BEREDSKABSPLAN FOR ADMINISTRATIONS- BYGNINGEN I GLESBORG
|
|
- Hilmar Knudsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 BEREDSKABSPLAN FOR ADMINISTRATIONS- BYGNINGEN I GLESBORG
2 Indhold: 1. Formål med beredskabsplanen 3 2. Vejledninger i tilfælde af Personulykker 4 Brand 5 Vold og grænseoverskridende adfærd 6-7 Røveri 8 Bombetrussel 9 Telefontrussel 10 Mistænkelige genstande Evaluering og analyse efter en ulykke eller krisesituation Huskeseddel ved Telefon-bombe bilag Huskeseddel ved Telefon-trussel bilag Oversigt over bygninger og brandmateriel. bilag
3 1. Formål Beredskabsplanen skal bidrage til at reducere skadevirkninger ved brand, ulykker og krisesituationer. Beredskabsplanen skal anvise korrekt handling under /efter ulykker og krisesituationer. Beredskabsplanen skal anvise, hvordan der evalueres/analyseres efter en ulykke eller krisesituation. 3
4 2. Vejledning ved personulykker Stands ulykken. Ring om nødvendigt 112 a. Hvad er der sket? b. Hvor er det sket? c. Hvor mange er kommet til skade? d. Hvem ringer? e. Hvilket tlf.nr. ringes der fra? Yd livreddende førstehjælp. Kontakt nærmeste medarbejder og oplys om ulykkens omfang, hvor den tilskadekomne befinder sig og om der er tilkaldt assistance udefra ambulance, læge. Finn Byrialsen/nærmeste leder underrettes. Bliv ved personen/personerne og yd almindelig førstehjælp. Placer en person ved hovedindgangen for at informere ambulancemandskab eller læge. Vurder om den ramtes familie/pårørende skal kontaktes. Nærmeste leder sikrer, at der gives den fornødne information til kolleger. Evt. efterfølgende kontakt/kommunikation med myndigheder/presse varetages af Finn Byrialsen. Nærmeste leder anmelder hændelsen til Claus Løvbo og giver sikkerhedsgruppen og MED-udvalget en kopi af anmeldelsen. Kontakt evt. Lægehuset i Glesborg, telefon
5 Brand Administrationsbygningen er ikke udstyret med sprinkleranlæg eller røgalarmer, hvorfor det vil være en person, der opdager branden. Følg retningslinjerne nedenfor. I tilfælde af brand i Administrationsbygningens normale åbningstid: Kontakt nærmeste medarbejder i fællessekretariatet - oplys, at der er opstået brand. Vedkommende iværksætter omgående en varsling af personale og borgere og vurderer, hvilke kommunikationsmidler der er behov for/kan bruges: Telefon, mail, personlig budbringer Der er opstået brand. Kontakt dine nærmeste kollegaer med det samme og søg hurtigst muligt ud af nærmeste sikre udgang og herefter til parkeringspladsen. Herefter kontaktes Finn Byrialsen på TLF eller Forsøg at slukke branden med egnet slukningsmateriel se bilag 3, s. 15 Alarmer brandvæsenet 112 Giv rolig og klar meddelelse om, hvad, hvor og hvem. En person placeres ved personaleindgange, så brandvæsenet kan informeres om Hvor det brænder Om der er mennesker i fare Hvad der brænder Brandens omfang Evt. særlige faremomenter, kemikalier, trykflasker og lignende Såfremt forsøg på selv at slukke branden opgives, lukkes vinduer og døre til det rum, hvor det brænder, mens resten af bygningen udluftes for røg og varme. Publikum samles på parkeringspladsen. En person placeres på parkeringspladsen for at samle informationer om evt. savnede. Efterfølgende kontakt /kommunikation med myndigheder/presse varetages af Finn Byrialsen. Kort om brandslukning. For at en brand kan opstå og forløber, skal tre ting være til stede: Brandbart materiale enten i fast form eller som gasart Ilt Gnist eller varme Fjernes en af disse faktorer, vil branden kunne mindskes og slukkes Ved friturebrand bruges brandtæppe for at hindre tilførsel af ilt Ved brand i elektriske installationer bruges kulsyreslukker ikke vand for at undgå kortslutning Vand slukker bedre, hvis der bruges vandtåge. Vand i stråle kan sprede branden SE BILAG 3 FOR OVERSIGT OVER FYSISK PLACERING AF BRANDMATERIEL UNDGÅ FREM FOR ALT PANIK 5
6 Vold og grænseoverskridende adfærd VÆR PÅ FORKANT: Hold afstand til mulig (potientiel) voldsmand Ophold dig nærmest udgange Sørg for at der er en kollega i nærheden Bevar selvkontrol og lad dig ikke provokere Vis neutral adfærd uden at signalere frygt eller aggression. HVIS SKADEN SKER: Ved voldelige/grænseoverskridende situationer: Prøv at komme væk, hvis du føler dig truet Kontakt nærmeste leder/kollega Ved behov for akut hjælp ring 112 Tilkald om nødvendigt politiet Og underret Finn Byrialsen/nærmeste leder umiddelbart herefter Tlf /mobil Ved krænkende adfærd: Kontakt nærmeste leder og kolleger. Det er en kollegial opgave at bistå hinanden i tilfælde af oplevelser af krænkende adfærd. Kolleger og ledelse tager umiddelbart ansvar for den ramte således at kollegaer yder førstehjælp og der tages ledelsesmæssigt stilling til anden hjælp evt. psykolog mv. Huskeliste for kolleger: Lad ikke den ramte person være alene Find et roligt sted Skab ro og tryghed Vær tydelig uden at være omklamrende Lad personen fortælle hvad der er sket gerne mange gange Lyt og spørg for at få personen til at fortælle Bagatelliser eller kritiser ikke Vurder, om der skal tages initiativ til at familie og pårørende bliver kontaktet Vurder, om personen skal følges hjem og om pågældende må være alene det første døgn. Krisehjælp: Der sikres om nødvendigt krisehjælp. Henvendelse til nærmeste leder, der rekvirerer hjælp hos Falck s krisepsykologer, tlf.nr abb.nr Anmeldelse: Nærmeste leder skal sikre, at der foretages anmeldelse efter gældende regler (arbejdsskade, politi, forsikring, m.v.) og der gives kopi af anmeldelsen til Sikkerhedsgruppen og MED-udvalget. 6
7 Orientering: Nærmeste leder sikrer, at der gives den fornødne orientering til den ramtes kolleger, samt det nødvendige ledelsesniveau. Opfølgning: Nærmeste leder følger op på situationen gennem samtaler med personen. Der tages stilling til, hvilke forholdsregler der derefter skal gælde for den person, der har foretaget krænkelsen. 7
8 Røveri I tilfælde af røveriforsøg Undgå panik optræd roligt Spil ikke helt Udlever de værdier, som røveren/røverne måtte forlange Observer opmærksomt, således at der til politiet kan gives så fyldestgørende signalement som muligt. F.eks. alder, højde, hudfarve, beklædning, sprog (evt. accent). Observer ligeledes vedr. flugtvej, evt. køretøj samt om der er flere personer i køretøjet. Kontakt 112 og informer om situationen. Placér en person ved hovedindgangen, der ved politiets ankomst kan informere om den øjeblikkelige situation. Saml alle involverede personer personale og borgere. Skab overblik over behov for evt. krisehjælp. Kontakt Finn Byrialsen, telefon Mobilnr og informer. Finn Byrialsen står for al kontakt til myndigheder og presse. 8
9 Bombetrussel I tilfælde af bombetrussel telefonisk eller pr. brev Undgå panik optræd roligt Modtageren af truslen skal prøve at få oplyst følgende omkring bomben : - hvornår skal den sprænges - hvor er den placeret - hvordan ser den ud - hvorfor er der en bombe, - hvem står bag. Modtageren kontakter efterfølgende Finn Byrialsen, telefon Mobil eller borgmesterkontor tlf.nr og orienterer om situationen. Huskeseddel for bombetrusler udfyldes se bilag 1/s. 13. Finn Byrialsen/Borgmesterkontor: - vurderer truslen og iværksætter videre tiltag - vil så vidt muligt lede søgning fra forhallen - kontakter politiet Finn Byrialsen/Borgmesterkontor vurderer, om Administrationsbygningen skal evakueres. Søgehold møder i forhallen, hvorfra søgning startes efter vejledning fra Finn Byrialsen/Borgmesterkontor Søgehold assisterer Finn Byrialsen/Borgmesterkontor ved evakuering af Administrationsbygningen. Når politiet ankommer, vurderer Finn Byrialsen/Borgmesterkontor og de tilstedeværende politifolk situationen. Hvis politiet skønner det nødvendigt, overtager politiet ansvaret, hvorefter politiets dispositioner skal efterkommes. Såfremt der findes mistænkelige genstande, må disse absolut IKKE BERØRES. Politiet foretager fornøden afspærring samt fjerner genstande. 9
10 Telefontrussel I tilfælde af telefontrussel udfyld Huskeseddel ved telefontrussel se bilag 2/s
11 Mistænkelige genstande Hvis der observeres mistænkelige genstande, f.eks. efterladte plastikposer, håndtasker, kufferter, papkasser, jernrør eller lignende. Undgå panik optræd roligt. Orientér Finn Byrialsen, telefon Mobil eller borgmesterkontoret tlf.nr om fundet. Genstanden må absolut ikke berøres. Finn Byrialsen/Borgmesterkontor: - vurderer truslen og iværksætter videre tiltag - vil så vidt muligt lede søgning fra informationen - kontakter politiet Finn Byrialsen/Borgmesterkontor vurderer om Administrationsbygningen skal evakueres. Når politiet ankommer, vurderer Finn Byrialsen/Borgmesterkontor og de tilstedeværende politifolk situationen. Hvis politiet skønner det nødvendigt, overtager politiet ansvaret, hvorefter politiets dispositioner skal efterkommes. Såfremt der findes mistænkelige genstande, må disse absolut IKKE BERØRES. Politiet foretager fornøden afspærring samt fjerner genstande. 11
12 3. Evaluering og analyse efter en ulykke eller krisesituation Der skal altid foretages en grundig og tilbundsgående analyse efter en ulykke eller krisesituation i sikkerhedsgruppen og i MED-udvalget. På baggrund af analysen overvejes forebyggende tiltag, i form af tekniske, uddannelsesmæssige eller organisatoriske tiltag. Nærmeste leder anmelder hændelsen til Claus Løvbo og giver sikkerhedsgruppen en kopi af anmeldelsen Metode til at undersøge ulykker. Når ulykker er sket Brug øjne, øren og de øvrige sanser Notér med det samme, hvad der er sket Fotografér, tag videooptagelser, tegn og skitser Giv ingen forklaring på, hvorfor ulykken er sket. Notér kun det der er sket Tal med den skadelidte og evt. vidner Notér basisoplysninger Navn på skadelidte Stilling Skadelidtes erfaring med opgaven Ulykkestidspunkt og sted Skaden og dens evt. følgevirkninger Foretag en egentlig analyse af ulykken Hvad foretog skadelidte sig på ulykkestidspunktet? Hvad skete der? Hvad forvoldte skaden? Hvordan er normal praksis Var der noget, der var anderledes end normalt? Kendte skadelidte risikoen? Andre mulige grunde til ulykken Havde arbejdsformen betydning for hændelsen? Havde rutinen for vedligeholdelse, rengøring eller lignende betydning for ulykken? Havde manglende uddannelse eller instruktion betydning for hændelsen? Havde indretning af arbejdsplads, materialer og maskiner betydning for hændelsen? Havde andre mennesker og deres handlinger betydning for ulykken? Manglede der sikkerhedsforanstaltninger? Var der andet der lå til grund for ulykken? Forebyg at det ikke sker igen Gennemfør en analyse af bagvedliggende årsager og konsekvenser. Anvend skemaet til analyse af de bagvedliggende årsager. Skema findes i Arbejdsmiljøbogen 2009 s Spørg baglæns, hvorfor ulykken skete. Bliv ved indtil der ikke er flere fordi er Find løsningsmuligheder Hvilke forebyggende aktiviteter kræver en mere omfattende indsats? Har andre arbejdssteder lignende risici? 12
13 4. Huskeseddel ved telefon-bombe Bilag 1 Dato: Ordret ordlyd af trussel: Klokkeslæt: Modtaget af: Spørgsmål: Hvornår skal den sprænge? Hvor er den anbragt? Hvordan ser den ud? Hvorfor gør du det? Hvem er du? Stil mange spørgsmål for at konstatere truslens troværdighed. Bed vedkommende gentage så mange gange som muligt (undskyld f.eks. med dårlig forbindelse). Vær opmærksom på følgende: Baggrundsstøj m.m.: Musik: Børn: Fly: Tale: Skrivemaskine: Trafik: Maskiner: Andet: Stemmen i telefonen: Mand: Kvinde: Barn: Alder: Speciel stemme: Beruset: Accent: Andet: 13
14 5. Huskeseddel ved telefon-trussel Bilag 2 Dato: Klokkeslæt: Modtaget af: Ordret ordlyd af trussel: Spørgsmål Du skal ikke lade dig overfuse, sig pænt farvel og tak vi snakkes ved en anden gang Vær opmærksom på følgende: Baggrundsstøj m.m.: Bevar roen, ikke lade sig provokere Trussel-skemaet skal indberettes til Sikkerhedsgruppen Musik: Børn: Fly: Tale: Skrivemaskine: Trafik: Maskiner: Andet: Stemmen i telefonen: Mand: Kvinde: Barn: Alder: Speciel stemme: Beruset: Accent: Andet: 14
15 15
BEREDSKABSPLAN for Teknisk Skole Silkeborg
BEREDSKABSPLAN for Teknisk Skole Silkeborg Teknisk Skole Silkeborg, Kejlstrupvej 87, 8600 Silkeborg. Tlf.: 89 23 40 00 www.tss.dk 1 BEREDSKABSPLAN Teknisk Skole Silkeborg Indhold: Side Instruks ved arbejdsulykker
Læs mereAktiv ulykkesanalyse
Version: 3 Niveau: 3 Dato 25.03.2011 Side 1 af 6 Sådan undersøger vi ulykker og I tilfælde af arbejdsulykker udfyldes skadesanmeldelsen ( se dokument nr. 4.12.1. Sådan anmelder vi arbejdsulykker ). I forbindelse
Læs mereRetningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd
Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd 3. udgave Godkendt 30. januar 2012 af områdeudvalget for administrationen. Retningslinjerne er revideret af HR-afdelingen forår
Læs mereRetningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd
Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd 2. udgave Godkendt 30. januar 2012 af områdeudvalget for administrationen. Retningslinjerne er revideret af HR-afdelingen forår
Læs mereOVERORDNET VOLDSPOLITIK
Vedtaget i SLU den 20. december 2006 OVERORDNET VOLDSPOLITIK Målgruppe Den overordnede voldspolitik er gældende for alle ansatte i Slagelse Kommune. Værdigrundlag Medarbejderne undgår at blive udsat for
Læs mereDin sikkerhed - kort fortalt
Din sikkerhed - kort fortalt Guidelines til receptionen på Tagensvej 86 Denne bog indeholder de vigtigste punkter fra Metropols beredskabsplan, til dig i receptionen Indledning Denne guide er lavet til
Læs mereBeredskabsplan for Varde Ungdomsklub
Beredskabsplan for Varde Ungdomsklub Fomål: Beredskabsplanen finder anvendelse på skoler, SFOèr, daginstitutioner, døgninstitutioner, STU uddannelsessteder i Varde Kommune og omfatter retningslinjer for
Læs mereBEREDSKABSPLAN for Teknisk Skole Silkeborg
BEREDSKABSPLAN for Teknisk Skole Silkeborg Teknisk Skole Silkeborg, Kejlstrupvej 87, 8600 Silkeborg. Tlf.: 89 23 40 00 www.tss.dk 1 BEREDSKABSPLAN Teknisk Skole Silkeborg Indhold: Side Afdelingers samlingssteder
Læs mereOverordnet voldspolitik for Lemvig Kommune
Voldspolitik Overordnet voldspolitik for Lemvig Kommune Indledning Lemvig Kommune skal være en attraktiv arbejdsplads med tilfredse medarbejdere, der trives, høj effektivitet, lav personaleomsætning og
Læs mereTEMADAGEN FOR ARBEJDSMILJØORGANISATION 2011
TEMADAGEN FOR ARBEJDSMILJØORGANISATION 2011 Program 09.00 09.10 Velkomst ved Bjarne Normark Præsentations af Dagens Program 09.10 10.30 Præsentation af Interne beredskabsplan 10.30-11.00 Præsentation af
Læs mereACTION CARDS. Beredskabsplaner Dagtilbud. Daginstitutionen Tuen
ACTION CARDS Beredskabsplaner Dagtilbud Daginstitutionen Tuen Akut opstået ulykker Stands ulykken Ring 1-1-2 Yd relevant førstehjælp Tilkald yderligere hjælp fra kollega/institutionen Kontakt nærmeste
Læs mereBeredskabsplan for Outrup Skole
Beredskabsplan for Outrup Skole Formål: Beredskabsplanen finder anvendelse på skoler, SFOèr, daginstitutioner, døgninstitutioner, STU uddannelsessteder i Varde Kommune og omfatter retningslinjer for børn,
Læs mereForebyggelse og håndtering af ulykkes- og sikkerhedsrisici på danske uddannelsesinstitutioner udsendt juni 2009.
Indledning Denne beredskabsplan for Randers Social- og Sundhedsskole er udarbejdet med udgangspunkt i gældende lovgivning, herunder Undervisningsministeriets vejledning Forebyggelse og håndtering af ulykkes-
Læs mereACTION CARDS. Beredskabsplaner Dagtilbud. Daginstitutionen Kløvermarken
ACTION CARDS Beredskabsplaner Dagtilbud Daginstitutionen Kløvermarken Akut opstået ulykker Stands ulykken Ring 1-1-2 Yd relevant førstehjælp Tilkald yderligere hjælp fra kollega/institutionen Kontakt nærmeste
Læs mereBeredskabsplan. Milnersvej 48
Beredskabsplan Milnersvej 48 INSTRUKS VED BRAND Alarmér 1. Tryk på et af de røde brandtryk på væggen. Brandtrykket er et internt varslingsanlæg og brandvæsnet alarmeres ikke direkte. 2. Ring til alarmcentralen
Læs mereBeredskabskabsplan Industrivej 29, Frederiksværk
Beredskabskabsplan Industrivej 29, Frederiksværk INSTRUKS VED BRAND Alarmér 1. Ring til alarmcentralen 1-1-2 Fortæl, at I har en brand - hvem du er -hvor du ringer fra - tlf.nr. du ringer fra - hvad der
Læs mereRetningslinjer vold, trusler og andre psykiske påvirkninger
Retningslinjer vold, trusler og andre psykiske påvirkninger Enhver form for trusler og vold af fysisk og psykisk karakter kan ikke tolereres i sundhedsplejen. Som medarbejder i sundhedsplejen varetager
Læs mereBeredskabsplan. Peder Oxes Alle 4
Beredskabsplan Peder Oxes Alle 4 INSTRUKS VED BRAND Alarmér 1. Tryk på et af de røde brandtryk på væggen. Brandtrykket er et internt varslingsanlæg og brandvæsnet alarmeres ikke direkte. 2. Ring til alarmcentralen
Læs mereVoldspolitik Korskildeskolen
Voldspolitik Korskildeskolen 1 Korskildeskolens voldspolitik Sådan håndterer vi vold, trusler om vold og voldsomme hændelser Indledning Korskildeskolen ønsker med denne politik at gøre det klart, at vi
Læs mereBeredskabsplan. Carlsbergvej 34
Beredskabsplan Carlsbergvej 34 INSTRUKS VED BRAND Alarmér Ring 1. Tryk på et af de røde brandtryk på væggen, brandvæsnet alarmeres direkte. 2. Ring til alarmcentralen. Tryk 1-1-2 Fortæl: - hvem du er -hvor
Læs mereVipperød Skoles politik vedr. vold og trusler om vold
Vipperød Skoles politik vedr. vold og trusler om vold På Vipperød Skole betragtes og behandles et overgreb mod en enkelt medarbejder som et overgreb på skolen som helhed. Ansvaret for medarbejderens sikkerhed
Læs mereKorskildeskolens voldspolitik
Korskildeskolens voldspolitik 1 Indledning Korskildeskolen ønsker med denne politik at gøre det klart, at vi ikke under nogen omstændigheder accepterer vold, trusler om vold, chikane eller krænkelser overfor
Læs mereC. Begravelse - Skolens ( klassens ) deltagelse aftales med de pårørende. Præsten inviteres evt. op i klassen inden.
OMSORGSPLAN Omsorgsplan for Det Kongelige Teaters Balletskole Odense Ved elev eller medarbejders dødsfald ( som ikke er en følge af en ulykke ) A: Orientering 1. Ledelsen orienteres Dagbog startes med
Læs mereBeredskabsplan. 10. KlasseCenter Bornholm. Førstehjælp. 1. Stands ulykken
Førstehjælp 1. Stands ulykken Trafikulykker - Advar trafikken Arbejdende maskiner - Stands maskinen El-ulykker - Afbryd strømmen Beredskabsplan 2. Giv livreddende førstehjælp 10. KlasseCenter Bornholm
Læs mereStorebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov. Retningslinjer for håndtering af trusler, vold eller krænkende adfærd MEDARBEJDERE
Storebæltskolen Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov Retningslinjer for håndtering af trusler, vold eller krænkende adfærd MEDARBEJDERE Revideret 22.02.18 Retningslinjer for håndtering af trusler,
Læs mereBeredskabsplan for Gammelgaardsskolen
Indhold BEREDSKABSPLAN FOR GAMMELGAARDSSKOLEN... 2 OVERORDNET... 2 ALARMERING OG EVAKUERING... 3 Alarmering 112... 3 Evakuering... 4 TRUSLER OG HÆNDELSER... 5 MISTÆNKELIG ADFÆRD... 5 Mistænkelig adfærd...
Læs mereFormål med en Beredskabsplan for Børnehusene i Assens by
Beredskabsplan/psykisk førstehjælp i forbindelse med traumatiske hændelser i arbejdet ved Børnehusene i Assens by. Indledning: Beredskabsplanen beskriver, hvordan man skal forholde sig på arbejdspladsen,
Læs mereXclass [VOLDSPOLITIK] Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse
Xclass Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse [VOLDSPOLITIK] Xclass værdier i forhold til vold, definition af vold, målsætning, handleplaner og psykisk førstehjælp samt liste over kontaktpersoner i tilfælde af
Læs mereBalletskolen Odense OMSORGSPLAN
Balletskolen Odense OMSORGSPLAN Kære forældre Jeres børn tilbringer størstedelen af deres vågne tid på Det Kongelige Teaters Balletskole. Derfor har alle vi medarbejdere, som nogle af børnenes nære, udover
Læs mereBEREDSKABSPLANEN. Aktivitetshuset Gimle Thorsvej Bjerringbro
1 BEREDSKABSPLANEN Thorsvej 13 8850 Bjerringbro Indhold 1. Stamoplysninger om aktivitetstilbuddet... 2 2. Ansvaret for ajourføring af denne plan... 2 3. Planens formål... 2 4. Generel instruks... 2 5.
Læs mereFalck Danmark A/S Voldspolitik 2008
Falck Danmark A/S Voldspolitik 2008 Indholdsfortegnelse 1. Grundlag for politikken side 3 2. Målsætninger side 4 3. Registrering side 4 4. Definitioner side 5 5. Handlingsplan side 6 5.1. Umiddelbart efter
Læs mereArbejdsulykker og nærved-ulykker
Arbejdsulykker og nærved-ulykker ARBEJDSULYKKER OG NÆRVED- ULYKKER Hvad er forskellen på arbejdsulykker, erhvervsbetingede lidelser og nærvedulykker? Det får du viden om i denne pjece. Du kan også blive
Læs mereSådan tackler vi vold mod ansatte
Sådan tackler vi vold mod ansatte Sådan tackler vi vold mod ansatte, er et værktøj til, hvordan vold kan undgås og håndteres. Værktøjet handler om: Hvorfor dette værktøj?, hvad skal værktøjet, hvad er
Læs mereVold og trusler om vold. Hjælp til medarbejdere. Halsnæs Kommune HJEMMEPLEJEN. Hjemmeplejen Arbejdsmiljøudvalget Godkendt i MED 2012
Vold og trusler om vold Hjælp til medarbejdere Halsnæs Kommune HJEMMEPLEJEN Hjemmeplejen Arbejdsmiljøudvalget Godkendt i MED 2012 12 VIGTIGE TELEFONNUMRE. Leder af hjemmeplejen Charlotte Grønning Jørgensen
Læs mereVoldspolitik. Kobberbakkeskolen
Kobberbakkeskolen Telefon 5588 8200 kobberbakkeskolen@naestved.dk www.kobberbakkeskolen.dk Voldspolitik Kobberbakkeskolen Kobberbakkeskolens voldspolitik Sådan håndterer vi vold, trusler om vold og voldsomme
Læs mereVoldspolitik for Agerskov Børnehus.
Voldspolitik for Agerskov Børnehus. Vold er for os. Fysisk overlast i form af overgreb, slag, spark, bid, spytning Psykisk overlast: Verbale og nonverbale trusler, herunder mobning, chikane eller nedsættende
Læs mereBeredskabsplan for Hornbæk Skole, SFO og Puk
Beredskabsplan for Hornbæk Skole, SFO og Puk Niveau III November 2015 Formål Beredskabsplanen beskriver roller og ansvarsområder i forbindelse med hændelser, som skolen skal kunne håndtere. Derudover skal
Læs mereIndsatsplan ved vold, trusler og anden krænkende adfærd på Odder Rådhus
Indsatsplan ved vold, trusler og anden krænkende adfærd på Odder Rådhus Indsatsplanen omhandler arbejdsrelateret fysisk og psykisk vold. Arbejdsrelateret vold omfatter både risiko for og episoder med fysisk
Læs mereInformation til medarbejderne hos De Blaa Omnibusser om forholdsregler i forbindelse med sikkerhed, trafikuheld, overfald og trusler.
Forholdsregler i forbindelse med sikkerhed på arbejdspladsen Information til medarbejderne hos De Blaa Omnibusser om forholdsregler i forbindelse med sikkerhed, trafikuheld, overfald og trusler. Sikkerhed
Læs mereLokal Sikkerhedsvejledning Fredericia
INDHOLD Lokal Sikkerhedsvejledning Fredericia 1. Forord 2. Instrukser, 1. brand i bygning 2. brand i vejkøretøj 3. evakuering 4. personskade 5. Udgår 6. miljøskade 7. uheld med farligt gods 8. bombetrussel
Læs mereVold og trusler om vold
Janesvej 2, 8220 Brabrand, tlf. 87 13 90 50, fax. 87 13 90 48, e-mail tov@aaks.aarhus.dk Vold og trusler om vold Konflikter i hverdagen Instruks for den situation, at en ansat udsættes for en ubehagelig
Læs mereBEREDSKABSPLAN INDHOLD. 1. Forord. 2. Instrukser
BEREDSKABSPLAN INDHOLD 1. Forord 2. Instrukser - brand - brand og samlingspladsansvarlige - brandbekæmpelse - el-skader - miljøuheld - personskade - bombetrussel - diverse instrukser 3. Samlingsplads 4.
Læs merePsykologisk krisehjælp og coaching. - vejledning
Psykologisk krisehjælp og coaching - vejledning Hvis du har trivselsproblemer på din arbejdsplads eller privat, som gør at du ikke kan fungere i dit arbejde, så har vi i Silkeborg Kommune to former for
Læs mereAt bidrage til at situationer/konflikter ikke udvikler sig til uønsket fysisk kontakt og truende
Retningslinjer for forebyggelse af vold og trusler MED-udvalget 11.03.16 Indhold Formål... 1 Definition... 1 Forebyggelse af vold og trusler... 2 Anmeldelse til politiet... 3 Vold eller trusler om vold
Læs mereALARMERING. TAST 1-1-2 og afgiv melding. Indholdsfortegnelse: Alarmering 1-1-2. Tilkaldeliste - lokalt beredskab (førstehjælp / brand) Førstehjælp
ALARMERING TAST 1-1-2 og afgiv melding Denne plan findes i/på: Adresse: Samlingssted ved evakuering: Indholdsfortegnelse: Alarmering 1-1-2 Tilkaldeliste - lokalt beredskab (førstehjælp / brand) Førstehjælp
Læs mere6. Forbliv i lokalet indtil politiet eller en fra skolen kalder jer ud
Instruks ved indtrængen af person med våben 1. Underret alle omkring dig om truslen 2. Alarmér politiet på 112 3. Alarmér skolens administration på 49 28 10 20 4. Gå ind i nærmeste lokale, lås døren og
Læs mereFoto: Søren Kjeldgaard; AU Foto
Foto: Søren Kjeldgaard; AU Foto BEREDSKABSPLANENS FORMÅL er At redde mennesker i fare ved enhver hændelse uden tab af menneskeliv At begrænse tab af værdier mest muligt uden risiko for liv og helbred GENEREL
Læs mereDansk Erhverv. Psykologisk krisehjælp. ved vold/røveri
Dansk Erhverv Aftale med Psykologgruppen af 1984 om Psykologisk krisehjælp ved vold/røveri Ét nummer ét opkald Dan Kontrol 70 22 19 84 (svarer hele døgnet) Dan Kontrol tager imod dit opkald og modtager
Læs mereBeredskabsplan for Syddansk Universitet - Campus Slagelse
Beredskabsplan for Syddansk Universitet - Campus Slagelse Ved brand samt andre uheld Side Beredskabsplanens gyldighed... 2 Evakuering og alarmering i forbindelse med brand, EASU hvad skal jeg?... 3 Andre
Læs mereINSPIRATION OG IDEER TIL BEREDSKABSPLAN FOR HÅNDTERING AF EL-ULYKKER. helsikker. fokus på elsikkerhed
INSPIRATION OG IDEER TIL BEREDSKABSPLAN FOR HÅNDTERING AF EL-ULYKKER Scan QR koden med din smartphone og sæt fokus på elsikkerhed. helsikker fokus på elsikkerhed INSPIRATION OG IDEER TIL BEREDSKABSPLAN
Læs mereLokal beredskabsplan AAU CPH
Lokal beredskabsplan AAU CPH INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 ALARMERINGSINSTRUKS 4 VARSLINGSINSTRUKS 5 EVAKUERINGSINSTRUKS 6 BRAND 7 DRUKNEULYKKER 9 VOLD 10 Senest revideret 06-03-2018 2 FORORD Denne lokale
Læs mereBilag 6 Beredskabsplan
OPLYS FØLGENDE: Bilag 6 Beredskabsplan Plan for Sikkerhed og Sundhed Nød og beredskabsplan VED ULYKKESTILFÆLDE TILKALDES AMBULANCE, BRANDVÆSEN ELLER POLITI PÅ TLF. 1-1-2 NAVN: DIT NAVN + KPC S BYGGEPLADS
Læs mereTrusler og vold Handleplan på Sankt Nikolaj Skole.
Trusler og vold Handleplan på Sankt Nikolaj Skole. Vold og trusler rammer ikke blot den enkelte ansatte på skolen, men påvirker det psykiske arbejdsmiljø på hele arbejdspladsen. Derfor er forebyggelse
Læs mereFørstehjælps- og Omsorgsplan. Marts 2011 1
Marts 2011 1 Indholdsfortegnelse 1. Hvem gælder planen for side 3 2. Førstehjælpskurser. side 4 3. Førstehjælpskasser. side 4 4. Handleplan ved ulykker side 4 5. Fysisk eller psykisk belastende hændelser
Læs mereSikkerhedspolitik for medarbejdere ved Jobcenter Langeland
Sikkerhedspolitik for medarbejdere ved Jobcenter skal være med til at skabe åbenhed og synlighed omkring arbejdet med at forebygge vold og trusler på vores arbejdsplads. Vold, chikane og trusler mod medarbejdere
Læs mereGuide for håndtering af vold og trusler.
Guide for håndtering af vold og trusler. Redskab til forebyggelse, håndtering og opfølgning på vold og trusler Det er målet at sikre et trygt arbejdsmiljø, såvel fysisk som psykisk, for alle skolens medarbejdere.
Læs mereRetningslinjer til forebyggelse af fysisk og psykisk vold.
Retningslinjer til forebyggelse af fysisk og psykisk vold. Sundhed og velfærd 1 Indhold: 1. Formål: Side 3 Formålet med retningslinjerne. Definition af fysisk og psykisk vold. 2. Forebyggelse af arbejdssituationer
Læs mereBEREDSKABSPLAN FOR VUC AARHUS
BEREDSKABSPLAN FOR VUC AARHUS Efteråret 2015 Indhold 1. Formål og distribution... 2 2. Oversigt over opsamlingssted ved evakuering og placering af udrykningskøretøjer... 3 3. Alarmering/livstruende Instruks
Læs mereBeredskabsplan <Svømmeklub> Revideret <dato>
Beredskabsplan Revideret Personskade Hvis en person kommer til skade, skal følgende iværksættes: Træner/holdleders rolle Hvis det er en mindre hændelse Hvis det er livstruende: Stands
Læs mereBeredskabsplan Læreruddannelsen i Aarhus
Beredskabsplan Indholdsfortegnelse 1. Planens formål... 2 2. Alarmering ved brand i åbningstiden... 3 3. Alarmering unden for åbningstid... 4 4. Evakueringsplan... 4 5. Oversigt for... 5 6. Krisesituation,
Læs mereSocialafdelingen Silkeborg kommune Varslingsinstruks
Varslingsinstruks Dato: 06.11.2017 Tilbuddets navn og adr. Revideret: Botilbuddet Frydenslund Grønnegade 12 8600 Silkeborg Hvordan alarmeres redningsberedskabet (alarmanlæg eller telefonisk) I lej 108
Læs mereBeredskabsplan Baagøes Allé Svendborg
Baagøes Allé Svendborg 2 af 28 INDHOLD 1. Forord 2. Instrukser - Brand - Evakuering - Samlingsplads - personskade - Bombe - Skyderi - Bygningsskade og forsyningssvigt 3. Tegninger - Situationsplan - Bygningstegninger
Læs mereBEREDSKABSPLANENS FORMÅL ANSVAR OG PLIGTER. At redde mennesker i fare ved enhver hændelse, påført udefra eller internt uden tab af menneskeliv
BEREDSKABSPLANENS FORMÅL At redde mennesker i fare ved enhver hændelse, påført udefra eller internt uden tab af menneskeliv At begrænse tab af værdier mest muligt uden risiko for liv og helbred ANSVAR
Læs merePjece for elever Sikkerhed
Pjece for elever Sikkerhed på Erhvervsskolerne Aars Indholdsfortegnelse Formål... 4 Handlingsplan ved personulykker og brand... 5 Personlige værnemidler... 8 Værkstedskørekort... 9 Skolen som en virksomhed...
Læs mereBeredskabsplan <Svømmeklub> Revideret <dato>
Beredskabsplan Revideret Beredskabsplan Side 2 af 13 Revideret: 2015-03-01 Personskade Hvis en person kommer til skade, skal følgende iværksættes: Træners rolle: Hvis det er en mindre
Læs mereOmsorgsplan for Jerne Børnehave
Omsorgsplan for Jerne Børnehave Mange forskellige ting kan fylde et barn med følelsen af at have mistet. Man kan sige, at sorgen har mange ansigter og ikke kun handler om at miste en af dem, der står os
Læs mereXclass [VOLDSPOLITIK] Elev-elev. Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse
Xclass Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse Elev-elev [VOLDSPOLITIK] Voldspolitik - XCLASS Jan. 2013 Indledning Voldspolitikken på Xclass skal være med til at skabe synlighed og ensartethed i arbejdet med at
Læs mereKRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER
KRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER Tilværelsen byder på mange forskellige oplevelser både gode og dårlige og alle mennesker oplever tidspunkter i livet, der er forbundet med vanskeligheder og
Læs mereVoldspolitik i Varde Kommune
Voldspolitik i Varde Kommune Godkendt i Hoved MED-udvalget den 26. august 2008 Vision Varde Kommune er en arbejdsplads hvor medarbejderne tilbydes tryggest mulige rammer for udførelsen af arbejdet. Ingen
Læs mereSocialafdelingen Silkeborg kommune Varslingsinstruks
Varslingsinstruks Dato: 8. december 2017 Revideret: Tilbuddets navn og adr. Lysbro Uddannelsescenter, Lysbrohøj 14, 8600 Silkeborg. Hvordan alarmeres redningsberedskabet (alarmanlæg eller telefonisk) Der
Læs merePLOV BEREDSKABSPLAN -
PLOV BEREDSKABSPLAN - for Påbegyndte Livsfarlige Og Voldelige handlinger (den lange version) I henhold til Lov om elevers og studerendes Undervisningsmiljø er danske institutioner i dag bl.a. med baggrund
Læs mereVoldspolitik. Vi anser vold og trusler for at være et fælles problem og fælles ansvar.
Voldspolitik Indledning En voldspolitik på arbejdspladsen kan være med til at skabe synlighed, ensartethed og kontinuitet i arbejdet med at forebygge vold og trusler om vold. Voldspolitikken, og den tilhørende
Læs mereOpgaver Den primære opgave er så vidt muligt at forhindre at nogen kommer til fysisk eller psykisk skade. Anråbe overfaldsmanden om at stoppe.
Skabelon til indsatsplaner Indsatsplan VOLD OG TRUSLER OM VOLD MOD BORGERE i Handicap Situation En borger på et af Socialområdets tilbud udsættes for vold eller trusler om vold. Alarmering Alarmering kan
Læs mereHJALLERUP BØRNEHAVE OMSORGSPLAN
HJALLERUP BØRNEHAVE OMSORGSPLAN INDHOLD Indledning... side 2 Ledelsen skal straks orienteres... side 2 Hvis der sker en ulykke i børnehaven... side 3 Et barn i børnehaven dør... side 3 Alvorlig sygdom
Læs mereBEREDSKABSPLAN for Møllehøjskolen
BEREDSKABSPLAN for 2/2-2017. INDHOLDSFORTEGNELSE Revision af beredskabsplanen... 2 Ansvar for beredskabsplanen... 2 Ansvar ved indsats... 3 Information og kommunikation... 3 Omfang af beredskabsplanen...3
Læs mereBEREDSKABSPLAN FOR BROSKOLEN afd. Rolfsted I TILFÆLDE AF BOMBETRUSSEL
25. september 2009. BEREDSKABSPLAN FOR BROSKOLEN afd. Rolfsted I TILFÆLDE AF BOMBETRUSSEL KRISEGRUPPE: Teknisk Serviceleder Allan Poulsen, 72534063 / 51200950 Viceskoleinspektør Inge Lise Bruun Abildgaard,
Læs mereEN BEREDSKABSPLAN KAN REDDE LIV
EN BEREDSKABSPLAN KAN REDDE LIV Formålet med at udarbejde en beredskabsplan er at sikre, at hændelsers omfang begrænses og at der ydes hjælp hurtigst muligt. En beredskabsplan udarbejdes også for at forebygge,
Læs mereBeredskabsplan for Biologisk Institut
Beredskabsplan for Biologisk Institut Indholdsfortegnelse Forord side 3 Instrukser Generel Alarmering side 4 Generel Evakuering side 6 Personskade side 8 Brand og Brandbekæmpelse side 10 Kemiuheld side
Læs mereRingsted Kommune har nultolerance overfor vold og trusler mod ansatte.
NOTAT Dato: 31. marts 2016 Kontaktoplysninger Ledelsescenter Jura, HR og Strategi Sct. Bendtsgade 1 4100 Ringsted Vejledning om håndtering af vold og trusler Ringsted Kommune har nultolerance overfor vold
Læs meredet lokale Beredskab HERUNDER VEJLEDNING TIL UDARBEJDELSE AF DEN LOKALE BEREDSKABSPLAN
det lokale Beredskab HERUNDER VEJLEDNING TIL UDARBEJDELSE AF DEN LOKALE BEREDSKABSPLAN det lokale Beredskab Denne vejledning samler de vigtigste ting, som I skal omkring i jeres arbejde med det lokale
Læs mereHJALLERUP BØRNEHAVE. retningslinier for håndtering af VOLD, MOBNING OG SEXCHIKANE
HJALLERUP BØRNEHAVE retningslinier for håndtering af VOLD, MOBNING OG SEXCHIKANE INDHOLD Definition af vold, mobning og sexchikane side 2 Hensigtserklæring.... side 2 Vi vil forebygge vold og mobning,
Læs mereRetningslinier. ved vold, trusler om vold samt mobning
Retningslinier ved vold, trusler om vold samt mobning Vold og mobning - To sider af samme sag Indledning Hvis en medarbejder oplever vold eller mobning på arbejdspladsen, kan det påvirke den pågældende
Læs mereStorebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov
Storebæltskolen Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov Retningslinjer for håndtering af trusler, vold eller krænkende adfærd Elever imellem Revideret 15.01.18 Retningslinjer for håndtering af
Læs mereSocialafdelingen Silkeborg kommune Varslingsinstruks
Varslingsinstruks Dato: Revideret: Botilbuddet Arendalsvej, Arendalsvej 280, 8600 Silkeborg Hvordan alarmeres redningsberedskabet (alarmanlæg eller telefonisk) Der alarmeres automatisk til Beredskabsstationen,
Læs mereCenter for Sundhed og Omsorg. www.plejehjemmetfalkenberg.dk. Værd at vide i tilfælde af BRAND. på Plejehjemmet Falkenberg. Om medarbejdernes ansvar
Center for Sundhed og Omsorg www.plejehjemmetfalkenberg.dk Værd at vide i tilfælde af BRAND på Plejehjemmet Falkenberg Om medarbejdernes ansvar Revideret maj 2015 Indhold Dit ansvar som medarbejder - HVER
Læs mereBEREDSKABSPLAN FOR VUC ÅRHUS 2010
BEREDSKABSPLAN FOR VUC ÅRHUS 2010 Indhold 1. Formål og distribution... 2 2. Oversigt over opsamlingssted ved evakuering og placering af udrykningskøretøjer... 3 3. Alarmering/livstruende Instruks Generel...
Læs mereBeredskabsplan for Institut for Sprog og Kommunikation
Beredskabsplan for Institut for Sprog og Kommunikation Syddansk Universitet Beredskabsplan for Institut for Sprog og Kommunikation Indholdsfortegnelse Intro... 2 1. I tilfælde af brand... 3 2. I tilfælde
Læs mereBeredskabsplan for personalet
Beredskabsplan for personalet Esbjerg Kommune 2012 Beredskabsplan for personalet Her følger Bofællesskaberne Edelsvejs beredskabsplan ved ulykke, sygdom, dødsfald og tab blandt personalet. KONTAKTPERSONER
Læs mereInstruks Rigshospitalets procedure ved vold og trusler
Instruks Rigshospitalets procedure ved vold og trusler Proceduren gælder for hele hospitalet i situationer, hvor medarbejdere i egenskab af ansatte på Rigshospitalet udsættes for vold eller trusler fra
Læs mereSocialafdelingen Silkeborg kommune Varslingsinstruks
Varslingsinstruks Dato: 29-11-17 Revideret: Tilbuddets navn og adr. Botilbudet Hinge Tingskrivervej 37 8620 Kjellerup Hvordan alarmeres redningsberedskabet Pr. telefon. Hvordan alarmeres på tilbuddet:
Læs mereArbejdsrelateret vold. - uden for arbejdstid
Arbejdsrelateret vold - uden for arbejdstid De grundlæggende regler Arbejdsgiveren skal gennem arbejdets planlægning, tilrettelæggelse og udførelse forebygge risikoen for, at ansatte udsættes for arbejdsrelateret
Læs mereVoldspolitik for Timring Læringscenter
1. Vigtige telefonnumre 2. Indledning 3. Procedure ved vold eller trusler om vold 4. Instruktion hvis situationen opstår 5. Forebyggelse af vold 6. Indberetningsark til internt brug (bilag 1) 7. Definition
Læs mereBEREDSKABSPLAN MØLLEHUSET
BEREDSKABSPLAN MØLLEHUSET Nina Overgaard Nielsen forstander Jane Torp Jensen Arbejdsmiljørepræsentant Telefonplan i Møllehuset. Hovedtelefonnummer 9917 2535 Tilgængelige telefoner: Køkken, Egegruppen 9917
Læs mereVoldspolitik. Ingen medarbejdere skal acceptere vold eller trusler når de er ansat i Varde Kommune.
Voldspolitik Ingen medarbejdere skal acceptere vold eller trusler når de er ansat i Varde Kommune. Godkendt af Hoved MED-udvalget den 5. december 2016. Vision Varde Kommune er en arbejdsplads, hvor medarbejderne
Læs mereSÅDAN HÅNDTERER DU ALVORLIGE ARBEJDSULYKKER PÅ ARBEJDSPLADSEN FØR, UNDER OG EFTER.
SÅDAN HÅNDTERER DU ALVORLIGE PÅ ARBEJDSPLADSEN FØR, UNDER OG EFTER. TIL DIG, SOM ER TILLIDSREPRÆSENTANT ELLER ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANT Brolæggerstræde 9 1211 København K 7248 6000 www.sl.dk 2 SÅDAN HÅNDTERER
Læs mereDefinition på voldsudøvelse:
VOLDS-og BEREDSSKABSPLAN. Indhold: Begrebs afklaring/definition Forståelsesramme Målsætning Overordnet Handleplan Om magtanvendelse Beredskabsplan Når vold er en kendsgerning Beredskabsplan. Når du har
Læs mereHandleplan vedr. vold, mobning, chikane m.m.
ODDER KOMMUNE Rådhuset Handleplan vedr. vold, mobning, chikane m.m. Handleplan: Vold, trusler og chikane Vi ønsker at undgå og forebygge, at ansatte udsættes for voldelige episoder, mens de er på arbejde.
Læs mereBeredskab for krisehjælp i Viften
Beredskab for krisehjælp i Viften Formålet med at have en beredskabsplan for psykisk krisehjælp er, at tilbud om hjælp og støtte fra arbejdspladsen i en svær situation bliver formaliseret og at hjælpen
Læs mereForholdsregler i forbindelse med sikkerhed på arbejdspladsen
Forholdsregler i forbindelse med sikkerhed på arbejdspladsen Information til medarbejderne hos De Blaa Omnibusser om forholdsregler i forbindelse med sikkerhed, trafikuheld, overfald og trusler. Sikkerhed
Læs mere