SUNDHEDSBEREDSKABSPLAN FOR VIBORG KOMMUNE
|
|
- Amanda Kristiansen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SUNDHEDSBEREDSKABSPLAN FOR VIBORG KOMMUNE November 2009
2 Indhold 1. INDLEDNING Baggrund og formål Udarbejdelse af plan samt organisering AKTIVERING Hvornår aktiveres planen? Hvordan aktiveres planen? OPRETHOLDELSE AF KRITISKE FUNKTIONER I FORVALTNINGERNE HÆNDELSESSPECIFIK PROCEDURE: MASSEUDSKRIVNINGER, AFLASTNING AF HOSPITALER, GENHUSNING AF EVAKUEREDE ÆLDRE, BORGERE ELLER EKSTRAORDINÆRT UDSKREVNE PATIENTER OG PLEJEOPGAVER VED HEDEBØLGE M.V Masseudskrivning og aflastning af hospitaler Genhusning Plejeopgave ved hedebølge HÆNDELSESSPECIFIK PROCEDURE: MASSEVACCINATION HÆNDELSESSPECIFIK PROCEDURE: STØTTE VED CBRN-HÆNDELSER HÆNDELSESSPECIFIK PROCEDURE: PANDEMI Generelt Konkrete vejledninger HÆNDELSESSPECIFIK PROCEDURE: SMITSOMME SYGDOMME HÆNDELSESSPECIFIK PROCEDURE: VANDFORURENING LÆGEMIDDELBEREDSKABET I KOMMUNEN KRISETERAPEUTISK BEREDSKAB Eksempel på Kriseplan KVALITETSSIKRING
3 1. Indledning 1.1 Baggrund og formål Viborg Byråd skal ifølge gældende lovgivning udarbejde og vedtage en samlet plan for kommunens sundhedsberedskab. Planen skal revideres i det omfang, udviklingen gør det nødvendigt, dog mindst én gang i hver kommunal valgperiode. Planlægningen skal omfatte den del af den primære sundhedstjeneste, som kommunerne har ansvaret for dvs. hjemmepleje, hjemmesygepleje, plejecentre, psykologer og sundhedspleje for børn og unge. Formålet er at skabe grundlag for en koordineret sundhedsberedskabsmæssig indsats i en ekstraordinær situation samt sikre en koordineret anvendelse af de sundhedsberedskabsmæssige ressourcer for hurtigst muligt at bringe Kommunen, og dens borgere, tilbage til en normaliseret situation. Formålet med sundhedsberedskabsplanlægningen er endvidere at sikre, at kommunen også vil være i stand til at løse sine almindelige sundhedsopgaver i en beredskabssituation. Det følger af LBK nr. 977 af 26/09/2006 6, stk. 2 at Sundhedsberedskabsplanen skal koordineres med kommunens øvrige planlægning på beredskabsområdet. Mere specifikt med planer for redningsberedskabet, Regionsrådets plan for sundhedsberedskabet og den præhospitale indsats samt med de omkringliggende kommuners sundhedsberedskabsplaner. Denne sundhedsberedskabsplan udgør således en delplan eller et supplement til kommunens overordnede beredskabsplan. Nærværende plan skal revideres efter behov og senest med udgangen af Planen tager blandt andet også udgangspunkt i en risiko- og scenarieanalyse udarbejdet af Beredskabsafdelingen i forbindelse med beredskabsdimensioneringen. 1.2 Udarbejdelse af plan samt organisering Denne Sundhedsberedskabsplan for Viborg Kommune er ansvars- og ledelsesmæssigt primært forankret i Job & Velfærd dog har Direktionen naturligt det overordnede ansvar. Sundhedsberedskabsplanen er udarbejdet i en tværfaglig projektgruppe med deltagelse af Job & Velfærd, Børn & Unge, Beredskabsafdelingen samt Udviklingsafdelingen. Projektgruppen har bestået af: Lis Kaastrup, Aktivitets- og Plejechef, Job & Velfærd Vibeke Boje, Driftsleder, Aktivitet og Pleje, Job & Velfærd Jesper Sloth Hesselberg, Brandinspektør, Beredskabsafdeling Jørgen Falk, Kommunallæge for Børn og Unge, Sundhedsplejen, Børn & Unge Henrik Klavsen, Udviklingskonsulent, Udviklingsafdelingen Projektgruppen har afholdt en række projektmøder og indhentet den fornødne information i hele organisationen på baggrund af et kommissorium, som er blevet godkendt af Direktionen. Socialudvalget behandlede forslag til sundhedsberedskabsplan på møde den 6. oktober 2009, og sendte den på vegne af Byrådet til høring i de omkringliggende kommuner samt Region Midtjylland og til rådgivning hos Sundhedsstyrelsen og Lægemiddelstyrelsen. På baggrund af de indkomne høringssvar er sundhedsplanen efterfølgende blevet justeret. Viborg, den 13. november
4 2. Aktivering Fokus for sundhedsberedskabet er borgerens sikkerhed og sundhed i en ekstraordinær situation, det være sig hvad enten der er tale om f. eks. en brand på et plejecenter i kommunen, en større trafikulykke i regionen eller en national katastrofe. 2.1 Hvornår aktiveres planen? Planen skal aktiveres når der indtræder ekstraordinære, varslede eller uvarslede hændelser, som kan sætte kommunens sundhedstjeneste under pres. Sådanne hændelser kan være - men er ikke begrænset til - svigt i forsyningssikkerheden (vand, varme, strøm), masseudskrivning fra regionens sygehuse, massevaccinationsbehov, aflastning af sygehusene med behandling af lettere tilskadekomne, plejeopgaver ved hedebølge m.m. når Sundhedsstyrelsen eller anden national myndighed erklærer Danmark for pandemisk ramt område. Planen kan aktiveres når større, udefrakommende, varslede eller uvarslede sygdomsudløsende hændelser rammer Kommunen. når Kommunes egen monitorering af WHO s pandemi-klassificering rammer et udbredelsesniveau 4 ud af 6 mulige. Sundhedsberedskabet aktiveres normalt tre steder fra, nemlig Kommunens egne ansatte ved f.eks. brand på plejecenter, uvejr o.l. Kommunens civile beredskab Akut Medicinsk Koordineringscenter (AMK) Den overordnede aktør i sundhedsberedskabet er regionens AMK. AMK er sundhedsberedskabets væsentligste aktør i en større katastrofesituation, idet det er her sygehusenes beredskab koordineres, og det er herfra der evt. iværksættes ekstraordinær udskrivelse fra sygehusene. AMK kan udsende læger/udrykningshold i den udstrækning, der er behov for det. Information formidles fra AMK. AMK vurderer behovet for medicinsk assistance fra den primære sundhedstjeneste og alarmerer den primære sundhedstjeneste, når det skønnes nødvendigt. AMK vil i forbindelse med alarmen tilkendegive, i hvilket omfang, der er behov for det kommunale sundhedsberedskabs indsats. Efter alarmen er det også AMK s opgave at afvarsle beredskabet og sikre erfaringsopsamling. 2.2 Hvordan aktiveres planen? Aktivering af denne plan vil kunne ske med kort varsel, f.eks. ved en hedebølgesituation eller en akut masseudskrivning fra sygehusene. Længere varsel må kunne påregnes ved pandemisk relaterede hændelser. Planen kan som beskrevet ovenfor aktiveres flere steder fra. Som udgangspunkt er det Beredskabschefen/Beredskabsafdelingen, som alarmeres, og der herefter aktiverer planen. Alarmering af Beredskabsafdelingen kan ske gennem Viborg Kommunes hovednummer hvor omstillingen er døgnbemandet og fysisk placeret på brandstationen. Den overordnede beredskabsplan for Viborg Kommune, inklusive delplanerne, indeholder ikke alarmeringsplaner eller specifikke navne på nøglepersoner m.fl. Derimod er alle fagforvaltninger forpligtiget til at udar- 4
5 bejde en alarmeringsplan med navne og adresser på fagforvaltningens nøglepersonel m.fl. Beredskabsafdelingen har således ajourførte alarmereringslister, og aktiveringen og/eller alarmeringen sker således herfra. Det er de respektive fagforvaltningers ansvar, at deres alarmeringsplan til stadighed er ajourført, og at rettelser straks tilgår brandchefen. I de tilfælde planen aktiveres af kommunens egne medarbejdere eksempelvis ved brand på plejecenter osv. vil der i sagens natur endvidere ske en varsling internt i organisationen af de sædvanlige kommunikationsveje udover henvendelsen til beredskabsafdelingen. Afhængig af krisesituationens karakter og omfang vil der blive etableret en kriseledelse med en række nøglepersoner. I den overordnede beredskabsplan (A.5.) er organiseringen af en kriseledelse beskrevet. Specifikt for sundhedsberedskabet vil der være følgende nøglepersoner: Fagdirektørene Beredskabschefen Aktivitets- og Plejechefen Afdelingsleder - Sundhedsplejen 5
6 3. Opretholdelse af kritiske funktioner i forvaltningerne Den overordnede beredskabsplan for Viborg Kommune indeholder en række delplaner for de enkelte forvaltninger, som blandt andet beskriver, hvilke forholdsregler m.v., der skal tages i krisesituationer. Der er desuden udarbejdet en række specifikke beredskabsplaner for de enkelte institutioner og decentrale enheder. På aktivitets- og plejeområdet har eksempelvis hver driftsenhed en lokal beredskabsplan, herunder også på køkkenområdet. Det er de enkeltes fagdirektørers ansvar, at disse planer er udarbejdet og tilgængelige både i papirform og digitalt på eksempelvis intranettet. Direktionen kan i krisesituationer hvis det skønnes nødvendigt bringe alt sundhedsfagligt personale i anvendelse i andre forvaltninger og afdelinger. Dette kunne eksempelvis være tilfældet for at opretholde kritiske funktioner i ældreplejen. 6
7 4. Hændelsesspecifik procedure: Masseudskrivninger, Aflastning af hospitaler, Genhusning af evakuerede ældre, borgere eller ekstraordinært udskrevne patienter og Plejeopgaver ved hedebølge m.v. 4.1 Masseudskrivning og aflastning af hospitaler Sundhedsberedskabet alarmeres via AMK. Det kommunale sundhedsberedskab skal kunne imødegå en masseudskrivning eller opgaven at aflaste hospitaler i krisesituationer ved at sikre faciliteter, der kan tage imod patienter ved en masseudskrivning. I en sådan situation vil det i første omgang være Aktivitet- og Plejechefen som vil have en koordinerende funktion, og efterfølgende vil Visitationen koordinere indsatsen. Der er nedsat en epidemigruppe bestående af repræsentanter fra Regionshospital Viborg samt Skive og Viborg kommuner, som blandt andet vil udarbejde procedure for sådanne hændelser. Patienterne vil fra hospitalets side være inddelt i grupper, og man vil på denne baggrund kunne vurdere, hvorvidt patienter vil kunne flyttes til eget hjem eller skulle anbringes på plejecentre alt efter omfanget af den skønnede pleje. På plejecentrene vil der blandt andet kunne anvendes fællesarealer, træningsfaciliteter og mødelokaler, hvor patienter kan modtages uden at fortrænge de faste beboere fra deres hjem. Man må endvidere være forberedt på, at der vil være borgere hvis behandling udskydes og som i givet fald kan have brug for en mere intensiv indsats end planlagt. Disse borgere vil evt. få behov for midlertidigt ophold på en plejeinstitution i kommunen. Der vil være tale om et meget situationsafhængigt forløb, men der kan skitseres et overordnet handlingsforløb. Overordnet handlingsforløb: 1. AMK henvender sig sundhedsberedskabet aktiveres. 2. Visitationschefen og chefen for aktivitet og pleje orienteres. 3. Der træffes beslutning om, hvor og hvordan patienterne fordeles. 4. De berørte plejecentre og hjemmeplejen orienteres og der træffes de nødvendige foranstaltninger 5. Eventuelt ekstra personale indkaldes m.v. 6. Såfremt der udskrives patienter til plejecentre stationeres et passende antal primærsygeplejersker på stedet med det formål at medvirke til at modtage patienterne, og sammen med den stedlige leder/personale/egen læge lægge plan for pleje og behandling. 7. Plan for bistand til patienter udskrevet til eget hjem lægges straks ved ankomsten til hjemmet, på baggrund af den medfølgende epikrise. Egen læge orienteres. 8. Plan for pleje af de udskrevne patienter til eget hjem lægges af sygeplejerskerne i hjemmeplejen i samarbejde med praktiserende læger og det øvrige personale i hjemmeplejen på baggrund af den medfølgende plan. 9. Plan for pleje og behandling af patienter udskrevet til plejecentre, lægges af de respektive ledere i samarbejde med sygeplejerske og egen læge. 4.2 Genhusning Det kan være nødvendigt at genhuse på grund af helt eller delvist ødelagte beboelsesejendomme som følge af brand, voldsom vejrlig osv. 7
8 Der er i den overordnede beredskabsplan for Viborg Kommune beskrevet, hvorledes indkvarterings- og forplejningsberedskabet fungerer. Beredskabet skal ifølge lovgivningen kunne genhuse 5 procent af kommunens indbyggere, svarende til ca personer. Afhængig af omfang, geografi og behov i øvrigt, så vil kommunale bygninger i form af haller, skoler, plejecentre kunne inddrages til midlertidig beboelse. Derudover kan der laves aftaler med hoteller og lignende, når der er tale om et begrænset antal personer eksempelvis ved brand i beboelsesejendom. 4.3 Plejeopgave ved hedebølge Hedebølge defineres som en situation, hvor gennemsnittet af de højest registrerede temperaturer målt over tre sammenhængende dage overstiger 28º C. Varmt vejr og hedebølge kan give ubehag og i værste fald hedeslag. Mange af de borgere, som kommunens sundhedspersonale kommer i kontakt med, er særligt udsatte for hedeslag: borgere med kronisk sygdom, som det gør det vanskeligere for dem at svede og føle tørst borgere, der bruger medicin, som gør det vanskeligere for dem at svede og føle tørst borgere, der bruger medicin, der ikke tåler forhøjede temperaturer borgere, der vælger at drikke alkohol i varmen borgere, der har en kronisk sygdom, hvor luftforurening og høje lufttemperaturer kan forværre symptomer. Kommunens sundhedsfaglige personale har qua deres uddannelse og daglige arbejde erfaring med hedebølger m.v. Men der bør decentralt være vejledninger og praktiske instrukser for, hvilke ekstraordinære tiltag, der skal foretages i forbindelse med en hedebølge. 8
9 5. Hændelsesspecifik procedure: Massevaccination Ansvaret for vaccination af borgere, f.eks. i tilfælde af pandemi, påhviler Region Midtjylland. Viborg Kommune er imidlertid forpligtet til at sørge for de fysiske vaccinationssteder. Kommunens plejecentre vil som udgangspunkt blive anvendt som vaccinationssteder og det sundhedsfaglige personale må påregne at skulle vaccinere på delegation fra enten kommunens læger eller anden praktiserende læge. Allerede i dag stiller Viborg Kommune lokaler til rådighed for Ældrerådet, som årligt tilbyder gratis influenzavaccination til plejekrævende ældre. I håndbog for sundhedsafdelingen som findes på intranettet findes praktiske informationer om brug af sprøjte, hygiejne osv. 9
10 6. Hændelsesspecifik procedure: Støtte ved CBRN-hændelser En CBRN-hændelse er ulykker, terrorangreb m.m., der er forårsaget af kemisk, biologisk, radiologisk og/eller nukleart materiale. Det vil altid være AMK, der bestiller ydelser hos kommunens sundhedsberedskab ved CBRN-hændelser. Opgaverne for kommunens sundhedsberedskab kan bl.a. bestå i at Stille ekstra personale til rådighed Indkvartere og drage omsorg for lettere påvirkede patienter på lokalcentre Drage omsorg for smittede i eget hjem Oprette skadeklinik funktion på et lokalcenter til aflastning af skadestuerne Det overordnede beredskab i forhold til CBRN-hændelser er beskrevet i den overordnede beredskabsplan for Viborg Kommune. Beredskabsafdelingen vil modtage en melding om en CBRN-hændelse via AMK. I disse situationer møder Indsatsleder Brand og Indsatsleder politi som varetager den ledelsesmæssige del af indsatsen. Dertil ankommer der brandfolk, ambulancefolk m.m. alt efter ulykkens størrelse og art. Beredskabet har muligheder for at trække på mellem kommunal bistand fra andre nabo beredskaber eller Beredskabsstyrelsen Midtjylland. Kommunen vil i en situation med en CBRN-hændelse efter beredskabslovens 12 være forpligtet til at yde en forsvarlig indsats mod skader på personer, ejendom og miljøet. Udover de i den overordnende Beredskabsplans beskrevne indsatser i forhold til evakuering og genhusning m.v., så vil kommunen også kunne tilbyde en kriseterapeutisk indsats som beskrevet under afsnit
11 7. Hændelsesspecifik procedure: Pandemi 7.1. Generelt I tilfælde af en pandemi, dvs. en verdensomspændende epidemi med eksempelvis influenza-virus, vil kommunen have en række ekstraordinære opgaver. Viborg Kommunes opgaver i forbindelse med en pandemi er vurderet til at omfatte følgende: Modtagelse af masseudskrevne patienter fra sygehus Pleje og omsorg til smittede og raske ældre i eget hjem Pleje og omsorg til smittede og raske ældre på lokalcentre m.v. Faciliteter til massevaccination (bemanding skal som udgangspunkt leveres af regionen) Alle ovenstående emner er behandlet i denne sundhedsberedskabsplan i de foregående afsnit. Konkret har kommunerne i forbindelse med varsling af pandemisk influenza yderligere en række forpligtelser i henhold til Sundhedsstyrelsens vejledning i håndtering af pandemisk influenza. Den gældende pandemifase bestemmes af WHO og vil i Danmark i en konkret situation blive udmeldt af Sundhedsstyrelsen Konkrete vejledninger Med baggrund i Sundhedsstyrelsens overordnede instrukser og vejledning har Aktivitets- og Plejeafdelingen (Sundhedsafdelingen) i Viborg Kommune lavet en vejledning for håndteringen af pandemisk influenza. Vejledningen kan findes i håndbog for sundhedsafdelingen. Følgende elementer er afgørende for kommunens evne til at håndtere en influenzapandemi: Etablering af en overordnet beredskabsledelse for kommunen samt aktivering af denne. Etablering af en sundhedsfaglig beredskabsledelse for kommunen samt aktivering af denne. Indgåelse af aftaler om aktivering af kommunens sundhedsberedskab via Akut Medicinske Koordinationscenter (AMK) som forefindes i regionsregi. Indgåelse af aftaler med praktiserende læger i området. Retningslinier for kommunikationen med sygehuse og embedslæger. Retningslinier for entydig kommunikation med AMK. Procedurer for hvordan eksterne samarbejdsparter kan kontakte og formidle information til kommunens sundhedspersonale også udenfor almindelig kontortid. Hvad angår koordinationsforpligtigelsen mellem kommuner og regionen, bør det overvejes, om der er behov for særlige kommunikationskanaler i hjemmeplejen til brug i en situation med influenzapandemi eller andre større udbrud af alvorlig smitsom sygdom. Uddannelses- og øvelsesaktivitet som inddrager håndtering af pandemi. 11
12 8. Hændelsesspecifik procedure: Smitsomme sygdomme Den praktiske håndtering af udbrud af smitsomme sygdomme vil i høj grad følge beskrivelsen ovenfor omkring pandemisk influenza. Derudover er der i håndbog for sundhedsafdelingen en række konkrete vejledninger i forhold til håndteringen af smitsomme sygdomme. Håndteringen af udbrud af en alvorlig smitsom sygdom på institutionsniveau eksempelvis ved et tilfælde af meningitis i en børnehave planlægges decentralt, og skal beskrives i de enkeltes institutioners beredskabsplaner og vejledninger. Det vil være embedslægeinstitutionen, som i disse situationer har det overordnede sundhedsmæssige ansvar. Det er vigtigt, at kommunikationsafdelingen på et tidligt tidspunkt inddrages/kontaktes, og i et samarbejde med beredskabsafdelingen får planlagt, hvordan situationen kommunikeres internt og eksternt. Direktionens nuværende strategiplan indeholder et indsatsområde om krisehåndtering, herunder kriseledelse og krisekommunikation. 12
13 9. Hændelsesspecifik procedure: Vandforurening Energi Viborg (Viborg Vand) samt private vandværker står for vandforsyningen i Viborg Kommune. Det er vandværkernes opgave at foretage kontrol af vandet. Ved en forurening kontakter vandværket Kommunens miljøafdeling og deres repræsentanter vurderer i samarbejde med Embedslægen om der pålægges kogepåbud eller helt drikkeforbud. I tilfælde af en vandforurening har Beredskabsafdelingen påtaget sig ansvaret for, at de berørte kommunale institutioner og arbejdspladser kontaktes. Procedure aftales nærmere. Beredskabsafdelingen har ressourcer til at kunne levere drikkevand i forskellig størrelse tanke (25 l til 1000 l) til kommunale og offentlige institutioner, hvor det vil være umuligt at koge vandet til alle. Heriblandt tænkes på Viborg Sygehus, plejecentre, børnehaver, døgninstitutioner, restaurationer m.fl. Det er institutionens eget ansvar at kontakte Beredskabsafdelingen for en aftale om levering af drikkevand i sådan en situation. Også her er det vigtigt, at kommunikationsafdelingen på et tidligt tidspunkt inddrages/kontaktes, og i et samarbejde med beredskabsafdelingen får planlagt, hvordan situationen kommunikeres internt og eksternt. 13
14 10. Lægemiddelberedskabet i kommunen Det er aftalt med Regionshospital Viborg, at Viborg Kommune har adgang til hospitalets lager af lægemidler i en krisesituation. Typisk vil lægemidlerne følge patienten.. 14
15 11. Kriseterapeutisk beredskab Det er en del af regionens ansvar at stille et kriseterapeutisk beredskab til rådighed for mennesker, der har været udsat for en voldsom hændelse. Hjælpen kan bestå i omsorg, støtte, aflastning eller egentlig professionel intervention eller terapi. Uanset om sundhedsberedskabet er alarmeret kan kommunens sundhedspersonale komme i situationer, hvor brandvæsen, politi eller andre myndigheder er i aktion i kommunen. Det er indsatslederen, der efter en konkret vurdering afgør, om der er behov for at iværksætte yderligere foranstaltninger. HR-afdelingen i Viborg Kommune yder råd og vejledning til ledere og arbejdsmiljørepræsentanter i forbindelse med håndtering af vold eller traumatiske hændelser. Rådgivningen er målrettet den lokale indsats med beskrivelse af retningslinjer for voldsforebyggelse, samt processen med at inddrage og informere arbejdspladsen om forebyggelse og håndtering af vold og traumatiske hændelser Overordnet håndtering af vold og traumatiske hændelser 1. Yde kollegial psykisk førstehjælp til den/de kriseramte 2. Tag kontakt til HR afdelingen for aftaler om krisesamtale 3. Afklarende samtale med kriseramte 4. Vurdering af behov for yderligere opfølgende samtaler For hver arbejdsplads i kommunen skal der foreligge en arbejdsmiljøhåndbog, og heri beskrives en kriseplan for håndtering af situationer, hvor medarbejdere befinder sig i en krisetilstand Eksempel på Kriseplan En kriseplan i arbejdsmiljøhåndbogen kan se således ud: Den ramte forlader situationen, men ikke arbejdspladsen uden at have kontaktet en leder eller en kollega. Umiddelbart efter hændelsen: Lederen eller en anden ansvarlig koordinerer iværksættelsen af kriseplanen, når en medarbejder har været udsat for chikane, vold eller trusler og befinder sig i en krisetilstand. Kollegaen der er ønsket som psykisk førstehjælper yder støtte og omsorg til den kriseramte jf. ambulanceplan. Tilkald pårørende jf. ambulanceplan (se nedenfor), eller følg den ramte hjem og sørg for at han/hun ikke er alene hjemme. Indenfor 24 timer: Arbejdsmiljøgruppen skal sammen med den ramte vurdere om hændelsen bør politianmeldes. Lederen kontakter kriseramte, for at vurdere ramtes tilstand, og sammen med kriseramte lægges en plan for det videre forløb (fx tilbagevenden til arbejdet, aflastning i ansvarsområder, undgåelse af alenearbejde mm.). Senest en uge efter hændelsen: Arbejdsmiljøgruppen sikrer opfølgning på den ramtes tilstand og justerer plan for det videre forløb, hvis der er behov for ændringer. Arbejdsmiljøgruppen vurderer behov for krisesamtaler med ekstern konsulent. Arbejdsmiljøgruppen foretager i samarbejde med ramte intern registrering af hændelsen, samt anmeldelse af arbejdsskade hvis det har medført en dags fravær eller mere. Kollegial debriefing af involverede og vidner. 15
16 Vigtige telefonnumre: Nærmeste leder Viborg Kommunes HR-afdeling (indenfor kontortid) Beredskabsafdelingen (udenfor kontortid) Viborg Politi Skadestue/RH Viborg Lægevagten Tilkald af ekstern konsulent Hvis en eller flere ansatte har været ude for en voldsom hændelse på arbejdspladsen, så er der mulighed for, at få en samtale med en konsulent fra HR. En voldsom hændelse er fx fare, sygdom, død, ulykke, vold eller trusler om vold. Krisesamtaler har til formål, at forebygge psykiske vanskeligheder og længerevarende problemer som følge af hændelsen. Samtaler mellem kriseramte og konsulent foregår i fortrolighed. Indenfor kontortiden kontaktes HR afdelingen (ydelsen er omkostningsfri). Ved akutbehov udenfor kontortiden kan Beredskabsafdelingen kontaktes. De formidler kontakt til Dansk Krisekorps, som yder bistand indenfor 24 timer (ydelsen er forbundet med egenbetaling). Trin for trin Håndtering af vold og traumatiske hændelser: 1. Yde kollegial psykisk førstehjælp til den/de kriseramte. 2. Ved behov, tager leder eller en anden ansvarlig kontakt til HR afdelingen for aftaler om krisesamtale. 3. Afklarende samtale med kriseramte i HR afdelingen. HR afdelingen vurderer behov for yderligere opfølgende samtaler 16
17 12. Kvalitetssikring Sundhedsberedskabsplanen bør evalueres løbende, og mindst en gang om året bør projektgruppen (eller en tilsvarende personkreds) samles til evaluerings- og opsamlingsmøde for at vurdere om planen er opdateret og indeholder de relevante informationer og instrukser. Det er Aktivitet- og Plejechefen, som har ansvaret for at indkalde til evalueringsmøde. Denne sundhedsberedskabsplan er 1. generations plan, og det vil derfor være sandsynligt, at den vil blive udbygget og videreudviklet. Der holdes løbende øvelser i det overordnede beredskab i Viborg Kommune, og i den forbindelse skal også sundhedsberedskabet eller elementer heri afprøves. Derudover kan der i det omfang det skønnes nødvendigt afholdes egentlige øvelser i det specifikke sundhedsberedskab. Sundhedsberedskabsplanen vil være tilgængelig på kommunens intranet, og vil blandt andet indgå i introduktion af nye medarbejdere, særligt inden for Aktivitets- og Plejeområdet. 17
Sundhedsberedskabs planen
Sundhedsberedskabs planen Historik Godkendt af Byrådet 8/1 2013 Skal revideres og godkendes i indeværende byrådsperiode Revisionen har afventet Ny overordnet kommunal beredskabsplan Udmelding af tidsplan
Læs mereBekendtgørelse om planlægning af sundhedsberedskabet
BEK nr 971 af 28/06/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 19. februar 2017 Ministerium: Sundheds- og Ældreministeriet Journalnummer: Sundheds- og Ældremin., j.nr. 1600730 Senere ændringer til forskriften Ingen
Læs merekoordinering af sundhedsberedskabet
Dagsordenens punkt 1: Ramme- og hensigtserklæring vedr. sundhedsberedskabet koordinering af sundhedsberedskabet Ved Sundheds- og omsorgschef Lis Kaastrup, Viborg Kommune Og Konsulent Frede Dueholm Nørgaard,
Læs merePlanlægning og implementering af sundhedsberedskab. Områdeleder Gitte Nørgaard og udviklingskonsulent Mie Toft
Planlægning og implementering af sundhedsberedskab Områdeleder Gitte Nørgaard og udviklingskonsulent Mie Toft Torvehallerne i Vejle 21. september 2011 Beredskabsplan og sundhedsberedskab Omfattende krise
Læs meremaj 2018 Delplan for Center for Social og Sundhed under samlet beredskabsplan
maj 2018 Delplan for Center for Social og Sundhed under samlet beredskabsplan Indholdsfortegnelse 1. Kort beskrivelse af centret opgaver og målgrupper 2. Beskrivelse af centrets kritiske funktioner 3.
Læs mereSundhedsstyrelsens rådgivning vedr. Frederiksberg Kommunes sundhedsberedskabsplan 15. august 2013
Frederiksberg Kommune Att.: Susanne Mikkelsen Sundhedsstyrelsens rådgivning vedr. Frederiksberg Kommunes sundhedsberedskabsplan 15. august 2013 Med mail af 27. juni 2013 har Frederiksberg Kommune fremsendt
Læs mereKALUNDBORG KOMMUNES SUNDHEDSBEREDSKABSPLAN
KALUNDBORG KOMMUNES SUNDHEDSBEREDSKABSPLAN Vedtaget i Kommunalbestyrelsen d. 16. december 2009 1 INDLEDNING Den primære sundhedstjeneste er forankret i både regionalt og kommunalt regi. Sundhedsberedskabet
Læs mereSundhedsberedskabsplan Faaborg-Midtfyn Kommune
1. Forord:...2 2. Rammer og ansvar for sundhedsberedskabet:...2 2.1. Det kommunale ansvar:...3 2.2. Sundhedsberedskabsplaner i Region Syddanmark:...4 3. Lokal risiko og sårbarhedsvurdering:...5 3.1 Risikoanalyse...5
Læs mere29.5 Vejledning til kommunernes sundhedspersonale
29.5 Vejledning til kommunernes sundhedspersonale Håndtering af pandemisk influenza Formål Denne vejledning er målrettet sundhedspersonale i kommunerne. Formålet er at vejlede personalet i håndtering af
Læs mereBornholms Regionskommune. Generel beredskabsplan 2018
Bornholms Regionskommune Generel beredskabsplan 2018 Maj 2018 1 Indholdsfortegnelse 0.0 Indledning 0.1 Formål 0.2 Ansvar for beredskabsplanlægning 0.3 Beredskabssamarbejde 0.4 Regionskommunens daglige
Læs mereSOLRØD KOMMUNE BEREDSKAB. Beredskab. Værd at vide om beredskab
SOLRØD KOMMUNE BEREDSKAB Beredskab Værd at vide om beredskab Indledning Alle myndigheder skal kunne opretholde og videreføre deres daglige funktioner i tilfælde af ulykker, katastrofer og andre ekstraordinære
Læs mereBeredskabspolitik for Viborg Kommune
Beredskabspolitik for Viborg Kommune Sidst opdateret [21.5.2014] Version 2 Beredskabspolitik Indledning Viborg Kommune ønsker, at sikre borgernes og virksomhedernes tryghed i såvel hverdagen som i krisesituationer.
Læs mereside 1 Åbent referat for Sundhedsudvalgets møde den kl. 16:15 Mødelokale 2 Tilgår pressen
side 1 Åbent referat for Sundhedsudvalgets møde den 16.10.2008 kl. 16:15 Mødelokale 2 Tilgår pressen side 2 Fraværende: Afbud: Michael Gammelgaard Indholdsfortegnelse: 82. Sundhedsberedskabsplan... 3 83.
Læs mereSundhedsstyrelsens rådgivning til Herning Kommunes sundhedsberedskabsplan
1 - Høringssvar fra Sundhedsstyrelsen Hører til journalnummer: 29.30.10-P15-1-15 Herning Kommune Att: Mie Kaastrup Toft Sundhedsstyrelsens rådgivning til Herning Kommunes sundhedsberedskabsplan Med mail
Læs mere1. Formål og arbejdsdeling vedr. modtagelse,
Indsatsplan vedr. modtagelse, indkvartering og forplejning under delplan for Center for Ejendomme maj 2018 1. Formål og arbejdsdeling vedr. modtagelse, indkvartering og forplejning I forbindelse med større
Læs mereHolbæk Kommunes sundhedsberedskabsplan
Holbæk Kommunes sundhedsberedskabsplan Del 1 Organisering af krisestyringen... 3 1. Indledning... 3 Formål... 3 Gyldighedsområde... 3 Lovgrundlag... 4 Ajourføring og afprøvning... 4 Opbygning... 4 Præmisser...
Læs mereBillund Kommune. Sundhedsberedskabsplan Niveau II
Billund Kommune Sundhedsberedskabsplan Niveau II Indholdsfortegnelse Del 1 Krisestyringsorganisationen... 3 1.0 Indledning... 3 1.1 Overordnede opgaver... 5 1.2 Organisering og ledelse af sundhedsberedskabet...
Læs mereFrederiksberg Kommunes Sundhedsberedskabsplan 2013-2017
Frederiksberg Kommunes Sundhedsberedskabsplan 2013-2017 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 Formål... 3 Gyldighedsområde... 3 Lovgrundlag... 3 Ajourføring og afprøvning... 3 Opbygning... 4 Præmisser...
Læs mereBornholms Regionskommune. Generel beredskabsplan 2013
Bornholms Regionskommune Generel beredskabsplan 2013 November 2013 1 Indholdsfortegnelse 0.0 Indledning 0.1 Formål 0.2 Ansvar for beredskabsplanlægning 0.3 Planens opbygning 0.4 Beredskabssamarbejde 0.5
Læs mereIndsatsplan for udbrud af særlig farlige sygdomme og større ulykker (herunder epidemier, pandemier og CBRNE hændelser)
maj 2018 Indsatsplan for udbrud af særlig farlige sygdomme og større ulykker. Herunder epidemier, pandemier og hændelser med kemiske, biologiske eller radioaktive stoffer, nukleart materiale og, eksplosive
Læs merePLAN FOR DEN PRIMÆRE SUNDHEDSTJENESTES BEREDSKAB
BILAG 8 PLAN FOR DEN PRIMÆRE SUNDHEDSTJENESTES BEREDSKAB December 2015 Indhold SIDE 1. OPGAVER 3 1.1 Lovgivning 3 1.2 Opgaver 3 1.3 Den kørende lægevagt 4 2. LEDELSE 4 3. ORGANISATION 4 3.1 Snitflader
Læs mereSundhedsstyrelsens rådgivningssvar til Skanderborg Kommunes sundhedsberedskabsplan
Skanderborg Kommune Beskæftigelse og Sundhed Att.: Udviklingskonsulent Mads Filtenborg Christensen Sundhedsstyrelsens rådgivningssvar til Skanderborg Kommunes sundhedsberedskabsplan 15. november 2017 Med
Læs mereBILAG 8 PLAN FOR DEN PRIMÆRE SUNDHEDSTJENESTES BEREDSKAB
BILAG 8 PLAN FOR DEN PRIMÆRE SUNDHEDSTJENESTES BEREDSKAB Høringsversion Juli 2015 Indhold 1. Opgaver...3 1.2 Lovgivning...3 1.2 Opgaver...3 1.3 Den kørende lægevagt...4 2. Ledelse...4 3. Organisation...4
Læs mereLokal beredskabsplan for FAM Svendborg, OUH Svendborg Sygehus Generelle oplysninger
Lokal beredskabsplan for Generelle oplysninger Indholdsfortegnelse: 1. INDLEDNING 3 2. FLOWCHART VED KIRURGISK (+E) OG CBRN- BEREDSKAB 5 9. OVERORDNEDE ANSVARSOMRÅDER 7 10. GENERELLE OPLYSNINGER 9 11.
Læs mereRoskilde Kommune Beredskabsafdelingen og Socialforvaltningen. Sundhedsberedskab. Hjemmeplejen
Roskilde Kommune Beredskabsafdelingen og Socialforvaltningen Sundhedsberedskab Hjemmeplejen 2013-2017 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Kontakt... 3 Ekstraordinære udskrivninger... 4 Personale... 5 Utensilier
Læs mereKrisestøttende beredskab
Krisestøttende beredskab Opgave Aalborg kommunes sundhedspersonale skal kende til krisehåndtering og kunne identificere behandlingsbehov både når det gælder psykosocial omsorg og støtte for en kollega
Læs mereKvik guide til Høje-Taastrup Kommunes beredskabsplan
Kvik guide til Høje-Taastrup Kommunes beredskabsplan http://beredskab.htk.dk November 2010 1 Beredskab Alle myndigheder skal kunne opretholde og videreføre deres daglige funktioner i tilfælde af ulykker,
Læs mereFormål med en Beredskabsplan for Børnehusene i Assens by
Beredskabsplan/psykisk førstehjælp i forbindelse med traumatiske hændelser i arbejdet ved Børnehusene i Assens by. Indledning: Beredskabsplanen beskriver, hvordan man skal forholde sig på arbejdspladsen,
Læs mereDen modtagne rådgivning bærer præg af, at der er genbrugt rådgivning til andre kommuner, og at man har glemt at slette irrelevante dele.
GLADSAXE KOMMUNE Bilag 2: Kommentarer til Sundhedsstyrelsens rådgivning vedr. Gladsaxe Kommunes sundhedsberedskabsplan NOTAT Dato: 23. juli 2013 Af: Ole Nedahl og Herle Klifoth Kommentarerne til Sundhedsstyrelsens
Læs mereSUNDHEDS- BEREDSKABSPLAN FOR TÅRNBY KOMMUNE
SUNDHEDS- BEREDSKABSPLAN FOR TÅRNBY KOMMUNE 1 jpf Indholdsfortegnelse: 1. Om beredskabsplanen Lovgrundlag side 4 Definition side 4 Formål side 5 Opgaver side 5 Proces side 5 Sundhedsberedskabsplanens ramme
Læs mereSundhedsstyrelsens rådgivningssvar vedr. Gladsaxe kommunes sundhedsberedskabsplan
Gladsaxe Kommune Kvalitetskonsulent Anette Westphal Sundhedsstyrelsens rådgivningssvar vedr. Gladsaxe kommunes sundhedsberedskabsplan Med mail af 28. juni 2017 har Gladsaxe Kommune fremsendt kommunens
Læs mereKLU 11. juni Sundhedsberedskabsplan for Tel.:
1 KLU 11. juni 2019 Sundhedsberedskabsplan for 2019-2023 Side 1 2 Sundhedsberedskabsplanen skal ifølge Sundhedsloven (LBK nr. 913 af 13/07/2010) 210, stk. 1, planlægge og gennemføre foranstaltninger, der
Læs mereSundhedsberedskab og det præhospitale beredskab Region Midtjylland
Sundhedsberedskab og det præhospitale beredskab Region Midtjylland v/chefkonsulent Frede Dueholm Nørgaard 16.04.2015 www.regionmidtjylland.dk Lov- og plangrundlaget Ansvaret for sundhedsberedskabet ligger
Læs mereBeredskabspolitik. for Ballerup Kommune. Beredskabspolitik for Ballerup Kommune
Beredskabspolitik for Ballerup Kommune. Beredskabspolitikkens formål er at beskrive kommunens overordnede retningslinjer for, hvordan beredskabsopgaver skal løses. Derudover skal beredskabspolitikken bidrage
Læs mereSundhedsstyrelsen rådgivning vedr. Ishøj Kommunes sundhedsberedskabsplan
Til Ishøj Kommune Att: Heidi Jensen Sundhedsstyrelsen rådgivning vedr. Ishøj Kommunes sundhedsberedskabsplan Med mail af 27. august 2013, har Ishøj Kommune fremsendt kommunens sundhedsberedskabsplan til
Læs mereSkabelon til indsatsplaner
Skabelon til indsatsplaner Indsatsplan SMITSOMME SYGDOMME i Handicap Situation Socialområdets tilbud adviseres om udbrud af en særlig smitsom sygdom. En særlig smitsom sygdom udgør specielt en trussel
Læs mereNÆSTVED KOMMUNE GENERELLE BEREDSKABSPLAN. Senest ajourført: Senest afprøvet:
Sagsnr.: 2009-3912 Dato: 07-10-2009 Dokumentnr.: 2009-244589 Sagsbehandler: Flemming Nygaard- Jørgensen NÆSTVED KOMMUNE GENERELLE BEREDSKABSPLAN Senest ajourført: Senest afprøvet: Side 1 af 7 Indholdsfortegnelse
Læs merePlan for Beredskab og Fortsat Drift. Skanderborg Kommune
Plan for Beredskab og Fortsat Drift Skanderborg Kommune September 2018 Indhold Indledning...3 Ansvarsfordeling... 4 Østjyllands Brandvæsen: Koordinering og rådgivning... 4 Byrådet og direktionen: Plan
Læs mereBeredskabsplan for Holstebro Kommune
Beredskabsplan for Holstebro Kommune Ajourført september 2017 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING...2 1.1 Formål...2 1.2 Sammenhæng mellem niveau I, II og III-beredskabsplaner...2 1.3 Opbygning...2 1.4 Afprøvning
Læs merePolitik for Fortsat Drift Silkeborg Kommune
Politik for Fortsat Drift Silkeborg Kommune 2014-2017 Direktionen Indledning Silkeborg Kommune har ansvaret for at drive en række kritiske funktioner med direkte påvirkning af borgere og virksomheder.
Læs mereSundhedsberedskabsplan. for Viborg Kommune. Gældende perioden
Sundhedsberedskabsplan forviborg Kommune Gældendeperioden2013-2017 11-11-2013 SUNDHEDSBEREDSKABSPLANFORVIBORGKOMMUNE2013-2017 Indhold SUNDHEDSBEREDSKABSPLAN FOR VIBORG KOMMUNE 2013-2017... 1 1.0 Indledning...
Læs mereSundhedsberedskabsplan. For. Center for social og Sundhed. Furesø Kommune
Sundhedsberedskabsplan For Center for social og Sundhed Furesø Kommune 2011 Indholdsfortegnelse Generelt om sundhedsberedskabsplanen side 3 Sundhedsberedskabets menneskelige og faglige ressourcer side
Læs merePLAN FOR DE SOMATISKE SYGEHUSES OG PSYKIATRIENS BEREDSKABER
BILAG 4 PLAN FOR DE SOMATISKE SYGEHUSES OG PSYKIATRIENS BEREDSKABER December 2015 Indhold SIDE 1. FORORD 3 1.1 Det formelle grundlag for beredskabsplanen 3 1.2 Beredskabspligt 3 1.3 Beredskabsplanens overordnede
Læs mereSundhedsberedskabsplan Nr. Afsender Høringssvarenes indhold Forvaltningens bemærkninger/ændringsforslag
1. Sundhedsstyrelsen Rådgivning til Rebild Kommune Med mail af 28. februar 2013 har Rebild Kommune fremsendt kommunens sundhedsberedskabsplan til Sundhedsstyrelsen med henblik på at indhente rådgivning
Læs mereRebild Kommune Att. Bolette Abrahamsen Toft. Rådgivning til Rebild Kommune
Rebild Kommune Att. Bolette Abrahamsen Toft Rådgivning til Rebild Kommune Med mail af 28. februar 2013 har Rebild Kommune fremsendt kommunens sundhedsberedskabsplan til Sundhedsstyrelsen med henblik på
Læs mereBILAG 9 MASSEVACCINATION
BILAG 9 December 2015 Beslutning om at vaccinere hele befolkningen eller større grupper heraf udmeldes af Sundhedsstyrelsen sammen med den overordnede handleplan. Sundhedsstyrelsen er endvidere ansvarlig
Læs merePolitik for Fortsat Drift Holstebro, Skive, Lemvig og Struer kommuner
Politik for Fortsat Drift Holstebro, Skive, Lemvig og 2019-2021 Indledning Holstebro, Skive, Lemvig og har ansvaret for at drive en række samfundsvigtige og kritiske funktioner med direkte påvirkning for
Læs mereSundhedsstyrelsens rådgivning til Region Midtjyllands sundhedsberedskabs- og præhospitale plan
Til Regionssekretariatet Att: Lone Kibsgaard Sundhedsstyrelsens rådgivning til Region Midtjyllands sundhedsberedskabs- og præhospitale plan 27. juli 2018 Med mail af 17. maj 2017 har Region Midtjylland
Læs mereSundhedsstyrelsens rådgivning vedrørende Region Nordjyllands sundhedsberedskabsplan.
Region Nordjylland Præhospital og beredskabsenheden Niels Bohrs Vej 30 9220 Aalborg Ø E-mail: sundhedsberedskabsplan@rn.dk s rådgivning vedrørende Region Nordjyllands sundhedsberedskabsplan. Med brev af
Læs mereKRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER
KRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER Tilværelsen byder på mange forskellige oplevelser både gode og dårlige og alle mennesker oplever tidspunkter i livet, der er forbundet med vanskeligheder og
Læs mereBeredskabspolitik Kommunerne Hovedstadens Beredskab
Godkendt af Hovedstadens Beredskabs Bestyrelse 13. januar 2016 Bilag 1 Beredskabspolitik Kommunerne i Hovedstadens Beredskab 1 Indhold Indledning... 2 Beredskabspolitikken... 3 Ledelse... 3 Planlægningsgrundlag...
Læs mereVarde Kommune. Beredskabspolitik. for Varde Kommune
Varde Kommune Beredskabspolitik for Varde Kommune 2014-2017 Sag 13-14365 Dok 115363-13 01.10.2013 sufa/vapl Indholdsfortegnelse 1. Indledning 1.1. Formålet med beredskabspolitikken...2 1.2. Værdigrundlaget
Læs mereAarhus Kommune Plan for Beredskab og Fortsat Drift Aarhus Kommune Plan for Beredskab og Fortsat Drift
Aarhus Kommune Plan for Beredskab og Fortsat Drift 1 Indhold Indledning... 3 Ansvarsfordeling... 4 Østjyllands Brandvæsen: Koordinering og rådgivning... 4 Byrådet og Direktørgruppen: Plan for Beredskab
Læs mereBilag 3 BEREDSKABSPOLITIK. Kommunerne i Hovestadens Beredskab
Bilag 3 BEREDSKABSPOLITIK Kommunerne i Hovestadens Beredskab Indhold Indledning... 2 Beredskabspolitikken... 3 Ledelse... 4 Planlægningsgrundlag... 5 Forebyggelse... 5 Uddannelse... 6 Øvelser... 6 Evalueringer...
Læs mereBeredskabspolitik. Københavns Kommune
Beredskabspolitik 1 Indhold Indledning... 2 Beredskabspolitikken... 3 Ledelse.... 3 Planlægningsgrundlag... 4 Forebyggelse... 4 Uddannelse... 4 Øvelser... 4 Evalueringer... 5 Beredskabsplaner... 5 Bilag:
Læs mereSundhedsberedskabsplan for Sønderborg Kommune
31. oktober 2013 Sundhedsberedskabsplan for Sønderborg Kommune Godkendt af Sønderborg Byråd den 18. december 2013 1/34 INDHOLD Del 1 Krisestyringsorganiseringen... 3 1.0 INDLEDNING... 3 1.1 OVERORDNEDE
Læs mereLedelse Den operative sundhedsstab (OSS) for Ældre- Handicapforvaltningen har ansvaret for at bedømme situationen og iværksætte relevante tiltag.
Smitsomme sygdomme Opgave Sundhedspersonalet i Aalborg Kommune skal kunne aflaste og støtte regionens sygehuse i situationer med et større udbrud af smitsom sygdom. Der kan være tale om alvorlig farlig
Læs mereVaccination i forbindelse med influenza A (H1N1)
Dato: 29.10 2009 Reference: PM, DB Direkte telefon: 89593201 89593206 E-mail: pm@norddjurs.dk dorb@norddjurs.dk Journalnr.: Vaccination i forbindelse med influenza A (H1N1) Den samlede opgave omkring planlægning
Læs mereScenarieanalyse Varde Kommune Sundhedsberedskabsplanen
Bilag 1 Scenarieanalyse Scenarieanalyse Varde Kommune Sundhedsberedskabsplanen 2017-2022 Bilag 1 Dok. nr. 78660-17 Indhold Indledning... 1 Varslede eller uvarslede scenarier... 2 Scenarie nr. 1 Modtagelse
Læs merePolitik for Fortsat Drift Silkeborg og Viborg kommuner. Gyldig fra 1. januar 2018
Politik for Fortsat Drift Silkeborg og Viborg kommuner Gyldig fra 1. januar 2018 Indledning Silkeborg og Viborg kommuner har ansvaret for at drive en række samfundsvigtige og kritiske funktioner med direkte
Læs mereSundhedsberedskabsplan. Silkeborg Kommune 2014-2017
Sundhedsberedskabsplan Silkeborg Kommune 2014-2017 Godkendt af Byrådet 16. december 2013 Birthe Krarup Juhl Johanne Helboe Nielsen Sagsnr.: 13/36622 Analyse & Udvikling Silkeborg Kommune Søvej 1, 8600
Læs mereOVERORDNET VOLDSPOLITIK
Vedtaget i SLU den 20. december 2006 OVERORDNET VOLDSPOLITIK Målgruppe Den overordnede voldspolitik er gældende for alle ansatte i Slagelse Kommune. Værdigrundlag Medarbejderne undgår at blive udsat for
Læs mereSundhedsberedskabsplan Ærø Kommune
1. Forord:...3 2. Rammer og ansvar for sundhedsberedskabet:...3 2.1. Det kommunale ansvar:...4 2.2. Sundhedsberedskabsplaner i Region Syddanmark:...5 3. Lokal risiko og sårbarhedsvurdering:...5 3.1 Risikoanalyse...5
Læs mereBILAG 4 PLAN FOR DE SOMATISKE SYGEHUSES OG PSYKIATRIENS BEREDSKABER
BILAG 4 PLAN FOR DE SOMATISKE SYGEHUSES OG PSYKIATRIENS BEREDSKABER Høringsversion Juli 2015 Indhold 1. Forord...3 1.1 Det formelle grundlag for beredskabsplanen...3 1.2 Beredskabspligt...3 1.3 Beredskabsplanens
Læs mereSundhedsstyrelsens rådgivning til Høje Taastrup Kommunes sundhedsberedskabsplan.
Sundhedsstyrelsens rådgivning til Høje Taastrup Kommunes sundhedsberedskabsplan. Med mail af 28. juni 2017 har Høje Taastrup Kommune fremsendt kommunens sundhedsberedskabsplan til Sundhedsstyrelsen med
Læs mereVejen Kommune Beredskabsplan Niveau I
Vejen Kommune Beredskabsplan Niveau I Godkendt af byrådet den 10. maj 2011 Niveau I-beredskabsplan for Vejen Kommune Maj 2011 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 2 1.1 Formål... 2 1.2 Sammenhæng mellem
Læs mereUDKAST til Beredskabspolitik for Frederiksberg Kommune
Indledning Frederiksberg Kommune har ansvaret for at planlægge og drive en række samfundsvigtige opgaver både i hverdagen, og når uforudsete, større hændelser truer den fortsatte drift. Beredskabspolitikken
Læs mereRamme- og hensigtserklæring:
Notat Ramme- og hensigtserklæring for samarbejdet om sundhedsberedskabet mellem Region Midtjylland, kommunerne i regionen og Praktiserende lægers organisation i regionen Ramme- og hensigtserklæring: Der
Læs mereSundhedsstyrelsen og beredskabet
Sundhedsstyrelsen og beredskabet Panel: Beredskabsplanlægning en kapacitet i sig selv DIIS seminar 17. juni 2009: Dansk beredskab perspektiver for et samfund i konstant forandring Disposition 1. Sundhedsberedskabets
Læs mereGennemgang af den generelle beredskabsplan
Gennemgang af den generelle beredskabsplan Planens titel: Beredskabsplan 2013 - Plan for fortsat drift for Varde Kommune Dato for gennemgang: 3. april 2013 Planens dato: 1. februar 2013 BRS sagsnr. 2010/015302
Læs mereUddannelse i sundhedsberedskab
Beredskabsuddannelsesrådet Region Syddanmark 2012 Uddannelse i sundhedsberedskab regionsyddanmark.dk Forord Her er sundhedsberedskabskursuskataloget for sundhedsberedskabsuddannelse i Region Syddanmark.
Læs mereBillund Kommune Sundhedsberedskabsplan Niveau II
Billund Kommune Sundhedsberedskabsplan Niveau II Acadre: Sagsnr. 17/7895 Godkendt i Billund Byråd d. 19.12.2017 0 1 Indledning... 3 1.1 Formål... 3 1.2 Definition... 3 1.3 Sundhedsberedskabsplanen er udarbejdet
Læs mereSundhedsberedskabsplan
Sundhedsberedskabsplan 2018-2021 Godkendt af Sønderborg Byråd den 13. december 2017 Indledning... 3 Formål med sundhedsberedskabsplanen... 3 Gyldighedsområde... 3 Overordnede opgaver... 3 Principper...
Læs mereINSPIRATION OG IDEER TIL BEREDSKABSPLAN FOR HÅNDTERING AF EL-ULYKKER. helsikker. fokus på elsikkerhed
INSPIRATION OG IDEER TIL BEREDSKABSPLAN FOR HÅNDTERING AF EL-ULYKKER Scan QR koden med din smartphone og sæt fokus på elsikkerhed. helsikker fokus på elsikkerhed INSPIRATION OG IDEER TIL BEREDSKABSPLAN
Læs mereSundhedsberedskabsplan Norddjurs kommune
Sundhedsberedskabsplan Norddjurs kommune November 2009 Sundhedsberedskabsplan for Norddjurs Kommune Indhold Indhold... 1 Forord... 2 1. Indledning... 3 2. Aktivering af sundhedsberedskabet... 3 2.1 Udløsende
Læs mereOversigt over decentrale planer
Oversigt over decentrale planer Administrationen (centre på rådhuset i Støvring, administrationsbygninger i Terndrup og Nørager samt Center Sundhed) Brand og evakuering fra rådhus og administrationsbygning
Læs mereVold, mobning og chikane
Vold, mobning og chikane Retningslinjer om vold, mobning og chikane Baggrund for retningslinjerne Det er en skal-opgave for Hovedudvalget og de lokale MED-udvalg at udarbejde retningslinjer mod vold, mobning
Læs mereHåndtering af varsler og alarmer
Instruks nr. 1 Håndtering af varsler og alarmer Opgave: Iværksættelse af informationer til relevante chefer og nøglepersoner hurtigst muligt efter at varslet / alarmen er modtaget. Modtagelsen af et varsel
Læs mereEkstern Beredskabsplan for Foreningen Danske Olieberedskabslagre S8 Tune. Roskildevej 50, 4030 Tune Greve kommune.
Ekstern Beredskabsplan for Foreningen Danske Olieberedskabslagre S8 Tune Roskildevej 50, 4030 Tune Greve kommune. Version 1.1 Januar 2013 Greve Brandvæsen, Lunikvej 6-8, 2670 Greve Tlf. 43 95 01 02 Indholdsfortegnelse
Læs mereHandleplan vedr. vold, mobning, chikane m.m.
ODDER KOMMUNE Rådhuset Handleplan vedr. vold, mobning, chikane m.m. Handleplan: Vold, trusler og chikane Vi ønsker at undgå og forebygge, at ansatte udsættes for voldelige episoder, mens de er på arbejde.
Læs mereDirekte telefon Lokal fax Sagsnummer E-mail
Dato 24. maj 2006 Til Sundhedsforvaltning Københavns Kommune Sjællandsgade 40 22 København N Direkte telefon Lokal fax Sagsnummer E-mail Sundhedsfaglig Afdeling 3348 3814 3348 3829 fkl@hsd.hosp.dk Høringssvar
Læs mere29.4 Vejledning til praktiserende læger og vagtlæger
29.4 Vejledning til praktiserende læger og vagtlæger Håndtering af pandemisk influenza Formål Denne vejledning er målrettet praktiserende læger og vagtlæger. Formålet er at vejlede praktiserende læger
Læs mereSundhedsberedskabsplan 2013, Varde Kommune 899983/12
1 Indholdsfortegnelse Del 1 Krisestyringsorganiseringen...3 1.0 Indledning...3 1.1 Overordnede opgaver...4 1.2 Organisering og ledelse af sundhedsberedskabet...5 1.3 Aktivering og drift af kommunens sundhedsberedskab...6
Læs mereSundhedsberedskabsplan for Svendborg Kommune
Sundhedsberedskabsplan for Svendborg Kommune Godkendt af Sundheds- og Forebyggelsesudvalget den xx. marts 2013 1 Indhold 1.0 Indledning...3 2.0 Overordnede opgaver for sundhedsberedskabet...5 3.0 Organisering
Læs mereSundhedsberedskabsplan 2014-2017. Godkendt i byrådet den XX
Sundhedsberedskabsplan 2014-2017 Godkendt i byrådet den XX Alarmering af Sundhedsberedskabet i Rebild Kommune Beredskabschefen på tlf. 7011 5511 (Beredskabscenter Aalborgs vagttelefon - døgnbemandet) Beredskabet
Læs mereBeredskabsplan, brand og evakuering
Beredskabsplan, brand og evakuering Plejeboligerne Bronzealdervej September 2011 Side 1 Forord Denne delplan er gældende for plejeboligerne på Bronzealdervej og indgår som en del af Odder kommunes samlede
Læs mereTrusler og vold Handleplan på Sankt Nikolaj Skole.
Trusler og vold Handleplan på Sankt Nikolaj Skole. Vold og trusler rammer ikke blot den enkelte ansatte på skolen, men påvirker det psykiske arbejdsmiljø på hele arbejdspladsen. Derfor er forebyggelse
Læs mereClick here to enter text. Dokument: Neutr al titel «ed ocaddressci vilcode» Aalborg Kommunes Beredskabspolitik
Click here to enter text. Dokument: Neutr al titel «ed ocaddressci vilcode» Aalborg Kommunes Beredskabspolitik Godkendt i Aalborg Byråd 26. november 2018 Punkt 12. Kolofon: Miljø- og Energiforvaltningen
Læs mereBeredskabsplan for Esbjerg afdelingen i Psykiatrien i Region Syddanmark
Journal nr.: Dato:14 februar 2014 Udarbejdet af: Maiken Klitgaard Høst E-mail: maiken.klitgaard.host@rsyd.dk Telefon: 21 58 99 64 Beredskabsplan for Esbjerg afdelingen i Psykiatrien i Region Syddanmark
Læs mereSOCIAL- OG SUNDHEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE
SOCIAL- OG SUNDHEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 21 TORSDAG DEN 18. SEPTEMBER 2008, KL. 14.30 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, GÆSTEKANTINEN Social- og Sundhedsudvalget 18. september 2008 Side:
Læs mereOdense Kommune. Beredskabsplan. Odense Kommune
Odense Kommune Beredskabsplan Odense Kommune 11-10-2012 Odense Kommune Internbrug Side 1 af 13 Indholdsfortegnelse Forord... 3 1. Information om beredskabsplanen... 3 1.1 Formål... 3 1.2 Beredskabsplanens
Læs mereSundhedsberedskabsplan. Herning Kommune 2015
Herning Kommune 2015 Indholdsfortegnelse: Indhold Forord... 3 Del 1 Krisestyringsorganiseringen... 4 Indledning... 4 Formål med sundhedsberedskabsplanen... 4 Planens præmisser... 4 Gyldighedsområde...
Læs merePOLITIK FOR FORTSAT DRIFT
Version 11.01.2017 POLITIK FOR FORTSAT DRIFT for Randers, Favrskov, Norddjurs og Syddjurs Kommuner Baggrund for politikken Når alvorlige hændelser som hackerangreb, større forsyningssvigt, forulykket skolebus,
Læs mereat bestyrelsen godkender forslag til Beredskabspolitik. at der anvendes et fælles krisestyringssystem fastlagt af Hovedstadens
INDSTILLING 13. Godkendelse af forslag til Beredskabspolitik for Hovedstadens Beredskab I/S I henhold til ejerstrategien skal Hovedstadens Beredskab koordinere arbejdet med beredskabsplanlægning for og
Læs mereBILAG 6. December 2015 PLAN FOR LÆGEMIDDELBEREDSKAB, HERUNDER ANTIDOT
BILAG 6 December 2015 PLAN FOR LÆGEMIDDELBEREDSKAB, HERUNDER ANTIDOT Indhold SIDE 1. OPGAVER 3 1.1 Lægemidler 3 1.2 Øget produktion af lægemidler 3 1.3 Medicinsk udstyr 3 1.4 Antidoter 4 1.5 Utensilier
Læs mereFremadrettede procedurer for vaccination mod influenza A af kommunale personalegrupper
Kommunaldirektøren Social- og sundhedsdirektøren Beredskabschefen Fremadrettede procedurer for vaccination mod influenza A af kommunale personalegrupper Resumé KL informerer i denne administrative information
Læs mereSundhedsberedskabsplan
2017 Sundhedsberedskabsplan Odense Kommune Sundhedssekretariatet Odense Kommune 25-10-2017 Indholdsfortegnelse Del 1...1 1.0 Indledning:...1 Formål:...1 1.1 Overordnede opgaver:...1 1. Sygehusberedskabet:...1
Læs mereBeredskabsplan for personalet
Beredskabsplan for personalet Esbjerg Kommune 2012 Beredskabsplan for personalet Her følger Bofællesskaberne Edelsvejs beredskabsplan ved ulykke, sygdom, dødsfald og tab blandt personalet. KONTAKTPERSONER
Læs mereForebyggelse af vold på arbejdspladsen. På Lindevang arbejdes der løbende og systematisk med vold og voldsforebyggelse.
Bostedet Lindevang Forebyggelse af vold på arbejdspladsen. På Lindevang arbejdes der løbende og systematisk med vold og voldsforebyggelse. Alarmer og alarmmodtagere Alle har alarmer. Uanset funktion i
Læs mereStyrket samarbejde mellem Præhospitalet og kommunerne
Styrket samarbejde mellem Præhospitalet og kommunerne Møde i Klyngestyregruppen i Vestklyngen 22. januar 2018 Elin Høymark, Oversygeplejerske AMK-vagtcentralen www.regionmidtjylland.dk Præhospitalet et
Læs mere