Moderniseringer af bostederne Hedelund og Sundbygård Erfaringer og virkning af flytningerne. September 2013

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Moderniseringer af bostederne Hedelund og Sundbygård Erfaringer og virkning af flytningerne. September 2013"

Transkript

1 Moderniseringer af bostederne Hedelund og Sundbygård Erfaringer og virkning af flytningerne September

2 Indhold Indledning... 3 Metode... 3 Moderniseringen af Sundbygård og Hedelund botilbud til borgere med sindslidelse... 3 Oversigt over bosteder... 3 Langt flere beboere er glade for deres bolig... 4 Almene ældreboliger Fogedgården, Ringergården og Bjergvænget... 4 Herre i eget hus... 5 Beboernes sociale liv og deltagelse i aktiviteter udenfor boligen... 5 Deltagelsen i aktiviteter... 6 At håndtere sit eget liv... 7 Naboskab og nærmiljø... 7 Personalet og ledelsen... 8 Økonomi... 8 Servicelovsboligerne Herman Koch og Rønnebo... 9 Glade for egen bolig... 9 Væk fra institutionen?... 9 Svær overgang (Personalet)...10 Konklusion

3 Indledning Siden 2009 har Socialforvaltningen foretaget moderniseringer af 2 store socialpsykiatriske bosteder Sundbygård (94 pladser) og Hedelund (ca. 165 pladser). Moderniseringen af 94 boliger på Sundbygård blev besluttet i budget Moderniseringen af 165 pladser på Hedelund blev besluttet som en del af Kickstart København Intentionen med moderniseringerne var at tilbyde kommunes borgere med sindslidelse mere tidssvarende boliger samt at skabe mindre bosteder med en større integration i det øvrige samfund. Tænketanken Fremtidens Boliger, som Socialforvaltningen nedsatte i 2009, besluttede, at der skulle foretages en evaluering af de nye boliger. Formålet var at se på hvilke konsekvenser nye boliger har for beboerne. Ønsket var at der blev foretaget en måling af tilfredsheden med boligen inden flytningen og efter flytningen. Rapporten her er første delrapport. Rapporten vil blive suppleret med de sidste flytninger, som har fundet sted i Metode Evalueringen er lavet på baggrund af spørgeskemaer til medarbejdere og beboere udsendt før og efter flytningen. Spørgeskemaerne er udsendt ca. 6 måneder før og efter flytningen. Svarprocenten har gennemsnitligt ligget på cirka på 40% for både medarbejdere og beboere. Informationen fra spørgeskemaerne er suppleret med de tilsynsrapporter, der er udarbejdet efter flytningerne og med interviews med enten ledelse eller nøglemedarbejdere for at få en lidt dybere forståelse af konsekvenserne af flytningerne. Det skal understreges at der ikke er tale om en rigtig effektmåling eller en videnskabelig undersøgelse. Formålet med evalueringen er blot at give et indtryk af hvad de nye fysiske rammer har betydet for beboere og medarbejdere så denne viden kan bruges i det videre arbejde med moderniseringer i Socialforvaltningen. Moderniseringen af Sundbygård og Hedelund botilbud til borgere med sindslidelse Oversigt over bosteder Bosted Antal beboere Rønnebo 61 Hedelund Voksne med skizofreni, (2700 brønshøj) sværre affektive lidelser og psykoser. Kan have misbrug Herman Koch (2500 valby) Flyttede fra Målgruppe Indflyttet år Boligtype 39 Hedelund Angst, Depression, Forandret virkelighedsopfattelse og kan have mobilitetsnedsættelse Juni 2011 Maj 2012 Servicelovsboliger i tidligere plejehjem Servicelovsboliger i tidligere 3

4 Bjergvænget (2400 Kbh. NV) Ringergården (2400 Kbh. NV) Fogedgården (2200 Kbh. N) 15 skal på sigt rumme 32 beboere Hedelund 25 Hedelund (også beboere fra Ringbo) Voksne med skizofreni, sværre affektive lidelser og psykoser. Kan have misbrug. Uden behov for tilstedeværende nattevagt, og i stand til selv at tilkalde hjælp ved behov. Voksne med skizofreni, sværre affektive lidelser og psykoser. Kan have misbrug. Uden behov for tilstedeværende nattevagt, og i stand til selv at tilkalde hjælp ved behov. 52 Sundbygård Voksne med skizofreni, sværre affektive lidelser og psykoser. Kan have misbrug. Uden behov for tilstedeværende nattevagt, og i stand til selv at tilkalde hjælp ved behov. Maj 2012 Januar 2012 December 2010 plejehjem Almene ældreboliger overtaget fra SUF Almene ældreboliger overtaget fra SUF Almene ældreboliger overtaget fra SUF 2. delrapport vil indeholde den sidste etape af Sundbygård, nemlig indflytningen i 49 nybyggede plejeboliger på Sundbygårdgrunden. Langt flere beboere er glade for deres bolig Der er sket en klar forbedring af beboernes tilfredshed med deres bolig både i ældreboliger og servicelovsboliger. Det må opfattes som en rigtig positiv effekt af moderniseringen, da boligen er et grundvilkår i livet, som betyder meget for livskvalitet og trivsel. Før flytningen var lidt over halvdelen af beboerne tilfredse med deres bolig, hvis man tager udgangspunkt i spørgeskemaerne. Nu er det næsten alle -91% - som er tilfredse med den bolig, de bor i. Det gælder uanset, om beboerne er flyttet til ældreboliger eller servicelovsboliger. Og hvor der tidligere var 20%, som var utilfredse med deres bolig, er nu kun 1%. Men hvordan spiller de ændrede fysiske rammer i øvrigt ind på beboernes og medarbejderens hverdag og trivsel? I bevarelsen af det spørgsmål har vi valgt at skelne mellem almene ældreboliger og de boliger, der blev etableret som servicelovsboliger i tidligere plejehjem. Der skelnes, fordi der er stor forskel på boligtyperne og de fysiske rammer og dermed også på konsekvenserne af flytningen for beboere og personale. De fysiske rammer i ældreboligerne lægger i meget høj grad op til en meget mere selvstændig boligform og de beboere, der er visiteret til ældreboligerne, er også dem, som er vurderet til at kunne klare en mere selvstændig tilværelse. Almene ældreboliger Fogedgården, Ringergården og Bjergvænget Alle tre bosteder ligger i almene ældreboligområder, hvor Socialforvaltningen har overtaget visitationen til en del af boligerne fra Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. I Fogedgården ligger bostedets boliger spredt i 4

5 6 opgange og er altså blandet med ældre beboere og unge studerende som også lejer boligerne. På Ringergården ligger bostedet på et par etager med korridorer i den ene del af afdelingen, men stadig integreret med i den øvrige bebyggelse. På Bjergvænget har Socialforvaltningen overtaget en bygning, der ligger adskilt fra den øvrige del af afdelingen. Der bor stadig nogle ældre i opgangene, men på sigt er det meningen, at SOF skal overtage alle boliger i bygningen. Herre i eget hus Der er ingen tvivl om at de fysiske rammer har kæmpe stor betydning Citat bostedsleder for et bosted i ældreboliger. Citatet ovenfor er taget med for at gøre det klart med det samme, at de ændrede fysiske rammer har haft en stor betydning for beboerne, der er flyttet i ældreboliger. Og det lyder samstemmende i interviewene, at størstedelen af beboerne har profiteret af flytningen. Beboerne er først og fremmest rigtig glade for at have fået mere plads. Det er værd at huske på at beboerne tidligere boede på ca 8-14 m2 værelser uden eget bad og toilet, hvor de nu har mellem 50-og 65 m2 med eget bad, toilet og køkken. Ligeså vigtigt må det siges at være at beboerne i langt højere grad føler sig som herre i eget hus. De har fået mere privatliv, og kan selv invitere de gæster ind de ønsker og kan selv bestemme, hvornår personalet skal ind. Af beboerspørgeskemaerne ses kun en lille fremgang i vurderingen af forholdet til personalet. Men af interviewene fremgår det, at personalet og ledelsen vurderer at den nye boligform har betydet en ændret relation mellem personale og beboere, nemlig en relation, som er præget af mere ligeværd og selvbestemmelse for beboerne. En af de interviewede fortæller, at der på Sundbygård godt kunne opstå konflikter, når personalet ville ind til beboeren og beboeren syntes de kom for tæt på. Den slags konflikter ses ikke længere. Den nye boligform mindsker også antallet af konflikter mellem beboere, fordi de har mulighed for at trække sig. Af beboerspørgeskemaet fremgår det da også, at der er en mindre stigning i hvor positivt forholdet til naboerne vurderes. Der er også et lille fald i generne fra støj og musik fra naboer, hvilket også må opfattes som positivt for den samlede vurdering af naboskabet. Samlet set viser vurderingerne i beboerskemaerne, at 71% svarer at de trives i deres bolig mod tidligere 63%. Beboernes sociale liv og deltagelse i aktiviteter udenfor boligen Den nye boform har betydet den store ændring, at beboerne ikke længere er en del af det store fællesskab, der var på de store bocentre. Det er ikke længere sådan, at man bare tilfældigt møder medbeboere og personale på gangen eller i fællesrummet. Og man kan ikke længere bare sidde med åben dør og føle at man er sammen med nogen. Det ses også af spørgeskemaerne at færre har besøg i deres bolig hver dag. En centerleder udtrykker, at man før ikke opdagede, hvis man ikke havde så mange venner, fordi der altid var nogen omkring en. Nu er det blevet en udfordring at få skabt sit eget netværk. Af interviewene fremgår 5

6 det, at ledelsen har stort fokus på at sikre at beboerne ikke bliver ensomme. Der er i beboerspørgeskemaet ikke spurgt til ensomhed, men skemaerne viser faktisk, at mange flere har besøg af familie eller venner hver uge (fra 19-44%) og halvt så mange som før kun har besøg sjældnere end hver måned. Det siger ikke noget om følelse af ensomhed, men siger dog noget om, at beboerne faktisk på disse punkter oplever, at de får besøg oftere end før. Af interviewene fremgår det, at der er en mindre del af beboerne, der savner gangen og fællesrummet og ønsker sig tilbage til det. På Fogedgården fortæller lederen, at der er enkelte beboere, som stadig bruger størstedelen af deres tid i fællesrummet, som i modsætning til Bjergvænget og Ringergården ligger ved siden af personalekontoret og derfor minder mere om gamle dage end de to andre steder. Af spørgeskemaerne fremgår det dog, at flere er tilfredse med fællesarealerne end tidligere. Deltagelsen i aktiviteter Der er ikke længere det samme omfang af aktiviteter på selve bostedet. Der er nu i stedet fokus på at få beboerne til at benytte lokalområdets tilbud om væresteder og alle mulige andre typer af aktiviteter i storbyen. Generelt set viser beboerspørgeskemaerne, at flere oplever, at de deltager i aktiviteter og meget færre oplever at de deltager i aktiviteter sjældnere end hver måned. Selvom der i alle tre botilbud er en stigning, er der dog forskel på Bjergvænget og Ringergården på den ene side og Fogedgården på den anden. På Bjergvænget og Ringergården angiver 63-67% af beboerne at de deltager i aktiviteter udenfor deres bolig dagligt eller ugentligt. Tallet for Fogedgården er 83%. På Bjergvænget og Ringergården udtrykkes det, at det er sværere for beboerne at opsøge værestederne og tilbuddene i lokalområdet. Aktiviteterne skal være meget tæt på og de fleste beboere vil helst have følgeskab af en medarbejder. På Bjergvænget vurderes det, at der er tale om cirka 1/3 af beboerne der på Hedelund fungerede som rimeligt ressourcestærke beboere, fordi de var en del af det fællesskab, der var omkring aktiviteter og klubber på Hedelund, som ikke kan finde det samme på Bjergvænget og af den årsag har sværere ved at falde til i de nye omgivelser. Konsekvensen har f.eks. på Ringergården været, at man holder beboermøder 1 gang om ugen i stedet for en gang om måneden og at man er i en proces omkring at skabe flere fælles aktiviteter på bostedet. Der er også opmærksomhed på dette i ViGør (som er klubben fra Hedelund, der nu har lokaler i Bystævneparken), og der arbejdes med hvorledes man kan tiltrække og fastholde beboere fra botilbud i aktiviteter på og udenfor botilbuddene. Af interviewene fremgår det, at forskellen dels kan skyldes at Fogedgården ligger mere bynært og beboerne derfor har nemmere adgang til bylivets tilbud, og dels kan det skyldes at Fogedgården har været i drift næsten 1,5 år længere end Bjergvænget og Ringergården og derfor har haft bedre tid efter flytteperioden til at finde ud af, hvordan lokalområdets tilbud kan udnyttes. Det fremgår af interviewene, at beboernes sociale liv og deltagelse i aktiviteter er noget, der er stort fokus på bostederne for at sikre at ingen bliver ensomme og ikke oplever at de er en del nogle fællesskaber. 6

7 At håndtere sit eget liv Den nye boligform betyder på mange måder en større selvstændighed for beboere og at man selv skal mestre flere af hverdagens gøremål. Udover at beboerne er mere herre i eget hus,skal/kan de også klare flere ting selv nu end tidligere. Livet på Hedelund og Sundbygård var på mange måder mere serviceret maden blev i større eller mindre omfang stillet på bordet og taget ud igen, og der var altid personale omkring en, som man kunne bede om hjælp. På den måde var der, som det udtrykkes i interviewene, mange behov der smittede, ligesom det på nogen måder var nemmere at bede om hjælp end at gøre tingene selv. Nu køber beboerne f.eks. selv ind og laver selv mad i deres køkkener (nogen mere fra bunden end andre) med mere eller mindre bistand fra personalet. Der er selvfølgelig stor forskel på beboerne, og der er også dem der får maden bragt udefra, fordi de ikke selv magter at gøre det. Af beboerspørgeskemaerne fremgår det at det før flytningen var 15% af beboerne, der svarede at de selv var med til at lave mad for beboerne i ældreboligerne er tallet nu 77% (og flere angiver at de bedre kan lide den mad de får idag!). Det bliver også bemærket i interviewene, at meget få beboere bruger den natbase som ligger på Rønnebo og fungerer som nattevagt for også Ringergården og Bjergvænget. Den øgede selvstændighed i den nye boligform har også, ifølge interviewene, betydet et øget fokus på at muligheder for at komme i en eller anden form for beskæftigelse eller lignende. Ifølge en medarbejder var det ligesom nemmere at sumpe hen på den lange gang nu er man mere i det det rigtige liv. Det giver for både medarbejder og beboere et andet perspektiv og nogle andre forventninger til udvikling. På Fogedgården udtrykker den interviewede leder og medarbejder en opfattelse af, at den nye boligform er medvirkende til at skabe et større flow, fordi beboerne i højere grad ønsker og får færdigheder til at flytte for sig selv. I den periode på 2,5 år bostedet har eksisteret er 6 beboere flyttet i egen bolig. Rapporten her er ikke gået ind i en nærmere undersøgelse af flowstatistikken for bostederne og de tidligere bocentre. At klare flere af hverdagens sysler selv er selvfølgelig en udviklingsproces og det har været nemmere for nogen end andre at vænne sig til. Og der er stor forskel på om man har boet på Hedelund eller Sundbygård tidligere, eller om der er tale om beboere, der visiteres fra egen bolig. For nogle beboere er den øgede selvstændighed dog ikke den bedste ramme. Det er især beboere med et større misbrug, som i den nye boform vælger støtten fra. For disse beboere vurderes den selvstændige boform ikke umiddelbart at være egnet. På Fogedgården er 2 beboere i perioden siden opstart flyttet tilbage til Sundbygård, fordi de havde behov for en anden type af støtte. Det lyder samstemmende fra de interviewede ledere at visitationen er meget vigtig, da det ikke er alle der trives med den mere selvstændige boform. Naboskab og nærmiljø Der blev inden indflytningen udtrykt en tydelig skepsis i de ældreboligområder, hvor de tre bosteder skulle flytte ind. Der er heldigvis gode erfaringer fra både Bjergvænget og Ringergården, hvor naboskabet fungerer godt. På Bjergvænget ligger bostedet lidt tilbagetrukket fra den øvrige afdeling, hvilket gør at de ældre beboere og Bjergvængets beboere ikke har så meget med hinanden at gøre. Enkelte af bostedets 7

8 beboere bruger de tilbud der er for ældreboligafdelingens beboere generelt, såsom bingo og billard. Bjergvænget oplyser, at en af de beboere, der var mest bekymrede og aktive i aviser mm. inden indflytning, efterfølgende har udtrykt, at vedkommende nu bare er så glad for sin nye nabo. Afdelingsbestyrelsen har også inviteret bostedet med til den årlige julefrokost på Ringergården. På Bjergvænget og Ringergården har man gode erfaringer med at naboer får telefonnumre til natbase og personale på botilbuddet med henblik på at kunne kontakte ved bekymring. Naboskabet er dog ikke problemfrit og især på Fogedgården har der været vanskeligheder og megen utilfredshed blandt de ældre beboere. To af bostedets beboere er blevet sat ud af deres lejligheder pga. husordensager, hvilket ikke har bidraget til den gode stemning. Alle understreger, at det er utrolig vigtigt, at det er de rigtige borgere, der visiteres både for naboskabets og borgernes egen skyld. Af interviewene fremgår det, at der er meget opmærksomhed på at være imødekommende overfor de problemer, der dukker op ift. naboerog få dem håndteret. Det er tydeligt af interviewene, at nærheden til butikker, tilbud og væresteder er af stor betydning. Jo tættere på jo mere får beboerne brugt nærområdets tilbud. Fogedgården, som ligger mest bynært, er meget glade for deres nærhed til bylivet. Det har betydet mange flere spontane aktiviteter som cafebesøg og biograf og mange flere turer ud af huset sammen med beboerne. Det var noget som tidligere blev planlagt uger i forvejen og ikke skete ofte pga. den lange transporttid, som var svær at håndtere både for beboere og i forhold til personalets tid. Personalet og ledelsen Af interviewene fremgår det, at medarbejderne generelt set vurderes at føle en større tilfredshed med det arbejde de udfører nu. Arbejdstilrettelæggelsen vurderes at være mere selvstændig og en række af de mere praktiske gøremål der før i højere grad skete uden beboerne, såsom madlavning og rydde ind og ud efter maden, er væk nu, da mange beboere enten selv laver mad eller laver mad med støtte fra personalet. Arbejdet forekommer at være mere planlagt og samværet med beboerne er mere koncentreret. Måske også fordi der laves aftaler mellem beboere og personaler, hvor hverdagen førhen kunne være en mere flydende fornemmelse af at være samme hele tiden, men uden rigtig at være koncentreret sammen. I 77% af medarbejderspørgeskemaer svarer medarbejderne, at de mener at de pædagogiske metoder understøttes af de fysiske rammer. Der gives også udtryk for, at der er mere ro til at dokumentere. De tre bosteder er alle flyttet fysisk væk fra centerledelsen og staben. Det giver flere opgaver af praktisk karakter i ledelsen, men også en følelse af større ansvar og selvstændighed i ledelsen af bostedet. Økonomi I interviewene gives der udtryk for at den økonomiske del af beboernes liv fylder mere nu end tidligere. Det har i modsætning til tidligere, hvor beboerne betalte leje til kommunen, store konsekvenser hvis beboerne ikke får betalt huslejen. Der bruges derfor en del tid på at tale med sagsbehandlere om enkeltydelser til betaling af el og vand mm. Alle bosteder kunne ønske sig, at det var nemmere at få lavet aftaler om automatisk betaling af husleje (indeholdelse af pension) før indflytningen, så aftalerne oprettes inden det er gået galt. Når beboeren ikke får betalt til tiden, giver det meget arbejde med at samle op på gæld og afdragsordninger, hvilket har været en udfordring, når beboerne samtidig har været helt nye på stedet og påvirket at den sociale begivenhed, som en flytning altid er. 8

9 Desuden har især Fogedgården mærket, at der kommer en del store fraflytningsregninger som beboerne langt fra altid er i stand til at betale og bostedet derfor er nødt til at betale. (red. Når kommunen har visiteret til lejemålet hæfter kommunen for fraflytningsregningen hvis beboeren ikke selv kan betale). Servicelovsboligerne Herman Koch og Rønnebo Herman Koch og Rønnebo er begge ældre plejehjem, som blev overtaget efter Sundheds- og Omsorgsforvaltningen og ombygget til 2-rums servicelovsboliger. Beboerne på Herman Koch og Rønnebo har et højere støttebehov end i ældreboligerne, og har blandt andet nattevagt på stedet. Glade for egen bolig Før flytningen viste beboerspørgeskemaerne, at 20% var utilfredse med deres bolig og 56% var tilfredse. Efter flytningen er 0% utilfredse og 92% tilfredse med deres bolig. 79% er tilfredse med boligen set i sammenhæng med fællesarealer, udearealer mm. Af interviewene fremgår det også, at bostedslederne vurderer, at beboerne er stolte af deres nye bolig og at det er rigtig positivt, at alle har fået eget bad og toilet. Det vurderes også, at der er sket en nedtrapning af konflikter pga. den øgede rumlighed og plads. Medarbejderskemaer viser dog, at konfliktniveauet opfattes uændret, men at der er bedre mulighed for at skille beboere ad ved konflikter. Der ses af beboerspørgeskemaerne at beboerne også vurderer, at der er færre støjgener fra naboer mm. på de nye bosteder. Ligesom i ældreboligerne betyder den nye og større bolig, at beboerne i højere grad har fået mulighed for at have et privatliv. Flere beboere lukker døren, som før stod åben så man kunne følge med i det hele på gangen. Beboerne har også fået bedre mulighed for at invitere gæster. Det fremgår af interviewene at bostedslederne er af den opfattelse, at beboerne inviterer hinanden mere ind til tv, mad mm. end tidligere. Beboerspørgeskemaerne viser i den forbindelse, at besøgsfrekvensen er cirka status quo, men at flere vurderer at de får besøg hver dag og flere vurderer at de får besøg sjældnere end hver måned, hvilket ikke giver et entydigt billede. På Herman Koch vurderes det, at nogle beboere ville profitere af en et-rumsbolig og de efterlyser derfor mere variation i boligstørrelserne. Personalets vurdering af boligernes egnethed til målgruppen er steget lidt og ligger på 55%, mod tidligere 51%.Beboernes samlede vurdering af om de samlet set trives i boligen er steget lidt og ligger på 66%. Væk fra institutionen? Ambitionen med Herman Koch og Rønnebo var fra ledelsens side at gøre op med institutionsagtige vaner og tankegange. Det har vist sig at være en stor udfordring, og på Rønnebo, som var den første udflytning, har man måtte ændre en del på den oprindeligt planlagte struktur for at imødegå de udfordringer medarbejdere og beboere har oplevet i overgangen fra Hedelund til nyt bosted på Rønnebo. Ifølge centerledelsen og bostedslederne så man i de nye fysiske rammer en mulighed for en kulturændring hen imod øget selvstændighed for beboerne og væk fra institutionalisering. F.eks. var det ideen at beboerne i højere grad selv skulle stå for deres mad, enten ved at lave det selv eller ved at få det udefra. Bostederne er også indrettet med færre fællesarealer end på Hedelund for at undgå institutionspræg og 9

10 bakke op om selvstændighed for den enkelte beboer. Bostederne har også meget færre aktiviteter internt i huset end tidligere, for at stimulere til at beboerne i højere grad benyttede sig af andre tilbud i lokalområdet. Dog har Rønnebo et samværs- og aktivitetstilbud, som også er åbent for beboere udefra. Det har dog vist sig at overgangen og ændringen af vanerne tager længere tid for både personale og beboere. På Rønnebo har man valgt at indføre middagsmad i værestedet ViGør, som ligger på Rønnebo for at give mulighed for at beboere kan sidde sammen og spise, da mange beboere savnede dette. På begge bosteder har man ligeledes valgt at indrette flere fælleslokaler, så der er bedre mulighed for at beboerne kan have et fællesskab her. Af medarbejderspørgeskemaerne fremgår det, at medarbejderne vurderer, at beboerne har meget ringere mulighed for at deltage i socialt samvær. Tallet har ændret sig fra 83 til 45%, der synes, at beboerne har tilfredsstillende muligheder for at deltage i socialt samvær. Beboerne er ikke spurgt om det samme, men beboerspørgeskemarne viser dog, at beboerne er lige så tilfredse med fællesarealerne som før flytningen. Af beboerspørgeskemaet fremgår det, at færre deltager i aktiviteter udenfor deres egen bolig. Begge steder har man også igangsat flere aktiviteter internt i erkendelse af at der for nogen af beboerne er dette behov. Det nye nærmiljø giver bedre mulighed end tidligere beboerne mulighed for selv at købe ind og det er nemmere for personalet at gå med op at handle. Det betyder, at flere beboere benytter sig af den mulighed. Der er også langt bedre transportmuligheder. Ledelsen arbejder stadig målrettet for at afvikle den institutionelle tankegang om at personalet skal servicere beboerne. Der stræbes i stedet efter at beboere og personale i højere grad tænker i hvilke muligheder og potentialer, der er for at beboerne selv lærer at håndterer flere dele af deres hverdag. Ledelsen arbejder også hen imod en mere aftalebaseret tilgang fremover og at gøre bostedet til en mere selvstændig boligform. Svær overgang (Personalet) Som det er nævnt ovenfor, har omstillingsprocessen været svær især på Rønnebo, som var det første bosted, der flyttede ud. Ambitionen var som tidligere nævnt at minimere det institutionsagtige præg og arbejde hen imod at se tilbuddet som mere selvstændige boliger. Det har dog været svært for personalet, som synes, at det har været lidt uoverskueligt, at der ikke var afdelinger og rent fysisk har de haft svært ved at overskue de lange gange, og har følt at det var umuligt for dem at overskue og holde øje med alt som de tidligere kunne på Hedelund. Ledelsen vurderer på den ene side at der også her er tale om en kulturændring, hvor man skal vænne sig til at beboerne har mere privatliv og man ikke behøver at følge med i alt hvad der sker. På den anden side vurderer ledelsen også at det vil være gavnligt for både personale og beboere at indføre mindre enheder, hvilket er igangsat. Konklusion Det må overordnet siges, at evalueringen viser et positivt billede af virkningen af flytningerne særligt for flytningerne til ældreboligerne. Samlet set viser evalueringen, at hvor det før var cirka 50 % af beboerne, der var tilfredse med deres bolig, er det nu 91% og kun 1% er utilfredse mod tidligere 20%. Det gælder uanset om beboerne er flyttet til ældreboliger eller servicelovsboliger. 10

11 Beboerne er først og fremmest rigtig glade for at have fået mere plads og stolte over deres nye bolig. Det er værd at huske på at beboerne tidligere boede på ca 8-14 m2 værelser uden eget bad og toilet, hvor de nu har ml m2 med eget bad, toilet og køkken. Størstedelen af beboerne vurderer også at der er meget mindre larm fra naboer end tidligere. For begge boformer fremgår det også klart, at der er sket en klar forbedring af beboernes mulighed for privatliv. Beboerne har meget bedre muligheder for at have gæster og for at opholde sig i deres egen bolig. På Herman Koch og Rønnebo oplever man, at flere beboere vælger at lukke døren ind til egen bolig, hvor de førhen sad med åben dør ud til gangen. Bostedslederne er også af den opfattelse at beboerne inviterer hinanden mere ind til tv, mad mm. end tidligere. Det gælder i udpræget grad for ældreboligerne, at beboernes liv er præget af en langt større selvstændighed og følelse af at være herre i eget hus. Beboerne håndterer langt flere af hverdagens gøremål selv. Langt de fleste køber selv ind og laver mad i modsætning til tidligere med mere eller mindre støtte fra personalet. Og langt flere kan beder lide den mad de selv laver! Ifølge ledelsen på bostederne oplever beboerne også en større selvstændighed og ligeværdighed i relationen til personalet. Beboerne laver selv aftaler med personalet om besøg og kan selv byde på kaffe og tage imod i eget hjem. Personalets arbejde med beboerne forekommer også at være blevet mere planlagt og samværet med beboerne er mere koncentreret pga. den mere aftalebaserede relation. Den øgede selvstændighed i den nye boligform har også betydet et øget fokus på at muligheder for at komme i en eller anden form for beskæftigelse eller lignende. Ifølge en medarbejder var det ligesom nemmere at sumpe hen på den lange gang nu er man mere i det det rigtige liv. Det giver for både medarbejder og beboere et andet perspektiv og nogle andre forventninger til udvikling. På Fogedgården er lederen af den opfattelse, at den nye boligform er medvirkende til at skabe et større flow, fordi beboerne i højere grad ønsker og får færdigheder til at flytte for sig selv. I den periode på 2,5 år bostedet har eksisteret er 6 beboere flyttet i egen bolig. Rapporten her er ikke gået ind i en nærmere undersøgelse af flowstatistikken for bostederne og de tidligere bocentre. Det har vist sig at det er en udfordring for beboerne at vænne sig til det nye liv ift. selv at danne netværk og opsøge aktiviteter selv, da beboerne før flytningen har været vant til at aktiviteterne var på bostedet. Der er et derfor stort fokus på at støtte beboerne i at benytte lokalområdets aktiviteter og få netværk inden- og udenfor bostedet. På Fogedgården er dette lykkedes godt allerede, hvilket måske skyldes at bostedet har været i drift 1,5 år længere end Ringergården og Bjergvænget. For nogle beboere er den øgede selvstændighed dog ikke den bedste ramme. Det er især beboere med et større misbrug, som i den nye boform i større udstrækning end førhen vælger støtten fra. For disse beboere vurderes den selvstændige boform ikke umiddelbart at være egnet. På Fogedgården er to beboere i perioden siden opstart flyttet tilbage til Sundbygård fordi de havde behov for en anden type af støtte. Det lyder samstemmende fra de interviewede ledere at visitationen er meget vigtig, da det ikke er alle der trives med den mere selvstændige boform. 11

12 Visitationen er også rigtig vigtig ift. at sikre et godt naboskab i ældreboligafdelingerne. Trods skepsis inden indflytningen har det vist sig at naboskabet fungerer godt på Ringergården og i Bjergvænget. På Fogedgården har man haft større udfordringer, hvilket især skyldes at nogle af borgerne ikke passede ind i boligformen. De er sidenhen blevet revisiteret, og der arbejdes for at få skabt et forbedret naboskab i afdelingen. På Rønnebo og Herman Koch har man også haft som målsætning at arbejde væk fra en institutionstankegang og hen imod en mere selvstændig livsform for beboerne. Det har dog vist sig, at der er tale om en stor kulturændring for både beboere og personale. Man har derfor genindført flere fællesrum og flere fælles aktiviteter såsom mulighed for fælles middagsmad for at imødekomme ønsket om fællesskab. Det vurderes at der vil skulle en længere tilvænningsproces og form til for denne beboergruppe, som er mere støttekrævende end beboerne i ældreboligerne. Der er således fællestræk i hvad moderniseringen har betydet uanset boligtype. For begge boligtyper gælder det at moderniseringen/flytningen har betydet markant øget glæde ved egen bolig, mere privatliv samt bedre mulighed for at få besøg og mulighed for at opholde sig i sin egen bolig. I begge boligtyper har moderniseringen sat fokus på at give beboerne en bedre mulighed for at leve et mere selvstændigt liv. Ud fra evalueringen ser det umiddelbart ud til at være lykkedes i høj grad i ældreboligerne og ikke i liges stort omfang i boligerne på de tidligere plejehjem, hvor der dels er tale om en mere plejekrævende målgruppe samt helt andre fysiske rammer end i ældreboligerne. 12

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller Informationsfolder Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller regionsyddanmark.dk Det gode samarbejde Indledning Denne folder har til formål at sætte fokus på det

Læs mere

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje Forord til ældrepolitikken en værdig ældrepleje Vision: Et god og aktivt liv Ældrepolitikken blev vedtaget 1. gang i september 2013, og blev til i et godt samarbejde med

Læs mere

Oplæg om ensomhed blandt ældre

Oplæg om ensomhed blandt ældre Oplæg om ensomhed blandt ældre 1 Ensomhed blandt ældre myter og fakta 2 Hvordan kan man identificere ensomhed? 3 Hvordan kan man italesætte ensomhed? 4 Hvordan kan man handle på ensomhed? 5 Opsamling Ensomhed

Læs mere

Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014

Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014 KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Kvalitet og Sammenhæng NOTAT Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014 Bilag 1 til indstilling om brugerundersøgelser 2014. Sundheds-

Læs mere

Ågården Plejecenter. Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune 2013. Tilsynsrapport udarbejdet af. Sundhedsfaglig Konsulent Lis Linow

Ågården Plejecenter. Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune 2013. Tilsynsrapport udarbejdet af. Sundhedsfaglig Konsulent Lis Linow Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune 2013 Ågården Plejecenter Tilsynsrapport udarbejdet af Sundhedsfaglig Konsulent Lis Linow Velfærdsstaben 2 Indhold Tilsynets Konklusion... 3 1. Hvad skal kommunale

Læs mere

Hovergården Plejecenter

Hovergården Plejecenter Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune 2013 Hovergården Plejecenter Tilsynsrapport udarbejdet af Sundhedsfaglig Konsulent Lis Linow Velfærdsstaben 2 Indhold Tilsynets Konklusion... 3 1. Hvad skal

Læs mere

Referat af høringsmøde vedr. Plan for boliger til voksne med handicap, sindslidelse, misbrug eller udsatte borgere i København

Referat af høringsmøde vedr. Plan for boliger til voksne med handicap, sindslidelse, misbrug eller udsatte borgere i København KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for mål og rammer REFERAT Referat af høringsmøde vedr. Plan for boliger til voksne med handicap, sindslidelse, misbrug eller udsatte borgere i København Dato

Læs mere

BRUGERUNDERSØGELSE 2015 PLEJEBOLIG ØRESTAD PLEJECENTER

BRUGERUNDERSØGELSE 2015 PLEJEBOLIG ØRESTAD PLEJECENTER BRUGERUNDERSØGELSE PLEJEBOLIG ØRESTAD PLEJECENTER Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Brugerundersøgelse : Plejebolig 1 Brugerundersøgelse Plejebolig Brugerundersøgelsen er udarbejdet af Epinion P/S og Afdeling

Læs mere

UDKAST Målsætning for De bemandede legepladser i Københavns Kommune

UDKAST Målsætning for De bemandede legepladser i Københavns Kommune UDKAST Målsætning for De bemandede legepladser i Københavns Kommune Indholdsfortegnelse Indledning...2 Legepladsernes grundlag...2 Samarbejdet med brugerne...4 Trivsel i hverdagen...5 Integration...6 Samarbejde

Læs mere

Information om afløsning i eget hjem

Information om afløsning i eget hjem Information om afløsning i eget hjem MYNDIGHED Information SUNDHED OG OMSORG Struer Kommunes ældrepolitik Det overordnede mål for Struer Kommunes ældrepolitik er at støtte kommunens ældre i at leve et

Læs mere

Evaluering af mentorforløb - udarbejdet af mentor Natalia Frøhling

Evaluering af mentorforløb - udarbejdet af mentor Natalia Frøhling Evaluering af mentorforløb - udarbejdet af mentor Natalia Frøhling Evalueringen er lavet i december 2012 med 5 unge mellem 18-30 år to unge kvinder og tre unge mænd. Mentor har interviewet Mentees, transskriberet

Læs mere

De pårørende har ordet 2012. Kommentarsamling for pårørende til beboere på Holmstrupgård - Bogruppen

De pårørende har ordet 2012. Kommentarsamling for pårørende til beboere på Holmstrupgård - Bogruppen De pårørende har ordet 2012 Kommentarsamling for pårørende til beboere på Indledning Denne kommentarsamling indeholder de kommentarer, som de pårørende har givet i forbindelse med gennemførelsen af pårørendeundersøgelsen

Læs mere

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Rammer til udvikling hjælp til forandring Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle

Læs mere

Når mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet

Når mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet Når mor eller far er ulykkesskadet når mor eller far er ulykkesskadet 2 Til mor og far Denne brochure er til børn mellem 6 og 10 år, som har en forælder, der er ulykkesskadet. Kan dit barn læse, kan det

Læs mere

Der findes et sted, hvor værdighed betyder, at vi bliver set og mødt, som dem vi er.

Der findes et sted, hvor værdighed betyder, at vi bliver set og mødt, som dem vi er. Værdighedspolitikken 2016 Forord- Værdighed Der findes et sted, hvor værdighed betyder, at vi bliver set og mødt, som dem vi er. Vi har alle forskellige opfattelser af, hvad der er vigtigt, når vi taler

Læs mere

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Denne rapport belyser, hvordan folkeskoler, og i særlig grad udskolingslærere, arbejder med at forberede deres elever til at påbegynde en ungdomsuddannelse.

Læs mere

Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014

Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014 Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014 Baggrund Det fremgår af lov om social service 151, at kommunalbestyrelsen har pligt til at føre tilsyn med, at de kommunale opgaver efter 83

Læs mere

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,

Læs mere

Fra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation

Fra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation Fra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation k SynErGaia Integrationsministeriets pulje til integration Peter Berliner Pårørendes udsagn om forløbet Det var dejligt at sidde

Læs mere

Mobning i dit barns klasse: hvad du kan gøre. Tag mobning alvorligt og reagér, hvis der er mobning i dit barns klasse.

Mobning i dit barns klasse: hvad du kan gøre. Tag mobning alvorligt og reagér, hvis der er mobning i dit barns klasse. Mobning i dit barns klasse: hvad du kan gøre Tag mobning alvorligt og reagér, hvis der er mobning i dit barns klasse. Indhold 1 Mobning er et udbredt problem 2 Tegn på dit barn bliver mobbet 3 Vær opmærksom

Læs mere

Københavns Kommunes ældrepolitik 2015-2018

Københavns Kommunes ældrepolitik 2015-2018 KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Omsorg Københavns Kommunes ældrepolitik 2015-2018 Resultater fra 6 borgermøder i juni 2014 Center for Omsorg Københavns Kommunes Ældrepolitik

Læs mere

Besøgshunde kan gøre en stor forskel i jeres hverdag

Besøgshunde kan gøre en stor forskel i jeres hverdag Fællesskab Viden Glæde TrygFonden Besøgshunde er kærligt selskab i en ensartet hverdag. Samvær med en hund kan tænde lys i øjnene, mindske ensomhed og starte nye samtaler. Når en hund logrer med halen,

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA November 2006 2 Medlemsundersøgelse om psykisk arbejdsmiljø og stress FOA Fag og Arbejde har i perioden 1.-6. november 2006 gennemført en medlemsundersøgelse

Læs mere

Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut

Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut N O T A T Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut Direkte adgang til fysioterapi uden en henvisning fra patientens praktiserende læge kræver en ændring i både overenskomsten med Danske Fysioterapeuter

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012

Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012 Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold FOA Kampagne og Analyse April 2012 Indhold Resumé... 3 Psykisk arbejdsmiljø... 5 Forholdet til kollegerne...

Læs mere

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. Bilag 4 Transskription af Per Interviewere: Louise og Katariina L: Louise K: Katariina L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. L: Vi vil gerne høre lidt

Læs mere

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn Århus Kommune, Socialforvaltningen, Tilsynsenheden Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn Den 13. januar 2011. Oplysninger om tilbudet Tilbudets navn Lokalpsykiatri Vest, bofællesskabet Bymosevej Tilbudstype

Læs mere

Karina Abildgaard Jensen. 1017273@ucn.dk. 3. praktikperiode 01.08.2014-31.01.2015. Esther Børnehave

Karina Abildgaard Jensen. 1017273@ucn.dk. 3. praktikperiode 01.08.2014-31.01.2015. Esther Børnehave 2. Rejsebrev 3.praktik i Esther Børnehave på Grønland Studerendes navn: Studienummer: E-mail.: Praktikperiode: 2. el. 3. Praktik fra til dd.mm.år: Institutionens navn: Institutionens adresse: Institutionens

Læs mere

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis

Læs mere

brugerundersøgelse 2015 RAPPORT BAG UNDERSØGELSE BLANDT FLYGTNINGE OG INDVANDRERE I FRIVILLIGNETS TILBUD

brugerundersøgelse 2015 RAPPORT BAG UNDERSØGELSE BLANDT FLYGTNINGE OG INDVANDRERE I FRIVILLIGNETS TILBUD brugerundersøgelse 2015 RAPPORT BAG UNDERSØGELSE BLANDT FLYGTNINGE OG INDVANDRERE I FRIVILLIGNETS TILBUD www.frivillignet.dk kolofon Rapporten er udgivet af Frivillignet, Dansk Flygtningehjælp. Rapporten

Læs mere

Værdigt ældreliv i Ringsted Kommune

Værdigt ældreliv i Ringsted Kommune Værdigt ældreliv i Ringsted Kommune Ældre- og værdighedspolitikken retter sig både mod borgere over 65 år og borgere med pleje og behandlingsbehov. Eksempelvis alvorligt syge i alle aldre, der har behov

Læs mere

Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33

Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 ANALYSENOTAT Medlemsundersøgelse November 2015 Baggrund Herningegnens Lærerforening

Læs mere

Oplæg om hjemliggørelse på temadag for ledere af. Ingrid Terkelsen justeret med Jettes tilføjelser 7. april

Oplæg om hjemliggørelse på temadag for ledere af. Ingrid Terkelsen justeret med Jettes tilføjelser 7. april Tale på taleark Tale til: Jette Skive Anledning: plejehjem m.v. Oplæg om hjemliggørelse på temadag for ledere af Dato: 11-04-2016 Skrevet af: Ingrid Terkelsen justeret med Jettes tilføjelser 7. april Set

Læs mere

Introduktion til forældre og andre voksne, der gerne vil være en del af vores verden

Introduktion til forældre og andre voksne, der gerne vil være en del af vores verden Kære voksne til børn i Sundbrinkens Børnehus Sundbrinkens børn og vores børns måde at være i verden på, er en del af en helhed. Derfor er vi rigtig glade for at kunne dele vores verden med jer, når I har

Læs mere

Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil

Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Instruktion Formålet med Lederadfærdsanalyse II Egen er at give dig oplysninger om, hvordan du opfatter din ledelsesstil. I det følgende vil du blive

Læs mere

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forord Børn i 0-6 års alderen lærer hele tiden. De lærer, mens de leger selv og med andre børn, synger, lytter, tager tøj på og de lærer rigtig meget i

Læs mere

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.

Læs mere

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...

Læs mere

Bilag 4: Transskription af interview med Ida

Bilag 4: Transskription af interview med Ida Bilag 4: Transskription af interview med Ida Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet i grove træk handler om, anonymitet, og at Ida til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål hun

Læs mere

Speciale på Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde AAU CPH Sarah 20127119 & Matilde 20111134, September 2014 Bilagsdokumenter

Speciale på Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde AAU CPH Sarah 20127119 & Matilde 20111134, September 2014 Bilagsdokumenter Bilag 1: Beskrivelse af Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk DFUNK Følgende redegørelse er baseret på skriftlig information fra DFUNK s sekretariat omkring deres ung-til-ung grupper, informationer fra organisationens

Læs mere

Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 104 Aktivitets og samværstilbud

Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 104 Aktivitets og samværstilbud Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 104 Aktivitets og samværstilbud 1 Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Leverandører 3. Kvalitetsstandardens formål og opbygning

Læs mere

Forandringsteori for selvhjælpsgrupper

Forandringsteori for selvhjælpsgrupper Dokumentation af workshop den 9. maj 2007 om: Forandringsteori for selvhjælpsgrupper Formålet med dagens workshop var, at udvikle en forandringsteori for FriSe s selvhjælpsgrupper. I det følgende beskrives

Læs mere

VÆRDIGHEDSPOLITIK dialogmøde med Ældreråd og Handicapråd d. 14.3.2016

VÆRDIGHEDSPOLITIK dialogmøde med Ældreråd og Handicapråd d. 14.3.2016 VÆRDIGHEDSPOLITIK dialogmøde med Ældreråd og Handicapråd d. 14.3.2016 Citater fra inspirationsmøde Værdier Målsætninger Indsatser Økonomisk prioritering Ligeværdig dialog med ægte interesse Individuelt

Læs mere

Når katastrofen rammer

Når katastrofen rammer Når katastrofen rammer Guy Calef/Red Barnet Undervisningsvejledning 0.-3. klasse Indhold 3 4 Til underviseren Hvad skal man være opmærksom på? 4 5 6 6 7 Information til forældre Målgruppe, tidsforbrug

Læs mere

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.

Læs mere

Socialudvalget L 107 - Svar på Spørgsmål 6 Offentligt

Socialudvalget L 107 - Svar på Spørgsmål 6 Offentligt Socialudvalget L 107 - Svar på Spørgsmål 6 Offentligt Folketingets Socialudvalg Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K Dato: 28. februar 2006 Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mail sm@sm.dk KWA/

Læs mere

Lov om social service 97, Ledsagerordning

Lov om social service 97, Ledsagerordning Lov om social service 97, Ledsagerordning Servicelovens 97: Kommunalbestyrelsen skal tilbyde 15 timers ledsagelse om måneden til personer under folkepensionsalderen, jf. 1 a i lov om social pension, dog

Læs mere

Revisorbranchens Ekspertpanel: Skat

Revisorbranchens Ekspertpanel: Skat Revisorbranchens Ekspertpanel: Skat Stor viden om skattemæssige forhold er et af de statsautoriserede revisorers varemærke. FSR har på den baggrund spurgt Revisorbranchens ekspertpanel om revisors syn

Læs mere

ER RESSOURCEFORLØBET EN NY INDSATS, ELLER ER DET BUSINESS AS USUAL?

ER RESSOURCEFORLØBET EN NY INDSATS, ELLER ER DET BUSINESS AS USUAL? ER RESSOURCEFORLØBET EN NY INDSATS, ELLER ER DET BUSINESS AS USUAL? Download link til rapport Helle Holt 1. marts 2016 www.sfi.dk Hvad er et ressourceforløb? Indsatsen er tværfaglig og helhedsorienteret

Læs mere

Sammenhængende børnepolitik

Sammenhængende børnepolitik Sammenhængende børnepolitik Udarbejdet af: Carsten Salling Dato: 30-05-2011 Sagsnummer.: 00.15.00-A00-6-10 Version nr.: 3 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. GRUNDLÆGGENDE VÆRDIER 3 2. MÅLSÆTNINGER OG BETYDNING 5 2.1.

Læs mere

Teglgårdsparken - tilsynsrapport uanmeldt tilsyn 2013. Der blev aflagt uanmeldt kommunalt tilsyn den 27. juni 2013 på Teglgårdsparken plejecenter

Teglgårdsparken - tilsynsrapport uanmeldt tilsyn 2013. Der blev aflagt uanmeldt kommunalt tilsyn den 27. juni 2013 på Teglgårdsparken plejecenter Teglgårdsparken - tilsynsrapport uanmeldt tilsyn 2013 Der blev aflagt uanmeldt kommunalt tilsyn den 27. juni 2013 på Teglgårdsparken plejecenter Data vedrørende plejecentret ses på Kolding Kommunes hjemmeside

Læs mere

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn Inspirationsmateriale til drøftelse af rammerne for brug af alkohol i kommunale institutioner med børn Rammer for brugen af alkohol som led i en alkoholpolitik i kommunale institutioner med børn Indledning

Læs mere

Besøgshunde kan gøre en stor forskel i jeres hverdag

Besøgshunde kan gøre en stor forskel i jeres hverdag Glæde Forskning TrygFonden Besøgshunde er kærligt selskab i en ensartet hverdag. Samvær med en hund kan tænde lys i øjnene, mindske ensomhed og starte nye samtaler. Når en hund logrer med halen, får mennesker

Læs mere

DU SÆTTER AFTRYK. Har du tænkt over, hvilken forskel DU gør som frivillig i KFUM og KFUK? For børn og unge, andre frivillige og for dig selv?

DU SÆTTER AFTRYK. Har du tænkt over, hvilken forskel DU gør som frivillig i KFUM og KFUK? For børn og unge, andre frivillige og for dig selv? DU SÆTTER AFTRYK Har du tænkt over, hvilken forskel DU gør som frivillig i KFUM og KFUK? For børn og unge, andre frivillige og for dig selv? #OPPORTUNITYISNOWHERE Hvad står der? Opportunity is now here

Læs mere

Den første psykose. Psykolog Marlene Buch Pedersen Afd. Sygeplejerske Hanne-Grethe Lyse

Den første psykose. Psykolog Marlene Buch Pedersen Afd. Sygeplejerske Hanne-Grethe Lyse Den første psykose Psykolog Marlene Buch Pedersen Afd. Sygeplejerske Hanne-Grethe Lyse Oversigt Den første psykose og vejen til behandling Relationer og Psykose Hvordan påvirker psykosen familien? Hvad

Læs mere

Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+

Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+ 2013 Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+ Niels Jakob Woersaa og Heidi Kristensen Kolding Kommune 21-05-2013 Er netop gået på efterløn og har endnu ikke

Læs mere

PaRIS Patientens rejse i Sundhedssektoren - Sammenhængende patientforløb gennem brugerdreven innovation

PaRIS Patientens rejse i Sundhedssektoren - Sammenhængende patientforløb gennem brugerdreven innovation PaRIS Patientens rejse i Sundhedssektoren - Sammenhængende patientforløb gennem brugerdreven innovation Præsentation af hovedresultater af survey blandt 1720 patienter maj 2011 Eva Draborg, Mickael Bech,

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Nordlys, Københavns Kommune. Skærtorsdag den 21.april 2011 fra kl.8.30

Uanmeldt tilsyn på Nordlys, Københavns Kommune. Skærtorsdag den 21.april 2011 fra kl.8.30 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Nordlys, Københavns Kommune Skærtorsdag den 21.april 2011 fra kl.8.30 Indledning Vi har på vegne af Københavns Kommune aflagt tilsynsbesøg på Nordlys. Formålet med tilsynet

Læs mere

Derfor bør du give dig selv

Derfor bør du give dig selv Derfor bør du give dig selv alenetid Der kan være store fordele ved at være alene. Det giver dig mulighed for at slappe helt af, uden at du behøver bekymre dig om andre og deres bekymringer. Det er en

Læs mere

Serviceniveau. for. Ledsagelse. efter 85 i. Serviceloven. Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85

Serviceniveau. for. Ledsagelse. efter 85 i. Serviceloven. Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85 Serviceniveau for Ledsagelse efter 85 i Serviceloven Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85 Til borgere, pårørende og medarbejdere på handicapområdet

Læs mere

Indstilling Århus Kommune Ophør af lejeaftale for ejendommen Valdemarsgade 20. 1. Resume

Indstilling Århus Kommune Ophør af lejeaftale for ejendommen Valdemarsgade 20. 1. Resume Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 18. april 2007. Århus Kommune Bygningsafdelingen Sundhed og Omsorg 1. Resume Århus Kommune indgik i 1987 en aftale med Lønmodtagernes Dyrtidsfond

Læs mere

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune Rudersdal Kommune 2012-2022 VISIONER OG MÅL for den psykosocial indsats i Rudersdal Kommune 2012-2022 Indledning Rudersdal

Læs mere

Bilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014.

Bilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014. Bilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014. Anna er 14 år, går på Virupskolen i Hjortshøj, og bor i Hjortshøj. Intervieweren i dette interview er angivet med

Læs mere

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune 176 Hjemmebesøg Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune Overgange Hjemmebesøg BAGGRUND Kort om metoden Hjemmebesøg er

Læs mere

Medlemmerne har tillid til FOA, men efterspørger mere synlighed og indflydelse

Medlemmerne har tillid til FOA, men efterspørger mere synlighed og indflydelse 1 Medlemmerne har tillid til FOA, men efterspørger mere synlighed og indflydelse Over 8 ud af 10 af FOAs medlemmer mener, at FOA har nogen eller stor indflydelse på løn- og ansættelsesvilkår. Til gengæld

Læs mere

Børnesyn og nyttig viden om pædagogik

Børnesyn og nyttig viden om pædagogik Børnesyn og nyttig viden om pædagogik I Daginstitution Langmark Udarbejdet 2014 Børnesyn i Langmark Alle børn i daginstitution Langmark skal opleve sig som en del af de fællesskaber, vi har. De skal anerkendes

Læs mere

INDBLIK I BRUGERBEHOV

INDBLIK I BRUGERBEHOV INDBLIK I BRUGERBEHOV FØRSTE SKRIDT MOD VELFÆRDSTEKNOLOGI TIL DET SOCIALE OMRÅDE I KØBENHAVN FOKUS PÅ BØRN Ved IS IT A BIRD 19. januar 2014 Annika Porsborg Nielsen annika@isitabird.dk Introduktion fra

Læs mere

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: Vision Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: At frivillige i Ishøj har bedst mulige arbejdsbetingelser til at udføre deres arbejde At samarbejdet mellem frivillige

Læs mere

Opholdssted NELTON ApS

Opholdssted NELTON ApS Opholdssted NELTON ApS Tel: 23 71 20 94 Afdeling Vestergårdsvej: Vi har eksisteret siden 2008 og har specialiseret os i arbejdet med unge med store udfordringer i livet. Vi har stor erfaring i at få de

Læs mere

Flemming Jensen. Parforhold

Flemming Jensen. Parforhold Flemming Jensen Parforhold Papyrus Publishing Art direction: Louise Bech Illustatorer: Lea Maria Lucas Wierød Louise Bech Forskningsleder: Flemming Jensen Faglige konsulenter: Gitte S. Nielsen Lene V.

Læs mere

Undersøgelse af brugertilfredsheden på botilbud

Undersøgelse af brugertilfredsheden på botilbud IP. nr.: Int. nr.: Undersøgelse af brugertilfredsheden på botilbud Us 5955-2 September 2009 + 0 + 0 nvendelsen af spørgeskemaet I forbindelse med Pilotprojekt om sammenlignelige brugerundersøgelser på

Læs mere

Kommer der automatisk flere i arbejde, når arbejdsstyrken øges?

Kommer der automatisk flere i arbejde, når arbejdsstyrken øges? 22-plan & timingen af reformer, der øger arbejdsudbuddet Kommer der automatisk flere i arbejde, når arbejdsstyrken øges? På langt sigt vil en større arbejdsstyrke føre til en næsten tilsvarende større

Læs mere

Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde

Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde Tale af Jane Findahl Ref. Sae/jbs Side 1/11 Anledning Børnetopmøde 2012 Dato 2. februar 2012 Sted Aalborg Kl. 10.08 10.20 Titel Taletid 8-9 minutter Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg,

Læs mere

Bilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger

Bilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Bilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger Der er en mulighed for at boliger,

Læs mere

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende Enhed for Selvmordsforebyggelse Information til pårørende 2 Kort om denne pjece Denne pjece er til dig, der er pårørende til en person, der skal i gang med et behandlingsforløb hos Enhed for Selvmordsforebyggelse.

Læs mere

Hvidovregade tilsyn 16.november 2015 Afgørelse: Godkendt Samlet vurdering

Hvidovregade tilsyn 16.november 2015 Afgørelse: Godkendt Samlet vurdering Oversigt over vurdering og opmærksomhedspunkter fra tilsyn 2015 på bofællesskabsområdet i Hvidovre (Punkterne er de samme som fremgår i Samlet vurdering samt opmærksomhedspunkter i Socialtilsynets rapporter).

Læs mere

Møde for kommende forældre på Gerbrandskolen. D. 21. juni 2016

Møde for kommende forældre på Gerbrandskolen. D. 21. juni 2016 Møde for kommende forældre på Gerbrandskolen D. 21. juni 2016 Snak før mødestart Sig goddag til din sidemand og spørg ham/hende om, hvordan hun mener, at hun som forældre bedst hjælpe sit barn til en god

Læs mere

Plejebolig. Kvalitetsstandard

Plejebolig. Kvalitetsstandard Plejebolig Kvalitetsstandard Kvalitetsstandard for plejebolig Denne pjece indeholder kvalitetsstandarden for Sønderborg Kommunes tilbud om plejebolig. Kvalitetsstandarden er en beskrivelse af det serviceniveau,

Læs mere

Elevtrivselsundersøgelsen på Esnord

Elevtrivselsundersøgelsen på Esnord Elevtrivselsundersøgelsen på Esnord 2015 Erhvervsskolen Nordsjælland Milnersvej 48 3400 Hillerød +45 4829 0000 info@esnord.dk CVR 250 189 82 EAN 57 98 00055 35 52 Indholdsfortegnelse 1. Elevtrivselsundersøgelsen

Læs mere

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.

Læs mere

Spørgsmål til måling af medarbejdertrivsel

Spørgsmål til måling af medarbejdertrivsel 9. juni 2009 j.nr. 08-633-2 Spørgsmål til måling af medarbejdertrivsel 1. Anerkendelse 1. Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af din nærmeste leder? 2. Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af

Læs mere

Transskribering af interview med Aya

Transskribering af interview med Aya Transskribering af interview med Aya [00:00:18.04] Interviewer 1: Så vi taler med mennesker, der har været anbragte og hvordan det er at være anbragt og den overgang der er og overgangen til eget liv og

Læs mere

Kvalitetsstandard. Serviceloven 85. Socialpædagogisk bistand

Kvalitetsstandard. Serviceloven 85. Socialpædagogisk bistand Kvalitetsstandard Serviceloven 85 Socialpædagogisk bistand Godkendt i Byrådet den 22. november 2011 Værdigrundlag og politiske mål. Formålet med at yde hjælp efter serviceloven er at fremme den enkeltes

Læs mere

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet A-KASSE DECEMBER 2014 Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads Indhold Forord 3 Hvorfor løntilskudsjob? 4 Hvad er formålet? 4 Et godt udgangspunkt

Læs mere

INDBLIK I BRUGERBEHOV

INDBLIK I BRUGERBEHOV INDBLIK I BRUGERBEHOV FØRSTE SKRIDT MOD VELFÆRDSTEKNOLOGI TIL DET SOCIALE OMRÅDE I KØBENHAVN FOKUS PÅ UNGE Ved IS IT A BIRD 19. januar 2014 Annika Porsborg Nielsen annika@isitabird.dk Introduktion fra

Læs mere

Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade

Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade Træningen Træningstilbuddet foregår primært i et privat fitnesscenter, men kan også foregå ude enten i form af ture i skoven eller lignende. Det

Læs mere

Udkast til værdighedspolitik 2016-17

Udkast til værdighedspolitik 2016-17 Udkast til værdighedspolitik 2016-17 Indhold Borgmesterens forord... 2 Værdighed i Greve Kommune... 2 Temaer... 2 1. Livskvalitet... 3 2. Selvbestemmelse... 3 3. Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i

Læs mere

Rammeaftale 2016 for det sociale område

Rammeaftale 2016 for det sociale område Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale forhold og beskæftigelse og Borgmesterens Afdeling Dato 19. august 2015 Rammeaftale 2016 for det sociale område 1. Resume De 19 midtjyske kommuner

Læs mere

Advarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud

Advarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud Advarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud 1 Hvad er et administrativt underskud? 2 Hvorfor vokser underskuddet? 3 Hvem betaler prisen? 4 Hvad kan der gøres i kommunen? 1 Hvad er et administrativt

Læs mere

Det talte ord på samrådet gælder

Det talte ord på samrådet gælder Beskæftigelsesudvalget 2011-12 BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 128 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale ved samråd om øremærket barsel til mænd og barsel for mandlige ministre, samrådsspørgsmål

Læs mere

Andet (angiv hvilket):

Andet (angiv hvilket): Spørgeskema til borgere i netværksgruppen i Frederiksberg Kommune De følgende spørgsmål omhandler din baggrund og forventninger til netværksgruppen. Hvis du er i tvivl om, hvordan du skal svare, svar da

Læs mere

Politik for integration

Politik for integration Politik for integration Nordfyns Kommune 2016-2019 Indhold Forord... 2 Baggrund... 3 Hvorfor denne politik?... 3 Hvem henvender integrationspolitikken sig til?... 3 Hvad vil vi med politikken?... 3 Hvad

Læs mere

VOLLSMOSE. Undersøgelsen af naboskab og tryghed i Vollsmose 2015. Hovedrapport. Gennemført den 4. maj til 1. juni 2015 af Vollsmose Sekretariatet

VOLLSMOSE. Undersøgelsen af naboskab og tryghed i Vollsmose 2015. Hovedrapport. Gennemført den 4. maj til 1. juni 2015 af Vollsmose Sekretariatet Undersøgelsen af naboskab og tryghed i Vollsmose 2015 Gennemført den 4. maj til 1. juni 2015 af Vollsmose Sekretariatet Hovedrapport VOLLSMOSE sekretariat for byudvikling Indhold 1. Indledning... 1 1.1

Læs mere

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager 2013-2014

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager 2013-2014 Overordnet tema: Overordnede mål: Sociale kompetencer Krop og bevægelse Almene Kompetencer Natur og naturfænomener X Sproglige kompetencer Kulturelle kompetencer De overordnede mål er, at den pædagogiske

Læs mere

Hvad kræves der af omsorgspersonalets kompetencer nu og i fremtiden? Den professionelle demensindsats kalder på nye kompetencer

Hvad kræves der af omsorgspersonalets kompetencer nu og i fremtiden? Den professionelle demensindsats kalder på nye kompetencer Hvad kræves der af omsorgspersonalets kompetencer nu og i fremtiden? 1 Den professionelle demensindsats kalder på nye kompetencer Pia Østergaard, demensfaglig leder. pih@viborg.dk www.viborg.dk/demenscenter

Læs mere

18.s.e.trin. I med tema: Hænder Særgudstjeneste i Strellev 4. oktober 2015 51 675 370 367-11

18.s.e.trin. I med tema: Hænder Særgudstjeneste i Strellev 4. oktober 2015 51 675 370 367-11 Du skal elske Herren din Gud, siger Jesus. Det er det første og største bud. Men et andet bud står lige med det: Du skal elske din næste som dig selv. Men hvad betyder det, at man skal elske andre lige

Læs mere

Fritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service.

Fritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service. Fritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service. I forbindelse med budgetvedtagelsen i oktober 2014, blev det besluttet, at reducere budgettet for fritidstilbud for 4.

Læs mere

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger

Læs mere

Beskæftigelsesministerens tale på samrådet den 10. februar 2016 om Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandlingstider

Beskæftigelsesministerens tale på samrådet den 10. februar 2016 om Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandlingstider Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 239 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale på samrådet den 10. februar 2016 om Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandlingstider

Læs mere

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune Til udvalgsdrøftelse d. 9. december 2015: Notat til Børn og Unge-udvalget på baggrund af byrådsdrøftelse d. 2. december 2015 af indstilling om ny børne- og ungepolitik for Aarhus Kommune Indstillingen

Læs mere