Overenskomst- og aftaleforhandlingerne 2013
|
|
|
- Tilde Ravn
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 AC Sendt via til 17. december 2012 Overenskomst- og aftaleforhandlingerne 2013 Danmark oplever økonomisk krise og et kraftigt pres på de offentlige finanser. Det indebærer, at statens overenskomster og aftaler skal fornyes inden for en smal økonomisk ramme. Det var også tilfældet ved overenskomstfornyelserne på det private område i foråret Regeringens ønske om at opretholde og udbygge den stærke velfærdsstat nødvendiggør et skærpet fokus på en bedre anvendelse af de offentlige personaleressourcer. Overenskomsterne spiller en afgørende rolle for, i hvilket omfang samfundet får det fulde udbytte af de betydelige ressourcer, der anvendes i staten. Forventningen til OK13 er, at forhandlingerne bidrager reelt og mærkbart til at løse denne opgave. Finansministerens hovedkrav ved OK13 er en normalisering af lærernes arbejdstidsregler. På denne baggrund fremsætter Finansministeriet vedlagte krav vedrørende det overenskomstdækkede område under AC. Endvidere fremsendes krav på tjenestemandsområdet under AC, jf. punkt 1 b i køreplansaftalen med CFU. Finansministeriet forventer, at en eventuel videreførelse af aftaler om frit organisationsvalg afklares i forbindelse med overenskomstfornyelsen, således at der er klarhed over, hvem der udøver forhandlingsretten, når overenskomsterne er fornyet. Med venlig hilsen Barbara Bertelsen Vicedirektør Landgreven 4 Postboks København K T E [email protected]
2 Side 2 Finansministeriets krav AC overenskomstområdet I. Arbejdstid på undervisningsområdet 1. Ophævelse af a) bestemmelser, der regulerer anvendelsen af arbejdstiden, herunder bestemmelser om tilstedeværelse og antal arbejdsdage b) bestemmelser, hvorefter anvendelsen af arbejdstiden, herunder tilstedeværelse og antal arbejdsdage, reguleres ved lokal og/eller individuel aftale c) proces- og procedureforskrifter mv., der har sammenhæng med de under a) og b) nævnte bestemmelser d) lokale og individuelle aftaler indgået i henhold til de under b) nævnte bestemmelser. Krav 1 omfatter de aftaler mv., der fremgår af bilag Ophævelse af særregler om arbejdstid for ansatte, der er fyldt 60 år. Krav 2 omfatter de aftaler mv., der fremgår af bilag 2. II. Generelle krav, herunder krav der vedrører flere overenskomster 3. Ændring af perioden for optjening af tillæg mv. for arbejde på ubekvemme tidspunkter. 4. Afskaffelse af begrænsninger i forbindelse med ansættelse på plustid. 5. Forenkling af samarbejdsaftalen. 6. Forhøjelse af ATP-sats F. 7. Ændringer i ydelsessammensætningsaftalen (depotsikring og delpension). 8. Forenkling af gruppelivsdækning af timelønnede med mindst 15 timers gennemsnitlig ugentlig beskæftigelse. 9. Øget fleksibilitet og forenkling af den lokale løndannelse. 10. Målrettet kompetenceudvikling. Krav 10 omfatter de aftaler mv., der fremgår af bilag 3.
3 Side Afskaffelse af adgangen til åremålsansættelse efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. 12. Udvidelse af dækningsområdet for rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. 13. Ændring af forhandlingsprocedure ved afsked/bortvisning. 14. Indbetaling af pensionsbidrag for statsansatte på Færøerne. 15. Fælles lederaftale på undervisnings- og uddannelsesområdet. 16. Sammenlægning af overenskomst for læger i staten med ACoverenskomsten. III Overenskomst for akademikere i staten 17. Ændring af normperioden. 18. Oprettelse af stillinger som special- og chefkonsulent gøres mere fleksibel. 19. Der aftales basisløn for nye stillinger på lønramme 35 og 36 niveau. 20. Bortfald af 3. og 4. afsnit i bilag 4, 2, litra c, om indsendelse og godkendelse af tillægsaftaler. 21. Permanentgørelse og forenkling af fleksible regler for forhandling af lokale tillæg. 22. Permanentgørelse og forenkling af mulighederne for at fravige overenskomsten. 23. Afskaffelse af godkendelseskravet ved deltidsansættelser under 15 timer. 24. Bortfald af forudsætningen om, at der med formuleringen af overenskomstens 13, stk. 1, ikke er tilsigtet nogen ændring af hidtidig praksis. 25. Uddannelser på bachelorniveau aflønnes efter samme trinforløb, herunder bortfald af 14-års anciennitetstillæg til civiløkonomer. Bilag 6: Skatteministeriet 26. Bortfald af tillæg for spydspidsuddannelser, punkt D 1. Bilag 6/bilag 9: Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående uddannelser, professionshøjskoler, erhvervsakademier
4 Side Der aftales årsnorm for undervisere på professionshøjskoler og erhvervsakademier. Bilag 6: Ministeriet for Børn og Undervisning, Institutioner for erhvervsrettet uddannelse (erhvervsskoler) 28. Afskaffelse af 17-årstillægget. 29. Afbureaukratisering af tillægsstrukturen. IV. Overenskomst for lærere og pædagogiske ledere ved gymnasieskoler mv. 30. Ophævelse af overenskomstens 4 om tidsbegrænset ansættelse. 31. Afskaffelse af centralt aftalte tillæg i overenskomstens 8, stk V. Overenskomst for speciallæger mv. i staten 32. Fjernelse af timegrænser for ansættelse af speciallægekonsulenter. VI. Overenskomst for læger i staten 33. Afskaffelse af begrænsninger i ansættelsesperioden for hhv. reservelæger og kliniske assistenter. VII. Overenskomst for korrespondenter i staten 34. Afskaffelse af bestemmelsen om, at overenskomsten skal oplyses ved stillingsopslag. 35. Afskaffelse af bilag 3. VIII. Forbeholdskrav 36. Der tages forbehold for fremsættelse af krav til aftaler og overenskomster, der fortsat er under forhandling på tidspunktet for kravsfremsættelsen. 37. Der tages forbehold for fremsættelse af krav til ændringer af overenskomster og aftaler, hvis der i overenskomstperioden sker ændringer i den relevante lovgivning. 38. Der tages forbehold for fremsættelse af krav som følge af forhandlingstemaer på det kommunale og det regionale område, som det vil være af væsentlig betydning for Finansministeriet også at få gennemføre på statens område.
5 Side 4 Bilag 1 Ad krav nr. 1 Aftale af 28/ om arbejdstid for lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse. Overenskomst af 10/ for lærere og pædagogiske ledere ved gymnasieskoler mv. Aftale af 27/ om ændring af reglerne for vejledere af pædagogikumkandidater ved de gymnasiale uddannelser.
6 Side 5 Bilag 2 Ad krav nr. 2 Aftale af 28/ om arbejdstid for lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse. Overenskomst af 10/ for lærere og pædagogiske ledere ved gymnasieskoler mv.
7 Side 6 Bilag 3 Ad krav 10 Aftale af 31. maj 2011 om kompetenceudvikling. Aftale af 31. maj 2011om Statens Center for Kompetenceudvikling.
8 Side 1 Finansministeriets krav til AC tjenestemandsområdet Udover krav rejst overfor CFU fremsættes følgende krav: I. Arbejdstid på undervisningsområdet 1. Ophævelse af a) bestemmelser, der regulerer anvendelsen af arbejdstiden, herunder bestemmelser om tilstedeværelse og antal arbejdsdage b) bestemmelser, hvorefter anvendelsen af arbejdstiden, herunder tilstedeværelse og antal arbejdsdage, reguleres ved lokal og/eller individuel aftale c) proces- og procedureforskrifter mv., der har sammenhæng med de under a) og b) nævnte bestemmelser d) lokale og individuelle aftaler indgået i henhold til de under b) nævnte bestemmelser. Krav 1 omfatter aftaler mv., der fremgår af bilag.1 2. Ophævelse af særregler om arbejdstid for ansatte, der er fyldt 60 år. Krav 2 omfatter aftaler mv., der fremgår af bilag 2. II. Aftale om lærere ansat på tjenestemands- og tjenestemandslignende vilkår ved en række videregående uddannelsesinstitution 3. Ændring af 10, hvis der opnås enighed om årsnorm på professionshøjskoler for overenskomstansatte. III. Aftale om arbejdstid m.v. for lærere ved sløjdlærerskoler 4. Ændring af 1, stk. 2, hvis der opnås enighed om årsnorm på professionshøjskoler for overenskomstansatte. IV. Aftale om tillæg mv. til tjenestemandslignende ansatte adjunkter, lektorer, studielektorer under AC s forhandlingsområde ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse 5. Afskaffelse af 17-års-tillægget. 6. Afbureaukratisering af tillægsstrukturen.
9 Side 2 V. Aftale om tjenestemandsansatte adjunkter/lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv. 7. Afskaffelse af centralt aftalte tillæg i 2, stk. 8 og 9.
10 Side 3 Bilag 1 Ad krav nr. 1 Aftale af 9/ for tjenestemandsansatte adjunkter/lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv. Aftale af 27/ om ændring af reglerne for vejledere af pædagogikumkandidater ved de gymnasiale uddannelser.
11 Side 4 Bilag 2 Ad krav nr. 2 Aftale af 9/ for tjenestemandsansatte adjunkter/lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv.
Overenskomst- og aftaleforhandlingerne 2013
IDA og DdL Sendt via e-mail til [email protected] 17. december 2012 Cc: Lene Vibjerg, [email protected] Overenskomst- og aftaleforhandlingerne 2013 Danmark oplever økonomisk krise og et kraftigt pres på de offentlige
Cirkulære om aftale om visse ansættelsesvilkår for
Cirkulære om aftale om visse ansættelsesvilkår for Tjenestemandslignende ansatte undervisere ved erhvervsakademier og professionshøjskoler, der er overført fra en erhvervsskole (Akademikernes forhandlingsområde)
RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTEREN OG AC 2013
RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTEREN OG AC 2013 Mellem Finansministeriet og AC er der enighed om fornyelse af aftaler og overenskomster mellem Finansministeriet og AC/AC s medlemsorganisationer
Cirkulære om aftale om
Cirkulære om aftale om Arbejdstid, tillæg mv. til tjenestemandslignende ansatte adjunkter, lektorer og studielektorer under Akademikernes forhandlingsområde ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse
OK 13 Staten. Resultatet
OK 13 Staten Resultatet Det økonomiske resultat af OK13 på Statens område skal afgjort fortolkes ud fra den kontekst der er forhandlet i Lønstigning: 1. april 2013 0,82% som præcis modsvares af negativ
Akademikere under IDAs og DdLs forhandlingsområde
Cirkulære af 28. december 2011 Perst.nr. 072-11 PKAT nr. 44, 85 og 0553 J.nr. 10-331-36 Cirkulære om overenskomst for Akademikere under IDAs og DdLs forhandlingsområde 2011 Dataark PKAT med specifikation
Cirkulære om aftale om
Cirkulære om aftale om Tillæg mv. til tjenestemandslignende ansatte adjunkter, lektorer og studielektorer under AC s forhandlingsområde ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse 2005 Cirkulære af
Nyt lønsystem. Overenskomstansatte i staten. Satser gældende fra 1. april 2015
Nyt lønsystem Overenskomstansatte i staten Reguleringsprocent 1.02175 ugentlig arbejdstid 37 timer Satser gældende fra 1. april 2015 Grundbeløb Nettoløn Samlet bidrag Egen andel Ferieberetnetto pr. til
Forhandlingsoplæg ved aftale- og overenskomstforhandlingerne
Sendt pr. mail: [email protected] KL Weidekampsgade 10 Postboks 3370 2300 København S Forhandlingsoplæg ved aftale- og overenskomstforhandlingerne i kommunerne 2015 Vedlagt fremsendes kademikernes oplæg/krav
Krav til fornyelse pr. 1. april 2015 af aftaler og overenskomster inden for Akademikernes forhandlingsområde
Akademikerne Krav til fornyelse pr. 1. april 2015 af aftaler og overenskomster inden for Akademikernes forhandlingsområde KL s krav til organisationsforhandlingerne med Akademikerne er oplistet i dette
Cirkulære af 14. juni Perst.nr PKAT 206, 211 og 260. J.nr /75-3. Cirkulære om aftale om
Cirkulære af 14. juni 2011 Perst.nr. 027-11 PKAT 206, 211 og 260 J.nr. 10-333/75-3 Cirkulære om aftale om Tillæg mv. til tjenestemandslignende ansatte adjunkter, lektorer og studielektorer under AC s forhandlingsområde
Akademikerne og Finansministeriets fælles vejledning om ny stillingskategori for chefkonsulenter med personaleledelse. Juni 2019
Akademikerne og Finansministeriets fælles vejledning om ny stillingskategori for chefkonsulenter med personaleledelse Juni 2019 Indhold 1. En ny karrierevej for akademikere i staten 4 1.1 En ny stillingskategori
Akademikere under IDAs og DdLs forhandlingsområde
Cirkulære om overenskomst for Akademikere under IDAs og DdLs forhandlingsområde 2013 Cirkulære af 20. november 2013 Modst.nr. 051-13 PKAT nr. 44, 85, 0553 J.nr. 2013-1513-064 Dataark PKAT med specifikation
Cirkulære om aftale om
Cirkulære om aftale om Tillæg mv. til tjenestemandslignende ansatte adjunkter, lektorer og studielektorer under AC s forhandlingsområde ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse 2008 Cirkulære af
Tjenestemandsansatte lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv.
Cirkulære om aftale for Tjenestemandsansatte lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv. 2013 Cirkulære af 23. oktober 2013 Modst.nr. 047-13 PKAT nr. 0201, 0211, 0225 J.nr. 12-333/31-67 2 Indholdsfortegnelse
Lønsystemer, Nyt lønsystem/gammel løn
Lønsystemer, Nyt lønsystem/gammel løn Side 1 af 7 I denne vejledning kan du læse om lønsystemerne: nyt lønsystem og gammel løn og hvordan aftalegrundlaget kan indberettes. Indhold 1. Lønsystemsmarkering...
Nyt lønsystem. Overenskomstansatte i staten. Satser gældende fra 1. april 201
Nyt lønsystem Overenskomstansatte i staten Reguleringsprocent 1.02988 ugentlig arbejdstid 37 timer Satser gældende fra 1. april 201 Grundbeløb Nettoløn Samlet bidrag Egen andel Ferieberetnetto pr. til
Ledere under CO10 s forhandlingsområde ved en række uddannelsesinstitutioner
Cirkulære om organisationsaftale for Ledere under CO10 s forhandlingsområde ved en række uddannelsesinstitutioner 2013 Cirkulære af 4. september 2013 Modst.nr. 043-13 PKAT nr. 640 J.nr. 12-333/21-48 Dataark
Ledere under COII s forhandlingsområde ved en række uddannelsesinstitutioner
Cirkulære om organisationsaftale for Ledere under COII s forhandlingsområde ved en række uddannelsesinstitutioner 2007 Cirkulære af 28. januar 2008 Perst. nr. 002-08 PKAT nr. 640 J.nr. 07-333/04-2 Dataark
Pædagogiske assistenter i Kriminalforsorgen
Cirkulære om organisationsaftale for Pædagogiske assistenter i Kriminalforsorgen 2008 Cirkulære af 27. januar 2009 Perst. nr. 004-09 PKAT nr. 137 J.nr. 07-333/13-3 Dataark PKAT med specifikation Fællesoverenskomst
JAs løntabeller for akademikere i staten
JAs løntabeller for akademikere i staten 1. Nyt lønsystem 2. Lønramme 35-42 3. Special- og chefkonsulenter 4. Tillæg ved universiteter med tilhørende forskningsinstitutioner 5. Lønnede ph.d.-stipendiater
Forhandlingsoplæg ved aftale- og overenskomstforhandlingerne
BRINGES KL Weidekampsgade 10 Postboks 3370 2300 København S Forhandlingsoplæg ved aftale- og overenskomstforhandlingerne i kommunerne 2013 Vedlagt overbringes AC's oplæg/krav til de kommende forhandlinger
Forhandlingsoplæg ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne
Forhandlingsoplæg ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne 018 (OK-stat) Alle krav rejst for overenskomstområdet og resultater heraf overføres til tjenestemænd, der følger akademikerområdet, ligesom
Overenskomstforhandlingerne 2015
J.nr. 2014-1513-0159 Organisationsaftale for lærere ved arbejdsmarkedsuddannelserne mv., jf. cirkulære af 4. juni 2014 (Modst.nr. 040-14). 1. Ophævelse af 13, stk. 6, om godtgørelse. J.nr. 2014-1513-0158
Finansministerens krav ved OK13
Finansministerens krav ved OK13 Vi er i en tid med økonomisk krise og et kraftigt pres på de offentlige finanser. Hvis vi skal opretholde og udvikle det danske velfærdssamfund, er det helt nødvendigt,
Forhandlingsoplæg ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne
Forhandlingsoplæg ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne 018 (OK-stat) Alle krav rejst for overenskomstområdet og resultater heraf overføres til tjenestemænd, der følger akademikerområdet, ligesom
Tillæg til adjunkter og lektorer mv. ved professionshøjskoler
Cirkulære om Tillæg til adjunkter og lektorer mv. ved professionshøjskoler 2008 Cirkulære af 7. maj 2010 Perst. nr. 019-10 J.nr. 07-333/51-10 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 5
Aftaleresultatet ved OK 13 set i forhold til SKAF s generelle krav
7. februar 2013 12-00432 MSK/MN Aftaleresultatet ved OK 13 set i forhold til SKAF s generelle krav I det følgende gennemgås hovedindholdet i den generelle del af CFU-forliget. Der er særlig fokus på emner/aftaler,
Organisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen
Organisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen 2002 Forbundet af Offentligt Ansatte Finansministeriet Overenskomsten er forenklet, både for så vidt angår systematik og sprogbrug.
Lokale aftaler om løntillæg. - hvad er god praksis
Lokale aftaler om løntillæg - hvad er god praksis Maj 2012 Lokale aftaler om løntillæg Hvad er god praksis Maj 2012 Lokale aftaler om løntillæg - hvad er god praksis Udgivet maj 2012 af Moderniseringsstyrelsen
Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster for BUPLs forhandlingsområde
Børne- og Ungdomspædagogernes Landsforbund Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster for BUPLs forhandlingsområde KL s krav til organisationsforhandlingerne med BUPL er oplistet
LUP 2014. Specialkonsulent Tina Feldt Jessing og fuldmægtig Sara Talaii Olesen, Moderniseringsstyrelsen. november 2014 1
LUP 2014 Specialkonsulent Tina Feldt Jessing og fuldmægtig Sara Talaii Olesen, Moderniseringsstyrelsen 1 DE GRUNDLÆGGENDE ELEMENTER I OVERENSKOMSTSYSTEMET Retten til at organisere sig Retten til at føre
Gennemgang af OK13-resultatet
Gennemgang af OK13-resultatet Hovedresultaterne fra de netop afsluttede 2013-overenskomstforhandlinger Den 13. marts 2013 Staten Kommuner Regioner OK13 Indhold Indledning...3 Det statslige område...4 Det
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Krav til fornyelse/ændring af overenskomster og aftaler inden for Akademikernes forhandlingsområde
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN Akademikerne [email protected] 15-12-2014 Sag.nr. 14/3239 Dokumentnr. 68653/14 Krav
Djøf Gothersgade København K Telefon: djoef.dk. Teknisk gennemgang. Kommuner. Tænk længere
Djøf Gothersgade 133 1123 København K Telefon: 3395 9700 djoef.dk Teknisk gennemgang Kommuner Tænk længere 4 Teknisk gennemgang Kommuner Teknisk gennemgang Kommuner 5 Kommuner Indhold Indledning 6 Rammen
Bilag 3 Lønforløb for akademikere i Kræftens Bekæmpelse i gammel lønstruktur Akademikere (kandidater) Trinforløb Kræftens Bekæmpelses grundløn (Årligt
Bilag 3 Lønforløb for akademikere i Kræftens Bekæmpelse i gammel lønstruktur Akademikere (kandidater) Trinforløb Kræftens Bekæmpelses grundløn (Årligt grundbeløb marts 2012) Akademikere i gammel lønstruktur
Forhandlingsoplæg ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne
Forhandlingsoplæg ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne 015 (OK-stat) Note Overenskomstens dækningsområde Den 17. december 014 Sagsnr. S-014-75 Dok.nr. D-014-47 sn/bef 1. Redaktionel præcisering af
Ergoterapeuter og Fysioterapeuter
Cirkulære om organisationsaftale for Ergoterapeuter og Fysioterapeuter 2008 Cirkulære af 24. september 2008 Perst. nr. 056-08 PKAT nr. 284 J.nr. 07-333/26-2 Dataark PKAT med specifikation Fællesoverenskomst
Faktaark En ansvarlig lønudvikling
Faktaark En ansvarlig lønudvikling En ansvarlig økonomisk ramme med beskedne generelle lønstigninger. Den samlede økonomiske ramme for overenskomstperioden 2011-2013 udgør i alt 3,15 pct. Det har været
Erhvervsvejledere ansat i det statslige beskæftigelsessystem
Cirkulære om organisationsaftale for Erhvervsvejledere ansat i det statslige beskæftigelsessystem 2008 Cirkulære af 4. juli 2008 Perst. nr. 037-08 PKAT nr. 134 J.nr. 07-333/51-12 Dataark PKAT med specifikation
Afdelingsledere og uddannelseskonsulenter ved AMU-centrene
Cirkulære om organisationsaftale for Afdelingsledere og uddannelseskonsulenter ved AMU-centrene 2005 Cirkulære af 12. december 2005 Perst. nr. 066-05 PKAT nr. 0074 J.nr. 04-333/02-25 Indholdsfortegnelse
INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTEREN OG CFU (forhandlingsfællesskab for de statslige organisationer)
INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTEREN OG CFU (forhandlingsfællesskab for de statslige organisationer) 1 OAO_overenskomstforh_A5_NY.indd 1 24/02/11 09.41 Indholdsfortegnelse
1. Der indgås aftale om fastsættelse af løn- og ansættelsesvilkår. 6. Regler for forhandling af lokal løndannelse skærpes
Sekretariatet Forhandlingsoplæg ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne 2015 (RLTN) Note Den 12. december 2014 Sagsnr. S-2014-839 Dok.nr. D-2014-23506 tih/bef 1. Overenskomstens dækningsområde 1. Der
PLUSTID - En ny mulighed. Oktober 2008
PLUSTID - En ny mulighed Oktober 2008 PLUSTID - En ny mulighed Udgivet oktober 2008 Udgivet af Personalestyrelsen Publikationen er kun udgivet elektronisk. Henvendelse om publikationen kan i øvrigt ske
Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved institutioner for erhvervsrettet. grundlæggende social- og sundhedsuddannelser
Cirkulære om Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser 2007 Cirkulære af 13.
Lønoversigt. 1. april 2016
Lønoversigt 1. april 2016 Indhold Overenskomstansatte 3 Basisløn i staten (nyt lønsystem) 4 Rådighedstillæg i staten (nyt lønsystem) 4 Rådighedstillæg i staten (gammelt lønsystem) 4 Basisløn i kommuner
SUNDHEDSKARTELLETS FORLIG Overenskomstforhandlingerne det kommunale område
SUNDHEDSKARTELLETS FORLIG Overenskomstforhandlingerne 2013 - det kommunale område DET SAMLEDE RESULTAT 2-årig aftale Generelle lønstigninger på 1,91 procent (inkl. skøn for reguleringsordningen) Derudover
Lærere på kommunale sprogcentre med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer om ugen
Juni 2014 Lærere på kommunale sprogcentre med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer om ugen Pr. 1. august 2014 er der nye regler for lærere ved sprogcentre, som har en gennemsnitlig arbejdstid på
Hvad kendetegner IDAs/DdLs nye overenskomst på det kommunale område
Hvad kendetegner IDAs/DdLs nye overenskomst på det kommunale område IDA/DdL- overenskomsten lægger sig i sit indhold tæt op ad AC-fællesoverenskomsten men har enkelte resultater, der er specifikke for
Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2013 af aftaler og overenskomster inden for Socialpædagogernes Landsforbunds forhandlingsområde
Anbefalet/Overbragt Socialpædagogernes Landsforbund Brolæggerstræde 9 1211 København K Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2013 af aftaler og overenskomster inden for Socialpædagogernes Landsforbunds
