor og dekanen forelægger. Der er stor bredde i de emner akademisk råd har mulighed for at drøfte. Følgende emner og temaer er eksempler: - Indsatser i forlængelse af Strategi for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet - Rekrutteringsplaner - Funding, priser osv. - Videnskabelig uredelighed - Forskerskole og programmer - Ændring af vedtægt for AAU (universitetslovsændring) - Implementering af institutions/fakultets akkreditering Det har endvidere været bragt i forslag, at der afholdes tema-drøftelser med akademisk råd for Det Teknisk- Naturvidenskabelige Fakultet. Følgende temaer har bl.a. været foreslået: Erfaringer med school / studienævn-strukturen samt status for og udvikling af PBL-modellen. Vedlagte bilag: Intet. Indstilling: Det indstilles at akademisk råd drøfter og beslutter: - Om der skal være temadrøftelser sammen med akademisk råd for Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet, og i bekræftende fald hvilke temaer ønskes drøftet på fællesmøde? - Temaer og punkter i øvrigt til drøftelse på møder i akademisk råd i At indsatser i relation til de fem strategiområder (forskning, uddannelse, formidling, internationalisering og globalisering samt arbejdspladsen) i fakultetets strategi behandles i akademisk råd - At der udpeges VIP-medlem af akademisk råd, som drøfter dagsorden for de enkelte møder med dekanen

19 Møde i akademisk råd. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Møde nr.: 2 den 9. marts 2011 Dagsordens punkt nr. 5: Drøftelse og evt. nedsættelse af arbejdsgruppe om ekstern funding og lignende. Sagsbehandler: BBC Sagsfremstilling: Dekanen ønsker, at akademisk råd kommer med input til indsatser, der forfølger de strategiske mål herunder i relation til fakultetets evne til at tiltrække ekstern funding, opnå priser, få bedre ranking, etablere internationale samarbejder og tiltrække gode medarbejdere. Der er initiativer i gang på såvel institut-niveau som i fakultetsadministrationen, hvor der er stor ekspertise og erfaringer. Vedlagte bilag: Intet. Indstilling: Dekanen indstiller, at der nedsættes en arbejdsgruppe bestående af 2 3 af akademisk råds medlemmer og observatører. Arbejdsgruppen har til opgave at: - Beskrive hvilke muligheder og barrierer man som medarbejder oplever i forbindelse med opgaver knyttet til ekstern funding, publicering, etablering af internationalt samarbejde og lignende. Herunder beskriver hvordan denne type opgaver understøttes af den eksisterende organisation. - Evt. komme med forslag til initiativer der kan styrke især ph.d.-studerendes og adjunkters kompetencer til at varetage denne type af opgaver. Produkt : Notat på højst 5 sider, præsentation og drøftelse på akademisk råds møde den 8. juni Dead-line: 27. maj 2011

20 Møde i akademisk råd. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Møde nr.: 2 den 9. marts 2011 Dagsordens punkt nr. 6: Orientering om og drøftelse af aftale med Region Nordjylland om ansættelser. Sagsbehandler: CTB deltager i behandling af punktet Sagsfremstilling: Der er indgået aftale mellem Region Nordjylland og Aalborg Universitet om, at professorer ansat ved Aarhus Universitet / Aalborg Sygehus kan overgå til ansættelse ved Aalborg Universitet / Aalborg Sygehus uden fornyet bedømmelse. Aftalen er led i etablering af Aalborg Universitetshospital og er refereret flere gange overfor Videnskabsministeriet og de ansatte på Aalborg Sygehus som en smidig måde at gennemføre den politiske beslutning på. En professor-adjungering, der er foretaget med afsæt i ovennævnte aftale, har givet anledning til spørgsmål fra medlemmer af akademisk råd. Dekanen vil redegøre for aftalen og adjungeringen. Vedlagte bilag: Bilag : Mail af 5. januar 2011 fra rektor Finn Kjærsdam Indstilling: Det indstilles, at dekanens redegørelse tages til efterretning.

21

22 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Fortegnelse over sager godkendt af dekanen i perioden Ansættelse/genansættelse af videnskabelige assistenter Camilla Sand Andersen, i perioden Jan Rüterbories, i perioden Majken Munch, i perioden Ansættelse/genansættelse af Postdoc (tidsbegrænset): Alvaro Fuentes Cabrera, i perioden forlængelse pga. forældreorlov Thomas Nørgaard Nielsen, i perioden Ansættelse/genansættelse af studielektorer: Karsten U. Niss, i perioden Ansættelse/genansættelse af adjunkter: Lars Domino Østergaard pr Cristian Pablo Pennisi, pr Ansættelse/genansættelse af lektorer Parisa Gazerani, pr Ansættelse/genansættelse af professorer: Lars M. Jelstrup Petersen, pr Svend Birkelund, pr Ansættelse/genansættelse af professorer (mso): Vladimir Zachar, i perioden Orlovsansøgning: Kenichi Yoshida i perioden Strahinja Dosen i perioden Opsigelser: Deborah Falla pr Opslag af stillinger: Associate Professor in Rehabilitation Technology, st.nr

23 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Ledelsessekretariatet Medlemmer af Akademisk Råd 2011, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Akademisk Råd ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet med funktionsperiode for 2011 består af følgende medlemmer, der er indstillet af dekanen og godkendt af rektor den 20/ Formand: Dekan Egon Toft Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Tlf VIP-repræsentanter: Professor Pascal Madeleine Lektor Lasse Riis Østergaard Adjunkt Diana Stentoft Professor Lars Arendt-Nielsen Professor Torben Moos Institut for Medicin og Sundhedsteknologi Institut for Medicin og Sundhedsteknologi Institut for Læring og Filosofi Institut for Medicin og Sundhedsteknologi Institut for Medicin og Sundhedsteknologi Tlf Tlf Tlf Tlf Tlf Studerende: Studerende Kasper Bendix Johnsen Studerende Ditte Johanne Haulrich Observatører: Bibliotekar Else Ramsgaard (TAP) Sektionsleder Susanne Nielsen Lundis (TAP) Ph.d.-studerende Kirstine Rosenbeck Gøeg Medicin med industriel specialisering (3. semester) Sundhedsteknologi (5. semester) Institut for Medicin og Sundhedsteknologi Institut for Medicin og Sundhedsteknologi Institut for Medicin og Sundhedsteknologi Tlf Tlf Tlf Tlf Tlf Sekretariatsbetjening: Ann Karina Schelde, tlf Side 1 / 1