Referat fra møde i det lokale uddannelsesudvalg for elektronik, it- og datateknik

Transkript

1 Referat fra møde i det lokale uddannelsesudvalg for elektronik, it- og datateknik Mødedato: 20. november 2013 Tidspunkt: 13:00 15:30 Sted: AARHUS TECH, Hasselager Allé 2, 8260 Viby J Referent/dato: Carl Ove Broen/10. august 2013 Journal nr.: 4.2 Deltagere: Afbud: Dokumentnavn: Vivi Lindberg, Terma A/S; Lis Henriksen, IBM Danmark Aps; Bo Larsen, Jane Vallentin, Grethe Roswall, Carl Ove Broen Daniel Tyrrestrup Paulsen, elevrepræsentant, DM Ref LUU_ Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Godkendelse af referat fra den 23. maj Nyt fra Udvalget 4. Nyt fra skolen 5. Praktikpladssituationen 6. Efteruddannelse 7. Næste møde 8. Eventuelt Ad 1 Ad 2 Godkendelse af dagsorden Godkendt. Godkendelse af referat Godkendt Opfølgning på referatet af den 23. maj De nuværende Epoxykursus på 2 dage kan ikke afkortes, da de tager afsæt i regler udstukket af Arbejdstilsynet. Pt. har vi en underviser der underviser på en fornuftig vis. Spørgsmålet er hvad vi gør når han stopper. Vivi forsøger stadig at lægge pres på Arbejdstilsynet via virksomheden. Ad 3 Nyt fra udvalget Der blev stillet spørgsmålet: Hvorfor deltager vi ikke i SKILLS? Dansk Metal har besluttet at vores uddannelser ikke er konkurrencefag, hvilket både Jacob og Bo er enige i. Jacob mener, at hvis vi var mere udadvendte/ synlige, ville virksomhederne tage flere elever. Vivi mener en større bevidsthed om hvad AARHUS TECH kan tilbyde, og de gode historier om vores elever. Vivi mener, at vi fx kan benytte os af Dansk Industris og Håndværks Medaljefond i Østjylland som et sidestykke til ML-prisen (Pjece indsat efter ref.). Vi havde også en snak om samarbejdet med UU og kokkeeleverne. Kan vi bruge kokkeeleverne til fortæring til svendeprøver? Det bruges i Ringsted. Må vi det? Der er Center for it, teknik og innovation 1/5

2 forskellig kultur, indenfor de forskellige brancher. Søren Østergaard og Anders Lund Madsen seancen var en super succes, både Vivi og Lis opfordrer til et lignede arrangement. COB kontakter Mette Randrup, hvor der opfordres til større synlighed i det offentlige rum. Ad 4 Nyt fra skolen Vi deltager sammen med 3 andre centre i et projekt stillet af Undervisningsministeriet, benævnt Modelskolen. Det er et 2 årigt projekt, hvor der skal arbejdes med motivationsteori. Det bliver for alle lærer, både grundforløb og hovedforløb. Plan for projektet blev udleveret. Målet for projektet er mindre frafald, mere fokus på progression i uddannelsen, og en større indsatsfor de elever der har potentiale. Der vil for at kunne gennemføre projektet blive planlagt med vise studiedage, hvor alle lærer er på seminar ude af huset. Kopier blev udleveret om tankerne for den nye EUD reform. Arbejdsmarkedet partnere synes at være enige om formen. Grundforløb del 1 for de helt unge der kommer direkte fra grundskolen, og et grundforløb 2 som er fagrettet. Der vil være adgangs begrænsning inden grundforløb 2. Der bliver sandsynligvis mere fokus på at EUD er en ungdomsuddannelse. Der vil være et relativt kort voksenspor for de ældre elever, som tidligere har været i gang med noget andet. En form som ligner lidt af det vi så i Finland, og beskrevet i sidste referat. For vores center vil det umiddelbart betyde en reduktion af antal årselever, da 80 % af vores nuværende elever vil skulle deltage på et voksenspor. Så må vi håbe på at vi får nogle flere af de helt unge, og at virksomhederne vil lave uddannelsesaftaler med disse noget yngre elever. Vores sidste etape af vores Leonardo projekt løber af staben nu. Vi har fra vores center 5 elever i Tyskland nu. I næste uge er vi afsted sammen med firma Grundfos A/S. Grethe tager af sted til Tyskland, i stedet for Carl Ove. Skolen skal deltage i internationale projekter, for at eleverne får en større forståelse for arbejde i udlandet, og for at vi kan få globaliseringen ind i læringsrummet. Det har været nødvendigt at lave et nyt årshjul, da der nu skal være svendeprøve hvert kvartal, idet eleven tidligst må komme til svendeprøve 3 mdr. inden uddannelsesaftalens udløb. Center for it, teknik og innovation 2/5

3 AARHUS TECH er blevet Praktikcenter for 16 uddannelser. Vi havde søgt om 18 uddannelser, men fik desværre ikke frisør, og elektronik. Eleven skal indgå en skoleaftale med praktikcentret, og uddannelsesforløbet skal planlægges fuldt ud med diverse delaftaler med virksomheder. Marianne Würtz er ansat som Praktikcenterchef. Ad 5 Ad 6 Praktikpladssituationen Situationen ser fornuftig ud, vi følger estimatet. Der kommer ikke så mange nye godkendelser lige pt. Grethe Rosvall syndes der stille omkring indgåelse af nye uddannelsesaftaler. Alligevel har der været ca. 40 henvendelser fra virksomheder om godkendelser. Det har mest været henvendelser om at blive godkendt til en elev mere eller til trin 2 (datatekniker), eller et nyt speciale. Efteruddannelse På efteruddannelsesområdet, elektronikfremstilling er det meget stabilt, hverken vækst eller fald. Som noget nyt indgår der nu garantikurser. Det betyder, at vi er forpligtiget til at køre disse kurser selvom der kun er en kursist tilmeldt. Jacob efterspørger kursus i ITIL. Ad 7 Næste møde Der blev på mødet ikke aftalt et nyt møde, grundet at der arbejdes med at planlægge Modelskole-kalenderen. Sidste datoer er nu kommet 26. januar. Næste møde onsdag d. 14.maj 2014 kl.13 Ad 8 Eventuelt Intet. DANSK INDUSTRIS OG HÅNDVÆRKS MEDALJEFOND I ØSTJYLLAND Hvem står bag Medaljefonden? Aarhus Håndværkerforening og DI står bag Medaljefonden og fondens arbejde.. Fondens bestyrelse består af 6 personer, de repræsenterer henholdsvis Aarhus Håndværkerforening og DI s regionale foreninger i Østjylland. Center for it, teknik og innovation 3/5

4 Hvad er Medaljefondens formål? Fonden arbejder for at tiltrække interesserede og kvalificerede unge til erhvervsfaglige, tekniske eller håndværksmæssige uddannelser samt at højne det faglige uddannelsesniveau blandt lærlinge inden for industri og håndværk. Til det formål belønner Medaljefonden hvert år særligt veludførte svendeprøver og afsluttede skoleopgaver med medaljer og i helt særlige tilfælde legater. Fondens historie Medaljefonden blev stiftet 23. februar 1989 af nogle driftige lokale håndværksmestre og industrifolk fra Aarhus Smedelaug og Jernets Arbejdsgiverforening. Den første uddeling af medaljer til de bedste lærlinge fandt sted 19. april 1989 i Århus Haandværkerforeningens laugssal. Fra 1991 og frem er de årlige medaljeuddelinger foregået på Århus Rådhus, hvor kommunen er vært. I 1999 deltog kongehuset for første gang, idet Hans Kongelige Højhed Prins Joachim overrakte medaljerne. Dette har været en tradition lige siden. Medaljeuddelingen Uddelingen af medaljer finder sted én gang om året som regel i maj. Medaljerne tildeles lærlinge og elever, året forud har afsluttet en erhvervsfaglig uddannelse inden for industri eller håndværk på en virksomhed i en af følgende kommuner: Århus, Skanderborg, Silkeborg, Favrskov, Randers, Syddjurs og Norddjurs. Ved den afsluttende tekniske skoleuddannelse, der er knyttet til læreforholdet, skal medaljemodtageren desuden have opnået en karakter på mindst 10 i gennemsnit. Lærlingen skal være indstillet af sin virksomhed, og der stilles krav til uddannelsens anerkendelse, længde og virksomhedens organisering i DI eller Aarhus Haandværkerforening. Det er virksomheden, som indstiller medaljekandidater blandt sine lærlinge. Indstilling kan ske til smedemester Niels Chr. Christensen, Waldemar Christensen A/S, Graham Bells Vej 16, 8200 Århus N. Tlf wald_c@mail.dk Der uddeles maksimalt 25 medaljer om året. De virksomheder, hvis lærling(e)/elev(er) får tildelt medalje, modtager selv et diplom Center for it, teknik og innovation 4/5

5 Medaljeuddelingen på Århus Rådhus kan overværes af medaljemodtagernes nærmeste familie samt repræsentanter fra de virksomheder, som har uddannet de præmierede lærlinge og elever. Hvordan finansieres Medaljefonden? Omkostningerne i forbindelse med den årlige medaljeuddeling afholdes af Medaljefonden. Målsætningen er at blive selvfinansierende på grundlag af donationer fra lokale sponsorer, virksomheder og privatpersoner. Virksomheder og andre, der ønsker at støtte det gode formål, som skal medvirke til at rette opmærksomheden på og tiltrække de unge til erhvervsuddannelserne, er meget velkomne til at henvende sig til fondens kasserer Erik B. Svinth på tlf Fondens bank er: Nordea, reg konto nr Medaljefondens bestyrelse: Malermester Søren Dyhr (formand) Malerfirma Ernst Hansen A/S Adm. direktør Søren Fischer (næstformand) Randers Maskin- & Tandhjulsfabrik A/S Smedemester Niels Chr. Christensen Waldemar Christensen A/S Adm. direktør Asbjørn Thoustrup, Fornax A/S Direktør Erik B. Svinth (kasserer) Jyllands Markisefabrik A/S Fabrikant Knud G. Andersen Brødrene Andersen Møbelsnedkeri A/S Revisor: Revisor Jørgen Bertelsen Beierholm Statsautoriseret Revisionsaktieselskab Sekretærer: Administrator, HD Betina Halvorsen Aarhus Håndværkerforening, Tlf , mail: post@aarhushf.dk Chefkonsulent Johan H. Pedersen DI Tlf , mail jhp@di.dk Center for it, teknik og innovation 5/5