Samarbejdsaftalens parter er Aarhus Universitet, VIA Campus Horsens, Horsens Erhvervsråd og Horsens Kommune.

Transkript

1 Indhold Aftalens parter... 2 Forord... 2 Horsens Erhvervsråd... 2 VIA Campus Horsens... 2 Aarhus Universitet... 3 Horsens Kommune... 3 Temaer for samarbejdet Studenterjobs, praktik og studieprojekter Sikre adgang til ny viden og kompetence Erhvervs ph.d Efter og videreuddannelse Innovation gennem Videnpartnerskaber Studenteriværksætteri Kreative iværksættere Horsens Kommune som jobmarked Netværk... 8 Generelle vilkår for etablering, koordinering og opfølgning på samarbejdsaftale og aktiviteter... 9 Side 1

2 Aftalens parter Samarbejdsaftalens parter er Aarhus Universitet, VIA Campus Horsens, Horsens Erhvervsråd og Horsens Kommune. Forord Det overordnede formål med samarbejdsaftalen er at øge viden og kompetenceniveauet i virksomhederne i Horsens Kommune. Det gælder både den praksisbaserede viden og den forskningsbaserede viden. Begge dele er afgørende for at skabe udvikling og vækst i erhvervslivet. Parterne ønsker derfor: at etablere et stærkere samspil mellem virksomhederne i Horsens Kommune og videnmiljøerne på Aarhus Universitet og VIA Campus Horsens at gøre vejen til viden let for virksomhederne at sikre og tiltrække højt kvalificeret arbejdskraft til virksomhederne i Horsens Kommune Horsens Erhvervsråd Kort beskrivelse Horsens Erhvervsråd er en uafhængig medlemsorganisation, som har til formål at katalysere udvikling og innovation blandt virksomheder i Horsens Kommune. Horsens Erhvervsråd er forankret i mere end 600 lokale virksomhedsmedlemmer i en tæt alliance med Horsens Kommune og Væksthus Midtjylland. Foreningsgrundlaget er at være en uafhængig og uvildig instans som sparringspartner og drivkraft for erhvervslivet. Bidrag til samarbejdet Formidler kontakt til virksomheder Er virksomhedernes bindeled til Aarhus Universitet og VIA Campus Horsens Laver opsøgende virksomhedsbesøg med henblik på at få mere viden ind i virksomhederne i Horsens Kommune, herunder støtte op om kontaktmæglerinitiativet, hvor formålet er at få virksomhederne til at ansætte højtuddannet arbejdskraft VIA Campus Horsens Kort beskrivelse VIA Campus Horsens udbyder tekniske, merkantile, pædagogiske og sundhedsfaglige professionsbachelorog erhvervsakademiuddannelser. VIA Campus Horsens har en særlig spidskompetence inden for energi, specielt indenfor jordvarme. Endvidere er der et særligt fokus på velfærds og sundhedsteknologi, hvor der indgår fagområder fra intelligent mekanik, IT og sundhed. Derudover er der betydelige aktiviteter inden for Side 2

3 efter og videreuddannelse med kursister og studerende fra erhvervslivet. Endelig er VIA Campus Horsens et meget internationalt miljø med ca udenlandske studerende. Bidrag til samarbejdet VIA stiller sit vidensmiljø, herunder de studerende til rådighed for erhvervslivet, for at opfylde det ovenfor beskrevne formål. Dette samarbejde omfatter en bred vifte af aktiviteter, som er nærmere udfoldet i samarbejdsaftalen. Aarhus Universitet Kort beskrivelse Aarhus Universitets ambition er at stå stærkt blandt Europas moderne universiteter. Aarhus Universitet har den største faglige spændvidde blandt de danske universiteter og har betydelige styrkepositioner inden for alle videnskabelige områder. Aarhus Universitet har de seneste år gennemført en fusionsproces og en faglig reorganisering, som har til formål at skabe faglig dybde og samtidig søge dybere sammenhænge gennem et samspil med omverdenen. Bidrag til samarbejdet Aarhus Universitet bidrager til samarbejdet ved at bistå og understøtte vidensudvekslingen mellem forskere og erhvervsliv. Dette samarbejde omfatter en bred vifte af aktiviteter, som er nærmere udfoldet i denne aftale. Horsens Kommune Kort beskrivelse Horsens Kommunes vision bygger på ambitionen om at være og fortsat udvikle en position som kreativt og dynamisk kraftcenter med fokus på erhvervsudvikling, uddannelse og bosætning. For at lykkes med det, er det helt afgørende at uddannelsesniveauet i lokalsamfundet hæves, og at der fokuseres på en indsats for at sikre virksomhederne adgang til viden. Det er et helt centralt element i Horsens Kommunes erhvervsstrategi. Bidrag til samarbejdet Horsens Kommune bidrager til samarbejdet med følgende: Sekretariat for samarbejdet, d.v.s. indkalder til møder, følger op og koordinerer mellem møder, udarbejder årlig status etc. Løser kommunikationsopgaver i relation til samarbejdet f.eks. pressemeddelelser, bidrager til formidling af de gode historier etc. Tager konkrete erhvervs og uddannelsespolitiske tiltag, herunder projektansøgninger mv. Understøtter konkrete initiativer under nærværende aftale Side 3

4 Temaer for samarbejdet 1. Studenterjobs, praktik og studieprojekter Studerende kan ofte være en god adgang til ny viden og en måde for virksomheder at stifte bekendtskab med forskellige fagligheder inden virksomheden tager springet ud i fastansættelse af nye uddannelsesmæssige profiler. Det kan være gennem studenterjobs, praktikforløb og ved at få studerende til at løse konkrete opgaver som studieprojekter. Konkrete tiltag: Corporate Take Off i Studentervæksthus Aarhus giver virksomheder mulighed for at etablere samarbejde med studerende om nye forretningsmuligheder Co pilot programmet i Studentervæksthus Horsens giver studerende og virksomheder muligheder for at samarbejde om nye forretningsmuligheder AU Job og Projektbank på Aarhus Universitet formidler kontakt mellem virksomheder og studerende på hele Aarhus Universitet. Her vil det være muligt at formidle studiejobs, praktikforløb, studieprojekter og fuldtidsstillinger til nyuddannede. AU Career (karrierecenteret ved AU) afholder derudover en række events, som det for nogle af virksomhederne i Horsens kan være relevant at deltage i, f.eks. praktikdating, company dating, virksomhedsbesøg, praktikdage m.v. på forskellige studieretninger ved AU. Deltagelse i disse arrangementer kan evt. koordineres gennem kontaktmægleren for de mindre virksomheder og direkte mellem virksomheden og karrierecenteret for de større virksomheder Career Service Centre på Campus Horsens formidler kontakt mellem virksomheder og studerende fra VIA. Der formidles både praktik, studieprojekter og relevante studiejobs. Kontaktmæglerprojektet, som har til formål at få virksomhederne til at ansætte højtuddannet arbejdskraft. 45 virksomheder i Horsens Kommune benytter hvert år de eksisterende tilbud om formidling af studenterjobs, praktik og studieprojekter. At der findes studerende til alle annoncerede relevante stillinger/projekter At der kommer pressedækning af et eller flere initiativer. 2. Sikre adgang til ny viden og kompetence Det skal være nemt for erhvervslivet i Horsens Kommune at få adgang til relevant praksis og forskningsbaseret viden. Derfor skal der være én indgang for virksomhederne til hhv. Aarhus Universitet og VIA Campus Horsens. Horsens Erhvervsråd har rollen som formidler og kontaktskaber. AU Centre for Entrepreneurship & Innovation er aftalens bindeled for virksomheder, som ønsker adgang til forskningsmiljøerne på Aarhus Universitet. Centret dækker alle universitetets fagområder og kan f.eks. tilbyde skræddersyede forløb inden for kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere, evt. med støtte fra eksterne projektmidler. VIA, Forsknings og udviklingschefen er bindeleddet til VIA s videnmiljøer i Horsens. Side 4

5 Konkrete tiltag: Horsens Kommune deltager i Region Midt s kontaktmæglerinitiativ, som i løbet af skal bistå især små og mellemstore virksomheder med at ansætte flere højtuddannede medarbejdere Der tilrettelægges skræddersyede virksomhedsbesøg i regi af kontaktmæglerinitiativet, hvor der i samarbejde med AU Centre for Entrepreneurship & Innovation og/eller VIA sker en behovsafdækning og en drøftelse af muligheder for at tilføre virksomhederne ny viden og nye kompetencer set i lyset af virksomhedernes strategiske udfordringer. Målet er at afdække muligheder for og medvirke til øget innovation og vækst. Denne indsats vil koble sig til projektet Genvej til Ny Viden, som AU Centre for Entrepreneurship & Innovation er operatør for Der tilrettelægges seks årlige virksomhedsbesøg jævnfør ovenstående. Der kommer pressedækning af initiativerne. 3. Erhvervs ph.d. Når en virksomhed ansætter en erhvervs ph.d., får den ikke bare den viden, som kandidaten har med sig fra uddannelsen. Den får også adgang til at udvikle ny viden, som virksomheden kan bruge i sin udvikling. Samtidig får universitetet ny viden tilbage fra erhvervslivet, fordi erhvervs ph.d. en bygger bro mellem de to verdener. En landsdækkende undersøgelse viser, at de virksomheder har tilknyttet en erhvervs ph.d. er meget tilfredse med ordningen. Konkrete tiltag: Der foretages en målrettet indsats over for videntunge virksomheder i Horsens Kommune, herunder etableres kontakt til Energi Horsens for at drøfte mulighederne for etablere erhvervs ph.d. projekter Der afholdes et åbent hus arrangement i Horsens, hvor mulighederne for erhvervs ph.d. ordningen formidles. Det tilstræbes, at virksomheder og tilknyttede erhvervs ph.d. er deltager og fremlægger cases Der afholdes et åbent hus arrangement i Horsens, hvor der kommer pressedækning på. 4. Efter og videreuddannelse Deltagelse i efter og videreuddannelsesaktiviteter er et effektivt middel til at sikre, at arbejdskraften løbende tilegner sig ny viden og derved styrker sin værdi på arbejdsmarkedet. Både Aarhus Universitet og VIA University College har et omfattende udbud af efter og videreuddannelsesaktiviteter, som er attraktive tilbud også for virksomhederne i Horsens Kommune. Derfor iværksættes tiltag, som styrker virksomhedernes kendskab til disse muligheder. Side 5

6 Derudover kan der på udvalgte områder være behov for skræddersyede tilbud målrettet virksomheder i Horsens Kommune, f.eks. inden for energi, klima, innovation, ingeniørfaget eller event management. Konkrete tiltag: Der iværksættes en intensiveret markedsføring over for virksomheder i Horsens Kommune af de efter og videreuddannelsesaktiviteter, som udbydes af Aarhus Universitet og VIA University College Det analyseres, om der er basis for at udvikle efter og videreuddannelsestilbud, som specifikt målrettes virksomheder i Horsens Kommune som en Summer School aktivitet inden for f.eks. energi, klima, innovation, ingeniørfaget eller event management. Det sker i samarbejde mellem Aarhus Universitet, VIA Campus Horsens, Horsens Erhvervsråd og Horsens Kommune. Summer School en kan have både studerende og lokale virksomheder som målgruppe og kan afholdes som en årlig begivenhed, såfremt den nødvendige efterspørgsel er til stede. Summer School en bliver koordineret med de øvrige, som findes i Horsens Kommune i forvejen. Der er udviklet og gennemført et efter og videreuddannelseskoncept, som er målrettet virksomheder i Horsens Kommune Der etableres en Summer School med minimum et hold i 2012 Der informeres om efter og videreudddannelses mulighederne i forbindelse med fyraftensmøder, som afholdes i Horsens Erhvervsråds regi Der kommer pressedækning af initiativerne 5. Innovation gennem Videnpartnerskaber Der er behov for mere innovation i virksomhederne i Horsens Kommune, og herunder vil der blive arbejdet med mulige klyngedannelser. Derfor er der behov for løbende at tilpasse samarbejdet mellem aftalens parter efter de forskellige temaer, som Horsens Kommune ønsker at prioritere. I erhvervsstrategien for Horsens Kommune er nævnt, at der skal afdækkes mulighed for klyngedannelser inden for nogle af de nuværende styrkepositioner, f.eks. event/oplevelser, byggeri, energi, fødevarer, jern og metal. Under forudsætning af at der i f.eks. klyngerne inddrages videninstitutioner, kan samarbejdet betegnes videnpartnerskaber og bl.a. omfatte følgende tilgange: Eksperimenterende: De løsninger, parterne foreslår, ligger uden for etablerede Best Practices Brugerdreven: Løsningerne er udviklet i tæt samspil med de mennesker, der har udfordringerne Strategiske: Løsningerne er målrettet de største udfordringer, hvor der kan tages udgangspunkt i erhvervsstrategien for for Horsens Kommune. Finansieringen vil kunne tilvejebringes gennem bl.a. offentlige og private (fonds)midler Konkrete initiativer: Aarhus Universitet tilbyder at indgå i videnpartnerskaber med den forskningsbaserede viden, der er brug for til udvikling af virksomheders videngrundlag som forudsætning for videnbaseret innovation Side 6

7 Etablering af et Videnpartnerskab årligt med finansiering fra offentlige eller private (fonds)midler Der kommer pressedækning af initiativet. 6. Studenteriværksætteri Studentervæksthus Horsens og Studentervæksthus Aarhus giver mulighed for, at studerende kan afprøve de forretningsmæssige muligheder i nye ideer til produkter, markeder m.v. Gennem henholdvis projektet Corporate Take Off og Co pilotprogrammet kan studerende og virksomheder samarbejde, evt. resulterende i nye produktlinjer, etablering af datterselskaber m.v. Derudover er det muligt at anvende Vitus Bering Innovation Park som etableringssted. Konkrete initiativer: Mulighederne for at skabe spin off fra eksisterende virksomheder, f.eks. i forbindelse med studerendes projekter og praktik i virksomheder, skal analyseres. Viden og værktøjer fra Væksthus Hovedstaden og Væksthus Midtjylland skal indgå i overvejelserne. Horsens Erhvervsråd medvirker til at finde virksomheder, der ønsker at samarbejde med studenteriværksættere Der gennemføres i aftaleperioden mindst 5 samarbejder mellem etablerede virksomheder i Horsens Kommune og Corporate Take Off Der kommer pressedækning af initiativerne 7. Kreative iværksættere Horsens Kommune har besluttet at støtte op om, at Aarhus bliver europæisk kulturhovedstad i Aarhus Kommunes kandidatur omfatter ikke kun Aarhus, men er en langsigtet bred satsning med en regional dimension. Erfaringer fra tidligere kulturhovedstadsprojekter siger, at kulturhovedsstadssatsninger har haft både økonomiske, turistmæssige, erhvervsmæssige og kulturelle effekter, ikke kun for den by, som formelt er udpeget som kulturhovedstad, men også for den region, kulturhovedstaden er beliggende i. En langsigtet og fokuseret satsning kan blive løftestang for lokale udviklingsinitiativer og sikre en væsentlig styrkelse af kulturlivet lokalt og regionalt. Konkrete initiativer: Arbejde for et fællesprojekt under Aarhus som europæisk kulturhovedstad Det kan f.eks. være skabelsen af et væksthus/iværksætterforum for kreative iværksættere. Der udarbejdes et fællesprojekt under forudsætning af, at Aarhus bliver europæisk kulturhovedstad Side 7

8 8. Horsens Kommune som jobmarked Der vil i de kommende år fortsat være mangel på kvalificeret arbejdskraft, og det er vigtigt, at Horsens Kommune fortsat er et attraktivt jobmarked både for kandidater fra VIA Campus Horsens og Aarhus Universitet. Der skal løbende være fokus på de jobmuligheder, som der er i de små og mellemstore virksomheder i Horsens Kommune. Konkrete initiativer: Career Service Centre er et tilbud til både studerende og virksomheder inden for det tekniskmerkantile område. Tilbuddene til virksomhederne omfatter employer branding og rekruttering af medarbejdere. De studerende tilbydes karrierevejledning og workshops. Gennem AU Job og Projektbank samt AU Career formidles jobmuligheder og tilbydes karriererådgivning. Der afvikles en lokal karrieremesse på VIA Campus Horsens Virksomhederne i Horsens Kommune kan rekruttere kvalificeret arbejdskraft 9. Netværk Virksomhedernes behov for viden har mange facetter. I nogle tilfælde vil der være behov for specialiseret viden på et højt forskningsniveau, mens der i andre tilfælde vil være andre videnbehov. Derfor er det vigtigt at sikre, at virksomhederne oplever sammenhæng i de videnbaserede ydelser, som tilbydes. Det vil være vigtigt at kortlægge de eksisterende netværk og skabe en kobling til dem. Horsens Erhvervsråd driver en række netværk, herunder Breakpoint Horsens, som er et netværk for topledere. Derudover er der en række faglige netværk, ligesom der er en række øvrige netværk for erhvervsledere i kommunen. Konkrete initiativer: AU s Centre for Entrepreneurship & Innovation etablerer Forum for Vidensamarbejde. Målgruppen er alle, der beskæftiger sig med vidensamarbejde, og Horsens Erhvervsråd og VIA vil kunne deltage. Der laves en kortlægning af eksisterende netværk Forum for Vidensamarbejde har deltagelse af parterne bag denne aftale. Aarhus Universitet og VIA Campus Horsens deltager i 1 2 netværksmøder, som afholdes af Horsens Erhvervsråd. Side 8

9 Generelle vilkår for etablering, koordinering og opfølgning på samarbejdsaftale og aktiviteter Der nedsættes en styregruppe for samarbejdet med repræsentanter for de fire aftaleparter, som bærer det overordnede ansvar for realisering af aftalen. Parterne mødes 1 2 gange årligt og drøfter emner af fælles interesse, herunder koordinering af igangværende aktiviteter samt idégenerering og nytænkning af samarbejdet. Horsens Kommune er sekretariat for samarbejdet og sikrer udarbejdelse af mødekalender og forslag til dagsorden og referat fra møderne. Styregruppen kan efter behov nedsætte projektgrupper el. lign., som gives ansvaret for at udvikle og gennemføre de konkrete projekter. Der gøres en gang årligt status på gennemførte aktiviteter og disses outcome samt nye initiativer for den kommende periode. Alle parter udpeger en kontaktperson, der kan fungere som det overordnede praktiske bindeled mellem parterne, og som kan fungere som indgang eller første kontakt i forbindelse med nye initiativer. Kontaktpersonerne deltager desuden i planlægningen af styregruppemøderne, ligesom kontaktpersonerne deltager på styregruppemøderne. Fra de forskellige parter deltager: Aarhus Universitet: Lars Frølund (kontaktperson) / Flemming K. Fink (styregruppemedlem) samt Karl Christensen (styregruppemedlem) VIA Campus Horsens, Jonna Pedersen (kontaktperson)/konstantin Lassithiotakis (styregruppemedlem) Horsens Erhvervsråd: Karsten Leth (kontaktperson)/torben Busk (styregruppemedlem) Horsens Kommune, Udvikling og Kommunikation: Trine Bundgaard Have (kontaktperson)/ og Lise Uhre Pless (styregruppemedlem) Samarbejdsaftalen løber foreløbig til udgangen af 2014, og i aftaleperioden sker der en løbende udvikling i forhold til de temaer og indsatsområder, som samarbejdet omhandler. Muligheder og resultater, som udspringer af samarbejdet skal formidles til omverdenen, og i særdeleshed til de lokale virksomheder. Horsens Kommune stiller kommunikationsressourcer til rådighed. Pressemeddelelser m.v. godkendes af aftalens parter. Aftalen formidles i øvrigt i de samarbejdende parters respektive organisationer, ligesom den formidles til relevante interessenter. Jan Trøjborg Borgmester Torben Busk Erhvervschef Harald Mikkelsen Rektor for VIA University College Lauritz B. Holm Nielsen Rektor for Aarhus Universitet Side 9

10