Frederiksberg Campus, Institut for Veterinær- og Husdyrvidenskab (IVH), Dyrlægevej 88, 1. sal Cellen Louise Berntsen

Transkript

1 KØBENHAVNS UNIVERSITET DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Studienævnet for Veterinærmedicin og Husdyrvidenskab MØDEREFERAT 12. JUNI 2017 Forum Studienævnet for Veterinærmedicin og Husdyrvidenskab AFDELING FOR UDDANNELSE OG Møde afholdt Mandag den 29. maj 2017 møde nr. 141 STUDERENDE SEKTION FOR LEGALITET OG Sted Referent Frederiksberg Campus, Institut for Veterinær- og Husdyrvidenskab (IVH), Dyrlægevej 88, 1. sal Cellen Louise Berntsen STUDIENÆVNSBETJENING BLEGDAMSVEJ 3B 2200 KØBENHAVN N Til stede Peter Holm, Maria Vang Johansen, Stine Jacobsen Mette Olaf Nielsen, Anders Ringgaard Kristensen, Anna Hvidbjerg Poulsen, Esben Østergaard Eriksen, Camilla Brohave Mortensen, Lasse Emil Sembach og Simone Billing DIR MOB Louise.Berntsen@sund.ku.dk Øvrigt tilstedeværende: Louise Berntsen (sekretær) Carsten Sestoft (dispensationssagsbehandler) Christina Stigaard (AC studievejleder) Jens Peter Hertel (studerende) REF: LB Afbud: Charlotte Bjørnvad og Louise Spliid Knudsen

2 Dagsorden SIDE 2 AF 9 1. Dagsorden for mødet ca. kl Bemærkninger til referat fra møde nr. 140 den 25. april 2017 (bilag) ca. kl Orientering om tværfakultært arbejde vedr. Husdyrvidenskab/Animal Science v Mette Olaf Nilsen (bilag) ca. kl Definition af formål for optagelsesprocedure vedr. kvote 2 optag (bilag) ca. kl Fortroligt punkt ca. kl V /Carsten Sestoft A. Behandling af dispensationsansøgninger (FORTROLIGT Bilag) Bemærk at det alene er de sager der ikke kan afgøres i dispensationsudvalget der behandles på studienævnsmødet. B. Bemærkninger til de beslutninger dispensationsudvalget har truffet 6. Meddelelser fra Studievejledningen, studieledere, uddannelsesråd mv. ca. kl Studieleder Animal Science: Studieleder Veterinærmedicin: Studievejledningen: 7. Meddelelse ca. kl A. Kommissorium og procesplan for revision af studieordninger for veterinærmedicin 8. Evt. ca. kl

3 Ad. 1. Dagsorden for mødet Der var ingen bemærkninger til dagsordenen. SIDE 3 AF 9 Ad. 1. Bemærkninger til referat fra møde nr. 140 den 25. april 2017 Da referatet var blevet uploaded sent havde studienævnsmedlemmerne ikke haft mulighed for at forberede punktet ordentligt. Der var ikke indkommet nogen bemærkninger til referatet efter fristen den 1. juni. Ad. 2. Orientering om tværfakultært arbejde vedr. Husdyrvidenskab/Animal Science v Mette Olaf Nilsen Mette Olaf Nielsen orienterede: Der er indenfor den seneste tid foretaget en masse gode tiltag: Indenfor området kvantitativ avl og genetik er der indgået en aftale med Center for Kvantitativ Genetik og Genomforskning ved Århus Universitet om at foretage delte ansættelser, hvilket vil sige vi støtter det stærke fagmiljø på centret og samtidig sikres kompetente forskningsbaseret undervisning og projekt/specialevejledning indenfor området ved KU. Indenfor området ernæring og produktion af enmavede dyr med hovedvægt på svin er 2 lektor stillinger blevet besat indenfor de sidste 3 måneder: Anni Øyan fra SEGES er ansat indenfor ernæring og produktion og Charlotte Amdi indenfor føtal- og neonatal ernæring. De supplerer Professor Anders Ringgaard Kristensen. Indenfor området ernæring af carnivore dyr er Caroline Marcussen i starten af året blevet ansat som adjunkt og Anne-Helene Tauson fortsætter som professor i en projekt ansættelse. De supplerer lektor og leder af CPH Mink: Connie Frank Matthiesen. Indenfor området ernæring og produktion af kvæg/drøvtyggere har SUND besluttet at lancere et strategisk tiltag indenfor bæredygtig mælkeproduktion. I den forbindelse er der indgået en dialog med SEGES-kvæg og med to store besætninger på Sjælland, Assendrup og Gjorslev gods, om et udbygget samarbejde indenfor forskning og undervisning. Der vil blive udbudt 2(-3) Ph.D stipendier og 1 ny

4 adjunkt/lektor stilling indenfor området. Sidstnævnte ansættelse skal være på plads inden ernæringskurserne starter til efteråret. De vil supplere Professor MSO og studieleder Mette Olaf Nielsen og lektor Hanne Hansen. Der investeres som nævnt i et udbygget samarbejdet med Assendrup gård og Gjorslev Gods, hvilket vil betyde en væsentlig styrkelse af mulighederne for brug af kvæg til forsknings og undervisning. Specielt på Assendrup, hvor det er planen at have vomfistulerede køer som også er lakterende. Der arbejdes desuden på flere samarbejder med blandt andet SEGES og Viking Genetics, med henblik på i større grad at involvere erhvervet i uddannelserne, skaffe Ph.D. og projektmidler, og åbne op for flere spændende speciale emner og samarbejder. SIDE 4 AF 9 Mette Olaf Nielsen holder informationsmøde med de bachelor- og kandidatstuderende med studieleder for bacheloruddannelsen Annette Bruun Jensen mandag den 29. maj om eftermiddagen. På mødet vil de studerene blevet orienterede om de strategiske tiltag. Undergruppen i udvalgsarbejdet med bachelor og kandidatuddannelsen peger på, at der skal findes smidige løsninger på administrative problemer. De har også drøftet muligheden for have faglig repræsentation i de studienævn som uddannelserne tilhører (tværfakultære studienævn). Derved kan de sikres at der er den nødvendige faglige kompetence tilstede i begge studienævn. Det tværfakultære arbejdet med uddannelserne skulle have været afsluttet i januar 2017, men forventes først tidligst at være afsluttet i august Hans Henrik Saxild prodekan for uddannelse (SUND) er tilbage på arbejde og derfor kan der ske drøftelser mellem uddannelsesdekanerne. Det er vigtigt at de studerende ikke bliver klemt og der arbejdes på at gøre deres uddannelse bedst mulig uanset hvor kurserne udbydes og hvor uddannelsen er forankret. De studerende orienterede om at der pt. ikke er uro blandt de studerende, men de er heller ikke sikre på, hvad der kommer til at ske i fremtiden. De studerende har meldt ud at de gerne ser en forankring på SUND af begge uddannelser, men afslutning af udvalgsarbejdet afventes.

5 Aftagerpanelet afholder møde i august og der orienteres de om status på arbejdet. SIDE 5 AF 9 Ad. 3. Definition af formål for optagelsesprocedure vedr. kvote 2 optag Peter Holm orienterede om optagelsesudvalgets holdning: Optagelsesudvalget har på foranledning af Studienævnets beslutning om mulig revision af optagelseskravene, herunder kvote 2 optagelsesproceduren (jf. SN-møde nr. 139 den 28/3 2017) drøftet emnet på optagelsesudvalgs mødet den 16/ Optagelsesudvalget så sig imidlertid ikke i stand til at gennemføre det ønskede arbejde omkring ændring af kvote 2 proceduren og optagelseskrav før studienævnet klart formulerer det/de overordnede formål med udvidet kvote 2 optagelse på bacheloruddannelsen i veterinærmedicin, herunder anfører af hvilke overordnede kompetencer, der ønskes vurderet hos ansøgerne i forbindelse med kvote 2 proceduren. Optagelsesudvalget anbefalede på sit møde, at kvote 2 optagelsen i højere grad vægter "ikke-teknikske kompetencer, så som sociale / interpersonelle og personlige kompetencer end hidtil, hvilket er i overensstemmelse med studienævnets tidligere konklusion. I forlængelse af denne anbefaling foreslog optagelsesudvalget, at studienævnet: Tager initiativ til at erstatte den hidtidige skriftlige optagelsestest med den psykometrisk validerede UniTest, som er tilrettelagt for at evaluerer følgende kompetencer : (1) Kritisk tænkning, (2) Kvantitativ tænkning, (3) Sproglig forståelse, (4) Videnskabelig forståelse, (5) Mellemmenneskelig forståelse. Optagelsesudvalget mente, at denne test i langt højere grad end den nuværende skriftlige MCQ-test er i stand til at bedømme generelle kognitive kompetencer hos ansøgerne, som er nødvendige for at kunne gennemføre en krævende sundhedsvidenskabelig uddannelse, og at den derved er bedre egnet til at selektere de ansøgere, der bør indkaldes til interview. Tager initiativ til at der i forbindelse med eventuel overgang til Unitest-baseret skriftlig optagelsestest indledes et samarbejde med SDU og AU omkring afholdelse af denne test. I sin formulering af en Kvote 2 formålsparagraf inkluderer, at ansøgere i forbindelse med interviews bl.a. vurderes mht. til interpersonelle og personlige egenskaber, så som samvittighedsfuldhed, kommunikationsevne, robusthed, herunder evnen til at navigere i komplekse og pressede situationer, akademisk parathed, motivation, realistisk selvopfattelse og

6 forvaltning (at kunne sætte sig realistiske mål og gennemføre dem (engelsk: self-efficacy)) og innovative evner. Dette er egenskaber, som i videnskabelig uddannelseslitteratur er blevet positivt korreleret med sundhedsvidenskabsstuderendes præstationer og trivsel på uddannelsen og som er ønsket på arbejdsmarkedet. Peter Holm orienterede derefter om det hidtidige formål med udvidede kvote 2 procedurer: Formålet med nuværende udvidede kvote 2 optagelsesprocedurer er ikke og har aldrig været formelt beskrevet. Det eksisterer kun som overleverede hensigtserklæringer fra tidligere studieledere eller på skrift i en enkelt artikel i DVT, hvori forskellige formål nævnes. Disse kan koges ned til følgende udsagn: o Opfyldelse af AVMAs krav om at optagelse til veterinærmedicin ikke kun sker på baggrund af ansøgerendes akademiske kompetencer. o Ønsket om et bredere rekrutteringsgrundlag, herunder at procedurerne skal medvirke til at der optages studerende med forskellige ønsker til erhvervskarriere for at sikre et bredt beskæftigelsesgrundlag. Derudover er der anekdoter som fortæller, at procedurerne også blev gennemført i håbet om, at ville kunne påvirke kønsratioen på uddannelsen, idet meget høj adgangskvotient (som er nødvendig for at blive optaget via kvote 1) har en tendens til at favorisere kvindelige ansøgere, samt at nedbringe antallet af udenlandske studerende (der var i 2007/2008 politisk fokus på det store antal svenske studerende på 30-50% per årgang), da den skriftlige optagelsestest, som blev initieret i 2008, favoriserer ansøgere som har godt kendskab til danske forhold omkring veterinærerhvervet og husdyrhold. Endelig giver beskrivelsen af Den ideelle ansøger i interviewguiden et indirekte billede af, hvilke den brede vifte af akademiske (tekniske) og personlige og interpersonelle (ikke-tekniske) kompetencer, der bliver vægtet i forbindelse med nuværende procedure (se vedhæftede bilag) SIDE 6 AF 9 Fremtidigt formål: o Øge rekrutteringsgrundlaget demografisk, socialt, antal kvalificerede? o Mindske frafaldet? o Understøtte udviklingen af de ikke-tekniske kompetencer, som kræves af veterinærkandidater iht. uddannelsernes kompetence mål

7 og EAEVE / AVMA Dag 1 kompetencer (se bilag 2 og 3 til dagsorden); kompetencer som ikke undervises gennem uddannelsens primært fagtekniske tekniske curriculum. o Medvirke til bedre match mellem studerende og uddannelsen, herunder de forskellige de forskellige erhvervsgrene. SIDE 7 AF 9 Studienævnets forslag til formål for kvote 2 optag: Studienævnet nåede frem til følgende formulering: Formålet med udvidet kvote 2 optagelse på bacheloruddannelsen i veterinærmedicin er at forøge optagelsesgrundlaget til også at omfatte personlige og interpersonelle kompetencer, som er vigtige for succesfuld veterinært virke (jf. veterinæruddannelsernes, EAEVEs og AVMAs ikketekniske kompetencemål), herunder: at bidrage til øget forskellighed blandt optagne studerende i relation til veterinærrelevante erfaringsgrundlag og interesseområder at bidrage til at matche optagne studerende til de kognitive, personlige og interpersonelle kompetencekrav som er nødvendige for succesfuld gennemførsel af veterinæruddannelsen og senere veterinærbeskæftigelse. De udvidede kvote 2 optagelsesprocedurer skal således bidrage med egnet vurdering af ansøgernes kompetencer i relation til: - at kunne samarbejde med andre - at kunne kommunikere på flere niveauer - modenhed, selvindsigt og robusthed - studiemotivation - kognitive evner - at være omstillingsparat - at arbejde samvittighedsfuldt - at være løsningsorienteret, initiativrig og foretagsom - at kunne navigere i komplekse og pressede situationer Studienævnet skal endeligt godkende formuleringen ved et senere møde.

8 Ad. 5. Fortroligt punkt V /Carsten Sestoft A. Behandling af dispensationsansøgninger (FORTROLIGT Bilag) Bemærk at det alene er de sager der ikke kan afgøres i dispensationsudvalget der behandles på studienævnsmødet. B. Bemærkninger til de beslutninger dispensationsudvalget har truffet SIDE 8 AF 9 Ad. 6. Meddelelser fra Studievejledningen, studieledere, uddannelsesråd mv. Studieleder Animal Science: Ingen bemærkninger se punkt 3. Studieleder Veterinærmedicin: EAEVE generalforsamling: Peter Holm havde deltaget i EAEVE generalforsamling i London. Temaet var uddannelse og uddannelsesplanlægning. EAEVE søger ENQA (European Association for Quality Assurance in Higher Education) akkreditering. Hvis EAEVE opnår denne godkendelse vil man søge den amerikanske akkrediteringsinstitution om det sammen. ENQUA akkreditering af EAEVE betyder, at EAEVE er godkendt af EU, som fælles europæisk akkrediteringsorgan for veterinæruddannelser, og skulle således kunne erstatte fremtidige ACE Danmark akkrediteringer af veterinæruddannelsen (red: men ikke af universitetet). Spørgeskema: Tirsdag den 30. maj sendes et spørgeskema ud til alle dimittender for at spørger ind til trivsel, personlighed og kompetencer. Dette er en udløber af undersøgelsen vedr. kvote 2 projektet. Hans Henrik Dietz har meddelt, at Veterinærskolen har meldt sig ud af AAVMC (AVMA), da man ikke regner med at kravet ( 1) om at ledelsen skal være veterinær fraviges. Med den nuværende AVMA ledelse giver det ikke mening at søge om AVMA akkreditering. Man vil i stedet fokusere på EAEVE og et intensiveret australsk samarbejde. Holland overvejer også udmelding, hvis kravet om veterinær ledelse fastholdes.

9 Studievejledningen: Ingen bemærkninger. SIDE 9 AF 9 Ad. 7. Meddelelse Ad. A. Kommissorium og procesplan for revision af studieordninger for veterinærmedicin Ad. 8. Evt. Studienævnet drøftede om de studerende måtte filme forelæsningerne uden at indhente tilladelse fra underviseren. Studiechef Martin Stampe Noer vil følge op på dette og give en tilbagemelding til studienævnet. Sluttede 15.30