HANDLINGSPLAN Aalborg Bibliotekernes centralbiblioteksvirksomhed 2018
|
|
- Jonathan Carstensen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 HANDLINGSPLAN Aalborg Bibliotekernes centralbiblioteksvirksomhed 2018
2 Materialeoverbygning Opgaver Aalborg Bibliotekerne vil sikre en effektiv medieforsyning til regionens biblioteker og sikre effektive procedurer og arbejdsgange. Aalborg Bibliotekerne vil i samarbejde med de øvrige centralbiblioteker deltage i driften og udviklingen af CB-indkøbssamarbejdet og formidle elektroniske ressourcer via CB-ambassadørnetværket. Aalborg Bibliotekerne vil understøtte formidling og anvendelse af de nationale licenser i regionen. Dette skal ske via Netværk for spot på digitale ressourcer. Kommissoriet revideres, og fokus skal fra 2018 være den regionale udbredelse af de nationale kampagner. Netværket nedsætte med repræsentanter fra regionens biblioteker i januar Aalborg Bibliotekerne vil indgå i det nationale arbejde på tværs af centralbibliotekerne for øget rationelle arbejdsgange og i 2018 med fokus på fælles indkøb af bestsellers. Aalborg Bibliotekerne vil i 2018 i relation til styregruppen for fysiske lydbøger og bestsellers i særlig grad have fokus på proces og kommunikation og vil undersøge mulighederne for en rolle i forhold til materialevurdering og evt. konsulentfunktion. Aalborg Bibliotekerne vil sikre, at regionens biblioteker har hurtig adgang til overbygningsmaterialer. I 2018 vil Aalborg Bibliotekerne med udgangspunkt i servicemålene gennemføre to stikprøver af leveringstid på udenlandske og danske materialer samt leveringstid på fjernlån. Aalborg Bibliotekerne vil i 2018 gøre forsøg med tværfaglige dialogmøder, der skal udvikles sammen med Indkøb & Logistik og regionen. et med dialogmøderne er at øge dialogen omkring regionens materialebehov, effektive procedurer, arbejdsgange og nationale tiltag på materialeområde. Møderne skal målrettes regionens medarbejdere og skal udnytte de kompetencer og den viden, som er tilstede. Minimum 85 % af bibliotekerne er i den regionale CB-tilfredshedsundersøgelse meget tilfredse eller tilfredse med materialeoverbygningen. Aalborg Bibliotekerne skal indgå i styregruppen for fælles indkøb af fysiske lydbøger og bestsellers. Minimum 50 % af regionens biblioteker skal i 2018 tilslutte sig bestseller-ordningen. Aalborg Bibliotekerne skal primo 2018 organisere det nye netværk Spot på digitale ressourcer og udvikle netværket på baggrund af kommissoriet. I løbet af 2018 skal netværket afholde 3-4 møder, og der afvikles minimum 2-3 nationale kampagner. Aalborg Bibliotekerne skal ved de to stikprøver af leveringstid på danske og udenlandske overbygningsmaterialer i 2018 opnås et resultat, hvor Aalborg Bibliotekerne lever op til de fælles, fastsatte CB-servicemål. 2
3 Aalborg Bibliotekerne skal i løbet af 2018 afvikle 2 dialogmøder med regionen vedrørende materialeområdet. Kompetenceudvikling Opgaver I rammeaftalen mellem Slots- og Kulturstyrelsen indgår følgende tre spor: 1. Den fælles regionale kompetenceudvikling i Nordjylland. 2. Den fælles nationale kompetenceudvikling. 3. De statslige initiativer. Disse tre spor er tydeliggjort neden for i denne handlingsplan. Regionalt (2019) Der udarbejdes dels en regional strategi og dels en konkretiseret handlingsplan for området i Nordjylland. Begge bliver til i et tæt samarbejde i regionen for at opnå høj effekt af indsatser og udnyttelse af ressourcer. Strategien og indsatser dækker perioden maj 2018 til april Handlingsplanen revideres hvert halve år og rækker et år frem i tiden. Både strategi og handlingsplan bliver til på baggrund af drøftelse og beslutninger i regionschef-gruppen og Kompetencenetværket. Der arbejdes med indsatser inden for flg. hovedområde: Det nye biblioteksbegreb og - udvikling. Det professionelle biblioteksværtsskab. Strategi og organisationsudvikling. Formidling og udvikling af det digitale bibliotek. Digital transformation. Bibliotekernes udmøntning af de nationale, strategiske pejlemærker. Ledelses værktøjer. Faglig inspiration og kompetencer generelt: Med vægt på nye og ændrede opgaver i højere grad end vedligeholdelse af mere kendte opgaver. Synergi og effekt mellem den nationale, den regionale og den lokale kompetenceudvikling. 3
4 100 % af bibliotekerne er i den regionale CB-tilfredshedsundersøgelse meget tilfredse eller tilfredse med kompetenceudviklingstilbuddene I løbet af året har alle regionens biblioteker deltaget i et eller flere af de fælles tilbud. I 2018 udvikles online tilbuddene med video- og/eller webinarer. Der lavers mindst 5. Nationalt Handlingerne, der er besluttet og prioriteret af de 6 centralbiblioteker og Slots- og Kulturstyrelsen, er nedenstående. Aftalen opererer med 3 spor, som Aalborg Bibliotekerne indgår i udviklingen, planlægningen og gennemførelsen af: En fælles national indsats, som varetages af de seks CB er i fællesskab Temaet er Digital transformation. Det er besluttet at dette tema gælder for gruppen er både medarbejdere og ledere. Årlig aktuel indsats på baggrund af behovsanalyse. Varetages af 1-2 CB er efter kompetencer og ressourcer (Er på nuværende tidspunkt endnu ikke besluttet ( )). Årlig aktuel indsats på baggrund efterspørgsel. Varetages af 1-2 CB er efter kompetencer og ressourcer. (Er på nuværende tidspunkt endnu ikke besluttet ( )). (ene er vedtaget på tværs af de 6 CB-biblioteker) Minimum 85 % af landets biblioteker deltager i et eller flere af de nationale tilbud. Der skal være deltagelse fra alle 6 CB regioners biblioteker. Statslig aftaler Slots- og Kulturstyrelsen har indgået følgende aftaler om statslige initiativer, som Aalborg Bibliotekerne indgår i løsningen af sammen med de øvrige centralbiblioteker: Samarbejdet med SLKS, Digitaliseringsstyrelsen og Erhvervsstyrelsen. o I forbindelse med den nye handlingsplan for den fællesoffentlige digitaliseringsstrategi afholdes i samarbejde med Erhvervsstyrelsen om IT-hjælp til små virksomheder. Samarbejde med SLKS, Digitaliseringsstyrelsen og Medierådet for børn og unge 4
5 o Der gennemføres kursusforløb i ifm kampagnen Hold Hackerne ude om digital sikkerhed/informationssikkerhed. Afholdelse af Det digitale Landsmøde for alle digitale kontaktpersoner. (ene er vedtaget på tværs af de 6 CB-biblioteker) Minimum 85 % af landets biblioteker deltager i et eller flere af de statslige initiativer. Effektvurdering. Kvaliteten og relevansen af indsatserne skal have en høj vurdering af aftagerbibliotekerne. Der skal være en vis gennemslagskraft i forhold til offentligheden i form af målbare resultater, eksempelvis høj brugertilfredshede/brugerbenyttelse, medieomtale mv.. Koordinering, facilitering og faglig sparring Opgaver Aalborg Bibliotekerne vil styrke den biblioteksfaglige udvikling i regionen ved at koordinere og facilitere udviklingsprojekter og videndeling og ved at sikre faglig sparring på tværs i regionen. Aalborg Bibliotekerne vil sikre den gensidige ledelsessparring. I 2018 skal der sættes fokus på tværgående, sammentænkte indsatser, der rummer et ledelsesspor og et medarbejderspor samt tilbud om facilitering af regionale workshops. Temaerne skal være bibliotekslobbyisme og digital transformation. Aalborg Bibliotekerne vil understøtte den nationale analyse af betjening af ungdomsuddannelser, som igangsætte i Aalborg Bibliotekerne vil understøtte regionen med vidensdeling i forhold til FBS. Primo 2018 organiseres det nye Netværk for FBS, og netværket udvikles på baggrund af kommissoriet. KOMBIT udbyder i samarbejde med centralbibliotekerne i løbet af 2018 en række træningsworkshops, og Aalborg Bibliotekerne har også tilbud om undervisning i Cicero. Derfor skal der primo 2018 tages initiativ til øget koordinering på området. Aalborg Bibliotekerne vil understøtte en regional læsestrategi, og primo 2018 organiseres et Netværk for regional læsestrategi, og netværket udvikles på baggrund af kommissoriet. 5
6 Aalborg Bibliotekerne vil udvikle og eksperimentere med formen på de regionale chefmøder, der afholdes 5 gange årligt. Udgangspunktet skal være at styrke møderne som et strategisk ledelsesforum. Aalborg Bibliotekerne vil afholde et 12:12-seminar den 13. og 14. juni, hvor der sættes fokus på et aktuelt og strategisk vigtigt ledelsestema. Indholdet skal afklares primo Aalborg Bibliotekerne vil koordinere det regionale samarbejde omkring KulturKanten, herunder koordinering af Kulturkaravanen. Aalborg Bibliotekerne vil facilitere en åben proces til Udviklingspuljen eller evt. alternative puljer eller fonde. Processen skal forankres lokalt i regionens biblioteker, og repræsentanter fra regionen skal indbydes til at udvikle en idéudviklingsworkshop. Aalborg Bibliotekerne vil udgive CB-nyhedsbreve i regionen. Aalborg Bibliotekerne vil tilbyde individuelle samarbejdsaftaler, som kan understøtte aktuelle udviklingsbehov i regionen. Minimum 90 % af bibliotekerne er i den regionale CB-tilfredshedsundersøgelse meget tilfredse eller tilfredse med centralbibliotekets koordinering, facilitering og faglige sparring. Aalborg Bibliotekerne skal udvikle og gennemføre 2 tværgående forløb, der inkluderer ledelse og medarbejdere. Aalborg Bibliotekerne skal primo 2018 have igangsat de 3 nye netværk og skal løbende have anvendt det årshjul, som er udarbejdet for at støtte netværkene. Aalborg Bibliotekerne skal eksperimentere med formen på minimum 2 af årets 5 regionale chefmøder. Aalborg Bibliotekerne skal i første halvår af 2018 afholde et 12:12 seminar. Aalborg Bibliotekerne skal gennemføre 1 åbent udviklingsforløb, der inddrager regionens biblioteker. Aalborg Bibliotekerne skal udsende 3 nyhedsbreve til regionen. Aalborg Bibliotekerne skal indgå minimum 2 individuelle samarbejdsaftaler i regionen. 6
HANDLINGSPLAN Aalborg Bibliotekernes centralbiblioteksvirksomhed 2019
HANDLINGSPLAN Aalborg Bibliotekernes centralbiblioteksvirksomhed 2019 Materialeoverbygning Opgaver Aalborg Bibliotekerne vil sikre en effektiv medieforsyning til regionens biblioteker og sikre effektive
Læs mereAALBORG BIBLIOTEKERNE. Centralbiblioteksberetning 2016
AALBORG BIBLIOTEKERNE Centralbiblioteksberetning 2016 1. Beretning 1. a Beskrivelse af økonomiske, ledelsesmæssige og faglige forhold i regionen I 2016 har Mariagerfjord Bibliotekerne og Biblioteket i
Læs mereIntroduktion til Centralbiblioteket
Introduktion til Centralbiblioteket Region Hovedstaden - Gentofte Centralbibliotek Thomas Angermann, Leder af Kultur & Bibliotek og CB-leder Bo Steengaard Christensen, CB-sekretær Rosa Andersen, bibliotekar
Læs mereAALBORG BIBLIOTEKERNE. Centralbiblioteksberetning 2017
AALBORG BIBLIOTEKERNE Centralbiblioteksberetning 2017 1. Beretning 1.a. Beskrivelse af økonomiske, ledelsesmæssige og faglige forhold 2017 har været et travlt, begivenhedsrigt og spændende centralbiblioteksår.
Læs mereKompetenceudvikling. Region Nordjylland. Aalborg Centralbibliotek. for bibliotekerne i Nordjylland
Aalborg Centralbibliotek Kompetenceudvikling for bibliotekerne i Nordjylland Region Nordjylland AALBORG BIBLIOTEKERNE CENTRALBIBLIOTEK FOR NORDJYLLAND Side 2 Vi prioriterer den fælles kompetenceudvikling
Læs mereAnette Ravnholt, Benthe Hansen, Bente Kristoffersen, Bo Jacobsen, Kirsten Boelt, Leif Ladefoged, Mette S. Hede, Lone Skov
Referat Møde Chefmøde i Region Nordjylland. Bibliotekschef Tid 07-12-2018, kl. 9.30-14.00 Sted Aalborg Bibliotekerne, lokale 5. Sundheds- og Kulturforvaltningen Rendsburggade 2 9000 Aalborg Init.: BS Deltagere
Læs mereMålsætningerne opfyldes gennem centralbibliotekets forankring i det biblioteksfaglige miljø, der kobles med metodiske og processuelle kompetencer.
Strategi for Gentofte Centralbiblioteksvirksomhed 2016-2019 1. Rammesætning 1.1 Formål og mission Gentofte Centralbibliotek har i lighed med de 5 andre centralbiblioteker følgende lovbundne mission for
Læs mereINTRODUKTION TIL CENTRALBIBLIOTEKET
INTRODUKTION TIL CENTRALBIBLIOTEKET Region Hovedstaden Gentofte Centralbibliotek Koordinator for Centralbiblioteket, Amalie Ørum Hansen CB-sekretær, Bo Steengaard Christensen HVAD ER ET CENTRALBIBLIOTEK
Læs mereNAM netværksmøde 18/11
NAM netværksmøde 18/11 Netværkets rammer og muligheder Ved Leder af Team CB og Projekter Christine Bruun Dagsorden Netværkets rammer og muligheder: Hvad tilbyder / leverer centralbiblioteket - kort intro
Læs mereNutidens folkebibliotek skal facilitere at borgerne kan udleve sig selv i styrket
Strategi for Herning Bibliotekernes centralbiblioteksvirksomhed 2016-2019, Brændstof til Bibliotekerne Indledning Digitalisering og medialiseringen af samfundet er det arkimediske punkt i det paradigmeskifte
Læs mereRammeaftale for centralbiblioteksvirksomhed 2016-2019
Rammeaftale for centralbiblioteksvirksomhed 2016-2019 Rammeaftalen mellem Kulturstyrelsen på den ene side og Roskilde Kommune på den anden side fastlægger mål for Roskilde Biblioteks centralbiblioteksvirksomhed
Læs mereSamordning og rådgivning
Side 1 af 5 Gentofte Centralbibliotek - Handlingsplan 2015 Vision Centralbibliotekernes vision er at styrke de muligheder, folkebibliotekerne har for at fungere og udvikle sig fagligt og ressourcemæssigt
Læs mereRoskilde Centralbibliotek har i lighed med de 5 andre centralbiblioteker følgende lovbundne mission for centralbiblioteksvirksomheden:
CB-strategi Roskilde Centralbibliotek 2016-2019 Mission og Rammesætning Roskilde Centralbibliotek har i lighed med de 5 andre centralbiblioteker følgende lovbundne mission for centralbiblioteksvirksomheden:
Læs mereHandlingsplan 2014 for Gentofte Centralbibliotek
1 vers. 18.12. Handlingsplan 2014 for Gentofte Centralbibliotek 2.1 Materialeoverbygning Centralbibliotekerne indkøber i fællesskab al udenlandsk litteratur (dog undtagen tidsskrifter, subskriptioner,
Læs mereDialogmøde mellem bibliotekslederne i Herning CB-region og Slots- og Kulturstyrelsen
Dialogmøde mellem bibliotekslederne i Herning CB-region og Slots- og Kulturstyrelsen Herning 17. juni 2019 Enhedschef Annette Bach, Specialkonsulent Kamma Kirk Sørensen, konsulent Signe Thomsen, SLKS Foto:
Læs mereDialogmøde mellem bibliotekslederne i Gentofte CB-region og Slots- og Kulturstyrelsen
Dialogmøde mellem bibliotekslederne i Gentofte CB-region og Slots- og Kulturstyrelsen Gentofte 5. april 2019 Enhedschef Annette Bach, Specialkonsulent Kamma Kirk Sørensen, konsulent Nina From, SLKS Foto:
Læs mereAnette Ravnholt, Bente Kristoffersen, Bo Jacobsen, Kirsten Boelt, Lone Skov, Mette Hede, Susanne Hjort Hansen.
Referat Møde Bibliotekschefmøde Dato 21-04-2017, kl. 13-15 Bibliotekschef Sundheds- og Kulturforvaltningen Rendsburggade 2 9000 Aalborg Sted Deltagere Afbud Referent Sagsnr. Aalborg Bibliotekerne Anette
Læs mereCB 2019 Indsatsområde Børn, Litteratur og læsning Modningsområde Frivillighed og civilsamfund
CB 2019 Indsatsområde Børn, Litteratur og læsning Modningsområde Frivillighed og civilsamfund Indsatsområde Børn, litteratur og læsning Børn, litteratur & læsning 1 Baggrund Der er i disse år stort fokus
Læs mereNetværksdag tirsdag d. 15. marts 2011
Netværksdag tirsdag d. 15. marts 2011 Ansøgning om netværksdeltagelse i 2011 & tilmelding til HELE dagen Som et led i kompetenceudviklingsindsatsen udbyder Herning Bibliotekerne endnu engang en række netværk.
Læs mereGentofte Centralbibliotek. Resultatrapport
Gentofte Centralbibliotek Resultatrapport 2014 Centralbiblioteket Gentofte Bibliotekerne er centralbibliotek for Region Hovedstaden, der består af 28 kommuner ekskl. Bornholms Kommune. Grundydelserne omfatter
Læs mereVEJLEDNING. November 2017 (senest revideret marts 2018) Afrapportering vedr. centralbiblioteksvirksomhed
VEJLEDNING Slots- og Kulturstyrelsen H.C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 33 95 42 00 post@slks.dk www.slks.dk November 2017 (senest revideret marts 2018) Afrapportering vedr. centralbiblioteksvirksomhed
Læs mereAnette Ravnholt, Benthe Hansen, Bente Kristoffersen, Bo Jacobsen, Kirsten Boelt, Mette S. Hede, Lone Skov, Susanne Hjort Hansen, Thomas Maroti Antunes
Referat Møde Chefmøde i Region Nordjylland. Bibliotekschef Tid 14-09-2018, kl. 9.30-14.00 Sted Aalborg Bibliotekerne, lokale 5. Sundheds- og Kulturforvaltningen Rendsburggade 2 9000 Aalborg Init.: BS Deltagere
Læs mereTelemedicinsk hjemmemonitorering til borgere med KOL. Projektinformation til kommuner, hospitaler og praktiserende læger i Region Midtjylland
Telemedicinsk hjemmemonitorering til borgere med KOL Projektinformation til kommuner, hospitaler og praktiserende læger i Region Midtjylland September 2016 Indhold 1. Baggrund for projektet... 3 2. Den
Læs mereKOMPETENCEUDVIKLING. Regionalt og nationalt Amalie Ørum Hansen
KOMPETENCEUDVIKLING Regionalt og nationalt 2017 Amalie Ørum Hansen NATIONALE INDSATSER - KOMPETENCEUDVIKLING Rammeaftalen: 1 årlig fælles indsats der varetages af alle CB er 1-2 årlige indsatser pba af
Læs mereResultatkontrakt Tillæg maj 2016
Resultatkontrakt Tillæg maj 2016 4.4. Det fælles brugerportalsinitiativ for folkeskolen For at understøtte realiseringen af Brugerportalsinitiativet (BPI) for folkeskolen etablerede KL i 2015 et fælleskommunalt
Læs mereRammeaftale for DDB-samarbejdet
August 2018 DDB Sekretariatet Rammeaftale for DDB-samarbejdet 2018-2019 NOTAT Indledning Rammeaftalen for DDB-samarbejdet fastlægger mål og prioriteringer for DDB-sekretariats virksomhed i aftaleperioden
Læs mereBliv klogere på DDB temadag d. 29.10.2014
Bliv klogere på DDB temadag d. 29.10.2014 hvorfor DDB? hvad er DDB? økonomi organisation centralbibliotekernes rolle licenser, netbiblioteker og apps CMS hvorfor DDB? fælles udviklingskraft og udviklingsmiljø
Læs mereSTRATEGISKE PERSPEKTIVER FOR BIBLIOTEKSSEKTOREN
STRATEGISKE PERSPEKTIVER FOR BIBLIOTEKSSEKTOREN Gentofte Hovedbibliotek 5.10. 2018 Oplæg ved Gitte Beha Smed, kst. enhedschef, Slots- og Kulturstyrelsen Foto: Gladsaxe Bibliotekerne, Photographic Nordic
Læs mereDen Kompetente Region
Den Kompetente Region Strategiarbejde for Roskildes Centralbiblioteksområde (Region Sjælland & Bornholm) 2010-2013 Centralbibliotekernes vision er at styrke de muligheder, folkebibliotekerne har for at
Læs mereHandlingsplan Bestyrelsen
Handlingsplan 2019 07-12-2018 Bestyrelsen Interessevaretagelse Interessevaretagelse over for beslutningstagere (især politikere og embedsmænd), lokalt, landsplan og internationalt Netværk og samarbejde
Læs mereStrategi for Aalborg Bibliotekernes medietilbud i 2015
Strategi for Aalborg Bibliotekernes medietilbud i 2015 Mål og fokusområder 2015 Aalborg Bibliotekerne har fokus på, at udvikle bibliotekstilbuddet i takt med aktuelle tendenser i samfundet og medieudviklingen.
Læs mereProjektbeskrivelse Partnerskab om udvikling af kvaliteten i dagtilbud
Projektbeskrivelse Partnerskab om udvikling af kvaliteten i dagtilbud 1. Baggrund Stort set alle børn i Danmark går i dag i dagtilbud. Kommunerne har derfor en unik mulighed for at investere i vores børns
Læs mereProjektbeskrivelse Partnerskab om udvikling af kvaliteten i dagtilbud
Projektbeskrivelse Partnerskab om udvikling af kvaliteten i dagtilbud 1. Baggrund Stort set alle børn i Danmark går i dag i dagtilbud. Kommunerne har derfor en unik mulighed for at investere i vores børns
Læs mereRammeaftale for centralbiblioteksvirksomhed
Rammeaftale for centralbiblioteksvirksomheden 2010-2013 Sidst redigeret den 26. november 2009 GB/THAN Rammeaftale for centralbiblioteksvirksomhed 2010-2013 Rammeaftalen mellem Styrelsen for Bibliotek og
Læs mereKrav 5. Sundhedskoordinationsudvalget Kommunal/regionale politiske styregrupper
Krav 5. Hvordan parterne følger op på aftalen. Der er indgået følgende aftaler om organisering af opfølgningen af sundhedsaftalerne. Målsætningen er en sammenhængende opgavefordeling mellem de involverede
Læs mereHR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling
HR-strategi 2012 En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 1 Indholdsfortegnelse HR-strategi 2012 s.3 Systematisk
Læs merePLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016
PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016 Indhold 1 INDLEDNING 3 2 STRATEGIGRUNDLAGET OG HANDLINGSPLAN 5 3 VISION 6 4 PEJLEMÆRKER OG PRINCIPPER 8 4.1 TEKNOLOGI 8 4.1.1 Principper 8 4.2 KOMMUNIKATION 9 4.2.1
Læs mereSTRATEGISKE INDSATSOMRÅDER 2018/2019
STRATEGISKE INDSATSOMRÅDER 2018/2019 Børns læsning Levende lokalområder Digital dannelse og digital formidling Bibliotekernes fysiske rum 1 STRATEGISKE INDSATSOMRÅDER 2018/2019 FIRE STRATEGISKE INDSATSOMRÅDER
Læs merePotentielle temaer for centralbibliotekets kompetenceudvikling 2020
Potentielle temaer for centralbibliotekets kompetenceudvikling 2020 På biblioteksledermødet den 4. oktober 2019 skal vi bruge en del af mødet på at arbejde med mulige temaer for centralbibliotekets kompetenceudviklingsindsats
Læs mereAnette Ravnholt, Bente Kristoffersen, Bo Jacobsen, Kirsten Boelt, Lone Skov, Mette Hede, Susanne Hjort Hansen, Benthe Hansen
Referat Bibliotekschef Møde Bibliotekschefmøde Dato 01-09-2017, kl. 9.30-14.00 Sundheds- og Kulturforvaltningen Rendsburggade 2 9000 Aalborg Init.: BS Sted Aabybro Bibliotek Deltagere Afbud Anette Ravnholt,
Læs mereSammenhæng til Vision 2018/tema
Udvalgsområde Mål-overskrift Sammenhæng til Vision 2018/tema Effektmål Kultur- og Fritidsudvalget Kultur som drivkraft Flere vil bor her via udvikling af kulturinstitutionerne: Museum Vestfyn, AssensBibliotekerne,
Læs merePOLITIK for det frivillige sociale arbejde
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord I Tønder Kommune har vi en lang og mangfoldig tradition for at udvikle det frivillige sociale arbejde. Det er en proces,
Læs mereStrategi 2014-16. Ajourført januar 2016. Fremtidens bibliotek
Strategi 2014-16 Ajourført januar 2016 Fremtidens bibliotek Organisationsdiagram 2016 Bibliotekschef Lilli Mortensen (konstitueret) Udvikling Afdelingsleder Lilli Mortensen Kulturhuse & Børn Afdelingsleder
Læs mereBilag 1. Status på Handleplan for børnehandicapområdet. Juni 2013
Dato: 3.6-2013 Bilag 1. Status på. Juni 2013 Handleplanen består af to delplaner: (11 tiltag) Handleplan 2: Styrkelse af arbejdsmiljøet (4 tiltag) Side 1 af 8 1 Etablering af forældreråd For at sikre en
Læs mereResultatrapport for Gentofte Centralbibliotek 2012
Resultatrapport for Gentofte Centralbibliotek 2012 Centralbiblioteket Gentofte Bibliotekerne er centralbibliotek for Region Hovedstaden, der består af 28 kommuner ekskl. Bornholms Kommune. Grundydelserne
Læs mereINTRODUKTION TIL CENTRALBIBLIOTEKET
INTRODUKTION TIL CENTRALBIBLIOTEKET Region Hovedstaden Gentofte Centralbibliotek Koordinator for Centralbiblioteket, Amalie Ørum Hansen CB-sekretær, Bo Steengaard Christensen 1. Albertslund Bibliotek 2.
Læs mereBibliotekschefmøde den 29. januar 2016 Referat
Bibliotekschefmøde den 29. januar 2016 Referat Deltagere: Bente, Brønderslev, Vibeke, Thisted, Susanne, Jammerbugt, Hans Ulrich, Mariager Fjord, Benthe, Hjørring, Ilse, Morsø, Lone, Rebild, Bo, Vesthimmerland,
Læs mereKultur & Fritid. Holbæk Bibliotek Udviklingsplan 2016 Særlige opgaver og forslag til konkrete mål KULTUR & FRITID
Kultur & Fritid Holbæk Bibliotek Udviklingsplan 2016 Særlige opgaver og forslag til konkrete mål KULTUR & FRITID Udviklingsplan 2016 Indledning Slots- og kulturstyrelsen har bl.a. på baggrund af tre konferencer
Læs mereKære Hassan Nur Wardere
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Hassan Nur Wardere, MB E-mail: Hassan_Nur_Wardere@br.kk.dk Kære Hassan Nur Wardere 20. oktober 2017 Sagsnr. 2017-0124645
Læs mereBilag til pkt. 13 Udkast til VEU samarbejdsaftale
Bilag til pkt. 13 Udkast til VEU samarbejdsaftale 1 Skitse til samarbejdsaftale mellem: Det Regionale Arbejdsmarkedsråd i Østjylland og Centerrådet for VEU center MidtØst Centerrådet for VEU center Østjylland
Læs mereProjektbeskrivelse Forebyggelse af vold og anden utryghedsskabende adfærd blandt unge Baggrund for projektet
Projektbeskrivelse Forebyggelse af vold og anden utryghedsskabende adfærd blandt unge Baggrund for projektet Forebyggelse af vold og anden utryghedsskabende adfærd blandt unge kræver langsigtede strategier
Læs mereDigitaliseringsstrategi 2011-2014
Digitaliseringsstrategi 2011-2014 Indholdsfortegnelse: Hørsholm Kommune vil være en digital kommune...3 Hvor skal vi hen...3 Mål for digitalisering...5 Strategiske spor...6 A. Alle ledere og medarbejdere
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Vækstforum Sjælland, Det regionale Arbejdsmarkedsråd Sjælland, VEU-Center Øst og Øerne og VEU- Center Vestsjælland 1
Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sjælland Samarbejdsaftale mellem Vækstforum Sjælland, Det regionale Arbejdsmarkedsråd Sjælland, VEU-Center Øst og Øerne og VEU- Center Vestsjælland 1 1. Baggrund Denne samarbejdsaftale
Læs mereEvaluering. Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi. Lokal vækst med social bundlinje
Evaluering Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi Lokal vækst med social bundlinje 1 Socialøkonomisk strategi Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi Lokal vækst med social bundlinje
Læs mereBørn og Families Strategiplan
Børn og Families Strategiplan 2017-2019 KERNEOPGAVEN Kerneopgaven i Børn og Familie er at skabe udvikling, sundhed, læring og trivsel for børn og unge i Ringkøbing- Skjern Kommune på et højere niveau,
Læs mereTænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse
Tænketank for brugerinddragelse Danske Patienter har modtaget 1,5 mio. kr. fra Sundhedsstyrelsens pulje til vidensopsamling om brugerinddragelse til et projekt, der har til formål at sikre effektiv udbredelse
Læs mereSamarbejdsaftale mellem University College Sjælland og Aalborg Universitet
September 2012 Samarbejdsaftale mellem University College Sjælland og Aalborg Universitet Denne samarbejdsaftale er gældende mellem University College Sjælland (refereres til som UCSJ i det følgende) og
Læs mereBorgernes kendskab og brug - Baseret på analyse for Tænketanken Fremtidens Biblioteker og tilskud fra udviklingspulje
Borgernes kendskab og brug - Baseret på analyse for Tænketanken Fremtidens Biblioteker og tilskud fra udviklingspulje Danskernes Digitale Bibliotek den 2. december 2013 i Nyborg 1 Disposition 1. Undersøgelsen
Læs mereSlutrapport for Projekt Mere digital litteraturforsyning. November 2017
Slutrapport for Projekt Mere digital litteraturforsyning November 2017 1 Projektresumé Alle undersøgelser og tilbagemeldinger til projektet viser klart, at der er et behov for digital faglitteratur. Det
Læs mereSTRATEGI > fo r Ve jle l Bibliote Bibliot ke k rne 2011 2014 <
STRATEGI > for Vejle Bibliotekerne 2011 2014< VISIONEN for Vejle Bibliotekerne DIGITALT OMRÅDE OPLEVELSER, INSPIRATION OG LÆRING VISION PROFESSIONEL UDVIKLING Visionen angiver retningen, vi skal gå, i
Læs mereKommissorium for Styregruppen for Sundhedsaftalen i Horsens-klyngen
Kommissorium for Styregruppen for Sundhedsaftalen 2015-2018 i Horsens-klyngen Dette kommissorium beskriver den overordnede ramme for det tværsektorielle samarbejde mellem hospital, kommune og praktiserende
Læs mereVelfærd gennem digitalisering
Velfærd gennem digitalisering Sorø Kommunes Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering 2011 2016 1. Indledning Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering er udarbejdet i 2011 over en periode
Læs mereKommunalbestyrelsen Horsens kommune. Regionsrådet Region Midtjylland
Kommunalbestyrelsen Horsens kommune Regionsrådet Region Midtjylland modtog den 30. marts 2007 sundhedsaftale på de obligatoriske seks indsatsområder, indgået mellem regionsrådet i Region Midtjylland og
Læs mereTurisme Business Region North Denmark
Turisme Business Region North Denmark 2. september 2016 Baggrund for fælles indsats for turismen i Nordjylland Med vedtagelse af vækstplan for turisme i Danmark og ny national organisering af turismefremme
Læs mereKlyngesamarbejdet på voksenspecialundervisningsområdet Februar Årsrapport 2015
Klyngesamarbejdet på voksenspecialundervisningsområdet Februar 2016 Årsrapport 2015 Udvikling, efterspørgsel og kapacitet i region Sjælland på voksenspecialundervisningsområde Resumé Klyngerne på voksenspecialundervisningsområdet
Læs mereDen politiske styregruppes repræsentanter fra Kommunen er Orla Kastrup Kristensen og Gert
Krav 3. Hvordan parterne følger op på aftalen Der er indgået følgende aftaler om organisering af opfølgningen af sundhedsaftalerne. Målsætningen er en sammenhængende opgavefordeling mellem de involverede
Læs mereStrategi for Telepsykiatrisk Center ( )
Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og
Læs mereHandleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi. Lokal vækst med social bundlinje
Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi Lokal vækst med social bundlinje 1 Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi Lokal vækst med social bundlinje blev vedtaget af Byrådet den 30. januar
Læs merePatientrettet forebyggelse og kronisk sygdom: Afrapportering 2015 og Årsplan 2016
Patientrettet forebyggelse og kronisk sygdom: Afrapportering 2015 og Årsplan 2016 Afrapportering af fremdriften. Arbejdsgruppen skal inden årets udgang afrapportere fremdriften til den administrative styregruppe.
Læs mereMaterialeoverbygning
Resultatrapport for Gentofte Centralbibliotek 2010 Fra 1. januar 2010 har Gentofte Bibliotekerne varetaget samtlige centralbiblioteksopgaver for hele Region Hovedstaden, der består af 28 kommuner, incl.
Læs mereSTRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018.
STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018. OM STRATEGIEN 2/12 Baggrund Sundheds- og Kulturudvalget har ønsket en analyse af Aalborg Kommunes rytmiske musikliv som grundlag
Læs mereSamarbejdsaftale for etablering af Kulturaftale i hovedstadsområdet 2011
Samarbejdsaftale for etablering af Kulturaftale i hovedstadsområdet 2011 Indholdsfortegnelse Principper for deltagelse... 3 Organisationsmodel... 4 Økonomi... 6 Tidsplan... 7 Tilslutning:... 8 2 Principper
Læs mereKulturministeriets og Udenrigsministeriets internationale kulturudveksling. Handlingsplan Kunststyrelsen
Kulturministeriets og Udenrigsministeriets internationale kulturudveksling Handlingsplan 2009-2011 Kunststyrelsen H. C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 3374 4500 Telefax 3374 4545 ks@kunst.dk
Læs mereBRN. Strategi
BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan
Læs mereDrøftelse af procesplan for revidering af demensstrategi.
Punkt 5. Drøftelse af procesplan for revidering af demensstrategi. 2014-14229. Ældre- og Handicapforvaltningen indstiller til At procesplan for revidering af demensstrategi drøftes Sagsbeskrivelse Ældre
Læs mereHANDLINGSPLAN 2016 RETTEN I NÆSTVED
Fokusområde Forandring Indsats HANDLINGSPLAN 2016 RETTEN I NÆSTVED Resultatmål Procesmål Bidrag til fokusområder i handlingsplanen for Danmarks Domstole Fokusområde Indsats Procesmål Resultatmål 1. Digitaliseringen
Læs mereModel: Kulturregion Østjysk Vækstbånd
Model: Kulturregion Østjysk Vækstbånd KULTURAFTALEOPLÆG FOR VÆKSTBÅNDET 2018-2021 FORMÅL: Kulturregion Østjysk Vækstbånd et kulturelt talenteksperimentarium Kulturregionen ønsker at styrke kulturmiljøet
Læs mereGOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 26.10.17 og revideres i 2019. Forord I Tønder Kommune er vi priviligerede. Vi har et alsidigt
Læs mereSystem introduktion, e-learningskurser og kursus i sårkompetence
Beskrivelse af kurser indenfor både system introduktion, e-learningskurser og regionale kurser, samt allokering af midler i national implementering af telemedicinsk sårvurdering. System introduktion, e-learningskurser
Læs mereHvad kan man bruge et Videnscenter for værdig ældrepleje til? Seminar 5
Hvad kan man bruge et Videnscenter for værdig ældrepleje til? Seminar 5 29. november 2018 Videnscenter for værdig ældrepleje Baggrund I initiativet Videnscenter og rejsehold for værdig ældrepleje i satspuljeaftalen
Læs mereKompetencestrategi Social- og Sundhedsskolen Esbjerg
Kompetencestrategi Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Med denne beskrivelse af skolens kompetencestrategi vil vi skabe et fælles grundlag for kompetenceudviklingen af skolens medarbejdere. Vi vil bruge
Læs mereIF/MI HANDLINGSPLAN FOR LOKALE UDDANNELSESUDVALG. Mere samarbejde
IF/MI HANDLINGSPLAN FOR LOKALE UDDANNELSESUDVALG Mere samarbejde 2011-2013 IF/MI handlingsplan for lokale uddannelsesudvalg 2011-2013 Handlingsplanens formål og målsætninger Den fælles IF/MI LUU-handlingsplan
Læs merePartnerskabsaftale mellem Hjørring Kommune og UCN. Hjørring Kommune. uc:n. Uddannelse i virkeligheden
Partnerskabsaftale mellem og UCN uc:n u r n im Partnerskabsaftale mellem og UCN 1 Indledning For at fremme fælles interesser indgår og UCN en partnerskabsaftale for perioden 1. april 2016-1. april 2018.
Læs mereSystematisk organisationsudvikling på Nationalmuseet. 9. juni 2006 Workshop 9.6.2006 1
Systematisk organisationsudvikling på Nationalmuseet 9. juni 2006 Workshop 9.6.2006 1 Om Nationalmuseet 9. juni 2006 Workshop 9.6.2006 2 Om Nationalmuseet Nationalmuseet er Danmarks statslige, kulturhistoriske
Læs mereBæredygtig erhvervsservice
Bæredygtig erhvervsservice - inden for byggeri, miljø og brand/beredskab mellem Aalborg Kommune og erhvervsorganisationer i Aalborg Kommune 0 Én indgang bæredygtig erhvervsservice Der er mellem Aalborg
Læs mereTemagruppen for børn og unge, somatik
Temagruppen for børn og unge, somatik 7. Oktober 2015 www.regionmidtjylland.dk Dagsorden 1. Sundhedsaftalen og organisering af sundhedssamarbejdet 2. Temagruppens arbejde og organisering 3. Status Hvor
Læs mereDeIC strategi 2012-2016
DeIC strategi 2012-2016 DeIC Danish e-infrastructure Cooperation - blev dannet i april 2012 ved en sammenlægning af Forskningsnettet og Dansk Center for Scientic Computing (DCSC). DeIC er etableret som
Læs mereTværfaglige muligheder og forhindringer. Workshop 2 ved ICDP-konferencen, 4. oktober 2018 Annie Røn og Anders Fløjborg
Tværfaglige muligheder og forhindringer Workshop 2 ved ICDP-konferencen, 4. oktober 2018 Annie Røn og Anders Fløjborg Kommunalt fokus på tværfagligt samarbejde: Aalborg: Sammen kan vi mere - vægter et
Læs merePolitik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune
Politik for frivilligt socialt arbejde Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Forord I Solrød Kommune er vi privilegerede. Vi har et alsidigt og stærkt frivilligt socialt engagement.
Læs mereAftale mellem Staben i Job og Borgerservice og Job- og Borgerservicechef Michael Maaløe
Aftale mellem Staben i Job og Borgerservice og Job- og Borgerservicechef Michael Maaløe 1. Indhold Styringsmodellen i Silkeborg Kommune baserer sig på gensidige aftaler mellem institutionslederne og den
Læs mereIfm. En del af dagsordenspunkt 3 deltog Maja Vestbirk, Rolf Madsen og Erik Bachmann Pedersen (DDB).
Referat 4. januar 2017 DDB sekretariatet Møde i Koordinationsgruppen Møde den 6. december, kl. 10.15-15.15 i Slots- og Kulturstyrelsen. Deltagere: Bente Nielsen (Guldborgsund), Erik Hofmeister (Statsbiblioteket),
Læs mereHandlingsplan 2013-2015
Handlingsplan 2013-2015 Denne handlingsplan folder temaerne i Arbejdsmiljørådets strategi ud samt beskriver andre aktiviteter, som rådet iværksætter. Handlingsplanen er inddelt i de temaer, som fremgår
Læs mereOrganisation og kommissorier for Kulturmetropolen
Organisation og kommissorier for Kulturmetropolen 2016-2019 1 Indholdsfortegnelse Organisationsdiagram... 3 Kulturmetropolens politikere KMP (politisk styregruppe)... 4 Kulturmetropolens kulturchefer KMK
Læs mereDen politiske styregruppes repræsentanter fra Morsø Kommune er 2 politiske repræsentanter
Krav 6. Hvordan parterne følger op på aftalen. Der er indgået følgende aftaler om organisering af opfølgningen af sundhedsaftalerne. Målsætningen er en sammenhængende opgavefordeling mellem de involverede
Læs mereHVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV?
HVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV? Toprække De senere år har budt på en række evalueringer af centrale virkemidler på erhvervs- og innovationsfremmeområdet. Evalueringerne
Læs mereDeIC strategi 2014-2018
DeIC strategi 2014-2018 DeIC Danish e-infrastructure Cooperation blev etableret i 2012 med henblik på at sikre den bedst mulige nationale ressourceudnyttelse på e-infrastrukturområdet. DeICs mandat er
Læs merePROFESSIONEL KUNST FOR BØRN OG UNGE
PROFESSIONEL KUNST FOR BØRN OG UNGE Litteratur, teater, dans, billedkunst og musik FFB - FAGLIGT FORUM FOR BØRNEKULTUR 2008 FAGLIGT FORUM FOR BØRNEKULTUR Fagligt Forum for Børnekultur er et fagligt netværk
Læs mereVejen til mere kvalitet og effektivitet
INNOVATIONSPLAN 2013-2015 Innovation i Helsingør Kommune Vejen til mere kvalitet og effektivitet Indholdsfortegnelse 1. En innovationskultur - hvorfor?... 2 2. Hvad er innovation?... 3 3. Hvad er grundlaget
Læs merePEJLEMÆRKER FOR FREMTIDENS BIBLIOTEK
Fælles strategidag for biblioteksmedarbejdere, Munkebjerg Hotel, d. 6. september 2016 PEJLEMÆRKER FOR FREMTIDENS BIBLIOTEK Tine Vind, enhedschef for biblioteker, Slots- og Kulturstyrelsen Foto: Ferie Camp
Læs mereVelkommen til Biblioteksledermøde! CB-område Midtjylland
Velkommen til Biblioteksledermøde! CB-område Midtjylland 26.04.2016 Dagens tema: Hvad er Digital Overbygning for noget, og hvad omfatter det? Formiddagens tema: Den digitale overbygning Program 9.00 Velkommen
Læs mere