Velkommen til Vojens Ishockey Klubs Røde tråd. Version

Transkript

1 Velkommen til Vojens Ishockey Klubs Røde tråd. Version De kommende sider beskriver de koncepter som der spilles ishockey efter i klubben. Det er bestyrelsen og sportsudvalgets opgave, at sikre et godt sportsligt og socialt miljø i klubben, hvor alle medlemmer trives og får gode tilbud på det niveau, som er tilpasset den enkelte. Vi skal skabe en klub, hvor der lægges stor vægt på bredden, det skal dog ikke ske på bekostning af talentudviklingen. Når du bevæger dig rundt i de forskellige informationssider fremkommer der nederst på siden dette tegn, som betyder at du kommer tilbage til indholdsfortegnelsen.

2 Indholdsfortegnelse 1. Klubbens visioner 2. Træner uddannelse 3. Rekruttering af spillere 4. U7 + U9: Sportslig ansvar målsætning 5. U7 + U9: Hovedtræner hjælpertræner 6. U7 + U9: Træninger 7. U11: Sportslig ansvar målsætning 8. U11: Hovedtræner hjælpertræner 9. U11: Træninger 10. U13: Sportslig ansvar målsætning 11. U13: Hovedtræner hjælpertræner 12. U13: : Træninger 13. Bobler holdet 14. U15: Sportslig ansvar målsætning 15. U15: Hovedtræner hjælpertræner 16. U15: Træninger 17. U17: Sportslig ansvar målsætning 18. U17: Hovedtræner hjælpertræner 19. U17: Træninger 20. U20: Træninger Div.: Sportslig ansvar målsætning Div.: Cheftræner Div: Holdleder div.: Træninger 25. Fysisk træning i VIK 26. Trænere 27. Holdleders ansvar og arbejdsopgaver fra U7 U Basic for trænere og holdledere 27. Uddannelses system i Vojens Ishockey Klub 28. Coaching 29. Coaching 30. Idrætsklasserne 31. Idrætsklasserne 32. Haderslev Idræts Akademi 33. DIU kraftcenter 34. VIK anbefalet trænings aktivitet 35. Grundlæggende spiller uddannelse 36. Materiel og udstyr 37. Låne og målmandsudstyr 38. Skøjteslibning 39. Forældre og forpligtigelser 40. Principper for op og nedrykning af spillere 41. Retningslinjer for alkohol og doping 42. Generelle retningslinjer for medlemmer 43. Forsikring 44. Ansvars områder for bestyrelsen og talentcheftræneren

3 At skabe bredde og talenthockey under forudsætning af det er spillerens egne begrænsninger og ikke klubben der begrænser spillerens udvikling. At skabe social og menneskelig udvikling på alle ungdomsårgange. At skabe muligheder for at give klubbens talenter den bedste forudsætning omkring en kontrakt på SønderjyskE s elitehold. At fremme ishockey i Haderslev kommune, Syd- og Sønderjylland, samt for Dansk Ishockey som helhed. At konstant være på højde i Dansk ungdomsudvikling samt skabe gode og oplevelsesrige oplevelser for spillere, trænere, holdledere samt øvrige frivillige personer der er tilknyttet en funktion under klubben. At værne om Vojens Ishockey Klubs navn med værdighed i alles interesser. At være i blandt de bedste hold fra U13 og opefter i DM turneringerne. At alle hold skal følge Danmarks Ishockey Unions regler. Klubbens vision Alle træner- og holdledere har en gyldig børneattest fra Politiet.

4 Træner uddannelse For at gennemføre klubben målsætning er uddannelse af hovedtrænerne alt afgørende for spiller udviklingen. Assistenttrænere tilsigtes ligeledes samme uddannelsestrin. Klubben stiller krav til træneruddannelsen lige fra yngste hold og frem til 1. division. Trænere der ikke gennemfører uddannelse iht. deres trænerkontrakt vil ikke kunne fortsætte på samme kontraktbetingelser. DIU s træner uddannelse Alle hovedtrænere samt hjælpetrænere skal gennemføre Vojens IKs trænerkoncept. Første trin er grundkursusset og efterfølgende tilpasset uddannelse op til det hold, vedkommende har udviklingsarbejdet for. Trænere og hjælpetrænere, som har en DIU- uddannelse, får også en højere godtgørelse i kontrakten i forhold til trænere der ikke dygtiggør sig. DIU- kurser og opfølgninger Deltagelse i DIU-kurser / opfølgninger er obligatorisk for alle med en lederuddannelse. omkostningerne betales af klubben. Kursustilmelding, afregninger og korrespondance med DIU kontoret skal gå igennem klubbens sports- og talentcheftræner Læs mere på:

5 Det er klubbens målsætning at kunne rekruttere nye spillere fra Junior 7 årgange. Dette gøres i samarbejde med DIU s Løve Hockey koncept, men også med egne arrangementer. Efterfølgende fastholde et minimums medlemstal i samtlige junior rækker, således der igennem hvert ungdomsårgang er kontinuitet på turneringsdeltagelsen samt kunne skabe en større bredde og talentmasse. Hold Minimum antal spillere Anbefalet antal målmænd U U U11 U U13 U U15 U U div. 20 2

6 Team U7 + U9 Sportslig ansvarlig: Hovedtræneren samt ungdomskonsulenten er i samarbejde ansvarlige for at klubbens målsætning gennemførers i henhold spillerudviklingen for disse årgange. Målsætning: Målsætningen for denne gruppe er at skabe en individuel oplevelse i og omkring isen i samarbejde med forældrene og tilsikre at det er glæden der skaber udfordringen i at være på isen samtidig med at der indøves basis uddannelse på: Skøjteløb og balance Motorik Puckføring Lege Stafetter Småspil Kampe Div.: Ud over dette skal der gennemføres sociale arrangementer i form af blandt andet traditionelle kalender aktiviteter, så som juleafslutning med mere.

7 Team U7 + U9 Hovedtræner: Er ansvarlig leder for spillere, holdleder samt hjælpetrænere Udarbejder sæsonplanlægning for holdet Vejleder spillerne i korrekt udførelse af øvelser / teknik Ansvarlig for planlægning af træninger og spillerudvikling Er til stede ved alle kampe og udtager spillere til holdopstilling Støtter spillerne ved problemer uden for banen i relation til ishockeyen Koordinering af spillernes uddannelses- og træningsplan Planlægning samt gennemførelse af sommertræningen Mental støtte til spillerne Skal have gennemgået førstehjælpskursus Hjælpetræner: Gennemfører træninger efter anvisning fra hovedtræneren Vejleder spillerne i korrekt udførelse af øvelser Deltager i kampe som assisterende træner efter anvisning fra hovedtræneren. Overtager træning samt kampe ved hovedtræneren fravær Skal have gennemgået førstehjælpskursus

8 Team U7 + U9 Træninger på U7 og U9: 1. Basis træning på skøjteteknik: forlæns baglæns bremse vende. 2. Øvelser opdelt i små grupper på hele banen. 3. Trænere viser øvelserne og vejleder i øjenhøjde. 4. Småspil på tværs af banen. 5. Ingen faste positioner. 6. Ingen faste målmænd. 7. Tilsikre at spillere bader efter træning. 8. Kun en forældre pr. barn i omklædningsrummet. 9. Tilsikre at der opnås begyndende kammeratskab. 10. Ingen stave i omklædningsrummet. 11. Sodavand og slik kun til fødselsdage. 12. U9 spillere skal melde afbud til træning og kampe.

9 Sportslig ansvarlig: U11 cheftræner og ungdomskonsulenten er i samarbejde ansvarlige for at klubbens målsætning gennemførers i henhold spillerudviklingen for disse årgange. Team U11 Målsætning: Målet med U11 er at sikre individuel niveau opdelt træning således hver spiller tilpasses evner og fremadrettet spillerudvikling. Alle kan spille U11.1 kampe, dog vurderes det af hovedtræneren hvilke spillere der magter kamp niveauet. Alt træning sker med bredde perspektivet i og omkring: Skøjte teknik stav og puck teknik basis spilforståelse Off ice træning. De bedste spillere kan deltage i U13 træning samt kampe på U13. Div.: U11.1 og U11.2 tilsikres Dansk stævne aktivitet samt andre sociale klub / hold aktivitet r

10 Team 11 Hovedtræner: Er ansvarlig leder for spillere, holdleder samt hjælpetrænere Udarbejder sæsonplanlægning for holdet Ansvarlig for planlægning af træninger og spillerudvikling Gennemfører vejledning samt korrekt udførelse af øvelser / teknik Gennemfører udviklingssamtaler med spillerne, hvor et spillerevalueringsskema udfyldes på hver spiller. Skemaet skal laves minimum 2-3 gange i løbet af en sæson. Afleveres til sports- og talentchefen. Gennemfører begyndende spiller coaching fra U13 Er til stede ved alle kampe og udtager spillere til holdopstilling Støtter spillerne ved problemer uden for banen i relation til ishockeyen Koordinering af spillernes uddannelses- og træningsplan Planlægning af special træninger i samråd med cheftræneren fra U13 Talent spejder inden for egne holdspillere fra U13 Planlægning samt gennemførelse af sommertræningen i henhold til klubbens røde tråd. Mental støtte til spillerne Skal have gennemgået førstehjælpskursus Hjælpetræner: Gennemfører træninge efter anvisning fra holdets ansvarlige træner Vejleder spillerne i korrekt udførelse af øvelser Deltager i kampe som assisterende træner efter anvisning fra hovedtræneren. Overtager træning samt kampe ved ansvarlig træners fravær Skal have gennemgået førstehjælpskursus

11 Team U11 Træninger på U11: 1.Basis træning på skøjteteknik: forlæns baglæns bremse vende samt ATK skøjtetræning. 2.Basis finter samt banetekniks kendskab. 3.Tilsikre at målmænd aktiveres under hele træningen 4.Basis træning i stavteknik samt skudteknik (minus slagskud) 5.Spillere møder ind senest 30 min før isstart og gennemfører 5 min løbe og udstræknings opvarmning inden udstyrs omklædning. 6.Starter træningen præcis på angiven istrænings tidspunkt. (venter ikke på spillere) 7.Øvelser opdelt i grupper. 8.Øvelser opdelt i spiller niveauer. 9.Trænere viser øvelserne og vejleder spillere individuelt. 10.Småspil på tværs af banen. 11.Begyndende faste målmænd 12.Tilsikre at alle spillere bader efter træning 13.Tilsikre at tøj og tasker ikke flyder i omklædningsrummet 14.Ingen forældre i omklædningsrum til træning samt kampe 11.Sodavand og slik kun i forbindelse med fødselsdage 12.Skal meddele afbud til træning og kampe 13.Familie arrangementer bedes prioriteret på dage der ikke spilles kampe. 14.Tilstræbes at deltage i alle træninger

12 Sportslig ansvarlig: U13 cheftræner og talentcheftræneren er i samarbejde ansvarlige for at klubbens målsætning gennemførers i henhold spillerudviklingen for disse årgange. Team U13 Målsætning: Målet med U13 er at sikre individuel niveau opdelt træning således hver spiller tilpasses evner og fremadrettet spillerudvikling. Træning sker med bredde og begyndende talent arbejde i træningsopdelingen på øvelse og spil, således denne gruppe tilsikres større niveautilpasset træning. Kun de bedste spillere deltager i U13.1 kampe Skøjte teknik stav og puck teknik basis spilforståelse Off ice træning. De bedste spillere kan deltage i U15 træninger samt kampe på U15. Div.: U13.1 skal så vidt det er økonomisk muligt tilsikres et niveau tilpasset stævne udenfor Danmark. U13.2 tilsikres tilsvarende stævne, men økonomisk planlægges dette i et Dansk stævne. Deltager i sociale klub / hold aktiviteter Der skal gennemføres et udviklingsarbejde der tilsikre at U13.1 holdet deltager i slutspillet om det Danske Mesterskab.

13 Team 13 Cheftræner: Er ansvarlig leder for spillere, holdleder samt hjælpetrænere Udarbejder sæsonplanlægning for holdet Ansvarlig for planlægning af træninger og spillerudvikling Gennemfører vejledning samt korrekt udførelse af øvelser / teknik Gennemfører udviklingssamtaler med spillerne, hvor et spillerevalueringsskema udfyldes på hver spiller. Skemaet skal laves minimum 2-3 gange i løbet af en sæson. Afleveres til sports- og talentchefen. Gennemfører begyndende spiller coaching fra U13 Er til stede ved alle kampe og udtager spillere til holdopstilling Støtter spillerne ved problemer uden for banen i relation til ishockeyen Koordinering af spillernes uddannelses- og træningsplan Planlægning af special træninger i samråd med talentcheftræneren Talent spejder inden for egne holdspillere fra U13 Planlægning samt gennemførelse af fysisk træning og sommertræningen i samarbejde med Santé fitness. Mental støtte til spillerne Skal have gennemgået førstehjælpskursus Hjælpetræner: Gennemfører træninger efter anvisning fra holdets ansvarlige træner Vejleder spillerne i korrekt udførelse af øvelser Deltager i kampe som assisterende træner efter anvisning fra hovedtræneren. Overtager træning samt kampe ved ansvarlig træners fravær Skal have gennemgået førstehjælpskursus

14 Team U13 Træninger på U13: 1.Basis træning på skøjteteknik: forlæns baglæns bremse vende samt ATK skøjtetræning. 2.Basis finter samt banetekniks kendskab. 3.Basis træning i stavteknik samt skudteknik. 4.Tilsikre at målmænd aktiveres under hele træningen. 5.Spillere møder ind senest 30 min før isstart og gennemfører 5 min løbe og udstræknings opvarmning inden udstyrs omklædning. 6.Starter træningen præcis på angiven istrænings tidspunkt. (venter ikke på spillere) 7.Øvelser opdelt i grupper. 8.Øvelser opdelt i spiller niveauer. 9.Trænere viser øvelserne og vejleder spillere individuelt. 10.Småspil på tværs af banen indgår jævnligt i træningsplanlægningen 11.Større grundflade i faste positioner 12.Faste målmænd 13.Tilsikre at alle spillere bader efter træning 14.Ingen deodorant spray i omklædningsrum 15.Tilsikre at tøj og tasker ikke flyder i omklædningsrummet 16.Ingen forældre i omklædningsrum til træning samt kampe 17.Skal meddele afbud til træning og kampe 18.Familie arrangementer bedes prioriteret på dage der ikke spilles kampe. 19.Deltager i alle træninger

15 Formål: Dette er klubbens udviklingshold for nye ishockeyspillere, og/eller spillere der ikke har det rette skøjte- og teknikmæssige niveau til fuldt ud at deltage i en normal VIK klubtræning. Det er målsætningen, at boblerholdet kun er en midlertidig udviklingsstation for spillerne, inden de har opnået de tilstrækkelige færdigheder/evner til at begå sig på deres respektive årgange. Bobler holdet Målgruppe: Nye ishockeyspillere, samt spillere der ikke har skøjtemæssigt, og/eller teknikmæssigt niveau til at deltage i en almindelig VIK klubtræning i U11, U13, U15. Dette afgøres af cheftræneren på det pågældende hold. Altså der hvor man årgangsmæssigt tilhører. Kampe: Der er som udgangspunkt IKKE kampaktivitet for denne gruppe spillere! Dog kan enkelte spillere måske i løbet af sæsonen blive inviteret med til 2 er kampe/stævner, hvis dette er forsvarligt, niveauet er til stede og der er plads på holdet. Dette afgøres af cheftræneren på det pågældende hold. Alternativt kan der evt. aftales venskabskampe, hvis andre klubber har lignende hold. Træningen: Træningen varetages primært af træner(e), med DIU træneruddannelse, og består af simple ishockey øvelser, med det formål at dygtiggøre spillernes egenskaber, så de hurtigst muligt kan sluses ud på deres respektive årgange. Der arbejdes bl.a. med disse basale færdigheder, som er påkrævet for at kunne spille ishockey: * Skøjteløb * Stokteknik * Balance og motoriske færdigheder. * Simpel spilforståelse Desuden anbefaler VIK, at bobler spillere deltager flittigt i skøjteskolen, samt går til friskøjtning for at hurtigst muligt kunne opnå en tilfredsstillende fremgang. Klubbens trænere på U11, U13 og U15 følger spillernes udvikling, og evaluerer løbende med Bobler træneren/trænerne.

16 Sportslig ansvarlig: U15 cheftræner og talentcheftræneren er i samarbejde ansvarlige for at klubbens målsætning gennemførers i henhold spillerudviklingen for disse årgange. Team U15 Målsætning: Målet med U15 er at sikre individuel niveau opdelt træning således hver spiller tilpasses evner og fremadrettet spiller-udvikling. Træning sker med begyndende hovedvægt i udviklingsarbejdet i talenttræning og træningsopdelingen på øvelse og spil, således denne gruppe tilsikres større niveautilpasset træning. Kun de bedste spillere deltager i kampe på U15.1 Skøjte teknik stav og puck teknik udvidet spilforståelse Off Ice træning. De bedste spillere kan deltage i U17 træninger samt kampe på U17. Div.: U15.1 skal så vidt det er økonomisk muligt tilsikres et niveau tilpasset stævne udenfor Danmark. U15.2 tilsikres tilsvarende stævne, men økonomisk planlægges dette i et Dansk stævne. Deltager i sociale klub og hold aktiviteter Der skal gennemføres et udviklingsarbejde der tilsikre at U15.1 holdet deltager i slutspillet om det Danske Mesterskab.

17 Team 15 Cheftræner: Er ansvarlig leder for spillere, holdleder samt hjælpetrænere Udarbejder sæsonplanlægning for holdet Ansvarlig for planlægning af træninger og spillerudvikling Gennemfører vejledning samt korrekt udførelse af øvelser / teknik Gennemfører udviklingssamtaler med spillerne, hvor et spillerevalueringsskema udfyldes på hver spiller. Skemaet skal laves minimun 2-3 gange i løbet af en sæson. Afleveres til sports- og talentchefen. Gennemfører spiller coaching Er til stede ved alle kampe og udtager spillere til holdopstilling Støtter spillerne ved problemer uden for banen i relation til ishockeyen Koordinering af spillernes uddannelses- og træningsplan Planlægning af special træninger i samråd med talentcheftræneren Talent spejder inden for egne holdspillere Planlægning samt gennemførelse af fysisk træning og sommertræningen i samarbejde med Santé Fitness Mental støtte til spillerne Skal have gennemgået førstehjælpskursus Hjælpetræner: Gennemfører træningerne efter anvisning fra ansvarlig holdtræner Vejleder spillerne i korrekt udførelse af øvelser Deltager i kampe som assisterende træner efter anvisning fra hovedtræneren. Overtager træning samt kampe ved ansvarlig træners fravær Skal have gennemgået førstehjælpskursus

18 Team U15 Træninger på U15: 1. ATK skøjtetræning. 2. Udvidede finter samt banetekniks kendskab. 3. Tilsikre at målmænd aktiveres under hele træningen 4. Udvidet træning i stavteknik samt skudteknik 5. Spillere møder ind senest 30 min før isstart og gennemfører 5 min løbe og udstræknings opvarmning inden udstyrs omklædning. 6. Starter træningen præcis på angiven istrænings tidspunkt. (venter ikke på spillere) 7. Øvelser opdelt i grupper. 8. Øvelser opdelt i spiller niveauer. 9. Trænere viser øvelserne og vejleder spillere individuelt. 10. Ingen deodorant spray i omklædningsrum 11. Tilsikre at tøj og tasker ikke flyder i omklædningsrummet 12. Skal meddele afbud til træning og kampe 13. Familie arrangementer bedes prioriteret på dage der ikke spilles kampe. 14. Deltager i alle træninger

19 Sportslig ansvarlig: U17 cheftræneren er ansvarlige for at klubbens målsætning gennemførers i henhold spillerudviklingen for disse årgange. Team U17 Målsætning: Målet med U17er at sikre individuel niveau opdelt træning således hver spiller tilpasses evner og fremadrettet spillerudvikling. Træning sker med hovedvægt i udviklingsarbejdet i talenttræning og træningsopdelingen på øvelse og spil, således denne gruppe tilsikres større niveautilpasset træning. Kun de bedste spillere deltager i kampe på U17.1 Skøjte teknik stav og puck teknik udvidet spilforståelse Off Ice træning. De bedste spillere kan deltage i 1. div. træningerne samt kampe på 1.div. Div.: U17.1 skal så vidt det er økonomisk muligt tilsikres et niveau tilpasset stævne udenfor Danmark.. Deltager i sociale klub og hold aktiviteter. Der skal gennemføres et udviklingsarbejde der tilsikre at U17.1 holdet deltager i slutspillet om det Danske Mesterskab.

20 Team 17 Cheftræner: Er ansvarlig leder for spillere, holdleder samt hjælpetrænere Udarbejder sæsonplanlægning for holdet Ansvarlig for planlægning af træninger og spillerudvikling Gennemfører vejledning samt korrekt udførelse af øvelser / teknik Gennemfører udviklingssamtaler med spillerne, hvor et spillerevalueringsskema udfyldes på hver spiller. Skemaet skal laves minimum 2-3 gange i løbet af en sæson. Gennemfører spiller coaching Er til stede ved alle kampe og udtager spillere til holdopstilling Støtter spillerne ved problemer uden for banen i relation til ishockeyen Koordinering af spillernes uddannelses- og træningsplan Planlægning af special træninger. Talent spejder inden for egne holdspillere Planlægning samt gennemførelse af fysisk træning og sommertræningen i samarbejde Santé Fitness Mental støtte til spillerne Skal have gennemgået førstehjælpskursus Hjælpetræner: Gennemfører træningerne efter anvisning fra ansvarlig holdtræner Vejleder spillerne i korrekt udførelse af øvelser Deltager i kampe som assisterende træner efter anvisning fra hovedtræneren. Overtager træning samt kampe ved ansvarlig træners fravær Skal have gennemgået førstehjælpskursus

21 Team U17 Træninger på U17: 1. ATK skøjtetræning. 2. Udvidede finter samt banetekniks kendskab. 3. Basis træning i stavteknik samt skudteknik. 4. Tilsikre at målmænd aktiveres under hele træningen. 5. Spillere møder ind senest 30 min før isstart og gennemfører 5 min løb og udstræknings opvarmning inden udstyrs omklædning. 6. Starter træningen præcis på angiven istrænings tidspunkt. (venter ikke på spillere) 7. Øvelser opdelt i grupper. 8. Øvelser opdelt i spiller niveauer. 9. Trænere viser øvelserne og vejleder spillere individuelt. 10. Ingen deodorant spray i omklædningsrum 11. Tilsikre at tøj og tasker ikke flyder i omklædningsrummet 12. Skal meddele afbud til træning og kampe 13. Familie arrangementer bedes prioriteret på dage der ikke spilles kampe. 14. Deltager i alle træninger

22 Team U20 Sportslig ansvarlig: U20 cheftræneren samt talentcheftræneren er i samarbejde ansvarlige for at klubbens målsætning gennemførers i henhold spillerudviklingen for disse årgange. Målsætning: Målet med U20 holdet er at bibeholde de spillere som ligger i en gråzone, hvor de stadigvæk mangler lidt for at kunne klare sig på et 1.div. hold og for at give de bedste U17 spillere kampe nok i løbet af en sæson. Holdet træner sammen med U17 og 1.div. Holdet. Spillerne kan evt. spille kampe for 1.div. Holdet. Div.: U20 holdet er generelt et bredde hold, hvor der kun skal spilles kampe. Spillerne træner på U17 og 1.div. holdet Der vil være forældre kørsel til de fleste udekampe, dog køres der i bus til Aalborg, Frederikshavn og sjælland. Spillere med kørekort må kun medtage andre spillere, hvis der er en ansvarlig leder i bilen. Spillerne på U20 holdet indgår i konceptet omkring fysisk træning på lige vilkår, som U17 og 1.div. Spillerne.

23 Sportslig ansvarlig: 1.div. træneren er fuldt ud ansvarlig for at klubbens målsætning gennemførers i henhold spillerudviklingen for 1. Division og at der tilsikres de bedste udviklingsmuligheder i senior turneringen. Dette udføres i tæt samarbejde med SønderjyskEs ass. træner, som vil tilstede ved så mange træninger som muligt. Der ud over vil klubbens sports- og talentchef konstant have kontakt til ovennævnte trænere og tilsikre sig at klubbens målsætning udføres. Team 1.div. Målsætningen: Målet med 1. division er at sikre et træningskoncept der giver det bedste udbytte af et relativt højt niveau der ligger tæt på eliteniveau. Alt træning sker i konceptet omkring det er den enkelte spiller der med sine kvaliteter og målrettet træning der skaber forsat individuel spillerudvikling under de krav og kriterier der sættes fra ansvarlig træner, herunder anvisninger fra for eksempel elitetræner. Div.: Der skal gennemføres et træningsarbejde der tilsikre at 1. divisionsholdet deltager i slutspillet om det Danske Mesterskab. udvidet spilforståelse Off Ice træning.

24 Team 1.div. Cheftræner: Er ansvarlig leder for spillere, holdleder samt hjælpetrænere Udarbejder sæsonplanlægning for holdet Ansvarlig for planlægning af træninger, spillerudvikling, i samarbejde med SønderjyskEs ass. træner Gennemfører vejledning samt korrekt udførelse af øvelser / teknik Gennemfører udviklingssamtaler med spillerne, hvor et spillerevalueringsskema udfyldes på hver spiller. Skemaet skal laves minimum 2-3 gange i løbet af en sæson. Afleveres til sports- og talentchefen Gennemfører spiller coaching Er til stede ved alle kampe og udtager spillere til holdopstilling Støtter spillerne ved problemer uden for banen i relation til ishockeyen Koordinering af spillernes uddannelses- og træningsplan Planlægger special træninger Talent spejder inden for egne holdspillere Planlægning samt gennemførelse af fysisk træning og sommertræningen i samarbejde med Santé Fitness Mental støtte til spillerne Skal have gennemgået førstehjælpskursus Hjælpetræner Gennemfører træninger efter anvisning cheftræneren Vejleder spillerne i korrekt udførelse af øvelser Deltager i kampe som assisterende træner efter anvisning fra cheftræneren. Overtager træning samt kampe ved cheftræneren fravær Skal have gennemgået førstehjælpskursus

25 Team 1.div. Chef holdleder: Administrerer holdlister og tildelt hold økonomi Deltager ved træninger samt kampe i samarbejde med øvrige holdledere. Organiserer holdets rejser og stævner i samarbejde med hovedtræneren Informationskoordinator til rejser og stævner i samarbejde med hovedtræneren Sørger for forplejning under kampe lærer spillerne fornuftig indstilling til og ansvar overfor udstyr og hygiejne Min. 1 holdleder skal være til stede til kampe / stævner og er ansvarlig for drikkevarer og førstehjælp Behandling af mindre skader Holdleder: Deltager ved træninger samt kampe i samarbejde med øvrige holdledere. Sørger for holdet materiel til træninger samt kampe Vasker træningstrøjer samt kamptrøjer. Sørger for forplejning under kampe lærer spillerne fornuftig indstilling til og ansvar overfor udstyr og hygiejne Min. 1 holdleder skal være til stede til kampe / stævner og er ansvarlig for drikkevarer og førstehjælp Behandling af mindre skader Skal have gennemgået førstehjælpskursus

26 Team 1.div, Træninger på 1.div: Efter anvisninger fra Cheftræneren og i samarbejde med SøndejyskEs ass. Træner.

27 Fysisk træning i VIK Formålet: U7 U11: U13 U15: U17 1.div.: er at skabe kontinuitet i den fysiske træning hele vejen igennem fra U7 til voksne. Det sker gennem en sammenhængende træningsideologi, som er målrettet hockeyspillere. Aktiviteterne er dels den konkrete træning, dels undervisning af trænere/holdledere og forældre, samt ønske om at aktivere de voksne som gode forbilleder for vores børn og unge. Fordelen ved at vælge Santé Fitness er at vi køber en samlet pakke med træning og undervisning fra højt kvalificeret personale Desuden skal VIK på sigt ikke vedligeholde et træningslokale i hallen, hvilket er ret dyrt, når der skal skiftes ud. Derudover kan vi efter aftale gøre brug af Ole og Sandie fra Santé Fitness til foredrag om sundhed, kost og lign. i forbindelse med forældremøder/ arrangementer U7 til U11 træner vi selv i klubben med inspiration fra Santé Fitness. Fokus er her på holdledere og trænere, hvor vi planlægger to undervisningsdage med Ole fra Santé Fitness, hvor udbyttet vil være viden om træning i teori og praksis. Det giver inspiration og viden til at træne med børnene i klubben. Første undervisning planlægges i september og anden gang er en gang hen på vinteren. Derudover laver vi en test af børnene holdvis én gang i Santé Fitness. Der skal forældrene være med og formålet er at børn og forældre bliver bekendt med test/resultater, som de vil møde gennem fysisk træning senere når børnene er ældre. Børnene vil helt sikkert også synes det er sjovt og spændende. Fysisk træning fra U13 og opefter foregår som holdtræning én gang ugentlig i Santé Fitness. Holdtræning i Santé en gang ugentligt, hvilket svarer til vedligeholdelsestræning i sæsonen, og 3x test i perioden. Træningen er obligatorisk for alle spillere. Holdtræning en gang ugentlig og 3x test i perioden, derudover fuldt medlemskab af Santé Fitness, så de kan træne frit. Det svarer helt til aftalen i sommerperioden. For denne gruppe spillere er der egenbetaling fra hver spiller på 100,- pr. måned, da vi tænker egenbetaling, er denne træning jo frivillig, men idet vi ved at alle i denne gruppe er bekendt med fysisk træning gennem sommertræningen, mener vi at de, som evt. vælger det fra har viden til at træne på egen hånd. Vi anbefaler naturligvis at gøre brug af ordningen vi kan se på resultaterne over sommeren, at det er en god investering for den enkelte spiller.

28 Trænere Målet med at have ansvarlige trænere opdelt i tilpasset ungdomshold på årgange, skal resultere i tættere samarbejde imellem trænerne på de samarbejde udviklingshold, således en fremadrettet forståelse for individuel spillerudviklingen kan tilsikres.

29 Holdleders ansvar- og arbejdsopgaver fra U7 U20 Chef holdleder: Administrerer holdlister og tildelt hold økonomi Deltager ved træninger samt kampe i samarbejde med øvrige holdledere. Organiserer holdets rejser og stævner i samarbejde med hovedtræneren Informationskoordinator til rejser og stævner i samarbejde med hovedtræneren Sørger for forplejning under kampe lærer spillerne fornuftig indstilling til og ansvar overfor udstyr og hygiejne Min. 1 holdleder skal være til stede til kampe / stævner og er ansvarlig for drikkevarer og førstehjælp Behandling af mindre skader Holdleder: Deltager ved træninger samt kampe i samarbejde med øvrige holdledere. Sørger for holdet materiel til træninger samt kampe Vasker træningstrøjer samt kamptrøjer. Sørger for forplejning under kampe lærer spillerne fornuftig indstilling til og ansvar overfor udstyr og hygiejne Min. 1 holdleder skal være til stede til kampe / stævner og er ansvarlig for drikkevarer og førstehjælp Behandling af mindre skader Skal have gennemgået førstehjælpskursus

30 Basic for trænere og holdledere Være gode sportslige ambassadører for ishockey i Vojens IK. Udfordre både svagere spillere og talenter. Gennemfører langtidsplanlægning og kontinuitet. Alle spillere behandles som ligeværdige og værdisættes som selvstændige individer. Medvirker til helhedsløsninger i fællesskab. Altid være åben omkring samarbejde. Kritisere aldrig en spiller, træner eller holdleder offentligt. Skab respekt for dit og klubbens arbejde på en positiv adfærd. Søg aldrig efter undskyldninger når et hold taber en kamp. Træf altid objektive beslutninger om, hvordan du kan forbedre dig selv og holdet. Udvis loyalitet i klubarbejdet på eget arbejdsområde som i helheden for klubbens mange frivillige lederes arbejde og klubbens visioner som helhed. Hjælpetræner og holdleder taler aldrig med spillere eller forældre om en spillers formåen eller indsats, dette varetages udelukkende af hvert holds ansvarlige hovedtrænere. Vær altid åbne og ærlige over for hinanden Fælles mål er samarbejde og tillid

31 Uddannelses system i Vojens IK Forudsætning for optimal gennemførelse af spillerudviklingen er at trænere har uddannelse til det holdniveau som trænes Grundlæggende spiller uddannelse Talentudvikling er grundlaget for, på lang sigt, at sikre målsætningen i at tilfører eliteholdet(sønderjyske) spillere. For hvert år stilles der større krav til den enkelte spiller. Spillerne bliver teknisk og taktisk bedre uddannet. Unionshold Idrætsakademi Idrætsklasserne Landshold DIU Kraftcenter Kontraktspiller Unionshold samt landshold er bonus elementer i uddannelses systemet.

32 Coaching Målet er at formidle, hvad der, som træner/coach, skal tages højde for i den mentale/sociale spilleruddannelse. Hvad er mental coaching? Coaching er at stille spørgsmål til spilleren, så spilleren skærper sin bevidsthed om, hvad han gør og hvad han kan gøre bedre. Coachen hjælper spilleren til at finde løsninger. Hvad er ikke mental coaching? Instruktion og fejlretning: fordi instruktion og fejlretning tager udgangspunkt i hvad træneren observere og finder forkert. En fejlretning går nemt hen over hovedet på den fejlrettede, fordi instruktøren taler ud fra sit udgangspunkt og ikke spillerens. Vejledning: fordi vejlederen er indholdsekspert og hjælper med at give gode råd. En coach hjælper spilleren til selv at finde svarene (notat: Idrætspsykologi kursus håndbog) Hvorfor mental coaching? Fordi spilleren skal involveres og reflektere over det der sker, når man er ved at lære noget og fordi det er en motiverende proces for spilleren at der bliver talt til spillerens potentialer. Den der bliver coachet kan bruge al sin kreativitet til at finde de optimale løsninger, og det giver en følelse af selvværd end spilleren bare bliver instrueret i et handlingsmønster. Hvad er teknisk / taktisk coaching? Instruere spilleren omkring udførelsen af tekniske del elementer Instruere spilleren i udviklingsfærdigheder i skøjteløb, stavkontrol puckkontrol samt øvrige emner indenfor disse delmål. Instruere spilleren i spilforståelsen Instruere spilleren i taktisk oplæg og spilleren egen opgave

33 Coaching Målsætninger: Som træner/coach må man have et mål med klubben uddannelsesfunktioner. Spilleren skal lære noget og vedvarende kunne yde, dvs., at man tilstræber at spilleren ændrer sin indstilling til positivt engagement for sig selv samt holdet. Kravene til træner / coach er langt mere rettet imod omhyggelig bearbejdelse og personligt engagement end kun at oplyse om målene. Træner/coach skal: besidde viden have forståelse kunne kontrollere og analysere kunne vurdere hele tiden være på forkant med spillernes udvikling

34 Idrætsklasse projektet er et vigtigt skridt for Vojens Ishockey Klub og den enkelte sports-udøvers muligheder til at kunne dyrke og udvikle sit talent samt forene dette med skolegangen. Kravene bliver år for år større og større indenfor den enkelte idrætsgren. Derfor er det et nødvendigt omen at sporten og skolegang forenes, således at den enkelte sportsudøver ikke stilles overfor et valg mellem sporten og skolegangen. Optagelsesprocedure for ansøgere: Ved hver sæsonstart kan der søges ind på idrætsklasserne fra 7 til 9 klasser Omkring november afholder Sønder Otting skolen informationsmøde for spillere og forældre I december måned skal Sønder Otting skolen have tilsendt klubudtalelse samt skoleudtalelse / elevplan. Ansøger gennemfører screeningsmodel i januar måned Februar afholdes forældre / spillere optagelsesmøde med Sønder Otting skolen Februar tilsendes der fra Sønder Otting skolen brev til ansøgere omkring optagelsen. Gode råd fra Vojens IK: Vær bevist omkring jeres hensigt med ansøgningen således, at der ikke gives jeres barn unødvendige forhåbninger på optagelsen, inden der fra skolen udsendes brev omkring optagelsen. Vær hele tiden bevist omkring der er flere forudsætninger der skal lykkes for at komme ind på skolen, så som det sportslige skal være tilfredsstillende omkring klubudtalelsen i kategori 5 på ansøgningsbladet (talent vurderet) samt at ansøgeren er vurderet moden og deraf har de krævende elevforudsætningen i skolefærdigheder der kræves for at gennemfører en mere presset skoleuddannelse end under normale folkeskoleelever gennemfører.

35 PROCEDURE FOR UDFÆRDIGELSE AF UDTALELSE TIL IDRÆTSKLASSE ANSØGERE: Som udgangspunkt skal nedenstående hovedområder indtræde som dem en ansøger skal vurderes efter. Fysiologiske faktorer: skriv kort om ansøgerens fysiologiske værdier som de opleves til træning og kampe. Psykologiske faktorer: Skriv kort om ansøgerens psykologiske værdier som de opleves til træning og kampe Sociologiske faktorer: skriv kort omkring ansøgerens sociologiske værdier som de opleves omkring andre personer med mere Motoriske / koordinatoriske faktorer: skriv kort omkring ansøgerens motorik / koordination som de vurderes og opleves Kulturelle / Miljø faktorer: skriv kort omkring ansøgerens kultur og miljø som den opleves Generelt: skriv kort en kort sammenfatning af ansøgeren som generelt Vær meget opmærksom på at udtalelsen skal viderebringes til ansøgerens forældre og ansøgerne selv, derfor må der som sagt ikke forekomme negative tekster i trænerudtalelsen. Fremadrettet procedure er, at man som trænere skal være medvirkende til at udforme udtalelsen i form af den træner viden som den holdmæssige ansvarlige træner har omkring ansøgeren og herefter indskriver klubbens sports- og talentcheftræner dette på elektronisk medie, således Vojens Ishockey Klub har et ens formet og professionelt udtalelse procedure og klubben altid har styr på hvilke ansøgere der kategoriseres efter evner og kunnen i deres spillerudvikling. Indskriver sports- og talentcheftræner udtalelsen skal bestyrelsens sportsansvarlige sikres en gennemlæsning inden udleveringen finder sted til ansøgeren.

36 Haderslev Idrætsakademi er for unge som har afsluttet 9. klasse og der vil satse 100 % på deres idræt, uden at miste muligheden for en solid uddannelse. Idrætsgrenene du kan vælge imellem er badminton, håndbold, basketball, svømning, ishockey, golf samt fodbold - både drenge og piger. Tilmelder du dig Haderslev Idrætsakademi, skal du tage en ungdomsuddannelse eller 10. klasse på en af de skoler du kan se under feltet "skoler". Samtidig skal du træne i akademiregi og i en af vores samarbejdsklubber. Træningen bliver varetaget af højt kvalificerede trænere, der sikrer dig de bedste udviklingsmuligheder indenfor din idræt. Vi har til huse i Haderslev Idrætscenter. På Idrætsakademiet sigter vi højt! Vi vil uddanne kommende eliteidrætsudøvere. Og vi vil gøre det uden at glemme den menneskelige dimension. Her kræves noget af dig, men udbyttet er også derefter. Du vil blive en del af det fællesskab, hvor det at sætte sig mål - og turde gå efter det, gennemsyrer hverdagen. Du vil komme til at deltage i idrætsrelevante foredrag, sociale arrangementer, ture og rejser. Idrætsakademiets målsætninger: Idrætsakademiet skal skabe sammenhæng mellem skole- og idrætsverden til gavn for det hele menneskes udvikling. Idrætsakademiet skal fastholde unge, ambitiøse idrætsudøvere i regionen, samt tiltrække unge fra hele landet. Idrætsakademiet skal tilbyde træning på højeste niveau, udført af højt uddannede trænere. Idrætsakademiet skal være leverandør af talenter til eliteidrætten i Haderslev, såvel som i hele Sønderjylland. Læs mere på:

37 DIU kraftcenter Følge de koncepter som DIU/Team Danmark har udstukket, Formål: Udvikle og kvalificere ishockeyspillere til dansk landsholdsniveau/international klasse. Sikre ishockeyspillere på udvalgte hold under DIU, at de kan udvikle deres talent og opnå deres sportslige mål. Skabe en sammenhæng mellem gode træningsmiljøer i klubber og på udvalgte hold under DIU. Kontinuerligt udvikle og optimere træningsmetoder teknisk, taktisk og fysisk. INDSATSOMRÅDER Grundpiller som skal fungere så den enkelte spiller kan udvikle sig som ishockeyspiller og menneske: - Skolen - Ishockeyen - Det sociale DEFINITION Et kraftcenter er en foreningsmæssig drevet virksomhed, der støttes af Team Danmark og DIU økonomisk og på andre måder Kraftcentrene henvender sig til elever i ungdomsuddannelsesregi Evt. brugerbetaling af ikke landsholdsspillere kan opkræves. Læs mere omkring DIU kraftcenter, ved at klikke på dette link

38 VIK anbefalet trænings aktivitet Hold Minimum istrænings- lektioner pr. sæson Off Ice træning i hockey sæsonen Off Ice træning i sommer pausen 1. Division 140 timer 3 gange pr. uger 4 5 gange pr. uge U timer 3 gange pr. uge 4 5 gange pr. uge U timer 3 gange pr. uge 4 5 gange pr. uge U timer 2 gange pr. uge 3 gange pr. uge U timer 1gang pr. uge 3 gange pr. uge U11 80 timer 1 gang pr. uge 2 gange pr. uge U9 60 timer - 1 gang pr. uge U7 40 timer - -

39 Grundlæggende spiller uddannelse Grundlæggende spilleruddannelse starter allerede i junior 7 alderen igennem basis elementer på skøjteteknik og udbygges igennem ungdomsårene hvor krav og kriterier gradvis forøges i takt med forudsætningerne for deltagelse i nationale turneringer. Spillere har alle samme forudsætninger for talentvirksomhed i klubben, dog er det op igennem ungdomsårene den enkelte spillere der i sidste ende selv sætter begrænsningerne, ikke klubben eller træneren. En stor del af spiller udviklingen er tæt forbundet med træningsaktivitet samt personlig indstilling til det at være en del af fællesskabet, som klubben samt trænere og holdledere former igennem aktiviteter på og udenfor isen. Spillerne er ikke til for klubben, men derimod klubben der er til for spillerne. År Hold Niveau En spillers gennemsnitlige sæson deltagelse på hold 4 5 U7 Bredde, Skøjteskole / Nybegyndere 6 8 U9 Bredde, Nybegyndere / Begyndere 9 10 U11 Bredde, let øvede / meget øvede U13 Bredde talent. JM / DM niveau 4 8 sæsoner U15 Bredde talent. JM / DM niveau 6 10 sæsoner U17 Bredde talent. JM / DM niveau 8 12 sæsoner U20 Senior talent. JM / DM sæsoner

40 Materiel og udstyr Klubben har 2 større materiel og udstyrs område(atk rummet og materielrummet i arenaen) som er alt afgørende for klubbens grundlag for spillerudviklingen og derfor er det nødvendigt, at alle er medvirkende til at vi sammen passer på dette i fællesskab for økonomien og selvfølgelig også gensidig respekt for de forskellige hold der er afhængige af at kunne benyttes dette under træningerne og kampe. Materiel til istræninger og kampe: Kegler Stavevogne Værktøjskasser (1 stk. til hvert hold) Kædetrøjer Kamptrøjer (Blå) Kamptrøjer (Hvide) Tasker til trøjer (1stk til hvert hold) Pucke - fælles pucke i skab ved indgang til de to isbaner. Materiel til off ice træning: Kegler (ATK rum) Overtrækstrøjer Fodbolde (ATK rum) Tennisbolde (ATK rum) Teknikkugler (træ) Teknik pucke (ATK rum) hockeybolde (ATK rum) Vippebrætte (ATK rum) Fitness bolde (ATK rum) Sjippetove (ATK rum) Basket bolde (ATK rum) Liggeunderlag (ATK rum)

41 Udstyr Låneudstyr til nybegyndere: Klubben råder over et større udvalg af låneudstyr til nybegyndere som udlånes igennem respektive udpeget kontaktperson af bestyrelsen. Nybegyndere kan låne udstyr i en kortere periode på 3 mdr. Efter denne udlånsperioden kan der såfremt det er muligt søges om forlængelse for resten af sæsonen. Ved afslutning på sæsonen skal alt udstyr afleveres til klubben. Der ud over har VIK butikken meget billigt nybegynder sæt som man købe, hvortil man selv skal købe skøjter og hjelm (kan stadigvæk lånes i klubben). Læs mere ved at klikke her: Vojens Ishockey Klub - Låne udstyr til nybegyndere Målmandsudstyr : Klubben råder over et mindre udvalg af låneudstyr til målmænd som udlånes igennem respektive udpeget kontaktperson af bestyrelsen. Klubben betaler følgende udstyr til målmænd: Benskinner - gribehandske - stokhandske. NB: Indkøbt udstyr tilhører klubben og bliver kun indkøbt såfremt at der ikke kan fremskaffes andet tilsvarende låneudstyr. Kriterier for indkøb er at spilleren er vokset ud af ovennævnte udstyr eller dette ikke er sikkerhedsforsvarligt at træne og spille kampe i. Ved henvendelse omkring udlån skal spilleren og dennes holdleder henvende sig til depotbestyreren for besigtigelse. Ligger der ikke brugbart udstyr på depot skal vedkommende holdleder herefter kontakte sportslig ansvarlige i klubben om indkøb.

42 Skøjteslibning Skøjteslibning: Klubbens skøjteslibermaskine er indkøbt til skøjteslibning for medlemmer i VIK og fungere således at udpeget personer fra VIKs bestyrelse kan benytte maskinen til slibning af skøjter. Proceduren er at spillere på de yngste hold fra U7 til 1. division kan stille deres skøjter til slibning i slibeskabet, som forefindes i rummet med udlejningsskabene. Slibning er indberegnet i kontingentet. Foruden dette er der tilknyttet en holdleder/materialemand fra U13 og op til 1. division som efter gennemført instruktion kan foretage nødslibning for sit eget hold. Holdleder/materialemænd må ikke sideoplære andre personer i brugen af slibemaskinerne. Uddannelse i brugen af slibemaskinerne må kun foretages af personer, som bestyrelsen har udpeget til dette hverv. Der er kamera overvågning i rummet og der er pt. aldrig blevet stjålet skøjter fra skabet.

43 Forældre og forpligtigelser Forældre spiller en vigtig rolle i børns idræt. Det er vigtigt at opmuntre børn til at opføre sig ordentlig - samtidig med at man selv gør det fra sidelinjen som tilskuer. 1.Husk, at dit barn deltager for at glæde sig selv og ikke dig! 2.Tilskynd kun dit barn til at deltage, tving det ikke! 3.Tilskynd dit barn til at spille eller udøve sin idræt efter reglerne og til at løse konflikter uden fjendtlighed eller vold! 4.Støt og opmuntre alle børn og unge i træning og konkurrence - ikke bare dine egne! 5.Vær positiv både i modgang og medgang! 6.Latterliggør aldrig et barn og råb ikke ad det, hvis det har begået en fejl! 7.Husk, at børn og unge lærer bedst med/gennem eksempler. Værdsæt altid godt spil og gode præstationer fra alle børn og unge! 8. Sørg for at jeres barn får den rigtige kost/drikke før, under og efter træning /kampe 9.Respektér dommeres og officials afgørelser og lær børn og unge at gøre det samme! 10.Værdsæt frivillige trænere, ledere og officials. Uden dem kunne dit barn ikke deltage i nogen kamp/konkurrence! 11.Respektér ethvert barns rettigheder og værdighed - uafhængigt af køn, race, etnisk og religiøst tilhørsforhold! 12. Læs mere om klubbens Fælles regler og VIK-leveregler på hjemmesiden

44 Principper for op- og nedrykning af spillere Som grundprincip skal spilleren følge sin aldersgruppe, men kan i specielle tilfælde blive tilbudt oprykning til højere holds træning samt kampe såfremt spilleren igennem aldersrelateret træning på eget alderstrin ikke opnår motiveret spillerudvikling grundet vedkommende har et langt højere udviklingsniveau og træningen samt kampe ikke giver spilleren individuelt positivt udbytte af sin ishockey kunnen. Oprykning kan kun ske efter vurdering fra holdet hovedtræner og efterfølgende vurdering af talentcheftræneren. Klubben tillader ikke spillere under 15 år at deltage på senior hold. (Bestyrelses beslutning oktober 2009) NB: Spillere der deltager på højere holdtræning samt kampe, kan efter trænerens anvisning deltage i egen årgangs slutspil om det Jyske samt det Danske mesterskab, uanset om spillere ikke har spillet på eget hold helt eller delvis igennem sæsonen. Bobler: klik her

45 Retningslinjer for alkohol, doping m.m. Alkohol / sociale VIK arrangementer Spillere under 18 år tillades ikke spiritus i eller under tilknyttede VIK arrangementer. For spillere der bryder denne regel eller ledere som udskænker spiritus / øl til spillere under 18 år, tages dette op i sportsudvalgets/bestyrelsen omkring disciplinærsager. Holdfester skal ledsages af mindst en holdleder under hele arrangementet. Holdledere er ansvarlige for at lokaliteterne afleveres i samme stand som ved ankomst, det vil sige opryddet og rengjort for affald. Stoffer / narkotika / doping Spillere der indtager ovennævnte forbudte euforiserende stoffer bortvises med øjeblikkeligt virkning. Herefter optages og behandles sagen i sportsudvalget. Tilknyttede personer til klubben der sælger euforiserende stoffer i eller omkring Vojens ishockey klubs aktiviteter herunder skøjtehal/arena anmeldes til myndighederne. Spillere der har begået overtrædelsen af dopinglovgivningen og dømt, er bortvist i klubben under hele strafperioden. Ingen trænere/holdledere nyder alkohol eller ryger sammen med børnene.

46 Generelle retninglinjer for medlemmer Følgende regler er opstillet for at højne klimaet, opnå bedre orden hvad materiel angår, mere orden under træning. At fremme kammeratskab og teamspirit, og for at sikre en lettere overgang fra hold til hold. Materiel Stave tilpasses din spillestil. Der tages naturligvis aldrig noget fra materialerummet uden tilladelse fra træner eller holdleder. Spilletrøjer og andet der tilhører klubben skal på plads efter træning samt kampe Tag aldrig udstyr fra en anden spiller uden tilladelse fra træner eller holdleder Gå aldrig i omklædningsrummet før 30 minutter før en træning. Forlad også omklædningsrummet senest 30 minutter efter. Dette for at undgå kollision med et andet hold 10 minutter før træningsstart skal du være færdig omklædt, så træneren kan gennemgå træningen, så alle ved, hvad der skal ske (fra U11) Meddel afbud til træner/holdleder i god tid. (Regler udstikkes af holdenes cheftræner) Betræd ikke isen uden træner/holdleders tilladelse Bad efter træning, så føler du dig bedre tilpas, og eventuelle sygdomme kan undgås Øvrigt Ødelæggelse og tilsvining accepteres ikke. Skulle der opstå nogle problemer i forbindelse med omklædningsrummet eller andet, så overlad det til holdlederen. Respektere hallens personel og følg anvisninger fra disse. Ishockey er et meget hårdt spil til træning såvel som i kamp. Derfor kan der forekomme gnister mellem spillerne men bør aldrig komme til negative handlinger. I ishockey har man brug for temperament Efter træningen skal man kunne glemme, give hinanden hånd, da dette giver et godt kammeratskab og holdånd. Kammeratskab og holdånd er basis i ishockey. Målsætning for at skabe de bedste resultater for klubbens forskellige junior hold ved officielle Danske arrangementer må ikke tilsidesættes som holdpræstationer derfor er nedenstående gældende. Afbud til Jysk mesterskab, Dansk mesterskab eller kvalifikationskampe Spillere der melder afbud til deltagelse grundet ferie eller deltagelse i tilsvarende fornøjelser, kan ikke påregne at blive udtaget til sin årgangs førsteholds kampe.

47 Forsikring Klubben tegner ikke ulykkesforsikring for spillere og frivillige trænere

48 Ansvarsområder bestyrelsen og talentcheftræneren I klubbens organisationsplan kan man læse om bestyrelsens, dens medlemmers, talentcheftrænerens og sportsudvalgets opgaver og ansvarsområder. Vojens Ishockey Klub Bestyrelsen Organisationsplan