Mødereferat fra 46. møde for Specialuddannelsesrådet i Anæstesiologisk sygepleje i Region Syddanmark.

Transkript

1 HR Uddannelse og Udvikling Udarbejdet af: IMK Journal nr.: DRS-Anæstesi Dato: Telefon Mødereferat fra 46. møde for Specialuddannelsesrådet i Anæstesiologisk sygepleje i Region Syddanmark. Tidspunkt: Fredag d. 27. august 2010 kl Sted: P.V. Tuxensvej 3-5, Middelfart, mødelokale 3B, kælderen, Deltagere: Anders Gadegaard Jensen, Susanne Barren, Helle V. Andersen, Hanne Svejstrup Demant, Dorthe Midtgaard, Inge-Lise Pedersen, Pernille Ibsgaard, Inge-Marie Kristensen. Afbud: Arne Brehm Høj, Henrik Jordening, Helle Ørding, Peter Toft, Hans Erik Steiner-Johnsen, Ingeborg Moritz Hansen (ferie), Rikke Ilsø (ferie). Mødeleder: Anders Gadegaard Jensen Referent: Inge-Marie Kristensen Referat skrives og godkendes på mødet via PC med projektor. VELKOMMEN Nyt medlem: Det Regionale Specialuddannelsesråd byder velkommen til Pernille Ibsgaard, Uddannelsesansvarlig sygeplejerske på Sygehus Lillebælt, Kolding-Fredericia-Middelfart. Lokalråd Sygehus Lillebælt har ikke tidligere udnyttet alle pladser i specialuddannelsesrådet. FARVEL Peter Toft, Klinikchef, Anæstesiologisk afdeling, Sygehus Sønderjylland, Aabenraa, stopper som klinikchef d. 31. september 2010, for at tiltræde stillingen som ledende overlæge ved anæstesiologisk afdeling, Horsens Sygehus d. 1. oktober Det Regionale Specialuddannelsesråd siger TAK til Peter for godt samarbejde i de forløbne år og ønsker held og lykke i den nye stilling i Region MIDT. REFERAT 1. Godkendelse af dagsorden Dagsordenen godkendes. 2. Opsamling fra sidste møde, den 7. maj 2010 a) Ad pkt. 6 Revidering af Forretningsordenen. Det årlige valg til en af Landsudvalgets medlemmer er gældende fra første møde i DRS i I ulige år er Ledelsesrepræsentanten på valg og i lige år er uddannelsesrepræsentanten på valg. Den 2-årige valgperiode kan evt. forlænges. 3. Nye medlemmer i DRS En ajourført medlemsoversigt findes efter mødet på hjemmesiden 4. Statusoversigt over specialuddannelserne på intensiv- og anæstesiområdet Statusnotatet om uddannelseskapaciteten var til orientering og drøftelse på sygehusledelsesmøde tirsdag den Aage Christensen præsenterede notatet og fremhævede, at der er sket en udvidelse af kapaciteten både på anæstesi- og intensivområdet, uden at der dog kan konstateres en fordobling af kapaciteten. Efter aftale med Per Busk har AaC forespurgt sygehusledelserne, om der er rekrutteringsproblemer på sygehusene. De modtagne tilbagemeldinger viser, at der er få Side 1 af 5

2 rekrutteringsproblemer. Sygehus Sønderjylland oplyser dog, at der i forbindelse med stillingsopslag på intensivområdet ikke er ansøgere med dansk specialuddannelse, men nyuddannede der kræver oplæring og uddannelse. Konklusionen på drøftelserne på sygehusledelsesmødet blev, at der vi skal holde kadencen og holde fast i den nuværende udbygning (som beskrevet i notatet i 2010). Spillereglerne om finansiering skal drøftes lokalt. AaC orienterede endvidere på Sygehusledelsesmødet om arbejdet med modernisering af Uddannelsesordningen på det intensive område. Sygehusledelseskredsen tilkendegav ønske om at Sundhedsstyrelsen sender forslag til ændring til høring i sundhedsdirektørkredsen. Det besluttes på dagens møde, at DRS fremover vil udarbejde talmateriale med antal beståede teoriprøver og antal afsluttede uddannelsesforløb én gang årligt. Tallene vil følge årstallet dvs. fra jan dec. Hanne Sweistrup Demant gør rede for et aktuelt problem med overproduktion af nyuddannede anæstesisygeplejersker i Sønderjylland. Der er ikke ledige stillinger til de nyuddannede anæstesisygeplejersker i det sydjyske. Det er fortsat OUH der er det område i regionen der mangler anæstesisygeplejersker. Vilkårene generelt for uddannelse er forskellige på sygehusenhederne i regionen, hvilket giver følgende spørgsmål: Hvordan kan vi som specialuddannelsesråd påvirke denne problematik? Hvordan kan den nyuddannede anæstesisygeplejerske opretholde sine kompetencer uden ansættelse i en anæstesiologisk afdeling efter endt uddannelse? Som konklusion på ovennævnte drøftelser vil AGJ og HVA udarbejde et notat om de reelle problemstillinger til sygehusledelserne og AaC. Notatet rundsendes til rådets medlemmer til kommentarer. Der vil være kort svarfrist. 5. Orientering og opfølgning fra Landsudvalgsmøde d. 11. maj 2010 Følgende er drøftet og besluttet på dagens møde: - humanistisk modul emner og timer De 3 modeller drøftes med fordele og ulemper. DRS konkluderer d.d. at model 1 er den model man ønsker på nuværende tidspunkt. Der arbejdes aktuelt med indførelse af kompetencekort i den kliniske praksis stort set overalt i regionen og man vil gerne vurdere effekten af dette inden nye tiltag. DRS ønsker endvidere at afvente evt. udspil fra Sundhedsstyrelsen med henblik på ændringer i cirkulæret. Bachelorerne er på vej ind i uddannelsen og det bevirker at behovet for, for eks. Model 2 og 3 ikke skønnes nødvendige, idet de nyuddannede allerede har en del af de kundskaber der ligger i disse modeller. - synliggørelse af den kliniske undervisning i Region Syddanmark - kan vi undgå dobbeltundervisning i klinikken og på teorihold Den undervisning der gives i klinikken eks. på introduktionsperioden er en forudsætning for at hverdagen i den kliniske praksis kan fungere helt fra starten og inden 1. udd. del hvor den teoretiske del af specialuddannelsen er placeret. Gentagelsens kraft i forhold til indlæring må ikke underkendes. I den kliniske praksis får kursisterne viden på kendskabsniveau, mens det på teoridelen er på forståelses- og anvendelsesniveau. DRS vil løbende følge op på dette. - kan vi udnytte de eksisterende ressourcer mere hensigtsmæssigt I klinikken opleves det, at der er en hensigtsmæssig udnyttelse af de eksisterende ressourcer. - visioner for specialuddannelsen DRS fastholder de visioner der blev drøftet på DRS-møde i februar Landsudvalget arbejder på at arrangere en visionsdag for specialuddannelsen i efteråret. Der foreligger aktuelt ikke et krav fra Sundhedsstyrelsen om justeringer og ændring i Cirkulære og Bekendtgørelse på specialuddannelsen. DRS fastholder at man aktuelt ikke ønsker en akademisering af specialuddannelsen men støtter en landsdækkende visionsdrøftelse om, hvordan regionerne bedst muligt sikrer en Side 2 af 5

3 fortsat høj kvalitet og et højt fagligt niveau i specialuddannelsen. - elektronisk selv - prætest midtvejs i introduktionsdelen anatomi og fysiologi Økonomi og arbejdsindsats? DRS støtter en frivillig egen-test, evt. som et e-learningsprogram, udviklet af pensum- og teoriprøvegruppen. Det bør undersøges om der er tilgængeligt materiale på internettet ligesom den konkrete økonomiske del af et sådan projekt bør undersøges. 6. Revidering af Region Syddanmarks Uddannelsesordning Uddannelsesordningen gennemgås. IMK udarbejder ændringerne i forhold til indholdet. Uddannelsesordningen skal godkendes på næste rådsmøde. IMK vil påpege hvilke områder der skal være særlig fokus på. 7. Ansatte kursister pr. 1. august samt antal indkomne ansøgninger på de forskellige sygehusenheder Sygehus Ansatte kursister Antal ansøgninger Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg 3 (1. sept.) 15* Sygehus Sønderjylland, Sønderborg 3 4 Sygehus Sønderjylland, Aabenraa 0 0 Sygehus Lillebælt, Kolding 2 10 Sygehus Lillebælt, Vejle 2 OUH Odense Universitetshospital 3 13 OUH Svendborg 2 *Ansøgningerne til kursiststillinger i 2010 (både 1. feb. og 1. aug.) har været samlet i ét stillingsopslag i dec Antal planlagte deltagere og fordelingen fra sygehusenhederne på teoretiske del af specialuddannelsen foråret 2011 Sygehus Antal deltagere teori forår 2011 Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg 3 Sygehus Sønderjylland, Sønderborg 3 Sygehus Sønderjylland, Aabenraa 0 Sygehus Lillebælt, Kolding 2 Sygehus Lillebælt, Vejle 2 OUH Odense Universitetshospital 3 OUH Svendborg 2 Deltagere ialt Fordeling af frie pladser på Efteruddannelsen Der er fra klinikken rejst et par spørgsmål af generel karakter: a) Kan en deltager der er optaget på et fuldt efteruddannelsesforløb (- modul 5) melde sig til en af de ledige fripladser på modul 5? b) Kan en specialuddannet anæstesisygeplejersker som IKKE opfylder kriteriet om 5 års erfaring efter endt specialuddannelse optages på friplads på modul 5? c) Kan en specialuddannet anæstesisygeplejersker som IKKE opfylder kriteriet om 5 års erfaring efter endt specialuddannelse optages på friplads på de øvrige valgfri moduler? Konklusion: ad a) og b): Ja, men det er kun gældende for de planlagte 2 hold pga det betalingsfrie 2 årige projekt omkring efteruddannelsen. På denne måde sikrer vi de til rådighed stillede økonomiske midler. ad c) Nej optagelseskriterierne skal følges. Til modul 5 er der kommet 11 tilmeldinger dvs. 17 af 24 pladser er udnyttet. Til Modul 6 er der kommet 2 tilmeldinger alle pladser er nu udnyttet Til modul 8 er der kommet 4 tilmeldinger alle pladser er nu udnyttet Imk melder tilbage til de kliniske afdelinger. Side 3 af 5

4 10. Principiel godkendelse af specialuddannelsesforløb Der er kun kommet skabeloner med beskrivelse af specialuddannelsesforløb fra Vejle og Kolding. Punktet udsættes derfor til næste møde hvor de resterende sygehusenheder skal fremsende materialet til IMK senest 5. november 2010 så materialet kan udsendes sammen med dagsordenen. 11. Nyt fra de Lokale Uddannelsesråd: Fyn: Der arbejdes med indførelse af kompetencekort Til efteråret er der 4 kursister fra OUH der skal skrive afsluttende opgave, men ingen fra Svendborg pga. barselsorlov Der er opsagt lønaftaler med de kliniske vejledere. Nye forhandlinger forventes afsluttet i løbet af efteråret. Sygehus Lillebælt: Arbejder med kompetencekort ud fra den østdanske model. De kursister der er ansat d. 1 august 2010 bliver 1. gennemgående hold hvor kompetencekort anvendes. Ud af de 10 ansøgere ved sidste ansættelsesrunde var der flere der ikke opfyldte optagelseskriterierne. Sønderjylland: I Sønderjylland har man i forbindelse med ansættelsen af de sidste 3 kursister d. 1 august 2010 etableret et fast vejlederteam tilknyttet disse kursister. Både kursister og vejledere er meget tilfredse der er stor læring for begge grupper. Der er ansat en ny klinisk sygeplejelærer: Marianne Høi. Marianne afløser Michael Aundal som er blevet sundhedsfaglig leder i Medicinsk Læringscenter. Esbjerg: Ingen repræsentanter fra Esbjerg til stede ved dagens møde. 12. Orientering fra Imk a) Landsdækkende teoretisk prøve d. 18 juni Der er kun afviklet teoriforløb i dette forår i Region Midt og Region Øst. I Midt deltog 27 kursister, hvoraf 4 var fra Region Nord og 1 fra Region Syddanmark. Fra Region Øst deltog 21 deltagere. Alle 48 kursister har bestået teoriprøven. b) Karaktergivning på de afsluttende skriftlige opgaver. Der er hen over sommeren bedømt de første 7 opgaver fra Region Syddanmark, hvor bedømmelsen ved beståede skriftlige opgaver er karaktergivning. Karakterfastsættelsen har medført forskellige nye problemstillinger, og umiddelbart er erfaringerne lidt blandede men nok måske med en lille overvægt i positiv retning. På censorformandsmødet i oktober 2010 vil hele landets erfaringer blive drøftet. c) Klagesag vedr. opgavebedømmelse. En opgaveskriver fra Region Syddanmark har klaget over bedømmelsen af sin ikke beståede afsluttende skriftlige opgave. Det nedsatte klageudvalg stadfæstede censors bedømmelse. Kursisten har udarbejdet en ny prøve som nu er BESTÅET. d) Opstart af Den teoretiske del af Specialuddannelsen efterår 2010 er Onsdag d. 1. september Underviserne er næsten på plads. Lokaliteterne for de enkelte undervisningsdage er lidt spredt på OUH Der må desværre aflyses 3 lektioner allerede d. 7. september pga underviserfrafald og at det Ikke er lykkedes at finde en ny underviser med kort varsel. e) Postgraduat Vejlederuddannelse 2. forløb Der er 18 tilmeldte. Forløbet afvikles i ugerne og f) TEMADAG for uddannelsesansvarlige Anæstesisygeplejersker d. 11. oktober 2010 (L FUA s målgruppe I). Der er d.d. 44 tilmeldte i alt, heraf 11 fra Region Syddanmark. Side 4 af 5

5 g) Temadag Undervisning og læring i spændingsfeltet mellem teori og praksis d. 18. nov i samarbejde mellem HR Uddannelse og Udvikling i Region Syddanmark og University College Lillebælt invitation er udsendt personligt til målgrupperne. Tilmeldte d.d. er 70. h) Efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker påbegyndes d. 9. september 2010 i Sønderborg. Datoer, modul- og indholdsoversigt kan ses på Plan2learn er den elektroniske platform for deltagerne på efteruddannelsen, hvor al kommunikation og aktivitet vil foregå således er materiale m.m fremsendt elektronisk til deltagerne. i) Kompetencevurderingerne som en fælles elektronisk platform i Region Syddanmark? Imk har modtaget mail med forespørgsel om dette spørgsmål fra Lilly Ravnsbæk-Toft (Sygehus Lillebælt, Kolding) og Jette Slinkert (Esbjerg). DRS har tidligere besluttet, at man IKKE i Region Syddanmark ønsker at være en del af det landsdækkende samarbejde omkring kompetencekort. Tiden går og kompetencekort er ved stille og roligt at vinde indpas mange steder i regionen, om end i forskellig hastighed og udformning. DRS foreslår, at regionens 4 lokale uddannelsesråd drøfter, hvor langt man er kommet med indførelsen og anvendelse af kompetencekort i den kliniske uddannelse og om en evt. fælles syddansk platform kan være en fremtidig mulighed til gavn for både regionens kursister, vejledere og uddannelsesansvarlige i regionen. Forslaget kan så efterfølgende sættes på dagsordenen på et kommende DRS- møde. LRT orienterer endvidere Imk om, at hun (som Sygehus Lillebælts repræsentant i den l østdanske arbejdsgruppe omkring kompetencekort) er bedt om at være initiativtager til et landsdækkende møde omkring evaluering af anvendelsen af kompetencekort til foråret Orientering fra øvrige medlemmer Ingen emner. 13. Eventuelt. a) Det er ønskeligt at der allerede fastsættes mødedatoer for Sidste fredag i måneden bør undgås. Mødedatoer for 2011: - Fredag, d. 4. februar Fredag, d. 6. maj Fredag, d. 2. september Fredag, d. 18. november 2011 b) Der er ingen bilag medsendt dette referat. 14. Næste møde: Fredag 26. nov Referent: Inge-Marie Kristensen mail: inge-marie.kristensen@regionsyddanmark.dk Side 5 af 5