FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND Sekretariatet J.nr /2010-5

Transkript

1 FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND Sekretariatet J.nr / Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 25. august 2010 er redigeret til brug for offentliggørelse på foreningens hjemmeside. Dette indebærer, at en række punkter i denne udgave er udeladt i forhold til det officielle referat. Der er endvidere foretaget anonymisering af personsager. Møde: Hovedbestyrelsesmøde nr. 5/2010 Dato: Onsdag den 25. august 2010 kl Sted: SKAF s mødelokale, Niels Hemmingsens Gade 12, 4., 1153 Kbh. K. Deltagere: Afbud: Formand Lars Bonde Eriksen, næstformand Gert Nielsen, kasserer Ruth Holm, Ingolf Lindmark Olsen, Susanne Winkler Hansen (fra kl ), Lars Arly Rasmussen, seniorformand Steffen Lunn, sekretariatsleder Birthe Bendtsen og seniorkonsulent Hans-Jørgen Møllegaard. Janne Lyng Lundager (pga. ferie). Redigeret referat Sager til beslutning Aftaleforhandlinger i 2010 Lars Bonde resumerede forløbet frem til dette møde, hvor forslag til aftalekrav OK 11 var blevet debatteret i en mailgruppe, hvor såvel hovedbestyrelsesmedlemmer som tillidsrepræsentanter var fremkommet med synspunkter på fire udmeldte temaer. På baggrund af de tidligere drøftelser i hovedbestyrelsen havde formandskab og sekretariat udarbejdet det udkast til TAT s aftalekrav, der blev udsendt til hovedbestyrelsen til afsluttende behandling på dette møde. Formanden takkede sekretariatet for det gedigne arbejde, der var lagt i behandlingen og formulering af aftaleudkastet. Herefter gik hovedbestyrelsen over til den afsluttende behandling af forslaget. Der blev foretaget enkelte (små) rettelser og tilføjelser, hvorefter hovedbestyrelsen godkendte notatet som foreningens krav til de kommende aftaleforhandlinger. Hovedbestyrelsen besluttede endvidere i fortsættelse af et tidligere givet tilsagn herom at et redigeret notat lægges på hjemmesiden, og at der udsendes et nyhedsbrev til medlemmerne herom. Når kravene i løbet af næste uge er afgivet til CO10, vil sekretaria- 1

2 tet færdiggøre et udkast til offentliggørelse af kravene. Udkastet rundsendes pr. mail til hovedbestyrelsen med en kort svarfrist. Artikler til hjemmesiden Hans-Jørgen konstaterede, at der fortsat mangler et flow i artiklerne til hjemmesiden. Hans-Jørgen nævnte, at Seniorafdelingen den havde udsendt et nyhedsbrev, hvori Steffen har redegjort for SC s [Statspensionisternes Centralforenings] aftalekrav. (Den pågældende artikel kan findes på hjemmesiden under menuen ARTIKLER (Aftaleforhandlinger). Lars Bonde oplyste, at han og Max Nørgaard (Fiskeridirektoratet) er i færd med at udarbejde materiale til en præsentation af Fiskeridirektoratet. Gert oplyste, at han har en aftale med Jeanette Schultz, Folketingets Ombudsmand, om en præsentation af institutionen. Hovedbestyrelsen besluttede, at præsentationerne prioriteres som 1) Folketingets Ombudsmand og 2) Fiskeridirektoratet. Lars Bonde oplyste, at han havde en artikel på vej omkring ØkonomiServiceCentret (ØSC), og Ingolf arbejder på en artikel om FTF s lederpejling. Lars Bonde og Gert ønsker, at der udarbejdes en serie artikler om besparelser mv. i relation til Finanslov 2011 og aftaleforhandlingerne. Endvidere vurderes det, om der kan skrives artikler på baggrund af Lønkommissionens rapport. Hans-Jørgen bad om, at artikler til hjemmesiden fortsat sendes til ham med henblik på offentliggørelse. Sager til orientering Etablering af de administrative servicecentre Lars og Birthe orienterede om, at der skal ske reduktioner i Økonomistyrelsen, hvor der er store budgetproblemer. Følgegruppen i CFU var indkaldt til møde den med henblik på en orientering forud for udmelding til personalet i styrelsen den Økonomistyrelsen har oplyst, at den normale personaleomsætning (ca. 15 % årligt) er reduceret til 4-5 %, hvorfor man ikke kan klare reduktionerne ved naturlig afgang. Der skal ske en reduktion på 38 årsværk i indeværende kalenderår, men vi ved endnu ikke, hvor mange overenskomstansatte (inkl. AC ere) eller tjenestemænd, der vil blive afskediget. Birthe havde på CFU s møde med styrelsen fået oplyst, at man ikke ville anvende rammeaftalen om senior- og fratrædelsesordninger i den nuværende situation. Der var på mødet blevet spurgt, hvordan man i fremtiden skal motivere medarbejdere til at gå ind i 2

3 projekter (som eksempelvis etablering af administrative servicecentre mv.), når man umiddelbart efter at havde modtaget medarbejdere fra en række styrelser, gik i gang med at gennemføre afskedigelser. Lars Bonde gjorde over for hovedbestyrelsen opmærksom på, at han i lyset af de reduktioner, der skal gennemføres i ØSC så kort efter, at det er etableret - fandt en stor del af argumentationen omkring sikring af personale mv. for hul og grænsende til uvederhæftig. Birthe orienterede om, at der nu arbejdes på at etablere en ny koncernfælles personaleenhed i Finansministeriet. Lars Bonde vil spørge til sagen i næste følgegruppemøde i Personalestyrelsen. Nedskæringer i Plantedirektoratet Birthe orienterede om, at der nu var truffet beslutning om nedlæggelse af endnu et laboratorium i Plantedirektoratet, og at ledelsen havde besluttet at afskedige samtlige medarbejdere i det pågældende laboratorium, herunder 4 TAT er, der vil blive afskediget med rådighedsløn/ventepenge. Birthe oplyste, at der i forbindelse med afskedigelserne i Frølaboratoriet før sommerferien blev indgået aftaler om frivillig fratræden for 3 af TAT s medlemmer. Den varslede lukning af det andet laboratorium har fået de medlemmer, der indgik aftaler om frivillig fratræden, til at fortryde, at de indgik aftalerne! Birthe oplyste, at de pågældende har indgået frivillige aftaler, der er underskrevet af dem selv, styrelsen og TAT, at det fremgår af aftalerne, at de er til fuld og endelig afgørelse, og at disse aftaler - på baggrund af 2 højesteretsdomme derfor står ved magt og ikke kan ændres. Birthe oplyste, at hun på forespørgsel fra et par af de medlemmer, der nu rammes af afskedigelser, havde orienteret dem om, at ledelsen kunne pålægge de pågældende at instruere andre medarbejdere om de opgaver, der fortsat skal løses. Hovedbestyrelsen tog orienteringen til efterretning. Hovedbestyrelsesseminar på Højstrupgaard Der er aftalt seminar og hovedbestyrelsesmøde på Højstrupgaard i Helsingør fra 28. september 2010 kl til 29. september 2010 kl Lars Bonde oplyste, at der på seminaret skulle arbejdes med en revision af visionspapiret, og at der skulle fastlægges rammer og tidsplan mv. for et fremtidigt sekretariatsfællesskab. Lars Bonde konstaterede, at de hidtidige drøftelser med (mindre) organisationer) om etablering af et sekretariatsfællesskab var slået fejl, og at der mere eller mindre er tale om sidste skud i bøssen for at sikre TAT s medlemmer en fortsat professionel service. Der skal sigtes mod en etablering af et nyt sekretariatsfællesskab pr

4 Hovedbestyrelsen tog orienteringen til efterretning. Brunchmøde 9. november 2010 Birthe oplyste, at der var udsendt indbydelse til brunchmøde 9. november 2010 på FU- HU. Emnet er Trivsel og arbejdsglæde. Oplægsholder er Allan René Olesen, trivselskonsulent og foredragsholder, Addfocus. Pr. dato er der modtaget 42 tilmeldinger. Birthe rykkede hovedbestyrelsesmedlemmerne for deres (evt. tilmelding). Susanne meldte sig umiddelbart. Fyraftensmøde FTF Region Hovedstaden FTF Region Hovedstaden har indbudt til fyraftensmøde tirsdag den 14. september 2010 kl Mødet holdes i Vanløse Kulturhus. Emnet er Viljen til den gode arbejdsplads. Oplægsholder er idrætspsykolog Jens Hansen. Det er gratis at deltage. TAT har sendt indbydelsen ud med nyhedsbrev til de aktive medlemmer og opfordret til hurtig tilmelding, da der plejer at blive udsolgt hurtigt og det går efter først til mølle princippet. Birthe oplyste, at vi har fået 9 medlemmer med på fyraftensmødet. Udpegning som CO10 repræsentant i FTF udvalg. CO10 har skullet udpege en repræsentant og en suppleant til 4 interne udvalg i FTF. Lars Arly Rasmussen er efter indstilling fra TAT blevet udpeget som suppleant til FTF s udvalg om arbejdsliv. Som medlem af udvalget har CO10 udpeget et medlem af Politiforbundet. De udpegede har pligt til at informere CO10 om det arbejde, der foregår i udvalgene. Hovedbestyrelsen tog orienteringen til efterretning. Nyt fra tovholderne Susanne oplyste vedrørende uddannelse, at hun og Birthe har tilmeldt sig en eftermiddag med en præsentation af række mulige foredragsholderemner på Bernstorff Slot i Charlottenlund, der samtidig vil præsentere slottet som konferencested. Lars Arly oplyste omkring arbejdsmiljø, at han skal deltage i et kursus omkring arbejdsmiljøorganisering. Ingolf oplyste vedrørende lederområdet, at han agter at deltage i den kommende Velfærdens Innovationsdag, der afholdes

5 Den statslige ferieaftale er ændret Hans-Jørgen orienterede om, at den statslige ferieaftale af 9. november 2005, der i 17 indeholder en særregel vedrørende pensionering og forudgående sygefravær, nu er ændret. EU-Domstolen har i en dom af 10. september 2009 fastslået, at arbejdsdirektivets artikel 7 skal fortolkes således, at retten til betalt ferie ikke bortfalder, når en arbejdstager har været syg inden for hele eller dele af referenceperioden og rent faktisk ikke har haft mulighed for at gør brug af retten til betalt ferie. EU-dommen har den konsekvens, at den ovenfor nævnte 17 i den statslige ferieaftale er i strid med EU-domstolens fortolkning. 17, stk. 1 handler om, at tjenestemænd (og tjenestemandslignende ansatte med tjenestemandspensionsrettigheder), der har været syg forud for afsked med ret til pension, ikke optjener ferie eller feriegodtgørelse i sygeperioden. Efter stk. 2 bortfaldt retten til feriegodtgørelse for optjent ferie i samme eller foregående år også, medmindre der var tale om overført ferie fra tidligere år. Personalestyrelsen har udsendt cirkulære nr af om Ændring af aftale om ferie (ophævelse af 17) med ikrafttrædelse den 30. juni TAT har udsendt tat meddelelse om bortfaldet af særreglen om pensionering og forudgående sygefravær. Der henvises i øvrigt til denne meddelelse, der findes på hjemmesiden under Tillidsmandshåndbogen. TAT er tilfreds med, at ferieaftalens 17 nu er ophævet, fordi den har givet anledning til megen frustration blandt medlemmer, der gennem årene er blevet afskediget på grund af helbredsmangler. Efter sigende var begrundelsen for den nu ophævede bestemmelse, at de pågældende tjenestemænd m.fl. var berettiget til pension i forbindelse med afskedigelsen, og derfor ikke havde behov for ferie. Hovedbestyrelsen tog orienteringen til efterretning. Økonomi Der er udsendt en balance pr. 31. juli Ruth orienterede på baggrund af oversigten om, at regnskabet følger det lagte budget, og at der er en forventning om, at vi ved årsskiftet kommer i mål indenfor den afsatte ramme. Eventuelt Steffen orienterede om, at pensionisternes/seniorernes adgang til særlige oplysninger på hjemmesiden nu ligger under den særlige menu SENIORER. Han orienterede endvidere om, at han over for sin bestyrelse havde tilkendegivet, at det er hans agt som seniorformand at arbejde med faglige spørgsmål, men at han ikke er interesseret i udflugter mv.. Hvis der er andre i seniorbestyrelsen, der ønsker at denne aktivitet skal fortsætte, må de 5

6 selv tage initiativer til planlægning og gennemførelse. Det havde han allerede tilkendegivet på generalforsamlingen i februar Gert gjorde opmærksom på, at det er ved at være på tide at planlægge tidspunktet for Tillidsmandsmøde Birthe vil til næste hovedbestyrelsesmøde udarbejde forslag til mødekalender 2011, herunder tillidsmandsmøde, således at hovedbestyrelsen kan træffe beslutning om tidspunktet. Lars Arly spurgte, om sekretariatet havde modtaget meldinger om, at Beskæftigelsesministeriets departement ville opsige den lokale TAT-lønaftale i Arbejdstilsynet. Det kunne sekretariatet ikke bekræfte. Mødet sluttede kl Godkendt på hovedbestyrelsesmøde nr. 6/ september 2010 Lars Bonde Eriksen formand 6