Rikke Bentzen (formand) Hans Christian Petersen Steen Eriksen Steffen Daigaard

Transkript

1 JD/LA Deltagere DI-repræsentanter Rikke Bentzen (formand) Hans Christian Petersen Steen Eriksen Steffen Daigaard 3F-repræsentater Hanne Simonsen (næstformand) Benedikte Maul Andersen Anette Rosgaard Kristensen Vakant efter Ilse Højbro Madsen er trådt ud Industriens Uddannelser Josefine Daugaard Lars Ahm Mødeindkaldelse for Udviklingsudvalg for Elektronikindustri Mandag den 27. februar 2017 kl Mødet holdes hos Steen Eriksen, DGS, Tempovej 15, 2750 Ballerup. Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden og referat, Beslutning Bilag 1 referat af udvalgets møde den Meddelelser, Orientering a. Formandskabet b. Udvalgets medlemmer c. Skolerne d. Sekretariat Referat Referat godkendes. 3F orienterede om, at Ilse Højbro Madsen stopper i udviklingsudvalget, da hun går på pension. 3F er i gang med at finde et nyt medlem. DI orienterede om, at Steffen Daigaard starter i udviklingsudvalget. Steffen er uddannet elektronikmekaniker i Danfoss. Han har arbejdet hos Velux i otte år som fabrikschef. 3F orienterede om den høringsrunde, der har været vedr. ændringer i AUB og EUD som følge af trepartsaftalen. Lovændringerne indeholder blandt andet: Side 1/7

2 Ændring af skolernes taksametertilskud til indgåelse af praktikaftaler. Skolerne får et større incitament til at tegne flere aftaler end det foregående år, og de får et større incitament til at få tegnet aftaler med virksomheder, som ikke har været uddannelsesaktive de seneste fem år. Bonus til virksomheder, som tegner flere uddannelsesaftaler end deres målratio (dog max kr. pr. elev). Begrænsninger i brugen af delaftaler og virksomhedsforlagt undervisning for skolepraktikelever. Begrænsninger i brugen af korte aftaler. Stramning af krav til praktikpladssøgende elevers mobilitet. Lovændringerne skal først vedtages i folketinget, før de er gyldige. Læs mere om ændringerne via dette link. Udviklingsudvalget drøftede den regionale økonomiske støtte til virksomheder, der har elever. Refusionen er ophørt. Det blev derfor aftalt, at reglerne for refusion undersøges til næste udvalgsmøde. Sekretariatet orienterede om aktuelle projekter og analyser, som der aktuelt arbejdes på i IF. Der er afsat midler til at lave en forsøgsordning med kollektiv afkortning og test på udvalgte AMUkurser. Elektronikområdet deltager ikke i forsøget, da det vurderedes, at målgruppen for forsøget ikke er i branchen. Der er ansøgt og givet midler til at gennemføre et projekt om AMU som redskab til at få flygtninge og indvandrere i beskæftigelse. Sekretariatet orienterede om en ny ansvarsfordeling i sekretariatet. Josefine bliver Side 2/7

3 fremadrettet den primære kontaktperson for udviklingsudvalget. Lars bliver ressourceperson. 3. EUD statistik, Orientering Bilag 3.1 Aktivitetsliste pr Bilag 3.2 Oversigt over virksomheder, der er godkendt til uddannelse af elektronikoperatører. Virksomheder med lærlinge er fremhævet med grønt. Bemærkninger til bilag 3.1: Der er ti igangværende elever på elektronikoperatøruddannelsen. Bemærkninger til bilag 3.2: Det er kun de virksomheder, som har igangværende elever (markeret med grøn). Flere virksomheder er, jf. bilaget, godkendt til uddannelsen, men de har aldrig haft en elev. Det blev besluttet, at sekretariatet til næste udvalgsmøde trækker en liste over, hvilke virksomheder der ikke har haft elever de seneste fem år. Udvalget drøftede eventuelle forklaringer på, hvorfor godkendte virksomheder ikke tager elever. Det kan for nogle medarbejdere opleves som et stort spring at starte på uddannelsen, dels på grund af de økonomiske ændringer, det medbringer, dels på grund af den utryghed, der kan være forbundet med at tage uddannelsen alene. 4. AMU statistik, Orientering AMU statistikken er opdateret med tal for 2. kvartal Det betyder desværre, at der ikke er kommet nye tal, siden vi holdt vores møde i november Bilag 4 FKB 2233 og FKB erne 2233 Fremstilling af elektronikprodukter og 2234 Fremstilling af hybride print nedlægges og erstattes af 2293 og Learnmark Horsens har ikke ønsket at udbyde FKB 2293, derudover fortsætter udbuddet uændret. Kurset IPC inspektion (5 dage) skal tilkobles FKB 2293 ved lejlighed, så Aarhus Tech også kan udbyde kurset. Side 3/7

4 For at give et retvisende billede af den reelle aktivitet på FKB erne, bør kurset Pers. sikkerhed v arbejde med epoxy og isocyanater registres efter, hvilke brancher deltagerne primært kommer fra. Sekretariatet har tidligere drøftet problematikken med skolerne. Det blev besluttet, at sekretariatet til næste udvalgsmøde vil trække statistik, hvoraf skolerne fremgår. Derudover vil organisering af det lokale uddannelsesudvalg (LUU) på AMU Syd blive fremvist. 5. Møde med ERFA-gruppen om udvikling af nye kurser i 2017, herunder Sekretariatets arbejde med Digitalt servicetjek, Beslutning Det næste ERFA-møde bliver afholdt på Terma den På ERFA-mødet i Odense blev det aftalt, at der skulle inviteres til møde om udvikling af nye kurser. Vores næste ERFA-møde skal holdes til efteråret. Så længe kan vi ikke vente med at sætte udviklingen af de nye kurser i gang. Derfor indbydes ERFA-gruppen til møde om udvikling af nye kurser. TERMA er værter ved mødet, der afholdes den Der er reserveret midler til at udvikle tre kurser med tilhørende undervisningsmaterialer: Betjening af industrirobotter i elektronikindustrien Montage af specialstik Faglig opdatering af elektronikoperatører Side 4/7

5 Det er fortsat muligt at omprioritere, hvis det viser sig, at behovet for at udvikle andre kurser er større. I forhold til det fokus IF har på kurser med digitalt indhold, (digitalt servicetjek), herunder automation og robotteknologi, passer robotkursus og faglig opdatering godt. 6. Udbud på Sjælland, status på nuværende initiativer (og tidlige overvejelser om næste udbudsrunde), Beslutning Udvalget har af flere omgange drøftet, hvordan det sikres, at et mindre udvalg af elektronikkurserne også udbydes på Sjælland. Der er flere modeller udvalget her og nu kan overveje: Udbydende skoler i Jylland låner lokaler hos en Sjællandsk erhvervsskole og afvikler kurser der. Det kan kun lade sig gøre, hvis der kan etableres et samarbejde mellem to skoler. Udbydende skoler udlåner udbudsrettigheder til en Sjællandsk skole. Det er kun interessant, hvis der er skoler på Sjælland, der ønsker at udbyde kurserne. Udbydende skoler afvikler kurset som virksomhedsforlagt undervisning. Det kræver, at værtsvirksomheden er åben for både ledige og medarbejdere fra andre virksomheder. TEC i Ballerup har allerede tilkendegivet, at de er åbne over for, at Århus Tech låner undervisningsfaciliteter hos TEC i Ballerup. Der er dog endnu ikke blevet etableret et samarbejde. Sekretariatet vil følge op på dette. ZBC i Ringsted blev nævnt som et muligt bud, hvis der ved den kommende AMU-udbudsrunden skal findes en sjællandsk skole, der kan udbyde FKB Sekretariatet vil, hvis der ikke bliver etableret et samarbejde mellem TEC og Århus Tech, undersøge hvorvidt ZBC i Ringsted er interesseret i at låne et udbud fra en af de jyske skoler. Udvalget diskuterede i hvor høj grad, der er behov for et sjællandsk udbud. Sekretariatets får forespørgsler fra virksomheder fra Sjælland, så der er et behov. Det passer også med Århus Techs oplysninger om, at de har kursister fra Sjælland. Udvalget diskuterede også, om det er muligt at få skolerne til at foretage kompetenceafklaring af medarbejderne på virksomhederne. Modellen er kendt fra Danfoss, hvor AMU Nordjylland IKV ede en stor del af de ansatte. Det kan på samme tid være en anledning for virksomhederne til at gøre brug af AMU-kurserne. Side 5/7

6 På længere sigt kan udvalget overveje om der ved den kommende AMU udbudsrunde kunne findes en udbyder på Sjælland. 7. AMU pakker og standard merit, Beslutning IF har ønsket, at der bliver evalueret på standardmeritterne på IF s uddannelser. I vedhæftede bilag er der en oversigt over aftalte meritter på uddannelsen. Udvalget bedes vurdere, om der er den rigtige længde på meritten samt drøfte erfaringer med brug af standardmerit. Punktet bliver taget op til næste udvalgsmøde. IF-udvalget har bedt udviklingsudvalgene om at drøfte standardmerit for deres respektive uddannelser. Udvalget tog en kort drøftelse om standardmerit. Det lader til, at det fungerer helt efter hensigten. Bilag 5, Standardmerit på erhvervsuddannelsen til elektronikoperatør 6. Næste udvalgsmøde 2017, Beslutningspunkt Næste møde holdes den Vi har tidligere talt om at holde mødet på Grundfos. Anette afventer HR-afdelingen på Grundfos i forhold til det næste udvalgsmøde den 31. maj. Anette giver sekretariatet besked, når HR på Grundfos har givet besked. 7. EVT. Steen giver en rundvisning på DGS. Udvalget drøftede behovet for en teknisk ordbog på elektronikområdet. Da der er mange engelske ord i branchen, og medarbejderne kommer fra forskellige lande, blev det besluttet, at der ikke skal iværksættes et udviklingsarbejde med henblik på at lave en teknisk ordbog på elektronikområdet. Udvalget drøftede kort den nyligt aftalte overenskomst på industriområdet. Der er spænding om, hvordan den kommer til at blive udmøntet. Side 6/7

7 Udvalget fik en rigtig fin rundvisning på DGS. Tak for rundvisningen, Steen. Side 7/7