Rudkøbing den 1. juni 2011

Transkript

1 Referat til forældrebestyrelsesmøde Dagplejen Fredensvej 1, 5900 Rudkøbing Tlf Rudkøbing den 1. juni 2011 Sted Langeland Rådhus, Lokale 2, 2. sal Dato Onsdag den 11. maj Tidspunkt Kl Deltagere Jacob Figen Hansen, Solveig Harritslev Stürup, Helene Buch Pedersen, Daniel Lind Lüthi, Britt Posselt Kristensen, Kit Lund Nielsen, Kamilla Henningsen, Alice Nielsen, Bente Eshøj, Pia Nielsen, Annika Lindhardt, Sanne Kortermann Sørensen. Afbud Daniel, Helene, Kamilla Fraværende Referent Sanne K. Sørensen Dagsorden 1. Formalia. Godkendelse af referat fra sidste møde. Godkendelse af dagsorden. 2. Sager til orientering. formanden Godkendt Forældre reps har holdt formøde i forhold til at forberede sig. Forældre reps. Ønsker at få afholdt et nyt møde for at tale Vision. Fx i forhold til hvilken retning bestyrelsen skal arbejde i. Beslutningsgange i fht. Evt. nye tiltag hvem står for hvad: Forældrebestyrelsen: Overordnede værdier og principper. Samt indflydelse på prioriteringer økonomisk. MED-udvalg: Beslutninger ved Medarbejder-forhold, f.eks. personalehåndbog, APV, trivselsundersøgelse m.m. Pædagogisk Team på kontoret: Ledelsesmæssigt, organisatorisk og pædagogisk ansvarlige. Dagplejegruppen: indflydelse sker ved f.eks. høringer, samt igennem

2 MED-udvalget og forældrebestyrelsen. Forældrerep. Spørger til: Begrundelse for at udflugter fremadrettet skal foregå i de etablerede legestuegrupper. Dette er dels for at skabe og samle en fælles kultur for dagplejen. For at skabe mening og kontinuitet for børnene jeg er i en legestuegruppe, som jeg også tager på udflugt med og efterfølgende ses vi i gruppen igen i næste uge. Børnene deler oplevelser og historie. Flow i oplevelserne - reference fra gang til gang. I distrikt midt havde vi emnet oppe på et distriktsmøde, da det som udgangspunkt var mest relevant her. I distrikt nord og syd, har der været tradition for, at alle dagplejere deltog i de udflugter der nu engang blev arrangeret og derfor syntes det ikke relevant at tage op der. Alle blev orienteret i et nyhedsbrev og da det viste sig, at have betydning for nogle dagplejere i syd og nord, ringede Sanne dem op, så hurtigt det kunne lade sig gøre, for en uddybende forklaring. lederen Personalesitu ationen. Venteliste. Læreplaner. Forældrereps. Udarbejder input i forhold til møde om Vision Nyt fra lederen - Ny pædagog Ulla er startet i Syd, er kommet godt i gang og er ved at lære det hele at kende pt. - Midt: Vi havde medio februar aftalt ansættelse med Ellen Frederiksen i Rudkøbing, men ved startdato havde børnetallet ændret sig, således at der ikke var børn til at starte et dagplejehjem op. Efter aftale med Ellen tilbød vi hende midlertidig ansættelse i april måned, hvor hun primært har deltaget i legestuen. Vi håber at se hende igen i dagplejen. - Nord: En medarbejder er gået på efterløn og en tidl. dagplejer kommer i virksomhedspraktik i juni måned. Hun kan f.eks. deltage ved udflugter, som et par ekstra hænder, og ellers deltage i legestuerne. - Ventelister for Midt: fra september og resten af 2011 er der ca. 20 børn der stopper og 13 børn på venteliste. Nord: (tal mangler) Vi har i nord valgt at sende en opfordring til spædbørnsforældre om, at sende deres ansøgning om plads i dagplejen hurtigst muligt, hvis de altså ønsker plads. Det har været effektivt og har givet flere børn på ventelisten. Syd: 18 stopper og 15 skal starte I starten af 2011 har der primært været fokus på at afvikle førstehjælpskurser og at færdiggøre projektet Flere glade dagplejere og færre med ondt i ryggen. Der skal nu sættes fokus på Læreplanerne. Vi har netop været til møde og fået et overordnet oplæg til arbejdet. Den 8. juni er der stormøde, hvor alle i dagplejen

3 skal arbejde med læreplaner. Det er tanken at temaerne bliver delt ud på legestuegrupperne, så hver gruppe arbejder med et tema og fremlægger det for kollegerne på en aften i efteråret. Der er ekstern konsulent tilknyttet til processen, hvor kontoret også skal arbejde med det. Læreplaner er på programmet på forældrebestyrelsesmødet i august. Læreplanerne skal ses aktivt som et skib der sejler rundt og ikke lægger til kaj. Vigtigt at vi holder det simpelt og enkelt, når vi taler om læreplanerne, så det er overskueligt. Vi arbejder på en legestuemulighed i Humble, som alternativ til Vågebjergvej. Legestuegrupperne i Nord har eksperimenteret med hel og halvdagslegestuer og overvejer hen over sommeren hvordan det skal være i fremtiden. Forældrerepræsentanter henstiller til at det Nord beslutter, koordineres med hvordan det bliver i Midt og Syd, så det kommunikeres fælles. dagplejerne Trivselsundersøgelse som alle i kommunen har deltaget i, har dagplejen også deltaget i. Resultater er ved at blive bearbejdet i MEDudvalget. 3. Sager til behandling. Forældremøde Indhold - hvad kunne vi tænke os? Fotografering. Drøftelse af tidligere erfaringer. Visitation til børnehave ved 3 år spørgsmål fra forældre. Dagplejernes dag i dag, 2. onsdag i Maj. Dagplejerne har promoveret sig på landsbasis. Og i nord har dagplejerne lavet optog. Forslag til behandling: - de gode forældre - anderkendende pædagogik - selvværd vs. selvtillid Forældremødet kan fx indledes med et oplæg. Gruppe nedsættes med Jacob, Sanne, Britt, Anita Skal der være fotografering i dagplejen Langeland? Vilkår tænkes ind som forhandling med fotograf. Vilkår er: -levering af billeder før jul - fotografering sker i legestuerne (dvs. fotografen skal kunne de dage der er legestue) -genfotografering af børn i legestuen, hvor relevant. Sanne samler hvad der er stemning for Jacob og Sanne koordinerer tilbud Forældrerepræsentanter efterspørger en standard for hvornår forældre kan forvente at få svar på deres barns pasningsmulighed, i både dagpleje og børnehave. Det giver udfordringer ved ferieperioder og det giver usikkerhed i forhold til opstart. Forældrereps. tjekker med Betina og retter henvendelse til René.

4 Sanne spørger desuden René til hvad der forventes af dagplejen. Kl. ca. 20, blev det besluttet at fortsætte mødet. 4. Sager til beslutning. Velkomstfolde ren. Vi gennemgår folderen. Drøfter indholdet og tager beslutning om evt. ændringer/tilf øjelser. Obs. på forslaget om ændring ift. kostpolitikken. Indtil Formulering om rygepolitik specificeres yderligere, så der står at der ikke må ryges i de rum hvor børnene kommer. Kostpolitik i folderen skal koordineres med det udsendte forslag, så det er ens. s. 9 Gæsteplejegruppen slettes. s. 13 vigtige oplysninger: legestuens telefonnummer vi har ikke noget. Indskrive notat om den gode forældre: Som forældre i dagplejen forventer vi af dig at du: - afleverer og henter dit barn indenfor åbningstiden - går til kilden hvis der er noget 5. Budget. Gennemgang af regnskab for Og drøftelse af prioriteringer i Samlet set lander vi på ca kr. i underskud. På de decentrale kontier, som vedrører aktivitets- og materialekontierne har vi dog overført ca kr. fra sidste regnskabsår Fokus på slidt inventar, opdatering af materialer, så de bl.a. er arbejdsmiljømæssigt forsvarlig. Bestilling af barnevogne i efteråret ligesom sidste år Nogle dagplejere skal af sted på grundkursus i 2011, så der er lidt udgifter til kursus, ellers fokus på materialer. Desuden har førstehjælpskurserne også været en stor udgiftspost. Forslag fra forældrereps om dagplejens dag en arbejdsdag til gavn for børnenes dag, hvor forældre arbejder for at forny / istandsætte / male eller andet efter dagplejernes ønsker. 6. Næste møde. 25. august august holder vi fast i. Møde om Vision den 27. juni 2010 Forældrereps. sender noget forud for mødet 7. Evt. intet

5 Med venlig hilsen Sanne Kortermann Sørensen Leder Jacob Figen Hansen Bestyrelsesformand