Indsatsområde: Kvalitetssikring af ph.d.-uddannelserne på AU

Transkript

1 Indsatsområde: Kvalitetssikring af ph.d.-uddannelserne på AU AU s mål er at: - Medvirke til at sætte - Udvikle fælles - Tilbyde en ph.d.- - Udarbejde kvalitetssikringspolitik med den internationale kvalitetsstandarder for de fire uddannelse på klare procedurer for opfølgning med standard for ph.d.-skoler internationalt niveau der følgende dimensioner: kvaliteten af ph.d.- - Udvikle en ph.d.-planner, der kvalificerer den ph.d.- uddannelsen understøtter studerende til selvstændigt - Adgangskrav til ph.d.-uddannelsen kvalitetssikringspolitikken at varetage forsknings-, - Forløb og fremdrift i uddannelsen udviklings og - Output: ph.d.-afhandlingen samt undervisningsopgaver i akademiske, organisatoriske og den private og offentlige personlige kompetencer sektor nationalt såvel som - Den organisatoriske ramme internationalt, hvor der - Input (kurser, supervision, miljøskifte, forudsættes kendskab til undervisning og videnskabeligt miljø) forskning - Evaluering (internt og internationalt)

2 Indsatsområde: Gennemsigtige og sammenhængende karriereveje for videnskabelige medarbejdere ved AU AU s mål er at: - Udvikle gennemsigtige - Sikre de nødvendige ressourcer i - Tilbyde attraktive - Udarbejde en tenuretrack model ved og sammenhængende en længere tidshorisont ansættelsesforhold og klare AU som en ud af flere måder at ansætte karriereveje for - Opretholde et højt fagligt niveau karriereveje til talentfulde videnskabelige medarbejdere videnskabelige for tenure review forskere - Give mulighed for fastansættelse efter et medarbejdere ved AU - Sikre konkurrenceudsættelse ved - Opstille gennemskuelige og forløb på op til 6 år eller mere på basis af ansættelsen i tenuretrack- kommunikerbare kriterier et tenurereview. stillinger (anvende åbne, for opnåelse af internationale jobopslag) fastansættelse

3 Indsatsområde: Internationalisering af ph.d.-uddannelsen AU s mål er at: Styrke - Have stor international mobilitet i - Fortsat øge den internationale - Styrke rådgivning og information for internationaliseringen ph.d.-uddannelsen mobilitet blandt ph.d.-studerende udrejsende ph.d.-studerende af ph.d.-uddannelsen - Styrke ph.d.-skolernes både indgående og udgående - Videreudvikle hjælpepakker til internationale - Fortsat være synlighed og internationale ph.d.-studerende samarbejdsrelationer attraktiv som partner for gode - Udvikle koncept for partnerskaber for udenlandske dobbelt og fællesgrader forskningsinstitutioner - Udvikle strategiske partnerskaber med udvalgte partnere

4 Indsatsområde: Målrettet rekruttering til ph.d.-uddannelsen ved AU AU s mål er at opnå: - Tiltrække de internationalt - Sikre det internationale kendskab - Forskningsmiljøer, der - Sikre en tæt dialog mellem bedst kvalificerede og mest til de bedste og mest understøtter forskningsansvarlige og indskrevne lovende forskningstalenter velintegrerede AU- forskeruddannelsens forskeruddannelsesstuderende om forskningsmiljøer kvalitet, målt ved: kvalitetsudvikling - De ph.d.-studerendes - Fortsat fokusere på talentrekruttering oplevelse af at være en gennem faglige netværk værdsat del af - Fortsat afvise ph.d.-ansøgere, man ikke forskningsmiljøerne kan sikre et velfungerende miljø i - Aftagernes vurdering af indskrivningsperioden niveauet af - Udarbejde en målrettet kampagne mod kandidaternes faglige potentielle ph.d.-studerende (geografisk viden og personlige afgrænset til Europa) kompetencer - Tydelig hjemmesideinformation rettet - Beskæftigelsesgrad og mod udenlandske studerende om ph.d.- udnyttelse af de uddannelsen opnåede - Tilrettelægge en bred kampagne om forskningskompetencer ph.d.-uddannelserne ved AU (kvalitet, - Alumners dyb faglighed, mulighed for ansættelsessteder interdisciplinaritet, god løn, behagelig

5 - Vejledernes internationale forskningsniveau - En kritisk masse af ph.d.-studerende på alle områder atmosfære og livet i DK) - Inddrage ph.d.-foreningerne i arbejdet med rekruttering til ph.d.-uddannelserne med henblik på at skabe stærke ambassadører

6 Indsatsområde: Øge ph.d.-rekrutteringen før kandidatgrad AU s mål er at opnå: - Øge ph.d.-rekrutteringen - Sikre at der findes internationalt - Tiltrække og fastholde de Udarbejde modeller for før kandidatgrad konkurrencedygtige modeller for største forskningstalenter førkandidatindskrivning og optagelse i AUs ph.d.- - Opnå en bedre stipendietildeling der er fagligt og programmer på basis af planlægning af økonomisk attraktive for såvel danske bacheloruddannelser forskeruddannelsen og som internationale studerende forskningsprojektet i ph.d.- Udarbejde en international såvel som uddannelsen national markedsføring af de forskellige ph.d. rekrutteringsmuligheder ved AU Sikre den nødvendige finansiering til den tidlige rekruttering Indføre screeningsophold, interviews samt evt. optagelsesprøve for den tidlige rekruttering til ph.d.-forløb

7 Indsatsområde: Et differentieret arbejdsmarked for ph.d.-dimittender AU s mål er at opnå: - Sikre ph.d.-dimittender - Fortsat sikre, at Ph.d.- - En meget høj Samarbejde med erhvervslivet om ph.d.- adgang til et bredt og uddannelsen giver beskæftigelsesfrekvens uddannelser differentieret arbejdsmarked forskningskompetencer på højt internationalt niveau blandt ph.d.-dimittender fra AU Øge karrierecenterets tilbud til ph.d. studerende ved AU - Ph.d.-uddannelsen skal være bredere end det enkelte forskningsprojekt Justere/detaljere AU s årlige beskæftigelsesundersøgelse blandt ph.d. studerende Bruge ph.d. alumner aktivt i arbejdet med et bredt arbejdsmarked for ph.d.- dimittender Styrke udbuddet af generiske kurser til ph.d.-studerende