C.603/ Side 1. Cirkulære nr. 603 af marts 1999 J.nr /98

Transkript

1 C.603/ Side 1 Dampfærgevej 22 Postboks København Ø Tlf.: Cirkulære nr. 603 af marts 1999 J.nr /98 OPSAT PENSION Vedlagt følger cirkulære om beregning af opsatte pensioner, der er hjemlet i Pensionsregulativets kapitel 7 og 36. Kristian Ebbensgaard / Per Korshøj

2 C.603/21.02 Side 2

3 C.603/ Side 3 Indholdsfortegnelse PENSIONSREGULATIV AF GENERELT OM BEREGNING AF OPSAT PENSION... 5 BEREGNING AF OPSAT PENSION TIL UDBETALING... 6 BEREGNING AF OPSAT ÆGTEFÆLLEPENSION... 7 BEREGNING AF OPSAT BØRNEPENSION... 8 RET TIL OPSAT PENSION ÆGTEFÆLLEPENSION BØRNEPENSIONER...11 MAKSIMUM...11 SÆRLIGT OM FRATRÆDELSESGODTGØRELSE PENSIONSBEVIS BORTFALD AF OPSAT PENSION UDBETALING FØRTIDSNEDSLAG REGULERING PR. 1. APRIL OMSKRIVNING AF EKSISTERENDE OPSATTE PENSIONSKRAV TIL DET NYE PENSIONSBEREGNINGSSYSTEM... 14

4 C.603/21.02 Side 4 BILAG EKSEMPEL 1. OPSAT EGENPENSION - FRATRÅDT DEN 31. JULI EKSEMPEL 2. OPSAT EGENPENSION - FRATRÅDT DEN 28. FEBRUAR EKSEMPEL 3. OPSAT ÆGTEFÆLLEPENSION EFTER EN TJENESTEMAND, DER ER FRATRÅDT DEN 28. FEBRUAR

5 C.603/ Side 5 PENSIONSREGULATIV AF 1997 I forbindelse med, at tjenestemandspensionsreglerne blev ændret pr. 1. januar 1994, og der blev indført et nyt pensionsberegningssystem, blev der ligeledes foretaget visse ændringer i reglerne om opsat pension, jf. kapitel 7 om Pensionsregulativ af 1997 for tjenestemænd. GENERELT OM BEREGNING AF OPSAT PENSION En opsat pension beregnes på grundlag af tjenestemandens pensionsalder og pensionsgivende løn ved fratrædelsen. Beregningen af opsatte pensioner svarer til beregningen af egenpension, jf. 22, stk. 5, det vil sige efter det nye pensionsberegningssystem. Opsatte pensioner er ligeledes, jf. 36, omfattet af de fastsatte overgangsbestemmelser i Pensionsregulativet. Det indebærer, at opsatte pensioner, der er påbegyndt udbetalt eller opsat senest den 31. december 1993, omberegnes med virkning fra den 1. januar 1994, og der ydes eventuelle personlige tillæg svarende til de i 32, stk. 2, 1. punktum omtalte. For opsatte pensioner frem til den 1. januar 1997 skal der ligeledes foretages en sammenligning mellem pensionsberegning efter det pr. 1. januar 1994 gennemførte beregningssystem og det forud for denne dato gældende beregningssystem. Overgangsordningen i perioden betyder, at størrelsen af de opsatte pensioner, der er påbegyndt udbetalt eller er opsat, ikke ændres i forhold til det hidtidige tjenestemandspensionsberegningssystem. Alle tjenestemænd, der er fratrådt med opsat pension senest den 31. december 1996, får derfor en pension af mindst samme størrelse som efter de hidtidige gældende regler, det vil sige inkl. fuldt personligt tillæg. For opsatte pensioner, der er påbegyndt udbetalt eller er opsat senest den 31. december 1996, skal der ligeledes foretages sammen-

6 C.603/21.02 Side 6 lignende beregninger for at fastlægge personlige tillæg, som om pågældende var fyldt 67 år. Sådanne personlige tillæg vil blive udløst, når pågældende bliver 67 år. Det er derfor af administrative årsager vigtigt, at der foretages en omskrivning af de opsatte pensioner. Hvis det nye beregningssystem giver højere pensioner, udbetales stigningerne dog først - gradvist - fra 1997 (udskudt stigning). For opsatte pensioner til tjenestemænd, der fratræder den 1. januar 1997 og senere, gælder derimod, at det er udbetalingstidspunktet og ikke fratrædelsestidspunktet, der er afgørende for pensionens størrelse. For tjenestemænd, der fratræder den 1. januar 1997 eller senere, sker beregningen af opsat pension på fratrædelsestidspunktet med udgangspunkt i en sammenlignende beregning pr. 31. december Den berettigede oplyses om pensionens størrelse over 67 år ekskl. eventuelt personligt tillæg eller tillæg efter 6, stk. 2, men inkl. udmøntet del af eventuel udskudt stigning. Den berettigede orienteres samtidig om, at pensionen eventuelt vil blive forhøjet, hvis udbetalingen påbegyndes senest den 1. januar BEREGNING AF OPSAT PENSION TIL UDBETALING A) Tjenestemænd, der er fratrådt den 1. januar 1997 og senere: Der foretages en sammenlignende beregning pr. 31. december 1996, bl.a. for at tage højde for en eventuel førtidsalderreduktion. Den opsatte pension skal på udbetalingstidspunktet ydes med samme antal sjettedele af personligt tillæg, henholdsvis udskudt stigning som en egenpension efter kapitel 2, der påbegyndes udbetalt på samme tidspunkt. B) Tjenestemænd, der er fratrådt i perioden den 1. oktober 1985 til den 31. december 1996: Der foretages en sammenlignende beregning pr. 1. april Den opsatte pension ydes med fuldt personligt tillæg. Udskudt stigning udmøntes som for egenpensioner efter kapitel 2.

7 C.603/ Side 7 C) Tjenestemænd, der er fratrådt i perioden den 1. juli 1969 til den 30. september 1985: Der foretages sammenlignende beregning pr. 1. april 1994 for at fastlægge størrelsen af eventuelt personligt tillæg. Den opsatte pension ydes med fuldt personligt tillæg. Ved udbetaling reduceres pensionen med et fast ureguleret kronebeløb, der udgør forskellen mellem bruttopensionen pr. 31. marts 1986 og bruttopensionen på afskedigelsestidspunktet. Hvis der yderligere er reduktion af pensionen - f.eks. førtidsfradrag - nedsættes det faste kronebeløb tilsvarende. Udskudt stigning udmøntes som for egenpensioner efter kapitel 2. BEREGNING AF OPSAT ÆGTEFÆLLEPENSION Indtil ægtefællen er fyldt 67 år, ydes 2/3 af førtidstillægget til ægtefællepensionen. Det minimum, som gælder for ægtefællepensioner efter Pensionsregulativets kapitel 3, svarende til ægtefællepensionen ved 15 års pensionsalder, gælder ikke for opsatte ægtefællepensioner efter kapitel 7. A) Opsat ægtefællepension efter tidligere tjenestemand, der er fratrådt den 1. januar 1997 eller senere: Der foretages sammenlignende beregning pr. 31. december 1996 af opsat ægtefællepension efter 1969/70-reglerne og opsat ægtefællepension efter 1994-reglerne pr. 31. december Personligt tillæg, der fremkommer ved denne sammenlignende beregning, ydes til den opsatte ægtefællepension med samme antal sjettedele, som den tidligere tjenestemand var berettiget til. Hvis den opsatte egenpension ikke var aktualiseret inden dødsfaldet, er dødsfaldtidspunktet afgørende for størrelsen af det personlige tillæg. Hvis den opsatte egenpension var aktualiseret inden dødsfaldet, er tidspunktet for første udbetaling af den opsatte egenpension afgørende for størrelsen af det personlige tillæg.

8 C.603/21.02 Side 8 Udskudt stigning, der fremkommer ved denne sammenlignende beregning, udmøntes som for egenpensioner efter kapitel 2. B) Opsat ægtefællepension efter tidligere tjenestemand, der er fratrådt i perioden den 1. oktober 1985 til og med den 31. december 1996: Der foretages sammenlignende beregning pr. 1. april 1994 af opsat ægtefællepension efter 1969/70-reglerne og opsat ægtefællepension efter 1994-reglerne pr. 31. december Personligt tillæg, der fremkommer ved denne sammenlignende beregning, ydes til den opsatte ægtefællepension med det fulde beløb. Udskudt stigning, der fremkommer ved denne sammenlignende beregning, udmøntes som for egenpensioner efter kapitel 2. C) Opsat ægtefællepension efter tidligere tjenestemand, der er fratrådt i perioden den 1. juli 1969 til den 30. september 1985: Der foretages sammenlignende beregning pr. 1. april 1994 af opsat ægtefællepension efter 1969/70-reglerne og opsat ægtefællepension efter 1994-reglerne. Den opsatte ægtefællepension reduceres med et fast ureguleret kronebeløb, der udgør forskellen mellem 2/3 af den bruttopension, den tidligere tjenestemand var berettiget til pr. 31. marts 1986, og 2/3 af den bruttopension, som den tidligere tjenestemand var berettiget til på afskedstidspunktet. Personligt tillæg, der fremkommer ved denne sammenlignende beregning, ydes til den opsatte ægtefællepension med det fulde beløb. Udskudt stigning, der fremkommer ved denne sammenlignende beregning udmøntes som for egenpensioner efter kapitel 2. BEREGNING AF OPSAT BØRNEPENSION

9 C.603/ Side 9 A) Opsat børnepension efter tidligere tjenestemand, der er fratrådt den 1. januar 1997 og senere: Der foretages sammenlignende beregning pr. 31. december 1996 af opsat børnepension efter 1969/70-reglerne og opsat børnepension efter 1994-reglerne pr. 31. december Personligt tillæg, der fremkommer ved denne sammenlignende beregning, ydes til den opsatte børnepension med samme antal sjettedele, som den tidligere tjenestemand var berettiget til. Udskudt stigning, der fremkommer ved denne sammenlignende beregning, udmøntes som for egenpensioner efter kapitel 2. B) Opsat børnepension efter tidligere tjenestemand, der er fratrådt i perioden den 1. oktober 1985 til og med den 31. december 1996: Der foretages sammenlignende beregninger pr. 1. april 1994 af opsat børnepension efter 1969/70-reglerne og opsat børnepension efter 1994-reglerne. Personligt tillæg, der fremkommer ved denne sammenlignende beregning, ydes til den opsatte børnepension med det fulde beløb. Udskudt stigning, der fremkommer ved denne sammenlignende beregning, udmøntes som for egenpensioner efter kapitel 2. C) Opsat børnepension efter tidligere tjenestemand, der er fratrådt i perioden den 1. juli 1969 til den 30. september 1985: Der foretages sammenlignende beregning af opsat børnepension efter 1969/70-reglerne og opsat børnepension efter reglerne pr. 1. april Den opsatte børnepension reduceres med et fast ureguleret kronebeløb, der udgør forskellen mellem 10 henholdsvis 20 pct. af den bruttopension, den tidligere tjenestemand var berettiget til pr. 31. marts 1986, og 10 henholdsvis 20 pct. af den bruttopension, som den tidligere tjenestemand var berettiget til på afskedigelsestidspunktet.

10 C.603/21.02 Side 10 Personligt tillæg, der fremkommer ved denne sammenlignende beregning, ydes til den opsatte børnepension med det fulde beløb. Udskudt stigning, der fremkommer ved denne sammenlignende beregning, udmøntes som for egenpensioner efter kapitel 2. RET TIL OPSAT PENSION En amtskommunal tjenestemand, der har optjent mindst 3 års pensionsalder, har ret til opsat pension, hvis han fratræder sin tjenestemandsstilling uden at være berettiget til aktuel pension: efter ansøgning, uansøgt på grund af tjenesteforseelse, der er fastslået ved tjenstligt forhør, uansøgt på grund af strafbart forhold, der er fastslået ved dom, uansøgt på grund af alder, svagelighed eller af anden utilregnelig årsag inden tjenestemanden har haft 10 års ansættelsestid, og uden at overgå til ansættelse i en stilling, i hvilken ansættelsen kan medregnes i pensionsalderen, jf. Pensionsregulativets 4. ÆGTEFÆLLEPENSION Betingelsen for en ægtefælles pensionsret, jf. 22, stk. 4, erhverves, selv om ægteskabet er indgået efter tjenestemandens afsked med opsat pension, forudsat følgende betingelser er opfyldt: gift før den afdøde tjenestemand var fyldt 65 år, gift før den opsatte pension var påbegyndt udbetalt samt gift 3 måneder før dødsfaldet.

11 C.603/ Side 11 Betingelsen om ægteskabets beståen i 3 måneder finder dog ikke anvendelse, hvis dødsfaldet skyldes et ulykkestilfælde eller en akut infektionssygdom indtruffet efter ægteskabets indgåelse. Pensionen udbetales fra den 1. i måneden efter dødsfaldet. Der ydes ikke efterindtægt til ægtefællen. Dette gælder, selv om den opsatte pension var påbegyndt udbetalt. De hidtidige regler om beregning af ægtefællepension på grundlag af en opsat tjenestemandspension med 2/3 er opretholdt uændret. Dette indebærer, at der til ægtefæller indtil det fyldte 67. år skal ydes 2/3 førtidstillæg. For opsatte ægtefællepensioner skal der foretages sammenligningsberegninger, jf. foranstående. BØRNEPENSIONER Børnepensionen udgør fortsat 10 pct., jf. 22, stk. 7, eller såfremt der ikke udbetales ægtefællepension, 20 pct. af den pension, hvortil afdøde var berettiget. Børnepensionen beregnes som en procentdel af egenpensionen inkl. førtidstillæg uanset den afdødes alder. Børnepension ydes fortsat indtil barnets fyldte 18. år. Pensionen udbetales fra den 1. i måneden efter dødsfaldet og indtil udgangen af den måned, hvori barnet fylder 18 år. For opsatte børnepensioner skal der ligeledes foretages sammenligningsberegning, jf. foranstående. Der ydes ikke børnepensionstillæg i forbindelse med aktualisering af opsat pension. MAKSIMUM Den samlede pension til ægtefælle og børn må ikke overstige den opsatte pension.

12 C.603/21.02 Side 12 SÆRLIGT OM FRATRÆDELSESGODTGØRELSE En tjenestemand, som ikke er fyldt 60 år, og som fratræder med ret til opsat pension og overgår til anden ansættelse med tilknyttet pensionsordning, kan jf. 23 vælge at få en fratrædelsesgodtgørelse overført til den nye pensionsordning. Reglerne om fratrædelsesgodtgørelse er fastsat i regler om fratrædelsesgodtgørelse, cirkulære nr. 554 af februar 1994 (21.02). Beregning af fratrædelsesgodtgørelse sker på grundlag af den opsatte pension (inkl. førtidstillægget), som den pågældende ville være berettiget til på overførselstidspunktet. For tjenestemænd, der er fratrådt den 1. januar 1997 og senere, indgår personligt tillæg henholdsvis udskudt stigning med sammen antal sjettedele som for en egenpension efter kapitel 2, der påbegyndes udbetalt på samme tidspunkt. PENSIONSBEVIS Når tjenestemænd fratræder med ret til opsat pension, skal der - som hidtil forudsat - straks ved fratræden ske beregning af den opsatte pension. I forbindelse hermed udstedes et pensionsbevis. En sådan bekræftelsen kan udformes som anført i vedlagte bilag. BORTFALD AF OPSAT PENSION Retten til opsat pension ophører, hvis den berettigede: Ansættes i en stilling, i hvilken ansættelsen kan medregnes i pensionalderen, jf. Pensionsregulativets 4, f.eks. ved ansættelse som tjenestemand i staten, folkeskolen eller folkekirken ved en (amts)kommune, et koncessioneret selskab eller lignende.

13 C.603/ Side 13 Dør uden at efterlade sig ægtefælle og/eller børn under 18 år eller efterlader sig en ægtefælle, som ikke opfylder betingelserne for at erhverve pensionsret. UDBETALING Den opsatte pension kommer til udbetaling (aktualiseres): Den 1. i måneden efter det fyldte 67. år eller den 1. i måneden efter den berettigedes udtræden af arbejdsmarkedet efter det fyldte 60. år (førtidig opsat pension) jf. nedenfor. Ved tilkendelse af social førtidspension begrundet i helbredsmæssige forhold. Ved dødsfald i form af opsat ægtefælle- og/eller børnepension. Når den opsatte pension aktualiseres på grund af alder, tager amtet uden opfordring fra tjenestemanden skridt til udbetalingen under forudsætning af, at amtet har kendskab til den pågældendes bopæl eller har fået meddelelse om et andet sted, hvor pensionen skal anvises. Hvis den opsatte pension aktualiseres inden det 67. år som følge af, at den berettigede udtræder af arbejdsmarkedet efter det 60. år eller får tilkendt social førtidspension på grund af helbredsforhold, er det en forudsætning for udbetaling af den opsatte pension, at amtet har modtaget fornøden dokumentation for, at betingelserne er opfyldt. Ved udtræden af arbejdsmarkedet efter det fyldte 60. år kan udbetaling af den opsatte pension ske fra den 1. i måneden efter, at begæring er fremsat. Udbetaling før det fyldte 67. år forudsætter, at der foretages en ny beregning af den opsatte pension. Tilkendelse af social førtidspension begrundet i helbredsmæssige forhold berettiger til udbetaling af opsat pension fra samme tidspunkt som den sociale førtidspension.

14 C.603/21.02 Side 14 Når pensionen kommer til udbetaling, før den berettigede er fyldt 67 år, ydes der indtil det 67. år et førtidstillæg. FØRTIDSNEDSLAG Opsat pension, der udbetales efter det 60. år, men inden det fyldte 67. år, nedsættes i forhold til det antal år eller dele af år, der står tilbage til den pågældende fylder 67 år efter de regler, der er fastsat om nedslag i almindelig førtidspension, jf. 6, stk. 4 og 5 i Pensionsregulativet. Der henvises i øvrigt til Aftale om fradrag i egenpension i medfør af Pensionsregulativets 6, stk. 4 og 5 og bilag 1.1 vedrørende beregning af egenpensionen ved afsked på grund af alder i års alderen i henhold til den i bilag 1 gældende aftale. Der skal ikke foretages førtidsnedslag, når aktualiseringen af den opsatte pension før det 67. år som følge af tilkendelse af social førtidspension er begrundet i helbredsmæssige forhold. REGULERING PR. 1. APRIL 1986 Med virkning fra den 1. april 1986 reguleres opsatte pensioner med samme kronebeløb som en tilsvarende aktuel pension på samme skalatrin og med samme pensionsalder. Opsatte pensioner forud for den 30. september 1985 henstår ureguleret til og med den 31. marts Forskellen mellem den med de pr. 1. oktober 1985 gældende satser beregnede aktuelle pension og den uregulerede opsatte pension betegnes reduktionsbeløb. Reduktionsbeløbet er et konstant beløb og vil derfor ved senere reguleringer udgøre samme beløb, jf. foranstående beregning af opsat pension til udbetaling, punkt c). OMSKRIVNING AF EKSISTERENDE OPSATTE PENSIONSKRAV TIL DET NYE PENSIONSBEREGNINGSSYSTEM

15 C.603/ Side 15 Amtsrådsforeningen skal anbefale det enkelte amt - såfremt dette ikke allerede er sket - at omskrive de i amtet eksisterende opsatte pensionskrav til det nye pensionsberegningssystem. Af administrative årsager og af hensyn til den senere aktualisering af den opsatte pension er det vigtigt at foretage omberegning, især da størrelsen af eventuelle personlige tillæg for tjenestemænd fratrådt senest den 31. december 1996 som hidtil beregnes med udgangspunkt i det tidspunkt, pensionen opsættes. Jf. vedlagte 3 eksempler på beregning af opsat pension.

16 C.603/21.02 Side 16

17 C.603/ Side 17 BILAG Amtets navn Dato Til Krav på opsat pension ved fratræden som tjenestemand Ved Deres fratræden som tjenestemand pr. (dato) har De opnået en pensionsalder på år. De er derfor efter 22 i pensionsregulativ af 1997 berettiget til opsat pension. Den opsatte pension beregnes efter løntrin... og er pr. fratrædelsesdatoen beregnet til kr... pr. år. I beløbet er ikke indregnet førtidstillægget, der ydes indtil det 67. år, eventuelle personlige tillæg eller eventuelle tillæg efter Pensionsregulativets 6, stk. 2. Den opsatte pension reguleres hver gang, der sker regulering af tjenestemandslønningerne. Den opsatte pension vil blive udbetalt fra den 1. i måneden efter det fyldte 67. år. For Deres vedkommende fra den 1... Amtet vil påbegynde udbetalingen til den tid uden, at særlig anmodning herom er fornøden - forudsat, at Deres adresse til den tid er amtet bekendt. De er berettiget til at få udbetalt den opsatte pension på et tidligere tidspunkt end ved det fyldte 67. år: hvis De bliver tilkendt social førtidspension som følge af nedsat erhvervsevne på grund af helbredsmæssige forhold, eller hvis De efter det fyldte 60. år, men inden det fyldte 67. år, udtræder af arbejdsmarkedet. Ved tilkendelse af social førtidspension begrundet i helbredsmæssige forhold udbetales pensionen fra samme tidspunkt som den sociale førtidspension.

18 C.603/21.02 Side 18 Ved udtræden af arbejdsmarkedet efter det fyldte 60. år kan udbetaling af den opsatte pension ske fra den 1. i måneden efter, at begæring er fremsendt. I denne sidstnævnte situation skal der foretages førtidsnedslag for den tid, der mangler i, at De er fyldt 67 år. Hvis De får udbetalt den opsatte pension, før De er fyldt 67 år, ydes der indtil De fylder 67 år et førtidstillæg til pensionen, der pr. fratrædelsesdatoen er beregnet til kr. pr. år. Beløbet reguleres ligesom pensionen. Henvendelse om førtidig udbetaling af opsat pension rettes til personalekontoret. Ved skriftlig henvendelse bedes De medsende dokumentation for, at betingelserne for at udbetale den opsatte pension er opfyldt. Ved personlig henvendelse bedes sådan dokumentation medbragt. Hvis De på ny ansættes som tjenestemand og i forbindelse hermed får tillagt forhøjet pensionsalder på baggrund af Deres tidligere tjenestemandsansættelse, bortfalder kravet på opsat pension. Ved dødsfald har en efterlevende ægtefælle krav på ægtefællepension, hvis ægteskabet er indgået, inden udbetaling af den opsatte pension er påbegyndt, inden afdødes fyldte 65. år og mindst 3 måneder før dødsfaldet. Ægtefællepensionen udgør 2/3 af den opsatte egenpension. Ved dødsfald har efterlevende børn under 18 år hver krav på en børnepension på 1/10 af den opsatte egenpension. Børnepensionerne kan tilsammen eller sammen med en ægtefællepension dog ikke overstige egenpensionen. Udbetalingen kan ikke forlænges ud over det fyldte 18. år. Såfremt der ikke udbetales ægtefællepension, udgør børnepensionen for hvert barn 1/5 af egenpensionen, idet børnepensionerne tilsammen ikke kan overstige egenpensionen. Opsat børnepension kan ikke overstige almindelig børnepension. De har mulighed for at vælge fratrædelsesgodtgørelse i stedet for ret til opsat pension, hvis De inden et år efter Deres fratræden har

19 C.603/ Side 19 fået ansættelse i en stilling med en pensionsordning, der sikrer Dem og Deres eventuelle ægtefælle en løbende livsvarig pension, samt børnepension. Hvis den forsikringsmæssige pensionsordning, der er knyttet til den nye ansættelse, ikke opfylder betingelserne for overførsel af fratrædelsesgodtgørelse, kan fratrædelsesgodtgørelsen eventuelt overføres til en fripolice i samme pensionsinstitut i Danmark, hvori den nye ansættelsespensionsordning er oprettet. Fripolicen skal opfylde førnævnte betingelser. Pensionsordningen i den nye ansættelse skal tillige opfylde visse nærmere betingelser. Det er bl.a. en forudsætning, at den nye pensionsordning sikrer løbende, livsvarig ydelse af alderspension og invalidepension og ved død løbende pension til børn længst til deres 24. år. Fratrædelsesgodtgørelsen kan ikke udbetales til fri rådighed, men skal indbetales til en anden kollektiv pensionsordning eller individuel forsikringsmæssig pensionsordning, der er et led i et privat eller offentligt ansættelsesforhold, og som opfylder betingelserne for overførsel. Pensionsbidraget skal som udgangspunkt udgøre mindst 10 pct. af lønnen i det nye ansættelsesforhold. Hvis De ønsker at benytte denne mulighed skal De, inden der er gået et år, anmode amtet om at beregne fratrædelsesgodtgørelsens størrelse, ellers fortaber De Deres ret til at få fratrædelsesgodtgørelse. De skal være opmærksom på, at der ikke kan ske overførsel af fratrædelsesgodtgørelse, efter De er fyldt 60 år. De skal, når De anmoder om beregning af fratrædelsesgodtgørelse, medsende dokumentation for ansættelsen og for, at der er knyttet en pensionsordning til den nye ansættelse. Hvis dette brev giver anledning til eventuelle spørgsmål, er De velkommen til at henvende Dem til Med venlig hilsen

20 C.603/21.02 Side 20 EKSEMPEL 1. OPSAT EGENPENSION - FRATRÅDT DEN 31. JULI 1979 Skalatrin 17 - Pensionsalder 7 år - 3½% førtidspensionsfradrag Pension på fratrædelsestidspunktet ,86 kr. årlig Pension 1. oktober 1985 Pension 1. april 1979 Fast reduktionsbeløb ,80 årlig ,86 årlig 7.371,94 årlig Gammel beregning 1/ Ny beregning 1/ Grundpension 12,25% á = , ,64 3½% = ,62 Førtidstillæg = 5.642,23 Dyrtidstillæg ,30 59,116% á ,62 = 6.275,53 Udskudt stigning = 1.136,73 Almindeligt pensionstillæg , ,62 3½% = 1.477,05 Procentfradrag 3½% = 856,22 Særligt pensionstillæg ,35 242,34 3½% = 233, ,06 Procentregulering 26,9072 = 5.005, ,35 Reduktion 7.371,94 3½% = 7.113,92 Reduktion = 7.113,92 Pension i alt ,43 Pension i alt ,43 Ny beregning 1/ ,25% á = ,30 Førtidstillæg = 5.852, ,33 Procentfradrag 3½% = 929, ,00 Udskudt stigning ½% = = 0, ,00 Reduktion = 7.113,92 Pension i alt ,08

21 C.603/ Side 21 Ny beregning 1/ ,25% á = ,96 Førtidstillæg = 5.934, ,24 Procentfradrag 3½% = 946, ,52 Reduktion = 7.113,92 Pension i alt årlig ,60 Ny beregning 1/ ,25% á = ,04 Førtidstillæg = 6.058, ,60 Procentfradrag 3½% = 973, ,37 Reduktion = 7.113,92 Pension i alt årlig ,45 Pension over 67 år Gammel beregning 1/ Ny beregning 1/ Pension under 67 år = ,43 Pension under 67 år = ,43 førtidstillæg = 5.642,23 Samordningsfradrag , ,23 maks. 25% = 4.123,36 Personligt tillæg = 1.518,87 Pension i alt ,07 Pension i alt ,07 Ny beregning 1/ ,25% á = ,30 Førtidstillæg = 5.852, ,33 Procentfradrag 3½% = 929, ,00 Førtidstillæg = 5.852, ,97 Personligt tillæg 1.575,35 1 Udskudt stigning 1.137,73 2 = 437, ,59 Reduktion = 7.113,92 Pension i alt , ,87 : 126,9072 x 131,6262 = ,73 3½% = 1.096,94 : 126,9072 x 131,6262

22 C.603/21.02 Side 22 Ny beregning 1/ ,25% á = ,96 Førtidstillæg = 5.934, ,24 Procentfradrag 3½% = 946, ,52 Førtidstillæg = 5.934, ,24 Personligt tillæg (x 101,40549) = 443, ,01 Reduktion = 7.113,92 Pension i alt ,09 Ny beregning 1/ ,25% á = ,04 Førtidstillæg = 6.058, ,60 Procentfradrag 3½% = 973, ,37 Førtidstillæg = 6.058, ,81 Personligt tillæg (x 102,0943) = 453, ,87 Reduktion = 7.113,92 Pension i alt ,95

23 C.603/ Side 23 EKSEMPEL 2. OPSAT EGENPENSION - FRATRÅDT DEN 28. FE- BRUAR 1985 Skalatrin 13 - Pensionsalder 3 år - ingen førtidspensionsfradrag Pension på fratrædelsestidspunktet 7.507,60 kr. årlig Pension 1. oktober 1985 Pension 1. oktober 1984 Fast reduktionsbeløb 7.668,77 kr. årlig 7.507,60 kr. årlig 161,17 kr. årlig Gammel beregning 1/ Ny beregning 1/ Grundpension = 4.308,12 5,25% á = 7.942,20 Dyrtidstillæg Førtidstillæg = 2.418,10 59,412% = 2.559, ,30 Almindeligt pensionstillæg = 655,98 Udskudt stigning = 680,45 Særligt pensionstillæg = 103, , ,50 Procentregulering 26,9072 = 2.052, ,85 Reduktion = 161,17 Reduktion = 161,17 Pension i alt 9.518,68 Pension i alt 9.518,68 Ny beregning 1/ ,25% á = 8.237,51 Førtidstillæg = 2.508, ,52 Udskudt stigning 705,75 = 0, ,52 Reduktion = 161,17 Pension i alt ,35 Ny beregning 1/ ,25% á = 8.406,25 Førtidstillæg = 2.543, ,51 Reduktion = 161,17 Pension i alt ,34

24 C.603/21.02 Side 24 Ny beregning 1/ ,25% á = 8.673,53 Førtidstillæg = 2.596, ,05 Reduktion = 161,17 Pension i alt ,88 Pension over 67 år Gammel beregning 1/ Ny beregning 1/ Pension under 67 år = 9.518,68 Pension under 67 år = 9.518,68 - førtidstillæg = 2.418,10 Samordningsfradrag 7.100, ,10 maks. 25% = 2.379,67 Personligt tillæg = 38,43 Pension i alt 7.139,01 Pension i alt 7.139,01 Ny beregning 1/ ,25% á = 8.237,51 Førtidstillæg = 2.508, ,52 Førtidstillæg = 2.508, ,51 Udskudt stigning 705,73 = Personligt tillæg 39, ,87 0, ,51 Reduktion = 161,17 Pension i alt 8.076,34 Ny beregning 1/ ,25% á = 8.406,25 Reduktion = 161,17 Pension i alt 8.245,08 Ny beregning 1/ ,25% á = 8.673,53 Reduktion = 161,17 Pension i alt 8.512, ,43 : 126,9072 x 131,6262

25 C.603/ Side 25 EKSEMPEL 3. OPSAT ÆGTEFÆLLEPENSION EFTER EN TJE- NESTEMAND, DER ER FRATRÅDT DEN 28. FEBRUAR 1985 Skalatrin 13 - Pensionsalder 3 år Gammel beregning 1/ Ny beregning 1/ /3 grundpension = 2.872,08 2/3 pension = 5.294,80 2/3 dyrtidstillæg = 1.706,36 2/3 førtidstillæg = 1.612,07 2/3 alm. pensionstillæg = 437, ,87 2/3 særligt pensionstillæg = 69,24 2/3 udskudt stigning = 453, , ,24 Procentregulering 26,9072 = 1.368, ,23 2/3 reduktion = 107,45 2/3 reduktion = 107,45 Pension i alt 6.345,78 Pension i alt 6.345,78 Ny beregning 1/ /3 pension = 5.491,67 2/3 førtidstillæg = 1.672, ,68 2/3 udskudt stigning 470,49 = 0, ,68 2/3 reduktion = 107,45 Pension i alt 7.056,23 Ny beregning 1/ /3 pension = 5.604,17 2/3 førtidstillæg = 1.695, ,68 2/3 reduktion = 107,45 Pension i alt 7.192,23 Ny beregning 1/ /3 pension = 5.782,35 2/3 førtidstillæg = 1.731, ,36 2/3 reduktion = 107,45 Pension i alt 7.405,91

26 C.603/21.02 Side 26 Pension over 67 år Gammel beregning 1/ Ny beregning 1/ /3 grundpension = 2.872,08 2/3 pension = 5.294,80 2/3 dyrtidstillæg = 1.706,36 2/3 førtidstillæg = 1.612,07 2/3 alm. pensionstillæg = 437, ,87 2/3 særligt pensionstillæg = 69,24 2/3 udskudt stigning = 453, , ,24 Procentregulering 26,9072 = 1.368,23 2/3 reduktion = 107, , ,78 2/3 reduktion = 107,45 2/3 førtidstillæg = 1.612, , ,71 Samordningsfradrag 2/3 = 1.612,07 maks. 25% = 1.586,45 Personligt tillæg 25,62 Pension i alt 4.759,33 Pension i alt 4.759,33 Ny beregning 1/ /3 pension = 5.491,67 2/3 reduktion = 107, ,22 2/3 udskudt stigning 470,50 1 Personligt tillæg 26, ,94 0,00 Pension i alt 5.384,22 Ny beregning 1/ /3 pension = 5.604,17 2/3 reduktion = 107,45 Pension i alt 5.496,72 Ny beregning 1/ /3 pension = 5.782,35 2/3 reduktion = 107,45 Pension i alt 5.674, ,63 : 126,9072 x 131, ,61 : 126,9072 x 131,6262