Bilag - Notat om status på målopfyldelse BP-2014 november

Transkript

1 Bilag - Notat om status på målopfyldelse BP-214 november I beskæftigelsesplanen for 214 er der opstillet 4 ministermål og 2 lokale mål. Status for de enkelte mål er gengivet nedenfor. Målene er opgjort så aktuelt som data fra jobindsats.dk er tilgængelige. Nedenfor følger et resumé samt en gennemgang af de enkelte mål. Mål Måltal Status Vurdering Uddannelsesgrad 28 % Mangler data Kan ikke opgøres Førtidspension Under 1 75 Kan opnås - mikrofleksjob 25 Kan opnås Langtidsledighed Under Kan opnås Virksomhedssamarbejde: - Eget jobcenter % Mangler data Kan ikke opgøres - Alle jobcentre 47 % Mangler data Kan ikke opgøres Sygedagpenge over 26 uger Under 42 % 54,3 % Kan opnås Øge arbejdsudbuddet: - Førtidspensionister i job voksenlærlingeforløb 84 - jobrotationsforløb 1/1* 67/77 *1 private/1 offentlige forløb Kan ikke opnås Opnået Kan måske opnås Ministermål 1: Flere unge skal have en uddannelse Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende uddannelse. Mål: Uddannelsesgraden for unge uden erhvervskompetencegivende uddannelse i jobcenteret skal i december 214 (år til dato) være 28 %, svarende til en stigning på 7,8 procentpoint fra december 212 til december 214. Ministeren har meddelt, at man ikke kan levere data. I stedet har administrationen valgt at følge udviklingen i antallet af unge på uddannelseshjælp, som en indikator for opfyldelsen af ministermålet. I august måned (seneste tal til rådighed på Jobindsats.dk næste opdatering forventes 2. dec. 214) var der 451 fuldtidspersoner (ledighed og aktivering) på uddannelseshjælp, jf. figur 1. Et stort fald fra niveauet første halvår 214:

2 Figur 1: Antal fuldtidspersoner på uddannelseshjælp Kilde: jobindsats.dk Der er ikke fastlagt nogen politisk målsætning for antal unge på uddannelseshjælp. Det er dog administrationens målsætning, at antallet af unge på uddannelseshjælp skal være lavest muligt og derfor kræver en stigning i antallet af unge på uddannelseshjælp en skærpet bevågenhed om indsatsen. Egen opgørelse over antallet af modtagere af uddannelseshjælp (bemærk: ikke omregnet til fuldtidspersoner) viser ligeledes en markant nedgang henover sommeren og afslutning til uddannelse. En nedgang der indtil videre synes at holde ved ind i efteråret om end med et lille sving op siden lavpunkt. Figur 2: Uddannelseshjælp modtagere - måneds gennemsnit

3 Kilde: Egne tal fra sagsbehandlingssystemet Ministermål 2: Bedre hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet - færre personer på førtidspension Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres. Mål: Tilgangen af personer til førtidspension skal begrænses til 1 personer i december 214 (rullende år), svarende til et fald på 35 % fra december 212 (154 personer) til december 214. Jobcenteret skal i 214 sikre oprettelsen af minimum mikro-fleksjob i den offentlige sektor. Tilgang til førtidspension rullende år til oktober 214 er i alt 75 personer, jf. figur 3: Figur 3: Tilgang til førtidspension det seneste år Kilde: jobindsats.dk Egne udtræk fra sagsbehandlingssystemet WorkBase viser, at der i årets første 1 måneder er oprettet 25 mikro-fleksjob (defineret som 1 timer eller derunder om ugen) på Holbæk Kommunes CVR nummer. Antallet af nye førtidspensionsforløb ligger med 75 forløb under forventningen om maksimalt 1 påbegyndte forløb i 214. Udviklingen er dermed tilfredsstillende. Der er i perioden januar til oktober 214 etableret 172 fleksjob. Heraf 96 mikro-fleksjob, hvoraf 25 er oprettet på Holbæk Kommunes CVR nummer. Det er et tilfredsstillende resultat.

4 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 sep-13 okt-13 nov-13 dec-13 jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14 jul-14 aug-14 sep-14 Ministermål 3: Langtidsledigheden skal bekæmpes Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt. Mål: Antallet af langtidsledige skal begrænses til 377 personer i december 214, svarende til et fald på 18 pct. fra december 212 (46 personer). Antal langtidsledige personer (A-dagpenge og kontanthjælp) er for september personer, jf. figur 4: Figur 4: Antal langtidsledige personer (ministermål) Ydelsesgrupper i alt Antal langtidsledige personer (ministermål) A- dagpenge alt Antal langtidsledige personer (ministermål) Kontanthjælp alt Holbæk Kilde: Jobindsats.dk Den lange trend tilbage fra december 212 viser et varigt og jævnt fald i antallet af langtidsledige. Kun forventelige sæsonudsving forstyrrer kurven. Det dækker dog over en stigning i antallet af langtidsledige kontanthjælpsmodtagere i 213, som ikke falder væsentligt i 214. For langtidsledige dagpengemodtagere er der fald i bestanden i både 213 og 214. Dog ikke så kraftigt i 214.

5 Ministermål 4: En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen. Mål: Holbæk Jobcenter skal øge den lokale samarbejdsgrad fra 35,1 i december 212 til mindst, i december 214, og den samlede samarbejdsgrad skal stige fra 42,9 i december 212 til mindst 47 i december 214. Jobcenterets Rekrutteringsservice skal i 214 kontakte mindst 5 % af de virksomheder der benytter jobnet.dk for at afsøge muligheder for yderligere samarbejde. Jobcenteret skal tage initiativ til at afsøge det lokale erhvervslivs ønske og behov for samarbejde med jobcenteret og andre for virksomheden og jobcenteret relevante samarbejdspartnere. Der foreligger endnu ikke data i jobindsats.dk for samarbejdsgraden i 214. Styrelsen meddeler at Ministermålet for samarbejdsgraden ikke kan opgøres før STAR har fuldført tilpasningen af sine systemer til at modtage data fra CVRregisteret, efter Erhvervsstyrelsens modernisering af CVR-registeret. Forventningen er endnu en gang udskudt pt. til 12. dec Jobcentrets rekrutteringsservice er i løbende kontakt med virksomheder, der benytter Jobnet i forbindelse med rekruttering. En styrkelse af virksomhedsindsatsen og samarbejdet med de lokale virksomheder er et fokusområde for den netop gennemførte reorganisering af arbejdsmarkedscentret. Lokalt mål 1: Begrænsning af langvarige sygedagpengeforløb Jobcentret skal sikre, at andelen af borgere med et sygedagpengeforløb over 26 uger begrænses mest muligt. Mål: Andelen af borgere på sygedagpenge med mere end 26 ugers anciennitet må højest udgøre 42 % af det samlede antal sygedagpengesager over 8 uger. Antallet af sygedagpengeforløb med mere end 26 ugers anciennitet lå i september 214 på 367 forløb, jf. figur 5. Andelen af sager over 26 uger i forhold til det samlede antal sager over 8 uger var 54,3 % i september 214, jf. figur 6.

6 Figur 5: Antal sygedagpengeforløb over 26 uger Kilde: jobindsats.dk Figur 6: Andel ift. sygedagpengeforløb over 8 uger Kilde: jobindsats.dk Andelen af sygedagpengeforløb over 26 uger i forhold til det samlede antal sygedagpengeforløb over 8 uger udviser en stigende tendens fra januar til september. Dog falder det samlede antal sager over 8 uger i perioden. Det betyder, at antallet af sager over 26 uger fylder forholdsvist mere. Det absolutte antal sager over 26 uger er dog også steget fra 348 i januar 214 til 367 i september 214.

7 Lokalt mål 2: Langsigtet indsats for at øge arbejdskraftsudbuddet Jobcentret skal øge arbejdskraftsudbuddet. Mål: Styrke indsatsen omkring jobrotation således, at der oprettes 2 jobrotationspladser, heraf ca. 1 i det private erhvervsliv og 1 i den offentlige sektor. Styrke indsatsen omkring forberedende voksenundervisning for voksne og styrke tilbud om real-kompetencevurdering for at give merit til uddannelse for voksne. Oprette mindst voksenlærlingeforløb. Skabe jobs til 7 førtidspensionister. Generelt styrke arbejdet med at udvikle socioøkonomiske arbejdspladser. Herunder sikre, at kantinedriften på administrationscentrene på Jernbanevej 6 og Kanalstræde 2 i 214 etableres som selvstændig socioøkonomisk virksomhed. Der er med udgangen af september oprettet 44 jobs til førtidspensionister. I tallet indgår desuden 3 personer der er gået i frivilligt arbejde, samt 5 personer der er gået i uddannelse. Dertil har 7 personer påbegyndt virksomhedspraktik. Figur 7: Førtidspensionister i Job Måltal (akk) 2 1 Kilde: Egen opgørelse

8 Der er til og med oktober 214 oprettet 84 voksenlærlingeforløb i sagsbehandlingssystemet. Der måles på måned for sagens oprettelse i sagsbehandlingssystemet WorkBase efter indgåelse af en uddannelsesaftale. Figur 8: Oprettede Voksenlærlingeforløb Oprettet (akk) måltal (akk) Kilde: Egen opgørelse Jobrotationsforløb beløber sig til 144 berørte cpr-numre. Heraf 67 i det offentlige og 77 i det private. 66 af de 138 er jobrotationsforløb der blev påbegyndt i 213, men tidsmæssigt strækker sig ind i 214. Til sammenligning var resultatet for 213: 158 rotationsforløb (85 offentlige/ 73 private). Der er indgået aftale med kantinerne på Jernbanevej og Kanalstræde samt caféerne i ældrecentrene om, at stille pladser til rådighed for udviklingen af arbejdsevnen for udsatte borgere. Herudover indgår ca. 1 førtidspensionister (primært lettere udviklingshæmmede) nu i driften af kantinerne. Det er en udfordring at holde en høj produktion på de to videreførte indsatser; førtidspensionister i job, samt jobrotationsforløb: Målet om i 214 at etablere 7 job til førtidspensionister synes ikke længere opnåeligt i kalenderåret. Projektet er flerårigt og har nu været i kontakt med alle førtidspensionister, hvorfor de bedst egnede kom i job i begyndelsen af projektperioden. Ny lovgivning omkring etablering af Jobrotation indebærer, at tilskuddet til virksomhederne faldt per. 1. juli 214, hvilket gør ordningen mindre attraktiv end ved budgetaftalens indgåelse. Det kan få betydning for om målet på 1 private forløb kan indfries. I forhold til det offentlige område arbejdes der for nuværende især inden for ældre og børne-området i kommunen.