BEHOVSANALYSE: NYT UDBUD AF DIPLOMUDDANNELSEN I SOFTWAREUDVIKING I SKIVE

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "BEHOVSANALYSE: NYT UDBUD AF DIPLOMUDDANNELSEN I SOFTWAREUDVIKING I SKIVE"

Transkript

1 BEHOVSANALYSE: NYT UDBUD AF DIPLOMUDDANNELSEN I SOFTWAREUDVIKING I SKIVE Indhold Summary Virksomheders behov for digitale kompetencer Generelt stigende og bredt funderet efterspørgsel efter IKT-specialister nu og i fremtiden Særlig efterspørgsel efter IKT-specialister med konstruktionskompetencer Aftagende efterspørgsel efter drift-kompetencer Stigende efterspørgsel efter IKT-specialister med formel uddannelse Jobmuligheder jf. Arbejdsmarkedsbalancen.dk Behovet for efter-/videreuddannelse nationalt og i lokalområdet Sammenhæng mellem uddannelserne KVU, diplom, master Støtterklæringer og interessetilkendegivelser... 7 Kildeoversigt... 8 Summary En analyse udarbejdet af Alexandra Instituttet m.fl. i maj 2016 viser, at erhvervslivet i fremtiden vil mangle IKT-kompetencer, dvs. kompetencer inden for informations- og kommunikationsteknologi. Diplomuddannelsen i Softwareudvikling kvalificerer til netop de efterspurgte kompetencer, hvor de uddannede vil kunne fungere selvstændigt som it-specialist, med fokus på integration og arkitektur, og til at indgå i fagligt samarbejde om udvikling af store datatunge distribuerede it-systemer. Arbejdsmarkedsbalancen, som er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, dokumenterer et behov for et udbud af uddannelsen på Erhvervsakademi Dania i Skive, da der er mangel på arbejdskraft i det midt- og vestjyske område i forhold til typiske stillingsbetegnelser med kompetencer inden for konstruktion og systemudvikling. Et nyt udbud af uddannelsen i Skive vil således kunne imødekomme den stigende efterspørgsel i området. Erhvervsakademi Dania i Skive uddanner i forvejen datamatikere, der vil være den primære målgruppe for uddannelsen. Den primære målgruppe for Diplomuddannelsen i Softwareudvikling er nemlig de erhvervsaktive medarbejdere med en uddannelsesmæssig baggrund som datamatiker eller tilsvarende uddannelse på akademiniveau. Behovet for Diplomuddannelsen i Softwareudvikling i Skive underbygges af lokale og regionale interessetilkendegivelser og støtteerklæringer. 1. Virksomheders behov for digitale kompetencer I det følgende fremhæves relevante konklusioner fra rapporten Virksomheders behov for digitale kompetencer (Kilde 1), der er udarbejdet af Alexandra Instituttet m.fl. i maj 2016, som en udmøntning af Aftale om vækstplan for digitalisering i Danmark af 26. februar Rapporten kortlægger dansk erhvervslivs behov for IKT-kompetencer, dvs. kompetencer inden for både informations- og kommunikationsteknologi, herunder behovet for IKT-specialister, der har kompetencer til at udvikle, drive og vedligeholde IKT-systemer, og hvor arbejdet med IKT udgør den væsentligste del af 1

2 jobbet. IKT-specialisterne er i rapporten identificeret ud fra den funktion de varetager i jobbet, dvs. uafhængigt af hvilken branche de arbejder i eller hvilken uddannelse de har, idet informations- og kommunikationsteknologier i dag er dybt forankret i stor set alle brancher, og at IKT-specialister ofte har tilegnet sig deres kompetencer gennem mangeårig arbejdsmarkedserfaring i stedet for gennem formel uddannelse (Kilde 1, s. 7 + s. 17). 1.1 Generelt stigende og bredt funderet efterspørgsel efter IKT-specialister nu og i fremtiden Alexandra instituttet påpeger i rapporten en generelt stigende og bredt funderet efterspørgsel på arbejdsmarkedet efter IKT-specialister. IKT-specialisternes andel af beskæftigelsen er steget fra 2,6 pct. i 2010 til 3,0 pct. i 2013, og andelen af jobopslag efter IKT-specialister er vokset fra 3,5 til 5,5 pct. fra 2009 til Den stigende efterspørgsel ses både inden for IKT-sektoren og uden for IKT-sektoren (Kilde 1, s. 8 + s. 20). Kortlægningen viser, at der har været en betydelig stigning i udbuddet af IKT-specialister i løbet af de seneste seks år (dvs. set fra år 2016). Udbuddet defineres her som personer i den erhvervsdygtige alder med en IKT-uddannelse. Selvom antallet med en IKT-uddannelse er stigende, ses der en række forhold, som peger på, at udbuddet ikke kan følge med efterspørgslen, og at manglen på IKT-specialister er stigende. F.eks. oplever virksomhederne væsentlige rekrutteringsudfordringer i forholdt til IKT-specialister. Ifølge rapporten har knap 3 ud af 10 virksomheder, der har forsøgt at rekruttere IKT-specialister, ikke fået besat stillingen eller fundet de rette kompetencer. Derudover vurderer næsten halvdelen af de virksomheder, der har oplevet rekrutteringsudfordringer, at de på grund af dette har måttet opgive ordre. Disse rekrutteringsudfordringer udgør ifølge rapporten en produktionsbegrænsning i IKT-sektoren og i økonomien generelt (Kilde 1, s. 9-10). Alexandra instituttet anslår i rapporten at antallet af personer med IKT-uddannelser vil stige med ca frem mod 2020 og i På trods af forventningen om et stigende udbud af IKT-arbejdskraft forventes der alligevel at være et udækket efterspørgselspotentiale på IKT-specialister i Det vil sige en situation, hvor efterspørgslen ikke dækkes af arbejdskraftudbuddet af IKT-uddannede. Dette kan ifølge rapporten risikere at medføre produktionsbegrænsninger og lavere produktivitet, da jobbene risikerer at forsvinde eller blive besat af personer med et lavere kompetenceniveau. (Kilde 1, s. 13). 1.2 Særlig efterspørgsel efter IKT-specialister med konstruktionskompetencer Rapporten skelner mellem fem overordnede kompetencegrupper i forhold til IKT-specialister. Kilde 1, s. 7, figur 2.1., Alexandra Instituttet,

3 Ifølge rapporten er det særligt IKT-specialister inden for kompetencegrupperne Konstruktion samt Planlægning og systemdesign som den stigende efterspørgsel retter sig mod, og der forventes især en øget efterspørgsel efter udviklere, systemanalytikere og it-arkitekter (Kilde 1, s. 7-9). Dette er netop kernekompetencer for dimittender fra en uddannelse som Diplomuddannelsen i Softwareudvikling, hvorfor uddannelsen er direkte relevant ift. den stigende efterspørgsel, som rapporten påpeger. Kilde 1, s. 9, figur 2.3, Alexandra instituttet, 2016 Den stigende efterspørgsel efter konstruktionskompetencer afspejler sig i virksomhedernes rekrutteringsudfordringer i forhold til IKT-specialister, hvor den største rekrutteringsudfordring netop ses i forhold til medarbejdere med konstruktionskompetencer, herunder især tekniske programmeringskompetencer (Kilde 1, s. 11). Diplomuddannelsen i Softwareudvikling har netop fokus på softwarekonstruktionskompetencerne (programmeringskompetencer). Kilde 1, s. 45, figur 5.4, Alexandra instituttet, 2016 Ifølge rapporten skyldes rekrutteringsudfordringerne, at der er et for lille udbud af folk med de krævede konstruktionskompetencer, hvorimod rapporten påpeger, at der uddannes nok med de forkerte og bredere tekniske kompetencer (Kilde 1, s. 12). Rapporten anslår desuden, at der i år 2030 vil mangle ca personer med konstruktionskompetencer, og godt IKT-specialister inden for planlægning og systemdesign (kilde 1, s. 14). 3

4 Konstruktionskompetencer er som nævnt helt centrale i Diplomuddannelsen i Softwareudvikling. Uddannelsen er således i høj grad relevant i forhold til virksomhedernes rekrutteringsudfordringer og den stigende efterspørgsel efter netop konstruktionskompetencer. Kilde 1, s. 14, figur 2.5, Alexandra instituttet, 2016 Datamatikere har konstruktionskompetencer og opfylder optagelseskravet til Diplomuddannelsen i Softwareudvikling, når de har haft erhvervserfaring i 2 år. Gennem en videreuddannelse i Diplomuddannelsen i Softwareudvikling opnår de en yderligere specialisering i de efterspurgte kompetencer inden for softwarekonstruktion. 1.3 Aftagende efterspørgsel efter drift-kompetencer Rapporten viser at efterspørgslen er aftagende i forhold til kompetencer inden for drift og support, herunder efter supportere og systemadministratorer. Virksomhedernes rekrutteringsudfordringer i forhold til drift- og supportkompetencer er betydeligt mindre end i forhold til konstruktionskompetencer (kilde 1, s. 9 og s 45). Se ovenstående figurer på side 4. Ifølge rapporten er det typisk medarbejdere med en erhvervsuddannelse f.eks. IT-supporter og en kort videregående uddannelse f.eks. IT-teknolog, der arbejder inden for drift og support (kilde 1, s. 8-10). ITteknologer vil med suppleringskurser og relevant erhvervserfaring kunne bliver omskolet til konstruktionsarbejde via Diplomuddannelsen i Softwareudvikling. 1.4 Stigende efterspørgsel efter IKT-specialister med formel uddannelse Alexandra instituttet påpeger i rapporten, at kun en relativt lille andel af de beskæftigede IKT-specialister i dag har en decideret formel IKT-uddannelse. I stedet er stillingerne i dag ofte besat af personer, der har tilegnet sig deres kompetencer gennem mangeårig arbejdsmarkedserfaring. I 2013 havde godt 28 pct. af de beskæftigede en IKT-uddannelse, dvs. knap 3 ud af 10. Den relativt lille andel af IKT-specialister med en formel uddannelse skal bl.a. ses i lyset af at nogle IKT-teknologier og dermed også det tilhørende udbud af uddannelser udvikler sig så hurtigt og er så nye, at det for nogle ikke har været en mulighed at tage en IKT-uddannelse (kilde 1, s s. 17). 4

5 Alexandra Instituttet påpeger derudover i rapporten, at der er en stigende efterspørgsel efter IKTspecialister med en formel IKT-uddannelse og at kravet til uddannelsesniveauet er voksende (kilde s. 9-10). Diplomuddannelsen i Softwareudvikling vil kunne indfri dette behov og give den formelle uddannelse og dokumentation på konstruktionskompetencer. Både til de beskæftigede IKT-specialister, som ofte har en anden videregående uddannelse og som efter en realkompetencevurdering og muligvis en brobygnings - uddannelse kan optages på uddannelsen, samt til datamatikere, som har en kortere videregående uddannelse og dermed allerede en del af den eftertragtede specialviden. For uddybning henvises der til rapporten fra Alexandra instituttet, herunder særligt rapportens resume og hovedkonklusioner i rapportens punkt 2, side Jobmuligheder jf. Arbejdsmarkedsbalancen.dk Her præsenteres resultaterne af søgninger på relevante stillinger i det midt- og vestjyske område fra Arbejdsmarkedsbalancen, som er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. (Søgningen blev foretaget d ). Der er søgt på stillingsbetegnelser der typisk kræver konstruktionskompetencer inden for it-området, hvoraf flere af dem nævnes direkte i rapporten fra Alexandra Instituttet som stillinger med konstruktionskompetencer, f.eks. IT-arkitekt og Systemudvikler. Der er søgt på RAR-områderne Vestjylland og Østjylland. RAR-område Vestjylland dækker over kommunerne Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Lemvig, Ringkøbing- Skjern, Skive og Struer. RAR-område Østjylland dækker over kommunerne Favrskov, Hedensted, Horsens, Norddjurs, Odder, Randers, Samsø, Silkeborg, Skanderborg, Syddjurs, Viborg og Aarhus. 5

6 Kilde 2, Arbejdsstyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, august 2018 Arbejdsmarkedsbalancen viser Mangel på arbejdskraft og Gode jobmuligheder ift. de søgte stillinger. Stillingsbetegnelsen Programmør og Systemudvikler viser endda Omfattende mangel på arbejdskraft. Jobmulighederne i området afspejler således det behov for IKT-specialister med konstruktionskompetencer, som ovennævnte rapport fra Alexandra Instituttet påpeger. 3. Behovet for efter-/videreuddannelse nationalt og i lokalområdet 4 ud af 10 store danske virksomheder mangler it-folk. Ifølge Dansk Industri er der behov for efteruddannelse i forhold til it-kompetencer. Som det fremgår af en artikel fra Computerworld den 3. september 2018, så har næsten 40 procent af de større danske virksomheder svært ved at finde de it-folk, som de skal bruge, og problemerne har også spredt sig til virksomheder uden for selve it-branchen. Ifølge artiklen har manglen på it-ekspertise fået flere virksomheder til at forsøge at rekruttere udenlandske itspecialister. (Kilde 3) På den baggrund efterspørger Christian Hannibal, digitaliseringspolitiskchef i Dansk Industri, at der igangsættes efteruddannelse for it-kompetencer, og at det skal gøres nemmere for de danske virksomheder at ansatte udenlandske it-folk. (Kilde 3) Jf. virksomhedsdatabasen Easybusiness by Kompass findes der primo september 2018 konkret 199 virksomheder med mere end 50 ansatte i byerne Skive, Brande, Herning, Holstebro, Ikast, Ringkøbing, Viborg, Struer og Skjern. Heraf findes de 25 virksomheder i Skive. Disse virksomheder vil være potentielle aftagere til dimittender fra Diplomuddannelsen i Softwareudvikling (Kilde 4). 4. Sammenhæng mellem uddannelserne KVU, diplom, master. Erhvervsakademi Dania i Skive udbyder i dag 2 it-uddannelser; Datamatiker og Multimediedesigner. Erhvervsakademi Dania i Viborg udbyder i dag IT-technology. Dimittender fra Datamatiker-uddannelsen vil typisk finde beskæftigelse inden for softwarekonstruktion. Dimittender fra Multimediedesigneruddannelsen vil typisk finde beskæftigelse inden for design og kommunikation. Dimittender fra ITtechnology-uddannelsen vil typisk finde beskæftigelse inden for it-drift og it-support. Datamatikere vil være de primære målgrupper til Diplomuddannelsen i Softwareudvikling, medens ITteknologer og multimediedesigner vil skulle erhverve sig supplerende kompetencer. 6

7 Optagelsestal for datamatikeruddannelsen og multimediedesignuddannelsen på Dania i Skive, og for IT Technology på Dania i Viborg fra fremgår af nedenstående tabel. Kilde 5, Erhvervsakademi Dania, september 2018 Dimittender fra Diplom i Softwareudvikling på Dania i Skive vil efterfølgende have mulighed for tage en videreuddannelse på kandidat og master-niveau, f.eks. Master i IT i regi af uddannelsessamarbejdet IT-vest. En kombination af Datamatikeruddannelsen og enkelte dele af Diplomuddannelsen i Softwareudvikling vil være adgangsgivende til en masteruddannelse. 5. Støtterklæringer og interessetilkendegivelser Erhvervsakademiet Dania i Skive har været i dialog med relevante aftagere om et nyt udbud af Diplomuddannelsen i Softwareudvikling i Skive, som bekræfter behovet. I bilag 1 findes støtteerklæringer fra Lemvig, Morsø, Ringkøbing-Skjern, Skive, Struer og Viborg kommune. I nedenstående tabel ses eksempler på de potentielle aftagervirksomheder, der skriftligt har tilkendegivet deres interesse for uddannelsen. Vi eftersender naturligvis gerne original dokumentation. Kilde 6, Erhvervsakademi Dania, Note 1: Virksomhedens vurdering af det generelle behov for efteruddannelse af it-uddannede som f.eks. datamatikere i det midt- & vestjyske. Note 2: Virksomhedens vurdering af hvorvidt virksomheden fremadrettet vil ansætte personale, der har gennemført Diplomuddannelsen i Softwareudvikling og/eller gøre brug af muligheden for efteruddannelse af nuværende ansatte. 7

8 Kildeoversigt 1 Rapporten Virksomheders behov for digitale kompetencer, 2016, udarbejdet af Alexandra Instituttet, Kublix og Højbjerre Brauer Schultz som udmøntning af Aftale om vækstplan for digitalisering i Danmark af 26. februar Udtræk fra Arbejdsmarkedsbalancen, Arbejdsstyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. august Artikel, Computerworld, d Fire ud af 10 store danske virksomheder mangler it-folk, Dan Jensen. 4 Udtræk fra EasyBusiness by Kompass, september Optagelsestal på Datamatiker-, Mulitimediedesigner- og IT Technology uddannelserne pr. 1. oktober 2016, 2017 og 2018, udtræk fra SIS-databasen, Erhvervsakademi Dania, september Interessetilkendegivelser vedrørende Diplomuddannelsen i Softwareudvikling hos Dania Skive, indhentet af Erhvervsakademi Dania

9 BILAG 1 - STØTTEERKLÆRINGER FRA KOMMUNERNE Erhvervsakademi Dania Arvikavej 2 A 7800 Skive Att.: Campuschef Cirsten Justesen Støtteerklæring vedr. udbud af diplomuddannelsen i softwareudvikling. Dato: Sagsnr.: Navn: Gitte Bjerre Direkte tlf.nr.: Morsø Kommune er positiv overfor erhvervsakademi Danias ansøgning om at kunne udbyde uddannelsen diplom i softwareudvikling. Adgangen til kvalificeret arbejdskraft og muligheden for at kunne opkvalificere medarbejderne i lokalområdet er afgørende for, at Morsø Kommune kan fastholde og tiltrække nye erhvervsvirksomheder til lokalområdet. I disse år har virksomhederne stor opmærksomhed på optimering og effektivisering af deres opgaveløsning via øget digitalisering og robotteknologi. I takt med denne udvikling vil der være behov for at opdatere medarbejdernes kompetencer i softwareudvikling i nærområdet. Lokale uddannelsestilbud er altafgørende for, at kommunen kan fastholde og tiltrække borgere til området. Morsø Kommune se frem til, at erhvervsakademi Dania kan udbyde den nye diplomuddannelse. Med venlig hilsen Hans Ejner Bertelsen Borgmester Morsø Kommune Jernbanevej Nykøbing Mors tlf kommunen@morsoe.dk.

10 Støtteerklæring Diplomuddannelse i Softwareudvikling Lemvig Kommune imødeser med interesse at Erhvervsakademi Dania på Campus Skive påtænker at udbyde uddannelsen Diplom i Softwareudvikling. I det midt- og vestjyske er der en del virksomheder, der har it-uddannet personale som en kritisk medarbejderressource. Dette omfatter både virksomheder tilknyttet it-branchen samt virksomheder generelt, hvor itløsninger er en uundværlig del af deres virke, produkter og services. Det er svært for virksomheder i det midt- og vestjyske at tiltrække ituddannede med de rette kompetencer, hvilket ses som ubesatte stillinger og en øget mængde af jobopslag. Arbejdsmarkedsbalancen som er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering understøtter dette, hvor typiske stillingsbetegnelser for it-uddannede med kompetencer inden for konstruktion og systemudvikling udtrykker en mangel på it-uddannet arbejdskraft med de anførte kompetencer. Kortlægningen af behovet for digitale kompetencer blev gennemført af Alexandra Instituttet maj Her bliver der peget på en generel efterspørgselstendens, som går mod øget fokus på IKT-specialister med kompetencer inden for konstruktion og planlægning og systemdesign. Iflg. kortlægningen forventes især en øget efterspørgsel efter udviklere, systemanalytikere og it-arkitekter hvilket netop er kernekompetencer for dimittender fra en uddannelse som Diplom i softwareudvikling. 7. september 2018 Direktionssekretariatet Rådhusgade Lemvig Telefon: Mail: lemvig@lemvig.dk J.nr.: G S.nr.: B.nr.: Ref.: HSHE / xxx Dir.tlf.: Direkte Iflg. rapporten fra Alexandra Instituttet vil der trods et stigende udbud af IKT-arbejdskraft fra fuldtidsuddannelser, være et udækket efterspørgselspotentiale på IKT-specialister i Det vil sige en situation, hvor efterspørgslen ikke dækkes af arbejdskraftudbuddet af IKT-uddannede. Det kan risikere at medføre produktionsbegrænsninger og lavere produktivitet, da jobbene risikerer at forsvinde fra det midt- og vestjyske. Der er øget vækst i det midt- og vestjyske med potentiale for endnu mere vækst. Det vil dog bremse væksten, hvis virksomheder ikke kan udvikle og fastholde eksisterende medarbejdere med it-kompetencer. Det er derfor særdeles interessant og relevant, at Dania, som et regionalt erhvervsakademi nu vil udbyde en diplomuddannelse, og dermed give virksomhederne mulighed for at videreuddanne deres it- medarbejdere inden for konstruktion og systemudvikling. Samtidig vil det øge det generelle udbud af it-specialister i det midt- og vestjyske, og dermed understøtte udviklingspotentialet for erhvervslivet. Vi tilkendegiver hermed vores støtte til erhvervsakademi Dania s ansøgning om uddannelsen: Diplom i softwareudvikling. Venlig hilsen Lars Keld Hansen Kommunaldirektør

11 BORGMESTEREN Prinsens Alle Viborg Tlf.: Erhvervsakademi Dania Skive Arvikavej Skive sikkerpost@viborg.dk Att.: Campuschef Cirsten Justesen Støtteerklæring Diplomuddannelse i Softwareudvikling Viborg Kommune ser positivt på at Erhvervsakademi Dania i Skive, påtænker at udbyde efter- og videreuddannelse gennem en diplomuddannelse i softwareudvikling. Kvalificeret arbejdskraft er en knap ressource på mange områder og det er særligt svært for virksomheder i det midt- og vestjyske at tiltrække it-uddannede med de rette kompetencer. Der er derfor behov for nye måder at opkvalificere den eksisterende arbejdsstyrke med korte videregående uddannelser på. Efter- og videreuddannelser om diplom er et godt alternativ, da medarbejderne fortsætter med at arbejde i virksomhederne, mens de dygtiggør sig. Dato: Sagsnr.: 18/45822 Sagsbehandler: BGM Direkte borgmesterkontoret@viborg.dk Vi tilkendegiver hermed vores støtte til Erhvervsakademi Danias ansøgning om oprettelse af efter- og videreuddannelsen: Diplom i softwareudvikling. Med venlig hilsen Ulrik Wilbek Borgmester

12 Erhvervsakademi Dania Att.: Campuschef Cirsten Justesen Arvikavej 2A 7800 Skive SKIVE Den 15. august 2018 Erklæring om støtte til udbud af Diplomuddannelse i Softwareudvik ling hos Erhvervsakademi Dania i Skive Skive Kommune ser positivt på, at Erhvervsakademi Dania i Skive påtænker at udbyde uddannelsen Diplom i Softwareudvikling, og vi afgiver derfor vores støtte til Erhvervsakademi Danias ansøgning om uddannelsen Diplom i Softwareudvikling. Når vi ser på det aktuelle behov og den forventede mangel på arbejdskraft inden for konstruktion og softwareudvikling hos erhvervslivet i Skive Kom mune og hele Midt- og Vestjylland, så viser tallene, at der er behov for en ny diplomuddannelse. I perioden har der været slået 698 stillinger op på inden for konstruktion og softwareudvikling i regionen, og aktuelt viser Beskæftigelsesministeriets Arbejdsmarkedsbalance, at der er gode jobmuligheder - og i visse brancher ligefrem omfattende mangeln på arbejdskraft -for personer med kompetencer inden for konstruktion og soft wareudvikling i vores region. Kigger vi i krystalkuglen, så gennemførte Alexandra Instituttet i 2016 en kortlægning af fremtidens behov for IT-arbejdskraft, der viste, at der særligt forventes en øget efterspørgsel på udviklere, systemanalytikere og it-arki tekter. Kendetegnende for disse tre stillingsbetegnelser er bl.a., at de besid der nogle af de kernekompetencer, som man vil kunne erhverve fra diplom uddannelsen i softwareudvikling. Af kortlægningen fremgår det desuden, at der vil være en udækket efterspørgsel på IT-specialister i Det kan risikere at medføre lavere produktivitet og stigende udflytning af job fra den midt- og vestjyske region, hvis ikke dette behov mødes. Virksomhederne i Midt- og Vestjylland oplever høje vækstrater i disse år, og erhvervslivet melder i vid udstrækning om potentiale til mere. Det kan dog risikere at hæmme de fremtidige muligheder, hvis virksomheder ikke kan rekruttere nye samt udvikle og fastholde eksisterende IT-medarbejdere. Det er derfor særdeles relevant, at Erhvervsakademi Dania i Skive nu vil udbyde en diplomuddannelse, der giver virksomhederne mulighed for at videreud danne deres IT-medarbejdere inden for konstruktion og systemudvikling. Samtidig vil det øge det generelle udbud af IT-specialister i vores region, og dermed bidrage til at forløse erhvervslivets udviklingspotentiale. Generelt betyder det også meget for udviklingen i Skive Kommune, at der eksisterer uddannelsesinstitutioner lokalt. For gennem stærke uddannelses tilbud, der sigter mod at møde private som offentlige arbejdsgiveres behov for dygtige medarbejdere, giver vi også vores borgere mulighed for at kunne blive boende på egnen. Det gælder unge som voksne samt uddannelser i både det ordinære system og på efter/videreuddannelsesområdet. Gennem lokale uddannelser kan vi fastholde borgere i kommunen og trække nye til, som ellers ville have været nødt til at bosætte sig i en anden by for at studere og dygtiggøre sig. Borgmesteren Postboks 509 Torvegade Skive Tlf.: Fax: CVR-nr.: Reference.: Henvendelse til: Kim Niemann Direkte tlf

13 POSTBOKS 10 T: ØSTERGADE F: STRUER E: Erhvervsakademi Dania Att.: Campuschef Cirsten Justesen Arvikavej 2A 7800 Skive Erklæring om støtte til udbud af Diplomuddannelse i Softwareudvikling hos Erhvervsakademi Dania i Skive Struer Kommune tilkendegiver hermed sin støtte til Erhvervsakademi Danias ansøgning om uddannelsen Diplom i Softwareudvikling. Struer Kommunes potentiale for udvikling er knyttet til at vi er en kommune der er tæt på mennesker, teknologi og natur. Struer har traditionelt haft en ledende position i Danmark, som en af de kommuner der har flest teknologiarbejdspladser relativt til indbyggertallet og uddannelsen Diplom i Softwareudvikling er i god tråd med kommunens overordnede vision om at styrke erhvervslivet position indenfor inden for it- og teknologiområdet. Forudsætningen for vækst også i Struer Kommune - er tilstedeværelsen af kvalificeret arbejdskraft. Menneskelige ressourcer er i høj grad lig vores konkurrenceevne - og Struer Kommune tror på - at mere uddannelse og videnstilførsel, er svaret på nogle af de udfordringer og muligheder, vi står overfor lokalt. I en fornyelig tilbagemelding fra erhvervslivet var adgangen til kvalificeret arbejdskraft den største barriere for vækst. DATO JOURNALNUMMER G RÅDHUSET SEKRETARIATET ØSTERGADE 15, 1. SAL, INDGANG B 7600 STRUER E: Sekretariatet_afdpost@Struer.dk F: T: Struer Kommune støtter op om initiativer og aktiviteter, der medvirker til at disse barrierer nedbrydes og derfor har byrådet vedtaget en erhvervsstrategi, der har fokus på konkrete tiltag der forbedrer virksomhedernes muligheder for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft. I den forbindelse har det stor betydning for udviklingen i Struer Kommune, at der eksisterer uddannelsesinstitutioner i den midt- og vestjyske region der kan understøtte erhvervslivet lokalt. Det er derfor særdeles relevant, at Erhvervsakademi Dania i Skive nu vil udbyde en diplomuddannelse, der giver virksomhederne mulighed for at videreuddanne deres medarbejdere og øge det generelle udbud af IT -specialister i vores region. Med venlig hilsen Niels Viggo Lynghøj Borgmester Mads Gammelmark Kommunaldirektør Struer Kommune bruger it i sagsbehandlingen. Derfor skal kommunen følge persondataloven og gøre dig opmærksom på dine rettigheder efter denne lov: Når kommunen indsamler og/eller behandler personoplysninger om dig, har du ret til at få indsigt i disse oplysninger og gøre indsigelse, hvis oplysningerne er forkerte. Kommunen skal slette/ændre forkerte oplysninger. Vil du vide mere om persondataloven, kan du læse en udførlig vejledning på Datatilsynets hjemmeside: TÆT PÅ MENNESKER, TEKNOLOGI OG NATUR Side 1 af 1

14 Returadresse Viden & Strategi Politisk Administrativt Sekretariat Ved Fjorden 6, 6950 Ringkøbing Erhvervsakademi Dania Arvikavej 2A 7800 Skive Sagsbehandler Henrik Dahl Direkte telefon E-post Dato 14. september 2018 Sagsnummer Støtteerklæring - Diplomuddannelse i Softwareudvikling. Erhvervsakademi Skive Ringkøbing-Skjern Kommune imødeser med interesse, at Erhvervsakademi Dania på Campus Skive påtænker at udbyde uddannelsen Diplom i Softwareudvikling. I Midt- og Vestjylland er der en del virksomheder, der har it-uddannet personale som en kritisk medarbejderressource. Dette omfatter både virksomheder tilknyttet it-branchen samt virksomheder generelt, hvor it-løsninger er en uundværlig del af deres virke, produkter og services. Det er svært for virksomheder i Midt- og Vestjylland at tiltrække it-uddannede medarbejdere med de rette kompetencer, hvilket kommer til udtryk via ubesatte stillinger og en øget mængde af jobopslag. Arbejdsmarkedsbalancen, som er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, understøtter dette, hvor typiske stillingsbetegnelser for it-uddannede med kompetencer inden for konstruktion og systemudvikling udtrykker en mangel på it-uddannet arbejdskraft med de anførte kompetencer. Kortlægningen af behovet for digitale kompetencer blev gennemført af Alexandra Instituttet i maj Her bliver der peget på en generel efterspørgselstendens, som går mod øget fokus på IKTspecialister med kompetencer inden for konstruktion, planlægning og systemdesign. Ifølge kortlægningen forventes især en øget efterspørgsel efter udviklere, systemanalytikere og it-arkitekter, hvilket netop er kernekompetencer for dimittender fra en uddannelse som Diplom i softwareudvikling. Ringkøbing-Skjern Kommune passer godt på borgernes data, vil du vide mere, kan du besøge Åbnings- og telefontider Mandag Tirsdag-fredag

15 Ifølge rapporten fra Alexandra Instituttet vil der trods et stigende udbud af IKT-arbejdskraft fra fuldtidsuddannelser, være et udækket efterspørgselspotentiale på IKT-specialister i Det vil dermed være en situation, hvor efterspørgslen ikke dækkes af arbejdskraftudbuddet af IKTuddannede. En sådan risiko kan resultere i produktionsbegrænsninger og lavere produktivitet, da jobbene risikerer at forsvinde fra Midt- og Vestjylland. Der er øget vækst i Midt- og Vestjylland, og der er et potentiale for endnu mere vækst. Det vil dog bremse væksten, hvis virksomheder ikke kan udvikle og fastholde eksisterende medarbejdere med itkompetencer. Det er derfor særdeles interessant og relevant, at Dania, som et regionalt erhvervsakademi nu vil udbyde en diplomuddannelse, og dermed give virksomhederne mulighed for at videreuddanne deres it- medarbejdere inden for konstruktion og systemudvikling. Samtidig vil det øge det generelle udbud af it-specialister i Midt- og Vestjylland - og dermed understøtte udviklingspotentialet for erhvervslivet. Vi tilkendegiver hermed vores støtte til erhvervsakademi Danias ansøgning om uddannelsen diplom i softwareudvikling. Med venlig hilsen Hans Østergaard Borgmester Jens Peter Hegelund Jensen Kommunaldirektør 2

Sammensætning Medlemmerne af Det Nationale IT Kompetence Board skal bestå af folk med viden om og legitimitet indenfor IT arbejdsmarkedet

Sammensætning Medlemmerne af Det Nationale IT Kompetence Board skal bestå af folk med viden om og legitimitet indenfor IT arbejdsmarkedet En samlet strategi for Danmarks Digitale Kompetencer IT Branchen, Prosa og IDA anbefaler, at der etableres en samlet strategi for Danmarks Digitale Kompetencer og nedsættes et Nationalt IT Kompetence Board,

Læs mere

Bilagsoversigt. Bilag A Videreuddannelsesmuligheder for PTI. Bilag B Eksterne figurer og tabeller der henvises til i rapporten

Bilagsoversigt. Bilag A Videreuddannelsesmuligheder for PTI. Bilag B Eksterne figurer og tabeller der henvises til i rapporten Bilagsoversigt Bilag A Videreuddannelsesmuligheder for PTI Bilag B Eksterne figurer og tabeller der henvises til i rapporten Bilag C Tabeller med beregninger Bilag D Interviews med lokale virksomheder

Læs mere

Positive tendenser for midtjyske virksomheder

Positive tendenser for midtjyske virksomheder 2. juni 2008 Positive tendenser for midtjyske virksomheder Erhvervskonjunkturer. Et stort flertal af små og mellemstore virksomheder i region Midtjylland forventer øget eller uændret vækst og antal ansatte.

Læs mere

Som nøgletal anvendes antallet af arbejdspladser i den enkelte kommune set i forhold til antallet af indbyggere i kommunen (tabel 1).

Som nøgletal anvendes antallet af arbejdspladser i den enkelte kommune set i forhold til antallet af indbyggere i kommunen (tabel 1). Regionshuset Viborg Regionssekretariatet Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Årlig opgørelse over udviklingen i de regionale arbejdspladser Regionsrådet

Læs mere

Uddannelse i Region Midtjylland

Uddannelse i Region Midtjylland Uddannelse i Region Midtjylland - uddannelsespolitik som led i vækst og udvikling Pia Fabrin, 12. august 2015 www.regionmidtjylland.dk Uddannelse i Region Midtjylland Uddannelsessystemet i Region Midtjylland

Læs mere

Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske

Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske 4. januar 2008 Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Færre små og mellemstore virksomheder i region midtjylland forventer vækst og flere ansatte nu end i august måned 2007.

Læs mere

Udviklingen på arbejdsmarkedet i Midtjylland. v. Mogens Jensen, sekretariatschef BR Midtjylland

Udviklingen på arbejdsmarkedet i Midtjylland. v. Mogens Jensen, sekretariatschef BR Midtjylland Udviklingen på arbejdsmarkedet i Midtjylland v. Mogens Jensen, sekretariatschef BR Midtjylland Stigende ledighed i Midtjylland siden midten af 28 5. 45. 4. 35. 3. 25. 2. 15. 1. 5. 21M1 21M7 22M1 22M7 23M1

Læs mere

Redegørelsen er delt op i en gennemgang af dækningsområdet samt de forskellige interessentgrupper og deres tilgang til behov og relevans.

Redegørelsen er delt op i en gennemgang af dækningsområdet samt de forskellige interessentgrupper og deres tilgang til behov og relevans. Behov for uddannelsen Byggekoordinator Indhold 1. Redegørelse for behovet i dækningsområdet... 1 1.1. Dækningsområde... 1 1.2. Virksomheder og arbejdsmarked... 2 1.3. Institutioner og organisationer...

Læs mere

UDDANNELSE I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN

UDDANNELSE I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN UDDANNELSE I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN Analysegrundlaget er udarbejdet af Region Midtjylland April 2007 Uddannelse Uddannelsesniveauet i Region

Læs mere

Erhvervsakademi MidtVest eamv@eamv.dk. Udkast til afslag på godkendelse

Erhvervsakademi MidtVest eamv@eamv.dk. Udkast til afslag på godkendelse Erhvervsakademi MidtVest eamv@eamv.dk Udkast til afslag på godkendelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Erhvervsakademi MidtVests ansøgning om godkendelse

Læs mere

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon

Læs mere

Ansøgning om udbud af diplomuddannelsen i ledelse. Indhold. 1. Behov og relevans

Ansøgning om udbud af diplomuddannelsen i ledelse. Indhold. 1. Behov og relevans Ansøgning om udbud af diplomuddannelsen i ledelse Indhold 1. Behov og relevans... 1 1.1. Baggrund og behovsanalyser... 2 1.2. Geografisk område... 2 1.3. Målgruppen... 2 1.3.1 Virksomhederne i og omkring

Læs mere

Industriprojekterne i Midtjylland

Industriprojekterne i Midtjylland Inspirationsmøde d. 20. september 2017 RAR Bornholm Industriprojekterne i Midtjylland v/ Kurt Nygaard. Arbejdsmarkedskontor Midt/Nord 1 To komplementerende men adskilte projekter Industriprojekt Øst Århus

Læs mere

Profilanalyse udvalgte hovedresultater. 3. april 2014

Profilanalyse udvalgte hovedresultater. 3. april 2014 Profilanalyse udvalgte hovedresultater 3. april 2014 Disposition Kort om metoden Profil af vejledte Før-startere Iværksættere Etablerede virksomheder Vækstlagets brug af lokal erhvervsservice 2 Kort om

Læs mere

21. september 2010 Optimistiske virksomheder tøver med nye ansættelser

21. september 2010 Optimistiske virksomheder tøver med nye ansættelser 21. september 2010 Optimistiske virksomheder tøver med nye ansættelser Erhvervskonjunkturer. Den økonomiske vækstkrise er afblæst i Region Midtjylland. Virksomhedernes forventninger til økonomisk vækst

Læs mere

Ledelsesinformation - Bilag Pladsoversigt Rammeaftale Totale antal dag og døgn pladser Driftsherre Dag Døgn Dag Døgn

Ledelsesinformation - Bilag Pladsoversigt Rammeaftale Totale antal dag og døgn pladser Driftsherre Dag Døgn Dag Døgn Ledelsesinformation - Bilag Pladsoversigt Totale antal dag og døgn pladser Favrskov kommune 142 181 142 160 Hedensted kommune - 38 - - Herning Kommune 1.004 451 780 310 Holstebro kommune 756 464 736 402

Læs mere

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet Udvikling i Beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Finanskrisen resulterede i et væsentligt fald i beskæftigelsen fra 2008 til

Læs mere

Bilag. Region Midtjylland. Indstilling fra Vækstforum om bevilling til udmøntning af initiativet Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft

Bilag. Region Midtjylland. Indstilling fra Vækstforum om bevilling til udmøntning af initiativet Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft Region Midtjylland Indstilling fra Vækstforum om bevilling til udmøntning af initiativet arbejdskraft Bilag til Regionsrådets møde den 19. november 2008 Punkt nr. 18 arbejdskraft Regionshuset Viborg Regional

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Pendlingen til og fra Aarhus Kommune - status pr. 1. januar 2014 1. januar 2014 (ultimo 2013) pendlede 54.988 personer til Aarhus Kommune, mens 31.587

Læs mere

Erhvervsakademi Dania Afslag på godkendelse af nyt udbud

Erhvervsakademi Dania   Afslag på godkendelse af nyt udbud Erhvervsakademi Dania E-mail: eadania@eadania.dk Afslag på godkendelse af nyt udbud Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Erhvervsakademi Danias ansøgning

Læs mere

Den nordjyske IKT-branche. rekruttering og udvikling,

Den nordjyske IKT-branche. rekruttering og udvikling, Den nordjyske IKT-branche rekruttering og udvikling, juni 2007 Indledning. Denne analyse er gennemført i et samarbejde imellem IKT Forum (www.iktforum.dk), en forening for private og offentlige IKT-virksomheder,

Læs mere

Overenskomsten for fodterapi dækker over behandling indenfor fire områder:

Overenskomsten for fodterapi dækker over behandling indenfor fire områder: Baggrund Af 7 stk. 3 i aftale om fodterapi fremgår det, at regionen årligt skal vurdere den fodterapeutiske behandlingskapacitet og træffe beslutning om nynedsættelser. Nærværende kapacitetsvurdering er

Læs mere

Innovationsgrøde i Region Midtjylland

Innovationsgrøde i Region Midtjylland 17. januar 2008 Innovationsgrøde i Region Midtjylland Innovation og udvikling. Hen ved 2 ud af 3 små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland har de seneste 2 år haft udviklingsaktiviteter for

Læs mere

Spirende forårsoptimisme hos virksomhederne

Spirende forårsoptimisme hos virksomhederne 6. marts 2012 Spirende forårsoptimisme hos virksomhederne Erhvervskonjunkturer. Vækstoptimismen spirer igen blandt små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland. Virksomheder med positive forventninger

Læs mere

Spørgsmål/svar om Arbejdsmarkedsbalancen

Spørgsmål/svar om Arbejdsmarkedsbalancen NOTAT 8. oktober 2009 Spørgsmål/svar om Arbejdsmarkedsbalancen J.nr. Analyse og overvågning/mll 1. Hvad er formålet med Arbejdsmarkedsbalancen? Formålet med Arbejdsmarkedsbalancen er at understøtte jobcentrene,

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland September 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte af

Læs mere

Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder

Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder 17. juni 2009 Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder Samfundsansvar. Samfundsansvar optager vækstlagsvirksomhederne i Region Midtjylland, hvor syv ud af ti virksomheder tillægger samfundsansvar

Læs mere

Erhvervsakademi Dania eadania@eadania.dk. Udkast til afslag på godkendelse

Erhvervsakademi Dania eadania@eadania.dk. Udkast til afslag på godkendelse Erhvervsakademi Dania eadania@eadania.dk Udkast til afslag på godkendelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Erhvervsakademi Danias ansøgning om godkendelse

Læs mere

Manglen på IKT-specialister er et sejlivet paradoks

Manglen på IKT-specialister er et sejlivet paradoks Den 19. juni 2013 HJN Manglen på IKT-specialister er et sejlivet paradoks 1. Vi uddanner for lidt og forkert Vi har et vedvarende paradoks på IKT-arbejdsmarkedet. Der har aldrig været flere IKT-uddannede,

Læs mere

DEMOGRAFI OG VELSTAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN

DEMOGRAFI OG VELSTAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN DEMOGRAFI OG VELSTAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN Analysegrundlaget er udarbejdet af Midtjylland April 2007 1. Demografi og velstand Demografisk er Midtjylland en uens

Læs mere

Bruttohonorar i kr., faste priser (2016-PL) Kvartal. 2. Kvartal. 2. Kvartal. 4.

Bruttohonorar i kr., faste priser (2016-PL) Kvartal. 2. Kvartal. 2. Kvartal. 4. Udvikling i udgifter til fysioterapi og vederlagsfri fysioterapi i Region Midtjylland 2015-2016, svis (Opdatering ift. praksisplan side 19, figur 2) Bruttohonorar i 000 kr., faste priser (2016-PL) 70.000

Læs mere

Gazellerne i Midtjylland 2017

Gazellerne i Midtjylland 2017 Gazellerne i Midtjylland 2017 Gazeller I Midtjylland 2017 Vi har modtaget ajourførte data far Børsen, som har ført til, at Midtjylland har fået yderligere tre Gazeller i 2017 ift. tidligere udmelding (dato),

Læs mere

B E H O V F O R K VA L I F I C E R E T A R B E J D S K R A F T I N O R D J Y L L A N D M A J

B E H O V F O R K VA L I F I C E R E T A R B E J D S K R A F T I N O R D J Y L L A N D M A J BEHOV FOR KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT I NORDJYLLAND M AJ 2 0 1 8 STORE FORVENTNINGER I DE PRIVATE VIRKSOMHEDER 10.000 flere job på private arbejdspladser frem mod 2025. Offentlige arbejdspladser vil derimod

Læs mere

It tjener penge til midtjyske virksomheder

It tjener penge til midtjyske virksomheder 20. januar 2009 It tjener penge til midtjyske virksomheder It og vækst. Knap halvdelen af de små og mellemstore virksomheder i Midtjylland har gennemført større it projekter inden for de seneste 2 år.

Læs mere

Optimismen fortsætter tilbagetoget

Optimismen fortsætter tilbagetoget Jysk Analyse Optimismen fortsætter tilbagetoget 15. december 2011 Erhvervskonjunkturer. Vækstoptimismen fortsætter tilbagetoget blandt små- og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland. Undersøgelsen

Læs mere

PROGNOSE 2020 ITEK-branchens behov for itog elektronikkandidater i 2020

PROGNOSE 2020 ITEK-branchens behov for itog elektronikkandidater i 2020 PROGNOSE 2020 ITEK-branchens behov for itog elektronikkandidater i 2020 DI ITEK 1787 København V. 3377 3377 itek.di.dk itek@di.dk DI ITEK et branchefællesskab i Dansk Industri for virksomheder inden for

Læs mere

UDKAST. Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune

UDKAST. Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune UDKAST Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune 2019-2022 Indhold Forord... 5 Ikast-Brande Kommune har en god beliggenhed. 7 Indbyggertallet vokser... 8 Vision... 9 2022-mål... 10 Målgrupper... 12 Indsatsområder...

Læs mere

LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats

LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats 2018 LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats ET ARBEJDSMARKED I VÆKST Arbejdsmarkedet i Danmark har i en årrække været i fremgang. Fra efteråret 2013 er beskæftigelsen steget med ca.

Læs mere

Ressourceforløb Midtjylland

Ressourceforløb Midtjylland Ressourceforløb Midtjylland Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Maj 2018 Hovedkonklusioner I det seneste år har de fleste midtjyske kommuner oplevet en stigning i andelen af ressourceforløbsborgere ud af alle

Læs mere

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland - Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Opdateret april 2019 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik maj 2008 Pendlingen til/fra Århus Kommune 2007 1. januar 2007 pendlede 50.438 personer til Århus Kommune, mens 26.899 pendlede ud af kommunen. Der var

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Opdateret februar 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en

Læs mere

Bilag : Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft

Bilag : Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft 14. juni 2019 Sag 2018-17921 Bilag 4.2.3.2: Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft Udfordring Den nuværende højkonjunktur og mangel på højtkvalificeret arbejdskraft i Danmark

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Opdateret januar 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en

Læs mere

Scenarier for udbud af og efterspørgsel efter pædagoguddannede. - fremskrivninger for perioden 2010-2021

Scenarier for udbud af og efterspørgsel efter pædagoguddannede. - fremskrivninger for perioden 2010-2021 Scenarier for udbud af og efterspørgsel efter pædagoguddannede i Region Midtjylland - fremskrivninger for perioden 2010-2021 Februar 2012 Indhold Fremskrivning af udbuddet af pædagoger i Region Midtjylland...3

Læs mere

Dokumentation af efterspørgsel

Dokumentation af efterspørgsel Dokumentation af efterspørgsel i Professionsbachelor i Innovation og Entrepreneurship Bilag til ansøgningen om prækvalifikation af nyt udbud 1. Indholdsfortegnelse 1. Indholdsfortegnelse... 1 1.1 Bilag

Læs mere

Profilanalyse Analyse af brugerne af den lokale- og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland

Profilanalyse Analyse af brugerne af den lokale- og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland Profilanalyse 2017 Analyse af brugerne af den lokale- og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland Indholdsfortegnelse Forord... 3 1: Hovedresultater fra Profilanalyse 2017... 4 1.1 De lokalt

Læs mere

Lille gennembrud for joboptimismen

Lille gennembrud for joboptimismen Jysk Analyse 23. juni 2011 Lille gennembrud for joboptimismen Erhvervskonjunkturer. Der har været en positiv tendens i vækstforventningerne i over et år. Men jobvæksten har ladet vente på sig. Med undersøgelsen

Læs mere

Danmarks Vækstråds Rapport om kvalificeret arbejdskraft

Danmarks Vækstråds Rapport om kvalificeret arbejdskraft Danmarks Vækstråds Rapport om kvalificeret arbejdskraft Oplæg på Kompetencerådets møde den 25.1.2017 v./ Merete Giehm-Reese, Regional Udvikling, Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Hovedpointer

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Opdateret oktober 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND STATUS PÅ SYGEFRAVÆR

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND STATUS PÅ SYGEFRAVÆR BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND STATUS PÅ SYGEFRAVÆR udarbejdet i september 2010 SAMMENFATNING STATUS FOR SYGEFRAVÆR Juni 2010 1. Hvad er omfanget af det langvarige sygefravær i Midtjylland? Antallet

Læs mere

Opgørelse af kundehenvendelser for perioden

Opgørelse af kundehenvendelser for perioden Opgørelse af kundehenvendelser for perioden 1.4.15 30.6.15 Antal henvendelser: Henvendelser Antal Ansøgninger om økonomisk kompensation eller henvendelser der har udmundet i økonomisk kompensation (herunder

Læs mere

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland - Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Opdateret januar 2019 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,

Læs mere

Vækstforum, tirsdag den 15. december Monitorering og effektmåling af erhvervsfremmeindsatsen

Vækstforum, tirsdag den 15. december Monitorering og effektmåling af erhvervsfremmeindsatsen , Monitorering og effektmåling af erhvervsfremmeindsatsen 2007-2014 1 Effektmålingen omfatter udelukkende de 80 projekter, der er igangsat fra 2007 til 2011 og som er finansieret af såvel regionale erhvervsudviklingsmidler

Læs mere

Det regionale arbejdsmarked med fokus på seniorerne. Oplæg v/palle Christiansen d. 12. april 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland

Det regionale arbejdsmarked med fokus på seniorerne. Oplæg v/palle Christiansen d. 12. april 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland Det regionale arbejdsmarked med fokus på seniorerne Oplæg v/palle Christiansen d. 12. april 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland Disposition 1. Udviklingen på arbejdsmarkedet 2. Seniorer

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Juni 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte af ydelser

Læs mere

Arbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder.

Arbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder. Arbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder. Den nuværende rekrutteringssituation Dette notat beskriver hovedresultaterne af TEKNIQ Arbejdsgivernes arbejdskraftsundersøgelse blandt industri-

Læs mere

Efterspørgslen efter ITsikkerhedsmedarbejdere. i Hovedstadsområdet. Udarbejdet af Højbjerre Brauer Schultz for KEA

Efterspørgslen efter ITsikkerhedsmedarbejdere. i Hovedstadsområdet. Udarbejdet af Højbjerre Brauer Schultz for KEA Efterspørgslen efter ITsikkerhedsmedarbejdere i Hovedstadsområdet Udarbejdet af Højbjerre Brauer Schultz for KEA Januar 2017 Efterspørgslen efter IT-sikkerhedsmedarbejdere i Hovedstadsområdet 2017 Højbjerre

Læs mere

Stramt arbejdsmarked i flere områder

Stramt arbejdsmarked i flere områder ANALYSE Stramt arbejdsmarked i flere områder Rekordhøj beskæftigelse skaber vækst og velstand, men med udviklingen er også fulgt lav ledighed og udfordringer for virksomheder, der skal rekruttere arbejdskraft.

Læs mere

Ressourceforløb Midtjylland

Ressourceforløb Midtjylland Ressourceforløb Midtjylland Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Maj 2018 Hovedkonklusioner I det seneste år har de fleste midtjyske kommuner oplevet en stigning i andelen af ressourceforløbsborgere ud af alle

Læs mere

Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft

Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft Regionshuset Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Tel. +45 8728 5000 afdelingsmail@regionmidtjylland.dk www.regionmidtjylland.dk Et Midtjysk dialogforum og syv konsortier til varetagelse af Vækstforums

Læs mere

Høringen blev gennemført i oktober måned og der er modtaget svar fra godt 78 % af regionens praksis.

Høringen blev gennemført i oktober måned og der er modtaget svar fra godt 78 % af regionens praksis. Regionshuset Viborg Nære Sundhedstilbud Strategi og planlægning Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@regionmidtjylland.dk www.regionmidtjylland.dk Resultat af lægedækningshøring 2014

Læs mere

BYREGIONER I DANMARK. Jyllandskorridoren. TEMA: Business Region Aarhus Pendlingsanalyse -- // --

BYREGIONER I DANMARK. Jyllandskorridoren. TEMA: Business Region Aarhus Pendlingsanalyse -- // -- BYREGIONER I DANMARK Jyllandskorridoren TEMA: Business Region Aarhus Pendlingsanalyse -- // -- INDHOLD Et blik på helheden Sammenhæng og afhængighed... 3 Overblik... 4 Den eksterne pendling... 7 Perspektiv

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Pendlingen til/fra Aarhus Kommune, 2013 1. januar 2013 (ultimo 2012) pendlede 54.009 personer til Aarhus Kommune, mens 31.011 pendlede ud af kommunen.

Læs mere

Væksthus Midtjylland Profilanalyse 2015

Væksthus Midtjylland Profilanalyse 2015 Væksthus Midtjylland Profilanalyse 2015 Analyse af brugerne af den lokale og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland Indholdsfortegnelse Forord... 3 Kapitel 1: Hovedresultater fra Profilanalyse

Læs mere

Fælles puljepenge Hjerneskadesamrådet november 2012

Fælles puljepenge Hjerneskadesamrådet november 2012 Fælles puljepenge 2012-2014 Hjerneskadesamrådet november 2012 side 2 Fordeling af kursuspenge til den enkelte kommune Tabel 1 - Økonomisk ramme (fra ansøgningen) Projekt 1 Projekt 2 Fælles Understøttelse

Læs mere

Jeg kan derudover oplyse, at ledighedsydelsesmodtagere ikke er forpligtiget til at registrere, hvilke stillingsbetegnelser de søger job indenfor.

Jeg kan derudover oplyse, at ledighedsydelsesmodtagere ikke er forpligtiget til at registrere, hvilke stillingsbetegnelser de søger job indenfor. Beskæftigelsesudvalget 2018-19 BEU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 88 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg lov@ft.dk Leif Lahn Jensen Leif.Jensen@ft.dk Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Pendlingen til/fra Aarhus Kommune, 2012 1. januar 2012 (ultimo 2011) pendlede 52.614 personer til Aarhus Kommune, mens 29.664 pendlede ud af kommunen.

Læs mere

Holstebro d. 23. april 2015. Til Styrelsen for Videregående Uddannelser

Holstebro d. 23. april 2015. Til Styrelsen for Videregående Uddannelser Holstebro d. 23. april 2015 Til Styrelsen for Videregående Uddannelser Under henvisning til brev af 13. april vedr. afslag på Erhvervsakademi MidtVests ansøgning om udbud af professionsbachelor i International

Læs mere

Opgørelse af kundehenvendelser for perioden

Opgørelse af kundehenvendelser for perioden Opgørelse af kundehenvendelser for perioden 1.1.16 31.3.16 Antal henvendelser: Henvendelser Antal Ansøgninger om økonomisk kompensation eller henvendelser der har udmundet i økonomisk kompensation (herunder

Læs mere

Campus Bornholms VEU Strategi

Campus Bornholms VEU Strategi Campus Bornholms VEU Strategi 2019-2021 Bornholm skal være den bedst uddannede landsdel i Danmark i forhold til erhvervslivets krav til arbejdsstyrkens kvalifikationer. På Campus Bornholm forpligter vi

Læs mere

Sammenfatning. Erhvervs- og kompetenceanalyse for Energi og IKT erhvervene i Energi Horsens området

Sammenfatning. Erhvervs- og kompetenceanalyse for Energi og IKT erhvervene i Energi Horsens området Erhvervs- og kompetenceanalyse for Energi og IKT erhvervene i Energi Horsens området Sammenfatning Vitus Bering Innovation Park Chr. M. Østergaards Vej 4 DK-8700 Horsens Tlf. +45 70 26 37 48 www.energihorsens.dk

Læs mere

Forbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013

Forbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013 Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2012-13 ERU Alm.del Bilag 130 Offentligt Forbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013 Tak for invitationen. Jeg er glad for

Læs mere

Erhvervsakademi Dania eadania@eadania.dk. Udkast til afslag på godkendelse

Erhvervsakademi Dania eadania@eadania.dk. Udkast til afslag på godkendelse Erhvervsakademi Dania eadania@eadania.dk Udkast til afslag på godkendelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Erhvervsakademi Danias ansøgning om godkendelse

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Opdateret juni 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte

Læs mere

Udvidelse af arbejdsstyrken i Midtjylland

Udvidelse af arbejdsstyrken i Midtjylland Udvidelse af arbejdsstyrken i Midtjylland Positiv udvikling på arbejdsmarkedet fra 2004-2007 Ledighed -25.000 Beskæftigelse +32.000 Udviklingen i ledigheden og beskæftigelsen i Midtjylland 2001-2007 Sæsonkorrigeret

Læs mere

Mange nye kommuner topper listen over jobfremgang

Mange nye kommuner topper listen over jobfremgang Mange nye kommuner topper listen over jobfremgang Hidtil har fremgangen på arbejdsmarkedet været mest tydelig i og omkring København og Århus. Det seneste år er mange nye kommuner dog kommet bedre med.

Læs mere

Hver anden virksomhed skriger på dygtige it-folk: Tvunget til at hente itspecialister

Hver anden virksomhed skriger på dygtige it-folk: Tvunget til at hente itspecialister Hver anden virksomhed skriger på dygtige it-folk: Tvunget til at hente itspecialister i Italien Af Morten Olsen Tirsdag den 27. juni 2017 Nye tal viser, at det er sværere end nogensinde for danske virksomheder

Læs mere

Optimismen på tilbagetog

Optimismen på tilbagetog Jysk Analyse Optimismen på tilbagetog 12. oktober 2011 Erhvervskonjunkturer. Vækstpessimismen synes igen at være på fremmarch blandt små- og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland. Undersøgelsen

Læs mere

Kapitel 1. Hovedresultater fra Profilanalyse Kommunalt bidrag til operatøren af lokal erhvervsservice De lokalt vejledte...

Kapitel 1. Hovedresultater fra Profilanalyse Kommunalt bidrag til operatøren af lokal erhvervsservice De lokalt vejledte... Indholdsfortegnelse Kapitel 1. Hovedresultater fra Profilanalyse 2018... 4 1.1 Kommunalt bidrag til operatøren af lokal erhvervsservice... 4 1.2 De lokalt vej... 4 1.3 De specialiserede vej... 7 Kapitel

Læs mere

Erhvervsakademi Dania Afslag på godkendelse af nyt udbud

Erhvervsakademi Dania   Afslag på godkendelse af nyt udbud Erhvervsakademi Dania E-mail: eadania@eadania.dk Afslag på godkendelse af nyt udbud Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Erhvervsakademi Danias ansøgning

Læs mere

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland - Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Opdateret november 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Marts 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte af ydelser

Læs mere

Mål, metoder, udfordringer og resultater, KOMPETENCEmidt. Indlæg MEAmidt 1. marts 2011 v/marie-louise Vagnby

Mål, metoder, udfordringer og resultater, KOMPETENCEmidt. Indlæg MEAmidt 1. marts 2011 v/marie-louise Vagnby Mål, metoder, udfordringer og resultater, KOMPETENCEmidt Indlæg MEAmidt 1. marts 2011 v/marie-louise Vagnby Et par spørgsmål til dig? Har du deltaget i efter- og videreuddannelse inden for det seneste

Læs mere

Høj tilfredshed med offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland

Høj tilfredshed med offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland 2. juni 2009 Høj tilfredshed med offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland Offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland. Offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland er blandt andet tilbud fra

Læs mere

Krisen og dens betydning for omstilling af

Krisen og dens betydning for omstilling af Krisen og dens betydning for omstilling af arbejdsstyrken Oplæg v/palle Christiansen d. 19. marts 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland Disposition 1. Kort om ministerens mål og udfordringerne

Læs mere

Mangel på arbejdskraft i it-branchen Medlemsundersøgelse om aktuel efterspørgsel og forventet rekruttering på 1 års sigt oktober 2007

Mangel på arbejdskraft i it-branchen Medlemsundersøgelse om aktuel efterspørgsel og forventet rekruttering på 1 års sigt oktober 2007 Mangel på arbejdskraft i it-branchen Medlemsundersøgelse om aktuel efterspørgsel og forventet rekruttering på 1 års sigt oktober 2007 Udarbejdet af IT-Branchen i samarbejde med de regionale IT-Fora Indhold:

Læs mere

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår 2018 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation

Læs mere

RAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse. RAR Sydjylland strategiseminar november 2018

RAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse. RAR Sydjylland strategiseminar november 2018 RAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse RAR Sydjylland strategiseminar november 2018 Ledige Virksomheder Styrkelse af basale færdigheder Løfte kvaliteten i AMU-kurserne

Læs mere

Notat Sygedagpenge og jobafklaring Midtjylland

Notat Sygedagpenge og jobafklaring Midtjylland Notat Sygedagpenge og jobafklaring Midtjylland Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Juli 2018 Indledning Sygedagpengereformen trådte i kraft i sommeren 2014. Intentionerne med sygedagpengereformen er at sikre

Læs mere

VIDEREGÅENDE UDDANNELSER I RINGKØBING-SKJERN KOMMUNE

VIDEREGÅENDE UDDANNELSER I RINGKØBING-SKJERN KOMMUNE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER I RINGKØBING-SKJERN KOMMUNE MULIGE AKTIVITETER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET EFTER UNDERVISNINGS- & FORSKNINGSMINISTERIETS TILTAG OMKRING UDDANNELSES-STATIONER. Baggrund Der er for tiden

Læs mere

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Østjylland

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Østjylland - Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Østjylland Opdateret i november 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,

Læs mere

Redegørelse og dokumentation for, hvordan det nye udbud bidrager til at opfylde behovet for uddannelsen regionalt og nationalt.

Redegørelse og dokumentation for, hvordan det nye udbud bidrager til at opfylde behovet for uddannelsen regionalt og nationalt. Redegørelse og dokumentation for, hvordan det nye udbud bidrager til at opfylde behovet for uddannelsen regionalt og nationalt. I det følgende redegøres der for, hvordan udbuddet af Den merkantile diplomuddannelse

Læs mere

I flere udkantskommuner er omkring hver femte ung arbejdsløs

I flere udkantskommuner er omkring hver femte ung arbejdsløs I flere udkantskommuner er omkring hver femte ung arbejdsløs Ungdomsledigheden er steget markant under krisen, og bruttoledigheden for de unge er i dag på ca. 11½ pct. for landet som helhed. Dykker man

Læs mere

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST Veje til ny viden - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved VÆKST OG UDVIKLING Sammen om fremtiden I Næstved Kommune skal uddannelse være for

Læs mere

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal 87% 23% VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige udviklingstendenser

Læs mere

Virksomheders behov for digitale kompetencer

Virksomheders behov for digitale kompetencer Virksomheders behov for digitale kompetencer 1 Maj 2016 VIRKSOMHEDERS BEHOV FOR DIGITALE KOMPETENCER 2016 Højbjerre Brauer Schultz Kubix Alexandra Instituttet Højbjerre Brauer Schultz Trommesalen 5, 3.

Læs mere

Responstider i Skanderborg Kommune

Responstider i Skanderborg Kommune Notat 20. marts 2019 Responstider i I notatet ses på responstid for A- og B-kørsler samt på en ny opgørelse over responstid for akutlægebiler. 1. Generelt om responstider I er det Præhospitalet, der har

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Marts 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte af ydelser

Læs mere

Erhvervsudviklingsdøgn 2017: Nyt efteruddannelsessystem i støbeskeen?

Erhvervsudviklingsdøgn 2017: Nyt efteruddannelsessystem i støbeskeen? Erhvervsudviklingsdøgn 2017: Nyt efteruddannelsessystem i støbeskeen? KOMPETENCEmidt 1.0 2008-2012 2012-2015 2013-2015 Fortsættelse KOMPETENCEmidt 2.0, Prioritet 1 Udvidelse KOMPETENCEmidt 2.0, Prioritet

Læs mere