Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S 2016/17
|
|
- Randi Paulsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sagsnr /CNO Baneskellet 1 Hammershøj 8830 Tjele Telefon CVR-nr Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S 2016/17 1. Indholdsfortegnelse 1. Indholdsfortegnelse Indledning Mission, vision og værdier DABs mission DABs vision DABs værdier Fokuseret strategiplan Forretningskoncept Geografisk markedsområde Privatkunder Erhvervskunder KundeServiceCenter og distancekunder Andelskassen Direkte Særlige kundeforhold Private Banking Banking service Supportcentre Pleje af egenbeholdning Prissætning Risikovurdering Organisation og medarbejdere Finansiering, kapital og likviditet IT Kommunikation Bankens position i den danske finansielle sektor Vedtagelse... 11
2 2. Indledning Danske Andelskassers Bank A/S (i det følgende benævnt DAB eller banken ) er et dansk pengeinstitut i gruppe 3, hvis primære formål er at levere bankydelser til privatkunder samt små og mellemstore erhvervskunder, herunder landbrugskunder i bankens lokalområder. Herudover ønsker banken at tiltrække kunder, der investerer i grøn energi i Danmark, Tyskland, Polen og Sverige. Endvidere leverer banken finansielle løsninger til andre finansielle institutioner. Banken har en stærk lokal forankring, og flertallet af bankens kunder bor, arbejder eller driver virksomhed uden for de større byer i Jylland og på Fyn. DAB har grundet sit historiske fundament et naturligt tilhørsforhold til lokalsamfundet samt erhvervs- og foreningslivet i bankens markedsområde. DAB ønsker at have en værdiskabende rolle i forhold til aktionærer, kunder, medarbejdere samt andre interessenter. DAB ønsker på den baggrund at være en full-service bank med et konkurrencedygtigt rådgivningskoncept, bestående af filialnet, Kundeservicecenter, Andelskassen Direkte, filial for særlige kundeengagementer, Private Banking og Banking Service med det sigte, at der opnås kundetilfredshed, faglig kompetence, og at der sker en bæredygtig udvikling for kunderne og for banken. 3. Mission, vision og værdier 3.1 DABs mission Vi tager ansvar for en bæredygtig udvikling sammen med vores kunder og de samfund, vi er en del af. Med vores mission mener vi, at: Vi tager ansvar og engagerer os både direkte i det enkelte kundeforhold og i de lokalsamfund, der udgør vores markedsområde. Gennem vores engagement i det enkelte kundeforhold skaber vi nære og langvarige kunderelationer uanset geografi. Kunderne oplever dygtig rådgivning, der er til at forstå, og som er tilpasset den enkelte kunde samt de forskellige livsfasers muligheder og udfordringer. Gennem vores engagement i lokalsamfundene skaber vi værdi i kraft af vores særlige viden om områderne og særlige interesse for at bidrage til en langsigtet og bæredygtig udvikling i disse områder til gavn for kunder, medarbejdere og lokalsamfund. Og dermed til gavn for aktionærerne og banken som en effektiv og sund forretning. Vi tager samfundsansvar på os og vil gerne indgå i et aktivt samarbejde med kunder og andre interessenter for vi tror på, at samarbejde er vejen frem. 3.2 DABs vision Vi vil være det rigtige valg gennem hele livet For vores kunder er vi det rigtige valg, fordi vi sammen med kunderne sætter os grundigt ind i deres situation og behov og tilbyder løsninger med høj faglig viden og forståelse, som skaber en tydelig merværdi og hjælper kunderne til at opnå deres mål. Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S for 2016/17 som besluttet den 30. november
3 For interessenterne i vores markedsområde er vi det rigtige valg, fordi vi er nærværende og oprigtigt interesserede i at bidrage til en langsigtet positiv udvikling af vores udvalgte markedsområder og tager ansvar ved at indgå i konkrete aktiviteter og initiativer. For vores medarbejdere er vi det rigtige valg, fordi vi tilbyder rammerne for en attraktiv arbejdsplads, hvor personlige interesser og engagement kan udfoldes samtidig med, at vi understøtter medarbejdernes faglige udvikling. Derigennem oplever både kunder og medarbejdere en positiv forskel. For vores aktionærer er vi det rigtige valg, fordi vi kontinuerligt arbejder på at drive banken som en sund forretning, der skal give et konkurrencedygtigt afkast. 3.3 DABs værdier Nøgleordene i DABs værdier er stabilitet, tillid, samarbejde og engagement, hvilket betyder, at DAB ønsker, at fundamentet i DAB skal være på plads med henblik på at skabe stabilitet, at DABs relationer er langsigtede, at DAB er til at stole på i alle forhold, at DAB ønsker et tæt samarbejde med såvel kunder, aktionærer, samarbejdspartnere og medarbejdere indbyrdes, og at DAB via sit engagement i sine medarbejdere engagerer sig i sine kunder og lokalområderne. 4. Fokuseret strategiplan Banken arbejder målrettet på at skabe værdi gennem en forbedring af sin fremtidige indtjening, hvorfor banken har udarbejdet en to-ledet strategiplan, der baserer sig på indtægtsfremmende initiativer i kombination med et fortsat fokus på omkostninger. Indtægtsfremmende initiativer: Videreudvikling og styrkelse af bankens Private Banking- og Asset Management-ydelser Implementering af ny kundesegmentering, der muliggør øget fokus på nye forretninger i de enkelte filialer Udvidelse af forretningsomfanget med små- og mellemstore virksomheder i erhvervssegmentet uden for landbrugssegmentet Forøgelse af bankens aktiviteter med mindre danske banker Profilering og aktiv deltagelse i en bæredygtig udvikling af de områder, hvor bankens filialer er beliggende. Banken har fokus på at øge forretningsomfanget med bankens formuende kunder, hvorfor banken vil videreudvikle og optimere sine serviceydelser inden for Private Banking. DAB har udarbejdet en ny kundesegmentering, der muliggør en fokuseret indsats på kundegruppeniveau således, at bankens ressourcer kan allokeres mere effektivt. Som resultat heraf ventes det, at de enkelte filialer og medarbejdere får mere tid til at udvikle og udvide forretningerne med de kunder, som banken finder attraktive, og at banken derudover vil være i stand til at yde bedre rådgivning. Banken arbejder målrettet på at reducere sine risikoeksponeringer med fokus på bankens Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S for 2016/17 som besluttet den 30. november
4 eksponeringer inden for landbrugssektoren og vil som følge heraf fortsat arbejde mod at sprede sin eksponering over flere brancher. DAB arbejder derfor målrettet mod dels at øge forretningsomfanget med eksisterende erhvervskunder og dels at etablere flere nye kunderelationer med små- og mellemstore virksomheder samt enkeltstående projektfinansieringer for at øge indtægtsgrundlaget inden for erhvervssegmentet uden samtidigt at øge eksponeringen mod landbrug. DAB har gennem mange år oparbejdet kompetencer inden for en række specialistområder inden for bankdrift. Denne kompetence har banken udnyttet kommercielt, da banken har en årelang tradition for samarbejde med små- og mellemstore pengeinstitutter, der har benyttet banken som samarbejdspartner på en række forskellige områder. Det er derfor DABs ønske at udvikle og øge bankens insourcing af opgaver for andre pengeinstitutter, der har behov for en samarbejdspartner med DABs kompetencer. Fokus på, at omkostninger står mål med indkomstgrundlaget: Optimering af filialstruktur med henblik på at facilitere en kompetent og effektiv kundebetjening Stærk central ledelse og lokal beslutningskraft Centraliseret håndtering af nødlidende kunder Centraliseret håndtering af kunder med begrænset forretningsomfang Banken vurderer løbende behovet for tilpasninger i bankens filialnet. Banken søger herved at opnå en optimal omkostningsstruktur samtidig med, at kunderne fortsat oplever en mere kompetent og effektiv rådgivning, da færre, men større, filialer giver mulighed for at øge kompetenceniveauet i den enkelte filial. Et stærkere filialnet giver derudover også i højere grad mulighed for at udlægge en større beslutningskraft til de enkelte filialer på baggrund af fælles retningslinjer udarbejdet centralt i DAB eksempelvis på kreditgivningsområdet. Bankens back office og støttefunktioner er således samlet i DABs hovedsæde for at bidrage til en stærk central ledelse, der kan udarbejde de mest optimale politikker og retningslinjer, som kan understøtte beslutningskraften i den enkelte filial. En øget standardisering på tværs af banken vil reducere beslutningsusikkerheden i filialerne, hvorfor de enkelte beslutninger kan tages hurtigere og med en lavere sandsynlighed for fejl, blandt andet ved bevilling af udlån. DAB har igangsat en centralisering af håndteringen af nødlidende kunder og kunder med begrænset forretningsomfang. Gennem en centralisering af håndteringen af disse nødlidende kunder har banken mulighed for at opbygge en mere effektiv arbejdsgang som følge af en kompetencespecialisering, hvilket vil kunne medføre en række omkostningsbesparelser. Ligeledes vil en centralisering af håndteringen af kunder med et begrænset forretningsomfang potentielt kunne reducere administrationsomkostningerne for den respektive kundegruppe. 5. Forretningskoncept DAB ønsker at skabe værdi for alle sine interessenter, herunder aktionærer, kunder, medarbejdere samt andre samarbejdspartnere. DAB ønsker at være en full-service bank med et konkurrencedygtigt rådgivningskoncept, der kan servicere bankens forskellige kundegrupper bedst muligt gennem en tydelig lokal tilstedeværelse med udgangspunkt i bankens filialnet og kundeservicecentre. Banken arbejder med kunderelationer både via den fysiske kontakt i filialnettet men også med den digitale kontakt via de systemtekniske muligheder, der tilvejebringes i samarbejde med Bankernes EDB central ( BEC ). Via den virtuelle rådgivningsplatform kan kunderne få en standardiseret rådgivning, men kernen i bankens kunderådgivningskoncepter vil fortsat være den direkte kontakt med kunden. Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S for 2016/17 som besluttet den 30. november
5 5.1 Geografisk markedsområde DABs primære geografiske markedsområde er: Kunder bosat i Jylland og på Fyn Kunder udenfor Jylland og Fyn, der har en naturlig tilknytning til DAB (nærtstående eller kunder, der er flyttet udenfor Jylland og Fyn) Kunder, der investerer i grøn energi i Danmark, Tyskland, Polen og Sverige. DAB foretrækker som hovedregel, at nye kunder er omfattet af DABs primære geografiske område. Undtagelsesvis kan der bevilges nye kunder udenfor DABs primære geografiske område. Bankens afdeling Andelskassen Direkte har dog mulighed for at gøre en undtagelse fra de geografiske områder, når der er tale om kunder, der er medarbejdere i en virksomhed, som DAB har indgået en overordnet samarbejdsaftale med vedrørende særlige vilkår for de ansatte i virksomheden. 5.2 Privatkunder Kundebetjening DAB ønsker langsigtede relationer, og grundlaget for kundebetjeningen af privatkunder er bankens filialnet, samt diverse selvbetjeningsløsninger. Den individuelle og værdiskabende rådgivning skal foretages fra økonomisk bæredygtige filialer, hvor DAB er konkurrencedygtig på kundetilfredshed og kompetencer. Afhængig af kundernes forretningsomfang, potentiale og bonitet betjenes kunderne i bankens filialer, Kundeservicecenter, Andelskassen Direkte, afdelingen for Særlige kundeforhold samt supportcentre. Kundesegmenter Af hensyn til kunderne og deres adfærd, er kunderne inddelt i segmenter. Med denne segmentering kan den tætte kundekontakt og diverse kundekoncepter målrettes i højere grad til fordel for både kunderne og banken, samt senere danne grundlag for et kundeloyalitetsprogram. Der ønskes primært fokus på udlån til bonitetsmæssigt stærkere privatkunder i bonitetsklasserne A og B, mens bonitet C og D efter en konkret individuel vurdering reduceres og alternativt afvikles. Produkter Med individuel og værdiskabende rådgivning tilbyder DAB sine privatkunder alle for bankens kunder relevante former for bankprodukter og -forretninger, herunder udlån, indlån, valuta, investering, pension og diverse selvbetjeningsløsninger. For at kunne dække alle kunders almindelige behov for finansielle forretninger og fungere som fullservice pengeinstitut samarbejder DAB med en række partnere omkring blandt andet realkredit-, investerings-, pensions-, og forsikringsprodukter. Disse samarbejdspartnere omfatter blandt andet Totalkredit, DLR Kredit, Sparinvest, Sydinvest, Bankinvest, Letpension, PFA Pension, Nets, Købstædernes Forsikring og BEC. DAB tilbyder som udgangspunkt ovenstående produkter og forretninger baseret på den enkelte kundes økonomi og deraf følgende kreditvurdering. Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S for 2016/17 som besluttet den 30. november
6 5.3 Erhvervskunder Kundebetjening DAB ønsker langsigtede samarbejdsrelationer med alle små og mellemstore erhvervskunder med en solid økonomi, og grundlaget for kundebetjeningen er bankens erhvervscentre, filialer samt diverse selvbetjeningsløsninger. Den individuelle og værdiskabende rådgivning foretages primært fra erhvervscentre, men sekundært også fra filialer afhængigt af kundernes forretningsomfang og kompleksitet. DABs strategi er, at erhvervscentrene er konkurrencedygtige på kundetilfredshed og kompetencer samt fremstår som forretningsmæssigt bæredygtige for både kunder, medarbejdere og aktionærer. Landbrug For at sikre en høj kvalitet i serviceringen af bankens landbrugskunder, varetages størstedelen af bankens landbrugskunder i bankens erhvervscentre. Kundesegmenter Af hensyn til kunderne og deres adfærd, er kunderne inddelt i segmenter. Med denne segmentering, kan den tætte kundekontakt og diverse kundekoncepter målrettes i højere grad til fordel for både kunden og banken, samt senere danne grundlag for et kundeloyalitetsprogram. For erhverv er kunderne inddelt i følgende segmenter: Erhvervskunder med større forretningsomfang Erhvervskunder med mindre forretningsomfang Landbrug Der ønskes primært fokus på udlån til bonitetsmæssigt stærkere erhvervskunder i bonitetsklasserne A og B, mens bonitet C og D efter en konkret individuel vurdering reduceres og alternativt afvikles. DAB ønsker endvidere at sprede sin kreditrisiko på lån til erhverv gennem en hensigtsmæssig fordeling på brancher. Produkter Med individuel og værdiskabende rådgivning tilbyder DAB sine erhvervskunder alle for kunden relevante former for bankprodukter og -forretninger, herunder udlån, indlån, valuta, investering, pension og diverse selvbetjeningsløsninger. Desuden har DAB opbygget en nichekompetence på finansiering af vindmøller. For at kunne dække alle kunders almindelige behov for finansielle forretninger og fungere som fullservice pengeinstitut samarbejder DAB med en række partnere omkring blandt andet realkreditinvesterings-, pensions-, og forsikringsprodukter. Disse samarbejdspartnere omfatter blandt andet Totalkredit, DLR Kredit, Sparinvest, Sydinvest, Bankinvest, Letpension, PFA Pension, Nets, Købstædernes Forsikring og BEC. DAB tilbyder som udgangspunkt ovenstående produkter og forretninger baseret på den enkelte kundes økonomi og deraf følgende kreditvurdering. 5.4 KundeServiceCenter og distancekunder Kundebetjening Uanset kundens størrelse ønsker DAB langsigtede relationer, dog er DAB nødsaget til at tilpasse kundebetjeningen af privatkunder med begrænset forretningsomfang til primært telefonbetjening og diverse selvbetjeningsløsninger. Udviklingen i den virtuelle kundebetjening indarbejdes, i takt med at understøttende selvbetjeningsløsninger etableres af BEC, herunder bl.a. muligheden for virtuelle rådgivningsmøder. Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S for 2016/17 som besluttet den 30. november
7 Den individuelle og værdiskabende rådgivning foretages fra KundeServiceCentre ( KSC ), hvor DAB vil være konkurrencedygtig på kundetilfredshed og kompetencer samt fremstå som bæredygtig for både kunder, medarbejdere og aktionærer. Kundesegmenter Af hensyn til kunderne og deres adfærd er kunderne inddelt i segmenter. Med denne segmentering kan den tætte kundekontakt og diverse kundekoncepter målrettes i højere grad til fordel for både kunden og banken. KSC betjener primært kunder med begrænset forretningsomfang samt distancekunder, hvilket vil sige kunder, der geografisk bor længere væk fra bankens filialer. Der ønskes primært fokus på udlån til bonitetsmæssigt stærkere privatkunder i bonitetsklasserne A og B, mens bonitet C og D efter en konkret individuel vurdering reduceres og alternativt afvikles. Produkter Med individuel og værdiskabende rådgivning tilbyder DAB sine privatkunder i KSC alle, for kunden, relevante former for bankprodukter og -forretninger, herunder udlån, indlån, valuta, investering, pension og diverse selvbetjeningsløsninger. For at kunne dække alle KSC s kunders almindelige behov for finansielle forretninger og fungere som full- service pengeinstitut samarbejder DAB med en række partnere omkring blandt andet realkreditinvesterings-, pensions-, og forsikringsprodukter. 5.5 Andelskassen Direkte Andelskassen Direkte er navnet på bankens tilbud til de kunder, der ønsker rådgivning men ikke har behov for at være tilknyttet en fysisk filial. Som kunde i afdelingen får kunden sin egen, faste rådgiver, som kan kontaktes direkte pr. telefon, mail eller via Netbank. Der er mulighed for rådgivning uden for normal åbningstid. Afdelingen betjener endvidere de kunder, hvor banken har indgået aftale med bankens samarbejdspartnere om at betjene disses medarbejdere. 5.6 Særlige kundeforhold Kundebetjening Kunder i afdelingen for Særlige kundeforhold består udelukkende af kunder med økonomiske udfordringer, som stiller krav til specielle kompetencer hos rådgiveren. For at sikre en høj kvalitet i serviceringen af bankens kunder med særlige kundeforhold, varetages disse i en særskilt afdeling med reference til Kreditafdelingen. Kundesegmenter Kundegruppen består udelukkende af kunder med økonomiske udfordringer, hvor der fokuseres på redning eller afvikling af kunden. Der vil i særlige tilfælde kunne aftales, at kunder, der afviger fra ovenstående hovedkriterier, betjenes af gruppen. Produkter Grundet kundegruppens kriterier er der primært tale om vedligeholdelse og afvikling, hvorfor det ikke er alle produkter, der tilbydes denne kundegruppe. Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S for 2016/17 som besluttet den 30. november
8 5.7 Private Banking Andelskassen tilbyder Private Banking-rådgivning til de bedste af vores formuende kunder. Det er kunder, som forventer at få individuel rådgivning i forhold til deres situation. Kunderådgiveren i filialen er fortsat den primære kontakt til kunden. Kunderådgiveren sørger for de almindelige bankforretninger. Kunden tilknyttes herudover en fast Private Banking-rådgiveren, som udarbejder formueplan, sørger for at kundens investeringer er tilpasset kundens ønsker og rådgiver kunden. Derudover har kunden mulighed for at få tilknyttet en fast investeringsrådgiver, som sidder på bankens hovedkontor. 5.8 Banking service DAB ønsker endvidere at udvikle og øge bankens insourcing af opgaver for andre pengeinstitutter, der benytter DAB som forretningsmodpart på en række områder. Det er DAB`s strategi, at sådanne samarbejder på sigt kan resultere i mere forpligtende samarbejder, herunder fusioner med solide pengeinstitutter. Kundebetjening Banken har historisk udført en række services for flere mindre pengeinstitutter, der benytter BEC som dataleverandør. Disse services udbydes på baggrund af den kompetence og de løsninger, som banken har opbygget i forhold til egen kundebase. Segmenter Banken arbejder alene med pengeinstitutter, der udøver deres virke på en, efter bankens vurdering, forsvarlig måde. For at sikre dette skal direktionen altid godkende de forretningsmæssige aftalesæt, der etableres med denne kundegruppe. Produkter Banken udbyder ydelser som clearing, udlandsbetalinger, investering, marketing mv. og arbejder løbende på at udvide produktpaletten. 5.9 Supportcentre For at opnå såvel en stordriftsfordel som et kvalitetsløft i sagsbehandling og dokumenthåndtering har banken organiseret dette arbejdsområde i 2 supportcentre Pleje af egenbeholdning For at sikre en objektiv og neutral investering har banken outsourcet dele af af sin egenbeholdning til Sparinvest med henblik på at optimere afkastet på et forsigtigt grundlag. Banken har herudover valgt at placere en mindre del af sin egenbeholdning i erhvervsobligationer for at sikre et tilstrækkeligt afkast. 6. Prissætning DAB ønsker at tilbyde bankprodukter på konkurrencedygtige vilkår, således at vilkårene efter en samlet vurdering af pris og ydelse er attraktive for kunderne. DAB ønsker ikke at konkurrere alene på pris, hvis dette sker på bekostning af risiko og kvalitet. Prissætningen af bankens produkter skal overfor både privat og erhvervskunder foretages efter en Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S for 2016/17 som besluttet den 30. november
9 helhedsvurdering af indtjening og forretningsomfang og afspejle såvel de risici som den kapitalbinding, banken påtager sig. 7. Risikovurdering DAB ønsker generelt en risikospredning, der sikrer, at banken ikke er følsom overfor enkeltkunder eller enkeltbrancher, således at den økonomiske overlevelse kan blive truet i forbindelse med sådanne enkeltkunders økonomiske vanskeligheder eller enkeltbranchers konjunkturnedgang. DAB ønsker ligeledes en risikovurdering, risikostyring og -spredning, der er tilpasset bankens kapitalforhold, således at den samlede risikovurdering kan indeholdes i DAB s værdisæt og tilsikrer langsigtet stabil vækst. Dette princip skal være en grundlæggende del af kulturen hos alle DAB s ansatte og reguleres i særlig grad af DAB s kreditpolitik. DAB har enkeltstående kunder med forretningsaktivitet i udlandet. DAB ønsker kun enkeltstående kunder med andre aktiviteter i udlandet og ønsker generelt en reduktion af den samlede eksponering, dog undtaget kunder, der investerer i grøn energi, jf. pkt DAB ønsker ikke at påtage sig særlig risiko i forhold til disse kunder, hvorfor kreditvurderingen i forbindelse med en eventuel finansiering af udenlandske aktiviteter skal baseres på de danske aktiviteter og aktiver. DAB tillægger således ikke udenlandske aktiviteter eller indtjeningen herfra værdi. Det er hovedreglen, at eksponeringen skal være afdækket af sikkerhedsstillelse i Danmark. Privatkunder, der har eller ønsker at købe ferieboliger i udlandet, er undtaget fra ovennævnte, og der er således ikke krav om pant i danske aktiver. Finansiering heraf stiller dog forøgede krav til gældsindfrielse og gældsserviceringsevne. 8. Organisation og medarbejdere DABs medarbejdere er bankens væsentligste ressource, da DAB ser rådgivning af kunder som et af bankens vigtigste produkter, hvorfor bankens medarbejdere naturligvis er afgørende for bankens udvikling. Rådgiverens evne til at sætte sig i kundens sted og derved finde den optimale løsning er essentiel for et lokalt pengeinstitut som DAB. Det er bankens intention at være tæt på kunden såvel i opgangs- som nedgangstider. Banken ser det som en naturlig del af virksomhedsdriften at sikre de bedst mulige vilkår og muligheder for medarbejderne, og banken søger i alle forhold at overholde gældende lovgivning og overenskomster mv. Banken søger endvidere at give medarbejderne de bedst mulige forhold med udgangspunkt i eksempelvis politikker for uddannelse, udvikling, rygning, alkohol, seniorordninger og mangfoldighed i ledelsen mv., ligesom banken ønsker at tilbyde en attraktiv og konkurrencedygtig aflønning, der matcher medarbejdernes kompetencer og kvalifikationer. Bankens organisationsstruktur er flad og skal være med tydelige referencelinjer og hurtige beslutningsprocesser, hvor organiseringen afspejler ansvar og faglige kompetencer. DAB er derfor organiseret med et hovedkontor, support- og erhvervscentre samt et antal filialer, som opfylder bankens behov for tilstedeværelse i de aktuelle markedsområder. Organiseringen af banken skal til enhver tid kunne honorere de reguleringer, der iværksættes fra myndighedernes side. Samtidig skal banken være organiseret således, at såvel kundebehov som medarbejderforventning til fagligt miljø kan indfries på en forsvarlig og hensigtsmæssig måde. DABs organisation skal sikre, at de kundevendte medarbejdere får mest mulig tid med kunderne, og at Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S for 2016/17 som besluttet den 30. november
10 de supporterende medarbejdere får de bedste forudsætninger for et kvalitetsmæssigt tilfredsstillende procesniveau. DAB ønsker løbende at udvikle medarbejdernes kompetencer, uddannelsesniveau og kvalifikationer, hvilket blandt andet skal ske gennem videre og efteruddannelse og markedskonforme medarbejdervilkår. 9. Finansiering, kapital og likviditet DAB ønsker en robust kapitalbase, som understøtter nærværende forretningsmodel, og som sikrer den fornødne handlefrihed på ethvert tidspunkt i en konjunkturcyklus. På sigt tilpasses kapitalbasen, således at den primært består af kernekapital. Banken funder sig primært via indlån, idet banken herved minimerer afhængigheden af eksterne fundingkilder. Det er derfor bankens målsætning, at indlån overstiger udlån. Banken ønsker til enhver tid at overholde Finanstilsynets Tilsynsdiamant. 10. IT Udnyttelsen af IT-faciliteter har en afgørende rolle for udviklingen af banken, herunder kundebetjeningen og de interne arbejdsgange. Banken ønsker en høj IT-sikkerhed. De kundevendte selvbetjeningsplatforme skal sammen med filialerne og supportcentre sikre, at der frigøres ressourcer til rådgivningsmæssige opgaver og den for kunden og banken optimale rådgivning. Desuden skal IT- faciliteterne i høj grad bidrage til effektivisering og optimering af både interne og eksterne arbejdsgange for både at sikre en effektiv og konkurrencedygtig kundebetjening, og en høj effektivitet i bankens interne administrative ressourceforbrug. DAB har outsourcet sine IT-opgaver til BEC. Det er bankens strategi i videst muligt omfang at understøtte og benytte BEC-systemer i forhold til såvel medarbejdere som kunder. 11. Kommunikation DAB ønsker en åben dialog og positive relationer med såvel eksterne som interne interessenter indenfor de rammer, der gælder for en børsnoteret virksomhed. Banken ønsker derfor at kommunikere klart, professionelt og vedkommende med kunder, medarbejdere og øvrige interessenter. Banken ønsker at blive opfattet og anerkendt som et ordentligt og troværdigt pengeinstitut med et godt image, som både aktionærer, kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere kan føle sig trygge ved. Kommunikation skal derfor afspejle de værdier, som DAB grundlæggende bygger på, det vil sige samarbejde, tillid, engagement og stabilitet. 12. Bankens position i den danske finansielle sektor DAB ønsker med denne forretningsmodel at skabe grundlaget for, at banken også i fremtiden fremstår som en stærk regional bank. Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S for 2016/17 som besluttet den 30. november
11 Banken skal bygge på en stærk basisindtjening, stor fokus på effektiviseringer, nedskrivninger på niveau med øvrige pengeinstitutter i gruppe 3 og et kapitalgrundlag, der sikrer bankens fremtidige forretningsgrundlag. Forretningsmodellen er på alle væsentlige risikoområder udmøntet i politikker og beredskabsplaner, der er godkendt af bestyrelsen. Det er bestyrelsens vurdering, at forretningsmodellen understøtter, at banken kan genskabe konsolideringen og være konkurrencedygtig. 13. Vedtagelse Forretningsmodellen er på de væsentlige risikoområder udmøntet i politikker og beredskabsplaner, der er godkendt af bestyrelsen. Det er bestyrelsens vurdering, at forretningsmodellen er dækkende for bankens virke og udvikling i det kommende år. En årlig revurdering af forretningsmodellen er fastlagt i bestyrelsens årshjul. Forretningsmodellen er således behandlet og godkendt på bestyrelsesmøde d.d. Hammershøj, den 30. november 2016 Direktion Jan Pedersen Administrerende direktør Tomas Michael Jensen Viceadministrerende direktør Bestyrelsen Jakob Fastrup Michael Ahm Bent Andersen Britt Hauervig Helle Okholm Asger Pedersen Klaus M. Ravn Poul Weber Britta Rytter Eriksen Lona Linding Anette Holstein Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S for 2016/17 som besluttet den 30. november
Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S
Sagsnr. 11864/CNO Baneskellet 1 Hammershøj 8830 Tjele Telefon 8799 3000 CVR-nr. 31843219 Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S 2015-2016 1. Indholdsfortegnelse 1. Indholdsfortegnelse... 1
Læs mereForretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S 2018
Sagsnr. 11864/CNO Baneskellet 1 Hammershøj 8830 Tjele Telefon 8799 3000 CVR-nr. 31843219 Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S 2018 1. Indholdsfortegnelse 1. Indholdsfortegnelse... 1 2. Indledning...
Læs mereForretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S
Danske I Andelskassers Bank A/S Sagsnr. 11864 Baneskellet 1 I Hammershøj I 8830 Tjele Telefon 8799 3000 I CVR-nr. 31843219 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Vision, mission og værdier 3. Forretningskoncept
Læs mereForretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S
Sagsnr. 11864 Baneskellet 1 Hammershøj 8830 Tjele Telefon 8799 3000 CVR-nr. 31843219 Forretningsmodel for Danske Andelskassers Bank A/S Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Vision, mission og værdier 3.
Læs mereForretningsmodel Forretningsmodel for vestjysk Bank 2016 2017
Forretningsmodel Forretningsmodel for vestjysk Bank 2016 2017 1) Indledning Vestjysk Bank ønsker fortsat at være et pengeinstitut, der, med kunden i centrum, rådgiver privat og erhvervskunder lokalt og
Læs mereDanske Andelskassers Bank A/S
Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret november 2012 Indhold Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse for aktionærer
Læs mereDanske Andelskassers Bank A/S
Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret februar 2013 Indhold Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse for aktionærer
Læs mereRedegørelse om udlånsudviklingen. i henhold til lov om statsligt kapitalindskud i kreditinstitutter - 1. halvår 2014. CVR-nr.
Redegørelse om udlånsudviklingen i henhold til lov om statsligt kapitalindskud i kreditinstitutter - 1. halvår 2014 CVR-nr. 32 77 66 55 Redegørelse om udlånsudviklingen i henhold til lov om statsligt
Læs mereDanske Andelskassers Bank A/S
Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret 29. februar 2012 Indhold Kære aktionær Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse
Læs mereRedegørelse om udlånsudviklingen. 2. halvår 2012. i henhold til lov om statsligt kapitalindskud i kreditinstitutter. CVR-nr.
Redegørelse om udlånsudviklingen i henhold til lov om statsligt kapitalindskud i kreditinstitutter 2. halvår 2012 CVR-nr. 32 77 66 55 Denne redegørelse er udarbejdet i henhold til lov om statsligt kapitalindskud
Læs mereRedegørelse om udlånsudviklingen. i henhold til lov om statsligt kapitalindskud i kreditinstitutter - 2. halvår 2013. CVR-nr.
Redegørelse om udlånsudviklingen i henhold til lov om statsligt kapitalindskud i kreditinstitutter - 2. halvår 2013 CVR-nr. 32 77 66 55 Redegørelse om udlånsudviklingen i henhold til lov om statsligt
Læs mereIntroduktion til vores nye 2021-strategi
Introduktion til vores nye 2021-strategi Indhold Introduktion 1 Vejen mod 2021 Vores udgangspunkt 3 Syv spor Sådan når vi vores mål 2 For enden af vejen Vores målsætninger 4 Ballast til rejsen Kapitaludvidelse
Læs merePolitik til imødegåelse af interessekonflikter
J.nr. 74-12295 Baneskellet 1 Hammershøj 8830 Tjele Telefon 8799 3000 CVR-nr. 31843219 Nærværende politik for Danske Andelskassers Bank A/S (i det følgende benævnt DAB) er udarbejdet med udgangspunkt i
Læs mereHvordan virker samspillet mellem direktion og bestyrelse i en bank,
Hvordan virker samspillet mellem direktion og bestyrelse i en bank, og hvilke problemstillinger har finanskrisen og reguleringen medført Foreningen til udvikling af bestyrelsesarbejde i Danmark Peter Schütze
Læs mereBestyrelsens selvevaluering 2012
MIDDELFART SPAREKASSE Bestyrelsens selvevaluering 2012 1. Beskrivelse af forretningsmodellen i relation til evaluering af bestyrelsens kompetencer 2. Beskrivelse af risici knyttet til forretningsmodellen
Læs mereINVESTORPRÆSENTATION. ABG Small- og Mid Cap seminar, d. 24. april 2019, Adm. direktør Claus E. Petersen
INVESTORPRÆSENTATION ABG Small- og Mid Cap seminar, d. 24. april 2019, Adm. direktør Claus E. Petersen AGENDA Kort om Den Jyske Sparekasse Hvorfor investere i Den Jyske Sparekasse Krediteksponering Forventninger
Læs merePolitik for aktivt ejerskab Foreningen Nykredit
Politik for aktivt ejerskab Foreningen Nykredit Marts 2017 16. marts 2017 Politik for aktivt ejerskab At være en aktiv ejer indebærer for Foreningen Nykredit, at foreningen deltager aktivt i at sikre en
Læs mereLØNPOLITIK. 3. Lønpolitik gældende for bestyrelse, direktion, væsentlige risikotagere og ansatte i kontrolfunktioner
Baneskellet 1 Hammershøj 8830 Tjele Telefon 8799 3000 CVR-nr. 31843219 J.nr. 74-12891 LØNPOLITIK 1. Indledning I medfør af Lov om finansiel virksomhed 77a-d samt f, bekendtgørelse nr. 1582 af 13. december
Læs mereAlm. Brand En finansiel koncern
Alm. Brand 2018 En finansiel koncern Kort om Alm. Brand Alm. Brand er en dansk, finansiel koncern. Vi driver virksomhed inden for Bank, Forsikring og Pension. Vi tager hånd om vores kunder Vores identitet
Læs merePolitik til imødegåelse af interessekonflikter
J.nr. 74-12295 Baneskellet 1Hammershøj8830 Tjele Telefon 8799 3000CVR-nr. 31843219 Politik til imødegåelse af interessekonflikter Politik til imødegåelse af interessekonflikter. Vedtaget på bestyrelsesmøde
Læs merePå vej mod hele Fyns bank. Årsregnskab 2011 Koncernen følger forventningerne. Vision 2013 De vigtigste punkter i vores forretningsstrategi
Årsregnskab 2011 Koncernen følger forventningerne Vision 2013 De vigtigste punkter i vores forretningsstrategi Ny filialstruktur Sammenlægning af filialer og åbning i tre byer På vej mod hele Fyns bank
Læs mereTryghed i din økonomi
Tryghed i din økonomi Velkommen i Sparekassen Faaborg Sparekassen Faaborg er en bank med rødderne solidt plantet i den fynske muld. Lige siden stiftelsen i 1846, hvor 24 borgere i Faaborg hver indskød,
Læs mereDen lovpligtige redegørelse. om samfundsansvar 2013
2016 Den lovpligtige redegørelse Finansrådets ledelseskodeks om samfundsansvar 2013 for Danske Andelskassers Bank A/S-koncernen Danske Andelskassers Bank A/S 1. Finansrådet ledelseskodeks i Danske Andelskassers
Læs mereAlm. Brand En finansiel koncern
Alm. Brand 2017 En finansiel koncern Kort om Alm. Brand Alm. Brand er en dansk, finansiel koncern. Vi driver virksomhed inden for Bank, Forsikring og Pension. Vi tager hånd om vores kunder Vores værdier
Læs mere1) Forretningsmodel Overordnet vurdering 1 2 3 Kompetencekrav knyttet til Sparekassen Djurslands
Skema 1 Evalueringsskema for bestyrelsen i Sparekassen Djursland - til brug for gennemførelse af evaluering af hvert enkelt bestyrelsesmedlems relevante viden og erfaring. Spørgsmålene i dette evalueringsskema
Læs mereDen risikoansvarlige har udarbejdet denne rapport til bestyrelsen om Fælleskassens risikobehæftede aktiviteter.
1. Indledning og resume: Til bestyrelsen i Fælleskassen Den risikoansvarlige har udarbejdet denne rapport til bestyrelsen om Fælleskassens risikobehæftede aktiviteter. Formålet med denne rapportering er
Læs mereAdfærdsregler - Code of Conduct Sparekassen Sjælland-Fyn
Adfærdsregler - Code of Conduct Sparekassen Sjælland-Fyn Indledning -koncernen har den største respekt for lovgivningen. Ved at overholde landets love og regler beskytter vi vores integritet og omdømme.
Læs mereAdfærdsregler (code of conduct) Sparekassen Sjælland - Fyn A/S (koncernen)
Adfærdsregler (code of conduct) Sparekassen Sjælland - Fyn A/S (koncernen) 24.11.2016 Bestyrelses møde Side 1 Indledning Sparekassen Sjælland - Fyn koncernen har den største respekt for lovgivningen. Ved
Læs mereOrdreudførelsespolitik
J.nr. 76-16780 Baneskellet 1 Hammershøj 8830 Tjele Telefon 87993000 CVR-nr. 31843219 Ordreudførelsespolitik 1. Indledning Nærværende ordreudførelsespolitik ( politikken ) indeholder en beskrivelse af,
Læs mereSparekassen Vendsyssel følger visionen med endnu en rekord
PRESSEMEDDELELSE Hovedkontoret Østergade 15 9760 Vrå Telefon: 82 22 90 00 E-mail: mail@sparv.dk 5. marts 2019 Sparekassen Vendsyssel følger visionen med endnu en rekord Resultatet før skat er på 434 mio.
Læs mere2.11 Lønpolitik
2.11 Lønpolitik 26.06.2019 2.11 Lønpolitik 1. Indledning I medfør af Lov om finansiel virksomhed 77 a-d samt f, bekendtgørelse nr. 1582 af 13. december 2016 og ændringer i bekendtgørelse nr. 1337 af 29.
Læs mereFINANSRÅDETS (NU FINANS DANMARK) LEDELSESKODEKS
2017 FINANSRÅDETS (NU FINANS DANMARK) LEDELSESKODEKS Finansrådets (nu Finans Danmark) ledelseskodeks i Danske Andelskassers Bank A/S Nærværende redegørelse for Danske Andelskassers Bank koncernens (i det
Læs mereHalvårsregnskab. Sparekassen Thy Store Torv Thisted
Halvårsregnskab Sparekassen Thy Store Torv 1 7700 Thisted www.sparthy.dk 2011 2 Indhold: Ledelsesberetning...side 3-6 5 års hoved- og nøgletal... side 7 Ledelsesberetning HOVEDAKTIVITET Sparekassen Thy
Læs mereTryghedsGruppens investeringsstrategi * vedtaget af repræsentantskabet 1. november 2012
TryghedsGruppens investeringsstrategi * vedtaget af repræsentantskabet 1. november 2012 TryghedsGruppen har siden foråret 2012 arbejdet med at udvikle en ny investeringsstrategi. De vigtigste input i denne
Læs mereSydbanks forretningsmodel 2016
2016 1 Sammenfatning Sydbank er en landsdækkende rådgivningsbank med en væsentlig tilstedeværelse i alle dele af Danmark samt i Nordtyskland. Vi er en bank for de fleste, men ikke den samme bank for alle.
Læs mereUdlånsudvikling i FIH Erhvervsbank A/S Andet halvår 2010
Udlånsudvikling i FIH Erhvervsbank A/S Andet halvår 2010 Side 1 Indledning FIH Erhvervsbank A/S optog statsligt kapitalindskud pr. den 30. juni 2009. Denne rapport er udarbejdet som en del af de krav der
Læs mereForretningsorden. for. Aktionærrådene i Danske Andelskassers Bank A/S
J. nr. 14078-CNO Forretningsorden for Aktionærrådene i Danske Andelskassers Bank A/S 1 Grundlag: 1.1 I forbindelse med omdannelsen af Sammenslutningen Danske Andelskasser og de af sammenslutningen omfattede
Læs mereSydbanks forretningsmodel 2017
2017 1 Sammenfatning Sydbank er en landsdækkende rådgivningsbank med en væsentlig tilstedeværelse i alle dele af Danmark samt i Nordtyskland. Vi er en bank for de fleste men ikke den samme bank for alle.
Læs mereMeddelelse om ledelsesmedlemmers endelige tegning af Danske Andelskassers Bank A/S aktier i forbindelse med fortegningsretsemission
Meddelelse om ledelsesmedlemmers endelige tegning af aktier i forbindelse med fortegningsretsemission December 11, 2015 Selskabsmeddelelse nr. 21/2015 11. december 2015 oplyser hermed, at ledelsesmedlemmernes
Læs mereINVESTORPRÆSENTATION. InvestorDagen, Kolding, Claus E. Petersen, d. 20. november 2018
INVESTORPRÆSENTATION InvestorDagen, Kolding, Claus E. Petersen, d. 20. november 2018 AGENDA Kort om Den Jyske Sparekasse Forberedelse til børsnoteringen Hvorfor investere i Den Jyske Sparekasse Krediteksponering
Læs mereSydbanks forretningsmodel 2017
2017 1 Sammenfatning Sydbank er en landsdækkende rådgivningsbank med en væsentlig tilstedeværelse i alle dele af Danmark samt i Nordtyskland. Vi er en bank for de fleste, men ikke den samme bank for alle.
Læs mereDanske Andelskassers Bank Årsrapport for 2013
Selskabsmeddelelse nr. 25. februar 2014 Danske Andelskassers Bank Årsrapport for 2013 Danske Andelskassers Bank fik i fjerde kvartal 2013 et positivt resultat før skat på 16 mio. kr. Kombineret med forskellige
Læs mereBetinget frivilligt købstilbud til aktionærerne i Danske Andelskassers Bank A/S
Selskabsmeddelelse nr. 4 Betinget frivilligt købstilbud til aktionærerne i Danske Andelskassers Bank A/S MÅ IKKE OFFENTLIGGØRES, PUBLICERES ELLER UDLEVERES DIREKTE ELLER INDI- REKTE I ELLER TIL NOGEN JURISDIKTION,
Læs mereStrategiplan Administration og Service
Strategiplan 2019-2022 Administration og Service Udgiver: Miljø- og Energiforvaltningen Administration og Service Udgivelse: 31.05.2018 Sagsnr.: 2018-012993 Dok.nr.: 2018-012993-9 Tekst: Strategiplanlægning
Læs merePolitik for mangfoldighed i bestyrelsen. Februar 2016
Politik for mangfoldighed i bestyrelsen Februar 2016 Indhold 1. INDLEDNING... 3 2. GENERELT... 3 3. MANGFOLDIGHED... 3 4. KRAV TIL BESTYRELSENS KOMPETENCER, VIDEN OG ERFARING... 4 5. UDDANNELSE... 5 6.
Læs mereRisikooplysninger for Sparekassen Sjælland Redegørelse vedrørende individuelt kapitalbehov og tilstrækkelig kapitalgrundlag (pr. 30.
Risikooplysninger for Sparekassen Sjælland Redegørelse vedrørende individuelt kapitalbehov og tilstrækkelig kapitalgrundlag (pr. 30. juni 2014) Lovgrundlag. Ifølge kapitaldækningsbekendtgørelsen skal sparekassen
Læs mereFINANSIERING AF DANSK LANDBRUG I FREMTIDEN? 29. oktober 2015. Adm. direktør, Lasse Nyby
FINANSIERING AF DANSK LANDBRUG I FREMTIDEN? 29. oktober 2015 Adm. direktør, Lasse Nyby Lasse Nyby Adm. direktør Bestyrelsesformand: JSNA Holding A/S Aktieselskabet Skelagervej 15 Beskæftigelse Ansat i
Læs mereHalvårsregnskab. Sparekassen Thy Store Torv Thisted
Halvårsregnskab Sparekassen Thy Store Torv 1 7700 Thisted www.sparthy.dk 2010 2 Indhold: Ledelsesberetning...side 3-6 5 års hoved- og nøgletal... side 7 Ledelsesberetning Hovedaktivitet Sparekassen Thy
Læs mereKommissorium for Lokalstrategiudvalg - bæredygtighed
Baneskellet 1 Hammershøj 8830 Tjele Telefon 8799 3000 CVR-nr. 31843219 J.nr. 84-12696a Kommissorium for Lokalstrategiudvalg - bæredygtighed 1 Formål 1.1 I henhold til bestyrelsens forretningsorden pkt.
Læs mereKommissorium for Vederlagsudvalget (Aflønningsudvalg) i Danske Andelskassers Bank A/S
Baneskellet 1 Hammershøj 8830 Tjele Telefon 8799 3000 CVR-nr. 31843219 J.nr. 12257f Kommissorium for Vederlagsudvalget (Aflønningsudvalg) i Danske Andelskassers Bank A/S 1 Konstituering og formål 1.1 I
Læs mereAdfærdsregler (Code of conduct)
Adfærdsregler (Code of conduct) Indledning Danske Bank-koncernen har den største respekt for lovgivningen. Ved at overholde lovene og andre regler i de lande, hvor koncernen driver virksomhed, beskytter
Læs mere21.08.2014 10042. Risikorapport
21.08.2014 10042 Risikorapport 2 Individuelt solvensbehov og solvenskrav Fastsættelsen af PenSam Bank's solvensbehov sker på baggrund af en vurdering af de forskellige risikokilder, som påvirker banken.
Læs mereRisikorapport. 1. halvår 2015
Risikorapport 1. halvår 2015 2 Individuelt solvensbehov og solvenskrav Fastsættelsen af PenSam Bank's solvensbehov sker på baggrund af en vurdering af de forskellige risikokilder, som påvirker banken.
Læs mere2.9 Lønpolitik
2.9 Lønpolitik 16.08.2017 2.9 Lønpolitik 1. Indledning I medfør af 77 d, stk. 1 i Bekendtgørelse nr. 174 af 31. januar 2017 af Lov om Finansiel Virksomhed samt 5 og 9, stk. 1, nr. 1, 3 og 5 og 10, stk.
Læs merePFA Bank. Får du fuldt udbytte af din formue?
PFA Bank Får du fuldt udbytte af din formue? 1 2 En enkel bank med en enkel model Nogle banker er gode til at rådgive om lån til bil, bolig og alt muligt andet. I PFA Bank arbejder vi udelukkende for at
Læs mereDen lovpligtige redegørelse. om samfundsansvar 2013
2015 Den lovpligtige redegørelse Finansrådets ledelseskodeks om samfundsansvar 2013 for Danske Andelskassers Bank A/S-koncernen Danske Andelskassers Bank A/S 1. Finansrådet ledelseskodeks i Danske Andelskassers
Læs mereRisikooplysninger for Skjern Bank A/S Redegørelse vedrørende individuelt solvensbehov og individuelt
Risikooplysninger for Skjern Bank A/S Redegørelse vedrørende individuelt solvensbehov og individuelt kapitalkrav (pr. 30. april 2015) Indholdsfortegnelse 1. Beskrivelse af Skjern Banks interne proces for
Læs merePolitik for aktivt ejerskab af Velliv
Politik for aktivt ejerskab af er hovedejer i pensionsselskabet. Foreningen er demokratisk ledet, og alle medlemmer i foreningen er kunder i. Vi ønsker at være en aktiv ejer, der arbejder for at sikre
Læs mereKommissorium for Nomineringsudvalget
Baneskellet 1 Hammershøj 8830 Tjele Telefon 8799 3000 CVR-nr. 31843219 J.nr. 84-12264d Kommissorium for Nomineringsudvalget 1 Konstituering og formål 1.1 I henhold til bestyrelsens forretningsorden pkt.
Læs mereDanske Banks strategi: Vi ønsker at sætte nye standarder for dét at drive finansiel virksomhed for derved at genskabe omverdenens tillid til os.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Dansk Banks vision: Recognised as the most trusted financial partner Danske Banks mission: "Setting new standards in financial services" Danske Banks strategi: Vi ønsker at sætte nye
Læs mereEvaluering af: Karen Lisvad. Dato: 11/2014
Skema 1 Evalueringsskema for bestyrelsen i Sparekassen Djursland - til brug for gennemførelse af evaluering af hvert enkelt bestyrelsesmedlems relevante viden og erfaring. Spørgsmålene i dette evalueringsskema
Læs mereSparekassen Himmerland og Sparekassen Hobro planlægger fusion
Fondsbørsmeddelelse nr. 13/2013 NASDAQ OMX Copenhagen A/S Nikolaj Plads 6 1007 København K 28. oktober 2013 Sparekassen Himmerland og Sparekassen Hobro planlægger fusion Bestyrelserne i Sparekassen Himmerland
Læs mereSocial kapital. Vinsa-møde 6. juni 2012. Vicedirektør Birgitte Bruun (bb@nykredit.dk)
Social kapital Vinsa-møde 6. juni 2012 Vicedirektør Birgitte Bruun (bb@nykredit.dk) Vidste du dette om Nykredit...? Danmarks største långiver ydet 30% af alle lån i 2011 1 Mere end 1 mio. kunder 55 centre
Læs mereBæredygtighedspolitik. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016.
Bæredygtighedspolitik Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016. Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Omfang... 2 3. Formål... 2 4. Definition af bæredygtighed...
Læs mereFormandens beretning. Alf Duch-Pedersen Formand. 29. marts 2011
Formandens beretning Alf Duch-Pedersen Formand 29. marts 2011 1 Disclaimer Vigtig meddelelse Dette materiale er ikke og skal ikke opfattes eller fortolkes som et tilbud om at sælge eller udstede værdipapirer
Læs merePFA Bank. Får du fuldt udbytte af din formue?
PFA Bank Får du fuldt udbytte af din formue? 1 2 En enkel bank med en enkel model Nogle banker er gode til at rådgive om lån til bil, bolig og alt muligt andet. I PFA Bank arbejder vi udelukkende for at
Læs mereBestyrelsen for DLR Kredit A/S godkendte d.d. årsrapporten for 2015.
Den 25. februar 2016 Til NASDAQ Copenhagen ------------------------------------- Bestyrelsen for DLR Kredit A/S godkendte d.d. årsrapporten for 2015. Vedlagt følger årsregnskabsmeddelelse for DLR Kredit
Læs mereLønpolitik. for. Dragsholm Sparekasse
Lønpolitik for Dragsholm Sparekasse 1 1. Indledning og formål I medfør af Lov om finansiel virksomheds bekendtgørelse om lønpolitik, CRR forordningen samt oplysningsforpligtelser om aflønning i finansielle
Læs mereDet er endvidere overordnet bankens målsætning at være kendt som en solid og nærværende samarbejdsparter blandt alle sine interessenter.
Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar 2014 jf. 135 i Bekendtgørelse om finansielle rapporter for kreditinstitutter og fondsmæglerselskaber m.fl. Offentliggjort den 28. januar 2015 Nærværende redegørelse
Læs mereINDIVIDUELT KAPITALBEHOV
WWW.SPKS.DK 1. KVARTAL 2013201420152016 INDIVIDUELT KAPITALBEHOV SPAREKASSEN SJÆLLAND-FYN A/S I CVR: 36 53 21 30 Risikooplysninger for Sparekassen Sjælland - Fyn koncernen Redegørelse vedrørende individuelt
Læs mereStillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S
Stillings- og personprofil Administrerende direktør FDC A/S Maj 2014 Opdragsgiver FDC A/S Adresse Lautrupvang 3A 2750 Ballerup Tlf.: 44 65 45 00 www.fdc.dk Stilling Administrerende direktør Refererer til
Læs mereNykredit Realkredit-koncernen
Nykredit Realkredit-koncernen 7. februar 213 Koncernchef Peter Engberg Jensen Koncerndirektør Søren Holm Agenda 1 Resultat 2 Strategi 213 + 3 Forventninger 4 Årsrapport 8 Koncernens resultat før skat Mio.
Læs mereDen Jyske Sparekasse TILLÆG TIL KONCERNRISIKORAPPORT I HENHOLD TIL KAPITALDÆKNINGSBEKENDT- GØRELSEN
Den Jyske Sparekasse TILLÆG TIL KONCERNRISIKORAPPORT I HENHOLD TIL KAPITALDÆKNINGSBEKENDT- GØRELSEN Offentliggørelse af solvensbehov pr. 31.3.213 Indhold 1. INDLEDNING... 1 2. SOLVENSBEHOV... 1 2.1 Intern
Læs mereIndhold. Indhold. Side
1. kvartal 2016pr. 30. juni 2016 Solvensrapport Indhold Indhold Side Indledning... 3 Solvenskrav og tilstrækkelig kapitalgrundlag... 4 Tilstrækkeligt kapitalgrundlag og solvensbehov... 7 Solvensmæssig
Læs mereVand og Affald. Virksomhedsstrategi
Vand og Affald 2012 2016 Virksomhedsstrategi forord Vand og Affalds virksomhedsstrategi 2012 2016 er blevet til i samarbejde med virksomhedens medarbejdere, ledelse og bestyrelse. I løbet af 2011 er der
Læs mereCSR-politik for Danske Andelskassers Bank A/S
CSR-politik for Danske Andelskassers Bank A/S Indledning Danske Andelskassers Bank A/S (DAB) har gennem mange år haft principper som god opførsel, etik og lokalt engagement som et ikke nedskrevet men væsentligt
Læs merePolitik for mangfoldighed i bestyrelsen i Foreningen Nykredit
Politik for mangfoldighed i bestyrelsen i Foreningen Nykredit November 2016 1 Indledning 1.1 Baggrund I Foreningen Nykredit betragter vi mangfoldighed som en vigtig forudsætning for nytænkning og udvikling
Læs mereMål- og Resultatplan. Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse
Mål- og Resultatplan Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse 2016 2017 Indhold 1. Indledning...1 2. Strategisk målbillede...1 2.1. Strategiske pejlemærker...2 3. Mål for 2017...4 4. Opfølgning...7 5. Påtegning...8
Læs mereIndhold. Indhold. Side
1. kvartal 2016pr. 30. september 2016 Solvensrapport Indhold Indhold Side Indledning... 3 Solvenskrav og tilstrækkelig kapitalgrundlag... 4 Tilstrækkeligt kapitalgrundlag og solvensbehov... 7 Solvensmæssig
Læs mereSOLVENSBEHOV 8+ model 30.06. 2014
SOLVENSBEHOV 8+ model 30.06. 2014 MERKUR, DEN ALMENNYTTIGE ANDELSKASSE Solvenskrav og tilstrækkelig kapitalgrundlag I henhold til bestemmelserne i kapitaldækningsbekendtgørelsen skal bestyrelsen og direktionen
Læs merePolitik for best practice for ledelse af investeringsforeninger
Politik for best practice for ledelse af investeringsforeninger Gældende fra og med den 28. november 2014 1. Baggrund og formål Nærværende politik er fastsat af bestyrelsen i Investeringsforeningen PFA
Læs mereIndhold. Indhold. Side
Solvensrapport 2015 Indhold Indhold Side Indledning... 3 Den interne proces... 4 Beskrivelse af metode... 4 Solvenskrav og tilstrækkelig kapitalgrundlag... 4 Tilstrækkeligt kapitalgrundlag og solvensbehov...
Læs mereRisikooplysninger for Skjern Bank A/S Redegørelse vedrørende individuelt solvensbehov og individuelt
Risikooplysninger for Skjern Bank A/S Redegørelse vedrørende individuelt solvensbehov og individuelt solvenskrav (pr. 14. august 2014) Indholdsfortegnelse 1. Beskrivelse af Skjern Banks interne proces
Læs merePFA S CR-STRATEGI Investering i et bæredygtigt samfund
PFA S CR-STRATEGI 2017-2020 Investering i et bæredygtigt samfund PFA S CR-STRATEGI 2017-2020 INVESTERING I ET BÆREDYGTIGT SAMFUND For PFA er det en grundlæggende del af forretningsmodellen at tage et medansvar
Læs mereDanske Andelskassers Bank A/S
Danske Andelskassers Bank A/S MÅ IKKE OFFENTLIGGØRES ELLER UDLEVERES HELT ELLER DELVIST, DIREKTE ELLER INDIREKTE, I ELLER TIL USA, CANADA, AUSTRALIEN ELLER JAPAN Selskabsmeddelelse nr. 1/2011 7. juni 2011
Læs mereAlm. Brand A/S Halvårsrapport 2004 - PR
Alm. Brand A/S Halvårsrapport 2004 - PR Alm. Brand A/S Alm. Brand A/S Alm. Brand Bank Alm. Brand Forsikring Alm. Brand Skade Alm. Brand Liv og Pension Kjøbenhavnske Re Alm. Brand A/S Overblik 1. halvår
Læs mereIndhold. Indhold. Side
1. Solvensrapport kvartal 2016pr. 31. marts 2017 Indhold Indhold Side Indledning... 3 Solvenskrav og tilstrækkelig kapitalgrundlag... 4 Tilstrækkeligt kapitalgrundlag og solvensbehov... 7 Solvensmæssig
Læs mereAlm. Brand A/S Årsrapport 2003 - PR
Alm. Brand A/S Årsrapport 2003 - PR Alm. Brand A/S Koncernen Alm. Brand A/S Alm. Brand Bank Alm. Brand Forsikring A/S Provinsforsikring Alm. Brand Skade Alm. Brand Liv og Pension Kjøbenhavnske Re Alm.
Læs mereIndhold. Indhold. Side
2016 Indhold Indhold Side Indledning... 3 Solvenskrav og tilstrækkelig kapitalgrundlag... 4 Tilstrækkeligt kapitalgrundlag og solvensbehov... 7 Solvensmæssig overdækning... 7 Solvensmål... 7 Solvensrapport
Læs mereEvaluering af: Christian St. Nielsen. Dato: 11/2014
Skema 1 Evalueringsskema for bestyrelsen i Sparekassen Djursland - til brug for gennemførelse af evaluering af hvert enkelt bestyrelsesmedlems relevante viden og erfaring. Spørgsmålene i dette evalueringsskema
Læs mere100 millioner kr. i overskud i Sparekassen Vendsyssel
PRESSEMEDDELELSE *** 100 millioner kr. i overskud i Sparekassen Vendsyssel Sparekassen Vendsyssel kan i 2010 præsentere et overskud på 100 mio. kr. før skat, hvilket er en forøgelse med hele 225 % i forhold
Læs mereIndhold. Indhold risikorapport Side
Indhold Indhold risikorapport 30.09.2015 Side Indledning... 3 Solvenskrav og tilstrækkelig kapitalgrundlag... 4 Tilstrækkeligt kapitalgrundlag og solvensbehov... 6 Solvensmæssig overdækning... 6 Solvensmål...
Læs merePræsentation af årsregnskab marts 2019 Adm. direktør Claus E. Petersen og direktør Torben Sørensen
Præsentation af årsregnskab 2018 7. marts 2019 Adm. direktør Claus E. Petersen og direktør Torben Sørensen KORT OM DJS Den Jyske Sparekasse er et full-service pengeinstitut, og det primære forretningsområde
Læs mereFølgende generelle principper udgør kernen i dialogen med vores interessenter:
Interessentpolitik 1. Formål Danske Bank har en lang række interessenter, som er vigtige for vores succes. Vi betragter en tæt dialog med vores interessenter som værende en integreret og naturlig del af
Læs mereSPAREKASSEN DEN LILLE BIKUBE
SPAREKASSEN DEN LILLE BIKUBE Risikorapport i henhold til kapitaldækningsbekendtgørelsen. Offentliggørelsespolitik I henhold til kapitalbekendtgørelsens 60 bilag 20, er det sparekassen pålagt at offentliggøre
Læs mereUdarbejdet den: 06. august 2012 Version: 4 Revideret den: Dokumentejer: Ole Steensberg Øgelund Side 1 af 8
Dokumentejer: Ole Steensberg Øgelund Side 1 af 8 Indholdsfortegnelse Forord... 3 Systemstruktur... 4 Overordnet vision, målsætninger og politik for Vand og Affald... 5 Organisationsplan... 6 Ansvar og
Læs mereDansk økonomi vokser, mens bankkundernes tilfredshed falder
EPSI Rating Bank Dato: -10-02 For yderligere information besøg vores hjemmeside (www.epsi-denmark.org) eller kontakt Helene Söderberg, Direktør Telefon: 31 75 40 38 E-mail: helene.soderberg@epsi-rating.com
Læs mereSparekassen Sjælland Fyn ( SSF )
Sparekassen Sjælland Fyn ( SSF ) SSF blev stiftet i 1825 af lokale godsejere på Frydendal (hedder i dag Torbenfeld Gods) og blev børsnoteret i 2015. SSF har 47 filialer i alt og nye filialer på vej i Helsingør,
Læs mereKommissorium for Nomineringsudvalget i Danske Andelskassers Bank A/S
Baneskellet 1 Hammershøj 8830 Tjele Telefon 8799 3000 CVR-nr. 31843219 J.nr. 84-12264f Kommissorium for Nomineringsudvalget i Danske Andelskassers Bank A/S 1 Konstituering og formål 1.1 I henhold til bestyrelsens
Læs mere>> KUNDESTRATEGI >> MEDARBEJDERSTRATEGI >> FORORD >> VISION >> FORRETNINGSSTRATEGI VÆRDIGRUNDLAG
VÆRDIGRUNDLAG >> FORORD >> VISION >> FORRETNINGSSTRATEGI >> KUNDESTRATEGI >> MEDARBEJDERSTRATEGI Forord Sparekassen Thy har siden 2007 haft den velkendte folder indeholdende et formuleret værdigrundlag
Læs mere