OPMANDSKENDELSE i Faglig voldgift (FV ) Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund (advokat Jacob Goldschmidt) mod
|
|
- Olivia Graversen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 OPMANDSKENDELSE i Faglig voldgift (FV ) Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund (advokat Jacob Goldschmidt) mod HORESTA (Arbejdsgiver) på vegne af Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere (DOFK) (advokat Maria Helbo Holck) Afsagt den 30. juni 2014
2 Indledning Sagen angår, om elever omfattet af wellnessoverenskomsten er berettiget til frihed med løn i forbindelse med barns 1. sygedag. 2. Sagens behandling Sagen blev mundtligt forhandlet mandag den 23. juni 2014 for en faglig voldgiftsret med følgende partsudpegede medlemmer: Udpeget af klager: forbundsformand Lone Nordentoft Frost og sekretariatsleder Pernille Meden. Udpeget af indklagede: formand for DOFK Connie Mikkelsen og Poul Gemzøe-Enemark, juridisk direktør i HORESTA (Arbejdsgiver). Som opmand var udpeget højesteretsdommer Poul Dahl Jensen. Der blev under den mundtlige forhandling afgivet forklaring af tidligere forbundsformand i Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Poul Monggaard og af Jens Behrndtz, formand for DOFK, sektion Fyn. Sagen blev fra klagers side procederet af advokat Jacob Goldschmidt og fra indklagedes side af advokat Maria Helbo Holck. 3. Påstande Klager, Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, har nedlagt påstand om, at DOFK skal anerkende, at elever omfattet af wellnessoverenskomsten er berettiget til frihed med løn i forbindelse med barns 1. sygedag. Indklagede, HORESTA (Arbejdsgiver) på vegne af Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere (DOFK), har påstået frifindelse.
3 Overenskomstgrundlag Wellnessoverenskomsten Wellnessoverenskomsten blev første gang indgået mellem Danmarks Frisørmesterforening (nu Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere) og Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund i 2004 dengang betegnet Kosmetikerfagets overenskomst Overenskomsten bestod af 16 paragraffer med følgende overskrifter: 1 Overenskomstens parter 2 Arbejdstid 3 Lønbestemmelser fuldtidsansatte 4 Lønbestemmelser deltidsansatte 5 Overarbejde/ubekvem arbejdstid 6 Sygdom/barsel/børn 7 Søgnehelligdage 8 Pension 9 Feriebestemmelser 10 Uddannelsesfonden 11 Tillidsmandsregler 12 Arbejdsbestemmelser 13 Opsigelsesbestemmelser 14 Behandling af faglig strid 15 Hovedaftale 16 Overenskomstens varighed. Som den sidste del af overenskomsten var efter overenskomstens 16 optaget et særligt afsnit med overskriften Elever. Dette afsnit havde ingen paragrafangivelse. For så vidt angår indholdet af overenskomstens bestemmelser hed det i 1, stk. 1: Denne overenskomst dækker området kosmetikere, kosmetologer og negledesignere. Arbejde udført i disse fagområder er underlagt denne overenskomst. I overenskomstens 6, stk. 6, hed det bl.a.:
4 - 4 Arbejdstagere har med fuld løn ret til frihed til pasning, på første sygedag, af børn under 14 år. Ved børns sygdom konstateret efter arbejdstids begyndelse, kan arbejdstageren få fri den pågældende dag og efterfølgende dag med fuld løn. Såfremt barnet bliver syg efter arbejdstidens afslutning, ydes der kun fuld løn den følgende dag. I overenskomstens afsluttende afsnit om elever hed det bl.a.: Eleverne følger de samme arbejdsbestemmelser og arbejdstider, som gælder for kosmetikere, kosmetologer og negledesignere. En gennemgang af overenskomsten viser, at den ansatte var betegnet på flere forskellige måder, herunder som - medarbejder (i fx 2, stk. 1, litra g og k, 2. led, 6, stk. 5 og 6, 9, stk. 5 og 11, stk. 1, 2, 4 og 5), - lønmodtager (i fx 2, stk. 1, litra k, 4. led, 3, stk. 2, 9, stk. 2, 4 og 5), - arbejdstager (i fx 2, stk. 6, 5, stk. 2, 6, stk. 2, om løn under sygdom, 6, stk. 5, om løn under barsel, 6, stk. 6, 3. led, 7, stk. 1, 8, 9, stk. 4, 2. led, 12, stk. 1, 2, 4 og 5 samt 13, stk. 2 og 3), - svend ( 2, stk. 1, litra h og k, 1. led, og i afsnittet om elever under søndagsarbejde). Ved de senere overenskomstfornyelser i 2007, 2010 og 2012 blev bestemmelserne i wellnessoverenskomsten om ret til at holde fri med fuld løn på barns 1. sygedag videreført med enkelte sproglige justeringer. I 2012-overenskomsten hedder det således i stk. 1 i 21 om børns 1. sygedag: Arbejdstagere har, på første sygedag, ret til frihed med fuld løn til pasning af børn under 14 år. Ved børns sygdom, konstateret efter arbejdstids begyndelse, kan arbejdstageren få fri den pågældende dag og efterfølgende dag med fuld løn. Såfremt barnet bliver sygt efter arbejdstidens afslutning, ydes der kun fuld løn den følgende dag. Ved de senere fornyelser er de særlige bestemmelser for elever ligeledes videreført, nu som selvstændige paragraffer. I 2012-overenskomstens 29, stk. 1, hedder det:
5 - 5 Elever følger de samme arbejdsbestemmelser og arbejdstider, som gælder for svendene. Frisøroverenskomsten Forud for 2004 var der mellem de samme parter indgået overenskomst gældende for frisørområdet. Denne frisøroverenskomst var opbygget i paragraffer, og som den afsluttende del indeholdt overenskomsten et særligt afsnit uden paragrafangivelse om elever. I frisøroverenskomsten 2003 hed det i 6, stk. 2: Mesterstedfortrædere og svende har med fuld løn ret til frihed til pasning, på første sygedag, af børn under 14 år. Ved børns sygdom konstateret efter arbejdstids begyndelse, kan svenden få fri den pågældende dag og efterfølgende dag med fuld løn. Såfremt barnet bliver syg efter arbejdstidens afslutning, ydes der kun fuld løn den følgende dag. I frisøroverenskomstens afsluttende afsnit om elever var anført bl.a.: Eleverne følger de samme arbejdsbestemmelser og arbejdstider, som gælder for svendene. I 2013 er spørgsmålet om, hvorvidt elever omfattet af frisøroverenskomsten har ret til at holde fri med fuld løn på barns første sygedag, blevet behandlet ved en faglig voldgift. Spørgsmålet blev afgjort ved en tilkendegivelse af 5. marts 2013 fra opmanden Poul Sørensen. I tilkendegivelsen hedder det bl.a.: Baggrunden for sagen Ifølge frisøroverenskomstens 20, stk. 1, har svende og mesterstedfortrædere på første sygedag ret til frihed med fuld løn til pasning af børn under 14 år. Der er ikke i 30 om elever nogen henvisning til 20. Ifølge 30, stk. 1, følger elever de samme arbejdsbestemmelser og arbejdstider, som gælder for svende og mesterstedfortrædere. I 30, stk. 5, hedder det endvidere, at der, når ferie afholdes, udbetales elever den normale ugeløn med ferietillæg jf. herved også ferielovens 9 og indklagede anerkender, at dette også gælder med hensyn til feriefridage. Det er under sagen oplyst, at retten for svende og mesterstedfortrædere til frihed på børns første sygedag blev indsat i overenskomsten i Overenskomsten regulerede
6 - 6 ikke dengang elevers ansættelsesforhold, idet dette først skete i 1983, da endvidere retten for svende og stedfortrædere til fuld løn under frihed til barns 1. sygedag blev indført. Bestemmelsen om, at elever følger samme arbejdsbestemmelser og arbejdstider som svendene, blev indsat i Ifølge erhvervsuddannelseslovens 55, stk. 2, skal elevers løn mindst udgøre den løn, der er fastsat ved kollektiv overenskomst inden for uddannelsesområdet, og ifølge 56, stk. 1, gælder i aftaleperioden de bestemmelser, der ved kollektive overenskomster eller i lovgivningen er fastsat om arbejdstageres ansættelses- og arbejdsvilkår mv., i det omfang det er foreneligt med uddannelsen efter denne lov. I Betænkning 1987/1112, der ligger til grund for erhvervsuddannelsesloven, hedder det bl.a.: Det bør efter udvalgets opfattelse som hovedregel overlades til fastsættelse gennem kollektive overenskomster og lovgivningen vedrørende arbejdsmarkedet, hvilke regler der skal gælde for elevernes retsstilling, i sammenhæng med tilsvarende regler for arbejdstagere i øvrigt. Udgangspunktet bør herefter være, at der gælder samme retsstilling for elever som for andre arbejdstagere. Hvor der måtte være særlige behov derfor, kan der i overenskomsterne eller den pågældende lovgivning fastsættes særlige regler for eleverne, således som det f.eks. er sket i ferieloven. Udtalelsen er gentaget i bemærkningerne til 55 i forslaget til erhvervsuddannelsesloven (Folketingstidende 1988/89, Tillæg A, s ff.). Endelig bemærkes, at Forældreorlovsdirektivet sikrer elever arbejdsfrihed på lige fod med andre arbejdstagere som følge af force majeure, når tvingende familiemæssige årsager gør sig gældende i tilfælde af sygdom mv., der gør arbejdstagerens umiddelbare tilstedeværelse påtrængende nødvendig. Der er ikke noget lønkrav knyttet til sådanne force majeure-tilfælde. Opmandens begrundelse Frisøroverenskomstens 20 om svendes ret til frihed med fuld løn på barns første sygedag kan efter overenskomstens tilblivelse og systematik mv. ikke anses som en del af overenskomstens arbejdsbestemmelser og arbejdstider. 20 kan derfor ikke ved 30, stk. 1, anses for overført til også at gælde for eleverne. Overenskomsten giver heller ikke i øvrigt grundlag for at antage, at rettighederne ifølge 20 gælder for eleverne. Da der således ikke ved Frisøroverenskomsten er tillagt eleverne ret til frihed med løn på barns første sygedag, fører heller ikke erhvervsuddannelseslovens 55, stk. 2, og 56, stk. 1, til, at der kan gives klager medhold i påstanden. Indklagede må herefter frifindes. 5. Forklaringer Poul Monggaard har forklaret bl.a., at kosmetikerområdet ikke var overenskomstdækket frem til Der blev lavet en selvstændig overenskomst for kosmetikerområdet, idet man ikke
7 - 7 bare kunne udvide frisøroverenskomsten, og den wellnessoverenskomst, man blev enige om, var da heller ikke blot en kopi af frisøroverenskomsten. Ved udformningen af overenskomsten lod man sig inspirere af frisøroverenskomsten og andre overenskomster. Der var reelt tale om en nyforhandlet overenskomst. Begrebet arbejdstagere kom ind i wellnessoverenskomsten. Det blev ikke specifikt drøftet, om elever havde ret til frihed med fuld løn under barns første sygedag. Der blev ikke taget forbehold fra arbejdsgiverside om, at elever ikke skulle være omfattet. I frisøroverenskomsten stod der mesterstedfortrædere og svende, og ved i stedet at indsætte udtrykket arbejdstagere i wellnessoverenskomstens bestemmelse om ret til frihed med fuld løn under barns første sygedag var det tanken, at ingen skulle være ekskluderet. Det omfattede alle ansatte, herunder elever. Efter hans opfattelse havde elever på frisørområdet også denne ret, og udfaldet af den faglige voldgift i 2013 var overraskende for ham. Jens Behrndtz har forklaret bl.a., at man forud for 2004, hvis der opstod sager på kosmetikerområdet, havde kigget i frisøroverenskomsten. Denne overenskomst passede dog ikke helt på kosmetikerområdet, fx med hensyn til arbejdstider, og der var behov for en overenskomstmæssig regulering, der tog højde for de særlige forhold, der gør sig gældende på dette område. Han tog derfor initiativ hertil, og det første møde blev afholdt i Odense den 26. juli Grundlaget for en wellnessoverenskomst skulle være frisøroverenkomsten, og så skulle man se på, hvilke tilpasninger der var behov for. Kosmetologerne kendte ikke til betegnelserne mesterstedfortrædere og svende, og derfor blev disse betegnelser erstattet med arbejdstagere. Det skete rent tekstbehandlingsmæssigt ved brug af funktionen søg og erstat. Der var ingen særskilt drøftelse af det, og elevbestemmelserne blev også uden nærmere drøftelse kopieret over fra frisøroverenskomsten. Selve forhandlingerne i foregik på den måde, at parterne først forhandlede frisøroverenskomsten. Derpå blev wellnessoverenskomsten lavet som en kopi af frisøroverenskomsten med de fornødne tilpasninger. Også ved senere overenskomstfornyelser er det foregået på den måde, at man først forhandler frisøroverenskomsten på plads, hvorefter man med venstre hånd tilretter wellnessoverenskomsten. 6. Parternes argumenter Klager, Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, har navnlig anført, at elever er omfattet af begrebet arbejdstagere i 2012-wellnessoverenskomstens 21, og de har ud fra en ren ordlydsfortolkning ret til samme vilkår som andre arbejdstagere, jf. erhvervsuddannelseslovens 55 og 56 og dermed også ret til at holde fri med fuld løn på barns første sygedag. Ved overenskomstfortolkning må der lægges afgørende vægt på ordlyden, jf. Mogens Hornslet: Faglig
8 - 8 voldgift, side 47, og Jens Kristiansen: Den kollektive arbejdsret, 2. udg., side 271, og det er den part, der hævder en anden forståelse end ordlyden tilsiger, der har bevisbyrden. Det afgørende for forståelsen er 2004-wellnessoverenskomsten, og senere ændringer af overenskomsten har ikke haft betydning for det spørgsmål, denne sag angår. Indklagede har ikke påvist omstændigheder, der kan give grundlag for at fortolke overenskomsten på en sådan måde, at elever ikke skulle være omfattet af overenskomstens 21. Indklagede har ved brug af ordet arbejdstagere accepteret, at retten til frihed med fuld løn under barns første sygedag også tilkommer elever. Der er en realitetsforskel i forhold til frisøroverenskomsten, idet denne overenskomst ikke anvender begrebet arbejdstagere, men begrebet mesterstedfortrædere og svende. Afgørelsen af den faglige voldgift i 2013 vedrørende frisøroverenskomsten har derfor ikke betydning for nærværende sag. Indklagede, HORESTA (Arbejdsgiver) på vegne af DOFK, har navnlig anført, at det er klager, der har bevisbyrden for, at parterne har aftalt, at retten til frihed med fuld løn under barns første sygedag også gælder for elever. Wellnessoverenskomsten indeholder særskilte elevbestemmelser (i 2012-overenskomsten er det 29-31), der gør udtømmende op med, hvad der gælder for elever. Der er ikke i disse bestemmelser henvist til bestemmelsen i 21 om barns første sygedag. Voldgiftsretten har i sagen vedrørende frisøroverenskomsten fastslået, at henvisningen i elevbestemmelserne til arbejdsbestemmelser og arbejdstider ikke omfatter en henvisning til bestemmelsen om barns første sygedag. Den henvisning, der er indeholdt i Wellnessoverenskomstens elevbestemmelser til arbejdsbestemmelser og arbejdstider, giver derfor heller ikke elever på dette område ret til frihed med fuld løn under barns første sygedag. Wellnessoverenkomsten er på dette punkt en kopi af frisøroverenskomsten, og der er ikke forhandlet en bedre ret for elever på wellnessområdet end på frisørområdet. Elever har således ikke ret til frihed med fuld løn under barns første sygedag, hverken efter frisøroverenskomsten eller efter wellnessoverenskomsten. Det er ikke i strid med erhvervsuddannelsesloven, at elever ikke har en sådan ret. 7. Opmandens bemærkninger og afgørelse Sagen angår, om elever omfattet af wellnessoverenskomsten har ret til frihed med løn under barns første sygedag. Der har ikke blandt de partsudpegede medlemmer af voldgiftsretten kunnet opnås enighed om eller flertal for en afgørelse. Afgørelsen skal derfor træffes af opmanden.
9 - 9 Indledningsvis bemærkes, at parterne er enige om, at den retstilstand med hensyn til elevers stilling ved barns første sygedag, der blev indført ved wellnessoverenskomsten i 2004, er blevet videreført uændret ved de senere overenskomstfornyelser. Det afgørende for sagens afgørelse er således 2004-overenskomsten wellnessoverenskomsten er opbygget på samme måde og har i vidt omfang samme ordlyd som frisøroverenskomsten fra 2003, der er indgået mellem samme parter, og det kan lægges til grund, at frisøroverenskomsten har fungeret som forlæg, da parterne udformede wellnessoverenskomsten både med hensyn til bestemmelsen om ret til frihed med fuld løn under barns første sygedag og med hensyn til de særskilte bestemmelser om elever i et afsluttende afsnit i overenskomsten. Det må derfor antages, at parterne som udgangspunkt har tilsigtet at overføre den retstilstand, der var gældende for elever på frisørområdet, til wellnessområdet, og det må kræve særlige holdepunkter, hvis der ved wellnessoverenskomsten skulle være tillagt elever en anden og bedre retsstilling for så vidt angår barns første sygedag end den, der efter frisøroverenskomsten gælder for elever på frisørområdet, hvor en faglig voldgift i 2013 har fastslået, at elever på dette område ikke er omfattet af bestemmelsen om ret til at holde fri med løn under barns første sygedag. Efter 2003-frisøroverenskomstens 6, stk. 2, tilkommer retten til frihed med fuld løn under barns første sygedag mesterstedfortrædere og svende. Ved overførsel af bestemmelsen til wellnessoverenskomstens 6, stk. 6, i 2004 blev de nævnte betegnelser erstattet med arbejdstagere. Spørgsmålet er, om denne forskel i ordlyden fører til, at der på wellnessområdet er etableret en anden retstilling for elever med hensyn til barns første sygedag end på frisørområdet. Efter bevisførelsen lægges det til grund, at frisøroverenskomstens betegnelser mesterstedfortrædere og svende blev erstattet med betegnelsen arbejdstagere, fordi det fra kosmetologside blev oplyst, at man ikke anvendte betegnelserne mesterstedfortrædere og svende på kosmetologområdet. Endvidere lægges det til grund, at brugen af betegnelsen arbejdstagere ikke i øvrigt blev nærmere drøftet under de forhandlinger, der førte frem til wellnessoverenskomsten i 2004, og at det i den forbindelse heller ikke blev drøftet, hvad der
10 - 10 skulle gælde for elever med hensyn til barns første sygedag eller med hensyn til andre bestemmelser, hvor svende blev erstattet med arbejdstagere. På denne baggrund giver brugen af betegnelsen arbejdstagere i 2004-wellnessoverenskomstens 6, stk. 6 (2012-wellnessoverenskomstens 21, stk. 1) ikke grundlag for at fastslå, at parterne har aftalt en anden retsstilling for elever på wellnessområdet end på frisørområdet for så vidt angår spørgsmålet om retten til at holde fri med fuld løn på barns første sygedag. Da elever omfattet af frisøroverenskomsten ifølge afgørelsen fra den faglige voldgift i 2013 ikke har en sådan ret, har elever omfattet af wellnessoverenskomsten det herefter heller ikke. Efter det anførte tages indklagedes påstand om frifindelse til følge. Thi bestemmes: Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere frifindes. Hver part skal bære egne omkostninger og betale halvdelen af opmandens honorar. København, den 30. juni Poul Dahl Jensen.
PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 27. maj 2014. faglig voldgiftssag (FV2013-0148): Fagligt fælles forbund, Transportgruppen
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 27. maj 2014 i faglig voldgiftssag (FV2013-0148): Fagligt fælles forbund, Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Dansk Supermarked
Læs mereKlager har påstået frifindelse for indklagedes selvstændige påstand.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2014.0062 Malerforbundet i Danmark (advokat Nicolai Westergaard) mod Danske Malermestre (afdelingschef Heinrich Søndengaard Nielsen) Uoverensstemmelsen angår, om
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 12. juni 2019 FV : Fagligt Fælles Forbund. for. (forhandlingssekretær Johnny Frimann Storm) mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 12. juni 2019 i FV 2019.0004: Fagligt Fælles Forbund for A (forhandlingssekretær Johnny Frimann Storm) mod Dansk Byggeri for Fleks Modul A/S (chefkonsulent Hans Henrik
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 19. november faglig voldgiftssag (FV ): 3F Transportgruppen. for. Havnegruppen
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 19. november 2013 i faglig voldgiftssag (FV2013-0129): 3F Transportgruppen for Havnegruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod APM Terminals Cargo Service A/S (advokat Marianne
Læs mereKENDELSE afsagt fredag den 22. januar 2010
KENDELSE afsagt fredag den 22. januar 2010 i faglig voldgiftssag, 2009.0235 Blik- og Rørarbejderforbundet (forbundsformand Max Meyer) mod Skorstensfejerlauget af 11. februar 1778 for skorstensfejermester
Læs mereKendelse af 2. november 2015
Kendelse af 2. november 2015 i faglig voldgift nr. FV 2015.0097 Kristelig Fagforening (advokat Henning Friis Overgaard) mod Kristelig Arbejdsgiverforening (advokat Bjørn Carlsen) 2 Tvisten Sagen angår
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) Finansforbundet. (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod. Finanssektorens Arbejdsgiverforening.
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV 2015.0066) Finansforbundet (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod Finanssektorens Arbejdsgiverforening for Skandinavisk Data Center A/S (advokat Merete Preisler) Afsagt
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0197): Forbundet Træ-Industi-Byg i Danmark for A (Faglig medarbejder Jan Nielsen) mod
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0197): Forbundet Træ-Industi-Byg i Danmark for A (Faglig medarbejder Jan Nielsen) mod Dansk Byggeri for Per Hansen Tømrerfirma ApS (Chefkonsulent Henrik Olsen)
Læs mereNÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet KENDELSE
------4,--- - NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE Afsagt aftvistighedsnævnet den 30. november 2017 i sag 47.2017 A ved Heidi H. Nonbo, Krifa mod B ved advokat Jesper L. Hollegaard, DOFK I sagens behandling
Læs mereOPMANDSKENDELSE i faglig voldgift ( ) CO-industri for Dansk Metal for A, B, C og D (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod
OPMANDSKENDELSE i faglig voldgift (2011.0058) CO-industri for Dansk Metal for A, B, C og D (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I v/ DI for Styropack A/S (advokat Karsten Almosetoft) afsagt
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund (3F) mod
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2013.0060) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) for HedeDanmark
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0010):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0010): Malerforbundet i Danmark (advokat Nicolai Westergaard) mod Danske Malermestre for E. Pihl & Søn A/S (advokat Tine B. Skyum) Voldgiftsretten Voldgiftsretten
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse af 1. juli 2009 i faglig voldgift FV2009.0051: CO-industri for 3F (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod
Protokollat med tilkendegivelse af 1. juli 2009 i faglig voldgift FV2009.0051: CO-industri for 3F (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod DI for P. Taabbel & Co. Hanstholm A/S (advokat Lars Bruhn)
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV )
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV 2016.0198) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Ulrik Mayland) mod Glarmesterlauget i Danmark for Schlæger A/S Skovlunde Byvej 18 2740 Skovlunde (konsulent Poul Henrik
Læs mereSagen blev mundtligt forhandlet den 27. september 2017 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2016.0176 Dansk El-Forbund og Dansk Metal (advokat Berit Lassen) mod Coop Danmark A/S (advokat Pernille Grenaae) Uoverensstemmelsen angår, dels hvornår optjente
Læs mereKendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod
Kendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Danske Mediers Arbejdsgiverforening, DMA for Post & Medier ApS (advokat Katja Holbech Mårtensen)
Læs mereFødevareforbundet NNF mod DI
OPMANDSKENDELSE i FAGLIG VOLDGIFT Fødevareforbundet NNF mod DI Mellem klageren, Fødevareforbundet NNF, og indklagede, DI, er der opstået uoverensstemmelse om, hvorvidt betaling for delvis fravær, egen
Læs mereTilkendegivelse og forlig af 24. november 2017 i faglig voldgiftssag FV : Dansk Magisterforening som mandatar for A (advokat Frederik Brocks)
Tilkendegivelse og forlig af 24. november 2017 i faglig voldgiftssag FV2017.0088: Dansk Magisterforening som mandatar for A (advokat Frederik Brocks) mod Moderniseringsstyrelsen for Institution B (Kammeradvokaten
Læs mereT I L K E N D E L S E G I VE L S E
T I L K E N D E L S E G I VE L S E af 16. oktober 2009 i faglig voldgiftssag: FV 2009.67 CO-industri for 3F Fagligt Fælles Forbund for Kaj Rasmussen (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst
Læs mereKendelse af 18. december 2008 i faglig voldgift: HK Privat for Mette K. E. Pedersen (advokat Kirstine Emborg Bünemann) mod
Kendelse af 18. december 2008 i faglig voldgift: HK Privat for Mette K. E. Pedersen (advokat Kirstine Emborg Bünemann) mod Dansk Tandlægeforening for Tandlæge Poul Munch Værebrovej 72 2880 Bagsværd (advokat
Læs mereP R O T O K O L L A T
P R O T O K O L L A T i faglig voldgiftssag: 3F, Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Anders Lorentzen) mod Dansk Industri for Tivoli A/S (advokat Tove Schultz-Lorentzen) - 2 - Sagen
Læs mereKendelse i. Faglig Voldgift. Serviceforbundet for Dansk Frisør- og Kosmetikerforbund. mod
1 Kendelse i Faglig Voldgift (FV 2018.0080) Serviceforbundet for Dansk Frisør- og Kosmetikerforbund (advokat Lotte Dickow Schmidth) mod Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere for
Læs mereIndklagede har påstået frifindelse, subsidiært betaling af et mindre beløb.
Opmandskendelse i faglig voldgiftssag FV2015.0013, afsagt den 11. januar 2016 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for HVL Montage ApS (juridisk konsulent
Læs mereOpmandskendelse. i faglig voldgiftssag 2015.0021. Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Bøg Brandt) mod. TEKNIQ for.
Opmandskendelse i faglig voldgiftssag 2015.0021 Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Bøg Brandt) mod TEKNIQ for Enco A/S VVS (advokat Susanne Oldenburg) Afsagt den 25. juni 2015. Tvisten drejer sig
Læs mereTilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2009.0151
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2009.0151 3F, Fagligt Fælles Forbund (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod KL for Hillerød Kommune (advokat Christian K. Clasen) Uoverensstemmelsen angår fortolkning
Læs mereUoverensstemmelsen angår rækkevidden af en anciennitetsbestemmelse i en virksomhedsoverenskomst.
Kendelse afsagt den 31. maj 2010 i faglig voldgiftssag FV2010.0001 3F Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod DIO II v/di for Arctic Container Operation A/S (advokat Henrik Uldal) Uoverensstemmelsen
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) Fagligt Fælles Forbund (3F) Byggegruppen. (Jacob Scavenius) mod. Dansk Byggeri for Dansk Tagteknik A/S
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV2019.0039) Fagligt Fælles Forbund (3F) Byggegruppen (Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for Dansk Tagteknik A/S (Anne Gausland) Afsagt den 7. maj 2019 2 1. Indledning
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgiftssag, afsagt den 28. maj 2008. CO-industri (juridisk konsulent Jesper Krah-Stetting) mod
1 Opmandskendelse i faglig voldgiftssag, afsagt den 28. maj 2008 CO-industri (juridisk konsulent Jesper Krah-Stetting) mod DI for Dantherm Air Handling A/S, Skive (advokat Lars Bruhn) Uoverensstemmelsen
Læs mereOpmandskendelse i Faglig Voldgift (FV ) HK/Privat for A (advokat Jesper Schäfer Munk) mod
Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV 2016.0197) HK/Privat for A (advokat Jesper Schäfer Munk) mod Grakom Arbejdsgivere for A/S Holbæk Eksprestrykkeri (binavn PrinfoHolbæk-Hedehusene-Køge a/s) (advokat
Læs mereSagen blev mundtligt forhandlet den 27. november 2014 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.
Kendelse i faglig voldgiftssag FV2014.0141, afsagt den 3. december 2014 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for Marbud, Polen (Cvr. 33018010) (afdelingschef,
Læs merePROTOKOLLAT FAGLIG VOLDGIFTSSAG: HK/Privat. for. (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod. Grafisk Arbejdsgiverforening. for. Sangill Grafisk I/S.
PROTOKOLLAT i FAGLIG VOLDGIFTSSAG: HK/Privat for A (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod Grafisk Arbejdsgiverforening for Sangill Grafisk I/S. (advokat Peter Balle) 1. Sagens baggrund. --------- Mellem
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 1. marts faglig voldgiftssag (FV ): Dansk Metal. (advokat Peter Nisbeth, LO) mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 1. marts 2017 i faglig voldgiftssag (FV2016-0196): Dansk Metal (advokat Peter Nisbeth, LO) mod Regionernes Lønnings- og Takstnævn for Region Syddanmark (advokat Morten
Læs mereKendelse. faglig voldgiftssag 2010.180. Fagligt Fælles Forbund. (advokat Ane Lorentzen, LO) mod GLS-A. for. Gartneriet Linnemann ApS
Kendelse i faglig voldgiftssag 2010.180 Fagligt Fælles Forbund (advokat Ane Lorentzen, LO) mod GLS-A for Gartneriet Linnemann ApS (advokat Charlotte Strøm Petersen, GLS-A) Tvisten Tvisten vedrører spørgsmålet
Læs mereT I L K E N D E G I V E L S E. af 25. januar 2015. Faglig voldgiftssag FV2014.0125: Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst)
T I L K E N D E G I V E L S E af 25. januar 2015 i Faglig voldgiftssag FV2014.0125: Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod GLS-A for Aldershvile Planteskole ApS (advokat
Læs mereOPMANDSKENDELSE. faglig voldgift (2011.0101) Dansk Metal. (advokat Stefan Agger) mod. for. Arriva Skandinavien A/S. (advokat Jacob Gården Larsen)
OPMANDSKENDELSE i faglig voldgift (2011.0101) Dansk Metal (advokat Stefan Agger) mod DI for Arriva Skandinavien A/S (advokat Jacob Gården Larsen) Afsagt den 8. december 2011 Tvisten Sagen angår, om Arriva
Læs mereKendelse af 8. december 2014 i faglig voldgift FV2014.0077: 3F Privat Service, Hotel og Restauration (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod
Kendelse af 8. december 2014 i faglig voldgift FV2014.0077: 3F Privat Service, Hotel og Restauration (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Nordisk Film Biografer A/S (advokat Mette Klingsten) 2 1.
Læs mereKendelse af 25. april 2016 i faglig voldgift FV 2015.0202: Serviceforbundet (advokat Maria Rasmussen) mod
Kendelse af 25. april 2016 i faglig voldgift FV 2015.0202: Serviceforbundet (advokat Maria Rasmussen) mod Sammenslutningen af Mindre Arbejdsgiverforeninger/DOFK, Danmarks organisation for selvstændige
Læs mereKendelse af 7. februar 2013 i faglig voldgift FV : Serviceforbundet for A (advokat Jørgen G. Jacobsen) mod
Kendelse af 7. februar 2013 i faglig voldgift FV 2012-0112: Serviceforbundet for A (advokat Jørgen G. Jacobsen) mod Dansk Erhverv for Profil Optik Butikker A/S (advokat Katrin Seirup) Uoverensstemmelsen
Læs mereKendelse. 30. januar faglig voldgift nr. FV : Dansk Metal. (advokat Peter Nisbeth) mod JYSK A/S
Kendelse af 30. januar 2015 i faglig voldgift nr. FV2014.0059: Dansk Metal (advokat Peter Nisbeth) mod JYSK A/S (procesdirektør, advokat Lars Alexander Borke) 2 1. Tvisten Sagen angår, om det er i strid
Læs mereRLTN REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. OK-Nyt Løn nr
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 005-2017 Orientering om tilkendegivelse ved faglig voldgift af
Læs mereProtokollat. med tilkendegivelse. Faglig Voldgift (FV 2014.0079) HK Privat. (jurist Dennis Schnell-Lauritzen) mod
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2014.0079) HK Privat (jurist Dennis Schnell-Lauritzen) mod Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) for Agri Nord (advokat Charlotte Strøm
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse
Protokollat med tilkendegivelse meddelt tirsdag den 29. april 2014 i faglig voldgiftssag 2014.0022 Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Bøg Brandt) mod Tekniq for VVS og Varmeteknik A/S (konsulent
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Voldgiftssagen: Dansk Funktionærforbund (procedør: advokat Evelyn Jørgensen) mod
OPMANDSKENDELSE I Voldgiftssagen: Dansk Funktionærforbund (procedør: advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Industri for Vagt- og Alarmbranchens Arbejdsgiverforening (VABA) for G4S Vagt A/S (procedør: advokat
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV )
Protokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV 2015.0035) Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod BOA for Statoil Fuel og Retail A/S (advokat Jeanette Werner) Sagens behandling Sagen
Læs mereOP M A N D S K E N D E L S E
OP M A N D S K E N D E L S E af 16. juni 2008 i faglig voldgiftssag: 3F Transportgruppen (konsulent Evelyn Jørgensen) mod DI/Turistvognmændenes Arbejdsgiverforening (TA) for Todbjerg City A/S (advokat
Læs mereP R O T O K O L L A T
P R O T O K O L L A T i Faglig voldgiftsag (FV 2007.208): HK Danmark (advokat Peter Nisbeth) mod DI (advokat Henrik Uldal) G:\Faglig Voldgift Kendelser\PROTOKOLLAT FV 2007 208 HK mod HTS.doc 2 INDLEDNING
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 24. maj 2011 i faglig voldgift: PROFOT mod CSC Danmark A/S
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 24. maj 2011 i faglig voldgift: PROFOT mod CSC Danmark A/S Tvisten Tvisten angår fortolkningen af Protokollat nr. 14 Vikarregler til PROFOT overenskomst 2004. Påstande
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 13. september faglig voldgiftssag (FV ): Fagligt Fælles Forbund
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 13. september 2018 i faglig voldgiftssag (FV2018.0042): Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Hans Daugaard) mod DI Overenskomst I for Magnus Olesen A/S (advokat
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i afskedigelsesnævnssag FV Foreningen af Speciallæger som mandatar for A (advokat Arvid Andersen) mod
Protokollat med tilkendegivelse i afskedigelsesnævnssag FV 2018.0003 Foreningen af Speciallæger som mandatar for A (advokat Arvid Andersen) mod Region Sjælland (advokat Morten Ulrich) Uoverensstemmelsen
Læs mereTilkendegivelse. faglig voldgift nr. FV KA Pleje. (advokat Steen Elkjær Jørgensen) mod FOA. (advokat Peter Nisbeth
Tilkendegivelse i faglig voldgift nr. FV2016.0090 KA Pleje (advokat Steen Elkjær Jørgensen) mod FOA (advokat Peter Nisbeth 2 1. Tvisten Det fremgår af 40, stk. 3, i overenskomsten mellem KA Pleje og FOA,
Læs mereOPMANDSKENDELSE. af 4. februar 2013. i faglig voldgiftssag 2012.0184. Blik- & Rørarbejderforbundet i Danmark. (advokat Kim Brandt) mod. Tekniq.
OPMANDSKENDELSE af 4. februar 2013 i faglig voldgiftssag 2012.0184 Blik- & Rørarbejderforbundet i Danmark (advokat Kim Brandt) mod Tekniq for L&H Rørbyg A/S (underdirektør Thorkild Bang) Sagen og dens
Læs mereUoverensstemmelsen angår, om der i Maleroverenskomstens 10, stk. 2, er fornøden hjemmel for fagretlig behandling af arbejdsmiljøspørgsmål.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2016.0084 Malerforbundet i Danmark (advokat Dennis Schnell-Lauritzen) mod Danske Malermestre for Peter Maler A/S (afdelingschef Heinrich Søndengaard Nielsen) Uoverensstemmelsen
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Faglig voldgift (FV2014.0040) CO-industri. for. Fagligt Fælles Forbund og Dansk Metal. (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod
OPMANDSKENDELSE i Faglig voldgift (FV2014.0040) CO-industri for Fagligt Fælles Forbund og Dansk Metal (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I ved DI for A/S Hydrema Produktion (advokat Lars
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0184):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0184): Fødevareforbundet NNF (Advokat Martin Juul Christensen) mod Dansk Industri for Danish Crown A/S, Herning (Chefkonsulent Jane Hedegaard) Voldgiftsretten
Læs merePROTOKOLLAT. med. tilkendegivelse. af 28. januar faglig voldgiftssag FV : CO10. (advokat Peter Breum) mod. Moderniseringsstyrelsen.
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 28. januar 2017 i faglig voldgiftssag FV 2016.0083: CO10 (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Kriminalforsorgen på Færøerne (Kammeradvokaten v/ advokat
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 18. maj 2011 i faglig voldgift: CO-industi for Dansk Metal for A. mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 18. maj 2011 i faglig voldgift: CO-industi for Dansk Metal for A mod DI-Organisation for erhvervslivet for Skare Meat Packers K/S Tvisten Sagen angår spørgsmålet, om
Læs mereKENDELSE. faglig voldgiftssag FV Akademikerne. for. Dansk Magisterforening. Forbundet Arkitekter og Designere. (advokat Peter Breum) mod
KENDELSE i faglig voldgiftssag FV 2017.0022 Akademikerne for Dansk Magisterforening og Forbundet Arkitekter og Designere (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Styrelse F (advokat Lene Damkjær
Læs mereKendelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund Offentlig Gruppe. mod. KL for Kara/Noveren
Kendelse i Faglig Voldgift (FV 2013.0050) Fagligt Fælles Forbund Offentlig Gruppe (advokat Peter Nisbeth) mod KL for Kara/Noveren (advokat Christian K. Clasen) afsagt den 18. marts 2014 - 2 1. Indledning
Læs mereKendelse i faglig voldgift: HK/Privat (faglig sekretær Anne Jette Bonde, HK/Privat) mod 3F Guldborgsund (Niels Henriksen, 3F Guldborgsund)
Kendelse i faglig voldgift: HK/Privat (faglig sekretær Anne Jette Bonde, HK/Privat) mod 3F Guldborgsund (Niels Henriksen, 3F Guldborgsund) Voldgiftsretten Voldgiftsretten er nedsat i medfør af 2007 overenskomst
Læs merePROTOKOLLAT. TILKENDEGIVELSE af 27. juni Faglig voldgiftssag FV Dansk Sygeplejeråd (advokat Steen Hellmann) mod
PROTOKOLLAT af TILKENDEGIVELSE af 27. juni 2018 i Faglig voldgiftssag FV 2018.0013 Dansk Sygeplejeråd (advokat Steen Hellmann) mod Regionernes Lønnings- og Takstnævn for Region Hovedstaden (advokat Morten
Læs mereProtokollat af 28. juni 2011. faglig voldgift
Protokollat af 28. juni 2011 i faglig voldgift PROSA, Forbundet af IT-Professionelle for PROSA/CSC-DK og PROSA/CSC-GIS (advokat Louis Beck Nielsen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for CSC Danmark A/S (advokat
Læs merePROTOKOLLAT. med. tilkendegivelse. af 28. januar faglig voldgiftssag FV : CO10. (advokat Peter Breum) mod. Moderniseringsstyrelsen.
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 28. januar 2017 i faglig voldgiftssag FV 2016.0083: CO10 (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Kriminalforsorgen på Færøerne (Kammeradvokaten v/ advokat
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 13. marts faglig voldgiftssag (FV ): Fagligt Fælles Forbund. (advokat Evelyn Jørgensen) mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 13. marts 2018 i faglig voldgiftssag (FV2016.0124): Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI Overenskomst I for Arriva Danmark A/S (advokat Sussi Skovgaard-Holm)
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 25. oktober faglig voldgiftssag (FV ): 3F Transportgruppen. (advokat Evelyn Jørgensen) mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 25. oktober 2018 i faglig voldgiftssag (FV2018.0061): 3F Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Hjem-Is A/S (advokat Lars Overgaard)
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0096):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0096): HK/Privat (advokat Martin Juul Christensen) mod Praktiserende Lægers Arbejdsgiverforening (advokat Morten Ulrich) Voldgiftsretten Voldgiftsretten er nedsat
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland)
Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for W. Lynggaard Petersen A/S (afdelingschef
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 19. januar faglig voldgiftssag FV : CO-industri for 3F Industrigruppen for et antal medlemmer.
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 19. januar 2011 i faglig voldgiftssag FV2010.0092: CO-industri 3F Industrigruppen et antal medlemmer mod DI Overenskomst I Royal Unibrew A/S -------------------------------------
Læs mereT I L K E N D E G I V E L S E
T I L K E N D E G I V E L S E i faglig voldgiftssag FV 2011.0090: Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver/ DTLs arbejdsgiverforening for Nykøbing Dag- & Industrirenovation
Læs mereKendelse af 12. december 2016 i faglig voldgiftssag FV : Dansk El-Forbund (advokat Cecilia Ricard) mod
Kendelse af 12. december 2016 i faglig voldgiftssag FV2016.0045: Dansk El-Forbund (advokat Cecilia Ricard) mod TEKNIQ for Wicotec Kirkebjerg A/S (underdirektør Thorkild Bang) 2 1. Uoverensstemmelsen Sagen
Læs mereOPMANDSKENDELSE. af 10. september 2012. i faglig voldgiftssag 2012.0104. Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark. (advokat Kim Brandt Jensen) mod
OPMANDSKENDELSE af 10. september 2012 i faglig voldgiftssag 2012.0104 Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark (advokat Kim Brandt Jensen) mod Tekniq for John A. Hansen af 1986 A/S (underdirektør Thorkild
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0124):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0124): HK/Privat for A (advokat Martin Juul Christensen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Lowe Friends A/S (advokat Katja Brandt) Voldgiftsretten Voldgiftsretten
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN 27-01-2009 OK-Nyt Løn nr. 002-09 Sag.nr.: 07/2174 Voldgiftssagen vedrørende
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) CO10. Centralforeningen for Stampersonel. (advokat Peter Breum) mod. Moderniseringsstyrelsen.
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV 2018.0010) CO10 Centralforeningen for Stampersonel (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Forsvarsministeriets Personalestyrelse (advokat Niels Banke)
Læs mereKlager har påstået, at Strøm Hansen A/S skal betale A 19.561,92 kr. med tillæg af procesrente fra den 1. november 2012.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2013.0143 Dansk El-Forbund for A (advokat Jeppe Wahl-Brink) mod Strøm Hansen A/S v/ TEKNIQ (konsulent Bent Lindgren) Uoverensstemmelsen angår, om klagers medlem
Læs mereOpmandskendelse i faglige voldgiftssager FV og 2015,0064, afsagt den 22. december 2015
Opmandskendelse i faglige voldgiftssager FV2015.0018 og 2015,0064, afsagt den 22. december 2015 Serviceforbundet (advokat Berit Lassen) mod DOFK (advokat Jesper L. Hollegaard) Uoverensstemmelsen angår,
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2012.0026) HK/Privat for A og B. mod. 3F Esbjerg 3F Varde-Billund og 3F Vejle
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2012.0026) HK/Privat for A og B mod 3F Esbjerg 3F Varde-Billund og 3F Vejle Tvisten Tvisten angår spørgsmålet, om opsigelsen af A og B var sagligt begrundet
Læs mereKENDELSE i faglig voldgiftssag FV Akademikerne for Dansk Magisterforening og Forbundet Arkitekter og Designere (advokat Peter Breum) mod
KENDELSE i faglig voldgiftssag FV 2017.0022 Akademikerne for Dansk Magisterforening og Forbundet Arkitekter og Designere (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Slots- og Kulturstyrelsen
Læs mereTilkendegivelse. af 23. maj faglig voldgiftssag FV Dansk Magisterforening. som mandatar for. B og. (advokat Frederik Brocks) mod
Tilkendegivelse af 23. maj 2017 i faglig voldgiftssag FV 2016.0091 Dansk Magisterforening som mandatar for A, B og C (advokat Frederik Brocks) mod Københavns Kommune (advokat Jørgen Vinding) Indledning
Læs mereUoverensstemmelsen angår, om der har været tvingende årsager til opsigelse af en tillidsrepræsentant på grund af sygdom.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2018.0087 Farmakonomforeningen for A (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod Danmarks Apotekerforening for X Apotek (advokat Yvonne Frederiksen) Uoverensstemmelsen
Læs mereTILKENDEGIVELSE meddelt mandag den 27. december 2010
TILKENDEGIVELSE meddelt mandag den 27. december 2010 i faglig voldgiftssag 2010.0236 3F Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Zoologisk Have (advokat Marie Louise
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift:
Opmandskendelse i faglig voldgift: 3F for medarbejderne v/ tillidsrepræsentant Per Petersen (opmåler Paul Jentzsch) mod Dansk Byggeri for Frydkjær A/S (kontorchef Jørgen Boje) Voldgiftsretten Voldgiftsretten
Læs mereOpmandskendelse. 12. oktober 2011. faglig voldgift (FV 2011.0083) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod
Opmandskendelse af 12. oktober 2011 i faglig voldgift (FV 2011.0083) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) for Graff
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2014.0031) Dansk Metal. mod. TV 2 Danmark A/S
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2014.0031) Dansk Metal mod TV 2 Danmark A/S Tvisten Tvisten angår fortolkningen af 12, stk. 4, i parternes overenskomst om en årlig ret til 3 dages selvvalgt
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 7. oktober faglig voldgift: HK/Privat mod Malerforbundet i Danmark
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 7. oktober 2008 i faglig voldgift: HK/Privat mod Malerforbundet i Danmark Sagen forhandledes den 7. oktober 2008. Den faglige voldgiftsret bestod af Gerda Christensen
Læs mereKendelse af 17. januar 2018 i faglig voldgiftssag FV : Serviceforbundet (advokat Maria Rasmussen) mod
Kendelse af 17. januar 2018 i faglig voldgiftssag FV2017.0094: Serviceforbundet (advokat Maria Rasmussen) mod Danmarks organisation for selvstændige frisører & kosmetikere (DOFK) for Hårstudiet v/janni
Læs mereP R O T O K O L L A T
P R O T O K O L L A T i Faglig voldgiftssag FV 2009.195: Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark for A og B (faglig medarbejder Preben Birk) mod DI Overenskomst I v/di for Junckers Industrier A/S (chefkonsulent
Læs mereTILKENDEGIVELSE. Faglig voldgiftssag FV Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Ulrik Mayland) mod
TILKENDEGIVELSE i Faglig voldgiftssag FV 2018.0112 Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for Jydsk Tagteknik (Thorsten Wilstrup) 1.Tvisten Sagen angår
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2015.0028) Danmarks Jurist- og Økonomforbund. mod SKAT
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2015.0028) Danmarks Jurist- og Økonomforbund mod SKAT Tvisten Tvisten angår fortolkningen af en aftale mellem SKAT og bl.a. AC-Landsklubben om flekstid
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV ) Dansk Skuespillerforbund (advokat Kim Hansen) mod
Protokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV 2016.0179) Dansk Skuespillerforbund (advokat Kim Hansen) mod Den Jyske Opera (advokat Marianne Lage) Sagen drejer sig om, hvorvidt det er i strid med
Læs mereSKRIFTLIG TILKENDEGIVELSE. meddelt onsdag den 11. april 2012
SKRIFTLIG TILKENDEGIVELSE meddelt onsdag den 11. april 2012 i afskedigelsesnævnssag nr. FV2011.0136. LC Lederforum for A (advokat Peter Breum) mod Odder Kommune (advokat Jørgen Vinding) Tvisten Tvisten
Læs mere5. Godtgørelsen under påstand 3 forrentes med procesrente fra klageskriftets dato den 8. april 2008.
1 Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag Fagligt Fælles Forbund (advokat Ane K. Lorentzen) mod DS Håndværk & Industri for EU Montage Danmark ApS, Fredericia (cand.jur. Michael S. Meyer) Uoverensstemmelsen
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0055):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0055): Lager, Post og Servicearbejdernes Forbund (advokat Henrik Karl Nielsen) mod Fagligt Fælles Forbund (advokat Nicolai Westergaard) Voldgiftsretten Voldgiftsretten
Læs mereKendelse af 7. juli 2008 i faglig voldgift: HK Kommunal (advokat Ulrik Jørgensen) mod
Kendelse af 7. juli 2008 i faglig voldgift: HK Kommunal (advokat Ulrik Jørgensen) mod Kommunernes Landsforening for Roskilde Kommune og Odsherred Kommune (advokat Jørgen Vinding) Flere tjenestesteder 2
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift Lager, Post & Servicearbejdernes Forbund (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Danske Mediers Arbejdsgiverforening for Langvaddam Distribution ApS (advokatfuldmægtig
Læs mereTILKENDEGIVELSE meddelt torsdag den 22. september i faglig voldgiftssag ( )
TILKENDEGIVELSE meddelt torsdag den 22. september 2016 i faglig voldgiftssag 2015.0194 (2015.0201) Fagligt Fælles Forbund (advokat Dennis Schnell-Lauritzen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Back Up Vikar
Læs mereKendelse af 4. november 2015 i faglig voldgift FV2015.0153: Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Hans Daugaard) mod
Kendelse af 4. november 2015 i faglig voldgift FV2015.0153: Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Hans Daugaard) mod Dansk Byggeri for Ambercon A/S (juridisk konsulent Lise Bernth) 2 1. Uoverensstemmelsen
Læs mereforudsætter, at der er iværksat frigørende konflikt, eller at der indgås ny overenskomst mellem parterne.
Arbejdsrettens dom af 4. juli 2012 i sag nr.: AR 2011.0808 Stokholm Transport A/S (advokat Lars Cort Hansen) mod Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) Dommer:
Læs mereKendelse. 12. januar 2015. i faglig voldgift nr. FV 2014.0106: Fagligt Fællesforbund. (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst. mod GLS-A.
Kendelse af 12. januar 2015 i faglig voldgift nr. FV 2014.0106: Fagligt Fællesforbund (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst mod GLS-A for Rosa ApS (advokat Charlotte Strøm Petersen) 2 Tvisten Sagen angår
Læs mereTilkendegivelse. meddelt den 29. oktober 2014. i faglig voldgiftssag, 2014.044. FOA Fag og Arbejde (advokat Peter Nisbeth)
Tilkendegivelse meddelt den 29. oktober 2014 i faglig voldgiftssag, 2014.044 FOA Fag og Arbejde (advokat Peter Nisbeth) mod KL (advokat Christian K. Clasen) Tvisten Sagen drejer sig om, hvorvidt månedslønnede
Læs mereO P M A N D S K E N D E L S E
O P M A N D S K E N D E L S E af 3. november 2011 i faglig voldgiftssag FV 2011.0120: Fødevareforbundet NNF (advokat Martin Juul Christensen) mod Jutland Meat A/S (advokat Anders Worsøe) - 2 - INDLEDNING
Læs mere