Gulddreng. Succesfuld. Det er mere medierne, der beskæftiger
|
|
- Christen Søgaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 Penge er ikke alt Gulddreng. Succesfuld. Mangemillionær som 31-årig. De positive ord har været tæt forbundet med Michael Mathiesen, siden han for 12 år siden solgte sin virksomhed Dataco med en personlig fortjeneste på 85 millioner kroner og få år senere oprettede venturefirmaet 2M Invest. I dag finder man ikke mange af de samme beskrivelser af Michael Mathiesen i pressen. På randen til 2002 måtte 2M Invest nedjustere og forsøge sig ud i fusioner for at forsøge at nå sine mål. Men kampen var forgæves. Målet blev ikke nået, og på grund af manglende frasalg af virksomheder blev Michael Mathiesen nødt til at løbe fra sine løfter og nedjustere resultatet for 2001 til et underskud på 100 millioner kr. Tidligere havde 2M regnet med et overskud på 100 millioner kroner. Nu står 2M foran sin sværeste tid nogensinde, hvor der skal følges op, frasælges og videreudvikles på porteføljeselskaberne. Og det skal helst ske hurtigst muligt, ellers vil der ikke gå lang tid, før 2M vil være ude af stand til at betale sine regninger og dermed vil en konkurs vente faretruende tæt på. I dag er 2M Invest derfor alt andet end den succes, som Michael Mathiesen tidligere har været omgærdet af. Aktierne er styrtdykket og blevet 2,6 milliarder kroner mindre værd i løbet af 14 måneder. Alligevel forsøger Michael Mathiesen at bevare en evne til at tænke og se positivt, selv om krisen kradser. Og det med fiasko og succes tænker han heller ikke selv så meget på i det daglige. Det er mere medierne, der beskæftiger sig med det, mener han. Michael Mathiesen tænker i stedet på sit arbejde og på de store udfordringer, der konstant ligger og venter på ham. Det optager ham døgnet rundt, og han forsøger at løse sin opgave som investeringschef bedst muligt. Det at gøre sit arbejde så godt som muligt også, når det ikke går så godt er for Mathiesen lig med succes. Og han synes også det er en personlig succes, når han formår at bevare overblikket, ikke handler overilet og opbygger det netværk af kontakter og erfaringer, han skaber i IT-branchen. Global arbejdsplads At Michael Mathiesen i fritiden også er en veltrænet maratonløber kan ikke overraske 30 Eksklusiv Februar 2002
3 For Michael Mathiesen og 2M Invest er det ikke pengene, der er drivkraften. Selv i svære tider er drivkraften fascinationen i at se resultatet af et udført stykke arbejde, der kan føre en virksomhed frem. Den enorme risiko må man blot lære at leve med Af Jakob Schultz»Jeg har ikke brug for pengeskabt status. Jeg kan godt lide status, ved at folk synes, at det, jeg laver i mit arbejde, er fornuftigt. At føre sig frem fordi man har penge, det har jeg ikke det store behov for«ret meget. Fokuseringen og beslutningen om at gennemføre 42 kilometers strabadser kan på mange måder direkte sammenlignes med den proces, som det er at investere millioner af kroner i virksomheder, rådgive og konstant vakle på kanten af enten succes eller fiasko. Når Mathiesen gennemførte New York Maraton for tiende år i streg i efteråret 2001, var det en proces, der kan sammenlignes med den kamp, han nu kæmper. Vi møder den 43-årige investeringschef i 2M Invests domicil på Strandvejen 100 i Hellerup. Stedet, hvor der op til årsskiftet 2001/2002 blev arbejdet i døgndrift for at nå de lovede resultater, men som mislykkedes på målstregen. Hårdt arbejde venter den nu endnu mere travle Mathiesen i forsøget på at redde foretagendet. Og blikket vendes ofte mod udlandet.»jeg bruger halvdelen af min tid uden for Danmark. Det får mig til at kunne se anderledes på Danmark, end folk der ikke rejser. Jeg synes Danmark er et rart sted og et sted, hvor jeg gerne vil have, mine børn vokser op. Den danske kultur er rar, og det er et rimeligt homogent samfund. Minusserne ved Danmark er til gengæld, at vi ikke er ambitiøse nok. Der er ligesom en generel holdning om, at når en virksomhed har 300 ansatte, så synes man, at man har nået et mål. I udlandet er 300 mand jo kun en startfase. Se bare på Nokia, som stadig betragter sig selv som en vækstvirksomhed, selvom den er enorm«, siger Michael Mathiesen, der ikke selv hører til blandt de danskere, der er bange for at tage en risiko.»vi er for beskedne her i Danmark. Vi er tynget af at kigge for snævert på tingene og har svært ved at se mulighederne og komme helt der ud, hvor de rigtig spændende perspektiver åbner sig. Det ligger vel i vores kultur vi har i århundreder været husmænd og har ikke været vant til for store armbevægelser«, forklarer Michael Mathiesen, mens han drikker en tår juice, nipper eftertænksomt til en småkage og fordøjer sine ord. Vænner sig til risikoen Roen nærmest stråler ud af Michael Mathiesen. Der er ikke en eneste ting, der viser en hentydning til en nervøs trækning eller et kommende mavesår. Det kunne man måske godt have forestillet sig, når tungen konstant skal holdes lige i munden, aktiekursen falder, der er problemer med salget af virksomheder, og når han må gå den tunge vej til Fondsbørsen og erkende, at 2M ikke når målene. Men sådan er virkeligheden i branchen. Det er langtfra sikkert, at en investering giver overskud og bliver en succes. Risikoen er altid til stede. En risiko, som sidste år rykkede tættere på, men som Mathiesen alligevel har vænnet sig til at leve med.»man kan vænne sig til mange ting. Jeg har været i den her branche i mange år, og så bliver man hærdet. Da jeg startede, var jeg ikke vant til presset, men efterhånden lærer man at leve med den risiko, der altid vil være«, siger Michael Mathiesen, der etablerede 2M Invest i 1992 og inden da blandt andet havde solgt Dataco. Sammenlagt har han været i branchen i 18 år, og derfor har han efterhånden fundet sit ståsted i en, til tider, turbulent branche. Eksklusiv Februar
4 »Jeg elsker at skabe resultater. Det er mere det at skabe resultater end pengene i sig selv, der er spændendefor mit eget vedkommende og for organisationen her, så har vi det sådan, at hvis vi hele tiden prøver at gøre vores bedste, så har vi det godt med os selv. Hvis der i nogle perioder er modstand og medier, aktiemarkeder eller nogle andre er efter dig, så må man kigge på sig selv og spørge»gør jeg et godt stykke arbejde? Gør jeg det, som jeg har mulighed for?«. Og hvis det er tilfældet, så bliver man lidt mere immun over for det pres, der kommer udefra,«siger Mathiesen og forklarer:»det er klart, at der er nogle ting, der per definition vil gå galt i den branche, vi arbejder i. Vi skal sige til folk, at de skal klappe hesten, når det hele ser rosenrødt ud, og når det ser sort ud, skal vi forklare, at der er en række virksomheder, der bliver vindere i fremtiden. Det er vores opgave at udføre denne rolle, og for 2M s vedkommende er det ikke helt så slemt som for andre, fordi vi har en industriel baggrund. Vi har alle her i selskabet tidligere etableret firmaer og arbejdet med IT-industrien, og derfor har vi den fordel, at vi har et industrielt netværk, som vi kan bruge til at udvikle de selskaber, som vi investerer i, så de også får nogle gode kontakter og netværk at arbejde sammen med, så de i sidste ende måske også kan blive solgt.«grådigheden er fjenden I modsætning til mange andre investeringsselskaber hoppede 2M Invest aldrig helt med på dot.com-boomet. Og de endte derfor heller ikke i problemer, da fiaskoen i de mange dot.com-investeringer viste sit grimme fjæs.»vi brugte en rimelig konservativ investeringsmetode. Vi hoppede aldrig på den galej, at vi skulle investere enorme beløb i dot.com-virksomheder. Vi investerede i nogle få for at få erfaring og lære noget, og nogle gik det dårligt med, og andre er det gået godt for. Vi har valgt at satse på mere rene teknologivirksomheder og udviklingsvirksomheder inden for IT. Og vi røg aldrig med på den bølge, hvor man lavede børsnoteringer til højre og venstre og proppede aktier ned i halsen på almindelige mennesker,«siger Michael Mathiesen, der er tilfreds med, at 2M Invest aldrig satsede alt på dot.com-boomet. Et boom, som opstod på grund af det, som Mathiesen mener var ren og skær grådighed. En egenskab, han betegner som menneskets værste fjende.»man var naive og grådige. Grådighed er menneskenes fjende. Man ser det igen og igen, at mennesker kammer totalt over og bliver meget grådige. Og så skal det gå galt, ligesom det gjorde i dot.combranchen. Finansmarkederne og alle andre ville pludselig investere i dot.com-branchen uden at skele til kvaliteten. Det gav en situation i nogle år, hvor det var sådan, at bare jeg købte nogle aktier i dag, så kunne jeg sælge dem videre dagen efter med fortjeneste. Det var nærmest kædebrevsagtigt, og det kørte selvfølgelig helt af sporet. Det var kammet helt over, og det sagde jeg heldigvis også dengang, det stod på. Ellers ville jeg nok virke ret utroværdig i dag,«siger Michael Mathiesen, der ærgrer sig over, at grådigheden spolerede dot.com-idéen.»der var nogle af projekterne, der var rigtig gode, men det meste af det var noget, som var kørt op til noget stort, som i virkeligheden ikke var noget værd. Det var lidt ligesom Kejserens nye klær ingen ville se, at meget af det var varm luft, og pludselig gik det op for alle, at dot.com-branchen ikke var, hvad man troede. Og i dag er alle sprunget over i den direkte modsatte grøft. Og det er jo lige så åndssvagt. Nu har alle kun sortsyn, og ingen tør gøre noget, bare det handler om et dot.com-foretagende. Det smitter af på alle Internetvirksomheder og også IT-virksomheder, og det er jo et problem. Derfor har vi også mærket det på vores investeringer og generelt på hele IT-branchen.«Troværdighed At grådighed er det, som Michael Mathiesen foragter mest af alt, passer godt ind i den firmaprofil, som 2M Invest forsøger at arbejde ud fra. En profil, der frem for alt skal udstråle seriøsitet, engagement, loyalitet og troværdighed. Faktisk er troværdigheden en af de væsentligste dyder for 2M-bossen.»Vi har f.eks. valgt, at vores investeringer 9 ud af 10 gange skal ske i regulær»trade salehandel«og ikke på børsen. Tager du det på børsen, så er der et anderledes stort ansvar forbundet med det. Og går det dårligt, så kan den»backfire«, der kommer tilbage til 2M, give os et meget dårligt ry. Derfor har vi aldrig været ret fokuserede på at børsnotere vores selskaber. Engang imellem kommer der en virksomhed, hvor det virker logisk, men det er aldrig noget, vi vil basere vores investeringer på,«siger Michael Mathiesen, der også tror, at det giver goodwill at behandle virksomheder og ansatte godt.»vi har truffet mange beslutninger, som på kort sigt ikke er de økonomisk bedste, men som er et udtryk for god opførsel og loyalitet. At vi så også forretningsmæssigt tror, at det er rigtigt, så betyder det blot, at vi får nogle point for den slags adfærd. Din opførsel kommer tilbage til dig igen, og det der»hit and run«, som nogle ventureselskaber kører efter, det holder ikke i længden. Verden er alt for lille til, at vi kan sige, at vi er ligeglade.«netop engagement og loyalitet er væsentligt for 2M Invest. Så vigtigt, at arbejdet med virksomhederne foregår i et yderst tæt samarbejde.»vi er meget tæt på. Og jeg har det af helvede til, hvis det går dårligt for et af de firmaer, som vi investerer i. Hvis der er problemer kl. 2 om natten, så er vi der også. Vi sidder ikke her og synes, at vi er de kloge og lader dem klare sig selv. Deres problemer er også vores problemer. Man kan ikke være upåvirket af det. Efterhånden lærer du måske, at der ikke er noget, der er skidt, som ikke er godt for noget andet. Så selv om det ser fantastisk sort ud en uge, så ved du, at der kommer noget andet, som er bedre. Men derfor kan man da godt gå og gruble og få lidt ondt i maven, hvis der er et akut problem,«forklarer Mathiesen. Gulddrengen De 85 millioner kroner, som Michael Mathiesen tjente ved salget af Dataco i 1990, gjorde 32 Eksklusiv Februar 2002
5 ham med et slag til en meget velhavende forretningsmand. Men den dengang 31-årige Mathiesen var ikke interesseret i blot at lade pengene samle støv i en bankboks. De skulle investeres, for penge var og er ikke noget, som i sig selv giver Michael Mathiesen en tilfredsstillelse at være i besiddelse af.»salget af Dataco forandrede mig ikke så meget. Jeg var den samme person dagen efter salget. Det var selvfølgelig spændende, og virksomheden var i en rivende udvikling. Jeg mener selv, at jeg var den samme efter salget, og det tror jeg også, dem, der kender mig, synes. Det var selvfølgelig et mål, jeg havde nået, og det var da kanonlækkert at kunne sælge firmaet og se, at jeg havde skabt nogle resultater. Jeg elsker at skabe resultater. Det er mere det at skabe resultater end pengene i sig selv, der er spændende. Penge er afregningsfaktoren for, hvor gode resultater du kan skabe. Men bare at stable dem på hinanden er ikke et mål i sig selv. Det er ikke et mål for mig at skabe en stor personlig formue, hvis jeg ikke kan bruge pengene til noget. Jeg har i hele min karriere investeret mine penge og prøvet at bruge dem til at realisere nogle af de arbejdsmæssige mål, som jeg har haft,«siger Michael Mathiesen, der mener, at det at investere en stor del af sine egne penge i sin egen virksomhed sender et klar signal til omverdenen om, at man er seriøs og har den, for Mathiesen, vigtige troværdighed i behold.»jeg prøver at sikre mig og min familie økonomisk. Men jeg har investeret utrolig meget af min formue i 2M. Fordi jeg tror på selskabet, og fordi jeg vil vise andre, at jeg har tillid til dem. Og det kan jeg gøre ved, at en stor del af pengene kommer fra mig. Det betyder meget. I de halvanden år, hvor vi har været børsnoteret, har jeg ikke solgt aktier i 2M. Det skal være sådan, at folk ikke bliver i tvivl om, hvor vores commitment ligger, og at vi ikke blot sælger, når vi har vores på det tørre. 2M Invest er en kanonspændende virksomhed, og der skal ikke være nogen slinger i valsen. Og så er vi jo kun lige begyndt. Der kommer til at ske meget mere fremover,«siger den selvsikre investeringsboss, der personligt gør alt for at undgå den grådighed, han foragter så meget.»jeg mener ikke selv, at jeg er grådig. Som type behøver jeg ikke have det største hus eller den største bil. Jeg kan lide et lækkert hus, en lækker bil og lækre ting i al almindelighed. Men jeg har ikke brug for pengeskabt status. Jeg kan godt lide status, ved at folk synes, at det, jeg laver i mit arbejde, er fornuftigt. At føre sig frem fordi man har penge, det har jeg ikke det store behov for. Jeg synes aldrig, jeg er hoppet på den vogn med at føre sig frem. Jeg føler mig heller ikke grådig, fordi jeg har tjent nogle penge. Jeg er ikke smart nok til at putte penge ind et sted, og så kommer der flere ud den næste dag. De penge, jeg engang imellem tjener, det er penge, der er resultatet af et slid over en længere periode. Derfor synes jeg heller ikke, at pengene og resultatet er grådigt,«forklarer han. Fascinerende arbejde Fascinationen og lidenskaben i det arbejde, som optager Michael Mathiesen så meget, at han aldrig helt fjerner tankerne fra 2M, er det, der driver ham frem og driver visionen om at gøre 2M Invest større end nu.»jeg kan nok ikke lægge arbejdet helt fra mig, når jeg har fri. Jeg har en kone, som også synes, mit arbejde er spændende. Men vi har vores tre børn og min kones to børn, der er mellem seks måneder og 14 år, som godt kan holde mig beskæftiget og få mig til at tænke på andre ting. Men det er ikke så firkantet. Jeg skelner ikke så meget mellem fritid og arbejde,«siger Mathiesen, der aldrig stopper med at have ambitioner.»det fascinerende er, at hvis du er dygtig, flittig og heldig, så kan du skabe nogle gode resultater, samtidig med at du erkender over for dig selv, at det kan gå galt. Det er drivkraften, og det spændende for mig. Det er utrolig stimulerende og fascinerende at arbejde i et internationalt miljø, og også at arbejde med mennesker. At kunne sammensætte virksomheder med mennesker på en anden måde, så de kan banke deres konkurrenter, det er også en meget fascinerende proces,«forklarer Michael Mathiesen, der ikke mener, at 2M Invest jonglerer med de millioner af kroner, firmaet råder over.»vi jonglerer ikke med pengene. Vi går ind og involverer os i firmaer. Vi er med i 54 firmaer i blandt andet USA og Asien. Jeg håber ikke, at nogen tror, at vi jonglerer respektløst med pengene. Det er klart, at når man lægger alle pengene sammen, så bliver det ganske mange penge. Men det er stadig små virksomheder, som vi hjælper med at bygge op. Her i firmaet har vi alle et job, som vi synes er spændende og kanonsjovt. Til det job skal vi bruge nogle penge, men det er ikke pengene, der er det væsentlige. Vi kunne jo f.eks. lige så godt være en konsulentvirksomhed og tage penge for de råd, som vi giver. Men vi har valgt, at vi hellere vil investere og så samtidig hjælpe dem. Det har vi, fordi det for alvor er der, man kan tjene penge og se et resultat af sit arbejde,«fortæller Michael Mathiesen, der personligt og arbejdsmæssigt kun bliver skuffet og irriteret, hvis medierne fortæller noget usandt om 2M eller har en forudbestemt holdning til virksomheden.»at man får kritik fra tid til anden, det må man leve med. Jeg synes tit, det er sådan, at erhvervslivet gerne vil have en masse god omtale, og så snart de får lidt kritik, så skælder de ud på journalisterne. Men det må man tage med og gøre det bedre. Det, som piner mig, er, hvis nogen på forhånd har truffet en konklusion og ikke vil høre på de ting, som vi har at sige. Det er trist, for selvom det i en periode ikke går lige så godt som for et par år siden, så er den strategi, vi arbejder efter, faktisk mere tydelig og præcis, end den var for et år siden. Strategien med at vi er en slags håndværkere, der har erfaringen og en viden om IT, den er faktisk forstærket en del på det sidste. Derfor er vi på vej, og målet er stadig at blive større,«lyder det fra Michael Mathiesen.»Grådighed er menneskenes fjende. Man ser det igen og igen, at mennesker kammer totalt over og bliver meget grådige. Og så skal det gå galt, ligesom det skete i dot.com-branchen«eksklusiv Februar
PORTRÆT // LIVTAG #6 2011
P PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 6 Jeg elsker mit job. En god dag for mig, er en dag, hvor jeg er på arbejde, siger Dennis, der har ansvaret for butikkens kiosk og blandt andet også står for indkøb af varer
Læs mereGuide: Er din kæreste den rigtige for dig?
Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november
Læs mereside 9 manden Portræt af en 25-års jubilar
StilladsInformation nr. 71 - april 2004 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Rene Liafi Bopæl: Odense Alder: 48 Start i branchen: 14. maj 1979 Nuværende firma: Fyens Stillads Co. Tillidshverv:
Læs mere0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08. 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt.
0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt. 2 Tjene penge og leve godt. Det var 10:01:14:00 10:01:20:0 min drøm.
Læs mereForslag til rosende/anerkendende sætninger
1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du
Læs mereBliv afhængig af kritik
Bliv afhængig af kritik - feedback er et forslag og ikke sandheden Kritik er for mange negativt ladet, og vi gør gerne rigtig meget for at undgå at være modtager af den. Måske handler det mere om den betydning,
Læs mereKære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!
Kære kompagnon Jeg kan godt sige dig, at denne tale har jeg glædet mig til i lang tid - for det er jo hele 10 år siden jeg sidst havde en festlig mulighed for at holde tale for dig - nemlig da du blev
Læs mereOg også fordi det bliver den sidste 1. maj i meget lang tid med en borgerlig regering!
1. maj-tale, Langå (Det talte ord gælder) Tak for ordet! Og tak for invitationen. Det er altid noget særligt at være til 1. maj her i Langå. Det er selvfølgelig fordi 1. maj er en særlig dag. Og også fordi
Læs mereNYHEDSBREV. Slingshot. 01 Maj 2017
NYHEDSBREV Slingshot er en henvisning til Davids kamp mod Goliat. David vandt kampen mod Goliat med simpel innovation. Med en slynge (sling) og en sten blev kæmpen nedkæmpet. Slingshot er også en dokumentar
Læs mereHar du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? - Ja, en.
Læs mereMan føler sig lidt elsket herinde
Man føler sig lidt elsket herinde Kirstine er mor til en dreng med problemer. Men først da hun mødte U-turn, oplevede hun engageret og vedholdende hjælp. Det begyndte allerede i 6. klasse. Da Oscars klasselærer
Læs mereBilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34
Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag
Læs mereUngeSamtalen Udarbejdet af UngeBasen Randers Kommune 2014
1 Kontaktpersonens navn: Den unges navn: Dato: 2 Boligforhold Profil 1: Jeg er meget tilfreds med at bo på Rismøllegården og har det godt med de andre beboere og personalet. Profil 2: Jeg er hovedsagligt
Læs mere10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi
10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld
Læs mere1 s e Trin. 29.maj 2016. Vinderslev kirke kl.9.00. Hinge kirke kl.10.30.
1 s e Trin. 29.maj 2016. Vinderslev kirke kl.9.00. Hinge kirke kl.10.30. Salmer: Vinderslev kl.9: 36-208/ 379-680 Hinge kl.10.30: 36-208- 621/ 379-287- 680 Dette hellige evangelium skriver evangelisten
Læs mereDu er klog som en bog, Sofie!
Du er klog som en bog, Sofie! Denne bog handler om, hvordan det er at have problemer med opmærksomhed og med at koncentrere sig. Man kan godt have problemer med begge dele, men på forskellig måde. Bogen
Læs mereDu er klog som en bog, Sofie!
Du er klog som en bog, Sofie! Denne bog handler om, hvordan det er at have problemer med opmærksomhed og med at koncentrere sig. Man kan godt have problemer med begge dele, men på forskellig måde. Bogen
Læs mereVækst og Forretningsudvikling
Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger
Læs mereBilag 6: Transskription af interview med Laura
Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,
Læs mereThomas Ernst - Skuespiller
Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas
Læs mere- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere
- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket
Læs mereJesus sagde:»det er med Himmeriget som med en mand, der skulle rejse til udlandet og kaldte sine tjenere til sig og betroede dem sin formue; én gav
Jesus sagde:»det er med Himmeriget som med en mand, der skulle rejse til udlandet og kaldte sine tjenere til sig og betroede dem sin formue; én gav han fem talenter, en anden to og en tredje én, enhver
Læs mereKærligheden kommer indtil hinanden Kapitel 1 Forvandlingen Forfattere: Børnene i Børnegården
Kærligheden kommer indtil hinanden Kapitel 1 Forvandlingen Forfattere: Børnene i Børnegården Der var engang et stort slot, hvor der boede en prinsesse, en konge, en dronning og en sød tjenestepige. Lige
Læs mereSKYLD. En lille sød historie om noget, der er nok så vigtigt
SKYLD En lille sød historie om noget, der er nok så vigtigt H en ad vejen så man en lille fyr komme gående. Han var ikke særlig stor, nærmest lidt lille. Bare 45 cm høj. Han var bleg at se på. Hans øjne
Læs meregang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.
Bilag E - Lisbeth 0000 Benjamin: Yes, men det første jeg godt kunne tænke mig at høre dig fortælle mig lidt om, det er en almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Så hvad laver du i løbet af en almindelig
Læs mereTransskription af interview Jette
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte
Læs mereCUT. Julie Jegstrup & Tobias Dahl Nielsen
CUT Af Julie Jegstrup & Tobias Dahl Nielsen INT. DAG, LOCATION: MØRK LAGERHAL Ind ad en dør kommer en spinkel kvinde løbende. Det er tydeligt at se at hun har det elendigt. Hendes øjne flakker og hun har
Læs mereÅDAN SKABER DU FORANDRING FOR DIT BARN
LEKTIE-GUIDEN S ÅDAN SKABER DU FORANDRING FOR DIT BARN - når lektiesituationen er kørt af sporet BOOKLET TIL FORÆLDRE Af Susanne Gudmandsen Autoriseret psykolog 1 S iden du har downloadet denne lille booklet,
Læs mereKROPPENS UDVIKLING. Hej. Jeg en dreng på 12. Har allerede fået hår under armene. Det er mega tidligt og det irriterer mig mega.
Hej. u er bestemt ikke en særling! er er altid nogen, der skal være den første til noget, og du er så den første i din klasse. Jeg synes ikke, du skal bruge din energi på at tænke på det. et ændrer jo
Læs merekære forældre, søskende og bedsteforældre, kære medarbejdere og sidst men ikke mindst kære dimittender. Tillykke med overstået - eller tør jeg sige
kære forældre, søskende og bedsteforældre, kære medarbejdere og sidst men ikke mindst kære dimittender. Tillykke med overstået - eller tør jeg sige VELoverstået - eksamen. Vi skaber succeser. Det er vores
Læs mereDet første, Erik Jørgensen
Det første, der møder os i 38-årige Erik Jørgensens lejlighed i Lyngby nord for København, er en riffel. Sammen med resten af hans udstyr ligger den og flyder i et organiseret kaos. Otte store ammunitionskasser
Læs mereFolk sætter pris på mig, fordi jeg forstår at nedtone følelsesmæssigt vanskelige situationer
side 1 Ja Nej? 1 Jeg har bemærket, at når jeg er sammen med en meget følelsesbetonet person, er jeg overraskende rolig og upåvirket Somme tider oplever jeg følelser, der bringer mig ud af ligevægt og forvirrer
Læs mereKære Dig. Tillykke med fødselsdagen.
Kære Dig Tillykke med fødselsdagen. Du får talen på papir, da jeg jo ikke er som den pinlige onkel, der bare rejser sig og tager ordet til din fødselsdagsfest. Det er kun godt og så har det også den fordel
Læs mereSamtale 3, organisationskultur: Ansat i Danske Banks centrale it afdeling i ca. 15 år
Samtale, organisationskultur: Ansat i Danske Banks centrale it afdeling i ca. år 0 0 0 0 Indledende kontekstafklaring jf. metode. Patrick: Hvilke ord vil du bruge om Danske Bank? Z: Det var et rigtig godt
Læs mereCoach dig selv til topresultater
Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,
Læs mereStudie. Den nye jord
Studie 16 Den nye jord 88 Åbningshistorie Jens er en af mine venner. Jeg holder meget af ham, men han er tja nærig. Jeg bryder mig ikke om at sige det på den måde, men siden hans kone Jane sagde det rent
Læs mereJeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker. Foto: Ajs Nielsen
Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker Foto: Ajs Nielsen Flere og flere børn vokser op hos deres enlige mor, og de har ingen eller kun en meget sparsom kontakt med deres far.
Læs mereDu er klog som en bog, Sofie!
Du er klog som en bog, Sofie! Denne bog handler om, hvordan det er at have problemer med opmærksomhed og med at koncentrere sig. Man kan godt have problemer med begge dele, men på forskellig måde. Bogen
Læs mere#1 Her? MANDEN Ja, det er godt. #2 Hvad er det, vi skal? MANDEN Du lovede, at du ville hjælpe. Hvis du vil droppe det, skal du gå nu.
VENTETIDEN af Sigrid Johannesen Rummet oplyses af lommelygter de to KVINDER og bevæger sig ind på scenen med tændte lommelygter, hviskende og søgende efter et endnu ukendt sted. De når til en mur. Her?
Læs mereVid at de arbejder i dig og at du hele tiden kan gå tilbage til dem, når du har lyst.
Kald 4: Hvad er dit behov lige nu. Nu er det tid til at ligge ønskerne lidt væk. Vid at de arbejder i dig og at du hele tiden kan gå tilbage til dem, når du har lyst. Men i dag skal vi tale om dit behov.
Læs mereBilag 4 Transskription af interview med Anna
Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er
Læs mereStilladsudd.: Grundkursus 1+2 (1988) og ERFA 2 i -95
Side 9 manden Navn: Karsten Hardy Jørgensen Bopæl: Reginehøj, Århus Alder: 47 Start i branchen: 1984 Nuværende firma: Århus Stilladser Stilladsudd.: Grundkursus 1+2 (1988) og ERFA 2 i -95 StilladsInformation:
Læs mereNår vi bevæger os ud på rejsen mod vores mål, støder vi på frygt barrieren.
Dag 5: Identificerer din mur Når vi bevæger os ud på rejsen mod vores mål, støder vi på frygt barrieren. Frygt barrieren opstår, når du begynder at lukke hullet mellem der, hvor du er nu og dine mål. Den
Læs merePersonaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap
Skab det bedste hold Hos LADEGAARD A/S kan vi ikke understrege for mange gange, at samarbejde er nøglen til at frigøre energi og talent i virksomheden. Alt for meget talent går til spilde på grund af dårlig
Læs mere10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost
10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost # 1: Hvis andre giver dig kritik, bliver du virkelig ked af det, og tænker at du ikke kan finde ud af noget som helst! # 2: Hvis du er i et parforhold, er
Læs mereMed Pigegruppen i Sydafrika
Med Pigegruppen i Sydafrika Fire piger fortæller om turen Af Lene Byriel, journalist I efteråret 2006 rejste 8 unge piger og tre voksne medarbejdere på en 16 dages tur til Sydafrika. Danni, Michella, Tania
Læs mereDE KAN IKKE TALE, MEN HVOR KAN DE SIGE MEGET!
Kompashuset ApS, Klavs Nebs Vej 25, 2830 Virum Tlf 45 83 92 83, ka@kompashuset.dk, www.kompashuset.dk DE KAN IKKE TALE, MEN HVOR KAN DE SIGE MEGET! En fortælling om at arbejde med psykisk og fysisk handicappede
Læs mereUGE 3: GUDS FOLK. Scene 1 Pagten Fortællingen bygger på 1Mos 11-18, 22, 26-50 & 2Mos 1 FORBEREDELSE FORTÆLLING & DIALOG
UGE 3: GUDS FOLK FORBEREDELSE Det store billede Det er her vi skal hen hovedpunkterne som denne samling skal få til at stå tydeligt frem. Vores identitet som Guds familie. Gud valgte sit folk af ren og
Læs mereNej sagde Kaj. Forløb
Nej sagde Kaj Kaj siger nej til alle mors gode tilbud om rejser ud i verden. Han vil hellere have en rutsjebanetur - og det får han, både forlæns og baglæns gennem mærkelige og uhyggelige steder som Gruel
Læs mereVelkommen! Bogen her vil snakke om, hvad der er galt. Altså, hvis voksne har det meget skidt, uden man kan forstå hvorfor.
Velkommen! Bogen her vil snakke om, hvad der er galt. Altså, hvis voksne har det meget skidt, uden man kan forstå hvorfor. Alle mennesker har alle slags humør! Men nogen gange bliver humøret alt for dårligt
Læs mereBenjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.
Bilag G - Sofie 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.10 Sofie: Ja, jamen det er, at jeg står
Læs mereUDSKRIFT AF FILMEN HJEMME IGEN! - SNEDKER-FAMILIEN SEJDIC
UDSKRIFT AF FILMEN HJEMME IGEN! - SNEDKER-FAMILIEN SEJDIC 01:00:08 SNEDKER MUHAREM SEJDIC Jeg har mine venner, jeg har mine bekendte. Vi er sammen, og derfor føler jeg at jeg har det rigtig, rigtig godt.
Læs mereHuman Performance Institute.dk. By Johan Munck Larholm. Unleash The. Champion. Within. 6 Hours Concept. Professional Business Advisor Human Resource
Unleash The Champion Within 6 Hours Concept Titelbælte 2014 Hvad Human performance Institute har betydet for mig! Af Joachim Christensen Hvis man ser bort fra Johans og min relation fra de tidligere år
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 76 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 58% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Alt ok De
Læs mereStresscoaching. Den hurtigste og mest effektive metode til et liv uden stress. Specialist i stresscoaching, stressbehandling og stresshåndtering
Stresscoaching Forebyg Stress Stress Coaching Team Den hurtigste og mest effektive metode til et liv uden stress Specialist i stresscoaching, stressbehandling og stresshåndtering Mange tror, at stress
Læs mereS: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.
Læs mereSide 3.. ægypten. historien om de ti plager.
Side 3 ægypten historien om de ti plager 1 Slaver 4 2 Ild i en busk 6 3 Staven 8 4 Sæt dine slaver fri 10 5 En slange 12 6 Blod 14 7 Frøer 16 8 Myg og fluer 20 9 Sygdom 22 10 Hagl 24 11 Græshopper og mørke
Læs mereDen store tyv og nogle andre
Den store tyv og nogle andre Kamilla vidste godt, hvordan tyve så ud. De var snavsede og havde skæg og var uhyggelige og mystiske, det sagde alle, der havde forstand på sådan noget. Kamilla havde hørt,
Læs mereMANUSKRIPT ANNA. Hvad er det du laver, Simon? (forvirret) SIMON. øøh..
MANUSKRIPT Scene 1: Gang + farens soveværelse om aftenen. Anna står i Hallen og tørrer hår foran spejlet. Hun opdager en flimren ved døren til farens soveværelse og går hen og ser ind. Hun får øje på sin
Læs mereEffektundersøgelse organisation #2
Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke
Læs mereSpørgsmål og svar om inddragelse af pårørende
Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.
Læs mereSe noget af det mest øretæveindbydende her i verden, synes jeg, er mennesker,
Prædiken Fastelavnssøndag 2014, 2.tekstrække, Luk 18,31-43. Se noget af det mest øretæveindbydende her i verden, synes jeg, er mennesker, der pludselig er blevet meget klogere end alle vi andre. Mennesker
Læs mereNødhjælpsarbejdere i jakke og slips
Nødhjælpsarbejdere i jakke og slips Carsten Terp Beck-Nilsson 3. november 2015 kl. 6:00 0 kommentarer Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on email More Sharing Services ERHVERVSSTØTTE:
Læs mere4. generation fører forretningen videre
1981 2011 4. generation fører forretningen videre 1 Splinterny rustvogn VEJEN: Møbelhandler Søren Fischer Viig, som også driver Fischers Begravelsesforretning i Vejen og P. Brøggers Begravelsesforretning
Læs mereInterview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)
1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du
Læs mereHENRIK - I kan slet ikke gøre noget, uden at holde jer inde, indtil videre.
(Henrik - Leander, Octavius, begge drukne, især Octavius). HENRIK - Herre! LEANDER - Hvad vil du? HENRIK - Jeg, og I... LEANDER - Hvad Jeg og I? Hvad skal det sige? HENRIK - Nu er det altså sket. LEANDER
Læs mereBILAG 10: Citater fra interview med virksomheder
BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og
Læs mereEr det vi stræber efter! Vi ved vores vision er ambitiøs, men vi er overbeviste om, at vores store kundefokus i fremtiden vil blive en afgørende fakto
1 Er det vi stræber efter! Vi ved vores vision er ambitiøs, men vi er overbeviste om, at vores store kundefokus i fremtiden vil blive en afgørende faktor. Vi skal sammen sikre, at det netop er Elgiganten
Læs mere1) Have bruger man om noget permanent: Jeg har en cykel derhjemme.
Få eller have 1) Have bruger man om noget permanent: Jeg har en cykel derhjemme. 2) Få bruger man om en forandring eller udvikling. Derfor er det næsten altid få, når årsagen til forandringen er nævnt
Læs merePrædiken til 3. søndag efter påske, Joh 16,16-22. 1. tekstrække
1 Grindsted Kirke Lørdag d. 25. april 2015 kl. 10.00 Steen Frøjk Søvndal Prædiken til 3. søndag efter påske, Joh 16,16-22. 1. tekstrække Salmer DDS 478: Vi kommer til din kirke, Gud DDS 260: Du satte dig
Læs mere1. Er du glad for din skole? (0.-3. kl.)
Resultater fra den nationale trivselsundersøgelse Spørgsmål til 0.-3. trin 10 9 8 7 6 1. Er du glad for din skole? 5 1 landet 0-3 0-3 3% 3% 2% 3% 2% 15% Ja, lidt 26% 32% 34% 36% 28% 38% Ja, meget 71% 65%
Læs merePERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30
PERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30 DAGENS PROGRAM 08:30 09:30 Opsamling 09:30 09:45 Pause 09:45 10:45 Brik Å Teori:
Læs mereFå alle med inkluder mennesker med psykiske vanskeligheder
Få alle med inkluder mennesker med psykiske vanskeligheder DANSK ARBEJDER IDRÆTSFORBUND IFs Idræt for sindet - siden 1996 Få alle med Mange mennesker med psykiske vanskeligheder dyrker efterhånden idræt
Læs mereChristen er soldat og veteran
anerkendelse og støtte regeringens veteranpolitik Christen er soldat og veteran Christen er 30 år og professionel soldat og officer. Han har været udsendt to gange til Afghanistan. Som delingsfører har
Læs mereMan skal have mod til at være sig selv! Interview med Rasmus Møller. Forældre med handicap i DHF
Forældre med handicap i DHF Man skal have mod til at være sig selv! Interview med Rasmus Møller Rasmus Møller er lærerstuderende, benamputeret og far til August på 3 år. Og Rasmus og hans kone venter en
Læs mereKlaus Nars Holm U-de midt i Fa-rum Sø midt mel-lem Fa-rum og Vær-lø-se lig-ger der en lil-le ø.
Klaus Nars Holm U-de midt i Fa-rum Sø midt mel-lem Fa-rum og Vær-lø-se lig-ger der en lil-le ø. Så-dan en lil-le ø kald-es en holm, og den-ne holm hed-der Klaus Nars Holm. Den lil-le ø er op-kaldt Ef-ter
Læs mereNAVIGATOR. For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!
NAVIGATOR For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! 16. AUGUST 2015-17. JUNI 2016 5 facts om Navigator * Uddannelsen varer 42 uger * Eleverne bor på Navigator Campus
Læs mereRollespil it support Instruktioner til mødeleder
Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i grundmodulet. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henriette og Jesper, som er i konflikt med hinanden.
Læs mereRovfisken. Jack Jönsson. Galskaben er som tyngdekraften. Det eneste der kræves. Er et lille skub. - Jokeren i filmen: The Dark Knight.
. Rovfisken Jack Jönsson Galskaben er som tyngdekraften. Det eneste der kræves. Er et lille skub. - Jokeren i filmen: The Dark Knight. 1 Er du nu sikker på at du kan klare det, sagde hans mor med bekymret
Læs mereBilag 1 interview med Ole P. Nielsen
Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen AL: Det opgaven handler om er hvad man kan ligge til grund for sammenbruddet i Roskilde Bank. Sådan som jeg har det er aktieoptionsordningen fra 2002 en stor del af
Læs mereMichael Svennevig: TEATER I TRÆSTUBBEN. 119 s. 98,- kr. Forlaget Epigraf.
Michael Svennevig: TEATER I TRÆSTUBBEN. 119 s. 98,- kr. Forlaget Epigraf. Udkommer den 31.8.2014 i forbindelse med Teater i Træstubben, Teaterdage på Vesterbro og i Charlottenlund 1 Et kammerspil og tre
Læs mereFRA GROSSIST TIL SUCCESFULDT BRANDHOUSE
AF SUSANNE JUHL FRA GROSSIST TIL SUCCESFULDT BRANDHOUSE Som en af Skandinaviens største spillere på grossistmarkedet for isenkram, og med flotte væksttal år efter år, er der masser af luft til tanker om
Læs mereEksempler på alternative leveregler
Eksempler på alternative leveregler 1. Jeg skal være afholdt af alle. NEJ, det kan ikke lade sig gøre! Jeg ville foretrække at det var sådan, men det er ikke realistisk for nogen. Jeg kan jo heller ikke
Læs mereInterview med LCK s videpræsident
Interview med LCK s videpræsident 0.09-0.12 Interviewer 1: Kan du starte med at fortælle om hvad din rolle i LEO er? 0.15-0.44 Brødreskift: Altså jeg har jo været med at starte det op med Zenia. Og jeg
Læs merePeter får hjælp til at styre sin ADHD
Peter får hjælp til at styre sin ADHD Skrevet og tegnet af: Jan og Rikke Have Odgaard Rikke og Jan Have Odgaard, har konsulentfirmaet JHO Consult De arbejder som konsulenter på hele det specalpædagogiske
Læs mereNyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8)
Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Og nu står vi her på trappen på det øverste trin Nyorienteringsfasen, måske med den ene fod på trinnet lige under, nemlig i Bearbejdningsfasen.
Læs mere20. seftr Matt 22,1-14.Vigtigere end det vigtige
20. seftr Matt 22,1-14.Vigtigere end det vigtige Tonen er skarp i dag. Konflikten mellem Jødernes ledere og Jesus stiger i intensitet. Det er den sidste hektiske uge i Jerusalem. Jesus ved, hvordan det
Læs mereBilag 1: Interviewguide:
Bilag 1: Interviewguide: Vores interview guideforskningsspørgsmål Spiller folk på ITU multiplayer, frem for singleplayer? Skaber onlinespil sociale relationer mellem folk på ITU? Interviewspørgsmål Foretrækker
Læs meremening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.
Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes
Læs mereKapitel 5. Noget om arbejde
Kapitel 5 Noget om arbejde 1 19 Gravid maler Anna Er der noget, der er farligt, altså i dit arbejde sådan i miljøet, du arbejder i? Det kan der godt være, men vi prøver så vidt muligt, ikke at bruge opløsningsmidler,
Læs mereMen lidt om de problematikker, vi vil møde i den nærmeste fremtid. Vi skal finde en løsning til hvordan hun kan komme frem og tilbage til skolen.
Fra: Rita Vinter Emne: Sarah Dato: 7. okt. 2014 kl. 21.59.33 CEST Til: Janni Lærke Clausen Hej Janni. Jeg vil lige fortælle lidt om Sarah, inden du møder
Læs mereUndervisningsevaluering Kursus
Undervisningsevaluering Kursus Fag: Matematik A / Klasse: tgymaauo / Underviser: Peter Harremoes Antal besvarelser: ud af = / Dato:... Elevernes vurdering af undervisningen Grafen viser elevernes overordnede
Læs mereStøt gigtsagen - spil med i Efterårslotteriet og vind
SPIL MED OG VIND Støt gigtsagen - spil med i Efterårslotteriet og vind Store vinderchancer Se her, hvor mange lodder du får for pengene... 75 kr. Du får 13 lodder 125 kr. Du får 29 lodder HOVEDTRÆKNINGEN
Læs mereTID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.
12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får
Læs mereAktiechefen satser på svenske aktier i børsdebut
MANDAG 12. OKTOBER NR. 196 / 2015 Skal vi regne på dine muligheder? landbobanken.dk/privatebanking 70 200 615 Aktiechefen satser på svenske aktier i børsdebut Per Jørgensen har som aktiechef i Investering
Læs mereside 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland
StilladsInformation nr. 74 - februar 2005 side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland Navn: Jan Hugreffe Strand Bopæl: Aalborg Alder: 36 Start i branchen: 1994
Læs mereForord...1. 4. Konkurrencegenet vågner... 29. 5. Iværksætteri er også et fag...41. 6. Forretningen eksploderer...53
Bog 1 af 3 Forfattere : Casper Blom og journalist Carsten Lorenzen Udgiver, salg og distribution: Casperblom.dk Forlag: Video2web.dk Korrekturlæsning: Maria Jensen Sat med The Serif 10/14 pt Trykt hos:
Læs mereI den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende
I den bedste mening Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende I den bedste mening sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende De fleste mennesker oplever det en eller flere gange i løbet
Læs merePlejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for
Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for ofte om dårligt arbejdsmiljø, stort sygefravær eller sjusk med medicinbehandlingen. Her får vi en tilstandsrapport
Læs mere