Velkommen til Vojens Ishockey Klubs Røde tråd. Version

Transkript

1 Velkommen til Vojens Ishockey Klubs Røde tråd. Version De kommende sider beskriver de koncepter som der spilles ishockey efter i klubben. Det er bestyrelsen og sportsudvalgets opgave, at sikre et godt sportsligt og socialt miljø i klubben, hvor alle medlemmer trives og får gode tilbud på det niveau, som er tilpasset den enkelte. Vi skal skabe en klub, hvor der lægges stor vægt på bredden, det skal dog ikke ske på bekostning af talentudviklingen. Når du bevæger dig rundt i de forskellige informationssider fremkommer der nederst på siden dette tegn, som betyder at du kommer tilbage til indholdsfortegnelsen.

2 Indholdsfortegnelse 1. Klubbens visioner 2. Træner uddannelse 3. Rekruttering af spillere 4. U7 + U9: Sportslig ansvar målsætning 5. U7 + U9: Hovedtræner hjælpertræner 6. U7 + U9: Træninger 7. U11: Sportslig ansvar målsætning 8. U11: Hovedtræner hjælpertræner 9. U11: Træninger 10. U13: Sportslig ansvar målsætning 11. U13: Hovedtræner hjælpertræner 12. U13: : Træninger 13. Bobler holdet 14. U15: Sportslig ansvar målsætning 15. U15: Hovedtræner hjælpertræner 16. U15: Træninger 17. U17: Sportslig ansvar målsætning 18. U17: Hovedtræner hjælpertræner 19. U17: Træninger 20. U20: Træninger Div.: Sportslig ansvar målsætning Div.: Cheftræner Div: Holdleder div.: Træninger 25. Fysisk træning i VIK 26. Trænere 27. Holdleders ansvar og arbejdsopgaver fra U7 U Basic for trænere og holdledere 27. Uddannelses system i Vojens Ishockey Klub 28. Coaching 29. Coaching 30. Idrætsklasserne 31. Idrætsklasserne 32. Haderslev Idræts Akademi 33. DIU kraftcenter 34. VIK anbefalet trænings aktivitet 35. Grundlæggende spiller uddannelse 36. Materiel og udstyr 37. Låne og målmandsudstyr 38. Skøjteslibning 39. Forældre og forpligtigelser 40. Principper for op og nedrykning af spillere 41. Retningslinjer for alkohol og doping 42. Generelle retningslinjer for medlemmer 43. Forsikring 44. Ansvars områder for bestyrelsen og talentcheftræneren

3 At skabe bredde og talenthockey under forudsætning af det er spillerens egne begrænsninger og ikke klubben der begrænser spillerens udvikling. At skabe social og menneskelig udvikling på alle ungdomsårgange. At skabe muligheder for at give klubbens talenter den bedste forudsætning omkring en kontrakt på SønderjyskE s elitehold. At fremme ishockey i Haderslev kommune, Syd- og Sønderjylland, samt for Dansk Ishockey som helhed. At konstant være på højde i Dansk ungdomsudvikling samt skabe gode og oplevelsesrige oplevelser for spillere, trænere, holdledere samt øvrige frivillige personer der er tilknyttet en funktion under klubben. At værne om Vojens Ishockey Klubs navn med værdighed i alles interesser. At være i blandt de bedste hold fra U13 og opefter i DM turneringerne. At alle hold skal følge Danmarks Ishockey Unions regler. Klubbens vision Alle træner- og holdledere har en gyldig børneattest fra Politiet.

4 Træner uddannelse For at gennemføre klubben målsætning er uddannelse af hovedtrænerne alt afgørende for spiller udviklingen. Assistenttrænere tilsigtes ligeledes samme uddannelsestrin. Klubben stiller krav til træneruddannelsen lige fra yngste hold og frem til 1. division. Trænere der ikke gennemfører uddannelse iht. deres trænerkontrakt vil ikke kunne fortsætte på samme kontraktbetingelser. DIU s træner uddannelse Alle hovedtrænere samt hjælpetrænere skal gennemføre Vojens IKs trænerkoncept. Første trin er grundkursusset og efterfølgende tilpasset uddannelse op til det hold, vedkommende har udviklingsarbejdet for. Trænere og hjælpetrænere, som har en DIU- uddannelse, får også en højere godtgørelse i kontrakten i forhold til trænere der ikke dygtiggør sig. DIU- kurser og opfølgninger Deltagelse i DIU-kurser / opfølgninger er obligatorisk for alle med en lederuddannelse. omkostningerne betales af klubben. Kursustilmelding, afregninger og korrespondance med DIU kontoret skal gå igennem klubbens sports- og talentcheftræner Læs mere på:

5 Det er klubbens målsætning at kunne rekruttere nye spillere fra Junior 7 årgange. Dette gøres i samarbejde med DIU s Løve Hockey koncept, men også med egne arrangementer. Efterfølgende fastholde et minimums medlemstal i samtlige junior rækker, således der igennem hvert ungdomsårgang er kontinuitet på turneringsdeltagelsen samt kunne skabe en større bredde og talentmasse. Hold Minimum antal spillere Anbefalet antal målmænd U U U11 U U13 U U15 U U div. 20 2

6 Team U7 + U9 Sportslig ansvarlig: Hovedtræneren samt ungdomskonsulenten er i samarbejde ansvarlige for at klubbens målsætning gennemførers i henhold spillerudviklingen for disse årgange. Hovedtræneren er ansvarlig for at sikre ens adgang til muligheden for sportslig udvikling for alle spillere på holdet. Målsætning: Målsætningen for denne gruppe er at skabe en individuel oplevelse i og omkring isen i samarbejde med forældrene og tilsikre at det er glæden der skaber udfordringen i at være på isen samtidig med at der indøves basis uddannelse på: Skøjteløb og balance Motorik Puckføring Lege Stafetter Småspil Kampe Div.: Ud over dette skal der gennemføres sociale arrangementer i form af blandt andet traditionelle kalender aktiviteter, så som juleafslutning med mere.

7 Team U7 + U9 Hovedtræner: Er ansvarlig leder for spillere, holdleder samt hjælpetrænere Udarbejder sæsonplanlægning for holdet Vejleder spillerne i korrekt udførelse af øvelser / teknik Ansvarlig for planlægning af træninger og spillerudvikling Er til stede ved alle kampe og udtager spillere til holdopstilling Støtter spillerne ved problemer uden for banen i relation til ishockeyen Koordinering af spillernes uddannelses- og træningsplan Planlægning samt gennemførelse af sommertræningen Mental støtte til spillerne Skal have gennemgået førstehjælpskursus Hjælpetræner: Gennemfører træninger efter anvisning fra hovedtræneren Vejleder spillerne i korrekt udførelse af øvelser Deltager i kampe som assisterende træner efter anvisning fra hovedtræneren. Overtager træning samt kampe ved hovedtræneren fravær Skal have gennemgået førstehjælpskursus

8 Team U7 + U9 Træninger på U7 og U9: 1. Basis træning på skøjteteknik: forlæns baglæns bremse vende. 2. Øvelser opdelt i små grupper på hele banen. 3. Trænere viser øvelserne og vejleder i øjenhøjde. 4. Småspil på tværs af banen. 5. Ingen faste positioner. 6. Ingen faste målmænd. 7. Tilsikre at spillere bader efter træning. 8. Kun en forældre pr. barn i omklædningsrummet. 9. Tilsikre at der opnås begyndende kammeratskab. 10. Ingen stave i omklædningsrummet. 11. Sodavand og slik kun til fødselsdage. 12. U9 spillere skal melde afbud til træning og kampe.

9 Sportslig ansvarlig: U11 cheftræner og ungdomskonsulenten er i samarbejde ansvarlige for at klubbens målsætning gennemførers i henhold spillerudviklingen for disse årgange. Hovedtræneren er ansvarlig for at sikre ens adgang til muligheden for sportslig udvikling for alle spillere på holdet. Team U11 Målsætning: Målet med U11 er at sikre individuel niveau opdelt træning således hver spiller tilpasses evner og fremadrettet spillerudvikling. Alle kan spille U11.1 kampe, dog vurderes det af hovedtræneren hvilke spillere der magter kamp niveauet. Alt træning sker med bredde perspektivet i og omkring: Skøjte teknik stav og puck teknik basis spilforståelse Off ice træning. De bedste spillere kan deltage i U13 træning samt kampe på U13. Div.: U11.1 og U11.2 tilsikres Dansk stævne aktivitet samt andre sociale klub / hold aktivitet r

10 Team 11 Hovedtræner: Er ansvarlig leder for spillere, holdleder samt hjælpetrænere Udarbejder sæsonplanlægning for holdet Ansvarlig for planlægning af træninger og spillerudvikling Gennemfører vejledning samt korrekt udførelse af øvelser / teknik Gennemfører udviklingssamtaler med spillerne, hvor et spillerevalueringsskema udfyldes på hver spiller. Skemaet skal laves minimum 2-3 gange i løbet af en sæson. Afleveres til sports- og talentchefen. Gennemfører begyndende spiller coaching fra U13 Er til stede ved alle kampe og udtager spillere til holdopstilling Støtter spillerne ved problemer uden for banen i relation til ishockeyen Koordinering af spillernes uddannelses- og træningsplan Planlægning af special træninger i samråd med cheftræneren fra U13 Talent spejder inden for egne holdspillere fra U13 Planlægning samt gennemførelse af sommertræningen i henhold til klubbens røde tråd. Mental støtte til spillerne Skal have gennemgået førstehjælpskursus Hjælpetræner: Gennemfører træninge efter anvisning fra holdets ansvarlige træner Vejleder spillerne i korrekt udførelse af øvelser Deltager i kampe som assisterende træner efter anvisning fra hovedtræneren. Overtager træning samt kampe ved ansvarlig træners fravær Skal have gennemgået førstehjælpskursus

11 Team U11 Træninger på U11: 1.Basis træning på skøjteteknik: forlæns baglæns bremse vende samt ATK skøjtetræning. 2.Basis finter samt banetekniks kendskab. 3.Tilsikre at målmænd aktiveres under hele træningen 4.Basis træning i stavteknik samt skudteknik (minus slagskud) 5.Spillere møder ind senest 30 min før isstart og gennemfører 5 min løbe og udstræknings opvarmning inden udstyrs omklædning. 6.Starter træningen præcis på angiven istrænings tidspunkt. (venter ikke på spillere) 7.Øvelser opdelt i grupper. 8.Øvelser opdelt i spiller niveauer. 9.Trænere viser øvelserne og vejleder spillere individuelt. 10.Småspil på tværs af banen. 11.Begyndende faste målmænd 12.Tilsikre at alle spillere bader efter træning 13.Tilsikre at tøj og tasker ikke flyder i omklædningsrummet 14.Ingen forældre i omklædningsrum til træning samt kampe 11.Sodavand og slik kun i forbindelse med fødselsdage 12.Skal meddele afbud til træning og kampe 13.Familie arrangementer bedes prioriteret på dage der ikke spilles kampe. 14.Tilstræbes at deltage i alle træninger

12 Sportslig ansvarlig: U13 cheftræner og talentcheftræneren er i samarbejde ansvarlige for at klubbens målsætning gennemførers i henhold spillerudviklingen for disse årgange. Hovedtræneren er ansvarlig for at sikre ens adgang til muligheden for sportslig udvikling for alle spillere på holdet. Team U13 Målsætning: Målet med U13 er at sikre individuel niveau opdelt træning således hver spiller tilpasses evner og fremadrettet spillerudvikling. Træning sker med bredde og begyndende talent arbejde i træningsopdelingen på øvelse og spil, således denne gruppe tilsikres større niveautilpasset træning. Kun de bedste spillere deltager i U13.1 kampe Skøjte teknik stav og puck teknik basis spilforståelse Off ice træning. De bedste spillere kan deltage i U15 træninger samt kampe på U15. Div.: U13.1 skal så vidt det er økonomisk muligt tilsikres et niveau tilpasset stævne udenfor Danmark. U13.2 tilsikres tilsvarende stævne, men økonomisk planlægges dette i et Dansk stævne. Deltager i sociale klub / hold aktiviteter Der skal gennemføres et udviklingsarbejde der tilsikre at U13.1 holdet deltager i slutspillet om det Danske Mesterskab.

13 Team 13 Cheftræner: Er ansvarlig leder for spillere, holdleder samt hjælpetrænere Udarbejder sæsonplanlægning for holdet Ansvarlig for planlægning af træninger og spillerudvikling Gennemfører vejledning samt korrekt udførelse af øvelser / teknik Gennemfører udviklingssamtaler med spillerne, hvor et spillerevalueringsskema udfyldes på hver spiller. Skemaet skal laves minimum 2-3 gange i løbet af en sæson. Afleveres til sports- og talentchefen. Gennemfører begyndende spiller coaching fra U13 Er til stede ved alle kampe og udtager spillere til holdopstilling Støtter spillerne ved problemer uden for banen i relation til ishockeyen Koordinering af spillernes uddannelses- og træningsplan Planlægning af special træninger i samråd med talentcheftræneren Talent spejder inden for egne holdspillere fra U13 Planlægning samt gennemførelse af fysisk træning og sommertræningen i samarbejde med Santé fitness. Mental støtte til spillerne Skal have gennemgået førstehjælpskursus Hjælpetræner: Gennemfører træninger efter anvisning fra holdets ansvarlige træner Vejleder spillerne i korrekt udførelse af øvelser Deltager i kampe som assisterende træner efter anvisning fra hovedtræneren. Overtager træning samt kampe ved ansvarlig træners fravær Skal have gennemgået førstehjælpskursus

14 Team U13 Træninger på U13: 1.Basis træning på skøjteteknik: forlæns baglæns bremse vende samt ATK skøjtetræning. 2.Basis finter samt banetekniks kendskab. 3.Basis træning i stavteknik samt skudteknik. 4.Tilsikre at målmænd aktiveres under hele træningen. 5.Spillere møder ind senest 30 min før isstart og gennemfører 5 min løbe og udstræknings opvarmning inden udstyrs omklædning. 6.Starter træningen præcis på angiven istrænings tidspunkt. (venter ikke på spillere) 7.Øvelser opdelt i grupper. 8.Øvelser opdelt i spiller niveauer. 9.Trænere viser øvelserne og vejleder spillere individuelt. 10.Småspil på tværs af banen indgår jævnligt i træningsplanlægningen 11.Større grundflade i faste positioner 12.Faste målmænd 13.Tilsikre at alle spillere bader efter træning 14.Ingen deodorant spray i omklædningsrum 15.Tilsikre at tøj og tasker ikke flyder i omklædningsrummet 16.Ingen forældre i omklædningsrum til træning samt kampe 17.Skal meddele afbud til træning og kampe 18.Familie arrangementer bedes prioriteret på dage der ikke spilles kampe. 19.Deltager i alle træninger

15 Formål: Dette er klubbens udviklingshold for nye ishockeyspillere, og/eller spillere der ikke har det rette skøjte- og teknikmæssige niveau til fuldt ud at deltage i en normal VIK klubtræning. Det er målsætningen, at boblerholdet kun er en midlertidig udviklingsstation for spillerne, inden de har opnået de tilstrækkelige færdigheder/evner til at begå sig på deres respektive årgange. Bobler holdet Målgruppe: Nye ishockeyspillere, samt spillere der ikke har skøjtemæssigt, og/eller teknikmæssigt niveau til at deltage i en almindelig VIK klubtræning i U11, U13, U15. Dette afgøres af cheftræneren på det pågældende hold. Altså der hvor man årgangsmæssigt tilhører. Kampe: Der er som udgangspunkt IKKE kampaktivitet for denne gruppe spillere! Dog kan enkelte spillere måske i løbet af sæsonen blive inviteret med til 2 er kampe/stævner, hvis dette er forsvarligt, niveauet er til stede og der er plads på holdet. Dette afgøres af cheftræneren på det pågældende hold. Alternativt kan der evt. aftales venskabskampe, hvis andre klubber har lignende hold. Træningen: Træningen varetages primært af træner(e), med DIU træneruddannelse, og består af simple ishockey øvelser, med det formål at dygtiggøre spillernes egenskaber, så de hurtigst muligt kan sluses ud på deres respektive årgange. Der arbejdes bl.a. med disse basale færdigheder, som er påkrævet for at kunne spille ishockey: * Skøjteløb * Stokteknik * Balance og motoriske færdigheder. * Simpel spilforståelse Desuden anbefaler VIK, at bobler spillere deltager flittigt i skøjteskolen, samt går til friskøjtning for at hurtigst muligt kunne opnå en tilfredsstillende fremgang. Klubbens trænere på U11, U13 og U15 følger spillernes udvikling, og evaluerer løbende med Bobler træneren/trænerne.

16 Sportslig ansvarlig: U15 cheftræner og talentcheftræneren er i samarbejde ansvarlige for at klubbens målsætning gennemførers i henhold spillerudviklingen for disse årgange. Team U15 Målsætning: Målet med U15 er at sikre individuel niveau opdelt træning således hver spiller tilpasses evner og fremadrettet spiller-udvikling. Træning sker med begyndende hovedvægt i udviklingsarbejdet i talenttræning og træningsopdelingen på øvelse og spil, således denne gruppe tilsikres større niveautilpasset træning. Kun de bedste spillere deltager i kampe på U15.1 Skøjte teknik stav og puck teknik udvidet spilforståelse Off Ice træning. De bedste spillere kan deltage i U17 træninger samt kampe på U17. Div.: U15.1 skal så vidt det er økonomisk muligt tilsikres et niveau tilpasset stævne udenfor Danmark. U15.2 tilsikres tilsvarende stævne, men økonomisk planlægges dette i et Dansk stævne. Deltager i sociale klub og hold aktiviteter Der skal gennemføres et udviklingsarbejde der tilsikre at U15.1 holdet deltager i slutspillet om det Danske Mesterskab.

17 Team 15 Cheftræner: Er ansvarlig leder for spillere, holdleder samt hjælpetrænere Udarbejder sæsonplanlægning for holdet Ansvarlig for planlægning af træninger og spillerudvikling Gennemfører vejledning samt korrekt udførelse af øvelser / teknik Gennemfører udviklingssamtaler med spillerne, hvor et spillerevalueringsskema udfyldes på hver spiller. Skemaet skal laves minimun 2-3 gange i løbet af en sæson. Afleveres til sports- og talentchefen. Gennemfører spiller coaching Er til stede ved alle kampe og udtager spillere til holdopstilling Støtter spillerne ved problemer uden for banen i relation til ishockeyen Koordinering af spillernes uddannelses- og træningsplan Planlægning af special træninger i samråd med talentcheftræneren Talent spejder inden for egne holdspillere Planlægning samt gennemførelse af fysisk træning og sommertræningen i samarbejde med Santé Fitness Mental støtte til spillerne Skal have gennemgået førstehjælpskursus Hjælpetræner: Gennemfører træningerne efter anvisning fra ansvarlig holdtræner Vejleder spillerne i korrekt udførelse af øvelser Deltager i kampe som assisterende træner efter anvisning fra hovedtræneren. Overtager træning samt kampe ved ansvarlig træners fravær Skal have gennemgået førstehjælpskursus

18 Team U15 Træninger på U15: 1. ATK skøjtetræning. 2. Udvidede finter samt banetekniks kendskab. 3. Tilsikre at målmænd aktiveres under hele træningen 4. Udvidet træning i stavteknik samt skudteknik 5. Spillere møder ind senest 30 min før isstart og gennemfører 5 min løbe og udstræknings opvarmning inden udstyrs omklædning. 6. Starter træningen præcis på angiven istrænings tidspunkt. (venter ikke på spillere) 7. Øvelser opdelt i grupper. 8. Øvelser opdelt i spiller niveauer. 9. Trænere viser øvelserne og vejleder spillere individuelt. 10. Ingen deodorant spray i omklædningsrum 11. Tilsikre at tøj og tasker ikke flyder i omklædningsrummet 12. Skal meddele afbud til træning og kampe 13. Familie arrangementer bedes prioriteret på dage der ikke spilles kampe. 14. Deltager i alle træninger

19 Sportslig ansvarlig: U17 cheftræneren er ansvarlige for at klubbens målsætning gennemførers i henhold spillerudviklingen for disse årgange. Team U17 Målsætning: Målet med U17er at sikre individuel niveau opdelt træning således hver spiller tilpasses evner og fremadrettet spillerudvikling. Træning sker med hovedvægt i udviklingsarbejdet i talenttræning og træningsopdelingen på øvelse og spil, således denne gruppe tilsikres større niveautilpasset træning. Kun de bedste spillere deltager i kampe på U17.1 Skøjte teknik stav og puck teknik udvidet spilforståelse Off Ice træning. De bedste spillere kan deltage i 1. div. træningerne samt kampe på 1.div. Div.: U17.1 skal så vidt det er økonomisk muligt tilsikres et niveau tilpasset stævne udenfor Danmark.. Deltager i sociale klub og hold aktiviteter. Der skal gennemføres et udviklingsarbejde der tilsikre at U17.1 holdet deltager i slutspillet om det Danske Mesterskab.

20 Team 17 Cheftræner: Er ansvarlig leder for spillere, holdleder samt hjælpetrænere Udarbejder sæsonplanlægning for holdet Ansvarlig for planlægning af træninger og spillerudvikling Gennemfører vejledning samt korrekt udførelse af øvelser / teknik Gennemfører udviklingssamtaler med spillerne, hvor et spillerevalueringsskema udfyldes på hver spiller. Skemaet skal laves minimum 2-3 gange i løbet af en sæson. Gennemfører spiller coaching Er til stede ved alle kampe og udtager spillere til holdopstilling Støtter spillerne ved problemer uden for banen i relation til ishockeyen Koordinering af spillernes uddannelses- og træningsplan Planlægning af special træninger. Talent spejder inden for egne holdspillere Planlægning samt gennemførelse af fysisk træning og sommertræningen i samarbejde Santé Fitness Mental støtte til spillerne Skal have gennemgået førstehjælpskursus Hjælpetræner: Gennemfører træningerne efter anvisning fra ansvarlig holdtræner Vejleder spillerne i korrekt udførelse af øvelser Deltager i kampe som assisterende træner efter anvisning fra hovedtræneren. Overtager træning samt kampe ved ansvarlig træners fravær Skal have gennemgået førstehjælpskursus

21 Team U17 Træninger på U17: 1. ATK skøjtetræning. 2. Udvidede finter samt banetekniks kendskab. 3. Basis træning i stavteknik samt skudteknik. 4. Tilsikre at målmænd aktiveres under hele træningen. 5. Spillere møder ind senest 30 min før isstart og gennemfører 5 min løb og udstræknings opvarmning inden udstyrs omklædning. 6. Starter træningen præcis på angiven istrænings tidspunkt. (venter ikke på spillere) 7. Øvelser opdelt i grupper. 8. Øvelser opdelt i spiller niveauer. 9. Trænere viser øvelserne og vejleder spillere individuelt. 10. Ingen deodorant spray i omklædningsrum 11. Tilsikre at tøj og tasker ikke flyder i omklædningsrummet 12. Skal meddele afbud til træning og kampe 13. Familie arrangementer bedes prioriteret på dage der ikke spilles kampe. 14. Deltager i alle træninger

22 Team U20 Sportslig ansvarlig: U20 cheftræneren samt talentcheftræneren er i samarbejde ansvarlige for at klubbens målsætning gennemførers i henhold spillerudviklingen for disse årgange. Målsætning: Målet med U20 holdet er at bibeholde de spillere som ligger i en gråzone, hvor de stadigvæk mangler lidt for at kunne klare sig på et 1.div. hold og for at give de bedste U17 spillere kampe nok i løbet af en sæson. Holdet træner sammen med U17 og 1.div. Holdet. Spillerne kan evt. spille kampe for 1.div. Holdet. Div.: U20 holdet er generelt et bredde hold, hvor der kun skal spilles kampe. Spillerne træner på U17 og 1.div. holdet Der vil være forældre kørsel til de fleste udekampe, dog køres der i bus til Aalborg, Frederikshavn og sjælland. Spillere med kørekort må kun medtage andre spillere, hvis der er en ansvarlig leder i bilen. Spillerne på U20 holdet indgår i konceptet omkring fysisk træning på lige vilkår, som U17 og 1.div. Spillerne.

23 Sportslig ansvarlig: 1.div. træneren er fuldt ud ansvarlig for at klubbens målsætning gennemførers i henhold spillerudviklingen for 1. Division og at der tilsikres de bedste udviklingsmuligheder i senior turneringen. Dette udføres i tæt samarbejde med SønderjyskEs ass. træner, som vil tilstede ved så mange træninger som muligt. Der ud over vil klubbens sports- og talentchef konstant have kontakt til ovennævnte trænere og tilsikre sig at klubbens målsætning udføres. Team 1.div. Målsætningen: Målet med 1. division er at sikre et træningskoncept der giver det bedste udbytte af et relativt højt niveau der ligger tæt på eliteniveau. Alt træning sker i konceptet omkring det er den enkelte spiller der med sine kvaliteter og målrettet træning der skaber forsat individuel spillerudvikling under de krav og kriterier der sættes fra ansvarlig træner, herunder anvisninger fra for eksempel elitetræner. Div.: Der skal gennemføres et træningsarbejde der tilsikre at 1. divisionsholdet deltager i slutspillet om det Danske Mesterskab. udvidet spilforståelse Off Ice træning.

24 Team 1.div. Cheftræner: Er ansvarlig leder for spillere, holdleder samt hjælpetrænere Udarbejder sæsonplanlægning for holdet Ansvarlig for planlægning af træninger, spillerudvikling, i samarbejde med SønderjyskEs ass. træner Gennemfører vejledning samt korrekt udførelse af øvelser / teknik Gennemfører udviklingssamtaler med spillerne, hvor et spillerevalueringsskema udfyldes på hver spiller. Skemaet skal laves minimum 2-3 gange i løbet af en sæson. Afleveres til sports- og talentchefen Gennemfører spiller coaching Er til stede ved alle kampe og udtager spillere til holdopstilling Støtter spillerne ved problemer uden for banen i relation til ishockeyen Koordinering af spillernes uddannelses- og træningsplan Planlægger special træninger Talent spejder inden for egne holdspillere Planlægning samt gennemførelse af fysisk træning og sommertræningen i samarbejde med Santé Fitness Mental støtte til spillerne Skal have gennemgået førstehjælpskursus Hjælpetræner Gennemfører træninger efter anvisning cheftræneren Vejleder spillerne i korrekt udførelse af øvelser Deltager i kampe som assisterende træner efter anvisning fra cheftræneren. Overtager træning samt kampe ved cheftræneren fravær Skal have gennemgået førstehjælpskursus

25 Team 1.div. Chef holdleder: Administrerer holdlister og tildelt hold økonomi Deltager ved træninger samt kampe i samarbejde med øvrige holdledere. Organiserer holdets rejser og stævner i samarbejde med hovedtræneren Informationskoordinator til rejser og stævner i samarbejde med hovedtræneren Sørger for forplejning under kampe lærer spillerne fornuftig indstilling til og ansvar overfor udstyr og hygiejne Min. 1 holdleder skal være til stede til kampe / stævner og er ansvarlig for drikkevarer og førstehjælp Behandling af mindre skader Holdleder: Deltager ved træninger samt kampe i samarbejde med øvrige holdledere. Sørger for holdet materiel til træninger samt kampe Vasker træningstrøjer samt kamptrøjer. Sørger for forplejning under kampe lærer spillerne fornuftig indstilling til og ansvar overfor udstyr og hygiejne Min. 1 holdleder skal være til stede til kampe / stævner og er ansvarlig for drikkevarer og førstehjælp Behandling af mindre skader Skal have gennemgået førstehjælpskursus

26 Team 1.div, Træninger på 1.div: Efter anvisninger fra Cheftræneren og i samarbejde med SøndejyskEs ass. Træner.

27 Fysisk træning i VIK Formålet: U7 U11: U13 U15: U17 1.div.: er at skabe kontinuitet i den fysiske træning hele vejen igennem fra U7 til voksne. Det sker gennem en sammenhængende træningsideologi, som er målrettet hockeyspillere. Aktiviteterne er dels den konkrete træning, dels undervisning af trænere/holdledere og forældre, samt ønske om at aktivere de voksne som gode forbilleder for vores børn og unge. Fordelen ved at vælge Santé Fitness er at vi køber en samlet pakke med træning og undervisning fra højt kvalificeret personale Desuden skal VIK på sigt ikke vedligeholde et træningslokale i hallen, hvilket er ret dyrt, når der skal skiftes ud. Derudover kan vi efter aftale gøre brug af Ole og Sandie fra Santé Fitness til foredrag om sundhed, kost og lign. i forbindelse med forældremøder/ arrangementer U7 til U11 træner vi selv i klubben med inspiration fra Santé Fitness. Fokus er her på holdledere og trænere, hvor vi planlægger to undervisningsdage med Ole fra Santé Fitness, hvor udbyttet vil være viden om træning i teori og praksis. Det giver inspiration og viden til at træne med børnene i klubben. Første undervisning planlægges i september og anden gang er en gang hen på vinteren. Derudover laver vi en test af børnene holdvis én gang i Santé Fitness. Der skal forældrene være med og formålet er at børn og forældre bliver bekendt med test/resultater, som de vil møde gennem fysisk træning senere når børnene er ældre. Børnene vil helt sikkert også synes det er sjovt og spændende. Fysisk træning fra U13 og opefter foregår som holdtræning én gang ugentlig i Santé Fitness. Holdtræning i Santé en gang ugentligt, hvilket svarer til vedligeholdelsestræning i sæsonen, og 3x test i perioden. Træningen er obligatorisk for alle spillere. Holdtræning en gang ugentlig og 3x test i perioden, derudover fuldt medlemskab af Santé Fitness, så de kan træne frit. Det svarer helt til aftalen i sommerperioden. For denne gruppe spillere er der egenbetaling fra hver spiller på 100,- pr. måned, da vi tænker egenbetaling, er denne træning jo frivillig, men idet vi ved at alle i denne gruppe er bekendt med fysisk træning gennem sommertræningen, mener vi at de, som evt. vælger det fra har viden til at træne på egen hånd. Vi anbefaler naturligvis at gøre brug af ordningen vi kan se på resultaterne over sommeren, at det er en god investering for den enkelte spiller.

28 Trænere Målet med at have ansvarlige trænere opdelt i tilpasset ungdomshold på årgange, skal resultere i tættere samarbejde imellem trænerne på de samarbejde udviklingshold, således en fremadrettet forståelse for individuel spillerudviklingen kan tilsikres.

29 Holdleders ansvar- og arbejdsopgaver fra U7 U20 Chef holdleder: Administrerer holdlister og tildelt hold økonomi Deltager ved træninger samt kampe i samarbejde med øvrige holdledere. Organiserer holdets rejser og stævner i samarbejde med hovedtræneren Informationskoordinator til rejser og stævner i samarbejde med hovedtræneren Sørger for forplejning under kampe lærer spillerne fornuftig indstilling til og ansvar overfor udstyr og hygiejne Min. 1 holdleder skal være til stede til kampe / stævner og er ansvarlig for drikkevarer og førstehjælp Behandling af mindre skader Holdleder: Deltager ved træninger samt kampe i samarbejde med øvrige holdledere. Sørger for holdet materiel til træninger samt kampe Vasker træningstrøjer samt kamptrøjer. Sørger for forplejning under kampe lærer spillerne fornuftig indstilling til og ansvar overfor udstyr og hygiejne Min. 1 holdleder skal være til stede til kampe / stævner og er ansvarlig for drikkevarer og førstehjælp Behandling af mindre skader Skal have gennemgået førstehjælpskursus

30 Basic for trænere og holdledere Være gode sportslige ambassadører for ishockey i Vojens IK. Udfordre både svagere spillere og talenter. Gennemfører langtidsplanlægning og kontinuitet. Alle spillere behandles som ligeværdige og værdisættes som selvstændige individer. Medvirker til helhedsløsninger i fællesskab. Altid være åben omkring samarbejde. Kritisere aldrig en spiller, træner eller holdleder offentligt. Skab respekt for dit og klubbens arbejde på en positiv adfærd. Søg aldrig efter undskyldninger når et hold taber en kamp. Træf altid objektive beslutninger om, hvordan du kan forbedre dig selv og holdet. Udvis loyalitet i klubarbejdet på eget arbejdsområde som i helheden for klubbens mange frivillige lederes arbejde og klubbens visioner som helhed. Hjælpetræner og holdleder taler aldrig med spillere eller forældre om en spillers formåen eller indsats, dette varetages udelukkende af hvert holds ansvarlige hovedtrænere. Vær altid åbne og ærlige over for hinanden Fælles mål er samarbejde og tillid