Arbejdsmarkedsudvalget
|
|
- Pernille Østergaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat Arbejdsmarkedsudvalget Ordinært møde Dato 9. marts 2015 Tid 12:00 Sted ML 1.64 NB. Fraværende Eventuelt afbud sendes til Susanen Andersen, tlf Gæster: Mette Krog Dalsgaard, Anders Ferløv, Jytte Heisel, Lis Haga, Hans Henrik Borup Jørgensen, Mette Neist, Heidi Juel Frederiksen. Jytte Høyrup Stedfortræder Medlemmer John Karlsson (A) Erik Kyed Trolle (A) Jytte Høyrup (V) Helle Madsen (V) Carsten Sørensen (DF)
2 Indholdsfortegnelse Side 1. Aktiveringsstrategi for selvforsørgende Opfølgning på nytteindsats Orientering - Høring på positivlisten for den regionale uddannelsespulje Orientering - Projekt om jobrettet samtale Orientering - Sygefraværsstatistik for Frederikshavn Kommune Temadag om efterspørgselsorienteret arbejdsmarkedspolitik Eventuelt...16 Underskrifter: Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 2 af 17
3 Bilagsfortegnelse Punkt nr. Dok.nr. Tilgang Titel /15 Åben - Politik til aktiveringsstrategi for selvforsørgende.pdf /15 Åben Aftale om nyttejob for bl.a. kommuneguider, Arena Nord, aktivitetscentre osv /15 Åben Evaluering af nytteindsats i /15 Åben HovedMED Sygefraværsstatistik_4 kvartal 2014.pdf Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 3 af 17
4 1. Aktiveringsstrategi for selvforsørgende Sagsfremstilling Center for Arbejdsmarked ønsker, at der udarbejdes en aktiveringsstrategi for de selvforsørgende, målgruppe De selvforsørgende er overvejende personer, der har mistet retten til ydelser fra kommunen samt enkelte familiesammenførte udlændinge. For at blive regnet som selvforsørgende, skal personen have et kontaktforløb hos jobcentret. Åben sag Sagsnr: 15/7573 Forvaltning: CAM Sbh: time Besl. komp: AMU Rammen for bevilling af tilbud er fastsat ved lov, jf. kapitel i lovbekendtgørelse nr. 990 af 12. september 2014 om en aktiv beskæftigelsesindsats, men det er et individuelt skøn, hvordan indsatsen for den enkelte tilrettelægges. Definition af de selvforsørgende De selvforsørgende defineres i 2, pkt. 10, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, som personer, der ikke er i beskæftigelse, og som ikke opfylder betingelserne for at modtage offentlig hjælp til forsørgelse, herunder dagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., kontanthjælp eller uddannelseshjælp efter lov om aktiv socialpolitik eller SU efter lov om statens uddannelsesstøtte, samt personer, der ikke kan få tilbud efter integrationsloven. Lovgivning I lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, 75 a, fremgår det, at selvforsørgende har ret til at deltage i vejledning, opkvalificering, virksomhedspraktik, løntilskud, nytteindsats, ressourceforløb og jobafklaringsforløb. Der kan også bevilges tillægsydelser som f.eks. hjælpemidler eller befordringsgodtgørelse. Vejlednings- og opkvalificeringsforløb kan vare op til seks uger, dog kan tilbud om danskundervisning vare op til 26 uger. Ved ansættelse med løntilskud skal personen opfylde betingelsen om seks måneders sammenhængende ledighed eller selvforsørgelse. Selvforsørgende har ikke ret til ansættelse i selvfundet løntilskudsjob. Deltagelse i tilbud giver ikke selvforsørgende ret til at modtage forsørgelsesydelser. Selvforsørgende er ikke omfattet af reglerne om individuelt kontaktforløb, og det er ikke en betingelse, at personen tilmelder sig som ledig på Jobnet. Jobcentret skal som udgangspunkt give en person et beskæftigelsestilbud, hvis den pågældende anmoder om det. Jobcentret kan dog undlade at bevillige tilbud til selvforsørgende, hvis det antages, at tilbuddet ikke vil forbedre personens beskæftigelsesmuligheder. Det kan f.eks. være tilfældet, hvis pågældende har faglige eller personlige kvalifikationer, som gør, at jobcentret kan henvise personen direkte til at komme i beskæftigelse via jobsøgning. Det er jobcentret, der vurderer hvilken indsats, den selvforsørgende skal tilbydes. Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 4 af 17
5 Visitation Før jobcentret kan bevilge et tilbud til en selvforsørgende, skal personen indplaceres i enten målgruppe 2.2 eller 2.3, som henviser til henholdsvis 2, nr. 2 og 2, nr. 3 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Målgruppe 2.2 er de jobparate kontanthjælpsmodtagere, der defineres som personer, der kan påtage sig ordinært arbejde inden for tre måneder. Målgruppe 2.3 er de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, som ikke kan påtage sig ordinært arbejde inden for tre måneder. Indplaceringen skal begrundes. Selvforsørgende i Frederikshavn Kommune Frederikshavn Kommune havde i januar selvforsørgende. Dette tal forventes at stige i 2015 i takt med, at flere mister retten til arbejdsmarkedsydelse. I øjeblikket har Jobcenter Frederikshavn 103 arbejdsmarkedsydelsesmodtagere. Forslag til aktiveringsstrategi Det er hensigtsmæssigt, at Jobcenter Frederikshavn udarbejder en aktiveringsstrategi for de selvforsørgende, der er berettigede til tilbud. Hermed sikres, at alle selvforsørgende får samme muligheder, og at jobcentret kan kontrollere de udgifter, der er forbundet med at bevillige tilbud til selvforsørgende. En selvforsørgende er udgiftsneutral for kommunen, så bevilgede tilbud vil i alle tilfælde påføre kommunen ekstra omkostninger. Der er endvidere forskel på, hvad de forskellige tilbudstyper koster kommunen. Det er hensigtsmæssigt at prioritere vejlednings- og afklaringsforløbene samt de virksomhedsrettede indsatser for at sikre, at de bevilgede tilbud bringer de selvforsørgende markant tættere på det ordinære arbejdsmarked. Der kan være forhold, som kan have betydning for hvilke tilbud, der skal igangsættes som selvforsørgende. Eksempelvis kan en jobgaranti eller lovning på en læreplads influere på valget af tilbud. Hvis den selvforsørgende har problemer ud over ledigheden, skal de være så minimale, at et tilbud i form af job på ordinære vilkår vil have effekt. Center for Arbejdsmarked foreslår følgende prioritering af tilbud til selvforsørgende: Den selvforsørgende tilbydes i første omgang et vejlednings-, afklarings- og jobforløb i Projektafdelingen. Et sådant forløb koster 215 kr. pr. dag, og varigheden er seks uger med fremmøde fem dage om ugen. Den selvforsørgende modtager ingen ydelse under forløbet. Når det drejer sig om de selvforsørgende, finder Center for Arbejdsmarked det hensigtsmæssigt at bevilge et vejlednings-, afklarings- og jobforløb, før der bevilges et virksomhedsrettet tilbud. Det skyldes, at Center for Arbejdsmarked ønsker at afdække, inden for hvilket fag- og brancheområde, den selvforsørgende reelt er motiveret for at komme i Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 5 af 17
6 beskæftigelse, samt at understøtte jobsøgning inden for området. Herefter kan der bruges medarbejderressourcer på at finde et virksomhedsrettet tilbud til personen. Hvis vejlednings- og afklaringsforløbet i Projektafdelingen viser, at den selvforsørgende er arbejdsmarkedsparat og motiveret for at komme i beskæftigelse, kan der bevilges en virksomhedspraktik. Denne tilbudstype har en positiv effekt, og den er stort set uden omkostninger for kommunen. Den selvforsørgende modtager ingen ydelse under forløbet. Offentligt og privat løntilskudsjob tilbydes, når der er en jobgaranti. En selvforsørgende i offentligt løntilskudsjob, der har forsørgerpligt, modtager 80 % af den maksimale dagpengesats og arbejder 30 timer om ugen, og en selvforsørgende i offentligt løntilskudsjob, der ikke har forsørgerpligt, modtager 60 % af den maksimale dagpengesats og arbejder 23 timer om ugen. Hvis en selvforsørgende kommer i privat løntilskudsjob, modtager personen løn fra arbejdsgiveren under ansættelsen svarende til det overenskomstmæssige niveau. Kommunen udbetaler et løntilskud til arbejdsgiveren på 74,05 kr. i timen (2015-niveau) i op til 37 timer om ugen. Fra kommunens side er der tale om en investering, når selvforsørgende tilbydes løntilskudsjob. Investeringen skal give afkast i form af et efterfølgende ordinært arbejde. Indstilling Kommunaldirektøren indstiller, at Arbejdsmarkedsudvalget godkender prioriteringen af tilbud til selvforsørgende. Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget den 9. marts 2015 Indstillingen tiltrædes, idet det præciseres, at man kun har ret til et tilbud. Øvrige tilbud gives efter jobcentrets vurdering. Fraværende: Jytte Høyrup. Bilag - Politik til aktiveringsstrategi for selvforsørgende.pdf (dok.nr.38819/15) Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 6 af 17
7 2. Opfølgning på nytteindsats Sagsfremstilling Indstillingen tiltrådt med følgende bemærkninger: Åben sag Sagsnr: 13/20544 Forvaltning: CAM Sbh: hhbj Besl. komp: AMU/LBR Det er vigtigt, at oprettelsen af nye projekter er målrettet unge uddannelsessøgende på uddannelseshjælp, som i forbindelse med kontanthjælpsreformen var den primære målgruppe for nytteindsats. For de andre områder er det vigt at undersøge, om der er andre og bedre aktiveringstilbud, som kan bringes i anvendelse. Indstilling Kommunaldirektøren indstiller, at Projektet Frederikshavn Idrætscenter og Projektet Kommuneguideordningen godkendes. Beslutning Det Lokale Beskæftigelsesråd den 25. februar 2015 Indstillingen tiltrådt med følgende bemærkninger: Det er vigtigt, at oprettelsen af nye projekter er målrettet unge uddannelsessøgende på uddannelseshjælp, som i forbindelse med kontanthjælpsreformen var den primære målgruppe for nytteindsats. For de andre områder er det vigt at undersøge, om der er andre og bedre aktiveringstilbud, som kan bringes i anvendelse. Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget den 9. marts 2015 Kommunaldirektørens indstilling tiltrædes. Fraværende: Jytte Høyrup. Bilag Aftale om nyttejob for bl.a. kommuneguider, Arena Nord, aktivitetscentre osv. (dok.nr.22801/15) Evaluering af nytteindsats i 2014 (dok.nr.15053/15) Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 7 af 17
8 3. Orientering - Høring på positivlisten for den regionale uddannelsespulje Sagsfremstilling Med vedtagelsen af lov nr af 23. december 2014 om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og forskellige andre love (Reform af beskæftigelsesindsatsen, et fælles og intensiveret kontaktforløb, uddannelsesløft, styrket rådighed og målretning af virksomhedsrettede tilbud m.v.) blev der afsat en regional pulje på 101,5 mio. kroner årligt (2015-niveau) for at understøtte, at flere dagpengemodtagere kan få tilbud fra jobcentret om vejledning og opkvalificering i form af korte, erhvervsrettede uddannelsesforløb fra første ledighedsdag. Åben sag Sagsnr: 15/8215 Forvaltning: CAM Sbh: time Besl. komp: AMU/LBR Positivlisten for den regionale uddannelsespulje for perioden 1. januar 2015 til 31. marts 2015 Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har i tæt samarbejde med arbejdsmarkedets parter i Beskæftigelsesrådet udarbejdet en midlertidig landsdækkende positivliste for den regionale pulje, der gælder for perioden 1. januar 2015 til 31. marts Der er i udarbejdelsen af den midlertidige positivliste for den regionale uddannelsespulje taget udgangspunkt i stillingskategorier, hvor arbejdsmarkedsbalancen viser, at der er mangel på arbejdskraft i en eller flere dele af landet. På baggrund af input fra bl.a. efteruddannelsesudvalg og uddannelsesinstitutioner er arbejdsmarkedets parter efterfølgende kommet med forslag til korte, erhvervsrettede uddannelsesforløb, der er rettet mod områder på landsplan, hvor der er mangel på arbejdskraft. Den midlertidige positivliste indeholder 584 korte, erhvervsrettede uddannelsesforløb, der kan medvirke til, at flere dagpengemodtagere kan få et tilbud, der er målrettet områder, hvor der er mangel på arbejdskraft. På positivlisten er de korte erhvervsrettede uddannelsesforløb tilknyttet forskellige erhvervsområder. Denne opdeling er alene sket for at gøre positivlisten mere overskuelig, og det betyder ikke, at de nævnte uddannelsesforløb kun kan anvendes inden for det pågældende erhvervsområde. Mange af kurserne er af tværgående karakter, og kan derfor anvendes på tværs af de forskellige erhvervsområder. Nye positivlister for den regionale uddannelsespulje fra 1. april 2015 Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering vil i samarbejde med de otte regionale arbejdsmarkedsråd, der blev nedsat den 1. januar 2015, udarbejde nye positivlister, der vil gælde fra den 1. april Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord har i en skrivelse af den 16. februar 2015 anmodet de nordjyske jobcentre om at byde ind med hvilke konkrete, korte Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 8 af 17
9 erhvervsrettede uddannelsesforløb, der bør indgå på positivlisten for den regionale uddannelsespulje gældende fra den 1. april Svarfristen er den 10. marts Som bilag til skrivelsen har Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord vedlagt en liste over fagområder- og stillingsbetegnelser, hvor Det regionale Arbejdsmarkedsråd i Nordjylland forventer mange jobåbninger inden for de kommende seks måneder. Jobcentrenes bidrag skal tage udgangspunkt i denne liste. Jobcentrene kan levere input på to måder. Jobcentrene kan enten kontakte den relevante uddannelsesinstitution og foreslå, at uddannelsesinstitutionen medtager uddannelsesforløbet i deres indmelding til Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Alternativt kan jobcentrene notere forslag i et oplysningsskema, som er vedlagt skrivelsen. Når Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord har fået uddannelsesinstitutionernes og jobcentrenes bidrag, sammensætter de en liste ud fra de indmeldte forslag. Listen bliver forelagt Det regionale Arbejdsmarkedsråd, som endeligt skal prioritere og godkende en positivliste for den regionale uddannelsespulje. Input til positivlisten fra Jobcenter Frederikshavn Jobcenter Frederikshavn er i gang med at klarlægge hvilke korte, erhvervsrettede uddannelsesforløb, det kunne være relevant at få sat på positivlisten set ud fra Frederikshavn Kommunes synsvinkel. Det skal bl.a. sikres, at der er uddannelsesforløb inden for vækstsporene i Frederikshavn Kommune. Jobcenter Frederikshavn tager udgangspunkt i den viden, som er indsamlet af Jobcentrets Virksomhedsservice, og som handler om, hvor der er gode beskæftigelsesmuligheder inden for de næste seks måneder. Jobcentrets Virksomhedsservice indsamler viden under virksomhedsbesøg, som registreres på kommunens hjemmeside. Herudover føres der statistik over hvilke stillinger, der opslås i kommunens virksomheder. På næste teammøde i Ledighedsafdelingen, som afholdes i begyndelsen af marts 2015, vil medarbejderne drøfte de konkrete kurser på den midlertidige positivliste med henblik på at identificere, om der mangler kurser på listen. Jobcenter Frederikshavn har endnu ikke det store overblik over de 584 kurser, der fremgår af den midlertidige positivliste, og det vil derfor ikke lykkes at få den fuldt kvalificeret inden for tidsfristen. Positivlisten vil dog også fremover blive revideret en gang om året, fordi behovene på arbejdsmarkedet ændrer sig. Jobcenter Frederikshavn vil i takt med, at medarbejderne får erfaring med at bruge positivlisten, kunne komme med flere kvalificerede bud. Jobcenter Frederikshavn vil selvfølgelig løbende bevilge kurser til ledige på baggrund af positivlisten. Kurserne bevilges ud fra en individuel vurdering på baggrund af borgerens uddannelse og erhvervserfaring. Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 9 af 17
10 Økonomiske konsekvenser Kommunerne kan med midler fra den regionale uddannelsespulje få dækket 80 % af driftsudgifterne til køb af de korte, erhvervsrettede uddannelsesforløb, som fremgår af den regionale positivliste. 20 % af puljen overføres til budgetgaranterede udgifter, der ydes til kommunerne via regulering af bloktilskuddet. I bekendtgørelse nr af den 23. december 2014 om den regionale uddannelsespulje beskrives reglerne detaljeret. Indstilling Kommunaldirektøren indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning Det Lokale Beskæftigelsesråd den 25. februar 2015 Indstillingen tiltrådt med følgende bemærkninger: Det besluttes, at LBR og a-kasserne kan kommentere de udmeldte uddannelsesforløb på positivlisten frem til og med den 9. marts, da Center for Arbejdsmarked skal afgive kommentarer til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering senest den 10. marts. Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget den 9. marts 2015 Indstillingen tiltrædes. Fraværende: Jytte Høyrup. Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 10 af 17
11 4. Orientering - Projekt om jobrettet samtale Sagsfremstilling Jobcenter Frederikshavn har i samarbejde med jobcentrene i Hjørring og Brønderslev fået kr. i projektmidler til Jobrettet samtale fra kontanthjælpsreformens implementeringspulje. Åben sag Sagsnr: 15/8506 Forvaltning: CAM Sbh: time Besl. komp: AMU Projektet har til formål at give jobkonsulenterne et kompetenceløft, så de bliver klædt bedre på til at gennemføre jobrettede samtaler. Projektet skal være med til at sikre, at arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere i højere grad bliver tilbudt en jobrettet og individuelt tilrettelagt indsats. Der er tale om et etårigt projekt, der skal afvikles i løbet af Baggrund for projektet Et gennemgående træk ved reformerne på beskæftigelsesområdet er fokus på job og uddannelse samt et ønske om, at borgeren i højere grad bliver engageret og tager ansvar for egen situation. Ledige dagpengemodtagere har altid skullet søge arbejde og bliver løbende rådighedsvurderet af a-kassen. Med kontanthjælpsreformen skal alle ressourcestærke ledige mødes med klare krav og forventninger om at søge job, så de hurtigt kan forlade kontanthjælpssystemet og blive selvforsørgende. Et større fokus på jobsøgning betyder, at jobkonsulenternes opgave i højere grad bliver at understøtte den ledige i jobsøgningen. Det stiller krav til en større viden om arbejdsmarkedet, mulige jobåbninger, søgekanaler, kompetencekrav og et godt kendskab til forskellige brancher. Samtidig skal jobkonsulenten kunne mestre samtaleteknikker, hvor borgeren oplever, at der tages udgangspunkt i egne ønsker, og at borgeren får indflydelse på, hvilke aktiviteter, der sættes i værk. Til at understøtte jobfokus og indflydelse for borgeren er der udviklet en række digitale værktøjer, som skal understøtte, at borgeren får indflydelse på indsatsen. Der er bl.a. udviklet en joblog, hvor borgeren får overblik over sine jobsøgningsaktiviteter, samt en selvbookingsystem, hvor borgeren kan booke møder med jobcentret. Redskaberne er tilgængelige for borgeren på jobnet.dk. Anvendelsen af redskaberne er vigtig for, at samtalerne med borgerne bliver mere fremadrettede, og at borgerne får større ejerskab til vejen mod job. At anvende redskaberne på den måde kræver imidlertid, at kommunerne støttes med kompetenceudvikling af jobkonsulenterne, så de bliver i stand til at holde samtaler på en anden måde og med et andet indhold. Projektets indhold Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 11 af 17
12 Jobcentrene i Hjørring, Brønderslev og Frederikshavn lader alle jobkonsulenter, der arbejder med jobparate kontanthjælpsmodtagere, deltage i projektet. Det drejer sig om i alt 13 medarbejdere. Hertil kommer 5 ledere. I de tre kommuner er der tilsammen jobparate kontanthjælpsmodtagere, som alle er en del af projektet. Der er ansat en projektleder, som har arbejdsplads i Hjørring Kommune. Jobkonsulenterne skal gennemgå et centralt udbudt kompetenceudviklingsforløb og et lokalt kompetenceudviklingsforløb. Det centrale uddannelsesforløb udbydes af Styrelse for Arbejdsmarked og Rekruttering. Jobkonsulenterne skal deltage i et uddannelsesforløb om samtaleteknikker, der understøtter, at borgerne løbende motiveres, udfordres og støttes i deres jobsøgning. Jobkonsulenterne skal også deltage i et uddannelsesforløb om udviklingen på arbejdsmarkedet generelt og i specifikke brancher, herunder virksomhedernes kompetencekrav. Forløbet omhandler også mulige jobåbninger og søgekanaler. Det lokale uddannelsesforløb tilrettelægges af de tre kommuner, og formålet er, at jobkonsulenterne får kendskab til det lokale arbejdsmarked og de jobåbninger, der findes her. Forløbet skal også ruste jobkonsulenterne til at bruge jobloggen. De tre kommuner har indgået en aftale med Rambøll Management Consulting om at afholde fem undervisningsdage i løbet af foråret Konsulentfirmaet vil også udarbejde en metodebeskrivelse og en samtalehåndbog. Både det centrale og det lokale uddannelsesforløb afvikles i løbet af første kvartal Fra 1. april 2015 til 31. december 2015 skal jobcentrene gennemføre de jobrettede samtaler og implementere brugen af jobloggen og selvbooking for jobparate kontanthjælpsmodtagere. Indstilling Kommunaldirektøren indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget den 9. marts 2015 Indstillingen tiltrædes. Fraværende: Jytte Høyrup. Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 12 af 17
13 5. Orientering - Sygefraværsstatistik for Frederikshavn Kommune Sagsfremstilling Sygefraværet i Frederikshavn Kommune har i perioden gennemsnitligt, overordnet ligget på et ensartet niveau. Dette fremgår af sygefraværsstatistikkens oversigt over Frederikshavn Kommune. Åben sag Sagsnr: 15/2351 Forvaltning: HR Sbh: pkod Besl. komp: AMU Den vedhæftede sygefraværsstatistik viser udviklingen i den sygdomsrelaterede fraværsprocent i perioden 2012, 2013 samt 2014 i Frederikshavn Kommune. Derudover ses de enkelte centres sygdomsrelaterede fraværsprocent med 13 måneders tilbageblik for perioden januar 2014 til og med januar 2015 vist pr. måned. I denne forbindelse skal der gøres opmærksom på, at der er i perioden er sket en strukturændring, idet 10. klassescenter og Ungdomsskole her er organisatorisk placeret under Ungeenhed (tidligere under Skole). Til sammenligning ses også sygdomsrelateret fraværsprocent centervis pr. måned for år Sygefraværsprocenten inkluderer de sygdomsrelaterede fraværsårsager: Sygdom, delvis syg (sygemelding i løbet af dagen), nedsat tjeneste, arbejdsskade og fravær, hvortil der gives refusion fra første dag (fravær på grund af langvarig eller kronisk sygdom ( 56)). Alle ansatte er omfattet af statistikken, og den dækker samtlige medarbejderkredse som overenskomstansatte, tjenestemandsansatte, reglementsansatte, funktionæransatte, funktionærlignende ansættelser, elevansættelser, vikaransættelser, løntilskud, jobtræning og fleksjob. Ansættelser i løntilskud, fleksjob, vikar- og elevstillinger er organisatorisk placeret under de respektive centre. Indstilling Kommunaldirektøren indstiller, at sygefraværsstatistikken tages til efterretning. Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget den 9. marts 2015 Indstillingen tiltrædes. Sagen uddybes på det kommende møde. Fraværende: Jytte Høyrup. Bilag HovedMED Sygefraværsstatistik_4 kvartal 2014.pdf (dok.nr.31834/15) Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 13 af 17
14 6. Temadag om efterspørgselsorienteret arbejdsmarkedspolitik Sagsfremstilling På byrådsseminaret den november 2014 drøftede byrådet en række strategiske fokusområder for Frederikshavn Kommune. Det blev besluttet, at der skulle arbejdes videre med følgende 5 fokusområder på en række temadage i de respektive udvalg: Åben sag Sagsnr: 15/9178 Forvaltning: CAM Sbh: hhbj Besl. komp: AMU 1. Arbejdskraft 2. Uddannelse 3. Synlighed 4. Byer 5. Velfærd Fokusområdet vedr. arbejdskraft skal fremadrettet drøftes i Arbejdsmarkedsudvalget (CAM) med henblik på at udarbejde politiske strategier, der kan understøtte virksomhedernes efterspørgsel på arbejdskraft og opkvalificere ledige borgere. Administrationen i CAM ønsker derfor at anvende temadagen til at uddybe og kvalificere de problemstillinger, som blev drøftet på byrådsseminaret vedr. arbejdskraft. Følgende punkter blev bl.a. drøftet under fokusområdet Arbejdskraft: 1. Kortlægning og analyse af den ledige arbejdsstyrke 2. Opkvalificering og omplacering af den eksisterende arbejdskraft 3. Tiltrækning af arbejdskraft 4. Fastholdelse af traditioner og kompetencer 5. Ny beskæftigelsesreform og refusionsomlægning. CAM vil, på temadagen på baggrund af en række oplæg, synligøre potentialer og udfordringer, så udvalget får mulighed for at drøfte udkast til politiske strategier på arbejdsmarkedsområdet. Gæster til mødet 1. Jobcenterchef, Mette Krog Dalsgaard 2. Leder af Projekt Afdelingen, Anders Ferløv 3. Afdelingsleder i Specialteamet, Mette Neist 4. Afdelingsleder i Sygedagpengeafdelingen, Jytte Heisel 5. Afdelingsleder i Projekt Afdelingen, Lis Haga 6. AC-medarbejder i CAM, Hans Henrik Borup Jørgensen Indstilling Kommunaldirektøren indstiller, at udvalget drøfter administrationens oplæg. Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 14 af 17
15 Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget den 9. marts 2015 Drøftet. Fraværende: Jytte Høyrup. Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 15 af 17
16 7. Eventuelt Sagsfremstilling Intet. Åben sag Sagsnr: 14/1057 Forvaltning: CAM Sbh: suan Besl. komp: AMU Fraværende: Jytte Høyrup. Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 16 af 17
17 Punkt oplæst og godkendt. Mødet hævet kl. Underskrifter: John Karlsson Erik Kyed Trolle Jytte Høyrup Helle Madsen Carsten Sørensen Arbejdsmarkedsudvalget - Referat marts 2015 Side 17 af 17
Arbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget Ordinært møde Dato 9. marts 2015 Tid 12:00 Sted ML 1.64 NB. Fraværende Eventuelt afbud sendes til Susanen Andersen, suan@frederikshavn.dk, tlf 9845 5660 Gæster: Mette Krog
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget 07.04.2014 Dato 7. april 2014 Tid 17:00 Sted ML 1.64 NB. Fraværende Afbud sendes til Susanne Andersen på mail suan@frederikshavn.dk Ingen Stedfortræder Medlemmer John Karlsson
Læs mereAktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
Læs mereNye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen. 7. december 2016
Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen Baggrund Beskæftigelsesreformen fra 2014: Fokus på et reelt uddannelsesløft til de grupper, som havde mest behov. Nu et par års erfaring med reformens initiativer.
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget 10.02.2014 Dato 10. februar 2014 Tid 16:00 Sted ML 1.64 NB. Fraværende Ingen Stedfortræder Medlemmer John Karlsson (A) Erik Kyed Trolle (A) Jytte Høyrup (V) Helle Madsen
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd Greve
Det Lokale Beskæftigelsesråd Greve Referat Møde den 30. oktober 2014 kl. 15-17 Team Succes Greve Waves Over Bølgen 2A, 2. sal 2670 Greve Center for Job & Socialservice Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt
Læs mereDen kommende reform af beskæftigelsesindsatsen
Den kommende reform af beskæftigelsesindsatsen Reformen har som mål, at Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel, meningsfuld og jobrettet indsats Ledige får et reelt
Læs mereNøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mereReform af beskæftigelsesindsatsen
Reform af beskæftigelsesindsatsen Målgruppe: A-dagpengemodtagere Af Luise Riishede Intentioner og målsætninger Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel og tidlig
Læs mereREFORMCOCKTAIL VINDER PÅ GODT OG LOVENDE INDHOLD
Page 1 of 5 REFORMCOCKTAIL VINDER PÅ GODT OG LOVENDE INDHOLD Uddannelse til ledige målrettes virksomhedernes behov Styrket kontakt mellem ledige og jobcenter Løft i jobcentrenes service til virksomhederne
Læs mereErhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018
Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget Evaluering af Udviklingsmål 2018 januar 2019 Indhold Arbejdsmarkedsudvalget...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget Ordinært møde Dato 9. december 2013 Tid 16:00 Sted NB. Fraværende Silovej, 3. etage, mødelokale 5. Siloen Mødet afholdes Silovej, 3. etage, mødelokale 5. Siloen Ingen Stedfortræder
Læs mere3 perspektiver på vejledning og håndtering 10.15 A-kasse perspektiv v/jesper Falkenberg Clausen, Dansk Metal 10.35 Spørgsmål og debat
09.00 Velkomst v/peter Thomsen, AMU Nordjylland 09.10 Uddannelsesmuligheder i beskæftigelsesreformen v/kristian Bak, STAR 10.00 Kursusudbud på VEU-hjemmeside v/veu-center 3 perspektiver på vejledning og
Læs mereKultur- og Fritidsudvalget
Referat Kultur- og Fritidsudvalget Ordinært møde Dato 11. marts 2015 Tid 16:00 Sted ML 0.27 NB. Fraværende Ingen Stedfortræder Medlemmer Mogens Brag (V) - Formand Bjarne Kvist (A) Ole Rørbæk Jensen (A)
Læs mereBilag 1. Paragrafnøgle. Kommunernes ansvar. Inddragelse af arbejdsløshedskasserne. Inddragelse af andre aktører. Bemyndigelsesbestemmelser
Bilag 1 Paragrafnøgle Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats jf. lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 med senere ændringer (og bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats BAB og Bekendtgørelse
Læs mereDriftsstrategi for de forsikrede ledige 2015
Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015 1. Overordnet strategisk fokus 3-5 år Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget Ordinært møde Dato 10. december 2012 Tid 15:000 Sted Lokale 1.64 NB. Fraværende Hellee Madsen Stedfortræder Medlemmer Jens Ole Jensen Søren Visti Jensen Jettee Fabricius
Læs mereTemadag om uddannelsesordninger i beskæftigelsesindsatsen. september 2016 Arbejdsmarkedskontor Midt Nord
Temadag om uddannelsesordninger i beskæftigelsesindsatsen september 2016 Arbejdsmarkedskontor Midt Nord Dagens program Velkommen og formål med dagen Uddannelsesordningerne og hvad vi har i vente trepartsaftalerne
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)
Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget 08-02-2010 Dato 8. februar 2010 Tid 16:00 Sted NB. Fraværende Parallelvej 27, 1. sal, mødelokalet ved kantinen Fraværende: Jette Fabricius Toft Ingen Stedfortræder Medlemmer
Læs mereGodkendelse - Implementering af beskæftigelsesreformen
Punkt 3. Godkendelse - Implementering af beskæftigelsesreformen 2014-33589 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningenindstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender At kontaktforløbet afvikles i henhold til
Læs mereRAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn
RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Mødet den 22. november 2016 Pkt. 4.2: Status på reformer og indsats THN/hfp/uch Anledning Til hvert møde i Rådet udarbejdes en status på reformer og indsats
Læs mereReferat. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 4 på Rådhuset i Støvring Fraværende: Hans Rønnau, Jesper F. Clausen og Katharina Hauge Antonsen 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 25 Godkendelse
Læs mereIndsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige med kompetencegivende uddannelse Kontanthjælpsmodtagere
Indsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige med kompetencegivende uddannelse Kontanthjælpsmodtagere Jobcentret Ungeteamet Februar 2014 Målgruppe Unge 18-24 årige med kompetencegivende uddannelse, der ansøger
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget. Evaluering af pejlemærker 2017
Evaluering af pejlemærker 2017 Februar 2018 Indhold Arbejdsmarkedsudvalgt...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3 AMU 2 Flere unge har en ordinær uddannelse...4
Læs mereLokalt Beskæftigelses Råd
Lokalt Beskæftigelses Råd Referat fra møde Tirsdag den 9. december 2014 kl. 16.00, Bautahøj, Jægerspris Mødet slut kl. 18.00 MØDEDELTAGERE Ole Søbæk (C) Annette Kobberup Stougaard Erik Jørgensen Jan Olsen
Læs mereOrientering om Jobcenter Aalborgs arbejde med opkvalificering af ledige
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Til Beskæftigelsesudvalget Kopi til Forvaltningsledelsen Fra Jobcentersekretariatet Sagsnr./Dok.nr. 2017-010767 / 2017-010767-4 Jobcenter Sekretariat
Læs mereDagsorden. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 12:00 Sted: Scandic Hotel Aalborg Møde slut: Fraværende: 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 17 Resultatrevision 2013 3 18 Tilbud på virksomhedsanalyse 2014 5
Læs mereDet Lokale Arbejdsmarkedsråd
Referat Det Lokale Konstituerende møde Dato 8. september 2015 Tid 14:30 Sted Mødelokale 1:64, Frederikshavn Rådhus NB. Fraværende Stedfortræder Medlemmer Claus Henrik Nedermark, Jens Nielsen, Jytte Møller
Læs mereNotat om reform af beskæftigelsesindsatsen formål og hovedindhold samt implementering i Stevns Kommune
Notat om reform af beskæftigelsesindsatsen formål og hovedindhold samt implementering i Stevns Kommune Baggrund for ny reform af beskæftigelsesindsatsen Den 18. november 2014 begyndte 1. behandlingen af
Læs mereAftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen
Aftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen Aftalepartierne (S, RV, V, K og DF) er enige om på baggrund af et oplæg fra LO og DA at vedtage 4 forslag til en stærkere målretning mod job i
Læs mereS 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a
Beskæftigelsesminister s svar til folketingsmedlem Finn Sørensen (EL) på spørgsmål, der dækker samme områder, som Ulf Harbo har stillet spørgsmål til. S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven
Læs mereNotat. Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens
Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune I indeværende notat beskrives hvordan forskellige elementer i beskæftigelsesreformen
Læs mereStatus på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg
Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg Borgere på offentlig forsørgelse 21% af borgerne i Esbjerg/Fanø er på offentlig forsørgelse. Det svarer til gennemsnittet i Syddanmark. Der har været et
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune
Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Kort om arbejdsmarkedet i Varde Kommune Et udfordrende mismatch Ledigheden har de seneste år været faldende, mens beskæftigelsen har udviklet sig relativt
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget 05-10-2009 Dato 5. oktober 2009 Tid 16:00 Sted NB. Fraværende Volstrup Skole Mødet starter med en rundvisning på Volstrup skole. Bruno Müller Stedfortræder Medlemmer Jørn
Læs merePlan for tilpasning af aktiveringsindsatsen. Ekstraordinært møde i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget d. 30. oktober 2018
Plan for tilpasning af aktiveringsindsatsen Ekstraordinært møde i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget d. 30. oktober 2018 Agenda Arbejdsgrundlagets ressourcesyn og politiske mål Finansieringsomlægning
Læs mereAnalysenotat om vejledning og opkvalificering Arbejdsmarkedspolitik
N o t a t April 2017 Analysenotat om vejledning og opkvalificering Arbejdsmarkedspolitik Indledning Dette notat indgår i analysematerialet vedrørende forenkling af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
Læs mereBeskæftigelsesplan 2019 Oplæg til drøftelse af fokusområder
Beskæftigelsesplan 2019 Oplæg til drøftelse af fokusområder Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets møde 2. oktober 2018 Arbejdsgrundlaget Styring på beskæftigelsesområdet Ministermål Beskæftigelsesplanen
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget 04-05-2009 Dato 4. maj 2009 Tid 15:00 Sted NB. Fraværende Parallelvej 27, 1. sal, mødelokalet ved kantinen I forlængelse af mødet afholdes fokusgruppeinterviews. Fraværende:
Læs mereStatus på indsats RAR Bornholm
Status på indsats RAR Bornholm Juni 2017 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med fordel
Læs mereBeskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt
Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg Christiansborg 1240 København K Beskæftigelsesministeriet
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Herning
Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Herning Januar 2016 1 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesområdet er kompliceret og i stadig bevægelse. Der er mange målgrupper, et vidt forgrenet arbejdsmarked, mange lovkrav i nye reformer og en kompliceret økonomi. Kort
Læs mereFra Koch til Christiansborg
Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen Fra Koch til Christiansborg Fremtidens beskæftigelsesindsats set i lyset af projekt Nye Veje - Nye Job Roskilde Kongres
Læs mereCenter for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet
Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen Beskæftigelsespolitik set i et uddannelsesperspektiv VUC Årsmøde 2014 3. april 2014 på Nyborg Strand Per Kongshøj Madsen
Læs mereStatus på indsats RAR Sjælland
Status på indsats RAR Sjælland Marts 2018 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereImplementering af beskæftigelsesreformen
Den 18. september 2015 Implementering af beskæftigelsesreformen Regeringen indgik den 18. juni 2014 forlig med Venstre, Konservative og Dansk Folkeparti om en reform af den aktive beskæftigelsesindsats
Læs mereTillæg nr. 2 til Beskæftigelsesplanen for 2014 for Frederikshavn og Læsø Kommune
Tillæg nr. 2 til Beskæftigelsesplanen for 2014 for Frederikshavn og Læsø Kommune Det Lokale Beskæftigelsesråds plan for den virksomhedsrettede indsats. I forbindelse med Aftale om midlertidig arbejdsmarkedsydelse
Læs mereIndstilling: Forretningsudvalget indstiller, at Det Lokale Beskæftigelsesråd godkender dagsordenen.
R e f e r a t Indholdsfortegnelse Dagsorden for Møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato 28. august 2014 Mødetid 9.00 12.00 Mødested Nygade 56 Skjern lokale 2 Fraværende Afbud fra Linda Nielsen i stedet
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Juni 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereReform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER
Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER Forord En ny reform på beskæftigelsesområdet er lige på trapperne. Denne gang drejer det sig om reformen
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 4. marts Mødetidspunkt: 14:30 Mødelokale: Medlemmer: Afbud: 211, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders Krantz,
Læs mereBeskæftigelsesreform 2015-17
Beskæftigelsesreform 2015-17 07-10-2014 1 Tidsplan Aftalen blev indgået den 18. maj 2014 Lovforslagene fremsættes medio november Besluttes medio december Træder i kraft på forskellige tidspunkter 1. januar
Læs mereKultur- og Fritidsudvalget
Referat Kultur- og Fritidsudvalget Ordinært møde Dato 4. december 2013 Tid 16:00 Sted ML 0.27 NB. Fraværende Jens Porsborg, Hanne Bøgsted Stedfortræder Medlemmer Mogens Brag (V) - Formand Jens Porsborg
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - November
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2017 Opfølgning - November 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge
Læs mereKultur- og Fritidsudvalget
Referat Kultur- og Fritidsudvalget Ordinært møde Dato 8. april 2014 Tid 14:00 Sted Hjørring Rådhus NB. Mødet afholdes på Hjørring Rådhus, Springsvandspladsen 5, lokale 209. Henvendelse i receptionen ved
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget Ordinært møde Dato 9. september 2013 Tid 16:00 Sted ML 1.64 NB. Fraværende Ingen Stedfortræder Medlemmer Jens Ole Jensen Søren Visti Jensen Jette Fabricius Toft Helle Madsen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 21 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereFORSIKREDE LEDIGE 2015
FORSIKREDE LEDIGE 2015 OVERORDNET STRATEGISK FOKUS 3-5 ÅR Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og styrke kommunens brand
Læs mereAMK-Syd. Status på resultater og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på resultater og indsats RAR Fyn September 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereMARTS 2018 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HØRSHOLM
MARTS 2018 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HØRSHOLM INDHOLD Andel på offentlig forsørgelse...3 Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob.4-5 Nøgletal for kontanthjælpsreformen...6-7 Nøgletal
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereForslag til aktiviteter i forbindelse med arbejdsmarkedspolitikken
Forslag til aktiviteter i forbindelse med arbejdsmarkedspolitikken Udvidelse af antallet af virksomhedscentre Norddjurs Kommune samarbejder i dag med 28 virksomheder, hvor der er etableret et virksomhedscenter.
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereDe officielle ministermål for 2015 er endnu ikke kendt. Men det forventes, at der udmeldes 4 ministermål omhandlende følgende temaer:
Oplæg til indledende drøftelse om Beskæftigelsesplan 2015 Kommunen skal årligt udarbejde en beskæftigelsesplan, der skal danne rammerne for det følgende års beskæftigelsesindsats. Planen skal bl.a. indeholde
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget Ordinært møde Dato 14. januar 2013 Tid 16:00 Sted ML 1.64 NB. Fraværende Gæster: Jyta Popik og Lilly Ruth Pedersen. introduktion til hjertestarter Ole Rørbæk Jensen Stedfortræder
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget Ordinært møde Dato 10. juni 2013 Tid 15:00 Sted NB. Fraværende Externt Mødet afhooldes i Projektafdelingen, Gl. Skagensvej 105, Frederikshavn. Jette Fabricius Toft Stedfortræder
Læs mereVarde Kommunes aktiveringsstrategi.
Varde Kommunes aktiveringsstrategi. Baggrund og formål. Den nye refusionsreform som træder i kraft 1. januar 2016, samt det fælles fokus på varighed, der har været gennem de seneste 4 reformer på diverse
Læs mereMandag den 11. november 2013 kl til 9.45
ALLERØD KOMMUNE Møde nr. 30 - referat Det Lokale Beskæftigelsesråd holder møde Mandag den 11. november 2013 kl. 8.30 til 9.45 på Allerød Rådhus, Bjarkesvej 2, 3450 Allerød i lokale F. (Ring tlf. 22 47
Læs mereReferat fra Beskæftigelsesudvalgets møde den 8. oktober 2018 kl. 15:30 i mødelokale Aggersborg
Referat fra Beskæftigelsesudvalgets møde den 8. oktober 2018 kl. 15:30 i mødelokale Aggersborg Indholdsfortegnelse Indhold 100. Åbent - Godkendelse af dagsorden... 106 101. Åbent Orientering fra formand
Læs mereJAMMERBUGT KOMMUNE. Det lokale beskæftigelsesråd
JAMMERBUGT KOMMUNE Dagsorden Det lokale beskæftigelsesråd 11. november 2010 kl. 16:30 Mødelokale 1, Brovst Rådhus 1/8 Det lokale beskæftigelsesråd Dagsordenspunkter til mødet den 11. november 2010 1. Fællesmøde
Læs mereDagsorden. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd
Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 4 på Rådhuset i Støvring 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 25 Godkendelse af dagsorden 3 26 Beskæftigelsesplan 2018 - Kommentering 4 27
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn September Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat kan
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SØNDERBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SØNDERBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Sønderborg Kommune I denne rapport sættes
Læs mereHedensted Kommune. Udvalget for Beskæftigelse. Referat. Mødelokale 5 Hedensted Rådhus
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus Deltagere:, Per Heller, Erling Juul, Erik Kvist, Steen Christensen, Fraværende: Afbud fra Steen Christensen. Bemærkninger: Mødet
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE
ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 3 ONSDAG DEN 21. MARTS 2007, KL. 16.00 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3 Arbejdsmarkedsudvalget 21. marts 2007 Side: 16 Fraværende: Mogens
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: Oktober 2015 Kontakt: C-BB Sagsnr.: 15.20.00-P15-1-15 Beskæftigelsesplan 2016 I denne beskæftigelsesplan sammenfattes fokus og prioriteringer for Ballerup Kommunes
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereBeskæftigelsesudvalgsmøde d. 19. oktober 2015
Beskæftigelsesudvalgsmøde d. 19. oktober 2015 Proces vedr. resultatmål, beskæftigelsesplan og implementeringsplan I dag: Opfølgning på resultatmål for 2015 Beskæftigelsesplan for 2016 m. oplæg til 2016-mål
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Varde Kommune I denne rapport sættes der
Læs mereStatus på indsats RAR Hovedstaden
Status på indsats RAR Hovedstaden Maj 2017 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd. Referat
Brønderslev Kommune Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Dato: 25. oktober 2007 Lokale: 272, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: 15.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/61 Godkendelse af referat...
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget 10.11.2014 Dato 10. november 2014 Tid 16:00 Sted ML 1.64 NB. Fraværende Helle Madsen Stedfortræder Medlemmer John Karlsson (A) Erik Kyed Trolle (A) Jytte Høyrup (V) Helle
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget Ordinært møde Dato 7. september 2015 Tid 16:00 Sted ML 1.64 NB. Fraværende Helle Madsen Stedfortræder Medlemmer John Karlsson (A) Erik Kyed Trolle (A) Jytte Høyrup (V) Helle
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd Greve
Det Lokale Beskæftigelsesråd Greve og referat Møde den 10. december 2013 kl. 15.00 17.00 Mødelokale 1 på Rådhuset Center for Job & Socialservice Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Status på
Læs mereDECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET
DECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET INDHOLD Andel på offentlig forsørgelse...3 Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob.4-5 Nøgletal for kontanthjælpsreformen...6-7
Læs mereTønder Kommune Lokalt Beskæftigelsesråd. Referat. Mødedato: 18. december 2013
Mødedato: 18. december 2013 Mødelokale: Byrådssalen, Tønder Rådhus Starttidspunkt for møde: 15:00 Sluttidspunkt for møde: 16:15 Tilstede: Conni Andersen, Grethe Grønfeldt, Hans L. Hansen, Jens Egon Jørgensen,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget 07-12-2009 Dato 7. december 2009 Tid 16:00 Sted Parallelvej 27, 1. sal, mødelokalet ved kantinen NB. Fraværende Ingen Stedfortræder Medlemmer Jørn Larsen (A) - Formand Jens
Læs mereFra Koch til Christiansborg
Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen Fra Koch til Christiansborg Seminar om IKV i AMU Tirsdag den 23. september 2014 i Odense Per Kongshøj Madsen Økonom Professor
Læs mereJob og Vejledning, Jobcenter Aarhus. Beskæftigelsesudvalget d. 15. januar 2015. V/Centerchef Karin Rasmussen
Job og Vejledning, Jobcenter Aarhus Beskæftigelsesudvalget d. 15. januar 2015 V/Centerchef Karin Rasmussen Reformens hovedtræk Principper for kontaktforløbet Hvor mange jobsøgende har vi? Den individuelle
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget 11-01-2010 Dato 11. januar 2010 Tid 15:00 Sted NB. Fraværende Parallelvej 27, 1. sal, mødelokalet ved kantinen Ingen Stedfortræder Medlemmer Jens Ole Jensen Søren Visti Jensen
Læs mereUDVALGSSTRATEGI BESKÆFTIGELSESUDVALGET
3. UDKAST UDVALGSSTRATEGI 2019-22 BESKÆFTIGELSESUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand Ole K. Larsen Vi skal styrke borgernes mulighed for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre,
Læs mereDialogmøde mellem Norddjurs Beskæftigelsesråd og erhvervs- og arbejdsmarkedsudvalget BESLUTNINGSPROTOKOL
Dialogmøde mellem Norddjurs Beskæftigelsesråd og erhvervs- og arbejdsmarkedsudvalget BESLUTNINGSPROTOKOL Sted: Mødelokale 3, rådhuset Dato: Onsdag den 24. oktober 2018 Start kl.: 15:00 Slut kl.: 16:00
Læs mereUdkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs
1 of 5 Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs Virksomhedsstrategien tager udgangspunkt i 4 temaer. De 4 temaer udspringer af beskæftigelsesreformen, hvor samarbejdet med virksomhederne
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Opdateret august 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.
Læs mere