Tilknyttet: AMK-Vagtcentral, Region Syddanmark og Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, OUH
|
|
- Jørgen Karlsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 April 2016 FUNKTIONS- OG STILLINGS-BESKRIVELSE FOR OVERENSKOMSTANSAT OVERLÆGE VED ANÆSTESIOLOGISK-INTENTENSIV AFDELING V ODENSE UNIVERSITETSHOSPITAL Tilknyttet: AMK-Vagtcentral, Region Syddanmark og Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, OUH
2 2 DENNE STILLING (overlæge ved AMK-Vagtcentral) Ansøgeren ansættes som overenskomstansat overlæge i Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, Odense Universitetshospital (OUH). Stillingens indehaver skal varetage to funktioner: Det lægefaglige ansvar for den regionale AMK-Vagtcentral Overlægefunktion i Afdeling V Arbejdstiden mellem de to funktioner fordeles efter aftale, idet der i arbejdstilrettelæggelsen vil blive taget hensyn til områdernes forhold. Den lægelige ledelse i den regionale AMK-Vagtcentral 1. Stillingsbetegnelse: Overlæge ved AMK-Vagtcentral (ansættelsesbrøk if. aftale). Fysisk placeret ved OUH. Den resterende del af stillingen leveres i Afdeling V på OUH. Arbejdsområdet på Afdeling V aftales med ledende overlæge på Afdeling V. 2. Organisatorisk placering og samarbejdspartnere: AMK-Vagtcentralen er en regional funktion som organisatorisk er placeret i Sundhedsplanlægning i Sundhedsstaben AMK-Vagtcentralen modtager Regionens 112 opkald, visiterer og disponerer alle præhospitale enheder inkl. Regionens ambulancer Vedrørende opgaver i AMK-Vagtcentralen refererer den lægefaglige leder til den Præhospitale chef i Region Syddanmark Vedrørende opgaver på Afdeling V refereres til ledende overlæge i Afdeling V Den lægefaglige leder indgår i et lederteam med de øvrige funktionsledere i AMK-Vagtcentralen (vagtcentralchef, leder af de sundhedsfaglige visitatorer, leder af de tekniske disponenter samt leder af AMK-funktionen) Nærmeste samarbejdspartnere er de sundhedsfaglige visitatorer Øvrige samarbejdsparter: Tekniske disponenter, AMK-læger, akutlægebilspersonalet, personale i ambulancer og akutbiler, politi, redningsberedskabet, lægevagt og praktiserende læger, FAM-personale m.v. 3. Ansvars- og kompetenceområde i AMK-Vagtcentralen: Overlægen ved AMK-Vagtcentralen er ansvarlig for:
3 3 Lægefaglig supervision af den sundhedsfaglige visitation af funktionen Ansvarlig for revision af Dansk Indeks for Akuthjælp Lægefagligt input til det tværsektorielle samarbejde, herunder o Medansvarlig ved behandling af patientklagesager og utilsigtede hændelser o Medansvarlig i arbejdet med udvikling af AMK-Vagtcentral funktionen og den løbende kvalitetssikring o Indgå i lederteam og medvirke til fortsat optimering af det respons, der gives til en given opgave 4. Opgaver: Arbejde med beredskab i forhold til større arrangementer/hændelser såsom koncerter, festivaler og Storebæltsberedskabet AMK-læge i dagtid og i vagttid (i det omfang stillingen tillader det) Sikring og udvikling af den sundhedsfaglige visitation og vejledning af 112- opkald Systematisk indsamling af data /cases fra behandlere, paramedicinere, sundhedsfaglige visitatorer, akutlæger og yderbilslæger mhp. løbende revidering af Dansk Indeks Kontakt og dialog med forskellige lægegrupper og andre i forhold til brug af præhospitale resurser Indgå i diverse udvalg og arbejdsgrupper med relevans for det præhospitale område Overlægefunktion i Afdeling V Funktionsområde(r) aftales mellem overlægen og ledende overlæge under hensyntagen til afdelingens behov og overlægens kompetencer.
4 4 GENERELT FOR FUNKTIONEN SOM OVERLÆGE VED AFDELING V KVALIFIKATIONSKRAV Overlægen skal være speciallæge i anæstesiologi og af det nedsatte bedømmelsesudvalg vurderet kvalificeret til stillingen. Overlægen skal have en bred anæstesiologisk erfaring, med minimum 2 års ansættelse på Universitetsafdelinger/afsnit, som servicerer de anførte fagområder. Overlægen skal have såvel bred undervisningserfaring som forskningserfaring - akademisk afhandling og ledelseserfaring/uddannelse er ønskeligt. Overlægen ansættes i henhold til gældende overenskomst, regulativer m.m. for sygehusene i Region Syddanmark. FORSKNING OG EFTERUDDANNELSE Udover det driftsmæssigt fastlagte arbejdsområde forventes det, at der initieres og gennemføres forskning og udvikling ved afsnittet, samt at undervisnings- og uddannelsesfunktionerne ved afsnittet prioriteres højt. Det påhviler overlægen jf. overenskomstens bestemmelser - og understøttet af afdelingen - at vedligeholde og tilegne sig viden gennem deltagelse i relevante kurser/møder/kongresser. RESURSESTYRING Overlægen skal medvirke til, at aktiviteten og resurseforbruget samt personaleresurser styres på den mest hensigtsmæssige måde med henblik på at optimere effektivitet og sikkerhed. I samarbejde med afdelingens øvrige overlæger skal overlægen medvirke til at tilrettelægge retningslinjer for afdelingens diagnostik/behandling/visitation. Overlægen skal desuden respektere indgåede drifts- og udviklingsaftaler mellem Direktionen og afdelingen. LÆGELIGE OG ADMINISTRATIVE LEDELSESOPGAVER Den daglige driftsledelse af funktionsområdet/enheden varetages af en funktionsdriftsledelsesansvarlig overlæge i samarbejde med afdelingssygeplejersken. Denne ledelse har ved uddelegering fra afdelingsledelsen beslutningskompetence i alle spørgsmål vedrørende den daglige drift. Den ledende overlæge kan delegere dele af sine opgaver til overlægen, som herefter handler på den ledende overlæges vegne. PERSONLIG FAGLIG UDVIKLING OG SÆRLIGE ANSVARSOMRÅDER Det er hensigten, at overlægen, indenfor rammerne af sit medansvar for afdelingens
5 5 almindelige drift, skal have mulighed for at få tilgodeset særligt uddannelsesbehov, videnskabelige interesser og udvikling af faglig ekspertise, herunder mulighed for at udvikle selvstændigt ansvarsområde.
6 6 OM AFDELING V VISION: At være Danmarks fremmeste og blandt Europas bedste anæstesi- og intensivafdelinger. GENERELLE MÅL At kunne tilbyde patienter inden for de forskellige specialer, som er repræsenteret ved Odense Universitetshospital, på hoved- og regionsfunktionsniveau, samt til højt specialiserede funktioner et differentieret spektrum af anæstesiologiske og intensiv terapeutiske ydelser på et kvalitativt avanceret og tidssvarende niveau At bidrage til, at hospitalets samlede udbud af ydelser omkostningseffektivt lever op til omverdenens forventninger og kvalitetskrav At initiere og deltage i grundvidenskabelig og klinisk forskning, udvikling og innovation samt kliniske afprøvninger, dels inden for afdelingens rammer og dels i relation til og i samarbejde med andre afdelinger At sikre personalets personlige og faglige udvikling, således at den enkelte medarbejders faglighed, kreativitet, talent og engagement til stadighed stimuleres, så den samlede sum af kompetence udvikles optimalt. Medarbejderne skal ikke blot være ansat til at udfylde et job men gives rum til at udfolde deres evner til fælles bedste. Anerkendelse af og respekt for de individuelle menneskelige kvaliteter er grundlaget for denne udvikling. At undervise og uddanne yngre læger, anæstesi- og intensivsygeplejersker, medicinske studenter, og andre personalegrupper, således at den faglige standard til stadighed lever op til afdelingens status som universitetsafdeling med specialiseret og højt specialiserede funktioner inden for anæstesiologiske fagområder og intensiv terapi. Uddannelsen skal tilsikre, at medarbejderne bliver i stand til at arbejde selvstændigt, at planlægge egne arbejdsopgaver og at påtage sig ansvaret for løsningen og koordineringen af opgaverne. I uddannelsen lægges der vægt på at udvikle forståelsen for og evnen til tværfagligt samarbejde og at understrege betydningen af, at resurserne udnyttes effektivt og optimalt. At lægerne deltager i nationale og internationale arbejdsgrupper vedrørende fælles guidelines og videreuddannelse af speciallæger. At lægerne præsenterer OUH i internationale sammenhænge. ORGANISATORISK INDPLACERING Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitetsniveau og kontaktflade til alle hospitalets øvrige afdelinger. Odense Universitetshospital (OUH) og Svendborg Sygehus er integrerede med en fælles hospitalsdirektion, som er placeret på OUH. Direktionen består af en administrerende
7 7 direktør og 5 direktører, som er tillagt forskellige tværgående opgaver. Afdelingerne refererer til én af de 5 direktører. Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V refererer til direktør Jens Peter Steensen. FUNKTIONER Odense Universitetshospital er universitetssygehuset i Region Syddanmark og alle hovedog subspecialer er repræsenterede med enkelte undtagelser. De fleste lægelige specialer varetager, jf. Sundhedsstyrelsens Specialevejledning, en lang række regions- og højt specialiserede funktioner. Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V fungerer i overensstemmelse hermed og besidder de nødvendige kompetencer inden for anæstesiologi - herunder børneanæstesi, intensiv terapi, præhospitalsbehandling, kronisk smertebehandling, hyperbar iltbehandling og behandling af kronisk respirationsinsufficiens. Afdelingen er en universitetsafdeling, og der ydes anæstesiologisk bistand til alle hovedspecialer og funktionsniveauer, omfattende: Urologisk kirurgi, gynækologi og obstetrik, øjenkirurgi, oto-rhino-laryngologisk kirurgi, gastrointestinal kirurgi (herunder børne- og neonatalkirurgi samt endokrinologisk kirurgi), ortopædkirurgi (herunder skadebehandling, modtagelse af multitraumatiserede patienter fra hele regionen, mikrokirurgi i forbindelse med replantation af ekstremiteter på patienter fra hele landet og dagkirurgisk funktion), hjerte-, lunge- og karkirurgi (herunder nyretransplantationer), neurokirurgi, plastikkirurgi (herunder brandsårsbehandling) og tand- og kæbekirurgi. Derudover ydes anæstesiologisk assistance til ECT-behandling, onkologi, diagnostisk radiologi og interventionsradiologi (herunder coil-behandling og trombektomi) samt kardiologi (elektrofysiologiske ablationer, PCI, stents, klapper, EVAR og andet). Afdelingens multidisciplinære intensive behandlingsafsnit (ITA1/ITA2/ITA3 og BRITA) modtager kritisk syge patienter fra alle hospitalets kliniske afdelinger samt fra hele regionen. BRITA er specialiseret til børneintensiv terapi. Afdelingen varetager endvidere driften af det specialiserede intensivafsnit for hjerte-, thorax- og karkirurgi (VITA) og den lægefaglige drift af intensivafsnit for neurokirurgi (NIA). Det centrale opvågningsafsnit, COPA, modtager patienter fra samtlige kirurgiske operationsgange. Smertecenter Syd, OUH, er afdelingens Tværfaglige Smertecenter som modtager patienter med kroniske ikke-maligne smerter fra Region Syddanmark samt fra det øvrige Danmark. Behandling af komplekse smertetilstande, hvor bagstrengsstimulation er indiceret, varetages i samarbejde med Neurokirurgisk Afdeling U.
8 8 Derudover er Lægeambulanceorganisationen i Odense underlagt Afdeling V. Lægeambulanceorganisationen forestår lægelig præhospital behandling af patienter med akutte medicinske lidelser samt behandling af kvæstede patienter og varetager den sundhedsfaglige indsatsledelse på større skadesteder. Lægeambulanceorganisationen deltager derudover i uddannelse af medicinstuderende, læger under uddannelse i anæstesiologi, læger fra andre præhospitale relevante specialer og faggrupper. I Sundhedsstyrelsens specialevejledning for anæstesiologi af 12. oktober 2011 har Afdeling V fået tillagt højtspecialiseret funktioner vedr. hyperbar iltbehandling ved elektive tilstande og til diagnostik, behandling og efterbehandling af kronisk respirationsinsufficiens. ÅRLIGE NØGLETAL Afdelingens anæstesisektion forventes i 2015 at præstere ca ydelser fordelt på generelle anæstesier, regionale /lokale analgesier samt anæstesiologiske ydelser af anden art, herunder anlæggelser af centralvenøse katetre, anlæggelse af epiduralkatetre og anden smertebehandling Ca patienter passerer afdelingens opvågningsafsnit (COPA; FOPA; DOPA; OOPA) Afdelingens intensive behandlingsafsnit modtager ca patienter med tilsammen behandlingsdage Antal præhospitale udkald er ca UNDERVISNING OG UDDANNELSE I henhold til overenskomst mellem Uddannelses- og Forskningsministeriet samt Region Syddanmark vedrørende varetagelse af undervisningen i kliniske fag ved 2. del af det lægevidenskabelige studium har afdelingen undervisningsforpligtelse ved Syddansk Universitet. Den formelle undervisningsforpligtelse varetages af det anæstesiologiske fagområde under Klinisk Institut, hvortil der er knyttet en professor, Palle Toft, 5 kliniske eksterne lektorer og en forskningslektor. I øvrigt forudsættes det, at alle afdelingens læger deltager i undervisning af studenterne. Afdelingen har en bred uddannelsesfunktion af alle personalegrupper og fungerer som uddannelsesafdeling for hoveduddannelsen i anæstesiologi og intensiv terapi, og i henhold til videreuddannelsesreformen for yngre læger og lægestabsstrukturen for specialet anæstesiologi i "Sydregionen" indgår der 24 undervisningsstillinger i den lægelige normering. Det forudsættes at alle afdelingens læger bidrager til: Den postgraduate undervisning, der ledes og koordineres af en
9 9 uddannelsesansvarlig overlæge og fem kliniske tutorer Undervisning af andre personalegrupper inden for fagområdet FORSKNING Afdelingens forskningsportefølje er under kraftig udbygning, og der er foreløbigt ét professorat samt et antal ph.d. forløb og post.doc. stillinger. STRUKTUR OG ORGANISATION For at sikre den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden er afdelingen geografisk og funktionelt opdelt i en række enheder/afsnit/funktionsområder med tæt samarbejde til associerede kliniske afsnit. Anæstesiafsnittet for abdominalkirurgi, børnekirurgi og urologi (AL) Anæstesiafsnittet for ortopædkirurgi samt Fælles Akut Modtagelse (FAM) - herunder Skadestue og Traumecenter (O) Anæstesiafsnittet for øre-/næse-/halskirurgi, tand-/kæbekirurgi, plastikkirurgi, mammakirurgi og øjenkirurgi samt hyperbar oxygenbehandling(fezk-hbo) Anæstesiafsnittet for gynækologi, obstetrik, gynækologisk onkologi og dele af den pædiatriske onkologi (DRH) Anæstesiafsnittet for hjerte-, lunge- og karkirurgi samt nefrologi med tilhørende intensivafsnit (BTY/VITA) Anæstesiafsnittet for neuroanæstesi (neurokirurgi, radiologi og ECT-behandling) med tilhørende neurointensivt afsnit (NIA). Neurointensivafsnittet er organisatorisk og resursemæssigt placeret i Neurokirurgisk Afdeling U mens de tilknyttede neuroanæstesiologer er ansat i Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V Børneanæstesi påtænkes udskilt som et selvstændigt, murstensløst funktionsområde Opvågningsområdet består af COPA1 og COPA2 (Centralt OPvågningsAfsnit) samt 3 decentrale opvågningsafsnit: FOPA (F s OPvågningsAfsnit), DOPA (D s OPvågningsAfsnit) og COPA 3, der er knyttet til henholdsvis anæstesiafsnit FEZK, anæstesiafsnit D-R-H samt RAK-centeret (RAKC) og anæstesiafsnit O. Det multidisciplinære intensivområde som modtager patienter fra alle hospitalets kliniske afdelinger - omfatter afsnittene ITA1/BRITA og ITA2/ITA3 (BøRneIntensiv TerapiAfsnit samt Intensive TerapiAfsnit 1,2 og 3) Smertecenter Syd (SMEC) Lægeambulanceorganisationen (LAO) Tryktank (HBO) Respirationscenter Syd (RCS)
10 10 Der er til afdelingen knyttet tre stabsfunktioner, sekretariatsfunktionen, uddannelsesenheden samt forsknings- og innovationsenheden. LEDELSE I henhold til det foreliggende ledelseskoncept for afdelingsledelser på sygehuse i Region Syddanmark varetages den overordnede afdelingsledelse af den ledende overlæge (Bjarne Dahler-Eriksen) og oversygeplejersken (Ingeborg Moritz Hansen) i fællesskab. Afdelingsledelsen forestår under ansvar over for direktør Jens Peter Steensen, Direktionen OUH, den daglige ledelse af afdelingens drift og udvikling, patientbehandling og patientpleje. Hvert medlem af afdelingsledelsen handler på vegne af denne og har i det daglige primære ansvarsområder, idet den ledende overlæge dog er formand for MED-udvalget. For både den ledende overlæge og oversygeplejersken er der udpeget stedfortræder. Med henblik på at understøtte, udvikle og synliggøre ledelsesfunktionen og for at skabe det bredest mulige fundament for de ledelsesmæssige aktiviteter i afdelingen er der etableret en ledergruppe bestående af afdelingsledelsen og deres stedfortrædere, professor, ledende sekretær samt repræsentanter (funktionsdriftsledere) fra opvågningsafsnittene, intensivafsnittene og klinisk anæstesi. Ud over at rådgive afdelingsledelsen skal ledergruppen virke som debatforum, tænketank og idébank for afdelingens strategiske planlægning og ledelsesmæssige initiativer. Herudover holder afdelingsledelsen et månedligt møde med funktionsdriftslederne on location. Den enkelte overlæge har lægeligt ansvar for eget funktionsområde. Overlægen er ansvarlig for den enkelte patients undersøgelse og behandling og indenfor resursemæssige rammer tillige medansvarlig for antallet og arten af de ydelser, der præsteres, eller som rekvireres fra andre afdelinger. Væsentlige ændringer i behandling og pleje (i samråd med afdelingssygeplejersken), herunder specielt sådanne, der må forventes at medføre et ændret resurseforbrug, enten med hensyn til personale eller med hensyn til medicin/apparatur og utensilier, skal forinden iværksættelse drøftes med og godkendes af afdelingsledelsen. Det forudsættes, at alle ledere i afdelingen til stadighed medvirker til at skabe en fælles kultur som grundlag for det engagement og entusiasme hos medarbejderne, der er afgørende for at opretholde et højt kvalitativt niveau, indfri afdelingens målsætning og OUH s udviklingsplan.
11 11 PERSONALENORMERING Afdelingens bruttopersonalenormering udgør ca. 650 fuldtidsstillinger fordelt på læger, sygeplejersker, sygehjælpere, SOSU-assistenter, sekretærer, sygeplejesekretærer og serviceassistenter (med funktion som tekniske serviceassistenter) samt psykologer, socialrådgivere, fysioterapeuter, IT-supportere, som alle i den daglige drift er allokeret til de enkelte afsnit. BUDGET Afdelingens budget er på ca. 445 millioner kr.
Tilknyttet: SMERTECENTER SYD
Januar 2018 FUNKTIONS- OG STILLINGS-BESKRIVELSE FOR SPECIALLÆGESTILLING VED ANÆSTESIOLOGISK-INTENSIV AFDELING V ODENSE UNIVERSITETSHOSPITAL Tilknyttet: SMERTECENTER SYD 2 DENNE STILLING (speciallæge ved
Læs mereTILKNYTTET: DET INTENSIVE TERAPIAFSNIT
Juni 2018 FUNKTIONS- OG STILLINGS-BESKRIVELSE FOR AFDELINGSLÆGESTILLING VED ANÆSTESIOLOGISK-INTENSIV AFDELING V ODENSE UNIVERSITETSHOSPITAL TILKNYTTET: DET INTENSIVE TERAPIAFSNIT 2 DENNE STILLINGEN AFDELINGLÆGE
Læs mereTilknyttet: Afsnittet for neurointensiv terapi og
September 2018 FUNKTIONS- OG STILLINGS-BESKRIVELSE FOR AFDELINGSLÆGESTILLING VED ANÆSTESIOLOGISK-INTENSIV AFDELING V ODENSE UNIVERSITETSHOSPITAL Tilknyttet: Afsnittet for neurointensiv terapi og neuroanæstesi
Læs mereTilknyttet: Det Multidisciplinære Intensive Terapiafsnit
Januar 2018 FUNKTIONS- OG STILLINGS-BESKRIVELSE FOR OVERLÆGESTILLING VED ANÆSTESIOLOGISK-INTENSIV AFDELING V ODENSE UNIVERSITETSHOSPITAL Tilknyttet: Det Multidisciplinære Intensive Terapiafsnit 2 DENNE
Læs mereTilknyttet: Afsnittet for neurointensiv terapi og neuroanæstesi
JULI 2017 FUNKTIONS- OG STILLINGS-BESKRIVELSE FOR OVERLÆGESTILLING VED ANÆSTESIOLOGISK-INTENSIV AFDELING V ODENSE UNIVERSITETSHOSPITAL Tilknyttet: Afsnittet for neurointensiv terapi og neuroanæstesi 2
Læs mereSpecialevejledning for intern medicin: geriatri
j.nr. 7-203-01-90/21 Specialevejledning for intern medicin: geriatri Sundhedsplanlægning Islands Brygge 67 2300 København S Tlf. 72 22 74 00 Fax 72 22 74 19 E-post info@sst.dk Specialebeskrivelse Intern
Læs mereSpecialeansøgning. Region/privat udbyder: Region Sjælland Vedr. speciale: Lungesygdomme. Dato: 12. juni 2009
Specialeansøgning Region/privat udbyder: Region Sjælland Vedr. speciale: Lungesygdomme. Dato: 12. juni 2009 Specialeansøgning for Region Sjælland vedr. lungesygdomme 1 1 Generelle overvejelser i forhold
Læs mereAnsættelsesprocedure: overlæge
Ansættelsesprocedure: overlæge Korrespondancen med sygehusledelsen foretages pt. med Susanne Pedersen (ssp@sks.aaa.dk) Sygehusledelsen varetager korrespondancen med ansøgerne. Afdelingsledelsen sikrer
Læs mereStillings- og personprofil. Specialeansvarlig overlæge Kardiologisk Afsnit Medicinsk Afdeling Holbæk Sygehus
Stillings- og personprofil Specialeansvarlig overlæge Kardiologisk Afsnit Medicinsk Afdeling Holbæk Sygehus November 2015 Opdragsgiver Medicinsk Afdeling, Holbæk Sygehus Adresse Holbæk Sygehus Smedelundsgade
Læs mereJobbeskrivelse for afdelingsledelsen
Jobbeskrivelse for afdelingsledelsen Jobbetegnelse Ledende overlæge/ledende bioanalytiker Sted Klinisk Mikrobiologisk Afdeling Stillingsindehaver Ledende overlæge, Inge Panum Ledende bioanalytiker Organisatorisk
Læs mereNotat AMK vagtcentral Fremtidig organisering og økonomi
Område: Sundhedsområdet Afdeling: Planlægning og Udvikling Journal nr.: 14/24519 Dato: 23. februar 2015 Udarbejdet af: Malene Jeppesen E mail: Malene.Jeppesen@rsyd.dk Telefon: 76631431 Notat AMK vagtcentral
Læs mereFOR RIGSHOSPITALET REGION HOVEDSTADEN. December 2012
BILAG 5 ORIENTERING OM RIGSHOSPITALET, HOVEDORTOCENTERET, ANÆSTESI- OG OPERATIONSKLINIKKEN OG TRYKKAMMERET, I FORBINDELSE MED UDBUD AF DRIFT AF TRYKKAMMER FOR RIGSHOSPITALET I REGION HOVEDSTADEN December
Læs mereRegion udbyder: Region Syddanmark Vedr. speciale: Tand-, mund- og kæbekirurgi
Specialeansøgning Region udbyder: Region Syddanmark Vedr. speciale: Tand-, mund- og kæbekirurgi Dato: Den 18. maj 2009 Specialeansøgning for Region Syddanmark vedr. Tand-, Mund- og kæbekirurgi 1 1 Generelle
Læs mereSpecialeansøgning. Region/privat udbyder: Region Sjælland Vedr. speciale: Klinisk onkologi. Dato: 12. juni 2009
Specialeansøgning Region/privat udbyder: Region Sjælland Vedr. speciale: Klinisk onkologi Dato: 12. juni 2009 Specialeansøgning for Region Sjælland vedr. Klinisk Onkologi 1 1 Generelle overvejelser i forhold
Læs mereUDDANNELSE PÅ ORTOPÆDKIRURGISK AFDELING H
UDDANNELSE PÅ ORTOPÆDKIRURGISK AFDELING H Køge Sygehus Lykkebækvej 1 4600 Køge INDHOLD: Præsentation af Ortopædkirurgisk Afdeling side 3 Ortopædkirurgisk afdelings organisation side 3 Målsætning og værdigrundlag
Læs mereUdkast. Præhospitale visitationsretningslinjer
Udkast Præhospitale visitationsretningslinjer De præhospitale visitationsretningslinjer er en oversigt over hvilket sygehus en patient med et bestemt symptom eller en bestemt sygdom skal transporteres
Læs mereSpecialebeskrivelse og faglig profil for Anæstesiologi
Specialebeskrivelse og faglig profil for Anæstesiologi Til brug ved ansøgning om hoveduddannelse i specialet DASAIM 2012 D A S A I M Specialebeskrivelse for anæstesiologi Anæstesiologi omfatter anæstesi,
Læs mereUddannelsesprogram for ansættelse i tidlig hoveduddannelse i oto-rhino-laryngologi ved Øre-næse-halsafdelingen, Regionshospitalet Holstebro
Uddannelsesprogram for ansættelse i tidlig hoveduddannelse i oto-rhino-laryngologi ved Øre-næse-halsafdelingen, Regionshospitalet Holstebro 12-01-2010 1 Uddannelsesprogram for tidlig hoveduddannelse i
Læs mereVelkommen til nye medarbejdere
Gynækologisk - Obstetrisk Afdeling Velkommen til nye medarbejdere www.koldingsygehus.dk Velkommen til Gynækologisk - Obstetrisk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Kolding. Nyansat personale tilbydes systematisk
Læs mereSygeplejesymposium på OUH 2013.
Sygeplejesymposium på OUH 2013. Syddansk forskningscenter for klinisk sygepleje I samspil med OUH! Ved Direktør Judith Mølgaard Baggrund for SFKS Fremtidens sygepleje bør bygge på evidens produceret af
Læs mereOdense Universitetshospital Rengøring & Patientservice. Job- og kvalifikationsprofil
Odense Universitetshospital Rengøring & Patientservice Job- og kvalifikationsprofil for Serviceleder i Rengøring & Patientservice September 2014 Indholdsfortegnelse 1. Organisationen... 3 1.1 Nuværende
Læs mereAkutberedskabet Sundhedsstyrelsens anbefalinger
Akutberedskabet Sundhedsstyrelsens anbefalinger Evolution eller revolution Konference, Sundhedsstyrelsen og Lægeforeningen 19. januar 2007 Lone de Neergaard Enheden for Planlægning, Sundhedsstyrelsen Disposition
Læs mereBilag 1: Stillings- og funktionsbeskrivelser for professorer og akademiske koordinatorer på sundhedsområdet i Region Midtjylland
22. maj 2015 Bilag 1: Stillings- og funktionsbeskrivelser for professorer og akademiske koordinatorer på sundhedsområdet i Region Midtjylland Bilag til aftalen: Aftale om professorer og akademiske koordinatorer
Læs mereSpecialeansøgning. Region udbyder: Region Syddanmark Vedr. speciale: Ortopædkirurgi Dato: 28. maj 2009
Specialeansøgning Region udbyder: Region Syddanmark Vedr. speciale: Ortopædkirurgi Dato: 28. maj 2009 Specialeansøgning for Region Syddanmark vedr. speciale Ortopædkirurgi 1 1 Generelle overvejelser i
Læs mereProfessorer ved Aarhus-hospitalerne i Aarhus Universitetshospital (AUH, Aarhus): Ansættelsesforhold, ansvar og opgaver
Bilag til aftalen: Professorer ved Aarhus-hospitalerne i Aarhus Universitetshospital (AUH, Aarhus): Ansættelsesforhold, ansvar og opgaver Indhold Side Funktionsbeskrivelse for koordinerende klinisk lærestolsprofessor
Læs mereRevideret specialevejledning for intern medicin: geriatri (version til ansøgning)
Revideret specialevejledning for intern medicin: geriatri (version til ansøgning) Specialevejledningen er udarbejdet som led i Sundhedsstyrelsens specialeplanlægning, jf. sundhedslovens 208, som omhandler
Læs mereDanske Regioners oplæg til fremtidens akutberedskab bygger på følgende indsatsområder:
N O T A T Debatoplæg: Fremtidens akutberedskab - fra vision til handling 20-04-2006 Sag nr. 06/398 Dokumentnr. 24261/06 Resume: Regionernes ambition er at skabe et sundhedsvæsen, som er internationalt
Læs mereFigur 1: Organisering af forskning, dokumentation og evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus
Indledning Etablering af en organisationsmodel for forskning, kvalitetsudvikling, kvalitetssikring, monitorering og dokumentation af ergoterapi, fysioterapi og sygepleje på Århus Sygehus har skabt rammerne
Læs mere# $ Anæstesiologi med intensiv afdeling niveau 2 Diagnostisk radiologi Klinisk biokemi
!!" # $ # %&$ Jf. Hospitalsplan for Region Midtjylland vil der være reumatologisk speciallægedækning på samtlige hospitaler med fælles akutmodtagelse, enten i form af en egentlig afdeling/funktion eller
Læs mereSpecialeansøgning. Region udbyder: Region Syddanmark Vedr. speciale: Arbejds- og miljømedicin. Dato: 18. maj 2009
Specialeansøgning Region udbyder: Region Syddanmark Vedr. speciale: Arbejds- og miljømedicin Dato: 18. maj 2009 Specialeansøgning for Region Syddanmark vedr. Arbejds- og miljømedicin 1 1 Generelle overvejelser
Læs mereLokal beredskabsplan for FAM Svendborg, OUH Svendborg Sygehus Generelle oplysninger
Lokal beredskabsplan for Generelle oplysninger Indholdsfortegnelse: 1. INDLEDNING 3 2. FLOWCHART VED KIRURGISK (+E) OG CBRN- BEREDSKAB 5 9. OVERORDNEDE ANSVARSOMRÅDER 7 10. GENERELLE OPLYSNINGER 9 11.
Læs mereUDKAST Færdighedstræning for introduktionsuddannelsen for de fem kirurgiske specialer
UDKAST Færdighedstræning for introduktionsuddannelsen for de fem kirurgiske specialer Februar 2011 Indhold: 1. Formål 2. Baggrund 3. Aftale med Biomedicinsk Laboratorium, Syddansk Universitet 3.1 Biomedicinsk
Læs mereBESLUTNINGER REGION HOVEDSTADEN Forberedelsesudvalget UNDERUDVALGET VEDR. SYGEHUSSTRUKTUR
BESLUTNINGER REGION HOVEDSTADEN Forberedelsesudvalget UNDERUDVALGET VEDR. SYGEHUSSTRUKTUR Torsdag den 9. november 2006 Kl. 15.00 Amtsgården i Hillerød, mødelokale 2152 Møde nr. 7 Medlemmer: Jørgen Christensen
Læs mereOverlægeforeningens politik for efteruddannelse
Overlægeforeningens politik for efteruddannelse Formål: Overlægers faglige ekspertise er et af fundamenterne for en sikker patientbehandling på et højt. Overlægerne skal kunne bidrage effektivt til et
Læs mereNefrologien og Fælles Akut Modtagelse
Nefrologien og Fælles Akut Modtagelse Overvejelser vedrørende samarbejdet mellem den nefrologiske afdeling og fælles akut modtagelse (FAM) fra en arbejdsgruppe nedsat af Dansk Nefrologisk Selskab. Baggrund
Læs mereSpecialeansøgning. Region/privat udbyder: Region Sjælland Vedr. speciale: Anæstesiologi. Dato: 12. juni 2009
Specialeansøgning Region/privat udbyder: Region Sjælland Vedr. speciale: Anæstesiologi Dato: 12. juni 2009 Specialeansøgning for Region Sjælland vedr. Anæstesiologi 1 1 Generelle overvejelser i forhold
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsuddannelse på Hjerte-Lungekirurgisk Afdeling T, Aalborg Sygehus Syd. Udarbejdet af
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelse på Hjerte-Lungekirurgisk Afdeling T, Aalborg Sygehus Syd Udarbejdet af Jørn A. Sollid Uddannelsesansvarlig overlæge Aalborg, Januar 2004 1. Indledning...2
Læs mereRapport fra arbejdsgruppen vedrørende funktionsbeskrivelse for vejledere Det Regionale Videreuddannelsesråd, Region Nord
Dato Journalnr. Sagsbehandler e-mail Tlf.nr. 3. april 2003 2-15-3-3-03 Jan Greve jag@ag.aaa.dk 8944 6410 Rapport fra arbejdsgruppen vedrørende funktionsbeskrivelse for vejledere Det Regionale Videreuddannelsesråd,
Læs mereFremtidens akutbetjening
Fremtidens akutbetjening Juni 2005 Indledning Den Almindelige Danske Lægeforening har sammen med Foreningen af Speciallæger, Praktiserende Lægers Organisation og Yngre Læger udarbejdet dette forslag for
Læs mereSpecialeansøgning. Region udbyder: Region Syddanmark Vedr. speciale: Oftalmologi. Dato: Maj 2009
Specialeansøgning Region udbyder: Region Syddanmark Vedr. speciale: Oftalmologi Dato: Maj 2009 Specialeansøgning for Region Syddanmark/ vedr. specialet Oftalmologi 1 1 Generelle overvejelser i forhold
Læs mereSpecialeansøgning. Region: Region Syddanmark Vedr. speciale: Geriatri. Dato: MAJ 2009. Specialeansøgning for Region Syddanmark vedr.
Specialeansøgning Region: Region Syddanmark Vedr. speciale: Geriatri Dato: MAJ 2009 Specialeansøgning for Region Syddanmark vedr. geriatri 1 1 Generelle overvejelser i forhold til specialet (max 3-4 sider)
Læs mereFremtidig organisering i Sygehus Sønderjylland
Fremtidig organisering i Sygehus Sønderjylland Præsentations indhold Baggrund for centerdannelse Centre ved Sygehus Sønderjylland Standardiserede Tidsstyrede Patientforløb Akut- og Forløbspakker Det videre
Læs mereUdviklingsplan for Anæstesiologisk- Intensiv Afdeling V 2012-2014
Udviklingsplan for Anæstesiologisk- Intensiv Afdeling V 2012-2014 Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V Indholdsfortegnelse Værdier og visioner... 2 Præsentation af Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V...
Læs merePsykologer i Psykiatrien i Region Syddanmark
Område: Psykiatri- og Socialstaben Udarbejdet af: Ulla Wernberg-Møller Afdeling: Psykiatri- og Socialstaben E-mail: Ulla.Wernberg-Moeller@rsyd.dk Journal nr.: Telefon: 7663 1483 Dato: foråret 2014 Temanotat
Læs mereUdkast til operationsbeskrivelse og KOOL funktionen i Region Sjælland gældende fra 1. februar 2011
NOTAT Udkast til operationsbeskrivelse og KOOL funktionen i Region Sjælland gældende fra 1. februar 2011 Baggrund og lovgrundlag KOOL funktionen er beskrevet i henholdsvis Beredskabsloven og Sundhedsloven/Den
Læs mereIndstilling: Social- og Sundhedsforvaltningen indstiller til Socialudvalget at anbefale overfor Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen
Pkt.nr. 6 Kommunalreform fremtidig organisering af genoptræning 524283 Indstilling: Social og Sundhedsforvaltningen indstiller til Socialudvalget at anbefale overfor Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen
Læs mereRevideret specialevejledning for klinisk fysiologi og nuklearmedicin (version til ansøgning)
1. juni 2015 Revideret specialevejledning for klinisk fysiologi og nuklearmedicin (version til ansøgning) Specialevejledningen er udarbejdet som led i Sundhedsstyrelsens specialeplanlægning, jf. sundhedslovens
Læs mereDAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2016
DAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2016 SYGEHUS LILLEBÆLT Vejle Sygehus, side 2 Kolding Sygehus, side 5 Fredericia Sygehus, side 7 KBU guide Vejle Sygehus www.dagensmedicin.dk/karriere/kbu-guiden/vejle-sygehus
Læs mereDet samlede antal årsværk er på ca. 165, hvoraf ca. 75 er indtægtsdækkede stillinger.
l Koncern HR Koncern HR ledes af to afdelingschefer samt en sekretariatschef, der alle har reference til direktionen. Afdelingen er organiseret med en overordnet strategisk og koordinerende enhed i Regionshuset
Læs merePå denne måde giver den strategiske opmærksomhed på translationel forskning SUND en fokuseret interaktion med omgivelserne og samfundet.
Translationel forskning - et vigtigt fokus i SUNDs forskningsstrategi Syddansk Universitets og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets (SUND) naturlige samspil med omverdenen samt kvaliteten af forskningsmiljøerne
Læs mereBESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED
BILAG 1 BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED Klinisk undervisningssted Adresse Telefon til afdeling 263: 79 18 27 84 Telefon til uddannelses og udviklingssygeplejerske 78 18 35 37 Øre Næse Hals ambulatorium
Læs mereSpecialeansøgning. Region/privat udbyder: Region Sjælland Vedr. speciale: Kardiologi. Dato: 12. juni 2009
Specialeansøgning Region/privat udbyder: Region Sjælland Vedr. speciale: Kardiologi Dato: 12. juni 2009 Specialeansøgning for Region Sjælland vedr. kardiologi 1 1 Generelle overvejelser i forhold til specialet
Læs mereLedelse i. Region Midtjylland. Overordnede stillingsbeskrivelser for ledere på hospitaler og psykiatri- og socialområdet. Region Midtjylland
Ledelse i Region Midtjylland Overordnede stillingsbeskrivelser for ledere på hospitaler og psykiatri- og socialområdet Region Midtjylland September 2013 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...2 Forord...4
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge med speciale i kardiologi ved Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup
1 Stillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge med speciale i kardiologi ved Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup Stillingens art, organisatoriske indplacering, kompetence og ansvar
Læs mereFokuserede ophold. Fokuserede ophold i den urologiske speciallægeuddannelse. Bilag 2 til Målbeskrivelse for speciallægeuddannelse i urologi
Bilag 2 til Målbeskrivelse for speciallægeuddannelse i urologi Fokuserede ophold Fokuserede ophold i den urologiske speciallægeuddannelse (revideret 29.04.2004) 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...2
Læs mereSpecialeansøgning. Region/privat udbyder: Region Syddanmark Vedr. speciale: Diagnostisk radiologi. Dato: Maj 2009
Specialeansøgning Region/privat udbyder: Region Syddanmark Vedr. speciale: Diagnostisk radiologi Dato: Maj 2009 Specialeansøgning for Region Syddanmark vedr. Diagnostisk radiologi 1 1 Generelle overvejelser
Læs mereKlinikchef til regionstandplejen i Den Regionale Tandpleje
Stillings- og personprofil Klinikchef til regionstandplejen i Den Regionale Tandpleje Region Syddanmark Juni 2016 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon:
Læs mereHøring vedrørende organisatoriske ændringer i lokalområderne.
Notat Den 17.02.09 Høring vedrørende organisatoriske ændringer i lokalområderne. fra: Tillidsrepræsentanter for ergoterapeuter og fysioterapeuter Århus Kommune Region Nord Sundhed og Omsorg Tillidsrepræsentanterne
Læs merePraktikstedsbeskrivelse for Social- og sundhedsassistentelever Medicinsk Afdeling 242
Praktikstedsbeskrivelse for Social- og sundhedsassistentelever Medicinsk Afdeling 242 Kardiologisk og nefrologisk afdeling Sydvestjysk Sygehus, Finsensgade 35, 6700 Esbjerg Kontakt: Uddannelseskonsulent
Læs mereSpecialeansøgning til Sundhedsstyrelsens specialeplan Speciale: Klinisk fysiologi og nuklearmedicin
Specialeansøgning til Sundhedsstyrelsens specialeplan Speciale: Klinisk fysiologi og nuklearmedicin Region/privat udbyder: Region Syddanmark/OUH Dato: 08-01-2016 Der henvises til Sundhedsstyrelsens publikation
Læs mereBilag 4 Samarbejde om specialiserede funktioner
Bilag 4 Samarbejde om specialiserede funktioner Heri beskrives Region Sjællands samarbejde om specialiserede funktioner. A. Region Sjællands samarbejde med Region Hovedstaden Region Sjælland og Region
Læs mereBeskrivelse af DTU s stillings- og karrierestruktur for VIP
Beskrivelse af DTU s stillings- og karrierestruktur for VIP Personalestyrelsens stillingsstruktur og stillingsstruktur - DTU Diplom giver en udførlig beskrivelse af de enkelte stillinger, inklusive stillingsindhold
Læs mereBeskrivelse af klinisk uddannelses sted: Medicinsk Ambulatorium Næstved Sygehus. 1.0. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold:
Beskrivelse af klinisk uddannelses sted: Medicinsk Ambulatorium Næstved Sygehus. 1.0. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold: 1.1 Afdelingstype: Medicinsk Ambulatorium på Næstved Sygehus dækker grenspecialerne
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Nyremedicinsk Klinik, Medicinsk Center. Besøgsdato 24-02-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002257 Afdelingsnavn Nyremedicinsk Klinik, Medicinsk Center Hospitalsnavn Sygehus Sønderjylland
Læs mereDimensioneringsplan 2013-2017. Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen
Dimensioneringsplan 2013-2017 Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen Titel Dimensioneringsplan 2013-2017, introduktions- og hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen,
Læs mereHar du behov for smertebehandling?
Allévia tilbyder flere former for smertebehandling Ved det første møde med teamet lægges der en individuel plan, udarbejdet efter vores faglige vurdering men vi medinddrager også dine ønsker og forventninger
Læs mereEt nyt korps af 112-førstehjælpere
Et nyt korps af 112-førstehjælpere I Region Midtjylland skal der etableres et korps af frivillige 112-førstehjælpere, som kan rykke ud ved mistanke om hjertestop og sikre borgerne hurtig og relevant førstehjælp,
Læs mereBeskrivelse af introstillinger nyuddannede sygeplejersker Sygehus Sønderjylland, Haderslev
Beskrivelse af introstillinger nyuddannede sygeplejersker Sygehus Sønderjylland, Haderslev Plads til faglig og personlig udvikling Et positivt og lærende arbejdsmiljø Udarbejdet oktober 2007/rev. december
Læs mereSpeciallægeuddannelsen i klinisk biokemi i Region Nord
Århus, 10. januar 2004 EN/lmn specialludd04.doc Speciallægeuddannelsen i klinisk biokemi i Region Nord Faglig indstilling for introduktions- og hoveduddannelse 1. Indledning Indstillingen omhandler det
Læs mereSnitfladekatalog er godkendt i Det Administrative Kontaktforum 28. oktober 2011.
Revisionen af snitfladekataloget er gennemført i 2011, af Arbejdsgruppen: Marianne Thomsen, Sydvestjysk Sygehus. Marianne Bjerg, Odense Universitetshospital. Niels Espensen, OUH Svendborg. Anne Mette Dalgaard,
Læs mereVejledning til ansættelsesmyndigheder om muligheder for at anvende social- og sundhedsassistentens kvalifikationer. (1997/Sundhedsstyrelsen)
Vejledning til ansættelsesmyndigheder om muligheder for at anvende social- og sundhedsassistentens kvalifikationer. (1997/Sundhedsstyrelsen) Til samtlige amtsråd og kommunalbestyrelser m.fl. I december
Læs mereVelkommen til Børne- og Ungdomspsykiatri Odense
Børne- og Ungdomspsykiatri Odense - universitetsfunktion Velkommen til Børne- og Ungdomspsykiatri Odense www.psykiatrienisyddanmark.dk Børne- og Ungdomspsykiatri Odense Børne- og Ungdomspsykiatri Odense
Læs mereAARHUS UNIVERSITET. Aftalegrundlaget er dynamisk og et udtryk for det aktuelle samarbejde og skal som sådan løbende ajourføres.
Aftale vedrørende samarbejde om forskning og undervisning mellem Health, Aarhus Universitet og regionshospitalerne, inkl. regionspsykiatrien og Præhospitalet i Region Midtjylland 1. Indledning Blandt andet
Læs mereUdkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018
Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive ramt af sygdom, kan have brug for en sammenhængende indsats fra både
Læs mereAfsnitsprofil Hæmatologisk sengeafsnit A130H Vejle Sygehus
Afsnitsprofil Hæmatologisk sengeafsnit A130H Vejle Sygehus Oktober 2014 Indholdsfortegnelse Organisation S. 4 Afdelingsledelsen S. 4 Afsnitsledelsen S. 4 Organisationsplan for Hæmatologisk afsnit S. 4
Læs mere7. Sygeplejerske. 7.1. Sygeplejerskens arbejdsområder
7. Sygeplejerske 7.1. Sygeplejerskens arbejdsområder En sygeplejerske i ældreservicesektoren er en person, der varetager kliniske opgaver f.eks. i relation til medicinering, sårpleje, dræn og sonder. En
Læs mereStillings- og personprofil. Klinikleder Anæstesi- og operationsklinikken Aabenraa Anæstesiologisk Center Sygehus Sønderjylland Region Syddanmark
Stillings- og personprofil Klinikleder Anæstesi- og operationsklinikken Aabenraa Anæstesiologisk Center Sygehus Sønderjylland Region Syddanmark Januar 2016 Opdragsgiver Sygehus Sønderjylland Adresse Kresten
Læs mereVisioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020
Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Hjertecentrets forskningsstrategi for klinisk sygepleje har til formål at understøtte realiseringen af regionens og Rigshospitalets
Læs mereSyddanmark. Status, per medio oktober, på implementering af screenings- og forløbsvejledningen
Årlig status vedr. forløbskoordinatorfunktioner Status sendes til Danske Regioner (nch@regioner.dk) og KL (kmm@kl.dk) én gang årligt d. 15. november 2013-2015. Status i Region Syddanmark pr. 15. nov. 2014
Læs mereEvaluering i klinisk undervisning ved Sygeplejerskeuddannelsen i Odense
Evaluering i klinisk undervisning ved Sygeplejerskeuddannelsen i Odense Indberetning 2010 Samtlige afdelinger på OUH, har i 2010 evalueret klinisk undervisning og sendt indberetningen til. har gennemgået
Læs mereOpgavebeskrivelse. Modtagere fremgår af bilag 1
Sundhedsplatformen Borgervænget 7, 3. 2100 København Ø Opgavebeskrivelse Modtagere fremgår af bilag 1 Ringsted Sygehus Bøllingsvej 30 4100 Ringsted www.regionh.dk www.regionsjaelland.dk Dato: 28. maj 2014
Læs mereÅrsrapport 2011. Patientklager OUH. Direktionssekretariatet
Årsrapport 2011 Patientklager OUH Direktionssekretariatet Indholdsfortegnelse 1. Indledning.... 1 2. Database til registrering af klager.. 1 3. Nyt Patientklagesystem 2 4. Opgørelser 2 4.1 Klagetyper.
Læs mereSundhedsstyrelsens svar på indsigelser og bemærkninger vedr. placering af specialfunktioner i ortopædisk
TIL DANSK ORTOPÆDISK SELSKABS, DOS FORMAND PER KJAERSGAARD-ANDERSEN s svar på indsigelser og bemærkninger vedr. placering af specialfunktioner i ortopædisk kirurgi. udmeldte den 22. juni 2010 placeringen
Læs mereRÅDGIVNING VEDRØRENDE EKSPERIMENTEL BEHANDLING FOR MENNESKER MED LIVSTRUENDE SYGDOMME
FEBRUAR 2015 RÅDGIVNING VEDRØRENDE EKSPERIMENTEL BEHANDLING FOR MENNESKER MED LIVSTRUENDE SYGDOMME Årsrapport 2014 RÅDGIVNING VEDRØRENDE EKSPERIMENTEL BEHAND- LING FOR MENNESKER MED LIVSTRUENDE SYGDOMME
Læs mereProfiler for sygehusene i Region Sjælland ved gennemførelse af sigtelinierne i Sygehusplan 2007.
NOTAT Dato: 9. maj 2007 Profiler for sygehusene i Region Sjælland ved gennemførelse af sigtelinierne i Sygehusplan 2007. En gennemførelse af de principper og sigtelinjer, der er indeholdt i sygehusplan
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord
1 Uddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord 1. Indledning Det dermato-venerologiske speciale varetager forebyggelse, diagnostik, behandling og forskning inden for hudsygdomme
Læs mereFORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M
FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M 2012-2015 Aarhus Universitetshospital, Risskov Opdateret maj 2013 1 Indledning Forskning er en af grundforudsætningerne for vedvarende at kunne kvalificere og udvikle patientbehandlingen.
Læs mereDansk Radiologisk Selskabs svar på Sundhedsstyrelsens: Høring om dimensioneringsplan for speciallægeuddannelsen 2013-2017
Dansk Radiologisk Selskabs svar på Sundhedsstyrelsens: Høring om dimensioneringsplan for speciallægeuddannelsen 2013-2017 Svaret er udarbejdet Dansk Radiologisk Selskabs UddannelsesRåd, hvor medlemmerne
Læs mereRammer for læring til sygeplejestuderende
Rammer for læring til sygeplejestuderende i klinisk uddannelse på OUH Vælg farve KFIU - Uddannelse og kompetenceudvikling Velkommen til klinisk undervisning på OUH Velkommen til OUH som sygeplejestuderende.
Læs mereRegion Sjælland. Lundgaard Konsulenterne rekrutterer. Sygehusdirektør til Holbæk Sygehus. Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit:
28. februar 2012 Lundgaard Konsulenterne rekrutterer Sygehusdirektør til Holbæk Sygehus Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Vilkårene 1. Baggrund for stillingsopslaget 2. Ansættelsesvilkår
Læs merePraktiksteds- beskrivelse
Praktiksteds- beskrivelse for social- og sundhedsassistentelever på Fælleskirurgisk afdeling 100 Sydvestjysk Sygehus Grindsted Engparken 1 7200 Grindsted Tlf.nr: 7918 9100 Indholdsfortegnelse: 1. Præsentation
Læs mereDirekte telefon Lokal fax Sagsnummer E-mail
Dato 24. maj 2006 Til Sundhedsforvaltning Københavns Kommune Sjællandsgade 40 22 København N Direkte telefon Lokal fax Sagsnummer E-mail Sundhedsfaglig Afdeling 3348 3814 3348 3829 fkl@hsd.hosp.dk Høringssvar
Læs mereFuresø Kommune Sundheds- og Ældreafdelingen Kvalitetsstandard for Sygepleje. Kvalitetsstandard for sygepleje i Furesø Kommune
Kvalitetsstandard for sygepleje i Furesø Kommune 1 20-01-2014 Indhold Hvad er hjemmesygepleje?... 3 Hvad er formålet?... 3 Servicemål for Hjemmesygeplejen i Furesø Kommune?... 3 Hvordan henvises borgere
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation
Læs mereOrientering om Region Syddanmarks specialeplan
Fremtidens Sygehuse fra plan til virkelighed Orientering om Region Syddanmarks specialeplan 1 Møde i Sundhedsbrugerrådet 14. maj 2009 Specialeplan hvad er det? Handler om at fordele opgaver mellem forskellige
Læs mereSpecialeansøgning til Sundhedsstyrelsens specialeplan Speciale: Anæstesiologi
Specialeansøgning til Sundhedsstyrelsens specialeplan Speciale: Anæstesiologi Region/privat udbyder: Region Syddanmark Dato: 9. december 2015 Der henvises til Sundhedsstyrelsens publikation Specialeplanlægning
Læs mere6. Social- og sundhedsassistent
6. Social- og sundhedsassistent 6.1. Social og sundhedsassistents arbejdsområder En social- og sundhedsassistent er en person, der udfører sygeplejeopgaver, planlægger aktiviteter og vejleder social- og
Læs merePUF lektor, dr. med., overlæge Endokrinologisk afd., OUH. På vegne af PUF lektor gruppen Den Lægelige Videreuddannelse Region Syddanmark
PUF lektor, dr. med., overlæge Endokrinologisk afd., OUH På vegne af PUF lektor gruppen Den Lægelige Videreuddannelse Region Syddanmark SUNDHEDSSTYRELSEN: Inspektorbesøgende i sygehusafdelingerne var
Læs mereDAGENS MEDICINS KBU-GUIDE 2016
DAGENS MEDICINS KBU-GUIDE 2016 INDHOLD VEJLE SYGEHUS S.2 KOLDING SYGEHUS S.6 FREDERICIA SYGEHUS S.9 Klinisk basisuddannelse på Vejle Sygehus Vejle Sygehus svarer på 22 spørgsmål om KBU 1. Hvilke uddannelsesforløb
Læs mereHøringssvar til Statsrevisorernes beretning nr. 7/2013 om regionernes præhospitale indsats
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Holbergsgade 6 1057 København K Høringssvar til Statsrevisorernes beretning nr. 7/2013 om regionernes præhospitale indsats Region Nordjylland har den 18. februar
Læs mere