Indklagede har principalt påstået afvisning, subsidiært påstået frifindelse.
|
|
- Merete Frandsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Opmandskendelse i faglig voldgiftssag FV afsagt den 21. maj 2014 Prosa Forbundet af IT-professionelle for Prosa/CSC-DK og Prosa CSC/GIS-Klubben (advokat Jakob Bjerre) mod CSC Danmark A/S (advokat Peter Vibe) Uoverensstemmelsen angår, om der er krav på betaling ifølge en lønreguleringsmekanisme, der er blevet aftalt i tilslutning til en overenskomst, når betalingen ifølge lønreguleringsbestemmelsen først forfalder, efter at overenskomsten er bortfaldet, men med virkning fra tiden før overenskomstens bortfald. Påstande Klager har nedlagt påstand om, at indklagede pr. 1. april 2011 skal foretage efterregulering af lønskalaerne med 2,3 % for henholdsvis indklagedes medarbejdere ansat under dækningsområderne pr. 1. april 2011 samt for de medarbejdere, der genindtrådte i deres stillinger den 27. juni 2011, med tillæg af morarenter pr. 1. november 2011 for 2/3 af efterreguleringen samt pr. 1. februar 2012 for den resterende 1/3 af efterreguleringen. Indklagede har principalt påstået afvisning, subsidiært påstået frifindelse. Klager har over for indklagedes afvisningspåstand påstået sagen fremmet til realitetsbehandling.
2 2 Sagens behandling Sagen blev mundtligt forhandlet den 8. maj Efter bevisførelse, procedure og votering kunne der ikke opnås enighed eller flertal for en afgørelse blandt de af hver af parterne valgte medlemmer af voldgiftsretten. Afgørelsen træffes derfor af opmanden, fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen. Baggrunden for sagen I tilslutning til overenskomsterne mellem parterne henholdsvis PROFOT-overenskomsten og PROSA/CSC-DK-overenskomsten var vedtaget Aftaler om konfliktregler, hvori det for hver af overenskomsterne bl.a. hedder: Ved hver fornyelse af overenskomsten aftales en særskilt lønregulering, som får virkning fra samme overenskomsts udløb, såfremt der ikke efter opsigelse heraf opnås enighed om en ny overenskomst. Den ovenfor nævnte regulering modregnes i et eventuelt senere overenskomstresultat. I tilslutning hertil havde parterne vedtaget følgende Lønreguleringsmekanisme: Den lønreguleringsmekanisme, der er omtalt i Aftaler om konfliktregler, og som bringes i anvendelse, hvis der ikke opnås enighed om en ny overenskomst, foretages med udgangspunkt i DA s konjunkturstatistik for lønudviklingen for funktionærer fra 2. kvartal i det følgende år. På baggrund af gennemsnit af ændringer i timefortjenesten, simpelt gennemsnit i konjunkturstatistikken for perioden 2. kvartal i det foregående år til 2. kvartal i det pågældende år foretages følgende: Lønskalaen reguleres den 1. oktober med virkning fra den 1. april samme år med 2/3 af den procentuelle ændring udledt af statistikken, jf. ovenstående. Den sidste tredjedel skal, med virkning fra den 1. april, anvendes til individuelle lønstigninger. Nærmere aftale om disse lønstigninger indgås i forbindelse med overenskomstfornyelsen. Hvis enighed om en sådan aftale ikke nås inden den 31. december samme år, anvendes den omtalte tredjedel til en generel regulering af lønskalaen. I reglerne om Lønreguleringsmekanisme hedder det for så vidt angår PROSA/CSC-DK-overenskomsten yderligere: Aftale om lønreguleringsmekanisme er bundet op på aftale om konfliktregler, og bortfalder samtidig med denne.
3 3 Det fremgår i øvrigt af konfliktreglerne, at strejkeretten var stærkt begrænset, hvilket lønreguleringsmekanismen havde sammenhæng med. Historikken op til 2011 er i øvrigt i indklagedes duplik beskrevet således: Overenskomsterne blev den 23. maj 2005 fornyet for perioden 2004 til 2006, dog således at der blev aftalt lønreguleringer for perioden 1. april 2004 til 1. april Der blev i forbindelse med fornyelse af overenskomsterne indgået en Aftale vedrørende løn, uddannelse, koncern og tryghed i forbindelse med overenskomstfornyelsen i Ved disse aftaler blev man enige om lønreguleringer i perioden 2004 til og med april Det var derfor først i 2009, at parterne skulle forhandle om lønreguleringer igen, og man nåede ikke til enighed i Derfor blev lønskalaen i oktober 2009 reguleret med 2,13 % (= 2/3 af 3,2 %) og i januar 2010 med resten. Begge med tilbagevirkende kraft pr. 1/ Overenskomsterne fortsatte i øvrigt uændrede. I 2010 blev parterne heller ikke enige om en fornyelse, og derfor skete der endnu engang en regulering i henhold til lønreguleringsmekanismen, idet lønskalaen i oktober 2010 blev reguleret med 1,6 % (= 2/3 af 2,4 %) og med resten i januar Begge med tilbagevirkende kraft pr. 1/ Overenskomsterne fortsatte i øvrigt uændrede. Efter resultatløse forhandlinger afgav CSC ifølge Arbejdsrettens nedennævnte dom lockoutvarsel over for PROSA med ikrafttræden af lockouten den 9. februar Endvidere varslede PROSA strejke, der blev iværksat den 17. maj Ved brev af 23. maj 2011 meddelte CSC, at CSC anså sig for frigjort fra overenskomstgrundlaget, og ved Arbejdsrettens dom af 23. juni 2011 blev Prosa tilpligtet at anerkende, at Prosa-overenskomsterne var bortfaldet, dvs. med virkning fra den 23. maj Det fremgår af Arbejdsrettens dom, at der ved CSC var beskæftiget i alt 685 medlemmer af Prosa/CSC-DK og Prosa CSC/GIS-Klubben. 109 af disse medlemmer var omfattet af lockouten, og 23 medlemmer var gået i strejke før den 1. juni CSC er medlem af Dansk Erhverv, og efter afsigelsen af Arbejdsrettens dom meddelte CSC ved individuelle breve til Prosa-medlemmerne allerede samme dag, at CSC nu ville tiltræde IT-overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat, således at IT-overenskomsten derefter ville være gældende for det område, der tidligere var omfattet af Prosas virksomhedsoverenskomster. Det bemærkes, at lønfastsættelsen i henhold til IT-overenskomsten, modsat i henhold til Prosaoverenskomsterne, sker ved individuel aftale, men ved brevene blev Prosa-medlemmerne bl.a. tilsagt en sikring af grundlønsniveauet. Prosas både strejkende og lockoutede medarbejdere genoptog herefter alt overvejende arbejdet hos CSC.
4 4 Efter tilpasningsforhandlinger med HK/Privat meddelte CSC ved individuelle breve af 28. juni 2011 til Prosa-medlemmerne, at de med virkning fra den 1. februar 2012 i det hele ville blive omfattet af IT-overenskomsten. Bl.a. blev tilsagnet om sikring af grundlønsniveauet gentaget i disse breve, nu som en del af aftalen med HK/Privat. Efter lønudbetalingerne ultimo oktober 2011 henvendte Prosa sig til CSC ved mail af 9. november Det hedder i denne mail: Hvad er årsagen til, at medarbejderne under de tidligere Prosa/CSC overenskomsters dækningsområder, ikke har fået lønregulering med oktoberlønnen, til trods for, at de nu bortfaldne overenskomster foreskriver, at 2/3 af lønreguleringen pr. 1. april 2011 skal udbetales i oktober? Mailen blev den 16. s.m. besvaret af advokat Karina Lindewald, Dansk Erhverv. Det hedder i svarmailen bl.a.: Medarbejderne under de tidligere PROSA/CSC overenskomster har ikke fået lønregulering i oktober under henvisning til, at de pågældende overenskomster ikke længere eksisterer. Det er Dansk Erhvervs opfattelse, at medarbejderne i varslingsperioden har de vilkår, der var gældende og trådt i kraft i overenskomsten pr Ved brev af 18. september 2012 anmodede FTF på vegne Prosa om afholdelse af fællesmøde, hvilket møde blev afholdt i Dansk Arbejdsgiverforening den 1. oktober Det hedder i referatet fra fællesmødet bl.a. Fra arbejdstagerside fastholdt man klagen, idet man var af den opfattelse, at CSC har brudt de nu bortfaldne overenskomster Idet parternes overenskomster med tilhørende aftaler med Arbejdsrettens dom af 23. juni 2011 imidlertid først bortfaldt pr. 23. maj samme år, har såvel PROFOT som Prosa CSC dog krav på vanlig lønregulering vedrørende året 2011, idet retserhvervelsestidspunktet ifølge aftalernes ordlyd var den 1. april. Fra arbejdsgiverside påpegede man, at der siden den 23. maj 2011 ikke har bestået nogen kollektiv aftalerelation mellem parterne, og at et eventuelt krav på lønregulering måtte tilkomme den enkelte arbejdstager som et individuelt krav. Man påpegede dernæst, at arbejdstagersiden under alle omstændigheder har udvist rettighedsfortabende passivitet, idet man først 16 måneder efter overenskomsternes bortfald har anmodet om et fællesmøde. Endelig påpegede man, at forudsætningen for at anvende de aftalte lønreguleringsmekanismer under alle omstændigheder havde været, at en kollektiv overenskomst bestod den 1. oktober 2011, hvilket ikke var tilfældet. Parternes uoverensstemmelse angik derfor først og fremmest forståelsen af de indgåede aftaler, og en sådan uoverensstemmelse måtte være afklaret gennem fagretlig behandling, eventuelt faglig voldgift. FTF indbragte herefter ved klageskrift af 7. november 2012 tvisten for Arbejdsretten. Efter skriftvekslingen enedes parterne imidlertid den 13. marts 2013 om at begære sagen
5 5 udsat på klagernes gennemførelse af en faglig voldgift, som skal fortolke parternes (bortfaldne) aftale om en lønreguleringsmekanisme. Voldgiftsrettens parter aftaler snarest den nærmere fremgangsmåde for gennemførelse af voldgiften, og drøfter herunder udpegning af opmand samt frister for skriftveksling. Denne faglige voldgiftssag blev herefter indledt ved klageskrift af 20. september Forklaringer Kim Dehn Jørgensen har bl.a. forklaret, at han blev ansat i det daværende Datacentralen, nu CSC Danmark A/S, for 28 år siden og har været tillidsrepræsentant i 20 år indtil Han har forhandlet de første aftaler om konfliktregler, der blev vedtaget tilbage i Selskabet var oprindeligt statsejet og betjente offentlige virksomheder, hvor politiet og andre samfundsvigtige områder var friholdt for konflikt. I forbindelse med privatiseringen af virksomheden ville den nye ejer imidlertid have eksterne kunder ind og ville nu have fredspligten udvidet til også at omfatte CSC private kunder. For heroverfor at sikre lønudviklingen under overenskomstforhandlingerne vedtog overenskomstparterne lønreguleringsmekanismen. Oprindeligt var reguleringen knyttet til et andet pristal end nu, ligesom reguleringen blev iværksat langt tidligere, vist nok knyttet til julipristallet. Men da virksomheden for at undgå bodsansvar ønskede at få længere tid til at foretage lønberegningerne mv., blev forfaldstiden omkring år 2000 udskudt til den 1. oktober, men med tilbagevirkende kraft. Hverken i 2009 eller 2010 var det lykkedes parterne at forny overenskomsterne, og der var derfor i begge år sket lønregulering i henhold til lønreguleringsmekanismen. Lene Christensen har bl.a. forklaret, at hun har været direktør for CSC Danmark fra midt i 90-erne indtil for 2 år siden. Den lønregulering, der blev vedtaget i 1994, var en garanti for, at begge parter efter overenskomstperiodens udløb ville arbejde for at få overenskomstforhandlingerne afsluttet og overenskomsterne fornyet. Birgitte Krogh har bl.a. forklaret, at hun er HR-ansvarlig og har været ansat i CSC i 12 år. Ud over i 2009 og 2010 har lønreguleringsmekanismen været bragt i anvendelse én gang, mens hun har været ansat. Vidnerne har samstemmende forklaret, at den situation, at overenskomsterne helt måtte bortfalde, aldrig har været særskilt drøftet under overenskomstforhandlingerne. Parternes argumenter
6 6 Klager har over for indklagedes afvisningspåstand gjort gældende, dels at klagers betalingspåstand er en ubestridt konsekvens af klagers fortolkning af lønreguleringsbestemmelserne og derfor på sædvanlig vis kan nedlægges og afgøres under den faglige voldgiftssag, dels at klager ikke har udvist nogen retsfortabende passivitet, idet klager rejse kravet over for CSC straks efter forfaldstiden, dvs. ved lønudbetalingen ultimo oktober 2013, og efter CSC afslag begærede fællesmøde afholdt, mens CSC endnu ikke havde nogen grund til at antage, at klager havde opgivet kravet om lønregulering. Lønreguleringen skal i henhold til de overenskomstmæssige regler herom ske med virkning fra den 1. april 2013, dvs. svarende til hvad parterne var enige om og handlede efter i 2009 og Overenskomsten var fortsat ikke blevet fornyet den 1. april 2011, og denne dato var således passeret, da overenskomsterne med tilhørende aftaler bortfaldt pr. 23. maj 2011 som følge af Arbejdsrettens dom. Medarbejderne har dermed erhvervet ret til lønreguleringen, inden overenskomsterne bortfaldt, og det er herved uden betydning, at den således regulerede løn først forfaldt til betaling på et senere tidspunkt, dvs. med lønudbetalingen ultimo oktober Den fredspligt, der modsvarede lønreguleringen, har medarbejderne da også fortsat måttet respektere fra den 1. april. Klager har endelig anført, at der ikke er noget grundlag for at gøre forskel på de medarbejdere, der har været i arbejde efter den 1. april, og de medarbejdere, som indklagede på grund af lockouten havde udelukket fra arbejdspladsen i tidsrummet efter den 1. april og indtil efter overenskomstens bortfald. Disse medarbejdere må allerede som følge af et sædvanligt fortrædigelsesprincip anses for at være genindtrådt i de rettigheder, der tilkom dem efter de nu bortfaldne overenskomster. Indklagede har gjort gældende, at den faglige voldgiftsret i henhold til arbejdsretslovens 26 skal fortolke parternes nu bortfaldne overenskomster, dvs. helt svarende til, hvad sagen for Arbejdsretten blev udsat på. Voldgiftsretten hverken skal eller kan derimod afgøre betalingsspørgsmålet, som klagers påstand angår. Klagers påstand må allerede derfor afvises. Under alle omstændigheder har klager, der først 18 måneder efter overenskomsternes bortfald indbragte kravet for Arbejdsretten, fortabt sit ret til at håndhæve de bortfaldne overenskomster med dertil knyttede aftaler om konfliktregler og lønreguleringsbestemmelser over for indklagede. For så vidt angår sagens realitet anerkender indklagede, at hensigten med reguleringsbestemmelserne var at sikre betalingen til medarbejderne under forhandlingerne om nye overenskomster. Men reguleringsbestemmelserne kan ikke udstrækkes til at gælde i en situation som den foreliggende, hvor klagers overenskomster med tilknyttede aftaler om konfliktregler og lønreguleringsmekanisme er bortfaldet, og hvor overenskomsterne således ikke som forudsat løber videre, indtil nye overenskomster er blevet indgået mellem parterne. Dette giver ordlyden af parternes aftaler
7 7 da heller ikke noget holdepunkt for. I så henseende er det afgørende, at parternes overenskomster med tilknyttede aftaler var bortfaldet, da klager i begyndelsen af november 2011 over for CSC forhørte sig om lønreguleringen. Klagers overenskomster med CSC bortfaldt i det hele den 23. maj 2011 med Arbejdsrettens dom af 23. juni 2011, og efter dette tidspunkt kan klager ikke gøre krav på lønregulering. Som anført af indklagede under den mundtlige forhandling gælder dette i særlig grad med hensyn til de medarbejdere, der var lockoutet i tiden 1. april til 23. maj Opmandens begrundelse Klagers betalingspåstand er en umiddelbar konsekvens af klagers hævdede fortolkning parternes kollektive aftaler om lønregulering, dvs. af den fortolkningstvist, der for Arbejdsretten blev aftalt henskudt til afgørelse ved faglig voldgift, jf. arbejdsretslovens 23. Helt i overensstemmelse med sædvanlig fagretlig praksis er den faglige voldgiftsret allerede af den grund kompetent til at påkende påstanden. Klager rejste over for CSC krav om lønregulering straks efter, at kravet på denne regulering forfaldt til betaling ved udbetalingen af lønnen for oktober måned Det forhold, at der herefter forløb godt 10 måneder, inden klager begærede afholdt fællesmøde, kan under de foreliggende omstændigheder ikke bevirke, at klagers krav, som klager halvanden måned efter fællesmødet indbragte for Arbejdsretten, er bortfaldet ved passivitet. Indklagedes påstand om afvisning kan herefter ikke tages til følge. I tilslutning til de indgåede overenskomster mellem parterne havde parterne tillige indgået de omhandlede aftaler om konfliktregler og lønreguleringsmekanismer. Der forelå således allerede fra overenskomstperiodens begyndelse aftaler om, hvorledes lønnen foreløbig skulle reguleres efter overenskomsternes udløb, hvis der på dette tidspunkt ikke var opnået enighed om nye overenskomster. Bestemmelsernes ordlyd giver vel ikke sikre holdepunkter for, hvorledes der skal forholdes i en situation som den foreliggende, hvor overenskomsterne bortfalder efter en frigørelseskonflikt. Men bestemmelserne må navnlig efter deres formål umiddelbart forstås således, at lønreguleringen sker pr. 1. april, men blot således at kravet først forfalder til betaling sammen med oktoberlønnen. Denne forståelse støttes også af oplysningerne om, at det senere forfaldstidspunkt i forhold til optjeningen var begrundet med, at virksomheden skulle have mulighed for at udregne reguleringens størrelse og de enkelte medarbejderes krav i så henseende.
8 8 Efter det således anførte må klagers påstand for så vidt angår kravet om efterregulering af lønskalaerne tages til følge. Opmanden finder dog at måtte præcisere, at der ved afgørelsen alene er taget stilling til, hvad lønnen i henhold til overenskomsterne mellem parterne rettelig udgjorde i tiden fra den 1. april 2011 og indtil overenskomsternes bortfald den 23. maj samme år. Der er ikke under sagen fremlagt de fornødne oplysninger til at afgøre indklagedes først under den mundtlige forhandling fremsatte indsigelse særligt mod den del af klagers påstand, der angår de medarbejdere, der på grund af lockouten slet ikke var ansat i denne overenskomstperiode, herunder om denne del af påstanden efter overenskomsternes bortfald overhovedet støtter sig på et kollektivt grundlag. Endvidere bemærkes, at der med afgørelsen selvsagt heller ikke er taget stilling til, hvorledes medarbejdernes individuelle krav i henhold til de bortfaldne Prosa-overenskomster måtte stille sig efter virksomhedens varsling ved brevene af 28. juni 2011 over for medarbejderne af de ændrede ansættelsesvilkår fra den 1. februar Med det indhold, der følger af de således anførte begrænsninger, tages klagerens påstand herefter til følge som nedenfor bestemt. Herefter bestemmes: Indklagede, CSC Danmark A/S, skal pr. 1. april 2011 foretage efterregulering af lønskalaerne med 2,3 % for indklagedes medarbejdere ansat under dækningsområderne pr. 1. april 2011 med tillæg af morarenter pr. 1. november 2011 for 2/3 af efterreguleringen samt pr. 1. februar 2012 for den resterende 1/3 af efterreguleringen. Hver part bærer egne omkostninger og skal betale halvdelen af opmandens honorar og omkostninger. Poul Sørensen
Arbejdsrettens dom af 23. juni 2011
Arbejdsrettens dom af 23. juni 2011 I sag nr. AR2011.0365: Dansk Arbejdsgiverforening for Dansk Erhverv Arbejdsgiver for CSC Danmark A/S (advokat Helge Werner) mod FTF for PROSA for PROSA CSC-DK og PROSA
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) Finansforbundet. (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod. Finanssektorens Arbejdsgiverforening.
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV 2015.0066) Finansforbundet (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod Finanssektorens Arbejdsgiverforening for Skandinavisk Data Center A/S (advokat Merete Preisler) Afsagt
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 7. oktober faglig voldgift: HK/Privat mod Malerforbundet i Danmark
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 7. oktober 2008 i faglig voldgift: HK/Privat mod Malerforbundet i Danmark Sagen forhandledes den 7. oktober 2008. Den faglige voldgiftsret bestod af Gerda Christensen
Læs merePROTOKOLLAT FAGLIG VOLDGIFTSSAG: HK/Privat. for. (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod. Grafisk Arbejdsgiverforening. for. Sangill Grafisk I/S.
PROTOKOLLAT i FAGLIG VOLDGIFTSSAG: HK/Privat for A (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod Grafisk Arbejdsgiverforening for Sangill Grafisk I/S. (advokat Peter Balle) 1. Sagens baggrund. --------- Mellem
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN 27-01-2009 OK-Nyt Løn nr. 002-09 Sag.nr.: 07/2174 Voldgiftssagen vedrørende
Læs mereforudsætter, at der er iværksat frigørende konflikt, eller at der indgås ny overenskomst mellem parterne.
Arbejdsrettens dom af 4. juli 2012 i sag nr.: AR 2011.0808 Stokholm Transport A/S (advokat Lars Cort Hansen) mod Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) Dommer:
Læs mereProtokollat af 28. juni 2011. faglig voldgift
Protokollat af 28. juni 2011 i faglig voldgift PROSA, Forbundet af IT-Professionelle for PROSA/CSC-DK og PROSA/CSC-GIS (advokat Louis Beck Nielsen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for CSC Danmark A/S (advokat
Læs mereUoverensstemmelsen angår, om der i Maleroverenskomstens 10, stk. 2, er fornøden hjemmel for fagretlig behandling af arbejdsmiljøspørgsmål.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2016.0084 Malerforbundet i Danmark (advokat Dennis Schnell-Lauritzen) mod Danske Malermestre for Peter Maler A/S (afdelingschef Heinrich Søndengaard Nielsen) Uoverensstemmelsen
Læs mereKlager har påstået frifindelse for indklagedes selvstændige påstand.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2014.0062 Malerforbundet i Danmark (advokat Nicolai Westergaard) mod Danske Malermestre (afdelingschef Heinrich Søndengaard Nielsen) Uoverensstemmelsen angår, om
Læs mereProtokollat af retsmøde 9. april 2018 i faglig voldgift FV : Lærernes Centralorganisation for A (advokat Steen Hellmann) mod
Protokollat af retsmøde 9. april 2018 i faglig voldgift FV 2017.0161: Lærernes Centralorganisation for A (advokat Steen Hellmann) mod Finansministeriet, Moderniseringsstyrelsen for Institution B (Kammeradvokaten
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund (3F) mod
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2013.0060) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) for HedeDanmark
Læs mereTilkendegivelse og forlig af 24. november 2017 i faglig voldgiftssag FV : Dansk Magisterforening som mandatar for A (advokat Frederik Brocks)
Tilkendegivelse og forlig af 24. november 2017 i faglig voldgiftssag FV2017.0088: Dansk Magisterforening som mandatar for A (advokat Frederik Brocks) mod Moderniseringsstyrelsen for Institution B (Kammeradvokaten
Læs mereSagen blev mundtligt forhandlet den 27. november 2014 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.
Kendelse i faglig voldgiftssag FV2014.0141, afsagt den 3. december 2014 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for Marbud, Polen (Cvr. 33018010) (afdelingschef,
Læs mereTILKENDEGIVELSE meddelt mandag den 27. december 2010
TILKENDEGIVELSE meddelt mandag den 27. december 2010 i faglig voldgiftssag 2010.0236 3F Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Zoologisk Have (advokat Marie Louise
Læs mereKendelse af 7. februar 2013 i faglig voldgift FV : Serviceforbundet for A (advokat Jørgen G. Jacobsen) mod
Kendelse af 7. februar 2013 i faglig voldgift FV 2012-0112: Serviceforbundet for A (advokat Jørgen G. Jacobsen) mod Dansk Erhverv for Profil Optik Butikker A/S (advokat Katrin Seirup) Uoverensstemmelsen
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 24. maj 2011 i faglig voldgift: PROFOT mod CSC Danmark A/S
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 24. maj 2011 i faglig voldgift: PROFOT mod CSC Danmark A/S Tvisten Tvisten angår fortolkningen af Protokollat nr. 14 Vikarregler til PROFOT overenskomst 2004. Påstande
Læs mereKendelse af 2. november 2015
Kendelse af 2. november 2015 i faglig voldgift nr. FV 2015.0097 Kristelig Fagforening (advokat Henning Friis Overgaard) mod Kristelig Arbejdsgiverforening (advokat Bjørn Carlsen) 2 Tvisten Sagen angår
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland)
Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for W. Lynggaard Petersen A/S (afdelingschef
Læs mereKENDELSE. faglig voldgiftssag FV Akademikerne. for. Dansk Magisterforening. Forbundet Arkitekter og Designere. (advokat Peter Breum) mod
KENDELSE i faglig voldgiftssag FV 2017.0022 Akademikerne for Dansk Magisterforening og Forbundet Arkitekter og Designere (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Styrelse F (advokat Lene Damkjær
Læs mereOpmandskendelse i Faglig Voldgift. Fag og Arbejde (FOA) mod. Regionernes Lønnings- og Takstnævn
Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV 2010.0090) Fag og Arbejde (FOA) (advokat Peter Nisbeth) mod Regionernes Lønnings- og Takstnævn (advokat Morten Ulrich) afsagt den 14. februar 2011 - 2 1. Sagen angår
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0055):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0055): Lager, Post og Servicearbejdernes Forbund (advokat Henrik Karl Nielsen) mod Fagligt Fælles Forbund (advokat Nicolai Westergaard) Voldgiftsretten Voldgiftsretten
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0096):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0096): HK/Privat (advokat Martin Juul Christensen) mod Praktiserende Lægers Arbejdsgiverforening (advokat Morten Ulrich) Voldgiftsretten Voldgiftsretten er nedsat
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse af 1. juli 2009 i faglig voldgift FV2009.0051: CO-industri for 3F (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod
Protokollat med tilkendegivelse af 1. juli 2009 i faglig voldgift FV2009.0051: CO-industri for 3F (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod DI for P. Taabbel & Co. Hanstholm A/S (advokat Lars Bruhn)
Læs mereP R O T O K O L L A T
P R O T O K O L L A T i faglig voldgiftssag: 3F, Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Anders Lorentzen) mod Dansk Industri for Tivoli A/S (advokat Tove Schultz-Lorentzen) - 2 - Sagen
Læs mereKendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod
Kendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Danske Mediers Arbejdsgiverforening, DMA for Post & Medier ApS (advokat Katja Holbech Mårtensen)
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Voldgiftssagen: Dansk Funktionærforbund (procedør: advokat Evelyn Jørgensen) mod
OPMANDSKENDELSE I Voldgiftssagen: Dansk Funktionærforbund (procedør: advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Industri for Vagt- og Alarmbranchens Arbejdsgiverforening (VABA) for G4S Vagt A/S (procedør: advokat
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 23. august 2011
HØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 23. august 2011 Sag 224/2010 (1. afdeling) A (advokat Christian Riewe) mod Rederiforeningen af 2010 (tidligere Rederiforeningen for mindre Skibe) som mandatar for Esvagt
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 25. oktober faglig voldgiftssag (FV ): 3F Fagligt Fælles Forbund,
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 25. oktober 2016 i faglig voldgiftssag (FV2016-0012): 3F Fagligt Fælles Forbund, Privat Service, Hotel og Restauration og Serviceforbundet (advokat Mads Bendix Skelbæk-Knudsen)
Læs mere5. Godtgørelsen under påstand 3 forrentes med procesrente fra klageskriftets dato den 8. april 2008.
1 Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag Fagligt Fælles Forbund (advokat Ane K. Lorentzen) mod DS Håndværk & Industri for EU Montage Danmark ApS, Fredericia (cand.jur. Michael S. Meyer) Uoverensstemmelsen
Læs mereOpmandskendelse i Faglig Voldgift (FV ) HK/Privat for A (advokat Jesper Schäfer Munk) mod
Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV 2016.0197) HK/Privat for A (advokat Jesper Schäfer Munk) mod Grakom Arbejdsgivere for A/S Holbæk Eksprestrykkeri (binavn PrinfoHolbæk-Hedehusene-Køge a/s) (advokat
Læs mereSagen blev mundtligt forhandlet den 15. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.
Kendelse i faglig voldgiftssag FV2013.0036, afsagt den 2. maj 2013 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Palle Bisgaard) mod Dansk Byggeri for Ptampa v/ Piotr Trochimczuk (konsulent Erling Olsen)
Læs mereOpmandskendelse i Faglig Voldgift
Opmandskendelse i Faglig Voldgift Finansforbundet (advokat Lars Dahl Gulmann) mod Finanssektorens Arbejdsgiverforening på egne vegne og for Comwell Klarskovgaard A/S (advokat Merete Preisler) afsagt den
Læs mereStK-afskrift. HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG STATSANSATTES KARTEL, Overenskomstsektionen. Denne hovedaftale har bindende virkning for
STATSANSATTES KARTEL 4666.26 Sekretariatet 20. juni 1991 StK-afskrift HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG STATSANSATTES KARTEL, Overenskomstsektionen. Hovedaftalens område Denne hovedaftale har bindende
Læs mereÅrsberetning 2014. (Uddrag)
Årsberetning 2014 (Uddrag) 6.3 Kompetencespørgsmål Arbejdsrettens og de faglige voldgiftsretters kompetence er fastlagt i henholdsvis 9 11 og 21-22 i lov nr. 106 af 26. februar 2008, der som oven for nævnt
Læs mereKendelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund Offentlig Gruppe. mod. KL for Kara/Noveren
Kendelse i Faglig Voldgift (FV 2013.0050) Fagligt Fælles Forbund Offentlig Gruppe (advokat Peter Nisbeth) mod KL for Kara/Noveren (advokat Christian K. Clasen) afsagt den 18. marts 2014 - 2 1. Indledning
Læs mereIndklagede har påstået frifindelse, subsidiært betaling af et mindre beløb.
Opmandskendelse i faglig voldgiftssag FV2015.0013, afsagt den 11. januar 2016 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for HVL Montage ApS (juridisk konsulent
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV )
Protokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV 2015.0035) Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod BOA for Statoil Fuel og Retail A/S (advokat Jeanette Werner) Sagens behandling Sagen
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV )
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV 2016.0198) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Ulrik Mayland) mod Glarmesterlauget i Danmark for Schlæger A/S Skovlunde Byvej 18 2740 Skovlunde (konsulent Poul Henrik
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 19. november faglig voldgiftssag (FV ): 3F Transportgruppen. for. Havnegruppen
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 19. november 2013 i faglig voldgiftssag (FV2013-0129): 3F Transportgruppen for Havnegruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod APM Terminals Cargo Service A/S (advokat Marianne
Læs mereFødevareforbundet NNF mod DI
OPMANDSKENDELSE i FAGLIG VOLDGIFT Fødevareforbundet NNF mod DI Mellem klageren, Fødevareforbundet NNF, og indklagede, DI, er der opstået uoverensstemmelse om, hvorvidt betaling for delvis fravær, egen
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) CO-industri. for. Dansk Metal. for. (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod. DI Overenskomst I.
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV 2017.0044) CO-industri for Dansk Metal for A (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I for Siemens Wind Power (advokat Morten Pedersen) Afsagt den 31.
Læs mereOpmandskendelse. 12. oktober 2011. faglig voldgift (FV 2011.0083) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod
Opmandskendelse af 12. oktober 2011 i faglig voldgift (FV 2011.0083) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) for Graff
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift Lager, Post & Servicearbejdernes Forbund (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Danske Mediers Arbejdsgiverforening for Langvaddam Distribution ApS (advokatfuldmægtig
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgiftssag, afsagt den 28. maj 2008. CO-industri (juridisk konsulent Jesper Krah-Stetting) mod
1 Opmandskendelse i faglig voldgiftssag, afsagt den 28. maj 2008 CO-industri (juridisk konsulent Jesper Krah-Stetting) mod DI for Dantherm Air Handling A/S, Skive (advokat Lars Bruhn) Uoverensstemmelsen
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) Fagligt Fælles Forbund (3F) Byggegruppen. (Jacob Scavenius) mod. Dansk Byggeri for Dansk Tagteknik A/S
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV2019.0039) Fagligt Fælles Forbund (3F) Byggegruppen (Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for Dansk Tagteknik A/S (Anne Gausland) Afsagt den 7. maj 2019 2 1. Indledning
Læs mereOPMANDSKENDELSE i faglig voldgift ( ) CO-industri for Dansk Metal for A, B, C og D (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod
OPMANDSKENDELSE i faglig voldgift (2011.0058) CO-industri for Dansk Metal for A, B, C og D (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I v/ DI for Styropack A/S (advokat Karsten Almosetoft) afsagt
Læs mereTilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2009.0151
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2009.0151 3F, Fagligt Fælles Forbund (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod KL for Hillerød Kommune (advokat Christian K. Clasen) Uoverensstemmelsen angår fortolkning
Læs mereSagen blev mundtligt forhandlet den 27. september 2017 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2016.0176 Dansk El-Forbund og Dansk Metal (advokat Berit Lassen) mod Coop Danmark A/S (advokat Pernille Grenaae) Uoverensstemmelsen angår, dels hvornår optjente
Læs mereUoverensstemmelsen angår rækkevidden af en anciennitetsbestemmelse i en virksomhedsoverenskomst.
Kendelse afsagt den 31. maj 2010 i faglig voldgiftssag FV2010.0001 3F Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod DIO II v/di for Arctic Container Operation A/S (advokat Henrik Uldal) Uoverensstemmelsen
Læs mereTilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2009.0189. 3F Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod. DI / AKT (advokat Lotte Gaarn Johansen)
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2009.0189 3F Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI / AKT (advokat Lotte Gaarn Johansen) Uoverensstemmelsen angik, i hvilket omfang der kan træffes skriftlig
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2012.0026) HK/Privat for A og B. mod. 3F Esbjerg 3F Varde-Billund og 3F Vejle
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2012.0026) HK/Privat for A og B mod 3F Esbjerg 3F Varde-Billund og 3F Vejle Tvisten Tvisten angår spørgsmålet, om opsigelsen af A og B var sagligt begrundet
Læs mereKENDELSE i faglig voldgiftssag FV Akademikerne for Dansk Magisterforening og Forbundet Arkitekter og Designere (advokat Peter Breum) mod
KENDELSE i faglig voldgiftssag FV 2017.0022 Akademikerne for Dansk Magisterforening og Forbundet Arkitekter og Designere (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Slots- og Kulturstyrelsen
Læs mereat virksomhedens praktiserede arbejdstider strider mod Maleroverenskomsten,
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2015.0221 Malerforbundet i Danmark (jurist Dennis Schnell-Lauritzen) mod Danske Malermestre for Malermester Lakner ApS (afdelingschef Heinrich Søndengaard Nielsen)
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 10. april i sag nr. A :
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 10. april 2008 i sag nr. A2005.364: Dansk Arbejdsgiverening Dansk Industri Metropak A/S Rundageren 4 2640 Hedehusene (advokat Tine B. Skyum) mod Landsorganisationen i
Læs mereT I L K E N D E L S E G I VE L S E
T I L K E N D E L S E G I VE L S E af 16. oktober 2009 i faglig voldgiftssag: FV 2009.67 CO-industri for 3F Fagligt Fælles Forbund for Kaj Rasmussen (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst
Læs mereKendelse af 5. juli 2010 i faglig voldgiftsagerne FV2009.0176 og FV 2009.0190: Dansk El-Forbund (advokat Noaman Azzouzi) mod
Kendelse af 5. juli 2010 i faglig voldgiftsagerne FV2009.0176 og FV 2009.0190: Dansk El-Forbund (advokat Noaman Azzouzi) mod Globel Danmark A/S, nu under konkurs CVR-nr. 31774497 Viengevej 100 8240 Risskov
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift FV Dansk Metal. mod. Djurs Smede Service ved Klaus Jensen
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift FV 2008.088 Dansk Metal (juridisk konsulent Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Djurs Smede Service ved Klaus Jensen (advokat Jens Paulsen) G:\Faglig Voldgift
Læs mereOpmandskendelse. Faglig Voldgift. Fødevareforbundet NNF. mod. Brugsforeningsbevægelsens Arbejdsgiverorganisation
1 Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV2010.0192) Fødevareforbundet NNF (advokatfuldmægtig Kim Brandt Jensen) mod Brugsforeningsbevægelsens Arbejdsgiverorganisation (advokat Christian K. Clasen) afsagt
Læs mereOP M A N D S K E N D E L S E
OP M A N D S K E N D E L S E af 16. juni 2008 i faglig voldgiftssag: 3F Transportgruppen (konsulent Evelyn Jørgensen) mod DI/Turistvognmændenes Arbejdsgiverforening (TA) for Todbjerg City A/S (advokat
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 24. marts 2011
1 Udskrift af Arbejdsrettens dom af 24. marts 2011 I sag nr.: AR 2011.0180: Dansk Arbejdsgiverforening for Dansk Erhverv Arbejdsgiver for CSC Danmark A/S (advokat Helge Werner) mod FTF for PROSA for PROSA/CSC-DK
Læs mereHovedaftale mellem ATKINS DANMARK A/S. AC-organisationerne
Hovedaftale mellem ATKINS DANMARK A/S og AC-organisationerne Dækningsområde Denne hovedaftale har bindende virkning for 1.AC-organisationerne. Hvorved forstås: a. en organisation, der er medlem af AC og
Læs mereTILKENDEGIVELSE. Faglig voldgiftssag FV Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Ulrik Mayland) mod
TILKENDEGIVELSE i Faglig voldgiftssag FV 2018.0112 Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for Jydsk Tagteknik (Thorsten Wilstrup) 1.Tvisten Sagen angår
Læs mereOPMANDSKENDELSE. faglig voldgift (2011.0101) Dansk Metal. (advokat Stefan Agger) mod. for. Arriva Skandinavien A/S. (advokat Jacob Gården Larsen)
OPMANDSKENDELSE i faglig voldgift (2011.0101) Dansk Metal (advokat Stefan Agger) mod DI for Arriva Skandinavien A/S (advokat Jacob Gården Larsen) Afsagt den 8. december 2011 Tvisten Sagen angår, om Arriva
Læs mereKendelse af 8. maj 2017 i faglig voldgiftssag FV
Kendelse af 8. maj 2017 i faglig voldgiftssag FV 2016.0128 CO-Industri for Dansk El-Forbund for nogle medlemmer af forbundet (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I for MB Networks A/S under
Læs mereT I L K E N D E G I V E L S E. af 25. januar 2015. Faglig voldgiftssag FV2014.0125: Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst)
T I L K E N D E G I V E L S E af 25. januar 2015 i Faglig voldgiftssag FV2014.0125: Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod GLS-A for Aldershvile Planteskole ApS (advokat
Læs mereT I L K E N D E G I V E L S E
T I L K E N D E G I V E L S E i faglig voldgiftssag FV 2011.0090: Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver/ DTLs arbejdsgiverforening for Nykøbing Dag- & Industrirenovation
Læs mereProtokollat. med. tilkendegivelse af 12. december faglig voldgiftssag FV : HK Privat. (advokat Jeppe Wahl-Brink) mod KMD A/S
Protokollat med tilkendegivelse af 12. december 2018 i faglig voldgiftssag FV 2018.0102: HK Privat (advokat Jeppe Wahl-Brink) mod KMD A/S (advokat Nina Wedsted) Sagen vedrører, om en tryghedsaftale omfatter
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 27. maj 2014. faglig voldgiftssag (FV2013-0148): Fagligt fælles forbund, Transportgruppen
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 27. maj 2014 i faglig voldgiftssag (FV2013-0148): Fagligt fælles forbund, Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Dansk Supermarked
Læs mereKendelse i faglig voldgift:
Kendelse i faglig voldgift: 3F for murerarbejdsmand Palle Lund (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for murermester Lars Svensson (konsulent Jann Frei) Voldgiftsretten Voldgiftsretten er nedsat i
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 30. maj 2017
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 30. maj 2017 I sag nr.: AR2016.0083 Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Dansk Arbejdsgiverforening for Danske
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV ):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0200): Fagligt Fælles Forbund for Murersjakket, René Bay Lodahl, Frank Lindholm og Per René Nielsen, på byggepladsen Vitus Bering i Horsens (Opmåler Jens A. Knudsen)
Læs mereK E N D E L S E F A G L I G V O LD G I F T: Teknisk Landsforbund. mod. Praktiserende Landinspektørers Forening
K E N D E L S E i F A G L I G V O LD G I F T: Teknisk Landsforbund mod Praktiserende Landinspektørers Forening Denne faglige voldgift vedrører spørgsmålet om, hvorvidt indklagede, Praktiserende Landinspektørers
Læs mereTILKENDEGIVELSE meddelt torsdag den 22. september i faglig voldgiftssag ( )
TILKENDEGIVELSE meddelt torsdag den 22. september 2016 i faglig voldgiftssag 2015.0194 (2015.0201) Fagligt Fælles Forbund (advokat Dennis Schnell-Lauritzen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Back Up Vikar
Læs mereDer var fremlagt klageskrift, svarskrift, replik og duplik med bilag 1-5 og A-G.
Den 11. marts 2011 kl. 13 blev parternes overenskomstudvalg sat i Arbejdsmarkedets Hus af faglig sekretær Liselotte Højer og faglig sekretær Charlotte Meyer, udpeget af klager, samt advokat Helle Sønderskov
Læs mereTilkendegivelse af 26. april 2010 i faglig voldgiftssagen FV 2009.0233:
Tilkendegivelse af 26. april 2010 i faglig voldgiftssagen FV 2009.0233: CO-industri for Fagligt Fælles Forbund for et antal medlemmer af 3F (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst 1 v/di -
Læs mereKlager har påstået, at Strøm Hansen A/S skal betale A 19.561,92 kr. med tillæg af procesrente fra den 1. november 2012.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2013.0143 Dansk El-Forbund for A (advokat Jeppe Wahl-Brink) mod Strøm Hansen A/S v/ TEKNIQ (konsulent Bent Lindgren) Uoverensstemmelsen angår, om klagers medlem
Læs mereTilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2010.0086 (afskedigelsesnævn)
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2010.0086 (afskedigelsesnævn) BUPL for A (advokat Peter Breum) mod Ringsted Kommune (advokat Elsebeth Aaes-Jørgensen) Uoverensstemmelsen angår afskedigelsen af en
Læs mereTILKENDEGIVELSE. meddelt den 6. oktober 2014. i faglig voldgiftssag FV2014.0103
TILKENDEGIVELSE meddelt den 6. oktober 2014 i faglig voldgiftssag FV2014.0103 TEKNIQ (underdirektør Thorkild Bang) mod Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Brandt) Tvisten Tvisten angår regulering
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 13. marts faglig voldgiftssag (FV ): Fagligt Fælles Forbund. (advokat Evelyn Jørgensen) mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 13. marts 2018 i faglig voldgiftssag (FV2016.0124): Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI Overenskomst I for Arriva Danmark A/S (advokat Sussi Skovgaard-Holm)
Læs mereKendelse af 8. maj 2012 i faglig voldgift FV 2011.0151:
Kendelse af 8. maj 2012 i faglig voldgift FV 2011.0151: CO-industri for HK/Privat og Teknisk Landsforbund for et antal medlemmer af disse forbund (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst 1 v/di
Læs mereOPMANDSKENDELSE i voldgiftssagen: HK Privat for A (advokat Jacob Goldschmidt) mod FOA Fag og Arbejde Esbjerg Afdeling (advokat Lars Lindhard)
1 OPMANDSKENDELSE i voldgiftssagen: HK Privat for A (advokat Jacob Goldschmidt) mod FOA Fag og Arbejde Esbjerg Afdeling (advokat Lars Lindhard) Afsagt den 24. januar 2010 1. Denne kendelse angår alene
Læs mere5.1. Cirkulære om HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG LÆRERNES CENTRALORGANISATION/ OVERENSKOMSTANSATTES CENTRALORGANISATION
1994 Cirkulære om HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG LÆRERNES CENTRALORGANISATION/ OVERENSKOMSTANSATTES CENTRALORGANISATION INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...1 Bemærkninger til hovedaftalens
Læs mereTilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2010.0174
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2010.0174 CO industri Dansk Metal syv medlemmer af dette bund (juridisk konsulent Azad Cakmak) mod DI Overenskomst 1 v/ DI TDC A/S (advokat Annette Fæster Petersen)
Læs mereOpmandskendelse. Faglig Voldgift
1 Opmandskendelse i Faglig Voldgift Dansk El-Forbund (advokat Jeppe Wahl-Brink) mod TEKNIQ Installatørernes Organisation for Carl Christensen & C0. A/S (konsulent Bent Lindgren) afsagt den 2. august 2010
Læs mereProtokollat i faglig voldgift. Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI for Responce A/S (advokat Jette Bøgely)
Protokollat i faglig voldgift Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI for Responce A/S (advokat Jette Bøgely) (vedrørende fortolkningsproblemer i parternes aftalegrundlag) Den 7. november
Læs mere94.41 O.11 27/2012 Side 1. Hovedaftale mellem KL og Dansk Formands Forening
Side 1 Hovedaftale mellem KL og Dansk Formands Forening Side 2 Indholdsfortegnelse... Side Kapitel 1. Hvem er omfattet... 3 1. Hvem er omfattet... 3 Kapitel 2. Parternes formål... 3 2. Samarbejde og organisationsfrihed...
Læs mereO P M A N D S K E N D E L S E
O P M A N D S K E N D E L S E af 3. november 2011 i faglig voldgiftssag FV 2011.0120: Fødevareforbundet NNF (advokat Martin Juul Christensen) mod Jutland Meat A/S (advokat Anders Worsøe) - 2 - INDLEDNING
Læs mereKendelse af 12. december 2016 i faglig voldgiftssag FV : Dansk El-Forbund (advokat Cecilia Ricard) mod
Kendelse af 12. december 2016 i faglig voldgiftssag FV2016.0045: Dansk El-Forbund (advokat Cecilia Ricard) mod TEKNIQ for Wicotec Kirkebjerg A/S (underdirektør Thorkild Bang) 2 1. Uoverensstemmelsen Sagen
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i afskedigelsesnævnssag FV Foreningen af Speciallæger som mandatar for A (advokat Arvid Andersen) mod
Protokollat med tilkendegivelse i afskedigelsesnævnssag FV 2018.0003 Foreningen af Speciallæger som mandatar for A (advokat Arvid Andersen) mod Region Sjælland (advokat Morten Ulrich) Uoverensstemmelsen
Læs mereProtokollat. med tilkendegivelse. Faglig Voldgift (FV 2013.142) Dansk Metal. (juridisk konsulent Pernille Leidersdorf) mod
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2013.142) Dansk Metal (juridisk konsulent Pernille Leidersdorf) mod Autobranchens Arbejdsgiverforening (ABAF) for Olsen Biler A/S (juridisk konsulent
Læs mere1) at indklagede skal anerkende, at det i sagen omtvistede arbejde er omfattet af dækningsområdet for Ejendomsfunktionæroverenskomsten,
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2018.0104 Serviceforbundet (advokat Martin Juul Christensen) mod DI Overenskomst II for ISS Facility Services A/S (advokat Kristian Steen Lauridsen) Uoverensstemmelsen
Læs mereOPMANDSKENDELSE i Faglig voldgift (FV2014.0003) Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund (advokat Jacob Goldschmidt) mod
OPMANDSKENDELSE i Faglig voldgift (FV2014.0003) Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund (advokat Jacob Goldschmidt) mod HORESTA (Arbejdsgiver) på vegne af Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere
Læs mereKendelse af 18. december 2008 i faglig voldgift: HK Privat for Mette K. E. Pedersen (advokat Kirstine Emborg Bünemann) mod
Kendelse af 18. december 2008 i faglig voldgift: HK Privat for Mette K. E. Pedersen (advokat Kirstine Emborg Bünemann) mod Dansk Tandlægeforening for Tandlæge Poul Munch Værebrovej 72 2880 Bagsværd (advokat
Læs mereKendelse af 19. april 2018 i faglig voldgiftssag FV :
Kendelse af 19. april 2018 i faglig voldgiftssag FV2018.0005: Finansforbundet som mandatar for A (advokat Christina Nøhr Larsen) mod Finanssektorens Arbejdsgiverforening som mandatar for P/F BankNordik
Læs mere1) at der ikke i virksomheden har været eller er en lokalaftale om aflønning for rejse og udearbejde, jf. Elektrikeroverenskomstens 14, stk.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2013.0026 Dansk El Forbund (advokat Jeppe Wahl Brink) mod Tekniq for Insta A/S, Næstved (konsulent Jesper Elan Ahrenst) Uoverensstemmelsen angår, om virksomheden
Læs mereeijilli Hovedaftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og C010 - Centralorganisationen af 2010 (LC/C010-hovedaftalen)
eijilli PERSONALESTYRELSEN FINANSMINISTERIET Cirkulære om Hovedaftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og C010 - Centralorganisationen af 2010 (LC/C010-hovedaftalen) 2011 Cirkulære
Læs mereKendelse af 29. marts 2016 i faglig voldgift FV 2015.0116: CO-industri for Teknisk Landsforbund (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod
Kendelse af 29. marts 2016 i faglig voldgift FV 2015.0116: CO-industri for Teknisk Landsforbund (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I v/dansk Industri for Grundfos A/S (advokat Thomas Nielsen)
Læs mereOpmandskendelse. i faglig voldgiftssag 2015.0021. Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Bøg Brandt) mod. TEKNIQ for.
Opmandskendelse i faglig voldgiftssag 2015.0021 Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Bøg Brandt) mod TEKNIQ for Enco A/S VVS (advokat Susanne Oldenburg) Afsagt den 25. juni 2015. Tvisten drejer sig
Læs mereOpmandskendelse. Faglig Voldgift
Opmandskendelse i Faglig Voldgift Lager, Post & Servicearbejdernes Forbund (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Danske Mediers Arbejdsgiverforening for Falk Distribution ApS (advokat Pia Rude Truelsen)
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 29. september faglig voldgiftssag (FV ): CO-industri. for. (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 29. september 2016 i faglig voldgiftssag (FV2016.0003): CO-industri for HK (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I for JKS A/S (advokat Birgitte Dember)
Læs mere