hos Isoplus Portræt af Hjælp! Fra Chicago iværksættere til Middelfart Virksomhedsbesøg - Sara Lee s vej til Middelfart Jeg er blevet HR-medarbejder

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "hos Isoplus Portræt af Hjælp! Fra Chicago iværksættere til Middelfart Virksomhedsbesøg - Sara Lee s vej til Middelfart Jeg er blevet HR-medarbejder"

Transkript

1 Fra Chicago til Middelfart - Sara Lee s vej til Middelfart Hjælp! Jeg er blevet HR-medarbejder Portræt af iværksættere - det handler om forståelse og arbejdsmiljø Virksomhedsbesøg hos Isoplus og peptalk v/ Christian S. Nissen nr. 13 november 2008

2 Fra Chicago til Middelfart De tre direktører bag et af Sara Lee's største brands: Merrild Kaffe. Sara Lee Nordens nye domicil på Nyvang 16 i Middelfart er et imponerende byggeri af glas og beton. I den store foyer, der udstråler varme og imødekommenhed, er der udsigt helt op til taget gennem et sindrigt trappesystem. Her hænger alle Sara Lee Nordens brands, som for eksempel Merrild, Café Noir, Biotex, Sanex, Neutral og Zendium, der vidner om sammenflytningen af de tre selskaber Merrild Kaffe A/S, Merrild Coffee Systems A/S og a/s Blumøller. Vi er fra Mid delfart Erhvervscenter kommet på besøg for at høre om de tre spændende selskaber og deres måde at håndtere sammenflytningen af virksom hederne og dermed også af tre forskellige virksomhedskulturer på. Vi bliver mødt af direktøren for Merrild Coffee Systems A/S, Klaus Andersen, som smilende byder os på en kop varm Merrild kaffe fra en af hans selskabs mange kaffeautomater, der er linet op langs den ene væg i foyeren. Han viser os op på anden sal, hvor vi sætter os i et stilrent og minimalistisk mødelokale med store glaspartier og vinduesfacaden vendt mod den nye Lillebæltsbro. Det er slående, hvor dejlig en udsigt de har fra det nye domicil, hvilket vi påpeger for Klaus Andersen, der er fuldstændig enig og fortæller, at de er meget glade for den nye adresse. De to andre direktører for hhv. Merrild Kaffe A/S, Jan Sterobo, og for a/s Blumøller, Peter Falk, træder ind i lokalet, som fyldes med duften af nybrygget kaffe, da de sætter sig med hver deres kop. Ønsker at signalere åbenhed og professionalisme Sara Lee Norden, der blev etableret i 2006, er en del af den internationale koncern Sara Lee Corporation, som har hovedsæde i Chicago. Som et led i Sara Lees globale transformationsprogram be - sluttede man, at alle Sara Lee s datterselskaber verden over lokalt skulle adskille produktionen fra salg og marketing og være fælles om en række administrative funktioner (HR, IT, logistik og økonomi). Det havde i Danmark som konsekvens, at de tre selskaber, som før havde til huse i henholdsvis Kolding og Odense, fik nyt, fælles domi - cil i Middelfart, hvor de respektive Marketing Sales Units er under ét tag, mens fabrikkerne stadig bor på de oprindelige adresser. Målet med sammenflytningen af de administrative afdelinger var at skabe fælles serviceenheder og at effektivisere og professionalisere administrationen, fortæller Peter Falk. Vi spørger, hvorfor de har valgt at placere hovedkontoret i Middelfart. Klaus Andersen fortæller, at selv om der faktisk var plads til at placere Sara Lee Norden i enten Kolding eller Odense, var det oplagt for både at holde på eksisterende medarbejdere og tiltrække nye at placere sig midt imellem de to byer, hvor Middelfart blev udset til at være den bedste lokation. Peter Falk nikker og fortæller, at det har vist sig at være en succes at placere hovedkontoret i Middelfart og tilføjer, at Sara Lee er kommet for at blive. Den store, åbne foyer, hvor alle Sara Lee Nordens brands hænger, er moderne indrettet og udstråler varme og imødekommenhed. 2

3 God kommunikation har været værdifuld Vi er meget interesserede i at høre, hvordan sel - skaberne har klaret udfordringen med at bringe de tre virksomheders kulturer sammen. Jan Sterobo forklarer, at man i 2 år op til sammenflytningen bl.a. udarbejdede et sæt fælles personalepolitikker og en ny personalehåndbog for at undgå problemer pga. forskellige regler. Desuden har vi anstrengt os for at kommunikere hurtigt ud. Det, at kommunikationen var klar lige fra starten, har afmystificeret meget. Alle kunne følge med, og der blev talt om alt, helt ned til hvor hver enkelt medarbejder skulle sidde, og dette gav en utrolig tryghed for den enkelte, fortæller Klaus Andersen og kigger på de to andre direktører, som erklærer sig enige. Peter Falk tilføjer, at det, at man startede i god tid, har været meget værdifuldt, fordi alle har været forberedte på processen, og folk har derfor set mulighederne frem for forhindringerne. Desuden har vi afholdt en fælles sommerfest, teambuilding- og familiedage for at ryste medarbejderne sammen, uddyber Jan Sterobo. Udfordringer i fremtiden Selv om de tre virksomheder er meget forskellige, forklarer Jan Sterobo, at det fælles hovedkvarter har givet endnu bedre mulighed for sparring og effektivisering selskaberne imellem. Og lige så forskellige de tre søsterselskaber er, lige så forskellige er de udfordringer, de tre direktører ser for hver deres afdeling i fremtiden. Merrild Kaffe A/S står over for et stagnerende marked, der skal tackles ved at øge værdien af det, forbrugeren tilbydes fortæller Jan Sterobo. Peter Falk ser de største udfordringer for a/s Blumøller i brandingen på produktsiden og i produktudviklingen. Desuden vil vi gerne styrke vores markedsposition i Norge, Sverige og de baltiske lande, og dette er en vanskelig udfordring, tilføjer han. Klaus Andersen fortæller, at Merrild Coffee System A/S s udfordringer også ligger i brandingen: vi ønsker, at folk bliver klar over, hvad vi gør for dem og at styrke vores position face-to-face det er en af vores store udfordringer uddyber han, og kigger tankefuldt på de to andre direktører. Siden indflytningen er Sara Lee Norden vokset fra 160 til 170 medarbejdere på Middelfart-kontoret, og da de løbende arbejder med vækstplaner, fortæller de tre direktører, at de defor søger efter mere lokal arbejdskraft i fremtiden. virksom heds portræt De tre direktører fra venstre: Jan Sterobo, Peter Falk og Klaus Andersen. Sara Lee Norden I hhv og 1987 overtages Merrild Kaffe A/S og a/s Blumøller af Sara Lee Corporation, som har hovedsæde i Chicago etableres Sara Lee Norden med selskaber i Danmark, Norge, Sverige og Letland 2007 etablerer Merrild Kaffe A/S, Merrild Coffee Systems A/S og a/s Blumøller fælles hovedkontor på Nyvang 16 i Middelfart, mens fabrikkerne beholder deres oprindelige adresser i Odense og Kolding. 170 ansatte arbejder på hovedkontoret, som huser en fælles administration for de tre selskaber. 3

4 virksom heds portræt iværksætter Iværksætteri med synlige resultater Efter 10 år som selvstændig erhvervsdrivende med eget rengøringsfirma besluttede 36-årige Ruth Holm Jessen sig for at prøve noget helt andet. Interessen for kost og motion ledte til en uddannelse som autoriseret klinisk diætist og fast arbejde på Kolding Sygehus. Det varede dog ikke længe, før iværsættergenet igen begyndte at melde sig, og det resulterede i, at hun d. 1. april 2008 startede Diætistklinik Korsbjerg op. Det handler om forståelse Både virksomheder og private benytter sig af Ruths meget varierende serviceområder indenfor diætvejledning. Det er lige fra skræddersyede virksomhedsløsninger i form af gå-hjemmøder, individuel medarbejdervejledning og til rådgivning af private. For Ruth er samarbejdet med virksomheder vigtigt, for ofte bruger virksomhederne mange penge på f.eks. massage- og fysioterapiordninger til medarbejderne, men glemmer at kosten spiller en mindst lige så stor rolle for deres trivsel. For god og sund kost giver medarbejderne større overskud til at komme igennem en travl arbejdsdag. Et af Ruths seneste projekter er et samarbejde med det lokale motionscenter Topform, hvor hun en gang om ugen besvarer spørgsmål ang. ernæring. Hvis man spørger Ruth, hvad der driver hende, er svaret klokkeklart: det handler om forståelse for personen og dennes individuelle behov, for det er personen selv, der skal gennemføre projektet og opnå en varig løsning. Sjovt at være selvstændig For Ruth har iværksætterlivet betydet, at hun har fået meget bredere rammer til selv at kunne tilrettelægge sin dag. Det betyder større selvstændighed og fleksible arbejdstider med god plads til den enkelte. Ruth er ikke i tvivl: det er rigtig sjovt at være selvstændig, selvom troen på, at der altid vil være arbejdsopgaver nok til at hjulene drejer, kan vakle af og til. For Ruth bærer arbejdet frugt. De synlige resultater i form af f.eks. vægttab, en bedre fungerende fordøjelse og øget livsglæde, som mange har opnået efter den kyndige vejledning, inspirerer hende til at fortsætte, for anstrengelserne nytter faktisk noget! Læs mere på: Arbejdsmiljø i øjenhøjde hjælp til din APV Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). Fra den 31. december 2008 har virksomheder ikke længere tilslutningspligt til BST. Kilde: Tina Johansen startede i foråret 2008 som selvstændig inden for rådgivning til virksomheder om det fysiske og tekniske arbejdsmiljø det kan f.eks. være støj og ventilation. Disse opgaver er indtil nu blevet varetaget af BST. Tina har de seneste 12 år arbejdet med arbejdsmiljø, men ved at starte sin egen virksomhed får Tina nu mulighed for at sætte fokus på netop det, som for hende er vigtigt: arbejdsmiljø i øjenhøjde. Den lokale kontakt er vigtig Gennem sit tidligere arbejde har Tina set en tendens til, at rådgivningscentrene bliver større og mere centraliserede, og de risikerer hermed at miste den lokale kontakt til især små og mellemstore virksomheder. Netop denne lokale kontakt ønsker Tina med sin virksomhed Damavi at bringe tilbage. Hendes mission er at vise virksomheder, hvor nemt det er at få fod på arbejdsmiljøet, og hun motiveres af ønsket om at blive virksomhedens sparringspartner frem for en, der kun kommer for at måle og konstatere problemer. For Tina er det en naturlig selvfølge, at hun bidrager med forslag til at løse problemerne og få disse forslag indarbejdet i virksomhedens APV. En iværksætter skal udnytte sit netværk Når talen falder på vigtigheden af et godt net - værk, trækker Tina på smilebåndet. Hun husker nemlig tydeligt, da hun skulle skrive sin forret - ningsplan i samarbejde med Middelfart Erhvervscenter og blev bedt om at kortlægge sit netværk hun kom nemlig kun frem til ganske få navne. Men som tiden er gået, er hun blevet klar over, at hendes netværk er mange gange større, end hun først troede det er alt fra tidligere arbejdsrelationer og sparringspartnere til tidligere kunder. Netværk har vist sig at være en uundværlig del af hendes arbejde og har givet nogle rigtig gode samarbejdsaftaler. Udfordringen som iværksætter For Tina har det været en udfordring at springe ud som iværksætter hun har måttet acceptere, at man som iværksætter ikke altid kan forudsige dagen i morgen. Men det er også en positiv udfordring for Tina, når hun kan se, at det store benarbejde, som hun gør hver dag for at skaffe nye kunder, giver resultater. Læs mere på 4

5 Virksomhedsbesøg på Isoplus og peptalk ved Christian S. Nissen Sæt X i kalenderen Kom til et spændende virksomhedsbesøg hos Isoplus Fjernvarmeteknik A/S og hør oplæg fra Christian S. Nissen omkring forandringsledelse. Hvordan tackler man rent praktisk de forandringer, man møder på vejen, og hvordan får man kommunikeret forandringsplaner rigtigt ud til medarbejderne? Temadagen handler om forandringsledelse og kompetenceudvikling d. 19. november. Isoplus om forandringer På temadagen inviterer Verner Rosendahl, adm. direktør for Isoplus Fjernvarmeteknik A/S indenfor på virksomheden, mens han forklarer, hvordan han som leder har håndteret de forandringer, der har mødt organisationen. Isoplus har gennem det seneste år været igennem store forandringer. Både flytning til nye lokaliteter og markante udskiftninger i medarbejderstaben. Nogle forandringer har vi været forberedte på andre har vist sig at have konsekvenser vi ikke havde forudset. Fælles for udfordringerne har for os været både at få dem løst hensigtsmæssigt her og nu, og samtidig bevare ånden i virksomheden og motivationen blandt medarbejderne. Christian S. Nissen om forandringer Efter virksomhedsbesøget fortæller tidligere generaldirektør for Danmarks Radio, Christian S. Nissen, om forandringsledelse i praksis. Desuden vil virksomhederne på temadagen møde Torben Kirkegaard, chefkonsulent ved International Business College i Fredericia, som i sit oplæg sætter fokus på, hvordan man gennem forandringsledelse kan opnå kompetenceudvikling i organisationen og dermed ruste virksomheden til at imødegå de forandringsprocesser, som fremtiden bringer. Dagen arrangeres af Middelfart Erhvervscenter i samarbejde med Jobcenter og LBR. Udvikling Invitation - til virksomhedsbesøg og peptalk Forandring Virksomhedsbesøg på ISOPLUS FJERNVARMETEKNIK A/S v/ adm. direktør Verner Rosendal Oplæg om forandringsledelse v/ tidl. generaldirektør for DR, Christian S. Nissen Ledelse Tilmelding hos Middelfart Erhvervscenter på eller Yderligere info om arrangementet på Lad inspiration blive til handling Inspiration var der meget af på temadagen arrangeret af Middelfart Erhvervscenter, Jobcenter og LBR. Temaet var sund for nuft og CSR, men hemmeligheden er netop at om sætte ord til handling. Kald det ikke nødvendigvis CSR, men gør hvad der giver mening for jer, og start med at plukke de lavthængende frugter i stedet for at starte med det sværeste først. Sådan lød rådet fra Søren Ejlersen fra Aarstiderne, da han blev bedt om at give et eksempel på, hvordan en helt almindelig virksomhed kan arbejde med social ansvarlighed. Gennem flere spændende oplæg i løbet af dagen, blev det tydeligt, at der er mange forskellige måder at angribe social ansvarlighed på. Oplæggene spændte vidt fra SIS functional furniture a/s, der konkret har arbejdet med sortering af affald til VBG Group, der sætter deres sikkerhedsparameter så højt, at konkurrenterne ikke kan følge med. Fællesnævneren for oplæggene var, at det handler om at sætte opmærksomhed på de områder, som man selv brænder for, men også vigtigheden i at involvere medarbejderne blev understreget, da involvering er med til at skabe ejerskab. Se flere billeder fra dagen på Hjælp - jeg er blevet HR-medarbejder! Middelfart Erhvervscenter starter til foråret et Human Resources-projekt op med titlen Hjælp - jeg er blevet HR-medarbejder. Igennem dette projekt tilbydes små og mellemstore virksomheder i Middelfart Kommune et helt års uddannelsesforløb ganske gratis. Projektet har 8 uddannelsesdage fordelt over første halvdel af Her får deltagerne en masse konkrete værktøjer indenfor HR, og bliver klædt på til at varetage de mange personaleopgaver, der er i en virksomhed. Målet er at komme i gang med at arbejde systematisk med medarbejderudvikling og personalepleje. Undervisningen er praktisk orienteret, og som en del af forløbet vil deltagerne skulle arbejde med et pilotprojekt i anden halvdel af 2009, hvor man selv vælger emnet. Projektet er en udstrakt hånd til de virksomheder, der oplever, at det kan være problematisk i en travl hverdag at få tid og overskud til at tænke i f.eks. personalepolitiker, medarbejderudvikling og MUSsamtaler. Derfor har mange virksomheder indset nødvendigheden af at samle alle personaleopgaver hos én person en såkaldt HR-medarbejder. 20 virksomheder har allerede tilmeldt sig, men der er stadig pladser tilbage. For mere information om projektet se e- m k- N UROPÆISKE UNION Den Europæiske Socialfond PSØ A/S Bedre medarbejdere bedre virksomheder Systematisk medarbejderudvikling og personalepleje øger konkurrenceevnen og virksomhedens manøvremuligheder 5

6 Succes med netværk Vil du være deltager i en gruppe af lokale virksomheder, som mødes effektivt hver anden måned og udveksler viden og får nye input om virksomhedsudvikling? Interesseret? så kan du indgå i et af Middelfart Erhvervscenters mange netværk for ledere eller mellemledere. I øjeblikket driver vi: Ledernetværk 1 (lukket for tilgang) Ledernetværk 2 (lukket for tilgang) Ledernetværk 3 (3 pladser igen) Produktions-net (3 pladser igen) NYT -Marketing-net (4 pladser igen) Netværkene har en fast agenda, og møderne afholdes på skift hos deltagerne. For tilmelding eller yderligere info kontakt Middelfart Erhvervscenter, Tina Eisenhardt: tlf Præsentation af praktikanter ved Middelfart Erhvervscenter Mette Søgaard Nielsen er 24 år og bor i Odense. Hendes primære opgaver for Middelfart Erhvervscenter i perioden 1. august til 19. december er at foretage en iværksætterundersøgelse, samt en undersøgelse af Erhvervscenterets medlemsvirksomheder. Mette studerer cand. negot i internationale forhold på 9. semester på SDU i Odense og starter på sit speciale efter praktikperioden på Middelfart Erhvervscenter. Louise Kjærsgaard Petersen er 25 år og bor i Kolding. Hun fungerer som praktikant ved Middelfart Erhvervscenter for perioden 1. september til 30. november, hvor hun varetager forskellige PR- og kommunikationsopgaver for Erhvervscenteret. Louise er på sit 9. semester og studerer til daglig cand.ling.merc. i tysk med profilen International markedskommunikation og PR på ASB i Århus og forventer at færdiggøre sin kandidat i september Velkommen til nye medlemmer BiKon Skovhaven Brenderup Jacob Bihl/Lars Kondrup Tlf.: Service GaardeErhverv Kastelsvej Fredericia Thomas Krogh Mathiasen Ejendomsmægler Tlf.: Hjemmeside: Spar Nord Brogade 9-11 Allan Christensen Tlf.: Pengeinstitut Hjemmeside: Heat-Com Cooperation A/S Korsholms Allé 14 Niels Knudsen Tlf.: Produktionsvirksomhed Hjemmeside: HBH-Rengøring Skydsbjergvej Harndrup Tlf.: Rengøringsfirma Topform ApS Sjællandsvej 2 Anders Nørregaard Tlf.: Motionscenter Hjemmeside: Vends Motorik- og Naturskole Kirkestræde Asperup Mads Brodersen Tlf.: Skole Hjemmeside: Sara Lee Norden Nyvang 16 Tlf.:

7 Nye medlemmers egen præsentation Fliser - Ude og Inde Butik Walther er din professionelle og komplette samar bejdspartner indenfor levering, rådgivning og vedligeholdelse af fliser, klinker, granit og marmor. Vores nybyggede butik på 500 m² er unik. Lad os inspirere til dit næste badeværelse, køkken eller andre steder i din bolig. Sara Lee Norden Sara Lee Norden er en del af den internationale koncern Sara Lee Corporation. Vores danske selskaber a/s blumøller og Merrild Kaffe A/S er markedsledere med en række kendte og stærke mærkevarer så som Bio-tex, Sanex, zendium, Neutral, Ambi-Pur, Merrild, Café Noir, Senseo, Pickwick m.fl., ligesom selskabet Merrild Coffee Systems A/S er en af de førende totalleverandører af kaffe og drikkevarer samt tilbehør, maskiner og service til det professionelle marked. Sara Lee Norden Nyvang 16 Tlf Jeg købte firmaet i 2005 af min gamle mester Sven Trap som havde videreført firmaet efter sin far. Firmaet har eksisteret siden I 2006 blev Trap-Vvs etableret, og vi er i dag en samlet flok på godt 17 mand, der til dagligt lægger vægt på gode vilkår for de ansatte samt godt samarbejde, og at vores kunder som TRAP-EL vi lever af, altid får høj service og udført professionel arbejde. Vi er pt. ved at bygge nyt domicil, så alle mand får bedre plads i administrationen samt lager. APS Trap-El ApS Industrivej 5 Tlf Butik WALTHER Butik Walther Mandal Allé 17 Tlf Cooltherm ApS beskæftiger sig med tekniske løsninger indenfor Vvs, Køling, Ventilation og efterfølgende teknisk service og vedligeholdelse, Facility Service, herunder gas-, olieog fjernvarmeservice. Vi arbejder i det daglige ud fra et fælles sæt af værdier: Ansvarlighed Engagement Professionalisme Troværdighed Cooltherm ApS Kaslundvej Aarup Tlf Vores online markedsføringsløsninger er specialdesignet til at udvikle, optimere og forbedre vores kunders konkurrenceevne. Med Web-Leads søgemaskineoptimering kan vi sikre en billig, effektiv online markedsføring af din virksomhed og dine produkter i et internationalt marked. Brug Web-Leads til at producere salgsleads til dine sælgere, forhandlere og distributører. Leads Production Vejrmosegårds Allé Fredericia Tlf Vi hedder Helle og Michael Andersen og vores virksomhed hedder Fair Clean, og er 14 mdr. gammel. Ideen til Fair Clean kom, da vi efter 10 år i branchen hos forskellige rengøringsselskaber konkluderede, at der manglede et selskab, der leverer høj kvalitet og stabilitet. Fair Clean leverer erhvervsrengøring, vinduespolering, hovedrengøring, håndværkerrengøring, konsulentbistand samt salg af rengøringsartikler til erhverv og private. Fair Clean Fønsskovvej 48, 5580 Nr. Aaby Tlf Butik Walther Mandal Allé 17 Tlf.: Uffe Walther Detail Hjemmeside: Trap-El ApS Industrivej 5 Tlf.: Jesper Blaabjerg Sørensen El service Cooltherm ApS Kaslundvej Aarup Tlf.: Bent Lund VVS, Køling, Ventilation Hjemmeside: Leads Production Vejrmosegårds Allé Fredericia Tlf.: Hjemmeside: Fair Clean Fønsskovvej Nørre Aaby Tlf.: Bliv medlem af Middelfart Erhvervsråd: Se mere på 7

8 Indslev Bryggeri vinder Dansk Designpris 2008/09 Indslev Bryggeri blev kåret som en af vinderne af Dansk Designpris 2008/09 den 5. november. Prisen hædrer det bedste danske design, og Indslev Bryggeri blev netop kåret som vinder pga. et gennemført og vellykket design til et mindre bryggeri med både historie og ambition. Tillykke til Indslev Bryggeri. Heidi Petersen Tina Eisenhardt Vi vil gerne se vore lokale samarbejdspartnere og andre, som har deltaget i og bidraget med at udvikle erhverv, turisme, handel og kultur i området, til et uhøjtideligt arrangement. Kom og hils på og vær med til i fællesskab at skabe vejen fremad. Del dine visioner med andre og få inspiration og mulighed for at skabe og pleje et stærkt netværk. Arrangementet er gratis, og tilmelding skal ske senest den 2. januar 2009 på Niels Chr. Hammelev Erhvervsnyt udgives af Middelfart Erhvervscenter Hans Bangsvej 40 Tel Bladet udkommer til medlemmer af Middelfart Erhvervsråd. Middelfart Kommune, Østergade 9-11, Telefon Oplag 900 stk. Ansvarshavende redaktør er erhvervschef Niels Chr. Hammelev. Kontakt Middelfart Erhvervscenter for yderligere information på tlf Eller se vores hjemmeside www. middelfart-erhverv.dk

Det Lokale Beskæftigelsesråd, Middelfart Middelfart Kommune Østergade 9-11 5500 Middelfart Att.: Udviklingskonsulent Kia McDermott

Det Lokale Beskæftigelsesråd, Middelfart Middelfart Kommune Østergade 9-11 5500 Middelfart Att.: Udviklingskonsulent Kia McDermott Det Lokale Beskæftigelsesråd, Middelfart Middelfart Kommune Østergade 9-11 5500 Middelfart Att.: Udviklingskonsulent Kia McDermott Middelfart d. 23.01.2012 Vedr. Ansøgning til Det Lokale Beskæftigelsesråd

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

NETWORKED BUSINESS TOUR

NETWORKED BUSINESS TOUR NETWORKED BUSINESS TOUR Fra social media-buzz til Networked Business Bliv medarrangør - det er gratis og skaber forandring og værdi for dine kunder og dit netværk prospekt: version 3 JERES NÆSTE EVENT

Læs mere

P r o j e k t V æ k s t g e n n e m. viden og innovation. o m v æ k s t i m i n d r e v i r k s o m h e d e r

P r o j e k t V æ k s t g e n n e m. viden og innovation. o m v æ k s t i m i n d r e v i r k s o m h e d e r P r o j e k t V æ k s t g e n n e m viden og innovation o m v æ k s t i m i n d r e v i r k s o m h e d e r B a g g r u n d e n : Baggrunden for projektet er en idékonkurrence, som Vejle Amts Regionale

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse Samfundet stiller i dag store krav til erhvervslivet i almindelighed og byggebranchen i særdeleshed. Og en ting er sikkert: Kravene

Læs mere

Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L

Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L Hvem er vi Turist- og Erhvervsforeningen Langeland herefter kaldet TEL er en dynamisk og velfungerende organisation under daglig ledelse af direktør

Læs mere

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef Greve Kommune Job- og personprofil for erhvervschef Maj 2010 1 Baggrund Erhvervslivet og arbejdsmarkedet i Greve Kommune er i udpræget grad en del af regionale og nationale strukturer og kan vanskeligt

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding August 2010, nr. 6 Velkommen til augustmødet. Tirsdag, den 17. august kl. 18:00 til virksomhedsbesøg hos Nordisk Skoletavlefabrik, Kolding Kl. 18:00 får vi en rundvisning på virksomheden.

Læs mere

17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER

17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER 17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER Indholdsfortegnelse INTRODUKTION...3 ONLINE MARKEDSFØRING MED GAVEARTIKLER...4 Promovér din virksomheds hjemmeside...4 Konkurrencer...4

Læs mere

Virksomhedskultur og værdier. Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig?

Virksomhedskultur og værdier. Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig? Virksomhedskultur og værdier Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig? Ledernes Hovedorganisation August 4 Indledning Meget moderne ledelsesteori beskæftiger sig med udvikling af forskellige ledelsesformer,

Læs mere

Produktivt nærvær V I R K S O M H E D E N S B E R E D S K A B

Produktivt nærvær V I R K S O M H E D E N S B E R E D S K A B Produktivt nærvær V I R K S O M H E D E N S B E R E D S K A B Når virksomhedens produktive nærvær er i frit fald... Høj motivation Nedsat fokus Sygefravær + PRODUKTIVT NÆRVÆR Ledere og medarbejdere udfordres

Læs mere

Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst

Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst Dagens program 9.50 - Velkomst v/ Dorthe Jensen, VEU-center Østjylland, Repræsentant for Vidennet 10.00 - Hvordan får vi væksthjulet til at køre hurtigere?

Læs mere

75% 213% 278% SKRUER OP FOR SALGET. Nyhedsbrevstilmeldingerne. new-biz kundeopkald blev til møder. steg med

75% 213% 278% SKRUER OP FOR SALGET. Nyhedsbrevstilmeldingerne. new-biz kundeopkald blev til møder. steg med NAVNET HOLDER, HVAD DET LOVER... 75% new-biz kundeopkald blev til møder Besøgstallet for relevante besøgende på hjemmeside steg med 278% Nyhedsbrevstilmeldingerne steg med 213% 4 potentielle kunder i pipelinen

Læs mere

Erhvervsservice & erhvervsfremme

Erhvervsservice & erhvervsfremme Dette notat er en afrapportering af Business Faxes erhvervsservice- og erhvervsfremmeaktiviteter i perioden 01.01.14-30.06.14. Business Faxe udbyder basale erhvervsserviceydelser til iværksættere og virksomheder

Læs mere

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

Fagmodul Datoer Tidspunkt Eksamen Forløb for SVUberettiget

Fagmodul Datoer Tidspunkt Eksamen Forløb for SVUberettiget Akademiuddannelsen - Fagudbud Foråret 2014 Undervisning i dagtimerne: Fagmodul Datoer Tidspunkt Eksamen Forløb for SVUberettiget Pris ledige Kommunikation & formidling Kommunikation i praksis 26.-27.03.,

Læs mere

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering - En forskel, der betaler sig Hvorfor: Ved virksomhedsnær aktivering bliver borgeren aktiveret i en virksomhed. Formålet

Læs mere

Bestyrelsespartnerskabet

Bestyrelsespartnerskabet Bestyrelsespartnerskabet Med Bestyrelsespartnerskabet vil Erhvervs- og Byggestyrelsen kvalificere og udvikle bestyrelserne i nye og mindre danske virksomheder. De mest kompetente og relevante bestyrelsesmedlemmer

Læs mere

CSR OG BÆREDYGTIGHED I PRAKSIS

CSR OG BÆREDYGTIGHED I PRAKSIS Bureau Veritas nye Netværksgruppe CSR OG BÆREDYGTIGHED I PRAKSIS NYE MARKEDER, NYE MULIGHEDER Både små og store virksomheder bliver i stigende grad mødt med kontante krav om miljøvenlighed, leverandørstyring

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

Indkaldelse til ordinær DM generalforsamling og DM Temadag

Indkaldelse til ordinær DM generalforsamling og DM Temadag TIL SAMTLIGE AKTIVE MEDLEMMER SAMT UDSALGSSTEDER Kolding den 7. oktober 2009 Indkaldelse til ordinær DM generalforsamling og DM Temadag Det vil glæde os rigtig meget at se alle vore medlemmer og ledende

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

AXA Powers motionsaktiviteter

AXA Powers motionsaktiviteter AXA Powers motionsaktiviteter AM:2011 8. november, 2011 Nyborg Strand 8.-10. June 2009 Motion på arbejdspladsen, den korte version Faktum Alle er enige om, at 30 minutters motion om dagen er sundt Synspunkt

Læs mere

Vær med. til kåringen af Danmarks dygtigste ejerledere. I samarbejde med: Invitation til:

Vær med. til kåringen af Danmarks dygtigste ejerledere. I samarbejde med: Invitation til: Vær med til kåringen af Danmarks dygtigste ejerledere I samarbejde med: Invitation til: Se traileren for Årets Ejerleder 2014 Gå ind på www.pwc.dk/ejerleder Hør Poul Spencer Poulsen, partner og SMV-markedsleder

Læs mere

Vækstkultur. Erhvervskonferencen. i Danmark. 30. august. www.erhvervskonferencen.dk SVENDBORG. SvendborgAlliancen. Arrangører.

Vækstkultur. Erhvervskonferencen. i Danmark. 30. august. www.erhvervskonferencen.dk SVENDBORG. SvendborgAlliancen. Arrangører. Vækstkultur i Danmark Læs mere om konferencen, talerne, programmet, samt ledsagerprogram og kulturelle aktiviteter og tilmeld dig på www.erhvervskonferencen.dk 2013 30. august Erhvervskonferencen Guldsponsorer

Læs mere

Få nærvær og arbejdsglæde og medarbejdere der skaber værdi

Få nærvær og arbejdsglæde og medarbejdere der skaber værdi Få nærvær og arbejdsglæde og medarbejdere der skaber værdi Syntax A/S har mere end 25 års erfaring i at afdække, hvilke tiltag der skal til for at give din virksomhed maksimal effekt vores redskab er værdimåling

Læs mere

For mere information, kontakt: DET SOCIALE INDEKS fordi trivsel skaber overskud

For mere information, kontakt: DET SOCIALE INDEKS fordi trivsel skaber overskud En brancheindsats med Det Sociale Indeks Et ledelsesværktøj til udvikling af trivsel og rummelighed på arbejdspladsen DET SOCIALE INDEKS S fordi trivsel skaber overskud Sæt fokus på det sociale engagement

Læs mere

Globalisering. Danske toplederes syn på globalisering

Globalisering. Danske toplederes syn på globalisering Globalisering Danske toplederes syn på globalisering Ledernes Hovedorganisation Januar 5 Indledning Dette er første del af Ledernes Hovedorganisations undersøgelse af globaliseringens konsekvenser for

Læs mere

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Skab værdi for din virksomhed med en arbejdsmiljøstrategi - med fokus på sunde og sikre medarbejdere. Det giver god økonomi Klare fordele ved at

Læs mere

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med

Læs mere

Ministry of Musics kunder forbedrer deres kommunikation op til 25 %

Ministry of Musics kunder forbedrer deres kommunikation op til 25 % Ministry of Musics kunder forbedrer deres kommunikation op til 25 % I dag I dag producerer nordiske virksomheder primært. viden og service. Derfor er det evnen til at kommunikere og formidle denne viden,

Læs mere

DI s HR-uddannelse. Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! Sammensæt en uddannelse, der passer jeres behov.

DI s HR-uddannelse. Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! Sammensæt en uddannelse, der passer jeres behov. DI s HR-uddannelse Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! Sammensæt en uddannelse, der passer jeres behov. 2 hr Kurser DI s HR-uddannelse > Hele vejen rundt om HR-opgaverne For at

Læs mere

LEVERANDØR TIL FLY-, RUM- FARTS- OG FORSVARSINDUSTRIEN

LEVERANDØR TIL FLY-, RUM- FARTS- OG FORSVARSINDUSTRIEN Bureau Veritas Netværksgruppe LEVERANDØR TIL FLY-, RUM- FARTS- OG FORSVARSINDUSTRIEN Vil du: Have indsigt i, hvordan andre virksomheder arbejder med deres kunders krav inden for disse brancher? Vide mere

Læs mere

Kanselv? selv! Billund Fredericia Hedensted Horsens Kolding Middelfart Vejle

Kanselv? selv! Billund Fredericia Hedensted Horsens Kolding Middelfart Vejle Vil Kanselv? selv! Billund Fredericia Hedensted Horsens Kolding Middelfart Vejle Sådan kommer Skal - skal ikke? Det skal være trygt at være iværksætter. Derfor har syv erhvervskontorer forenet kræfterne

Læs mere

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst SDU i Kolding har fokus på entreprenørskab, ledelse og udvikling af små og mellemstore virksomheder og vi er klar til at samarbejde

Læs mere

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI Adm. direktør Henrik Engelund, core:workers DI Service Årsdag 2015 Fremtidens Arbejdskraft MOVING PEOPLE THROUGH INTERNAL, CORPORATE & EMPLOYER COMMUNICATION

Læs mere

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG Overblik - tydelighed - begejstring TÆND DIT LEDERLYS kobler ledelsesredskaber og løsninger på dine konkrete udfordringer som leder gennem læring, rådgivning

Læs mere

Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft

Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft en undersøgelse af akademikeres præferencer Undersøgelsens hovedkonklusioner Moments undersøgelse viser, at den offentlige sektor generelt

Læs mere

fordi styrke forpligter

fordi styrke forpligter fordi styrke forpligter B R Ø D R E N E D A H L W W W. B D. D K Vi er store nok ti Få endnu mere ud af os Du kender allerede lidt til Brødrene Dahl. Det er vi glade for. Vi tror også, at du kan få endnu

Læs mere

Kom, og hør hvordan it kan blive en pengemaskine for din virksomhed

Kom, og hør hvordan it kan blive en pengemaskine for din virksomhed INdbydelse TIL GRATIS ROADSHOW Kom, og hør hvordan it kan blive en pengemaskine for din virksomhed 1 kr. 2 kr. EG www.eg.dk/byg Resultater, der kan mærkes på bundlinjen Erfaringen viser det igen og igen:

Læs mere

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Arbejdsglæde i Hartmanns Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 1 Bedre leder end gennemsnittet? Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 2 Blandt DKs Bedste arbejdspladser?

Læs mere

Guiding Innovation Forward - Bliv en del af holdet hos Arrow ECS

Guiding Innovation Forward - Bliv en del af holdet hos Arrow ECS Guiding Innovation Forward - Bliv en del af holdet hos Arrow ECS 2 Arrow ECS Stedet hvor udfordringer bliver til muligheder Som medarbejder hos Arrow ECS bliver du en del af et innovativt arbejdsmiljø,

Læs mere

PRESSEMEDDELELSE. Danish Agro og Vestjyllands Andel køber aktiemajoriteten i Finlands største grovvareselskab. Galten, 7.

PRESSEMEDDELELSE. Danish Agro og Vestjyllands Andel køber aktiemajoriteten i Finlands største grovvareselskab. Galten, 7. PRESSEMEDDELELSE Danish Agro a.m.b.a. Køgevej 55 4653 Karise www.danishagro.dk Galten, 7. september 2012 Vestjyllands Andel Vesterkær 16 6950 Ringkøbing www.vja.dk Danish Agro og Vestjyllands Andel køber

Læs mere

Opdateret Lederskab. Drejebog for ledelse af forandringer! - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse

Opdateret Lederskab. Drejebog for ledelse af forandringer! - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse ISSN 1901- Nr. 1 2008 Tema: Forandringsledelse i praksis Drejebog for ledelse af forandringer! Forandringer er over os! Store omvæltninger præger mange organisationer, omstruktureringer og forandringsprocesser

Læs mere

Turbo GRUNDUDDANNELSEN

Turbo GRUNDUDDANNELSEN Turbo GRUNDUDDANNELSEN Grunduddannelsen på Skive Handelsskole Hvis du ønsker en spændende fremtid inden for butik, handel eller kontor, så er Grunduddannelsen på Skive Handelsskole det rigtige valg. Handelsskolens

Læs mere

Dimittendundersøgelse for professionsbachelorer i ernæring og sundhed

Dimittendundersøgelse for professionsbachelorer i ernæring og sundhed Dimittendundersøgelse for professionsbachelorer i ernæring og sundhed (foretaget december 2008) Dimissionsår: 2008 Optagelsesår: 2004 Grundlaget for undersøgelsen: Undersøgelsen er baseret på et spørgeskema,

Læs mere

Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand

Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand Tilmelding på www.partnerskab-kompetence.socialfonden.net eller til Hanne Lindbo, hl@ats.dk, tlf. 89373491 Aarhus

Læs mere

- det handler om mennesker...

- det handler om mennesker... University - det handler om mennesker... Mette Danielsen, delikatesseleder i Superbest: Jeg går på uddannelsen Ledelse i praksis - det er super godt og meget lærerigt med masser af gode værktøjer, som

Læs mere

Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean

Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean Side - 2 Fem gode grunde til at læse videre Indhold Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean Godt i gang med

Læs mere

Profilpartners tips og tricks til den gode ansøgning og samtale

Profilpartners tips og tricks til den gode ansøgning og samtale Profilpartners tips og tricks til den gode ansøgning og samtale Ansøgning En ansøgning består af et brev og et CV. Brevet skal i bund og grund fortælle, hvad der har fået dig til at søge stillingen samt

Læs mere

Online tilstedeværelse

Online tilstedeværelse Online tilstedeværelse Modul 1: Online tilstedeværelse -Hvordan bygger jeg en hjemmeside og hvad skal den gøre for mig? Modul 2: Få flere kunder -Hvordan får jeg mine besøgende konverteret til nye kunder

Læs mere

Det lokale uddannelsesudvalg for de merkantile uddannelser ved CELF

Det lokale uddannelsesudvalg for de merkantile uddannelser ved CELF Det lokale uddannelsesudvalg for de merkantile uddannelser ved CELF Referat af møde onsdag d. 28. maj 2014 Deltagere: Søren Christensen, Benedicte Drejer, Joan Halager-Dam, Thomas Rasmussen, Johnny Jørgensen,

Læs mere

Interviewnr. Spørgsmål Gruppe Organisatorisk

Interviewnr. Spørgsmål Gruppe Organisatorisk Interviewnr. Spørgsmål Gruppe Organisatorisk Arbejdsmiljø Virksomheden som helhed Arbejdsmiljø Virksomheden som helhed 5 5 4 Socialt klima 5 11 Virksomheden som helhed Personligt engagement en 5 Ansvarlighed

Læs mere

Undersøgelse af lederes udfordringer og vilkår i dag

Undersøgelse af lederes udfordringer og vilkår i dag Undersøgelse af lederes udfordringer og vilkår i dag Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. I maj, juni og juli måned 2007 gennemførte Teglkamp & Co. en større internetbaseret undersøgelse af

Læs mere

Vi har mange helte. En opbyggelig historie om employer branding med organisatoriske forhindringer

Vi har mange helte. En opbyggelig historie om employer branding med organisatoriske forhindringer Vi har mange helte En opbyggelig historie om employer branding med organisatoriske forhindringer Vi har mange helte Spar Nord i få ord og tal!!jyllands ældste pengeinstitut!!børsnoteret 1990!!250.000 kunder!!1.550

Læs mere

Forandringsledelse. Erhvervskonference

Forandringsledelse. Erhvervskonference Forandringsledelse. Erhvervskonference Lindø Industripark den 21. august 2014 Agenda Præsentation af ego Kort præsentation af Training Gallery ApS Management/leadership Forandringsprocessens mål og indhold

Læs mere

Kommunikation. Og information. V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden

Kommunikation. Og information. V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden Kommunikation Og information V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden 2 Energi Horsens Fonden Hvem vi er Vi investerer i innovative projekter, virksomheder, iværksættere inden for: Energi

Læs mere

DinnerdeLuxe. En virksomhedscase

DinnerdeLuxe. En virksomhedscase DinnerdeLuxe En virksomhedscase Indhold Introduktion til casen. 3 Om DinnerdeLuxe. 3 Vigtige partnerskaber. 4 Introduktion til casen DinnerdeLuxe Aps er en dansk virksomhed, og denne eksempelcase handler

Læs mere

INFLUENCERS. Nemt igang på internettet. Kom hurtigt igang med det du er god til. Klar, start! w w w. i n f l u e n c e r s. d k

INFLUENCERS. Nemt igang på internettet. Kom hurtigt igang med det du er god til. Klar, start! w w w. i n f l u e n c e r s. d k INFLUENCERS Nemt igang på internettet Kom hurtigt igang med det du er god til Klar, start! w w w. i n f l u e n c e r s. d k STOR effekt - billig løsning Hej, jeg hedder Anders Søndergaard, og jeg er selvstændig

Læs mere

Hvordan kan virksomhederne i dag være både socialt og økonomisk ansvarlige, når de skal effektivisere? VirksomhedsnetværkCabi

Hvordan kan virksomhederne i dag være både socialt og økonomisk ansvarlige, når de skal effektivisere? VirksomhedsnetværkCabi Hvordan kan virksomhederne i dag være både socialt og økonomisk ansvarlige, når de skal effektivisere? VirksomhedsnetværkCabi Agenda Kort introduktion til Teknologisk Institut og undertegnet Hvordan socialt

Læs mere

Fynsk svineproducent holder sin strategi

Fynsk svineproducent holder sin strategi Hvis ejendommen skal udvides, skal det være inden for det nuværende medarbejderantal. Fynsk svineproducent holder sin strategi Efter mange år er strategien på ejendommen fortsat gældende, og svineproducent

Læs mere

UDBREDELSEN AF SOCIALE MEDIER

UDBREDELSEN AF SOCIALE MEDIER ÅRLIGE RAPPORT OM UDBREDELSEN AF SOCIALE MEDIER med fokus på læring, HR og vidensdeling Resultat af landsdækkende undersøgelse udført i marts 2012 2012 Social Business Learning Indholdsfortegnelse 1. Indledning...

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken

Læs mere

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark

Læs mere

Microsoft Partner Awards 2009 AWARD WINNER. Mamut. Partnerprogram. Komplette løsninger Mest for pengene Brugervenlig Service Kundskab

Microsoft Partner Awards 2009 AWARD WINNER. Mamut. Partnerprogram. Komplette løsninger Mest for pengene Brugervenlig Service Kundskab Microsoft Partner Awards W O R L D W I D E 2009 AWARD WINNER Mamut Partnerprogram Komplette løsninger Mest for pengene Brugervenlig Service Kundskab Enestående forretningsmuligheder som Mamut Partner I

Læs mere

KNI Værdier. KNI Værdier Side 1

KNI Værdier. KNI Værdier Side 1 KNI Værdier KNI Værdier Side 1 Indhold Fra CEO 3 KNI 4 Historie 5 KNI ånden 6 KNI værdier 7 Leveregler i KNI 8 Medarbejderprofil i KNI koncernen 9 Kompetenceudvikling i KNI 10 KNI Værdier Side 2 Fra CEO

Læs mere

FRA ORD TIL HANDLING. Kobæk Strand Kobækvej 85 4230 Skælskør 24. og 25. januar 2013 KOMMUNIKATION OG KONFLIKT- POSITIV PSYKOLOGI SOCIALE MEDIER

FRA ORD TIL HANDLING. Kobæk Strand Kobækvej 85 4230 Skælskør 24. og 25. januar 2013 KOMMUNIKATION OG KONFLIKT- POSITIV PSYKOLOGI SOCIALE MEDIER Region Sjælland, C/o BUPL, Nykobbelvej 1 4200 Slagelse Telf. 35 46 58 10 FRA ORD TIL HANDLING KOMMUNIKATION OG KONFLIKT- HÅNDTERING POSITIV PSYKOLOGI SOCIALE MEDIER NY ARBEJDSMILJØLOVS IND- VIRKNING PÅ

Læs mere

Driftsleder - daglig ledelse og udvikling af driftsområdet

Driftsleder - daglig ledelse og udvikling af driftsområdet Job- og kravprofil Driftsleder - daglig ledelse og udvikling af driftsområdet til Vitus Bering Innovation Park i Horsens Indledning VitusBering Innovation Park er ejet af VIA University College og Insero

Læs mere

Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital

Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital Aarhus Universitetshospital Uddannelsesrådet Indholdsfortegnelse Politik for grunduddannelsesområdet Aarhus Universitetshospital... 1 Formål med

Læs mere

Vores navn forpligter

Vores navn forpligter Vores navn forpligter MEN DET LOVER IKKE MERE, END VI HOLDER Glas er et fantastisk byggemateriale Hos Glaseksperten strækker vores fascination af glas sig over generationer. I mere end 20 år har vi skabt

Læs mere

HR/ Personalerekruttering

HR/ Personalerekruttering HR/ Personalerekruttering VI HJÆLPER DEM MED REKRUTTERING AF NYE MEDARBEJDERE Kandidatprofiler Et udvalg Juli 2010 Seite 1 von 6 VI HAR KANDIDATERNE! Søger De kvalificeret, flersproget personale i Tyskland

Læs mere

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab NEW EDIA Velkommen til New Media House Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab INTRO stedet christoffer flintholm Det kræver mod at turde åbne sig selv og sin virksomhed OfficeLab New Media House Risskov

Læs mere

Thomas Bernt Henriksen. Økonomisk redaktør

Thomas Bernt Henriksen. Økonomisk redaktør Thomas Bernt Henriksen Økonomisk redaktør Lær af de bedste Budskab 1 Det er hårdt arbejde at blive gazelle i 2012 Budskab 2 Lær af de bedste - Hvordan bliver man unik? Budskab 3 Alvorlige alarmsignaler

Læs mere

Præsentation BARSLUND GROUP A/S

Præsentation BARSLUND GROUP A/S Præsentation BARSLUND GROUP A/S v.14.1 Profil Grundlagt i 1980 Hovedkontor, Kvistgård, Danmark Regionalkontor, Fredericia, Danmark Barslund AB, Arlöv, Sverige Udfører fag-, hoved- og totalentrepriser.

Læs mere

Referat af Pårørenderådsmødet på Vinklen - CSB Tirsdag d. 4 marts 2014.

Referat af Pårørenderådsmødet på Vinklen - CSB Tirsdag d. 4 marts 2014. Referat af Pårørenderådsmødet på Vinklen - CSB Tirsdag d. 4 marts 2014. Tilstede: Carsten Hansen - beboerrepræsentant, Natacha Soelberg - beboerrepræsentant, Susanne Wolfsberg - botilbudsleder, Wivi Mortensen

Læs mere

Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring.

Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring. AW Media ApS Høffdingsvej 34 2500 Valby Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring. AW Media søger praktikant med talent for kommunikation til

Læs mere

Energiforum Danmark {dt_details} Samarbejde

Energiforum Danmark {dt_details} Samarbejde Energibolig.dk har et netværk af professionelle partnere, som kan facilitere og supporte vores høje krav til vidensdeling og mission om at få energiforbedringer sat øverst på dagsordenen. Vi udbygger løbende

Læs mere

Byggefi rmaet Johansen

Byggefi rmaet Johansen Byggefi rmaet Johansen Januar 2010 - Magasinet om byggefi rmaet Johansen 04 03 08 06 BYGGEFIRMAET JOHANSEN Indhold BYGGEFIRMAET JOHANSEN Skribenter: Lisbet Friis Møller Layout / opsætning: Amazezig Synlighed

Læs mere

Pressemeddelse Årsregnskab 2012 // 1. pressemeddelelse. Årsrapport 2012

Pressemeddelse Årsregnskab 2012 // 1. pressemeddelelse. Årsrapport 2012 Pressemeddelse Årsregnskab 2012 // 1 pressemeddelelse Årsrapport 2012 Pressemeddelse Årsregnskab 2012 // 2 Tilfredsstillende indtjening, solide økonomiske nøgletal og rekord mange nye kunder i Middelfart

Læs mere

60% 397 mia. kr 50% 40% 66% 30% 42% 20% 10%

60% 397 mia. kr 50% 40% 66% 30% 42% 20% 10% Svensk niveau for udenlandske investeringer i Danmark vil give milliardgevinst AF CHEFKONSULENT MIRA LIE NIELSEN, CAND. OECON, ØKONOM ANDREAS KILDE- GAARD PEDERSEN, CAND. POLIT OG ANALYSECHEF GEERT LAIER

Læs mere

JCI YOUNG LEADERS. Månedens Profil. Referat fra sidste afdelingsmøde s. 3 Et virksomhedsbesøg på Sapa JUNI 2008

JCI YOUNG LEADERS. Månedens Profil. Referat fra sidste afdelingsmøde s. 3 Et virksomhedsbesøg på Sapa JUNI 2008 JCI YUNG EADER JUNI 00 ånedens Profil Referat fra sidste afdelingsmøde s. Et virksomhedsbesøg på apa JCI YUNG EADER August 00 ydfyns dynamiske forum JC vendborg ERE redag d. 0. juni kl..0 Pejsestuen, Hotel

Læs mere

LIVSSTILSFORLØB STARTEN PÅ EN VARIG LIVSSTILSÆNDRING MED FOKUS PÅ VÆGTTAB

LIVSSTILSFORLØB STARTEN PÅ EN VARIG LIVSSTILSÆNDRING MED FOKUS PÅ VÆGTTAB XXXXXXXXL LIVSSTILSFORLØB STARTEN PÅ EN VARIG LIVSSTILSÆNDRING MED FOKUS PÅ VÆGTTAB 1 Vejen til et sundere liv - invester i din medarbejder eller i dig selv Overvægt er et voksende problem i det danske

Læs mere

Kandidater. Kandidat til formandsposten. Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg. 1. Hvad laver du i dit nuværende job?

Kandidater. Kandidat til formandsposten. Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg. 1. Hvad laver du i dit nuværende job? Kandidat til formandsposten Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg Kort sagt arbejder jeg med og for medlemmerne. Som kredsbestyrelsesmedlem gennem 8 år har jeg beskæftiget mig

Læs mere

Master i. international virksomhedskommunikation

Master i. international virksomhedskommunikation Master i international virksomhedskommunikation 2 Fleksibel og målrettet uddannelse til dig, der vil videre i karrieren Har du brug for at forbedre dine kommunikative og ledelsesmæssige kompetencer enten

Læs mere

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner.

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner. Projekt: HR-strategi Projektet er en toledet størrelse: Første del handler om at udvikle en strategi for HR (Human Ressources) en HR-strategi - for Frederikshavn Kommune, herunder definere, hvad vi i Frederikshavn

Læs mere

Vil. Kanselv? IVÆRKSÆTTER 2015. selv! TIL DIG DER ØNSKER AT STARTE EGEN VIRKSOMHED I

Vil. Kanselv? IVÆRKSÆTTER 2015. selv! TIL DIG DER ØNSKER AT STARTE EGEN VIRKSOMHED I Vil selv! Kanselv? IVÆRKSÆTTER 2015 TIL DIG DER ØNSKER AT STARTE EGEN VIRKSOMHED I BILLUND FREDERICIA HEDENSTED HORSENS KOLDING MIDDELFART VEJEN VEJLE Sådan kommer du igang Det skal være trygt at være

Læs mere

Sted : First Hotel Grand Hotel, Jernbanegade 18, 5000 Odense C. Tilstede : Repræsentantskabet, dele af sekretariatet

Sted : First Hotel Grand Hotel, Jernbanegade 18, 5000 Odense C. Tilstede : Repræsentantskabet, dele af sekretariatet REPRÆSENTANTSKABSMØDE NR. 1 2015 INDKALDELSE Den 25. januar 2015 Tidspunkt : 16. 17. januar 2015 kl. 12-12 Sted : First Hotel Grand Hotel, Jernbanegade 18, 5000 Odense C Tilstede : Repræsentantskabet,

Læs mere

Giv mig 5 minutter til at forklare...

Giv mig 5 minutter til at forklare... Daniel Brandt Introduktion Introduktion til online marketing er alt, hvad du foretager dig på internettet med din forretning. Din hjemmeside er typisk der, dine salg kommer fra, derfor skal den være overskuelig

Læs mere

ARBEJDSMILJØ MØDEPLAN FOR 2014. Bureau Veritas Netværksgruppe

ARBEJDSMILJØ MØDEPLAN FOR 2014. Bureau Veritas Netværksgruppe Bureau Veritas Netværksgruppe ARBEJDSMILJØ Et sundt arbejdsmiljø har mange ansigter: tryghed, trivsel, glæde, engagement og overskud - både mentalt og forretningsmæssigt. Bureau Veritas netværksgruppe

Læs mere

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Udgivet af: Beredskabsstyrelsen Datavej 16 3460 Birkerød Telefon 45 90 60 00 Email: brs@brs.dk www.brs.dk 2 Beredskabsstyrelsens Personalepolitik 3 Forord Velkommen

Læs mere

PROFESSIONELLE GULVLØSNINGER MERE END 100 ÅR PÅ GULVET

PROFESSIONELLE GULVLØSNINGER MERE END 100 ÅR PÅ GULVET 28-02-2011 MERE END 100 ÅR PÅ GULVET 1 FRA PROJEKTERING ALT MELLEM RÅBETON TIL FÆRDIGT OG FODÅL ARBEJDE TRÆK PÅ VORES ERFARING: Vores stab af konduktører og beregnere har den fagtekniske viden og mangeårige

Læs mere

Generel drøftelse af udvalgsarbejdet samt brug af Facebook grupper for afdelingens beboere.

Generel drøftelse af udvalgsarbejdet samt brug af Facebook grupper for afdelingens beboere. Referat fra afdelingsbestyrelsesmøde Afdeling 1-3045 Egedalsvænge Mødedato: Onsdag den 11. februar 2015 kl. 18.30 Mødested: Egedalsvænge Til stede: Iris Gausbo (IG) udpeget af 3B s bestyrelse Jens Wenzel

Læs mere

MØDEPLAN FOR 2014: Bureau Veritas Netværksgruppe: ISO 22000/FSSC

MØDEPLAN FOR 2014: Bureau Veritas Netværksgruppe: ISO 22000/FSSC Bureau Veritas Netværksgruppe: ISO 22000/FSSC Fødevaresikkerhed stiller krav til alle aktører i hele forsyningskæden, og netværksgruppen for fødevarevirksomheder er et samlingspunkt, hvor vi på kryds og

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Ledelsesgrundlag. Egegård Skole

Ledelsesgrundlag. Egegård Skole Egegård Skole Grundlæggende antagelser om god ledelse Nærhed Nærhed er drivkraften i al udvikling og samspil mellem ledelse, elever, forældre og ansatte på Egegård skole. Se og møde mennesker som kompetente

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding Februar 2011, nr. 2 Husk tilmelding til landskonferencen 9.-10. april 2011 Link: Landskonference: Kvinder krydser grænser Velkommen til februarmødet. Tirsdag, den 15. februar kl.

Læs mere