Dagsorden og referat. Tønder Kommune. Dato: 22.marts 2018 Tid: Mødet afholdes på Åvedvej 5 Løgumkloster

Transkript

1 Dagsorden og referat Tønder Kommune Dato: 22.marts 2018 Tid: Mødet afholdes på Åvedvej 5 Løgumkloster Emne: Forældrebestyrelses møde i dagplejen Mødet er flyttet til Åved vej 5, Løgumkloster Formål med mødet: Mødedeltagere: Rikke S Hansen, Marianne Jørgensen, Tobias Nicolaisen, Margit Jensen, Afbud: Connie Axelsen, Jenni Tychsen Referent: Annalene Koch Forbered: Anvendelse af mødets resultat: Medbring: dagsorden og bilag Emne Formål med punktet (- hvad skal vi udrette?) Proces (hvordan behandler vi emnet) Var igh ed Beslutning (referat hvem gør hvad) 1. Dagpleje bestyrelsens kompetencer og Dagplejens vedtægter / budget ramme styrelsesvedtægt. /formanden Formanden ønsker at drøfte følgende: Ifølge vedtægterne, står der, at bestyrelsen godkender anvendelsen af budgetrammen inden for de mål kommunalbestyrelsen har fastsat. Annalene undersøger lovgivning på området til næste møde Annalene har bedt kommunens jurist om at undersøge, hvordan det forholder sig med bestyrelsens kompetencer. 45 Det forholder sig således t dagpleje bestyrelsen har minimum kompetence, det betyder at bestyrelsen har indflydelse på anvendelse af de børnerelaterede udgifter og fordelingen af disse midler. Godkendelse af anvendelse af midler sker hvert år ud fra dagplejelederens forslag. Bestyrelsen ønsker at få forelagt dagplejens totale 1

2 budget til hver møde, således at der skabes et bedre grundlag for at kunne følge med i udviklingen. 2. Situationen i Højer Børn og skoleudvalget har drøftet sagen og har truffet følgende beslutning: at der fortsat er to dagplejere i Højer i en forsøgsperiode på et år, at ordningen evalueres efter et år under hensyntagen til børnetal, at såfremt børnetallet falder til 5 tilmeldt dagplejen i Højer genoptages sagen uanset tidspunktet, at merudgiften finansieres indenfor Børnog Skoleudvalgets område, at det eksisterende samarbejde mellem dagplejen og Højer Danske Børnehave udvikles yderligere, og at indstillingen videresendes til Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen. Orientering 10 Børn og skole udvalget har valgt at ændre beslutningen om lukning af dagplejen i Højer. Beslutningen er beskrevet under punktet.. Det vil betyde, at hvis dagplejen skal afholde merudgiften til at opretholde dagpleje i et område, hvor alle pladser ikke kan anvendes, vil udgiften skulle hentes ved at der i andre områder skal være en overbelægning, samt at de ledige pladser skal anvendes til gæsteplejepladser hvilket vil medføre længere kørsel til gæstepleje for dagplejens forældre. Bestyrelsen ønsker at blive orienteret, såfremt merudgiften til de to dagplejere skal tages af den nuværende ramme i dagplejen. Bestyrelsen er opmærksom på at det kan medfører utilfredshed fra forældrene som skal tilbydes en 2

3 dagpleje eller gæste plads i Højer. 3. Dialogmøde med politikerne Børn og skoleudvalget har den 6.marts truffet beslutning om at dialogmødet afholdes tirsdag 15. maj kl Alice Bruun skriver i sin orientering: Mødet vil adskille sig fra de tidligere dialogmøder, da det på grund af de mange deltagere ikke er muligt at lave bordet rundt, hvor de enkelte institutioners forhold kan behandles. Orientering evt forslag fra dagplejens bestyrelse drøftes. 30 Beslutning om ændring af dialogmøde formen tages til efterretning. Med udgangspunkt i tidligere ønsker fra jer, forestiller jeg mig, at følgende emner skal på dagsordenen: Uddannelse til alle Kompetencehjulet Lovændringer der berører bestyrelserne: pædagogiske læreplaner, fleksible pladser o.a. Har I andre forslag, konkrete ønsker til mødets form, eller konkrete spørgsmål inden for de nævnte emner, hører jeg meget gerne fra jer. 4. Ansøgningspulje til fagligt og ledelsesmæssigt løft i dagtilbud Ministeriet har afsat pulje til fagligt løft i dagtilbud. I Tønder Kommune kan vi søge om kr. til dagplejeområdet. Puljen skal primært anvendes til PA-uddannelse, men kan i visse tilfælde også anvendes til kortere kurser. Tønder Kommune modtager et mindre beløb end gennemsnitsudgiften til en PAU, og vil dermed kunne anvendes vores andel på kortere kurser til dagplejere. Dagplejere, der har en uddannelse som pædagog Orientering 10 Dagplejen ønsker at anvende de søgte midler til at 36 dagplejere vil kan tilbydes et 3 dages uddannelsesforløb. Forløbet arrangeres i samarbejde med Learn Lap og tager udgangs punkt i uddannelse i kompetencehjulet. Forløbet vil få stor 3

4 5. Uddannelse til alle. Drøftelse af spørgsmål /svar fra mødet den 5.3 eller pædagogisk assistent kan modtage et kortere læringsforløb. Læringsdagene skal have fokus på rollen som dagplejer og den styrkede pædagogiske læreplan. Blandt dagplejerne har vi to pædagoger og en enkelt pædagogisk assistent. Der er yderst begrænset interesse for PA-uddannelsen blandt dagplejerne. Akademi udfordringen. Redskab til anvendelse for samtaler, udleveres på mødet. Drøftelse af arbejdet med spørgsmålene fra sidste møde, sammenskriv udleveres på mødet. indflydelse på børnenes gæsteplacering, samt på planlægning og afholdelse af ferie og afspadsering for dagplejerne. Dagplejelederen ønsker bestyrelsens opbakning til at opfordre forældre til at benytte sig af HH dage. Dagene vil blive tilrettelagt som enkelt stående dage hvor dagplejerne i mellemliggende periode skal arbejde med opgaver til næste kursus dag. Dagplejen forventer at kunne tilbyde flere gæstepladser i småbørns institutioner i kursus dagene. For at få gæsteplejen til at hænge sammen, kan forældre spørges om hjælp til pasning af børn i legestuen samme med de tilbageværende dagplejere. Bestyrelsen underrettes løbende om hvordan det går med ansøgningen og hvordan forløbet planlægges. 45 Annalene har renskrevet opgaven fra sidse møde, denne udleveres og den drøftes til næstemøde. Dialog redskabet vedr. forældremøder 4

5 præsenteres og gennemgås. Bestyrelsen bakker op om at redskabet anvendes til kontaktmøderne, forældre opfordres forsat til at besøge den dagplejer de er anvist inden kontaktmødet, således at de har hilst på dagplejeren inden kontaktmødet. Konsulenterne skal opfordre forældrene til at kontakte dagplejeren for at aftale besøget inden kontaktmødet. Redskabes afprøves fra april til juni, hvor det evalueres. 6. Personale nyt Vi søger en barselsvikar for dagplejekonsulent, fra ,. stillingen er slået op internt på Tønder Portalen Ansættelse af nye dagplejere. Orientering. 10 Anette Eriksen Nissen er ansat som barselsvikar og starter den Der er ansat ny dagplejere i område Skærbæk, Toftlund og Agerskov. Børnetallet i Løgumkloster er pt. faldende. 7. Evt. 10 Forældrebestyrelsen arbejder videre med ansøgning til fonde. Bestyrelsen opfordrer dagplejerne til at meddele deres repræsentant i bestyrelsen, hvad de ønsker der ansøges til. 5