TILLYKKE MED DEN LILLE

Transkript

1 TILLYKKE MED DEN LILLE Få hurtigt overblik over jeres ret til orlov, når I skal være forældre og over jeres ekstra fordele med industriens overenskomster.

2 52 UGERS ORLOV Loven om barsel giver forældre ret til i alt 52 ugers orlov med dagpenge. Nogle af ugerne er kun til mor, andre er kun til far og resten kan man deles om. Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst giver jer ekstra fordele, når I skal være forældre. MOR Graviditetsorlov 4 uger * MOR Barselsorlov 14 uger * TIL DELING Forældreorlov 32 uger MED LØN I 13 UGER * I kan få løn i op til 13 uger. Fordelt med fem uger til hver, plus 3 uger ekstra til den ene forælder. TERMIN FAR Fædreorlov 2 uger * * Hvis du er dækket af industriens overenskomster 2 DANSK METAL BARSEL

3 JERES RETTIGHEDER OG FORDELE MOR Graviditetsorlov 4 uger MOR Barselsorlov 14 uger FAR Fædreorlov 2 uger TIL DELING Forældreorlov 32 uger MED LØN I 13 UGER * DET GIVER LOVEN JER GRAVIDITETSORLOV Mor kan gå på orlov med dagpenge fire uger før, hun er sat til at føde. Føder hun senere, bliver graviditetsorloven forlænget. Føder hun før, bliver orloven kortere. BARSELSORLOV Mor har ret til 14 ugers barselsorlov med dagpenge umiddelbart efter fødslen. De første to uger er tvungne. FÆDREORLOV Far eller medmor har ret til to ugers fædreorlov med dagpenge umiddelbart efter fødslen. Far eller medmor kan aftale med arbejdsgiveren at lægge de to uger på et andet tidpunkt i løbet af mors 14 ugers barselsorlov. FORÆLDREORLOV Efter de 14 uger har I ret til i alt 32 ugers forældreorlov med dagpenge. I bestemmer selv, hvordan I fordeler ugerne mellem jer. I kan holde dem sammen eller i forlængelse af hinanden. Far eller medmor kan også holde en del af de 32 uger samtidig med, at mor holder sine 14 ugers barsel. EKSTRA FORDELE MED INDUSTRIENS OVERENSKOMSTER Mor har ret til fuld løn. Mor har ret til fuld løn. Mor får ekstra pension indbetalt. Far eller medmor har ret til fuld løn. LØN I 13 UGER I kan få løn i op til 13 uger. Fordelt med fem uger til hver, plus 3 uger ekstra til den ene forælder. Lønnen er maksimalt 145 kroner pr. time det vil sige kroner om måneden. De 13 uger skal være afholdt inden for 52 uger efter fødslen. I kan højst opdele hver jeres orlov i to perioder med mindre I aftaler andet med jeres arbejdsgiver. I skal varsle de 13 ugers orlov senest 3 uger før, I holder dem. BARSEL DANSK METAL 3

4 EKSTRA ORLOV ELLER UDSKUDT ORLOV I har flere muligheder for at indrette jeres forældreorlov, så den passer til jeres behov. I kan også få længere forældre orlov. UDSKUDT ORLOV I har ret til at udskyde mellem otte og 13 uger af orloven til et senere tidspunkt dog senest inden barnet fylder 9 år. I skal holde de udskudte uger i én sammenhængende periode. Husk, at I skal holde de op til 13 ugers forældreorlov med løn, I har ret til med industriens overenskomster, inden barnet er fyldt et år. ORLOV PÅ DELTID I kan genoptage arbejdet delvist og dermed forlænge jeres orlov med den tid, I arbejder. Det kræver dog en aftale med jeres arbejdsgiver. LÆNGERE ORLOV I kan forlænge jeres orlov med enten 8 eller 14 uger. I får stadig barselsdagpenge for 32 uger, men I kan dele dem ud over de enten 40 eller 46 uger. Det kan I fx gøre via borger.dk. Bemærk, at I først skal meddele kommunen, at I ønsker at forlænge jeres orlov, efter perioden med fuld løn er afholdt. Ellers risikerer I at blive modregnet i lønnen. OBS! Hvis I forlænger orloven, mister I retten til at udskyde orloven. 4 DANSK METAL BARSEL

5 DET SKAL I HUSKE Der er helt klare regler for, hvornår I skal fortælle arbejdsgiver om graviditet, forventet fødsel og orlov. 3 MÅNEDER Senest 3 måneder før termin skal mor fortælle arbejdsgiveren, hvornår hun forventer at føde og holde orlov. 4 UGER Far skal orientere sin arbejdsgiver senest 4 uger før, han holder sine 2 ugers fædreorlov. 8 UGER Senest 8 uger efter fødslen skal I begge orientere jeres arbejdsgivere om, hvordan I vil fordele de 32 ugers forældreorlov mellem jer, og hvornår I kommer tilbage på arbejde. I skal samtidig give jeres arbejdsgiver besked, hvis I vil forlænge eller udskyde orloven. 16 UGER Hvis I bruger muligheden for udskudt orlov, skal I varsle jeres arbejdsgiver senest 16 uger før, I holder den udskudte orlov. BARSEL DANSK METAL 5

6 SPØRGSMÅL OG SVAR HVORNÅR ER JEG BERETTIGET TIL DAGPENGE ELLER LØN? Som lønmodtager har du ret til barselsdagpenge, hvis du har arbejdet de seneste 13 uger, inden du går på orlov. Er du omfattet af industriens overenskomster, har du ret til løn, hvis du er berettiget til barselsdagpenge og har mindst 9 måneders anciennitet i virksomheden på det forventede tidspunkt for fødslen. Se mere om, hvornår du kan få løn under orlov på side 3. HVAD KAN VI FÅ, HVIS DET KUN ER ÉN AF OS, DER ER OMFATTET AF INDUSTRIENS OVERENSKOMSTER? Det er kun den af jer, der er omfattet af overenskomsten, der har rettigheder med fuld løn under graviditetsorlov, barselsog fædreorlov. Hvis det kun er mor, der er omfattet, har hun ret til løn under graviditetsorlov, barselsorlov og i op til 8 ugers forældreorlov (højst 145 kroner i timen). Hvis det kun er far eller medmor, der er omfattet, har han eller hun ret til løn under fædreorlov og i op til 8 ugers forældreorlov (højst 145 kroner i timen). HVILKE REGLER GÆLDER, HVIS JEG IKKE ER OMFATTET AF INDUSTRIENS OVERENSKOMSTER? Hvis du er omfattet af en anden overenskomst, kan du kontakte din tillidsrepræsentant eller din Metalafdeling for at høre, om den giver dig ekstra fordele. Derudover har alle også dem, der ikke er omfattet af en overenskomst de rettigheder, der ligger i loven om barsel. Du kan læse mere om rettighederne på side 3. KAN JEG HOLDE FERIE UNDER FORÆLDREORLOVEN? Hvis du har ferie til gode, kan du aftale med din arbejdsgiver, at du holder den under din forældreorlov. På den måde udskyder du din forældreorlov. Du kan ikke få både feriepenge og barselsdagpenge samtidig. Hvis du ikke kan holde din ferie, kan du have mulighed for at få dine feriepenge udbetalt. HVAD HAR JEG RET TIL SOM LÆRLING? Som lærling under industriens overenskomster har du samme rettigheder, fordele og pligter som uddannede. Det gælder også kravet om, at du skal have 9 måneders anciennitet i virksomheden for at kunne få løn under orlov. Du skal også være berettiget til barselsdagpenge for at få ret til løn under orlov. 6 DANSK METAL BARSEL

7 Har du andre spørgsmål, kan du altid få svar i din Metalafdeling eller hos din tillidsrepræsentant. HVILKE REGLER GÆLDER, HVIS VI ADOPTERER? Når I har modtaget barnet, har I de samme rettigheder med industriens overenskomster, som biologiske forældre har efter fødslen. Det vil sige fuld løn under barsels- og fædreorlov, samt op til 13 uger med fuld løn dog maks. 145 kr. i timen under forældreorlov. HVAD HVIS VI ER FORÆLDRE AF SAMME KØN? Alle bestemmelser i industriens overenskomst om graviditetsorlov, barselsorlov, fædreorlov og forældreorlov gælder uanset, om forældrene er af samme eller forskelligt køn. Medmødre har samme rettigheder i forbindelse med fædreog forældreorlov som fædre i heteroseksuelle forældrepar. BARSEL DANSK METAL 7

8 DANSK METAL Telefon danskmetal.dk OR Marts 2015