Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje. Forretningsorden for Det Regionale Specialuddannelsesråd i Region Syddanmark

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje. Forretningsorden for Det Regionale Specialuddannelsesråd i Region Syddanmark"

Emil Strøm
4 år siden
Visninger:

1 Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje Forretningsorden for Det Regionale Specialuddannelsesråd i Region Syddanmark Forretningsorden godkendt den 28. februar 2014

2 1 Lovmæssig baggrund. I henhold til 3, stk. 3 og 4, i Sundhedsministeriets bekendtgørelse nr. 520 af 19. juni 1997 om Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje, samt 14 stk. 1, 2, og 3 i Sundhedsstyrelsens cirkulære nr. 93 af 26. juni 1997 har Specialuddannelsesrådet for Region Syd vedtaget følgende forretningsorden. 2 Rådets opgaver og ansvar. 1. Ansvar for Specialuddannelsens gennemførelse i overensstemmelse med gældende cirkulære. 2. Ansvar for udarbejdelse og ajourføring af Uddannelsesordning i Region Syddanmark. 3. Udarbejdelse af kriterier for godkendelse af uddannelsessteder i Region Syddanmark. 4. Vurdering og godkendelse af uddannelsessteder i Region Syddanmark en gang årligt. 5. Vurdering og godkendelse af eventuelle afvigelser i kliniske uddannelsesforløb. 6. Fastlægge overordnede krav til lærerkræfter i teoriuddannelsen. 7. Udarbejdelse af krav til uddannelsens bedømmelser i samarbejde med de øvrige Specialuddannelsesråd i Danmark. 8. Etablering og koordinering af censorvirksomhed i fællesskab med de øvrige Specialuddannelsesråd i Danmark. 9. Udstedelse af specialuddannelsesbevis. 10. Vurdering af udenlandske anæstesisygeplejerskers kvalifikationer med henblik på eventuel anerkendelse til funktion som anæstesisygeplejerske i Danmark. Vurderingen sker i samarbejde med de øvrige Specialuddannelsesråd i Danmark. 11. Medvirke ved Region Syddanmarks kortlægning og justering af uddannelsesbehovet for specialuddannede sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje. 12. Fastlægge retningslinjer for håndtering af klager og anker. 13. Forestå den teoretiske efteruddannelse af anæstesisygeplejersker. 14. Lokalt varetages en del opgaver af de lokale uddannelsesråd. Opgaverne delegeres af det regionale specialuddannelsesråd og beskrives i Forretningsordenen for de lokale råd. Disse lokale råd dækker: Sydvestjysk Sønderjylland Lillebælt OUH, Odense Universitetshospital og Svendborg 3 Rådets sammensætning Stk. 1 I Sundhedsstyrelsens cirkulære om specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje fastsættes: 14. Der oprettes lokalt/regionalt et specialuddannelsesråd med ansvar for tilrettelæggelsen og gennemførelsen af uddannelsen i henhold til den godkendte uddannelsesordning. Stk. 2. Rådet sammensættes af sagkundskab i anæstesiologisk sygepleje og anæstesi, med repræsentation fra ledelser af aftagerinstitutionerne samt uddannelsens daglige leder, der skal være sygeplejerske med kendskab til specialområdet. Rådets størrelse og sammensætning i øvrigt afgøres af de involverede amtskommuner/regioner. Det

3 anbefales, at formandskabet varetages af en af amtskommunen(erne)/regionerne udpeget overlæge ved anæstesiologisk afdeling efter indstilling af de involverede sygehusledelser. Specialuddannelsesrådets medlemmer udpeges af sygehusenhederne i Region Syddanmark efter nedenstående fordelingsskema. Skemaet angiver det højeste antal medlemmer fra hver sygehusenhed. Det er op til de enkelte sygehusenheder at bestemme antal medlemmer fra deres egen sygehusenhed. Den regionale Uddannelseskonsulent er ansat ved Region Syddanmark, HR Personaleudvikling. Fyn Lillebælt Sydvestjysk Sønderjylland Andre Antal i alt Oversygeplejer ske/ ledende overlæge Sagkyndige: sygeplejerske eller læge Medlemmer 15 Regional Uddannelseskonsulent 1 1 I alt max. 16 Stk. 2 Specialuddannelsesrådets formand kan være en anæstesiologisk overlæge eller en sygeplejerske på ledelsesniveau, gerne med specialuddannelse i anæstesi. Næstformanden kan være sygeplejerske på ledelsesniveau eller en anæstesiologisk overlæge. Stk. 3 enhederne repræsenteres svarende til ovenstående skema. Der skal være lægelige repræsentationer i rådet. Stk. 4 Yderligere sagkyndige enkeltpersoner, repræsentanter fra Region Syddanmark eller aftagerinstitutionerne kan af rådet indbydes til at deltage i rådets drøftelser under enkelte dagsordenspunkter. Dette skal i givet fald fremgå af dagsordenen. Stk. 5 Uddannelseskonsulenten varetager administrative sekretariatsfunktioner i forbindelse med rådets arbejde. 4 Rådets konstituering og virke Stk. 1 Rådet konstituerer sig med en formand og næstformand, jf. 3, stk. 2. Formand og næstformand vælges ved simpel stemmeflerhed. Valget har gyldighed indtil nyvalg finder sted. Stk. 2 Der udpeges ikke suppleanter for medlemmerne af rådet. Såfremt nogen af rådets medlemmer får varigt forfald udpeges et nyt medlem, efter gældende regler i 3. Stk. 3 Rådet udpeger 3 repræsentanter til Landsudvalget, der er et fælles forum vedrørende de vigtigste forhold i uddannelsen. Formålet med Landsudvalget er at sikre erfaringsudveksling mellem De Regionale Råd samt at monitorere uddannelserne på et

4 ensartet og højt niveau. De 3 repræsentanter til Landsudvalget skal være: Specialuddannelsesrådets formand Den regionale uddannelseskonsulent En uddannelsesansvarlig sygeplejerske* der repræsenterer det læringsmæssige, det pædagogiske og det kliniske område Medlemskabet for den uddannelsesansvarlige sygeplejerske er gældende i en 2-årig periode. Valget finder sted i 1. kvartal i lige årstal 5 Formandens kompetence Stk. 1 Formand og den regionale uddannelseskonsulent kan mellem rådets møder behandle spørgsmål om uddannelsens teoretiske tilrettelæggelse og drift. Stk. 2 Beslutninger af væsentlig, men ikke principiel betydning, skal sættes på dagsordenen som orienteringspunkt til det efterfølgende rådsmøde. Stk. 3 For emner af principiel karakter inden for rådets kompetenceområde, eksempelvis af politisk-, strategisk- og organisatorisk karakter, skal rådet indkaldes til ekstraordinært møde. Stk. 4 Ved akutte situationer, hvor rådet ikke kan indkaldes, kan der træffes beslutninger af formand, næstformand og uddannelseskonsulent i enighed med skriftlig orientering til rådets medlemmer. 6 Indkaldelse og afholdelse af møder Stk. 1 Rådet afholder ordinære møder minimum 4 gange årligt. Møderne aftales årsvis. Stk. 2 Dagsorden fastlægges af formanden og uddannelseskonsulenten i fællesskab. Stk. 3 Rådet indkaldes og dagsorden udsendes til ordinære møder med mindst 14 dages varsel. Varslet kan dog afkortes af formanden, når særlige forhold gør det nødvendigt. Ethvert medlem kan få optaget et punkt til dagsordenen. Punktet fremsendes til formanden med mindst 3 ugers varsel. Stk. 4 Ekstraordinære møder afholdes, så ofte formanden eller mindst 3 medlemmer ønsker det. 7 Beslutningsdygtighed, mødeledelse, referat m.m. Stk. 1 Rådet er beslutningsdygtigt, når mindst halvdelen af medlemmerne, heraf formanden eller næstformanden, er til stede. Stk. 2 Inden beslutning tilstræbes enighed om indholdet i beslutningerne. Hvis der er behov for afstemning bruges stemmeflerhed som princip. Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende og ved dennes fravær næstformandens. Uddannelseskonsulenten har ikke stemmeret. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt. Stk. 3 Formanden eller næstformanden leder møderne. Stk. 4 Uddannelseskonsulenten deltager ved alle møder og udarbejder under mødet et skriftligt beslutningsreferat. Som opfølgning på referatet er et fast punkt Opsamling fra sidste møde på dagsordenen til det efterfølgende møde.

5 Referatet udsendes med evt. bilag til Specialuddannelsesrådets medlemmer umiddelbart efter mødet og lægges samtidig tilgængeligt på 8 Ikrafttræden og ændringer Denne forretningsorden, samt senere ændringer, træder i kraft umiddelbart efter vedtagelsen. Forslag om ændring af forretningsordenen skal diskuteres ved møde i det regionale råd, og være optaget på den endelige dagsorden, der foreligger mindst 14 dage før møde ( 6, stk. 3). Ændringsforslag skal være fremsat skriftligt og kan kun vedtages med 2/3 af de fremmødtes stemmer, og kun såfremt mindst 2/3 af rådets stemmeberettigede medlemmer, heraf formanden eller næstformanden, er til stede. Forretningsorden bygger på den første udgave, der blev vedtaget på rådsmøde den 20. august Denne forretningsorden er vedtaget den 28. februar Forretningsordenen skal revideres ved større ændringer, dog senest om 3 år. Anders Gadegaard Jensen Overlæge Ingeborg Moritz Hansen Oversygeplejerske Martha Gosvig Iversen Afdelingssygeplejerske Rikke Ilsø Afdelingssygeplejerske Hans Erik Steiner-Johnsen Uddannelses- og udviklingssygeplejerske Alan Kimber-Karl Ledende Overlæge Inge-Lise Pedersen Helle Vibeke Andersen Oversygeplejerske Pernille Ibsgaard Arne Brehm Høj Ledende oversygeplejerske Lisbeth Sigaard Andersen Lars Demant Centerchef Bent Holt Klinikleder Marianne Høi Inge-Marie Kristensen Uddannelseskonsulent OUH Svendborg OUH Svendborg Lillebælt Vejle Lillebælt Vejle Lillebælt Kolding Lillebælt Kolding Sydvestjysk Esbjerg Sydvestjysk Esbjerg Sønderjylland Sønderjylland Sønderjylland Region Syddanmark, HR Personaleudvikling

Relaterede dokumenter

Forretningsorden for Det Regionale Specialuddannelsesråd. For Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje. i Region Syddanmark

Forretningsorden for Det Regionale Specialuddannelsesråd For i Region Syddanmark 2. udgave, 2. oplag godkendt i DRS den 24. august 2000 3. udgave 2. oplag godkendt i DRS den 5.februar 2009 1 Lovmæssig