Forebyggelse af arbejdsulykker Identificering af risici

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Forebyggelse af arbejdsulykker Identificering af risici"

Transkript

1 Forebyggelse af arbejdsulykker Identificering af risici Risikovurdering af maskiner og tekniske hjælpemidler NUL ARBEJDSULYKKER

2 NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og Industriens Branchearbejdsmiljøråd koordineret af AT, DI og CO-I. Metodebeskrivelsen er udarbejdet af: maskinsikkerhed.dk Skovgårds Allé Værløse Tlf.: Fax: Hjemmeside: Forfatter: Hans Morten Henriksen, Konsulent

3 Indholdsfortegnelse Introduktion Sikkerhed og maskiner Hvad er risikovurdering? Hvem i virksomheden kan lave risikovurdering? Metode til risikovurdering Risikovurdering i praksis Trin 1. Indsamling af oplysninger om maskinen og arbejdsopgaven Trin 2. Identifikation af farekilder Trin 3. Find farlige situationer Trin 4. Risikoanalyse Trin 5. Vælg sikringsløsning Trin 6. Revurder risikoen Bilag: Bilag til hæftet kan downloades fra Bilag 1. En oversigt over metodens indhold Bilag 2. To eksempler på risikovurdering vha. metoden, dels et palleteringsanlæg, dels en krympetunnel Bilag 3. Skema til risikovurdering

4 Introduktion Denne metode til risikovurdering kan anvendes, når en virksomhed skal vurdere sikkerheden ved en arbejdsproces, et teknisk hjælpemiddel eller en maskine. Inden en virksomhed tager et teknisk hjælpemiddel eller en maskine i brug, skal det kontrolleres, at arbejdsopgaverne kan udføres uden risiko for de ansatte. Den krævede kontrol er ofte tilfældig og usystematisk, fordi virksomheden er usikker på, hvad der skal kontrolleres, og hvordan det skal gøres. Ved at bruge en systematisk metode til risikovurdering kan virksomhedens kontrol af tekniske hjælpemidler og maskiner (herefter under ét kaldt maskiner) blive mere effektiv. En systematisk metode kan også være midlet til at vælge den maskine, der i praksis vil give den største sikkerhed ved arbejdet på virksomheden. Den her beskrevne metode vil ofte være utilstrækkelig for fabrikanter af maskiner. Her kræver opgaven et yderligere kendskab til lovgrundlaget, herunder fx Maskindirektivet, samt et indgående kendskab til acceptable sikringsløsninger. Sikkerhed og maskiner Lovgivningen stiller krav til sikkerhed ved maskiner, og disse krav kan opfyldes på forskellige måder. Lovgivningen kræver, at maskiner skal være indrettet, så det ikke er muligt, utilsigtet, at komme til skade ved arbejde med maskinen. Hvis dette ikke er muligt i praksis, skal maskinen sikres bedst muligt, og der skal advares mod de resterende risici. Dette gælder for alt arbejde, der forekommer ved maskinen: Opstilling, indkøring, brug, vedligeholdelse, rengøring og anden forudseelig anvendelse. Mange ulykker sker, fordi en fast afskærmning er fjernet, fordi den sad i vejen. De fleste mennesker søger at løse arbejdsopgaver på den letteste og hurtigste måde, også selv om det kan være til fare for personen selv. Den gode sikringsløsning skal give en effektiv sikring og må ikke være i vejen for den lette måde at arbejde på. 4

5 Risikovurderingen skal sigte mod at finde den mest hensigtsmæssige løsning til sikring af maskinen, dvs. en løsning, som ikke hindrer hurtigt og effektivt arbejde, men tværtimod giver ro og tryghed til at koncentrere sig om arbejdet. Ved hjælp af risikovurderingen kan man finde ud af hvilken maskine, der vil være den rigtige til arbejdsopgaven. Ved evt. at bruge lidt flere penge på købet, kan man vælge maskiner med sikringsløsninger, der både giver stor sikkerhed og tillader effektivt arbejde. Hvad er risikovurdering? Risikovurdering er at finde farlige situationer og farekilder, vurdere hvilke skader de kan forårsage, vurdere om risikoen er stor eller lille, samt om det er muligt at gøre risikoen mindre. Metoden i risikovurderingen bygger på at: Finde alle farlige situationer Finde alle farekilder, i de farlige situationer Anslå hvilke skader, farekilderne kan give Lave et skøn over, om risikoen er stor eller lille Finde løsninger til at mindske risikoen Vurdere, om den valgte løsning er sikker nok Hvem i virksomheden kan lave risikovurdering? Den eller de, der laver risikovurderingen, skal kende maskinen og den arbejdsopgave, maskinen skal udføre. Personen/personerne skal have en vis teknisk indsigt og forståelse for, hvad der kan forvolde ulykker, hvilke handlinger der kan føre til arbejdsulykker, og hvordan de kan forebygges. Det er i praksis de samme krav, der stilles til medlemmer af sikkerhedsorganisationen, SiO. Sikkerhedsudvalget har kendskab til de ulykker og eventuelle tilløb til ulykker, der er sket på virksomheden, hvilket er til stor hjælp for risikovurderingen. Virksomhedens erfaringer fra arbejdspladsvurdering er ligeledes værdifulde, når der skal laves risikovurdering. 5

6 Ved at lade SiO være med til at lave risikovurderingen, opnår man flere fordele. SiO får opbygget erfaring med risikovurdering, og sikkerheds-organisationens medlemmer bliver styrket i deres arbejde. Det gælder opfølgning på ulykker, arbejdspladsvurdering og når der skal tages stilling til nyanskaffelser eller ændringer i produktionen. Ved risikovurdering af større eller komplicerede maskiner/arbejdsopgaver kan det være nødvendigt at anvende speciel teknisk ekspertise, der evt. skal hentes udenfor virksomheden. Risikovurderingen kan laves af en enkelt person, men ofte kan man med fordel inddrage flere, fx operatører ved lignende maskiner. De første par gange tager en risikovurdering en del tid. Når man kender metoden, kan en risikovurdering for simple maskiner eller arbejdsopgaver i mange tilfælde laves på under 2 timer, forudsat man har adgang til de nødvendige oplysninger. Figur 1. Risikovurderingen skal tage udgangspunkt i virksomhedens egne erfaringer med ulykker, tilløb til ulykker, og hvordan maskiner bruges mv.: Er skærme altid på plads under arbejdet? Er der nogen, der omgår sikkerhedsindretninger? Bruges personlige værnemidler, som de skal? Forhindrer sikkerhedsindretninger effektivt arbejde? Er alle godt instrueret, og følges instrukser? Vedligeholdes og kontrolleres sikkerhedsindretninger effektivt? Giver råvarer eller materialer problemer med sikkerheden? Når den nye maskine er opstillet på virksomheden, kan man få fabrikanten til at demonstrere maskinen, og vise både sikkert arbejde og eventuelle restrisici, samt hvordan der kan arbejdes sikkert i forhold til disse restrisici. Den eller de personer, der skal lave risikovurderingen, deltager i demonstrationen og indsamler oplysninger. Disse suppleres med oplysninger fra brugsanvisningen og oplysninger om, hvordan maskinen skal anvendes i virksomheden. 6

7 Metode til risikovurdering I det følgende beskrives en enkel metode til risikovurdering, der har vist sig anvendelig i praksis. Beskrivelsen af metoden følges i næste kapitel af en mere udførlig gennemgang med eksempler på anvendelsen. Metoden har seks trin: Trin 1. Fremskaf oplysninger Først skal der indsamles oplysninger om den aktuelle maskine og den arbejdsopgave, der skal udføres. Oplysninger skal omfatte beskrivelse af arbejdsopgaven, hvordan maskinen skal bruges mv. Trin 2. Identifikation af farekilder Find de ting som kan forvolde skade: a b Hvilke driftssituationer kan medføre fare? Find samtlige farekilder i driftssituationerne Når farekilder eller farlige arbejdssituationer er fundet, noteres de ned, så man har en oversigt over, hvad der skal arbejdes videre med. 7

8 Trin 3: Find farlige situationer Hvem/hvor/hvornår kan man komme til skade? Her bruger man notaterne fra trin 1 og 2, og mere detaljerede oplysninger indsamles: a b c d e f Find de udsatte personer. Hvem kan komme i nærheden af farekilderne, og ved de, hvordan man undgår faren? Hvor ofte og hvor længe er der personer i det farlige område? Andre forhold af betydning. Er der forhold, der kan gøre risici større? Glatte gulve, støj, tempo, dårlig belysning? Mulig skade på personer. Hudafskrabninger, amputation, knoglebrud? Kendte og forudseelige ulykker. Har vi haft ulykker? Kender vi nogen? Hvad kan vi forvente? Kan tilløb til ulykker afværges? Kan man se/høre, hvis noget er ved at gå galt, og kan man så undgå ulykken? Trin 4: Risikoanalyse Hvor stor er risikoen for ulykker? Ud fra trin 1, 2 og 3 vurderes risikoen ved arbejdsopgaven/maskinen. Hvis risikoen for ulykker vurderes at være stor, skal risikoen nedsættes, se trin 5. Trin 5: Vælg sikringsløsning Hvordan kan risikoen mindskes? Vurder om farekilderne kan fjernes, eller om risikoen på andre måder kan gøres mindre. Den nye løsning, som reducerer eller fjerner faren på maskinen, kan medføre andre nye farer og skal derfor risikovurderes. 8

9 Trin 6: Revurder risikoen Er det sikkert nok nu? Risikoen skal være acceptabelt lille. Ellers må man finde en anden løsning eller lade være med at udføre arbejdsopgaven. Figur 2. I risikovurdering bruges en række definerede begreber: Fare Mulig årsag til personskade/ulykke Farekilde Maskindele, materialer og stoffer, som har egenskaber, der kan forvolde personeller sundhedsskade Farlig situation En situation, hvor en person er udsat for en eller flere farer Farligt område Et område, hvor en person er udsat for en eller flere farer Hyppighed Hvor længe og hvor ofte en person er i et farligt område Farlig handling En handling, som kan bringe person og farekilde i kontakt Sandsynlighed Et udtryk for, om der kan ske en farlig handling Risiko Sandsynlighed for en farlig handling sammenholdt med, hvor alvorlig skaden kan blive 9

10 Risikovurdering i praksis Gennemgangen nedenfor giver praktiske eksempler på anvendelsen af de seks trin, som er gennemgået i det foregående. De første gange, man skal lave en risikovurdering, bør man følge trinnene i dette afsnit. Oplysningerne kan noteres i skemaet, som er bilag 3 til hæftet. Når man har mere rutine, kan man nøjes med skemaet. Trin 1. Indsamling af oplysninger om maskinen og arbejdsopgaven Oplysninger må skaffes, hvor de findes, dvs. tal med operatører og servicepersonale, læs brugsanvisningen, kig på maskinen i forskellige driftssituationer mv. Tag et trin af gangen og notér de væsentligste oplysninger ned. Oplysningerne skal omfatte hele arbejdsopgaven ved maskinen. Hvordan skal opgaven udføres? Af hvilke operatører? Hvilke råvarer/færdigvarer bruges til eller er resultat af arbejdet? Hvor skal arbejdet foregå? Hvordan er forholdet til andre processer? Osv. Trin 2. Identifikation af farekilder 2a. Hvilke driftssituationer kan medføre fare? Her skal man vurdere risici i hele maskinens samlede levetid, dvs. i alle driftssituationer fra fremstilling og frem til maskinen skrottes. Driftssituationer kan fx være transport, montage, indkøring, opstilling, brug (almindelig produktion), fejlretning, reparation, vedligeholdelse, værktøjsskift, rengøring, demontering, bortskaffelse. 10

11 Figur 3: Eksempler på normal brug og andre driftssituationer. Maskine/hjælpemiddel Normal brug Andre driftssituationer Stilladser Arbejdsplatform Opstilling, lagring af materialer, demontering Kraner Løft og flytning af emner Opstilling, demontering Kædesave Skovning af træer Slibning, benzinpåfyldning, opbevaring, brændeskæring Pålægsmaskiner Skiveskæring af pålæg Rengøring, knivskift, slibning Hovedvægten bør dog lægges, hvor virksomheden erfaringsmæssigt har, eller kan forudse, problemer. Det vil ofte vil være daglig drift, vedligehold, rengøring mv. Men der kan være andre, og måske mere farlige, arbejdsopgaver. Man skal også vurdere forventeligt misbrug, dvs. om man kan forvente, at maskinen bliver brugt på en unormal måde, der kan medføre andre farer. Det kan dels være, at kædesaven fx anvendes til klipning af hække, men også situationer som påkørsel af en mobilkran, hvis den skal stå på offentlig vej. Farlige driftssituationer kan findes ved en nøje gennemgang af hver driftssituation med personer, der kender til de pågældende opgaver, fx ved at følge operatørerne under arbejdet og stille spørgsmål undervejs. 2b. Find samtlige farekilder i driftssituationerne Farekilder kan fx være skarpe kanter og overflader, kraftige varmekilder, højt eller lavt tryk, forskelle i niveau eller stråling. 11

12 Figur 4: Eksempler på farekilder og farlige situationer. Typiske farekilder Skarpe kanter, overflader og værktøjer Genstande, der river, saver eller høvler Fare for at blive trukket ind Brudfare og fare for udslyngning Klemningsfare, klipfare Skjulte kræfter, fx fjedre eller damp Genstande eller personer med stor fart Meget varme eller kolde flader Elektrisk, hydraulisk, pneumatisk eller anden energi Afskærmningers effektivitet Niveauforskelle Brand- eller eksplosionsfare Stoffer og materialer; giftige eller skadelige væsker, støv eller dampe Støj Blændende lys, laser eller stråling Vibrationer på hænder/arme eller krop Kropsbelastning eller vrid med tunge byrder Manglende ilt, indelukning Manglende vedligeholdelse og rengøring Typiske farlige situationer Kontakt med farekilder ved uhensigtsmæssigebevægelser Koncentration af energi, fx fjedre, tryk, varme, kulde, el, lys eller stråling, der kan udløses uhensigtsmæssigt Udslygning af maskindele eller andre genstande Tab af kontrol over maskiner, værktøjer eller hjælpemidler Fare for sammenstød Fare for fald, udskridning mv. på gulve og færdselsarealer Fald fra et højere niveau Underlag, der skrider ud eller falder sammen Materialer, rør, kedler eller maskiner, der sprænges, flænges eller rives itu Brand, eksplosion eller udslip af kemiske stoffer Man skal vurdere alle farekilder i hver driftssituation, men i praksis skal der kun arbejdes detaljeret med de relevante. Når man fx vurderer, om skarpe kanter kan udgøre en fare, skal man overveje: om man kan falde ned mod en skarp kant, fx en savklinge om den kan give skader på arme, øjne, hals, ryg mv. om det er sandsynligt, at man ved et fald rammer kanten Kendte farekilder skal altid noteres, fx valsesammenløb, roterende knive, kædetræk mv. 12

13 Trin 3. Find farlige situationer En farlig situation er defineret som en situation, hvor en person er udsat for en eller flere farer. Farlige situationer kan ofte forudses, når man har oplysninger om udsatte personer, hvor længe og hvor ofte de er i området, og andre forhold af betydning. 3a 3b 3c 3d 3e 3f Find de udsatte personer Hvor ofte og hvor længe er personerne i det farlige område? Andre forhold af betydning for risikoen Mulig skade på personer Kendte og forudseelige ulykker Kan tilløb til ulykker afværges? 3a. Find de udsatte personer Udsatte personer er de mennesker, der kan udsættes for farekilden. Man må spørge, hvem der kan komme i kontakt med farekilden? Hvem har adgang? Hvad skal de lave der? Og hvad kan de finde på at lave der? Ved at vurdere hvilke personer, der kan have adgang til de farlige områder, kan man se bort fra nogle risici. Det gør en forskel, om offentligheden, fx børn, har adgang til det farlige område. Man kan ikke forvente, at disse personer ser farekilder eller advarsler. De er ikke instrueret, og de har ikke kendskab til risici. Hvis udsatte personer udelukkende er godt instrueret personale, kan man forvente, at personerne har kendskab til farerne. Man kan også forvente, at instrueret personale opfatter og kender advarsler samt ved, hvordan og hvornår et nødstop skal aktiveres. I virksomheder med stor udskiftning af personalet bliver nye medarbejdere ikke altid instrueret tilstrækkeligt. Så kan det ikke accepteres, at en arbejdsopgave kræver grundig instruktion for at kunne udføres sikkert. Desværre sker der mange ulykker pga. mangelfuld instruktion. 13

14 Man kan få et overblik over udsatte personer ved at undersøge hvilke personer, der findes i nærheden, når arbejdsopgaven udføres. 3b. Hvor ofte og hvor længe er personer i det farlige område? Sandsynligheden for en ulykke afhænger af forhold som opholdstid i det farlige område, hyppighed, opmærksomhed, træning og rutine. Hvis en operatør er i et farligt område 2 gange pr. år, mangler han erfaring, men der kan forventes en meget stor opmærksomhed i forhold til de kendte farer i området. Hvis operatøren jævnligt er i et farligt område, kan operatøren opnå et bedre kendskab til, hvordan faren opstår og kan undgås, men operatøren kan også blive uopmærksom. Oplysninger om, hvor ofte og hvor længe personer er i det farlige område, kan ofte kun findes ved at snakke med de personer, der udfører opgaverne. 3c. Andre forhold af betydning for risikoen Hvis en arbejdsopgave udføres stresset, i højt tempo, i dårlig belysning, på usikkert underlag eller med tunge løft mv., er der større sandsynlighed for ulykker, og konsekvensen af en ulykke kan blive alvorligere. Oplysninger herom kan skaffes ved at undersøge arbejdsforholdene, herunder snakke med operatører om unormale driftsbetingelser, fx vinterarbejde, regnvejr, julestress mv. 3d. Mulig skade på personer Skader kan opdeles i: Ubetydelige skader, fx mindre hudafskrabninger, blå mærker Reversible skader, fx lettere forstuvninger, små hudskader, ukomplicerede knoglebrud, midlertidig hørenedsættelse Irreversible skader, fx komplicerede knoglebrud, amputationer, skader på syn og hørelse, invaliditet, livsforkortende skader Katastrofale skader, fx dødsfald 14

15 Det er et skøn, hvor alvorlig en mulig skade vil være. I risikovurderingen går man ud fra den værst tænkelige skade, men hvis en mindre alvorlig skade optræder hyppigt, skal den også medtages fx kan 3 hudafskrabninger pr. år være til at leve med, men jo ikke 3 hudafskrabninger i timen. 3e. Kendte og forudseelige ulykker Når man ved, at lignende farekilder/maskiner/arbejdssituationer har medført ulykker eller tilløb til ulykker, skal denne erfaring naturligvis tages med i risikovurderingen og sikringsløsningerne. SiO har overblik over ulykker og tilløb til ulykker i egen virksomhed. Ved at tage kontakt til andre lignende virksomheder og til arbejdsmiljøspecialister, teknisk sagkyndige mfl., kan man få et større erfaringsgrundlag vedrørende ulykker. 3f. Kan tilløb til ulykker afværges? For de væsentligste farekilder vurderes mulige ulykker, og om man kan undgå de forudseelige ulykker. Hvis operatøren kender faren, kan han i nogle tilfælde fjerne faren eller fjerne sig selv fra det farlige område. Men det er også nødvendigt at undersøge, om andre personer udsættes for farlige situationer, og om operatøren eller andre kan afværge tilløb til en ulykke. Om det er muligt at afværge ulykker, bør vurderes i samarbejde med de operatører, der arbejder med denne eller lignende opgaver. Trin 4. Risikoanalyse Analysen skal afdække, hvor stor risiko, der er for ulykker. Udfra de indsamlede oplysninger i trin 1, 2 og 3 skal man lave en vurdering af, om der er behov for at fjerne eller på anden måde nedsætte risikoen. 15

16 Der findes ingen facitliste, der kan afgøre om risikoen er for stor, og om der er behov for at nedsætte risikoen. Virksomheden må altså selv vurdere, om der kan ske ulykker ved maskinen eller arbejdsopgaven, og hvor alvorlige skader ulykken kan medføre. Viser vurderingen, at en ulykke kan ske, og at skaden kan være alvorlig (irreversibel eller katastrofal) er risikoen stor, og så skal risikoen nedsættes. Er ulykken helt usandsynlig, eller er den mulige skade ubetydelig, må risikoen kunne betragtes som lille, og dermed acceptabel. Trin 5. Vælg sikringsløsning Hvis konklusionen på en risikovurdering viser, at en risiko er uacceptabel, skal risikoen fjernes eller nedbringes. Det gøres ved at anvende principperne for risikonedsættelse: 5a 5b 5c 5d Fjern farekilden fuldstændigt (vælg anden maskintype) Fjern alle personer fra fareområdet (indhegning, brug af kontrolrum) Afskærm farekilden Brug værnemidler og/eller instruktion og advarsler Punkterne er opstillet i prioriteret rækkefølge, så hvis en fare kan fjernes, skal den fjernes. Så er det ikke nok med advarsler og instruktion. 5a. Fjern farekilden fuldstændigt Hvis man kan fjerne en farekilde fuldstændigt, skal det gøres. Det er sjældent muligt for bearbejdende værktøjer, fx savklinger, men ofte kan klemsteder fjernes eller gøres ufarlige ved at bruge mindre kraft eller større afstande. 5b. Fjern alle personer fra fareområdet (indhegning) Hvis alle personer skal holdes væk fra det farlige område, er det normalt nødvendigt at automatisere arbejdsopgaverne. Man kan også føre betjeningsgreb udenfor, have monitorovervågning, eller kontrollere på det færdige produkt i stedet for at åbne maskinen og måle midt i processen. 16

17 5c. Afskærm farekilden Skærme er en billig og effektiv sikring til at indkapsle en farekilde, så personer ikke kan komme i kontakt med den. Herudover kan nævnes lysgitre, trædemåtter osv. 5d. Brug værnemidler og instruktion Personlige værnemidler og instruktion er sidste udvej, når alle andre løsninger er forkastet. Sikring vha. instruktion stiller store krav til undervisning af nye medarbejdere og kan medvirke til at forhindre jobrokering. Hvis man vælger sikring vha. af personlige værnemidler eller instruktion, stilles der specielt store krav til risikovurderingen, fordi der jo er en åbenlys fare, som personer kan udsættes for. Det skal overvejes, om de personlige værnemidler reelt er effektive, og om de vil blive anvendt af alle. Valg af løsning Valg af sikringsløsning sker ved en samlet afvejning af de forskellige løsningsmuligheder. Løsninger vurderes på baggrund af: Principperne for risikonedsættelse (5a, 5b, 5c og 5d) De samlede omkostninger ved løsningen Løsningens anvendelighed i praksis Inden man vælger den mindst farlige løsning, skal man gennemgå alle løsningsmuligheder igen for at finde en god og praktisk sikringsløsning. Hvis ikke det er muligt, må man vælge den sikreste løsning man kan finde, hvis den altså er forsvarlig at anvende i praksis. Når man har valgt en sikringsløsning, skal risikoanalysen laves igen, så man får vurderet, om den valgte sikringsløsning medfører andre risici. 17

18 Trin 6. Revurder risikoen I trin 5 fandt man forskellige løsninger og valgte den bedste heraf, men det er ikke det samme som, at løsningen er acceptabel. Hvis det kan forudses, at der kan ske ulykker med irreversible eller katastrofale skader, er risikoen for stor. Så må man vælge en anden løsning. Det kan være en anden maskine, en anden arbejdsmetode, andre driftsbetingelser, at sige nej til ordren mv. Her er ingen facitliste. Virksomheden må selv vurdere, om arbejdsopgaven kan udføres forsvarligt. Bilag Bilag til hæftet kan downloades fra Bilag 1. En oversigt over metodens indhold Bilag 2. To eksempler på risikovurdering vha. metoden, dels et palleteringsanlæg, dels en krympetunnel Bilag 3. Skema til risikovurdering 18

19 De gode metoder NUL ARBEJDSULYKKER udgiver 30 metoder til brug i det forebyggende arbejde. Metoderne er anvendt med succes i danske og udenlandske virksomheder. Beskrivelserne er lavet af konsulenter, der har brugt metoderne i praksis. Hæfterne bestilles på kampagnens hjemmeside 1. Sikkerhedsledelse og -politik 1.1 Sikkerhedsledelse og sikkerhedspolitik 1.2 Sikkerhedsledelse elementer og arbejdsformer 1.3 Forandringsledelse og orkestrering 1.4 Målstyring og måldialog 2. Intern sikkerhedsdokumentation og -gennemgang 2.1 Intern sikkerhedsdokumentation 2.2 Virksomhedens anvendelse og vedligeholdelse af sikkerhedsdokumentation 2.3 ISOBAR intern sikkerhedsgennemgang 2.4 Mønsterarbejdspladsen metode til intern sikkerhedsdokumentation 3. Økonomisk vurdering af sikkerhed 3.1&2 Økonomisk vurdering af arbejdsulykker 4. Sikkerhedskultur 4.1 Ændring af sikkerhedskulturer 4.2 Analyse af sikkerhedskulturer 5. Læring af ulykker 5.1 Tabsårsagsmodellen 5.2 Tripod metode til læring af ulykker 5.3 Sikkerhedsorganisationens værktøj til læring af ulykker 6. Medarbejderinvolvering 6.1 Sikkerheds Element Metoden 6.2 ERFO inddragelse af medarbejderne i forebyggelse af ulykker 6.3 RIV inddragelse af medarbejderne i forebyggelse af ulykker 6.4 Systematisk orden og ryddelighed, 5 S 7. Sikkerhedstræning 7.1 Sikkerhedstræning for ledere 7.2. Systematisk sikkerhedstræning i virksomheden 7.3 Sikkerhedstræning med fokus på organisatorisk adfærd 8. Identificering af risici 8.1 Arbejdssikkerhedsanalyse 8.2 Risikovurdering af maskiner og tekniske hjælpemidler 8.3 Vejledning i risikoanalyse 8.4 Identificering af farekilder og vurdering af ulykkesrisici 9. Krav til leverandører 9.1&2 Virksomhedens arbejdsmiljøkrav til maskiner og tekniske hjælpemidler 9.3 Kundekrav til tjenesteyderes sikkerhedsarbejde 10. Beredskab 10.1 Planlægning af beredskab herunder beredskabsplan for krisehjælp

20 Risikovurdering bruges til at finde farlige situationer og farekilder, vurdere hvilke skader de kan forårsage, vurdere om risikoen er stor eller lille, samt om det er muligt at gøre risikoen mindre. Før en virksomhed tager maskiner eller tekniske hjælpemidler i brug, skal det kontrolleres, at arbejdsopgaverne kan udføres uden risiko for de ansatte. Denne kontrol kan udføres ved brug af den beskrevne metode. Desuden kan risikovurdering bruges til at vælge den bedste løsning til udførelse af en arbejdsopgave. NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og Industriens Branchearbejdsmiljøråd koordineret af AT, DI og CO-I.

Brugsanvisning Risikovurdering

Brugsanvisning Risikovurdering Brugsanvisning Risikovurdering VEDRØRENDE : Mastekran fritstående SAG NR. : 16183 UFØRT AF : Alex Hansen DK Kraner REKVIRENT : ASC Aabenraa Sejl Club 1 12-05-2016 0.0 Indhold 0.0 Indhold...2 1.0 Anlægget...3

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Intern sikkerhedsdokumentation og -gennemgang

Forebyggelse af arbejdsulykker Intern sikkerhedsdokumentation og -gennemgang 2 Forebyggelse af arbejdsulykker Intern sikkerhedsdokumentation og -gennemgang 2.3 ISOBAR intern sikkerhedsgennemgang NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Krav til leverandører

Forebyggelse af arbejdsulykker Krav til leverandører Forebyggelse af arbejdsulykker Krav til leverandører 9 9.1&2 Virksomhedens arbejdsmiljøkrav til maskiner og tekniske hjælpemidler NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Medarbejderinvolvering

Forebyggelse af arbejdsulykker Medarbejderinvolvering Forebyggelse af arbejdsulykker Medarbejderinvolvering 6 6.1 Sikkerheds Element Metoden NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og Industriens Branchearbejdsmiljøråd

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Identificering af risici

Forebyggelse af arbejdsulykker Identificering af risici Forebyggelse af arbejdsulykker Identificering af risici 8 8.3 Vejledning i risikoanalyse NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og Industriens Branchearbejdsmiljøråd

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Religiøse institutioner og begravelsesvæsen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Identificering af risici

Forebyggelse af arbejdsulykker Identificering af risici Forebyggelse af arbejdsulykker Identificering af risici 8 8.1 Arbejdssikkerhedsanalyse NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og Industriens Branchearbejdsmiljøråd

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Krav til leverandører

Forebyggelse af arbejdsulykker Krav til leverandører Forebyggelse af arbejdsulykker Krav til leverandører 9 9.3 Kundekrav til tjenesteyderes sikkerhedsarbejde NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og Industriens

Læs mere

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten. Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Stilladsarbejde Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dentallaboratorier Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER

MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER Tjekliste til MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Læring af ulykker

Forebyggelse af arbejdsulykker Læring af ulykker Forebyggelse af arbejdsulykker Læring af ulykker 5 5.2 Tripod metode til læring af ulykker NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og Industriens Branchearbejdsmiljøråd

Læs mere

STILLADSARBEJDE. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

STILLADSARBEJDE. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Checkliste til STILLADSARBEJDE Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV

Læs mere

Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde

Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en

Læs mere

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED Tjekliste til TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Læring af ulykker

Forebyggelse af arbejdsulykker Læring af ulykker Forebyggelse af arbejdsulykker Læring af ulykker 5 5.3 Sikkerhedsorganisationens værktøj til læring af ulykker NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og Industriens

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering El-installatører Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Camping Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Overblik

Forebyggelse af arbejdsulykker Overblik Forebyggelse af arbejdsulykker Overblik Sikkerhedsarbejdet og 30 gode metoder NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og Industriens Branchearbejdsmiljøråd

Læs mere

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Tjekliste til KØKKENER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens

Læs mere

Forebyggelsesskema. Faldulykker. Navn: Ulykkesdato: Kopi til sikkerhedsudvalget. Erfaringsmæssigt hyppige årsager

Forebyggelsesskema. Faldulykker. Navn: Ulykkesdato: Kopi til sikkerhedsudvalget. Erfaringsmæssigt hyppige årsager Forebyggelsesskema Faldulykker Navn: Ulykkesdato: Kopi til sikkerhedsudvalget Erfaringsmæssigt hyppige årsager Arbejdssituation Ja Nej Forslag og muligheder for at reducere risici Var skadelidte en rutineret

Læs mere

At-VEJLEDNING. F.0.5 December Forebyggelse af arbejdsulykker i store og mellemstore

At-VEJLEDNING. F.0.5 December Forebyggelse af arbejdsulykker i store og mellemstore At-VEJLEDNING F.0.5 December 2003 Forebyggelse af arbejdsulykker i store og mellemstore virksomheder 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen

Læs mere

Identificering og imødegåelse af farer og risici

Identificering og imødegåelse af farer og risici dato 05.11.2012 Side 1 af 5 Identificering og imødegåelse af farer og risici Formål: At sikre, at risici bliver vurderet og at der tages passende forholdsregler til at imødegå ulykker og andre arbejdsmiljøbelastninger.

Læs mere

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ TUNGE LØFT Løfter medarbejderne tunge emner eller byrder manuelt? Løfter eller holder medarbejderne tungt værktøj eller redskaber under arbejdet, f støvsuger, skraldespande, gulvspande

Læs mere

Jord-, beton-, kloakog brolæggerarbejde

Jord-, beton-, kloakog brolæggerarbejde Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Jord-, beton-, kloakog brolæggerarbejde Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er

Læs mere

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Tjekliste til RENGØRING Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er

Læs mere

Sikkerhed under service

Sikkerhed under service Lockout / tagout (LOTO) Sikkerhed under service Maskinsikkerhed ApS Ved BFA Industri Arbejdsmiljøtopmøde den 25. oktober 2017 1 Maskinsikkerhed ApS - Risikovurdering - Sikker indretning - Dokumentation

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Elektronik Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder

Læs mere

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en

Læs mere

Murer- og stukkatørvirksomheder

Murer- og stukkatørvirksomheder Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Murer- og stukkatørvirksomheder Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø

Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø Spørgsmål på niveau 2 og 3 er svarafhængige dvs. at de kun folder sig ud og skal besvares, hvis de er relevante. Der spørges ind til alt det, der kræves

Læs mere

Arbejdspladsvurdering

Arbejdspladsvurdering Arbejdspladsvurdering Alle virksomheder skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering. En såkaldt APV. Det fremgår af arbejdsmiljøloven. Den skriftlige APV skal revideres senest hvert 3. år. APV skal

Læs mere

APV for HoptrupBrandstation

APV for HoptrupBrandstation Navn:Fælles Hoptrup PSYKISK ARBEJDSMILJØ ARBEJDSMÆNGDE OG TIDSPRES Har du konstant en stor arbejdsmængde, eller udsættes du for stort tidspres? Bringer arbejdet brandmændene i følelsesmæssigt belastende

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Autobranchen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Sikkerhedsledelse og -politik

Forebyggelse af arbejdsulykker Sikkerhedsledelse og -politik Forebyggelse af arbejdsulykker Sikkerhedsledelse og -politik 1 1.4 Målstyring og måldialog NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og Industriens Branchearbejdsmiljøråd

Læs mere

EL-INSTALLATØRER. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

EL-INSTALLATØRER. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Checkliste til EL-INSTALLATØRER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Bedemænd Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

Forebyggelse og undersøgelse af ulykker og nærvedulykker Peter Sunesen Orbicon,

Forebyggelse og undersøgelse af ulykker og nærvedulykker Peter Sunesen Orbicon, Forebyggelse og undersøgelse af ulykker og nærvedulykker Peter Sunesen Orbicon, pesu@orbicon.dk Forebyggelse gennem sikkerhedsrundering Indførelse af sikkerhedsrundering Forbedret sikkerhedsniveau Udpegning

Læs mere

Installation og reparation af maskiner og udstyr

Installation og reparation af maskiner og udstyr Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Installation og reparation af maskiner og udstyr Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde

Læs mere

F.0.3 Juni 2003 Egentlig militærtjeneste

F.0.3 Juni 2003 Egentlig militærtjeneste At-VEJLEDNING F.0.3 Juni 2003 Egentlig militærtjeneste 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes. At-vejledninger bruges til at

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering VVS-installatører Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Intern sikkerhedsdokumentation og -gennemgang

Forebyggelse af arbejdsulykker Intern sikkerhedsdokumentation og -gennemgang Forebyggelse af arbejdsulykker Intern sikkerhedsdokumentation og -gennemgang.4 Mønsterarbejdspladsen metode til intern sikkerhedsdokumentation NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Engros Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder

Læs mere

Transport af passagerer - taxi

Transport af passagerer - taxi Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Transport af passagerer - taxi Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Arbejdspladsvurdering (APV)

Arbejdspladsvurdering (APV) Arbejdspladsvurdering (APV) Stempel Dato: Underskrift, ledelse: Underskrift, medarbejder: En arbejdspladsvurdering (APV) er en tilstandsrapport over arbejdsmiljøet. Den beskriver de fejl og mangler, som

Læs mere

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1 Side 1 APV-spørgeskema Vand, kloak og affald Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:30 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03. Luftkvalitet

Læs mere

Viborg Gymnasium & HF. Afdækning af fysisk APV efteråret Samlet rapport. November 2017

Viborg Gymnasium & HF. Afdækning af fysisk APV efteråret Samlet rapport. November 2017 November 217 Viborg Gymnasium & HF Afdækning af fysisk APV efteråret 217 Samlet rapport 1 Indhold Læservejledning... 3 Temperatur og træk... 4 Indeklima... 5 Belysning... 6 Støj og akustik... 7 Arbejdsstillinger...

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Malervirksomhed Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Afdækning af fysisk APV_ Samlet rapport Stenhus Gymnasium. November Stenhus Gymnasium. Afdækning af fysisk APV efteråret 2017.

Afdækning af fysisk APV_ Samlet rapport Stenhus Gymnasium. November Stenhus Gymnasium. Afdækning af fysisk APV efteråret 2017. November 217 Stenhus Gymnasium Afdækning af fysisk APV efteråret 217 Samlet rapport 1 Indholdsfortegnelse Læservejledning... 3 Temperatur og træk... 4 Indeklima... 5 Belysning... 6 Støj og akustik... 7

Læs mere

Forebyg arbejdsulykker!

Forebyg arbejdsulykker! Forebyg arbejdsulykker! INDLEDNING Arbejdsulykker kan medføre alvorlige konsekvenser som sygefravær, tab af erhvervsevne, varige mén og tab af livskvalitet for dem, ulykken rammer. Heldigvis er antallet

Læs mere

Universiteter og forskning

Universiteter og forskning Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Universiteter og forskning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital

Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Robot nr: Har deltaget: Oplysning om robotcellen: produktion og virkemåde; kort forklaring eller henvisning.

Robot nr: Har deltaget: Oplysning om robotcellen: produktion og virkemåde; kort forklaring eller henvisning. Robot nr: Kontrol af robotceller Nye / ændringer Dato for gennemgang. Accept af ibrugtagning Initialer Underskrift Ja Nej Projektleder (ansvarlig indkøber) Robotintegrator Modtager (ansvarlig drift) Kompetent

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Køkkener Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forlystelsesvirksomhed Virksomhed: Afdeling: Dato: 06-11-2014 08:26 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald

Læs mere

Spørgeskema til fysisk-ergonomisk APV Aarhus Universitet 2008

Spørgeskema til fysisk-ergonomisk APV Aarhus Universitet 2008 Spørgeskema til fysisk-ergonomisk APV Aarhus Universitet 2008 1 af 22. Dette APV-spørgeskema udfyldes for alle dine arbejdsfunktioner - både kontor/edb-lokaler, undervisningslokaler, laboratorier/værksteder

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Træ og møbler Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Grusgrave Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

4. Oplærings- og instruktionsforpligtelser ved arbejde, der indebærer en særlig risiko

4. Oplærings- og instruktionsforpligtelser ved arbejde, der indebærer en særlig risiko 4. Oplærings- og instruktionsforpligtelser ved arbejde, der indebærer en særlig risiko Arbejdsgiveren har en særlig oplærings- og instruktionsforpligtelse ved arbejde, der indebærer en risiko af alvorlig

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Medarbejderinvolvering

Forebyggelse af arbejdsulykker Medarbejderinvolvering Forebyggelse af arbejdsulykker Medarbejderinvolvering 6 6.3 RIV inddragelse af medarbejderne i forebyggelse af ulykker NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Sten, ler og glas Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Transport af passagerer - taxi

Transport af passagerer - taxi Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Transport af passagerer - taxi Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

2014 Forsvar. APV-spørgeskema

2014 Forsvar. APV-spørgeskema Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forsvar Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 11:04 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.

Læs mere

APV Hoptrup Frivillige brandværn

APV Hoptrup Frivillige brandværn Navn:Fælles APV, 24 mand + Shorty PSYKISK ARBEJDSMILJØ ARBEJDSMÆNGDE OG TIDSPRES Ja Nej Eventuel uddybende svar Har du konstant en stor arbejdsmængde, eller som udsættes du for stort tidspres? x Bringer

Læs mere

Definition af alenearbejde Hvad er alenearbejde?

Definition af alenearbejde Hvad er alenearbejde? Ved alenearbejde skærpes kravene til sikkerhed og forebyggelse, så medarbejderen ikke udsættes for unødig risiko i arbejdet. Alenearbejde er ikke en risikofaktor i sig selv, men vær opmærksom på, at nogle

Læs mere

HAR DU PROBLEMER MED?

HAR DU PROBLEMER MED? (Som startskud på denne APV runde vil det være en fordel, hvis rektor i et brev forklarede betydningen af projektet ligeledes bør der reklameres i eks CAMPUS) Dette er et elektronisk værktøj til vurdering

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Sikkerhedsledelse og -politik

Forebyggelse af arbejdsulykker Sikkerhedsledelse og -politik Forebyggelse af arbejdsulykker Sikkerhedsledelse og -politik 1 1.2 Sikkerhedsledelse elementer og arbejdsformer NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og

Læs mere

Risikovurdering ved projektering. Vejledning og paradigma udarbejdet af Jan Nygaard Hansen NIRAS, 2017

Risikovurdering ved projektering. Vejledning og paradigma udarbejdet af Jan Nygaard Hansen NIRAS, 2017 Risikovurdering ved projektering Vejledning og paradigma udarbejdet af Jan Nygaard Hansen NIRAS, Indledning Bekendtgørelsen om projekterende og rådgiveres pligter kræver, at man i forbindelse med projekteringen,

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Beredskab

Forebyggelse af arbejdsulykker Beredskab Forebyggelse af arbejdsulykker Beredskab 10 10.1 Planlægning af beredskab herunder beredskabsplan for krisehjælp NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Intern sikkerhedsdokumentation og -gennemgang

Forebyggelse af arbejdsulykker Intern sikkerhedsdokumentation og -gennemgang 2 Forebyggelse af arbejdsulykker Intern sikkerhedsdokumentation og -gennemgang 2.1 Intern sikkerhedsdokumentation NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og

Læs mere

Tjekliste Automatiske maskiner i kvægbruget

Tjekliste Automatiske maskiner i kvægbruget Tjekliste Automatiske maskiner i kvægbruget Denne tjekliste er et praktisk værktøj til landmænd, der planlægger at indkøbe nye maskiner. Tjeklisten er fortrinsvist rettet mod lanmænd inden for kvægbruget,

Læs mere

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten. Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Malervirksomhed Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kemi og medicin Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Daginstitutioner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Autobranchen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Sikkerhedstræning

Forebyggelse af arbejdsulykker Sikkerhedstræning Forebyggelse af arbejdsulykker Sikkerhedstræning 7 7.2 Systematisk sikkerhedstræning i virksomheden NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og Industriens

Læs mere

Opførelse og nedrivning af byggeri

Opførelse og nedrivning af byggeri Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Opførelse og nedrivning af byggeri Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

GODE RÅD OM MASKIN- SIKKERHED. Novellefilm og diskussionsoplæg om forebyggelse af mobning på arbejdspladsen

GODE RÅD OM MASKIN- SIKKERHED. Novellefilm og diskussionsoplæg om forebyggelse af mobning på arbejdspladsen GODE RÅD OM MASKIN- SIKKERHED Novellefilm og diskussionsoplæg om forebyggelse af mobning på arbejdspladsen Indhold Ansvar for maskinsikkerhed 3 Tag ansvar for maskinsikkerheden Risikovurdering og APV 4

Læs mere

KRAVSPECIFIKATIONER: ARBEJDSMILJØKRAV TIL MASKINER OG TEKNISKE HJÆLPEMIDLER

KRAVSPECIFIKATIONER: ARBEJDSMILJØKRAV TIL MASKINER OG TEKNISKE HJÆLPEMIDLER Maskine: Fabrikat: Type: Udfyldt af: Dato: Lovkrav angivet Andre krav angivet Støj se også under brugsanvisning Acceptværdier Følgende A-vægtede lydtrykniveauer må ikke overskrides, når maskinen er i drift

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET GUIDE TIL ARBEJDSMILJØORGANISATIONEN RISIKOVURDERING. En guide til at forudse og forstå risici i arbejdsmiljøet på AU

AARHUS UNIVERSITET GUIDE TIL ARBEJDSMILJØORGANISATIONEN RISIKOVURDERING. En guide til at forudse og forstå risici i arbejdsmiljøet på AU AARHUS UNIVERSITET GUIDE TIL ARBEJDSMILJØORGANISATIONEN RISIKOVURDERING En guide til at forudse og forstå risici i arbejdsmiljøet på AU Introduktion Denne guide er et redskab til arbejdsmiljøorganisationen

Læs mere

Det tager ca. 10 minutter at svare på spørgsmålene - du kan til hver en tid genoptage din

Det tager ca. 10 minutter at svare på spørgsmålene - du kan til hver en tid genoptage din Velkommen til Norddjurs Kommunes standard APV Skema Det tager ca. 10 minutter at svare på spørgsmålene - du kan til hver en tid genoptage din besvarelse ved at klikke på linket i den mail, du har modtaget.

Læs mere

Risikovurdering ved projektering. Vejledning og paradigma udarbejdet af Jan Nygaard Hansen Grontmij Carl Bro A/S 2009

Risikovurdering ved projektering. Vejledning og paradigma udarbejdet af Jan Nygaard Hansen Grontmij Carl Bro A/S 2009 Risikovurdering ved projektering Vejledning og paradigma udarbejdet af Jan Nygaard Hansen Grontmij Carl Bro A/S Indledning Bekendtgørelsen om projekterende og rådgiveres pligter kræver, at man i forbindelse

Læs mere

AUTOMATISKE MASKINER I GARTNERIBRUGET

AUTOMATISKE MASKINER I GARTNERIBRUGET AUTOMATISKE MASKINER I GARTNERIBRUGET E T S I L J T K E 1 Forord Branchearbejdsmiljørådet (BAR) Jord til Bord udgiver en vejledning om automatiske maskiner. Den giver anvisning på, hvordan arbejdsmiljøet

Læs mere

Ejendomsservice. APV-spørgeskema

Ejendomsservice. APV-spørgeskema Side 1 APV-spørgeskema Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 12-05-2011 14:08 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperaturer (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.

Læs mere

Generelt om sikkerhed i Frederikshavn Forsyning A/S

Generelt om sikkerhed i Frederikshavn Forsyning A/S Generelt om sikkerhed i Frederikshavn Forsyning A/S Instruktion til medarbejdere samt håndværkere, konsulenter og andre, som arbejder for Frederikshavn Forsyning A/S Sikkerhedsregler i Frederikshavn Forsyning

Læs mere

LANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

LANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Tjekliste til LANDBRUG Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Medarbejderinvolvering

Forebyggelse af arbejdsulykker Medarbejderinvolvering Forebyggelse af arbejdsulykker Medarbejderinvolvering 6 6.4 Systematisk orden og ryddelighed, 5 S NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet og Industriens Branchearbejdsmiljøråd

Læs mere

2014 Sceneteknikere. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Sceneteknikere. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Sceneteknikere Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:17 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling

Læs mere

Der findes derudover andre typer hvor både klinge og emne fremføres automatisk. Disse typer er ikke omfattet af denne vejledning

Der findes derudover andre typer hvor både klinge og emne fremføres automatisk. Disse typer er ikke omfattet af denne vejledning Tekniske Kapsave med hjælpemidler én klinge Indledning En Kapsav er en rundsav, der med hånden eller mekanisk føres på tværs af bordet mod emnet. Den kaldes ofte en afkorter. Der findes flere typer kapsave,

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsulykker Identificering af risici

Forebyggelse af arbejdsulykker Identificering af risici Forebyggelse af arbejdsulykker Identificering af risici 8 8.4 Identificering af farekilder og vurdering af ulykkesrisici NUL ARBEJDSULYKKER NUL ARBEJDSULYKKER er et kampagnesamarbejde mellem Arbejdstilsynet

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

trin for trin Tjeklis te Reser vedelslage r

trin for trin Tjeklis te Reser vedelslage r AUTO APV trin for trin Tjeklis te Reser vedelslage r Vejledning til udfyldelse Spørgsmålene er udformet som Ja/Nej spørgsmål. Hvis spørgsmålet ikke er relevant, kan det overstreges. Hvis der svares Ja

Læs mere

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Vandforsyning Virksomhed: Afdeling: Dato: 16-10-2014 12:39 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller

Læs mere

Bekendtgørelse om manuel håndtering af byrder i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviteter m.v. 1)

Bekendtgørelse om manuel håndtering af byrder i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviteter m.v. 1) BEK nr 1390 af 04/12/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 30. april 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdstilsynet, j.nr. 20165000572 Senere ændringer til forskriften

Læs mere

Arbejde i højden fra reb

Arbejde i højden fra reb Arbejde i højden fra reb De vigtigste regler om, hvornår arbejdsgiveren må lade arbejde i højden udføre fra reb (rope access) samt om, hvordan arbejde fra reb skal tilrettelægges og udføres sikkerheds-

Læs mere

Reparation, Service, Vedligehold. Sikkerhed og sundhed Ude og hjemme

Reparation, Service, Vedligehold. Sikkerhed og sundhed Ude og hjemme Reparation, Service, Vedligehold Sikkerhed og sundhed Ude og hjemme Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postboks 7777 1790 København V Web : www.i-bar.dk Medarbejdersekretariet: Vester Søgade 12 1790 København

Læs mere

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 13:18 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling

Læs mere