Årsrapport Powerjobsøgerne Fyn præsenterer en succes!

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Årsrapport 2012. Powerjobsøgerne Fyn præsenterer en succes!"

Transkript

1 Årsrapport 2012 Powerjobsøgerne Fyn præsenterer en succes!

2 Indhold Forord... Side 3 Daglig ledelse, administration og økonomi... Side 4 Afdeling for Salg og markedsføring... Side 6 Afdeling for Event og sponsorer... Side 7 Afdeling for HR og sparring... Side 8 Afdeling for IT og sociale medier... Side 10 Drift og regnskab... Side 11

3 Forord I foråret 2012 opstod ideen om at oprette Powerjobsøgerne Fyn. Fordi jeg som jobsøger savnede et fællesskab, hvor engagement, initiativ og positiv indstilling var i fokus. Dertil kommer, at Fyn har en særlig udfordring: Fyn er den landsdel med højest ledighed 7,7 % - kilde: Fyens Stiftstidende Fyn er gået glip af vækstpotentiale: Ledigheden er højere på Fyn, indkomsten lavere end landsgennemsnittet og andelen af højuddannede mindre kilde: Berlingske Forskellige mindre initiativer var i gang på Fyn uden rigtig at få tag i de jobsøgere, som gerne vil tage sagen i egen hånd. Det ville jeg gerne lave om på. I forsommeren 2012 blev en ildsjæl til to, idet Christina Frost-Hansen tog med mig til Powerjobsøgerne Trekanten i Kolding. Her mødte vi et meget inspirerende og gæstfrit fællesskab, og hen over sommeren skabte vi rammen om et fynsk netværk vi var klar til at gå i luften. 15. august 2012 havde vi kickoff på non-profit-netværket Powerjobsøgerne Fyn, og trods sin korte levetid har netværket ved årets udgang vist sit værd, med mange medlemmer, mange i job og gæster på venteliste. Ikke alene fynske jobsøgere, men også Jobcentre og flere A-kasse har vist interesse for initiativet. Netværkets målgruppe er meget bred. Det vigtige er mennesket bag medlemmet, dvs. alle er velkomne og forventes at bidrage til netværkets arbejde give-and-take. Jo mere man giver, desto mere får man. Det unikke ved netværket er, at det bygger på frivillighed i faste rammer, dvs. medlemmerne indgår i et forpligtende fællesskab, hvor de betyder noget for helheden. Præcis som i et almindeligt job, og alle er tilknyttet en afdeling. De faglige og personlige kompetencer kommer i spil, og medlemmerne er stolte af at være powerjobsøgere, indtil det næste job er der. Og ekstra glædeligt er det, at netværket fra januar 2013 har fået fast mødelokale stillet til rådighed hos Hus 88 på Blangstedgaard i Odense. Det betyder, at netværket også i fremtiden kan fungere stort set uden økonomiske midler et vigtig forudsætning i et frivilligt, non-profit netværk, som også i fremtiden skal fungere som inspirationskilde til at forkorte vejen fra ikke i job til i nyt job. Og det uden økonomisk støtte eller faste medlemmer en udfordring og en mulighed, som mange fynske jobsøgere har taget til sig. Derfor er der også allerede nu mange ideer og planer for Og lige præcis det afspejler, at netværket allerede er blevet samlingspunkt for vilje, dynamik og ambitioner. Tak til alle I engagerede jobsøgere, inspirerende foredragsholdere og venlige sponsorer, som gjorde det muligt at gå fra ide til virkelighed og skabe værdi for vores netværk. Næste mål er at skabe stærke relationer til det fynske erhvervsliv. Githa Rasmussen Initiativtager til Powerjobsøgerne Fyn Side 3

4 Daglig ledelse, administration og økonomi Mål for 2012 Møde hver onsdag 9-13 i Odense Fremmødeprocent på 80% i gennemsnit Fast struktur for organisation og minimal administration 4 gange omtale i medier Resultater 2012 Githa Rasmussen var initiativtager til Powerjobsøgerne Fyn. Via LinkedIn og Netværk Syddanmark efterlyste hun flere ildsjæle til opstart af netværket. Christina Frost-Hansen meldte sig, og efter en inspirationstur til Powerjobsøgerne Trekanten udarbejdede Githa Rasmussen rammen for Powerjobsøgerne Fyn og søgte midler til opstart hos Det Lokale Beskæftigelsesråd. I starten af august blev initiativgruppen udvidet med to medlemmer, Hanne Bork og Jan Larsen, og de fire fungerede som arbejdsgruppe /ledergruppe i den første periode frem til og lige efter kickoff 15. august. Da netværket havde fundet sin form, ændrede man organisationen. Githa Rasmussen blev leder af netværket og står for ledelse, administration & økonomi bistået af en administrator. Netværket blev organiseret som en virksomhed med 5 afdelinger: HR & sparring, Salg & markedsføring, Events & sponsorer, IT & sociale medier. Ligeledes er der etableret en styregruppe, som består af én repræsentant fra hver afdeling. Styregruppen mødes ½ time én gang om ugen. Efterhånden som medlemmer kommer i job, er netværket selvsupplerende på alle poster. Kontinuiteten i netværket er sikret ved en fast platform i form af: Ugentligt møde kl Fast mødelokale Fast dagsorden Simple og gratis kommunikationskanaler - Gmail, wordpress-hjemmeside, Dropbox-arkiv, Linkedin-gruppe og Facebook-gruppe (=intranet) Fokus på minimum administration og maksimum jobsøgning. Budgettet for 2012 er opstartskapital fra Det Lokale Beskæftigelsesråd plus et indmeldelsesgebyr fra alle medlemmer. Målet har været at holde kapitalen på et absolut minimum, hvilket sikrer minimal administration og bureaukrati samt skærper netværkets evne til at være kreativt og nytænkende uden en stor pengetank i baghånden. Det giver til gengæld også stor frihed og uafhængighed. Side 4

5 Fremmødeprocenten var i gennemsnit 76%. Medlemmerne prioriterer møder i Powerjobsøgerne Fyn og oplever det som et forpligtende fælleskab/netværk, som man melder afbud til, hvis man er forhindret. Gennem året har Powerjobsøgerne Fyn opnået følgende medieomtale: Ledige tager sag i egen hånd/-du er ung, så skriv din alder/kører netværk som firma Fyens Stiftstidende Succesfuldt netværk starter afdeling på Fyn TV2 Fyn Nyhederne Nyt netværk for arbejdsløse på Fyn TV2 Fyns web-nyheder Nyt netværk for arbejdsløse på Fyn TV2 Fyn Tekst-TV Power Netværk Fyn Klubben (Fynske Mediers radiokanal) Organisation pr. 31/12-12 Styregruppe Strategisk udvikling, drøftelse af principielle emner og tværgående koordinering. Netværksleder Daglig ledelse, administration og økonomi Ledelse af netværket, mødeindkaldelse, kontakt til presse og samarbejdspartnere, ansvarlig for Gmail og budget/bogholderi. Afdeling Salg og markedsføring Afdeling Event og Sponsorer Afdeling HR og Sparring Afdeling IT og Sociale medier Kontakt til virksomheder, Jobcentre, A-kasser, rekrutteringsbureauer samt markedsføringsmateriale i samarbejde med IT og Sociale medier. Planlægmning af månedlig event, kontakt til sponsorer og på sigt koordinator for Fest for Fyrede. Introduktion af nye, trivsel i netværket, sparring 1:1, rekruttering af ny i samarbejde med Salg og Markedsføring samt fremmødestatistik. Ajourføring og udvikling af hjemmeside, Linkedin, Facebook, Dropbox og Gmail samt markedsføring i samarbejde med Salg og Markedsføring. Side 5

6 Afdeling for Salg og markedsføring Mål for 2012 Markedsføringsmateriale til virksomheder, jobcentre evt. og nye medlemmer Kontakt til alle jobcentre, 5 anden aktører og relevante: vikarbureauer, rekrutering-/outplacementbureauer og A-kasser på Fyn Kontakt/dialog til 20 virksomheder Resultater 2012 Det meste af året har Salg og markedsføring arbejdet med 2 brochurer - en til nye medlemmer og en til virksomhederne. Disse er nu færdige og skal bl.a. bruges til jobåbningsmessen 2013 og fremtidig kontakt til virksomheder. Netværket har truffet en principiel beslutning om at være uafhængig af Jobcentre, A-kasser ect. men vil gerne erfaringsudveksle og samarbejde. Bl.a. har Arbejdsmarkedcenter Odense henvendt sig for at få inspiration til opstart af deres netværk for ledige, og Powerjobsøgerne Fyn fortalte på et møde om, hvordan vores netværk kører. I januar 2013 deltager vi i Jobåbningsmesse. Flere A-kasser og 2. aktører har desuden uopfordret henvist medlemmer til Powerjobsøgerne Fyn. For at komme i kontakt med spændende virksomheder har vi valgt 55 gazellevirksomheder på Fyn, som det er planen, at vi skal kontakte i det nye år. Vi vil derudover tage kontakt til alle jobcentre på Fyn og relevante A-kasser (Akasser nuværende og tidligere powerjobsøgere er medlem af). Side 6

7 Afdeling for Events og sponsorer Mål for 2012 Aktivitetsplan 3 måneder frem i tiden 4 events = indlæg fra eksterne konsulenter Sponsorintægter på min jf. bugdet Resultater 2012 Eksterne foredragsholdere /12-12 Kender du typen? v/ Marlie Hede 28/11-12 Personlig udvikling v/ Erhvervspsykolog Axel Artke 07/11-12 Sæt humoren på dagsordenen v/ Karen-Marie Lillelund 31/10-12 Besøg fra Arbejdsmarkedscenter Odense 12/09-12 Bliv skarp i din jobsøgning v/charlotte Guldbøg 15/08-12 Selvstændig bibeskæftigelse som ledig, v/ Claus Jeppesen Interne foredragsholdere/mødetemaer /11-12 Elevatortaler og Den gode jobsamtale 24/10-12 Linkedin-profil workshops 10/10-12 Personlig planlægning 26/09-12 Fremtilling af visitkort 19/09-12 Linkedin-profil 05/09-12 CV sparring Foreløbig aktivitetsplan for /01-13 Besøg af Borgmester Anker Boye 23/01-13 Peptalker Jan Sargent Larsen 30/01-13 Jobåbningsmesse 28/02-13 Jobsøgningsspecialist Ricki Nielsen 20/03-13 Digital Identitet specialist Harald Tokerød Samarbejdspartnere Powerjobsøgerne Hovedstaden, Trekanten, Midt-/Vestsjælland (sparring, inspiration) og Samtaleboblen coaching Sponsorer og sponsorindtægter Hus 88 mødelokale fra 2013, Det Lokale Beskæftigelsesråd ( kr. til opstart), Ledergruppen Fyn og Local Office (mødelokaler), Udvikling Fyn (2 billetter til NETWORK012 i Odense) samt Jobindex. Side 7

8 Mål for medlemmer i gennemsnit Nye medlemmer meget tilfredse med indslusningen 1 socialt arrangement ultimo oktober (lær hinanden at kende) Resultater 2012 Powerjobsøgerne Fyn har i gennemsnit haft 25,4 medlemmer. I gennem året har vi i været 56 medlemmer (36 kvinder og 20 mænd), 21 er kommet i job og 2 medlemmer er i løntilskud. Ved årets udgang er der 31 aktive medlemmer og 2 er på stand-by. Afdeling for HR og sparring Demografisk er den nuværende fordeling næsten ligelig mellem mænd og kvinder, alderen spreder sig fra starten af 20 erne til slutningen af 50 erne. Der var også stor spredning i erfaring og viden. Uddannelser og faglige baggrunde er ligeledes meget forskellige. Den store forskellighed har vist sig at fungere som yderligere inspiration og øjenåbner i forhold til udveksling af kontakter, viden og inspiration. Geografisk kommer medlemmerne fra det meste af Fyn, dog med en overvægt af jobsøgere fra Odense. HR og sparring udsendte i slutningen af året et evalueringsskema, der viste, at 76,4% af de nye medlemmer synes, at introduktionen før gæstebesøget var meget god/god, 76,4% synes, at introduktionen på selve gæstebesøget var meget god/god, og 85,3% synes, at de første møder var meget god/god. De fleste øvrige svar er angivet som ved ikke, hvilket skyldes, at mange medlemmer var med fra netværkets start og derfor ikke betragter kick-off 15. august som en egentlig introduktion. Modtagelse af gæster har udviklet sig gennem 2012; fra at have gæster hver onsdag, til at nye gæster ved udgangen af året blev inviteret den 1. onsdag i måneden. Introduktion for nye har været på dagsordenen samme dag. Denne model har fungeret rigtig godt, givet ro i netværket og sikret, at nye medlemmer er faldet godt til inden nye er kommet til. I alt har der været 48 gæster siden 15. august 2012, 44 af gæsterne har meldt sig ind. HR og Sparring har afholdt et socialt arrangement i efteråret, hvor vi startede med Team-building og Walk and Talk, efterfulgt af middag og et foredrag med Karen Marie Lillelund, der på festlig vis talte om humor i arbejdet/på arbejdspladsen. Efter vores opfattelse, og efter fælles evaluering af arrangementet på det kommende møde, kan vi se at det har givet stof til eftertanke hos mange, men især er vi enige om, at humor er med til at bevare vores arbejdsglæde i netværket, det gode arbejdsmiljø, som på enhver anden arbejdsplads. HR og sparring arbejder løbende med at sikre god trivsel i netværket, så det fortsætter med at være et sted, man har lyst til at vende tilbage til eller fortsætte med at være i. Side 8

9 Testimonials fra medlemmer af PJS Fyn Det er det bedste jeg har gjort for mig selv i min periode som ledig. Den energi, synergi og sparring vi opnår på vores ugentlige møder er uforlignelig, og kan ikke skabes på egen hånd. Samtidig holder man sig skarp, fordi der hver gang er forberedelse og fordi det forventes at man bidrager til fællesskabet. Jeg har virkelig fået øjnene op for hvad netværk kan og hvad det er værd. Jeg er rigtig glad for at komme til møderne fordi vi er mennesker som selv har valgt at være aktive i vores jobsøgning og ikke er tvunget på kursus, dette gør en kæmpe forskel. Alle bidrager med noget og der er en rigtig god energi og vidensdeling i gruppen. Også rigtigt dejligt at der er så mange man kan dele sine erfaringer med og har man brug for hjælp til f.eks. Ansøgning eller cv er der altid nogle som man kan sparre med. Jeg glæder mig til hver onsdag. Hjælper mig med at holde fokus på min jobsøgning og give mig ideer til nye måder at gøre det på. Jeg vil gerne sige tak for et godt møde i dag,-jeg er kommet hjem med nyt håb og et meget bedre humør, end det jeg gik i seng med i går. Jeg havde en virkelig skidt dag i går, den værste siden jeg blev ledig for 9 mdr. siden. Super at være med i PJS og glæder mig til næste onsdag:) Tak for dagens møde, hvor energien suser rundt i lokalet :-) Jeg bliver i den grad motiveret af at være medlem i PJS. Det gælder både mht. den dynamik, som er i gruppen, de indlæg som er fra både interne og eksterne samt, at man selv har muligheden for at holde indlæg om noget man ved noget om. Det sidste gør jo en selv meget stærkere til at sælge sig selv i en jobsamtale, når man kan øve sig i at tale overfor 30 mennesker. Desuden er det jo fantastisk, at man samtidig kan gøre tilhørerne klogere og selv lære af det. Vores sparringer er også rigtig gode, både det at man selv får finpudset ansøgninger/cvér, men samtidig lærer meget af at hjælpe andre med deres. Så alt i alt kan jeg kun sige, at jeg bliver styrket og meget motiveret af at deltage i PJS :) Da det er mange år siden, jeg sidst har været jobsøgende er der sket meget nyt i forhold til, hvad man skriver og hvordan ansøgningen layoutes. Jeg har fået gode fif til finpudsningen af layoutet af ansøgningen og mit CV. Også rigtig god inspiration fra de andre powerjobsøgere med konstruktiv input og forslag til hvordan indhold kan forbedres. Jeg bliver inspireret af den energi alle kommer med og måden PJS drives på. Ved at drive PJS som en virksomhed er der medlemmer, der kan holde sine kompetencer vedlige mens andre lærer noget nyt. Jeg vil i hvert fald gerne sige tak for dit indlæg i dag. Jeg synes vi fik en god og brugbar dialog om emnet, som satte nogle tanker i gang. I øvrigt skønt at der faktisk var tid nok til at vi kunne fordybe os lidt :) Side 9

10 Afdeling for IT og sociale medier Mål for 2012 Velfungerende og ajourført web-site, facebookgruppe, Linkedin-gruppe, Dropbox og G-mail samt omtale af netværket på Linkedin. Resultater 2012 Hjemmesiden bliver hver uge opdateret med minimum ny dato for næste møde. Derudover bliver der efter behov opdateret med ny dato for næste møde med plads til gæster. Når der er nyt fra netværket, der har offentlighedens interesse, bliver nyheden slået op. Presseomtale bliver også omtalt på hjemmesiden. Kommende og afholdte events ajourføres også. Der er lagt nye billeder ind på hjemmesiden, der viser medlemmerne arbejde/i aktivitet. Der er oprettet en side med testimonials, hvor nuværende/tidligere medlemmer af Powerjobsøgerne Fyn udtaler sig om deres erfaringer med netværket. Der er oprettet en LinkedIn-gruppe for tidligere medlemmer, så de nuværende medlemmer har adgang til en liste over disse og evt. kan trække på dem i forbindelse med jobsøgning. Der har været omtale af Powerjobsøgernes opstart, hurtige vækst samt succesrate med mange medlemmer i jobs på LinkedIn. Powerjobsøgerne Fyn har en velfungerende lukket facebook-gruppe. Siden fungerer som netværkets intranet. Her udveksles og drøftes idéer, beslutninger m.m. vedrørende arbejdet i afdelingerne. Desuden opslås jobopslag, der kan have relevans for netværkets medlemmer, der deles succeshistorier om nyt job, gode oplevelser mellem møderne, og der gives tips til jobsøgningen. Der er meget aktivitet på siden og den sikrer en god kontakt medlemmerne i tiden mellem møderne. Side 10

11 Drift og regnskab 1. august december 2012 Indtægter i kr. Bevilling fra det Lokale Beskæftigelses Råd Indmeldelser Foredragsbetaling retur 395 Indtægter i alt Udgifter i kr. Leje af lokaler Foredrag af Karen Marie Lillelund Gaver foredragsholdere 630 Kørsel foredragsholdere 250 Print af brochurer Mediegrafisk værksted Diverse kontorartiker 30 Udgifter i alt Overskud Ej brugt af bevilling - overføres til Side 11

Årsberetning for Powerjobsøgerne Fyn 2013

Årsberetning for Powerjobsøgerne Fyn 2013 Årsberetning for Powerjobsøgerne Fyn 2013 Forord Powerjobsøgerne er en nonprofit-netværksgruppe for aktive og engagerede jobsøgere og er åbent for alle jobsøgere, som har lyst til at deltage aktivt og

Læs mere

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab

Læs mere

Den Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig

Den Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig Den Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig Indhold Oversigt over forskellige typer af fagligt indhold du kan vælge mellem ved en samtale i A-kassen...

Læs mere

Beretning 2014 Lederne Himmerland

Beretning 2014 Lederne Himmerland Beretning 2014 Lederne Himmerland 2014 har været et rigtigt godt år for Lederne faktisk har der været tale om en række af gode år: Vi har fortsat medlemsvækst Fortsat høj medlemstilfredshed Megen presseomtale

Læs mere

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning Så er du tættere på jobbet Goddag til Boost dit CV og ansøgning Så er du tættere på jobbet Min historie og baggrund for at være her i dag! Bibliotekar i 14 år Forlagsredaktør og chef i 8 år FYRET og 51

Læs mere

1.2 Foreningens adresse er og foreningens hjemsted er Kommune.

1.2 Foreningens adresse er <adresse> og foreningens hjemsted er <kommune navn> Kommune. VEDTÆGTER Vedtægter for den lokale netværksforening af Powerjobsøgerne 1 Navn og hjemsted 1.1 Foreningens navn er Powerjobsøgerne 1.2 Foreningens adresse er og foreningens hjemsted er

Læs mere

Workshop B: Lær at bruge LinkedIn

Workshop B: Lær at bruge LinkedIn Workshop B: Lær at bruge LinkedIn LinkedIn oplæg ved Dansk Journalistforbund Kreds 4 Østjylland (Netværkscafé) Hvad er Linkedin Socialt medie + meget mere! Professionelt netværk, pt. ca. 1.800.000 profiler

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

Velkommen til vejledningsmøde i MA

Velkommen til vejledningsmøde i MA Velkommen til vejledningsmøde i MA Dagens program INFORMATION PÅ FÆLLESMØDE MA Aalborg Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter og anden aktør Aktivering Muligheder som jobsøgende INDIVIDUEL

Læs mere

SOCIAL-, BØRNE- OG INTEGRATIONSMINISTEREN KÅRER DE FEM VINDERE AF INTEGRATIONSPRISERNE 2013

SOCIAL-, BØRNE- OG INTEGRATIONSMINISTEREN KÅRER DE FEM VINDERE AF INTEGRATIONSPRISERNE 2013 SOCIAL-, BØRNE- OG INTEGRATIONSMINISTEREN KÅRER DE FEM VINDERE AF INTEGRATIONSPRISERNE 2013 Vinderne af priserne Årets nydanske forælder, Årets Kommune, Årets frivillige forening, Årets arbejdsplads og

Læs mere

Nyhedsbrev februar 2012

Nyhedsbrev februar 2012 Nyhedsbrev februar 2012 Kære medlemmer, kære partnere Så viser kalenderen 2012, og endnu et halvt år er gået siden sidste nyhedsbrev fra Moment Talent. Vi håber I alle er kommet godt og sikkert ind i det

Læs mere

Det Lokale Beskæftigelsesråd, Middelfart Middelfart Kommune Østergade 9-11 5500 Middelfart Att.: Udviklingskonsulent Kia McDermott

Det Lokale Beskæftigelsesråd, Middelfart Middelfart Kommune Østergade 9-11 5500 Middelfart Att.: Udviklingskonsulent Kia McDermott Det Lokale Beskæftigelsesråd, Middelfart Middelfart Kommune Østergade 9-11 5500 Middelfart Att.: Udviklingskonsulent Kia McDermott Middelfart d. 23.01.2012 Vedr. Ansøgning til Det Lokale Beskæftigelsesråd

Læs mere

Oplæg hos Alecto Opdateret 07-09-2015

Oplæg hos Alecto Opdateret 07-09-2015 Oplæg hos Alecto Opdateret 07-09-2015 Standard Jobsøgning Oplæg 1-4 (ud af 9) CV - Få basis i orden, og få styr på de vigtigste krav dit CV skal opfylde ift. Indhold og opsætning. Lær hvordan du konkret

Læs mere

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,

Læs mere

Evaluering af Find vej Dagen 2014. Resultater fra spørgeskemaundersøgelse blandt 29 klubber og lidt om næste år

Evaluering af Find vej Dagen 2014. Resultater fra spørgeskemaundersøgelse blandt 29 klubber og lidt om næste år Evaluering af Find vej Dagen 2014 Resultater fra spørgeskemaundersøgelse blandt 29 klubber og lidt om næste år 21. maj 2014 Kort om evalueringen 38 DOF-klubber og tre eksterne arrangører arrangerede 5.

Læs mere

NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE

NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE December 2013 Fars Videokogebog er i luften Endelig blev den klar til de dejlige fædre og børn ude i det ganske land Fars Videokogebog er gået luften og er nu online på

Læs mere

Networking og Personlig branding med LinkedIn

Networking og Personlig branding med LinkedIn Foredrag hos Kost & Ernæringsforbundet 18. september 2012 Networking og Personlig branding med LinkedIn Morten Vium Find mig på LinkedIn: mortenvium.dk/linkedin Mere om mine foredrag: ModerneJobsøger.dk/foredrag-linkedin-ekspert-morten-vium

Læs mere

Indledning Information

Indledning Information Januar 2015 INDHOLDFORTEGNELSE Indledning Information 1 Modul 1 Din personlige profil og strategi 2 Modul 2 Din ansøgning 2 Modul 3 Dit CV. 3 Modul 4 Præsentation af dig 3 Modul 5 Netværk - hvad - hvordan

Læs mere

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45) etwork Netværk Relationer Branding Mere end 70% får job gennem netværk Netværk, relationer og evnen til at tiltrække en kommende arbejdsgiver er afgørende, når vi gerne vil videre i karrieren i dag. Vi

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

UDSTILLERINVITATION HORSENS-FÆNGSLET-16/4 2015

UDSTILLERINVITATION HORSENS-FÆNGSLET-16/4 2015 UDSTILLERINVITATION HORSENS-FÆNGSLET-16/4 2015 Ryk direkte i fængsel og vær med til at bryde muren for både grønne Start Ups og hårdkogte serieiværksættere! 1 BRYD MUREN OG INDTAG FÆNGSLET! Vær med til

Læs mere

Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011

Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011 Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011 I foråret 2011 kontaktede vi 806 virksomheder og institutioner i ønsket om at afdække deres holdninger og handlemønstre i forhold til ansættelse

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken

Læs mere

Aktiviteter i Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk

Aktiviteter i Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk Aktiviteter i Jobboxen 2016 januar februar marts Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk Kurser Hvordan bruger jeg Jobnet? Jobnet er jobcentrenes tilbud på internettet til alle jobsøgende

Læs mere

Hvordan får jeg mit første job? Gennemtænkte overvejelser, løse ideer og snus fornuft 100% for egen regning!

Hvordan får jeg mit første job? Gennemtænkte overvejelser, løse ideer og snus fornuft 100% for egen regning! Hvordan får jeg mit første job? Gennemtænkte overvejelser, løse ideer og snus fornuft 100% for egen regning! 2 ord om mig selv Cand. Merc. International Markedsføring, Odense Universitet 1991 11 års international

Læs mere

Invitation til regionalt netværksmøde i ledernetværket Fra leder til leder

Invitation til regionalt netværksmøde i ledernetværket Fra leder til leder Invitation til regionalt netværksmøde i ledernetværket Fra leder til leder Region Fyn og Sydjylland Mødevært: Kristian Andersen og Torben Knudsen, Micro Matic A/S Sted: Holkebjergvej 48, 5250 Odense SV

Læs mere

Informationsmøde. jobsøgende dagpengeforsikrede. Dagens program: Arbejdet som ledig. JobNet. Dagens program

Informationsmøde. jobsøgende dagpengeforsikrede. Dagens program: Arbejdet som ledig. JobNet. Dagens program Dagens program Informationsmøde jobsøgende dagpengeforsikrede Dagens program: Jobcenter /A-kasse Forløbet hos Jobcentret Virksomhedsrettet tilbud Arbejdet som ledig Jobmarkedet 6-ugers selvvalgt uddannelse

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

VEDTÆGTER for getahead.dk. Navn og hjemsted. Netværkets hjemsted følger den til enhver tid siddende kasserers adresse. 2 Formål og aktivitet

VEDTÆGTER for getahead.dk. Navn og hjemsted. Netværkets hjemsted følger den til enhver tid siddende kasserers adresse. 2 Formål og aktivitet April 2010 VEDTÆGTER for getahead.dk 1 Navn og hjemsted Netværkets navn er getahead.dk. Netværkets hjemsted følger den til enhver tid siddende kasserers adresse. Netværkets CVRNR er 32 63 95 69. Netværkets

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål : Tænk på indhold, branche, arbejdstid, geografi. Brug internettet HK Jobformidling har sin egen database på www.mithk.dk.

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet

Læs mere

en kort status på digitalisering og medlemstilfredsheden en status på Ledernes lønudvikling i 2013

en kort status på digitalisering og medlemstilfredsheden en status på Ledernes lønudvikling i 2013 Referat fra Lederne Nordsjællands Generalforsamling hos Aarstiderne, Krogerupgård - 12. marts 2014 1. Valg af dirigent: Henrik Kongsbak som konstaterede at generalforsamlingen var lovligt indvarslet. 2.

Læs mere

Networking og Jobsøgning med LinkedIn

Networking og Jobsøgning med LinkedIn Foredrag hos Hanne Rude 8. oktober 2012 Networking og Jobsøgning med LinkedIn Morten Vium Find mig på LinkedIn: mortenvium.dk/linkedin Mere om mine foredrag: ModerneJobsøger.dk/foredrag-linkedin-ekspert-morten-vium

Læs mere

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk. Juli august september

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk. Juli august september Aktiviteter i Jobboxen Tilmelding via hjemmesiden Juli august september 2016 Kurser Skab overskud i hverdagen med en sund privatøkonomi På kurset sætter vi fokus på den nemme vej til en sund privatøkonomi.

Læs mere

Gateway Blokhus Erhvervsliv samarbejder med Naturstyrelsen

Gateway Blokhus Erhvervsliv samarbejder med Naturstyrelsen Gateway Blokhus Erhvervsliv samarbejder med Naturstyrelsen Helle Larsen, Hune Bageri Merete Hansen, Hune Blokhus Cykeludlejning Baggrunden/opstarten på samarbejde med Naturstyrelsen Merete Startede samarbejde

Læs mere

Outplacement. Konsulenthuset ballisager. Tag vare på virksomhedens værdier også ved opsigelser

Outplacement. Konsulenthuset ballisager. Tag vare på virksomhedens værdier også ved opsigelser Outplacement Konsulenthuset ballisager Tag vare på virksomhedens værdier også ved opsigelser Om os Konsulenthuset ballisager a/s er en landsdækkende HR-virksomhed, der udelukkende arbejder med at skabe

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

NB! Dette er et arbejdsdokument, som løbende vil blive opdateret. 6. Rekruttering. Strategisk mål 6.1: Find Vej Dagen

NB! Dette er et arbejdsdokument, som løbende vil blive opdateret. 6. Rekruttering. Strategisk mål 6.1: Find Vej Dagen 6. Rekruttering Strategisk mål 6.1: Find Vej Dagen Find vej Dagen fortsætter som forbundets store synligheds og rekrutteringssatsning primært rettet mod familier. Find vej dagen er også i 2015 støttet

Læs mere

OUTPLACEMENT DU FÅR JOB MED OS

OUTPLACEMENT DU FÅR JOB MED OS OUTPLACEMENT DU FÅR JOB MED OS VI BLIVER VED - TIL DU ER I JOB Siden 1989 er langt over 50.000 mennesker kommet godt videre i deres karriere med støtte fra os, og det gør du også. Vi fortsætter nemlig,

Læs mere

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d

Læs mere

I-værkstedet Tidligere kaldet Fra Jobsøger til Jobskaber Afklaringsforløb for offentligt forsørgede, der overvejer at starte selvstændig virksomhed

I-værkstedet Tidligere kaldet Fra Jobsøger til Jobskaber Afklaringsforløb for offentligt forsørgede, der overvejer at starte selvstændig virksomhed Side 1 1. Ansøgning om fortsættelse af aktiviteterne i 2016 VIBORGegnens Erhvervsråd ønsker på baggrund af meget gode resultater at fortsætte forløb for ledige, der overvejer at starte selvstændig virksomhed

Læs mere

Branding- og markedsføringsstrategi

Branding- og markedsføringsstrategi Branding- og markedsføringsstrategi for Assens Kommune 1. Indledning: Assens Kommunes vision Vilje til vækst realiserer vi gennem tre indsatsområder: Flere vil bo her, Vækst og udvikling og Alle får en

Læs mere

Den gode samtale i FTF-A

Den gode samtale i FTF-A Den gode samtale i FTF-A Medarbejderkompetencer og ledelse 23. Oktober 2013 Teamleder Poul-Erik Jeppesen FTF-A og Den gode samtale 136.000 medlemmer fordelt på 59 brancher 26 vejledere og 6 ledere fordelt

Læs mere

EOF European Outplacement Framework. Erhvervsstøtte for personer, der har problemer med at få adgang til beskæftigelse

EOF European Outplacement Framework. Erhvervsstøtte for personer, der har problemer med at få adgang til beskæftigelse 2011 EOF European Outplacement Framework Erhvervsstøtte for personer, der har problemer med at få adgang til beskæftigelse EOF European Outplacement Framework Erhvervsstøtte for personer, der har problemer

Læs mere

Arrangementet er en tak for jeres store indsats. Vi håber, at se mange frivillige fra de godkendte folkeoplysende og frivillige sociale foreninger

Arrangementet er en tak for jeres store indsats. Vi håber, at se mange frivillige fra de godkendte folkeoplysende og frivillige sociale foreninger INDBYDELSE Kære frivillige ildsjæle i Kalundborg Kommune! I anledningen af Frivillig Fredag d. 25/9 2015 inviterer Kalundborg Kommune alle frivillige ildsjæle i kommunen til et spændende og hyggeligt arrangement.

Læs mere

Familier på vej. Din vej til job

Familier på vej. Din vej til job Familier på vej Din vej til job Udarbejdet af Familier på vej - August 2015 2 I forbindelse med Familier på vej tilbyder vi dig hjælp til at forbedre dine chancer for at få et (nyt) job. Vi har tilrettelagt

Læs mere

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar

Læs mere

55+ fastholdelse og udvikling i Greve Kommune

55+ fastholdelse og udvikling i Greve Kommune 55+ fastholdelse og udvikling i Greve Kommune Greve Kommune ARBEJDSMARKED BAGGRUND EFTERLØN PENSION I Danmark har både offentlige og private virksomheder en stor udfordring med at fastholde og udvikle

Læs mere

Spisevenner og madborgerskab

Spisevenner og madborgerskab Spisevenner og madborgerskab - Fællesskaber gennem måltider Inspirationskatalog Sundhed og Omsorg Aarhus Kommune 2015 Indhold Forord ved Anne Hjernøe tv-vært, madskribent og styregruppemedlem 3 Hvad er

Læs mere

Brand Movers er et dansk content marketing-bureau med rødder i journalistikken.

Brand Movers er et dansk content marketing-bureau med rødder i journalistikken. HVEM ER VI? Brand Movers er et dansk content marketing-bureau med rødder i journalistikken. Sammen med vores søsterselskab Media Movers producerer vi hvert år tilsammen over 10.000 artikler, layouter 500

Læs mere

Opsigelse fra krise til muligheder!

Opsigelse fra krise til muligheder! Opsigelse fra krise til muligheder! Vi er midt i en finanskrise og forhåbentlig snart på vej ud igen. Det er ikke alle, der er lige hårdt ramt, men krisen påvirker i øjeblikket de fleste virksomheder som

Læs mere

OUTPLACEMENT. Vi har udarbejdet 3 pakkeløsninger, samt en holdløsning, hvis I har flere medarbejdere i samme opsigelsessituation.

OUTPLACEMENT. Vi har udarbejdet 3 pakkeløsninger, samt en holdløsning, hvis I har flere medarbejdere i samme opsigelsessituation. Opsigelse fra krise til muligheder! Vi er midt i en finanskrise og forhåbentligt snart på vej ud igen. Det er ikke alle, der er lige hårdt ramt, men krisen påvirker i øjeblikket de fleste virksomheder

Læs mere

Ledelse af frivillige

Ledelse af frivillige Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. Ledelse af frivillige V/ Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO Udfordringer og styrker Hvad er jeres styrker

Læs mere

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling Formålet I får indblik og mulighed til at tænke strategisk vedr. de sociale

Læs mere

Kvalitet i aktiveringsindsatsen

Kvalitet i aktiveringsindsatsen Kvalitet i aktiveringsindsatsen Konference for LBR og kommunale udvalg 16. november 2010 1 Disposition Formålet med analysen Baggrunden Metode og datagrundlag Foreløbige erfaringer 2 Formålet med analysen

Læs mere

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening.

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening 26. marts 2012 Formandens årsberetning Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Dette er min

Læs mere

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og

Læs mere

Aktiviteter i Jobboxen

Aktiviteter i Jobboxen Aktiviteter i Jobboxen 2015 OKTOBER NOVEMBER DECEMBER Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk Kurser Hvordan bruger jeg Jobnet? Jobnet er jobcentrenes tilbud på internettet til alle jobsøgende

Læs mere

Advarsel fra anonym deltager i projektet: Pas derfor på: Du finder ud af, at du har en række valgmuligheder - også som ledig.

Advarsel fra anonym deltager i projektet: Pas derfor på: Du finder ud af, at du har en række valgmuligheder - også som ledig. Advarsel fra anonym deltager i projektet: Deltagelse i SkabJob netværket er en stærkt virkende katalysator, som ændrer dine adfærdsmønstre. Dermed giver SkabJob os alle muligheden for at udvikle os og

Læs mere

REFERAT AF STYREGRUPPEMØDET 28. februar 2012

REFERAT AF STYREGRUPPEMØDET 28. februar 2012 Tilstede: Rikke Skovfoged, Nimet Topcu, Suzan Saygili, Tagharid Rahmah, Kirsten Fischer, Inger Frydendahl, Line Hillerup, Mai-Britt Haugaard Jeppesen Afbud: Gitte Larsen, Maja Langhorn, Jeppe Fisker Mødetid

Læs mere

Velkommen til vejledningsmøde i MA

Velkommen til vejledningsmøde i MA Velkommen til vejledningsmøde i MA Dagens program INFORMATION PÅ FÆLLESMØDE MA Aarhus Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter og anden aktør Aktivering Muligheder som jobsøgende INDIVIDUEL SAMTALE

Læs mere

E BLIV KLOG PÅ G A D BESKÆFTIGELSES A M E POLITIK

E BLIV KLOG PÅ G A D BESKÆFTIGELSES A M E POLITIK T E M A D A G E BLIV KLOG PÅ BESKÆFTIGELSES POLITIK Bliv klogere på det beskæftigelsespolitiske område og bliv bedre til at udnytte din viden, erfaringer og kompetencer til fordel for medlemmerne og arbejdsmarkedets

Læs mere

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden december

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden  december Aktiviteter i Jobboxen Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk Oktober november december 2016 Kurser Skab overskud i hverdagen med en sund privatøkonomi På kurset sætter vi fokus på den

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med

Læs mere

BrancheArbejdsmiljøRådet Undervisning & Forskning. Aktivitetsplan 2016

BrancheArbejdsmiljøRådet Undervisning & Forskning. Aktivitetsplan 2016 BrancheArbejdsmiljøRådet Undervisning & Forskning Aktivitetsplan 2016 Aktivitetsplan 2016 Indhold Indledning... 2 Indsatsområder... 3 Budget... 4 Psykisk arbejdsmiljø... 5 Psykisk arbejdsmiljø: Formidlingskonference...

Læs mere

GUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs

GUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs GUIDE Sådan holder I en Frivilligbørs Udskrevet: 2016 Indhold Sådan holder I en Frivilligbørs...................................................... 3 2 Guide Sådan holder I en Frivilligbørs Denne guide

Læs mere

Tag på danseoplevelser med professionelle dansere - og få hele børnehaven i bevægelse.

Tag på danseoplevelser med professionelle dansere - og få hele børnehaven i bevægelse. Foto: Jens Hemmel Tag på danseoplevelser med professionelle dansere - og få hele børnehaven i bevægelse. Et danseprojekt med otte kommuner og 39 børnehaver på Sjælland i efteråret 2010 og foråret 2011.

Læs mere

Afrapportering. 3. workshop Markedsføring & Salg Oplevelsesmaskinen 2 Kerteminde, 21. november 2013

Afrapportering. 3. workshop Markedsføring & Salg Oplevelsesmaskinen 2 Kerteminde, 21. november 2013 Afrapportering 3. workshop Markedsføring & Salg Oplevelsesmaskinen 2 Kerteminde, 21. november 2013 1 Indledning Torsdag d. 21. november deltog 30 fynske turismeaktører til tredje workshop på Kerteminde

Læs mere

Øksnehallen, 14-15/9. Udstillerinvitation FYR OP UNDER DIN FORRETNING og udvid dit netværk!

Øksnehallen, 14-15/9. Udstillerinvitation FYR OP UNDER DIN FORRETNING og udvid dit netværk! Øksnehallen, 14-15/9 Udstillerinvitation FYR OP UNDER DIN FORRETNING og udvid dit netværk! IVÆRK&VÆKST2012 Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab resultater for både din egen

Læs mere

KLIKOVANDs kommunikationsstrategi. forberedt på skybrud

KLIKOVANDs kommunikationsstrategi. forberedt på skybrud s kommunikationsstrategi forberedt på skybrud Januar2014 Indhold Hvad går KLIKOVAND ud på?... 3 Målsætninger for kommunikationen... 3 Hvad vil vi sige?... 4 Hvem vil vi sige det til? (Målgrupperne)...

Læs mere

Webinar om LinkedIn. Louise Holland Heide. Videncentret for Landbrug. 11. marts 2014

Webinar om LinkedIn. Louise Holland Heide. Videncentret for Landbrug. 11. marts 2014 Webinar om LinkedIn Louise Holland Heide Videncentret for Landbrug 11. marts 2014 Inden klokken bliver 15.15 kan du: Lige kort præsentere dig i chatten Dit navn, hvor du arbejder og med hvad Husk at du

Læs mere

1 års rapport Høreforeningens Projekt Netværksdannelse

1 års rapport Høreforeningens Projekt Netværksdannelse 0 1 års rapport 1 års rapport - Find vej i hørejunglen, med netværksgruppen som GPS http://www.hoereforeningen.dk/netvaerksgrupper Netværk kan give styrke til at klare de høremæssige udfordringer jobmæssigt

Læs mere

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Pressemeddelelse den 12. september 2013 Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Lejre Kommune igangsatte i foråret en ekstraordinær indsats for at komme ungdomsarbejdsløsheden til livs via

Læs mere

FrivilligCenter Lolland. Kurser Fo r å r 2012

FrivilligCenter Lolland. Kurser Fo r å r 2012 FrivilligCenter Lolland Kurser Fo r å r 2012 Vi glæder os til at se jer Kære frivillig Velkommen til foråret 2012. Vi har samlet en række spændende kurser som du har mulighed for at deltage i. Som medlemsforening

Læs mere

Jobportalen. En vejledning om brug af Jobportalen.

Jobportalen. En vejledning om brug af Jobportalen. Jobportalen. En vejledning om brug af Jobportalen. Her kan du hurtigt og nemt: Søge job på Danmarks største jobdatabase. Joblogge direkte fra din jobsøgning med direkte udveksling med jobnets Joblog Oprette

Læs mere

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen Strategisk brug af Sociale Medier 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen Trine-Maria Kristensen Cand. scient. soc (PR) Marketing & Kommunikation Hovedet på bloggen siden 2004 Rådgivning og undervisning om

Læs mere

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre KVINFOs MENTOR NETVÆRK KVINFOs MENTOR NETVÆRK åbner døre mentee Alle burde have en mentor! Sådan lyder rådet fra mentee Scholastique Nyiragwanesa. Scholastique har været i et mentorforløb med Britta i

Læs mere

INFLUENCERS. Nemt igang på internettet. Kom hurtigt igang med det du er god til. Klar, start! w w w. i n f l u e n c e r s. d k

INFLUENCERS. Nemt igang på internettet. Kom hurtigt igang med det du er god til. Klar, start! w w w. i n f l u e n c e r s. d k INFLUENCERS Nemt igang på internettet Kom hurtigt igang med det du er god til Klar, start! w w w. i n f l u e n c e r s. d k STOR effekt - billig løsning Hej, jeg hedder Anders Søndergaard, og jeg er selvstændig

Læs mere

Fra kanvas til empati

Fra kanvas til empati Fra kanvas til empati - en lille inspirationsbog om salg til Selvstændige socialrådgivere, Dansk Socialrådgiverforening Didda Larsen og Mikkel Wiese www.kommunikermer.nu TAK FOR EN LÆRERIG DAG OM SALG,

Læs mere

Humanconsult. powered by. hartmanns

Humanconsult. powered by. hartmanns Humanconsult powered by hartmanns humanconsult powerd by Hartmanns medlemskaber Medlemskaber Medlemskabet giver dig et attraktivt fagligt inspirationsforum til en dialog blandt ligesindede. Vi finder det

Læs mere

SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder

SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder Kursus v. EnviNa v. Marie Baad Holdt, NGO Academy Program Hvad er samskabelse? Forskellige former for samarbejder Hvorfor samarbejde og

Læs mere

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow version 1.0 maj 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Definer budskabet

Læs mere

Frivillighedspolitik. Kommuneqarfik Sermersooq

Frivillighedspolitik. Kommuneqarfik Sermersooq Frivillighedspolitik Kommuneqarfik Sermersooq Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Vision... 4 Frivilligt socialt arbejde... 4 Mål for Kommuneqarfik Sermersooqs Frivillighedspolitik... 5 Strategi for Frivillighedspolitikken...

Læs mere

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT UDVIKLE

Læs mere

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side Studiejob Hvordan finder jeg et relevant studiejob? Det spørgsmål er der mange studerende, der stiller sig selv. Nogle har måske et par gode bud men ved du også, at kan hjælpe? Fokus I 2008 har vi sat

Læs mere

Årskonference 2013 Den Gode Samtale. Workshop 1. Fødevareforbundet NNF/Kimmie Boas Thomsen Lederne/Jonna Kildegaard

Årskonference 2013 Den Gode Samtale. Workshop 1. Fødevareforbundet NNF/Kimmie Boas Thomsen Lederne/Jonna Kildegaard Årskonference 2013 Den Gode Samtale Workshop 1 Fødevareforbundet NNF/Kimmie Boas Thomsen Lederne/Jonna Kildegaard Rammerne for forsøget Medlemmet skal have mulighed for at få de samtaler, som medlemmet

Læs mere

3. Forslag: Kompetenceafdækning og kompetenceudvikling

3. Forslag: Kompetenceafdækning og kompetenceudvikling 1. Forslag: Stakeholder Management Styrkelse af relationerne mellem Udvikling Fyn og vores mange interessenter / samarbejdspartnere, så vi sammen med dem kan udvikle og skærpe en professionel tilgang til

Læs mere

Tredjesal Effekt 2013 & 2014

Tredjesal Effekt 2013 & 2014 Tredjesal Effekt 2013 & 2014 Indhold Resumé Fakta om undersøgelsen Om Tredjesal Statistik Konklusion Resumé Side 1 Undersøgelsen viser, at netværkskontoret Tredjesals positive tilgang til det selvstændige

Læs mere

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg Overordnede informationer

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg Overordnede informationer Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg Overordnede informationer Projektets titel : Projektperiode : Marts-december 2013 Målgruppe : Temadage, fyraftensmøder og netværksdage

Læs mere

TUREN GÅR TIL PROJEKTER I PRAKSIS

TUREN GÅR TIL PROJEKTER I PRAKSIS TUREN GÅR TIL PROJEKTER I PRAKSIS TUREN GÅR TIL dækker følgende områder Projektets fødsel: gruppens dannelse og opgaveafgrænsningen Projektets indledningsfase: gruppen afprøver hinanden og ideer, opgaven

Læs mere

Ledelsesfagligt Grundforløb, E13

Ledelsesfagligt Grundforløb, E13 Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? 1 Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan

Læs mere

Ansøgning til Aarhus kommunes budgetforhandlinger - AktiveUnge.dk

Ansøgning til Aarhus kommunes budgetforhandlinger - AktiveUnge.dk Ansøgning til Aarhus kommunes budgetforhandlinger - AktiveUnge.dk AktiveUnge.dk ønsker at søge Aarhus kommune om midler, 526.000,00 kr. til et projektforløb der strækker sig over tre år fra 2017-2019.

Læs mere

Udkast til. Politik og strategi for de sociale medier i Struer Kommune

Udkast til. Politik og strategi for de sociale medier i Struer Kommune Udkast til Politik og strategi for de sociale medier i Struer Kommune POLITIK FOR DE SOCIALE MEDIER Der sker i disse år en skelsættende udvikling i mediebillet, hvor sociale medier spiller en stadig større

Læs mere

Loyalitetsreglen. Folk køber fra dem, de kender

Loyalitetsreglen. Folk køber fra dem, de kender LinkedIn Velkommen Loyalitetsreglen Folk køber fra dem, de kender Grundlaget for succes Opbygning af netværk Løbende optimering, justering & udvikling Ressourcer til planlægning, administration & produktion

Læs mere

Evaluering af arbejdet i temagruppen kost og fysisk aktivitet og deltagernes tilfredshed

Evaluering af arbejdet i temagruppen kost og fysisk aktivitet og deltagernes tilfredshed Temagruppen : Kost og fysisk aktivitet Oktober 2012 Evaluering af arbejdet i temagruppen kost og fysisk aktivitet og deltagernes tilfredshed deltagere: 25 heraf 7 ufuldstændige gennemførte spørgeskemaer:

Læs mere

Hartmanns Research: Offentliggørelse af undersøgelse af jobmarkedet og de sociale medier

Hartmanns Research: Offentliggørelse af undersøgelse af jobmarkedet og de sociale medier Offentliggjort 13.11.2013 Hartmanns Research: Offentliggørelse af undersøgelse af jobmarkedet og de sociale medier Ny rundspørge foretaget af konsulenthuset Hartmanns viser, at ni ud af ti danske medarbejdere

Læs mere

Hvorfor arbejder BRFkredit i partnerskaber med socialøkonomiske virksomheder?

Hvorfor arbejder BRFkredit i partnerskaber med socialøkonomiske virksomheder? Lars Hilberg Hvorfor arbejder BRFkredit i partnerskaber med socialøkonomiske virksomheder? Sørup Herregård Hvem er BRFkredit? BRFkredit er en finansiel virksomhed... Fondsejet og uafhængigt Forretningsområder:

Læs mere

Aktiviteter i Jobboxen

Aktiviteter i Jobboxen Aktiviteter i Jobboxen Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk 2016 April maj juni Kurser Find din fremtidige arbejdsgiver Cirka 80 procent af alle ledige job er ikke synlige for dig som

Læs mere