Indhold Emne Side Program Provstiet og Provstiudvalget Avisartikel Menighedsråd i Horsens Provsti Helhedsplan for Horsens Provsti Avisartikel

Transkript

1 Velkommen til

2 Indhold Emne Side Program 3 Provstiet og Provstiudvalget 4 Avisartikel 7 Menighedsråd i Horsens Provsti 8 Helhedsplan for Horsens Provsti 9 Avisartikel 12 Fællesprojekter 14 - Projektpuljen 15 -Skole- Kirkesamarbejde SKS 18 -Natkirke- og studenterpræsten 22 Avisartikel 23 - Samarbejde om kirkegårde 24 - Flygtningesamarbejdet 26 - Reformationsjubilæet 27 -Regnskabssamarbejdet 28 -Personalekonsulenten 29 Menighedsrådenes målsætninger 30 Økonomiske principper 31 Budgetprocessen 32 Anlæg i Horsens Provsti 33 Valg til Provstiudvalg 35 Avisartikel 36 Vigtige datoer 38 Adresseliste 39 Konsulenter 41 2

3 3

4 Fakta om Horsens Provsti Fakta om provstiet Der bor personer i provstiet, heraf er medlem af folkekirken, hvilket giver en medlemsprocent på 80. Der er 30 sogne, 15 pastorater, 34 kirker og 32 kirkegårde og 25 menighedsråd i provstiet. Der er en valgmenighed i provstiet. Der er ansat 37 præster i provstiet. Der er ansat en fængselspræst, en sygehuspræst, en korshærspræst samt en natkirke- og studenterpræst. Provstiet er sammenfaldende med Horsens Kommune, som udgør ligningsområdet. Det samlede ligningsbeløb for den lokale kirkeskat udgør i mio. kr. Kirkeskatten er på 0,89 %. Der er tilknyttet en provstisekretær på 37 timer ugentligt og en personalekonsulent på 37 timer ugentligt. Provstikontoret er et kontorfælleskab med to regnskabsfører og to skolekirkekonsulenter. Karakteristik for provstiet Der er 20 kommuneskoler, 2 specialskoler, 5 privatskoler samt 1 ungdomsskole i provstiet. Herudover er der 2 gymnasier, handelsgymnasium, teknisk gymnasium, HF og VUC. Derudover en række erhvervsuddannelser og videregående uddannelser samt VIA University College med 4000 studerende, hvoraf halvdelen er udenlandske. Der er et nært samarbejde med sidstnævnte, som har studenterpræst. 4

5 Provstiudvalget Provstiudvalget er en forvaltningsinstans i den danske folkekirke. Udvalget består af provsten, en præsterepræsentant og 6 læge medlemmer, der er valgte af provstiets menighedsråd. Provstiudvalget fører tilsyn med menighedsrådene i økonomiske og administrative anliggender. En af provstiudvalgets vigtigste opgaver er at godkende menighedsrådenes budgetter og ud fra dem fordele den kirkeskat, der opkræves i kommunen mellem de forskellige sogne. Provstiudvalget fastsætter den lokale kirkeskat, som i Horsens Provsti er 0,89%, og fordeler et vist driftsbeløb mellem de forskellige sogne. Bevillinger til større anlægsarbejder fastsættes af provstiudvalget efter prioritering. Provstiets økonomi drøftes på et årligt budgetsamråd, hvor repræsentanter for alle menighedsråd er til stede. Ilse Kyndesgaard, formand Krogsbækallé Horsens ilse@kyndesgaard.dk Tlf: / Annette Bennedsgaard, provst og næstformand Horsens Provsti Ørnstrupvej Horsens abb@km.dk Tlf: Jørgen Juul Knudsen Skovglimt Horsens kjknudsen@stofanet.dk Tlf: Preben Egeholt Blichersvej Østbirk prebenegeholt@hotmail.com Tlf.: Erik Schønwaldt Væbnervej Horsens erik.schonwald@live.dk Tlf: Anne Assenholt, præsterepræsentant Kirsebærhegnet Horsens aa@km.dk Tlf: Peer Dam Kjøller Gl. Århusvej Horsens peer_kjoller@mail.dk Tlf: / Jette Christensen Hyldevej Horsens Jette.christensen@privat.dk Tlf:

6 Provstiudvalget - vision og målsætning Provstiudvalgets vision Horsens Provstiudvalg ønsker at skabe gode rammer for besindelse, samarbejde og mod. Besindelse: Fokus på grundlaget for det hele: evangeliet, troen, kirken Fokus på samfund og menneskeliv, så kirkelighed rimer på virkelighed Fokus på målgrupper og brug af ressourcer, så vi henvender os til mennesker i alle aldre Samarbejde, så det er: tydeligt hvordan der prioriteres på sogneniveau, i sognesamarbejder eller på provstiniveau let at indgå i samarbejde med kirken for relevante partnere dynamisk at samvirke for menighedsråd og præster attraktivt at være frivillig i folkekirken meningsfyldt, frugtbart og velstruktureret at deltage i møder i kirken Mod: Mod til at være kirke Mod til at holde fast i det enkle og centrale Mod til at sætte tydelige pejlemærker for arbejdet Mod til at gå nye veje Mod til at skabe rammer for solidaritet Provstiudvalgs mål for at alle menighedsråd har en klar målsætning, der sikrer en bevidst prioritering af menneskelige og økonomiske ressourcer. Provsti og menighedsråd samarbejder om rettidig omhu mht. investeringsplaner, personalestrukturer og implementering af synsrapporter. at der er tilbud om temaarbejde i hvert pastorat om - arbejdet med målsætninger for sognet - hvordan menighedsrådene får endnu mere ud af sine møder/udvalg. at hjælpe menighedsråd der ønsker mere samarbejde om indhold eller drift, f.eks. indkøb, ansættelser. at gensidige vikarforpligtelser og/eller samarbejdsaftaler indarbejdes i alle fastansættelser. at bidrage til at provstiudvalg og menighedsråd indgår i flere samarbejdsrelationer og projekter med eksterne aktører. at give mulighed for skræddersyede møder/kurser på provstiplan for menighedsråd eller bestemte faggrupper. 6

7 7

8 Menighedsrådene i Horsens provsti Brædstrup Endelave Føvling Gangsted-Søvind Grædstrup Hansted Hatting Kattrup-Tolstrup Klostersogns Lundum Nim Sdr. Vissing Sønderbro Tamdrup Torsted MR Tønning-Træden Tyrsted-Uth Klovborg-Tyrsting Underup Vedslet Vor Frelsers Vær-Nebel Yding Ørridslev Østbirk 8

9 9

10 Uddybning af helhedsplan Baggrund for at lave en helhedsplan Mindst 2 præster Samarbejde mellem menighedsråd Minimum folkekirkemedlemmer (5000 befolkningstal) Proces for at få lavet en helhedsplan 6.januar 2015: Møde om kommende pastoratsændringer 6.januar -20.februar 2015: Menighedsråd inviteret til at indsende forslag og kommentarer 11.marts 2015: 2.møde om kommende pastoratsændringer Menighedsrådene i tænkeboks Hvor går folk hen, når de køber dagligvarer vælger daginstitution/pasningstilbud og skole går til sport og andre fritidsinteresser går på arbejde vælger ældre-/plejebolig Ønsker for helhedsplanen At vi får skabt naturlige enheder for præsteansættelse At det er enheder der følger de folkelige og kirkelige fællesskaber At helhedsplanen flugter med menighedsrådenes ønsker/forslag DVS Helhedsplanen ønskes ikke gennemført straks alle steder Når det ønskes Når der er en naturlig lejlighed til det/præsteledighed 10

11 Uddybning af helhedsplan Gevinst for menighedsrådene? Gevinst: Mere dynamik ved at være flere om arbejdet Lette arbejdsbyrden 2 præster giver et mere dynamisk arbejdsfelt som mr Mere robuste enheder, mindre usikkerhed om fremtiden Besparelser der kan frigive ressourcer Gevinst præster? Gevinster: Mulighed for samarbejde/fællesskab/inspiration Undgå messefald/urealistiske forventninger Mere ligelig fordeling af arbejdsopgaverne i provstiet Gevinst for mennesker i Horsens Provsti? Gevinster: Styrke samarbejdet på tværs af sogne Tærsklen bliver lavere til arrangementer i andre sogne Solidaritet mellem land og by Plads til flere forskellige gudstjenester Det vi ikke vil miste.. Det lokale engagement Vi vil ikke have en centralistisk kirke Det lokale særpræg Vi vil ikke have ens kirke alle vegne Den lokal selvbestemmelse Vi vil ikke have at storebrødre overtager roret Helhedsplanen i sin vorden Pastorater der er blevet til: 1.juni 2015: Tamdrup-Nim-Underup-Føvling 1.februar 2016: Brædstrup-Tønning-Træden-Grædstrup-Sdr. Vissing (1.februar 2016: Østbirk-Yding) 1.februar 2017: Ørridslev-Vedslet-Kattrup-Tolstrup-Gangsted-Søvind Engang i fremtiden: Torsted-Hatting Østbirk-Yding-Lundum-Hansted 11

12 12

13 13

14 Fælles projekter Projektpuljen Skole-Kirke samarbejdet Natkirke- og studenterpræsten Kirkegårdssamarbejdet Flygtningesamarbejdet Reformationsjubilæet Regnskabssamarbejdet Personalekonsulenten 14

15 Projektpuljen PROJEKTPULJEN - Kirkerne i Horsens uddeler penge til nye projekter Kirkerne i Horsens kommune har etableret en projektpulje, som dedikeres til kirkelig vækst og fornyelse. Går du med en god idé, så tag fat i dit lokale menighedsråd og forelæg dem dine tanker og visioner for dit projekt. Alle må byde ind med forslag. Det spiller ingen rolle, om du er præst, lærer, organist eller noget helt fjerde. Forudsætningen er, at initiativet kommer kirkelivet i Horsens Kommune til gode. Det er det lokale menighedsråd, der kan ansøge, hvis de er med på din idé. Puljen kan søges til virkeliggørelse af projekter inden for: Diakonalt arbejde så kirken tager et relevant socialt medansvar i samfundet i dag Skoleinitiativer for børn og unges kendskab til kristendommen gennem nye eller anderledes læringsmetoder Frivilligt samarbejde så samarbejdet sogne imellem styrkes og endnu flere kan inddrages i livet i og omkring kirkerne Der er ansøgningsfrist to gange årligt 1. december og 1. juni og du kan læse meget mere om projektpuljen her - Formænd for diakonalt arbejde: Søren Peter Buhl og Peter Stentoft Formænd for Skoleinitiativer: Tove Asmussen og René Høeg Formænd for frivilligt samarbejde: Ove Sølvsten og Peter Lynggaard Uth

16 Vedtægt for projektpuljen 16

17 17

18 Skole-kirkesamarbejdet (SKS) Skole-kirkesamarbejdet i Horsens Et udvalg af præster og lærere står for skole-kirkesamarbejdet i Horsens Provsti/Kommune. Arbejdet omfatter både folkeskoler og privat/friskoler. Der udbydes undervisningsprojekter for flere årgange og alle skoleelever skal kunne deltage i projekterne. Bestyrelsen for skole-kirke-samarbejdet Sognepræst Karen Hold Madsent: khm@km.dk Sognepræst Kim Clemmensen: kc@km.dk Birthe Thomasen: birthe.thomasen@mail.dk Niels Anders Lund: Svendsen lund@svendsen.mail.dk Tove Asmussen: ta@horsens.dk Skole-kirkekonsulenterne Der er ansat to skole-kirkekonsulenter på henholdes vis 19 og 18 timer ugentligt. Sally Staadsen-Boesen sams@km.dk Tlf.: Mette Bugge mbg@km.dk Tlf.:

19 Vedtægt for skole-kirke-samarbejdet 19

20 20

21 21

22 Natkirke- og studenterpræst Natkirken 8-10 gange årligt i Horsens provsti Natkirken er rum for samtale om tro og eksistens. Et rum for stilhed, meditation, bøn og fordybelse. I natkirken står enkelheden som overskrift. I forhold til højmessen er det særlige ved natkirken, at der her er mulighed for dialog. Både i form af en samtale med en præst, hvis du ønsker det og i Reflektoriet, hvor du inviteres, til en dialog om tro og eksistens. Studenterpræsten i Horsens Studenterpræsten står til rådighed for personlige samtaler med byens studerende. Studenterpræsten har sin daglige gang på VIA University College, Campus Horsens. Er du studerende i Horsens, og har du brug for en fortrolig at tale med, så er studenterpræsten en mulighed. Her kan du drøfte de følelser, tanker og frustrationer, som fylder i din hverdag. Alle er velkomne, og ingen problemer er for små. Natkirke og studenterpræst Anette Foged Schultz Tlf.nr anfs@viauc.dk 22

23 23

24 Kirkegårdssamarbejdet Kirkegårdssamarbejdet er et fælles anlægsprojekt for alle menighedsrådene i Horsens Provsti. Formålet med projektet er: Skitseplaner for kirkegårdene Digitale kort (+ opdateringer) Tovholder på projektet: Preben Egeholt Blichersvej Østbirk prebenegeholt@hotmail.com Tlf.:

25 Vedtægt for kirkegårdssamarbejdet 25

26 Flygtningeinitiativet Et samarbejde mellem Dansk flygtningehjælp, Bo trivsel og folkekirken. Formålet er en diakonal indsats, der består i kontakt til flygtninge, både den individuelle kontakt ved f.eks. netværksfamilier og fællesskabsskabende aktiviteter. Bo Trivsel tidl. Imagine Horsens Dansk Flygtningehjælp Flygtningeinitiativet for menighedsråd i Horsens provsti 26

27 Reformationsjubilæet Fælles jubilæumsgudstjeneste 31. oktober 2017 kl i Klosterkirken 27

28 Regnskabssamarbejdet Regnskabssamarbejdet for menighedsrådene i Horsens Provsti blev startet i Formålet med samarbejdet er at sikre menighedsrådne i Provstiet adgang til en kvalificeret regnskabsfører til varetagelse af menighedsrådets regnskabsfunktion. Regnskabssamarbejdet varetager bogføring for 15 af provstiets menighedsråd. Bestyrelse: Formand Ilse Kyndesgaard (Kloster sogns menighedsråd): Palle Hansen (Hansted menighedsråd). Birgitte Froberg (Vor Frelser sogns menighedsråd) Regnskabsfører: Lars Dam Rasmussen ldr@km.dk Tlf Pernille Teilmann Sørensen Pets@km.dk Tlf:

29 Personalekonsulenten Birgitte Søhoel har været ansat som menighedsrådenes personalekonsulent siden 1. december Personalekonsulenten giver rådgivning og sparing vedrørende alle personalerelaterede emner f.eks. ansættelse, stillingsnormering, lønforhandlinger, sygefravær, overenskomster, MUS, APV m.v. Birgitte Søhoel Tlf

30 Menighedsrådenes målsætninger Et afklaret målsætningsgrundlag er et værdifuldt ledelsesredskab for både menighedsråd og medarbejdere i sognet og for dem, der skal prioritere ressourceforbruget i provstiet. I en situation, hvor menighedsrådene har fået friere rammer til at prioritere deres ressourceanvendelse, og hvor provstiet vil få en nøglerolle i den fælles prioritering, vil man uden en løbende målsætningsproces stå i fare for at prioritere tilfældigt og uigennemskueligt, både for menighedsrådene, medarbejderne og offentligheden. (Betænkning 1491: 43) Hvad er vi her for? Klare målformuleringer. Hvem er vi? Hvad skal vi lave? Hvordan skal vi gribe det an? Hvad skal vi holde op med at gøre? Hvad skal vi fortsætte med? Hvad nyt skal vi begynde med? Hvem skal gøre hvad? (Rollefordeling) Tilbud om temadage for alle menighedsråd 30

31 Økonomiske principper for Horsens Provsti Principper for den økonomiske forvaltning i Horsens Provsti. Vi ønsker at der er ansvarlighed, godt købmandsskab og helhedstænkning i den økonomiske forvaltning i sogn og provsti. 1. Vi ønsker en god balance mellem udgifter til kirkelige aktiviteter, administration/lønudgifter og bygninger. Målet er at der procentvis bruges flere penge på kirkelige aktiviteter. 2. Målsætningsarbejde er fundament for menighedsrådenes budgetlægning. Menighedsrådene definerer målsætning og fokusområder, der giver sig udslag i budgetlægning. Provstiudvalget tager udgangspunkt i menighedsrådenes målsætninger ved tildeling af driftsrammerne. 3. De foreløbige driftsrammer udmeldes som basisdriftsrammer, der er fremskrevet med en fremskrivningsprocent provstiudvalget beslutter. 4. Herudover kan der bevilliges ekstraordinære midler til drift som engangsbeløb, på baggrund af ansøgning. Sådanne engangsbeløb fratrækkes inden beregningen af næstfølgende års basisdriftsramme. 5. Vi tilstræber selvfinansiering af alle menighedsrådenes løbende driftsudgifter, herunder udgifter til løn, vedligeholdelse, nyanskaffelse og uforudsete udgifter. 6. 5% midlerne anvendes udelukkende til uforudsete udgifter, der hverken kan dækkes af menighedsrådenes driftsmidler eller frie midler. Dvs. at der kun undtagelsesvist bevilliges ekstraordinære 5% midler. 7. Menighedsrådene udmelder ønsker for en flerårig anlægsplan. Provstiudvalget udmelder anlægsrammerne i henhold til en flerårig plan over prioriterede anlægsarbejder. Menighedsråd og provstiudvalg overvejer kritisk behovs- og rimelighedsbetragtninger i forbindelse med anlægsønsker. Hermed ønsker vi i provstiet at hjælpe hinanden, så vi bruger pengene med almindelig jysk snusfornuft. 8. Vi ønsker så vidt muligt at undgå at optage lån til finansiering af anlæg. 9. Restmidler prioriteres mellem kirkelige aktiviteter, udvikling og anlæg. 10. Provstiudvalget tager udgangspunkt i menighedsrådets frie midler når der tildeles drifts- og anlægsrammer. Menighedsrådene forventes derfor at inddrage de frie midler i finansieringsovervejelser. 11. Fastsættelse af kirkelig ligning samt drifts- og anlægsrammer sker efter en fast tidsplan som provstiudvalget vedtager og melder ud. Tidsplanen for det kommende år udmeldes primo november. Vedtaget på provstiudvalgsmøde i Horsens Provsti den 22. april Fremlagt på budgetsamråd den 28. maj

32 Budgetprocessen Indledende budgetsamråd den 1. marts 2017 Foreløbig driftsramme meldes ud 12. april 2017 Menighedsrådets anlægsønsker senest 15. maj 2017 Menighedsrådets budgetbidrag senest 12. juni 2017 Afsluttende budgetsamråd den 6. september 2017 Endelig ligning udmeldes 15. september 2017 Endelig budgetbidrag senest 15. november

33 Anlægsønsker fra idé til virkelighed Idé Samtale med PU Skitseprojekt med budget og finansieringsforslag principgodkendes af PU/Stift. Når et skitseprojekt er godkendt, er det på provstiets anlægsplan, og der kan søges anlægsmidler til projektet. Når anlægsmidler er bevilliget, udarbejdes et hovedprojekt, der godkendes af PU/Stift. Anlæg via driften Anskaffelser Sats Antal Samlet beløb Anskaffelse og vedligehold pr. præstebolig Anskaffelse og vedligeholdelse pr. kirke Anskaffelse og vedligeholdelse sognegård og lignende Nyanskaffelser maskiner og vedligehold på kirkegård (undt. H.K.) I alt ved 1 præstebolig, 1 kirke, 1 sognegård og 1 kirkegård Samlet i Horsens Provsti

34 Eksempler fra Anlægsplan for Horsens Provsti i et femårigt perspektiv Kirkekasse Brædstrup Nye tagrender Renovering af kirkerum Ny præstebolig Kirkerenovering Østbirk Yding Sognehus renovering Orgelrensning Sarkofager Kirkegårdskort Kirkegårdsdige Maling inventar Renovering af tagkonstruktion og tag Konservering af altertavle Vinduer i præstegård Renovering af 1.sal på Østbirk Præstegård Aflastningsklokke og automatisk ringeanlæg Kirkegårdsdige mod nord Omsætning af dige Udskiftning af vingetegl på kirkens tårn Eksempler fra Menighedsrådenes 5 års plan Tønning- Træden Renovering vinduer Tønning Kirke Grædstrup Salg af præstebolig? Sdr. Vissing Dige opretning Renovering af kirkedige fase 2 Kirkekasse Tønning- Træden Nyt tag på Træden Kirke Indkøb af messehageler. Indvendigt kalkning og vedligeholdelse af begge kirker Grædstrup Sdr. Vissing Sønderbro Østbirk Horsens kirkegårde Nedrivning af præsteboligen og reparation af konfirmandstuen Maling af kirkerum/foyer Lampe i kirkesal Renovering af Herskabsstol i Søndre kapel (2018/2019) Ny personalebygning på Vestre Kirkegård Hynder kirkebænk Indvendig kalkning af Østbirk Kirke ( ) Ny præstebolig Nye messehagler ( )

35 Valg til provstiudvalg Der afholdes valg til provstiudvalget hvert fjerde år. Man er valgbar til Provstiudvalg såfremt man er valgbar til menighedsråd. Medlemmer af menighedsrådene vælger provstiudvalget. Der skal afholdes valg til provstiudvalget i Det nye provstiudvalg tiltræde første søndag i advent. Offentligt møde vedrørende valg af provstiudvalg forventes afholdt den 16. august

36 36

37 37

38 Vigtige datoer Datoer 2017 Onsdag den 1. februar Onsdag den 22. februar Onsdag 1.marts Torsdag 23.marts Onsdag 19. April Lørdag 6. maj Onsdag den 16. august (ikke endelig) Onsdag 6.september Torsdag den 28. september Onsdag den 11. oktober Tirsdag 31.oktober Datoer 2018 Onsdag 7.marts Onsdag 5.september Formandsmøde Kursus for kontaktpersoner Indledende budgetsamråd Konfirmanddag - Luther på fængslet Kursus i folkekirkens økonomi Inspirationsdag for alle MR Offentlig møde - valg til Provstiudvalg Afsluttende budgetsamråd Kursus for kontaktpersoner Formandsmøde Reformationsfestgudstjeneste Indledende budgetsamråd Afsluttende budgetsamråd 38

39 Adresseliste m.v. Horsens Provsti Rådhustorvet 21, Horsens Telefon: Mail: Horsens.Provsti@km.dk Åbningstider: Mandag-fredag: kl Provst Annette Brounbjerg Bennedsgaard ABB@km.dk Telefon Provstisekretær Lene Sørig LENSO@km.dk Telefon:

40 Adresseliste m.v. Horsens Provsti Rådhustorvet 21, Horsens Øvrige medarbejdere på kontoret: Personalekonsulent Birgitte Søhoel birs@km.dk Regnskabsfører Lars Dam Rasmussen ldr@km.dk Regnskabsfører Pernille Teilmann Sørensen Pets@km.dk Skole-kirkekonsulent Mette Bugge Mbg@km.dk Skole-kirkekonsulent Sally Staadsen-Boesen Sams@km.dk

41 Konsulenter m.v. Bygningskonsulent for præstegårde Arkitekt m.a.a. Mogens Svenning Allégade 45, 8700 Horsens tlf.: Præstegårdskonsulent SEGES P/S (det tidligere videncenter for landbrug) Agro Food Park 15, Skejby, 8200 Århus N Morten Haahr Jensen (hovedansvarlig) mhj@seges.dk, tlf.: Kirkegårdskonsulent Landskabsarkitekt Anne-Marie Møller Møller & Fauerskov Landskabsarkitekter Aps Sankt Pauls Kirkeplads 9 B, 8000 Århus C am@mflandskab.dk, tlf.: Kgl. bygningsinspektør Arkitekt M.A.A. Jens Andrew Baumann Baumann Boe-Whitehorn Arkitekter A/S St. Sankt Hans Gade Viborg tlf.: kirke@bb-w.dk Susanne Steenberg, kirkesekretær: tlf Kan kun kontaktes gennem provstiet. Varme- energi- og klimakonsulent Civilingeniør Poul Klenz Larsen Ny Ordrup Sideallé 10, 2. th., 2920 Charlottenlund poul.klenz.larsen@privat.dk, tlf.: / Orgelkonsulent Organist Torben Krebs Filosofgangen 12, 5000 Odense torbenkrebs@mail.dk, tlf.: / Klokkekonsulent Organist Per Rasmus Møller Nørregade 4, 8550 Ryomgård prm@km.dk, tlf.: , mobil: Nationalmuseet Frederiksholms Kanal 12, 1220 København K kirkekonsulenter@natmus.dk, tlf.: Akademiet for De Skønne Kunster Postboks 9042, 1022 København K info@akademiraadet.dk, tlf.: Kulturarvstyrelsen Slotsholmsgade 1, 1216 København K Kirkeministeriet Frederiksholms Kanal 21, 1015 København K tlf.:

42