Region Nordjyllands Kulturplan , forslag til fokusområder
|
|
- Sebastian Nøhr
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Region Nordjyllands Kulturplan , forslag til fokusområder
2 Region Nordjyllands Kulturplan Forslag til fokusområder Region Nordjylland Regional Udvikling Niels Bohrs Vej Aalborg Ø tlf Revideret november 2017 Læs mere om Region Nordjylland på 2
3 Kulturplan forslag til fokusområder Indledning Region Nordjylland vil med sin kulturplan understøtte udviklingen af det nordjyske kunst- og kulturliv og bidrage til at sætte kulturen på både det nordjyske og det nationale landkort. Planen uddyber afsnittet om det attraktive Nordjylland i den regionale vækst- og udviklingsstrategi (REVUS) for Kulturplanen redegør mere detaljeret for, hvordan målene og fokusområderne heri gribes an på kulturområdet. Kulturplanen bygger på en kulturforståelse med mange facetter: Kultur med stort K forstået som kunst, æstetik og medskaber af menneskelig vækst, kreativ aktivitet og identitet. Kultur som et selvstændigt erhverv og en kilde til vækst. Kultur som en udviklingsfaktor i forhold til andre områder af samfundet. Kultur som en kilde til sammenhængskraft og geografisk bæredygtighed. Kulturplanen tager hermed udgangspunkt i en bred forståelse af kulturen både i form af litteratur, film billedkunst, formgivning, musik, kulturarv, scenekunst m.v., men også som en vigtig udviklings- og vækstfaktor for Nordjyllands borgere, turister, institutioner, erhvervsliv og geografiske områder. Med udgangspunkt i REVUS og planens vision og målsætninger angives herunder en række fokusområder og aktiviteter for perioden Baggrund Kultur kommer til udtryk både kunstnerisk, æstetisk og mellem mennesker. Kulturen bidrager til menneskelig vækst, kreativ aktivitet og identitet. Men samtidig kan kulturen også indgå i tæt dialog med andre samfundsområder og bruges som løftestang til at udvikle lokalområder, erhvervslivet, samfundets innovationsevne m.m. Kultur ses som en hovedkraft til menneskelig vækst, kreativ aktivitet, demokratiforståelse, bosætning, placering af virksomheder og udvikling af lokalsamfundet. Det er derfor afgørende for alle dele af Nordjylland, at der er en vis geografisk balance i de kulturelle tilbud. Kultur skal således også ses i sammenhæng med livskvalitet og byudvikling, og dermed som medskaber af social og geografisk ligevægt. Et opmærksomhedspunkt i den forbindelse er at arbejde for, at flere nordjyder får adgang til kulturelle oplevelser og mulighed for at udfolde sig kreativt. Nordjylland rummer et aktivt foreningsliv og mange talenter på kulturområdet. Det er imidlertid en udfordring, at der kun er et begrænset udbud af uddannelser på kulturområdet i Nordjylland. Det kan være en af årsagerne til, at en væsentlig andel af regionens talenter og kreative vælger at flytte til andre regioner eller udenlands for at søge inspiration og muligheder for at udvikle sig. Kulturelle tilbud og kulturelle aktører spiller desuden en vigtig rolle for turisterhvervet og for at kunne tiltrække både besøgende og nye borgere til regionen. Nordjylland rummer et stort udbud af både lokale kulturmiljøer og storslået natur, der fungerer som ramme for oplevelser og rekreation. Sådanne kulturmiljøer kan danne udgangspunkt for f.eks. festivaler, museer, teatre, events, fysiske rammer for kreativitet og levende formidling af kulturarven. Det er en positiv udfordring at udvikle disse potentialer, så de får en afsmittende effekt og skaber vækst i forhold til både bosætning og erhvervslivet ikke mindst turisterhvervet. 3
4 Udover koblingen til turisterhvervet har kulturen også en vigtig betydning som kilde til innovation og nye løsninger i det øvrige erhvervsliv og inden for en række vigtige samfundsområder. Som eksempel kan nævnes, at musik og andre kunstformer kan spille en vigtig rolle i nytænkning af f.eks. sundhedssektoren, socialsektoren og boligsektoren. Det kan f.eks. være i behandlingen af psykiske lidelser, integration, indretning af hospitaler, skoler og boligområder m.v. Kunst kan ligeledes være et middel til at løse op for konflikter mellem mennesker, lige som den kan give sammenhængskraft mellem forskellige kulturer og skabe kreative rum for fælles aktiviteter. Potentialerne i denne form for samarbejdsprojekter er dog kun blevet realiseret i begrænset omfang. Der er derfor et behov for i højere grad at sammentænke de forskellige områder og dermed synliggøre kunst- og kulturområdets betydning for den samlede udvikling af Nordjylland. Endelig er kultur også et selvstændigt erhverv, der - sammen med de øvrige kreative erhverv - i stigende grad udgør en kilde til vækst. Det kan dog være en udfordring at leve af sin kunst. For kunstnere er der hård konkurrence om synlighed og udviklings-/støttemidler, og der er relativt få faste arbejdspladser på området. Branchen er kendetegnet ved mange små institutioner, virksomheder og enkeltpersoner, der ofte kan have glæde af, men også svært ved, at samarbejde for at løfte i flok og opnå større synlighed, f.eks. gennem fælles markedsføring, distribution osv. 3. Vision, principper og målsætninger Visionen for fremtidens Nordjylland er i den regionale vækst og udviklingsstrategi beskrevet på følgende måde: Mulighedernes Nordjylland Nordjylland er i 2020 anerkendt for sin unikke evne til at skabe bæredygtig vækst, sammenhæng og balance i hele regionen og for i høj grad at have udnyttet globaliseringens muligheder og de regionale styrkepositioner. Nordjylland skal nå sine mål gennem internationalt udsyn, åbenhed og samarbejde og skal vise vilje til at gå nye veje og afprøve innovative idéer og løsninger til gavn for regionens borgere og virksomheder. Visionen tager afsæt i en række principper, der herunder defineres i forhold til kulturområdet. Bæredygtig vækst: Et rigt kulturliv og et KulturERhverv i vækst er en forudsætning for fortsat kulturel udvikling. Det bidrager samtidig til Nordjyllands generelle udvikling. Der ligger et uudnyttet potentiale i at skabe gode rammevilkår for det nordjyske KulturERhverv, så det økonomisk set bliver mere bæredygtigt. Indsatsen bør samtidig være socialt bæredygtig og skabe muligheder for kulturelle oplevelser og kulturel udvikling i alle dele af regionen. Sammenhæng og balance: Nordjylland skal udnytte sine muligheder og potentialer på kulturområdet i alle dele af regionen. Der skal være adgang til kulturelle oplevelser, uanset hvor man bor. Særligt yderområdernes stedbundne potentialer skal udvikles, så de fortsat udvikler sig som levende, attraktive og erhvervsaktive lokalsamfund. 4
5 Globaliseringens muligheder: Globaliseringen er en mulighed for vækst, udvikling og ny inspiration for det nordjyske kulturliv og KulturERhverv. Derfor skal Nordjyske kulturaktører fortsat være åbne over for omverdenen og have internationalt udsyn - både for at lade sig inspirere og for at skabe nye samarbejder. Åbenhed og samarbejde: Nordjylland er kendetegnet ved en lang og god tradition for at samarbejde i Nordjylland. Det ses bl.a. i form af Kulturaftale Nordjylland, der bygger på et tæt samarbejde mellem samtlige nordjyske kommuner, Region Nordjylland og Kulturministeriet. Men også kulturaktørerne er interesserede i at samarbejde om projekter og udvikling ofte på tværs af geografi og genre. Vi vil forsat udvikle og skabe stærke strategiske samarbejder og partnerskaber på kulturområdet i Nordjylland, så man sammen opnår de størst mulige effekter og resultater. Nytænkning: Vi skal turde tænke nyt og være innovative på alle områder. Innovation skaber nye og bedre løsninger og kan være med til at udvikle kulturlivet - både hvad angår produktet, formidlingen, de økonomiske rammer m.v. Mål: Et attraktivt og kreativt Nordjylland via et rigt og synligt kulturliv / KulturERhverv i udvikling Et stærkt, synligt og konkurrencedygtigt kulturliv, der sætter nye dagsordener, og tør gå nye veje i udviklingen af kulturen og i måder, vi samarbejder på - både kulturaktører imellem og i forhold til andre samfundsområder. Et kulturliv, der både er geografisk og økonomisk bæredygtigt og bidrager til at skabe sammenhængskraft og livskvalitet i alle dele af Nordjylland. 4. Fokusområder Kulturstrategien fokuseres på en åben Kulturpulje og et rammebeløb til særlige indsatser. 1. Kulturpuljen med indsatsområderne Kulturen som medspiller i udvikling af Nordjylland lokalt, kommunalt og regionalt og Sammenhængskraft og nyskabelse i det nordjyske kulturliv i 2017 og Rammebeløb til særlige indsatser med indsatsområderne i 2017 og 2018: Kultur i samspil med Sundhedsområdet samt Internationalisering og grænseløse kultursamarbejder 3. Andre indsatsområder, herunder KulturKANten og Kulturmødet Mors i 2017 og 2018, Kulturpuljen Det foreslås at afsætte samlet 2,0 mio. kr. fordelt med 1,0 mio. kr. i 2017 og 2018 til Kulturpuljen til fokusområderne Kulturen som medspiller i udvikling af Nordjylland lokalt og regionalt og Sammenhængskraft og nyskabelse i det nordjyske kulturliv. 5
6 4.1 Kulturen som medspiller i udvikling af Nordjylland- lokalt, kommunalt og regionalt. Både kulturinstitutionerne og kunstnerne er i disse år sat under pres. De offentlige investeringer i kulturen er til debat og ofte til nedskæring. Hvilke nye veje kan kulturlivets aktører - teatrene, spillestederne, museerne, kunstnermiljøer, foreninger m.fl. gå for bedre at udnytte deres kulturelle, kunstneriske og kreative ressourcer ind i et større samarbejde om udvikling af det (lokal)samfund, de kommune og den Region, som de er en del af? Hvilke modeller kan ses for, at styrke og ny iscenesætte disse kultur aktører i form af nye samarbejder og nye opgaver i en dialog med lokalsamfundet, det offentlige og det private. En model som på samme tid kan synliggøre kunst og kultur hos nye målgrupper, styrke kulturaktørerne og bidrage til udvikling og vækst Der er mange ideer og stor vilje hos kulturaktørerne til at springe ud i projekter og samarbejder, men der mangler ofte overskud/ressourcer til, at investere den nødvendige tid i et sådant arbejde. Derfor vil en prioritering af midler til området fra denne Kulturstrategi kunne gøre en stor forskel til gavn for kulturaktørerne og det nordjyske samfund - lokalt, kommunalt og regionalt. 4.2 Samarbejde og nyskabelse Der bør også fremover lægges vægt på at udvikle nye og innovative kulturtilbud af høj kvalitet til gavn for både borgere og besøgende i Nordjylland. Innovationen kan med fordel tage udgangspunkt i de nordjyske styrker og potentialer på kulturområdet. Denne udvikling kan f.eks. ske ved at støtte eksisterende og stimulere til oprettelse af nye forpligtende og udviklingsorienterede netværk og samarbejder mellem kulturlivets aktører, hvori der skabes nye kulturtilbud og ny innovative faglige miljøer. Som eksempel kan nævnes de gode erfaringer med et Tværregionalt Scenekunstnetværk (SCENET) etableret med en opstartsinvestering fra Region Midtjylland og Region Nordjylland - og som nu har sikret fortsat drift via medlemsbidrag fra alle de deltagende teatre. Ligeledes kan nævnes et rent Nordjysk museumsnetværk med deltagelse af alle statsanerkendte nordjyske museer, og et Filmnetværk forankret i ungdomsskoleregie begge initiativer støttet med midler fra Regionsrådets kulturpulje. Men sådanne netværk har brug for støtte til realisering af nye fælles initiativer, som kan styrke aktørerne hver især og området under et. En prioritering af midler fra denne Kulturplan til sådanne netværks projekter med deltagelse af de nordjyske kulturinstitutioner vil betyde, at der kan bygges ovenpå de sidste 1½ års erfaringer med en helt unik tværregional samarbejdsmodel om kollektive løsninger. Det vil samtidig synliggøre Nordjylland som innovativ aktør på kulturområdet samt konsolidere det tætte samarbejde mellem fx de 26 teatre og ikke mindst mellem de to regioner. Rammebeløb til særlige indsatser Det foreslås at afsætte samlet kr. fordelt med kr. i 2017 og kr. i 2018 til særlige indsatser, hvor Region Nordjylland tager initiativ til at udvikle og gennemføre udviklingsprojekter i et tæt samarbejde med de nordjyske kulturaktører. Disse er Kultur i samspil med Sundhedsområdet og Internationalisering og grænseløse kultursamarbejder. 4.3 Kultur i samspil med Sundhedsområdet Der ligger et uudnyttet potentiale i at bringe kulturen i spil som kilde til innovation og nye løsninger i det øvrige erhvervsliv og inden for en række vigtige samfundsområder. Det har tidligere været afprøvet i en række forsøgsprojekter, f.eks. Nordjyske Kreative Alliancer, KIA Kreativ Interaktion i Arbejdslivet og Sundhedskunst i Sundhedshuset i Aalborg Øst samt i Kulturaftale Nordjyllands ordning Kulturel 6
7 Innovation til ¼ pris (Art Bizz Nord). Der er denne strategis udgangspunkt, at der fortsat være fokus på at nytænke samarbejdet mellem kulturlivet og andre sektorer, men at indsatsen ud fra hensynet til størst mulig gennemslag fokuseres på koblingen Kultur og Sundhed. Kultur og sundhed er et relativt nyt begreb i en dansk sammenhæng, men både i Storbritannien, USA, Australien, Norge, Sverige og en række andre lande har man i årevis arbejdet med området både som forskning, politik og i praksis. Det har vist så gode resultater, at der bl.a. med ordningen Kultur på recept er åbnet op for, at kultur skal spille en rolle også i det Nordjyske kulturliv samt social- og sundhedssystem. I forbindelse hermed er Aalborg Universitetshospital, Aalborg Kommune, Aalborg Universitet og en række kulturinstitutioner gået sammen i NOCKS - Nordjysk Center for Kultur og Sundhed. NOCKS er et netværk, som har til formål, at skabe erfaringer med brug af kunst og kultur på nye måder, som kan styrke Kulturlivet såvel som sundhedsområdet, og som landets øvrige kommuner og regioner kan gøre brug af. Arbejdet med udvikling af temaet Kultur og Sundhed inden for denne Kulturplan vil derfor med fordel kunne realiseres i dialog med NOCKS. Det vil kunne bidrage til betydelig synergi og vil synliggøre kulturområdets samfundsøkonomiske effekter samt betydning for den samlede udvikling af Nordjylland. Hvis målet er en socialt ansvarlig, etisk forsvarlig og samfundsmæssig bæredygtig sundhedssektor, er forebyggelse og rehabilitering en del af løsningen, og her kan kunst og kultur få en nøglerolle, der kan være med til at sætte fokus på hele mennesket. Dette belyses bl.a. i en ny publikation om Kultur og Sundhedsfremme en dansk kontekst fra august 2016, som er en af kilderne til satsningen på Kultur og Sundhed i denne kulturplan. Det konkluderes bl.a., at sundhedsfremmende kulturaktiviteter helst skal være både interaktive, engagerende og underholdende, og at der skal være fokus på at udvikle nye færdigheder, øge livskvaliteten og erhverve kulturel og social kapital. Kultur som sundhedsfremme er imidlertid ikke en alternativ behandlingsform, men kombineret med anden (eventuelt medicinsk) behandling sættes der fokus på mennesket og ikke sygdommen. Mennesket forstås her som mere end summen af mange små elementer, og det fysiske og det psykiske som uadskilleligt sammenhængende. Tværfaglige samarbejder inden for kultur og sundhedsfremme-området kan inkludere aktører fra socialog sundhedssektoren, såsom plejehjem, hospitaler, praktiserende læger, socialpsykiatrien og fra kultursektoren museer/gallerier, orkestre og biblioteker samt patientforeninger, folkekirken osv. Den tværfaglige tilgang har gensidige fordele for kultur- og sundhedsaktørerne, f.eks. kan museer og gallerier gennem samarbejde med social- og sundhedssektoren nå ud til befolkningsgrupper, der ellers ikke besøger museet/galleriet og derved udvikle et nyt publikum, samt nye praksisformer. Koblingen kultur og sundhed rummer således en potentiel gevinst indenfor alle Kultur-/kunstarter, her nogle eksempler: 1. Idéen om helende arkitektur og vigtigheden af at give patienter sanselige oplevelser, og ikke mindst tankegangen om støjniveauer er væsentligt i sundhedsbyggerier samt i nutidens hospitalsmiljø med højteknologiske lyde fra overvågningssystemer, apparater, alarmer, telefoner og et ofte støjende aktivitetsniveau hos plejepersonalet. 2. Musik er kunstneriske udtryk det område med flest erfaringer (størst evidens) i form af musikterapi, korsang, musikoplevelser/-aktiviteter samt musik til skabelse af tryghed i det fysiske rum - patientstuen, ambulancen, ventesalen etc. 3. Billedkunst er meget mere end kunst på hospitaler, i sundhedshuse og i venteværelset. Billedkunsten tilbyder et redskab, som kan bruges til at udtrykke følelser, der ikke på anden vis kan beskrives eller italesættes, hvilket kan være beroligende og helende for en patient. 4. Litteratur og poesi rummer et potentiale som middel til at forholde sig til de store udfordringer i ethvert menneskes liv. 5. Scenekunst og det dramatiske udtryk giver især mening i forhold til fremme af psykisk sundhed, hvilket er særligt relevant i forhold til mennesker med demens og til psykisk sårbare, men også i forhold til personale og pårørende. 7
8 6. Dans bidrager med kropsudtryk, der frigør energi og styrker arbejdet med bevægelsesmønstre som balance, rotation og led bevægelser. Dansen kan samtidig øge kropsbevidstheden og skabe en større følelse af både fysisk og psykisk tilstedeværelse og kontakt med andre. 4.4 Internationalisering og grænseløse kultursamarbejder Der ligger et stort potentiale i øget samarbejde mellem det nordjyske kulturliv og internationale samarbejdspartnere. Sådanne relationer kan bl.a. bidrage til ny inspiration, bedre kulturprodukter, en udvidelse af målgruppen, nye løsninger på fælles udfordringer, udvikling af kulturel identitet og mellemfolkelig forståelse m.v. Derfor skal nordjyske kulturaktører fortsat være åbne over for omverdenen og have internationalt udsyn - både for at lade sig inspirere og for at skabe nye samarbejder, men også med henblik på mulighed for at søge midler fra internationale puljer som f.eks. Nordisk Kulturfond, Interreg og Creative Europe. Det bemærkes, at international kulturel udveksling både kan ske på tværs af grænser og mellem internationale ressourcer og kulturaktører inden for regionens grænser. Nordjylland står stærkt her i kraft af de gode traditioner fra samarbejder i Interreg, i Nordsøkommissionen og ikke mindst i kraft af den bevågenhed årligt tilbagevendende events Kulturmødet Mors, Naturmødet i Hjørring, Cold Hawaii og andre regionalt initiativer giver. Kulturlivet og her især de store Kulturinstitutioner vil gerne internationalt samarbejde, og har brug for støtte fra internationale fonde, støtteordninger etc. Men selve processen og partnersøgningen er ofte så omfattende, at man opgiver på forhånd, Hvis Nordjylland skal markere sig og have sin andel af disse midler, og dermed høste gevinsten af internationale relationer og samarbejder, så er der behov for støtte i form af såvel rådgivning som medfinansiering allerede i projektudviklingsfasen. Det vurderes derfor at ville gøre en stor forskel, at der afsættes midler indenfor denne Kulturstrategis rammer til arbejdet med Internationalisering og grænseløse kultursamarbejder. Andre indsatsområder Udover de allerede nævnte indsatsområder prioriteres i årene 2017 og 2018 samlet kr. til følgende indsatsområder: Synlighed og eksponering via Kulturmødet Mors med samlet 1 mio. kr., Udvikling af fødekæde og talenter med 0 kr.- idet området dækkes gennem regionens deltagelse i Kulturaftale Nordjylland, den lille Kulturpulje med 0,9 mio. kr., Kulturaftale Nordjylland med 3 mio. kr. og Kulturkonference, seminarer o.lign med kr. 4.5 Synlighed og eksponering Der er behov for at skabe synlighed og debat om kulturen. Det gælder alle niveauer fra det lokale, regionale, nationale og internationale. Det bør derfor undersøges nærmere, hvordan stærkere platforme for markedsføring af kulturtilbud, debat om kulturudbuddet mv. kan etableres. Kulturmødet på Mors er et eksempel på en sådan platform for kulturdebatten. Man kan imidlertid også forestille sig andre former for projekter og samarbejder, der kan bidrage hertil. 4.6 Udvikling af fødekæde og talenter Udviklingen af nye kulturbrugere, f.eks. mellem børn og unge, og udvikling af talenter på kulturområdet er afgørende for et fortsat stærkt nordjysk kulturliv. Det kan f.eks. dreje sig om at forberede unge nordjyske talenter til optagelse på kreative og kunstneriske uddannelser, opbygge formidlingsmæssige og forretningsmæssige kompetencer, skabe og understøtte alternative talentudviklingsmiljøer i Nordjylland og styrke den kulturelle dannelse hos børn og unge og derved skabe aktive kulturbrugere i regionen. I perioden forventes dette fokusområde gennemført først og fremmest i regi af Kulturaftale Nordjylland. 8
9 4.7 Lille kulturpulje Det forslås at afsætte kr. i 2017 og kr. i 2018 til mindre projekter, forprojekter og forundersøgelser, hvor en hurtig og forholdsvist lille bevilling - eller støtte til egne initiativer - gør en forskel for den kulturelle udvikling. Ved vurdering af ansøgninger lægges der vægt på kvalitet, nyhedsværdi, graden af medfinansiering og om projektet er organiseret i tværgående samarbejder. Støttebeløb fra den lille kulturpulje ligger mellem kr. og kr. Der bevilges løbende til projekter. Bevillingerne afgøres administrativt. Udvalget for Infrastruktur, Klima, Kultur og Miljø orienteres ultimo 2017 og 2018 om, hvilke bevillinger der er givet inden for rammen. 4.8 Kulturaftale Nordjylland Det foreslås at afsætte 1,5 mio. kr. årligt til samarbejdet på kulturområdet mellem de 11 nordjyske kommuner, Region Nordjylland og Kulturministeriet i form af Kulturaftale Nordjylland. Det foreslås således, at reducere det årlige beløb fra ca.1,75 mio. kr. til 1,5 mio. kr. med baggrund i den budgetreduktion på , der blev gennemført fra budgetåret Den nuværende aftale løber i perioden og går under navnet KulturKANten. I efteråret 2016 er forslag til en ny aftale for principgodkendt i Politisk ledelse for KuturKANten, som afventer endelig godkendelse af regionens økonomiske bidrag. En beslutning om at reducere i regionens tilskud til KulturKANten vil betyde, at KulturKANten indleder nye drøftelser med Kulturministeriet om et revideret budget, som desuden behandles på et ekstraordinært møde i Politisk ledelse for KulturKANten den 27. oktober 2016., Politisk ledelse består af 14 politikere fra de 11 kommuner og regionen, heraf 2 fra Regionsrådet. 4.9 Kulturkonference, seminarer o. lign. Det foreslås at afsætte kr. i 2017 og 2018 til afholdes af konference/ seminar for det nordjyske kulturliv i løbet af Disse aktiviteter skal bidrage til styrket dialog og samarbejde mellem Region Nordjylland og det nordjyske kulturliv såvel som internt mellem aktørerne i kulturlivet. 5. Budget og aktiviteter Det foreslås at bruge en række forskellige metoder til at gennemføre aktiviteter inden for ovenstående fokusområder i perioden Nedenstående skema opsummerer, hvordan de planlagte aktiviteter for 2017 og 2018 fordeler sig budgetmæssigt. Det bemærkes, at udmøntning af midler for 2018 er betinget af Regionsrådets vedtagelse af Budget Finansiering (forventet) Kulturbudget Forventet momsrefusion I alt Kulturbudget Kulturpulje med temaerne Kulturen som medspiller samt Sammenhængskraft og nyskabelse Lille Kulturpulje Kulturaftale Nordjylland Særlige indsatser: - Samspil Kultur og sundhed Internationalisering Kulturmødet Kulturkonference, seminar mv I alt
10 1, Kulturen som medspiller 2. Samarbejde og nyskabelse 3. Samspil med andre samfundsområder 4. Internationalisering 5. Synlighed og eksponering 6. Udvikling af fødekæde og talenter Region Nordjyllands Kulturplan , forslag til fokusområder Der er på Budget 2017, inkl. forventet momsrefusion afsat ca mio. kr. til kulturområdet, og et tilsvarende beløb forventes i Det foreslås at udmønte 2,9 mio. kr. gennem åbne ansøgningsrunder under hhv. Kulturpulje 2017 og 2018 med 2,0 mio. kr. Den lille kulturpulje med 0,9 mio. kr. Andre 3 mio. kr. fordelt 1½ mio. kr. i 2017 og 2018 afsættes til Region Nordjyllands deltagelse i den nordjyske Kulturaftale. Herudover foreslås det at afsætte i årene samlet kr. til særlige indsatser, hvor Region Nordjylland tager initiativ til at udvikle og gennemføre udviklingsprojekter i et tæt samarbejde med de nordjyske kulturaktører. Endelig foreslås det at afsætte i årene samlet 1 mio. kr. til Kulturmødet og kr. til kulturkonference, seminar o. lign. 6 Fordeling af aktiviteter på fokusområder skal tilrettes!! Skemaet herunder redegør i oversigtsform for, hvilke fokusområder, de enkelte aktiviteter bidrager til at realisere. De enkelte aktiviteter kan imidlertid godt indeholde elementer fra flere fokusområder, end krydserne i skemaet angiver. Et kryds i parentes ud for særlige indsatser og kulturkonferencen i 2018 angiver, at aktiviteten kan være med til at realisere fokusområdet afhængigt af, hvordan aktiviteten tilrettelægges. Kulturpulje 2017/18 Kulturen som medspiller i udvikling af Nordjylland Kulturpulje 2017/18 Samarbejde og nyskabelse i det nordjyske kulturliv X X X X X (X) X Lille Kulturpulje X X (X) X X Kulturaftale Nordjylland K X X (X) X Særlige indsatser 2017/18 Kultur og Sundhed Særlige indsatser 2017/18 Internationalisering (X) X X (X) X X X X Kulturmødet X X (X) (X) X Kulturkonference mm (emne ikke fastlagt) X X 7 Generelle ansøgningskriterier for Kulturpuljen For begge år gælder det, at alle ansøgninger skal: Forholde sig til projektets bæredygtighed og effekt efter projektperiodens udløb Have høj nyhedsværdi Prioritere dokumentation og evaluering af projektet og dets effekter, samt formidling af resultaterne til andre. 10
11 Have et samlet budget på min kr. Mindst en tredjedel af det samlede budget skal dækkes af ansøgers egen finansiering (i form af egne midler, offentlige og private tilskud og lignende). Tilskud af kulturmidlerne kan søges af en række forskellige aktører på kulturområdet. Det kan f.eks. være aktive kunstnere, vækstlag og talenter, kultur- og kunstproducenter, kommuner, uddannelsesinstitutioner, virksomheder, enkeltpersoner, grupper, foreninger og institutioner. 11
Udkast til Kulturplan
1. Indledning Region Nordjylland vil med sin kulturplan understøtte udviklingen af det nordjyske kunst- og kulturliv og bidrage til at sætte kulturen på både det nordjyske og det nationale landkort. Planen
Læs mereUdkast til Region Nordjyllands Kulturplan
Udkast til Region Nordjyllands Kulturplan 2019-2022 1. Indledning Formålet med Region Nordjyllands kulturplan er at understøtte udviklingen af det nordjyske kunst- og kulturliv og at bidrage til at sætte
Læs mereRegion Nordjyllands KULTURPLAN
Region Nordjyllands KULTURPLAN 2019-2022 Indhold 1. Indledning Side 2 2. Vision, principper og målsætninger Side 2 3. Fokusområder Side 4 3.1 Kulturen i samspil med andre områder Side 4 3.2 Synlighed og
Læs mereKulturpulje
Kulturpulje 2012-2013 Vejledning til ansøgere Indhold 1. Hvem kan søge Kulturpuljen 2012-2013?... 3 2. Hvad kan man søge til?... 3 2. 1 Kvalitet og vækst i nordjysk kunst og kultur... 3 2.2 Stedbundne
Læs mereKULTURSTRATEGI
UDKAST TIL KULTURSTRATEGI 2012-2013 KULTURSTRATEGI 2012-2013 Strategiens udgangspunkt Region Nordjylland vil med sin kulturstrategi understøtte udviklingen af kunst- og kulturområdet og bidrage til at
Læs mere1. Strategiens udgangspunkt... side Vision og målsætninger... side Indsatsområder... side Aktiviteter... side 6
Status Kulturstrategi på uddannelses- 2012-2013 området 2010-2011 Indhold 1. Strategiens udgangspunkt................................................. side 3 2. Vision og målsætninger...................................................
Læs mereSILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...
SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK 2 0 1 3-2 0 1 6 - for dummies... Velkommen... Først og fremmest tak fordi du interesserer dig for din kommune! Med denne lille flyer har vi forsøgt at indkapsle essensen
Læs mereFritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget
Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget Aktiviteterne på Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalgets område er alle omfattet af Vision 2020, der viser vejen for, hvordan kommunens fritids- og kulturliv skal
Læs mereKulturKANten. Kulturaftale Mellem Kulturministeren og Kulturregion Nordjylland
Formateret: Skrifttype: (Standard) Arial, Kontroller ikke stavning eller grammatik KulturKANten Kulturaftale 2013-2016 Mellem Kulturministeren og Kulturregion Nordjylland Navnet KulturKANten kom til verden
Læs mereKulturaftale mellem Kulturministeren og Kulturregion Nordjylland
KulturKANten 2013-2016 Kulturaftale mellem Kulturministeren og Kulturregion Nordjylland Navnet KulturKANten kom til verden som en kombination af idéen om at videreudvikle den gamle kulturaftale (KulturAftale
Læs mereStrategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune
Strategi for Fritid og Kultur Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.
Læs mereEt rigt og udviklende kulturliv. Kulturpolitik for Region Midtjylland. Forslag
Et rigt og udviklende kulturliv Kulturpolitik for Region Midtjylland Forslag 07-05-15 Ny kulturpolitik for Region Midtjylland Region Midtjyllands nye kulturpolitik bygger videre på de gode erfaringer,
Læs mereFritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget
Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget Vision 2020 Aktiviteterne på Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalgets område er alle omfattet af Vision 2020, der skal vise vejen for, hvordan kommunens fritids-
Læs mereKulturpulje 2016. Vejledning til ansøgere
Kulturpulje 2016 Vejledning til ansøgere Indhold 1. Hvem kan søge Kulturpuljen 2016?... 2 2. Hvad kan man søge til?... 2 3. Hvad bliver projektet vurderet på?... 2 4. Økonomiske og tidsmæssige rammer for
Læs mereKulturKANten
KulturKANten 2017-2020 Rainbow People fra Bunkerlove Festival 2014 Økonomi Kommuner o 3 kr. pr. borger pr. år (i alt ca. 7 mio.) Ca. 90 % af midlerne går til indsatsområder Region Nordjylland Ca. 10 %
Læs mereMellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale:
KULTURAFTALE Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale: 1. Indledning Aftalen tager udgangspunkt i Festugens formål jf. vedtægterne samt Kulturaftalen mellem Kulturministeriet
Læs mereEt rigt og udviklende kulturliv
Et rigt og udviklende kulturliv Kulturpolitik for Region Midtjylland 2016 SAM SPIL VIKLING VÆRK SYN TALENT OG NET KREATIVITET Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk Ny kulturpolitik for Region
Læs mereKulturpolitik Brønderslev Kommune 2014
Tilgængelighed og formidling Samhørighed og sammenhængskraft Kultur og identitet Kulturpolitik Brønderslev Kommune 2014 Rum til at spire Frivillighed og ansvar Forord Brønderslev Kommunes vision mod 2020
Læs mereRebild Kommune Kulturpolitik Arbejdspapir august 2013 Værdigrundlag
Rebild Kommune Kulturpolitik Arbejdspapir august 2013 Værdigrundlag Rebild Kommunes kulturpolitik har til formål at støtte og stimulere borgernes trivsel og aktive deltagelse i lokalsamfundets liv. Rebild
Læs mereNorddjurs Kommune. Kunst- og kulturpolitik Inddragelse, engagement og mangfoldighed. Høringssvar
Norddjurs Kommune Kunst- og kulturpolitik 2017 2020 Inddragelse, engagement og mangfoldighed Høringssvar Velkommen til Kunst- og kulturpolitik 2017 2020 (Side 4) Kunst- og kulturpolitikkens mål - Alle
Læs mereSTRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018.
STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018. OM STRATEGIEN 2/12 Baggrund Sundheds- og Kulturudvalget har ønsket en analyse af Aalborg Kommunes rytmiske musikliv som grundlag
Læs merePolitik for fritid, frivillighed og sundhed. Fællesskaber
Politik for fritid, frivillighed og sundhed Fællesskaber Politik for fritid, frivillighed og sundhed - fællesskab Politik for fritid, frivillighed og sundhed fællesskab er en af tre politikker for Lemvig
Læs mereGenerelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.
Sendes pr. e-mail: vusmidt@ru.rm.dk Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Side 1 af 5 Vækst- og udviklingsstrategi Aarhus Kommunes høringssvar Aarhus Kommune har modtaget forslag
Læs mereSådan søger du Det overraskende møde & alternative arenaer Puljen under KONTRAST
Sådan søger du Det overraskende møde & alternative arenaer Puljen under KONTRAST Vejledning til ansøgere KulturKANten - hvad er det? KulturKANten 2013-2016 er et samarbejde mellem de 11 nordjyske kommuner,
Læs mereSTRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Udarbejdet 2018.
STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Udarbejdet 2018. OM STRATEGIEN 2/10 Baggrund Sundheds- og Kulturudvalget har ønsket en analyse af Aalborg Kommunes rytmiske musikliv som grundlag for at drøfte
Læs mereSundhed i Nordjylland. - Fælleskommunale fokusområder
Sundhed i Nordjylland - Fælleskommunale fokusområder Sundhedspolitisk Dialogforum 2017 Forord De senere år er der både kommunalt og regionalt arbejdet hårdt med at indfri Sundhedsaftalen 2015-2018 og
Læs mereKulturstrategi for Odense / Visioner
Kulturstrategi for Odense / Visioner OKTOBER 2004 Kulturstrategi for Odense / ER Kulturstrategi for Odense er en sammenfatning af de mange idéer og forslag der er opstillet i Udkast til kulturstrategi
Læs mereRegional Vækst- og Udviklingsstrategi (REVUS) KKR-Nordjylland 24. april 2015
Regional Vækst- og Udviklingsstrategi (REVUS) KKR-Nordjylland 24. april 2015 Udarbejdet pba af Forretningsudvalgets anbefaling til Regionsrådets møde 28/4-15 En ny regional vækst- og udviklingsstrategi
Læs mereIndhold. Kulturpolitik og fokusområder udkast. Politikkens opbygning
Kulturpolitik og fokusområder 2018-2021 - udkast Forord Kulturlivet i Kolding Kommune er enestående. Det byder på kulturelle tilbud af høj kvalitet og unikke projekter og samarbejder på tværs. Kulturen
Læs mereKULTURPOLITIK (UDKAST)
KULTURPOLITIK (UDKAST) Næstved Kommune 2018 2022 INDHOLD 1. Fælles om et stærkt kulturliv 2. Kulturpolitikkens fokusområder 3. Næstved som kulturhovedstad 4. Styrkelse af kultur i lokalområderne 5. Kunst
Læs mereBIKUBENFONDEN nyskaber muligheder!
BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder! FORMÅL Vores samfund skal vurderes på mulighederne for at kunne realisere menneskeligt og kunstnerisk potentiale. Vi tror på socialt engagement og kunstens betydning.
Læs mereAalborg Samarbejdet Boulevarden 13 9000 Aalborg www.aalborgsamarbejdet.dk I Aalborg Samarbejdet deltager Jammerbugt, Rebild, Vesthimmerland og
Aalborg Samarbejdet Boulevarden 13 9000 Aalborg www.aalborgsamarbejdet.dk I Aalborg Samarbejdet deltager Jammerbugt, Rebild, Vesthimmerland og Aalborg Kommune Oplevelsesøkonomisk handlingsplan Aalborg
Læs mereFørst Gavin Brian skriver til
Emne Fokuspunkter Skribent 1) Ideen bag Images 2016 CKUs vision med IMAGES er, at den på sigt udvikles til Europas mest attraktive kunstneriske platform for nye talenter fra Afrika, Mellemøsten og Asien
Læs mereKultur -- / Handlingsplan Kultur --
Kultur -- / Handlingsplan 2018-2019 s.3 s.4 Forord En spændende region -- / Udgivelse: Region Syddanmark Damhaven 12, 7100 Vejle -- / Design & produktion: Mediegruppen as -- / Forsidefoto: Hyldager Fotografi
Læs mereKULTURPOLITIK. Næstved Kommune G UDKAST 2.0 til Kultur- og Demokratiudvalget, april 2018 INDHOLD:
Sagsnr. 20.00.00-G01-37-15 UDKAST 2.0 til Kultur- og Demokratiudvalget, april 2018 KULTURPOLITIK Næstved Kommune 2018-2022 INDHOLD: 1. Sammen om et stærkt kulturliv 2. Fokusområder 3. Næstved som regional
Læs mereKULTUR PUNKT Vejledning til ansøgere
KULTUR PUNKT 2013 Vejledning til ansøgere KULTUR PUNKT 2013 Kulturel udvikling i et nordjysk lokalområde Indhold 1. Indledning 2. Hvem kan søge KULTUR PUNKT 2013? 3. Hvad kan man søge til, og hvad lægges
Læs mereBilag 1: Kulturaftalens bevillingsmæssige grundlag og vilkår Bilag 2: Vilkår for genforhandling, justering og opsigelse af kulturaftalen Bilag 3:
Bilag 1: Kulturaftalens bevillingsmæssige grundlag og vilkår Bilag 2: Vilkår for genforhandling, justering og opsigelse af kulturaftalen Bilag 3: Uddybende beskrivelse af indsatsområder Bilag 1 Kulturaftalens
Læs mereDenne nye fireårige kulturpolitik udstikker retningen på kulturområdet under kulturhovedstadsåret 2017 og frem til 2020.
Indstilling Til Aarhus Byråd Fra Magistraten for Kultur og Borgerservice Dato 13. oktober 2016 Kulturpolitik 2017-2020 Denne nye fireårige kulturpolitik udstikker retningen på kulturområdet under kulturhovedstadsåret
Læs mereKultur- og Fritidspolitik
Kultur- og Fritidspolitik Nordfyns Kommune Revideret den 15. august 2014 Dokument nr. 480-2014-852344 Sags nr. 480-2013-36230 Indhold FORORD... 2 INDLEDNING... 3 VISIONEN... 4 VÆRDIER... 5 NORDFYNS KOMMUNE
Læs mereG FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA
NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering
Læs mereFuresø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet
Furesø Kommune FRITID I FURESØ Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet 1 1. FORORD Furesø Kommune er et godt sted at bo. Det er en attraktiv og naturskøn kommune, hvor borgerne, unge som gamle, engagerer
Læs mereKulturstrategi. for Næstved Kommune Mærk Kulturen
Kulturstrategi for Næstved Kommune 2012-2016 Mærk Kulturen 2 Foto: Lasse Bartholin / Næstved Ungdomsskole Mærk Kulturen I Næstved tror vi på kultur. Vi tror på, at den gør noget særligt ved mennesker.
Læs mereKulturpolitik i Kolding
Kolding Kommunes Kulturpolitik 2016-2017 Kolding Kommune By- og Udviklingsforvaltningen, Kulturområdet Kulturpolitik i Kolding 2016-2017 - kulturdynamik og fællesskab Forord...2 Kultur i Kolding...3 Kulturpolitiske
Læs mereIndstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 2. januar 2006. Århus Kommune
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 2. januar 2006 Etablering af et forskningsbaseret produktionsnetværk inden for digital kunst og it-baserede oplevelser - med tilskud
Læs mereMed strategien ønsker Syddjurs Kommune at prioritere fem strategiske indsatsområder med hver sine mål:
International strategi for Syddjurs Kommune Med denne internationale strategi ønsker Syddjurs Kommune at spille en aktiv rolle i internationaliseringen af området og dermed understøtte kommunens image
Læs mereStatus på Kulturstrategien
Status på Kulturstrategien Kultur- og lokalsamfundsudvalget 18. december 2018 Vision frem mod 2020 Kultur for alle kultur i forandring Mangfoldigt og udviklingsorienteret kulturliv Børn og unges kulturelle
Læs mereStrategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune
Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs mereVersion 0.0. Kulturaftale Nordjylland
Version 0.0 kulturkanten Kulturaftale Nordjylland 2013 2016 Indhold 3 Introduktion 5 Den store satsning 6 Nye Indsatser 7 Talentudvikling 8 Det overraskende møde 9 Alternative arenaer 11 Det etablerede
Læs mereHandlingsplan til kulturpolitik
Handlingsplan til kulturpolitik 2018-2023 Handlingsplanen består af indsatsområder, som er knyttet til politikkens fire overordnede fokusområder. Under hvert indsatsområde findes en række initiativer.
Læs mereSammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik
Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode
Læs mereHERNING ER VORES KULTURPOLITIK
HERNING ER VORES KULTURPOLITIK KULTUR HVER DAG Vi er omgivet af kultur hver eneste dag. Hvad enten du lægger mærke til det eller ej, bidrager kulturen til at give indhold og sammenhold i hverdagen. Med
Læs mereSTRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI
STRATEGI / 13-05-2019 SIDE 1 AF 6 STRATEGI 2019-2020 SIDE 2 AF 6 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. MISSION... 4 3. MÅL... 4 4. FORUDSÆTNINGER... 4 5. AKTIVITETSOMRÅDER... 4 5.1 Projektudvikling... 5 5.2 Interessevaretagelse...
Læs mereKunst- og kulturpolitik INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED
Kunst- og kulturpolitik 2017-2020 INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED INDHOLD Velkommen til Kunst- og kulturpolitik 2017-2020... 4 Børnekultur... 7 Ungdomskultur... 9 Kultur i byen og på landet...11
Læs mereKulturministeriets og Udenrigsministeriets internationale kulturudveksling. Handlingsplan Kunststyrelsen
Kulturministeriets og Udenrigsministeriets internationale kulturudveksling Handlingsplan 2009-2011 Kunststyrelsen H. C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 3374 4500 Telefax 3374 4545 ks@kunst.dk
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereUDKAST. Handleplan og budget 2012-2013
UDKAST Handleplan og budget 2012-2013 Handleplan og budget 2012 1 s medlemmer er pt. Lemvig Kommune, Struer Kommune, Holstebro Kommune, Herning Kommune, Ikast-Brande Kommune, Ringkøbing-Skjern Kommune
Læs mereFællesskab, sammenhæng og forenkling
Strategi 2018 Fællesskab, sammenhæng og forenkling Region Nordjylland skal sikre borgerne bedre kvalitet, øget faglighed og driftsøkonomisk bæredygtighed inden for alle tre sektorer; Sundhed, Specialsektoren
Læs mereJustering af kriterierne for støtte fra Aalborg Kommunes kulturpulje.
Punkt 4. Justering af kriterierne for støtte fra Aalborg Kommunes kulturpulje. 2014-33295. Sundheds- og Kulturforvaltningen indstiller til, at udvalget drøfter og godkender forslag til justerede retningslinjer
Læs mereBRN. Strategi
BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan
Læs mereKULTURSTRATEGI 2010-2011
KULTURSTRATEGI 2010-2011 KULTURSTRATEGI 2010-2011 1. Den nordjyske kulturs udgangspunkt Regionen Nordjyllands Kulturstrategi 2010-2011 skal tage afsæt i tilbundsgående viden om kulturens vilkår og potentiale
Læs mereKulturstrategi. for. Bornholms Regionskommune 2014-2017
Kulturstrategi for Bornholms Regionskommune 2014-2017 1 Indholdsfortegnelse Baggrund... 3 Politisk målsætning... 5 Oversigt over indsatsområder... 5 Målgruppe... 5 Udgangspunkt... 5 Indsatsområder... 7
Læs mereSAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen
SAMMEN skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Vision Politikkens omdrejningspunkt tager afsæt i Egedal Kommunes vision om: Hverdag
Læs mereBedømmelseskriterier og retningslinjer 2014
Bedømmelseskriterier og retningslinjer 2014 Formål Nordisk Kulturfond har til formål at fremme det kulturelle samarbejde mellem de nordiske lande Danmark, Finland, Island, Norge, Sverige samt Færøerne,
Læs mereForretningsudvalgets ekstraordinære møde den 26. oktober 2010
REGION HOVEDSTADEN Forretningsudvalgets ekstraordinære møde den 26. oktober 2010 Sag nr. 3 Emne: Særlig pulje til kulturarrangementer 3 bilag Koncern Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Til:
Læs mereKULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE
KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE INDLEDNING Et varieret og aktivt kulturliv spiller en vigtig rolle i visionen om, at skal være et attraktivt sted at bo med unikke og forskelligartede bysamfund og
Læs mereEn vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan
En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan 2018-2022 Forord Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance skal medvirke til at indfri Byrådets vision om at skabe: rammerne for det
Læs mereUdviklingsstrategi. for landdistrikter
Udviklingsstrategi for landdistrikter Indhold Indledning 2 Landdistrikterne under forandring 3 Prioriterede udfordringer i kommunens landdistrikter 4 Initiativer idéer til tværgående projekter 5 Idéer
Læs mereKulturstrategi for Struer Kommune, 2015-2018
Kulturstrategi for Struer Kommune, 2015-2018 Indledning Med Struer Kommunes kulturpolitik er der formuleret et klart politisk ønske om kulturel udvikling i bred forstand. Mål og visioner gør det imidlertid
Læs mereKultur som kreativ motor, for det, vi vil
Kultur som kreativ motor, for det, vi vil Kultur- og fritidslivet skaber glæde, energi og gejst. Vi mærker det mest, når vi jubler over en vunden fodboldkamp, når vi spændt følger handlingen i en film,
Læs mereLOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979
LOGO1TH_LS_POSr d By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 KULTURUDVALGETS Politiske fokusområder 2014-2015 Mødesteder og midlertidighed Kultur er fyrtårne og fysiske rammer.
Læs mereHandlingsplan til kulturpolitik (UDKAST)
Handlingsplan til kulturpolitik (UDKAST) Handlingsplanen består af indsatsområder, som er knyttet til politikkens fire overordnede fokusområder. Under hvert indsatsområde findes en række konkrete initiativer.
Læs mereKulturpolitikken kulturpolitikken2016.theplatform.dk
Kulturpolitikken 2017-2020 kulturpolitikken2016.theplatform.dk kulturpolitikken2016@theplatform.dk Gennemgang af den kulturpolitiske proces i datoer Gennemgang af den kulturpolitiske proces i temaer Hvad
Læs mereUdkast til temaer i Kulturmetropolen
Udkast til temaer i Kulturmetropolen 2020-2023 Kultur og Sundhed (arbejdstitel) Hvad handler indsatsen om? Indsatsområdet bygger på en erkendelse af, at kunst og kultur har en afgørende og særlig værdiskabende
Læs mereUdviklingsstrategi år 2009
Kulturstærke børn i Vesthimmerland Udviklingsstrategi år 2009 Børn gør en forskel i Vesthimmerlands Kommune. Kultur er en kilde til livskvalitet for alle børn. I Vesthimmerland er børnene aktive og ligeværdige
Læs mereRummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune
Rummelige fællesskaber og kreative frirum Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune Indhold Indledning... 3 VISION... 4 VÆRDIER... 4 STRATEGISKE MÅL... 4 1. Vi vil styrke foreningsliv og fællesskaber...
Læs mereVestegnen i udvikling byer i bevægelse. Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier
Vestegnen i udvikling byer i bevægelse Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier 15. oktober 2007 Vestegnen i udvikling byer i bevægelse På Vestegnen er der lang tradition
Læs mereERHVERVSPOLITIKS RAMME
ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt
Læs mereKULTURPOLITIK UDKAST 5.0
KULTURPOLITIK UDKAST 5.0 Næstved Kommune 2018 2023 INDHOLD 1. Fælles om et stærkt kulturliv 2. Politikkens fokus 3. Styrke Næstved som kulturhovedstad 4. Styrke kultur i lokalområder 5. Kunst og kultur
Læs merePuls, sjæl og samarbejde. Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune
Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune Puls Sjæl Samarbejde Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted
Læs mereSAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI
SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI 2014 2020 FORORD 3 VISION FOR ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGIEN 2014-2020 4 MÅL FOR ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGIEN 2014 2020 4 PULS ÅRET RUNDT UDFORDRINGER
Læs mereKultur- og Fritidspolitik
Kultur og Fritid Dato: 31-10-2016 Sagsnr.: 15/25492 Sagsbehandler: Lise Lotte Urfe Direkte tlf.: 7376 8234 E-mail: llu@aabenraa.dk Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med
Læs merePuls, sjæl og samarbejde
Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn
Læs mereSammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik 2015-2018
Sammen skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Med Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 ønsker Byrådet at sætte retningen for arbejdet
Læs mereKunst- og kulturpolitik INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED
Kunst- og kulturpolitik 2017-2020 INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED INDHOLD Velkommen til Kunst- og kulturpolitik 2017-2020... 4 Børnekultur... 7 Ungdomskultur... 9 Kultur i byen og på landet...11
Læs mereVækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018
Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice
Læs mereHøringsudkast juni 2012 Kultur & Fritidsudvalget 12. juni for Esbjerg Kommune
Høringsudkast juni 2012 Kultur & Fritidsudvalget 12. juni 2012 for Esbjerg Kommune Forord Esbjerg Kommune er begunstiget med et stærkt kulturliv, der rummer en mangfoldighed af engagerede kulturaktører.
Læs mereMan taler ofte overordnet om biblioteket og dets funktioner ud fra fire rum :
Roskilde Bibliotekerne / Bibliotekspolitik I Roskilde Kommune er bibliotekerne en vigtig del af lokalsamfundet. Via sine aktiviteter og tilbud til borgerne understøtter bibliotekerne kommunens vision om,
Læs merePuljer i Kultur- og fritidsudvalget behandler derudover ansøgninger om tilskud til foreninger og aftenskoler. Side 1
SKOLER, INSTITUTIONER OG KULTUR Dato: 12. januar 2018 Tlf. dir.: 2170 3435 E-mail: kultur@balk.dk Kontakt: Jeanette Aunsø Esbensen Sagsid: 00.22.04-A26-1-18 Puljer i 2018 Kultur- og fritidsudvalget behandler
Læs merePOLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING UDKAST
POLITIK POLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING indledning I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki Hvad er en politik? Kommunalbestyrelsen fastsætter, fordeler
Læs mereEventstrategi. for Furesø Kommune
Eventstrategi for Furesø Kommune 1 INDHOLD BAGGRUND 3 STRATEGI 4 Strategimål 1: Events skal skabe lokal merværdi i Furesø Kommune Strategimål 2: Events i Furesø Kommune skal være af høj standard Strategimål
Læs mereKultur- og idrætspolitik
Kultur- og idrætspolitik Fredensborg Kommune l Godkendt af Byrådet den XX 1 Forord Kultur- og idrætslivet binder hverdagen sammen for rigtig mange mennesker og er med til at gøre Fredensborg Kommune til
Læs mereFritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune
SOLRØD KOMMUNE - BYRÅDET Fritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune I Solrød Kommune er der kultur- og fritidstilbud til alle borgere overalt i kommunen. I fritids- og kulturlivet vokser vi fra barnsben
Læs mereRammer for handlingsplanen
Strategisk fokus for samarbejder Rammer for handlingsplanen Der er fire filtre, som alle skal være opfyldt for at et samarbejde kan udvikles. Hvis dette er opfyldt, kan et samarbejde påbegyndes, og her
Læs mereDA Forenet i mangfoldighed DA A8-0156/153. Ændringsforslag. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato, Rolandas Paksas for EFDD-Gruppen
21.3.2019 A8-0156/153 153 Betragtning 5 (5) Fremme af den europæiske kulturelle mangfoldighed afhænger af, at der eksisterer blomstrende og modstandsdygtige kulturelle og kreative sektorer, som er i stand
Læs mereUdviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB
Udviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB Store potentialer i krydsfeltet mellem kunst og teknologi D.O.U.G. the drawing robot - Synkroniseret med menneskelig bevægelse Helsingør Kommunes Byråd
Læs mereKULTURPOLITIK Vedtaget af Byrådet d.19.december 2012
KULTURPOLITIK Vedtaget af Byrådet d.19.december 2012 HILLERØD KOMMUNE 1 Kulturpolitik Kultur handler om mennesker og om, hvordan vi indretter os i samfund og fællesskaber om hvor vi kommer fra og måske
Læs mereBORGERMØDE KULTUR OG FRITID 17. MAJ 2016
BORGERMØDE KULTUR OG FRITID 17. MAJ 2016 Program 19:00 Intro ved Emrah Tuncer og Svend Due Mikkelsen 19:15 Intro til fortællingerne ved Emrah Tuncer 19:30 Basar 2x20 minutter ved 2 selvvalgte stande +20
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereDen dobbelte ambition. Direktionens strategiplan
Den dobbelte ambition Direktionens strategiplan 2013-2015 Godkendt af Byrådet den 20. marts 2013 Direktionens strategiplan 2013-2015 Direktionens strategiplan tager udgangspunktet i Byrådets Vision, Udviklingsstrategi
Læs mereKulturregion Fyn. Ni fynske kommuner: Assens Faaborg-Midtfyn Kerteminde Langeland Nordfyns Nyborg Odense Svendborg Ærø
Kulturregion Fyn Ni fynske kommuner: Assens Faaborg-Midtfyn Kerteminde Langeland Nordfyns Nyborg Odense Svendborg Ærø Om kulturaftalerne Vision Fynsk kultur skal ses, høres og mærkes. Alle skal have mulighed
Læs mere