SIMULATORHALLEN. ved Thorkild Olsen og Gitte Østergaard

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "SIMULATORHALLEN. ved Thorkild Olsen og Gitte Østergaard"

Jens Villadsen
6 år siden
Visninger:

1 SIMULATORHALLEN ved Thorkild Olsen og Gitte Østergaard quisquosani que cust plit everem debit ipsus volupta doluptur sam eum ex endam vendae dolores ediandest resto VILLIGHED VENLIGHED VIRKNING

2 FORMÅL OG FORVENTNINGER I bliver præsenteret for en test- og implementerings maskine, der sikrer fremdrift i forandring I får læringsinspiration ved at prøve selv NÅR FORANDRINGER VENDES TIL FREMDRIFT

SOLDATERTRÆNING: Stress som færdighed Hæv

Komplekse opgaver Forenkling, rutine, stabilt

Spidsfagligheder, der arbejder i flok, alle skal

3 SOLDATERTRÆNING: Stress som færdighed Hæv stresstærsklen, træn det konkrete FLYVELEDERTRÆNING: Komplekse opgaver Forenkling, rutine, stabilt bundniveau TEATERTRÆNING: Leverance højeste kontekst Spidsfagligheder, der arbejder i flok, alle skal tilpasse sig formålet INSPIRATION TIL VIRTUELLE SIMULERINGER I ORGANISATIONER

PRAGMATISK LÆRINGSFILOSOFI med reference til JOHN DEWEY LÆRING OG UDVIKLING KNYTTER AN TIL ERFARING Simuleringstræning af konkrete færdigheder er en

4 PRAGMATISK LÆRINGSFILOSOFI med reference til JOHN DEWEY LÆRING OG UDVIKLING KNYTTER AN TIL ERFARING Simuleringstræning af konkrete færdigheder er en kendt læringsform for flere typer fagprofessionelle. Simulatorhallen er et helt nyt koncept for simulering af ledelse, organisationsudvikling og forandring.

5 ORGANISATIONEN HAR BRUG FOR TEST ELLER IMPLEMENTERINGSMASKINE ORGANISATIONEN DEFINERER, HVORDAN DET NYE KONKRET SKAL UDFØRES SIMULERINGSMILJØER, SPIL OG DREJEBØGER SKABES INVOLVEREDE PÅ ALLE NIVEAUER SIMULERER ALLE ARBEJDER EFTER DREJEBOG OG BLIVER GUIDET I AT GØRE DET RIGTIGE LÆRINGEN SKER PÅ STEDET FEEDBACKEN BEVARES OG BRUGES TIL KORREKTION KLAR START PARAT - FASER

6 BORGERSUND KOMMUNE LEDESTJERNER «Ældre i eget liv og egen bolig «Rehabilitering selvstændighed for alle «Sund fornuft udgift matcher udbytte «Kvalitet modige beslutninger ved Frederikke Larsen

7 HER SKAL DU VÆRE DIREKTØRER : 1 RØDT BORD POLITIKERE : 2 ORANGE BORDE INTERESSEORGANISATIONER : 1 GULT BORD CHEF/LEDELSE FORVALTNING : 5 MØRKEGRØNNE BORDE KONSULENTER : 2 LYSEGRØNNE BORDE CHEF/LEDELSE UDFØRERENHEDER : 5 MØRKEBLÅ BORDE LEVERANDØRER : 2 LYSEGRÅ BORDE UDDANNELSE: 1 LILLA BORD

8 JERES OPGAVE IDAG Jannick er borger i Borgersund Kommune. Hans sag er blevet lagt på jeres bord, som en sag, der vækker bekymring. I skal beslutte en indsats, der skal iværksættes af andre og I skal mødes med dem, I gerne vil gøre ansvarlige. I taler sammen indenfor rammen af det ansvarsområde, I varetager til daglig.

9 ORGANISATIONEN HAR BRUG FOR TEST ELLER IMPLEMENTERINGSMASKINE ORGANISATIONEN DEFINERER, HVORDAN DET NYE KONKRET SKAL UDFØRES SIMULERINGSMILJØER, SPIL OG DREJEBØGER SKABES INVOLVEREDE PÅ ALLE NIVEAUER SIMULERER ALLE ARBEJDER EFTER DREJEBOG OG BLIVER GUIDET I AT GØRE DET RIGTIGE LÆRINGEN SKER PÅ STEDET FEEDBACKEN BEVARES OG BRUGES TIL KORREKTION KLAR START PARAT - FASER

10 LÆS SAGEN & OPGAVEN IGENNEM Jannick er borger i Borgersund Kommune. Hans sag er blevet lagt på jeres bord, som en konkret sag, der vækker bekymring. I taler sammen indenfor rammen af det ansvarsområde, I varetager til daglig. Er I i tvivl om opgaven, hent en konsulent med hvidt bånd I GØR JER KLAR TIL SIMULERING 1: I drøfter, vurderer og beslutter, hvad der er relevant at gøre, med henvisning til Borgersund Kommunes fire ledestjerne på ældreområdet: «Ældre i eget liv og egen bolig «Rehabilitering selvstændighed for alle «Sund fornuft udgift matcher udbytte «Kvalitet modige beslutninger 2: Foranlediget af Jannicks sag skal I blive enige om, hvilken indsats I vil foreslå, at nogen andre skal iværksætte. I kan altså ikke vælge, at I selv eller nogen indenfor jeres eget farveområde (rød, grøn eller blå) skal aktiveres. 3: I aftaler, hvem af jer, mindst 2, der skal gå ud med jeres forslag, og hvem, mindst 2, der skal blive ved bordet og tage imod gæster med forslag i simuleringen efter frokost SIMULERINGEN STARTER I mødes ved jeres bord Simuleringen går i gang og I fremlægger jeres forslag ved det bord, I har besluttet skal aktiveres. I forklarer meningen med jeres forslag - og hvilken effekt I forventer jer af indsatsen VIRKNINGSTJEK I mødes tilbage ved jeres eget bord igen, hvor I taler sammen om jeres erfaringer. Hvad oplevede I? Hvordan virkede simuleringen? Hvad var de vigtigste erfaringer? OPGAVEN DIREKTØRER : 1 RØDT BORD POLITIKERE : 2 ORANGE BORDE INTERESSEORGANISATIONER : 1 GULT BORD CHEF/LEDELSE FORVALTNING : 5 MØRKEGRØNNE BORDE KONSULENTER : 2 LYSEGRØNNE BORDE CHEF/LEDELSE UDFØRERENHEDER : 5 MØRKEBLÅ BORDE LEVERANDØRER : 2 LYSEGRÅ BORDE UDDANNELSE: 1 LILLA BORD HVAD GØR SIMULERINGER PARAT TIL? Tilbage i salen får I tre Ted talks om simuleringer.

Jannick 72 år Jannick bor alene i en toværelseslejlighed i byen. Jannick har ikke arbejdet de sidste 20 år efter en arbejdsulykke. Inden da var Jannick blikkenslager.

11 Jannick 72 år Jannick bor alene i en toværelseslejlighed i byen. Jannick har ikke arbejdet de sidste 20 år efter en arbejdsulykke. Inden da var Jannick blikkenslager. 5 år efter ulykken blev Jannick skilt og hans to døtre er vokset op hos deres mor. Efter moderens død, flyttede de to døtre fra byen. I dag har de begge karrierer, den ene som gadepræst, den anden som TV journalist. Jannicks daglige rutine har indtil for nylig været, at han hver dag er gået ud fra morgenstunden for at besøge sit stamværtshus, for at returnere beruset om eftermiddagen. Sommetider med et måltid varmt mad i en pose, lune frikadeller eller et par skiver ribbenssteg. Jannick har haft et fredsommeligt forhold til sine naboer, selvom han ofte er faldet i søvn foran sit fjernsyn med lyden skruet meget højt op. De kalder ham en original og alle hilser på ham. Jannicks liv har ændret sig for nylig. Han går ud og kommer hjem på usædvanlige tidspunkter. For nylig har der været vandskade i lejligheden under Jannicks. Da viceværten kommer ind hos Jannick opdager han, at Jannick har stillet en spand i stuen, som han bruger som toilet, fordi toilettet er forstoppet. Det er den spand, der er væltet. Jannick har hældt store mængder vand på gulvet. Viceværten tilkalder forsikringsselskabet, men Jannick vil ikke lukke dem ind. Naboerne ved ikke så meget om Jannicks situation. Nogen taler om alkoholdemens. Viceværten kontakter Jannicks døtre, der fortæller, at de ikke har kontakt til Jannick. Derefter kontakter andelsforeningen Borgersund kommune, der besøger Jannick. Jannick tilkendegiver på den ene side, at han gerne vil have varm mad og rengøring. På den anden side siger han meget tydeligt, at INGEN skal fortælle ham, hvordan han skal leve. Samtalen ender ikke med en aftale. Kommunens repræsentant bliver smidt ud af en meget oprørt Jannick.

Relaterede dokumenter

DECEMBER ÅRS JUBILÆUM. Thorkild Olsen

DECEMBER ÅRS JUBILÆUM. Thorkild Olsen DECEMBER 2017 10 ÅRS JUBILÆUM af Thorkild Olsen en artikel Beslutningen om at stifte firma traf mig en blæsende efterårsdag i 2007 til tonerne af Leonard Cohens Here it Is. Sådan fik Villa Venire A/S sin