Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
|
|
- Susanne Lassen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning Særkørsel Retorik Fakultetet har hos Danmarks Statistik fået foretaget en særkørsel der viser beskæftigelsesmønstret for humanistiske kandidater og bachelorer uddannet fra Københavns Universitet fra 1975 til 30. september 2012 som er de nyeste data man kan få (der er ca. 1½ års forsinkelse før registerstatistikken er klar og dermed tilgængelig). Kørslen omfatter alle kandidater (uafhængigt af fagforenings-forhold). Materialet er delt op i to generationer så man kan få et indtryk af om de nyeste 5 årgange har et anderledes beskæftigelsesmønster end de tidligere årgange. De to grupper omfatter uddannede humanister fra KU fra 1975 til 30. september 2007 og 1. oktober 2007 til 30. september Begge årganges jobsituation er målt ultimo november 2012 (uge 48). De bachelorer, som ikke er under uddannelse og er på arbejdsmarkedet eller andet, indgår også. Der er 15 % med for så vidt angår Retorik-bachelorer årgangene (16 ud af 110, uddannet fra KU) hvilket er på linje med gennemsnittet for alle KU-HUM-fag som er på hhv. 16 og 17 % for de to generationer. Ambitionen er at gennemføre undersøgelsen hvert andet år, for hele tiden at være opdateret med beskæftigelsesudviklingen. Efterhånden som materialet bliver bearbejdet bliver hvert enkelt fags beskæftigelsesmønster samt hele HUM-KU samlet belyst med ph.d. ere for sig. Undersøgelsen bliver endvidere lagt på fakultetets hjemmeside (Om fakultetet, statistik). Her kan man også finde de tidligere undersøgelser for årgangene Sammenfatning Tabellen over beskæftigelsesfordelingen viser at Retorik-kandidaterne har et varieret arbejdsmarked. Markante brancher er information og kommunikation, erhvervsservice, offentlig administration, undervisning samt organisationer og foreninger. Begge generationer har den største andel privat ansat. Retorik-kandidat-ledigheden er på et lavere niveau end gennemsnittet for alle HUM-KUkandidaterne. Den er på 2,5 % for -årgangene og 4,4 % for årgangene (samlet set 3,2 %).
2 2 Kandidaterne klarer sig OK i job-hierarkiet og ligger samlet set på det generelle HUM-KUniveau mht. andel beskæftiget ved AC-arbejde. I materialet kan man også se jobmønstret i underbrancherne som giver et dybere indtryk af hvor man finder kandidaterne beskæftiget. Der er også data for bachelorerne som er på arbejdsmarkedet i kraft af deres uddannelse. De har en relativ høj ledighed, over halvdelen ansat i den private sektor og en rimelig placering mht. hvor mange der relativt har AC-arbejde. Kandidater 1. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,0 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 2,5 % 0,0 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,0 % 0,0 % Handel 3,4 % 4,6 % Transport, herunder post 4,2 % 1,5 % Hotel og restauration 0,0 % 0,0 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv..) 17,8 % 18,5 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 0,9 % 4,6 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,9 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame, analyse mv.) 25,4 % 30,8 % Offentlig administration, forsvar mv. 13,6 % 10,8 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. udd. voks..) 19,5 % 20,0 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 0,9 % 0,0 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 0,9 % 1,5 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 1,7 % 4,6 % Organisationer og foreninger 7,6 % 3,1 % Uoplyst og andet 0,9 % 0,0 % I alt antal beskæftigede personer I alt ledige 3 3 I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) Ledige i procent af antal på arbejdsmarkedet 2,5 % 4,4 % I alt uden for arbejdsstyrken og match, antal Uden for arbejdsstyrken og match, % af alle udd. i per. 15,4 % 19,1 % Alle udd. i perioden: beskæftigede, ledige, uden for arbejdsst. og match, antal Kilde/bemærkninger: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Definition: Kand.= kandidater, dvs. cand. mag./phil., magistre, licentiater. Ph.d. er opgøres for sig. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, uden for arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andre beskæftigelsesgrupper med meget små tal, og de omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. Sammenligningen, af Retorik-kandidaterne uddannet fra hhv til 2007 og 2007 til 2012
3 og begge disse gruppers erhvervstilknytning pr. november 2012 (tabel 1), viser at de to årgange har et varieret jobmønster. Markante brancher er (markeret med raster/grå) information og kommunikation, erhvervsservice, offentlig administration, undervisning samt organisationer og foreninger. For generationen af alle humanister uddannet frem til 1980 gjaldt til sammenligning at i 1998 var 75 % ansat inden for undervisningssektoren (Magistrenes beskæftigelse sept. 1998, DM). 2. Ledighed, humaniora KU HUM-KU Excl. IVA HUM-KU Excl. IVA / Retorik 3 Kand.udd./ Retorik Kørslens ledighedstal nov ,7 % 16,2 % 2,5 % 4,4 % Sammenvægtning af 3,7 og 16,2 % Sammenvægtning af 2,5 og 4,4 % Tal fra AC (Akademikerne) dec ,0 % 3,2 % Alle HUMkand. i DK dec Dimitt. 2-4 år eft. udd. Dec Fuldtidsledighed 6,4 % 10,4 % Uddannelses- og forskningsministeriet årgangene , målt 20 kvartaler efter fuldførelse pr. 20. september 2013 Alle HUM- KU-kand. i DK, 20. Alle Retorik-kand. i DK, sept sept % 2 % Oplysning: AC-gennemsnit-ledigheden (alle akademiker-kandidater i Danmark) var i september 2014 på 4,5 %. Ledigheden er her opgjort efter de forskellige målemetoder/statistikker for at give et samlet billede af situationen både mht. den samlede ledighed og dimittendledigheden. Ledigheden var i december 2012 ifølge AC på 6,4 % for alle humanistiske kandidater i hele Danmark. Målt pr. slut nov har -årgangene af Retorik i kørslen 2,5 % ledighed og for er den på 4,4 %. For årgangene set tilsammen er ledigheden på 3,2 %. Ledigheden (2-4 år efter fuldførelse) var i december 2012 på 10,4 % for alle humanistiske kandidater i Danmark. Hvor den i kørslen for de 5 årgange af Retorik-kandidater var på 4,4 % et meget lavere niveau. Evt. afvigelser mellem kørslens tal og de andre opgørelser kan hænge sammen med at kørslens tal er udtryk for ledigheden i uge 48, mens AC/MA-tallene måles over en måned. Endvidere omfatter kørslen alle kandidater, også de der ikke er med i Magistrenes A-kasse (AC). I Uddannelses- og Forskningsministeriets statistik over ledighedsgrad målt 20 kvartaler efter uddannelsen er fuldført har alle Retorik-kandidater i Danmark en ledighed på 2 % for sept. 2013, og hele humaniora i Danmark ligger også på 6 %. Dette materiale bygger også på Danmarks Statistiks registerkørsler. Det samlede billede er at faget har en ledighed som er noget lavere end det samlede humaniora.
4 4 3. Offentlig/privat, humaniora KU Offentlig ansættelse 45 % 34 % Heraf mænd 19 % 32 % Heraf kvinder 81 % 68 % Privat ansættelse 55 % 66 % Heraf mænd 26 % 44 % Heraf kvinder 74 % 56 % I alt antal personer beskæftiget Heraf mænd 23 % 40 % Heraf kvinder 77 % 60 % Offentligt ansatte mænd 37 % 27 % Privat ansatte mænd 63 % 73 % Offentligt ansatte kvinder 47 % 38 % Privat ansatte kvinder 53 % 62 % Kilde: Data er hentet fra særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Tabel 3 viser at kandidaterne har en stor andel ansat inden for den private sektor. De nye årgange har en noget højere andel privat beskæftigede. De samlede HUM-KU-kandidater har for de samme årgange en vækst fra hhv. 42 til 48 % privat beskæftigede, og Retorik ligger dermed højere placeret. Tabel 4 (på næste side) viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede kandidater får stillinger inden for akademisk arbejde (AC-job), idet ledelse på øverste plan og arbejde der kræver færdigheder på højeste niveau dækker denne kategori (se mere om definitionerne under noter bagest i notatet). For Retorik-kandidaterne gælder det 67,0 % og er på 72,3 %, mens de samme årgange HUM-KU-kandidater er på hhv. 76,6 og 68,5 % dvs. på et samlet set lignende/lidt lavere niveau. Vi ved at det ofte tager nogle år på arbejdsmarkedet før end de fleste kandidater har placeret sig i et AC-job.
5 5 4. Arbejdsfunktion - humaniora KU Ledelse på øverste plan 4,3 % 1,5 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 62,7 % 70,8 % Mellemsum arbejde i alt på AC-niveau 67,0 % 72,3 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 12,7 % 3,1 % Kontorarbejde 4,2 % 9,2 % Salg-, service og omsorgsarbejde 3,4 % 3,1 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,0 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 1,7 % 6,2 % Militært arbejde 0,0 % 1,5 % Uoplyst 11,0 % 4,6 % I alt antal beskæftigede personer Kilde/bemærkninger: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, uden for arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). 5. Socioøkonomisk status, humaniora KU Arb.giver, moms, selvst Arb.giver, moms, selvst. % 10,7 % 2,9 % Lønmodtagere Arbejdsløse 3 3 Arbejdsstyrken inkl. fuldtidsarbejdsløse Flexydelse Delvis ledighed Beskæftiget uden løn Udd.foranstaltn. mv. Barselsdagpenge 1 4 Sygedagpenge 1 Efterløn Kontanthjælp Revalidering Pension (tj.mand+folke) 1 Øvrige udenf. arb.styrk. 5 2 Førtidspensionist 1 Ledighedsydelse Under uddannelse 5 2 Uden for arbejdsstyrken, antal 13 9 Uden for arbejdsstyrken, procent af alle udd. 9,1 % 10,7 % Uden for match*, antal 9 7 Uden for match, procent af alle udd. 6,3 % 8,3 % I alt pers. uddannet i perioden, antal Kilde: Specialkørsel fra Danmarks Statistik. * Uden for match omfatter især personer i udlandet og døde.
6 Tallene for den socioøkonomiske status giver bl.a. et indtryk af hvor stor en andel der er selvstændige, og hvilke kategorier uden for arbejdsstyrken omfatter. -årgangene af Retorik har 10,7 % selvstændige, mens årgangene har 2,9 % selvstændige. De tilsvarende tal for alle kandidater fra KU-HUM er hhv. 6,9 og 4,1 %, dvs. Retorik ligger markant højere for de ældre årgange. Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. Tallene kan i høj grad tale for sig selv Information og kommunikation humaniora KU Forlag og udgivelser, herunder aviser 33,3 % 16,7 % Udgivelse af spil og computersoftware 0,0 % 8,3 % Produktion af film, tv og musik mv. 4,8 % 8,3 % Radio og tv stationer 14,3 % 25,0 % Telekommunikation 0,0 % 0,0 % IT-konsulenter 28,6 % 41,7 % Informationstjenester 19,1 % 0,0 % I alt antal personer Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Inden for information og kommunikation er de mest markante ansættelsesområder forlag og udgivelser, herunder aviser samt IT-konsulenter. 7. Erhvervsservice, humaniora KU Advokatvirksomhed 3,3 % 0,0 % Revision 0,0 % 0,0 % Virksomhedskonsulenter 60,0 % 65,0 % Arkitekter og rådgivende ingeniører 6,7 % 10,0 % Forskning og udvikling (privat) 3,3 % 5,0 % Reklame og analysebureauer 3,3 % 5,0 % Anden videnservice (oversættelse, design ) 3,3 % 0,0 % Udlejning og leasing af materiel 0,0 % 0,0 % Arbejdsformidling og vikarbureau 6,7 % 0,0 % Rejsebureauer 3,3 % 0,0 % Vagt, sikkerhed, rengøring, ejd.service mv. 10,0 % 15,0 % I alt antal personer Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Erhvervsservice er et af de attraktive jobområder for humanisterne og her finder vi også mange af de selvstændige. Anden videnservice er oversættelse og tolkning, design mv.
7 7 8. Undervisning, humaniora KU Grundskoler (folkeskolen ol.) 8,7 % 7,7 % Gymnasier og erhvervsfaglige skoler 17,4 % 23,1 % Videregående uddannelsesinstitutioner 73,9 % 38,5 % Voksenundervisning mv. 0,0 % 30,8 % I alt antal personer Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Undervisningsområdet har for Retorik som største job-område de videregående uddannelsesinstitutioner. 9. Kultur (og forlystelser), humaniora KU Teater, musik og kunst 100,0 % 0,0 % Biblioteker, museer, arkiver ol. 0,0 % 66,7 % Lotteri og spil 0,0 % 0,0 % Sport 0,0 % 33,3 % Forlystelsesparker mv. 0,0 % 0,0 % I alt antal personer 2 3 Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik Enkelte er ansat ved kulturområdet. Bachelorer Bachelorerne indgår som nævnt i indledningen også i undersøgelsen. De der var i uddannelse, eller har fuldført en kandidatuddannelse indgår ikke, da ideen er at få et indtryk af hvilken placering de personer har som er på arbejdsmarkedet i kraft af deres bacheloruddannelse. Dvs. job ved siden af studiet er ikke med. Bacheloruddannelsen blev indberettet fra KU fra ca (fra 1995 fra de øvrige universiteter). Det betyder at når kørslen omfatter perioden fra 1975 til 2007 så er det primært i perioden 1993 til 2007 der er tal for uddannede bachelorer ved KU. Generelt for HUM-KU indgår af samtlige årgange hhv. 16 og17 % af de uddannede bachelorer. Der er 15 % med for så vidt angår Retorik-bachelor-årgangene (16 ud af 110, uddannet fra KU). Nogle af disse kan tænkes senere at tage en kandidateksamen, eller tage/have taget en helt anden uddannelse som sygeplejerske, pædagog mv. Ligesom enkelte kan være på arbejdsmarkedet med en uddannelse som de har taget inden de læste til bachelor.
8 8 10. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,0 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 0,0 % 0,0 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,0 % 0,0 % Handel 0,0 % 12,5 % Transport, herunder post 0,0 % 0,0 % Hotel og restauration 0,0 % 0,0 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv..) 8,7 % 12,5 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 4,4 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,0 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame, analyse mv.) 13,0 % 12,5 % Offentlig administration, forsvar mv. 4,4 % 0,0 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. udd. voks..) 34,8 % 25,0 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 0,0 % 0,0 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 4,4 % 0,0 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 21,7 % 25,0 % Organisationer og foreninger 4,4 % 12,5 % Uoplyst og andet 4,4 % 0,0 % I alt antal beskæftigede personer 23 8 I alt ledige 4 1 I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) 27 9 Ledige i procent af antal på arbejdsmarkedet 14,8 % 11,1 % I alt uden for arbejdsstyrken og match, antal 12 7 Uden for arbejdsstyrken og match, % af alle udd. i per. 30,8 % 43,8 % Alle udd. i perioden: beskæftigede, ledige, uden for arbejdsst. og match, antal Kilde/bemærkninger: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Der indgår kun bachelorer som er på arbejdsmarkedet og som ikke er indskrevet på en uddannelse og ikke har taget en kandidatuddannelse. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, uden for arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andre beskæftigelsesgrupper med meget små tal, og de omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. Sammenligningen, af Retorik-bachelorerne uddannet fra hhv til 2007 og 2007 til 2012 og begge disse gruppers erhvervstilknytning pr. november 2012, viser at de to årgange har et varieret arbejdsmarked. Markante brancher (markeret med raster/grå) er information og kommunikation, erhvervsservice, undervisning og kultur. Kandidaterne er også markante ved en del af disse brancher.
9 9 11. Ledighed, humaniora KU Bach.udd. Kørslens ledighedstal, nov ,8 % 11,1 % Sammenvægtning af 14,8 og 11,1 % 13,9 % AC (Akademikerne), dec Alle HUMbach. i DK dec ,6 % Ledigheden var i dec ifølge AC på 10,6 % for alle humanistiske bachelorer i hele Danmark. Kørslens tal er 13,9 % for Retorik-bachelorerne (uddannet fra HUM-KU) hvilket er lidt højere. Der er dog forskel på hvordan tallene bliver opgjort. AC s tal måles over en hel måned. Kørslens tal måles for en uge, og her indgår kun de fuldtidsledige. 12. Offentlig/privat, humaniora KU Offentlig ansættelse 35 % 38 % Heraf mænd 38 % 33 % Heraf kvinder 62 % 67 % Privat ansættelse 65 % 62 % Heraf mænd 40 % 20 % Heraf kvinder 60 % 80 % I alt antal personer beskæftiget 23 8 Heraf mænd 39 % 25 % Heraf kvinder 61 % 75 % Offentligt ansatte mænd 33 % 50 % Privat ansatte mænd 67 % 50 % Offentligt ansatte kvinder 36 % 33 % Privat ansatte kvinder 64 % 67 % Kilde: Data er hentet fra særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Tabel 12 viser at Retorik-bachelorerne i stort omfang er ansat inden for den private sektor. Alle HUM-KU-bachelorer har en fordeling med 61 % og 60 % privat ansatte for årgangene og, dvs. Retorik-bachelorerne har dermed en smule større andel privat ansatte for begge generationer. Tabel 13 (på næste side) viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede Retorik-bachelorer får stillinger inden for akademisk arbejde, idet ledelse på øverste plan og arbejde der kræver færdigheder på højeste niveau dækker denne kategori. For -årgangene gælder det 52,2 %, mens har 37,5 % ved AC-arbejde. De tilsvarende tal for alle HUM-KU-bachelorer er hhv. 53,1 og 35,7 % dvs. på et lignende niveau.
10 Arbejdsfunktion - humaniora KU Ledelse på øverste plan 8,7 % 0,0 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 43,5 % 37,5 % Mellemsum arbejde i alt på AC-niveau 52,2 % 37,5 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 8,7 % 12,5 % Kontorarbejde 13,0 % 0,0 % Salg-, service og omsorgsarbejde 0,0 % 25,0 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,0 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 8,7 % 12,5 % Militært arbejde 0,0 % 0,0 % Uoplyst 17,4 % 12,5 % I alt antal beskæftigede personer 23 8 Kilde/bemærkninger: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, uden for arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). 14. Socioøkonomisk status, humaniora KU Arb.giver, moms, selvst. 4 1 Arb.giver, moms, selvst. % 14,8 % 11,1 % Lønmodtagere 19 7 Arbejdsløse 4 1 Arbejdsstyrken inkl. fuldtidsarbejdsløse 27 9 Flexydelse Delvis ledighed 1 Beskæftiget uden løn Udd.foranstaltn. mv. Barselsdagpenge 1 Sygedagpenge Efterløn Kontanthjælp Revalidering Pension (tj.mand+folke) Øvrige udenf. arb.styrk. 4 2 Førtidspensionist Ledighedsydelse Under uddannelse Uden for arbejdsstyrken, antal 6 2 Uden for arbejdsstyrken, procent af alle udd. 15,4 % 12,5 % Uden for match*, antal 6 5 Uden for match, procent af alle der er med 15,4 % 31,3 % I alt pers. der er med fra perioden, antal Kilde: Specialkørsel fra Danmarks Statistik. * Uden for match omfatter især personer i udlandet og døde.
11 11 Den socioøkonomiske status (tabel 14 på forrige side) giver bl.a. et indtryk af hvor stor en andel der er selvstændige, og hvilke kategorier uden for arbejdsstyrken omfatter. De selvstændige for de to grupper Retotik-bachelorer er på hhv. 14,8 og 11,1 %. De tilsvarende tal for alle KU-HUM-bachelorer er at andelen af selvstændige bachelorer er på hhv. 9 og 6,4 %, dvs. Retorik-bachelorerne ligger dermed på et noget højere niveau. Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. Tallene kan i høj grad tale for sig selv. 15. Information og kommunikation humaniora KU Forlag og udgivelser, herunder aviser 50,0 % 0,0 % Udgivelse af spil og computersoftware 0,0 % 0,0 % Produktion af film, tv og musik mv. 0,0 % 100,0 % Radio og tv stationer 0,0 % 0,0 % Telekommunikation 0,0 % 0,0 % IT-konsulenter 0,0 % 0,0 % Informationstjenester 50,0 % 0,0 % I alt antal personer 2 1 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Det er små tal mht. job ved information og kommunikation. 16. Undervisning, humaniora KU Grundskoler (folkeskolen ol.) 25,0 % 0,0 % Gymnasier og erhvervsfaglige skoler 25,0 % 50,0 % Videregående uddannelsesinstitutioner 37,5 % 50,0 % Voksenundervisning mv. 12,5 % 0,0 % I alt antal personer 8 2 Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. En stor del af bachelorerne finder deres arbejdsmarked inden for undervisningsområdet der er en pæn spredning på sektorerne. Noter For både bachelorer og kandidater gælder at de kun er med for så vidt de ikke er indskrevet på en ordinær uddannelse. Også for kandidaternes vedkommende er enkelte indskrevet på en ordinær uddannelse (og er derfor taget ud). For begge kategorier gælder at enkelte tæller med to
12 12 gange i kørslen da de enten har to bachelor- eller to kandidatuddannelser. Der er på Danmarks Statistiks hjemmeside en mere detaljeret gennemgang af registerkørslen (Den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik) dens definitioner og validitet mv. RAS-statistikkens overordnede definitioner af det som i notatet er defineret som AC-arbejde 1) Ledelse på øverste plan i virksomheder, organisationer og den offentlige sektor Hovedgruppe 1 omfatter ledelsesarbejde på øverste administrative plan i virksomheder og organisationer uanset deres størrelse og uanset arbejdets krav til færdighedsniveau. Arbejdet består i at beslutte, formulere og/eller kontrollere den politik, som virksomheden skal følge herunder at planlægge, styre og samordne ledelsesarbejdet. Begrebet virksomhed skal fortolkes i bredeste forstand. Således omfatter hovedgruppe 1 også ledelsesarbejde inden for offentlig administration. Til hovedgruppen henføres derfor også medlemmer af regering, folketing, amtsråd og byråd samt ledende embedsmænd, der er tæt knyttet til disse organer. I hovedgruppe 1 klassificeres personer med fagbetegnelser som eksempelvis minister, kommunaldirektør, forbundsformand, administrerende direktør, salgschef og depotbestyrer. Ledelsesarbejde i den offentlige sektor, der er af samme karakter som i den private sektor, klassificeres som arbejde udført i den private sektor. Typisk vil der være tale om personer med fagbetegnelser som fx stationsforstander, rektor og hospitalsdirektør. 2) Arbejde, der forudsætter færdigheder på højeste niveau inden for pågældende område Hovedgruppe 2 omfatter arbejde, der forudsætter færdigheder på højeste niveau. Arbejdet består i forskning og/eller anvendelse af færdigheder, begreber og teorier inden for et fagområde. Til hovedgruppe 2 hører også undervisningsarbejde, der forudsætter indgående faglig og/eller pædagogisk indsigt. Endvidere omfattes kunstnerisk eller anden intellektuel udfoldelse på højeste niveau. I hovedgruppe 2 klassificeres personer med fagbetegnelser som fx fysiker, aktuar, bygningsingeniør, arkitekt, læge, lærer, advokat, revisor, bibliotekar, journalist, kunstner og præst.
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 9. september 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 9. september 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. juni 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. juni 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. september 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. maj 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. september 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 14. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 6. januar 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. maj 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 22. juni 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 7. april 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 21. april 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. okt. 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Særkørsel
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra 1975-2005 og 2006-2010 Kultur og
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. januar 2013
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. januar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Pædagogik Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. februar 2013
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. februar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Religion Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 12. juni 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. november 2015
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. november 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. okt. 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2007-2012
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. januar 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 10. september 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 10. september 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Spansk
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 29. oktober 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 29. oktober 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Moderne Kultur Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. august 2015
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. august 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. oktober 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. oktober 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juni 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juni 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Særkørsel
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 30. juni 2016
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 30. juni 2016 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/IVA, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Særkørsel
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 1. juli 2015
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 1. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/IVA, KU fra og 2007-2012
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 18. juni 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 18. juni 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 25. oktober 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 25. oktober 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Teatervidenskab
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 4. december 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 4. december 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Filosofi
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2007-2012
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 31. august 2015
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 31. august 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. december 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra 1975-2005 og 2006-2010 Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. februar 2013
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. februar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning og Nederlandsk
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 30. juni 2015
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 30. juni 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/IVA, KU fra og 2007-2012
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juli 2016
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juli 2016 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2009-2014
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 12. september 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Forhistorisk-
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 12. september 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Kort
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. februar 2013
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. februar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra 1975-2005 og 2006-2010 Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 12. august 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 21. maj 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 21. maj 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. oktober 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning Særkørsel Ph.d.
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 23. januar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra 1975-2005 og 2006-2010 Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 28. juni 2016
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 28. juni 2016 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 14. maj 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning Særkørsel Fakultetet
Læs mereLedighed, branchefordeling og arbejdsfunktion for dimittender fra bachelor- og kandidatuddannelsen i jura, Københavns Universitet.
Ledighed, branchefordeling og arbejdsfunktion for dimittender fra bachelor- og kandidatuddannelsen i jura, Københavns Universitet. 1. Antal dimittender fra bachelor- og kandidatuddannelsen i jura på Københavns
Læs mereAnerkendelse får seniorer til at hænge ved
Anerkendelse får seniorer til at hænge ved 43 procent af de ansatte i vandforsyningen er over 60 år gamle. Dermed ligger branchen langt over landsgennemsnittet på syv procent seniorer. Landets yngste branche
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2013 Pr. 1. januar 2013 var der 176.109 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 4 2 Hele
Læs mereStatistiske informationer
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2012 Pr. 1. januar 2012 var der 175.528 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Hele
Læs mereBeskæftigelse i de sociale klasser i 2012
Beskæftigelse i de sociale klasser i Denne analyse er den del af baggrundsanalyserne til bogen Klassekamp fra oven. Analysen beskriver arbejdsmarkedets sammensætning på brancher fordelt på de fem sociale
Læs merePrivate erhverv bruger mest rådgivning
Pernille Langgaard-Lauridsen, chefkonsulent pel@di.dk, 3377 4611 Thomas Peter Sørensen, studentermedhjælp thps@di.dk, 3377 4633 MARTS 2017 Private erhverv bruger mest rådgivning Det offentlige og det private
Læs mereKortlægning af ingeniørlederne
Kortlægning af ingeniørlederne Januar 2018 Opsummering Boks 1 Konklusioner En højere andel af ingeniører arbejder som ledere end den samlede population af tilsvarende højtuddannede. Forskellen er markant
Læs mereUdviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau
Udviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau Beskæftigelsen voksede med 29.000 i 2015 Akademikere står for over 1/3 af den samlede beskæftigelsesfremgang fra i 2015 (jf. figur 1) Akademikerne
Læs merenotat nr. 20 22.08 2013
Er der et arbejdsmarked for universitetsbachelorer? notat nr. 20 22.08 2013 I 15 år har den såkaldte Bologna-proces domineret dagsordenen for både uddannelses- og forskningspolitikken i Europa. En central
Læs mereFor at være en del af lønstatistikken skal man opfylde følgende kriterier:
Side 1 af 11 statistik 2019 For privatansatte Sådan har vi gjort Statistikken tager sit udgangspunkt i den registerbaserede arbejdsstyrke (RAS). Til denne statistik er RAS sammenkørt med register for højest
Læs mereAMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst Januar 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Januar 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2016
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Teknologisk Institut, Arbejdsliv Postboks 141
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 20-06-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Juni 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2015
Læs mereAMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015
Læs mereAMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst 06-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Odsherred Kommune
Arbejdsmarkedet i tal Odsherred Kommune Erhvervsfrekvens Offentlig forsørgelse Aldersstruktur Etnisk struktur Uddannelsesstruktur Erhvervs- og beskæftigelsesstruktur og pendling Oktober 2010 Beskæftigelsesregion
Læs mereSOCIALFONDEN MÅLET OM REGIONAL KONKURRENCEEVNE OG BESKÆFTIGELSE. Ophørsskema til projektdeltagerne
SOCIALFONDEN MÅLET OM REGIONAL KONKURRENCEEVNE OG BESKÆFTIGELSE Ophørsskema til projektdeltagerne Skemaet udfyldes af deltageren Introduktion Dette ophørsskema skal udfyldes af alle deltagere på projekter,
Læs mereEuropaudvalget EUU Alm.del Bilag 243 Offentligt
Europaudvalget 2016-17 EUU Alm.del Bilag 243 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg lov@ft.dk Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 Marts 2003 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002 1. januar 2002 var der 171.716 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 April 2002 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001 1. januar 2001 var der 170.014 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i
Læs mereAnvendelsen af højtuddannet arbejdskraft
Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft er i nogle brancher fordoblet på blot otte år I perioden -18 er der sket et markant løft af uddannelsesniveauet blandt de beskæftigede. I finansierings- og forsikringsbranchen
Læs mereSupplerende analyser om arbejdsmarkedstilknytning
Supplerende analyser om arbejdsmarkedstilknytning blandt indvandrere AE har for IDA undersøgt lønindkomsten for personer med relevante IDA-uddannelser på tværs af køn og herkomst. Generelt er indkomsten
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - 2014 Pr. 1. januar 2014 var der 180.550 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold til 1. januar
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 19-04-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland April 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2015
Læs mereStadigt flere privatansatte som følge af offentlig produktion
DI Analysepapir, november 2013 Stadigt flere privatansatte som følge af offentlig produktion Af chefkonsulent Morten Granzau Nielsen, Mogr@di.dk og cheføkonom Klaus Rasmussen, kr@di.dk Gennem de sidste
Læs mereStatistiske informationer
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik juli 2012 Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2011 Pr. 1. januar 2011 var der 176.359 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune.
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 12-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal
Læs mereSeks ud af ti i stabil beskæftigelse
14. juni 2017 2017:9 Seks ud af ti i stabil beskæftigelse Af Pernille Stender Beskæftigelsesfrekvensen er en central indikator, når temperaturen på arbejdsmarkedet skal tages. Beskæftigelsesfrekvensen
Læs mereAMK-Øst 19. januar 2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden
AMK-Øst 19. januar 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 3. kvartal
Læs mereLøn på det private område
Side 1 af 11 Løn på det private område LØNSTATISTIK 2018 DECEMBER 2018 Side 2 af 11 Indholdsfortegnelse 1. Løn og pension for kandidater efter årgang... 4 1.1. Løn for alle kandidater... 4 1.2. Løn for
Læs mereErhvervslivets produktivitetsudvikling
Den 9. januar Erhvervslivets produktivitetsudvikling Stor forskel på tværs af brancher Den gennemsnitlige årlige produktivitetsvækst i perioden 995- var samlet set,77 pct. i den private sektor mens den
Læs mereJANUAR MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 1
JANUAR MÅNED Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Beskæftigelsen (ikke opdateret) Efterspørgselen på arbejdskraft (ikke opdateret) Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål (ikke data
Læs mereBaggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Nordjylland - et indledende visitkort
Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Nordjylland - et indledende visitkort Fane 1: Befolkningsudviklingen Fane 2: Beskæftigedes og lediges uddannelsesniveau Fane 3: Indvandrere/efterkommeres andel
Læs mereAMK-Øst 1. december Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden
AMK-Øst 1. december 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden December 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 2. kvartal
Læs mereAMK-Øst. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Marts 2019 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2018, Bornholm
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2010: Forgæves rekrutteringer
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden AMK-Øst 10. september 2015 September 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Beskæftigelsen i Hovedstaden målt
Læs mereAntal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2017
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 217 Dato: 15.3.219 Indholdsfortegnelse: 1. Procentvise stigninger i antal arbejdspladser i hele Danmark... 2 2. Væksten i
Læs mereBaggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune - et indledende visitkort
Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune - et indledende visitkort Fane 1: Befolkningsudviklingen Fane 2: Beskæftigedes og lediges uddannelsesniveau Fane 3: Indvandrere/efterkommeres andel
Læs mereBornholms vækstbarometer
Bornholms vækstbarometer Udviklingen - + Finanskrisescenarium 2016 baseret på data fra SAMK / LINE modellen Bornholms Vækstforum Marts 2009 Indhold Indledning... 3 Forbehold... 3 Beskæftigelsen... 4 Ledighedstal...
Læs mereRekordmange private leverer offentlig service
Klaus Rasmussen, chefanalytiker kr@di.dk, 3377 398 APRIL 219 Rekordmange private leverer offentlig service Antallet af ansatte i private erhverv, der leverer offentlig service, sætter ny rekord. Siden
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2009
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2009 Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2009. Undersøgelsen
Læs mereKønsbestemt lønforskel på det private arbejdsmarked
Side 1 af 7 Kønsbestemt lønforskel på det private arbejdsmarked Hovedkonklusioner 1. Blandt de privatansatte akademikere uden ledelsesansvar indenfor DM s område er den uforklarede lønforskel mellem mænd
Læs mereBeskæftigelsesindikator
for Akademikernes arbejdsmarked Der bliver flere akademikere på arbejdsmarkedet, og beskæftigelsen vokser. Det gælder også, når der ses på en række forskellige inddelinger af demografiske parametre og
Læs mereLEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4
LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4 Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Efterspørgselen på arbejdskraft Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål Opfølgning jobcentrets mål Udenlandsk
Læs mereAntal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2016
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2016 Dato: 06.03.2018 Indholdsfortegnelse: 1. Procentvise stigninger i antal arbejdspladser i hele Danmark... 2 2. Væksten
Læs mereAkademikere beskæftiget i den private sektor
Uddannelses- og Forskningsudvalget 2016-17 UFU Alm.del Bilag 86 t TIL FOLKETINGETS UDVALG FOR FORSKNING OG UDDANNELSE 20. april 2017 MZ Akademikere beskæftiget i den private sektor Indledning Der er udsigt
Læs mere