Freelancere tiltrækkes af fleksibilitet: Men er mere stressede - UgebrevetA4.dk

Transkript

1 FRI FUGL Freelancere tiltrækkes af fleksibilitet: Men er mere stressede Af Cecilie Agertoft Mandag den 19. marts 2018 Langt fra alle bliver skubbet ud i tilværelsen som freelancer. Tværtimod værdsætter mange den ekstra fleksibilitet og frihed, det giver selv at kunne råde over sin arbejdstid. Men samtidig oplever tre ud af fem freelancere et større pres, end de gjorde som fastansatte, viser ny undersøgelse. Arbejdsmarkedets struktur støtter ikke ordentligt op om freelancerne, mener både direktør og forsker. Victor Pedersen er en af de mange freelancere, der aktivt har fravalgt en fastansættelse, fordi han trives bedst, når han selv planlægger sin dag. Foto: Privat. Øget frihed og større fleksibilitet vejer tungt, når folk dropper faste stillinger for at blive selvstændige freelancere eller konsulenter. Det viser en helt ny undersøgelse blandt 726 freelancere og konsulenter, som den digitale platform Worksome står bag. Langt de fleste af de adspurgte arbejder som selvstændige og har en profil på platformen, der henvender sig til enkeltpersoner og virksomheder, der udfører eller søger freelanceopgaver. Fælles for respondenterne er også, at de fleste selv har valgt tilværelsen som herre i eget hus. Side 1 af 8

2 Og når de bliver spurgt, hvorfor de valgte den vej, svarer de fleste - hver femte - i en åben svarkategori, at det skyldes 'mere frihed og fleksibilitet'. Man prøver tit at tegne et billede af, at freelancearbejdet er noget farligt, der opstår på siden af den danske model og skubber folk ud i usikre tilværelser. Mathias Linnemann, direktør, Worksome Muligheden for større fleksibilitet i ens arbejde er en høj prioritet på det moderne arbejdsmarked, mener Mathias Linnemann, der er direktør og stifter af Worksome.»I dag er det ekstremt vigtigt for folk, fordi arbejdets karakter generelt skifter meget i de her år på grund af digitaliseringen. Mange fravælger at skulle sidde fra ni til fem det samme sted hver dag«, siger han. Hele grafikken er indsat sidst i pdf'en. Mindre kollektivt arbejdsmarked Når stadig flere danskere etablerer sig som freelancere, skyldes det strukturelle reformer og forandringsprocesser på arbejdsmarkedet, forklarer arbejdslivsforsker på Roskilde Universitet Janne Gleerup.»Den globale transformation på arbejdsmarkedet går i retning af mere deregulering med flere løse, korte og usikre ansættelsesformer. Det er konsekvenserne af de neoliberale omstruktureringer, der har fundet sted siden midten af 1980 erne. Det opløser på godt og ondt gradvist den faste fuldtidsansættelse,«siger hun. I dag vælger mange også Side at blive 2 af selvstændige, 8 fordi

3 I dag vælger mange også at blive selvstændige, fordi vilkårene på det traditionelle arbejdsmarked er så pressede, forklarer hun. Men selvom det kan lette hverdagen for den enkelte at blive selvstændig, har det ud fra et sociologisk perspektiv stor betydning, når arbejdsmarkedet bliver mere individualiseret og mindre kollektivt, påpeger hun.»der er for eksempel en masse sociale og arbejdsmarkedsrettigheder, der falder bort på det individualiserede arbejdsmarked. Det er også derfor, der er penge i det for arbejdsgiverne. De sparer en masse omkostninger ved at håndplukke enkeltydelser.«"undersøgelse punkterer myter" Men det er bestemt ikke kun arbejdsgiverne, der nyder godt af udviklingen, mener Mathias Linnemann. Han peger på, at freelancerne bedre kan udnytte deres kompetencer.»mange siger, at de som fastansatte brugte langt over halvdelen af deres tid på ting, de ikke synes var spændende eller var gode til. Plus de ofte sad i lange kedelige møder om ting, der ikke vedkom dem,«siger han. Undersøgelsen viser da også, at et stort flertal af de adspurgte har en større arbejdsglæde ved at arbejde som freelancer end som fastansat. Problematiseringen af freelancernes arbejdsvilkår overskygger alt for ofte de positive fortællinger, oplever Mathias Linnemann.»Man prøver tit at tegne et billede af, at freelancearbejdet er noget farligt, der opstår på siden af den danske model og skubber folk ud i usikre tilværelser. Men den her undersøgelse er med til at tegne et andet billede af en gruppe, der selv vælger at arbejde som freelancere,«siger han. Sin egen lykkes smed For Victor Pedersen, der er uddannet cand.scient.soc, har det været et helt frivilligt valg at starte sin egen virksomhed. Han sælger digitale design som logo'er til forskellige kunder. Han oplever, at det giver fleksibilitet i forhold til familielivet, fordi han både kan aflevere sine børn om morgenen og hente dem tidligt om eftermiddagen. Til gengæld åbner han computeren igen om aftenen, når resten af familien er faldet i søvn. Hans håb er at kunne fortsætte som freelancer resten af sit arbejdsliv.»det ligger så dybt i mig, Side at jeg 3 skal af 8 nok klare skærene selv.

4 »Det ligger så dybt i mig, at jeg skal nok klare skærene selv. Jeg er min egen lykkes smed,«siger han. Victor Pedersens indtægt er forholdsvis stabil, men han hører fra mange andre freelancere, at indtægten svinger. Og økonomisk usikkerhed er da også det aspekt, som flest af de adspurgte freelancere fremhæver som den største ulempe ved deres arbejde. Mere stressende Det kan være en belastning ikke at vide, om indtægterne rækker til at betale de faste udgifter, forklarer Janne Gleerup.»Det er et enormt psykisk pres, at man ikke har de sikkerheder, som normalt kendetegner arbejdsmarkedet. De fastansatte er også blevet mere sårbare over for uforudsigelighed og risici, men freelancerne har i særlig grad en udsathed,«siger hun. Man bliver ofte misundt som freelancer, at man har en ret stor frihed. Men den frihed har også en pris. Victor Pedersen, freelancer Tilsyneladende er der også en bagside af medaljen ved at være sin egen chef. Knap tre ud af fem svarer, at de enten 'i nogen grad', 'i høj grad' eller 'i meget høj grad' føler sig mere stresset som freelancer end som fastansat i en tilsvarende stilling. Hele grafikken er indsat sidst i pdf'en. Bekymringer er en uundgåelig del af freelancelivet, mener Victor Pedersen.»Man bliver ofte misundt Side som 4 freelancer, af 8 at man har en ret

5 »Man bliver ofte misundt som freelancer, at man har en ret stor frihed. Men den frihed har også en pris. En gang imellem stresser jeg, fordi der kan være for meget at lave. Samtidig er jeg altid en lille smule bekymret for, hvor den næste opgave skal komme fra,«fortæller han. Et kompromis Spørger man Mathias Linnemann skyldes den øgede stress, at arbejdsmarkedets strukturer endnu er ikke kommet dertil, hvor de støtter op om et karrierevalg som freelancer.»man går på kompromis med nogle ting, når man vælger den vej. Der kan også være usikkerhed om dagpenge, forsikring, pension og sådan nogle ting, der ofte bliver taget højde for i et lønmodtagerjob,«siger han. Janne Gleerup mener heller ikke, at hverken arbejdsmarkedets parter eller staten har fundet opskriften på, hvordan»det etablerede system skal håndtere udviklingen af det individualiserede arbejdsmarked.«halvdelen af freelancerne er medlem af en fagforening, mens lidt flere (60,9 procent) sparer op til pension og endnu flere (69 procent) er medlem af en A-kasse, fremgår det af undersøgelsen. Det kan være belastende, når du skal lave tilbud til potentielle kunder, om aftenen, når børnene sover. Janne Gleerup, arbejdslivsforsker, Roskilde Universitet Det er en generel udfordring for mange freelancere og små selvstændige at spare op til pension og forsikre sig mod sygdom, forklarer Janne Gleerup. Ifølge hende er det en alvorlig problematik, at belastningen ved de individualiserede betingelser primært ligger på arbejdstagersiden.»udviklingen er kommet, men afsikringen af rettigheder og tilpasning af arbejdsløshedssystemet er ikke i trit med udvikling. På den måde er der nogen, der kommer i klemme,«påpeger hun og fremhæver, at mange kvinder ikke tør at blive selvstændige, fordi deres vilkår som gravid og på barsel er utrolig dårlige. Usynligt merarbejde Freelancernes stress kan også blive udløst af, at de har brug for at sælge, forklarer Mathias Linnemann.»De er ikke sælgere men Side dygtige 5 af til 8 deres fag. Det er et

6 »De er ikke sælgere men dygtige til deres fag. Det er et stresselement for mange, når de skal snakke priser, referencer og netværke,«forklarer han. Og det kan have sine omkostninger at skulle bruge tid på opsøgende arbejde. Det bliver en slags usynligt merarbejde, der følger med, når det faste lønarbejde er væk, påpeger Janne Gleerup.»Det kan være belastende, når du skal lave tilbud til potentielle kunder, om aftenen, når børnene sover. Alt det ekstraarbejde kan du ikke skrive på regningen, hvis konkurrencen er hård, og det er den indenfor mange brancher,«pointerer hun. Som freelancer skal man kunne lide at gå til eksamen og konstant at virke overbevisende, har Victor Pedersen erfaret.»det er ikke et fedt driverliv, hvor man bare ligger derhjemme på sofaen. Man skal kunne lide det, man laver, for man er nødt til at være ekstrem produktiv. Jeg ser mit job som en hobby.«side 6 af 8

7 Side 7 af 8

8 Side 8 af 8