Dimittendundersøgelse 2015
|
|
- Gregers Knudsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Dimittendundersøgelse 2015 Velkommen til dimittendundersøgelsen for XX. Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet. Vi vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din oplevelse af uddannelsesforløbet og din situation nu. Det vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden.
2 1. Beskæftigelse De kommende spørgsmål handler om din nuværende tilknytning til arbejdsmarkedet Hvad er din nuværende jobsituation? Besvar spørgsmålet ud fra, hvad du selv opfatter, er din hovedbeskæftigelse. [Stillet til alle dimittender] (1) Jeg er i arbejde (herunder orlov, på barsel, job med løntilskud, deltidsansættelser o.l.) (2) Jeg er selvstændig (herunder freelance) (3) Jeg er ledig (herunder på barsel uden at være ansat) (4) Jeg er i gang med en fuldtidsuddannelse (fx kandidatuddannelse) (5) Jeg er i gang med en ph.d.-uddannelse (6) Andet 1.2. Hvor mange job har du haft (efter endt uddannelse), før du begyndte på dit nuværende job? Jobskifte inden for den samme organisation regnes også som jobskifte (0) Ingen (1) 1 job (2) 2 job (3) 3 job (4) 4 job eller flere 1.3. Hvad er dit ansættelsesforhold i dit nuværende job? (1) Fastansat (2) Projektansat/tidsbegrænset ansat (3) Ansat i vikariat (4) Ansat med løntilskud
3 1.4. Hvad er din ugentlige arbejdstid i dit nuværende job? 37 timer eller mere 37 timer timer timer 19 timer eller mindre Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Ifølge kontrakt (1) (2) (3) (4) (5) (99) Faktuel arbejdstid (1) (2) (3) (4) (5) (99) 1.5. Skriv din stillingsbetegnelse og din arbejdsplads Stillingsbetegnelse Arbejdsplads 1.6. For at give nuværende studerende og nyuddannede et indtryk af det akademiske arbejdsmarked, udarbejder vi en oversigt over ansættelsessteder og stillingsbetegnelser. Må vi offentliggøre din stillingsbetegnelse og navnet på din arbejdsplads på sådanne lister? (1) Ja (2) Nej 1.7. Hvor mange ansatte er der på din nuværende arbejdsplads? Hvis du er ansat på en arbejdsplads med flere afdelinger, angiv da det samlede antal ansatte i landet. (1) 1-10 ansatte (2) ansatte (3) ansatte (4) ansatte (5) ansatte (6) Over 1000 ansatte
4 1.8. Inden for hvilken sektor er din arbejdsplads? (1) Privat (2) Stat (3) Region (4) Kommune (5) Ikke-statslig organisation/interesseorganisation 1.9. Hvilken branche tilhører din arbejdsplads? Brancherne er kategoriseret af Danmarks Statistik. Se evt. parenteserne for eksempler. (1) Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri (fx planteskole) (2) Råstofudvinding (fx olie- og gasudvinding) (3) Fremstillingsvirksomhed (fx industri, fødevareforarbejdning) (4) El-, gas-, fjernvarmeforsyning (5) Vandforsyning; kloakvæsen, affaldshåndtering mv. (6) Bygge- og anlægsvirksomhed (7) Engros- og detailhandel (8) Transport og godshåndtering (fx post) (9) Overnatningsfaciliteter og restaurationsvirksomhed (10) Information og kommunikation (fx forlag, filmproduktion, radio+tv) (11) Pengeinstitut- og finansvirksomhed mv. (fx forsikring og pension) (12) Fast ejendom (udlejningsadministration, ejendomsmægling) (13) Liberale, videnskabelige og tekniske tjenesteydelser (fx videnskabelig medarbejder på universitet, juridisk rådgivning, reklame, byplanlægning) (14) Offentlig forvaltning og forsvar; socialsikring (fx offentlig administration og socialsektoren) (15) Undervisning (fx gymnasiale uddannelser og voksenuddannelse) (16) Sundhedsvæsen og sociale foranstaltninger (fx hospitaler og rådgivning om rusmidler) (17) Kultur, forlystelser og sport (fx teater, biblioteker og museer) (18) Andre serviceydelser (fx erhvervsorganisationer og forbrugerorganisationer) (19) Ekstraterritoriale organisationer og organer (fx FN og EU)
5 1.9.a. Hvilken type klinik synes du svarer mest til din arbejdsplads? (1) Kommunal klinik (2) Privat klinik uden tilknytning til kæde (3) Privat klinik med tilknytning til kæde (4) Privatklinik med aftale med kommune om behandling af børn og unge (5) Privatklinik med mange henviste patienter (6) Klinik med specialtandlæge tilknyttet Hvor ligger din arbejdsplads? (1) Region Hovedstaden (2) Region Sjælland (3) Region Syddanmark (4) Region Midtjylland (5) Region Nordjylland (6) Hele Danmark (7) Norden (inkl. Færøerne og Grønland) (8) Europa (ikke Norden) (9) Nordamerika (10) Sydamerika (11) Asien (12) Afrika (13) Australien/Oceanien 1.11.X. I hvilken valuta modtager du løn? Hvis du modtager løn i en anden valuta bedes du vælge den valuta hvori du bedst kan angive dit lønniveau (1) Danske kr. (2) Euro (3) US Dollars
6 1.11. Hvad er din månedsløn? Løn forstås som bruttoløn inkl. tillæg samt arbejdsgivers og eget pensionsbidrag Hvis du får løn i kr. angiv venligst hvor meget. (1) Under kr. (2) Mellem kr kr. (3) Mellem kr kr. (4) Mellem kr kr. (5) Mellem kr kr. (6) Mellem kr kr. (7) kr. eller derover Løn forstås som bruttoløn inkl. tillæg samt arbejdsgivers og eget pensionsbidrag Hvis du får løn i angiv venligst hvor meget (1) Under (2) Mellem og (3) Mellem og (4) Mellem og (5) Mellem og (6) Mellem og (7) eller derover Løn forstås som bruttoløn inkl. tillæg samt arbejdsgivers og eget pensionsbidrag Hvis du får løn i $ angiv venligst hvor meget (1) Under 3,400 $. (2) Mellem 3,400 $ og 4,199 $ (3) Mellem 4,200 $ og 4,999 $. (4) Mellem 5,000 $ og 6,599 $. (5) Mellem 6,600 $ og 8,199 $. (6) Mellem 8,200 $ og 8,999 $. (7) $ eller derover.
7 1.12. Hvordan er den faglige sammenhæng mellem din uddannelse og dit job? (1) Jobbet ligger i direkte forlængelse af mit bachelorprojekt (2) Jobbet ligger inden for det traditionelle fagområde for min uddannelse, men ikke i direkte forlængelse af mit bachelorprojekt (3) Jobbet kræver generelle/faglige kompetencer fra min uddannelse, men ligger uden for det traditionelle fagområde for mit fag (4) Der er ingen faglig forbindelse mellem min uddannelse og mit nuværende job Har du personaleansvar? (1) Ja (2) Nej Hvor mange medarbejdere er du leder for? (1) 1-5 (2) 6-10 (3) (4) (5) (6) Over 100 I hvilken grad er du tilfreds med dit nuværende job? (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke
8 Hvilken betydning har følgende for din arbejdsglæde? Stor betydning Nogen betydning Mindre betydning Ingen betydning Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Ledelsen Kollegerne Kontakten til patienterne Pædagogiske udfordringer Faglige udfordringer Klinisk udstyr Løn Arbejdstid Arbejdsmængde Ansvar for egen tid Efteruddannelse
9 1.18 Fordeling af dine jobfunktioner: Hvilke af disse jobfunktioner bruger du tid på? Vælg også dem, du kun bruger lidt tid på. Du kan vælge flere svar. (1) Administration, sagsbehandling og sekretariatsfunktioner (2) Analyse/evaluering (3) Anvendt forskning (4) Dokumentation/kvalitetssikring (5) Formidling og kommunikation (6) Grundforskning (7) HR/Personale (8) IT (projektledelse, support, udvikling, implementering mv.) (9) Klinisk arbejde (10) Kunde-/borgerservice (11) Ledelse og organisation (12) Markedsføring/reklame (13) Oversættelse og tolkning (14) Produktion (15) Produktudvikling/innovation (16) Projektledelse (17) Rådgivning/vejledning (18) Salg (19) Tekstproduktion (20) Udviklingsopgaver (21) Undervisningsopgaver (22) Økonomi- og regnskabsfunktioner (23) Andet
10 Fordeling af dine jobfunktioner: Hvor megen tid bruger du på disse jobfunktioner? Meget tid Noget tid Lidt tid Ingen tid Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Administration, sagsbehandling og sekretariatsfunktioner Analyse/evaluering Anvendt forskning Dokumentation/kvalitetssikring Formidling og kommunikation Grundforskning HR/Personale IT (projektledelse, support, udvikling, implementering mv.) Klinisk arbejde Kunde-/borgerservice Ledelse og organisation Markedsføring/reklame Oversættelse og tolkning Produktion Produktudvikling/innovation Projektledelse Rådgivning/vejledning Salg Tekstproduktion Udviklingsopgaver Undervisningsopgaver Økonomi- og regnskabsfunktioner Andet:
11 I hvilken grad I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse kan du selv bestemme tidsforbruget på dine patienter? bruger du tid på at tale med patienter om sundhedsfremme? bruger du tid på uddelegerede arbejdsopgaver (dvs. opgaver du ikke er uddanntet til)? udfører du uddelegerede opgaver, du ikke ønsker at udføre? I hvilken grad føler du at dine kompetencer værdsættes af: I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Dine patienter De tandllæger du samarbejder med Dine tandplejerkolleger, hvis du har nogle De klinikassistenter du arbejder sammen med Samfundet generelt
12 1.19. Hvordan fandt du dit nuværende job? Du kan vælge flere svar. [Både stillet til dimittender, der er i arbejde og til ph.d.-studerende] (1) Fagblad (2) Dagblad (3) Jobportal (4) LinkedIn, Facebook etc. (5) Gennem studiejob (6) Gennem praktik, projektorienteret forløb og projektsamarbejde (7) Rekrutterings- eller vikarbureau (8) Via uopfordret henvendelse fra arbejdsgiveren (9) Via uopfordret henvendelse til arbejdsgiveren (10) Via a-kasse (11) Via Jobcenter (12) Via aktivering (jobtræning, praktik, o.lign.) (13) Gennem kontakter på uddannelsen (14) Gennem personlige kontakter uden for uddannelsen (15) Via karriere-/jobmesse o.lign. (16) Andet, angiv hvilket Hvor søgte du job? Du kan vælge flere svar. [Både stillet til dimittender, der er i arbejde og til ph.d.-studerende] (1) Region Hovedstaden (2) Region Sjælland (3) Region Syddanmark (4) Region Midtjylland (5) Region Nordjylland (6) Hele Danmark (7) Norden (inkl. Færøerne og Grønland) (8) Europa (ikke Norden) (9) Nordamerika (10) Sydamerika (11) Asien
13 (12) Afrika (13) Australien/Oceanien (14) Søgte ikke job 1. Beskæftigelse: Dine overvejelser som freelance/selvstændig Hvordan har du startet egen virksomhed? [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Alene (2) I samarbejde med en eller flere partnere Hvor mange job har du haft (efter endt uddannelse), før du startede egen virksomhed? Jobskifte inden for den samme organisation regnes også som jobskifte [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) 0 (2) 1 (3) 2 (4) 3 (5) Flere Hvorfor er du startet som selvstændig/freelance? Du kan vælge flere svar [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Bedre mulighed for at tilrettelægge egen arbejdstid (2) Jeg havde en god idé til et nyt produkt/serviceydelse (3) Flere/andre faglige og personlige udfordringer (4) Forventning om høj indtægt (5) Realisering af ambitioner/drømme (6) Udsigt til et større ansvar (7) Ønskede ikke at have en chef (8) Det var en betingelse for at få arbejde inden for min branche (9) Jeg har ikke kunnet få beskæftigelse (10) Andet, angiv hvilket
14 1.24. Inden for hvilken branche driver du selvstændig virksomhed? Brancherne er kategoriseret af Danmarks Statistik. Se evt. parenteserne for eksempler. [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri (fx planteskole) (2) Råstofudvinding (fx olie- og gasudvinding) (3) Fremstillingsvirksomhed (fx industri, fødevareforarbejdning) (4) El-, gas-, fjernvarmeforsyning (5) Vandforsyning; kloakvæsen, affaldshåndtering mv. (6) Bygge- og anlægsvirksomhed (7) Engros- og detailhandel (8) Transport og godshåndtering (fx post) (9) Overnatningsfaciliteter og restaurationsvirksomhed (10) Information og kommunikation (fx forlag, filmproduktion, radio+tv) (11) Pengeinstitut- og finansvirksomhed mv. (fx forsikring og pension) (12) Fast ejendom (udlejningsadministration, ejendomsmægling) (13) Liberale, videnskabelige og tekniske tjenesteydelser (fx videnskabelig medarbejder på universitet, juridisk rådgivning, reklame, byplanlægning) (14) Offentlig forvaltning og forsvar; socialsikring (fx offentlig administration og socialsektoren) (15) Undervisning (fx gymnasiale uddannelser og voksenuddannelse) (16) Sundhedsvæsen og sociale foranstaltninger (fx hospitaler og rådgivning om rusmidler) (17) Kultur, forlystelser og sport (fx teater, biblioteker og museer) (18) Andre serviceydelser (fx erhvervsorganisationer og forbrugerorganisationer) (19) Ekstraterritoriale organisationer og organer (fx FN og EU) (20) Ved ikke Hvor løser din virksomhed opgaver? Du kan vælge flere svar. [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Region Hovedstaden (2) Region Sjælland (3) Region Syddanmark (4) Region Midtjylland (5) Region Nordjylland (6) Hele Danmark
15 (7) Norden (inkl. Færøerne og Grønland) (8) Europa (ikke Norden) (9) Nordamerika (10) Sydamerika (11) Asien (12) Afrika (13) Australien/Oceanien Hvordan er den faglige sammenhæng mellem din bacheloruddannelse/professionsbacheloruddannelse og din virksomhed? [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Virksomheden ligger i direkte forlængelse af mit bachelorprojekt (2) Virksomheden ligger inden for det traditionelle fagområde for min uddannelse, men ikke i direkte forlængelse af mit bachelorprojekt (3) Virksomheden kræver generelle/faglige kompetencer fra min uddannelse, men ligger uden for det traditionelle fagområde for mit fag (4) Der er ingen faglig forbindelse mellem min uddannelse og min nuværende virksomhed Hvordan fik du idéen til din virksomhed? Du kan vælge flere svar. [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Fagblad (2) Dagblad (3) Jobportal (4) LinkedIn, Facebook etc. (5) Gennem studiejob (6) Gennem praktik, projektorienteret forløb og projektsamarbejde (7) Rekrutterings- eller vikarbureau (8) Via uopfordret henvendelse fra arbejdsgiveren (9) Via uopfordret henvendelse til arbejdsgiveren (10) Via a-kasse (11) Via Jobcenter
16 (12) Via aktivering (jobtræning, praktik, o.lign.) (13) Gennem kontakter på uddannelsen (14) Gennem personlige kontakter uden for uddannelsen (15) Via karriere-/jobmesse o.lign. (16) Andet, angiv hvilket Hvor mange ansatte er der i din virksomhed udover dig selv? [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Ingen (2) 1-5 (3) 6-10 (4) (5) (6) (7) Over Har du modtaget støtte til opstart af virksomhed (økonomisk støtte eller rådgivning)? [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Ja (2) Nej Supplerer du din indtægt ved siden af din beskæftigelse? Du kan vælge flere svar. [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Nej (2) Ja, min indtægt suppleres med dagpenge (3) Ja, min indtægt suppleres med andet lønnet arbejde
17 1. Beskæftigelse: Din ledighedsperiode Har du efter endt uddannelse haft et eller flere job (herunder orlov, barsel, job med løntilskud, deltidsansættelser o.l.)? Jobskifte inden for den samme organisation regnes også som jobskifte [Kun stillet til ledige dimittender] (1) Ja (2) Nej Hvor mange job har du haft efter endt uddannelse? Jobskifte inden for den samme organisation regnes også som jobskifte. [Kun stillet til ledige dimittender, der har haft et eller flere job efter endt uddannelsen] (1) 1 (2) 2 (3) 3 (4) Flere Hvor længe har du været ledig (nuværende ledighedsperiode)? [Kun stillet til ledige dimittender] (1) Under 6 måneder (2) 7-12 måneder (3) 12 måneder eller mere Modtager du dagpenge eller kontanthjælp i forbindelse med din ledighed? [Kun stillet til ledige dimittender] (1) Ja (2) Nej
18 1.36. Hvorfor mener du, at du i øjeblikket er uden job? Du kan vælge flere svar. [Kun stillet til ledige dimittender] (1) Der er stor konkurrence om de jobs, jeg søger (2) Der har ikke været et job, jeg har været interesseret i at søge (3) Min uddannelse har ikke givet mig de efterspurgte kompetencer (4) Jeg mangler erhvervserfaring (5) Jeg ønsker ikke at flytte geografisk efter jobbene (6) Der bliver ikke opslået job inden for mit uddannelsesområde (7) Graviditet/barsel eller manglende børnepasningsmuligheder (8) Jeg er ikke god nok til at skrive ansøgninger og gå til samtale (9) Andet, angiv hvilket Hvor søger du job? Du kan vælge flere svar. [Kun stillet til ledige dimittender] (1) Region Hovedstaden (2) Region Sjælland (3) Region Syddanmark (4) Region Midtjylland (5) Region Nordjylland (6) Hele Danmark (7) Norden (inkl. Færøerne og Grønland) (8) Europa (ikke Norden) (9) Nordamerika (10) Sydamerika (11) Asien (12) Afrika (13) Australien/Oceanien (14) Søger ikke job
19 1. Beskæftigelse: Din fuldtidsuddannelse Hvilken uddannelse er du indskrevet på? [Kun stillet til dimittender, der har svaret, at de er i gang med en fuldtidsuddannelse] (1) Ph.d./ErhvervsPh.d. (2) Pædagogikum (3) Kandidatuddannelse (4) Bacheloruddannelse (5) Professionsbachelor (6) Anden uddannelse, angiv hvilken Hvilken institution er du indskrevet på? [Kun stillet til dimittender, der har svaret, at de er i gang med en fuldtidsuddannelse, og som ikke er ph.d.-studerende] (1) Aalborg Universitet (2) Aarhus Universitet (3) Copenhagen Business School (4) Danmark Tekniske Universitet (5) IT-universitetet (6) Københavns Universitet (7) Roskilde Universitet (8) Syddansk Universitet (9) Danmarks Journalisthøjskole (10) Professionshøjskole (11) Et universitet i udlandet. angiv hvilket (12) Anden, angiv hvilken
20 1. Beskæftigelse: Dit ph.d.-forløb Hvilken institution er du indskrevet på? [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) Aalborg Universitet (2) Aarhus Universitet (3) Copenhagen Business School (4) Danmark Tekniske Universitet (5) IT-universitetet (6) Københavns Universitet (7) Roskilde Universitet (8) Syddansk Universitet (9) Danmarks Journalisthøjskole (10) Professionshøjskole (11) Et universitet i udlandet. angiv hvilket (12) Anden, angiv hvilken 1.41.X. I hvilken valuta modtager du løn? Hvis du modtager løn i en anden valuta bedes du vælge den valuta hvori du bedst kan angive dit løn-niveau [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) Danske kr. (2) Euro (3) US Dollars Hvad er din månedsløn? Løn forstås som bruttoløn inkl. tillæg samt arbejdsgivers og eget pensionsbidrag. Hvis du får løn i kr. angiv venligst hvor meget. [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) Under kr. (2) Mellem kr kr. (3) Mellem kr kr. (4) Mellem kr kr. (5) Mellem kr kr. (6) Mellem kr kr. (7) kr. eller derover
21 1.41. Hvad er din månedsløn? Løn forstås som bruttoløn inkl. tillæg samt arbejdsgivers og eget pensionsbidrag. Hvis du får løn i angiv venligst hvor meget. [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) Under (2) Mellem og (3) Mellem og (4) Mellem og (5) Mellem og (6) Mellem og (7) eller derover Hvad er din månedsløn? Løn forstås som bruttoløn inkl. tillæg samt arbejdsgivers og eget pensionsbidrag. Hvis du får løn i $ angiv venligst hvor meget [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) Under 3,400 $. (2) Mellem 3,400 $ og 4,199 $ (3) Mellem 4,200 $ og 4,999 $. (4) Mellem 5,000 $ og 6,599 $. (5) Mellem 6,600 $ og 8,199 $. (6) Mellem 8,200 $ og 8,999 $. (7) $ eller derover Hvordan er den faglige sammenhæng mellem din uddannelse og din ph.d.? [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) Ph.d. ligger i direkte forlængelse af mit kandidatspeciale (2) Ph.d. ligger inden for det traditionelle fagområde for min uddannelse, men ikke i direkte forlængelse af mit kandidatspeciale (3) Ph.d. kræver generelle/faglige kompetencer fra min uddannelse, men ligger uden for det traditionelle fagområde for mit fag (4) Der er ingen faglig forbindelse mellem min uddannelse og min ph.d.
22 1.43 Fordeling af dine jobfunktioner: Hvilke af disse jobfunktioner bruger du tid på? Vælg også dem, du kun bruger lidt tid på. Du kan vælge flere svar. [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) Administration, sagsbehandling og sekretariatsfunktioner (2) Analyse/evaluering (3) Anvendt forskning (4) Dokumentation/kvalitetssikring (5) Formidling og kommunikation (6) Grundforskning (7) HR/Personale (8) IT (projektledelse, support, udvikling, implementering mv.) (9) Klinisk arbejde (10) Kunde-/borgerservice (11) Ledelse og organisation (12) Markedsføring/reklame (13) Oversættelse og tolkning (14) Produktion (15) Produktudvikling/innovation (16) Projektledelse (17) Rådgivning/vejledning (18) Salg (19) Tekstproduktion (20) Udviklingsopgaver (21) Undervisningsopgaver (22) Økonomi- og regnskabsfunktioner (23) Andet
23 Fordeling af dine jobfunktioner Hvor megen tid bruger du på disse jobfunktioner? [Kun stillet til ph.d. studerende] Meget tid Noget tid Lidt tid Ingen tid Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Administration, sagsbehandling og sekretariatsfunktioner Analyse/evaluering Anvendt forskning Dokumentation/kvalitetssikring Formidling og kommunikation Grundforskning HR/Personale IT (projektledelse, support, udvikling, implementering mv.) Klinisk arbejde Kunde-/borgerservice Ledelse og organisation Markedsføring/reklame Oversættelse og tolkning Produktion Produktudvikling/innovation Projektledelse Rådgivning/vejledning Salg Tekstproduktion Udviklingsopgaver Undervisningsopgaver Økonomi- og regnskabsfunktioner Andet:
24 1.44. Hvor mange job har du haft, før du begyndte på din ph.d. (herunder orlov, barsel, job med løntilskud, deltidsansættelser o.l.)? Jobskifte inden for den samme organisation regnes også som jobskifte [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) 0 (2) 1 (3) 2 (4) 3 (5) Flere 2. Relevans og sammenhæng mellem uddannelse og arbejdsmarked 2.1. I hvilken grad mener du, at din uddannelse generelt har rustet dig godt til dit arbejdsliv? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke 2.2 og 2.3. Om tilegnede og efterspurgte kompetencer [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige eller ph.d.-studerende] 2.2. I hvilken grad har du tilegnet dig følgende kompetencer gennem din uddannelse? 2.3. I hvilken grad, mener du, bliver følgende kompetencer efterspurgt på arbejdsmarkedet? I høj grad I nogen grad I mindre grad Ved ikke/ønsker Slet ikke ikke at oplyse I høj grad I nogen grad I mindre Slet ikke grad Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Teoretisk viden inden for mit fagområde Metodisk viden inden for mit fagområde Evne til at styre komplekse arbejds- og udviklingssituationer
25 2.2. I hvilken grad har du tilegnet dig følgende kompetencer gennem din uddannelse? 2.3. I hvilken grad, mener du, bliver følgende kompetencer efterspurgt på arbejdsmarkedet? I høj grad I nogen grad I mindre grad Ved ikke/ønsker Slet ikke ikke at oplyse I høj grad I nogen grad I mindre Slet ikke grad Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Evne til at analysere og opstille løsningsmodeller Evne til at formidle skriftligt Evne til at formidle mundtligt Evne til at arbejde kreativt og innovativt Evne til at samarbejde på tværs af faggrupper Evne til at arbejde projektorienteret Evne til at arbejde selvstændigt Praktisk eksperimentalt arbejde (fx laboratoriearbejde, dokumenthåndtering el. udgravningsteknik) Evne til at tilegne mig ny viden Fremmedsprogsfærdigheder Evne til at reflektere kritisk over komplekse problemstillinger IT-færdigheder
26 2.2. I hvilken grad har du tilegnet dig følgende kompetencer gennem din uddannelse? 2.3. I hvilken grad, mener du, bliver følgende kompetencer efterspurgt på arbejdsmarkedet? I høj grad I nogen grad I mindre grad Ved ikke/ønsker Slet ikke ikke at oplyse I høj grad I nogen grad I mindre Slet ikke grad Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Generel forretningsforståelse Vurdere faglige problemstillinger og løsninger ud fra sam-fundsmæssige hensyn til fx etik, miljø og kultur Kombinere faglig viden med viden om økonomi, ledelse og organisation Formidle faglig viden med virkemidler, der fastholder og engagerer målgruppen Andet
27 Synes du at din uddannelsen i tilstrækkeligt omfang har givet dig [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige eller ph.d.-studerende] I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ikke relevant de nødvendige kliniske færdigheder? de nødvendige kompetencer til kommunikation med patienter? tiltrækkelig viden om de følelsesmæssige aspekter af, at arbejde med mennesker? professionel håndtering af egne følelser i arbejdet med patienter? pædagogiske redskaber til at arbejde med mennesker (herunder redskaber for at ændre menneskers forståelse og adfærd)? tilstrækkelig viden om lovgivningen inden for det felt uddannelsen traditionelt dækker og som du har fået brug for i dit nuværende arbejde?
28 2.4. Hvordan mener du, at universitetet kan blive bedre til at ruste studerende til arbejdsmarkedets krav? Du kan vælge flere svar. [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) En højere grad af tværfaglighed i uddannelsen (2) Flere metode/redskabsfag (3) Mere teori i uddannelsen (4) Mere/bedre muligheder for praktik, projektorienterede forløb eller projektsamarbejde med private og offentlige virksomheder/organisationer i uddannelsen (5) Mere/bedre mulighed for udlandsophold (6) Flere konkrete cases i undervisningen (7) Opgaveløsning i samarbejde med private og offentlige virksomheder/organisationer (8) Flere gæsteundervisere fra private og offentlige virksomheder/organisationer (9) Erhvervsorienteret undervisning (fx i virksomhedskendskab) (10) Flere virksomhedspræsentationer på universitetet (11) Mere/bedre studie- og karrierevejledning (12) Flere/bedre karrieremesser på universitetet (13) Flere valgfag, der retter sig direkte mod private og offentlige virksomheder/organisationer (14) Bedre vejledning om private og offentlige virksomheders/organisationers behov (15) Flere praktiske opgaver og kurser (fx sprog, regnskab, formidling, IT, projektstyring) (16) Andet, angiv hvilket 3. Overgang fra uddannelse til arbejdsmarked Hvor lang tid gik der fra dimission til, du fik dit første job (inkl. job med løntilskud)? [Spørgsmålet er stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige eller ph.d.-studerende, samt ledige, der efter endt uddannelse har haft et eller flere job efter endt uddannelse.] (1) Jeg fik job, før jeg var færdig med uddannelsen (2) 0-3 måneder (3) 4-6 måneder (4) 7-12 måneder (5) Mere end 12 måneder
29 3.2. Hvad var efter din mening afgørende for, at du fik dit første job (herunder job med løntilskud)? [Spørgsmålet er stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige eller ph.d.-studerende, samt ledige, der efter endt uddannelse har haft et eller flere job efter endt uddannelse.] (1) Jeg havde de efterspurgte fagspecifikke kompetencer (2) Jeg havde de efterspurgte akademiske kompetencer (metode, overblik, analytisk sans, etc.) (3) Jeg havde gode karakterer (4) Jeg havde de rette personlige kompetencer (5) Jeg havde de rette erfaringer fra fx praktik eller projektsamarbejde (6) Jeg havde de rette erfaringer fra studiejob (7) Jeg havde skrevet speciale/afgangsprojekt om arbejdsområdet (8) Jeg var villig til at flytte efter jobbet (9) Jeg gjorde et godt indtryk ved ansættelsessamtalen (10) Jeg havde de rette kontakter (11) Jeg havde de rette erfaringer fra frivilligt/organisatorisk arbejde (12) Jeg skrev en god ansøgning (13) Jeg havde erfaring fra udlandsophold (14) Andet Hvordan har du oplevet overgangen fra studiet og dit første job som tandplejer? [Spørgsmålet er stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige eller ph.d.-studerende, samt ledige, der efter endt uddannelse har haft et eller flere job efter endt uddannelse.] Har du forslag til hvordan studiet kan sikre en god overgang mellem studiet og det første job som tandplejer? [Spørgsmålet er stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige eller ph.d.-studerende, samt ledige, der efter endt uddannelse har haft et eller flere job efter endt uddannelse.] 3.3. Har du haft studiejob sideløbende med din uddannelse? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Ja (2) Nej
30 3.4. Hvilken betydning havde dit eller dine studiejob? [Stillet til dimittender der har haft studiejob] I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Studiejob var relevant i forhold til mit fremtidige arbejdsliv Studiejob gav mig en række kompetencer, jeg ikke fik på min uddannelse Jeg benyttede mine kompetencer fra uddannelsen i studiejob Erfaringerne fra studiejob har haft indflydelse på sammensætningen af min uddannelse Jeg har anvendt netværk fra studiejob i min efterfølgende jobsøgning Studiejob gav mig viden om forventninger og kompetencekrav på arbejdsmarkedet Studiejob gav mig inspiration til at søge jobs, som jeg ellers ikke ville være blevet opmærksom på Studiejob betød, at jeg var bedre til at sætte ord på mine kompetencer i den efterfølgende jobsøgning Jeg valgte studiejob for at forbedre mine job- og uddannelsesmuligheder
31 3.5. Har du efterfølgende fået arbejde i en virksomhed/organisation, hvor du havde studiejob? [Stillet til dimittender der har haft studiejob] (1) Ja (2) Nej 3.6. Har du været i ikke-obligatorisk praktik, projektorienteret forløb eller projektsamarbejde med private og offentlige virksomheder/organisationer i løbet af din uddannelse? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Ja (2) Nej 3.7. Hvilken betydning havde dit samarbejde med en privat og offentlig virksomhed/organisation? [Stillet til dimittender, der har været i praktik] I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Samarbejdet var relevant i forhold til mit fremtidige arbejdsliv Samarbejdet gav mig en række kompetencer, jeg ikke fik på min uddannelse Jeg benyttede mine kompetencer fra uddannelsen i samarbejdet Erfaringerne fra samarbejdet har haft indflydelse på sammensætningen af min uddannelse Jeg har anvendt netværk fra samarbejdet i min efterfølgende jobsøgning
32 I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Samarbejdet gav mig viden om forventninger og kompetencekrav på arbejdsmarkedet Samarbejdet gav mig inspiration til at søge jobs, som jeg ellers ikke ville være blevet opmærksom på Samarbejdet betød, at jeg var bedre til at sætte ord på mine kompetencer i den efterfølgende jobsøgning Jeg valgte samarbejdet for at forbedre mine job- og uddannelsesmuligheder Beskriv kort hvilke kompetencer samarbejdet gav dig 3.8. Har du efterfølgende fået arbejde i den private og offentlige virksomhed/organisation, hvor du var i praktik, projektorienteret forløb eller projektsamarbejde? [Stillet til dimittender, der har været i praktik] (1) Ja (2) Nej 3.9. Har du været på udlandsophold under din uddannelse? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Ja (2) Nej
33 3.10. Hvilken betydning havde dit eller dine udlandsophold? [Stillet til dimittender, der har været på udlandsophold] I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Udlandsophold var relevant i forhold til mit fremtidige arbejdsliv Udlandsophold gav mig en række kompetencer, jeg ikke fik på min uddannelse Jeg benyttede mine kompetencer fra uddannelsen i udlandsophold Erfaringerne fra udlandsophold har haft indflydelse på sammensætningen af min uddannelse Jeg har anvendt netværk fra udlandsophold i min efterfølgende jobsøgning Udlandsophold gav mig viden om forventninger og kompetencekrav på arbejdsmarkedet Udlandsophold gav mig inspiration til at søge jobs, som jeg ellers ikke ville være blevet opmærksom på Udlandsophold betød, at jeg var bedre til at sætte ord på mine kompetencer i den efterfølgende jobsøgning Jeg valgte udlandsophold for at forbedre mine job- og uddannelsesmuligheder
34 Beskriv kort hvilke kompetencer udlandsopholdet gav dig Vurderer du, at dit eller dine udlandsophold efterfølgende har spillet en væsentlig rolle for din jobsituation? [Stillet til dimittender, der har været på udlandsophold] (1) Ja (2) Nej Har du deltaget i frivillige aktiviteter som studenterpolitik, alumneforening eller fx medvirket som arrangør af sociale aktiviteter på din uddannelse? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Ja (2) Nej Hvilken betydning havde din frivillige aktivitet på uddannelsen? [Stillet til dimittender, der har deltaget i frivillige aktiviteter] I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Frivillig aktivitet var relevant i forhold til mit fremtidige arbejdsliv Frivillig aktivitet gav mig en række kompetencer, jeg ikke fik på min uddannelse Jeg benyttede mine kompetencer fra uddannelsen i frivillig aktivitet Erfaringerne fra frivillig aktivitet har haft indflydelse på sammensætningen af min uddannelse
35 I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Jeg har anvendt netværk fra frivillig aktivitet i min efterfølgende jobsøgning Frivillig aktivitet gav mig viden om forventninger og kompetencekrav på arbejdsmarkedet Frivillig aktivitet gav mig inspiration til at søge jobs, som jeg ellers ikke ville være blevet opmærksom på Frivillig aktivitet betød, at jeg var bedre til at sætte ord på mine kompetencer i den efterfølgende jobsøgning Jeg valgte frivillig aktivitet for at forbedre mine job- og uddannelsesmuligheder Beskriv kort hvilke kompetencer den frivillige aktivitet gav dig 3.14 Vurderer du, at din aktivitet på uddannelsen efterfølgende har spillet en væsentlig rolle for din jobsituation? [Stillet til dimittender, der har deltaget i frivillige aktiviteter] (1) Ja (2) Nej
36 3.15. I hvilken grad lever din nuværende beskæftigelse op til de karriereforventninger, som du havde under uddannelsen? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige eller ph.d.-studerende] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke (98) Jeg havde ingen forventninger Hvornår og i hvilken grad gjorde du dig overvejelser om, hvilket job din bacheloruddannelse/professionsbachelor skulle føre til? [Stillet til bachelor-/professionsbachelor-dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Før uddannelsens start Undervejs i uddannelsen Umiddelbart før jeg dimitterede Umiddelbart efter jeg dimitterede Ændrede du jobmål undervejs i uddannelsen? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Ja, en enkelt gang (2) Ja, flere gange (3) Nej (97) Husker ikke (98) Jeg har ikke haft noget præcist jobmål for min uddannelse Hvilke kilder brugte du undervejs i uddannelsen til at overveje jobmuligheder? Du kan vælge flere svar. [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Undervisere (2) Samarbejdspartnere i.f.m. praktik, projektorienteret forløb og projektsamarbejde (3) Universitetets studie- og karrierevejledning (4) Universitetets websider
37 (5) Karrierearrangementer på universitetet (6) LinkedIn, Facebook etc. (7) Diverse karrierematerialer (8) A-kasse eller fagforening (9) Studiekammerater (10) Familie (11) Venner uden for uddannelsen (12) Netværk via studiejob (13) Netværk fra specialeprocessen (14) Medier generelt (15) Jobcenter (16) Innovations- og entreprenørskabsaktiviteter (17) Andet, angiv hvilket Hvornår begyndte du din aktive jobsøgning? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Inden påbegyndelsen af dit kandidatspeciale/afsluttende projekt eller eksamen (2) Inden afleveringen af dit kandidatspeciale/afsluttende projekt eller eksamen (3) Efter afleveringen af dit kandidatspeciale/afsluttende projekt (4) Efter at du bestod dit kandidatspeciale/afsluttende projekt eller eksamen 4. Kvalitet i uddannelsen 4.1. I hvilken grad er det din vurdering, at undervisningen på din bacheloruddannelse/professionsbacheloruddannelse var tilrettelagt på et passende niveau i forhold til dit adgangsgrundlag? Tag udgangspunkt i om du oplevede, at din adgangsgivende eksamen (fx studentereksamen eller hf) og evt. krav om bestemte kurser blev brugt som afsæt for den videre undervisning. [Stillet til bachelor-/professionsbachelor-dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke
38 4.2. I hvilken grad oplevede du en faglig progression undervejs i din bacheloruddannelse/professionsbacheloruddannelse? [Stillet til bachelor-/professionsbachelor-dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke Fritekst: 4.3. I hvilken grad oplevede du at arbejdsbelastningen (bortset fra eksamensperioder) på din bacheloruddannelse/professionsbacheloruddannelse var jævnt fordelt over tid? [Stillet til bachelor-/professionsbachelor-dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke Giv gerne et eksempel på uens arbejdsbelastning 4.4. I hvilken grad har du oplevet at uddannelseselementer på din bacheloruddannelse/professionsbacheloruddannelse, var realistisk planlagt? [Stillet til bachelor-/professionsbachelor-dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke Giv evt. et eksempel på urealistisk planlagte uddannelseselementer
39 4.5. I hvilken grad vurderer du, at elementer i bacheloruddannelsen/professionsbacheloruddannelsen har fremmet et normeret studieforløb? [Stillet til bachelor-/professionsbachelor-dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke Giv gerne et eksempel på noget du mener virkede forsinkende 4.6. I hvilken grad vurderer du, at bacheloruddannelsens/professionsbacheloruddannelsens struktur understøttede det samlede mål for læringsudbyttet? [Stillet til bachelor-/professionsbachelor-dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke 4.7. I hvilken grad vurderer du, at alle bacheloruddannelsens/professionsbacheloruddannelsens elementer bidrager til det samlede mål for læringsudbyttet? [Stillet til bachelor-/professionsbachelor-dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke Giv gerne et eller flere eksempler på elementer du ikke mener, bidrog til det samlede mål for læringsudbyttet
40 4.8. I hvilken grad var din bacheloruddannelse/professionsbacheloruddannelse tilrettelagt, så du uden studietidsforlængelse havde mulighed for [Stillet til bachelor-/professionsbachelor-dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] Ved I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke ikke/ønsker ikke at oplyse udlandsophold? specialisering? valgfag? praktikophold? vejledning fra underviser? virksomhedssamarbejde? Giv gerne eksempler på hvor du mener tilrettelæggelsen af uddannelsen ikke understøttede normeret gennemførsel 4.9. I hvilken grad vurderer du, at underviserne på din bacheloruddannelse/professionsbacheloruddannelse havde tilstrækkelige faglige og pædagogiske kompetencer? [Stillet til bachelor-/professionsbachelor-dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] Ved I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke ikke/ønsker ikke at oplyse Faglige kompetencer Pædagogiske kompetencer Giv gerne eksempler på hvor du mener underviserne faglige og pædagogiske kompetencer kunne øges
41 5.1. Må Københavns Universitet gerne holde kontakten med dig ved lige? Ja, jeg vil gerne: [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Modtage tilbud fra Københavns Universitets Alumneforening (alumni.ku.dk) (2) Høre mere om muligheden for at blive mentor i Alumneforeningens mentorordning Navn: LinkedIn-adresse: Tak for din besvarelse Vi er glade for at du tog dig tid til at besvare spørgsmålene. Vi bruger dine svar til at udvikle og forbedre universitetets uddannelser. Dine svar kan komme nuværende og fremtidige studerende på XX til gavn.
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet. Vi vil gerne
Læs mereDet vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden.
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Kære dimittend, Som studieleder på din akademiuddannelse fremsender jeg hermed en dimittendundersøgelse, som jeg vil opfordre
Læs mereDet vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden.
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017 Velkommen til dimittendundersøgelsen for akademiuddannelsen i Odontologisk Praksis Kære dimittend, Som studieleder på din akademiuddannelse fremsender jeg hermed en dimittendundersøgelse,
Læs mereDimittendundersøgelse 2015
Dimittendundersøgelse 2015 Velkommen til dimittendundersøgelsen for XX. Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet. Vi vil gerne stille dig
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE 2016
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Kære dimittend Som studieleder på din uddannelse fremsender jeg hermed en dimittendundersøgelse, som jeg vil opfordre
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE 2017
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Folkesundhedsvidenskab Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet. Vi
Læs mereDimittendundersøgelse 2015
Dimittendundersøgelse 2015 Velkommen til dimittendundersøgelsen for XX. Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet. Vi vil gerne stille dig
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE 2017
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Medicin Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet. Vi vil gerne stille
Læs mereBilag A: Spørgeskema dimittendundersøgelse 2014
Bilag A: Spørgeskema dimittendundersøgelse 2014 Velkommen til dimittendundersøgelsen for folkesundhedsvidenskab. Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til
Læs mereBilag A: Spørgeskema dimittendundersøgelse 2014
Bilag A: Spørgeskema dimittendundersøgelse 2014 Velkommen til dimittendundersøgelsen for medicin. Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet.
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE 2016
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 Velkommen til dimittendundersøgelsen for kandidatuddannelsen i Animal Science Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet.
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE 2016
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 Velkommen til dimittendundersøgelsen for medicinalkemi Kære dimittend Som studieleder på din uddannelse fremsender jeg hermed en dimittendundersøgelse, som jeg vil opfordre dig
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Tværkulturelle studier Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Datagrundlag 4 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE
Det Humanistiske Fakultet beelser: 14 Svarprocent: 47% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE
Københavns Universitet beelser: 106 Svarprocent: 43% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE
Københavns Universitet beelser: 88 Svarprocent: 46% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart herunder
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Spansk Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Datagrundlag 5 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE
Københavns Universitet beelser: 171 Svarprocent: 41% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE
beelser: 824 Svarprocent: 43% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart herunder den gruppe af
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE
Det Samfundsvidenskabelige Fakultet beelser: 171 Svarprocent: 41% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE
Københavns Universitet beelser: 446 Svarprocent: 43% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet beelser: 361 Svarprocent: 41% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE
Det Humanistiske Fakultet beelser: 67 Svarprocent: 44% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet beelser: 32 Svarprocent: 53% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering,
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet beelser: 44 Svarprocent: 39% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering,
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet beelser: 11 Svarprocent: 32% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE
Det Humanistiske Fakultet beelser: 7 Svarprocent: 78% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE
Det Teologiske Fakultet beelser: 13 Svarprocent: 43% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Finsk Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 Data 5.1 Dimittendundersøgelsen 5. Afrapportering 5.3 Baggrundsdata fra det studieadministrative
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Forsikringsmatematik Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Forsikringsmatematik Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Persisk
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Persisk Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 5 Kandidater/professionsbachelorers
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Kommunikation og it Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Kommunikation og it Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Musikvidenskab Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata
Læs mere12 Bilag 3: Liste over ansættelsessteder og stillingsbetegnelser 58 13 Bilag 4: Liste over bachelorers eksempler på elementer i uddannelsen, der ikke
Odontologi Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata fra det studieadministrative system STADS 6 2.4 Læsevejledning 8 3 Kandidater/professionsbachelorers
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Filosofi Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Kemi Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Kemi Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?...
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE 2017
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Veterinærmedicin. Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet. Vi vil gerne
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Visuel kultur Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Data 4 2.1 Dimittendundersøgelsen 4 2.2 Afrapportering 4 2.3 Baggrundsdata
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Tysk Indholdsfortegnelse Indledning 4 2 Data 5 2. Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata fra det
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Data 4 2.1 Dimittendundersøgelsen 4 2.2 Afrapportering 4 2.3 Baggrundsdata fra det
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Statskundskab Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Arabisk
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Arabisk Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 5 Kandidater/professionsbachelorers
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Europæisk etnologi Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Datagrundlag 5 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Religionshistorie Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Data 4 2.1 Dimittendundersøgelsen 4 2.2 Afrapportering 4 2.3 Baggrundsdata
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Geografi og geoinformatik Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Datagrundlag 5 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Nærorientalsk arkæologi
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Nærorientalsk arkæologi Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning...
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Datalogi Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN African studies Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Datagrundlag 4 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Pharmaceutical Sciences Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Datagrundlag 4 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Samfundsfag Indholdsfortegnelse Indledning 4 2 Data 5 2. Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Kinastudier Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Datagrundlag 5 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Audiologopædi Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Den sundhedsfaglige kandidatuddannelse Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Data 4 2.1 Dimittendundersøgelsen 4 2.2 Afrapportering
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Polsk Indholdsfortegnelse Indledning 4 2 Data 5 2. Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata fra
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Forsikringsmatematik Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Filosofi Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Filosofi Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?...
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Matematik Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Farmaci Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN De fysiske fag Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata
Læs mereIDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI
Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2013 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine
Læs mereDET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I KLINISK VIDENSKAB OG TEKNOLOGI AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige
Læs mereDimittendundersøgelsen (2015)
Dimittendundersøgelsen (2015) Innovation and Business 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser. Undersøgelsen
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ
Læs mereIDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI
Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Det Humanistiske Fakultet Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Molekylær biomedicin
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Molekylær biomedicin Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning...
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Historie
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Historie Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 5 Kandidater/professionsbachelorers
Læs mereK A N D I D ATundersøgelsen
K A N D I D ATundersøgelsen 2007 FRANSK ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...6 3. Kandidaternes vej til første job...10 4. Kandidaternes studietid...15
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Biokemi
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Biokemi Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 5 Kandidater/professionsbachelorers
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Informationsvidenskab og kulturformidling
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Informationsvidenskab og kulturformidling Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?...
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Østeuropastudier Indholdsfortegnelse Indledning 3 2 Data 4 2. Dimittendundersøgelsen 4 2.2 Afrapportering 4 2.3 Baggrundsdata
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Retorik
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Retorik Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 5 Kandidater/professionsbachelorers
Læs mereDET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for BACHELORUDDANNELSEN I IDRÆT AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Økonomi
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Økonomi Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 6 Kandidater/professionsbachelorers
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Advanced Migration Studies Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 Datagrundlag 4. Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Portugisiske og brasilianske studier Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Portugisiske og brasilianske studier Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ
Læs mereSpørgeskema Ordinære uddannelser (Bachelor og Kandidat)
Spørgeskema Ordinære uddannelser (Bachelor og Kandidat) - 2016 Velkommen til spørgeskemaet! Vi er glade for, at du tager dig tid til at besvare spørgeskemaet. Hvis du har brug for en pause undervejs, lukker
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Jordbrugsøkonomi
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Jordbrugsøkonomi Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 6 Kandidater/professionsbachelorers
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Københavns Universitet Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3
Læs mereKANDIDATUNDERSØGELSEN 2014
Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet
Læs mereKANDIDATUNDERSØGELSEN
Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2012 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for DIPLOMINGENIØRUDDANNELSEN I BYGGERI OG ANLÆG AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige
Læs mereMedvirke til at studerende på Syddansk Universitet overvejer job og karriere gerne tidligt i uddannelsesforløbet
KarriereCentret Medvirke til at studerende på Syddansk Universitet overvejer job og karriere gerne tidligt i uddannelsesforløbet Hjælpe med information og vejledning i overgangen fra studieliv til arbejdsliv
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Odontologisk praksis Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Datagrundlag 4 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i mekatronik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i mekatronik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereDET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I IDRÆT AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring
Læs mereDimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015
Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015 Indhold Indledning... 2 Lidt om dimittenderne... 2 Beskæftigelsessituation... 3 Dimittender i ansættelsesforhold... 3 Selvstændige/iværksætter...
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i robotteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i robotteknologi 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mere8. semester, Humanistisk Informatik, Praktik, Kommunikation, AUK Udsendt til: 29 Besvaret af: 6 Svarprocent: 20 %
8. semester, Humanistisk Informatik, Praktik, Kommunikation, AUK Udsendt til: 29 Besvaret af: 6 Svarprocent: 20 % Studienævnet for Humanistisk Informatik Semesterevaluering forår 2012 Har du været i praktik
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Tyrkisk
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Tyrkisk Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 5 Kandidater/professionsbachelorers
Læs mereDIMITTENDUNDERSØGELSE 2014, 2015 OG 2016 CAMPUSRAPPORT
Dimittendundersøgelserne 2014, 2015 og 2016 Rapport for Aalborg Universitet, Campus København DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014, 2015 OG 2016 CAMPUSRAPPORT Rapport for DE ORDINÆRE UDDANNELSER AALBORG UNIVERSITET
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Global Management and Manufacturing
1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser. Undersøgelsen er rettet mod dimittender fra perioden 1. januar
Læs mereKANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI. Udarbejdet af
Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2015 er foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Farmaceutisk videnskab Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Data 4 2.1 Dimittendundersøgelsen 4 2.2 Afrapportering 4 2.3
Læs mereOpsamling på kandidatundersøgelsen for Kandidatuddannelsen i Folkesundhedsvidenskab
School of Medicine and Health LMJ 21. september Opsamling på kandidatundersøgelsen for Kandidatuddannelsen i Folkesundhedsvidenskab Indledning Som led i arbejdet med at kvalitetssikre og -udvikle uddannelser
Læs mereAFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Fremmedsprogspædagogik Master, Diplom
AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Fremmedsprogspædagogik Master, Diplom Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning...
Læs mere