Årsrapport 2014 Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje

Transkript

1 Region Årsrapport 2014 HR Personaleudvikling

2 Indholdsfortegnelse 1.0 Introduktion Årsrapportens formål Specialuddannelsens placering Det Regionale Specialuddannelsesråd Specialuddannelsens Uddannelsesordning Godkendte kliniske uddannelsessteder i Region Kriterier for hoveduddannelsessteder Kriterier for uddannelsessteder med afgrænset medvirken Godkendte hoveduddannelsessteder i Region i Godkendte uddannelsessteder med afgrænset medvirken Godkendte specialuddannelsesforløb Uddannelsesbehov og uddannelseskapacitet Ansatte kursister i Aldersfordeling for kursister på teoriforløb Den teoretiske del af specialuddannelsen Simulationstræning under teoriforløbet Den afsluttende skriftlige opgave i specialuddannelsen Afsluttede specialuddannelsesforløb Ophørte uddannelsesforløb i Region i Anden uddannelsesaktivitet Postgraduat vejlederuddannelse Efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker Organisering og samarbejde på landsplan Landsudvalget Pensum- og Teoriprøveudvalget Landsdækkende Forum for Uddannelsesansvarlige Anæstesisygeplejersker Censorformandskabet Modernisering af specialuddannelsen Særlige indsatsområder i Godkendelse af årsrapport Henvendelse vedrørende årsrapporten Årsrapportens udsendelse Referencer Bilagsoversigt Bilag 1: Medlemsoversigt i DRS pr Bilag 2: Aldersprofil for Specialuddannede Anæstesisygeplejersker Bilag 3: Opgavetitler fra Region i Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar

3 1.0 Introduktion Det Regionale Specialuddannelsesråd (DRS) i Region ved Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje, udgiver hermed sin 8. årsrapport i denne form. Inden for det anæstesiologiske område består Region af følgende sygehusenheder: Odense Universitetshospital og Odense Universitetshospital Svendborg Lillebælt Fredericia - Kolding og Lillebælt Vejle - Middelfart Sønderjylland, Aabenraa, Sønderborg og Haderslev Sydvestjysk Esbjerg, Grindsted, Brørup Rapporten er udarbejdet af den regionale uddannelseskonsulent i samarbejde med rådets formand, og beskriver aktiviteterne i regi af DRS. Årsrapporten medtager ikke de lokale uddannelsesråds arbejde. 2.0 Årsrapportens formål I rapporten beskrives og gøres status for aktiviteter i 2014 omkring Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje i Region. Rapporten er til orientering for lokale, regionale og nationale samarbejdspartnere, ledelser og administratorer. Årsrapporten er tilgængelig på regionens hjemmeside: Specialuddannelsens placering Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje er fastlagt i henhold til Sundhedsministeriets Bekendtgørelse nr. 520 af 19. juni 1997 og Sundhedsstyrelsens Cirkulære nr. 93 af 26. juni 1997 Gennemførelsen af specialuddannelsen varetages af regionen, som har delegeret kompetencen til DRS, som repræsenterer sagkundskab indenfor anæstesiologisk behandling og pleje samt uddannelses- og aftagerinstitutionernes ledelser. Medlemmer i Det Regionale Specialuddannelsesråd kan ses i bilag 1. Specialuddannelsens kliniske dele foregår i de anæstesiologiske afdelinger, mens den teoretiske del af specialuddannelsen er placeret i regionens afdeling for HR Personaleudvikling. 4.0 Det Regionale Specialuddannelsesråd Regler for rådets sammensætning, opgaver og ansvar er fastlagt og godkendt i Forretningsorden for Det Regionale Specialuddannelsesråd i Region, senest godkendt 28. februar Forretningsordenen kan ses på DRS har i 2014 afholdt 4 ordinære møder. Møderne er afviklet centralt i regionen. DRS følger løbende specialuddannelseskapacitet og -behov i Region samt klassifikation af kliniske uddannelsesafsnit i forhold til sygehusstruktur og specialeplan. DRS s fokusområder i 2014 har primært været det landsdækkende samarbejde omkring modernisering af Specialuddannelsen som beskrevet under punkt Herudover har der været fokus på hvordan E-læringsprogrammer på teoriforløbet kan implementeres. Konkrete E-læringsområder indenfor emnerne cirkulation og respiration er godkendt på 1. møde i DRS i Projektet vil være klar til implementering ved ansættelsen af kursister den 1. februar Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar

4 5.0 Specialuddannelsens Uddannelsesordning Uddannelsesordningen fastlægger rammer for rettigheder, pligter og forventninger som kursister 1 og uddannelsessteder, med rette, kan have til hinanden. Uddannelsesordningen gennemgik en større strukturmæssig ændring i forbindelse med regionsdannelsen pr. 1. januar Den aktuelt gældende Uddannelsesordning er senest revideret på møde i DRS den 28. februar Uddannelsesordningen revideres som minimum hvert 3. år. Uddannelsesordningen fremsendes til Sundhedsstyrelsen ved ændringer/revideringer. Gældende Uddannelsesordning kan ses på: Godkendte kliniske uddannelsessteder i Region Formålet med at have kriterier for godkendelse af uddannelsesstederne er at sikre en uddannelse med variation og bredde i hele Region og at kunne benytte objektive kriterier for godkendelse af uddannelsesstederne. Godkendelse af sygehusenes kliniske uddannelsessteder finder sted på årets første specialuddannelsesrådsmøde. Uddannelsesstederne skal opfylde følgende kriterier, idet der skelnes mellem Hoveduddannelsessteder og Uddannelsessteder med afgrænset medvirken. 6.1 Kriterier for hoveduddannelsessteder Afdelingen skal være en anæstesiologisk ledet specialafdeling Afdelingen skal yde anæstesi til flere kirurgiske specialer, og der skal være variation og bredde i opgaverne Afdelingen skal varetage behandling af både akutte og elektive patienter Uddannelse i anæstesi til de enkelte kirurgiske specialer skal foregå i henhold til formaliserede uddannelsesforløb Anæstesiafdelingen skal have en uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske Kursisten skal i hele uddannelsesforløbet være tilknyttet 1-2 kliniske vejledere Afdelingen skal have et struktureret uddannelsesprogram, hvoraf fremgår: operationelle mål for de enkelte uddannelsesperioder plan for vejledning og supervision kombineret med teoretisk undervisning 1-2 timer ugentlig plan for løbende evalueringer og skriftlig dokumentation heraf 6.2 Kriterier for uddannelsessteder med afgrænset medvirken Er afdelinger/afsnit med mindre bredde og variation i opgaverne. Kan eksempelvis være dagkirurgiske afsnit, opvågningsafsnit eller anæstesiafsnit med kun ét kirurgisk speciale. For uddannelsessteder med afgrænset medvirken gælder de samme regler vedr. uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske, kliniske vejledere, krav til uddannelsesprogram og vejledning som nævnt ovenfor. Som hovedregel kan hvert uddannelsessted med afgrænset medvirken kun indgå i 3 måneder af uddannelsen, og kursisten kan maksimalt uddannes på 2 sådanne afsnit. Denne regel kan dog fraviges efter konkret vurdering, jf. godkendelsesproceduren nævnt ovenfor. 1 Sygeplejersker der er ansat i et 2-årigt uddannelsesforløb Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar

5 6.3 Godkendte hoveduddannelsessteder i Region i 2014 Lokal Uddannelses Råd Fyn Sønderjylland Sydvestjysk Lillebælt Anæstesi - Intensiv afdeling V OUH Odense Anæstesiologisk Center Anæstesiologisk afdeling, Esbjerg Anæstesiologisk afdeling, Kolding Anæstesiologisk - Intensiv afdeling V OUH Svendborg Anæstesiologisk afdeling, Vejle 6.4 Godkendte uddannelsessteder med afgrænset medvirken Lokal Uddannelses Råd Fyn Sønderjylland Sydvestjysk Lillebælt Anæstesi - Intensiv afdeling V OUH Odense Opvågningsafsnit Anæstesiologisk Center, Aabenraa Opvågningsafsnit Anæstesiologisk afdeling, Esbjerg Dagkirurgisk Center Opvågningsafsnit Anæstesiologisk afsnit, Grindsted Anæstesiologisk afdeling, Kolding Dagkirurgisk anæstesiafsnit Opvågningsafsnit Anæstesiologisk afsnit, Fredericia Anæstesi - Intensiv afdeling V OUH Svendborg Opvågningsafsnit Dagkirurgisk operationsafsnit Dagkirurgisk opvågningsafsnit Dagkirurgisk operationsafsnit, Nyborg Anæstesiologisk afdeling, Vejle Dagkirurgisk anæstesiafsnit Opvågningsafsnit Anæstesiologisk afsnit, Middelfart Ovennævnte uddannelsessteder er godkendt i DRS den 28. februar De altid gældende kriterier for godkendelse af uddannelsessteder samt de godkendte uddannelsessteder kan ses på: Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar

6 6.5 Godkendte specialuddannelsesforløb Gældende fra 2014 har DRS ikke godkendt konkrete kliniske uddannelsesforløb. Det er de enkelte lokalråd der er ansvarlige for, at alle kliniske forløb følger Uddannelsesordningens gældende krav og kriterier. Hvis der opstår afvigelser i forhold til dette, skal sådanne forløb fremsendes og godkendes i Specialuddannelsesrådet. Der har i 2014 ikke været sådanne forløb. 7.0 Uddannelsesbehov og uddannelseskapacitet Uddannelsesbehov og uddannelseskapacitet følges i tæt samarbejde med regionen, sygehusledelserne og DRS, blandt andet på baggrund af Statusoversigt over specialuddannelserne på Intensiv- og Anæstesiområdet (juli 2010). På baggrund heraf udarbejder DRS én gang årligt, med 1. maj som skæringsdato, en aldersprofil for regionens specialuddannede anæstesisygeplejersker se bilag Ansatte kursister i 2014 I følgende oversigt kan ses fordelingen af ansatte kursister i uddannelsesstillinger på regionens sygehuse: OUH Odense Universitetshospital OUH Svendborg Ansatte kursister pr Kursister på teoriforløb Lillebælt Vejle 3 2 Lillebælt Kolding 2 3 Sydvestjysk Esbjerg 2 2 Bemærkninger 1 kursist ophørt i introduktionsperioden den 30.april kursist på sygeorlov den 1. september kursist ophørt i introduktionsperioden den 30. juni kursist som har haft et års orlov har genoptaget uddannelsesforløbet den 1. juli 2014 Sønderjylland kursist ophørt i introduktionsperioden den 28. februar 2014 I alt Aldersfordeling for kursister på teoriforløb 2014 Alder år år år år år år Antal kursister Den teoretiske del af specialuddannelsen Der afvikles 1 teoriforløb pr. år. Efterårets teoriforløb 2013 afviklede teoriprøve d. 24. januar Her deltog 15 kursister fra Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar

7 Region. Alle bestod den teoretiske prøve første gang. Bedømmelsen er efter 7 trins skalaen med givne karakterer mellem 4 (fire) og 10 (ti), og et karaktergennemsnit på 8.2 i Region. Efterårets teoriforløb 2014 er påbegyndt i september 2014 og afslutter medio marts måned Der deltager 18 kursister. Den teoretiske prøve afvikles ultimo januar Simulationstræning under teoriforløbet Simulationstræning på teoriforløbet er hidtil afviklet på Sydvestjysk Esbjerg. Da flere sygehusenheder efterhånden udbyder Simulationstræning har DRS i 2014 udbudt opgaven til Sønderjylland Haderslev, OUH Odense Universitetshospital og Sydvestjysk Esbjerg. En nedsat arbejdsgruppe under DRS har vurderet de indkomne forslag. DRS følger arbejdsgruppens anbefaling med Sydvestjysk Esbjerg også som fremtidig ramme for specialuddannelsens Simulationstræning. Aftalen er gældende for de kommende 4 år til og med januar I efteråret 2016 vil rådet påbegynde opgaven med fremtidige aftaler. 9.0 Den afsluttende skriftlige opgave i specialuddannelsen I specialuddannelsens 2. uddannelsesdel afslutter kursisterne deres specialuddannelsesforløb med en afsluttende skriftlig opgave. Der er i efteråret 2014 afleveret i alt 17 afsluttende opgaver på specialuddannelsen her i Region. 16 kursister bestod opgaven i første forsøg og 1 kursist bestod opgaven i 2. forsøg. Opgavetitler på opgaver fra regionen kan ses i bilag 3. Opgaverne bedømmes Bestået eller Ikke bestået og kursisterne får en skriftlig tilbagemelding udarbejdet af censor i samråd med opgavevejlederen Afsluttede specialuddannelsesforløb Der er afsluttet 14 specialuddannelsesforløb i 2014 i Region - se nedenstående oversigt. DRS udarbejder én gang årligt talmateriale vedrørende: antal kursister der har bestået den landsdækkende teoriprøve (efter 1. uddannelsesdel) antal kursister der afslutter et specialuddannelsesforløb Disse tal følger årstallet. Antal kursister der har bestået teoriprøve i 2014 Antal kursister der har afsluttet et specialuddannelsesforløb i 2014 OUH Odense Universitetshospital 4 4 OUH Svendborg 3 2 Lillebælt Vejle 2 2 Lillebælt Kolding 2 2 Sønderjylland 2 1 Sydvestjysk Esbjerg 2 3 I alt Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar

8 11.0 Ophørte uddannelsesforløb i Region i 2014 Dato Kursistens ansættelsessted Bemærkninger Sønderjylland Ophørt i introduktionsperioden OUH, Odense Universitetshospital Ophørt i introduktionsperioden Lillebælt Vejle Ophørt i introduktionsperioden Klagesager og ankesager Der har ikke været klagesager til behandling fra Region i Anden uddannelsesaktivitet 13.1 Postgraduat vejlederuddannelse Det sundhedsfaglige diplommodul, Den postgraduate vejlederuddannelse er afviklet i efteråret 2014 på University College Lillebælt Odense med 21 deltagere. Man har i 2014 ændret modulprøven fra en afsluttende skriftlig opgave til en Synopsis med mundtligt forsvar. Karaktererne på modulprøven er fordelt mellem 7 og 12 efter 7-trinsskalaen. Forløbet er som på tidligere hold evalueret meget positivt. De regionale uddannelseskonsulenter ved specialuddannelserne for sygeplejersker i anæstesiologisk og intensiv sygepleje samt repræsentanter fra den anæstesiologiske og intensive praksis i Region deltager i samarbejdet med University College Lillebælt omkring planlægning og evaluering af disse forløb. Der afvikles 1 årligt forløb skiftevis på University College Lillebælt, Odense og University College Lillebælt, Vejle. Bortfaldet af Statens uddannelsesstøtte kan få betydning for det fremtidige deltagerantal Efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker DRS nedsatte i 2012 en Styregruppe for Efteruddannelse for de specialuddannede anæstesisygeplejersker i Region som arbejder efter eget kommissorium. Styregruppen er ansvarlig for planlægning og afvikling af 1 årligt efteruddannelsesforløb. Kommissoriet kan findes på hvor også Indholds- og Pensumbeskrivelse kan ses. Efteruddannelsen består af 8 moduler á 2 dage, som afvikles én gang om året på skift på regionens sygehuse. Forløbet starter i september og slutter i april måned. Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar

9 Der er en fast fordelingsnøgle for antallet af deltagere på efteruddannelsesforløbene: e i Region Antal deltagere på Efteruddannelsen OUH Odense Universitetshospital 6 OUH Svendborg 3 Lillebælt Vejle 3 Lillebælt Kolding 3 Sønderjylland Aabenraa 2 Sønderjylland Sønderborg 2 Sydvestjysk Esbjerg 3 I alt Organisering og samarbejde på landsplan 14.1 Landsudvalget DRS udpeger 3 repræsentanter til Landsudvalget, der er et fælles forum vedrørende de vigtigste forhold omkring specialuddannelsen. Formålet med Landsudvalget er at sikre erfaringsudveksling mellem De Regionale Råd samt at monitorere uddannelsen på et ensartet og højt niveau. De 3 repræsentanter i Landsudvalget er: Specialuddannelsesrådets formand En uddannelsesansvarlig sygeplejerske der repræsenterer det læringsmæssige, det pædagogiske og det kliniske område (dette medlemskab er gældende for en 2-årig periode og finder sted i 1. kvartal i lige årstal) Den regionale Uddannelseskonsulent DRS repræsentanter i Landsudvalget: Anders Gadegaard Jensen, Overlæge, OUH Odense Universitetshospital Hans Erik Steiner-Johnsen, Uddannelses- og Udviklings-sygeplejerske, OUH Svendborg (indtil ) Lisbet Siggard Andersen, Uddannelsesansvarlig sygeplejerske, Sydvestjysk Esbjerg (fra sept. 2014) Inge-Marie Kristensen, Uddannelseskonsulent, HR Personaleudvikling Pensum- og Teoriprøveudvalget Pensum og teoriprøveudvalget er nedsat af og refererer til Landsudvalget. Udvalgets opgaver består af: Udarbejdelse og godkendelse af nye teoriprøvespørgsmål Udarbejdelse og censurering af teoretiske prøve x 2 årligt Revision af pensumbeskrivelser hver andet år samt løbende ajourføring af samme Løbende vurdering af den teoretiske prøves form og indhold Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar

10 Lederne af teoriforløbene udarbejder statistik på teoriprøven (Den regionale Uddannelseskonsulent) Ansvar for opbevaring af de afviklede teoriprøver i den krævede opbevaringsperiode (Den regionale Uddannelseskonsulent) Ansvar for opbevaring af teoriprøveresultater (Den regionale Uddannelseskonsulent). Pensum og teoriprøveudvalget har afholdt 4 møder og et 2-dages seminar i På seminaret var det revision af Pensumbeskrivelsen der var i fokus. DRS repræsentanter i Pensum- og Teoriprøveudvalget er: Alan Kimper-Karl, Ledende overlæge, Lillebælt Vejle Hans Erik Steiner-Johnsen, Uddannelses- og udviklingssygeplejerske, Anæstesiologisk afdeling, OUH Svendborg (indtil 31, ) Pernille Ibsgaard, Uddannelsesansvarlig sygeplejersker, Lillebælt Kolding (fra sept. 2014) Inge-Marie Kristensen, Uddannelseskonsulent, HR Personaleudvikling, Region Herudover deltager en repræsentant fra praksis: Niels Damgaard Eriksen, Overlæge, Anæstesiologisk afdeling, OUH Svendborg 14.3 Landsdækkende Forum for Uddannelsesansvarlige Anæstesisygeplejersker L-FUA er en arbejdsgruppe nedsat af landsudvalget i maj Formålet er at udvikle og fastholde et netværk for uddannelsesansvarlige sygeplejersker og kliniske vejledere med fokus på at skabe inspiration til den kliniske uddannelsespraksis gennem formidling af uddannelsesinitiativer samt videndeling. Visionen er at styrke det nationale netværk, med henblik på at give deltagerne ideer til, at udvikle det kliniske læringsmiljø for herved at fastholde og udvikle det faglige niveau i specialuddannelsen og således tilgodese den fremtidige kompleksitet i opgaveløsningen. DRS repræsentant i denne gruppe er: Inge-Marie Kristensen, Uddannelseskonsulent, HR Personaleudvikling, Region L-FUA s årlige arrangement måtte, grundet undervisers sygdom, aflyses den 4. november Dagen forsøges i stedet afviklet medio Censorformandskabet Det landsdækkende Censorformandskab er nedsat af og refererer til Landsudvalget. DRS repræsentant som censorformand for Region er: Inge-Marie Kristensen, Uddannelseskonsulent, HR Personaleudvikling, Region. Censorformandskabets Kommissorium, Forretningsorden, Årsrapport samt diverse materiale kan ses på Det landsdækkende Censorformandskab har i 2014 afholdt 2 møder. Censorformandskabet har i 2014, sammen med Censorformandskabet ved den intensive specialuddannelse, arbejdet med planlægning af en fælles temadag for censorer og vejledere ved de to specialuddannelser. I den forbindlese har der været afholdt 2 møder. Dagen er planlagt til den 18. marts Censorformanden i Region har afholdt et lokalt møde for regionens censorer og opgavevejledere. Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar

11 14.5 Modernisering af specialuddannelsen I februar 2013 udgav Landsudvalget Rapport vedrørende opdatering og modernisering af Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje, i daglig tale omtalt som Visionsrapporten. Rapporten er fremsendt til Sundhedsstyrelsen. I juli 2014 fremsendte Landsudvalget, efter aftale med Sundhedsstyrelsen og på baggrund af ovennævnte rapport, et forslag til Ny Bekendtgørelse på specialuddannelsesområdet. Landsudvalget afventer stadig svar fra Sundhedsstyrelsen. I oktober 2014 udgav Landsudvalget Rapport til beskrivelse af Lærings- og Evalueringsmetoder. Denne rapport er i januar 2015 fremsendt Sundhedsstyrelsen og som inspiration til landets Regionale Specialuddannelsesråd Særlige indsatsområder i 2015 Indsatsområderne for Specialuddannelsen i 2015 er følgende: E-læring som supplement til udvalgte områder af den teoretiske del af Specialuddannelsen Implementering af udvalgte forslag fra Visionsrapporten og Lærings- og Evalueringsrapporten Arbejdet med en Ny bekendtgørelse fra Sundhedsstyrelsen Kvalitetsopfølgning på kliniske uddannelsesforløb. DRS nedsatte Pædagogiske arbejdsgruppe vil gennemføre en kvalitetsundersøgelse gennem indsamling og vurdering af slutevalueringerne fra de kursister i Region der afslutter uddannelsen ultimo januar Godkendelse af årsrapport Årsrapporten 2014 er godkendt på møde i Det Regionale Specialuddannelsesråd, den 27. februar Henvendelse vedrørende årsrapporten Spørgsmål i forbindelse med Årsrapporten kan uddybes ved henvendelse til: Inge-Marie Kristensen, Uddannelseskonsulent HR Personaleudvikling Damhaven Vejle Inge-marie.kristensen@rsyd.dk tlf.: Årsrapportens udsendelse Årsrapporten er i PDF-fil udsendt til følgende i Region : Sundhedsstyrelsen Direktørerne i Regionshuset HR direktøren i Region. Afdelingschefen i HR Personaleudvikling ledelserne i Region Oversygeplejerskerne på de anæstesiologiske afdelinger i Region Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar

12 Afdelingssygeplejerskerne på de anæstesiologiske afdelinger i Region Medlemmerne i Det Regionale Specialuddannelsesråd 19.0 Referencer Bekendtgørelse nr. 520 af 19. juni 1997 om specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje: Cirkulære nr. 93 af 26. juni 1997 om specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje: Forretningsorden for Censorformandskabet: Forretningsorden for Det Regionale Specialuddannelsesråd i Region : Forretningsorden for Landsudvalget ved Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje. Forretningsorden for Pensum- og teoriprøveudvalget ved Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje: Forretningsgang for Udarbejdelse og bedømmelse af national teoriprøve: Kommissorium for Censorformandskabet: Kriterier for godkendelse af Kliniske uddannelsessteder: Uddannelsesordning for Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje i region : Bilagsoversigt Bilag 1: Medlemsoversigt i DRS pr Bilag 2: Aldersprofil for regionens uddannede anæstesisygeplejersker Bilag 3: Opgavetitler fra Region i 2013 Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar

13 Bilag 1: Medlemsoversigt i DRS pr Navn Adresse Funktion Anders Gadegaard Jensen Overlæge anders.gadegaard.jensen@rsyd.dk tlf.: Pernille Ibsgaard Uddannelsesansvarlig sygeplejerske Pernille.Ibsgaard@rsyd.dk Tlf.: Lars Demant Centerchef Lars.Demant@rsyd.dk Tlf.: Bent Holt Klinikleder Bent.Holt@rsyd.dk Tlf.: Marianne Høi Klinisk uddannelsesansarlig Marianne.Hoi@rsyd.dk Tlf.: Anæstesi - Intensiv afdeling V OUH Odense Universitetshospital Sdr. Boulevard Odense C Anæstesiologisk afdeling Lillebælt, Kolding Skovvangen 2-8, 6000 Kolding Anæstesiologisk Center Sønderjylland Kresten Philipsens Vej Aabenraa Anæstesiologisk Center Sønderjylland, Aabenraa Kresten Philipsens Vej Aabenraa Anæstesiologisk Center Sønderjylland, Aabenraa Kresten Philipsens Vej Aabenraa Formand for DRS i Region (fra feb. 2012) Medlem af Landsudvalget. Næstformand i DRS i Region (fra marts 2013) Medlem af Lokalråd Lillebælt Medlem af Pensum- og Teoriprøvegruppen (fra sept. 2014) Medlem af Lokalråd Sønderjylland Medlem af Lokalråd Sønderjylland Medlem af Lokalråd Sønderjylland Arne Brehm Høj Oversygeplejerske arne.brehm.hoej@rsyd.dk Tlf.: Lisbet Andersen Sigaard Uddannelsesansvarlig sygeplejerske Lisbet.Andersen.Sigaard@rsyd.dk Tlf.: Ingeborg Moritz Hansen Oversygeplejerske ingeborg.moritz.hansen@rsyd.dk Tlf Anita Steengaard Afdelingssygeplejerske Anita.Steengaard@rsyd.dk Tlf.: Rikke Ilsø Afdelingssygeplejerske Rikke.Birgitte.Ilsoe@rsyd.dk Tlf: Anæstesiologisk afdeling Sydvestjysk, Esbjerg Finsensgade 35, 6700 Esbjerg Anæstesiologisk afdeling Sydvestjysk, Esbjerg Finsensgade 35, 6700 Esbjerg Anæstesi - Intensiv afdeling V OUH Odense Universitetshospital Sdr. Boulevard Odense C Anæstesi - Intensiv afdeling V OUH Odense Universitetshospital Sdr. Boulevard Odense C Anæstesiologisk-intensiv afdeling OUH Svendborg Valdemarsgade Svendborg Medlem af Lokalråd Sydvestjysk Medlem af Lokalråd Sydvestjysk Medlem af Landsudvalget (sept.2014 feb. 2016) Formand for Lokalråd FYN Medlem af Lokal råd FYN Medlem i styregruppen ved Efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker Medlem af Lokalråd FYN. Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar

14 Sus Thorsen Uddannelses- og Udviklingssygeplejerske Tlf.: Helle Vibeke Andersen Ledende oversygeplejerske Tlf: Alan Kimper-Karl Ledende overlæge Tlf.: Inge-Lise Pedersen Uddannelsesansvarlig sygeplejerske Tlf.: Inge-Marie Kristensen Uddannelseskonsulent Tlf.: Anæstesiologisk-intensiv afdeling OUH Svendborg Valdemarsgade Svendborg Anæstesiologisk afdeling Lillebælt Kolding Skovvangen 2-8, 6000 Kolding Anæstesiologisk afdeling Lillebælt Vejle Kabbeltoft 25, 7100 Vejle Anæstesiologisk afdeling Lillebælt Vejle Kabbeltoft 25, 7100 Vejle HR Personaleudvikling Damhaven Vejle Medlem af Lokalråd FYN. Medlem i styregruppen ved Efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker Formand for Lokalråd Lillebælt Medlem af Lokalråd Lillebælt Medlem af Pensum- og teoriprøvegruppen Medlem af Lokalråd Lillebælt Medlem i styregruppen ved Efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker Administration og leder af teoriforløb. Medlem af Landsudvalget. Medlem af Pensum- og teoriprøvegruppen. Medlem af L-FUA Censorformand i Region Medlem i styregruppen ved Efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker Repræsentant fra klinisk praksis i Pensum- og teoriprøve gruppen: Niels Damgaard Eriksen Overlæge niels.damgaard.eriksen@rsyd.dk Tlf.: Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V OUH, Svendborg Valdemarsgade Svendborg Medlem af Pensum- og teoriprøvegruppen. Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar

15 Bilag 2: Aldersprofil for Specialuddannede Anæstesisygeplejersker 2014 Aldersprofil pr. 1. maj 2014: Alder OUH/ Odense OUH/ Svendborg Svendborg/ Dagkir. Nyborg Vejle/ Middelfart Kolding/ Fredericia Sønderborg Aabenraa Esbjerg I ALT < = 25 år år år år år år år år år år I ALT Konklusion: DRS følger fortsat udviklingen tæt og monitorerer løbende fremtidig kapacitet og behov. Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar

16 Bilag 3: Opgavetitler fra Region i 2014 Opgavetitel OUH Odense Universitetshospital OUH Svendborg Lillebælt Vejle Lillebælt Kolding Sønderjylland Aabenraa Sønderjylland Sønderborg Sydvestjysk Esbjerg Omsorg, respekt og lov i forhold til demente i den præanæstesiologiske fase Hvad er kvalitet i forbindelse med præoxygenering af voksne patienter til elektiv generel anæstesi, GA, og intubation? Hvordan sikrer anæstesisygeplejersken denne kvalitet? Anæstesiologisk sygepleje i modtagelse af den intuberede voksne hovedtraumepatient Omsorg for den nervøse patient til anæstesi Kommunikation med traumepatienten Hvordan kan anæstesisygeplejersken medvirke til, at reducere shivering i forbindelse med sectio i spinalanæstesi? Det korte møde - Hvordan kan anæstesisygeplejersken via kommunikation, skabe en god relation til den angste cancerpatient så angsten minimeres? Forebyggelse og behandling af atelektaser hos bariatriske patienter i generel anæstesi Stigmatisering af den kroniske smertepatient Hvordan kan anæstesisygeplejersken medvirke til, at den nervøse patient mestrer at skulle i generel anæstesi? Præ-oxygenering og atelektaser Hvordan kan anæstesisygeplejersken sikre en sufficient præoxygenering til den voksne normalvægtige lungeraske patient, og samtidig minimere risikoen for atelektasedannelse? Nerveskader Et overset problem? Det handler om (at være) tryk Hvilke faktorer spiller ind på udviklingen af postoperative halsgener hos patienten, der har en larynxmaske, og hvorledes kan anæstesisygeplejersken medvirke til at minimere disse gener? Hvordan er oplevelsen af anæstesiforløbet for den elektive patient når anæstesisygeplejersken er en mand? Hvorledes påvirker anæstesisygeplejerskens erfaring og forståelse hendes anvendelse af Neuromuskulær monitorering (NMT)? Hvilke faktorer har indflydelse på implementering af et nyt redskab i anæstesien? Anæstesiologisk Handleplan & Patient Sikkerhed Anæstesisygeplejersken og den kvindelige brystkræftpatient - en opgave med fokus på reaktioner, behov og kommunikation Empiri indsamlet via kvalitative interviews. Godkendt i Det Regionale Specialuddannelsesråd 27. februar