Dimittendundersøgelse 2015

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Dimittendundersøgelse 2015"

Transkript

1 Dimittendundersøgelse 2015 Velkommen til dimittendundersøgelsen for XX. Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet. Vi vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din oplevelse af uddannelsesforløbet og din situation nu. Det vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden.

2 1. Beskæftigelse De kommende spørgsmål handler om din nuværende tilknytning til arbejdsmarkedet Hvad er din nuværende jobsituation? Besvar spørgsmålet ud fra, hvad du selv opfatter, er din hovedbeskæftigelse. [Stillet til alle dimittender] (1) Jeg er i arbejde (herunder orlov, på barsel, job med løntilskud, deltidsansættelser o.l.) (2) Jeg er selvstændig (herunder freelance) (3) Jeg er ledig (herunder på barsel uden at være ansat) (4) Jeg er i gang med en fuldtidsuddannelse (fx kandidatuddannelse) (5) Jeg er i gang med en ph.d.-uddannelse (6) Andet 1.2. Hvor mange job har du haft (efter endt uddannelse), før du begyndte på dit nuværende job? Jobskifte inden for den samme organisation regnes også som jobskifte [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (0) Ingen (1) 1 job (2) 2 job (3) 3 job (4) 4 job eller flere 1.3. Hvad er dit ansættelsesforhold i dit nuværende job? [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Fastansat (2) Projektansat/tidsbegrænset ansat (3) Ansat i vikariat (4) Ansat med løntilskud

3 1.4. Hvad er din ugentlige arbejdstid i dit nuværende job? [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] 37 timer eller mere 37 timer timer timer 19 timer eller mindre Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Ifølge kontrakt (1) (2) (3) (4) (5) (99) Faktuel arbejdstid (1) (2) (3) (4) (5) (99) 1.5. Skriv din stillingsbetegnelse og din arbejdsplads [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] Stillingsbetegnelse Arbejdsplads 1.6. For at give nuværende studerende og nyuddannede et indtryk af det akademiske arbejdsmarked, udarbejder vi en oversigt over ansættelsessteder og stillingsbetegnelser. Må vi offentliggøre din stillingsbetegnelse og navnet på din arbejdsplads på sådanne lister? [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Ja (2) Nej 1.7. Hvor mange ansatte er der på din nuværende arbejdsplads? Hvis du er ansat på en arbejdsplads med flere afdelinger, angiv da det samlede antal ansatte i landet. [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) 1-10 ansatte (2) ansatte (3) ansatte (4) ansatte (5) ansatte (6) Over 1000 ansatte 1.8. Inden for hvilken sektor er din arbejdsplads? [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Privat (2) Stat

4 (3) Region (4) Kommune (5) Ikke-statslig organisation/interesseorganisation 1.9. Hvilken branche tilhører din arbejdsplads? Brancherne er kategoriseret af Danmarks Statistik. Se evt. parenteserne for eksempler. [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri (fx planteskole) (2) Råstofudvinding (fx olie- og gasudvinding) (3) Fremstillingsvirksomhed (fx industri, fødevareforarbejdning) (4) El-, gas-, fjernvarmeforsyning (5) Vandforsyning; kloakvæsen, affaldshåndtering mv. (6) Bygge- og anlægsvirksomhed (7) Engros- og detailhandel (8) Transport og godshåndtering (fx post) (9) Overnatningsfaciliteter og restaurationsvirksomhed (10) Information og kommunikation (fx forlag, filmproduktion, radio+tv) (11) Pengeinstitut- og finansvirksomhed mv. (fx forsikring og pension) (12) Fast ejendom (udlejningsadministration, ejendomsmægling) (13) Liberale, videnskabelige og tekniske tjenesteydelser (fx videnskabelig medarbejder på universitet, juridisk rådgivning, reklame, byplanlægning) (14) Offentlig forvaltning og forsvar; socialsikring (fx offentlig administration og socialsektoren) (15) Undervisning (fx gymnasiale uddannelser og voksenuddannelse) (16) Sundhedsvæsen og sociale foranstaltninger (fx hospitaler og rådgivning om rusmidler) (17) Kultur, forlystelser og sport (fx teater, biblioteker og museer) (18) Andre serviceydelser (fx erhvervsorganisationer og forbrugerorganisationer) (19) Ekstraterritoriale organisationer og organer (fx FN og EU) 1.9.a. Hvilken underbranche tilhører din arbejdsplads? [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Privat apotek (2) Sygehusvæsenet (3) Medicin-/biotek-/medicoindustri (4) Naturlægemiddel-/kosttilskudsvirksomhed

5 (5) Kemisk industri (inkl. Plastvirksomhed) (6) Levneds- og nydelsesesmiddelindustri (7) Sundhedsstyrelsen (8) Miljø-/ og Fødevarestyrelsen, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Arbejdstilsynet eller lignede offentlige organisationer i statslig, regional eller kommunalt regi (9) Universitetet (10) Anden uddannelsesinstitution eller kursusvirksomhed (11) Anden, skriv venligst hvilken: Hvor ligger din arbejdsplads? [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Region Hovedstaden (2) Region Sjælland (3) Region Syddanmark (4) Region Midtjylland (5) Region Nordjylland (6) Hele Danmark (7) Norden (inkl. Færøerne og Grønland) (8) Europa (ikke Norden) (9) Nordamerika (10) Sydamerika (11) Asien (12) Afrika (13) Australien/Oceanien 1.11.X. I hvilken valuta modtager du løn? Hvis du modtager løn i en anden valuta bedes du vælge den valuta hvori du bedst kan angive dit lønniveau [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Danske kr. (2) Euro (3) US Dollars

6 1.11. Hvad er din månedsløn? Løn forstås som bruttoløn inkl. tillæg samt arbejdsgivers og eget pensionsbidrag Hvis du får løn i kr. angiv venligst hvor meget. [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Under kr. (2) Mellem kr kr. (3) Mellem kr kr. (4) Mellem kr kr. (5) Mellem kr kr. (6) Mellem kr kr. (7) kr. eller derover Løn forstås som bruttoløn inkl. tillæg samt arbejdsgivers og eget pensionsbidrag Hvis du får løn i angiv venligst hvor meget [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Under (2) Mellem og (3) Mellem og (4) Mellem og (5) Mellem og (6) Mellem og (7) eller derover

7 Løn forstås som bruttoløn inkl. tillæg samt arbejdsgivers og eget pensionsbidrag Hvis du får løn i $ angiv venligst hvor meget [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Under 3,400 $. (2) Mellem 3,400 $ og 4,199 $ (3) Mellem 4,200 $ og 4,999 $. (4) Mellem 5,000 $ og 6,599 $. (5) Mellem 6,600 $ og 8,199 $. (6) Mellem 8,200 $ og 8,999 $. (7) $ eller derover Hvordan er den faglige sammenhæng mellem din uddannelse og dit job? [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Jobbet ligger i direkte forlængelse af mit bachelorprojekt (2) Jobbet ligger inden for det traditionelle fagområde for min uddannelse, men ikke i direkte forlængelse af mit bachelorprojekt (3) Jobbet kræver generelle/faglige kompetencer fra min uddannelse, men ligger uden for det traditionelle fagområde for mit fag (4) Der er ingen faglig forbindelse mellem min uddannelse og mit nuværende job

8 1.13. Hvordan er den faglige sammenhæng mellem din uddannelse og dit job? [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Jobbet ligger i direkte forlængelse af mit kandidatspeciale (2) Jobbet ligger inden for det traditionelle fagområde for min uddannelse, men ikke i direkte forlængelse af mit kandidatspeciale (3) Jobbet kræver generelle/faglige kompetencer fra min uddannelse, men ligger uden for det traditionelle fagområde for mit fag (4) Der er ingen faglig forbindelse mellem min uddannelse og mit nuværende job Er dit job inden for en akademisk overenskomst/stillingskategori? [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Ja (2) Nej Beskæftiger din arbejdsplads andre akademikere? [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Ja (2) Nej Har du personaleansvar? [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Ja (2) Nej Hvor mange medarbejdere er du leder for? [Kun stillet til dimittender med personaleansvar] (1) 1-5 (2) 6-10 (3) (4) (5) (6) Over 100

9 I hvilken grad er du tilfreds med dit nuværende job? [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke 1.18 Fordeling af dine jobfunktioner: Hvilke af disse jobfunktioner bruger du tid på? Vælg også dem, du kun bruger lidt tid på. Du kan vælge flere svar. [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] (1) Administration, sagsbehandling og sekretariatsfunktioner (2) Analyse/evaluering (3) Anvendt forskning (4) Dokumentation/kvalitetssikring (5) Formidling og kommunikation (6) Grundforskning (7) HR/Personale (8) IT (projektledelse, support, udvikling, implementering mv.) (9) Klinisk arbejde (10) Kunde-/borgerservice (11) Ledelse og organisation (12) Markedsføring/reklame (13) Oversættelse og tolkning (14) Produktion (15) Produktudvikling/innovation (16) Projektledelse (17) Rådgivning/vejledning (18) Salg (19) Tekstproduktion (20) Udviklingsopgaver (21) Undervisningsopgaver (22) Økonomi- og regnskabsfunktioner (23) Andet

10 Fordeling af dine jobfunktioner Hvor megen tid bruger du på disse jobfunktioner? [Kun stillet til dimittender, der er i arbejde] Meget tid Noget tid Lidt tid Ingen tid Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Administration, sagsbehandling og sekretariatsfunktioner Analyse/evaluering Anvendt forskning Dokumentation/kvalitetssikring Formidling og kommunikation Grundforskning HR/Personale IT (projektledelse, support, udvikling, implementering mv.) Klinisk arbejde Kunde-/borgerservice Ledelse og organisation Markedsføring/reklame Oversættelse og tolkning Produktion Produktudvikling/innovation Projektledelse Rådgivning/vejledning Salg Tekstproduktion Udviklingsopgaver Undervisningsopgaver Økonomi- og regnskabsfunktioner

11 Meget tid Noget tid Lidt tid Ingen tid Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Andet: Hvordan fandt du dit nuværende job? Du kan vælge flere svar. [Både stillet til dimittender, der er i arbejde og til ph.d.-studerende] (1) Fagblad (2) Dagblad (3) Jobportal (4) LinkedIn, Facebook etc. (5) Gennem studiejob (6) Gennem praktik, projektorienteret forløb og projektsamarbejde (7) Rekrutterings- eller vikarbureau (8) Via uopfordret henvendelse fra arbejdsgiveren (9) Via uopfordret henvendelse til arbejdsgiveren (10) Via a-kasse (11) Via Jobcenter (12) Via aktivering (jobtræning, praktik, o.lign.) (13) Gennem kontakter på uddannelsen (14) Gennem personlige kontakter uden for uddannelsen (15) Via karriere-/jobmesse o.lign. (16) Andet, angiv hvilket Hvor søgte du job? Du kan vælge flere svar. [Både stillet til dimittender, der er i arbejde og til ph.d.-studerende] (1) Region Hovedstaden (2) Region Sjælland (3) Region Syddanmark (4) Region Midtjylland (5) Region Nordjylland (6) Hele Danmark (7) Norden (inkl. Færøerne og Grønland) (8) Europa (ikke Norden) (9) Nordamerika (10) Sydamerika

12 (11) Asien (12) Afrika (13) Australien/Oceanien (14) Søgte ikke job 1. Beskæftigelse: Dine overvejelser som freelance/selvstændig Hvordan har du startet egen virksomhed? [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Alene (2) I samarbejde med en eller flere partnere Hvor mange job har du haft (efter endt uddannelse), før du startede egen virksomhed? Jobskifte inden for den samme organisation regnes også som jobskifte [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) 0 (2) 1 (3) 2 (4) 3 (5) Flere

13 1.23. Hvorfor er du startet som selvstændig/freelance? Du kan vælge flere svar [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Bedre mulighed for at tilrettelægge egen arbejdstid (2) Jeg havde en god idé til et nyt produkt/serviceydelse (3) Flere/andre faglige og personlige udfordringer (4) Forventning om høj indtægt (5) Realisering af ambitioner/drømme (6) Udsigt til et større ansvar (7) Ønskede ikke at have en chef (8) Det var en betingelse for at få arbejde inden for min branche (9) Jeg har ikke kunnet få beskæftigelse (10) Andet, angiv hvilket Inden for hvilken branche driver du selvstændig virksomhed? [Kun stillet til selvstændige/freelancere] Brancherne er kategoriseret af Danmarks Statistik. Se evt. parenteserne for eksempler. (1) Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri (fx planteskole) (2) Råstofudvinding (fx olie- og gasudvinding) (3) Fremstillingsvirksomhed (fx industri, fødevareforarbejdning) (4) El-, gas-, fjernvarmeforsyning (5) Vandforsyning; kloakvæsen, affaldshåndtering mv. (6) Bygge- og anlægsvirksomhed (7) Engros- og detailhandel (8) Transport og godshåndtering (fx post) (9) Overnatningsfaciliteter og restaurationsvirksomhed (10) Information og kommunikation (fx forlag, filmproduktion, radio+tv) (11) Pengeinstitut- og finansvirksomhed mv. (fx forsikring og pension) (12) Fast ejendom (udlejningsadministration, ejendomsmægling) (13) Liberale, videnskabelige og tekniske tjenesteydelser (fx videnskabelig medarbejder på universitet, juridisk rådgivning, reklame, byplanlægning) (14) Offentlig forvaltning og forsvar; socialsikring (fx offentlig administration og socialsektoren) (15) Undervisning (fx gymnasiale uddannelser og voksenuddannelse) (16) Sundhedsvæsen og sociale foranstaltninger (fx hospitaler og rådgivning om rusmidler)

14 (17) Kultur, forlystelser og sport (fx teater, biblioteker og museer) (18) Andre serviceydelser (fx erhvervsorganisationer og forbrugerorganisationer) (19) Ekstraterritoriale organisationer og organer (fx FN og EU) (20) Ved ikke Hvor løser din virksomhed opgaver? Du kan vælge flere svar. [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Region Hovedstaden (2) Region Sjælland (3) Region Syddanmark (4) Region Midtjylland (5) Region Nordjylland (6) Hele Danmark (7) Norden (inkl. Færøerne og Grønland) (8) Europa (ikke Norden) (9) Nordamerika (10) Sydamerika (11) Asien (12) Afrika (13) Australien/Oceanien Hvordan er den faglige sammenhæng mellem din bacheloruddannelse og din virksomhed? [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Virksomheden ligger i direkte forlængelse af mit bachelorprojekt (2) Virksomheden ligger inden for det traditionelle fagområde for min uddannelse, men ikke i direkte forlængelse af mit bachelorprojekt (3) Virksomheden kræver generelle/faglige kompetencer fra min uddannelse, men ligger uden for det traditionelle fagområde for mit fag (4) Der er ingen faglig forbindelse mellem min uddannelse og min nuværende virksomhed Hvordan er den faglige sammenhæng mellem din kandidatuddannelse og din virksomhed? [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Virksomheden ligger i direkte forlængelse af mit kandidatspeciale

15 (2) Virksomheden ligger inden for det traditionelle fagområde for min uddannelse, men ikke i direkte forlængelse af mit kandidatspeciale (3) Virksomheden kræver generelle/faglige kompetencer fra min uddannelse, men ligger uden for det traditionelle fagområde for mit fag (4) Der er ingen faglig forbindelse mellem min uddannelse og min virksomheden job Hvordan fik du idéen til din virksomhed? Du kan vælge flere svar. [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Fagblad (2) Dagblad (3) Jobportal (4) LinkedIn, Facebook etc. (5) Gennem studiejob (6) Gennem praktik, projektorienteret forløb og projektsamarbejde (7) Rekrutterings- eller vikarbureau (8) Via uopfordret henvendelse fra arbejdsgiveren (9) Via uopfordret henvendelse til arbejdsgiveren (10) Via a-kasse (11) Via Jobcenter (12) Via aktivering (jobtræning, praktik, o.lign.) (13) Gennem kontakter på uddannelsen (14) Gennem personlige kontakter uden for uddannelsen (15) Via karriere-/jobmesse o.lign. (16) Andet, angiv hvilket Hvor mange ansatte er der i din virksomhed udover dig selv? [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Ingen (2) 1-5 (3) 6-10 (4) (5) (6) (7) Over 100

16 1.30. Har du modtaget støtte til opstart af virksomhed (økonomisk støtte eller rådgivning)? [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Ja (2) Nej Supplerer du din indtægt ved siden af din beskæftigelse? Du kan vælge flere svar. [Kun stillet til selvstændige/freelancere] (1) Nej (2) Ja, min indtægt suppleres med dagpenge (3) Ja, min indtægt suppleres med andet lønnet arbejde 1. Beskæftigelse: Din ledighedsperiode Har du efter endt uddannelse haft et eller flere job (herunder orlov, barsel, job med løntilskud, deltidsansættelser o.l.)? Jobskifte inden for den samme organisation regnes også som jobskifte [Kun stillet til ledige dimittender] (1) Ja (2) Nej Hvor mange job har du haft efter endt uddannelse? Jobskifte regnes også som jobskifte. [Kun stillet til ledige dimittender, der har haft et eller flere job efter endt uddannelsen] (1) 1 (2) 2 (3) 3 (4) Flere

17 1.34. Hvor længe har du været ledig (nuværende ledighedsperiode)? [Kun stillet til ledige dimittender] (1) Under 6 måneder (2) 7-12 måneder (3) 12 måneder eller mere Modtager du dagpenge eller kontanthjælp i forbindelse med din ledighed? [Kun stillet til ledige dimittender] (1) Ja (2) Nej Hvorfor mener du, at du i øjeblikket er uden job? Du kan vælge flere svar. [Kun stillet til ledige dimittender] (1) Der er stor konkurrence om de jobs, jeg søger (2) Der har ikke været et job, jeg har været interesseret i at søge (3) Min uddannelse har ikke givet mig de efterspurgte kompetencer (4) Jeg mangler erhvervserfaring (5) Jeg ønsker ikke at flytte geografisk efter jobbene (6) Der bliver ikke opslået job inden for mit uddannelsesområde (7) Graviditet/barsel eller manglende børnepasningsmuligheder (8) Jeg er ikke god nok til at skrive ansøgninger og gå til samtale (9) Andet, angiv hvilket Hvor søger du job? Du kan vælge flere svar. [Kun stillet til ledige dimittender] (1) Region Hovedstaden (2) Region Sjælland (3) Region Syddanmark (4) Region Midtjylland (5) Region Nordjylland (6) Hele Danmark (7) Norden (inkl. Færøerne og Grønland)

18 (8) Europa (ikke Norden) (9) Nordamerika (10) Sydamerika (11) Asien (12) Afrika (13) Australien/Oceanien (14) Søger ikke job 1. Beskæftigelse: Din fuldtidsuddannelse Hvilken uddannelse er du indskrevet på? [Kun stillet til dimittender, der har svaret, at de er i gang med en fuldtidsuddannelse] (1) Ph.d./ErhvervsPh.d. (2) Pædagogikum (3) Kandidatuddannelse (4) Bacheloruddannelse (5) Professionsbachelor (6) Anden uddannelse, angiv hvilken Hvilken institution er du indskrevet på? [Kun stillet til dimittender, der har svaret, at de er i gang med en fuldtidsuddannelse, og som ikke er ph.d.-studerende] (1) Aalborg Universitet (2) Aarhus Universitet (3) Copenhagen Business School (4) Danmark Tekniske Universitet (5) IT-universitetet (6) Københavns Universitet (7) Roskilde Universitet (8) Syddansk Universitet (9) Danmarks Journalisthøjskole (10) Professionshøjskole (11) Et universitet i udlandet. angiv hvilket (12) Anden, angiv hvilken

19 1. Beskæftigelse: Dit ph.d.-forløb Hvilken institution er du indskrevet på? [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) Aalborg Universitet (2) Aarhus Universitet (3) Copenhagen Business School (4) Danmark Tekniske Universitet (5) IT-universitetet (6) Københavns Universitet (7) Roskilde Universitet (8) Syddansk Universitet (9) Danmarks Journalisthøjskole (10) Professionshøjskole (11) Et universitet i udlandet. angiv hvilket (12) Anden, angiv hvilken 1.41.X. I hvilken valuta modtager du løn? Hvis du modtager løn i en anden valuta bedes du vælge den valuta hvori du bedst kan angive dit lønniveau [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) Danske kr. (2) Euro (3) US Dollars Hvad er din månedsløn? Løn forstås som bruttoløn inkl. tillæg samt arbejdsgivers og eget pensionsbidrag Hvis du får løn i kr. angiv venligst hvor meget. [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) Under kr. (2) Mellem kr kr. (3) Mellem kr kr. (4) Mellem kr kr. (5) Mellem kr kr. (6) Mellem kr kr.

20 (7) kr. eller derover Hvad er din månedsløn? Løn forstås som bruttoløn inkl. tillæg samt arbejdsgivers og eget pensionsbidrag Hvis du får løn i angiv venligst hvor meget. [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) Under (2) Mellem og (3) Mellem og (4) Mellem og (5) Mellem og (6) Mellem og (7) eller derover Hvad er din månedsløn? Løn forstås som bruttoløn inkl. tillæg samt arbejdsgivers og eget pensionsbidrag Hvis du får løn i $ angiv venligst hvor meget [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) Under 3,400 $. (2) Mellem 3,400 $ og 4,199 $ (3) Mellem 4,200 $ og 4,999 $. (4) Mellem 5,000 $ og 6,599 $. (5) Mellem 6,600 $ og 8,199 $. (6) Mellem 8,200 $ og 8,999 $. (7) $ eller derover Hvordan er den faglige sammenhæng mellem din uddannelse og din ph.d.? [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) Ph.d. ligger i direkte forlængelse af mit kandidatspeciale (2) Ph.d. ligger inden for det traditionelle fagområde for min uddannelse, men ikke i direkte forlængelse af mit kandidatspeciale (3) Ph.d. kræver generelle/faglige kompetencer fra min uddannelse, men ligger uden for det traditionelle fagområde for mit fag (4) Der er ingen faglig forbindelse mellem min uddannelse og min ph.d.

21 1.43 Fordeling af dine jobfunktioner: Hvilke af disse jobfunktioner bruger du tid på? Vælg også dem, du kun bruger lidt tid på. Du kan vælge flere svar. [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) Administration, sagsbehandling og sekretariatsfunktioner (2) Analyse/evaluering (3) Anvendt forskning (4) Dokumentation/kvalitetssikring (5) Formidling og kommunikation (6) Grundforskning (7) HR/Personale (8) IT (projektledelse, support, udvikling, implementering mv.) (9) Klinisk arbejde (10) Kunde-/borgerservice (11) Ledelse og organisation (12) Markedsføring/reklame (13) Oversættelse og tolkning (14) Produktion (15) Produktudvikling/innovation (16) Projektledelse (17) Rådgivning/vejledning (18) Salg (19) Tekstproduktion (20) Udviklingsopgaver (21) Undervisningsopgaver (22) Økonomi- og regnskabsfunktioner (23) Andet

22 Fordeling af dine jobfunktioner Hvor megen tid bruger du på disse jobfunktioner? [Kun stillet til ph.d. studerende] Meget tid Noget tid Lidt tid Ingen tid Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Administration, sagsbehandling og sekretariatsfunktioner Analyse/evaluering Anvendt forskning Dokumentation/kvalitetssikring Formidling og kommunikation Grundforskning HR/Personale IT (projektledelse, support, udvikling, implementering mv.) Klinisk arbejde Kunde-/borgerservice Ledelse og organisation Markedsføring/reklame Oversættelse og tolkning Produktion Produktudvikling/innovation Projektledelse Rådgivning/vejledning Salg Tekstproduktion Udviklingsopgaver Undervisningsopgaver Økonomi- og regnskabsfunktioner Andet:

23 1.44. Hvor mange job har du haft, før du begyndte på din ph.d. (herunder orlov, barsel, job med løntilskud, deltidsansættelser o.l.)? Jobskifte inden for den samme organisation regnes også som jobskifte [Kun stillet til ph.d. studerende] (1) 0 (2) 1 (3) 2 (4) 3 (5) Flere 2. Relevans og sammenhæng mellem uddannelse og arbejdsmarked 2.1. I hvilken grad mener du, at din uddannelse generelt har rustet dig godt til dit arbejdsliv? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke 2.2 og 2.3. Om tilegnede og efterspurgte kompetencer [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige eller ph.d.-studerende] 2.2. I hvilken grad har du tilegnet dig følgende kompetencer gennem din uddannelse? 2.3. I hvilken grad, mener du, bliver følgende kompetencer efterspurgt på arbejdsmarkedet? I høj grad I I nogen mindr grad e grad Slet ikke Ved ikke/ønske I høj r ikke at grad oplyse I I nogen mindr grad e grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Teoretisk viden inden for mit

24 2.2. I hvilken grad har du tilegnet dig følgende kompetencer gennem din uddannelse? 2.3. I hvilken grad, mener du, bliver følgende kompetencer efterspurgt på arbejdsmarkedet? I høj grad I I nogen mindr grad e grad Slet ikke Ved ikke/ønske I høj r ikke at grad oplyse I I nogen mindr grad e grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse fagområde Metodisk viden inden for mit fagområde Evne til at styre komplekse arbejds- og udviklingssituationer Evne til at analysere og opstille løsningsmodeller Evne til at formidle skriftligt Evne til at formidle mundtligt Evne til at arbejde kreativt og innovativt Evne til at samarbejde på tværs af faggrupper Evne til at arbejde projektorienteret Evne til at arbejde selvstændigt Praktisk eksperimentalt arbejde (fx laboratoriearbejde, dokumenthåndtering el. udgravningsteknik) Evne til at tilegne mig ny viden Fremmedsprogsfærdigheder Evne til at reflektere kritisk over

25 2.2. I hvilken grad har du tilegnet dig følgende kompetencer gennem din uddannelse? 2.3. I hvilken grad, mener du, bliver følgende kompetencer efterspurgt på arbejdsmarkedet? I høj grad I I nogen mindr grad e grad Slet ikke Ved ikke/ønske I høj r ikke at grad oplyse I I nogen mindr grad e grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse komplekse problemstillinger IT-færdigheder Generel forretningsforståelse Vurdere faglige problemstillinger og løsninger ud fra samfundsmæssige hensyn til fx etik, miljø og kultur Kombinere faglig viden med viden om økonomi, ledelse og organisation Formidle faglig viden med virkemidler, der fastholder og engagerer målgruppen Andet 2.4. Hvordan mener du, at universitetet kan blive bedre til at ruste studerende til arbejdsmarkedets krav? Du kan vælge flere svar. [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) En højere grad af tværfaglighed i uddannelsen (2) Flere metode/redskabsfag (3) Mere teori i uddannelsen (4) Mere/bedre muligheder for praktik, projektorienterede forløb eller projektsamarbejde med private og offentlige virksomheder/organisationer i uddannelsen (5) Mere/bedre mulighed for udlandsophold

26 (6) Flere konkrete cases i undervisningen (7) Opgaveløsning i samarbejde med private og offentlige virksomheder/organisationer (8) Flere gæsteundervisere fra private og offentlige virksomheder/organisationer (9) Erhvervsorienteret undervisning (fx i virksomhedskendskab) (10) Flere virksomhedspræsentationer på universitetet (11) Mere/bedre studie- og karrierevejledning (12) Flere/bedre karrieremesser på universitetet (13) Flere valgfag, der retter sig direkte mod private og offentlige virksomheder/organisationer (14) Bedre vejledning om private og offentlige virksomheders/organisationers behov (15) Flere praktiske opgaver og kurser (fx sprog, regnskab, formidling, IT, projektstyring) (16) Andet, angiv hvilket 3. Overgang fra uddannelse til arbejdsmarked Hvor lang tid gik der fra dimission til, du fik dit første job (inkl. job med løntilskud)? [Spørgsmålet er stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige eller ph.d.-studerende, samt ledige, der efter endt uddannelse har haft et eller flere job efter endt uddannelse.] (1) Jeg fik job, før jeg var færdig med uddannelsen (2) 0-3 måneder (3) 4-6 måneder (4) 7-12 måneder (5) Mere end 12 måneder 3.2. Hvad var efter din mening afgørende for, at du fik dit første job (herunder job med løntilskud)? [Spørgsmålet er stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige eller ph.d.-studerende, samt ledige, der efter endt uddannelse har haft et eller flere job efter endt uddannelse.] (1) Jeg havde de efterspurgte fagspecifikke kompetencer (2) Jeg havde de efterspurgte akademiske kompetencer (metode, overblik, analytisk sans, etc.) (3) Jeg havde gode karakterer (4) Jeg havde de rette personlige kompetencer (5) Jeg havde de rette erfaringer fra fx praktik eller projektsamarbejde (6) Jeg havde de rette erfaringer fra studiejob (7) Jeg havde skrevet speciale/afgangsprojekt om arbejdsområdet

27 (8) Jeg var villig til at flytte efter jobbet (9) Jeg gjorde et godt indtryk ved ansættelsessamtalen (10) Jeg havde de rette kontakter (11) Jeg havde de rette erfaringer fra frivilligt/organisatorisk arbejde (12) Jeg skrev en god ansøgning (13) Jeg havde erfaring fra udlandsophold (14) Andet 3.3. Har du haft studiejob sideløbende med din uddannelse? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Ja (2) Nej 3.4. Hvilken betydning havde dit eller dine studiejob? [Stillet til dimittender der har haft studiejob] I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Studiejob var relevant i forhold til mit fremtidige arbejdsliv Studiejob gav mig en række kompetencer, jeg ikke fik på min uddannelse Jeg benyttede mine kompetencer fra uddannelsen i studiejob Erfaringerne fra studiejob har haft indflydelse på sammensætningen af min uddannelse Jeg har anvendt netværk fra studiejob i min efterfølgende jobsøgning

28 I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Studiejob gav mig viden om forventninger og kompetencekrav på arbejdsmarkedet Studiejob gav mig inspiration til at søge jobs, som jeg ellers ikke ville være blevet opmærksom på Studiejob betød, at jeg var bedre til at sætte ord på mine kompetencer i den efterfølgende jobsøgning Jeg valgte studiejob for at forbedre mine job- og uddannelsesmuligheder 3.5. Har du efterfølgende fået arbejde i en virksomhed/organisation, hvor du havde studiejob? [Stillet til dimittender der har haft studiejob] (1) Ja (2) Nej 3.6. Har du været i ikke-obligatorisk praktik, projektorienteret forløb eller projektsamarbejde med private og offentlige virksomheder/organisationer i løbet af din uddannelse? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Ja (2) Nej

29 3.7. Hvilken betydning havde dit samarbejde med en privat og offentlig virksomhed/organisation? [Stillet til dimittender, der har været i praktik] I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Samarbejdet var relevant i forhold til mit fremtidige arbejdsliv Samarbejdet gav mig en række kompetencer, jeg ikke fik på min uddannelse Jeg benyttede mine kompetencer fra uddannelsen i samarbejdet Erfaringerne fra samarbejdet har haft indflydelse på sammensætningen af min uddannelse Jeg har anvendt netværk fra samarbejdet i min efterfølgende jobsøgning Samarbejdet gav mig viden om forventninger og kompetencekrav på arbejdsmarkedet Samarbejdet gav mig inspiration til at søge jobs, som jeg ellers ikke ville være blevet opmærksom på Samarbejdet betød, at jeg var bedre til at sætte ord på mine kompetencer i den efterfølgende jobsøgning Jeg valgte samarbejdet for at forbedre mine job- og uddannelsesmuligheder

30 Beskriv kort hvilke kompetencer samarbejdet gav dig 3.8. Har du efterfølgende fået arbejde i den private og offentlige virksomhed/organisation, hvor du var i praktik, projektorienteret forløb eller projektsamarbejde? [Stillet til dimittender, der har været i praktik] (1) Ja (2) Nej Om tilegnede og efterspurgte kompetencer i forbindelse med studieophold på apotek [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] A) I hvilken grad har du i forbindelse B) I hvilken grad har du kunne bruge med dit studieophold på kompetencerne i dit hidtidige apotek/sygehusapotek tilegnet dig arbejdsliv? følgende kompetencer? I høj I nogen I mindre Slet Ved I høj I nogen I mindre Slet Ved grad grad grad ikke ikke grad grad grad ikke ikke Formidling af farmaceutisk viden Indsigt i personaleledelse Kendskab til apotekssektoren Klinisk indsigt Kommunikation / kundekontakt Præparatkendskab Rådgivning af patienter/kunder omkring optimal lægemiddelanvendelse Rådgivning af læger omkring optimal lægemiddelanvendelse

31 A) I hvilken grad har du i forbindelse B) I hvilken grad har du kunne bruge med dit studieophold på kompetencerne i dit hidtidige apotek/sygehusapotek tilegnet dig arbejdsliv? følgende kompetencer? I høj I nogen I mindre Slet Ved I høj I nogen I mindre Slet Ved grad grad grad ikke ikke grad grad grad ikke ikke Rådgivning af andet sundhedspersonale omkring optimal lægemiddelanvendelse Vejledning af patienter og læger i brug af lægemidler Hvis du har tilegnet dig andre kompetencer i forbindelse med dit studieophold, kan du skrive dem her Har du været på udlandsophold under din uddannelse? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Ja (2) Nej Hvilken betydning havde dit eller dine udlandsophold? [Stillet til dimittender, der har været på udlandsophold] I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Udlandsophold var relevant i forhold til mit fremtidige arbejdsliv Udlandsophold gav mig en række kompetencer, jeg ikke fik på min uddannelse Jeg benyttede mine kompetencer fra uddannelsen i udlandsophold Erfaringerne fra udlandsophold har haft indflydelse på sammensætningen af min

32 I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse uddannelse Jeg har anvendt netværk fra udlandsophold i min efterfølgende jobsøgning Udlandsophold gav mig viden om forventninger og kompetencekrav på arbejdsmarkedet Udlandsophold gav mig inspiration til at søge jobs, som jeg ellers ikke ville være blevet opmærksom på Udlandsophold betød, at jeg var bedre til at sætte ord på mine kompetencer i den efterfølgende jobsøgning Jeg valgte udlandsophold for at forbedre mine job- og uddannelsesmuligheder Vurderer du, at dit eller dine udlandsophold efterfølgende har spillet en væsentlig rolle for din jobsituation? [Stillet til dimittender, der har været på udlandsophold] (1) Ja (2) Nej Har du deltaget i frivillige aktiviteter som studenterpolitik, alumneforening eller fx medvirket som arrangør af sociale aktiviteter på din uddannelse? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Ja (2) Nej Hvilken betydning havde din frivillige aktivitet på uddannelsen? [Stillet til dimittender, der har deltaget i frivillige aktiviteter]

33 I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Frivillig aktivitet var relevant i forhold til mit fremtidige arbejdsliv Frivillig aktivitet gav mig en række kompetencer, jeg ikke fik på min uddannelse Jeg benyttede mine kompetencer fra uddannelsen i frivillig aktivitet Erfaringerne fra frivillig aktivitet har haft indflydelse på sammensætningen af min uddannelse Jeg har anvendt netværk fra frivillig aktivitet i min efterfølgende jobsøgning Frivillig aktivitet gav mig viden om forventninger og kompetencekrav på arbejdsmarkedet Frivillig aktivitet gav mig inspiration til at søge jobs, som jeg ellers ikke ville være blevet opmærksom på Frivillig aktivitet betød, at jeg var bedre til at sætte ord på mine kompetencer i den efterfølgende jobsøgning Jeg valgte frivillig aktivitet for at forbedre mine job- og uddannelsesmuligheder Beskriv kort hvilke kompetencer den frivillige aktivitet gav dig

34 3.14 Vurderer du, at din aktivitet på uddannelsen efterfølgende har spillet en væsentlig rolle for din jobsituation? [Stillet til dimittender, der har deltaget i frivillige aktiviteter] (1) Ja (2) Nej I hvilken grad lever din nuværende beskæftigelse op til de karriereforventninger, som du havde under uddannelsen? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige eller ph.d.-studerende] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke (98) Jeg havde ingen forventninger Hvornår og i hvilken grad gjorde du dig overvejelser om, hvilket job din bacheloruddannelse/professionsbachelor skulle føre til? [Stillet til bachelordimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Før uddannelsens start Undervejs i uddannelsen Umiddelbart før jeg dimitterede Umiddelbart efter jeg dimitterede 3.16.X. Hvornår og i hvilken grad gjorde du dig overvejelser om, hvilket job din kandidatuddannelse skulle føre til? [Stillet til kandidatdimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Før uddannelsens start Undervejs i uddannelsen

35 I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke/ønsker ikke at oplyse Umiddelbart før jeg dimitterede Umiddelbart efter jeg dimitterede Ændrede du jobmål undervejs i uddannelsen? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Ja, en enkelt gang (2) Ja, flere gange (3) Nej (97) Husker ikke (98) Jeg har ikke haft noget præcist jobmål for min uddannelse Hvilke kilder brugte du undervejs i uddannelsen til at overveje jobmuligheder? Du kan vælge flere svar. [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Undervisere (2) Samarbejdspartnere i.f.m. praktik, projektorienteret forløb og projektsamarbejde (3) Universitetets studie- og karrierevejledning (4) Universitetets websider (5) Karrierearrangementer på universitetet (6) LinkedIn, Facebook etc. (7) Diverse karrierematerialer (8) A-kasse eller fagforening (9) Studiekammerater (10) Familie (11) Venner uden for uddannelsen (12) Netværk via studiejob (13) Netværk fra specialeprocessen (14) Medier generelt (15) Jobcenter

36 (16) Innovations- og entreprenørskabsaktiviteter (17) Andet, angiv hvilket Hvornår begyndte du din aktive jobsøgning? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Inden påbegyndelsen af dit kandidatspeciale/afsluttende projekt eller eksamen (2) Inden afleveringen af dit kandidatspeciale/afsluttende projekt eller eksamen (3) Efter afleveringen af dit kandidatspeciale/afsluttende projekt (4) Efter at du bestod dit kandidatspeciale/afsluttende projekt eller eksamen 4. Kvalitet i uddannelsen 4.1. I hvilken grad er det din vurdering, at undervisningen på din bacheloruddannelse/professionsbacheloruddannelse var tilrettelagt på et passende niveau i forhold til dit adgangsgrundlag? [Stillet til bachelordimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] Tag udgangspunkt i om du oplevede, at din adgangsgivende eksamen (fx studentereksamen eller hf) og evt. krav om bestemte kurser blev brugt som afsæt for den videre undervisning. (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke 4.1.X. Hvilken uddannelse brugte du som adgangsgrundlag til din kandidatuddannelse? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Bacheloruddannelse fra Københavns Universitet (2) Bacheloruddannelse fra Aalborg Universitet (3) Bacheloruddannelse fra Aarhus Universitet (4) Bacheloruddannelse fra Copenhagen Business School (5) Bacheloruddannelse fra Danmarks Tekniske Universitet (6) Bacheloruddannelse fra IT-universitetet (7) Bacheloruddannelse fra Roskilde Universitet

37 (8) Bacheloruddannelse fra Syddansk Universitet (9) Jeg har en bacheloruddannelse fra et udenlandsk universitet (10) En professionsbacheloruddannelse fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole (11) En professionsbacheloruddannelse fra Professionshøjskolen UCC (12) En professionsbacheloruddannelse fra Professionshøjskolen Metropol (13) En professionsbacheloruddannelse fra University College Lillebælt (14) En professionsbacheloruddannelse fra University College Nordjylland (15) En professionsbacheloruddannelse fra University College Sjælland (16) En professionsbacheloruddannelse fra University College Syddanmark (17) En professionsbacheloruddannelse fra VIA University College (18) Andet Fra hvilket universitet er din bachelorgrad? [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] 4.1.Y. Du har opgivet, at du har brugt en bacheloruddannelse fra KU som adgangsgrundlag til din kandidatuddannelse. Hvilken? [Kun stillet til dimittender med en bacheloruddannelse fra KU] Vælg uddannelsen i drop-down menuen (1) Antropologi (2) Arabisk (Mellemøstens sprog og samfund) (3) Assyriologi (Mellemøstens sprog og samfund) (4) Audiologopædi (5) Balkanstudier (Øst- og sydøsteuropastudier) (6) Biokemi (7) Biologi (8) Biologi-bioteknologi (9) Bulgarsk (10) Dansk (11) Datalogi (12) Engelsk (13) Eskimologi (14) Europæisk etnologi (15) Farmaci

38 (16) Filosofi (17) Filmvidenskab- og medievidenskab (18) Finsk (19) Folkesundhedsvidenskab (20) Forhistorisk arkæologi (21) Forsikringsmatematik (22) Fransk (23) Fysiske fag (24) Fødevarer og ernæring/fødevarevidenskab/levnedsmiddelvidenskab (25) Geografi og geoinformatik (26) Geologi-geoscience (27) Grækenlandsstudier/Moderne græsk (Øst- og sydøsteuropastudier) (28) Havebrugsvidenskab/hortonomi (29) Hebraisk (Mellemøstens sprog og samfund) (30) Historie (31) Husdyrvidenskab (32) Idræt (33) Indianske sprog og kulturer (34) Indoeuropæisk (35) Indologi (Asienstudier) (36) Indonesisk (Asienstudier) (37) Informationsvidenskab og kulturformidling (IVA) (38) Italiensk (39) It og sundhed (40) Japanstudier/japansk (Asienstudier) (41) Jordbrugsøkonomi (42) Jura (43) Kemi (44) Kinastudier/kinesisk (Asienstudier) (45) Klassisk arkæologi (46) Klassisk græsk (47) Kommunikation og it (48) Koreastudier (Asienstudier) (49) Kunsthistorie (50) Landbrugsvidenskab/agronomi

39 (51) Landskabsarkitektur (52) Latin (53) Lingvistik (54) Litteraturvidenskab (55) Matematik (56) Matematik-økonomi (57) Medicin (58) Moderne Indien og sydøstasienstudier (59) Molekylær biomedicin (60) Musikvidenskab (61) Nanoscience/nanoteknologi (62) Naturressourcer (63) Naturvidenskab og it (64) Nederlandsk (65) Nærorientalsk arkæologi (Mellemøstens sprog og samfund) (66) Odontologi (67) Persisk/iransk (Mellemøstens sprog og samfund) (68) Polsk (Øst- og sydøsteuropastudier) (69) Portugisisk og brasilianske studier (70) Psykologi (71) Pædagogik (72) Religionsvidenskab (73) Retorik (74) Russisk (Øst- og sydøsteuropastudier) (75) Samfundsfag (76) Skovbrugsvidenskab (77) Sociologi (78) Spansk (79) Statskundskab (80) Teatervidenskab (81) Teologi (82) Thai (Asienstudier) (83) Tibetologi (Asienstudier) (84) Tyrkisk (Mellemøstens sprog og samfund) (85) Tysk

40 (86) Veterinærmedicin (87) Ægyptisk (Mellemøstens sprog og samfund) (88) Økonomi 4.1.Z. I hvilken grad er det din vurdering, at undervisningen på din kandidatuddannelse var tilrettelagt på et passende niveau i forhold til dit adgangsgrundlag? [Stillet til kandidatdimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke 4.2. I hvilken grad oplevede du en faglig progression undervejs i din bacheloruddannelse/professionsbacheloruddannelse? [Stillet til bachelordimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke Fritekst: 4.2.X. I hvilken grad oplevede du en faglig progression undervejs i din kandidatuddannelse? [Stillet til kandidatdimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke

41 Fritekst: 4.3. I hvilken grad oplevede du at arbejdsbelastningen (bortset fra eksamensperioder) på din bacheloruddannelse/professionsbacheloruddannelse var jævnt fordelt over tid? [Stillet til bachelordimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke 4.3.X. I hvilken grad oplevede du at arbejdsbelastningen (bortset fra eksamensperioder) på din kandidatuddannelse var jævnt fordelt over tid? [Stillet til kandidatdimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke Giv gerne et eksempel på uens arbejdsbelastning 4.4. I hvilken grad har du oplevet at uddannelseselementer på din bacheloruddannelse/professionsbacheloruddannelse, var realistisk planlagt? [Stillet til bachelordimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke

42 4.4.X. I hvilken grad har du oplevet at uddannelseselementer på din kandidatuddannelse, var realistisk planlagt? [Stillet til kandidatdimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke Giv evt. et eksempel på urealistisk planlagte uddannelseselementer 4.5. I hvilken grad vurderer du, at elementer i bacheloruddannelsen/professionsbacheloruddannelsen har fremmet et normeret studieforløb? [Stillet til bachelordimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke 4.5.X. I hvilken grad vurderer du, at elementer i din kandidatuddannelse har fremmet et normeret studieforløb? [Stillet til kandidatdimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke Giv gerne et eksempel på noget du mener virkede forsinkende

43 4.6. I hvilken grad vurderer du, at bacheloruddannelsens/professionsbacheloruddannelsens struktur understøttede det samlede mål for læringsudbyttet? [Stillet til bachelordimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke 4.7. I hvilken grad vurderer du, at alle bacheloruddannelsens/professionsbacheloruddannelsens elementer bidrager til det samlede mål for læringsudbyttet? [Stillet til bachelordimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke 4.6.X. I hvilken grad vurderer du, at kandidatuddannelsens struktur understøttede det samlede mål for læringsudbyttet? [Stillet til kandidatdimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke 4.7.X. I hvilken grad vurderer du, at alle kandidatuddannelsens elementer bidrager til det samlede mål for læringsudbyttet? [Stillet til kandidatdimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) I høj grad (2) I nogen grad (3) I mindre grad (4) Slet ikke

44 Giv gerne et eller flere eksempler på elementer du ikke mener, bidrog til det samlede mål for læringsudbyttet 4.8. I hvilken grad var din bacheloruddannelse/professionsbacheloruddannelse tilrettelagt, så du uden studietidsforlængelse havde mulighed for [Stillet til bachelordimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] Ved I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke ikke/ønsker ikke at oplyse udlandsophold? specialisering? valgfag? praktikophold? vejledning fra underviser? virksomhedssamarbejde? 4.8.X. I hvilken grad var din kandidatuddannelse tilrettelagt, så du uden studietidsforlængelse havde mulighed for [Stillet til kandidatdimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] Ved I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke ikke/ønsker ikke at oplyse udlandsophold? specialisering? valgfag? praktikophold? vejledning fra underviser? virksomhedssamarbejde?

45 Giv gerne eksempler på hvor du mener tilrettelæggelsen af uddannelsen ikke understøttede normeret gennemførsel 4.9. I hvilken grad vurderer du, at underviserne på din bacheloruddannelse/professionsbacheloruddannelse havde tilstrækkelige faglige og pædagogiske kompetencer? [Stillet til bachelordimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] Ved I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke ikke/ønsker ikke at oplyse Faglige kompetencer Pædagogiske kompetencer 4.9.X. I hvilken grad vurderer du, at underviserne på din kandidatuddannelse havde tilstrækkelige faglige og pædagogiske kompetencer? [Stillet til kandidatdimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] Ved I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke ikke/ønsker ikke at oplyse Faglige kompetencer Pædagogiske kompetencer Giv gerne eksempler på hvor du mener underviserne faglige og pædagogiske kompetencer kunne øges

46 5.1. Må Københavns Universitet gerne holde kontakten med dig ved lige? Ja, jeg vil gerne: [Stillet til dimittender, der er i arbejde, selvstændige, ph.d.-studerende eller ledige] (1) Modtage tilbud fra Københavns Universitets Alumneforening (alumni.ku.dk) (2) Høre mere om muligheden for at blive mentor i Alumneforeningens mentorordning Navn: LinkedIn-adresse: Tak for din besvarelse Vi er glade for at du tog dig tid til at besvare spørgsmålene. Vi bruger dine svar til at udvikle og forbedre universitetets uddannelser. Dine svar kan komme nuværende og fremtidige studerende på XX til gavn.

Dimittendundersøgelse 2015

Dimittendundersøgelse 2015 Dimittendundersøgelse 2015 Velkommen til dimittendundersøgelsen for XX. Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet. Vi vil gerne stille dig

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet. Vi vil gerne

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017 DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Folkesundhedsvidenskab Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet. Vi

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2015

Dimittendundersøgelse 2015 Dimittendundersøgelse 2015 Velkommen til dimittendundersøgelsen for XX. Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet. Vi vil gerne stille dig

Læs mere

Det vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden.

Det vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden. DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Kære dimittend, Som studieleder på din akademiuddannelse fremsender jeg hermed en dimittendundersøgelse, som jeg vil opfordre

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 Velkommen til dimittendundersøgelsen for kandidatuddannelsen i Animal Science Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet.

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017 DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Medicin Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet. Vi vil gerne stille

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE

DIMITTENDUNDERSØGELSE beelser: 824 Svarprocent: 43% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart herunder den gruppe af

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE

DIMITTENDUNDERSØGELSE Københavns Universitet beelser: 446 Svarprocent: 43% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE

DIMITTENDUNDERSØGELSE Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet beelser: 361 Svarprocent: 41% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE

DIMITTENDUNDERSØGELSE Københavns Universitet beelser: 106 Svarprocent: 43% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE

DIMITTENDUNDERSØGELSE Københavns Universitet beelser: 88 Svarprocent: 46% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart herunder

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE

DIMITTENDUNDERSØGELSE Københavns Universitet beelser: 171 Svarprocent: 41% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE

DIMITTENDUNDERSØGELSE Det Samfundsvidenskabelige Fakultet beelser: 171 Svarprocent: 41% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og

Læs mere

Bilag A: Spørgeskema dimittendundersøgelse 2014

Bilag A: Spørgeskema dimittendundersøgelse 2014 Bilag A: Spørgeskema dimittendundersøgelse 2014 Velkommen til dimittendundersøgelsen for folkesundhedsvidenskab. Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE

DIMITTENDUNDERSØGELSE Det Humanistiske Fakultet beelser: 67 Svarprocent: 44% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart

Læs mere

Det vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden.

Det vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden. DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017 Velkommen til dimittendundersøgelsen for akademiuddannelsen i Odontologisk Praksis Kære dimittend, Som studieleder på din akademiuddannelse fremsender jeg hermed en dimittendundersøgelse,

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE

DIMITTENDUNDERSØGELSE Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet beelser: 32 Svarprocent: 53% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering,

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE

DIMITTENDUNDERSØGELSE Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet beelser: 44 Svarprocent: 39% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering,

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE

DIMITTENDUNDERSØGELSE Det Humanistiske Fakultet beelser: 14 Svarprocent: 47% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE

DIMITTENDUNDERSØGELSE Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet beelser: 11 Svarprocent: 32% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE

DIMITTENDUNDERSØGELSE Det Humanistiske Fakultet beelser: 7 Svarprocent: 78% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE

DIMITTENDUNDERSØGELSE Det Teologiske Fakultet beelser: 13 Svarprocent: 43% DIMITTENDUNDERSØGELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 01 LÆSEVEJLEDNING 02 Tabeller med KATEGORISPØRGSMÅL Øverst vises spørgsmålets formulering, og umiddelbart

Læs mere

Bilag A: Spørgeskema dimittendundersøgelse 2014

Bilag A: Spørgeskema dimittendundersøgelse 2014 Bilag A: Spørgeskema dimittendundersøgelse 2014 Velkommen til dimittendundersøgelsen for medicin. Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet.

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Kære dimittend Som studieleder på din uddannelse fremsender jeg hermed en dimittendundersøgelse, som jeg vil opfordre

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 Velkommen til dimittendundersøgelsen for medicinalkemi Kære dimittend Som studieleder på din uddannelse fremsender jeg hermed en dimittendundersøgelse, som jeg vil opfordre dig

Læs mere

KU Bestand Heltidsstuderende 2016 Kvinder Mænd Total Københavns Universitet Københavns Universitet - bachelor

KU Bestand Heltidsstuderende 2016 Kvinder Mænd Total Københavns Universitet Københavns Universitet - bachelor KU Bestand Heltidsstuderende 2016 Kvinder Mænd Total Københavns Universitet 23.475 15.255 38.730 Københavns Universitet - bachelor 13.024 8.773 21.797 Københavns Universitet - kandidat 10.451 6.482 16.933

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Tværkulturelle studier Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Datagrundlag 4 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Spansk Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Datagrundlag 5 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Forsikringsmatematik Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Forsikringsmatematik Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Forsikringsmatematik Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Finsk Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 Data 5.1 Dimittendundersøgelsen 5. Afrapportering 5.3 Baggrundsdata fra det studieadministrative

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Persisk

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Persisk AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Persisk Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 5 Kandidater/professionsbachelorers

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Kommunikation og it Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Kommunikation og it Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Kommunikation og it Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Kemi Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Kemi Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Kemi Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?...

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Arabisk

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Arabisk AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Arabisk Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 5 Kandidater/professionsbachelorers

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Kinastudier Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Datagrundlag 5 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Nærorientalsk arkæologi

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Nærorientalsk arkæologi AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Nærorientalsk arkæologi Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning...

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Europæisk etnologi Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Datagrundlag 5 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Geografi og geoinformatik Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Datagrundlag 5 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Københavns Universitet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Københavns Universitet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Københavns Universitet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Filosofi Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Statskundskab Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Samfundsfag Indholdsfortegnelse Indledning 4 2 Data 5 2. Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Visuel kultur Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Data 4 2.1 Dimittendundersøgelsen 4 2.2 Afrapportering 4 2.3 Baggrundsdata

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017 DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Veterinærmedicin. Du har som dimittend en enestående viden om, hvordan din uddannelse fx har rustet dig til arbejdsmarkedet. Vi vil gerne

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN African studies Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Datagrundlag 4 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Pharmaceutical Sciences Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Datagrundlag 4 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Filosofi Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Filosofi Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Filosofi Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?...

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Den sundhedsfaglige kandidatuddannelse Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Data 4 2.1 Dimittendundersøgelsen 4 2.2 Afrapportering

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Forsikringsmatematik Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Farmaci Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata

Læs mere

12 Bilag 3: Liste over ansættelsessteder og stillingsbetegnelser 58 13 Bilag 4: Liste over bachelorers eksempler på elementer i uddannelsen, der ikke

12 Bilag 3: Liste over ansættelsessteder og stillingsbetegnelser 58 13 Bilag 4: Liste over bachelorers eksempler på elementer i uddannelsen, der ikke Odontologi Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata fra det studieadministrative system STADS 6 2.4 Læsevejledning 8 3 Kandidater/professionsbachelorers

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Data 4 2.1 Dimittendundersøgelsen 4 2.2 Afrapportering 4 2.3 Baggrundsdata fra det

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Molekylær biomedicin

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Molekylær biomedicin AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Molekylær biomedicin Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning...

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN De fysiske fag Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Tysk Indholdsfortegnelse Indledning 4 2 Data 5 2. Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata fra det

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Musikvidenskab Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Informationsvidenskab og kulturformidling

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Informationsvidenskab og kulturformidling AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Informationsvidenskab og kulturformidling Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?...

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Biokemi

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Biokemi AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Biokemi Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 5 Kandidater/professionsbachelorers

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Historie

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Historie AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Historie Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 5 Kandidater/professionsbachelorers

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Audiologopædi Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Religionshistorie Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Data 4 2.1 Dimittendundersøgelsen 4 2.2 Afrapportering 4 2.3 Baggrundsdata

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Matematik Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Københavns Universitet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Københavns Universitet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Københavns Universitet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Polsk Indholdsfortegnelse Indledning 4 2 Data 5 2. Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata fra

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Datalogi Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata

Læs mere

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2013 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I KLINISK VIDENSKAB OG TEKNOLOGI AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Det Humanistiske Fakultet Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 FRANSK ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...6 3. Kandidaternes vej til første job...10 4. Kandidaternes studietid...15

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Retorik

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Retorik AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Retorik Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 5 Kandidater/professionsbachelorers

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Portugisiske og brasilianske studier Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Portugisiske og brasilianske studier Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Portugisiske og brasilianske studier Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Det Humanistiske Fakultet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Det Humanistiske Fakultet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Det Humanistiske Fakultet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse 1 Indledning Denne rapport viser resultater fra uddannelserne Advanced Migration

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Økonomi

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Økonomi AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Økonomi Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 6 Kandidater/professionsbachelorers

Læs mere

Notat. Oversigt over gældende dimensionering på Københavns Universitet

Notat. Oversigt over gældende dimensionering på Københavns Universitet Notat Oversigt over gældende dimensionering på Københavns Universitet Nedenstående tabel indeholder en samlet oversigt over den gældende dimensionering efter den generelle, ledighedsbaserede dimensioneringsmodel

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Jordbrugsøkonomi

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Jordbrugsøkonomi AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Jordbrugsøkonomi Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 6 Kandidater/professionsbachelorers

Læs mere

Dimittendundersøgelsen (2015)

Dimittendundersøgelsen (2015) Dimittendundersøgelsen (2015) Innovation and Business 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser. Undersøgelsen

Læs mere

Medvirke til at studerende på Syddansk Universitet overvejer job og karriere gerne tidligt i uddannelsesforløbet

Medvirke til at studerende på Syddansk Universitet overvejer job og karriere gerne tidligt i uddannelsesforløbet KarriereCentret Medvirke til at studerende på Syddansk Universitet overvejer job og karriere gerne tidligt i uddannelsesforløbet Hjælpe med information og vejledning i overgangen fra studieliv til arbejdsliv

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Advanced Migration Studies Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 Datagrundlag 4. Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for

Læs mere

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

KU BESTAND ORDINÆRE STUDERENDE Kvinder Kvinder Mænd Mænd M/K M/K OPGØRELSE Gns.alder Antal Stud. Gns.alder Antal Stud. Total Gns.

KU BESTAND ORDINÆRE STUDERENDE Kvinder Kvinder Mænd Mænd M/K M/K OPGØRELSE Gns.alder Antal Stud. Gns.alder Antal Stud. Total Gns. KU BESTAND ORDINÆRE STUDERENDE Kvinder Kvinder Mænd Mænd M/K M/K OPGØRELSE 01-10-2011 Gns.alder Antal Stud. Gns.alder Antal Stud. Total Gns.alder Total Antal Stud. Biovidenskabelige Fakultet 25,6 2.462

Læs mere

ANTAL STUDERENDE ANTAL STUDERENDE ANTAL STUDERENDE ANTAL STUDERENDE

ANTAL STUDERENDE ANTAL STUDERENDE ANTAL STUDERENDE ANTAL STUDERENDE NR/FAKULTET FAKULTETSRÅD/ FAGRÅD Det Teologiske Fagråd (Det Teologiske Fakultet, TEOL) 1 Teologisk Fagråd 612 Teologi, BA/KA Religious Roots of Europe, KA 2 Fagrådet for Afrikastudier 141 Afrikastudier,

Læs mere

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for BACHELORUDDANNELSEN I IDRÆT AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring

Læs mere

Bestand ved Københavns Universitet 2010 fordelt på uddannelsesniveau og køn

Bestand ved Københavns Universitet 2010 fordelt på uddannelsesniveau og køn Bestand ved Københavns Universitet 2010 fordelt på uddannelsesniveau og køn Fakultet/Faggruppe/Studieretning Uddannelsesniveau Kvinder Mænd Hovedtotal Det Teologiske Fakultet 455 308 763 Afrikaområdestudier

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2014

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2014 Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Østeuropastudier Indholdsfortegnelse Indledning 3 2 Data 4 2. Dimittendundersøgelsen 4 2.2 Afrapportering 4 2.3 Baggrundsdata

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Tyrkisk

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Tyrkisk AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Tyrkisk Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Datagrundlag... 3 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for alle dimittender?... 4 Læsevejledning... 5 Kandidater/professionsbachelorers

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2012 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2019

Dimittendundersøgelse 2019 D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Dimittendundersøgelse 2019 Kandidatuddannelsen i Farmaceutisk videnskab Jørgen Willadsen Afdeling

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Bachelor, Professionsbachelor, Kandidat Indholdsfortegnelse 1 Indledning Denne rapport viser resultater fra uddannelserne

Læs mere

Bestyrelsesmøde nr. 76, den 27. jan Pkt. 3c. Bilag 3. Direktøren. Københavns Universitet Att.: Ralf Hemmingsen. Kære Ralf Hemmingsen

Bestyrelsesmøde nr. 76, den 27. jan Pkt. 3c. Bilag 3. Direktøren. Københavns Universitet Att.: Ralf Hemmingsen. Kære Ralf Hemmingsen Direktøren Bestyrelsesmøde nr. 76, den 27. jan. 2014 Pkt. 3c. Bilag 3 Københavns Universitet Att.: Ralf Hemmingsen Kære Ralf Hemmingsen Tak for indberetning af dimensionering. Uddannelses- og Forskningsministeriet

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Odontologisk praksis Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Datagrundlag 4 2.2 Er dimittendundersøgelsen repræsentativ for

Læs mere

Uddannelsesspecifikke spørgsmål. Farmaci

Uddannelsesspecifikke spørgsmål. Farmaci Uddannelsesspecifikke spørgsmål Farmaci Farmaci & Farmaceutisk videnskab Hvilken underbranche tilhører din arbejdsplads? Antal svar Privat apotek 20% 54 Sygehusvæsenet 10% 27 Medicin-/biotek-/medicoindustri

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for DIPLOMINGENIØRUDDANNELSEN I BYGGERI OG ANLÆG AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Farmaceutisk videnskab Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Data 4 2.1 Dimittendundersøgelsen 4 2.2 Afrapportering 4 2.3

Læs mere

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I IDRÆT AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring

Læs mere