Rapport fra mit virksomhedsophold i Vordingborg kommune i perioden februar juni Med tilknytning til byfornyelsesforsøgsprojektet De Røde Løbere
|
|
- Ingelise Carlsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Virksomhedsrapport i Landskabsarkitektur og bydesign Københavns Universitet 2016 Morten Johannes Sejersen GRD456 Vejleder: Natalie Marie Gulsrud Rapport fra mit virksomhedsophold i Vordingborg kommune i perioden februar juni Med tilknytning til byfornyelsesforsøgsprojektet De Røde Løbere 1
2 1. Rammerne for mit virksomhedsophold 1.1 Baggrunden for mit ophold. Institut for Geovidenskab og Naturressourcer udarbejdede i efteråret 2015 en liste med værter i forbindelse med virksomhedsophold i På det grundlag kontaktede jeg i november 2015 Vordingborg kommune vedrørende et projekt, som kommunen havde formuleret, jævnfør figur 1. Figur 1. Vedrørende Vordingborg Kommunes værtskab ved bachelorprojekt Kilde: Københavns universitet, Absalon, Bachelorforløb Landskabsarkitektur , Ansøgning og portfolio, svarskema fra værter, Vordingborg Kommune. Efter at jeg den 27. november 2015 havde været til samtale med kommunens 2 værter, blev vi enige om en synopsis for min bacheloropgave, om at jeg kunne starte mit virksomhedsophold i Vordingborg kommune den 8. februar I et efterfølgende telefonmøde den 26. januar 2016 mellem henholdsvis mine 2 værter i Vordingborg og min vejleder på Københavns Universitet og mig blev mine virksomhedsopholdsopgaver i forbindelse med et forsøgsprojekt De Røde Løbere præciseret således, jævnfør bilag 1(telefonmødereferatet): deltage i at planlægge, indholdsbestemme og facilitere de indledende møder med Byens Brugere deltagelse i udarbejdelse af analysemateriale til brug for at deltage i arbejdet med at udarbejde et forslag til en strategi for Algade deltage i opstarten i oprettelsen af Bykontoret i Algade. 2
3 1.2 Mine værter og deres placering i den kommunale organisation I Vordingborg kommune varetages den politiske ledelse af et Byråd med borgmesteren i spidsen og til Byrådet er knyttet en kommunal administration med 3 direktionsområder og 17 afdelinger. Afdelingerne Land og Miljø og Plan og Byg er placeret i Langebæk uden for Vordingborg - med opgaveområder, der fremgår af figur 2. Figur 2: Kommunens 2 afdelinger i Langebæk Kilde: Mine 2 værter er tilknyttet afdelingen Plan og Byg og varetager opgaver som Projektledelse for forsøgsprojektet De Røde Løbere, som er henlagt til denne afdeling. Opgaverne er blandt andet facilitering af en etableret Byledelse og dens grupper i forbindelse med forsøgsprojektet. Figur 3: Kommunens bygninger i Langebæk Jeg har i forbindelse med mit bachelorophold været tilknyttet det nævnte forsøgsprojekt og har i den første tid haft min arbejdsplads i afdelingen Plan og Byg i Langebæk. Den faglige placering af forsøgsprojektet - der vedrører byplanlægning - i kommunens afdeling Plan og Byg ses at være hensigtsmæssig til denne afdeling er blandt andet henlagt varetagelsen af opgaver vedrørende lokalplaner. Mine 2 værter har været kommunens arkitekt og Projektleder for forsøgsprojektet De Røde Løbere og kommunens byplanlægger, som også har tilknytning til forsøgsprojektet. Dermed har jeg fagligt været i gode hænder under mit projektophold. 3
4 2. Hverdagen i Projektledelsen Inden starten på det 3-årige forsøgsprojekt De Røde Løbere i januar 2016 godkendte Vordingborg kommunes kommunalbestyrelse i august 2015 et Program for forsøgsprojektet. Figur 4: Forsiden på Programmet for De Røde Løbere Kilde: Af Programmet for forsøgsprojektet fremgår etableringen af en Projektledelse med følgende sammensætning og opgaver: Kilde: Mine værter under mit ophold i Vordingborg kommune har været projektlederen og byplanlæggeren. Jeg har under mit ophold i Plan og Byg ud over deltagelse i møder i forbindelse med forsøgsprojektet - af projektlederen fået tildelt 2 projektopgaver, som jeg har arbejdet selvstændigt med efter forudgående instruktion. Mit 1. håndskendskab til mine værters daglige arbejde i Projektledelsen f.eks. vedrørende eventuel deltagelse i postmøder eller lignende har ikke været indgående. Men jeg har dog været orienteret om deres arbejde via min adgang til deres elektroniske arbejdskalendere. Jeg har kunnet se, at mine værter har haft en stor mødeaktivitet med mange møder med aktører i 4
5 forbindelse med forsøgsprojektet. Og der synes at være god overensstemmelse mellem de 2 værters arbejdskalendere og opgavebeskrivelserne for Projektledelsen i forsøgsprojektets Program, jævnfør ovenfor. Min egen arbejdsmæssige hverdag er dokumenteret i min elektroniske arbejdskalender i afdelingen Plan og Byg og kan opdeles i 2 faser. Disse faser er henholdsvis 1) 9. februar 15. april 2016: arbejde med selvstændig udarbejdelse og fremlæggelse af 2 projekter jævnfør bilag 2 og 3 - på baggrund af projektlederens forudgående instruktion og herudover deltagelse i en lang række møder med tilknyttede opgaver i forbindelse med De Røde Løbere, jævnfør figur 6 nedenfor i afsnit 3 vedrørende min arbejdsmæssige tidslinie og 2) skrivning af bacheloropgave fra den 15. april Figur 5: Eksempel fra min kalender uge 6. Kilde: Vordingborg Kommune, Plan og Byg Outlook kalender I perioden 8. februar 4. april 2016 var min arbejdsplads i Plan og Byg i Langebæk herefter kom jeg til at sidde i Byens Hus, som er nyetableret på hovedgaden med en række aktiviteter under De Røde Løbere. 3. Arbejdsopgaver og aktiviteter. Mine væsentligste arbejdsopgaver og aktiviteter i forbindelse med mit bachelor virksomhedsophold i Vordingborg kan opdeles i følgende kategorier: 5
6 Projekter: 1) et mindre grafisk statement, en kommunikationsplan med et Message House en oversigtsudmelding ved projektstart med forsøgsprojektets hovedbudskaber jævnfør bilag 2, 2) en længerevarende selvstændig opgave med udarbejdelse af en story map et digitalt formidlingsredskab med oplysninger om Vordingborg bymidte til almindelige brugere på grundlag af registreringer, observationer, ejerforhold, analyser, etc med 6 faner vedrørende henholdsvis Algade i dag/traffik/handel-forretninger/ankre/flows/strategi, jævnfør bilag 3 med 3 af de nævnte faner i story mappen. Deltagelse i møder i Byledelsen og dens grupper herunder med facilitering ved møderne og udarbejdelse af mødereferater, jævnfør bilag 4 med mit referat fra et møde i Kommunekontoret. Medvirken ved klargøring og åbning af Byens Hus en aktivitet under De Røde Løbere Figur 6: Oversigt over mine aktiviteter Projekt: Kommunikationsplan Eksempel på et mødereferat Byens Hus Projekt: Story-Map Strategi Algade Det tidsmæssige forløb af mine arbejdsmæssige opgaver og aktiviteter fremgår af nedenstående figur 7, der viser en tidslinie fra februar til juni
7 Figur 7. Tidslinie med mine arbejdsopgaver og aktiviteter i mit virksomhedsophold. 1) Projekt - arbejde med story-map Strategi Algade 2) Projekt - arbejde med en kommunikationsplan 3) Deltage i møder 4) Udarbejde mødereferater 5) Fremlæggelse af story-map Strategi Algade 6) Korrektioner til story-map Strategi Algade 7) Opstart og skrivning af bachelorprojekt Af figur 7 ses, at jeg i perioden 8. februar 15. april 2016 var beskæftiget med forskellige opgaver i forbindelse med forsøgsprojektet De Røde Løbere, hvorefter jeg efterfølgende frem til den 1. juni 2016 har skrevet på min bacheloropgave. Vedrørende mit arbejde med story mappen kan nærmere nævnes følgende: efter instruktion fra Projektlederen udarbejdede jeg sammen med en af kommunens landinspektører et udkast til storymappen jeg leverede teksten og landinspektøren leverede billederne. Vi fremlagde storymappen for Projektledelsen på et møde i min uge 5 og fremlagde efterfølgende et korrigeret udkast for Kommunekontoret i uge 10. Storymappen er et digitalt formidlingsredskab med oplysning om Vordingborg bymidte til almindelige brugere på grundlag af registreringer, observationer, ejerforhold, analyser, etc med 6 faner vedrørende Algade i dag/traffik/handel-forretninger/ankre/flows/strategi, jævnfør bilag 3 med 3 af de nævnte faner i story mappen. Vedrørende mit arbejde med Kommunikationsplanen kan nævnes, at jeg på baggrund af et forudgående møde og efter instruktion fra projektlederen udarbejdede et mindre grafisk statement, en kommunikationsplan med et Message House en oversigtsudmelding ved projektstart med forsøgsprojektets hovedbudskaber jævnfør bilag 2. Ud over det ovenstående kan nævnes, at jeg som arbejdsopgave i virksomhedsprojektforløbet har været med til klargøring af et Byens Hus på hovedgaden, der skal anvendes til en række aktiviteter under forsøgsprojektet, 7
8 I perioden 8. februar 4. april 2016 havde jeg arbejdsplads i Plan og Byg i Langebæk, hvorfra jeg flyttede til Algade i Byens Hus og var her frem til den 3. juni Viden, færdigheder og kompetencer. Ved udførelsen af mine tildelte opgaver i Vordingborg har jeg i en række tilfælde haft god gavn af at kunne trække på opnået viden fra mit studie. Et godt eksempel herpå er i forbindelse med min udarbejdelse af projektet med story mappen et digitalt redskab til oplysning om Vordingborg bymidte til brug for byens brugere, turister mv. En fane i denne story map vedrørende Flows belyser blandt andet den gående trafik i hovedgaden på visse tidspunkter på baggrund af mine optællinger. I forbindelse med disse optællinger har jeg anvendt viden fra undervisningen i faget Byplansanalyse om, hvorledes optællinger og registreringer hensigtsmæssigt skal foretages og eventuelt kan udbygges med interviews. Det er besluttet, at mit pilotprojekt med optællingerne skal overvejes udvidet senere i forsøgsprojektets forløb og eventuelt kan suppleres med interviews. Som et andet eksempel på en arbejdsopgave, hvor jeg har anvendt opnåede kompetencer fra studiet, kan nævnes mine fremlæggelser af story mappen her har jeg haft god brug for mine opnåede erfaringer fra tidligere fremlæggelser på studiet med hensyn til strukturering af stof med henblik på en pædagogisk opbygning af en fortælling etc. Selv har jeg haft et stort fagligt udbytte af mit ophold i Vordingborg. Som eksempler herpå vil jeg pege på følgende: ved min udarbejdelse af input til møder med mine 2 projekter har jeg fået en introducerende vejledning, herunder vedrørende indhold og grafisk design hvorved har jeg fået følelsen af gå på mod til mere selvstændigt at få ideer og at gå i gang med lignende opgaver. ved deltagelse i en række møder har jeg fået et godt kendskab til projektlederens varetagelse af mødeledelse og opnået egen rutine med hensyn til referatskrivning, facilitering omkring møderne etc. 5. Resume og personlige reflektioner. Mit virksomhedsophold i Vordingborg har givet mig anledning til at prøve kræfter i en kommune i det virkelige liv med opgaver med stor relevans for min faglige udvikling i forbindelse med byplanlægning. Jeg har således haft lejlighed til efter forudgående faglig instruktion af projektlederen at udarbejde 2 input til møder af udarbejdede projekter. Jeg har endvidere haft lejlighed til at få erfaring med mødedeltagelse, hvor jeg har udarbejdet referater og deltaget i mødefacilitering. Endelig har jeg i deltaget i opstartsfasen med etablering af et Byens Hus en base for en række aktiviteter under forsøgsprojektet De Røde Løbere. Jeg har således fået indsigt i en sprudlende idérigdom i forbindelse med et byfornyelsesprojekt, gennemførelse af idéer, ansøgninger om puljepenge etc etc. 8
9 Jeg føler, at jeg med mit ophold i Vordingborg har fået en god indsigt i en kommunal forvaltning, hvortil er henlagt opgaver med byplanlægning forsøgsprojektet, planloven etc og har i den forfobindelse fået ambitioner om at kunne prøve kræfter i fremtiden med opgaver i et sådant miljø. Mit besøg i Vordingborg har helt klart understøttet mine planer om at søge ansættelse i en kommune i en afdeling, der varetager opgaver vedrørende byplanlægning, tilpasning til den kommende nye planlov eller lignende jeg har i forvejen som frivillige tilvalgsfag valgt en række juridiske fag vedrørende planlægning og har herved orienteret mig i den administrative forvaltningsmæssige retning. Dette vil også være bestemmende for mine valg på mit studiums afsluttende del, hvor jeg vil søge henimod det forvaltningsmæssige område i forbindelse med byplanlægning. 9
10 Bilag 1 NOTAT Notat om telefonmøde om Bachelor/praktikforløb i Planfdelingen ved projektet De Røde Løbere, Vordingborg Kommune for Morten Johannes Sejersen Deltagere: Morten Johannes Sejersen, Natalie Marie Gulsrud (NMG), Universitetsvejleder KU, Vibeke Møgelvang de Neergaard (vine), Rosa Philippine Schollain (ropb) Sagsnr.: 15/21510 Dok.nr.: 11985/16 Sagsbehandler: ropb I telefonmødet blev drøftet forventningsafstemning af: Praktikperiodens indhold og tidsplan Morten starter i Planafdelingen den 8. februar kl. 9. Der vil være en arbejdsplads og kommunal computer med medarbejderopsætning. De første 3 uger af forløbet arbejder Morten for Planafdelingen, spec. for Projektet De Røde Løbere, som hans Bachelorprojekt også vil handle om (Se Synopsis på sagen). Hans opgaver vil bestå i at deltage i at planlægge, indholdsbestemme og facilitere de indledende møder med Byens Brugere deltage i udarbedelse af analysemateriale til brug for at deltage i arbejdet med at udarbejde et forslag til en strategi for Algade deltage i opstarten af oprettelsen af Bykontoret i Algade Efter de 3 uger arbejder Morten specifikt med sin Bacheloropgave og vil i forbindelse dermed bruge arbejdspladsen i Vordingborg til den tid i Bykontoret i et endnu ubestemt antal dage i ugen (forslået 2-3 dage). Vine og Ropb fungerer som vejledere og sparringspartnere for hvad opgavens indhold mht. De Røde Løbere angår. Morten skal bruge 1/3 af sin tid på at udarbejde en virksomhedsplan. Denne er ikke nærmere beskrevet, men i mødet blev det besluttet, at den med fordel kunne indeholde en beskrivelse af arbejdet med tilblivelsen af strategien for Algade. Der blev aftalt midtvejsevaluering den 20. april på KU. Vine og Ropb deltager, evalueringen tager ca. 1,5 timer. NMG sender en invitation med tid, sted og indhold. Der skal laves en mere detaljeret tidsplan for Mortens praktikforløb. Denne laves som det første når Morten starter. 10
11 Bilag 2. Projekt. Kommunikationsplan Mod på Mer De Røde Løbere Forbinder, styrker og viser byens liv frem i et netværk imellem de sociale og kulturelle knudepunkter. Byledelsen aktiverer på samme måde byens parter, brugere og eksperter og skaber forbindelser imellem dem. Det er disse fysiske og ikke fysiske forbindelser der er De Røde Løbere De Røde Løbere skal skabe En dynamisk by der løbende udvikles i fællesskab. En spændende handels-, kultur-, og uddannelsesby, en forsknings- og vidensby, en by med liv og engagement i konstant bevægelse Styrker igennem Fællesskaber Vordingborg er levende Budskaber (satsningsområder) 1. Vordingborg som: - Kulturby - Foreningsby - Handelsby - Motor for hele kommunen 2. Etablering af et arbejdsfællesskab: Byledelsen*) Fakta i stikord 1. Forudsætning 2. Byledelse 3. Byens Hus 4. De Røde Løbere 5. Strategi Algade øst/vest 6. Pladser og rum i city 7. Borgercenter i Algade Mindre pladser/aktiviteter 9. Pop up/aktivering af ledige lejemål Vi tilbyder 1. Ejerskab og facilitering Vi tilbyder samskabelse. Reelle medskabelse af både proces og løsning= Ejerskab. Facilitering af arbejdsgrupper, mødeafholdelse etc for arbejdsgrupper og for hele Byledelsen. Hjælp til systematisering og andet - vi arbejder for jer 2. Byens hus 3. Mursten og mørtel og ca. 5 mil. kr.8) 11
12 Budskaber FAKTA 2. Vordingborg er kendt for andet end Gåsetårnet, som i parentes bemærket fortæller en historie om ukuelighed. Over store dele af Europa er byen kendt for sit kulturliv, det kan vi takke teatrene og de kunstnere som agerer her for. Men vi har også et rigt musikliv, et rigt foreningsliv, mange engagerede borgere og virksomheder, der gerne vil være med til at byen udvikler sig i den rigtige retning. 3. Gennem projektet vil vi bygge bro mellem de forskellige aktører i byen: Kommunen, kulturlivet, handelslivet, foreninger, uddannelsesinstitutioner, virksomheder og de mange ildsjæle der brænder for at være med til at udvikle byen. Vi vil skabe synlighed og energi, skabe rammer for at de mange ideer og udviklingstiltag kan få så gode vilkår som muligt, så vi opnår en situation hvor 2+2 ikke bare er 4, men meget meget mere. 1. Ministeriet for Udlændinge, Integration og Bolig udbød sidste år en forsøgspulje under byfornyelsen med temaet Butiksgader og bymidter under pres. Det overordnede formål med puljen var at igangsætte projekter, der kan inspirere til en videreudvikling af byfornyelsesindsatsen i forhold til de aktuelle udfordringer, som mange små og mellemstore byer står overfor. Fem projekter (i byerne Mørke, Rudkøbing, Haslev, Langå og Vordingborg) fik efterfølgende tilsagn om støtte, og disse projekter skal udvikle og afprøve nye metoder eller redskaber til byfornyelsen med konkrete bud på, hvordan en indsats kan understøtte en positiv udvikling i problemramte bymidter og handelsgader. De igangsatte tiltag skal konkret tilføre nye funktioner og nyt liv til bymidterne og dermed bidrage til positiv byudvikling. 6 mil. kr. fra en ministeriel pulje og 4 mil. kr. fra Vordingborg Kommune Delprojekter i De Røde Løbere: 2. Byledelsen: er en slagkraftig organisation, der kan koordinere og udvikle de nødvendige aktiviteter. Organiseringen skal resultere i, at Byledelsen gøres permanent, så der også fremover kan koordineres og udvikles de nødvendige aktiviteter. Byledelsen består af: Partnerskabet, Byens rådgivere, Byens brugere, Kommunekontoret, Administrationen, Kommunalbestyrelsen. 3. Byens Hus: skal være center for viden om byen og for anvendelse af iværksættere, ildsjæle samt for samskabelse. Huset ligger centralt i Algade og skal fungere som Plug-In foreningskontor, formidlingskontor for De Røde Løbere og andre igangværende projekter i Vordingborg By.. Her mødes Byledelsen, Partnerskabet, Byens Brugere, Byens Rådgivere, Kommunekontoret og resten af byens idemagere. 4. De Røde Løbere: forbinder, styrker og viser byens liv frem i et netværk imellem de sociale og kulturelle knudepunkter. Byledelsen aktiverer på samme måde byens parter, brugere og eksperter og skaber forbindelser imellem dem. Det er disse fysiske og ikke fysiske forbindelser, der er De Røde Løbere. 5. Strategi: arbejdet med fornyelse skal bygge på De Røde Løberes strategi for hovedgaden og bymidten, herunder for hvilke typer af aktiviteter, der skal satses på gennem den meget lange hovedgade. Strategien for hovedgaden kan bestå i en form for arbejdsdeling i hovedgaden. Strategien skal udarbejdes sammen med de, der arbejder i bymidten, de butiks- og erhvervsdrivende, grundejerne og de, der bruger byen til blandt andet indkøb og ophold. 6. Indsatser på pladser og rum i city: Eksempel: indsats på Slotstorvet: Det døde Torv Det levende Torv - møblering med mobile byrumsmøbler - møblerne flyttes rundt langs De Røde Løbere med forskellige placeringer i byen også til andre torve. Endvidere skabes midlertidige installationer/kunst/inventar/optræden på de Røde Løbere - ved de røde løbere skal der etableres pulszoner med fysiske og eller mentale 12
13 udfordringer, så der sker noget nyt for hver m. På steder hvor man kan få pulsen op mentalt så vel som fysisk. Det kan være sansehaver, skulpturer, udendørs idrætsmuligheder for alle. 7. Borgercenter i Algade Mindre pladser og aktiviteter: som lommer i rum for aktivitet og leg for store og små. Kunst, byrumsbearbejdning, stillingtagen til de tomme lejemål kan indebære nedrivning af de mest nedslidte ejendomme, og brug af arealet som rum for pauser, som et grønt pusterum, som en overdækket plads til udstilling, ophold og eller leg, eller som et urbant uderum med fokus på leg og bevægelse. 9. Pop-up/aktivering af ledige lejemål: vedrører butikker i tomme lokaler: Midlertidighed. At udvikle redskaber til afvikling/ny brug af funktionstømte bygninger og lokaler, herunder forsøg med opkøb, nedrivning og offentlig brug arealet af nedslidte bygninger i hovedgaden. Anvendelse af Vordingborgs rige kulturliv til aktivering af tomme by- og butiksrum. Foreninger midlertidig fremvisning af deres forening/output Midlertidige butikker, madmarked, café, lektiecafé, gamercafé. Facade- og gavlbehandling/malerier/installationer den vilde/skæve levende by. Rum hvor kreative sjæle går sammen om en udstilling. Kampagnekontor for virksomheder f.eks. hvor byggebranchen præsenterer nye materialer/miljøbesparende metoder mm. VI TILBYDER Områdefornyelsen De Røde Løbere tilbyder både organisatoriske og fysiske indsatser. Igennem Ministeriets forsøgspulje er der opnået 100% financiering af forsøgselementerne, (projektledelse og de organisatoriske dele) i projektet disse udgør den største del. Vordingborg Kommune deltager i projektet med xxx kr som primært går til mursten og mørtel, dvs fysiske indgreb i byrummet. 13
14 Interessenter: Fysisk platform: Byens hus Digital platform: 1:1 Flyers/brev Bestyrelsesmøde r Borgermøder /Møder i Byledelsen Delmøder i Partnerskabet Sydsjællands Tidende Sociale medier Uddannelser x x x x x x Lodsejere x x x x x Kulturinstitutione r x x x x x Politikere x x x x Borgere x x x x Råd og foreninger Ministeriet: UIBM x x x x x Forvaltninger x x x x x Noter: 14
15 Bilag 3 Projekt - Story-Map Strategi Algade. 3 af fanerne Fane med trafik Fane med Handel/forretninger 15
16 Fane med ankre 16
17 Bilag 4 Referat af møde med Byens Brugere I De Røde Løbere Til stede: Thomas Christfort, formand for Teknik og Miljøudvalget. Allan Bjørn. Produktionsskolen, Hanne Rossé Jensen, Frivilligcenter Sydsjælland-Møn Gitte Kongstad Lokalrådet, Per M Hermansen, Form. Visens Venner Vordingborg. Medl. af Folkeoplysningsrådet Vordingborg kommune. Birthe Hermansen, Dansk Blindesamfund, Medl. Af Handicap rådet Kirsten Paulsen, FOF SYDØST Allan Huglstad, Kulturhistoriske Foreninger Kaja Huglstad, Lokalrådet Vordingborg Inger Drachmann, Facaderådet Vordingborg Camilla Lammers Gille, formand, Bedre Psykiatri Vordingborg, + 1 Herbert og Inge Silz, Bevaringsforeningen Vordingborg, Facaderådet Inga Halldorsdottir, Vordingborg Bymuseum Landskabsarkitekt Michael Finke, LandPlus Vibeke Møgelvang Neergaard, Plan og Byg Peter Haugan Vergo, afdelingsleder Plan og Byg Rosa Philippine Schollein, projektleder De Røde Løbere Morten Sejersen, projekt De røde Løbere (referent) AGENDA: Ordstyrer: Plan og Byggechef: Peter Haugan Vergo Kl kort orientering om: De Røde Løbere Rosa Philippine Schollain Mødeplan 2016, Projektmedarbejdere, Bykontoret, Kommende opgaver Synergien ved samarbejde Dorthe Bjerre, Synergii Kl oplæg om: Pladsen ved det ny Borgercenter Algade 63 Michael Finke, LandPlus hertil lidt godt at spise Kl drøftelse af: Spørgsmål og Input til indretning af pladsen Alle Ad agendaens punkt 1: Rosa Philippe Schollains orientering om: a) De Røde Løbere Forsøgsprojektet De Røde Løbere tager udgangspunkt i det bedste i Vordingborg med rigtig meget liv og gode 17
18 kræfter i byen og henvender sig som et tilbud til byens aktører og brugere. Men forsøgsprojektet forholder sig også til byens situation med afmatning - hvor der for eksempel stadig står butikker tomme i hovedgaden. Områdefornyelsen De Røde Løbere går på 2 ben med henholdsvis en fysisk indsats og organisatoriske indsatser. Således skal ca halvdelen af forsøgsprojektets budgetterede udgifter på 9 mio. kr modtaget i støtte i form af ministerielle puljepenge - anvendes til projektets forsøgsdel: skabelse af en Byledelse og etablering af samarbejder. Mens den øvrige finansiering vedrører aktiviteter med fysisk indhold: mursten og mørtel f.eks. Byens Hus og istandsættelser, De Røde Løbere og aktiviteter, der knytter sig til regulær områdefornyelse. I forbindelse med De Røde Løbere blev peget på 2 ting: 10. byen har mange spredte funktioner, som ligger langt fra hinanden og i afstand fra Bymidten: gymnasiet, musikskolen, teatre musikspillested etc. For at skabe en tilknytning af disse funktioner til bymidten og hinanden kan ses på forbindelserne og hvordan disse forbindelser kan styrkes. 11. også bylivet som mange steder blomstrer foregår spredt og noget upåagtet Altså er der et behov for at rette fokus på omtalte spredte forbindelser og byliv og derfor er der etableret en Byledelse, hvor alle byens parter skal samles for at gennemføre aktiviteter i forbindelse hermed.. b) Mødeplan 2016, Projektmedarbejdere, Byens Hus, Kommende opgaver Der blev vist en oversigt over aktiviteterne i forsøgsprojektet i 2016 der opdeles i 2 semestre med 2 møderunder i hvert semester. 1. semesters 1. runde med opstart og et konkret projekt med opsamling og igangsætning med konkrete idéer fra borgermøder. 2. semesters 1. runde med arbejdsgruppernes præsentationer for hinanden af deres aktiviteter mv. og 2. semesters 2. runde med evaluering af hidtidigt forløb. Herefter blev forsøgsprojektets projektmedarbejdere omtalt: projektledelsen, kommunens primære projektmedarbejder, en konsulent, en projektmedarbejder, Kommunekontoret, en indehaver af Synergi, en landskabsarkitekt fra Land/Plus. Endvidere har deltaget: en bachelorstuderende, en masterstuderende, Manto og Oxford Research vedrørende evaluering og Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet. Byens Hus Bykontoret får formentlig en fast bemanding med 1 medarbejder fra Kommunen. Huset er tænkt som en platform for byens brugere. Der forventes skiftende udstillinger og arbejdsfora og der er allerede henvendelser udefra om at måtte låne plads i Bykontoret. Der kan forventes en åbningsfest i maj Nogle kommende opgaver, der skal påbegyndes i fællesskab, er valgt ud fra forslag på møder i 2015 i forbindelse med Programskrivningen. Der blev omtalt følgende opgaver: 4. Vision og anvendelse af Algade hvordan skabe liv i butikkerne og hvad skal vægtes? Og hvor skal fokus lægges i den centrale gade. 5. Story-map on line og tilknyttet GIS systemet. I forbindelse med blandt andet byens kommunikation - med skiltning, mulighed for orientering og udpegning af knudepunkter og fortællinger om byens projekter. 6. Skolebus/Produktionshus og Ungeråd. Arbejdet er påbegyndt med inddragelse af de relevante afdelinger herunder med at lave et Ungeråd, der tilstræbes funktionsdygtigt. De første møder er sat op og en mulighed er at bruge den første sti/røde Løber som projektopgave for Vordingborgs 9. og 10. klassers projekt således at de unge inddrages i forsøgsprojektet og får viden om byens historie og udvikling. De unge har til en start udtrykt ønske om at ville bruge Byens Hus som en arbejdsstation. 7. Kommunen har kontaktet et firma mhp at få lavet et belysningskoncept for hele midtbyen. Herefter 18
19 undersøges, om der kan skabes enighed om konceptet - som skal tænkes sammen med De Røde Løbere, uderum og pladser. 8. Årshjulet: På baggrund af et oplæg har denne aktivitet været diskuteret på møder det seneste år nu startes med udarbejdelse af et oplæg om arbejdsform og etablering af arbejdsgrupper. Af årshjulet skal blandt andet fremgå temaer for aktiviteter og lignende i løbet af året og omtale af arbejdet med disse forskellige temaer. Dorthe Bjerre fra Synergii er tilknyttet projektet, som hun omtaler nedenfor. 19
PARTNERSKABSMØDE DE RØDE LØBERE 29. MARTS 2016
PARTNERSKABSMØDE DE RØDE LØBERE 29. MARTS 2016 29. MARTS 2016 Formand for Teknik- og Miljøudvalget Thomas Christfort VELKOMST AGENDA Ordstyrer: Kl. 17.35 17.55 kort orientering om: Udviklingsdirektør Jan
Læs mereDel A Indhold og vision. Program -Områdefornyelse 2016 2018 for Vordingborg by De Røde Løbere Plads til at mødes A.1
Del A Indhold og vision Program -Områdefornyelse 2016 2018 for Vordingborg by De Røde Løbere Plads til at mødes A.1 Kolofon Juni 2015 Vordingborg Kommune Valdemarsgade 43 Postboks 200 4760 Vordingborg
Læs mereDE RØDE LØBERE. Vordingborgs bymidte er afgørende for din, min og vores fremtid. Vil du med på den røde løber og gøre en forskel for vores by?
DE RØDE LØBERE Vordingborgs bymidte er afgørende for din, min og vores fremtid. Vil du med på den røde løber og gøre en forskel for vores by? VINDERBYEN VORDINGBORG Vordingborg er nu en vinderby. Sådan
Læs mereNEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.
Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige
Læs mereSocial- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt
Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt Social- og indenrigsminister Karen Ellemanns talepapir Det talte ord gælder Anledning: Samråd i SOU om forsinkede
Læs mereHandicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016
l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereBLIV EKSPERT I AT SAMARBEJDE MED FRIVILLIGE PÅ INTEGRATIONSOMRÅDET
BLIV EKSPERT I AT SAMARBEJDE MED FRIVILLIGE PÅ INTEGRATIONSOMRÅDET I arbejdet med at integrere flygtninge oplever mange kommuner, at det er svært at få overblik over og skabe kontakt til det lokale civilsamfund.
Læs mereDel 4 Projekter i områdefornyelsen. Program -Områdefornyelse for Vordingborg by De Røde Løbere Plads til at mødes 4.1
Del 4 Projekter i områdefornyelsen Program -Områdefornyelse 2016 2018 for Vordingborg by De Røde Løbere Plads til at mødes 4.1 Kolofon Juni 2015 Vordingborg Kommune Valdemarsgade 43 Postboks 200 4760 Vordingborg
Læs mereDet Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud
Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2010 Pjecen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereFÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR
FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR Revision Dato Udarbejdet af Kontrolleret af Godkendt af Beskrivelse 0.5 2016-03-04 ASHD, BDK Første udkast på baggrund
Læs merePlads til at mødes de røde løbere
Plads til at mødes de røde løbere Opgaven Etablere en organisation Udarbejde et program: Konkretisere ideerne Hvem gør hvad Budget og tidsplan Byfornyelsesprogrammet skal indeholde 1) en beskrivelse af
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereErhvervs- og Turistpolitik
Erhvervs- og Turistpolitik SUND VÆKST Sundt erhvervsliv DET BEDSTE STED AT LEVE OG DRIVE VIRKSOMHED Indhold Erhvervs- og Turistpolitik... 3 Erhvervs- og Turistpolitik... 3 Målene for Brønderslev Byråd...
Læs mereStrategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold
Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold 1. Baggrund... 2 2. Vision... 3 3. Det handler om:... 3 At løfte i flok... 3 At gå nye veje... 4 At skabe synergi... 4 4.
Læs mereHØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl. 12.00. Høringssvar sendes til Vibeke.Bruun-Toft@egekom.dk
HØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl. 12.00. Høringssvar sendes til Vibeke.Bruun-Toft@egekom.dk Egedal Kommunes Ungestrategi 2015 1 2 Forord 138 unge i Egedal har besøgt campingvognen Egedal
Læs mereKære Stine Damborg, Lone Langballe og Jens Rohde 02-11-15
Jens Rohde (V), Lone Langballe (DF) og Stine Damborg (K) Viborg Byråd stdp@viborg.dk Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Ministeren Frederiksholms Kanal 21 1220 København K Tlf. 3392 5000
Læs mereOmrådefornyelse Teknisk Forvaltning, 5. maj 2011
Kort om områdefornyelse Den offentlige støtte til områdefornyelse kan medvirke til at trække en økonomisk udvikling af et problemramt byområde i gang. Hvad kan der søges til Kommuner kan søge om støtte
Læs mereLedige dagpengemodtagere har altid skullet søge arbejde og bliver løbende rådighedsvurderet
P r o j e k t b e s k r i v e l s e Jobrettet samtale 14. november 2014 J.nr. IMPL Baggrund Et gennemgående træk ved reformerne på beskæftigelsesområdet er fokus på job og uddannelse samt et ønske om,
Læs mereAFTAGERPANELER Aftagerpaneler ved Kulturministeriets videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner hvorfor og hvordan?
AFTAGERPANELER Aftagerpaneler ved Kulturministeriets videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner hvorfor og hvordan? F O T O : C O L O U R B O X. C O M A F T A G E R P A N E L E R A F T A G E R
Læs mereErgoterapeutforeningens selskab for ledere
Vedtægter for Ergoterapeutforeningens selskab for ledere 1 Navn Ergoterapeutforeningens Selskab for Ledere 2 Formål Selskabets formål er: at være netværk og styrke det kollegiale sammenhold blandt ergoterapeuter
Læs mereServiceniveau. for. Ledsagelse. efter 85 i. Serviceloven. Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85
Serviceniveau for Ledsagelse efter 85 i Serviceloven Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85 Til borgere, pårørende og medarbejdere på handicapområdet
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 189 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget sammen med social-
Læs mereRetsudvalget 2014-15 REU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 104 Offentligt
Retsudvalget 2014-15 REU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 104 Offentligt Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K Dato: 25. november 2014 Kontor: Formueretskontoret Sagsbeh: Helene Hvid
Læs mereFÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed
FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED Frivilligpolitik - Social og Sundhed 2016 /2 Ollerup Plejecenter Vi vil Frivillighed i Svendborg Kommune Den første frivilligpolitik udkom i 2009. Her blev grundstenen til det
Læs mereRammer til udvikling hjælp til forandring
Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle
Læs mereRetningslinjer og ansøgningsskema for Opdrift Puljen
1 Retningslinjer og ansøgningsskema for Opdrift Puljen Opdrift Puljens hovedformål Opdrift puljens hovedformål er at støtte innovative erhvervsdrivende i at afprøve og iværksætte socialt fokuserede initiativer,
Læs merePeter Hansen. Ole Slot. Martin Kruse Nielsen
Dato: 21.10.2015 Rettet af: Martin Kruse Nielsen Version: 3 Projektindstilling Projekt: Borgernes udviklingsplan Brørup Stamdata Projektnavn Projektejer Direktørområde Projektleder Projektidé Baggrund
Læs mereIndholdsfortegnelse. Vejledning til centralt udarbejdedet valgfag praktikpladssøgning, 6. juni 2011 Sags nr.:
Afdelingen for erhvervsrettede uddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302 E-mail udst@udst.dk www.udst.dk CVR nr. 16691909 Vejledning til centralt udarbejdedet valgfag
Læs mereLokalplanlægning i Varde Kommune
Lokalplanlægning i Varde Kommune Lokalplanlægning i Varde Kommune Varde Kommune er planmyndighed og forestår udarbejdelse af kommuneplan og lokalplaner. Kommuneplanen er en overordnet plan, der blandt
Læs mereHøringsmateriale vedrørende ændring af skoledistrikter og ændring af regler for frit skolevalg
Høringsmateriale vedrørende ændring af skoledistrikter og ændring af regler for frit skolevalg Dato: 11-04-2011 Sagsnr.: 190-2010-28719 Dok.nr.: 190-2011-66748 Baggrund Børne- og Skoleudvalget har vedtaget
Læs mereKONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS
Læs mereTil Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014 Videreførelse af Hjerneskadeteam 1. Resume Etablering og udviklingen af Hjerneskadeteamet
Læs mereDIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE
DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE v. Kirsten Jørgensen, KL Den fælles kommunale digitaliseringsstrategi Frem mod 2020 vil kommunerne: arbejde for, at børns digitale dannelse og læring påbegyndes tidligt
Læs mereDIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE
DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING 1 DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING ER UDGIVET AF 2013 GENOPTRYKT 2016 TAK TIL DE MANGE FRIVILLIGE, DER HAR GIVET INPUT OG KOMMENTARER
Læs mereDen fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.
Ældre- og Handicapomra dets strategi for rehabilitering Formål I Skanderborg Kommune tager vi udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, fordi vi mener, at alle har noget at bidrage med. Det betyder, at
Læs mereNegativ social arv i de gymnasiale uddannelser Seminar for skolekoordinatorer
Negativ social arv i de gymnasiale uddannelser Seminar for skolekoordinatorer Middelfart Gymnasium, 26.august 2010 Lars Ulriksen Christine Holm Aase Bitsch Ebbensgaard Dias 1 Formål med mødet Når dagen
Læs mereVision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:
Vision Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: At frivillige i Ishøj har bedst mulige arbejdsbetingelser til at udføre deres arbejde At samarbejdet mellem frivillige
Læs mereStrategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016
Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 2 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger og antallet af stillinger, som kan udføres
Læs mereUDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)
UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,
Læs mereEt program til undervisning
Bilag 2 UDMØNTNING AF SATSPULJEN: FREMME AF UNGES MENTALE SUNDHED Et program til undervisning Den primære indsats i programmet til undervisning er selve undervisningsdelen henvendt til sårbare elever.
Læs mereSelvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale
University College Lillebælt Forebyggelsescentret Langeland Kommune Projekt Forløbspartner i Langeland og Svendborg kommune Det mobile sundhedscenter Faaborg Midtfyn Kommune Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling
Læs mereNOTAT. GLADSAXE KOMMUNE Projekt Kommunale plejefamilier
GLADSAXE KOMMUNE Projekt Kommunale plejefamilier Kommissorium for netværkssupervision af kommunale plejefamilier i forbindelse med udviklingsprojekt i perioden 2011-2013 NOTAT Dato: november 2012 Navn:
Læs mereSkoletjenesten version 2.0
Punkt 12. Skoletjenesten version 2.0 2015-064601 Skoleforvaltningen indstiller, at Skoleudvalget godkender, at Skoletjenestens tilbud fremadrettet i endnu højere grad vil have fokus på energi, miljø, økologi,
Læs mereBilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014
KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Kvalitet og Sammenhæng NOTAT Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014 Bilag 1 til indstilling om brugerundersøgelser 2014. Sundheds-
Læs mereDen danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte
Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem Danske
Læs mereInspiration til brug af mapop i din læringsmålstyrede undervisning
Inspiration til brug af mapop i din læringsmålstyrede undervisning Dette er en hjælp til dig der gerne vil bringe mapop ind i din læringsmålstyrede undervisning. Vi tager udgangspunkt i Læringsmålstyret
Læs mereNyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET. Side 1
Nyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET Side 1 Siden sidst... På baggrund af en fondsdonation fra Det Obelsk Familiefond har Aalborg Kommune oprettet to nye stillinger i Ungecenter Skuret i Nørresundby.
Læs mereTil kommende elever og forældre. - en 3-årig ungdomsuddannelse
Til kommende elever og forældre - en 3-årig ungdomsuddannelse Hvad er STU - Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse? STU er en 3-årig ungdomsuddannelse, som henvender sig til dig, der ikke kan gennemføre
Læs mereIndstilling. Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Til Århus Byråd via Magistraten. Sundhed og Omsorg
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 27. september 2007 Århus Kommune Region Syd Sundhed og Omsorg Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg 1. Resume
Læs merePraktisk hjælp til indkøb
Praktisk hjælp til indkøb Efter servicelovens 83 Kvalitetsstandard Kerteminde Kommune tager afsæt i den rehabiliterende tankegang. Vi tager udgangspunkt i, at du er ansvarlig for dit eget liv og ønsker
Læs mereKvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune
Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune Omfatter både borgere i eget hjem og på plejecenter. Gælder for både kommunal og privat leverandør. Kvalitetstandarden omfatter
Læs mereI e-mail af 12. december 2013 har I klaget over Kommunens overkørselstilladelse af 18. november 2013 til ejendommen O vej 36A.
Dato 17. juni 2014 Dokument 13/23814 Side Etablering af en ny udvidet overkørsel I e-mail af 12. december 2013 har I klaget over Kommunens overkørselstilladelse af 18. november 2013 til ejendommen O vej
Læs mereOpsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet
Opsamling på workshops og dialogmøder Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Formålet med dialogprocessen er at sikre: Inspiration til nye tilgange, perspektiver
Læs mereLederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil
Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Instruktion Formålet med Lederadfærdsanalyse II Egen er at give dig oplysninger om, hvordan du opfatter din ledelsesstil. I det følgende vil du blive
Læs mereHjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen
Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen Scan koden med din smartphone og find mere information Når du vælger Greve Kommune som leverandør til den ydelse du har fået visiteret, vil du blive tilknyttet
Læs mereStrategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området
Dato 15.4.2013 Sagsbehandler Pind/Frans Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området Indledning Energi og offshore branchen er vigtigt vækstområde i Esbjerg Kommune, Region
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet
Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet At-vejledning F.3.4 Maj 2011 Erstatter At-vejledning F.2.7 Sikkerheds- og sundhedsarbejde på midlertidige
Læs mereByrådet vedtog sin første handicappolitik i 2008. Denne handicappolitik er nu blevet revideret
Handicappolitik Forord Byrådet vedtog sin første handicappolitik i 2008. Denne handicappolitik er nu blevet revideret og fornyet. Favrskov Kommune vil med handicappolitikken skabe et fundament, der sikrer
Læs mere18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud
18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik, der har til formål
Læs mereDet gode personalemøde og arbejdspladskulturen
TEMA Stress Tekst indsættes Det gode personalemøde og arbejdspladskulturen Værktøj nr. 6 i serien Vi finder os ikke i stress! Værktøj nr. 6 i serien Vi finder os ikke i stress! Personlige strategier mod
Læs mereRigsrevisionen hvad er det? Rigsrevisionen. Landgreven 4 Postboks 9009 1022 København K. Tlf. 33 92 84 00 Fax 33 11 04 15
Rigsrevisionen Landgreven 4 Postboks 9009 1022 København K Tlf. 33 92 84 00 Fax 33 11 04 15 www.rigsrevisionen.dk rr@rigsrevisionen.dk Rigsrevisionen hvad er det? rigsrevisionen Rigsrevisionen hvad er
Læs mereRapport med data fra dimittendundersøgelse, juni 2014 (årgang 2010), Læreruddannelsen på Fyn.
1 UCL, Læreruddannelsen på Fyn. Dimittendundersøgelse juni 2014. Rapport med data. Rapport med data fra dimittendundersøgelse, juni 2014 (årgang 2010), Læreruddannelsen på Fyn. Indhold 1. Indledning 2.
Læs mereTil Mette-Katrine Ejby Buch (C) som svar på spørgsmål vedr. Innovationshuset
NOTAT Til Mette-Katrine Ejby Buch (C) som svar på spørgsmål vedr. Innovationshuset 06-01-2016 Sagsnr. 2015-0287904 Dokumentnr. 2015-0287904-4 Økonomiforvaltningen har d. 17. december 2015 modtaget politikerspørgsmål
Læs mereTæt på praksis og tæt på teorierne
w w w. v i a u c. d k / j y d s k V I A U N I V E R S I T Y C O L L E G E Trainee-uddannelsen giver store fordele for både institution og studerende. Man lærer hinanden at kende og bidrager til gensidig
Læs mereHandlingsplan for DSI-Ungdom 2007/ 08
Handlingsplan for DSI-Ungdom 2007/ 08 1. Forretningsudvalget... 2 2. Politiske udvalg... 2 3. DSI-Ungdoms repræsentation... 2 4. Ny særaftale med DUF vedrørende Tipsmidlerne... 3 5. Projekt BAN VEJEN for
Læs mereKanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013. Natur og Udvikling
Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013 Natur og Udvikling Kanalstrategi Hvert år håndterer Halsnæs Kommune rigtig mange henvendelser til og fra borgere
Læs mere(inkl. optagelseskrav til diplomingeniørstudierne på Aarhus Universitet)
juni 2016/mrl Lokal studieordning for adgangskursus og suppleringskursus, Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet (inkl. optagelseskrav til diplomingeniørstudierne på Aarhus Universitet) Gældende fra august
Læs mere2. A Ansøgningsskema til Indenrigs- og Sundhedsministeriets Udviklings- og analysepulje 2007
2. A Ansøgningsskema til Indenrigs- og Sundhedsministeriets Udviklings- og analysepulje 2007 2 eksemplarer sendes i papirform til Ansøgningsfrist 28. marts 2007 kl. 12.00 Indenrigs- og Sundhedsministeriet
Læs mereBilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Bilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger Der er en mulighed for at boliger,
Læs mereLokal bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C
Lokal bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C Den lokale bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C tager udgangspunkt i de bindende og vejledende tekster fra Undervisningsministeriet, skolens overordnede
Læs mereFebruar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune
Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune I henhold til lov og bekendtgørelse m.v. om ansvar for og styringen af den aktive beskæftigelses-indsats fastsættes følgende
Læs mereHandicappolitik Silkeborg Kommune
Handicappolitik Silkeborg Kommune Indhold: Forord...3 Handicapbegrebet...4 Mission...4 Vision...5 Menneskesyn...5 Samfundssyn...6 Værdigrundlag...6 Kompensationsprincippet...6 Solidaritetsprincippet...7
Læs mereCenter for Plan & Miljø
Center for Plan & Miljø Lov om byfornyelse Dialogbaseret sagsgang for Sundheds- og brandfarlige boliger Lovgrundlag: Formål: Lov om byfornyelse og udvikling af byer. 75. Kommunalbestyrelsen skal efter
Læs mereKvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune
Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune (Omfatter borgere i eget hjem og på plejecenter og gælder for kommunal og privat leverandør) Kvalitetstandarden omfatter Personlig
Læs mereJob- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune
Job- og personprofil Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune 1 Indledning Holstebro Kommune søger en ny økonomichef, da vores nuværende har fået job som økonomichef i en privat virksomhed. I job- og
Læs mereKommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud
Kommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud 1. Baggrund De første år i et barns liv har stor indflydelse for barnets videre livsforløb. I Danmark går stort set alle børn
Læs mereAnmeldt tilsyn Rapport
Anmeldt tilsyn Rapport Udfyldes af konsulenten Institution Vuggestuen Evigglad Adresse Finsensvej 83 Leder Anni Juul-Olsen Status (kommunal, selvejende, privat) Privat Normerede pladser 0-3 år 41 Normerede
Læs mereSE MIG! ...jeg er på vej. Skoledistrikt Øst. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst
SE MIG!...jeg er på vej Skoledistrikt Øst - En god skolestart Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst Kære forældre! Det er en stor dag for alle børn, når de skal starte i skole de er
Læs mereØkonomien forbundet med førtidspensionsreform
Click here to enter text. Økonomien forbundet med førtidspensionsreform Til Kopi til Fra Arne Lund Kristensen Indtast Kopi til Jobcenter Sekretariatet 13. august 2012 Init.: joa/njk Sagsnr./Dok.nr. 2012-30409
Læs merePixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering
Pixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering Alle kan komme sig - recovery er et fælles ansvar - er den foreløbige vision for Socialpsykiatrien
Læs mereSolaris Værdigrundlag
Solaris Værdigrundlag Solaris En forening der giver inspiration og motivation til at fastholde og fremme spejderarbejdet. Solaris er en forening under Det Danske Spejderkorps. Dermed defineres Solaris
Læs mereprincipper for TILLID i Socialforvaltningen
5 principper for TILLID i Socialforvaltningen De fem principper for tillid i Socialforvaltningen I slutningen af 2012 skød vi gang i tillidsreformen i Socialforvaltningen. Det har affødt rigtig mange konstruktive
Læs mereUdkast til lokalt tillæg
Udkast til lokalt tillæg 6. Internationalisering August 2010 Den Sundhedsfaglige Højskole VIA University College Side 1 af 5 Internationalisering i fysioterapeutuddannelsen i VIA UC Formålet med internationalisering
Læs mereDelpolitik Introduktion af nye medarbejdere
Delpolitik Introduktion af nye medarbejdere 1. Formål Gentofte Kommunes ønsker, at nye ledere og medarbejdere hurtigst muligt får et godt indtryk af og kendskab til deres nye arbejdsplads, herunder stedets
Læs mere2014-34. Overholdelse af forvaltningsretlige krav ved indførelse af nye offentlige IT-systemer
2014-34 Overholdelse af forvaltningsretlige krav ved indførelse af nye offentlige IT-systemer Ombudsmanden rejste på eget initiativ en sag over for Finansministeriet om sikringen af, at nye offentlige
Læs mereMinisteren bedes redegøre for, om ministeren
Trafikudvalget 2010-11 L 173 Bilag 11 Offentligt Samrådstale til et kommende lukket samråd om forslag til lov om ændring af lov om taxikørsel m.v. (Tilladelser til offentlig servicetrafik og krav til beklædning
Læs meregladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune
gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Kære forældre Byrådet i Gladsaxe er optaget af,
Læs mereNR. 66 VER. 2, LUDUS WEB
NR. 66 VER. 2, LUDUS WEB DEN 15. DECEMBER 2011 INDHOLD Undervisningsbeskrivelser og studieplaner Grundbegreber Forskellige arbejdsgange Forløb først Forløb sidst Arbejde via skemabrikker (parallelle forløb)
Læs merePsykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA
Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA November 2006 2 Medlemsundersøgelse om psykisk arbejdsmiljø og stress FOA Fag og Arbejde har i perioden 1.-6. november 2006 gennemført en medlemsundersøgelse
Læs mereDrømmer du om at arbejde med mennesker? om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted
Drømmer du om at arbejde med mennesker? 6 ugers jobrettet AMUuddannelse for dig drømmer om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted WWW.UCC.DK Uddannelse og opkvalificering
Læs mereArbejdsfordeling mellem arbejdsgruppe og kommunen Kommunikationen til netværkets deltagere foregår gennem to kanaler:
Foreningsnetværk i Odense kommune Følgende dokument indeholder en beskrivelse af målsætninger og formål med et kommende foreningsnetværk i Odense kommune samt en model for organiseringen af dets arbejde.
Læs mereEKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE
EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis
Læs mereMini-projektbeskrivelse. Cykling uden alder. Holbæk Kommune
Mini-projektbeskrivelse Cykling uden alder Holbæk Kommune 2014 1 Indholdsfortegnelse: Indledning... 3 Formål... 3 Projektets ide og forventede forandring... 4 Cykling uden alder Konceptet... 4 Budget...
Læs mereIt-mentor-projektet i Egedal, Furesø og Ballerup Kommune. Et opkvalificeringsforløb for årgangsteam med fokus didaktik og it
It-mentor-projektet i Egedal, Furesø og Ballerup Kommune Et opkvalificeringsforløb for årgangsteam med fokus didaktik og it Præsentation Christina Harting, Projektleder, ansat i Center for Skoler, Institutioner
Læs mereSkolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen
Skolepolitiske mål 2014-2018 - unikke skoler i et fælles skolevæsen Indhold Hvorfor denne publikation? Denne publikation indeholder Hjørring Kommunes 5 nye skolepolitiske mål. Til hvert mål er der formuleret
Læs mereVejledning til AT-eksamen 2016
Sorø Akademis Skole Vejledning til AT-eksamen 2016 Undervisningsministeriets læreplan og vejledning i Almen Studieforberedelse kan findes her: http://www.uvm.dk/uddannelser/gymnasiale-uddannelser/fag-og-laereplaner/fagpaa-stx/almen-studieforberedelse-stx
Læs mereDeltagere: fuldt fremmøde, samt deltagelse af Jørgen Olsen, Landsbyggefonden.
Referat Møde i bestyrelsen for Boligsocialt Hus d. 14. januar 2016 17:00-20.00 I Aktivitetshuset på Rødegårdsvej 237, 5230 Odense M. Deltagere: fuldt fremmøde, samt deltagelse af Jørgen Olsen, Landsbyggefonden.
Læs mere